PER

Ministerio de Agricultura
y Riego

Autoridad Nacional del

Agua

Oficina de Administracin

PROCESO CAS N 675-2014-ANA

COMISION ESPECIAL
2DA. CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UN (01)
SUB DIRECTOR DE GESTION DE CALIDAD DE LOS RECURSOS HIDRICOS
I.

GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
Contratar los servicios de Un (01) SUB DIRECTOR DE DE GESTION DE CALIDAD DE LOS
RECURSOS HIDRICOS, con la finalidad de realizar las actividades detalladas en el punto III.

II.

Dependencia, unidad orgnica y/o rea solicitante

Autoridad Administrativa del Agua I CAPLINA OCOA

Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacin

Unidad de Recursos Humanos de la Oficina de Administracin.

Base legal
a. Decreto legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin Administrativa de
Servicios.
b. Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen de Contratacin
Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008-PCM, modificado por
Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
c. Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de Servicios.

PERFIL DEL PUESTO

REQUISITO

DETALLE

Experiencia (1)

Competencias (2)

Formacin Acadmica, grado acadmico y/o

nivel de estudios (3)

Cursos y/o estudios de especializacin (4)

Requisitos para el puesto o cargo (5)

Experiencia laboral mnima de seis (06) aos

en el sector pblico y/o privado.
Experiencia mnima de cinco (05) aos en
entidades pblicas y/o proyectos en temas
relacionados a calidad de aguas y el control de
vertimientos
Proactivo y responsable.
Eficiente en las actividades asignadas
Capacidad para trabajar bajo presin y en
equipo.
Profesional con Ttulo de Ing. Qumica, Ing.
Ambiental, Qumico, Bilogo o afines;
colegiado y habilitado.
Con estudios de Postgrado concluidos o en
curso.
Capacitacin en vigilancia de la calidad de
aguas y el control de vertimientos
Conocimientos bsicos de computacin.
Disponibilidad inmediata.

Nota:
1. Para la Evaluacin Curricular los requisitos (1) y (3), sern considerados requisitos mnimos indispensables, los postulantes que
no cum plan con estos requisitos, sern considerados NO APTOS.
2. La persona con discapacidad que cumpla con los requisitos para el cargo y alcance un puntaje aprobatorio obtiene una calificacin
del 15% sobre el puntaje final obtenido en la etapa de evaluacin, que incluye la entrevista final, de acuerdo a lo dispuesto por la
Ley 29973. La discapacidad deber estar acreditada por el rgano competente, en el cual determinar el grado de discapacidad.

PER
III.

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CARACTERSTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Principales funciones a desarrollar:
Asistir a la Direccin de la AAA en todos los asuntos relacionados con las funciones de la Sub
Direccin de Gestin de la Calidad de Recursos Hdricos.
Dirigir, supervisar y controlar todas las actividades tcnicas y administrativas de la SDGCRH.
Elaborar el Plan Operativo Institucional (POI) de la SDGCRH.
Revisar, evaluar y dar conformidad a los informes tcnicos relativos a las solicitudes de otorgamiento
de autorizaciones de reuso de aguas residuales tratadas en el marco de la Ley de Recursos Hdricos,
su reglamento y la normatividad ambiental vigente.
Organizar y conducir las acciones de supervisin, monitoreo, control y vigilancia para asegurar la
conservacin, proteccin de la calidad y uso sostenible de los recursos hdricos.
Organizar y conducir el programa de control y vigilancia del reuso de las aguas residuales tratadas
as como la toma de muestras y anlisis respectivo para verificar las condiciones establecidas en la
autorizacin.
Coordinar con los CRHC las actividades de control y vigilancia de la calidad de aguas en sus fuentes
naturales.
Conducir y/o supervisar la aplicacin de medidas dispuestas por la ANA en los estados de
emergencia de las fuentes naturales de agua por contaminacin.
Revisar, evaluar y dar conformidad a los informes para instruir los procedimientos administrativos
sancionadores de autorizacin de reuso de aguas residuales tratadas.
Otorgar autorizaciones de reuso de aguas residuales tratadas previa opinin de la autoridad
ambiental sectorial competente.
Desarrollar acciones de supervisin, control y vigilancia para asegurar la conservacin, proteccin de
calidad y uso sostenible de los recursos hdricos ejerciendo facultad sancionadora.
Proponer Planes de Identificacin de Fuentes Contaminantes.
Proponer Planes de Monitoreo de aguas superficiales.
Elaborar Informes tcnicos de resultados de identificacin de Fuentes Contaminantes.
Evaluar la informacin resultante del monitoreo de la calidad de las aguas superficiales.
Elaborar Informes tcnicos de resultados de monitoreo de aguas superficiales.
Coordinar las actividades de monitoreo y la participacin con las instituciones pblicas y privadas.
Contribuir al establecimiento de las redes de monitoreo en las cuencas del mbito de la AAA I CO.
Realizar actividades para fortalecer las capacidades con los profesionales de Calidad.
Atencin de usuarios sobre temas de calidad.
Otras funciones que le corresponda conforme a la normatividad vigente y que le asigne la Direccin
de la AAA I Caplina Ocoa.

IV.

CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES
Lugar de prestacin de servicios
Duracin del contrato
Remuneracin mensual
Otras condiciones esenciales del contrato

DETALLE
Autoridad Administrativa del Agua CAPLINA OCOA
Hasta el 31 de Diciembre del 2014
S/. 6,000.00 (Seis mil y 00/100 nuevos soles)
mensuales, incluido el impuesto de Ley.
(No precisa)

PER

V.

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CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO

CRONOGRAMA

REA RESPONSABLE

Aprobacin de la Convocatoria

25 de febrero del
2014

Secretaria General

Publicacin del proceso en el Servicio

Nacional del Empleo

21 de marzo del
2014

Unidad de Recursos
Humanos

31 de octubre del
2014

Unidad de Recursos
Humanos

07 de noviembre
del 2014

Unidad de Archivo y
Trmite Documentario

Del 10 al 13 de
noviembre del
2014

Comisin de Seleccin

14 de noviembre
del 2014

Unidad de Recursos
Humanos

Del 17 al 19 de
noviembre del
2014

Comisin de Seleccin

20 de noviembre
del 2014

Unidad de Recursos
Humanos

Unidad
de
Humanos

Recursos

Unidad
de
Humanos

Recursos

CONVOCATORIA
1

Publicacin de la convocatoria en la pgina

web de la institucin.
Presentacin de la hoja de vida
documentada en la siguiente direccin:

Lima: Calle Diecisiete N 355 Urb. El

Palomar San Isidro

SELECCIN
3
4

5
6

Evaluacin de la hoja de vida

Publicacin de resultados de la evaluacin
de la hoja de vida en la pgina web de la
institucin
Entrevista:

Variante de Uchumayo Km 0.5

Sachaca - Arequipa (frente cervecera
Backus)
Publicacin del Resultado Final en pgina
web de la institucin

SUSCRIPCIN DEL CONTRATO

7

Suscripcin del Contrato

Del 21 al 27 de
noviembre del
2014

Registro del Contrato

28 de noviembre
del 2014

PER

VI.

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LA ETAPA DE EVALUACIN
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos,
distribuyndose de esta manera:
PESO

PUNTAJE
MNIMO

PUNTAJE
MXIMO

Formacin acadmica
Experiencia General
Experiencia Especfica
Cursos o estudios de especializacin
Puntaje adicional (01 punto por curso o
especializacin solicitada y un mximo de 4
puntos) de ser solicitados.
Puntaje total de la evaluacin de la Hoja de Vida

13 %
19 %
25 %

5
10
15

9
13
18

57 %

30

40

ENTREVISTA

43 %

20

30

PUNTAJE TOTAL

100 %

50

70

EVALUACIONES
EVALUACIN DE LA HOJA DE VIDA
a.
b.
c.
d.

El puntaje mnimo aprobatorio ser de: Evaluacin Curricular 30 puntos.

Entrevista Personal 20 puntos.
VII.

DOCUMENTACIN A PRESENTAR
1. De la presentacin de la Hoja de Vida:
La informacin consignada en la Hoja de Vida tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el
postulante ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al
proceso de fiscalizacin posterior que lleve a cabo la entidad. Cabe precisar que el currculo vitae
forma parte del expediente administrativo de convocatoria por lo que no ser devuelto.
El mencionado currculo vitae deber ser presentado en un folder manila, no anillado, no empastado
u otro, foliado y visado (cada hoja) en un sobre cerrado indicando, considerando la siguiente
etiqueta.

Seores:
AUTORIDAD NACIONAL DEL AGUA
Atte. Comisin Especial
PROCESO CAS N

NOMBRES Y APELLIDOS:
..
DNI N

PER

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y Riego

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2. Documentacin Adicional:
Formato de Declaracin Jurada sobre Impedimentos (Formato Adjunto).
DNI vigente.
VIII.

DE LA DECLARACIN DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO

1. Declaracin del proceso como desierto
El proceso puede declararse desierto en alguno de los siguientes supuestos:
a. Cuando no se presenten postulantes al proceso de seleccin.
b. Cuando ninguno de los postulantes cumple con los requisitos mnimos.
c. Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene el puntaje
mnimo las etapas de evaluacin del proceso
2. Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado en algunos de los siguientes supuestos, sin qu sea responsabilidad
de la entidad:
a. Cuando desaparece la necesidad del servicio de la e ntidad con posterioridad al inicio del
proceso convocatoria.
b. Por restricciones presupuestales.
c. Otras debidamente justificada

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(FORMATO)
DECLARACIN JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR Y DE NO PERCIBIR
OTROS INGRESOS DEL ESTADO
Yo,., identificado (a) con Documento
Nacional de Identidad Ny con domicilio en..,
manifiesto estar habilitado para celebrar Contrato Administrativo de Servicios con la Entidad, al amparo del
artculo 4 del Reglamento del Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios y de conformidad con el artculo 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo
General Ley N 27444;
DECLARO BAJO JURAMENTO:

Que no me encuentro inhabilitado administrativa o judicialmente para el ejercicio de la profesin, para

contratar con el Estado o para desempear funcin pblica.

Que no registro sancin alguna por Despido o Destitucin bajo el rgimen laboral privado o pblico.

Que no percibo otros ingresos provenientes del Estado. De percibir otro ingreso del Estado, distinto a
la actividad docente o por ser miembros nicamente de un rgano colegiado, y de resultar ganador del
presente proceso de seleccin, me obligo a dejar de percibir dichos ingresos durante el periodo de
contratacin administrativa de servicios.

Manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y de encontrarme en alguno de los
impedimentos previstos en el presente documento, acepto mi descalificacin automtica del proceso de
seleccin, y de ser el caso, la nulidad del contrato a que hubiere lugar, sin perjuicio de las acciones legales
que correspondiere 1.
Lima, de del 2014.

Firma:
Nombre y Apellido:
DNI:

De acuerdo con lo establecido en el artculo 427 y el artculo 438 del Cdigo Penal, prevn pena privativa de libertad de hasta 04 aos, para los que
hacen una falsa declaracin, violando el principio de veracidad, as como para aquellos que cometan falsedad, simulando o alterando la verdad
intencionalmente.