REGLAMENTO DE ORGANIZACIN Y
FUNCIONES
(ROF)
2016
PAG
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80
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Concejo Municipal
RGANOS DE ALTA DIRECCIN
Alcalda
Gerencia Municipal
RGANOS CONSULTIVOS DE COORDINACIN
Secretara General
o Subgerencia de Atencin al Ciudadano y Archivo
o Subgerencia de Imagen Institucional
o Subgerencia de Registro Civil
RGANOS DE LNEA
ORGANOS DESCENTRALIZADOS
ALCALDA
Artculo 7.- La Alcalda es el rgano Ejecutivo del Gobierno Local. El Alcalde es el
representante legal de la Municipalidad y su mxima autoridad administrativa.
Artculo 8.- El Alcalde tiene, entre otras, las atribuciones reguladas en el artculo
20 de la Ley N 27972 Ley Orgnica de Municipalidades y otras normas conexas
y complementarias.
Artculo 9.- La Alcalda para el ejercicio de sus funciones ejerce autoridad directa
sobre las unidades orgnicas siguientes:
Gerencia Municipal
Secretara General
Procuradura Pblica Municipal
GERENCIA MUNICIPAL
Artculo 10.- La Gerencia Municipal es el rgano de Alta Direccin encargado del
planeamiento, organizacin y direccin de la gestin administrativa, financiera,
econmica y operativa de la entidad, procurando la calidad de los servicios pblicos
municipales, asimismo es responsable de promover en la Municipalidad Provincial
de Huaral la gestin por resultados. La Gerencia Municipal depende funcional y
jerrquicamente de la Alcalda.
Artculo 11.- Son funciones de la Gerencia Municipal:
a)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
q)
r)
s)
t)
u)
v)
w)
x)
y)
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
de
Asesora Jurdica
Planeamiento, Presupuesto y Racionalizacin
Administracin y Finanzas
Rentas y Administracin Tributaria
Desarrollo Urbano y Rural
Servicios a la Comunidad y Gestin Ambiental
Desarrollo Econmico y Turismo
Desarrollo Social y Participacin Ciudadana
Seguridad Ciudadana
Fiscalizacin y Control
Transporte, Trnsito y Seguridad Vial
b)
i)
j)
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m)
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El
El
El
El
la
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g)
c)
d)
principal
del
Comit
Velar por la calidad de los insumos del Programa del Vaso de Leche.
Otras comprendidas en su Reglamento y en la normatividad vigente.
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de
b)
c)
d)
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b)
c)
d)
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g)
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n)
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r)
s)
t)
u)
v)
w)
del OCI, luego de los cuales quedan sujetos a las normas de archivo vigentes
para el sector pblico.
Efectuar el registro y actualizacin oportuna, integral y real de la informacin
en los aplicativos informticos de la CGR.
Mantener en reserva y confidencialidad la informacin y resultados obtenidos
en el ejercicio de sus funciones.
Promover y evaluar la implementacin y mantenimiento del Sistema de
Control Interno por parte de la entidad.
Presidir la Comisin Especial de Cautela en la auditora financiera
gubernamental de acuerdo a las disposiciones que emita la CGR.
Emitir el Informe Anual al Concejo Municipal en cumplimiento a lo sealado en
la Ley Orgnica de Municipalidades, segn corresponda y de conformidad a las
disposiciones emitidas por la CGR.
Otras funciones que establezca la CGR.
CAPITULO V RGANO DE DEFENSA JUDICIAL
PROCURADURA PBLICA MUNICIPAL
b)
c)
d)
e)
f)
g)
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b)
c)
d)
e)
f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
m)
n)
o)
p)
22
Subgerencia de Presupuesto
Subgerencia de Planeamiento y Racionalizacin
Subgerencia de Promocin de las Inversiones y Cooperacin Tcnica.
SUBGERENCIA DE PRESUPUESTO
Artculo 48.- La Subgerencia de Presupuesto es la unidad orgnica responsable
de conducir los procesos de formulacin, aprobacin, modificacin y evaluacin del
presupuesto institucional y del sistema de presupuesto. La Subgerencia de
Presupuesto depende funcional y jerrquicamente de la Gerencia de Planeamiento,
Presupuesto y Racionalizacin.
Artculo 49.- Son funciones de la Subgerencia de Presupuesto:
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d)
e)
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d)
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u)
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aa)
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gg)
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r)
s)
t)
u)
v)
Subgerencia
Subgerencia
Subgerencia
Subgerencia
Subgerencia
de
de
de
de
de
Contabilidad
Recursos Humanos
Tesorera
Logstica, Control Patrimonial y Maestranza
Tecnologas de la Informacin y Sistemas
SUBGERENCIA DE CONTABILIDAD
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g)
h)
I)
i)
j)
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bb)
cc)
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c)
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n)
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c)
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q)
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e)
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m)
n)
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s)
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f)
g)
h)
i)
j)
k)
l)
Formular y proponer el Plan Anual que contiene las polticas y estrategias para
la fiscalizacin y control de las Disposiciones Municipales Administrativas.
Concluir el procedimiento sancionador como autoridad resolutiva, para lo cual
emitir la resolucin administrativa correspondiente.
Disponer la ejecucin de medidas cautelares u otras necesarias, cuando las
circunstancias lo ameriten.
Modificar, variar o levantar las medidas provisoras durante la etapa de
instruccin del procedimiento administrativo sancionador.
Resolver en primera instancia los recursos administrativos que se presenten
contra las Resoluciones de Sancin Administrativa, Medidas Cautelares u otra
resolucin que emita.
Gestionar la cobranza de las multas administrativas, por la va ordinaria y
coactiva.
Participar en la formulacin, actualizacin o modificacin del Reglamento de
Aplicacin de Sanciones Administrativas (RASA) y del Cuadro de Infracciones
y Sanciones Administrativas (CISA).
Coordinar, en los casos que se requiera, la participacin de la Polica Nacional
del Per, el Ministerio Pblico, el Ministerio de Salud, el Ministerio de
Agricultura, el Instituto Nacional de Defensa de la Competencia y Propiedad
Intelectual (INDECOPI) u otras entidades pblicas competentes, en operativos
especiales de fiscalizacin y control de competencia municipal, en resguardo
de los intereses de la comunidad.
Solicitar el apoyo necesario a la Polica Nacional del Per para ejecutar y dar
cumplimiento a las medidas provisorias y cautelares que se dicten.
Mantener un registro actualizado sobre las Notificaciones Administrativas de
Infraccin y Resolucin de Sancin Administrativa emitidas.
Recomendar a los rganos de lnea, de acuerdo a su mbito de competencia,
la modificacin y/o actualizacin de las disposiciones municipales que sean
necesarias.
Supervisar las acciones de fiscalizacin del cumplimiento de las disposiciones
municipales, relacionadas con el control urbano, publicidad exterior, las obras
de edificacin, las actividades comerciales y control sanitario.
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d)
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Las relaciones de los Regidores, entre ellos, con el Alcalde y con los
Funcionarios y personal de la Municipalidad se realizar en base a las
disposiciones del Reglamento Interno del Concejo Municipal.
El Alcalde como mxima autoridad ejecutiva y representante legal del
gobierno local, mantiene relaciones directas y ejerce autoridad sobre los
servidores de la Municipalidad; sin perjuicio de las lneas de autoridad y
coordinacin que se establece en el presente reglamento.
Los vecinos que actan en representacin de las instancias consultivas y de
coordinacin del Gobierno Local, mantendrn una relacin abierta, fluida y
directa con los Regidores y el Alcalde.
Los Funcionarios y empleados pblicos municipales, indistintamente del nivel
jerrquico, se relacionan, intercambian informacin, conocimientos, coordinan
y ejecutan las acciones municipales.
Los Funcionarios se relacionan con el personal de su rea de manera directa y
con autoridad para disponer acciones de gestin municipal, dentro del mbito
de su competencia; para tal efecto, el Funcionario debe desarrollar
habilidades y destrezas de liderazgo y capacidades de enseanza y
entrenamiento al personal a su cargo. En reciprocidad el empleado pblico
debe mantener una relacin de respeto y colaboracin con su superior y con
los dems compaeros de trabajo.
Los Funcionarios y empleados pblicos de la Municipalidad, coordinan acciones
slo en representacin de la Municipalidad, dentro del mbito de sus
funciones y competencias, con los Funcionarios de otras instituciones pblicas
y privadas, dando cuenta a su superior jerrquico de las acciones realizadas.
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