naturaleza, que tiene una tendencia bsica a actualizar sus potencias y que si se le deja
actuar libremente y sin restricciones, lo que haga, estar bien.
TEORIA HUMANISTA
CARL ROGERS
Considera al aprendizaje como una funcin De la totalidad de las personas; Afirma que el
proceso de aprendizaje
Genuino no puede ocurrir sin: Motivaciones para el aprendizaje Emociones del estudiante
Intelecto del estudiante, Aprendizaje significativo, Aprendizaje psicoteraputico
El planteaba un enfoque no directivo. Deca que a una persona no se le puede ensear
directamente, slo podemos facilitar su aprendizaje. De este enfoque se deriva el
concepto de aprendizaje significativo o vivencias. Rogers parte de la incomunicabilidad
de los saberes. No podemos comunicar o ensear a otros nuestros conocimientos.
El individuo aprender slo aquello que le sea til, significativo y est vinculado con su
supervivencia y segn el esto se lograra a travs de las experiencias de vida de cada
persona. viene siendo un aprendizaje que deja una huella a la persona y que pasa a
formar parte del acervo intelectual, cultural, afectivo, espiritual y existencial que el
individuo vive. se centraba en el mundo fenomenolgico del individuo, deca que el
hombre buscaba experiencias agradables a travs de una tendencia de auto
regularizacin, l deca crear una atmosfera en la que el individuo pueda resolver los
problemas por s mismo.
El aprendizaje significativo prcticamente es la relacin de los conocimientos nuevos
con los conocimientos y experiencias ya existentes. la teoria de carls... La teora de
Rogers est construida a partir de una sola fuerza de vida que llama la tendencia
actualizante. Esto puede definirse como una motivacin innata presente en toda forma
de vida dirigida a desarrollar sus potenciales hasta el mayor lmite posible.
El espacio comprendido entre el verdadero self y el self ideal; del yo soy y el yo
debera ser se llama incongruencia . A mayor distancia, mayor ser la incongruencia.
De hecho, la incongruencia es lo que esencialmente Rogers define como neurosis: estar
desincronizado con tu propio self. La parte nuestra que encontramos en la tendencia
actualizadora es lo que Rogers llamara el verdadero yo (self) . Es ste el verdadero t
que, si todo va bien, vas a alcanzar. Libertad experiencial. Tenemos libre albedro; lo que
significa es que nos sentimos libres cuando se nos brindan las oportunidades. Rogers
dice que la persona que funciona al cien por cien reconoce ese sentimiento de libertad y
asume las responsabilidades de sus oportunidades. Vivencia existencial. Esto
correspondera a vivir en el aqu y ahora. Rogers, siguiendo su tendencia a mantenerse
en contacto con la realidad, insiste en que no vivimos en el pasado ni en el futuro; el
primero se ha ido y el ltimo ni siquiera existe. Confianza organsmica. Debemos
permitirnos el dejarnos guiar por los procesos de evaluacin o valoracin organsmica.
Debemos confiar en nosotros, hacer aquello que creemos que est bin; aquello que
Pirmide de Maslow
La Pirmide de Maslow es una teora formulada por el humanista estadounidense Abraham Maslow en donde
establece que existe una jerarqua de necesidades humanas, en donde una vez satisfechas las necesidades
bsicas, se desarrollan otras necesidades y deseos superiores, hasta llegar a lo que llamo la autorealizacion.
Primer Nivel: Fisiolgico
Se trata del el nivel mas bsico de la pirmide y hace referencia a las necesidades fisiologicas de los seres
humanos, tales como: respirar, beber agua, alimentarse, dormir o tener relaciones sexuales.
Segundo Nivel: Seguridad
Esta fase surge cuando cuando las necesidades fisiolgicas se mantienen equilibradas. Son las necesidades de
seguridad y proteccin, tales como: salud, empleo, ingresos o recursos.
Tercer Nivel: Afiliacin y afecto
Estn relacionadas con el desarrollo afectivo del individuo, son las necesidades de asociacin, participacin y
aceptacin. El ser humano por naturaleza siente la necesidad de relacionarse, ser parte de una comunidad, de
agruparse en familias, con amistades o en organizaciones sociales. Estas necesidades son: la amistad, el
compaerismo, el afecto y el amor.
Cuarto Nivel: Estima
Segun Maslow, existen dos tipos de necesidades de estima, una alta y otra baja. La estima alta contempla la
necesidad del respeto a uno mismo, e incluye sentimientos tales como confianza, competencia, independencia y
libertad. La estima baja incluye: la necesidad de atencin, aprecio, reconocimiento, estatus, dignidad, fama o
gloria. Un dficit en este nivel se refleja en una baja autoestima y el complejo de inferioridad.
Quinto Nivel: Auto-realizacin
Maslow utiliz varios trminos para definir este nivel: Motivacin de crecimiento, Necesidad de ser y
Auto-realizacin.Son las necesidades ms elevadas, y a travs de su concrecin, se encuentra un sentido a la
vida mediante el desarrollo potencial de una actividad. Se llega a sta cuando todos los niveles anteriores han
sido alcanzados y completados, al menos, parcialmente.