UNIDAD I
CLIMA INSTITUCIONAL Y DESEMPEO DOCENTE. MANEJO DE CONFLICTOS
BLOQUE TEMTICO DESARROLLO PERSONALIII
I.
INFORMACIN GENERAL
Componente
Bloque temtico
DESARROLLO
PERSONAL
N de horas segn
modalidad
Periodo de
ejecucin
II.
04
N de horas
I -2016
38
Presencial
Distancia
11
Equipo de formadores
responsables del
bloque temtico
Desarrollo Personal III
N de Semestre
crditos Acadmico
Nombres y apellidos
DNI
03574127
29594778
FUNDAMENTACION:
Elabora el diagnstico del problema, desde su propia prctica pedaggica en el aula y su relacin con el contexto donde labora,
sustentando el marco terico que le sirve como referencia
III.COMPETENCIA ESPECFICA
4.1. Componente: Desarrollo Personal III
Reflexiona crticamente sobre su prctica y experiencia institucional y desarrolla procesos de aprendizaje continuo de modo individual y
colectivo para construir y afirmar su identidad y responsabilidad profesional.
IV.ORGANIZACIN
CONTENIDOS
Sesin N 01:
Clima institucional y
desempeo docente
Actividad 01:
A distancia
Sesin N 02:
Estrategias para manejar
Clima Institucional.
Actividad 02:
A distancia
Tiempo
Indicadores
Tcnicas de
Evaluacin
Instrumentos
de evaluacin
Momento
02 h
02 h
- La observacin
sistemtica.
- Lluvia de ideas
- Trabajo en equipo
- Anlisis de casos
- Exposicin
- Estudios de casos.
- Talleres
Elaboran
actividad
trabajo.
de
Compromisos
asumidos por
la docente.
.
Proceso y a
distancia
02 h
03 h
Trabajo en equipo
Anlisis de casos
Exposicin
Estudios de casos.
Talleres
Elaboran
actividad
trabajo.
de
Proceso y a
distancia
Compromisos
asumidos por
la docente..
CONTENIDOS
Sesin N 03:
Manejo de conflictos
Tiempo
Indicadores
Tcnicas de
Evaluacin
Instrumentos
de evaluacin
Momento
02 h
- La observacin
Elaboran
Demuestra honradez y respeto en su
sistemtica.
Productos de Desarrolla las actividades propuestas del mdulo autoinstructivo (final de
la unidad 1), aplicando
las diferentes
estrategias para
actividad
de
relacin con los estudiantes y sus - Lluvia de ideas
la unidad
mejorar el Clima institucional y el desempeo docente en el manejo de- Trabajo
resolucin
de
conflictos
en
el
aula.
trabajo.
Proceso y a
en equipo
familias.
Bibliografa de Alvs, J. (2000). Liderazgo y clima organizacional. Revista de Psicologa
del
Deporte,
9
(12).
distancia
Anlisis
de
casos
Demuestra eficiencia y compromiso en
demejoramiento.
Compromisos
Actividad 03: Arn, A. M. &Milicic, N. (1999). Clima social escolar y desarrollo personal.
la Unidad
- Exposicin
Un
programa
Santiago: Editorial
su quehacer diario.
03 h
A distancia
asumidos por
Estudios
de
casos.
Andrs Bello.
la docente.
Aubert, A. y otros. (2008) Aprendizaje dialgico en la sociedad de- Talleres
la informacin. Barcelona:Hipatia
Editorial, S.A.
.
Sesin N 04: Mar del Plata: Universidad FASTA Ediciones. Recuperado de: http://www.ufasta.edu.ar/biblioteca/files/2013/03/CLIMA-Y- Trabajo en equipo
Estrategias de manejo
de
CULTURA-978-987-1312-52-8.pdf
03h
Elaboran
Demuestra
honradez
y
respeto
en
su
- Anlisis de casos
conflictos.
Brunner, J. J. (2006). Educacin y competencias esenciales para- la
vida. Curic: Universidad
actividad de Proceso y a
Exposicin
relacin con los estudiantes y sus
trabajo.
Adolfo Ibez. Recuperado de: http://mt.educarchile.cl/mt/jjbrunner/archiv
es/2005/12/_deseco_es_el_n.html
Estudios
de
casos.
distancia
familias.
Talleres
Actividad 04: Castanyer, O. (s. f.).
La asertividad,
expresin
de
una
sana
autoestima.
Recuperado
Demuestra eficiencia y compromiso en
Compromisos
03h
A distancia
de:http://gestionatubienestar.es/wordpress/wp-content/themes/twentythirteen/pdf/libro3.pdf
su quehacer diario.
asumidos por