CONVENIO MARCO DOCENCIA-ASISTENCIA

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I. IDENTIFICACIN DE LAS PARTES
1. LA UNIVERSIDAD
NIT
Naturaleza Jurdica
Direccin
Representante Legal

UNIVERSIDAD DE ANTIOQUIA
890.980.040-8
Pblica
Calle 67 53-108 Medelln
Alberto Uribe Correa
Cargo: Rector
8.346.555
Acuerdo Superior 095 del 21/10/1996

Cdula
Autorizado por
2. LA INSTITUCIN
NIT
Naturaleza Jurdica
Direccin
Representante Legal
Cdula
Correo electrnico
Telfono

Pblica
Privada
Mixta

Ciudad

Cargo:

Fax

Hemos acordado suscribir el presente convenio, previas las siguientes:

II.

CONSIDERACIONES

1) Que el artculo 6 de la Ley 30 de 1992, dispone que son objetivos de la

educacin superior y de sus instituciones, profundizar en la formacin
integral de los colombianos, capacitndolos para cumplir las funciones
profesionales, investigativas y de servicio social que requiere el pas.
2) Que el artculo 247 de la Ley 100 de 1993, dice que: Para desarrollar
programas de pregrado o postgrado en el rea de Salud que impliquen
formacin en el campo asistencial, las instituciones de Educacin Superior
debern contar con un Centro de Salud propio o formalizar convenios
docente-asistenciales con instituciones de salud que cumplan con los tres
niveles de atencin mdica, segn la complejidad del programa, para poder
realizar las prcticas de formacin. En tales convenios se establecern
claramente las responsabilidades entre las partes.

3) Que el Decreto 190 del 25 de enero de 1996 y el Acuerdo 000003 del 12

de mayo de 2003 del Consejo Nacional para el Desarrollo del Recurso
Humano en Salud, definen y reglamentan la relacin docente asistencial
entre las instituciones educativas y las que prestan servicios de salud, sin
perjuicio de que por voluntad de las partes se convenga en normas
adicionales.
4) Que las prcticas acadmicas son la materializacin del compromiso de la
Universidad con la sociedad, y buscan la aplicacin de los conocimientos
terico - prcticos a situaciones socioeconmicas y culturales concretas
(Estatuto Bsico de Extensin de la Universidad de Antioquia, Acuerdo
Superior 124 de 1997).
5) Que las partes tienen mutuo inters para desarrollar el objeto del
convenio en un marco de entendimiento cientfico y acadmico para el logro
de la integracin DocenciaAsistencia, como estrategia fundamental para
impulsar un proceso de planificacin y desarrollo del talento humano en
salud en beneficio de ambas instituciones.
III. CLAUSULAS ESPECIALES
1. OBJETO

2. DURACIN
Fecha Inicio
Fecha Final.

Establecer las bases de cooperacin entre las dos

instituciones para la realizacin de prcticas acadmicas
de docencia asistencia, mediante la atencin en salud y
la formacin de estudiantes de los programas de
pregrado y posgrado del rea de la salud de LA
UNIVERSIDAD.
aos

04/06/2012

3. Dependencias Participantes Facultad De Medicina

4. COMIT DOCENTE-ASISTENCIAL POR LA UNIVERSIDAD
DIANA
PATRICIA
DIAZ Cargo JEFA o quien haga sus veces
HERNADEZ o su delegado (a)
Correo electrnico
edumed@medicina.udea.edu.co
Telfono
2106076
Fax
2106071
o su delegado(a)
Cargo o quien haga sus veces
Correo electrnico

Telfono

Fax

5. COMIT DOCENTE-ASISTENCIAL POR LA INSTITUCIN

o su delegado (a)
Cargo o quien haga sus veces
Correo electrnico

Telfono
Fax
o su delegado(a)
Cargo o quien haga sus veces

Correo electrnico

Telfono
Fax

IV.

CLUSULAS GENERALES

1 OBLIGACIONES DE LA INSTITUCIN y DE LA UNIVERSIDAD:

A)
1.
2.
3.

ADMINISTRATIVAS
Brindar acompaamiento a los estudiantes con profesionales idneos.
Nombrar el Comit de Docencia Asistencia
Definir en actas adicionales, cada vez que sean necesarias, los
programas que participarn para cumplir el objeto del convenio, las
actividades especficas, el nmero de docentes y estudiantes, su
intensidad horaria, las rotaciones, las unidades funcionales y de
servicios de LA INSTITUCIN involucradas, los mecanismos de
supervisin, el sistema de trabajo, la organizacin administrativa y
dems elementos que sean necesarios para la buena ejecucin del
convenio.
4. Procurar que la actividad docente asistencial, no se vea afectada o
suspendida por causas no imputables a la relacin institucional.
5. Dar a conocer el presente convenio a las personas de ambas
instituciones que estarn vinculadas a las actividades docente
asistenciales.
B) DE INVESTIGACION Y EXTENSION
1. Contribuir en la definicin y ejecucin de lneas de investigacin y/o de
extensin conjuntas.
2. Propender por la participacin en redes de conocimiento o institucionales
que tengan como objetivo el mejoramiento, fortalecimiento, estudio
difusin de sus misiones.

2. OBLIGACIONES DE LA INSTITUCIN
A) ADMINISTRATIVAS
1. Dar a conocer a LA UNIVERSIDAD las normas administrativas y los
protocolos de atencin establecidos.
2. Tomar un seguro colectivo de responsabilidad civil con una compaa de
seguros debidamente autorizada en Colombia, por una cuanta no
inferior a 250 Salarios Mnimos Legales Mensuales Vigentes, .con el fin
de garantizar a los pacientes y/o a terceros, las indemnizaciones por los
perjuicios derivados de la atencin en salud que se origine por causa o
con ocasin de la relacin docencia-asistencia,
3. Realizar la induccin institucional a los docentes y estudiantes.
4. Disponer de los recursos humanos, fsicos, financieros y locativos,
necesarios para el cumplimiento del objeto del convenio.
5. Garantizar la correcta utilizacin de los equipos y los dems elementos
que LA UNIVERSIDAD destine a las actividades docente-asistenciales y
responder por la reparacin y la reposicin oportuna, si fuera necesaria,
en caso de daos causados por su personal.
6. Informar oportunamente a LA UNIVERSIDAD, las decisiones
administrativas que puedan incidir en la ejecucin del convenio.
7. Respetar la autonoma acadmica y administrativa de LA UNIVERSIDAD.
8. Poner a disposicin de los estudiantes y docentes el Centro de
Documentacin y de Archivos de Historias Clnicas de LA INSTITUCIN,
que se requieran segn el programa, teniendo en cuenta la reserva y la
tica profesional de acuerdo con las normas vigentes para tal efecto, y en
concordancia con la reglamentacin interna de LA INSTITUCIN.
9. Designar un coordinador del convenio.
B) DE FORMACIN Y ASISTENCIA
1. Facilitar que el personal a su cargo, participe activamente en la relacin
docente asistencial
2. Presentar propuestas para mejorar los programas docente - asistenciales.
3. Colaborar en los procesos de transformacin curricular.
3. OBLIGACIONES DE LA UNIVERSIDAD:
A) ADMINISTRATIVAS
1. Garantizar que los estudiantes se encuentren afiliados al sistema general
de seguridad social en salud. Los residentes estarn afiliados a Riesgos
profesionales.

2. Tomar con una compaa de seguros debidamente autorizada en

Colombia, una pliza de seguro colectivo de responsabilidad civil que
cubra a su personal (docentes y estudiantes), con el fin de garantizar a
los pacientes y/o a terceros, las indemnizaciones por los perjuicios
derivados de la atencin en salud que se origine por causa o con ocasin
de la relacin docencia-asistencia, por una cuanta no inferior a 250
Salarios Mnimos Mensuales Legales Vigentes.
3. Respetar la autonoma administrativa de LA INSTITUCIN.
4. Informar oportunamente a LA INSTITUCIN, cualquier decisin
acadmica o administrativa que pueda incidir en la ejecucin del
convenio.
5. Garantizar la correcta utilizacin de los equipos y los dems elementos
que LA INSTITUCIN destine a las actividades docente - asistenciales y
responder por su reparacin en caso de daos injustificados, causados
por el personal de LA UNIVERSIDAD.
6. Informar a la Secretara Tcnica del Consejo Nacional para el Desarrollo
de los Recursos Humanos en Salud, del Ministerio de Proteccin Social, o
la entidad que haga sus veces, en caso de renovacin, prrroga o
terminacin anticipada del presente convenio.
7. Designar un coordinador del convenio.
B) DE FORMACION Y ASISTENCIA
1. Cooperar con LA INSTITUCIN para que se cumpla en la mejor forma
posible la funcin asistencial.
2. Procurar que el personal a su cargo, participe activamente en las
funciones de carcter asistencial, segn las caractersticas de cada
programa.
3. Velar porque los docentes y estudiantes de LA UNIVERSIDAD que
desarrollen actividades en LA INSTITUCIN, acaten los principios,
reglamentos,
normas y procedimientos de carcter acadmico,
asistencial y administrativo de LA UNIVERSIDAD y de LA INSTITUCIN.
PARGRAFO PRIMERO: Los empleados de LA INSTITUCIN que realicen
actividades docentes con los estudiantes de LA UNIVERSIDAD, tendrn
derecho si cumplen con los requisitos exigidos por LA UNIVERSIDAD, al
reconocimiento acadmico como profesor ad-honorem.
4. RECIPROCIDAD: La reciprocidad de LA
UNIVERSIDAD a LA
INSTITUCIN por la utilizacin de los campos de prcticas se dar en
trminos de educacin continua no formal y en el talento humano que

representan los aportes de los docentes y los estudiantes.

5. COMIT DOCENTE - ASISTENCIAL: Estar integrado por los
coordinadores aqu designados, en representacin de cada institucin,
quienes tendrn voz y voto. Las decisiones se tomarn por consenso. El
Comit podr invitar a sus reuniones a quien considere pertinente.
6 FUNCIONES DEL COMIT DOCENTE-ASISTENCIAL. Las contempladas
en el artculo 8 del Decreto 190 de 1996. Adems, el Comit de ocupar de
promover espacios de participacin de los estudiantes y en general se
encargar de desarrollar los aspectos que se definen en el Acuerdo 00003
del 12 de mayo de 2003 del Consejo Nacional para el Desarrollo de los
Recursos Humanos en Salud.
PARGRAFO PRIMERO. PROCEDIMIENTOS DE SEGUIMIENTO Y
EVALUACION. El seguimiento del convenio se har mediante reuniones
peridicas del Comit Docente-Asistencial, las cuales quedarn
consignadas en actas. Anualmente, el Comit Docente - Asistencial evaluar
este convenio, para lo cual deber tener en cuenta
los criterios y
procedimientos que establezcan o exijan LA INSTITUCIN, LA
UNIVERSIDAD y el Acuerdo 0003 del 12 de mayo de 2003 del Consejo
Nacional para el Desarrollo de los Recursos Humanos en Salud as como los
organismos de vigilancia y control.
7 COORDINACION: La coordinacin por parte de LA UNIVERSIDAD se
delega en los funcionarios(as) arriba designados(as), o quien haga sus veces,
como miembros del Comit Docente-Asistencial, quien(es) deber(n) cumplir,
adems de las funciones contempladas en la Resolucin Rectoral 13843 del
2 de octubre de 2000 en lo que sea pertinente, las siguientes:
1. Verificar que, previo a la ejecucin del convenio, las partes tomen la pliza de
responsabilidad civil amparando a su respectivo personal, en los trminos
sealados en la clusula segunda, numeral 2, del presente convenio y estar
atento(a), de que est vigente durante el desarrollo y ejecucin del convenio
2. Las dems inherentes al tipo de funcin a realizar y las que le(s) asigne(n) el
Rector o su delegado.

8. RGIMEN DISCIPLINARIO: El rgimen disciplinario de los empleados,

docentes y estudiantes de LA UNIVERSIDAD y LA INSTITUCIN, ser el
establecido por la ley o sus respectivos estatutos. Ambas instituciones
conservan la autonoma administrativa, jurdica y financiera.

9. INDEPENDENCIA LABORAL:
Los empleados y estudiantes de las
instituciones participantes en este convenio se regirn, en materia de
administracin de personal, por las disposiciones legales y estatutarias que
le son propias a aquella en la cual presten sus servicios o estudien, de
acuerdo a su naturaleza jurdica, sin que adquieran vnculo laboral con la
otra parte.
10. RELACIN ACADMICA: Las prcticas de los estudiantes constituyen
actividades correspondientes al proceso de enseanza-aprendizaje, propias
de la modalidad de formacin universitaria profesional; en su esencia, hacen
parte de la relacin acadmica y en ningn caso generan relaciones y
compromisos jurdico-laborales entre los estudiantes y LA INSTITUCIN o
LA UNIVERSIDAD.
11. SOLUCIN DE CONTROVERSIAS: Las partes acuerdan que de surgir
diferencias
en
el
desarrollo
del
presente
convenio,
acudirn,
preferentemente, al empleo de los Mecanismos Alternativos de Solucin de
Conflictos (M.A.S.C.), conforme a lo contemplado en la Ley y en el artculo
55 del Acuerdo Superior 095 del 21 de octubre de 1996.
12 CONFIDENCIALIDAD. Durante la vigencia de este convenio es posible
que una de la partes tenga conocimiento de documentacin, datos o
informacin confidencial de la otra parte. En virtud de lo anterior, se
entender como Informacin Confidencial toda informacin relativa a
investigaciones, desarrollo, productos, mtodos, tecnologa, procesos,
procedimientos, formatos, documentos, software, comunicaciones y
actividades acadmicas, entre otros, ya sea pasados, presentes o futuros, as
como la informacin desarrollada o adquirida por las partes y/o los
pasantes con relacin al objeto del presente convenio, siempre que no sea
de dominio pblico o que haya sido divulgada previamente por alguien ajeno
a las partes. stas reconocen que la informacin confidencial puede
contener secretos comerciales e informacin que puede ser propiedad
exclusiva y valiosa de una de las partes y que la divulgacin y el uso no
autorizados de dicha informacin, causar un dao irreparable a la otra
parte. Por lo tanto, las partes adoptarn medidas especiales con aquellos
empleados o pasantes que tengan acceso a la informacin, ya sea por medio
de instrucciones, contratos u otra manera, para poder mantener la
seguridad necesaria y satisfacer sus obligaciones conforme al presente
convenio.

13. CESIN. Las partes no podrn ceder a ningn ttulo a favor de otra
institucin, entidad persona natural el presente convenio, salvo
consentimiento expreso y escrito de la otra.
14. DURACIN, RENOVACION Y PRRROGA: El trmino de duracin del
presente convenio ser el arriba estipulado, pudiendo prorrogarse por
voluntad de las partes por perodos iguales o inferiores, previo a su
vencimiento.
PARGRAFO: En caso de renovacin y prrroga, LA UNIVERSIDAD
informar a la Secretara Tcnica del Consejo Nacional para el Desarrollo de
los Recursos Humanos en Salud, del Ministerio de Proteccin Social, o la
entidad que haga sus veces.
15 . TERMINACIN: El presente convenio podr ser terminado antes de su
vencimiento por:
1. Mutuo acuerdo entre las partes.
2. Por la ocurrencia de hechos o situaciones, que imposibiliten la
continuacin del convenio.
3. Por incumplimiento a las obligaciones derivadas del convenio, sin que
medie justa causa para ello.
4. Por manifestacin de una de las partes de su deseo de dar por
terminado el convenio, dando aviso con una antelacin no inferior a
un (1) mes, sin perjuicio del cumplimiento de las obligaciones
previamente adquiridas.
PARGRAFO PRIMERO. No obstante producirse la terminacin unilateral
del convenio, la institucin que presta servicios de salud, continuar
cumpliendo con las obligaciones pactadas, como mnimo durante un
trmino no inferior a un ao, contado a partir de la fecha en que se tome
dicha decisin.
PARGRAFO SEGUNDO. Se exceptan los casos en los que la terminacin
de la relacin contractual obedezca a interferencia grave en la prestacin de
los servicios o de las actividades docentes, o en ambas, que amenacen
seriamente la funcin social de garantizar la atencin de la comunidad.
PARGRAFO TERCERO. En caso de terminacin anticipada, LA
UNIVERSIDAD informar a la Secretara Tcnica del Consejo Nacional para

el Desarrollo de los Recursos Humanos en Salud del Ministerio de

Proteccin Social, o la entidad que haga sus veces.

16. DOCUMENTOS. Se entienden incorporados al presente convenio los

documentos especficos y las actas adicionales, que suscriba con ocasin del
mismo, el Comit Docente - Asistencial.

17. REGIMEN LEGAL: Este convenio se fundamenta en lo dispuesto por

los artculos 193 y 247 de la Ley 100 de 1993; Decreto 190 de 1996;
Acuerdo 000003 de mayo 12 de 2003 del Consejo Nacional para el
Desarrollo del Recurso Humano en Salud y dems normas complementarias
y concordantes.
18. PERFECCIONAMIENTO: Este convenio se entiende perfeccionado con
la firma de las partes y reemplaza cualquier acuerdo escrito anterior. Para
su ejecucin requiere verificar que se hayan tomado las respectivas plizas
de seguros.
El presente acuerdo se perfecciona con la firma de las partes y rige a partir
de la fecha indicada.

ALBERTO URIBE CORREA

Rector
Universidad de Antioquia

Comit Docente Asistencial

DIANA PATRICIA DIAZ HERNANDEZ

Jefa Dto de Educacin Mdica
Coordinadora Convenios

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