Expositor: Mnica Cornejo Bonilla

PERFIL DEL PROFESIONAL SUPERVISOR DE

SEGURIDAD
NORMA G 050. SEGURIDAD DURANTE LA
CONSTRUCCION
LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO 29783

DEFINICIONES
Se entender por PREVENCION al conjunto de
actividades o medidas adoptadas previstas en todas
las fases de la industria de la construccin con el fin
de evitar o disminuir los riesgos derivados del trabajo.
Se entender por RIESGO LABORAL la posibilidad de
que un trabajador sufra un determinado dao
derivado del trabajo.
El dao podr venir motivado por el accidente de
trabajo o por la enfermedad profesional.

Accidente de Trabajo, Todo suceso

repentino que sobrevenga por
causas o con ocasin del trabajo y
que produzca en el trabajador una
lesin orgnica, una perturbacin
funcional, una invalidez o la muerte.
Es tambin accidente de trabajo
aquel que se produce durante la
ejecucin
de
rdenes
del
empleador, o durante la ejecucin
de una labor bajo su autoridad, y
aun fuera del lugar y horas de
trabajo
Enfermedad Profesional, Contrada
a consecuencia de la exposicin a
factores de riesgo relacionados al
trabajo
4

alrededor de 72 accidentes por da, cada hora, tres

trabajadores se accidentan.
Se requiere:

- Del Compromiso de todos los trabajadores

- Unir esfuerzos para lograr reducir y eliminar las causas
de accidentes y enfermedades profesionales.
Para que ello sea posible, deben cumplirse las
medidas preventivas dictadas por el Prevencionista de
Riesgos, ya que ayudarn a crear ambientes de
trabajo seguros y saludables, se exigir en todo
momento el correcto uso del EPP durante las horas de
trabajo.
5

Cmo hacer frente a los riesgos laborales?

Con formacin e informacin,
ya que son las mejores
herramientas para evitarlo.
Informacin, porque
conozco los riesgos
trabajo,
difcilmente
evitarlos

si no
de mi
podr

Formacin, porque debo saber

como hacer frente a los riesgos
de mi trabajo, debo conocer
como evitarlos.
6

Mano de Obra
Es un recurso muy indispensable
en cualquier punto del campo
laboral

Mano de Obra Calificada: Trabajadores que requieren

estudios o tienen una vasta experiencia (profesionales,
tcnicos, obreros, maestros
de
obra,
mecnicos,
electricistas, albailes, pintores, carpinteros y otros.
Mano de Obra No Calificada: Trabajadores que
desarrollan actividades cuya ejecucin no necesita de
estudios previos, ni de vasta experiencia (jornaleros,
cargadores, personas sin oficio definido).
7

El Prevencionista, ser entonces un profesional con

capacidad de dirigir, evaluar, tomar decisiones, saber
escuchar, saber controlar y saber administrar su
actividad. Adems es la IMAGEN DE LA EMPRESA en
OBRA, por lo tanto debe fundamentalmente conocer:
- Su trabajo
- Sus trabajadores
- SUS RIESGOS

El Prevencionista de Riesgos
debe ser un profesional en la
materia, con habilidades de
comunicacin
y
liderazgo,
requiere tener conocimientos
especficos en materias de
carcter legal, reglamentos y
normativos en materia de
seguridad, higiene, salud y
medio ambiente en el trabajo,
los
cuales
deben
ser
complementados
con
conocimientos y experiencia en
la supervisin de obra civil y
electromecnica, entre otras.
9

Es el individuo que dice a su personal lo que deben

hacer y como hacerlo, y que despus verifica de que
lo realicen en forma correcta.

10

Sus principales caractersticas

Conocimiento

del trabajo.
Sentido comn.
Habilidad para dar instrucciones con
claridad.
Habilidad para supervisar correctamente.
Saber guiar, Lealtad.
Voluntad de dar buen ejemplo.
Saber
aceptar
responsabilidades,
dentro
de
las funciones asignadas
Sinceridad, Inspirar Confianza.

11

Por lo anterior no es muy fcil su reclutamiento,

seleccin y contratacin, por lo que la empresa debe
preocuparse de contar con buenos profesionales de
seguridad que contribuyan a desarrollar la POLITICA
DE CERO ACCIDENTES E INCIDENTES, capaces de
hacer que todo el personal practique en forma
permanente EL TRABAJO EN EQUIPO, con la capacidad
que la induccin y charlas de 5 minutos sean efectivas al
personal de nuevo ingreso o de reingreso a la
empresa.

12

Debe ser creativo, para hacer llegar mensajes de

prevencin y de sealamiento de riesgo a los trabajadores,
comunicando a travs de distintos medios para llamar su
atencin hacia los riesgos que cotidianamente es factible
encontrar en la industria de la construccin.
13

Deber preocuparse en ser un asesor eficiente y

orientador muy cercano a las personas que ejecutan
los trabajos en los frentes, para aclarar las dudas que
se presentan, as como con los ingenieros y
supervisores para contribuir a la elaboracin del
anlisis de riesgos existentes en los trabajos que se
ejecutan de acuerdo a programa de obra.

14

Practicar
una
estrecha
comunicacin
entre
prevencionista-trabajador a efecto de que juntos
puedan analizar los trabajos a realizar y detectar los
posibles riesgos que implican las labores que van a
desarrollar, concluyendo en las medidas preventivas
que se tomarn y el EPP que se utilizar para evitar los
accidentes.
15

Una de sus principales

responsabilidades
ser
fomentar
una
cultura
adecuada y educacin en
seguridad e higiene del
personal, definiendo las
obligaciones
y
responsabilidades de los
trabajadores
en
cumplimiento
del
programa preventivo que
se implementa en la Obra.

El Prevencionista ocupa un lugar preponderante,

orientado a la previsin de riesgos de trabajo para
evitar que los trabajadores sufran daos en su persona,
tanto por accidentes como por enfermedades
profesionales como producto de su labor.

La conduccin del personal exige al Prevencionista el

conocimiento y dominio de varias materias que se
relacionan con la conducta de los componentes de la
Obra.
Ser conductor de personas no es tarea fcil.
Debe tener presente que:
-No puede ser un fro emisor de ordenes.
-Su conducta y actitud personal ser el espejo de los
trabajadores.
-Su justicia y honestidad estarn a prueba todo el tiempo
-Deber coordinar siempre con el Maestro de Obra para
no
cometer errores.
-El imperio del temor solo traera malas consecuencias.

El
Prevencionista
precisamente
est
encargado de su personal, porque la
empresa donde trabaja hare conocido su
habilidad profesional, no solo como
trabajador de experiencia, sino tambin
como especialista y gua de personas.

19

La Prevencin de Riesgos le ofrece al Prevencionista sus tcnicas,

dirigidas tanto al individuo como al ambiente.
Observaciones de Seguridad
Inspecciones de Seguridad
Anlisis de seguridad en el trabajo
Anlisis e investigacin de accidentes
Reuniones de seguridad
Para evitar que sus trabajadores se accidenten:

Debe asegurarse que hayan recibido su induccin al cargo

Haberles informado de los riesgos existentes en su lugar de
trabajo( Derecho a Saber)
Preocuparse de que trabajen con equipos en buenas condiciones
Controlar y/o eliminar la presencia de riesgos potenciales para
sus trabajadores
Asegurarse que sus trabajadores conozcan realmente su trabajo y
que ste no lo est haciendo solamente por que el jefe lo mand
Reconocer cuando un trabajo se realiza en forma segura y
productiva
No omitir los sistemas de seguridad para llevar adelante la
produccin

Deber
cerciorarse
que
trabajadores estn realizando
labores
encuadrndose
normas
y
procedimientos
seguridad tal y conforme lo
explicado.

sus
sus
en
de
ha

Ser responsable de la Seguridad en

la Obra:
Porque es quien conoce mejor los
procedimientos y normas de trabajo
para el cual dirige.
Es quien ms conoce el
comportamiento de cada uno de sus
trabajadores.
Y porque es el representante de la
Empresa en Obra.

LEY DE SEGURIDAD Y SALUD EN

EL TRABAJO
Art. 1: Objeto de la Ley
Promover una cultura de prevencin de
laborales en el pas.

Art 2: mbito de aplicacin

Aplicable a todos los sectores econmicos y
de servicios
22

Objetivo de la Ley
Promover Cultura de Prevencin de Riesgos
Laborales

Estado

Empleadores
Trabajadores
Organizaciones
Sindicales

Dialogo
Social

Normas mnimas

Promocin
Difusin y
Cumplimiento de
la Normativa de
SST

AMBITO DE APLICACIN: OBJETIVO

MINERIA
D.S. N 0552010- EM

INDUSTRIAS ,
D.S. N 42-F

HIDROCARBUROS
D.S. N 043-2007EM

ELECTRICIDAD
R.M. N 111-2013MEM/DM

TRANSPORTES
SERVICIO Y
COMERCIO
CONSTRUCCION
G-050, R.S. N 021-83TR

AGRICULTURA

PESCA
D.S. N 01073- PE

Todos los sectores econmicos y de servicios

Qu pide la Ley 29783?.

Artculo 17

El empleador debe adoptar un enfoque

de sistema de gestin en el rea de
seguridad y salud en el trabajo, de
conformidad con los instrumentos y
directrices internacionales y la legislacin
vigente.

PLANEAR

HACER

VERIFICAR

ACTUAR

COMIT PARITARIO DE SST

Nmero de trabajadores para la formacin del
Comit de SST
Ley N 29783, Art. 29
Los empleadores con (20) o

En los centros de
trabajo con menos
de 20 trabajadores
son
los
mismos
trabajadores
quienes nombran a
un Supervisor de SST

ms trabajadores a su cargo
constituyen un comit de SST, el
cual est conformado de forma
paritaria por igual nmero de
representantes de la parte
empleadora y de la parte
trabajadora.
Los empleadores que cuenten
con
sindicatos
mayoritarios
incorporan un miembro del
respectivo sindicato en calidad
de observador

Cuntos miembros debe tener el Comit

Paritario de SST?
Composicin del comit de SST
D.S. N 005-2012-TR, Art. 43

Tiene que ser no menor

a (4) ni mayor a (12)
miembros

A partir de (100) trabajadores no

menos de (6) miembros agregando
(2) miembros por cada (100)
trabajadores adicionales hasta llegar
a un mximo de (12)

Cules son los Requisitos para ser miembro

del CPSST?
D.S. N 005 -2012 -TR, Art. 47
Para ser integrante del Comit de SST o Supervisor de SST se requiere

REPRESENTANTE DE TRABAJADORES:
a) Ser trabajador del empleador.
b) Tener 18 aos de edad como
mnimo.
c) De preferencia: Capacitacin en temas
seguridad y salud en el trabajo o laborar
en puestos que permitan tener
conocimiento o informacin sobre
riesgos laborales.
REPRESENTANTE DEL EMPLEADOR:

Designado: entre personal de direccin

y confianza titulares y suplentes.
28

Cmo se elije a los representantes de los

trabajadores?
Proceso electoral organizacin
:
o la que afilie
sindical mayoritaria
el mayor nmero de trabajadores.
De no existir sindicato, el
empleador convoca a eleccin
Mediante votacin secreta y
directa
Nominacin de candidatos: 15 das
hbiles antes de la eleccin
verificar cumplan requisitos
legales.

Cules son las funciones del Comit de

SST? DS:005-2012-TR.Arts. 41 y 42
El Comit o el supervisor de SST desarrollan sus funciones con
sujecin en la Ley y el Reglamento, no estn facultados a realizar
actividades con fines distintos a la prevencin y proteccin de la
seguridad y salud.
a) Aprobar el Reglamento Interno de Seguridad y Salud del
empleador
b) Aprobar el Programa Anual de SST
c) Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica de las
polticas, planes y programas de promocin de la SST, de la prevencin de
accidentes y enfermedades ocupacionales.

d) Aprobar el plan anual de capacitacin de los trabajadores sobre seguridad y

salud en el trabajo
e) Asegurar que los trabajadores conozcan los reglamentos, instrucciones,
especificaciones tcnicas de trabajo, avisos y dems materiales escritos o grficos
relativos a la prevencin de los riesgos en el lugar de trabajo.

Cules son las funciones del Comit de

SST?
f) Realizar inspecciones peridicas, en las reas administrativas,
reas operativas, instalaciones, maquinaria y equipos, a fin de
reforzar la gestin preventiva
g) Considerar las circunstancias a investigar las causas de todos los
incidentes, accidentes y enfermedades ocupacionales que ocurren en el
lugar de trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas para evitar la
repeticin de stos
h) Reportar a la mxima autoridad empleador: Accidente mortal o incidente
peligroso, investigacin de cada accidente mortal y medidas correctivas
i) Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los
objetivos establecidos en el programa anual y en forma extraordinaria para analizar
accidentes que revistan gravedad o cuando las circunstancias lo exijan

Capacitacin de los miembros del Comit o

Supervisor de SSt- Artculo 66 Reglamento

recibir capacitaciones
especializadas en seguridad
y salud en el trabajo,
adicionales a las referidas en
el inciso b) del artculo 35
de la Ley.
Deben

Capacitacin debe realizarse

dentro de la jornada laboral.

Vacancia del cargo de miembro del Comit o

Supervisor de SST. Artculo 63 Reglamento
a)

b)

c)
d)

Vencimiento del plazo eleccin

Inasistencia injustificada:
sesiones consecutivas o

3
4

alternadas lapso del mandato

Enfermedad fsica o mental que
inhabilita - ejercicio del cargo.
Extincin del vnculo laboral.

Vacantes son cubiertos por el

representante alterno
Vacancia del Supervisor de SST:
eleccin por los trabajadores.

ELABORAR E IMPLEMENTAR LOS DOCUMENTOS

OBLIGATORIOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE SST
Documentacin:
a.- Poltica y objetivos de SST
b.- El Reglamento Interno de SST
c.- IPER y medidas de control
d.- Mapa de Riesgos
e.- Planificacin de la actividad
preventiva
f.- Programa Anual de SST

a, c y d debe ser exhibida en

un lugar visible

RM N.- 050-2013-TR (ANEXO 2 Y 3) MODELOS REFERENCIALES FORMATOS DEL SG-SST

D.S. N. 005-2012-TR:
REGLAMENTO DE LEY SST

Reglamento Interno de Seguridad

y Salud en el Trabajo

Empresas: 20 o ms trabajadores

Fsico o digital: entrega bajo cargo

Tercerizacin e intermediacin

Modalidades formativas

Aquellos
cuyos
servicios
subordinados o autnomos se presten de
manera permanente o espordica en las
instalaciones del empleador.

ELABORAR E IMPLEMENTAR LOS REGISTROS

OBLIGATORIOS DEL SISTEMA DE GESTIN DE SST
Registros:
1.- Accidentes de trabajo, enfermedades
ocupacionales, incidentes peligrosos y
otros incidentes; investigacin, medidas
correctivas. Intermediacin y
tercerizacin
2.- Exmenes mdicos ocupacionales
3.- Monitoreo de agentes fsicos,
qumicos, biolgicos, psicosociales,
ergonmicos.
4.- Inspecciones internas de SST
5.- Estadsticas de SST
6.- Equipos de Seguridad o emergencia
7.- Induccin, capacitacin,
entrenamiento y simulacros de
emergencia
8.- Registro de Auditorias
RM N.- 050-2013-TR (ANEXO 2 Y 3) MODELOS REFERENCIALES FORMATOS DEL SG-SST

D.S. N. 005-2012-TR:
REGLAMENTO DE LEY SST

CONSERVACION DE LOS REGISTROS SST

Artculo 87 y 88 de la Ley - 35 Reglamento

Enfermedades ocupacionales: perodo de 20 aos.

Accidentes de trabajo e incidentes peligrosos: periodo de

10 aos posteriores al suceso

Dems registros:

5 aos posteriores al suceso.

ARCHIVOS ACTIVOS: Eventos de ultimos 12 meses de

ocurrido el suceso.
ARCHIVOS PASIVOS: Conservarse por periodo
senalado.

Nota: Medios fsicos o digitales.

REGISTRO DE EXMENES MDICOS

OCUPACIONALES

Ficha Mdico Ocupacional

Ficha Psicolgica Ocupacional
Exmenes Complementarios
(R.M. N. 312-11-MINSA) con su modificatoria
RM. 571-2014 - MINSA

LLEVAR EL CONTROL DE LOS DOCUMENTOS

Y REGISTROS DEL SGSST

LEY 29783 / DS-005-2012 TR

OBJETIVOS DE LA NORMA TECNICA G.050

SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCION
Establecer los lineamientos tcnicos necesarios , para garantizar
que las actividades de la construccin se desarrollen sin
accidentes de trabajo, ni causen enfermedades

La presente norma es de aplicacin en todo el

territorio Nacional y de obligado cumplimiento
para los empleadores Y trabajadores de la
actividad publica o privada.
La Norma G.050 se aplica en todas las
actividades de la industria de la construccin
a nivel nacional

SEGURIDAD

NORMA TECNICA G.050

SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCION

GLOSARIO

COMIT TECNICO DE SEGURIDAD Y SALUD

En toda obra de construccin con 25 o
mas trabajadores debe constituirse
debe constituirse obligatoriamente el
Comit y Tcnico de Seguridad en el
Trabajo
(CTSST), Integrado por:
*El Residente de Obra, quien lo presidir.
El Prevencionista de Riesgos, quien
actuara como secretario ejecutivo y
asesor del Residente .
Dos representantes de los trabajadores,
de preferencia con capacitacin en temas
de seguridad y salud en el trabajo ,
elegidos entre los trabajadores que se
encuentre laborando en la obra.
* Adicionalmente , asistirn en calidad de
invitados los sub contratistas.

NORMA TECNICA G.050

SEGURIDAD DURANTE LA
CONSTRUCCION

NORMA TECNICA G.050

SEGURIDAD DURANTE LA CONSTRUCCION

45

REQUISITOS DEL LUGAR DE

TRABAJO
El lugar de trabajo debe reunir las condiciones necesarias para
garantizar la seguridad y salud de los trabajadores:
rea Administrativa
rea de Servicios (SSHH, comedor y vestuarios
rea de Operaciones de obra
rea de preparacin y habilitacin de materiales y elementos
prefabricados
rea de almacenamiento de materiales
rea de parqueo de equipos
Vas de circulacin peatonal y de transporte de materiales
Guardiana
rea de acopio temporal de desmonte y desperdicios

INGRESO A LAS OBRAS

Toda obra de edificacin
debe contar con un cerco
perimtrico que limite y
aisl el rea de trabajo.
El cerco debe incluir
puertas
peatonales
y
portones para el acceso
de maquinarias
Debidamente sealizados
y contar con vigilancia
para el control de acceso.

VIAS DE EVACUACION, SALIDAS DE EMERGENCIA Y ZONAS SEGURAS

En casos de Emergencia, los traspasos de una obra deben estar libres

para poder evacuar rpidamente y en condiciones de mxima
seguridad al personal.
Las vas de evacuacin y salidas de emergencia deben permanecer
libres de obstculos y desembocar lo mas directamente posible a una
zona segura.

PROTECCION COLECTIVA. ACCESOS, CIRCULACION Y

SEALIZACION DENTRO DE LA OBRA
SEALIZACION

En cada obra de ejecucin, se deber sealar los

sitios de seguridad y las caractersticas de sealizacin
de obra.
Siempre que resulte necesario se deben adoptar las medidas necesarias
Y precisas para que la obra cuente con la suficiente sealizacin.
Llamar la atencin de los trabajadores sobre la existencia de determinados
Riesgos, prohibiciones u obligaciones.

SERVICIO DE BIENESTAR
En un rea de la obra se dispondr los servicios de bienestar, en
funcin al numero
De trabajadores, los siguientes servicios
-Suministro de agua potable.
-Servicios higinicos para hombres y mujeres.
-Duchas y lavatorios para hombres y mujeres
-vestidores para hombres y mujeres.
-Comedores.
rea de descanso ( de acuerdo al espacio disponible de la obra )
En las obras donde existan mas de 30 trabajadores ser necesario
que exista una
Persona permanente o en turno parcial quien realizara el
mantenimiento de los
Servicios higinicos, la empresa proveer de los elementos
necesarios de limpieza.

COMEDORES
Se instalaran comedores con las siguientes condiciones mnimas :
*Dimensiones adecuadas de acuerdo al numero de trabajadores.
Mesas y bancas fcilmente lavables.
Los comedores contaran con pisos de cemento (solado) u otro
material parecido

El empleador establecer
alimentacin de los

las

condiciones

para

garantizar

la

Trabajadores con higiene y salubridad

Toda obra debe contar con agua apta para consumo humano
distribuida en los diferentes frentes de trabajo.

SERVICIOS HIGIENICOS EN OBRA

Cantidad de Trabajadores Inodoro Lavatorio Duchas Urinarios

1a9
2
1
1
1
10 a 24
2
4
2
1
25 a 49
3
5
3
2
50 a 100
5
10
6
4

VESTUARIOS
En cada obra se instalaran vestuarios con las siguientes
condiciones mnimas :
Debern estar instalados en un ambiente cerrado.
Dimensiones adecuadas de acuerdo al numero de
trabajadores.
Los vestuarios contaran con pisos de cemento (solado) u
otro material equivalente.
Los vestuarios tendrn que contar con un casillero para
cada trabajador

PROTECCION CONTRA INCENDIOS

PRIMEROS AUXILIOS

Se revisara de forma peridica las instalaciones dirigidas a

prever y controlar posibles incendios en la construccin.
Teniendo en consideracin las caractersticas de la obra, se
dispondr las Facilidades necesarias para garantizar la
atencin inmediata y traslado a Centros de atencin medica a
las personas heridas o sbitamente enfermas.
En tal sentido, el contratista principal coordinara la
instalacin de tpicos de Emergencia, disponibilidad de
botiquines y presencia de personal calificado Para brindar
atencin necesaria en caso de accidente o enfermeda d.

BOTIQUIN DE PRIMEROS AUXILIOS

En toda obra se deber contar con un botiqun con
elementos de primeros auxilios y sern seleccionados
por el responsable de seguridad de acuerdo a la
magnitud y el tipo de obra.

REQUISITOS PARA INTEGRAR EL COMIT DE SEGURIDAD

QUE ESTEN PREPARADOS PARA

CUALQUIER CONTINGENCIA

QUE TENGAN CONOCIMIENTOS

SOBRE LA NORMA DE SEGURIDAD

Investigacin y reporte de accidentes de trabajo y

enfermedades ocupacionales
REGISTRO DE ENFERMEDADES PROFESIONALES

Todos los accidentes y enfermedades ocupacionales que

ocurran durante el desarrollo de la obra, deben
investigarse para identificar las causas de origen y
establecer acciones correctivas para evitar su
recurrencia.
Se llevara un registro de las enfermedades profesionales
que se detecten en los trabajadores de la obra, dando
aviso a las autoridades correspondientes.

INFORME MENSUAL DE ACCIDENTES DE TRABAJO

Aun cuando no se hayan producido en el mes algn

accidente, ser obligatorio llevar el referido registro,
consignando las horas trabajadas y marcando CERO en
los ndices.
La Empresa llevara un registro por cada obra.

EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL (EPP)

Para trabajos en altura se proveer al
trabajador un cinturn de seguridad (arns)
As mismo, en aquellos casos en que estn
trabajando en altura, deber instalarse una
malla de proteccin

OBLIGACIONES DEL EMPLEADOR

Art 49 Ley 29783
Garantizar la SST de los
trabajadores en el
desempeo de su labor

Desarrollar acciones permanentes

para
perfeccionar
los
niveles de proteccin existentes.

Identificar las modificaciones en

las condiciones de trabajo y
adoptar medidas preventivas

Practicar exmenes mdicos

acordes con los riesgos a los
que estn expuestos

Garantizar las elecciones de

los representantes de los
trabajadores

Garantizar el real y efectivo

trabajo del Comit SST,
asignar recursos necesarios

Garantizar, oportuna y apropiada capacitacin

y entrenamiento en SST: en el centro, puesto
de trabajo o funcin especfica

RESPONSABILIDADES DEL EMPLEADOR

Art 35 Ley 29783

Deben

entregar

copia

del

reglamento interno a cada trabajador.

Realiza no menos de 4
capacitaciones al ao.
En el contrato de trabajo adjuntarn
la
descripcin
de
las
recomendaciones de seguridad en el
trabajo.
Darn facilidades a los trabajadores
para los cursos de formacin en SST.
Elaborarn mapas de riesgos en la
empresa.

DERECHOS DE LOS TRABAJADORES: Art. 72 al 79

Ley 29783
Comunicarse libremente
con Inspectores de
Trabajo

Transferidos: en caso
de accidente de
trabajo/ enfermedad
ocupacional a otro
puesto que implique
menos riesgo para su
seguridad y salud, sin
menoscabo de su
derecho remunerativo
y categora.

Protegidos contra actos de

hostilidad y medidas
coercitivas del empleador

Participacin en la
elaboracin IPER

Examinar factores que

afectan su seguridad y
salud
y
proponer
medidas en la mat

Solicitar resultados
de evaluaciones,
sugerir medidas de
control y
seguimiento.

OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES: Art 79

Usar de manera
adecuada
materiales,
instrumentos de
trabajo, EPP y
colectiva

Previamente sern
capacitados e
informados acerca
de su uso

Someterse
exmenes
mdicos: estn
obligados por
norma expresa,
siempre y cuando
se garantice la
confidencialidad
del acto mdico

Participar organismos
paritarios, programas
de capacitacin y otras
actividades
destinadas a prevenir
los riesgos laborales
que organice su
empleador o la
autoridad
administrativa de
trabajo, dentro de la
jornada de trabajo.

OBLIGACIONES DE LOS TRABAJADORES

Revisar programas de capacitacin y entrenamiento, y

formular recomendaciones para mejorar su efectividad.
Comunicar al empleador todo evento o situacin que
ponga o pueda poner en riesgo su seguridad y salud o las
instalaciones fsicas; debiendo adoptar inmediatamente,
De ser posible, las medidas correctivas del
caso sin
generar sancin de ningn tipo.
Responder e informar con veracidad a las instancias
pblicas que se lo requieran, caso contrario es
considerado falta grave sin perjuicio de la denuncia penal.

MULTAS E INFRACCIONES

DELITO DE ATENTADO CONTRA LAS CONDICIONES DE

SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL ART- 168-A CDIGO PENAL

El que, infringiendo las normas de seguridad y salud en el

trabajo y estando legalmente obligado, no adopte las

medidas preventivas necesarias para que los trabajadores
desempeen su actividad, poniendo en riesgo su vida, salud
o integridad fsica, ser reprimido con pena privativa de
libertad no menor de uno, ni mayor de cuatro aos.
Si como consecuencia de una inobservancia de las normas de
seguridad y salud en el trabajo, se causa la muerte del trabajador
o terceros o le producen lesin grave, y el agente pudo prever
este resultado, la pena privativa de libertad ser no menor de
cuatro ni mayor de ocho aos en caso de muerte, y no menor de
3 ni mayor de 6 aos en caso de lesin grave.
Se excluye de responsabilidad penal cuando la muerte o lesiones
graves son producto de la inobservancia de las normas de
seguridad y salud en el trabajo por parte del trabajador

LEY N 29981: CREACION SUNAFIL

Las infracciones o multas estn tipificadas de acuerdo a la Ley
29981: Ley que crea la Superintendencia Nacional de
fiscalizacin Laboral (SUNAFIL) como organismo tcnico
especializado, adscrito al Ministerio de Trabajo y Promocin
del Empleo, responsable de promover, supervisar y fiscalizar el
cumplimiento del ordenamiento jurdico sociolaboral y el de
seguridad y salud en el trabajo, as como brindar asesora
tcnica, realizar investigaciones y proponer la emisin de
normas sobre dichas materias.

Decreto supremo que modifica la ley general de inspeccin del

Trabajo: DECRETO SUPREMO No 012-2013-TR, que estipula en su
Artculo 48 cuanta y aplicacin de las sanciones de acuerdo a la
siguiente tabla:

LEY N 29981: CREACION SUNAFIL

MONTO DE LAS MULTAS

200 UIT FALTAS MUY GRAVES
100 UIT FALTAS GRAVES

50 UIT FALTAS LEVES

NUEVA ESCALA DE MULTAS SEGN DS:012-2013-TR