1

PROYECTO

Proyecto
Tipo de investigacin

Importancia del Comportamiento Organizacional

Formativa/Aplicada exploratoria

Nivel acadmico
Competencias a
desarrollar

Tecnlogo y profesional
1. Capacidad para diagnosticar problemticas en el contexto
empresarial, que afectan el desarrollo de las personas en el
contexto empresarial.
2. Reconoce la importancia del CO en el desarrollo de las personas
y las organizaciones
3. Gestar el que hacer del profesional en Gestin Humana, hacia
el desarrollo del personal y los objetivos empresariales desde
una visin tica.
4. Adquirir herramientas conceptuales que permitan la
comprensin de los aspectos bsicos del mtodo cientfico,
aplicadas a la gestin del talento humano.

Criterios de evaluacin El proyecto se evaluar de acuerdo al cumplimiento de las condiciones
descritas para cada entrega y que las mismas se realicen dentro del
plazo establecido.
Se evaluara la referenciacin terica y la implementacin de normas
APA y derechos de autor evidenciada en la referenciacin.

Informacin General del
proyecto
Dentro del proyecto se encontrar un aserie de opciones en temas
especficos para ampliar los conceptos tericos del tema escogido, a
partir de l identificar su implicacin en el contexto empresarial y su
influencia en el comportamiento humano.

Resultados del

Desempeo
Identificar e implementar diferentes estrategias que aporten al
desarrollo de la persona en el contexto organizacional.
Identificar las esferas en las que se desarrolla el ser humano dentro de
las organizaciones y estas como influyen su comportamiento.
Aplicar documentos consultados.

[ POLITCNICO GRANCOLOMBIANO ]

INSTRUCCIONES PARA ELABORAR EL PROYECTO

Para la implementacin del proyecto, se deben generar grupos de mnimo 4 personas, donde
desarrollaran las directrices indicadas en las semanas establecidas para la entrega.
Deber generar procesos de referenciacin, preferiblemente artculos acadmicos,
implementndolos para ir adquiriendo las competencias requeridas.
Los estudiantes debern escoger un (1) tema entre los siguientes para realizar su proyecto de
investigacin:
Sindicalismo y sindicatos en las organizaciones
Adiccin al trabajo
Acoso laboral
Discriminacin en el lugar de trabajo
Estabilidad laboral y bienestar.

A partir de alguno de estos 5 temas debern enfocar sus entregas, que tendr tres momentos de
entrega que se describen a continuacin:
Primera entrega, a partir del material suministrado y a la referenciacin realizada, sustentar la
eleccin del tema.
En la segunda entrega, y de acuerdo a la referenciacin identifique como los temas de percepcin,
motivacin y aprendizaje, influyen en el tema seleccionado por su grupo, sustente el por qu a
partir de las lecturas realizadas y referenciacin terica extra, mnimo 3 pginas en rial 12,
entregue las correcciones sugeridas a la primera entrega.
En la tercera entrega, a partir de investigar sobre los temas Grupos de trabajo, Comunicacin,
Cultura organizacional y Clima organizacional e identificar como afectan al tema escogido por su
grupo, entregue un documento en Word, donde recopile entregas anteriores y la referenciacin
realizada para esta entrega con las conclusiones a las que llegaron.

INSTRUCCIONES DE ENTREGA 1 Semana 3

Del tema seleccionado justifiquen el por qu lo escogieron y realizar revisin terica de dos
artculos referidos al tema, realice un mapa conceptual por cada uno de los artculos revisados.
Trate de tomar referencias acadmicas y/o libros acadmicos. La sustentacin debe ser de mnimo
una (1) pgina en Word letra arial 12

INSTRUCCIONES DE ENTREGA 2 Semana 5
En la segunda entrega, revise las lecturas del curso y a partir de una referenciacin externa
identifique como los temas de motivacin, aprendizaje, liderazgo, sindicalismo, poder y poltica
influyen en el tema seleccionado por su grupo, sustente el por qu y presntelo en un trabajo en
Word de mnimo tres 3 pginas letra rial 12, entregue las correcciones sugeridas a la primera
entrega.

[ COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL]

INSTRUCCIONES DE ENTREGA 3 Semana 7

En la tercera entrega, investigue sobre los temas; Grupos de trabajo, Comunicacin, Cultura
Organizacional y Clima Organizacional e identificar como afectan al tema escogido por su grupo,
entregue un documento en Word, donde recopile entregas anteriores y la referenciacin realizada
para esta entrega con las conclusiones a las que llegaron.



ESCALA DE VALORES O CRITERIOS
Use esta escala de valores para los criterios de evaluacin

Asignaciones

Resultado de
aprendizaje

Necesita Mejorar

Puntualidad

Cumple con plazos

establecidos, maneja
adecuadamente la
plataforma para entrega
de trabajos

Cumple con plazos

establecidos, maneja
adecuadamente la
plataforma para
entrega de trabajos

No entrega en fechas
estipulados, debe
mejorar su proceso de
puntualidad.

Seguimiento de
instruccin de la
gua

Cumple con la totalidad

de lo requerido en la
gua

Cumple parcialmente
con lo requerido en la
gua

No realiza lo solicitado
en la gua

No presenta plagio y cita

los autores
correspondientes a lo
largo del documento.

No presenta plagio.
Cita los algunos
consultados autores
correspondientes a lo
largo del documento.

Se evidencia copia
textual en cualquier
parte del trabajo sin su
debida cita.

Derechos de autor

Competente

[ POLITCNICO GRANCOLOMBIANO ]