Aula 01
Regime Jurdico nico p/ INSS - Tcnico do Seguro Social - 2016 (Com videoaulas)
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
AULA 01: Lei n. 8.112/90: Provimento, vacncia e estgio
probatrio.
SUMRIO
1. INTRODUO AULA 01
2.1.
2.2.
2.3.
2.4.
2.5.
2.6.
2.7.
4
10
15
41
44
48
52
3. RESUMO DA AULA
54
4. QUESTES
67
1. REFERNCIAS
74
1. Introduo aula 01
Bem vindos nossa aula 01, sobre o Regime Jurdico nico para o
concurso do INSS Tcnico do Seguro Social.
Nesta aula abordaremos a matria LEI n 8.112/1990 - Regime
Jurdico dos Servidores Pblicos Civis da Unio: Das disposies
preliminares; Do provimento (originrio e derivado), vacncia, remoo,
redistribuio e substituio. Estgio Probatrio..
Prof. Daniel Mesquita
Instagram: @danielmqt
www.estrategiaconcursos.com.br
1 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
Essa aula foi inteiramente atualizada e bombada de informaes
relevantes para a sua prova!
No se esquea que, ao final, voc ter um resumo da aula e as
questes tratadas ao longo dela. Use esses pontos da aula na vspera
da prova!
Chega de papo, vamos a luta!
www.estrategiaconcursos.com.br
2 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
pessoas jurdicas de direito privado submeter-se ao regime da CLT
necessariamente.
Contudo, o Supremo Tribunal Federal, no dia 2 de agosto de
2007, concedeu medida cautelar na ADI n 2135 e suspendeu, at
deciso final da ao, a eficcia da nova redao do dispositivo para
manter a redao original da Constituio, conforme transcrito acima.
Assim, atualmente, a possibilidade de regime mltiplo, de escolha de
regime jurdico distinto para cargos na mesma pessoa jurdica, tambm
j no mais possvel, ao menos por enquanto.
www.estrategiaconcursos.com.br
3 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
Para deixar mais claro, vamos exemplificar: um servidor federal
submetido Lei n 8.112/90 foi investido em cargo pblico no ano de
1995, poca em que a referida lei lhe garantia um adicional por tempo
de servio; posteriormente, em 2001, a citada vantagem revogada;
nesse caso, o servidor deixa de receber o adicional em questo nos
anos posteriores alterao legal, reconhecendo-se seu direito apenas
em relao ao j incorporados sua remunerao at a data de
revogao do benefcio.
2.1.
permanncia
no
servio
pblico,
desde
que
adequadamente
www.estrategiaconcursos.com.br
4 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
despesa com pessoal (RE 167.635, STF Segunda Turma, Rel. Min.
Maurcio Corra, DJ: 07.02.97).
Ainda, a vitaliciedade no se confunde com os institutos
mencionados, sendo uma garantia de permanncia no servio pblico
mais segura do que a estabilidade, j que o agente pblico s pode ser
desinvestido por processo judicial transitado em julgado.
assegurada a alguns agentes pblicos selecionados em razo da
natureza o cargo que ocupam, como, por exemplo, os Magistrados,
Membros do MP, Ministros e Conselheiros dos Tribunais de Contas.
no
impede
extino
do
cargo,
ficando
pelo
menos
cinco
anos
continuados
antes
da
www.estrategiaconcursos.com.br
5 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
ocupantes de cargos, funes e empregos de confiana ou em
comisso). Esse o famoso trem da alegria!!!
Porm, vamos ater nossos estudos na primeira modalidade, j
que a segunda uma situao anmala.
A redao original do art. 41 da Constituio Federal previa
que eram estveis, aps dois anos de efetivo exerccio, os servidores
nomeados em virtude de concurso pblico. Assim, abrangia os
servidores da Administrao Pblica direta, autrquica e fundacional,
pessoas jurdicas de direito pblico, independentemente de serem eles
titulares de cargo pblico ou emprego pblico. Porm, no abrangia os
empregados de entes governamentais de direito privado.
Isso no vale mais!!! Por isso risquei as expresses acima!
Com o advento da EC n 19, de 04.06.1998, o referido dispositivo
foi alterado e passou a abranger somente os servidores titulares de
cargo pblico, ou seja, dessa data em diante, os empregados
pblicos, mesmo que admitidos por meio de concurso, no tm mais
direito estabilidade.
www.estrategiaconcursos.com.br
6 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
O art. 28 da EC n 19/98 assegurou aos servidores, nesse caso,
titulares de cargo e emprego pblicos, em estgio probatrio na data de
sua edio, o direito de adquirir a estabilidade com somente dois anos
de exerccio, conforme garantia a redao original do art. 41 da CF.
Ademais, a nova redao passou a exigir outros requisitos alm
da prvia aprovao em concurso pblico.
A partir da EC n 19/1998, passou a ser condio para a aquisio
da estabilidade a aprovao do servidor em uma avaliao especial
de desempenho feita por comisso instituda para esse fim (art. 42,
4, CF).
OBS: o STJ j teve oportunidade de decidir que pressuposto
dessa avaliao especial de desempenho o efetivo exerccio do cargo,
no se computando perodos de afastamento.
Essa avaliao tem como objetivo exaltar a eficincia dos
servidores pblicos, devendo observar as regras previstas na lei de cada
carreira. Importante lembrar tambm que, conforme orientao do STJ,
a falta de norma regulamentadora no pode impedir o servidor de
adquirir o seu direito.
www.estrategiaconcursos.com.br
7 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
3. trs anos de efetivo exerccio;
4. aprovao em avaliao especial de desempenho por comisso
instituda para essa finalidade.
A respeito da perda do cargo, a partir da EC n 19/98, verificase que passam a ser 4 as hipteses de rompimento no voluntrio do
vnculo
funcional
do
servidor
estvel,
expressas
no
texto
administrativo,
desde
que
assegurados
caso,
conceder-se-
ao
servidor
exonerado
uma
www.estrategiaconcursos.com.br
8 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
vedando-se a criao de cargo, emprego ou funo com atribuies
iguais ou assemelhadas pelo prazo de 4 anos.
Gabarito Certo.
www.estrategiaconcursos.com.br
9 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
meio de prvia aprovao em concurso de provas ou de provas e
ttulos, poder o cidado brasileiro ter acesso aos cargos e empregos
pblicos.
Segundo
artigo
37,
inciso
II,
da
Constituio
Federal:
2.2.
Estgio probatrio
sero
analisadas
sua
aptido
capacidade
para
www.estrategiaconcursos.com.br
10 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
4) produtividade;
5) responsabilidade.
servidor
for
reprovado
no
estgio
probatrio
(ou
www.estrategiaconcursos.com.br
11 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
respeitados o contraditrio e a ampla defesa, sob pena de nulidade do
ato.
em
226966/RS,
movimento
STF-Primeira
grevista
Turma,
em
Rel.
faltas
injustificadas
Min.
Menezes
(RE
Direito,
www.estrategiaconcursos.com.br
12 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
b) por motivo de afastamento do cnjuge ou companheiro;
c) para tratamento da prpria sade;
d) para o servio militar;
e) atividade poltica;
f) exerccio de mandato eletivo;
g) para estudo ou misso no exterior
h) para servir em organismo internacional de que o Brasil
participe ou coopere
i) curso de formao decorrente de aprovao em concurso
pblico para outro rgo da administrao pblica federal.
www.estrategiaconcursos.com.br
13 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
6, 5 e 4, ou equivalentes. (Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
4o Ao servidor em estgio probatrio somente podero ser concedidas
as licenas e os afastamentos previstos nos arts. 81, incisos I a IV, 94, 95 e
96, bem assim afastamento para participar de curso de formao decorrente
de aprovao em concurso para outro cargo na Administrao Pblica
Federal. (Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
5o O estgio probatrio ficar suspenso durante as licenas e os
afastamentos previstos nos arts. 83, 84, 1o, 86 e 96, bem assim na
hiptese de participao em curso de formao, e ser retomado a partir do
trmino do impedimento. (Includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
que
ocupem,
EXCLUSIVAMENTE,
cargos
em
comisso
ou
www.estrategiaconcursos.com.br
14 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
2.3.
www.estrategiaconcursos.com.br
15 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
Contudo, muita ateno, s se pode falar em posse
nos casos de provimento de cargo por nomeao (nas demais formas
de provimento no h posse). Inclusive, segundo a jurisprudncia do
STF, o servidor pblico nomeado para um cargo goza do direito
subjetivo posse, conforme dispe a Smula n 16.
rol
descrito
acima
no
exaustivo,
que
as
www.estrategiaconcursos.com.br
16 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
Com relao ao estrangeiro, em regra, ele no pode ocupar
cargos pblicos. A lei s ressalva a situao do professor, tcnico ou
cientista nas universidades e instituies de pesquisa cientfica e
tecnolgica federais.
www.estrategiaconcursos.com.br
17 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
Depois de sua nomeao, publicada no dirio oficial, voc ter
30 dias para tomar posse. Descumprido esse prazo, a sua nomeao
ser tornada sem efeito. Se voc quiser, voc poder passar uma
procurao especfica para algum fazer isso por voc (mas voc no
vai perder esse gostinho, no ?)
No ato da posse, voc dever apresentar:
a) declarao de bens e valores que constituem seu patrimnio; e
O objetivo dessa declarao acompanhar sua evoluo
patrimonial que, em caso de desproporcionalidade, pode
caracterizar improbidade administrativa.
b) declarao quanto ao exerccio ou no de outro cargo,
emprego ou funo pblica.
Isso para evitar acumulaes ilegais.
Alm disso, antes de tomar posse voc dever se submeter a uma
inspeo mdica oficial. Voc s vai ser empossado se for julgado apto
fsica e mentalmente para o exerccio do cargo.
Depois da nomeao e da sua posse, voc vai entrar em
exerccio. No exerccio, voc vai, efetivamente, meter a mo na
massa!
O prazo para voc entrar em exerccio ser de 15 dias, contados
da data da posse.
E se voc descumprir esse prazo?
Meu amigo, a voc far a maior ca.... de sua vida! Pois o servidor
que no cumpre o prazo para entrar em exerccio exonerado do
cargo (ou tornada sem efeito a designao para a funo de
confiana).
www.estrategiaconcursos.com.br
18 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
No caso daquele que foi designado para funo de confiana, o
exerccio no em 15 dias, mas no mesmo dia da publicao do ato
de designao, sob pena de o ato ficar sem efeito. Estando o servidor
impedido em razo de licena ou afastamento, a entrada em exerccio
deve ocorrer no primeiro dia aps o trmino do impedimento, que no
pode exceder 30 dias.
15 dias
Funo de confiana
De 10 a 30 dias
www.estrategiaconcursos.com.br
19 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
Art. 13. A posse dar-se- pela assinatura do respectivo termo, no qual
devero constar as atribuies, os deveres, as responsabilidades e os direitos
inerentes ao cargo ocupado, que no podero ser alterados unilateralmente,
por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofcio previstos em lei.
1o A posse ocorrer no prazo de trinta dias contados da publicao
do ato de provimento.
2o Em se tratando de servidor, que esteja na data de publicao do
ato de provimento, em licena prevista nos incisos I, III e V do art. 81, ou
afastado nas hipteses dos incisos I, IV, VI, VIII, alneas "a", "b", "d", "e" e
"f", IX e X do art. 102, o prazo ser contado do trmino do impedimento.
3o A posse poder dar-se mediante procurao especfica.
4o S haver posse nos casos de provimento de cargo por
nomeao.
5o No ato da posse, o servidor apresentar declarao de bens e
valores que constituem seu patrimnio e declarao quanto ao exerccio ou
no de outro cargo, emprego ou funo pblica.
6o Ser tornado sem efeito o ato de provimento se a posse no
ocorrer no prazo previsto no 1odeste artigo.
Art. 14. A posse em cargo pblico depender de prvia inspeo
mdica oficial.
Pargrafo nico. S poder ser empossado aquele que for julgado apto
fsica e mentalmente para o exerccio do cargo.
Art. 15. Exerccio o efetivo desempenho das atribuies do cargo
pblico ou da funo de confiana.
1o de quinze dias o prazo para o servidor empossado em cargo
pblico entrar em exerccio, contados da data da posse.
2o O servidor ser exonerado do cargo ou ser tornado sem efeito o
ato de sua designao para funo de confiana, se no entrar em exerccio
nos prazos previstos neste artigo, observado o disposto no art. 18.
3o autoridade competente do rgo ou entidade para onde for
nomeado ou designado o servidor compete dar-lhe exerccio.
4o O incio do exerccio de funo de confiana coincidir com a
data de publicao do ato de designao, salvo quando o servidor estiver em
licena ou afastado por qualquer outro motivo legal, hiptese em que recair
no primeiro dia til aps o trmino do impedimento, que no poder exceder
a trinta dias da publicao.
Art. 16. O incio, a suspenso, a interrupo e o reincio do exerccio
sero registrados no assentamento individual do servidor.
Pargrafo nico. Ao entrar em exerccio, o servidor apresentar ao
rgo competente os elementos necessrios ao seu assentamento individual.
www.estrategiaconcursos.com.br
20 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
1. Provimento
ORIGINRIO
(tambm
denominado
nomeao.
2. Provimento DERIVADO: preenchimento de cargo decorrente
de vnculo anterior entre o servidor e a administrao. Nesse
caso, no h concurso pblico ou nomeao. As formas de
provimento derivado so: promoo, readaptao, reverso,
aproveitamento, reintegrao e reconduo (cada uma delas
ser abordada abaixo).
Conforme leciona Fernanda Marinela, esse provimento pode
ser:
a) Vertical: atribuio de um novo cargo a um servidor, dentro
da mesma carreira, mas que representa uma progresso
funcional,
uma
ascenso
em
sua
vida
profissional.
da sua, sem
prvia aprovao
em
concurso pblico.
b) Horizontal: ocorre a mudana de cargo que no caracteriza
progresso, crescimento profissional. Atualmente, a nica
forma de provimento derivado horizontal a readaptao,
j que a transferncia (passagem do servidor estvel de
cargo efetivo para outro de igual denominao, pertencente
www.estrategiaconcursos.com.br
21 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
a quadro de pessoal diverso, de rgo ou instituio do
mesmo Poder) foi revogada.
c) Por reingresso: garante o retorno do servidor por meio de
reintegrao, reconduo, reverso e aproveitamento.
O
provimento
ainda
pode
ser
classificado,
quanto
sua
CF/88,
so
vitalcios
os
cargos
dos
membros
da
www.estrategiaconcursos.com.br
22 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
STF Smula n 685 inconstitucional toda modalidade de provimento
que propicie ao servidor investir-se, sem prvia aprovao em concurso
pblico destinado ao seu provimento, em cargo que no integra a carreira
na qual anteriormente investido.
derivado
anteriormente
previstas,
ascenso
(Revogado
Veja
alguns
tipos
de
provimento.
www.estrategiaconcursos.com.br
23 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
ter carter efetivo. Com relao ao concurso, voc deve se
lembrar de que ele ter validade de at 2 anos, podendo ser
prorrogado uma nica vez, por igual perodo, e no se abrir
novo concurso enquanto houver candidato aprovado em
concurso anterior com prazo de validade no expirado.
No que tange ao momento em que ser praticada, a nomeao
um ato discricionrio, porque cabe ao Administrador escolher
o melhor momento, desde que respeitados o prazo de validade
do concurso e a ordem de classificao dos candidatos.
podemos
ver,
pressupe
existncia
de
cargos
escalonados em carreira.
www.estrategiaconcursos.com.br
24 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
mudana somente de padro, com conseqente acrscimo nos
vencimentos.
de
cargo
vago,
servidor
exercer
suas
Se
limitao
gerar
uma
no
se
estendendo
aos
ocupantes
www.estrategiaconcursos.com.br
de
funo
25 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
comissionada,
sem
vnculo
com
Administrao
Pblica
funcional
no
gera
direitos
para
servidor,
fonte:
www.trabalhosescolares.net
Agora, leia a lei:
Art. 24. Readaptao a investidura do servidor em cargo de atribuies e
responsabilidades compatveis com a limitao que tenha sofrido em sua
capacidade fsica ou mental verificada em inspeo mdica.
1o Se julgado incapaz para o servio pblico, o readaptando ser
aposentado.
2o A readaptao ser efetivada em cargo de atribuies afins,
respeitada a habilitao exigida, nvel de escolaridade e equivalncia de
vencimentos e, na hiptese de inexistncia de cargo vago, o servidor exercer
suas atribuies como excedente, at a ocorrncia de vaga.(Redao dada
pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
www.estrategiaconcursos.com.br
26 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
com
ressarcimento
de
todas
as
vantagens
que
possua
todos
os
direitos
do
indivduo
atingido
pela
Rel.
Min.
Arnaldo
Esteves
Lima,
julgamento:
www.estrategiaconcursos.com.br
27 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
Compete Justia Federal processar e julgar o pedido de
reintegrao em cargo pblico federal, ainda que o servidor
tenha sido dispensado antes da instituio do regime jurdico
nico (Smula n 173 do STJ).
Para se lembrar do que a reintegrao, grave essa imagem:
Fonte: maxresdefault.jpg
Agora, leia a lei:
Art. 28. A reintegrao a reinvestidura do servidor estvel no cargo
anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformao, quando
invalidada a sua demisso por deciso administrativa ou judicial, com
ressarcimento de todas as vantagens.
1o Na hiptese de o cargo ter sido extinto, o servidor ficar em
disponibilidade, observado o disposto nos arts. 30 e 31.
2o Encontrando-se provido o cargo, o seu eventual ocupante ser
reconduzido ao cargo de origem, sem direito indenizao ou aproveitado em
outro cargo, ou, ainda, posto em disponibilidade.
www.estrategiaconcursos.com.br
28 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
pagamento de vencimentos integrais do cargo (Smula n 358
do STF), servidor estvel cujo cargo venha a ser extinto,
declarada a sua desnecessidade ou, ainda, ocupado em
decorrncia de reintegrao, sem que o desalojado pudesse ser
reconduzido.
Saiba que o aproveitamento obrigatrio, o que garante que o
servidor
no
ficar
indefinidamente
em
disponibilidade.
Fonte: indicae.blogspot.com
ACOORRDDAA
DISPONIBILIDADE,
SERVIDOR!
AGORA
VOC
FOI
ESTAVA
APROVEITADO!!
EM
VAI
TRABALHAR!!!!
Prof. Daniel Mesquita
Instagram: @danielmqt
www.estrategiaconcursos.com.br
29 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
Agora, leia a lei:
Art. 30. O retorno atividade de servidor em disponibilidade far-se-
mediante aproveitamento obrigatrio em cargo de atribuies e vencimentos
compatveis com o anteriormente ocupado.
Art. 31. O rgo Central do Sistema de Pessoal Civil determinar o
imediato aproveitamento de servidor em disponibilidade em vaga que vier a
ocorrer nos rgos ou entidades da Administrao Pblica Federal.
Pargrafo nico. Na hiptese prevista no 3o do art. 37, o servidor
posto em disponibilidade poder ser mantido sob responsabilidade do rgo
central do Sistema de Pessoal Civil da Administrao Federal - SIPEC, at o
seu adequado aproveitamento em outro rgo ou entidade. (Pargrafo
includo pela Lei n 9.527, de 10.12.97)
Art. 32. Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a
disponibilidade se o servidor no entrar em exerccio no prazo legal, salvo
doena comprovada por junta mdica oficial.
www.estrategiaconcursos.com.br
30 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
Se o cargo estiver ocupado, o servidor poder exercer suas
funes como excedente at que surja uma vaga. OBS:
Ateno!!! Essa regra no se aplica reverso a pedido porque
a existncia de cargo vago uma condicionante para seu
deferimento.
O tempo em que o servidor estiver em exerccio ser
considerado para concesso da aposentadoria.
fonte: marcioantoniassi.wordpress.com
Agora, leia a lei:
Art. 25. Reverso o retorno atividade de servidor aposentado:
I - por invalidez, quando junta mdica oficial declarar insubsistentes os
motivos da aposentadoria; ou
II - no interesse da administrao, desde que:
a) tenha solicitado a reverso;
b) a aposentadoria tenha sido voluntria;
c) estvel quando na atividade;
d) a aposentadoria tenha ocorrido nos cinco anos anteriores
solicitao;
e) haja cargo vago.
1o A reverso far-se- no mesmo cargo ou no cargo resultante de
sua transformao.
2o O tempo em que o servidor estiver em exerccio ser considerado
Prof. Daniel Mesquita
Instagram: @danielmqt
www.estrategiaconcursos.com.br
31 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
para concesso da aposentadoria.
3o No caso do inciso I, encontrando-se provido o cargo, o servidor
exercer suas atribuies como excedente, at a ocorrncia de vaga.
4o O servidor que retornar atividade por interesse da administrao
perceber, em substituio aos proventos da aposentadoria, a remunerao
do cargo que voltar a exercer, inclusive com as vantagens de natureza
pessoal que percebia anteriormente aposentadoria.
5o O servidor de que trata o inciso II somente ter os proventos
calculados com base nas regras atuais se permanecer pelo menos cinco anos
no cargo.
6o O Poder Executivo regulamentar o disposto neste artigo.
Art. 27. No poder reverter o aposentado que j tiver completado 70
(setenta) anos de idade.
www.estrategiaconcursos.com.br
32 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
probatrio do novo carho, porque enquanto ele no for
confirmado, no estar extinta a situao anterior (MS
24543/DF, STF-Tribunal Pleno, Rel. Min. Carlos Velloso,
julgamento: 21.08.2003, DJ: 12.09.2003 e MS 8339/DF,
STJ-Terceira
Seo,
Rel.
Min.
Hamilton
Carvalhido,
institutos da
finalidade
vacncia e
garantir
ao
da reconduo
servidor
pblico
tm por
federal
sua
inalienvel
direito
de
buscar
sua
evoluo
4.
em
cargo
pblico.
O art. 8 estabelece que: Art. 8o So formas de provimento de cargo pblico: I - nomeao; II promoo; V - readaptao; VI - reverso; VII - aproveitamento; VIII - reintegrao; IX reconduo.
Gabarito Certo.
www.estrategiaconcursos.com.br
33 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
5. (CESPE-2015-FUB-Assistente em Administrao) Considere que
determinado servidor pblico tenha sido investido em novo cargo,
compatvel com as suas limitaes decorrentes de acidente de trnsito.
Nessa situao, correto afirmar que o referido servidor est em
provimento originrio.
Este um caso de readaptao, que ocorre na situao em que o
servidor ocupa cargo distinto do anterior, por ter adquirido alguma
debilidade, necessitando de um novo cargo que se adeque a sua
limitao.
Lembre-se que a readaptao uma forma de provimento derivado
horizontal (ocorre a mudana de cargo que no caracteriza progresso,
crescimento profissional. Atualmente, a nica forma de provimento
derivado horizontal a readaptao).
Gabarito: Errado.
www.estrategiaconcursos.com.br
34 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
7. (CESPE -2014- ANTAQ - Nvel Superior) Reintegrao o retorno
do servidor aposentado atividade, no mesmo cargo em que tenha sido
aposentado ou em cargo equivalente.
Reverso: o retorno atividade de servidor aposentado por
invalidez, quando junta mdica oficial declarar insubsistentes os
motivos da aposentadoria.
Gabarito: Errado
www.estrategiaconcursos.com.br
35 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
10.
11.
para
atender
necessidade
temporria
de
excepcional
interesse pblico.
Em regra, o estrangeiro no pode ocupar cargos pblicos. A lei s
ressalva a situao do professor, tcnico ou cientista nas universidades
e instituies de pesquisa cientfica e tecnolgica federais.
Gabarito: Errado.
12.
www.estrategiaconcursos.com.br
36 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
Uma lei que prev a provimento de cargo pblico por estrangeiros a
8.112/90. Em seu art. 5, 3, dispe que as universidades e
instituies de pesquisa cientfica e tecnolgica federais podero prover
seus cargos com professores, tcnicos e cientistas estrangeiros, de
acordo com as normas e os procedimentos desta Lei.".
Gabarito: Errado.
13.
14.
sua
demisso
no
foi
valida
(seja
por
deciso
www.estrategiaconcursos.com.br
judicial
ou
37 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
administrativa), retornando a sua atividade, com ressarcimento de
todas
as
vantagens
que
possua
anteriormente.
Ademais,
pagos
durante
perodo
de
afastamento".
(STJ,
REsp
rgo
pblico
do
Poder
Executivo
federal, recebeu
www.estrategiaconcursos.com.br
38 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
desse servidor no prescinde de processo administrativo no qual se
apure a sua capacidade para o exerccio do cargo.
Pessoal, nada melhor
do
que
o posicionamento
do
www.estrategiaconcursos.com.br
39 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
1o Se julgado incapaz para o servio pblico, o readaptando ser
aposentado.
2o A readaptao ser efetivada em cargo de atribuies afins,
respeitada a habilitao exigida, nvel de escolaridade e equivalncia de
vencimentos e, na hiptese de inexistncia de cargo vago, o servidor
exercer suas atribuies como excedente, at a ocorrncia de vaga.
Gabarito Errado.
18.
que
se
relativos
aos
agentes
pblicos,
aos
poderes
Gabarito Certo.
19.
www.estrategiaconcursos.com.br
40 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
Essa questo est de acordo com o entendimento do STF, na smua n
15, que dispes da seguinte forma:
Dentro do prazo de validade do concurso, o candidato aprovado tem o
direito nomeao, quando o cargo for preenchido sem observncia da
classificao.
Gabarito Certo.
2.4.
Vacncia
vacncia
seria
(considerando,
por
exonerao,
bvio,
cargo
demisso,
promoo
anteriormente
ocupado),
dar-se-
juzo
da
autoridade
www.estrategiaconcursos.com.br
41 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
2) Demisso: forma de penalidade disciplinar, aplicvel nas
situaes previstas no art. 132 da Lei n 8.112/90.
Quando a conduta motivadora do agente importar em leso
aos cofres pblicos, aplicao irregular de dinheiro pblico,
corrupo ou improbidade administrativa, a demisso ser
seguida da indisponibilidade dos bens e ressarcimento ao
errio.
3) Promoo: vista anteriormente como uma das formas de
provimento derivado vertical; uma vez promovido o servidor,
abre-se vaga para o cargo anteriormente ocupado.
No mbito federal, caber lei que fixar as diretrizes do
sistema
de
carreira
na
Administrao
Pblica
Federal
voluntria;
compulsria;
por
invalidez
permanente; e especial.
6) Posse em outro cargo inacumulvel: a regra que o
servidor pblico no pode cumular dois ou mais cargos, sob
pena de ser aplicada a penalidade de demisso ou de ser
exonerado (no caso de boa f do servidor). Portanto, quando
Prof. Daniel Mesquita
Instagram: @danielmqt
www.estrategiaconcursos.com.br
42 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
ele toma posse em outro cargo, dever pedir a vacncia no
anterior.
7)
20.
Gabarito Certo.
21.
www.estrategiaconcursos.com.br
43 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
prevista, no texto constitucional, a hiptese de exonerao de
servidor estvel por excesso de despesa com pessoal.
2.5.
Remoo
www.estrategiaconcursos.com.br
44 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
Quando de ofcio, a Administrao Pblica, com ou sem
consentimento do servidor, remove o servidor tendo em vista o seu
prprio
interesse.
ato
discricionrio
da
Administrao
Pblica,
deferido
de
acordo
com
convenincia
oportunidade da Administrao e
b) quando direito subjetivo do servidor, independendo do
interesse da Administrao.
Ou seja, nem sempre a convenincia da Administrao Pblica
observada, so os casos do art.36, III da lei 8.112/90:
www.estrategiaconcursos.com.br
45 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
como
fundamento
para
concesso
de
officio de
convalidado,
de
servidor
forma
pblico
excepcional,
pode
ser
mediante
do
ato,
ainda
que
estes
tenham
sido
coatora
impetrado
pelo
em
mandado
de
segurana
servidor
removido
(AgRg
no RMS
pblico,
que
fora
removido
em
razo
de
independentemente
do
interesse
www.estrategiaconcursos.com.br
da
46 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
Administrao,
para
acompanhar
seu
cnjuge
22.
Neste caso, lembre-se que a ajuda s ser paga, caso a remoo ocorra
por ofcio. Art. 36 inc. I, II e III da lei 8.112/90.
Gabarito: Errado
23.
www.estrategiaconcursos.com.br
47 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
O art. 36 da lei 8.112/90 dispe que: Art. 36. Remoo o
deslocamento do servidor, a pedido ou de ofcio, no mbito do mesmo
quadro, com ou sem mudana de sede.
Gabarito: Errado
24.
2.6.
Redistribuio
Podemos
confirmar
esse
trecho
do
artigo
37
da
Lei
8112/1990:
www.estrategiaconcursos.com.br
48 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
Art. 37. Redistribuio o deslocamento de cargo de provimento efetivo,
ocupado ou vago no mbito do quadro geral de pessoal, para outro rgo ou
entidade do mesmo Poder, com prvia apreciao do rgo central do
SIPEC,
observados os seguintes preceitos:
I - interesse da administrao;
II - equivalncia de vencimentos;
III - manuteno da essncia das atribuies do cargo
IV - vinculao entre os graus de responsabilidade e complexidade das
atividades;
V - mesmo nvel de escolaridade, especialidade ou habilitao profissional;
VI - compatibilidade entre as atribuies do cargo e as finalidades
institucionais do rgo ou entidade.
www.estrategiaconcursos.com.br
49 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
Vale lembrar que a redistribuio ocorrer ex officio para
ajustamento de lotao e da fora de trabalho s necessidades dos
servios, inclusive nos casos de reorganizao, extino ou criao de
rgo
ou
entidade.
Nessa
hiptese,
caso
servidor
no
seja
Art. 18. O servidor que deva ter exerccio em outro municpio em razo de
ter sido removido, redistribudo, requisitado, cedido ou posto em exerccio
provisrio ter, no mnimo, dez e, no mximo, trinta dias de prazo,
contados da publicao do ato, para a retomada do efetivo desempenho das
atribuies do cargo, includo nesse prazo o tempo necessrio para o
deslocamento para a nova sede.
1o Na hiptese de o servidor encontrar-se em licena ou afastado
legalmente, o prazo a que se refere este artigo ser contado a partir do
trmino do impedimento.
2o facultado ao servidor declinar dos prazos estabelecidos
no caput.
25.
dessa
situao
por
fora
da
teoria
dos
motivos
determinantes.
Prof. Daniel Mesquita
Instagram: @danielmqt
www.estrategiaconcursos.com.br
50 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
que
administrao
pblica
est
sujeita
ao
controle
26.
www.estrategiaconcursos.com.br
51 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
2.7.
Substituio
Nos
casos
acima
marcados
servidor
dever
optar
qual
www.estrategiaconcursos.com.br
52 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
Entretanto, nos casos de afastamentos ou impedimentos legais do
titular superiores a 30 dias, o substituto far jus retribuio pelo
exerccio do cargo ou funo de direo ou chefia ou de cargo de
Natureza Especial, paga na proporo dos dias de efetiva substituio,
que excederem o referido perodo.
demissvel,
mesmo
antes
de
cessar
causa
da
substituio.
27.
www.estrategiaconcursos.com.br
53 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
de empregados pblicos. PORM, essa modificao do caput teve sua
eficcia suspensa pelo STF a partir de agosto de 2007, voltando a
vigorar a redao original que exige que sejam admitidos sob
nico regime jurdico os agentes pblicos da Administrao
Direta, autarquias e fundaes pblicas de cada um dos entes
federados.
Gabarito: Errado.
3. Resumo da aula
Antes de mais nada, vou destacar apenas um ponto referente ao
regime jurdico dos servidores pblicos. Atualmente, a possibilidade de
regime mltiplo, de escolha de regime celetista ou estatutrio na
mesma pessoa jurdica, tambm j no mais possvel, ao menos por
enquanto, em razo de medida cautelar concedida pelo STF na ADIN n
2135, voltando a vigorar a regra original do regime jurdico nico.
Quanto estabilidade, consiste em uma garantia constitucional
de permanncia no servio pblico, e no no cargo, vinculado
atividade de mesma natureza de quando ingressou.
A partir da EC n 19/98, passaram a ser requisitos concomitantes
para aquisio de estabilidade:
1. concurso pblico;
2. cargo pblico de provimento especfico;
3. trs anos de efetivo exerccio;
www.estrategiaconcursos.com.br
54 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
4. aprovao em avaliao especial de desempenho por comisso
instituda para essa finalidade.
Importante lembrar que, a partir da EC n 19, de 04.06.1998, os
empregados pblicos, mesmo que admitidos por meio de concurso, no
tm mais direito estabilidade.
A respeito da perda do cargo, a partir da EC n 19/98, verificase que passam a ser 4 as hipteses de rompimento no voluntrio do
vnculo
funcional
do
servidor
estvel,
expressas
no
texto
administrativo,
desde
que
assegurados
Em
todas
as
hipteses
de
exitino
do
vnculo
com
www.estrategiaconcursos.com.br
55 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
O Superior Tribunal de Justia (MS 12.523) sedimentou o
entendimento de que o perodo do estgio probatrio deve ser o
mesmo da estabilidade, ou seja, 3 (trs) anos. Apesar de serem
institutos
diferentes,
buscam
mesmo
objeto,
devendo,
justificar
exigncia
de
outros
requisitos,
desde
que
estabelecidos em lei.
Ainda com relao ao provimento, no podemos nos esquecer da
situao dos portadores de deficincias. Quanto a eles, o art. 37,
VIII, da Constituio Federal, dispe que a lei reservar percentual dos
cargos e empregos pblicos para essas pessoas e definir os critrios de
sua admisso.
A Lei n 8.112/90 prev esse percentual da seguinte forma, em
seu art. 5:
www.estrategiaconcursos.com.br
56 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
qual
devero
constar
as
atribuies,
os
deveres,
as
de
cargo
por
nomeao
(nas
demais
formas
de
www.estrategiaconcursos.com.br
57 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
procurao especfica para algum fazer isso por voc (mas voc no
vai perder esse gostinho, no ?)
Depois da nomeao e da sua posse, voc vai entrar em
exerccio. No exerccio, voc vai, efetivamente, meter a mo na
massa!
O prazo para voc entrar em exerccio ser de 15 dias, contados
da data da posse.
Assim, temos a seguinte sequncia para o provimento em cargo
efetivo:
ORIGINRIO
(tambm
denominado
nomeao.
2. Provimento DERIVADO: preenchimento de cargo decorrente
de vnculo anterior entre o servidor e a administrao. Nesse
caso, no h concurso pblico ou nomeao. As formas de
provimento derivado so: promoo, readaptao, reverso,
aproveitamento, reintegrao e reconduo (cada uma delas
ser abordada abaixo).
www.estrategiaconcursos.com.br
58 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
Conforme leciona Fernanda Marinela, esse provimento pode
ser:
a) Vertical: atribuio de um novo cargo a um servidor,
dentro da mesma carreira, mas que representa uma
progresso
funcional,
uma
ascenso
em
sua
vida
chamada
de
transposio
ou
acesso)
foi
ocorre
caracteriza
mudana
progresso,
de
cargo
crescimento
que
no
profissional.
provimento
ainda
pode
ser
classificado,
quanto
sua
por
processo
administrativo
em
que
seja
www.estrategiaconcursos.com.br
59 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
peridica de desempenho, tambm assegurado o direito de
ampla defesa.
2. Provimento
VITALCIO:
faz-se
em
cargo
pblico,
CF/88,
so
vitalcios
os
cargos
dos
membros
da
www.estrategiaconcursos.com.br
60 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
de
cargo
vago,
servidor
exercer
suas
de
todas
as
vantagens
que
possua
www.estrategiaconcursos.com.br
61 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
Garante ao servidor estvel a possibilidade de retornar
atividade quando em disponibilidade e surgir uma vaga.
Importante lembrar que disponibilidade o ato pelo qual o
Poder Pblico transfere para a inatividade remunerada, com
pagamento de proventos proporcionais ao tempo de servio,
servidor estvel cujo cargo venha a ser extinto, declarada a
sua desnecessidade ou, ainda, ocupado em decorrncia de
reintegrao, sem que o desalojado pudesse ser reconduzido.
Ser tornado sem efeito o aproveitamento e cassada a
disponibilidade se o servidor no entrar em exerccio no prazo
legal, que de 15 dias, salvo doena comprovada por junta
mdica oficial.
tenha
ocorrido
nos
anos
anteriores
www.estrategiaconcursos.com.br
ao
cargo
62 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
De olho na jurisprudncia!!! reconhecida a possibilidade
de reconduo ao cargo de origem nas hiptese em que o
servidor estvel no tem mais interesse no novo cargo
ocupado. Assim, desistindo do novo cargo durante o estgio
probatrio, poder pedir a reconduo e retornar ao cargo de
origem. Esse pedido deve ser apresentado antes da concluso
do estgio probatrio do novo carho, porque enquanto ele no
for confirmado, no estar extinta a situao anterior (MS
24543/DF, STF-Tribunal Pleno, Rel. Min. Carlos Velloso,
julgamento: 21.08.2003, DJ: 12.09.2003 e MS 8339/DF, STJTerceira Seo, Rel. Min. Hamilton Carvalhido, julgamento:
11.09.2002, DJ: 16.12.2002).
De
acordo
com
viso
Di
Pietro
VACNCIA
fato
dar-se-
juzo
da
autoridade
www.estrategiaconcursos.com.br
63 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
independe de qualquer motivao) ou a pedido do prprio
servidor.
4) Demisso: forma de penalidade disciplinar, aplicvel nas
situaes previstas no art. 132 da Lei n 8.112/90.
Quando a conduta motivadora do agente importar em leso
aos cofres pblicos, aplicao irregular de dinheiro pblico,
corrupo ou improbidade administrativa, a demisso ser
seguida da indisponibilidade dos bens e ressarcimento ao
errio.
5) Promoo: vista anteriormente como uma das formas de
provimento
derivado
vertical;
uma
vez
promovido
de
carreira
na
Administrao
Pblica
Federal
deixando
anterior
vago
para ser
voluntria;
compulsria;
por
invalidez
permanente; e especial.
8) Posse em outro cargo inacumulvel: a regra que o
servidor pblico no pode cumular dois ou mais cargos, sob
Prof. Daniel Mesquita
Instagram: @danielmqt
www.estrategiaconcursos.com.br
64 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
pena de ser aplicada a penalidade de demisso ou de ser
exonerado (no caso de boa f do servidor). Portanto,
quando ele toma posse em outro cargo, dever pedir a
vacncia
no
excees,
de
ofcio
Administrao
Pblica,
com
ou
sem
www.estrategiaconcursos.com.br
65 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
a) para acompanhar cnjuge ou companheiro, tambm servidor pblico civil
ou militar, de qualquer dos Poderes da Unio, dos Estados, do Distrito Federal
e dos Municpios, que foi deslocado no interesse da Administrao;
b) por motivo de sade do servidor, cnjuge, companheiro ou dependente
que viva s suas expensas e conste do seu assentamento funcional,
condicionada comprovao por junta mdica oficial;
c) em virtude de processo seletivo promovido, na hiptese em que o nmero
de interessados for superior ao nmero de vagas, de acordo com normas
preestabelecidas pelo rgo ou entidade em que aqueles estejam lotados.
entre
os
graus
de
responsabilidade
entre
as
atribuies
do
cargo
www.estrategiaconcursos.com.br
66 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
as
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
A redistribuio basicamente para que o servio pblico seja
prestado de forma adequada, de forma que a necessidade de servios
na Administrao seja suprida.
Ateno!!! A redistribuio no forma de provimento e no
obrigatrio que servidor ocupante seja estvel.
A substituio algo temporrio. O substituto assumir o cargo
assim que ele estiver vago.
4. Questes
1.
2.
disciplina
(CESPE
do
-2014/
MTE/
funcionalismo
Agente
pblico
no
Administrativo)
Brasil,
julgue
Acerca
os
da
itens
(CESPE
www.estrategiaconcursos.com.br
67 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
5.
(CESPE-2015-FUB-Assistente
em
Administrao)
Considere
6.
7.
8.
(CESPE
2012
ANCINE
Tcnico
Administrativo)
9.
www.estrategiaconcursos.com.br
68 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
10. (CESPE - 2013 - FUB - Assistente em Administrao) Para os
servidores pblicos estveis, uma das hipteses de perda do cargo a
extino deste.
para
atender
necessidade
temporria
de
excepcional
interesse pblico.
www.estrategiaconcursos.com.br
69 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
decorrncia da nulidade do ato de demisso. Nessa situao, o servidor
reintegrado no ter direito ao tempo de servio, aos vencimentos e s
vantagens que lhe seriam pagos no perodo de afastamento.
rgo
pblico
do
Poder
Executivo
federal, recebeu
www.estrategiaconcursos.com.br
70 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
Um servidor pblico federal efetivo, destro, cuja principal tarefa estava
relacionada montagem manual de documentao em processos de
compras pblicas, aps se envolver em acidente, sofreu amputao da
mo direita, e isso inviabilizou a prtica da atividade at ento exercida
por ele.
18.
que
se
relativos
aos
agentes
pblicos,
aos
poderes
www.estrategiaconcursos.com.br
71 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
22. (CESPE 2015 - TRE-GO - Tcnico Judicirio - rea
Administrativa) A respeito da Lei n. 8.112/1990, cada um dos
prximos itens apresenta uma situao hipottica, seguida de uma
assertiva a ser julgada. Paulo, tcnico judicirio em exerccio na capital
do estado de jurisdio de um TRE, pediu sua remoo para outra
cidade, na mesma jurisdio desse tribunal. Nessa situao, se for
removido, Paulo no ter direito a ajuda de custo.
www.estrategiaconcursos.com.br
72 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
Nessa situao hipottica, considerando as regras dispostas na Lei n.
8.112/1990, julgue o item subsequente.
Caso Pedro seja removido por motivao fundamentada em situao de
fato, a validade do ato que determine a remoo fica condicionada
veracidade
dessa
situao
por
fora
da
teoria
dos
motivos
determinantes.
26. (CESPE 2014 - Cmara dos Deputados - Analista Legislativo)
A respeito do regime jurdico estatutrio dos servidores pblicos, julgue
o item a seguir, de acordo com o entendimento dos tribunais
superiores.
O servidor pblico federal tem direito de ser removido a pedido,
independentemente do interesse da administrao, para acompanhar
cnjuge que, sendo empregado de empresa pblica federal, tenha sido
deslocado para outra localidade no interesse da administrao.
27. (CESPE 2013 TRF2 regio Juiz Federal questo
adaptada). Na administrao pblica direta, possvel estabelecer
regimes jurdicos diversos no mesmo rgo, ou seja, regimes celetista e
estatutrio, sendo que, para isso, a lei dever observar a natureza, o
grau de responsabilidade e complexidade dos cargos.
Gabarito
1. C
2. E
3.
4.
5.
6.
7.
www.estrategiaconcursos.com.br
73 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
8.
9.
10. E
11. E
12. E
13. C
14. E
15. C
16. C
17. E
18. C
19. C
20. C
21. C
22. E
23. E
24. C
25. C
26. C
27. E
1. Referncias
ALEXANDRINO, Marcelo e PAULO, Vicente. Direito Administrativo
descomplicado. 18 ed. So Paulo: Mtodo, 2010.
BANDEIRA DE MELLO, Celso Antnio. Curso de Direito Administrativo.
27 ed. So Paulo: Malheiros, 2010.
CARVALHO FILHO, Jos dos Santos. Manual de Direito Administrativo.
13 ed. Rio de Janeiro: Lumen Juris, 2005.
DI PIETRO, Maria Sylvia Zanella. Direito Administrativo. 22 ed. So
Paulo: Editora Atlas, 2009.
GASPARINI, Diogenes. Direito Administrativo. 13 ed. So Paulo:
Saraiva, 2008.
MARINELA, Fernanda. Direito Administrativo. 8 ed. Niteri: Impetus,
2014.
www.estrategiaconcursos.com.br
74 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG
Tcnico do
Seguro Social.
Teoria e exerccios comentados.
Prof. Daniel Mesquita Aula 01
MEIRELLES, Hely Lopes. Direito Administrativo brasileiro. So Paulo:
Malheiros, 2003.
MESQUITA, Daniel. Direito Administrativo Srie Advocacia Pblica,
Vol. 3, Ed. Forense, Rio de Janeiro, Ed. Mtodo, So Paulo, 2011.
STOCO, Rui. Responsabilidade civil e sua interpretao jurisprudencial:
doutrina e jurisprudncia. 4 ed. So Paulo: Revista dos Tribunais,
1999.
Informativos de jurisprudncia do Supremo Tribunal Federal, em
www.stf.jus.br, e do Superior Tribunal de Justia, em www.stj.jus.br.
www.estrategiaconcursos.com.br
75 de 74
Facebook: Daniel Mesquita
WWW.CONCURSEIROSUNIDOS.ORG