Migracin Interna e Internacional y remesas

familiares
Migracin Interna e Internacional: el trmino migracin hace
referencia al movimiento de personas dentro de un territorio y
hacia fuera de l; cubre dos movimientos: inmigracin y
emigracin.
Inmigracin es el movimiento de personas que ingresan a un
territorio y dentro de esta existen dos tipos que son la
migracin interna e internacional.
o La migracin interna se refiere al movimiento de la poblacin
dentro de un mismo pas; la misma que puede ser temporal o
permanente.
La migracin interna temporal se refiere a procesos
estacionales impulsados por motivaciones econmicas,
razones familiares, laborales o educativas. La ms
frecuente es el desplazamiento de trabajadores agrcolas
hacia las fincas, para trabajar durante la cosecha. Este
tipo de migracin interna temporal inici durante el siglo
XIX.A estos migrantes se les conoce con el nombre de
Braceros.
La migracin interna permanente se refiere al
desplazamiento de un pas o regin a otra, de manera
prolongada. Este tipo de migracin se da en tres
aspectos:
Interdepartamental: de un departamento a
otro.
Interregional: movimiento de personas que
ocurre entre las ocho regiones del pas.
Intermunicipal: movimiento de personas entre
diferentes municipios.

o La migracin internacional es el movimiento poblacional

hacia otros pases. Los movimientos migratorios ms
importantes de Guatemala han sido:
Migracin por causa del conflicto armado interno,
cuando para los aos de 1960 a 1996 el 8% se
retiraron a las montaas; un 12% a centros
urbanos; un 16% a polos de desarrollo; un 54% a
otras comunidades de las mismas etnias y por
ultimo un 10% a otros.
Migracin laborar se refiere a un hecho econmico
que mayoritariamente se orienta a Estados Unidos
y est conformado por la poblacin joven y la rural.
Emigracin es el movimiento de personas que salen de un
territorio.

Remesas familiares: Los emigrantes guatemaltecos en

Estados Unidos juegan un importante papel en la vida
econmica de nuestro pas, por el envo de remesas. El
banco de Guatemala recibi para el 2006 $3,610.00
millones de dlares; para el 2013 recibieron $4.74
millardos de dlares.
Segn la Organizacin Internacional para la Migracin
OIM- 1.2 millones de emigrantes guatemaltecos
contribuyen con el 5% al PIB (Precio Interno Bruto) del
pas. Las encuestas realizadas por la OIM resaltan que las
remesas mantiene a flote la economa nacional.
Desde 1960 un total de 1.2 millones de guatemaltecos
han emigrado a otros pases; un 95% en E.E.U.U.; un 2%
en Mxico; y un 1% en Canad.

Esto constituye el segundo ingreso ms importante de

divisas, este ingreso es casi tan importante como el que
entra por concepto del turismo del pas.

Presupuesto General de la Nacin y

Ministerio de trabajo y Provisin Social
Presupuesto General de la Nacin es el documento
donde se incluyen las propuestas de gasto e ingresos
del gobierno, reflejando es ste sus prioridades
polticas y objetivos fiscales.
El presupuesto est considerado como el instrumento de
poltica econmica ms importante de los gobiernos
porque reflejan las prioridades de las polticas econmicas
y sociales.
El presupuesto general se debe basar en el principio
constitucional que establece que deben contribuir ms los
que tienen mayores ingresos.
Para el ao 2008 el presupuesto General de la Nacin
ascendi a la suma de Q42 mil 535.5 millones lo que
equivali a un 12.5% del PIB. Para el 2013 fue del Q66 mil
985.4 millones. Para recaudar los fondos para el
presupuesto se basan en: Ingresos tributarios: Ingresos
provenientes de la deuda pblica y los Ingresos del
gobierno.
Ministerio de trabajo y Previsin Social: Este naci a la
vida institucional guatemalteca con la promulgacin
del primer Cdigo de Trabajo en el pas, el 8 de febrero
de 1947.

Su funcin principal segn su reglamento es cumplir y

hacer cumplir todo lo relativo al rgimen jurdico de
trabajo, la formacin tcnica y profesional y la previsin
social.
El cd., debe lograr una mayor armona social de trabajo,
del cual las familias deberan obtener el ingreso necesario
para cubrir todas las necesidades bsicas. De ah la
concepcin del Salario Mnimo. Esto significa que el salario
debera de cubrir los gastos de alimentacin, la educacin
y los gastos mdicos y tambin la diversin.
En trminos ms especficos las principales funciones de
este son:
Formular la poltica laborar, salarial y de salud e
higiene ocupacional del pas.
Promover y armonizar las relaciones laborales
entre los empleadores y los trabajadores.
Velar por el cumplimiento de la legislacin laborar
en relacin con los grupos vulnerables de
trabajadores.