I.E. N 1049 Juana Alarco de Dammert Jr. Cusco N 426 - Jirn Puno N 421
426-
0151
: 02- UGEL 03
1.3. Director
CONFIDENCIAL
: EBR.
1.8. Turno
: Maana
1.9. Dirigido
II. ORGANIZACIN
2.1. Equipo Responsable CTOE.
Nivel Secundaria
Lic.
Nivel Primaria
Lic.
Nivel Inicial
IV. JUSTIFICACIN
De acuerdo al Plan de Trabajo de la Institucin Educativa y el Compromiso 7 es necesario
ejecutar acciones que garanticen el Buen trato, orientados a la gestin de un clima escolar libre de
violencia, afianzar valores y propiciar
a un ambiente sereno de trabajo, orden respeto y
colaboracin; que precise los lmites que la libertad de los dems impone.
La convivencia y la disciplina se hacen cada da ms difcil, familias desintegradas, padres
ausentes, desconocimiento de pautas de crianza o negligencia de las mismas, la influencia negativa
de los medios de comunicacin, generan problemas de comportamiento que afectan las relaciones
interpersonales de la comunidad educativa.
Es por eso que siendo la Tutora una estrategia, formativa y preventiva se plantea el
desarrollo de actividades orientadas a la participacin de los diferentes agentes educativos como el
alumnado, docentes y padres de familia para que generen el desarrollo de habilidades, capacidades
y valores y mejorar la convivencia previniendo el maltrato, el acoso y violencia entre
estudiantes..
V. FUNDAMENTACIN:
La escuela como institucin ligada a la sociedad, adems de formar ciudadanos con
amplias y slidas competencias cognitivas, debe formar ciudadanos responsables con fuerte
concepcin democrtica, basada en el respeto de s mismo y de los integrantes de la comunidad
educativa, como los seala las normas legales
Sabemos que los estudiantes viven situaciones violentas de todo tipo, se trata de una
poblacin heterognea, procedentes de ambientes de todo tipo y condicin social, estudiantes,
que a menudo con grandes carencias de habilidades sociales, y afectivas que generan actitudes
de pasividad que terminan convirtindose en conductas agresivas de maltrato y abuso, bajo
rendimiento, indisciplina, bullying entre otras. Entonces, si esto es parte de la vida de nuestros
alumnos, nuestra intencin es atender a esta diversidad, con actividades que desarrollen habilidades
y destrezas y contribuya a su desarrollo personal integral.
VI. MARCO LEGAL
VII. OBJETIVOS
7.1. OBJETIVO GENERAL
Establecer normas eficaces para crear las bases de una disciplina escolar democrtica y del
buen trato en la comunidad educativa, ante casos de violencia y/o acoso entre estudiantes.
X. RECURSOS
HUMANOS
MATERIALES.
Los recursos para el desarrollo de las actividades, se coordinar con los directivos, docentes de las
institucin educativa.
XI. EVALUACIN:
La evaluacin de las actividades ser permanente para verificar su eficacia en su aplicacin:
cuestionarios, observacin directa, lista de cotejo.
ANEXO 1
CRONOGRAMA:
ACTIVIDADES
MES DE
SETIEMBRE
RESPONSABLES
LTIMA SEMANA
DE OCTUBRE
L
1
Promotor TOE
M M
5.
6.
____________________
PROMOTOR DE TOE
nick777_80d@hotmail.com
tutti07_nous@yahoo.es
noahsiya@gmail.com
971147373
@albertogarcia02