Cómo podemos utilizar

las Historias de
Aprendizaje

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Cómo utilizar las Historias de
Aprendizaje en Formación

Para introducir
o concluir un
tema
Para comenzar
una actividad
Para hacer la
de pequeños
transición
grupos o una
entre temas o
discusión de
puntos clave
gran grupo

Para fundamentar
un estudio de caso
o un incidente
crítico
Cómo utilizar las Historias de
Aprendizaje en Formación

Proporcionando un ejemplo de
lo que es correcto o incorrecto,
Para mejorar bueno o malo en una situación
o elaborar el determinada
contenido Convirtiendo en
de la más tangible un
formación concepto, una
teoría o un
principio

Detallando qué
puede ocurrir si
tiene lugar o no
Impulsando
una acción
Reenfo- Detallando a las personas
cando una pasos a dar a la acción
situación
Cómo utilizar las Historias de
Aprendizaje en Formación
Las historias utilizadas en formación deben
incluir una introducción y una conclusión o
pautas de análisis. Este análisis puede incluir
preguntas impulsoras, como por ejemplo:

¿Qué crees
que sintió en
ese momento?

¿Qué harías
en esta
situación?

¿Cómo se
aplicaría a tu ¿Qué había en
trabajo? juego?
¿Cuáles son las
implicaciones para
la Compañía?
Dónde encontrar historias
para la Formación

Propias
experiencias

• Utilizar una especie de diario de historias basadas en situaciones y

experiencias que se producen en el trabajo.
• Anotaciones en tarjetas por temas.
• Anotaciones en la agenda.
• Post-it que incluyan detalles a recordar.
• Pueden ser:
– Fragmentos de conversaciones.
– Observación de otras personas.
– Experiencias positivas o negativas en el trabajo o en otros lugares.
– Los propios pensamientos, puntos de vista, esperanzas y temores, sueños e
imágenes, son buenas fuentes de inspiración para crear historias.
Dónde encontrar historias
para la Formación

Amigos y
compañeros

• Pueden contarnos situaciones que ellos mismos u otros han experimentado.

• Se les pueden pedir historias sobre determinados temas.
• El e-mail, Twitter y recursos similares pueden resultar útiles para que nos
envíen frases o mensajes inspiradores para construir nuestras propias
historias.
• Buscar ejemplos de lo que funciona y de lo que funciona en el trabajo dentro
de la Compañía.
• Comenzar a elaborar un archivo de historias que vayas recopilando, con el
nombre e información de contacto del “autor”, por si necesitas que más
adelante te clarifique algunas cosas.
• Organizarlas en relación con los temas para los que tendrían utilidad
didáctica.
Estructura básica de una historia

Presentar el escenario

Introducir los personajes

Empezar la historia

Presentar el obstáculo

Superar el obstáculo

Resolver la historia

Aclarar el propósito

Hacer que piensen

Tipos de historias

Historias que Historias

provocan para
Historias comunicar
acción
de vida valores

Historias
Historias
para
para
compartir
construir
conoci-
equipo
mientos
Si quieres saber más…

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