CENTRO DE COMERCIO REGIONAL ANTIOQUIA.

INDUCCIÓN MARTES 20 DE MAYO DE 2008

TEMA: ¿CON QUIÉN ESTOY AQUÍ?

INTRODUCCION

El proceso de inducción representa para los aprendices de nuevo ingreso, la

oportunidad de conocer desde diferentes ámbitos el lugar donde van a participar en un
proceso de formación profesional por un espacio y tiempo determinado. Esto implica
que el aprendiz debe conocer cabalmente las áreas que intervienen en el Sena. Estas
áreas son: Emprendimiento y Empresarismo; Sistema de Gestión de la Calidad;
Servicio Público de Empleo; Manual de Convivencia y Reglamento de Alumnos;
Bienestar al Aprendiz; Manual de Evaluación; Matrícula, Hoja vida y Compromiso
alumno; Biblioteca Virtual; Servicio de Seguridad y Vigilancia y Servicio de Restaurante
y Cafetería; Contrato de Aprendizaje; Talleres de Bienestar (Música, Teatro y Deporte);
Uniforme en el Sena.

OBJETIVO

Sensibilizar a la población sobre las diferentes instancias que contribuyen a su

formación profesional. Así como posibilitar en el aprendiz un acercamiento y
comprensión de las mismas.

ACTIVIDADES
8:00-12:00: Auditorio Carlos Castro Saavedra

Hora Encargado Tema - Actividad

8:00 - 8:30 Comité de Calidad Gestión de Calidad: ¿Cuál es la
Beatriz Zapata finalidad del Sistema de Gestión de
la Calidad?
8:30 - 9:00 Equipo de Desarrollo Desarrollo Humano y Bienestar al
Humano y Bienestar al Aprendiz: ¿Qué disciplinas integran
Aprendiz. Bienestar al alumno y que tipo de
actividades incluye?

9:00 – 9:30 Equipo de Desarrollo Contrato Aprendizaje: ¿Qué

Humano y Bienestar al aprendices pueden beneficiarse del
Aprendiz. Contrato de Aprendizaje?

9:30 – 10:00 Descanso

10:00 – 11:00 Padre Álvaro – Capellán Manual de Convivencia y
Reglamento Institucional: ¿En qué
aspectos se diferencian y en qué
aspectos se acercan?
11:00 – 11:30 Área de Emprendimiento Emprendimiento: La importancia
de tener ideas de negocio y formar
empresas.
11:30 – 12:00 Empresa de Vigilancia Vigilancia y Cafetería: La vigilancia
y enfatizará sobre los procedimientos
Servicio de Cafetería que se desarrollan para ingresar y
salir de la institución a través de las
diferentes porterías habilitadas; la
cafetería sobre los menús ofrecidos,
sus precios y la forma de
comportarse en este ambiente.
 TALLER DIRIGIDO PARA EL DÍA MIÉRCOLES 21 DE MAYO

Una entrevista conmigo en cinco años

Aquí encontrarás una serie de preguntas; te vas a reunir con un compañero

para que cada uno sea el periodista del otro. Recuerda que estas contestando
con cinco años más de los que tiene ahora.

1. ¿Cuántos años tienes hoy? (en cinco años)

2. ¿Dónde estás viviendo? ¿Cómo es tu vida?
3. ¿En qué trabajas?
4. ¿Qué tuviste que hacer para conseguir ese trabajo?
5. ¿cómo es tu salud física y mental?
6. ¿Estás casado(a) ¿Tienes hijos?
7. ¿Cuáles han sido tus mejores experiencias en los últimos 10 años?
8. ¿Qué logros has tenido en capacitación y desarrollo intelectual?
9. ¿Económicamente cómo estás?
10. ¿Qué has hecho para lograr esos resultados económicos?
11. ¿Qué recomendaciones o consejos le darías a los jóvenes?

Desarrollo

Taller Elaborado Por Francisco Noreña Instructor Centro de Comercio