Diario Oficial N 019 2015

CRATES
DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO

Crates-CE, 15 de julho de 2015,
ANO IX / EDIO N. 019
PODER EXECUTIVO
extraordinria realizada em 30 de junho de 2015, no uso de suas

atribuies legais, conferidas pela Lei Municipal n 198/95, 07 de
dezembro de 1995, considerando:
Prefeito Municipal de Crates-CE

ANTONIO MAURO RODRIGUES SOARES
Vice-Prefeito
JOO DE DEUS FERREIRA
Chefe de Gabinete
WANDERLEY MARQUES DE SOUSA
Assessora de Comunicao Social
SILVANIA CLAUDINO RODRIGUES
Procurador Geral do Municpio
MARCELO GLEIDSON CAVALCANTE MELO
Controlador Geral do Municpio
FRANCISCO EVERARDO CARVALHEDO SALES
Secretrio de Gesto Administrativa
IGOR MARCEL SOUSA LIMA
Secretrio de Planejamento e Gesto das Finanas
RAIMUNDO ROMILDO MARTINS MARAL
Presidente da Comisso Permanente de Licitao
FRANCISCO OLAVO RODRIGUES
Secretria de Governo
ANNA IZABEL BONFIM LEITO CAVALCANTE
Secretrio de Educao
ANTONIO VALDENIR RABELO DE ARAUJO
Secretrio de Sade Interino
DEOCLIDES BESERRA MACHADO
Secretria de Assistncia Social
MARIA LUCIENE MOREIRA ROLIM BEZERRA
Secretria de Cultura
MARIA AMLIA GONALVES DE SOUSA
Secretrio de Desporto e Juventude
RAIMUNDO OLAVO SOARES GOMES
Secretrio de Infraestrutura
JOS LOURENO MARTINS TORRES
Diretor da Guarda Civil Municipal
SIVIRINO DE SOUZA GOMES
Secretria de Meio Ambiente
MARCIA CRISTINA SABOIA DE ANDRADE
Secretrio de Desenvolvimento Econmico Turismo e
Empreendedorismo
EDIVALDO COSTA DOS SANTOS
Secretrio Interino de Negcios Rurais
JORGE LUIZ FRANA DE OLIVEIRA
Secretrio de Proteo e Defesa Civil
CARLOS ANTONIO ALVES BESERRA
SECRETARIA DE GESTO ADMINISTRATIVA
IMPRENSA OFICIAL DO MUNICPIO
Criada pela LEI n. 645/ 07, de 23/10/2007
DIRIO
OFICIAL
DO
MUNICPIO
ONLINE:
www.crates.ce.gov.br
Gerente do Ncleo de Imprensa Oficial MARIA DO CARMO
GOMES DA SILVA
Endereo: Rua Manoel Augustinho, 544
Fone: (88) 3691 42 67 CEP.: 63.700-000
Legislao especifica atinente a matria, RESOLVE:

Art.1 - Aprovar o Relatrio de Gesto da Assistncia Social de
Crates, sendo este o instrumento destinado demonstrao da
execuo dos servios socioassistenciais prestados no mbito
municipal, durante o exerccio de 2014, visando tornar transparentes as
aes da Secretaria Municipal de Assistncia Social.
Crates, 30 de junho de 2015.
Maria Edina Rodrigues - Presidente CMAS Crates.
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CONSELHO MUNICIPAL DE ASSISTNCIA SOCIAL
Resoluo N 08/2015
Dispe da aprovao o PLANO DE AO para
Cofinanciamento do Governo Federal ano 2015
pelo pleno do Conselho Municipal de Assistncia
Social de Crates, Estado do Cear.
O pleno do Conselho Municipal de Assistncia Social de
Crates, no uso de suas atribuies legais, conferidas pela Lei
Municipal n 198/95, 07 de dezembro de 1995 e em reunio
extraordinria em 30 de junho de 2015,
RESOLVE:
Art. 1 - Aprovar o PLANO DE AO para Cofinanciamento do
Governo Federal referente o ano de 2015, cujas aes contemplam o
IGD Municipal do PBF, IGD SUAS, os Servios de Proteo Social
Bsica (PAIF, Equipes Volantes, SCFV, BPC na escola), os Servios de
Proteo Especial (Aes Estratgicas do PETI, CREAS/PAEFI,
Servio Especializado para pessoas em situao de rua, Servio de PSE
para pessoas com deficincia, idosos e suas famlias e Servios de
Acolhimento (Criana/adolescente e Residncia Inclusiva), tendo em
vista os referidos servios atendem as seguintes questes: planejamento
anual da Secretaria de Assistncia Social; previso de aplicao de
recursos; alcance do atendimento; qualidade do servio cofinanciado e
articulao com as demais polticas sociais no municpio de Crates.
Maria Edina Rodrigues - Presidente do Conselho Municipal de
Assistncia Social / Crates/CE.
*********************************************************
Resoluo N 09/2015
Dispe
da
aprovao
o
DEMONSTRATIVO
SINTTICO ANUAL GESTO PBF/IGD Municipal
ano 2014 pelo pleno do Conselho Municipal de
Assistncia Social de Crates, Estado do Cear.

Dispe sobre a aprovao do Relatrio de Gesto
da Assistncia Social referente ao ano de 2014 e
d outras providncias.
O pleno do Conselho Municipal de Assistncia Social de

Crates, no uso de suas atribuies legais, conferidas pela Lei
Municipal n 198/95, 07 de dezembro de 1995 e em reunio
extraordinria em 30 de junho de 2015,
Resoluo N 07/2015
RESOLVE:
O colegiado do Conselho Municipal de Assistncia Social de
Crates, em cumprimento deliberao adotada em reunio
DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO - ANO IX / EDIO N. 019

Art. 1 - Aprovar o DEMONSTRATIVO SINTTICO ANUAL
GESTO PBF/IGD Municipal ano 2014, comprovando a atuao da
gesto e as atividades desenvolvidas com recursos advindos do
IGDPBF no municpio de Crates.
Maria Edina Rodrigues - Presidente do Conselho Municipal de
Assistncia Social / Crates/CE.
*********************************************************
EDITAL DE CONVOCAO
O Conselho Municipal dos Direitos do Idoso CMDI de Crates,
institudo junto Secretaria de Assistncia Social no uso de suas
atribuies, conforme Lei Municipal de n 568, de 01 de setembro de
2005 resolve:
Convocar as entidades No Governamentais do municpio de
Crates que estejam contempladas na Lei 568, de 01 de setembro de
2005. Sero escolhidos 02 (dois) representantes, sendo 01 titular e 01
suplente, das cinco entidades assim eleitas, que comporo o Conselho
Municipal dos Direitos do Idoso de Crates, no binio 2015/2017.
As entidades candidatas, devero apresentar fotocpia de seu
Estatuto, com suas alteraes; ata da eleio da atual diretoria, CNPJ
atualizado, indicao de 02 representantes das entidades (titular e
suplente) que, caso a entidade seja eleita, comporo o Conselho
Municipal dos Direitos do Idoso - CMDI.
Os documentos acima relacionados devero ser entregues
impreterivelmente at o dia 29 de Julho, na sede do Conselho
Municipal dos Direitos do Idoso - CMDI, sito a Rua Manoel
Augustinho, 544 So Vicente.
Data da Assembleia: 04 de agosto de 2015
Local: Sala de Reunio do Controle Social,
Rua: Manoel Augustinho, 544, So Vicente
Horrio: 8:30h
Pauta da Assembleia: Eleio das Entidades
Crates, 09 de Julho de 2015.
Nara Cristina Batista Teixeira - Presidente Conselho Municipal dos
Direitos do Idoso de Crates.
*********************************************************
GABINETE DO PREFEITO
DECRETO N 723/2015 DE 06 DE JULHO DE 2015
Aprova as promoes de Inspetores, Subinspetores
e Guardas de Nvel I da Guarda Civil Municipal
de Crates.
O PREFEITO MUNICIPAL DE CRATES, ESTADO DO
CEAR, Antnio Mauro Rodrigues Soares, no uso de suas
atribuies legais,
CONSIDERANDO o teor do Art. 4, Art. 6 incisos II, III e IV, Art. 7
incisos I, Art. 8 inciso I e Art. 9 inciso I e Art. 17 com Pargrafo
nico, da Lei 392, de 13 de janeiro de 2015, que Regulamenta as
Promoes e Concesses de Vantagens aos Servidores Pblicos da
Guarda Civil Municipal de Crates.
DECRETA:
Art. 1 - Ficam promovidos a graduao de Inspetor da Guarda Civil
Municipal de Crates, os seguintes Subinspetores:
FRANCISCO EURPEDES SOUSA SILVA
ANA CLIA PINTO DE LIMA
Art. 2 - Ficam promovidos a graduao de Subinspetor da Guarda
Civil Municipal de Crates, os seguintes Guardas de Nvel I:
MRIO DE JESUS NASCIMENTO
ANTONIO WILLAME SOARES DE LIMA
FRANCISCO SILVIO CARVALHO DE PINHO
JOS ANCHIETA LEITE
LEANDRO SANTANA DO COUTO
Crates, 15 de julho de 2015.
02
FRANCISCO EDSON SOUSA SILVA

PAULO ROGRIO DE SOUSA
MARIA DO SOCORRO SOUSA OARES
ANTONIO ALDEMIR GOMES DOS SANTOS
JOO CARLOS LOPES DOS SANTOS
EVANDO ALVES SIQUEIRA
CCERA GOMES MARTINS
ANTONIO NEURIVAN SIQUEIRA
IZAEL PEREIRA DE OLIVEIRA
FRANCISCO EDILSON ANDRADE MENDES
ANTONIO EDVNIO CHAVES BARBOSA
GERARDO BEZERRA BONFIM
Art. 3 - Ficam promovidos a graduao de Guarda de Nvel I da

Guarda Civil Municipal de Crates, os seguintes Guardas de Nvel II:
LISL ROSA DE FREITAS
FRANCISCO AIRTON BERNARDINO
RONALDO LOPES DE SOUSA
ANTONIO GOMES SAMPAIO
JOCLIO SOUSA DA SILVA
JOSU DOMINGOS DA COSTA
RAIMUNDO NONATO ABREU
GILBERTO DE PAULA CARDOSO
FRANCISCO WILLAME FREIRE RODRIGUES
JUCLIO MARTINS FREIRE
ANGLICA SABIA DA PONTE
HELDER PALHANO DE FRANA
EDVALDO MORAIS CARLOS
MANOEL SOARES ANDR
CARLOS ALBERTO SARAIVA
ALJEAN NAYRON CAVALCANTE ARAJO
CARLOS VINCIUS MELO DO CARMO
FRANCISCO MURILO MACIANO DA SILVA
NACISA DE SOUSA SILVA
Art. 4 Os Inspetores, Subinspetores e Guardas promovidos sero
efetivados e classificados nos Quadros da Guarda Civil Municipal de
Crates, conforme o anexo I da Lei n 372 / 99, de 13 de maio de 1999,
que dispes sobre a Organizao Bsica da Guarda Civil Municipal de
Crates.
Art. 5 Este DECRETO entrar em vigor na data de sua publicao,
revogadas as disposies em contrrio.
Pao da Prefeitura Municipal de Crates, Estado do Cear, aos 06 dias
do ms de julho do ano de dois mil e quinze
ANTONIO MAURO RODRIGUES SOARES - Prefeito Municipal de
Crates.
*********************************************************
PORTARIA N. 002.15.07/2015
O GOVERNO MUNICIPAL DE CRATES, ESTADO DO
CEAR, representado pelo Excelentssimo Senhor Prefeito
ANTONIO MAURO RODRIGUES SOARES, no uso de suas
atribuies legais, RESOLVE:
Art. 1. Nomear a Comisso da Coordenadoria Municipal de
Proteo e Defesa Civil COMPDEC, com base na Lei n 434, de 15
de julho de 2015 e Decreto n 726, de 29 de julho de 2015.
Comisso da Coordenadoria Municipal de Proteo e Defesa Civil
COMPDEC:
I - COORDENADOR - COMPDEC
Francisco Teobaldo Gonalves Marques
CPF 056.370.743-72
RG- 611.780. SSP CE.
II- MEMBROS DA COMISSO MUNICIPAL
1 REPRESENTANTES DA CMARA DOS VEREADORES
TITULAR: Adriano Jorge Bonfim Ferreira
SUPLENTE: Francisco Jos Guilherme

2 REPRESENTANTES DA CMARA DOS VEREADORES
TITULAR: Antonio Arnaldo de Sousa
SUPLENTE: Bomfim Bezerra Martins
3 REPRESENTANTES DE ENTIDADES RELIGIOSAS
TITULAR: Roberto Carlos Felipe Igreja Catlica.
SUPLENTE: Wilsom Pereira Gomes Igreja Evanglica.
4 REPRESENTANTES DE ORGANIZAES RELIGIOSAS
TITULAR: Francisca Herbnia de Sousa Critas Diocesana
SUPLENTE: Robson Magalhes Bezerra - CEEVC
5 REPRESENTANTES DE SINDICATOS
TITULAR: Maria de Ftima Marques Gomes - STTR
SUPLENTE: Ricardo Cosmo da Silva Jnior - SSPM
6 REPRESENTANTES DA SECRETARIA DE PROTEO E
DEFESA CIVIL
TITULAR: Carlos Antonio Alves Beserra
SUPLENTE: Vanessa Carvalho Camelo
EDITAL DE CONVOCAO N 010 / 2015 / DGAC /GCMC

A Prefeitura Municipal de Crates, Estado do Cear, com fundamento
legal no inciso II. do Art. 37 da Constituio Federal de 1988, e demais
leis inerentes ao evento, e ainda, em cumprimento ao item 7.11 do
Edital N 001/2014 de 24 de Maro de 2014, torna pblica a
CONVOCAO dos candidatos ao cargo de GUARDA CIVIL
MUNICIPAL NVEL II aprovados, matriculados e relacionados abaixo
para o Curso de Formao Profissional.
Os candidatos que estiverem em condio sub-judice participaro
normalmente do Curso de Formao Profissional e suas permanncias
nesta fase, bem como em posterior nomeao e posse, esto
condicionadas ao julgamento favorvel das aes judiciais.
RELAO DOS CANDIDATOS MATRICULADOS NO CURSO DE
FORMAO PROFISSIONAL DA GUARDA CIVIL MUNICIPAL
DE CRATES
N ORDEM
01
N INSC.
101651
N C P F
000.144.013-63
02
102091
038.209.353-47
03
103630
875.176.473-34
III SECRETARIA COMPDEC

Francisca Soares Bezerra Noronha EMATERCE
04
12359
639.65.743-15
IV- SETOR TCNICO
05
111436
422.896.318-84
06
101143
054.669.083-12
07
110786
007.894.823-12
08
108564
030.553.123-92
7 REPRESENTANTES DE RGO NO GOVERNAMENTAL

TITULAR: Jos Britner Soares de Castro - FECC
SUPLENTE: Antonio Pinheiro Soares FECC
TITULAR: Thiago Roberto Soares Vieira Associao Caatinga
SUPLENTE: Dilson Miranda do Nascimento Associao
Caatinga
1 TITULAR: Jos Loureno Martins Torres - Secretaria de

Infraestrutura
SUPLENTE: Joo Lus Leito Rodrigues - Secretaria de
Infraestrutura
2 TITULAR: Francisco Rodrigues Pessoa dos Santos Jnior COGERH
SUPLENTE: Pedro Florindo da Silva COGERH
3 TITULAR: Antonio Wagner Claudino Sales - CDL
SUPLENTE: Joo Doral Melo Filho - CDL
4 TITULAR: Jorge Luiz Frana de Oliveira Secretaria de
Negcios Rurais
SUPLENTE: Daniel Pereira Magalhes - Secretaria de Negcios
Rurais
V SETOR OPERACIONAL
1 TITULAR: Jos Ermcio Vieira Soares - 40 BI
SUPLENTE: Clio Gomes de Sousa
09
101838
046.759.413-97
10
100995
044.447.863-96
013.377.893-21
11
103016
2 TITULAR: Severino de Sousa Gomes Neto Guarda Civil

Municipal
SUPLENTE: Francisco Edilson Andrade Mendes - Guarda Civil
Municipal
12
102680
057.666.703-03
3 TITULAR: Francisco Fernando de Amorim - CAGECE

SUPLENTE: Francisco de Assis Honorato - CAGECE
13
102769
021.998.553-76
4 TITULAR: Antonio de Sousa Jnior - CORPO DE BOMBEIRO

SUPLENTE: Alcides Pereira Arrais - CORPO DE BOMBEIRO
14
14 110743
013.391.883-17
Art. 2. Esta Portaria entrar em vigor na data de sua publicao,

15
101465
919.603.473-49
PAO DO GOVERNO MUNICIPAL DE CRATES,

ESTADO DO CEAR, em 15 de julho de 2015.
16
105662
015.466.643-27
17
100388
016.345.983-50
18
100762
059.473.743-58
ANTONIO MAURO RODRIGUES SOARES- Go v e r n o M u n i c i p a l

d e C r a t e s - C E.
****************************************************
CONCURSO PBLICO PARA O CARGO DE GUARDA CIVIL
MUNICIPAL DE NVEL II DA PREFEITURA MUNICIPAL DE
CRATES ESTADO DO CEAR.
03
NOME
ANTONIO
HERLANIO
SOARES
AGUIAR
MANOEL
ALEXANDRE
DA SILVA
EDER VERAS
ARAJO
PEDRO
INCIO DA
SILVA FILHO
JOS
WALLYSON
DE ARAJO
MELO
GUSTAVO
COSTA
OLIVEIRA
LEANDRO
SOARES
VIANA
RAFAEL
NEVES DE
PAIVA
MARIA
EDUARDA
SOARES
MIGUEL SILVA
JOS
JAKNESSON
BEZERRA
PALHARES
JOS
GUSTAVO
ROSA DA
COSTA
AMANDA
XIMENES DE
SOUSA
SAMUEL
LOPES
RIBEIRO
WESCLEY
GOMES
SOARES
EDMAR DE
SOUSA
MEDEIROS
FRANCISCO
VANKS
PEREIRA
MENDONCA
HELDER
JORGE DE
ABREU
LUIS WIRVES
FARIAS LIMA

19
112612
062.273.983-22
20
101406
033.080.473-14
21
102090
047.695.403-70
22
100286
042.280.163-16
23
109990
24
101370
016.957.153-06
055.540.623-77
25
101400
009.497.613-97
26
103655
032.658.743-89
27
112105
978.623.633-53
28
108001
048.455.333-08
29
104300
010.264.833-60
30
109632
014.218.143-90
31
32
33
101525
111400
109934
042.139.453-67
046.547.963-47
030.414.123.22
PAULO
BRUNO DE
MIRANDA
CARVALHO
FBIO KELLY
MARQUES
LOIOLA
SOLANGE DE
SOUZA
AGUIAR
JSSICA
ALMEIDA
BONFIM
KARYNE
NAIARA
MELO
FERREIRA
FRANCISCO
ALYSSON
COELHO
RODRIGUES
JOO PAULO
LIMA VIEIRA
GIL EANES
BONFIM DE
ALMEIDA
LILIAN DE
BARROS
RODRIGUES
FRANCISCA
LDIA
RODRIGUES
DE LIMA
JOELSON
MARTINS
RODRIGUES
ALISON
GOMES DE
CARVALHO
ANTONIO
JOS DO
NASCIMENTO
FILHO
ABEL HELDER
DA SILVA
CAMELO
PAULO
VICTOR
MARTINS DE
SOUZA
04
ARAUJO
JUCIELE
ALVES VIEIRA
40
104817
036.617.183-63
41
107531
842.842.933-20
ANTONIA
MARILENE
VIEIRA
BARBOSA
42
107273
915.721.503-00
RAIMUNDO
MACHADO
LOPES
43
112456
793.244.283-49
FRANCISCO
JEAN MECHEL
DE SOUSA
44
100118
056.718.063-80
JEFERSON
TAVARES DE
SOUSA
45
100991
061.565.063-57
FLAVIANO
NERES DA
SILVA
46
104295
016.383.633-74
47
109289
012.473.693-90
RAMON
GOMES
RODRIGUES
GILMAR
OTAVIANO
GOMES
48
106033
022.439.683-80
FRANCISCO
MRCIO
GOMES
VIEIRA
49
111328
056.449.483-66
GUSTAVO DE
SOUZA
GOMES
LEITO
50
109427
947.050.973-00
RONEIDE
RESENDE
MARQUES
PEREIRA
51
110679
007.471.563-10
GUILHERME
SALES
RODRIGUES
52
100422
016.535.383-09
MICHEL
LEANDRO DE
SOUSA
53
107797
045.118.433-50
LINDONJONC
O ALVES DE
LIMA
FILHO
34
100726
043.440.743-78
FRANCISCO
ELINALDO
ALVES
MAGALHES
35
109455
013.578.313-58
JOS FELIPE
DE ARAJO
NETO
54
108445
048.830.433-47
FRANCISCO
JALLISON
GOMES SILVA
36
107894
050.521.883-66
FRANCISCO
DANBIO
TEIXEIRA
55
109080
034.278.773-02
FRANCISCO
ANTONYONY
RODRIGUES
MARTINS
37
108698
035.670.513-77
56
109530
013.341.673-97
RENATO
ALVES DE
FREITAS
38
107582
041.031.243-69
ANTONIO
GADIEL
LUCENA
GOMES
ERICA BRUNA
MIRANDA
BOMFIM
57
101223
834.202.403-25
FRANCISCO
CIRLEY
ROSENDO
PORTELA
39
107579
049.134.703-02
FRANCISCO
OLAVO
FERNANDES

58
106949
956.561.893-68
supervisionado conforme item 2.4.
a. Deixar de efetuar a matrcula no Curso de Formao Profissional

(CFP), dele se afastar por qualquer motivo, no frequentar, no mnimo,
85% das horas de atividades e/ou no satisfizer os demais requisitos
legais, regulamentares e/ou regimentais estabelecidos para reger o
Curso de Formao Profissional (CFP);
b. No atingir as notas a serem estabelecidas para os ndices dos testes
de aptido fsica nas avaliaes da disciplina treinamento fsico; no
atingir as notas a serem estabelecidas para a disciplina Defesa Pessoal
com utilizao de Tonfa e as notas estabelecidas para a disciplina
Ordem Unida, dentro do nmero de vagas disponveis para o cargo
pretendido, observada e respeitada, rigorosamente a metodologia de
avaliao a ser estabelecida em edital de convocao para o Curso de
Formao Profissional (CFP).
110980
012.881.423-31
FRANCISCO
DAS CHAGAS
LEITE
SAMPAIO
60
110108
030.128.703-18
AMAURI
CIPRIANO
ALVES
61
109399
036.375.533-09
FRANCISCO
WAGNER
GERMANO
MENESES
62
100078
037.760.943-97
LUCAS
CARLOS
SANTOS DE
MELO
63
102547
053.832.903-38
JACSON
ALVES PEREIR
A
65
106121
101653
056.734.033-30
054.918.693-09
05
FRANCISCO
ERIVALDO
LIMA
59
64
BRUNO HLIO
GOMES DA
SILVA
FRANCISCO
EDVANDRO
BERNARDINO
DE
CARVALHO
2.2 - Ser considerado reprovado no Curso de Formao Profissional

(CFP) e eliminado do concurso o candidato que:
c. Obtiver mdia aritmtica final no Curso de Formao Profissional

(CFP) inferior a 7 (sete).
2.3 - Durante o Curso de Formao Profissional (CFP) os candidatos
concorrero a escalas de estgio supervisionado durante os finais de
semana e feriados em postos de servio de carter operacional, bem
como a eventos, cobertos pela Guarda Civil Municipal, at cumprir
uma carga horria de no mnimo 8h/a (oito) horas de atividade em
campo. O estgio supervisionado ficar a cargo do coordenador do
Curso de Formao Profissional (CFP).
2.4 A nota atribuda aos candidatos como avaliao das disciplinas
Condicionamento Fsico, Defesa Pessoal com utilizao de Tonfa,
Ordem Unida e Estgio Supervisionado ser de 00 (zero) 10 (dez),
sendo a nota mnima para aprovao a nota 05(cinco).
2.5 A nota atribuda ao candidato referente ao Estgio
Supervisionado constar dos seguintes itens de avaliao:
1. Relacionamento
2. Desenvoltura
3. Atitude
a. O estgio supervisionado ser avaliado por instrutor designado para
este fim.
2.6 A nota atribuda ao candidato referente a Ordem Unida
constar dos seguintes itens de avaliao:
1.0 DO CURSO DE FORMAO PROFISSIONAL (CFP)

1.1 - O Curso de Formao Profissional (CFP), de carter
classificatrio e eliminatrio, ser realizado pela Diretoria da Guarda
Civil Municipal e regido pelas normas inerentes categoria funcional
vigentes poca, por este edital, pelo edital de convocao para a
matrcula, bem como pelo regulamento disciplinar a que todos os
candidatos para os cargos de Agente de Nvel II da Guarda Civil
Municipal sero submetidos.
1.2 - O Curso de Formao Profissional (CFP) ter a carga horria de
480 horas/aula, ser dirigido capacitao funcional do candidato
sendo, ministrado pela Universidade Patativa do Assar na modalidade
de estudo presencial, em tempo integral com o mnimo de 8 horas por
dia, de segunda a sexta, alm do estgio supervisionado aos finais de
semana e feriados.
1.3 - O Curso de Formao Profissional (CFP) ser realizado em turma
nica.
1.4 O Curso de Formao Profissional (CFP) ter incio dia 13 de
Julho de 2015 s 08:00 horas, no Centro de Treinamento Dom Fragoso,
situado na Rua Jos Saboia Livreiro, 1661, bairro Altamira, CratesCE. 3
1. Reflexo
2. Disciplina
3. Espirito de corpo
2.7 A nota atribuda ao candidato referente a Defesa Pessoal com
utilizao de Tonfa constar dos seguintes itens de avaliao:
1. Disciplina
2. Execuo da tcnica
2.8 - A nota atribuda ao candidato referente a Condicionamento
Fsico constar dos critrios abaixo:
2.8.1 - Apoio de frente sobre o solo: o exerccio ser executado sem
contagem de tempo, onde 10 (dez) repeties equivalem a nota 10
(dez), com 03 (trs) apoios Mos, joelho e ps, para os candidatos do
sexo feminino, e 02 (dois) apoios mos e ps para os do sexo
masculino, como se v nas figuras abaixo.
a. A metodologia para a preparao e execuo do Teste de Flexo de
Brao com o apoio de frente ao solo (sexo feminino) obedecer aos
seguintes aspectos:
2.0 DO PROCESSO DE AVALIAO

2.1 - O processo de avaliao do Curso de Formao Profissional
(CFP) se dar por meio da aplicao de provas objetivas para as
disciplinas com contedos tericos e de notas atribudas ao candidato
nos testes de aptido fsica, defesa pessoal, ordem unida e estgio
1. Posio inicial: A candidata posiciona-se de p de frente para o

examinador. Ao comando de em posio, a candidata tomar a
06
posio de frente ao solo com os braos completamente estendidos,

palmas das mos apoiadas sobre o solo com os dedos voltados para
frente, os joelhos e as pontas dos ps em contato com o solo, sendo os
ps unidos. O quadril no poder apresentar flexo na posio inicial e
durante a execuo do movimento.
Profissional) ser a mdia aritmtica resultante da soma das notas de

cada uma das disciplinas do CFP.
2. Execuo: Ao comando de iniciar, a candidata flexionar

simultaneamente os braos at que as pontas dos cotovelos atinjam ou
ultrapassem o plano das costas. Em seguida, voltar posio inicial
pela extenso completa dos braos.
3. Durante a execuo do teste: a candidata no poder tocar o solo com
qualquer parte do corpo, exceto mos, joelhos e ps. No h tempo
determinado para a execuo dos exerccios, que podero ser realizados
de forma rpida ou lenta, desde que respeitada a constncia no ritmo
das repeties. Caracterizada a interrupo na execuo, a contagem
dos exerccios ser encerrada. Os movimentos incompletos no sero
contabilizados.
a. Obtiver a maior nota no resultado final da 1 Etapa do Concurso; b.

For mais idoso.
b. A metodologia para a preparao e execuo do Teste de Flexo de

Brao com o apoio de frente ao solo (sexo masculino) obedecer aos
seguintes aspectos:
3.2 - Em caso de empate na nota final da 2 Etapa do concurso (Curso

de Formao Profissional), ter preferncia o candidato que:
4.0. DOS RECURSOS

4.1 O candidato ter 48 (quarenta e oito) horas aps a divulgao dos
resultados para interposio de recursos atravs do site
www.universidadepatativa.com.br.
5.0. DA CLASSIFICAO FINAL DO CONCURSO
5.1 O resultado final classificatrio dos candidatos ao cargo de
Agente de Nvel II da Guarda Civil Municipal de Crates ser a mdia
aritmtica da nota obtida na 1 etapa (Prova Objetiva) com a nota
atribuda ao candidato na 2 etapa (Curso de Formao Profissional
CFP).
5.2 Os candidatos tero sua classificao em ordem decrescente de
acordo com o item 4.1 deste edital, sendo classificados de acordo com
os valores decrescentes da nota final no Concurso Pblico, observado,
criteriosamente, o nmero de vagas previstas neste edital e de outras
que vierem a surgir durante a validade do concurso, para o cargo de
Agente de Nvel II da Guarda Civil Municipal de Crates.
1. Posio inicial: Consiste em o candidato ficar em 2 (dois) apoios (as

mos separadas e paralela uma a outra e os dois ps unidos) com o
corpo em extenso e cotovelos estendidos, palmas das mos apoiadas
sobre o solo com os dedos voltados para frente e realizar a flexo dos
cotovelos at que estes fiquem ao nvel dos ombros, sem tocar o cho,
voltando posio inicial, realizando a extenso dos cotovelos.
2. Execuo: Ao comando de iniciar, o candidato flexionar
simultaneamente os braos at que as pontas dos cotovelos atinjam ou
ultrapassem o plano das costas. Em seguida, voltar posio inicial
pela extenso completa dos braos.
3. Durante a execuo do teste: o candidato no poder tocar o solo
com qualquer parte do corpo, exceto mos e os ps. No h tempo
determinado para a execuo dos exerccios, que podero ser realizados
de forma rpida ou lenta, desde que respeitada a constncia no ritmo
das repeties. Caracterizada a interrupo na execuo, a contagem
dos exerccios ser encerrada. Os movimentos incompletos no sero
contabilizados.
2.8.2 - Abdominais: Ser executada sequncia de abdominais, onde a
nota 10(dez) equivale a 15(quinze) repeties para o sexo feminino e 20
(vinte) repeties para o sexo masculino, no tempo de 01 (um) minuto.
A metodologia para a preparao e execuo do Teste de Flexo
Abdominal obedecer aos seguintes aspectos para ambos os sexos:
5.3 Os candidatos que atingiram o perfil pr estabelecido nas regras

desse concurso e que ficarem fora do nmero de vagas ofertadas pelo
Edital n 001/2014, faro parte da lista dos classificveis, podendo, a
critrio do poder executivo, serem convocados para assumirem o cargo
caso haja vacncia ou interesse do servio pblico.
Crates Cear, 08 de Julho de 2015.
ANTONIO MAURO RODRIGUES SOARES- Prefeito Municipal de
Crates CE.
***************************************************
Consrcio Pblico de Sade da Microrregio de Crates
PORTARIA DE DIRIAS DO CPSMCR N 0026/2015, DE 30 DE
JUNHO DE 2015
Assunto: Pagamentos de dirias dos empregados do CONSRCIO
PBLICO DE SADE DA MICRORREGIO DE CRATES
CPSMCR, e d outras providncias.
O Presidente do CONSRCIO PBLICO DE SADE DA
MICRORREGIO DE CRATES - CPSMCR, no uso de suas
atribuies legais, estatutrias e regimentais,
RESOLVE
a. Ao comando em posio, o candidato dever tomar a posio

deitado em decbito dorsal, pernas unidas e estendidas e braos
estendidos atrs da cabea, tocando o solo;
Art. 1o Conceder a remunerao referente(s) a(s) diria(s) do(a)

empregado(a) do CONSRCIO PBLICO DE SADE DA
MICRORREGIO DE CRATES CPSMCR, abaixo descrito:
01
Empregado
02
CPF
03
Funo
04
Local de Destino
05
Perodo
2.9 Na avaliao da disciplina Condicionamento Fsico o candidato

perder 01(um) ponto da nota mxima 10(dez) em sua avaliao a cada
repetio do exerccio no realizado.
06
Nmero de
Dirias
3.0 DA NOTA
PROFISSIONAL
07
Valor da Diria
b. Ao comando iniciar, o candidato flexionar simultaneamente o

tronco e membros inferiores 5 na altura dos quadris, lanando os braos
frente, de modo que a planta dos ps se apoie totalmente no solo e a
linha dos cotovelos coincida com a linha dos joelhos e, em seguida,
voltar posio inicial, completando uma repetio;
c. Os comandos para iniciar e terminar o teste sero dados pelo
avaliador.
2.8.3 - A contagem das repeties em um minuto deve ser considerada
somente as que forem corretamente executadas. Os movimentos
incompletos no sero contabilizados.
FINAL
DO
CURSO
DE
FORMAO
3.1 - A nota final da 2 Etapa do concurso (Curso de Formao
Paulo Dirceu Bonfim Vieira

898.350.853-15
Procurador Jurdico do CPSMCR
ARARENDA, PORANGA E NOVA
RUSSAS
01 de JULHO
01
R$ 100,00

08
Valor das Dirias
09
Motivo da Viagem
R$100,00
Colheita de assinatura dos

Prefeitos em documentos
consorciais
Art. 2 Esta Portaria documento que est de acordo com as normas

regulamentares pertinentes, cumpra-se, publique-se nos rgos de
imprensa oficial e/ou equivalentes, dos rgos consorciados.
07
R$ 350,00 (trezentos e cinqenta reais) por catador, respeitado o valor

global do repasse mensal ao limite mximo de R$ 12.000,00 (doze mil
reais);
Art. 2. O inciso III do artigo 4 da Lei 248, de 08 de maio de 2013,
passa a vigorar com a seguinte redao:
III fica autorizado o repasse de R$17.550,00 (dezessete mil
quinhentos e cinquenta reais) mensais, para que a RECICRATIU
promova a coleta de materiais reciclveis a critrio da Administrao
Municipal, na sede urbana do Municpio e, no mnimo, na sede de cinco
distritos da zona rural do Municpio de Crates.
MARIA DE FTIMA BANDEIRA DE ARAGO- Diretora Executiva

****************************************************
Resoluo N 02/2015
Art. 3. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, ficando

Cria Comisso Organizadora da I Conferncia Municipal dos Direitos

da Pessoa com Deficincia de Crates.
PAO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CRATES, EM QUINZE

DE JULHO DE DOIS MIL E QUINZE.
O Plenrio do Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com

Deficincia de Crates.
COMPDEF , no uso de suas competncias e nas atribuies conferidas
pela Lei N 401 de 09 de maro de 2015, em Reunio Ordinria do dia
08 de julho de 2015, considerando que o Prefeito de Crates e o
Conselho Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficincia de
Crates, convocaram, conjuntamente, por meio de Portaria, a I
Conferncia Municipal dos Direitos da Pessoa com Deficincia de
Crates, a realizar-se em Crates, Cear, no dia 11 de setembro de
2015, tendo como Tema Central O DESAFIO NA
IMPLEMENTAO DAS POLTICAS DA PESSOA COM
DEFICINCIA:
A
TRANSVERSALIDADE
COMO
A
RADICALIDADE DOS DIREITOS HUMANOS, RESOLVE:
ANTONIO MAURO RODRIGUES SOARES - Prefeito Municipal.

*********************************************************
LEI N. 431, DE 15 DE JULHO DE 2015.
Art. 1 - Criar a Comisso Organizadora da I Conferncia Municipal

dos Direitos da Pessoa com Deficincia de Crates, composta pela
Presidente do COMPDEF de Crates-CE, a Sra. Maria Onete Brando;
pela Vice - Presidente do COMPDEF a Sra. Maria do Socorro
Prudncio de Sousa, Conselheiros Gerardo Evangelista Sabino e Maria
Helena Costa da Silva.
Art. 2 - A Comisso ser presidida pelo Presidente e pelo VicePresidente do COMPDEF de Crates/CE, e tero como eixos: I Identidade de Gnero e Raa, Diversidade sexual e Geracional; II rgos gestores e de instncias de participao social e III - Interao
entre os poderes federados;
Art. 3 - Para operacionalizao da I Conferncia Municipal dos
Direitos da Pessoa com Deficincia de Crates, a Comisso
Organizadora contar com o apoio dos seguintes rgos: I - SecretariaExecutiva do COMPDEF; II - Secretarias Municipais da Sade,
Educao e Finanas; III - Associaes Comunitrias e IV - Frum da
Pessoa com Deficincia.
Art. 4 - A Comisso Organizadora
colaboradores eventuais para auxiliar
Conferncia Municipal dos Direitos da
Crates. Consideram-se colaboradores
organizaes.
poder contar, ainda, com

na operacionalizao da I
Pessoa com Deficincia de
eventuais as instituies e
Altera a Lei Municipal n 687, de 12 de dezembro de

2007, e d outras providncias.
O Povo do Municpio de Crates, por seus representantes
legais, aprova e eu, na qualidade de Prefeito Municipal, em seu
nome, sanciono e promulgo a seguinte Lei.
Art. 1. O artigo 5 da Lei Municipal n 687, de 12 de dezembro de

2007, passa a vigorar com a seguinte redao:
Art. 5 - O Conselho Gestor de FMHIS ter carter

deliberativo e ser composto por representantes de
entidades pblicas, privadas e de segmentos da sociedade
ligados a rea de habitao, tendo como garantia o
princpio democrtico de escolha das vagas destinadas a
representantes e a proporo de, pelo menos, (um
quarto) das vagas destinadas a representantes de
movimentos populares.
Art. 2. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, ficando
revogadas todas as disposies em contrrio.
DE JULHO DE 2015.
*********************************************************
LEI N 432, DE 15 DE JULHO DE 2015.
Altera a Lei n 346, de 25 de abril 2014 e d outras
providncias.
O PREFEITO MUNICIPAL DE CRATES/CE, no uso das

atribuies que lhe so conferidas por Lei, faz saber que a Cmara
Municipal aprovou e eu sancionei e promulguei a seguinte Lei:
Maria Onete Brando Arajo Gomes-Presidente COMPDEF Crates.

*********************************************************
Art. 1. O caput do art. 2 da Lei n 346, de 25 de abril de 2014, passa a

vigorar com a seguinte redao:

Altera a Lei Municipal n 248, de 08 de maio de 2013,
a Lei Municipal n 333, de 07 de maro de 2014, e d
outras providncias.
nome sanciono e promulgo a seguinte Lei.
Art. 1. O inciso I do artigo 4 da Lei n 248, de 08 de maio de 2013,
passa a vigorar com a seguinte redao:
I o valor mensal do incentivo financeiro (bolsa reciclagem) ser de
Art. 2. Pelos servios prestados pela ETICE o

municpio de Crates-Ce arcar com o valor mensal
proporcional a quantidade de megabyts/s trafegado,
desde que seja devidamente ajustado entre as partes por
meio de contrato.
Art. 2. Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas
as disposies em contrrio.
PAO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CRATUS, EM QUINZE
*********************************************************
INSTITUI NO MBITO DO PODER EXECUTIVO

MUNICIPAL DE CRATES, VINCULADO A
SECRETARIA
MUNICIPAL
DE
INFRAESTRUTURA/GUARDA
CIVIL
MUNICIPAL,
O
PROGRAMA
DE
ALFABETIZAO PARA O TRNSITO E
DETERMINA OUTRAS PROVIDNCIAS.
Art. 1 - Fica o Poder Executivo Municipal, vinculado a Secretaria
Municipal de Infraestrutura/Guarda Civil Municipal, por intermdio do
Departamento Estadual de Trnsito do Cear DETRAN/CE,
autorizado a promover a implantao do Programa de Alfabetizao
para o Trnsito no municpio de Crates.
Pargrafo nico A finalidade do Programa referenciado no caput
deste artigo, constitui-se em promover um Sistema Popular de
Formao, Educao, Qualificao e Habilitao profissional de
Condutores de Veculos Automotores, cujo objetivo possibilitar o
acesso das pessoas de baixo poder aquisitivo, gratuitamente, obteno
da primeira Carteira Nacional de Habilitao CNH, compreendendose a iseno do pagamento dos servios e taxas respectivas,
enquadrando-se na Lei estadual nmero 14.288-A, de 06 de janeiro de
2009.
Art. 2 - As condies de incluso no Programa de Alfabetizao para
o Trnsito, como tambm na obteno do benefcio da gratuidade,
dever ser formalizado pelo prprio servio da Secretaria Municipal de
Infraestrutura/Guarda Civil Municipal, obedecendo todos os requisitos
previstos na Lei Estadual 14.288-A, de 06 de janeiro de 2009.
Art. 3 - Todas as determinaes inseridas nesta Lei, no dispensa o
cumprimento das exigncias do Cdigo de Trnsito Brasileiro, bem
como das demais previses legais e regulamentares pertinentes.
Art. 4 - O Municpio de Crates, atravs da Secretaria Municipal de
Infraestrutura/Guarda Civil Municipal, arcar com as despesas relativas
aos cursos terico/tcnico disponibilizados pelo Programa de
Alfabetizao para o Trnsito.
Art. 5 - Para o devido cumprimento nos dispositivos desta Lei, o
Executivo Municipal poder, a seu critrio, celebrar convnio com o
Governo Estadual, como bem ainda, outros instrumentos congneres
com as entidades representativas dos Centros de Formao de
Condutores CFCs, podendo, para tanto, utilizar recursos
oramentrios prprios, de outras fontes ou oriundo de convnios
especficos.
Art. 6 - A concesso dos benefcios a que se refere o programa
multicitado, no exime o beneficirio da realizao de todos os exames
necessrios e indispensveis para a habilitao na categoria pretendida,
devendo ser observadas as disposies previstas no Cdigo de Trnsito
Brasileiro.
Art. 7 - As despesas decorrentes da execuo do Programa ora
institudo, correro conta das dotaes consignadas no oramento do
municpio, suplementadas, se necessrio, podendo o municpio firmar
convnio com o Governo Estadual, caso no disponha das dotaes
necessrias.
Art. 8 - A presente Lei ser regulamentada por Decreto do Poder
Executivo Municipal.
Art. 9 - Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao,
revogando as disposies contrrias.
PAO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE CRATES, EM
QUINZE DE JULHO DE DOIS MIL E QUINZE.
*********************************************************
D nova redao aos artigos 1, 3, 4, 5 e 6 da Lei
n 148 de 21 de maro de 2011, que dispe sobre a
08
criao da Coordenadoria Municipal de Defesa Civil

de Crates Cear e d outras providncias.
Art. 1. Os artigos 1, 3, 4, 5 e 6 da Lei n 148, de 21 de maro de
2011, passam a vigorar com a seguinte redao:
Art. 1. Fica criada a Coordenadoria Municipal de
Proteo e Defesa Civil COMPDEC do Municpio
de Crates/CE, diretamente subordinada ao Secretrio
de Proteo e Defesa Civil, com a finalidade de
coordenar, em nvel municipal, todas as aes de
defesa civil, nos perodos de normalidade e
anormalidade.
Art. 3. A COMPDEC manter, com os demais
rgos congneres municipais, estaduais e federais,
estreito intercmbio com o objetivo de receber e
fornecer subsdios tcnicos para esclarecimentos
relativos defesa civil.
Art. 4. A Coordenadoria Municipal de proteo e
Defesa Civil - COMPDEC constitui rgo integrante
do Sistema Nacional de Defesa Civil.
Art. 5. A COMPDEC compor-sede:
I Coordenador;
II Conselho Municipal;
III Secretaria;
IV Setor Tcnico;
V Setor Operativo.
Art. 6. O Coordenador da COMPDEC ser indicado
pelo Chefe do Executivo Municipal e compete ao
mesmo organizar as atividades de defesa civil no
municpio.
Art. 2. Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao, ficando
ANTONIO MAURO RODRIGUES SOARES -Prefeito Municipal.
******************************************************
CONSIDERA DE UTILIDADE
ENTIDADE QUE INDICA E
OUTRAS PROVIDNCIAS.
PBLICA A
DETERMINA

Art. 1 - considerada de utilidade pblica a ASSOCIAO BICHO
CUIDADO ABC, com sede e foro na zona urbana deste municpio de
Crates, na Rua Alexandre Bonfim, nmero 34, Bairro Venncios,
portadora do Cadastro Nacional de Pessoa Jurdica CNPJ de nmero
20.260.245/0001-65, com atividades de organizaes associativas com
objetivo de desenvolver polticas e aes conservacionistas de todos os
recursos naturais e, em especial, da populao animal, fazendo cumprir
com auxlio das autoridades, os dispositivos das leis, como bem ainda,
os regulamentos federais, estaduais e municipais inerentes a proteo
dos animais, sem fins lucrativos ou econmicos, constituda por tempo
indeterminado, de carter organizacional, filantrpico, assistencial, sem
cunho poltico ou partidrio, com a finalidade de atender a todos que a
ela se dirigem, independentemente de classe social, nacionalidade,
sexo, raa, cor ou crena religiosa.
Art. 2 - Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao,
revogando as disposies contrrias.

*********************************************************
Autoriza o Poder Executivo a celebrar convnio com
a Unio Crateuense de Desporto Feminino UCRAFF e d outras providncias.
Art. 1. Fica o Poder Executivo, atravs da Secretaria Municipal de
Desporto e Juventude, autorizado a celebrar convnio com a UNIO
CRATEUENSE DE DESPORTO FEMININO - UCRAFF, entidade
sem fins lucrativos que tem por finalidade impulsionar o
desenvolvimento social e esportivo da coletividade, com sede na Rua
Almirante Tamandar, n 1336, Altos, Bairro So Jos, CEP.: 63700000, Crates-Cear, inscrita no CNPJ sob o n 12.095.547/0001-05,
com o objetivo de incentivar e estimular a realizao de atividades
esportivas femininas no Municpio.
Art. 2. O Municpio de Crates repassar UNIO CRATEUENSE
DE DESPORTO FEMININO - UCRAFF o valor R$ 8.400,00 (oito
mil e quatrocentos reais) em 07 parcelas de R$ 1.200,00 (um mil e
duzentos reais) mensais, iniciando-se o repasse em julho deste ano e
terminando em janeiro de 2016, para o fim de implantao de Projetos
de incentivos ao Desporto Feminino na cidade de Crates.
Pargrafo nico: O repasse do recurso financeiro ser realizado em
conta bancria especfica em nome da entidade, a ser apresentada ao
Setor de Tesouraria atravs de extrato bancrio com saldo zerado.
Art. 3. A concesso do incentivo financeiro pelo Municpio fica
condicionada celebrao do respectivo convnio, bem como
convenincia e oportunidade administrativa, devendo a UCRAFF
preencher os seguintes requisitos mnimos, sem prejuzo de outros que
podero ser includos em regulamento:
I apresentar todos os documentos necessrios que comprovem estar
regularizada nos rgos competentes como pessoa jurdica, ou seja:
Estatuto Social, Carto CNPJ, Certido Negativa do INSS, Certido
Negativa do FGTS, Certido negativa da Receita Federal, Livro de
Matrcula dos Associados atualizado, apresentao da ata de aprovao
de contas do ltimo exerccio social se houver;
II ter como membros somente maiores de idade e no utilizar mo de
obra infantil;
III observar o cumprimento de todas as condies estabelecidas no
convnio a ser feito posterior a aprovao da lei.
Art. 4. A Entidade beneficiada dever prestar contas do recurso
recebido em at 30 (trinta) dias aps o repasse de cada parcela,
anexando os comprovantes dos gastos realizados e, quando possvel, o
registro fotogrfico das atividades desenvolvidas.
1. Por ocasio da prestao de contas da nica parcela, a entidade
dever apresentar um relatrio descritivo de como foram alcanadas as
aes enumeradas no Termo de Convnio.
2. Havendo pagamento de profissionais autnomos, os
comprovantes de prestao de contas devem ser representados por
recibo de pagamento a autnomos (RPA), bem como deve ser realizada
a contribuio ao INSS e Imposto de renda, conforme determinao
legal, devidamente comprovada.
3. Em caso excepcional, poder ser concedida prorrogao do prazo
previsto no caput, por igual perodo, desde que devidamente
justificado.
4. Decorrido o prazo da prorrogao prevista no pargrafo anterior
para a entrega da prestao de contas e cumprimento das demais
obrigaes de responsabilidade da entidade convenente, esta ser
notificada para no prazo de 10 (dez) dias cumprir o estipulado e, se
aps este prazo no forem tomadas as providncias, a entidade ser
inscrita em dbito junto Fazenda Municipal.
5. A prestao de contas impugnada pelo Municpio, atravs da
Secretaria Municipal de Desporto e Juventude, ou realizada
intempestivamente ser causa de suspenso imediata de qualquer
repasse financeiro, at posterior regularizao.
09
Art. 5. As despesas decorrentes da aplicao da presente lei correro

por conta da seguinte dotao oramentria:
SECRETARIA MUNICIPAL DE DESPORTO E JUVENTUDE
RGO:
3333
SECRETARIA MUNICIPAL DE
DESPORTO E JUVENTUDE
FUNO:
27
DESPORTO E LAZER
SUBFUNO:
812
DESPORTO COMUNITRIO
PROGRAMA:
0616
DESPORTO COMUNITRIO
PROJ/ATIVID:
2.082
MANUTENO DAS
ATIVIDADES DA SECRETRIA DE CULTURA
ELEMENTO:
3.3.90.39.00
OUTROS SERV. DE TERC.
PESSOA JURDICA
VALOR:
R$ 8.400,00 (oito mil e quatrocentos reais)
Art. 6. A Unio Crateuense de Desporto Feminino - UCRAFF dever
seguir na aquisio de materiais ou na contratao de servio o
princpio da economia de recursos, atravs do menor preo, efetuando
pesquisa de mercado em no mnimo 03 (trs) estabelecimentos,
devidamente comprovada na prestao de contas, observados os
princpios da impessoalidade e economicidade, objetivando o melhor
aproveitamento possvel do dinheiro pblico.
Art. 7. A Unio Crateuense de Desporto Feminino - UCRAFF assume
o compromisso de restituir ao Municpio o valor concedido, atualizado
monetariamente desde a data do recebimento acrescido dos juros legais,
na forma da legislao aplicvel aos dbitos com a Fazenda Municipal,
nos seguintes casos:
I - quando no for executado o objeto da avena;
II - quando no for apresentada, no prazo exigido a prestao de contas;
III - quando os recursos forem utilizados em finalidade diversa da
estabelecida.
Art. 8. reservado ao Municpio o direito de acompanhar e avaliar a
execuo dos servios, fiscalizar in loco a utilizao dos recursos e
solicitar outras informaes at 05 (cinco) anos contados da aprovao
de contas pelo TCM das contas do Municpio de Crates
correspondente ao ano de prestao de contas do auxlio.
Art. 9. Fica facultado ao Municpio o direito de denncia e/ou resciso
unilateral do convnio de que trata esta Lei, a qualquer tempo, por
interesse do poder Pblico, bem como pela inadimplncia de suas
clusulas e condies, independentemente de interpelao.
Art. 10. Esta Lei entrar em vigor na data de sua publicao,
*********************************************************
a Associao Escolinha Espao Jovem Clube
ASEEJOC e d outras providncias
Desporto e Juventude, autorizado a celebrar convnio com a
ASSOCIAO ESCOLINHA ESPAO JOVEM CLUBE ASEEJOC, entidade sem fins lucrativos que tem por finalidade
impulsionar o desenvolvimento social e esportivo da coletividade, com
sede na Rua Jos Albano, n 1330, Bairro Planalto, inscrita no CNPJ
sob o n 15.065.249/0001-52, com o objetivo de incentivar, estimular a
realizao de atividades esportivas no Municpio.
Art. 2. O Municpio de Crates repassar ASSOCIAO
ESCOLINHA ESPAO JOVEM CLUBE - ASEEJOC o valor total
de R$ 8.400,00 (oito mil e quatrocentos reais) em 07 parcelas de R$
1.200,00 (um mil e duzentos reais) mensais, iniciando-se o repasse em
julho deste ano e terminando em janeiro de 2016, para o fim de
implantao e manuteno de uma Escolinha de Futebol na cidade de
Crates.

convenincia e oportunidade administrativa, devendo a ASEEJOC
obra infantil;
justificado.
RGO:
3333
FUNO:
27
DESPORTO E LAZER
SUBFUNO:
812
DESPORTO COMUNITRIO
PROGRAMA:
0616
DESPORTO COMUNITRIO
PROJ/ATIVID:
2.082
MANUTENO DAS ATIVIDADES
DA SECRETRIA DE DESPORTO E JUVENTUDE
ELEMENTO:
3.3.90.39.00
PESSOA JURDICA
VALOR:
Art. 6. A Associao Escolinha Espao Jovem Clube ASEEJOC
dever seguir na aquisio de materiais ou na contratao de servio o
princpio da economia de recursos, atravs do menor preo, efetuando
pesquisa de mercado em no mnimo 03 (trs) estabelecimentos,
devidamente comprovada na prestao de contas, observados os
princpios da impessoalidade e economicidade, objetivando o melhor
aproveitamento possvel do dinheiro pblico.
Art. 7. A Associao Escolinha Espao Jovem Clube ASEEJOC
assume o compromisso de restituir ao Municpio o valor concedido,
atualizado monetariamente desde a data do recebimento acrescido dos
juros legais, na forma da legislao aplicvel aos dbitos com a
Fazenda Municipal, nos seguintes casos:
010

estabelecida.
*********************************************************
a Associao Crateuense de Voleibol ACRAV e d
outras providncias.
Desporto e Juventude, autorizado a celebrar convnio com a
ASSOCIAO CRATEUENSE DE VOLEIBOL - ACRAV,
entidade sem fins lucrativos que tem por finalidade impulsionar o
desenvolvimento social e esportivo da coletividade, com sede na Rua
Marechal Hermes, n 55, Bairro So Vicente, CEP: 63700-000, CratesCear, inscrita no CNPJ sob o n 17.485.070/0001-80, com o objetivo
de incentivar e estimular a realizao de atividades esportivas no
Municpio.
Art. 2. O Municpio de Crates repassar ASSOCIAO
CRATEUENSE DE VOLEIBOL - ACRAV o valor total de R$
8.400,00 (oito mil e quatrocentos reais) em 07 parcelas de R$ 1.200,00
(um mil e duzentos reais) mensais, iniciando-se o repasse em julho
deste ano e terminando em janeiro de 2016, para o fim de implantao e
manuteno de uma Escolinha de Voleibol na cidade de Crates.
convenincia e oportunidade administrativa, devendo a ACRAV
obra infantil;
011
QUE INDICA E D OUTRAS PROVIDNCIAS.

justificado.
RGO:
3333
FUNO:
27
DESPORTO E LAZER
SUBFUNO:
812
DESPORTO COMUNITRIO
PROGRAMA:
0616
DESPORTO COMUNITRIO
PROJ/ATIVID:
2.082
MANUTENO DAS
ATIVIDADES DA SECRETRIA DE DESPORTO E JUVENTUDE
ELEMENTO:
3.3.90.39.00
PESSOA JURDICA
VALOR:
Art. 6. A Associao Crateuense de Voleibol - ACRAV dever seguir
na aquisio de materiais ou na contratao de servio o princpio da
economia de recursos, atravs do menor preo, efetuando pesquisa de
mercado em no mnimo 03 (trs) estabelecimentos, devidamente
comprovada na prestao de contas, observados os princpios da
impessoalidade e economicidade, objetivando o melhor aproveitamento
possvel do dinheiro pblico.
Art. 7. A Associao Crateuense de Voleibol - ACRAV assume o
compromisso de restituir ao Municpio o valor concedido, atualizado
monetariamente desde a data do recebimento acrescido dos juros legais,
na forma da legislao aplicvel aos dbitos com a Fazenda Municipal,
nos seguintes casos:
estabelecida.
*********************************************************
DISPE SOBRE A DENOMINAO DE RUA

Art. 1 - Fica denominada AVENIDA FELIPE BESERRA uma Rua
sem denominao oficial, situada na sede deste municpio, no Bairro
Venncios, iniciando no lado esquerdo da Avenida Sargento Hermnio,
sentido Crates Independncia, aps a residncia do DER, paralela
com terrenos do Campus da Universidade Federal e DER, circulando a
extenso da Universidade Federal, com trmino nas limitaes do
Campus da Universidade Federal.
Art. 2 - O Poder Executivo Municipal providenciar a colocao de
placas indicativas, bem como a devida comunicao Empresa
Brasileira de Correios e Telgrafos EBCT, Companhia de gua e
Esgoto do Cear CAGECE, Companhia Energtica do Cear
COELCE e TELEMAR.
Art. 3 - Esta lei entra em vigor na data da sua publicao, revogando

*********************************************************
Art. 1 - Fica denominada RIZALVA VIEIRA DE OLIVEIRA uma Rua
sem denominao oficial, situada na sede deste municpio, no Bairro
Planalto, Loteamento Morada dos Ventos II, iniciando na Rua Moreira
da Rocha, com trmino no Espelho Dgua.
COELCE e TELEMAR.
*********************************************************
Art. 1 - Fica denominada AVENIDA Z TENENTE uma Rua sem
denominao oficial, situada na sede deste municpio, no Bairro
Planalto, Loteamento Morada dos Ventos II, iniciando na Rua Moreira
da Rocha, terminando na Rua Hermnio Resende com Emlio Falco.
COELCE e TELEMAR.

*********************************************************
SECRETARIA DE SADE DO MUNICPIO
PORTARIA N 035/2015
Concede Auxilio-Alimentao aos servidores
lotados nas unidades bsicas de sade das reas
rurais do Municpio desde que no residentes
na respectiva rea de lotao.
O Secretrio Interino da Sade do Municpio de Crates, no uso de suas
atribuies legais, segundo o que dispe a Lei Orgnica do Municpio,
com vistas ao processo de reorganizao do Sistema Local de sade e
na condio do gestor do sistema,
CONSIDERANDO a necessidade de garantir melhores condies de
trabalho aos servidores lotados nas unidades bsicas de sade situadas
nas reas rurais do Municpio;
CONSIDERANDO o que dispe a Lei Municipal n 283 de 24 de
Junho de 2013.
RESOLVE:
Art. 1 - Concede Auxilio-Alimentao aos servidores abaixo
relacionados referentes ao ms de Julho/2015
NOME
Adriana da
Silva Gomes
Amanda
Crisna Alves
Teles
Andres
Hernandez
Castillo
Anelis
Zamora
Dominguez
Arelis Capote
Mora
Antonia Ana
Leda Ferreira
Antonia Ieda
Bezerra
Resende de
Melo
Antonio
Flvio de
Arajo
Antonio
Luciano
Ribeiro
Clcio de
Oliveira
Aurlio
Cleidiane
Jernimo de
Sousa
Cleurilene
Souza Torres
Eclia Gomes
de Matos
Eza Ferreira
Alves
CARGO
OU
FUNO
Auxiliar de
Enfermagem
Enfermeira
Mdico
Mdica
Mdica
Tcnico de
Enfermagem
LOTAO
ESFCurral
Velho
ESFSanto
Antonio
ESFMonte
Nebo
ESFCurral
Velho
ESFRealejo
ESFMonte
Nebo
VALOR
QUAN
DO
AUXLIO TI
ALIMEN DADE
TA O
R$12,00
15
VALOR
TOTAL
R$ 180,00
15
R$12,00
R$ 180,00
0
R$12,00
FRIAS
Maria Cleide
Alves Carmo
0
R$12,00
FRIAS
15
R$12,00
R$ 180,00
14
R$12,00
R$ 168,00
15
A.S.B.
ESFPoty
Agente
Administrati
vo
ESFCurral do
Meio
R$12,00
Enfermeiro
ESFIrapu
R$12,00
Enfermeiro
A.S.B.
Auxiliar de
Enfermagem
Auxiliar de
Servios
Motorista
(leva
equipe
Assis)
ESFAssis
ESFQueima
das
ESFIrapu
ESFIng
R$12,00
R$ 180,00
17
R$ 204,00
0
FRIAS
15
R$12,00
R$ 180,00
15
R$12,00
R$ 180,00
15
R$12,00
15
R$12,00
R$ 180,00
R$180,00
15
CEGB
R$12,00
Fabola dos
Santos Pinto
Ismaou
Francisca
Anchieta de
Macedo
Francisca
Lcia
Rodrigues
Francisco
Aldemy
Alves Freire
Francisco
Bertoldo
Soares
Frederico
Barbosa
Rodrigues
Felipe Pinho
Bezerra
Gorge Erico
Soares
Cavalcante
Janderson
Teixeira
Rodrigues
Jnia Valria
de Menezes
Jos Fbio
Cardoso
Ripardo
Jos Haroldo
Soares Neto
Jos Soares
de Arajo
Luane de
Carvalho
Torres
Luiza Helena
Freitas de
Sousa
R$180,00
Maria
Damiana da
Silva Neta
Maria das
Dores
Nogueira
Melo
Maria das
Graas
Martins de
Arajo
Maria de
Jesus Antunes
de Menezes
Maria do
Carmo
Teixeira
Pereira
Maria do
Socorro
Sousa de
Oliveira
Maria do
Socorro
Soares
Martins
Maria
Edivaneide de
Sousa
Rodrigues
012
8
Mdica
ESF- Ing
R$12,00
Tcnico de
Enfermagem
ESF-Santo
Antonio
R$12,00
R$ 96,00
15
R$180,00
0
Auxiliar de
Servios
ESF-Curral
Velho
R$12,00
Enfermeiro
ESF- Poty
R$12,00
Enfermeiro
ESF- Lagoa
das Pedras
R$12,00
FRIAS
15
Enfermeiro
ESF-Curral
Velho
Fisioterapeu
ta
NASF Volante
R$180,00
15
R$180,00
11
R$12,00
R$132,00
8
R$12,00
R$ 96,00
15
Enfermeiro
ESF- Curral
do Meio
R$12,00
Dentista
ESF - Curral
Velho
R$12,00
Enfermeira
ESF-Irapu
R$ 180,00
11
R$ 132,00
15
R$12,00
R$ 180,00
15
Enfermeiro
ESF- Inga
Auxiliar de
Servios
ESF- Monte
Nebo
ESF-Monte
Nebo
Enfermeiro
R$12,00
R$ 180,00
17
R$12,00
15
R$12,00
R$ 204,00
R$ 180,00
3
Enfermeira
ESF-Realejo
R$12,00
Auxiliar de
servios
ESF-Irapu
R$12,00
ESF-Curral
Velho
R$12,00
Auxiliar de
Enfermagem
R$ 36,00
15
Auxiliar de
Enfermagem
ESFQueimadas
Auxiliar de
Enfermagem
ESF- Lagoa
das Pedras
Enfermeira
ESF- Realejo
Auxiliar de
Enfermagem
ESF-Poty
Tcnico de
Enfermagem
ESF-Ibiapaba
Auxiliar de
Sade
Bucal
ESF- Irapu
Tcnico de
Enfermagem
ESF- Curral
do Meio
R$180,00
15
R$180,00
15
R$12,00
R$ 180,00
13
R$12,00
R$156,00
13
R$12,00
R$ 156,00
15
R$12,00
R$180,00
15
R$12,00
R$ 180,00
15
R$12,00
R$ 180,00
12
R$12,00
R$144,00
0
Auxiliar de
Servios
ESF- Poty
R$12,00
FRIAS
Maiara Pinho
Bezerra
Maria
Socorro
Andrade
Leito
Maria Vilane
Rodrigues de
Sousa
Nailton Greyek
Castro
Fernandes
Enfermeira
ESFQueima
das
Mdica
ESFQueima
das
Auxiliar de
Servios
ESFIbiapaba
ESFCurral do
Meio
ESFNatlia
Recepcionis Lagoa
Gomes da
ta
das
Costa
Pedras
Natanael
Agente
ESFVieira
Administra
Curral do
Barboza
tivo
Meio
Natercia
ESFBarbosa
Dentista
Queima
Coelho
das
Priscilla Raquel
ESFNegreiros dos
Dentista
Monte
Santos
Nebo
Raimundo
Auxixiliar de ESFPereira Melo
Enfermagem Realejo
Rejane
ESFSilveira
Mdica
Santo
Resende
Antonio
Reynaldo Perez
ESFMdico
Andino
Irapu
ESFTamara
Lagoa
Gomez
Mdica
das
Biodopia
Pedras
Tainara
ESFMarques
Enfermeira
Ibiapaba
Mouro
ESFYunaydis
Ibiapaba
Rodriguez
Mdica
Plutin
Mdico
11
R$12,00
R$ 132,00
NOME
CARGO
OU
FUNO
LOTAO
013
VALOR
TOTAL
10
R$12,00
Alexander Alexis Herrera

Hernandez
Anelis Zamora
Dominguez
Andys Regino Vega Perez
Arelis Capote Mora
Andres Hernandez Castillo
Mdico
ESF-Venncios
R$ 2.200,00
Mdica
ESF-Curral Velho
R$ 2.200,00
Mdico
Mdica
Mdico
R$ 2.200,00
R$ 2.200,00
R$ 2.200,00
Reynaldo Perez Andino

Tamara Gomez Bidopia
Mdico
Mdica
R$180,00
Yunaydis Rodriguez Plutin
Mdica
ESF-Caic
ESF-Realejo
ESF-Monte
Nebo
ESF-Irapu
ESF-Lagoa das
Pedras
ESF-Ibiapaba
R$ 180,00
Art. 2 - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicao,

R$120,00
17
R$12,00
R$ 204,00
13
R$12,00
R$12,00
R$156,00
15
R$ 2.200,00
R$ 2.200,00
R$ 2.200,00
R$ 17.600,00
15
R$12,00
15
R$12,00
R$180,00
GABINETE DO SECRETRIO INTERINO MUNICIPAL DA

SADE DE CRATES, EM 02 DE JULHO DE 2015.
R$ -
DEOCLIDES BESERRA MACHADO - SECRETRIO INTERINO

DA SADE.
*********************************************************
PORTARIA N 037/2015
0
R$12,00
15
R$ 180,00
R$12,00
13
R$12,00
R$156,00
15
Concede repasse aos servidores mdicos participantes do

Programa mais Mdicos para o Brasil que faz jus sua
lotao na Sede do Municpio.
R$180,00
R$12,00
15
R$12,00
R$ 180,00
13
R$12,00
R$156,00
11
R$12,00
R$132,00
R$ 7.620,00

DA SADE.
*********************************************************
PORTARIA N 036/2015
Programa mais Mdicos para o Brasil, em que o
contrato de relacionamento seja com a OPAS, do Inciso II,
que faz jus sua lotao na Sede do Municpio e na Zona
Rural.
O Secretrio Municipal de Sade do Municpio de Crates, no uso de
suas atribuies legais, segundo o que dispe a Lei Orgnica do
Municpio, com vistas ao processo de reorganizao do Sistema Local
de sade e na condio do gestor do sistema,
CONSIDERANDO a necessidade de garantir melhores condies aos
servidores que residem na sede do Municpio;
Fevereiro de 2015.
RESOLVE:
Art. 1 - Concede repasse mensalmente o subsdio financeiro aos
servidores abaixo relacionados referente ao ms de Julho/2015.

Fevereiro de 2015.
RESOLVE:
servidores abaixo relacionados referente ao ms de Julho/2015.
NOME
Rejane Maria de Almeida
Moura
CARGO
OU
FUNO
Mdica
LOTAO
ESF-Ftima II
VALOR
TOTAL
R$ 1.500,00
R$ 1.500,00

DA SADE.
*********************************************************
PORTARIA N 038/2015
Programa mais Mdicos para o Brasil, que far jus
quando forem requisitados a prestar atendimento em
horrio diverso preconizado, conforme artigo 04.
O Secretrio Interino da Sade do Municipal de Crates, no uso de suas
014

Fevereiro de 2015.

Fevereiro de 2015.
RESOLVE:
Art. 1 - Concede repasse dos dias trabalhados 01, 08, 15 e 22 e 29 no
Presdio, no valor de R$ 200,00 por cada dia, ao servidor abaixo
relacionado referente ao ms de Julho/2015.
RESOLVE:
Art. 1 - Concede repasse mensalmente o subsdio financeiro a
servidora abaixo relacionada referente ao ms de Julho/2015.
NOME
Reynaldo Perez Andino
CARGO
OU
FUNO
Mdico
LOTAO
ESF-Irapu
VALOR
TOTAL
R$ 1.000,00
R$ 1.000,00

DA SADE.
*********************************************************
PORTARIA N 039/2015
contrato de relacionamento seja com a OPAS, do Inciso
III , que fixo residncia no Municpio com sua famlia ter
acrscimo de 50% do inciso II.
Fevereiro de 2015.
RESOLVE:
servidora abaixo relacionada referente ao ms de Julho/2015.
NOME
Yunaydis Rodrigues
Plutin
Anelis Zamora
Dominguez
CARGO
OU
FUNO
Mdica
LOTAO
ESF-Curral
Velho
VALOR
TOTAL
R$ 1.100,00
R$ 1.100,00

DA SADE.
*********************************************************
PORTARIA N 040/2015
III , que fixo residncia no Municpio com sua
famlia ter acrscimo de 50% do inciso II.
LOTAO
ESF-Ibiapaba
VALOR
TOTAL
R$ 1.100,00
R$ 1.100,00

DA SADE.
*********************************************************
PORTARIA N 041/2015
II , que faz jus sua lotao na Sede do Municpio e na
Zona Rural.
Fevereiro de 2015.
RESOLVE:
servidores abaixo relacionados referente ao ms de Agosto/2015.
NOME
NOME
CARGO
OU
FUNO
Mdica
Alexander Alexis
Herrera Hernandez
Anelis Zamora
Dominguez
Andys Regino Vega
Perez
Arelis Capote Mora
Andres Hernandez
Castillo
Reynaldo Perez
Andino
Tamara Gomez
Bidopia
Yunaydis Rodriguez
Plutin
CARGO
OU
FUNO
Mdico
LOTAO
VALOR
TOTAL
ESF-Venncios
R$ 2.200,00
Mdica
ESF-Curral Velho
R$ 2.200,00
Mdico
ESF-Caic
R$ 2.200,00
Mdica
Mdico
ESF-Realejo
ESF-Monte Nebo
R$ 2.200,00
R$ 2.200,00
Mdico
ESF-Irapu
R$ 2.200,00
Mdica
ESF-Lagoa das
Pedras
ESF-Ibiapaba
R$ 2.200,00
Mdica
R$ 2.200,00
R$ 17.600,00

DA SADE.
*********************************************************
PORTARIA N 042/2015
Programa mais Mdicos para o Brasil que faz jus sua
lotao na Sede do Municpio.

Fevereiro de 2015.
RESOLVE:
servidores abaixo relacionados referente ao ms de Agosto/2015.

Fevereiro de 2015.
RESOLVE:
servidora abaixo relacionada referente ao ms de Agosto/2015.
NOME
NOME
Rejane Maria de
Almeida Moura
CARGO
OU
FUNO
Mdica
LOTAO
ESF-Ftima II
VALOR
TOTAL
015
Anelis Zamora Dominguez
CARGO
OU
FUNO
Mdica
LOTAO
ESF-Curral Velho
VALOR
TOTAL
R$ 1.100,00
R$ 1.100,00
R$ 1.500,00
R$ 1.500,00





DA SADE.
*********************************************************
PORTARIA N 045/2015

DA SADE.
*********************************************************
PORTARIA N 043/2015
Programa mais Mdicos para o Brasil, que far jus
quando forem requisitados a prestar atendimento em
horrio diverso preconizado, conforme artigo 04.
O Secretrio Interino da Sade do Municipal de Crates, no uso de suas
Fevereiro de 2015.
RESOLVE:
Art. 1 - Concede repasse dos dias trabalhados 01, 08, 15 e 22 e 29 no
Presdio, no valor de R$ 200,00 por cada dia, ao servidor abaixo
relacionado referente ao ms de Agosto/2015.
CARGO
VALOR
NOME
OU
LOTAO
TOTAL
FUNO
Reynaldo Perez
Mdico
ESF-Irapu
R$ 1.000,00
Andino
R$ 1.000,00

contrato de relacionamento seja com a OPAS, do
Inciso III , que fixo residncia no Municpio com sua
Fevereiro de 2015.
RESOLVE:
servidora abaixo relacionada referente ao ms de Agosto/2015.
NOME
Yunaydis Rodriguez
Plutin
CARGO
OU
FUNO
Mdica
LOTAO
ESF-Ibiapaba
VALOR
TOTAL
R$ 1.100,00
R$ 1.100,00

DA SADE.
*********************************************************
PORTARIA N 044/2015
III , que fixo residncia no Municpio com sua

DA SADE.
*********************************************************
PREFEITURA MUNICIPAL DE CRATES
EDITAL DE CONVOCAO N 010 / 2015 / SGA / GCMC
ERRATA 001 / 2015
A Prefeitura Municipal de Crates, Estado do Cear, no uso de suas
atribuies legais, resolve publicar a seguinte ERRATA ao EDITAL DE
CONVOCAO N 010 / 2015 / SGA / GCMC, que tornou pblico a
CONVOCAO dos candidatos ao cargo de GUARDA CIVIL
MUNICIPAL NVEL II, aprovados, matriculados para o Curso de
Formao Profissional.
ONDE SE L:
Agente de Nvel II da Guarda Civil Municipal de Crates ser a mdia
aritmtica da nota obtida na 1 etapa (Prova Objetiva) com a nota
atribuda ao candidato na 2 etapa (Curso de Formao Profissional
CFP).
LEIA-SE:
Agente de Nvel II da Guarda Civil Municipal de Crates ser o
resultado final do Curso de Formao Profissional CFP, conforme
descrito nos itens 3.1 e 3.2 deste Edital, bem como os itens 7.12, 7.12.1,
8, 8.2 e 8.2.1 do Edital 001 / 2014.
ONDE SE L:
os valores decrescentes da nota final no Concurso Pblico, observando,
Agente de Nvel II da Guarda Civil Municipal de Crates.
LEIA-SE:
os valores decrescentes da nota final no Concurso Pblico, observando,
Agente de Nvel II da Guarda Civil Municipal de Crates
ANTONIO MAURO RODRIGUES SOARES - Go v e r n o

M u n i ci p a l d e C r a t e s - C E.
**********************************************
Secretaria de Gesto Administrativa - SGA
P O R T A R I A N. 001.01.07/2015.
O SECRETRIO DE GESTO ADMINISTRATIVA DO
MUNICPIO DE CRATES, ESTADO DO CEAR, Sr. IGOR
MARCEL SOUSA LIMA, no uso de suas atribuies e a necessidade
da Administrao, tendo em vista o pedido de exonerao feito de
prprio punho, em 01 de julho de 2015, pelo(a) servidor(a) abaixo
nomeado(a), RESOLVE exonerar o(a) servidor(a) JOSE ANTONIO
COSTA
RODRIGUES JUNIOR, portador(a) do CPF n.
010.020.753-78 e RG n. 34994152000 SSP- CE, matrcula: 0011096,
Cargo: Professor PEB II, admitido(a) em 09 de maro de 2015,
conforme seu pedido expresso, devendo esta Portaria surtir seus efeitos
partir da data do pedido.
Esta Portaria dever surtir seus efeitos a partir da data de sua
publicao.
PAO
DO
SECRETARIA
DE
GESTO
ADMINISTRATIVA DE CRATES, ao 01 dia do ms de julho do
ano de 2015.
Igor Marcel Sousa Lima - Secretrio de Gesto Administrativa - SGA.
****************************************** ****
SE C R E TA RI A D E A S SI S T N C I A S O C I A L
CO N S E L HO M U NI C I PA L D O S D I RE I TO S D A
C R I A N A E DO A D O L E S C E NT E
Crates CE, 13 de julho de 2015.
EDITAL N 03/2015
Maria Aurineide Pires de Araujo Aguiar

Presidente da Comisso Organizadora do Concurso Pblico
*********************************************************
PORTARIA CONJUNTA N. 001.10.07/2015
DISPE SOBRE A NOMEAO DA FUNO DE
PREGOEIRO E EQUIPE DE APOIO.
CEAR, representado pelo Excelentssimo Senhor Prefeito
ANTONIO MAURO RODRIGUES SOARES no uso de suas atribuies
legais, RESOLVE:
Art. 1 NOMEAR o Pregoeiro e Equipe de Apoio, lotados no
5.1 Comisso Permanente de Licitaes, conforme Lei Municipal n.
393/2015, de 26 de janeiro de 2015, publicada no Dirio Oficial n.
003/2013, de 27 de Janeiro de 2015.
PREGOEIRO:
PAULO SERGIO ANDRADE BONFIM
(nomeado individualmente pela Portaria
n. 018.02.02/2015)
CPF.: 356.861.463-49
RG.: 98002382017 SSP CE
EQUIPE DE APOIO:
NVEL I WARLEY NEPOMUCENO FERREIRA
n. 004.08.07/2015)
CPF. 025.119.653-48
RG. 2002099053958 SSP CE
NVEL I - JOS JOCEDNIO BEZERRA DE SOUZA
n. 044.02.02/2015)
CPF. 771.283.623-04
RG. 382472482 SSP SP
PAO DO GOVERNO MUNICIPAL DE CRATES,
ESTADO DO CEAR, em 10 de julho de 2015.
016
Divulga a relao dos candidatos aprovados (a) na prova

escrita ao cargo de Conselheiro (a) Tutelar de Crates e
aptos a participar da entrevista psicolgica.
A Comisso Eleitoral de escolha dos membros do Conselho Tutelar de
Crates, no uso das atribuies que lhe confere o Art. 9 da Lei
Municipal n 149/94, de 28 de julho de 1994, alterada pela Lei
Municipal n 420/00, de 09 de novembro de 2000.
CONSIDERANDO:
A necessidade de publicizao da relao dos candidatos inscritos ao
cargo de Conselheiro Tutelar de Crates, aprovados na prova escrita e
aptos a participar da Entrevista Psicolgica, conforme preceitua o Art.
9 da Lei Municipal n 149/94, de 28 de julho de 1994, alterada pelas
Leis Municipais n 420/00, de 09 de novembro de 2000 e 407 de 24 de
abril de 2015.
RESOLVE:
Art. 1 - Divulgar a relao dos candidatos inscritos ao cargo de
Conselheiro Tutelar de Crates aprovados na prova escrita e aptos a
participar da Entrevista Psicolgica por ordem alfabtica, conforme
abaixo:
01
02
03
04
05
06
07
08
09
10
11
12
CANDIDATOS
ANTONIA MARGARIDA DE AZEVEDO SAMPAIO
FRANCISCA EDINEIDE DE SOUSA MOURO
FRANCISCA FABIULA DE OLIVEIRA SOARES
FRANCISCA JEANNE FARIAS MATOS CASTRO
FRANCISCO ADAILTON MELO DA COSTA
FRANCISCO EDVALDO DE MIRANDA
KTIA MARIA DE SOUZA LIMA
MARIA DASDORES VIEIRA VERAS
MARIA MARLENE TELES DE SOUSA APOLNIO
MOACIR TORRES MARTINS
RENATO PEREIRA ARAUJO
ROSILENE DOS SANTOS SOUZA
Art. 2 - Tornar pblico que a data de realizao da Entrevista

Psicolgica para habilitao ao cargo de Conselheiro (a) Tutelar de
Crates ser realizada no dia 27/07/2015, das 08h00min s 12h00min,

no Conselho Regional de Contabilidade, situado a Rua Dr Antonio
Catunda 551, Bairro So Vicente - Crates-Ce.
Art. 3 - Os (as) candidatos (as) ao cargo de Conselheiro Tutelar de
Crates devero comparecer ao local da prova com 10 (dez minutos de
antecedncia).
Art. 4 - Fica vedado o ingresso de pessoas no credenciadas pela
Comisso Eleitoral de escolha dos membros do Conselho Tutelar de
Crates ao local de realizao da Entrevista Psicolgica.
Crates Cear, 13 de julho de 2015.
Francisco Flvio Bezerra da Silva- Presidente da Comisso Eleitoral Crates/CE.

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SECRETARIA DE EDUCAO
EDITAL N 001/2015 GAB
REGULAMENTA
A
SELEO
INTERNA
PARA
COMPOSIO DE BANCO DE GESTORES ESCOLARES
PARA PROVIMENTO DAS FUNES GRATIFICADAS DE
DIRETOR, COORDENADOR E SECRETRIO ESCOLAR
DAS ESCOLAS DA REDE PBLICA MUNICIPAL DE
CRATES
O SECRETRIO MUNICIPAL DE EDUCAO DE CRATES,
no uso de suas atribuies que lhe confere a Lei Orgnica do
Municpio de Crates, e nos termos da Lei n 486/2002, de 31 de
janeiro de 2002, da Lei n 487/2002, de 31 de janeiro de 2002, da Lei
n 567/2005,da Lei n 238/2013, de 16 de janeiro de 2013, da Lei n
402/2015, de 09 de maro de 2015, da Lei n 406/2015, de 24 de abril
de 2015, divulga e estabelece normas especficas para a abertura de
inscrio e a realizao de processo seletivo interno para composio
de Banco de Gestores Escolares para provimento das funes
gratificadas de diretor, coordenador e secretrio de escolas da rede
municipal de ensino.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1 A Seleo regida por este edital constitui-se de duas fases que
visam composio de um banco de gestores escolares para
provimento da funo gratificada de diretor, coordenador e secretrio
das escolas pblicas da rede municipal nos termos da Lei n 486/
02, ressalvadas as excees previstas em leis posteriores.
1.2 O presente processo de seleo interna ser realizado pelo Instituto
Bezerra Nelson LTDA, que poder recorrer aos servios de outros
setores quer deste Instituto, quer estranhos a ele, necessrios a
realizao do processo interno de seleo.
1.3 A primeira fase desta seleo, obrigatria a todos os candidatos aos
cargos de diretor, coordenador e secretrio escolar das escolas pblicas
municipais de Crates, compreender uma prova escrita objetiva de
carter eliminatrio.
1.4 A segunda fase, obrigatria para todos os candidatos aos cargos de
diretor, coordenador e secretrio escolar das escolas pblicas
municipais de Crates, compreender uma prova de ttulos e anlise dos
documentos constantes do Item 1.7. Essa fase encerrar o processo
seletivo interno para todos os cargos.
1.5 As provas previstas neste edital sero realizadas nas escolas da sede
do Municpio de Crates.
1.6 Poder participar do presente certame o candidato ocupante de
cargo efetivo na Secretaria Municipal de Educao de Crates, e que
atenda os seguintes requisitos:
a) Estar em dia com as obrigaes eleitorais e, em caso de candidato do
sexo masculino, tambm com as militares;
b) No registrar antecedentes criminais e estar em pleno gozo dos
direitos polticos;
c) No ter sofrido penalidade por fora de procedimento administrativo
disciplinar, cvel ou criminal nos ltimos 03 (trs) anos;
1.7 Para a da funo gratificada de Diretor de Escola, os candidatos
submeter-se-o ao que dispe o 1 do art. 26 do Estatuto do
Magistrio (Lei n 486/2002) e suas alteraes, alm de preencherem os
requisitos contidos no art. 27 do mesmo estatuto, qual seja:
a) Ser ocupante do cargo de professor, integrante do quadro efetivo do
magistrio municipal;
017
b) Possuir Licenciatura Plena ou Bacharelado e/ou Ps-Graduao na

rea de educao;
c) Ter experincia mnima de 02 (dois) anos de efetivo exerccio no
magistrio municipal.
1.8 Para a funo de confiana de Coordenador de Escola, os
candidatos submeter-se-o ao que dispe o 1 do art. 26 do Estatuto
do Magistrio (Lei n 486/2002) e suas alteraes, alm de
preencherem os requisitos contidos no art. 32 do mesmo estatuto,
conforme segue:
a) Ser ocupante do cargo de professor, integrante do quadro efetivo do
magistrio municipal;
b) Possuir Licenciatura Plena em Pedagogia e/ou Ps-Graduao na
rea de educao;
c) Ter experincia mnima de 02 (dois) anos de efetivo exerccio no
magistrio municipal.
1.9 Para o exerccio da funo gratificada de Secretrio de Escola, o
candidato dever preencher os seguintes requisitos:
a) Ser Agente Administrativo, Auxiliar de Servios Gerais, Vigia ou
Merendeira e que pertenam ao quadro de pessoal efetivo no docente
da Secretaria de Educao;
b) Ser professor readaptado nos termos do art. 89 da Lei n 486/2002 e
suas alteraes posteriores;
c) Ter curso de Secretrio Escolar; e
d) Ter concludo o Ensino Mdio.
2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA EM
FUNES GRATIFICADASDAS ESCOLAS DA REDE
MUNICIPAL DE ENSINO DE CRATES
2.1. Integrar o Banco de Gestores Escolares que ser constitudo a partir
dos resultados deste processo de Seleo Interna.
2.2. Atender aos requisitos previstos no Item 1.6 deste Edital.
2.3. E para a funo gratificada de Diretor, Coordenador e Secretrio
Escolar os candidatos devero atender respectivamente os requisitos
especficos contidos nos Itens 1.7, 1.8 e 1.9 do presente Edital de
Seleo Interna.
2.4. Cumprir outras normas e apresentar todos os documentos que se
fizerem necessrios, na forma da lei, poca da nomeao.
2.5. A gratificao por funo e as vagas e localidades de lotao,
encontram-se
disposta nos quadros a seguir:
2.5.1. DAS GRATIFICAES DA FUNO (Lei n 567/02, de 18
de agosto de 2005)
FUNO
GRATIFICAES
Diretor I
Escola Acima de 500 alunos 40% sobre o salrio base.
Diretor II
Escola De 201 a 500 alunos 35% sobre o salrio base.
Diretor III
Escola De 50 a 200 alunos 30% sobre o salrio base
Coordenador
Pedaggico I
Escola Acima de 500 alunos 40% sobre o salrio base.
Coordenador
Pedaggico II
Coordenador
Pedaggico III
Secretrio Escolar

FG 1 (R$ 300,00)
2.5.2. DAS VAGAS E LOCALIDADES DE LOTAO

UNIDADE ESCOLAR
Escola de Cidadania Airam Veras
SEDE/DISTRITO
Sede
VAGAS
Diretor
Coordenador
Secretrio
VAGAS
UNIDADE ESCOLAR
SEDE/DISTRITO
Escola de Cidadania
Amadeu Catunda
Sede
Diretor
Secretrio
SEDE/DISTRITO
Sede
VAGAS
Diretor
Coordenador 03
Secretrio
UNIDADE ESCOLAR
Antnio Ansio da Frota

UNIDADE ESCOLAR
Antnio Cipriano de Miranda
SEDE/DISTRITO
Sede
VAGAS
Diretor
Coordenador
UNIDADE ESCOLAR
Creche Arlindo Vieira
UNIDADE ESCOLAR
Escola de Cidadania Belarmino
Lopes Pinto
UNIDADE ESCOLAR
Escola de Cidadania Carlota
Colares
SEDE/DISTRITO
Sede
SEDE/DISTRITO
Canto dos Pintos
VAGAS
Diretor
VAGAS
Diretor
SEDE/DISTRITO
Sede
UNIDADE ESCOLAR
Creche Criana Feliz
SEDE/DISTRITO
Realejo
UNIDADE ESCOLAR
Escola de Cidadania Dr Samuel
Lins
UNIDADE ESCOLAR
Escola de Cidadania Externato
Nossa Senhora de Ftima
UNIDADE ESCOLAR
Escola de Cidadania Corao de
Jesus
SEDE/DISTRITO
Realejo
UNIDADE ESCOLAR
Escola de Cidadania Francisca
Machado
SEDE/DISTRITO
Sede
UNIDADE ESCOLAR
Escola de Cidadania Francisco
Carlos de Pinho
SEDE/DISTRITO
So Jos
UNIDADE ESCOLAR
Alcntara Barros
SEDE/DISTRITO
Montenebo
UNIDADE ESCOLAR
Ferreira Barros
UNIDADE ESCOLAR
Escola de Cidadania Furtado Leite
SEDE/DISTRITO
Tucuns
UNIDADE ESCOLAR
Escola de Cidadania de Ibiapaba
SEDE/DISTRITO
Ibiapaba
UNIDADE ESCOLAR
Escola de Cidadania Imaculada
Conceio
SEDE/DISTRITO
Corredores
UNIDADE ESCOLAR
Escola de Cidadania Joo Luciano
SEDE/DISTRITO
Assis
UNIDADE ESCOLAR
Escola de Cidadania Joaquim Braz
de Oliveira
SEDE/DISTRITO
Lagoa das Pedras
UNIDADE ESCOLAR
Escola Jos Braz de Pinho
UNIDADE ESCOLAR
Escola de Cidadania Joaquim
Ferreira do Bonfim
SEDE/DISTRITO
Lagoa das Pedras
SEDE/DISTRITO
Curral Velho
UNIDADE ESCOLAR
Escola de Cidadania Jos de Arajo
Veras
SEDE/DISTRITO
Queimadas
UNIDADE ESCOLAR
Escola de Cidadania Jos Freire
Filho
SEDE/DISTRITO
Sede
VAGAS
Diretor
Coordenador
Secretrio
VAGAS
Coordenador
Secretrio
VAGAS
Coordenador
Secretrio
VAGAS
Coordenador 02
Secretrio
VAGAS
Diretor
Secretrio
VAGAS
Diretor
Coordenador
Secretrio
VAGAS
Diretor
Coordenador
Secretrio
VAGAS
Diretor
Coordenador
Secretrio
VAGAS
Diretor
Secretrio
VAGAS
Diretor
Secretrio
VAGAS
Diretor
Coordenador
Secretrio
VAGAS
Diretor
Secretrio
VAGAS
Diretor
Coordenador
Secretrio
VAGAS
Diretor
Coordenador
Secretrio
VAGAS
Diretor
VAGAS
Diretor
Coordenador
Secretrio
VAGAS
Diretor
Coordenador
Secretrio
VAGAS
Diretor
Coordenador
Secretrio

UNIDADE ESCOLAR
SEDE/DISTRITO
VAGAS
Creche Jose Maria de

Oliveira Camerino
Sede
Diretor
Coordenador
Secretrio
SEDE/DISTRITO
Sede
SEDE/DISTRITO
Santo Andr
SEDE/DISTRITO
Sede
018
Secretrio
UNIDADE ESCOLAR
Escola de Cidadania Jose Martins de
Lima
SEDE/DISTRITO
Patos
UNIDADE ESCOLAR
Escola de Cidadania Luiz Ximenes
Arago
SEDE/DISTRITO
Rosrio
UNIDADE ESCOLAR
Escola de Cidadania Lutando Para
Vencer
UNIDADE ESCOLAR
Creche Menino Jesus de Praga
SEDE/DISTRITO
Pocinhos
UNIDADE ESCOLAR
Escola de Cidadania Maria Bezerra
de Sousa
UNIDADE ESCOLAR
Creche Maria Delite Meneses
Teixeira
SEDE/DISTRITO
Cabea da Ona
UNIDADE ESCOLAR
Escola de Cidadania Maria Jose B De
Melo
SEDE/DISTRITO
Sede
UNIDADE ESCOLAR
Escola de Cidadania Olavo Bilac
SEDE/DISTRITO
Sede
UNIDADE ESCOLAR
Escola de Cidadania Padre Bonfim
SEDE/DISTRITO
Sede
UNIDADE ESCOLAR
Creche Raimunda Gomes de Azevedo
SEDE/DISTRITO
Sede
UNIDADE ESCOLAR
Escola de Cidadania de Realejo
SEDE/DISTRITO
Realejo
UNIDADE ESCOLAR
Escola de Cidadania Santa Rosa
SEDE/DISTRITO
Jardim
UNIDADE ESCOLAR
Escola de Cidadania de Santana
SEDE/DISTRITO
Santana
UNIDADE ESCOLAR
Escola de Cidadania Santo Antnio
SEDE/DISTRITO
Santo Antonio
UNIDADE ESCOLAR
Escola de Cidadania So Jos
SEDE/DISTRITO
Poti
UNIDADE ESCOLAR
Escola de Cidadania Umbelino Alves
da Silva
SEDE/DISTRITO
Curral do Meio
UNIDADE ESCOLAR
Escola de Cidadania Vilebaldo
Barbosa Martins
SEDE/DISTRITO
Sede
SEDE/DISTRITO
Sede
SEDE/DISTRITO
Sede
VAGAS
Diretor
Coordenador
Secretrio
VAGAS
Diretor
Secretrio
VAGAS
Diretor
Secretrio
VAGAS
Coordenador
Secretrio
VAGAS
Diretor
Secretrio
VAGAS
Diretor
Coordenador
Secretrio
VAGAS
Diretor
Coordenador 02
Secretrio
VAGAS
Diretor
Coordenador
Secretrio
VAGAS
Diretor
Coordenador
Secretrio
VAGAS
Diretor
Coordenador
Secretrio
VAGAS
Diretor
Coordenador
Secretrio
VAGAS
Diretor
Secretrio
VAGAS
Diretor
Coordenador
Secretrio
VAGAS
Diretor
Coordenador
Secretrio
VAGAS
Diretor
Coordenador
Secretrio
VAGAS
Diretor
Coordenador
Secretrio
VAGAS
Diretor
Coordenador 02
Secretrio
Secretrio

UNIDADE ESCOLAR
Creche Jos Bezerra Lima
SEDE/DISTRITO
Sede
VAGAS
Diretor
Coordenador
Secretrio
3. DO BANCO DE GESTORES ESCOLARES DA REDE

MUNICIPAL DE ENSINO
3.1. A Secretaria de Educao de Crates oficializar por meio de
portaria, a ser publicada no Dirio Oficial do Municpio, a lista dos
candidatos considerados aptos, mediante aprovao neste processo de
seleo interna, a comporem o banco de Gestores Escolares da rede
municipal de ensino em que ser especificada a funo para a qual o
candidato estar apto a assumir.
3.2. O Banco de Gestores Escolares composto a partir dos resultados
deste processo de seleo interna ter validade de 04 (quatro) anos a
partir da data de sua publicao.
3.3. A Secretaria de Educao de Crates poder dispor do Banco de
Gestores Escolares resultante desta seleo interna para a composio
de equipes gestoras das
escolas pblicas municipais de Crates, a qualquer momento, quando
houver caso de vacncia de Diretor, Coordenador e Secretrio Escolar.
4. DA SOLICITAO DE INSCRIO
4.1. A solicitao de inscrio ser admitida exclusivamente, via
internet, no endereo eletrnico http://www.ivin.com.br,mediante o
Formulrio de Inscrio e o envio dos dados ao Instituto Bezerra
Nelson LTDA, no perodo compreendido entre as 00 horas do dia 13
de julho s 23 horas e 59 minutos do dia 23 de julho de 2015.
4.2. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e
certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos.
4.3. Para efetuar a inscrio, o candidato dever informar o nmero de
Cadastro de Pessoa Fsica (CPF), sendo absolutamente inaceitvel a
indicao do CPF de qualquer outra pessoa.
4.4. Ser aceita somente uma nica inscrio por candidato.
4.5. No preenchimento do Formulrio de Inscrio faz-se
imprescindvel que o candidato indique:
a) Tipo de inscrio
A1 PARA A FUNO DE DIRETOR DE ESCOLA;
A2 PARA A FUNODE COORDENADOR DE ESCOLA;
A3 PARA A FUNO DE SECRETRIO ESCOLAR.
b) Caso seja portador de necessidade especial, de acordo com a Lei n
7.853/1989, solicitar atendimento especial.
4.6. Uma vez enviada a inscrio, no ser permitida, em hiptese
alguma, a sua alterao.
4.7. Uma vez enviados os dados de inscrio, no ser permitida, em
hiptese alguma, alter-los.
4.8. O Instituto Bezerra Nelson LTDA no se responsabilizar por
solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos
computadores falhas de comunicao, congestionamento de linhas de
comunicao ou outros fatores adversos que impossibilitem a
transferncia de dados.
4.9. As informaes prestadas na solicitao de inscrio sero de
inteira responsabilidade do candidato, dispondo o Instituto Bezerra
Nelson LTDA do direito de excluir desta seleo interna aquele que no
preencher a solicitao de forma completa e correta.
4.10. A inscrio do candidato implicar o reconhecimento e a expressa
aceitao das normas e condies estabelecidas neste Edital, em relao
s quais no poder alegar desconhecimento.
4.11. No ser aceita solicitao de inscrio extempornea ou em
desacordo com as normas deste edital.
4.12. O candidato sabatista (que, por motivo religioso, guardam o
sbado) dever informar a opo Sabatista em campo prprio do
sistema de inscrio.
4.13. O candidato que no informar a opo a que se refere o item
anterior arcar com as consequncias de sua omisso.
4.14. No dia 27 de julho de 2015, o Instituto Bezerra Nelson LTDA
divulgar em seu endereo eletrnico a lista dos inscritos.
4.15. No ser cobrada taxa de inscrio.
5. DO ATENDIMENTO ESPECIAL
5.1. O candidato que se julgar amparado pelo Artigo 37, Inciso VIII, da
Constituio Federal, pela Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de
1989 e regulamentada pelo Decreto n. 3.298, de 20 de Dezembro de
1999, publicado no DOU de 21/12/99, Seo 1 e alteraes, poder
concorrer s vagas reservadas a portadores de deficincia. Do total de
019
vagas para cada cargo, e as vagas que vierem a ser criadas durante o
prazo de validade do Concurso Pblico, sero de no mnimo de 5%
(cinco por cento) reservadas aos candidatos portadores de necessidades
especiais, desde que enviem laudo mdico atestando a espcie e o grau
ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doena-CID, bem
como a provvel causa da deficincia e a compatibilidade com o
exerccio do cargo.
5.2. s pessoas com deficincias, resguardadas as condies previstas
no Decreto Federal n. 3.298/99, particularmente em seu art. 40,
participaro do Concurso em igualdade de condies com os demais
candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos
critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e
nota mnima exigida para todos os demais candidatos.
5.3. O no envio do laudo mdico implica na no aceitao da
inscrio do candidato como portador de deficincia, mesmo que o
mesmo tenha assinalado tal opo na Ficha de Inscrio Online.
5.4. O candidato com deficincia, com comprovada necessidade de
atendimento especial, de acordo com a Lei n 7.853/1989 e o art. 27,
Incisos I e II do Decreto n 3.298/1999, poder solicitar condio
especial para a realizao das provas.
5.5. Consideramse pessoas com deficincia aquelas que se enquadram
nas categorias discriminadas no art. 4 do Decreto Federal n. 3.298/99
e alteraes posteriores.
5.6. Nos termos do art. 4, do Decreto n. 3.298/99 e alteraes
posteriores so consideradas pessoas com deficincia aquelas que se
enquadram nas seguintes categorias:
5.6.1. Deficincia fsica: alterao completa ou parcial de um ou mais
segmentos do corpo humano, acarretando o comprometimento da
funo fsica, apresentandose sob a forma de paraplegia, paraparesia,
monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia, triplegia, triparesia,
hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputao ou ausncia de membro,
paralisia cerebral, nanismo, membros com deformidade congnita ou
adquirida, exceto as deformidades estticas e as que no produzam
dificuldades para o desempenho das funes.
5.6.2. Deficincia auditiva: perda bilateral, parcial ou total, de
quarenta e uns decibis (dB) ou mais aferida por audiograma nas
frequncias de 500 Hz, 1.000Hz, 2.000Hz e 3.000Hz.
5.6.3. Deficincia visual: cegueira, na qual a acuidade visual igual ou
menor que 0,05 no melhor olho, com a melhor correo ptica; a baixa
viso, que significa acuidade visual entre 0,3 e 0,05 no melhor olho,
com a melhor correo ptica; os casos nos quais a somatria da
medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou menor que
60%; ou a ocorrncia simultnea de quaisquer condies anteriores.
5.6.4.Deficincia mental: funcionamento intelectual significativamente
inferior mdia, com manifestao antes dos dezoito anos e limitaes
associadas a duas ou mais reas de habilidades adaptativas, tais como:
comunicao; cuidado pessoal; habilidades sociais; utilizao dos
recursos da comunidade; sade e segurana; habilidades acadmicas;
lazer; e trabalho.
5.6.5. Deficincia mltipla: associao de duas ou mais deficincias.
5.7. Para solicitar condio especial para realizao das provas o
candidato dever:
a) No ato da inscrio, indicar a condio de solicitante de atendimento
especial, enviar os dados e imprimir o Requerimento de Necessidades
Especiais Anexo III, disponvel no endereo eletrnico
http://www.ivin.com.br.
b) Anexar, obrigatoriamente, ao Requerimento de Necessidades
Especiais, o laudo mdico(original ou cpia autenticada em cartrio),
com indicao do tipo de sua deficincia e com especificao de suas
necessidades quanto ao atendimento personalizado. No citado laudo,
dever constar o nome do mdico que forneceu o laudo, telefone para
contato e o CRM do profissional e o nome completo e CPF do
candidato solicitante Podero ser solicitados:
B1 - no caso de deficincia visual (cegueira e baixa viso):
Prova ampliada (fonte 24), e prova em Braille ou ledor;
B2- no caso de deficincia auditiva (surdez): interprete em
Libras para transmisso, exclusiva, de informaes inerentes
aplicao das provas. De acordo com a legislao, Libras
no substitui a leitura em Lngua Portuguesa;
B3- no caso de deficincia fsica que impossibilite o
preenchimento da folha de respostas: transcritor;
B4- no caso de dificuldade acentuada de locomoo: espao
adequado.
c) Protocolar o Requerimento de Necessidades Especiais juntamente
com o laudo mdico, no perodo de 10 de julho a 23 de julho de 2015,
dias teis, das 8 s 12 horas e das 14 s 18 horas, na sede do Instituto
Bezerra Nelson LTDA, ou enviar os citados documentos atravs da

Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos ECT, com Aviso de
Recebimento (AR) e com data de postagem at23de julho de 2015,
para o seguinte endereo:
Instituto Vicente Nelson
Seletivo Crates/CE
Rua Sete de Setembro, 849, Centro-Sul
CEP: 64.001-210 - Teresina-PI
5.8. Laudos e Requerimentos entregues via Correios ser considerada a

data da postagem, estando o candidato ciente que arcar com prejuzos
de eventuais extravios por parte dos Correios.
5.9. De acordo com a Lei n 7.853/1989, o tempo de realizao das
provas ser acrescido de uma hora as pessoas com deficincia que
tenham solicitado tratamento especial previsto nas alneas B1, B2 e
B3 do subitem anterior.
5.10. O Candidato com deficincia que necessitar de atendimento
especial e no entregar o laudo mdico ou no cumprir os
procedimentos, os prazos e os horrios estabelecidos no subitem deste
Edital ficar impossibilitado de realizar as provas em condies
especiais. O laudo mdico (original ou copia autenticada) deve conter o
nome legvel e o CPF do candidato.
5.11. O atendimento s condies solicitadas no Requerimento de
Atendimento Especial ficar sujeito anlise de viabilidade e
razoabilidade do pedido.
5.12. Os candidatos que se enquadrarem nos casos de emergncia,
desde que hospitalizados, ou de lactantes que queiram solicitar
tratamento especial devero preencher protocolo, na sede do Instituto
Bezerra Nelson LTDA at 48 horas antes da realizao das provas. Em
nenhuma hiptese o Instituto Bezerra Nelson LTDA atender
solicitao de atendimento especial em residncia.
5.13. O laudo mdico ter validade somente para este Seletivo Interno e
no ser devolvido.
5.14. As candidatas que tiverem a necessidade de amamentar no dia da
prova objetiva tambm devem enviar o REQUERIMENTO DE
NECESSIDADES ESPECIAIS, devendo a mesma, no dia da
realizao da prova objetiva, levar um acompanhante que ficar com a
guarda da criana em local reservado. A amamentao se dar nos
momentos que se fizerem necessrios, sendo dado como compensao
em relao ao tempo de prova utilizado com a amamentao o tempo
mximo de 20 minutos. A ausncia de um acompanhante
impossibilitar a candidata de realizar a prova.
5.15. A realizao das provas em condies especiais requeridas pelo
candidato, conforme disposto no subitem 5.7b, ficar sujeita ainda
apreciao e deliberao da Organizadora, observados os critrios de
viabilidade e razoabilidade.
5.16. Os candidatos que se declararem com de deficincia, aps a
aprovao neste Seletivo Interno, devero submeter-se percia mdica
promovida por equipe multiprofissional designada pela Prefeitura
Municipal de Crates, que verificar sobre a sua qualificao como
portador de deficincia ou no, bem como sobre o grau de deficincia
incapacitante para o exerccio do cargo, nos termos do art. 43 do
Decreto n 3.298 de 20 de dezembro de 1999, alterado pelo Decreto n
5.296 de 2 de dezembro de 2004, sendo a deciso final da equipe
multiprofissional soberana e definitiva.
5.17. Os candidatos que no se enquadrarem nos requisitos mnimos
para o exerccio do cargo pela equipe multiprofissional ou no
comparecerem no dia, hora e local marcado para a realizao da
avaliao por essa equipe sero considerados DESCLASSIFICADOS
no presente seletivo.
6. DA DOCUMENTAO PARA PROVA OBJETIVA
6.1. O candidato dever apresentar ao fiscal de sala, no local, dia e hora
previstos para a realizao das provas escritas, da primeira fase, o
original do documento de identidade. So considerados documentos
de identificao vlidos: Carteira Nacional de Habilitao (com
fotografia e dentro do prazo de validade, na forma da Lei n
9.503/1997), a Carteira Profissional expedida pelo Ministrio do
Trabalho e Previdncia Social, a Cdula de Identidade para
Estrangeiros emitida por autoridade brasileira ou a Carteira de
Identidade expedida pelas Secretarias de Segurana Pblica,
Foras Armadas, Polcias Militares, Ordens Ou Conselhos.
6.2. No caso de roubo, extravio ou perda de documento de identidade, o
participante poder fazer a prova desde que apresente o Boletim de
Ocorrncia (B.O.) expedido por rgo policial e emitido h, no
020
mximo, 30 (trinta) dias da data da realizao da prova e seja feita a

identificao especial com a coleta de dados e assinatura em formulrio
prprio.
6.3. Para assegurar a lisura e a segurana da seleo interna, durante a
realizao das provas poder ser adotado o procedimento de
identificao civil dos candidatos, mediante verificao do documento
de identidade e da coleta da assinatura e ou das impresses digitais.
6.4. No ser permitido o ingresso nas salas ou a permanncia no local
de prova de candidatos sem o documento oficial e original de
identidade (com foto) nem mesmo sob a alegao de estar aguardando
que algum o traga.
6.5. No ser aceita fotocpia do documento de identidade, ainda que
autenticada, nem protocolo do documento.
6.6. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a
permitir, com clareza, a identificao do candidato e sua assinatura.
7. DAS FASES DA SELEO
7.1. A Seleo objeto deste Edital ser realizada em duas fases, sendo
obrigatrias a todos os inscritos.
7.2. PRIMEIRA FASE/ PROVA OBJETIVA: Eliminatria e
Classificatria.
7.2.1. Constitui-se de uma prova objetiva, de carter eliminatrio,
obrigatria a todos os candidatos inscritos na seleo. Ser composta de
50 (cinquenta) questes do modelo mltipla escolha, com 05 (cinco)
alternativas (A, B , C, D e E) cada, das quais somente uma correta e
ter como base o programa constante do Anexo II deste Edital. A prova
valer at 100 (cem) pontos conforme distribuio, por cargo, a seguir:
DIRETOR E COORDENADOR
rea do
Conhecimento
NMERO
DE
QUESTES
PONTOS POR
QUESTES
(PESO)
MNIMO
DE
ACERTO
TOTAL
DE
PONTOS
Leitura e
interpretao de
textos
15
2 pontos
3
questes
30
Anlise e
interpretao de
dados em
grficos e
tabelas
05
2 pontos
1
questo
10
Polticas
Educacionais,
Legislao e
Gesto Escolar
30
2 pontos
6
questes
60
Total
100
SECRETRIO ESCOLAR
rea do
Conhecimento
NMERO
DE
QUESTES
PONTOS
POR
QUESTES
(PESO)
MNIMO
DE
ACERTO
Leitura e
interpretao
de textos
15
2 pontos
3
questes
30
Estatstica
aplicada
educao
05
2 pontos
1
questo
10
Legislao
Educacional e
escolar
30
2 pontos
6
questes
60
Total
7.2.2.
TOTAL
DE
PONTOS
100
A Prova Objetiva (Primeira Fase) acontecer no dia 09 de

agosto de 2015, na sede do municpio de Crates, e ter durao de
quatro horas, com incio marcado para as 9 horas.
7.2.3. O horrio da realizao das provas objetivas ser das 9 s 13
horas, de acordo com o horrio local.

7.2.4. de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao
correta de seu local de realizao da prova e o comparecimento no
horrio determinado.
7.2.5. Tambm de responsabilidade exclusiva do candidato se inteirar
do horrio que vigora no item 7.2.3.
7.2.6. Os portes de acesso ao local de prova sero fechados
rigorosamente s 9 horas. Aps o fechamento dos portes, no ser
permitido o acesso aos candidatos aos locais de prova, em hiptese
alguma.
7.2.7. O gabarito preliminar da prova ser divulgado a partir das 16
horas do dia 09 de agosto de 2015, no endereo eletrnico
http://www.ivin.com.br.
7.2.8. O clculo da nota da prova da primeira fase ser a soma dos
pontos obtidos nas cinquenta questes que a compem, observados os
valores previstos nos quadros do subitem 7.2.1. deste Edital.
7.2.9. Ser reprovado na prova da primeira fase e eliminado da seleo
o candidato que obtiver acerto inferior a 20% das questes em cada
uma das reas de conhecimento que compem a referida prova.
7.2.10. O resultado preliminar da Primeira Fase ser divulgado no site
do Instituto Bezerra Nelson LTDA, no dia 18 de agosto de 2015. Os
candidatos no eliminados na Primeira Fase sero ordenados de acordo
com os valores decrescentes da nota da prova e sero convocados para
a segunda fase.
7.3. SEGUNDA FASE ENTREGA DE DOCUMENTAO
COMPROBATRIA
E
AVALIAO
DE
TTULOS:
Compreender em 2 (duas) etapas:
(1) ENTREGA DA DOCUMENTAO COMPROBATRIA PARA
INVESTIDURA de carter Habilitatria e somente para candidatos
CLASSIFICADOS na 1 etapa desta Seleo Interna.
(2) AVALIAO DE TTULOS de carter Classificatria e somente
para candidatos CLASSIFICADOS na 1 etapa desta Seleo Interna e
considerados Habilitados para investidura na funo.
7.3.1.
DA
DOCUMENTAO
NECESSRIA
PARA
INVESTIDURA NA FUNO GRATIFICADA
7.3.1.1. A entrega da Documentao tem de carter Habilitatria, onde
o candidato no ser avaliado mediante nota, mas ser considerado
Habilitado ou No-Habilitado para o cargo.
7.3.1.2. Os candidatos inscritos para a funo gratificada de Diretor,
Coordenador e Secretrio Escolar devero apresentar Documentao
prevista respectivamente nos itens 1.6, 1.7, 1.8 e 1.9 deste Edital,
contendo as informaes abaixo relacionadas, com as devidas
comprovaes, por intermdio de fotocpias legveis e devidamente
autenticadas em cartrio:
(A) Carteira de identidade civil e/ou militar; ou carteira funcional ou
profissional que tenha valor como identidade;
(B) Documento do Cadastro de Pessoa Fsica CPF (desnecessrio se
constar na Carteira de Identidade);
(C) Ttulo de eleitor e comprovante de quitao das obrigaes
eleitorais;
(D) Certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, em caso
de candidato do sexo masculino;
(E) Declarao pessoal de que no sofreu condenao definitiva por
crime ou contraveno, nem penalidade disciplinar no exerccio de
qualquer funo pblica. Em caso contrrio, relato claro e especfico da
ocorrncia e registro de demais esclarecimentos que o candidato julgar
pertinentes;
(F) Diploma de graduao cpia frente e verso;
(G) Documento comprobatrio de experincia mnima de 02 (dois)
anos de efetivo exerccio da docncia. Sero considerados: a) Cpia das
pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS) que
contenha os dados de identificao do empregado e do emprego,
acrescido de declarao do empregador, com firma reconhecida que
informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do
servio realizado, com a descrio das atividades desenvolvidas; b)
Declarao de empregador, com assinatura reconhecida em cartrio, em
que haja a explicitao do tempo de exerccio da docncia.
7.3.1.3. A documentao citada no item anterior dever ser entregue ou
enviado em envelope pardo tamanho ofcio pessoalmente (ou por
terceiros) ou via Correios com Aviso de Recebimento (AR), no perodo
de 24 a 25 de agosto de 2015, para o seguinte endereo:
Seletivo Crates/CE
Rua Sete de Setembro, 849, Centro-Sul CEP:
64.001-210 - Teresina-PI
021
7.3.1.4. Caso a entrega seja feita pessoalmente, esta deve ser feita nos
dias teis do perodo citada no item anterior no horrio das 8 s 12
horas e das 14 s 18 horas.
7.3.1.5. Os Ttulos entregues via Correios ser considerada a data da
postagem, estando o candidato ciente que arcar com prejuzos de
eventuais extravios por parte dos Correios.
7.3.1.6. No sero aceitos documentos entregues por outro meio que
no o estabelecido neste Edital.
7.3.1.7. A desobedincia ao previsto neste subitem eliminar o
candidato da Seleo Interna.
7.3.2. DA AVALIAO DE TTULOS
7.3.2.1. Os candidatos inscritos para a funo gratificada de Diretor,
Coordenador e Secretrio Escolar devero apresentar Formulrio de
Entrega de Ttulos devidamente preenchido (especialmente o campo
Pontuao), constante do Anexo II do Edital conforme o cargo
pleiteado, disponvel na pgina do Instituto Bezerra Nelson LTDA,
juntamente com cpia autenticada dos ttulos.
7.3.2.2.
A no entrega do Formulrio acima implicar na no

aceitao dos ttulos apresentados e na atribuio da nota 0 (zero)
nesta etapa.
7.3.2.3. A avaliao de ttulos valer 10(dez) pontos, sendo aceito para
pontuao somente aqueles que constam do Anexo II deste Edital,
observados os limites de pontos estabelecidos no quadro do referido
Anexo, desde que devidamente comprovados e expedidos por rgo
competente.
7.3.2.4. Cada ttulo ser considerado, para efeitos de pontuao, uma
nica vez.
7.3.2.5. Na anlise dos ttulos, as situaes que excederem o valor
mximo de pontos estabelecidos no quadro de pontuao, apresentado
no Anexo II deste Edital, no sero computadas.
7.3.2.6. Somente sero analisados os ttulos comprovados atravs de
cpias autenticadas em cartrio.
7.3.2.7. O diploma do curso de graduao, de ps-graduao stricto
sensu ou certificados de curso de especializao somente sero
considerados vlidos se expedidos por instituies reconhecidas e se
constar no verso da cpia, o registro do diploma/certificado do rgo
competente delegado pelo MEC.
7.3.2.8. O certificado do curso de especializao somente ser
considerado se o mesmo tiver sido oferecido de acordo com as normas
estabelecidas pelas Resolues expedidas pelo Conselho Nacional de
Educao CNE, e ou Conselho Estadual de Educao CEE.
7.3.2.9. Para comprovar cursos de capacitao/aperfeioamento estes
devero ser emitidos por Universidades, Centros de Estudos, Entidades
de Classe, Secretarias Estaduais e Municipais ou Instituies
Educacionais devidamente reconhecidas e com o mnimo de 40
horas/aula de carga horria.
7.3.2.10. Para comprovar a concluso de curso de graduao,
especializao ou ps-graduao stricto sensu, tambm ser aceita
certido de concluso do curso, expedida por instituio de ensino
reconhecida, desde que acompanhada do histrico escolar do candidato
no qual conste o nmero de crditos obtidos, as disciplinas em que foi
aprovado e as respectivas menes e, ainda:
a) Data da colao de grau no caso do curso de graduao;
b)
O resultado do julgamento da monografia ou dissertao/tese, no

caso do curso de especializao ou ps-graduao stricto sensu,
respectivamente.
7.3.2.11. Os documentos expedidos no exterior, somente sero
considerados quando traduzidos para o portugus, por tradutor oficial e
revalidado por instituio brasileira quando tratar-se de diploma de
graduao ou ps-graduao stricto sensu.
7.3.2.12. No ser permitida a contagem concomitante de tempo
referente experincia profissional.
7.3.2.13. Ser computado como experincia docente o tempo de
estgio, servio voluntrio, monitoria ou bolsa de estudo, desde que
devidamente certificada pelo representante legal da instituio.
7.3.2.14. Para ser atribuda a pontuao relativa experincia
profissional o candidato dever entregar documentos que se enquadre,
em pelo menos, uma das alneas abaixo:
a) Cpia das pginas da Carteira de Trabalho e Previdncia Social
(CTPS) que contenha os dados de identificao do empregado e do
emprego, acrescida de declarao do empregador, com firma
reconhecida que informe o perodo
(com incio e fim, se for o caso) e a espcie do servio realizado, com a
descrio das atividades desenvolvidas, se realizada na rea privada.

b) Certido ou declarao, com firma reconhecida do emitente, que
informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a espcie do
servio realizado, com as descries das atividades desenvolvidas, se na
rea pblica.
c) Contrato de prestao de servios no caso de autnomo, com firma
reconhecida, que informe o perodo (com incio e fim, se for o caso) e a
espcie do servio realizado.
7.3.2.15. A declarao e a certido mencionadas nas alneas a, e b
do subitem anterior devero ser emitidas por dirigente de rgo de
pessoal ou recursos humanos ou autoridade competente.
7.3.2.16. O contrato mencionado na alnea c do subitem 7.3.2.14
deste Edital ser emitido pelo contratante.
7.3.2.17. No ser computado o tempo de experincia profissional se o
documento a ser analisado no se enquadrar nos subitens 7.3.2.13,
7.3.2.14, 7.3.2.15e 7.3.2.16 ou ainda, se o incio ou trmino da
experincia no estiver na forma ms/ano.
7.3.2.18. No ser considerada, em nenhuma hiptese, anexao ou
substituio de qualquer documento fora do perodo estabelecido para a
entrega de ttulos.
7.4. DA ENTREGA DOS TTULOS
7.4.1. O envelope contendo a documentos comprobatrios de Ttulos
listada no item 7.3.2 dever ser enviado via Correios com Aviso de
Recebimento (AR) ou ser entregue pessoalmente (ou por terceiros) no
perodo de 04 e 08 de setembro de 2015, para o seguinte endereo:
Seletivo Crates/CE
Rua Sete de Setembro, 849, Centro-Sul
CEP: 64.001-210 - Teresina-PI
7.4.2. Caso a entrega seja feita pessoalmente, esta deve ser feita nos
dias teis do perodo citada no item anterior no horrio das 8 s 12
horas e das 14 s 18 horas.
7.4.3. Para os Ttulos entregues via Correios ser considerada a data da
postagem, estando o candidato ciente que arcar com prejuzos de
eventuais extravios por parte dos Correios.
7.4.4. No sero aceitos ttulos entregues por outro meio que no o
estabelecido neste Edital.
7.4.5. A desobedincia ao previsto neste subitem eliminar o candidato
da Seleo Interna.
7.5. DO RESULTADO DA AVALIAO DOS TTULOS
7.5.1. O clculo da Nota Final da Segunda Fase Avaliao de Ttulos
ser composto pela soma dos pontos obtidos na Primeira Fase e a
Avaliao de Ttulos.
7.5.2. O resultado da Segunda Fase Avaliao de Ttulos ser
divulgado no site do Instituto Bezerra Nelson LTDA
(http://www.ivin.com.br), no dia 14 de setembro de 2015, e publicado
no Dirio Oficial do Municpio.
7.5.3. Os candidatos habilitados na Segunda Fase desta Seleo Interna
estaro aptos a compor o Banco de Gestores Escolares da rede
municipal de ensino para as funes gratificadas de Diretor de Escola,
Coordenador Pedaggico e Secretrio Escolar.
DAS
INFORMAES
COMPLEMENTARES
SOBRE
ASPROVAS OBJETIVAS
8.1. Os locais e os horrios de aplicao das Provas sero divulgados no
site da Organizadora: www.ivin.com.br, no Portal do Candidato, na
sede da Organizadora na sede do Municpio de Crates, com
antecedncia mnima de at 05 (cinco) dias da data de realizao,
conforme consta no item 11Calendrio de Atividades.
8.2. O candidato dever comparecer ao local de prova da Primeira Fase,
com 1 (uma) hora de antecedncia do horrio previsto para incio das
mesmas, munido de caneta esferogrfica de tinta azul ou preta,
fabricada em material transparente, e do documento original de
identidade.
8.3. O candidato dever transcrever as respostas das provas objetivas da
Primeira Fase para as Folhas-Respostas, que sero os nicos
documentos vlidos para a correo das provas.
8.4. O preenchimento para o carto de Folha-Resposta e sua respectiva
assinatura ser de inteira responsabilidade do candidato, sendo
desclassificado o candidato que no assinar o seu carto de FolhaRespostas.
8.4.1. A coleta da digital em campo apropriado no substitui a
obrigatoriedade da assinatura de que se trata o item anterior.
022
8.5. No haver substituio do carto Folha-Resposta em hiptese

alguma.
8.6. No ser atribudo nenhum ponto questo da prova objetiva que
contiver mais de uma ou nenhuma resposta assinalada no carto de
Folha-Respostas, emenda, rasura ou marcao incorreta.
8.7. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar
ou, de qualquer modo, danificar o seu Folha-Resposta, sob pena de
arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da
leitura ptica.
8.8. O candidato responsvel pela conferncia de seus dados pessoais,
em especial seu nome, seu nmero de inscrio e o nmero de seu
documento de identidade.
8.9. O candidato s poder retirar-se definitivamente do recinto de
realizao da prova aps 60 (sessenta) minutos contados do seu efetivo
incio.
8.9.1. O candidato que se ausentar antes do prazo mnimo estipulado,
01 (uma) hora, ser eliminado do presente Seletivo Interno.
8.9.2. Para facilitar o cumprimento do subitem 8.9, o carto de FolhaResposta ser entregue apenas aps decorridos 50 (cinquenta) minutos
do incio da prova.
8.10. Todas as ocorrncias e intercorrncias sero registradas na Ata de
Provas, pelo fiscal de sala.
8.11. Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e
somente podero sair juntos do recinto aps a aposio em ata de suas
respectivas assinaturas.
8.12. O candidato s poder levar o prprio exemplar do caderno de
questes se deixar a sala de prova faltando trinta minutos para o
trmino do horrio da prova, podendo esse tempo ser estendido ou
encurtado, de acordo com a deliberao da Organizadora, no sendo
entregue a prova em hiptese alguma aos candidatos que saiam antes
desse horrio.
8.13. A Organizadora no disponibiliza suas provas em meio
eletrnico, cabendo ao candidato interessado aguardar para deixar o
local de prova aps o horrio das 12:30hs para levar o seu CADERNO
DE QUESTES.
8.14. Por motivo de segurana no ser permitido ao candidato fazer
qualquer tipo de anotaes que no seja em seu carto de FolhaRespostas e/ou CADERNO DE QUESTES.
8.15. As Folhas-Respostas sero corrigidas, exclusivamente, por meio
de processamento eletrnico.
8.16. No haver, sob pretexto algum, segunda chamada para prova,
bem como aplicao fora do horrio, data e locais determinados. O no
comparecimento prova resultar na eliminao automtica do
candidato.
8.17. O candidato aps adentrar a sala de realizao das provas no
poder ausentar-se sem acompanhamento do fiscal.
8.18. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto
para aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da
sala de provas.
8.19. No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por
qualquer membro da equipe de aplicao das provas e/ou pelas
autoridades presentes, informaes referentes ao contedo das provas
e/ou aos critrios de avaliao.
8.20. Ter sua prova anulada e ser automaticamente eliminado do
Concurso Pblico o candidato que, durante a realizao das provas:
a) For surpreendido em comunicao verbal ou por escrito ou de
qualquer outra forma;
b) Adentrar ao ambiente das provas portando telefones celulares ligados
ou qualquer tipo de aparelho eletrnico ligado, bem como armas
brancas ou de fogo.
c) For surpreendido em comunicao, por qualquer meio, com pessoas
externas ao ambiente de prova;
d) Perturbar ou causar baderna, de qualquer modo, a ordem dos
trabalhos.
e) Utilizar aparelho de telefone celular entre outros meios de
comunicao durante a aplicao das Provas Objetivas seja dentro da
sala de realizao das provas ou nas dependncias do local.
f) Faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe
de aplicao das provas, com as autoridades presentes ou com os
demais candidatos.
8.21. Caso o candidato seja surpreendido qualquer equipamento
eletrnico ligado ser excludo do certame e convidado a se retirar do
local da realizao das provas, sofrendo as punies legais cabveis.
8.22. Se, a qualquer tempo, for constatado por meio eletrnico,
estatstico, visual ou grafolgico, ter o candidato utilizado processos

ilcitos, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente
eliminado do concurso, sem prejuzo das demais sanes legais
cabveis.
8.23. A Organizadora no se responsabilizar por nenhum equipamento
ou aparelho do candidato. No ficar sob a guarda da organizadora
nenhum objeto do candidato durante a aplicao da prova objetiva.
8.24. A prova objetiva ter durao de 4 horas, e neste tempo, inclui-se
o preenchimento do carto de Folha-Respostas.
8.25. O candidato, ao terminar a prova escrita, entregar ao fiscal o
Caderno de Prova (salvo o item 8.12) juntamente com a Folha-Resposta
e assinar a lista de presena.
8.26. Candidatos que no entregarem seu carto de Folha-Respostas ou
CADERNO DE QUESTO (salvo o item 8.12) ao trmino do tempo
de execuo da prova sero ELIMINADOS.
8.27. O candidato que receber sua prova com quaisquer falhas de
impresso, prova em branco ou Carto de Folha-Resposta dever
requerer prova e carto reserva junto ao fiscal de sala onde realiza,
arcando com as consequncias caso assim no proceda.
8.28. Aps o trmino da prova, o candidato dever deixar
imediatamente as dependncias do local de prova, sendo
terminantemente proibido ao mesmo fazer contato com candidatos que
ainda no terminaram a prova, sob pena de ser excludo do presente
certame.
8.29. A Organizadora no far correo manual de Carto de FolhaResposta, portanto, erros na marcao destes de inteira
responsabilidade do candidato.
8.30. A Organizadora e a Prefeitura Municipal de Crates no se
responsabilizaro por eventuais coincidncias de datas e horrios de
provas e quaisquer outras atividades.
8.31. Os cadernos de questes devolvidos sero destrudos aps um
ms da aplicao da Prova Objetiva.
9. DOS RECURSOS
9.1. Somente o prprio candidato poder interpor recurso.
9.2. Caber recurso contra os seguintes atos, nos prazos estabelecidos
no Item 11 deste Edital:
a) Contra o Gabarito Oficial Preliminar e/ou aplicao da Prova
Objetiva;
b) Contra a pontuao na Prova Objetiva;
c) Contra resultado da Segunda Fase;
d) Contra erro material, como equvoco no nome, e/ou na soma das
notas (objetivas) e/ou na aplicao do critrio de desempate.
9.3. Os recursos devero ser apresentados por meio da internet,
somente em formulrio eletrnico prprio disponvel no endereo
eletrnico www.ivin.com.br, no link INSCRIES ONLINE,
onde o candidato dever selecionar o Seletivo Interno da Prefeitura
de Crates se entrar no PORTAL DO CANDIDATO.
9.4. No sero aceitos recursos entregues pessoalmente, via fax,
correios ou e-mail.
9.5. O candidato poder apresentar recurso, devidamente
fundamentado, a qualquer das questes das provas objetivas,
informando as razes pelas quais discorda do gabarito ou contedo da
questo.
9.6. O recurso dever:
a) No caso de recurso contra o gabarito preliminar da prova objetiva, o
candidato dever fazer a indicao da questo em que se julgar
prejudicado, se houver mais de uma questo a ser recorrida, o candidato
ter de preencher um recurso para cada questo a ser reclamada, sob
pena de indeferimento, caso contrrio;
b) Conter a fundamentao das alegaes, comprovadas por meio de
citao de artigos amparados pela legislao, itens, pginas de livros,
nome dos autores e, anexando, sempre que possvel, cpia da
documentao comprobatria;
c) O prazo para interposio de recursos referentes s inscries, ao
gabarito da prova, resultado das provas objetivas e provas de ttulos,
ser conforme datas e prazos estipulados no Item 11 Calendrio de
Atividades.
d) O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu pleito.
Recurso inconsistente ou intempestivo ser preliminarmente indeferido.
e) O candidato que enviar mais de um recurso para o mesmo quesito a
ser recorrido, ser considerado o recurso enviado com data e horrio
mais recente, sendo desconsiderados os demais recursos.
9.7. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos
correspondentes s questes das Provas Objetivas, porventura anuladas,
sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente.
023
9.8. Ser indeferido o recurso ou pedido de reviso feito fora do prazo

estipulado no item 10 e/ou aquele que no atender ao estabelecido no
item9 deste Edital.
9.9. Alteraes, caso ocorram, no Gabarito Oficial, aps a anlise dos
recursos, sero levadas ao conhecimento pblico atravs de publicao
do Gabarito Oficial Ps Recursos (DEFINITIVO) no site da
Organizadora.
9.10. As alteraes aps exame dos recursos e pedidos de reviso sero
dadas a conhecer, coletivamente, pela aposio do Resultado de cada
etapa Ps-Recursos.
9.11. Em nenhuma hiptese sero aceitos pedidos de reviso de
recursos, recursos de recursos e/ou recurso de gabarito oficial
definitivo.
9.12. A deciso da Banca Organizadora irrecorrvel.
9.13. Recursos cujo teor desrespeite a banca ou que se apresentarem
cpia de fundamento de outro recurso sero preliminarmente
indeferidos.
9.14. No haver resposta individual sobre aceitao ou no de recurso
impetrado sobre o Gabarito Oficial, nem mesmo publicao da
justificativa para deferimento ou indeferimento de recursos pela Banca.
10. CRITRIOS DE DESEMPATE E ORDEM DE
CLASSIFICAO
10.1. A classificao considerar a soma dos pontos obtidos na Prova
Objetiva e na Prova de Ttulos, quando houver.
10.2. A classificao ser feita segundo a ordem decrescente da nota
final.
10.3. Na hiptese de igualdade no total de pontos entre os aprovados,
ter preferncia na classificao, sucessivamente, o candidato que:
a) Tiver idade igual ou superior a 60 anos, at o ltimo dia de inscrio
nesta seleo interna, conforme o disposto no art. 27, Pargrafo nico,
da Lei n. 10.741, de 1. de outubro de 2003 (Estatuto do Idoso);
b) Maior pontuao na Prova Objetiva;
c) Maior pontuao nas questes da Prova Trs;
d) Maior pontuao na Prova de Leitura e Interpretao de Textos;
e) Maior idade, dentre os de idade inferior a 60 (sessenta) anos.
11. CALENDRIO DE ATIVIDADES
ATIVIDADE
Solicitao de inscrio no
endereo eletrnico
Requerimento de Atendimento
Especial e Entrega de Laudo
Mdico.
Divulgao da lista de
inscritos.
DATA/PERODO
13/07 23/07/2015
13/07 23/07/2015
27/07/2015
PRIMEIRA FASE PROVA OBJETIVA

Divulgao dos locais de
provas da Primeira Fase
no endereo eletrnico
Aplicao da Prova Objetiva
Divulgao do gabarito
preliminar, no endereo
eletrnico, a partir da 16 horas.
Requerimento de recurso
administrativo contra
Elaborao/Gabarito,
exclusivamente, no Portal do
Candidato
Divulgao do Gabarito
Definitivo (ps-recursos),
exclusivamente, no endereo
eletrnico.
Resultado Preliminar da
Primeira Fase.
Recurso do contra o Resultado
Preliminar da Primeira Fase.
Divulgao do Resultado da
Primeira Fase-Ps Recursos
SEGUNDA FASE
Convocao dos Candidatos
Aptos para a Entrega da
Documentao Convocatria
Prazo para Entrega de
A partir do dia 03/08/2015
09/08/2015
09/08/2015
10 e 11/08/2015
17/08/2015
18/08/2015
19 e 20/08/2015
21/08/2015
21/08/2015
24 e 25/08/2015

Documentao Comprobatria
Divulgao do Resultado dos
Candidatos Habilitados
Segunda Fase (1)
Recurso contra o Resultado dos
Candidatos Habilitados
Segunda Fase (1)
Resultado dos Candidatos
Habilitados Segunda Fase
(1)- Ps-Recursos e
Convocao dos candidatos
para Entrega dos Ttulos Segunda Fase (2)
Prazo para entrega dos Ttulos
Resultado da Anlise da Prova
de Ttulos - Segunda Fase (2)
Recurso contra Resultado da
Anlise da Prova de Ttulos da
Segunda Fase (2)
Divulgao do Resultado
Final.
31/08/2015
CARGOS: DIRETOR
PEDAGGICO
DE
ESCOLA
024
COORDENADOR
PROVA 1: Leitura e Interpretao de Textos

01 e 02/09/2015
03/09/2015
04 e 08/09/2015
14/09/2015
15 e 16/09/2015
17/09/2015
12. DA VIGNCIA
12.1. A presente seleo interna ter validade de 04 (quatro) anos a
partir da data da publicao do seu resultado.
13. DAS DISPOSIES GERAIS
13.1. A qualquer tempo poder-se- anular a inscrio, prova ou
nomeao, desde que verificadas falsidades de declarao ou
irregularidades na realizao das provas ou nos documentos
apresentados.
13.2. No ser expedida ou enviada nenhuma correspondncia ou
convocao para nenhuma das fases da seleo de que trata este Edital.
13.3. No ser expedido qualquer documento comprobatrio de
aprovao/classificao nas fases da seleo, valendo para este fim as
publicaes oficiais.
13.4. A publicao do Resultado Final do Seletivo Interno ser feita em
lista, apresentando somente o resultado dos candidatos que
conseguiram classificao conforme os critrios estabelecidos no item
7 deste Edital. Os no-classificados podero consultar seu desempenho
na prova objetiva atravs do Portal do Candidato na pgina virtual da
Organizadora: http://www.ivin.com.br/inscricao.html
13.5. O municpio de Crates convocar os candidatos aprovados por
meio de editais a serem afixados no trio da Prefeitura Municipal ou em
imprensa oficial do municpio
13.6. obrigao do candidato manter seus dados atualizados, devendo
encaminhar qualquer comprovante de alterao cadastral:
a)
Antes
do
Resultado
Final:
atravs
do
e-mail:
institutovicentenelson@gmail.com;
b) Aps o Resultado Final: comparecer Secretaria Municipal de
Educao do Municpio de Crates, Estado do Cear, munido de
comprovante de alterao cadastral.
13.7. A Comisso Organizadora reserva-se o direito de promover as
correes que se fizerem necessrias, em qualquer fase do presente
certame ou posterior ao mesmo, em razo de atos no previstos ou
imprevisveis.
13.8. de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a
publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este
seletivo interno.
13.9. de inteira responsabilidade do candidato todas e quaisquer
despesas como transporte, alimentao, deslocamento dentre outras em
todas as fases do presente seletivo.
13.10. O candidato que desejar relatar Organizadora fatos ocorridos
durante a realizao do seletivo dever faz-lo por meio do endereo
eletrnico institutovicentenelson@gmail.com.
13.11. Os casos omissos relativos a Seleo Interna, referente
inscrio, prova escrita e classificao sero resolvidas pelo Instituto
Bezerra Nelson LTDA.
SECRETARIA DE EDUCAO DE CRATES CEAR,
em Crates, 13 de julho de 2015
Antnio Valdenir Rabelo de Arajo -SECRETRIO DE EDUCAO.
******************************************************
ANEXO I - PROGRAMA DA PROVA ESCRITA DA PRIMEIRA
FASE
Objetivo: Explorao de leitura para a compreenso literal,

interpretativa e crtica dos diversos tipos de textos: 1. Identificao das
relaes de coerncia: 1.1. Ideia principal / detalhe; 1.2. relao de
causa e efeito; 1.3. Relao de comparao e contraste; 1.4. Sequncia
temporal e espacial. 2. Identificao das relaes coesivas: 2.1.
Referncia; 2.2. substituio; 2.3. elipse; 2.4. Repetio. 3.
Identificao do significado de palavras recorrendo ao contexto. 4.
Identificao do sentido entre palavras: 4.1. sinonmia/ antonmia /
polissemia; 4.2. hiponmia / hiperonmia; 4.3. campo semntico. 5.
Identificao da natureza dos vrios gneros: 5.1. narrativo; 5.2.
descritivo; 5.3. expositivo; 5.4. argumentativo. 6. Reconhecimento da
especificidade dos tipos de textos: 6.1. elementos constitutivos e sua
organizao; 6.2. caractersticas lingusticas; 6.3. funes dos textos. 7.
Reconhecimento do propsito do autor. 8. Reconhecimento das
informaes implcitas. 9. Reconhecimento de fato e de opinio. 10.
Reconhecimento do propsito comunicativo. 11. Interao com o texto,
confrontando suas prprias ideias com as que o texto apresenta.
PROVA 2:Anlise e Interpretao de Dados em Grficos e Tabelas
1. Tipos de grficos. 2. Classificao das Variveis. 3. Apresentao
dos dados. 4. Frequncia Absoluta e Relativa. 5. Anlise de Dados. 6.
Interpretao dos Dados. 7. Tabelas. 8. Construo de Grficos a partir
de Tabelas. 9. Previso de consequncias dos dados do grfico
extrapolao. 10. Interpretar informaes de natureza cientfica e social
obtidas da leitura de grficos e tabelas, realizando previso de
tendncia, extrapolao, interpolao e interpretao. 11. Noes de
Estatstica e Porcentagem.
PROVA 3: Polticas Educacionais e Gesto Escolar no Brasil,
Cear e Crates
1. Administrao Pblica Brasileira: Conceitos e Legislao; 2.
Democracia, direito e polticas pblicas; 3. Liderana organizacional; 4.
Liderana educacional e gesto escolar; 5. Liderana e gesto para a
diversidade; 6. Gesto do currculo na escola; 7. Currculo e educao
na educao infantil no ensino fundamental; 8. Legislao bsica da
educao nacional, estadual (Cear) e municipal (Crates); 9. Projetos,
programas e polticas educacionais nacionais, estaduais (Cear) e
municipais para a educao infantil e o ensino fundamental; 10.
Avaliaes de desempenho acadmico: ndice de desenvolvimento da
educao IDEB, Sistema de avaliao da educao bsica SAEB,
Programa Internacional de avaliao de alunos PISA, Sistema
Permanente de Avaliao da Educao Bsica do Cear SPAECE; 11.
Avaliao de Projetos, programas e polticas educacionais; 12. Proposta
do novo Plano Nacional e Municipal de Educao; 13. Dados,
indicadores sociais e educacionais; 14. Financiamento da educao
pblica; 15. Metodologias participativas e aprendizagem cooperativa;
16. Protagonismo estudantil.
CARGO: SECRETRIO ESCOLAR
PROVA 1: Leitura e Interpretao de Textos
Objetivo: Explorao de leitura para a compreenso literal,
interpretativa e crtica dos diversos tipos de textos: 1. Identificao das
relaes de coerncia: 1.1. Ideia principal / detalhe; 1.2. Relao de
causa e efeito; 1.3. Relao de comparao e contraste; 1.4. Sequncia
temporal e espacial. 2. Identificao das relaes coesivas: 2.1.
Referncia; 2.2. Substituio; 2.3. Elipse; 2.4. Repetio. 3.
Identificao do significado de palavras recorrendo ao contexto. 4.
Identificao do sentido entre palavras: 4.1. Sinonmia/ antonmia /
polissemia; 4.2. Hiponmia / hiperonmia; 4.3. Campo semntico. 5.
Identificao da natureza dos vrios gneros: 5.1. Narrativo; 5.2.
Descritivo; 5.3. Expositivo; 5.4. Argumentativo. 6. Reconhecimento da
especificidade dos tipos de textos: 6.1. Elementos constitutivos e sua
organizao; 6.2. Caractersticas lingusticas; 6.3. Funes dos textos.
7. Reconhecimento do propsito do autor. 8. Reconhecimento das
informaes implcitas. 9. Reconhecimento de fato e de opinio. 10.
Reconhecimento do propsito comunicativo. 11. Interao com o texto,
confrontando suas prprias ideias com as que o texto apresenta.
PROVA 2: Estatstica aplicada Educao
1. Introduo ao Mtodo Estatstico: tipos de variveis, tcnicas de
amostragem, organizao e apresentao de dados estatsticos;
2.Medidas de tendncia: central e de disperso;3. Variveis aleatrias
discretas: introduo, distribuio de probabilidades, principais funes
de distribuio de probabilidades, esperana e varincia.

PROVA 3: Legislao Educacional e Escolar
1. A dimenso poltica e pedaggica da organizao escolar brasileira.
2. A educao na legislao bsica e complementar que rege a
Educao Bsica no Brasil. 3. A lei 9.394/1996 LBD e atualizaes
(Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional) e suas implicaes no
contexto escolar, no que diz respeito aos contedos do programa. 4. O
ECA Estatuto da criana e do Adolescente e a sua aplicao no
ambiente escolar.
Nome do Candidato:
Filiao: Pai:
Me:
Data de nascimento:____/____/_____
2. Documentos de Identificao
Identidade:
rgo Expedidor:
Expedidor
CPF:
ANEXO II - FORMULRIO DE ENTREGA DE TTULOS

SELETIVO INTERNO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE
CRATES - CE
N DE INSCRIO: _________________
Cargo: ( ) DIRETOR
( ) COORDENADOR
1. Dados pessoais
Nome do Candidato:
Filiao: Pai:
Me:
Data de nascimento:____/____/_____
2. Documentos de Identificao
Identidade:
rgo Expedidor
CPF:
UF:
Carteira de Trabalho:
3. Tabelas Ttulos
DISCRIMINAO
QTDE DE
TTULOS
(MXIMO)
VALOR
UNITRIO
(PONTOS)
VALOR
MXIMO
(PONTOS
*
PONTUA
O
1. TITULAO (pontuao no cumulativa pontuar a mais elevada)

5,0
5,0
1
1.1. Doutorado
1.2. Mestrado
4,5
4,5
1.3. Ps-graduao
lato sensu
(especializao)
4,0
4,0
SUBTOTAL MXIMO (1)
5,0
2. EXPERINCIA PROFISSIONAL
2.1. Documento de
comprovao de
4
1,0
4,0
experincia em
docncia (por ano
trabalhado)
2.2. Documento de
comprovao de
2
0,5
1,0
experincia em gesto
escolar (direo,
coordenao
pedaggica,
administrao,
superviso ou
correlatos) - por ano
trabalhado
SUBTOTAL MXIMO (2)
5,0
TOTAL MXIMO (1) + (2)
10,00
Parecer do Analista
* obrigatrio o preenchimento da PONTUAO.
FORMULRIO DE ENTREGA DE TTULOS

SELETIVO INTERNO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE
CRATES - CE
N DE INSCRIO: _________________
025
UF:
Carteira de Trabalho:
3. Tabelas Ttulos
DISCRIMINAO
QTDE DE
TTULOS
(MXIMO)
VALOR
UNITRIO
(PONTOS)
1. QUALIFICAO E APERFEIOAMENTO
1
1.1.
Curso
de 2
atualizao e ou
capacitao,
com
durao mnima de
40 horas (na rea
administrativa
ou
educacional)
1.2. . Curso de 2
1,5
atualizao e ou
capacitao,
com
durao superior de
40 horas (na rea
administrativa
ou
educacional)
SUBTOTAL MXIMO(1)
VALOR
MXIMO
(PONTOS
*
PONTUAO
2,0
3,0
5,0
2. EXPERINCIA PROFISSIONAL
2.1. Documento de
comprovao
de
experincia
profissional (por ano
0,5
trabalhado)
2.2. Documento de 3
1,0
comprovao
de
profissional
como
Secretrio Escolar
SUBTOTAL MXIMO (2)
2,0
3,0
5,0
TOTAL MXIMO (1) + (2)

10,0
Parecer do Analista
* obrigatrio o preenchimento da PONTUAO.
ANEXO III - REQUERIMENTO DE NECESSIDADES
ESPECIAIS
Eu,_____________________________________________________________
inscrito no Seletivo Interno 001/2015 da Prefeitura Municipal de CRATES - CE
com n de inscrio:___________para o cargo de_____________________ venho
atravs deste REQUERER PROVA E/OU TRATAMENTO ESPECIAL:
(Discriminar abaixo qual o tipo de prova necessrio)
( ) Prova Ampliada
( ) Ledor
( ) Auxlio para Transcrio para Carto-Resposta
( ) Sala de Fcil Acesso
( ) Tempo Adicional
( ) Permisso para Amamentao
( ) Outros: __________________________________ (necessrio especificar tipo)
obrigatria a apresentao de LAUDO MDICO com CID, junto a esse
requerimento.
Nestes Termos
Pede Deferimento
Em _____/_____/201___
________________________________________________
Assinatura do Candidato
Cargo: SECRETRIO ESCOLAR
1. Dados pessoais
5,0
Obs: O laudo Mdico e a solicitao para a prova especial ou condio especial

(se for o caso), devero ser encaminhados conforme prazo estipulado no item 5.7
do Edital.
PORTARIA N 057/2015-GAB
026
Crates CE, 13 de julho de 2015.
CONSTITUI A COMISSO ORGANIZADORA DA

SELEO INTERNA PARA COMPOSIO DE
BANCO DE GESTORES ESCOLARES PARA
PROVIMENTO DAS FUNES GRATIFICADAS
DE DIRETOR DE ESCOLA, COORDENADOR
PEDAGGICO E SECRETRIO ESCOLAR DAS
ESCOLAS DA REDE PBLICA MUNICIPAL DE
CRATES. [EDITAL N 001/2015]
Professor Antonio Valdenir Rabelo de Arajo - SECRETRIO

MUNICIPAL DE EDUCAO.
O SECRETRIO MUNICIPAL DE EDUCAO DE CRATES,

no uso de suas atribuies que lhe confere a Lei Orgnica do
Municpio de Crates, e nos termos da Lei n 486/2002, de 31 de
janeiro de 2002, da Lei n 487/2002, de 31 de janeiro de 2002, da Lei
n 567/2005, da Lei n 238/2013, de 16 de janeiro de 2013, da Lei n
402/2015, de 09 de maro de 2015, da Lei n 406/2015, de 24 de abril
de 2015, e em conformidade com as demais disposies legais vigentes.

CEAR, representado pelo Excelentssimo Senhor Prefeito ANTONIO
MAURO RODRIGUES SOARES, no uso de suas atribuies legais,
RESOLVE:
CONSIDERANDO a necessidade de realizao do Processo Seletivo

Interno para provimento das funes gratificadas de Diretor de Escola,
Coordenador Pedaggico e Secretrio Escolar, em conformidade com o
Edital n 001/2015, publicado em 13 de julho de 2015.
RESOLVE:
Art. 1 constituir, a partir desta data, a Comisso Organizadora do
Processo Seletivo Interno para provimento das funes gratificadas de
Diretor de Escola, Coordenador Pedaggico e Secretrio Escolar
[Edital n 001/2015], que ser formada pelos membros abaixo
relacionados:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
SECRETARIA MUNICIPAL DE EDUCAO

Ana Lcia Ferreira
Antonia Silvania de Arajo Silva
Maria Ednir Melo Torres
CONSELHO MUNICIPAL DE EDUCAO
Francisco Flvio Bezerra da Silva
SINDICATO DOS PROFESSORES DE CRATES
Adriana Calaa de Paiva Frana
SINDICATO DOS SERVIDORES
Antonio Jonas Rodrigues
PROCURADORIA GERAL DO MUNICPIO
Marcelo Gleidson Cavalcante Melo
CONSELHO DE ACOMPANHAMENTO DO FUNDEB
Marnio Soares da Cruz
1 A participao na Comisso ser considerada servio pblico

relevante, no ensejando qualquer remunerao.
*********************************************************
PORTARIA N. 001.15.07/2015
Art. 1 - Nomear os representantes abaixo relacionados para comporem

o CONSELHO DE ACOMPANHAMENTO E CONTROLE
SOCIAL DO FUNDEB- CACS, com base na Lei Municipal n
627/20007, que dispe sobre a criao do Conselho, para cumprir um
mandato de dois anos no perodo de 2014 a 2016.
1. REPRESENTANTES
DOS
SERVIDORES
TCNICO-ADMINISTRATIVOS
TITULAR:
MARIA
LIDUINA
GONZAGA
FONTINELE
SUPLENTE: KATIA BARBOSA DE SOUSA
PORTELA
2.
REPRESENTANTES DE PAIS DE ALUNOS DA

EDUCAO BSICA
TITULAR: RAIMUNDO NONATO ALVES DA
SILVA
SUPLENTE: LUZINETE NERES DA SILVA
3.
REPRESENTANTES DE PAIS DE ALUNOS DA

EDUCAO BSICA
TITULAR: MARIA DO LIVRAMENTO PINTO
SUPLENTE: ANTONIA DE JESUS TEIXEIRA
4.
REPRESENTANTES DA SECRETARIA DE
EDUCAO
TITULAR: MARIA IVONETE SOARES DE
FRANA
SUPLENTE: ANA CLIA GOMES DE MATOS
5.
REPRESENTANTES DO PODER EXECUTIVO

TITULAR: MARNIO SOARES DA CRUZ
SUPLENTE: MARIA DO CARMO GOMES DA
SILVA
6.
REPRESENTANTES DOS PROFESSORES DA

EDUCAO BSICA
TITULAR: EDILSON ALVES MARTINS PINTO
SUPLENTE: ZAIRA MICHELE VIEIRA DE
AZEVEDO
7.
REPRESENTANTES
DO
CONSELHO
MUNICIPAL DE EDUCAO
TITULAR:
JOS
CARLOS
RODRIGUES
CARDOSO
SUPLENTE: ANTONIO LUIZ LOPES MOURO
JNIOR
8.
REPRESENTANTES DOS DIRETORES DAS

ESCOLAS BSICAS PBLICAS
TITULAR: RICARDO SOUSA VERAS
SUPLENTE: ANTONIO FLAVIO MENDES SALES
9.
REPRESENTANTES DOS ESTUDANTES DAS

TITULAR: REJANIA VIEIRA CAVALCANTE
2 A Comisso ser presidida pelo primeiro membro designado,

podendo ser substitudo nos casos de impedimento e vacncia por
membro da Comisso.
3 A Comisso contar com Assessoria Jurdica da Procuradoria Geral
do Municpio, que designar um membro de sua equipe para o referido
assessoramento.
Art. 2 A Comisso Organizadora do Processo de Seleo Interna
regido pelo Edital n 001/2015 ter autonomia para decidir sobre as
questes relativas ao processo, podendo praticar os atos inerentes s
mesmas, desde que encontre amparo legal no Edital acima mencionado
e na legislao pertinente.
Art. 3 A Comisso Organizadora do Processo de Seleo Interna
fiscalizar a aplicao do Edital n 001/2015, bem como providenciar
a publicao de resumo do mesmo nos rgos de imprensa,
promovendo ampla divulgao.
Art. 4 Concludos os trabalhos, a Comisso Organizadora do processo
de Seleo Interna, designada nesta portaria, dever apresentar relatrio
detalhado das atividades desenvolvidas, bem como divulgar a relao
dos aprovados e agendar com a Secretaria de Educao a data da
lotao e posse dos novos gestores, no perodo compreendido entre o
dia 21 ao dia 30 de setembro de 2015.
Art. 5 Esta Portaria entra em vigor nesta data, revogadas as
disposies em contrrio.
Registre-se, publique-se, e cumpra-se.

SUPLENTE: ERIKA LUANA LINHARES DE
SOUSA
10.
REPRESENTANTES DOS ESTUDANTES DAS

TITULAR:
APARECIDA
RODRIGUES
DE
OLIVEIRA
SUPLENTE: JOSSIARA FERREIRA MELO
Art. 2 - Esta Portaria entrar em vigor na data de sua publicao,

PAO DO GOVERNO MUNICIPAL DE CRATES, ESTADO DO
CEAR, em 15 de julho de 2015.
ANTONIO MAURO RODRIGUES SOARES- Go v e r n o M u n i c i p al
d e C rat e s-C E
ALTERA A PORTARIA N 001.15.04 /2014
*********************************************************
***************************************************
027

Diario Oficial N 019 2015

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Judul Asli

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CRATES

DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO

ANO IX / EDIO N. 019

extraordinria realizada em 30 de junho de 2015, no uso de suas

Prefeito Municipal de Crates-CE

Legislao especifica atinente a matria, RESOLVE:

CONSELHO MUNICIPAL DE ASSISTNCIA SOCIAL

O pleno do Conselho Municipal de Assistncia Social de

DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO - ANO IX / EDIO N. 019

Crates, 15 de julho de 2015.

FRANCISCO EDSON SOUSA SILVA

Art. 3 - Ficam promovidos a graduao de Guarda de Nvel I da

DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO - ANO IX / EDIO N. 019

Crates, 15 de julho de 2015.

EDITAL DE CONVOCAO N 010 / 2015 / DGAC /GCMC

III SECRETARIA COMPDEC

IV- SETOR TCNICO

7 REPRESENTANTES DE RGO NO GOVERNAMENTAL

1 TITULAR: Jos Loureno Martins Torres - Secretaria de

2 TITULAR: Severino de Sousa Gomes Neto Guarda Civil

3 TITULAR: Francisco Fernando de Amorim - CAGECE

4 TITULAR: Antonio de Sousa Jnior - CORPO DE BOMBEIRO

Art. 2. Esta Portaria entrar em vigor na data de sua publicao,

PAO DO GOVERNO MUNICIPAL DE CRATES,

ANTONIO MAURO RODRIGUES SOARES- Go v e r n o M u n i c i p a l

DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO - ANO IX / EDIO N. 019

Crates, 15 de julho de 2015.

DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO - ANO IX / EDIO N. 019

supervisionado conforme item 2.4.

a. Deixar de efetuar a matrcula no Curso de Formao Profissional

Crates, 15 de julho de 2015.

2.2 - Ser considerado reprovado no Curso de Formao Profissional

c. Obtiver mdia aritmtica final no Curso de Formao Profissional

1.0 DO CURSO DE FORMAO PROFISSIONAL (CFP)

2.0 DO PROCESSO DE AVALIAO

1. Posio inicial: A candidata posiciona-se de p de frente para o

DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO - ANO IX / EDIO N. 019

Crates, 15 de julho de 2015.

posio de frente ao solo com os braos completamente estendidos,

Profissional) ser a mdia aritmtica resultante da soma das notas de

2. Execuo: Ao comando de iniciar, a candidata flexionar

a. Obtiver a maior nota no resultado final da 1 Etapa do Concurso; b.

b. A metodologia para a preparao e execuo do Teste de Flexo de

3.2 - Em caso de empate na nota final da 2 Etapa do concurso (Curso

4.0. DOS RECURSOS

1. Posio inicial: Consiste em o candidato ficar em 2 (dois) apoios (as

5.3 Os candidatos que atingiram o perfil pr estabelecido nas regras

a. Ao comando em posio, o candidato dever tomar a posio

Art. 1o Conceder a remunerao referente(s) a(s) diria(s) do(a)

2.9 Na avaliao da disciplina Condicionamento Fsico o candidato

b. Ao comando iniciar, o candidato flexionar simultaneamente o

3.1 - A nota final da 2 Etapa do concurso (Curso de Formao

Paulo Dirceu Bonfim Vieira

DIRIO OFICIAL DO MUNICPIO - ANO IX / EDIO N. 019

Valor das Dirias

Colheita de assinatura dos

Art. 2 Esta Portaria documento que est de acordo com as normas

Crates, 15 de julho de 2015.

R$ 350,00 (trezentos e cinqenta reais) por catador, respeitado o valor

MARIA DE FTIMA BANDEIRA DE ARAGO- Diretora Executiva

Art. 3. Esta Lei entra em vigor na data de sua publicao, ficando

Cria Comisso Organizadora da I Conferncia Municipal dos Direitos