Trabajo
Artculos 37 y 119 de la CP - CT
3
Hbitos:
Conocimiento
Constituye el
funcionamiento de las
formas complicadas de
trabajo.
Tienen la caracterstica de
estar formados de accin
montona
que
son
susceptibles
de
ser
automatizadas
fcilmente.
constituyen la base para las
formas
mecanizadas
de
trabajo.
INFLUENCIA
SOCIAL
TRABAJO
INDIVIDUO
DESGARRAMIENTOS
Fuerzas que van en
direcciones opuestas
como cuando no podemos
decidir
entre
dos
alternativas.
Conflictos con los roles que
tenemos en el trabajo.
TENSIONES
CONFLICTOS
La interaccin social
La interpretacin cultural
La construccin de smbolos que da origen a las creencias y
valores.
El
medio
ambiente
de
las
organizaciones
cambian
constantemente.
Crear las condiciones organizacionales y ambientales para que el
cambio pueda realizarse; asimilarse, incorporarse y dinamizarse
entre los miembros de la organizacin.
Ante un nuevo ambiente laboral las actitudes de los empleados
cambian.
mdm
Fenomenolgico:
Psicodinmico
Trabajo