Juan Daniel Nava Cuellar

Fecha: __________________
NE: ____________________
1PM2

INSTITUTO POLITECNICO NACIONAL

ESCUELA SUPERIOR DE INGENIERIA Y ARQUITECTURA
UNIDAD TICOMAN
CIENCIAS DE LA TIERRA

Lexicografas
Equipo: Grupo de personas que se organiza para realizar una actividad o trabajo
Trabajo en equipo: Es una de las condiciones de trabajo de tipo psicolgico que ms influye en
los trabajadores de forma positiva porque permite que haya compaerismo. Puede dar muy
buenos resultados, ya que normalmente genera entusiasmo y produce satisfaccin en las tareas
recomendadas.
Holgazaneo social: Tendencia de algunos miembros del equipo a no compartir las
responsabilidades, al abstenerse de realizar el esfuerzo que le corresponde cuando no son
responsables individualmente del trabajo.
Pensamiento grupal: Forma de pensar que surge cuando, dentro de un grupo cohesivo, la
bsqueda de consenso llega a ser tan acuciante, que hace pasar a un segundo plano, la
evaluacin realista de las lneas alternativas de accin.
Eficacia del equipo: Personas capaces de compartir con los dems una meta comn y de
trabajar conjuntamente por ella. La confluencia del esfuerzo, los conocimientos y las habilidades
de cada individuo enriquecen el trabajo, mejoran los resultados, aumentan la posible creatividad y
hacen ms posible que el resultado final sea aceptado por todos.
Normas del equipo: Conjunto de reglas que son establecidas para que el equipo trabaje de
manera eficaz y lograr las metas.
Cohesin del equipo: Sus miembros se sienten orgullosos de pertenecer al mismo.

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Equipo funcional: Pueden ser fuerzas especiales designadas para integrar esfuerzos y ejecutar
una tarea extraordinaria.
Equipo transfusional: Es un grupo de personas que superan el desempeo individual
cuando las tareas que se desarrollan requieren habilidades
mltiples, sentido comn y experiencia, son ms flexibles y
responden mejor a los eventos cambiantes.
Equipo transfusional virtual: Un equipo virtual es un grupo de individuos que colaboran
mediante diversas tecnologas de informacin en uno o ms proyectos, pero que estn en dos o
ms sitios.
Equipos auto administrados (EAA) : Un equipo auto administrado se define como un grupo de
personas que trabajan juntas continuamente y que planean, efectan y controlan su trabajo para
lograr un resultado definido.
Creatividad del equipo: Es la manera en que el equipo se las ingenia para resolver problemas de
la mejor manera, la creatividad que tienen al realizar sus tareas.
Rigidez funcional: A menudo est asociada al control de la direccin, que priva de ... Los equipos
deben responder de su trabajo.

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