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Aquellos aspirantes que dentro del plazo sealado no subsanen el

defecto que motiv la exclusin o no presenten reclamacin justificando su derecho a ser incluidos en la relacin de admitidos, sern definitivamente excluidos del turno de ascenso.
TERCERO.Las listas de aspirantes admitidos y excluidos permanecern expuestas al pblico, durante el plazo de subsanacin de defectos y reclamaciones, en la Consejera de Presidencia y Trabajo y

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en los Centros de Atencin Administrativa de la Junta de la Extremadura.

Mrida, 30 de julio de 1998.
El Director General de la Funcin Pblica
(P.D. Orden de 13 de julio de 1998,
D.O.E. n. 81, de 16 de julio),
JOSE ANGEL RODRIGUEZ JIMENEZ

III. Otras Resoluciones

CONSEJERIA DE PRESIDENCIA Y TRABAJO
ORDEN de 28 de julio de 1998, por la que
se dictan normas aplicables a determinados
procedimientos en materia de reingreso al
servicio activo y de asignacin de puestos de
trabajo por reasignacin de efectivos.
El Texto Refundido de la Ley de la Funcin Pblica de Extremadura, aprobado por Decreto Legislativo 1/1990, de 26 de julio, y modificado por la Ley 5/1995, de 20 de abril, regula las situaciones
administrativas en que pueden hallarse los funcionarios al servicio
de la Administracin de la Comunidad Autnoma de Extremadura,
el reingreso al servicio activo, los supuestos de reserva de puesto
de trabajo y los derechos econmicos de los funcionarios pblicos
incluidos dentro de su mbito de aplicacin.
No obstante, es necesario articular procedimientos que den respuesta coherente a las cuestiones que en las referidas materias se
vienen planteando y que contengan las instrucciones a seguir para
cada caso.
As, por un lado se establecen las condiciones del reingreso al servicio activo de los funcionarios que no tengan derecho a reserva de
puesto de trabajo, procedentes de la situaciones de suspensin firme
de funciones, de excedencia voluntaria y de servicios especiales.

bado por Decreto 43/1996, de 26 de marzo, se determina un sistema especfico para la reasignacin a otro puesto de trabajo de
aquellos funcionarios que, tras haber obtenido con carcter definitivo
un puesto de libre designacin, hayan sido cesados en el mismo.
En su virtud, y en uso de las atribuciones conferidas por el Decreto 4/1990, de 23 de enero, sobre atribucin de competencias en
materia de personal, esta Consejera de Presidencia y Trabajo,
DISPONE:
1. - REINGRESO AL SERVICIO ACTIVO DE LOS FUNCIONARIOS QUE
NO TENGAN DERECHO A LA RESERVA DEL PUESTO DE TRABAJO.
1.Funcionarios procedentes de la situacin
de suspensin firme de funciones.
El artculo 40 del Texto Refundido de la Ley de la Funcin Pblica
de Extremadura, en su nueva redaccin dada por la Ley 5/1995,
de 20 de abril, establece que los funcionarios procedentes de la situacin de suspensin firme que soliciten el reingreso y no fuera
posible concedrselo en el plazo de seis meses, sern declarados
en la situacin de excedencia forzosa.
A los efectos de la aplicacin de la anterior normativa se dictan
las siguientes instrucciones:

Por otro, se fija el procedimiento para el reingreso al servicio activo

de los funcionarios con reserva de puesto de trabajo procedentes de
las situaciones de excedencia por cuidado de hijo, excedencia por
cuidado de ascendientes o descendientes y de servicios especiales.

1.1.El funcionario que se encuentre en situacin de suspensin

firme de funciones sin reserva de puesto de trabajo deber solicitar el reingreso al servicio activo por adscripcin provisional, con
un mes de antelacin a la finalizacin del periodo de duracin de
la suspensin.

Por ltimo, y complementariamente al procedimiento para la reasignacin de efectivos regulado en el artculo 25 del Reglamento General de Provisin de Puestos de Trabajo y Promocin Profesional de
los Funcionarios de la Comunidad Autnoma de Extremadura, apro-

Dicha solicitud de reingreso deber realizarse mediante instancia dirigida a la Direccin General de la Funcin Pblica de la Consejera
de Presidencia y Trabajo, en la que, a ttulo meramente orientativo,
manifestar el orden de preferencia de localidad del destino. En todo

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caso el cmputo del plazo de seis meses para la declaracin de oficio en la situacin de excedencia forzosa se iniciar a partir de la
fecha de finalizacin del periodo de suspensin.
1.2.La Direccin General de la Funcin Pblica se dirigir a las
diferentes Consejeras solicitando informe en relacin con la existencia de puesto vacante que pueda ser provisto por el solicitante,
de acuerdo con las necesidades del servicio.
En el caso de que todas las Consejeras informen negativamente, la
Direccin General de la Funcin Pblica se dirigir de nuevo a la
Consejera donde el funcionario tuvo su ltimo destino en servicio
activo, comunicndole que deber poner a su disposicin un puesto
de trabajo o, en caso de carecer del mismo, proponer la creacin
de un puesto de trabajo idneo, todo ello antes del transcurso del
plazo de los seis meses, y siempre que se disponga de crdito presupuestario para ello.
1.3.La Direccin General de la Funcin Pblica deber resolver el
reingreso por adscripcin provisional, antes del transcurso del citado plazo de seis meses, en el puesto vacante de que se trate segn el apartado anterior, con efectos econmicos y administrativos
desde la fecha de finalizacin del periodo de suspensin.
Si en el plazo de seis meses no se pudiera resolver el reingreso, la
Direccin General de la Funcin Pblica dictar resolucin declarando al funcionario en la situacin de excedencia forzosa con
efectos de la fecha de extincin de la responsabilidad penal o disciplinaria. En este caso, la Consejera de ltimo destino del funcionario abonar las retribuciones correspondientes.
1.4.La toma de posesin del funcionario en el puesto asignado
provisionalmente se producir en el plazo de tres das, si no implica cambio de residencia del funcionario, o de quince das si implica cambio de residencia, contados a partir del da siguiente a la
notificacin de la resolucin de reingreso al servicio activo.
1.5.El destino provisional adjudicado es irrenunciable y la falta
de toma de posesin en plazo determinar el pase a la situacin
de excedencia voluntaria por inters particular con efectos desde
la fecha de finalizacin de la sancin, en la que deber permanecer un mnimo de dos aos continuados. Los mismos efectos tendrn la falta de peticin de reingreso al servicio activo en el plazo establecido en el apartado 1.1 anterior.
2.Funcionarios procedentes de excedencia voluntaria del
artculo 39.2.A) del Texto Refundido de la Ley de la
Funcin Pblica de Extremadura, que hayan cesado en
la relacin de servicios que dio lugar a la misma.
El funcionario que cese en la relacin de servicios que dio origen a

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la situacin de excedencia voluntaria del artculo 39.2.A) del Texto

Refundido de la Ley de la Funcin Pblica de Extremadura, sin perjuicio de la posibilidad de reingresar al servicio activo a travs de su
participacin en convocatorias de concurso o libre designacin, podr
tambin hacerlo mediante adscripcin provisional.
En el reingreso por adscripcin provisional de dichos funcionarios
se aplicarn los siguientes criterios:
a) El funcionario presentar la solicitud ante la Direccin General
de la Funcin Pblica en el plazo de un mes, contado a partir del
da siguiente al de cese en la relacin que dio lugar a la excedencia voluntaria del art. 39.2.A), mediante escrito en el que, a ttulo
meramente informativo, manifestar el orden de preferencia de localidad de destino.
De no solicitar el reingreso en el plazo indicado, se le declarar
en la situacin de excedencia voluntaria por inters particular en
la que deber permanecer un mnimo de dos aos.
b) Durante el periodo de tiempo transcurrido entre el cese en la
relacin de servicios que origin el pase a la referida situacin y
el reingreso al servicio activo, el funcionario continuar en la situacin de excedencia voluntaria prevista en el art. 39.2.A) del
Texto Refundido de la Ley de la Funcin Pblica de Extremadura.
c) A efectos de la concesin del reingreso en cada Cuerpo o Escala, las solicitudes se resolvern segn la fecha de presentacin de
las mismas.
d) La Direccin General de la Funcin Pblica se dirigir a las
Consejeras solicitando informe sobre la disponibilidad de un puesto vacante para el que el funcionario cumpla los requisitos.
e) De no existir puesto vacante disponible, la Direccin General de
la Funcin Pblica instar a la Consejera donde el funcionario tuvo su ltimo destino en servicio activo a que ponga a su disposicin un puesto de trabajo idneo.
Si la mencionada Consejera no dispusiera de ningn puesto de
trabajo idneo, el funcionario continuar en la misma situacin administrativa hasta tanto pueda ser adscrito provisionalmente o hasta que obtenga destino definitivo.
f) La Direccin General de la Funcin Pblica resolver el reingreso por adscripcin provisional en el puesto vacante de que se trate, con efectos econmicos y administrativos de la fecha de la toma de posesin.
g) La toma de posesin se producir en el plazo de tres das, si
no implica cambio de residencia del funcionario, o de quince das
si implica cambio de residencia, contados a partir del da siguiente
a la notificacin de la resolucin de reingreso al servicio activo.

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El destino provisional adjudicado es irrenunciable y la falta de toma de posesin en plazo determinar el pase a la situacin de
excedencia voluntaria por inters particular en la que deber permanecer como mnimo dos aos, desde el da que ces en la relacin que dio origen a la situacin de excedencia voluntaria del artculo 39.2.A) del Texto Refundido de la Ley de la Funcin Pblica
de Extremadura.
3.Funcionarios procedentes de excedencia
voluntaria por inters particular
El funcionario en situacin de excedencia voluntaria por inters
particular, sin perjuicio de la posibilidad de reingresar al servicio
activo a travs de su participacin en convocatorias de concurso o
libre designacin, podr reingresar mediante adscripcin provisional,
siempre que haya transcurrido el tiempo mnimo de permanencia
en la referida situacin.
Los criterios a que habr que atenderse en la tramitacin del
reingreso por adscripcin provisional en estos supuestos sern los
siguientes:
a) El funcionario presentar la solicitud ante la Direccin General de
la Funcin Pblica mediante escrito en el que, a ttulo meramente
informativo, manifestar el orden de preferencia de localidad.
b) A efectos de la concesin del reingreso en cada Cuerpo o Escala, las solicitudes se resolvern segn la fecha de presentacin de
las mismas.
c) La Direccin General de la Funcin Pblica se dirigir a las
Consejeras solicitando informe sobre la disponibilidad de un puesto vacante para el que el funcionario cumpla los requisitos.
d) De no existir puesto vacante disponible, la Direccin General de
la Funcin Pblica instar a la Consejera donde el funcionario tuvo su ltimo destino en servicio activo a que ponga a su disposicin un puesto de trabajo idneo.
Si la mencionada Consejera no dispusiera de ningn puesto de
trabajo idneo, el funcionario continuar en la misma situacin administrativa hasta tanto pueda ser adscrito provisionalmente o hasta que obtenga destino definitivo.
e) La Direccin General de la Funcin Pblica resolver el reingreso por adscripcin provisional en el puesto vacante de que se trate, con efectos econmics y administrativos de la fecha de la toma de posesin.
f) La toma de posesin se producir en el plazo de tres das, si
no implica cambio de residencia del funcionario o de quince
das si implica cambio de residencia, contados a partir del da

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siguiente a la notificacin de la resolucin de reingreso al servicio activo.

g) El destino provisional adjudicado es irrenunciable y la falta
de toma de posesin en plazo determinar la continuacin en la
situacin de excedencia voluntaria por inters particular, no pudindose volver a solicitar el reingreso hasta transcurridos dos
aos desde la fecha de la notificacin de la resolucin de reingreso.
4.Funcionarios procedentes de excedencia voluntaria por
agrupacin familiar y de excedencia por cuidado de hijo o de
ascendientes o descendientes sin reserva de puesto de trabajo
El funcionario en situacin de excedencia voluntaria por agrupacin familiar una vez cumplido el periodo mnimo de permanencia
en la referida situacin, y el funcionario en situacin de excedencia por cuidado de hijo, o de ascendiente o descendiente, sin reserva de puesto de trabajo, sin perjuicio de la posibilidad de reingresar al servicio activo a travs de su participacin en convocatorias de concurso o libre designacin, podr reingresar mediante
adscripcin provisional, debiendo solicitar el reingreso, en todo caso, antes de la finalizacin del periodo mximo de permanencia en
dicha situacin.
Los criterios a tener en cuenta para la tramitacin del reingreso
por adscripcin provisional en estos supuestos sern los establecidos en los apartado a) al f) del punto 3 anterior.
El destino provisional adjudicado es irrenunciable y la falta de toma de posesin en plazo tendr los siguientes efectos:
Si

el funcionario ha agotado el plazo mximo de permanencia

en la referida situacin, ser declarado en la situacin de excedencia voluntaria por inters particular, en la que deber permanecer un mnimo de dos aos desde el da en que finaliz el
periodo mximo de permanencia en la excedencia por agrupacin familiar.

Si

no ha agotado el plazo mximo de permanencia en la referida situacin, determinar la continuacin en la misma, si bien
no podr solicitar el reingreso por adscripcin provisional hasta
transcurridos dos aos desde la fecha de la notificacin de la
resolucin de reingreso, o hasta un mes antes de la finalizacin
del periodo mximo de permanencia, en su caso.

El funcionario en cualquiera de estas situaciones que no solicite

el reingreso antes de la finalizacin del periodo mximo de permanencia en las mismas, ser declarado en la situacin de excedencia voluntaria por inters particular, en la que deber permanecer un mnimo de dos aos continuados, con efectos desde

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el da en que finaliz el periodo mximo de permanencia en la

situacin de que se trate.
5.Funcionarios procedentes de servicios especiales
sin reserva de puesto
El funcionario en situacin de servicios especiales que no tenga
reserva de puesto de trabajo, una vez finalizada la causa que dio
lugar a dicha situacin, sin perjuicio de la posibilidad de reingresar al servicio activo a travs de la participacin en convocatorias
de concurso o libre designacin, podr reingresar mediante adscripcin provisional.
Los criterios aplicables al reingreso por adscripcin provisional en
este supuesto sern los siguientes:
a) Durante el periodo transcurrido entre la desaparicin de la causa que origin el pase a la situacin de servicios especiales y el
reingreso al servicio activo, se considerar que el funcionario contina en la situacin de servicios especiales.
b) El funcionario presentar la solicitud ante la Direccin General de
la Funcin Pblica en el plazo de un mes, contado a partir del da
siguiente al de desaparicin de la causa que dio lugar al pase a servicios especiales, mediante escrito en el que, a ttulo meramente informativo, manifestar el orden de preferencia de localidad.
De no solicitar el reingreso en el plazo indicado, se le declarar
en la situacin de excedencia voluntaria por inters particular en
la que deber permanecer un mnimo de dos aos continuados,
con efectos desde el da en que desapareci la causa que determin la declaracin en situacin de servicios especiales.
c) La Direccin General de la Funcin Pblica se dirigir a las
Consejeras solicitando informe sobre la disponibilidad de un puesto vacante para el que el funcionario cumpla los requisitos.
d) De no existir puesto vacante disponible, la Direccin General de
la Funcin Pblica instar a la Consejera donde el funcionario tuvo su ltimo destino en servicio activo a que ponga a su disposicin un puesto de trabajo idneo, y en caso de carecer del mismo,
que proponga la creacin de dicho puesto, y siempre que se disponga de crdito presupuestario para ello.
e) La Direccin General de la Funcin Pblica resolver el reingreso por adscripcin provisional en el puesto vacante de que se trate, con efectos econmicos y administrativos de la fecha de la toma de posesin.
f) La toma de posesin se producir en el plazo de tres das, si
no implica cambio de residencia del funcionario o de quince
das si implica cambio de residencia, contados a partir del da

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siguiente a la notificacin de la resolucin de reingreso al servicio activo.

g) El destino provisional adjudicado es irrenunciable y la falta de toma de posesin en plazo determinar la declaracin en la situacin
de excedencia voluntaria por inters particular, en la que deber
permanecer como mnimo dos aos desde el da en que perdi la
condicin por la que fue declarado en servicios especiales.
2. - REINGRESO AL SERVICIO ACTIVO DE LOS FUNCIONARIOS CON
RESERVA DE PUESTO DE TRABAJO
1.Funcionarios procedentes de la situacin de excedencia por
cuidado de hijos y de la situacin de excedencia por cuidado de
ascendientes o descendientes.
El artculo 39.2.B, en el apartado c) establece que los funcionarios
tendrn derecho a un periodo de excedencia para atender el cuidado de cada hijo, por un periodo no superior a tres aos a contar desde la fecha de su nacimiento.
As mismo, en el apartado d) se establece que los funcionarios
tendrn derecho a un periodo de excedencia por un plazo no superior a tres aos para atender el cuidado de un ascendiente de
primer o segundo grado de consanguinidad o afinidad y mayor de
65 aos o de un descendiente minusvlido.
Los funcionarios en estas situaciones tendrn derecho a la reserva
del puesto de trabajo.
El reingreso se efectuar conforme a las siguientes instrucciones:
a) El funcionario deber solicitar el reingreso al servicio activo antes de la finalizacln del periodo mximo de excedencia por cuidado de hijos, ante la Direccin General de la Funcin Pblica.
b) De no hacerlo pasar a la situacin de excedencia voluntaria
por inters particular, en la que deber permanecer un mnimo de
dos aos continuados, con efectos desde el da en que finaliz el
periodo de excedencia.
c) El reingreso tendr efectos econmicos y administrativos desde
la fecha de la solicitud, o de la que, en su caso, se seale en la
misma, que no podr ser posterior a la finalizacin del periodo
mximo de duracin de la excedencia; y la reincorporacin al
puesto de trabajo se realizar en el plazo de tres das a partir
del siguiente al de notificacin de la resolucin de reingreso.
2.Funcionarios procedentes de la situacin
de servicios especiales.
Los criterios aplicables con ocasin del reingreso al servicio activo

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de los funcionarios que se hallen en servicios especiales y que tengan reserva de puesto de trabajo, sern los siguientes:
a) El funcionario que pierda la condicin en virtud de la cual hubiera sido declarado en la situacin de servicios especiales deber
solicitar el reingreso al servicio activo en el plazo de un mes, ante
la Direccin General de la Funcin Pblica.
b) De no hacerlo pasar a la situacin de excedencia voluntaria
por inters particular en la que deber permanecer un mnimo de
dos aos continuados, con efectos desde el da en que perdi la
condicin en virtud de la cual se le declar en situacin de servicios especiales.
c) El reingreso tendr efectos econmicos y administrativos desde
la fecha de solicitud, y la incorporacin al servicio activo deber
tener lugar en el plazo de tres das a contar del siguiente al de
notificacin de la resolucin de reingreso.
3. - REASIGNACION DE EFECTIVOS DEL PERSONAL CESADO POR
REMOCION EN PUESTOS DE LIBRE DESIGNACION
1.A los funcionarios que hayan obtenido con carcter definitivo
un puesto de libre designacin y que, tras haber sido cesados,
acrediten ms de dos aos de servicios efectivos e ininterrumpidos
en dicho puesto o en otro similar de libre designacin, con anterioridad inmediata al cese, se les asignar con carcter definitivo
otro puesto de trabajo por el procedimiento que se indica en los
apartados siguientes.
El tiempo de permanencia en la situacin de servicios especiales o
de excedencia por cuidado de hijo o de ascendiente o descendiente
con derecho de reserva de un puesto de libre designacin, se computar como servicios efectivos prestados en el puesto reservado.
2.La reasignacin se efectuar conforme a las siguientes instrucciones:
a) Dentro del plazo de nueve meses a que se refiere el artculo
25.3 del Reglamento General de Provisin de Puestos de Trabajo y
Promocin Profesional de los Funcionarios de la Comunidad Autnoma de Extremadura, contados a partir de la fecha del cese en
el puesto de libre designacin, la Direccin General de la Funcin
Pblica asignar con carcter definitivo al funcionario, una vez oda la Consejera afectada, un puesto vacante disponible para el
que cumpla los requisitos, cuyo nivel de complemento de destino
sea acorde con el grado personal que tenga reconocido, y en la
misma localidad de ubicacin del puesto de trabajo en el que se
produjo el cese.
b) En el supuesto de que no exista ningn puesto de trabajo dis-

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ponible segn lo dispuesto en el prrafo anterior, la Direccin General de la Funcin Pblica propondr al rgano competente la
creacin de un puesto en la misma localidad, para el que cumpla
los requisitos, con un tipo de complemento especfico similar al del
puesto que vena desempeando el funcionario, y preferentemente
adscrito a la Consejera donde se hallaba prestando servicios en el
momento en que se produjo el cese, sin perjuicio de lo dispuesto
en el artculo 20 de la Ley 11/1997, de 23 de diciembre, de Presupuestos Generales de la Comunidad Autnoma de Extremadura
para 1998.
El acuerdo de creacin se deber adoptar con anterioridad a la finalizacin del plazo mximo de nueve meses fijado en el apartado
precedente.
c) Hasta tanto se proceda a la asignacin de un puesto al funcionario por el procedimiento sealado con anterioridad, se le aplicar lo dispuesto en el artculo 25.5 del Reglamento General de
Provisin de Puestos de Trabajo y Promocin Profesional de los
Funcionarios de la Comunidad Autnoma de Extremadura.
DISPOSICION FINAL.La presente Orden entrar en vigor el mismo
da de su publicacin en el Diario Oficial de Extremadura.
Mrida, 28 de julio de 1998.
El Consejero de Presidencia y Trabajo,
VICTORINO MAYORAL CORTES

RESOLUCION de 9 de julio de 1998, de la

Direccin General de Trabajo, por la que se
acuerda la inscripcin en el Registro y
publicacin del Convenio Colectivo de Trabajo
de Transportes de Mercancas por Carretera
de la provincia de Cceres. (16/98).
CONVENIO COLECTIVO.Expte. n. 16/98. Visto el Texto del Convenio
Colectivo de Trabajo de TRANSPORTES DE MERCANCIAS POR CARRETERA de la provincia de Cceres, que fue suscrito con fecha 4 de
junio de 1998 entre la Asociacin de Empresarios de Transportes
de Extremadura (ASEMTRAEX) en representacin de las empresas
del sector y representantes de la Federacin Provincial de Transportes, Comunicaciones y Mar de la U.G.T. (FPTCM-UGT). Federacin
Regional de Comunicacin y Transportes de CC.OO, y la Confederacin Sindical Independiente (CSI-CSIF) en representacin del colectivo laboral, de conformidad con lo dispuesto en el art. 90.2 y 3