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IDEA

PROGRAMA DE ESTUDIO OFICIAL

2016

PLAN DE ESTUDIOS: 2015 quinto TRIMESTRE


CURSO: derecho empresarial 1
Versin vigente para los ciclos: Enero-Marzo/16, ABRIL-JUNIO/16, JULIO-SEPTIEMBRE/16 Y Octubre-Diciembre/16.
ltima fecha de revisin: Enero-Marzo/16.
Descripcin:
En la actualidad la constitucin y el funcionamiento de las empresas en Guatemala se encuentra regulado por una serie de normas legales que tienen como objetivo que las
empresas operen dentro del marco jurdico de nuestro pas.
Por esta razn el curso de Derecho Empresarial 1 le permitir al alumno obtener una serie de conocimientos generales sobre el Derecho y las leyes de mayor trascendencia en el
pas as como la legislacin relacionada con el mbito empresarial.
En el presente curso se desarrollarn de forma gradual los contenidos introductorios a la ciencia del Derecho, las caractersticas de las normas de aplicacin del ordenamiento jurdico,
la estructura y organizacin del Estado de Guatemala, y conocer las principales atribuciones de diversas entidades parte de la administracin pblica en nuestro pas.

Objetivos del curso:


Aprender los conocimientos generales sobre la ciencia del Derecho y las caractersticas de la norma jurdica.
Comprender la estructura y organizacin del Estado de Guatemala.
Identificar las principales materias del Derecho principalmente las relacionadas con la actividad empresarial.
Conocer las principales entidades del Estado que conforman la administracin pblica y otras entidades relacionadas directamente con la actividad empresarial en el pas.

Competencias a desarrollar:
Poseer los conocimientos sobre la organizacin del Estado de Guatemala.
Identificar el marco regulatorio de la actividad empresarial en el pas.
Comprender quienes son considerados comerciantes y cules se consideran actos de comercio.
Conocer la legislacin laboral en el pas que regula las relaciones laborales dentro de las empresas.

Requisitos acadmicos sugeridos:


Ninguno

Metodologa de enseanza:
Las tutoras se desarrollarn orientando a los alumnos a la lectura del libro de texto obligatorio y de legislacin obligatoria solicitada para desarrollar el curso. Las sesiones se deben
desarrollar de manera prctica con el planteamiento y solucin de casos jurdicos para obligar al alumno a la reflexin y anlisis de la normativa objeto de estudio.

Duracin:
10 sesiones de tutora de una hora cada una.

Implicacin de horas de estudio personal:


El alumno deber estudiar por lo menos 5 horas semanales.

Metodologa de evaluacin:
Actividades asignadas obligatorias en el libro de texto.
Ejercicios y autoevaluaciones en lnea
*Examen Parcial
Zona
*Examen Final
Total curso

35
10
15
60
40
100

Puntos
Puntos
Puntos
Puntos
Puntos
Puntos

*Los examenes son elaborados por la coordinacin del rea, y el tutor es responsable del corrimiento y calificacin de la evaluacin.
(Informacin establecida en el Documento NYP-IDEA).
NO EXISTE EXONERACIN DE EXAMEN FINAL. (Informacin establecida en el Documento NYP-IDEA).

Bibliografa obligatoria:
Texto: MSc. Lucia Beatriz Laylle Contreras de Gonzlez. Lecciones de Derecho Enfocado a la Empresa. Parte I. Tercera Edicin. Enero 2016
Se prohbe la reproduccin parcial o total de la bibliografa. (Informacin establecida en el Documento NYP-IDEA).

legislacin obligatoria:
Constitucin Poltica de la Repblica de Guatemala. Asamblea Nacional Constituyente 1985. Cdigo de Trabajo Decreto 14-41 del Congreso de la Repblica de Guatemala. Cdigo
de Comercio Decreto 2-70 del Congreso de la Repblica.

legislacin de referencia:
Cdigo Civil Decreto Ley 106, Cdigo Procesal Civil y Mercantil Decreto Ley 107. Cdigo de Comercio Decreto 2-70. Ley de Servicio Civil y su Reglamento Decreto 1748. Ley del
Organismo Judicial Decreto 2-89. Ley del Organismo Ejecutivo Decreto 114-97. Ley Orgnica del Organismo Legislativo Decreto 63-94. Ley de Propiedad Industrial Decreto 572000. Ley de Derechos de Autor y Derechos Conexos Decreto 33-98.

material complementario:
Lecturas complementarias y material de apoyo en EvaluaNet.
Autoevaluaciones de repaso para las unidades de estudio en EvaluaNet.

observaciones:
Informacin establecida en el Documento NYP-IDEA:
Toda actividad debe regirse por las fechas establecidas en el calendario, los trabajos entregados despus de la fecha correspondiente, cuya recepcin queda a discrecin del tutor,
pierde como mnimo el 50% del valor total.
La cartula debe incluir: ttulo del trabajo, nombre completo, no. de carn, centro de estudios, da y hora en que recibe la tutora, fecha en que entrega la tarea y nombre del
tutor. Para la entrega de tareas referirse a la gua para la elaboracin y presentacin de trabajos escritos.
No se aceptarn trabajos hechos a mano y se restar puntos por deficiencias ortogrficas, utilizar slo letras maysculas o un tamao de letra mayor de 12 puntos.
La bibliografa no puede ser modificada por el tutor o administrador del centro de estudio.
No se realizar ninguna prueba parcial o final en otra fecha que no sea la establecida.
Es indispensable que lea detenidamente el material que corresponde a cada da de clase, ya que le ayudar a una comprensin ms profunda del curso.
El curso si tiene la opcin de realizar examen de suficiencia; el cual debe aprobarse con 80 puntos como mnimo.
El alumno recibir en la sexta semana su zona parcial y en la novena semana el punteo total acumulado como zona.
Todos estos temas son obligatorios de impartir si el tutor no imparte alguno, el alumno debe notificar a direccionacademica.idea@galileo.edu. Recuerde que estos temas le
servirn para los exmenes finales.

Fecha

Fuentes del derecho

Derecho Constitucional

Derecho Civil

Examen Parcial

02

03

04

05

Examen final

Evaluar los contenidos desarrollados.

09

10

La empresa mercantil.
Inscripcin y registro de la empresa mercantil.
Los ttulos de crdito
La accin cambiaria
Conceptos bsicos sobre Propiedad Intelectual.

Identificar las cosas mercantiles.


Competencias a desarrollar: Identificar las operaciones
registrales mercantiles.

Las cosas Mercantiles

08

5
6
7
8
9

Derecho Mercantil.
Principios y caractersticas del Derecho Mercantil
Sujetos del Derecho Mercantil
Auxiliares de los Comerciantes

Aprender aspectos generales sobre el Derecho


Mercantil.
Competencias a desarrollar: Identificar las actividades
de los comerciantes.

Introduccin al estudio del


Derecho Mercantil

07

Unidad
Unidad
Unidad
Unidad
Unidad

Ministerio de Trabajo y Previsin Social


Tribunales de Trabajo y Previsin Social
Proceso Ordinario Laboral.
Arreglo Directo
Conciliacin Laboral
Arbitraje Laboral

Identificar las instituciones encargadas de velar por


el cumplimiento de las normas laborales as como los
rganos que las aplican.
Competencias a desarrollar: Identificar las formas de
resolucin de conflictos en el mbito laboral para
aplicarlos en las relaciones laborales dentro de la
empresa.

Organizacin
administrativa y judicial
del trabajo
Mtodos Alternos de
Resolucin de Conflictos
Laborales

Contrato individual de trabajo


Contrato colectivo de trabajo
Reglamento interno de trabajo
Pacto colectivo de condiciones de trabajo
Trabajadores del Estado

Principios del derecho laboral


Derechos y obligaciones de los trabajadores y patronos
Organizacin Internacional del Trabajo

1
2
3
4

Examen Final

Investigacin sobre los requisitos


para la inscripcin del comerciante
individual.
Ejemplos de los actos de comercio.
Ejercicio en lnea 5 (valor 2 puntos).
ltima semana para la entrega de
tareas
Constitucin, inscripcin y registro de
la empresa mercantil.
Investigacin sobre las modalidades
del cheque
Investigacin sobre la empresa
mercantil.
Terminologa Ley de Propiedad
Industrial y Ley de Derechos de autor.
Devolucin de tareas al alumno por
parte del tutor.
Entrega de zona final

Investigacin sobre la conciliacin


laboral.
Funciones de la Direccin General de
Trabajo.
Ejercicio en lnea 4 (valor 2 puntos).

Elaboracin de contrato individual de


trabajo.
Investigacin Ley de Servicio Civil y la
Oficina Nacional de Servicio Civil.
Establecer diferencias entre el
Contrato Laboral y el Contrato de
Servicios Profesionales.
Entrega de zona parcial

Resolucin de caso de violacin a los


derechos laborales.
Investigacin Convenio 95 de la
Organizacin Internacional del
Trabajo.

Examen parcial.

Unidad
Unidad
Unidad
Unidad

Relaciones Laborales

Aprender los aspectos bsicos del derecho laboral.

Evaluar los contenidos desarrollados de la primera a


la cuarta unidad.

Conocer lo relativo a la persona, la capacidad civil y


conocer de manera general las obligaciones civiles.
Competencias a desarrollar: relacionar las normas de
carcter civil con la vida diaria.

Investigacin sobre la incapacidad


civil y la declaratoria de interdiccin.
Investigaciones temas cdigo civil.
Ejercicio en lnea 3 (valor 2 puntos)

Derecho Constitucional
Jerarqua de las normas jurdicas
Derechos Humanos

Identificar la jerarqua de las normas jurdicas.


Competencias a desarrollar: Conocer la Constitucin
Poltica de la Repblica de Guatemala.
La persona
La personalidad jurdica
La capacidad
La incapacidad
La familia
Los derechos de propiedad.
Derecho sucesorio.
Las obligaciones civiles: contratos civiles

Elaboracin de esquema del proceso


legislativo.
Elaborar ejemplos de hechos y actos
jurdicos.
Ejercicio en lnea 1 (valor 2 puntos).
Elaboracin de la pirmide normativa
con ejemplos de cada uno de los
tipos de normas.
Anlisis de las leyes de carcter
constitucional
Ejercicio en lnea 2 (valor 2 puntos).

Fuentes primarias y secundarias del Derecho.


Proceso legislativo en Guatemala
Generalidades de las Normas Jurdicas guatemaltecas.
Hechos y actos jurdicos
Ciencias auxiliares del Derecho

Reconocer las fuentes del derecho y el procedimiento


de la formacin y sancin de las leyes.
Competencias a desarrollar: comprender las normas
de aplicacin del ordenamiento jurdico guatemalteco.

Conocer las nociones bsicas del Derecho, el origen


de ste y mbito de su aplicacin.
Competencias a desarrollar: Desarrollar una
perspectiva general del funcionamiento y la
organizacin del Estado de Guatemala.

Entrega de programa de estudio.


Lectura obligatoria del programa de
estudios.
Presentacin del curso y diagnstico
Anlisis del Estado de Guatemala.
Redactar las principales atribuciones
del Organismo Legislativo.

Actividades

El Estado
Elementos del Estado.
El Estado de Guatemala.
Organismos del Estado
El Derecho
Origen del derecho
Norma jurdica

Contenidos

Lectura obligatoria de los


captulos 6 al 9 del libro de texto
Lecciones de Derecho Enfocado a
la Empresa Parte 1.
Toda la legislacin estudiada en
el curso.
Todo el material de apoyo del
curso.
En el examen final se deben
presentar todas las leyes
estudiadas en el curso.

Lectura obligatoria del captulo


IX del libro de texto Lecciones de
Derecho Enfocado a la Empresa.
Ley de Propiedad Industrial.
Ley de Derechos de Autor y
Derechos Conexos.

Lectura Obligatoria del captulo


VIII del libro de texto Lecciones
de Derecho Enfocado a la
Empresa parte 1.
Cdigo de Comercio

Lectura obligatoria captulo VII


libro de Texto Lecciones de
Derecho Enfocado a la Empresa.
Parte 1.
Cdigo de Trabajo

Lectura Obligatoria de los


Captulos V y VI del libro de
texto Lecciones de Derecho
Enfocado a la Empresa.
Constitucin Poltica de la
Repblica de Guatemala.
Cdigo de Trabajo
Ley de Servicio Civil

Captulos 1 al 4 Libro de Texto.


Constitucin Poltica de la
Repblica de Guatemala.
Ley del Organismo Ejecutivo.
Ley del Organismo Judicial
Ley Orgnica del Organismo
Legislativo

Lectura obligatoria del captulo


IV del libro de texto Lecciones de
Derecho Enfocado a la Empresa.
Cdigo Civil
Cdigo Procesal Civil y Mercantil

Lectura Obligatoria captulo III


del libro de texto Lecciones de
Derecho Enfocado a la Empresa.
Constitucin Poltica de la
Repblica de Guatemala
Ley de Orden Pblico.

Lectura obligatoria captulo I


del libro Lecciones de Derecho
Enfocado a la Empresa.
Constitucin Poltica de la
Repblica de Guatemala.
Ley del Organismo Ejecutivo para
lectura sobre las atribuciones de
los Ministerios de Estado.
Ley Orgnica del Organismo
Legislativo.
Lectura obligatoria captulo II
del libro de texto Lecciones de
Derecho Enfocado a la Empresa.
Constitucin Poltica de la
Repblica de Guatemala.
Ley del Organismo Judicial

Lecturas obligatorias
y trabajos

Dosificacin
del curso
derecho empresarial 1

Conocer la regulacin de las relaciones laborales.


Competencias a desarrollar: identificar los aspectos y
requisitos de la contratacin laboral.

06

El Estado y el Derecho

01

Derecho Laboral

Tema de unidad

Semana

CEI:

Objetivos y Competencias a
desarrollar en la tutora

Hora:

Carn:

Tutor:

Alumno:

IDEA