Universidad Autnoma

de Nuevo Len
Facultad de Ingeniera Mecnica y
Elctrica
Materia: Formacin de
emprendedores
M.A Sergio Enrique Garduo
Guerrero
Actividad: Anlisis FODA

Hora: V1-V3

Saln: 2303

San Nicols de los Garza a 9 de Febrero de 2016

Introduccin

Misin: Ser una empresa que cuente con las competencias necesarias para
brindar un servicio de calidad.

Visin: Ser a lo largo de 5 aos una empresa con gran liderazgo y lograr un
impacto que conlleve aun ms nuestro crecimiento.

Valores:
Orgullo por la institucin: Sentir la satisfaccin de ser parte de la empresa.
Respeto: Mostrar respeto a los compaeros de trabajo.
Puntualidad: Arribar a tiempo a mi jornada laboral.
Tolerancia: Aceptar la personalidad y los puntos de vista de cada persona.
Compromiso: Asumir con responsabilidad las actividades asignadas a realizar.
Lealtad: No defraudar a la empresa.

Objetivos:
Corto plazo

Duracin

Contar con el material principal para

3 meses

comenzar a brindar el servicio

Contar por lo menos con 5 empleados
para iniciar este servicio.
Contar con un horario de maana y
tarde, solo por el comienzo

4 meses
5 meses

Medio plazo

Duracin

Realizar pequeas reas para el

1 ao y medio

mejor desarrollo y trabajo de los

clientes.
Tener herramienta suficiente para el
Medio ao

desempeo de los clientes.

Listado
Fortalezas:

 Trabajo en equipo
Optimista
Ser empresa que tenga suficiente material y reas para el desarrollo de

nuestros clientes
Humildad
Sociable
Ser solidarios
Facilidad para entablar conversaciones
Perseverante
Reconocer errores

Debilidades:

Oportunidades:

Amenazas:

Competencia significativa en el mercado donde se desarrolle la empresa

Matriz FODA

Fortalezas(F)

Debilidades(D)

Oportunidades(O)

Estrategias (FO)

Estrategias (DO)

Amenazas(A)

Estrategias (FA)

Estrategias (DA)

Matriz
FODA

Desarrollo de las estrategias

Estrategia 1

Lograr el ms alto nivel educativo en mi desarrollo profesional como mayor

referente para la aceptacin en una empresa.

Accin

Recursos

Tiempo

Finalizar los 7 semestres de

la carrera

Econmico
Bibliogrfico

3 aos y medio

Estudiar
lenguas
extranjeras. (Ingls y
francs)

Econmico
Bibliogrfico

4 aos

Acadmico
econmico

5 aos y medio

Realizar una maestra

Estrategia 2

Realizar

las

prcticas

profesionales

para

poner

en

prctica

los

conocimientos adquiridos de mi profesin.

Accin

Recursos

Tiempo

Elaborar un listado de
empresas
para
seleccionar la ms
adecuada
a
mis
expectativas

Internet
Directorio escolar de
facultad

7 meses

Buscar la mejor opcin

que
fortalezca
los
conocimientos
adquiridos

Directorio escolar de
facultad

8 meses

Estrategia 3

Participar en cursos, diplomados, foros, etc. que fortalezcan mi desempeo

profesional.

Accin

Recursos

Tiempo

Seleccionar entre las

opciones que se ofrezca
en cursos, diplomados,
foros que tiendan a
elevar mi performance
profesional.

Directorio de cursos
que ofrezca la facultad
y otras dependencias

4 aos

Realizar la inscripcin a
cursos en tiempo y
forma.

Reunir documentacin
requerida para la
inscripcin.

Fechas establecidas para

la inscripcin.

Lograr un curriculum
vitae
completo
y
significativo.

Diplomas
Reconocimientos
Constancias
Certificaciones

8 aos

Estrategia 4

Documentarme e investigar acerca de las caractersticas o el perfil que

requiere la empresa para ser un buen lder.
Accin

Recursos

Tiempo

Participar en talleres que

induzcan a ser un buen
lder.

Recursos
Materiales necesarios

2 aos

Leer
y
reflexionar
bibliografa en relacin al
perfil de un buen lder
Poner en prctica los
conocimientos
adquiridos para ser un
buen lder.

Libros
- Formacin de lideres

1 ao

(Jos H. Prado Flores)

-Lderes en accin
(Noel M. Tichy)

Desempeo laboral
Prctica de accin

Conclusiones

6 aos

Este anlisis FODA aplicndose en cuanto a lo profesional lo cual no es nada

sencillo, debido que a ciertas personas se les dificulta el autoexplorarse y esto
conlleva a conocer lo que son nuestras fortalezas y debilidades, as tambin
tomando en cuenta las oportunidades y amenazas que se encuentran en nuestro
entorno; teniendo como resultado estrategias a implementar para llegar a esa
meta establecida.
Claro que hay que tomar en cuenta que las oportunidades y amenazas no
dependen de uno mismo, sino de aquello externo dependiendo de lo que se nos
pida, como podran ser: econmico, poltico, social, geogrfico, entre otras ms;
sin olvidar que en esta ocasin se tom como prioridad lo profesional.
A la mayora de las personas les cuesta trabajo reconocer cules son sus
fortalezas y debilidades, una de las razones es el dejarse llevar por lo que la
mayora de las personas les dice, lo cual no debera de ser as, ya que slo
nosotros mismos sabemos de lo que somos capaces de hacer o de lo que no.
Existen personas las cuales no saben reconocer sus debilidades y en ocasiones
no es porque no quieran, sino por el hecho de no quererlas compartirlas con
alguien ms y en ocasiones es entendible ya que en la sociedad en que vivimos
muchas personas tienden a usar esas debilidades para hacerles un mal o
aprovecharse.
Considero que este anlisis es una herramienta muy importante ya que no
solo te ayuda en lo personal, sino puede servir tanto en tu trabajo, en la toma de
decisiones, en fin hay que saber bien en que consiste para as tener ms
fundamentadas nuestras estrategias a implementar y estas mismas nos permitan
llegar a nuestro objetivo.