ENFERMEDADES RELACIONADAS CON EL TRABAJO

Las enfermedades relacionadas con el trabajo son aquellas enfermedades que por
sus caractersticas no pueden ser incluidas en los conceptos que definen el
accidente de trabajo o la enfermedad profesional.
Accidente de trabajo: Es toda lesin orgnica o perturbacin funcional, inmediata
o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del
trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste.
Enfermedad laboral (o enfermedad profesional): Enfermedad que se produce
por el ejercicio de una actividad laboral o por la exposicin a agentes qumicos o
fsicos en el puesto de trabajo.
Situaciones como el mobbing, el burnout, el estrs laboral, el sndrome del edificio
enfermo, etc., pueden ser extraordinariamente lesivas para el trabajador y, sin
embargo, en la mayor parte de los casos, tienen la consideracin y cobertura de una
enfermedad comn.

ACOSO LABORAL (MOBBING):

El acoso laboral o acoso moral en el lugar del trabajo, conocido frecuentemente a
travs del trmino ingls mobbing ('acosar', 'hostigar', 'acorralar en grupo'), es tanto
la accin de un hostigador u hostigadores conducente a producir miedo o terror en el
trabajador afectado hacia su lugar de trabajo, como el efecto o la enfermedad que
produce en el trabajador.
Esta persona o grupo de personas reciben una violencia psicolgica injustificada a
travs de actos negativos y hostiles en el trabajo por parte de sus compaeros (entre
iguales), de sus subalternos (en sentido vertical ascendente) o de sus superiores (en
sentido vertical descendente, tambin llamado bossing, del ingls boss, jefe). Dicha
violencia psicolgica se produce de forma sistemtica y recurrente durante un tiempo
prolongado, a lo largo de semanas, meses e incluso aos, y a la misma en ocasiones
se aaden "accidentes fortuitos", y hasta agresiones fsicas en los casos ms graves.
Lo que se pretende en ltimo trmino con este hostigamiento, intimidacin o
perturbacin (o normalmente la conjugacin de todas ellas) es el abandono del
trabajo por parte de la vctima o vctimas, la cual es considerada por sus
agresores como una molestia o amenaza para sus intereses personales (ambicin de
poder, de riquezas, posicin social, mantenimiento del status quo, etc.)

ESTRS LABORAL:
El estrs laboral se define como un conjunto de reacciones fsicas y mentales que
sufre un empleado cuando se ve sometido a diversos factores externos, que superan
su capacidad para enfrentarse a ellos. Estas reacciones pueden ser fisiolgicas,
cognitivas, conductuales o emocionales y por lo general van acompaadas de
agotamiento fsico y/o mental, angustia y sensacin de impotencia o frustracin ante
la incapacidad del individuo para hacer frente a la situacin o situaciones que
generan ese estrs. Un ejemplo clsico de estrs laboral sera el sndrome de
Burnout o sndrome del trabajador quemado.
El estrs laboral puede estar originado por una excesiva carga de trabajo, por un
elevado nivel de responsabilidad que pone a prueba la capacidad del individuo o por
unas relaciones sociales insatisfactorias en el puesto de trabajo. Si bien cualquiera
de estos tres factores puede originar estrs laboral, en ocasiones una combinacin
de los mismos puede resultar en situaciones ms graves que a larga son ms
difciles de tratar.
Consecuencias psquicas: Deterioro cognitivo, dificultad para concentrarse,
ansiedad y/o depresin, dificultad para tomar decisiones, dificultad para conciliar el
sueo (insomnio), trastornos sexuales, trastornos de tipo afectivo, desrdenes
mentales como esquizofrenia o trastornos obsesivo-compulsivos. Adems, se ha
demostrado que entre los individuos que sufren estrs laboral, aumenta
considerablemente el riesgo de conductas perjudiciales para la salud como el
tabaquismo, el alcoholismo o el consumo de drogas.
Consecuencias fsicas: Entre las consecuencias fsicas del estrs laboral en el
trabajador, que suelen manifestarse en el medio y largo plazo, encontramos las
siguientes patologas:
Alteraciones cardiovasculares: Hipertensin. Enfermedades coronarias. Arritmias.
Alteraciones dermatolgicas: Cada del cabello (alopecia). Dermatitis. Urticaria.
Alteraciones musculoesquelticas: Contracturas musculares. Incremento del
riesgo de lesiones msculo-tendinosas. Dolores crnicos. Empeoramiento de
determinadas patologas como la artritis. Mayor tendencia a sufrir calambres. tics
nerviosos.
Alteraciones digestivas: Diarrea. Estreimiento. lceras ppticas.
Alteraciones del sistema inmune: Disminucin de la resistencia del organismo
frente a agentes patgenos y por tanto mayor propensin a enfermedades
infecciosas.
Otra de las consecuencias que frecuente presentan los trabajadores sometidos a
estrs laboral es la aparicin de dolores de cabeza o cefaleas, cuya intensidad hace

que en ocasiones el empleado se vea incapacitado temporalmente para realizar

cualquier actividad.

BURNOUT:
El Sndrome de Burnout (tambin llamado simplemente "Burnout " o "sndrome del
trabajador quemado") es un tipo de estrs laboral conocido como crnico
Esta patologa, fue descrita por primera vez en 1969 y al principio se denomin
"staff burnout", para referirse al extrao comportamiento que presentaban algunos
oficiales de polica de aquella poca. Posteriormente, en la dcada de los 70, se
acu el trmino que conocemos hoy en da. En 1986, las psiclogas
norteamericanas C. Maslach y S. Jackson definieron el Sndrome de Burnout como
"un sndrome de cansancio emocional, despersonalizacin, y una menor realizacin
personal, que se da en aquellos individuos que trabajan en contacto con clientes y
usuarios".
El sndrome de Burnout (del ingls "burn-out": consumirse o agotarse) se
caracteriza por un progresivo agotamiento fsico y mental, una falta de motivacin
absoluta por las tareas realizadas, y en especial, por importantes cambios de
comportamiento en quienes lo padecen. ste cambio de actitud, relacionado
generalmente con "malos modales" hacia los dems o con un trato desagradable, es
una de las caractersticas clave para identificar un caso de Burnout.
Este sndrome suele darse con mayor frecuencia en aquellos puestos de trabajo
relacionados con atencin a terceros, como docentes, personal sanitario o personas
que trabajan en atencin al cliente y puede llegar a ser motivo de baja laboral, ya que
llega un momento en que el empleado se encuentra fsica y mentalmente
incapacitado para desarrollar su trabajo.

EL SNDROME DEL EDIFICIO ENFERMO:

El Sndrome del Edificio Enfermo (SEE) no se considera como una enfermedad
del edificio en s sino como el conjunto de enfermedades que sufren sus ocupantes y
que estn ocasionadas o estimuladas por la contaminacin del aire en los espacios
cerrados o el mal estado del edificio.
Suele producirse en edificios con climatizacin automtica y ventanas que no se
puedan abrir, paredes y suelos con moquetas y construidos con materiales de baja
calidad.
Para que se pueda considerar un SEE, al menos deben estar afectados un 20%
de los ocupantes, con sntomas tales como resfriados, congestin nasal y de los

senos frontales, afona, alteraciones del gusto y el olfato, sequedad e irritacin de las
vas respiratorias (nariz, garganta), de la piel, de los ojos, cefalea, dificultades en la
concentracin, fatiga, alergias o hipersensibilidades de origen poco conocido, y que
se presenten con carcter persistente.
Tambin puede aparecer una diversidad de sntomas distintos, fsicos o
psicolgicos, dependiendo del origen concreto del SEE en cada caso. Comnmente,
todos estos sntomas suelen desaparecer al abandonar el edificio, ya sea de modo
inmediato o al cabo de unos das.
Generalmente, el SEE se suele dar en edificios con sistemas de ventilacin
mecnica o aire acondicionado, pero tambin se pueden observar en edificios que
poseen ventilacin natural.
La Enfermedad ligada al edificio y el Sndrome del Edificio Enfermo,
aunque estn relacionados no deben confundirse. Al hablar de la enfermedad ligada
al edificio nos referimos a sntomas clnicamente definidos y diagnosticables,
provocados por agentes contaminantes transportados por el aire. Si nos referimos al
SEE hablamos de sntomas diversos que no van acompaados de ninguna lesin
orgnica o signo fsico que se diagnostican, en la mayor parte de los casos, por
exclusin.

Accidentes de trabajo, enfermedad

laboral y accidentes relacionados con el
trabajo.

Accidentes de
trabajo

Lesin orgnica o
perturbacin
funcional,
producida en
ejercicio o con
motivo del trabajo.

Enfermedades
relacionadas con el
trabajo

Enfermedad
laboral

Enfermedad que se
produce por el
ejercicio de una
actividad laboral

Mobbing
Burnout
Estrs laboral
Sndrome del edificio
enfermo.

ACOSO LABORAL
(MOBBING):

ESTRS LABORAL:

BURNOUT

Trato hostil al que

es sometida una
persona en el
mbito laboral de
forma sistemtica,
que le provoca
problemas
psicolgicos y
profesionales.

El estrs en el
trabajo puede
definirse como las
respuestas nocivas
fsicas y
emocionales que se
producen cuando
las exigencias del
trabajo no
corresponden a las
capacidades,
recursos o
necesidades del
trabajador. El estrs

Es una respuesta
inadecuada a un
estrs crnico y
que se caracteriza
por tres
dimensiones:
cansancio o
agotamiento
emocional,
despersonalizaci
no
deshumanizacin
y falta o
disminucin de

SINDROME DEL
EDIFICIO
ENFERMO

Es el nombre que
se da al conjunto
de sntomas
diversos que
presentan
predominantement
e, los individuos en
estos edificios y
que no van en
general
acompaados de
ninguna lesin