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6tipsparaponerleprecioatutrabajo
Lamayoranosabemosnegociarunsueldooremuneracinperonuestrotrabajotieneun
precioporeltiempoquehemosdedicadoaaprenderloyperfeccionarlo.

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Eltemamsdelicadodeuntrabajoessinduda,elsalario.Casi
todoslosempleadosdeestemundoesperanconansiaselda
depagoenelquevenrecompensadosuesfuerzocotidiano.
Y aunque la remuneracin econmica es la parte ms feliz de
cualquierlabor,elproblemaesquelamayoradenosotrosno
sabemosnegociarunsueldonitenemosideadecuntocobrar
por nuestro trabajo de modo que muchas veces,
comprometemosnuestracalidaddevida,nosautosaboteamos
y obviamente, caemos presas de la frustracin aunque claro,
esto no es intencional sino producto de nuestra falta de
conocimientosalrespecto.
Por otro lado, a todos quienes hemos trabajado de manera independiente nos ha pasado que despus de
pagar materiales, servicios y otros elementos que necesitamos para un proyecto, nos quedamos con los
bolsillos vacos y en el peor de los casos en nmeros rojos sin haber recuperado la inversin de tiempo,
esfuerzoyconocimientos.

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Remedioparala
prstata
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Currculums
ServiciosdeLimpieza
CursosaDistancia
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No importa la profesin o el oficio que desempeemos, nuestro trabajo tiene un valor por el tiempo que
hemosdedicadoaaprenderlo,aperfeccionarloyadarleunvaloragregadoyadicionalmente,porqueconl
estamosayudandoaresolverlanecesidaddealguienyserlagratificacinquenospermitavivirmejor.

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EnJobomastedamosalgunosconsejosparaquesepascuntoycmocobrarporloquemejorsabeshacer,
tutrabajo:

Descifrandoalreclutador:los5
perfilesmscomunesdeun
entrevistador Tienestodalaexperiencia

#1.Valordelmercado
Elprimerpasoparacalcularnuestraremuneracinesinvestigarcuantovalenuestrotrabajoenelmercado.
Con esto nos referimos a cul es el salario promedio que se paga a alguien de nuestro mismo giro con
habilidadessimilaresolarealizacindealgnproductoounservicio.Averiguaresrelativamentefcilatravs
deforosopginasdeempleoeninternetosisetratadealgotangible,directamenteenpginasrelacionadas.
Para no llevarte una sorpresa desagradable analiza bien los precios de los materiales y los costos de
operacin.

#2.Ventanasdeoportunidad
Esimportantequeantesderechazarunaofertadesalariooderemuneracin,contemplemoslosbeneficios
completos pues en ocasiones, la recompensa econmica no lo es todo tambin podemos obtener otros
beneficios como un salario emocional o un aprendizaje de la experiencia. Hay que saber reconocer las
oportunidadesquetenemosdecrecimientoysaberaprovecharlas.

#3.Delimitalosparmetros
Haydiferentesparmetrosparacalcularelvalordeunproyectootrabajo:a)lacomplejidadqueimplicab)El
tiempoquerequiereconcluirlasatisfactoriamentec)elbeneficioqueobtieneelcliente/empleador.Otratema
que debes considerar es si la entrega se har por producto final, servicio, tiempo de asesora o en plazos
determinados como horas, das, semanas o meses. Es muy importante que si la calidad, originalidad o
exclusividaddetutrabajolovale,consideresaumentarsuvalor.

necesaria,preparasteun
currculumdealtoimpacto
destacandotus
habilidadeslaborales,
estsvestido
impecablementeytus
nerviosseconcentranenelnicopasoque
falta,laentrevistaconelreclutador.
Presentarseaunaentrevistade

LaCartadePresentacinuna
herramientaparareforzartuCV.
Enlamayoradelas
ocasiones,losaspirantes
aunpuestodeempleose
centranenpresentarun
currculumvisualmente
atractivoperoseolvidan
deacompaarlodeuna
buenaCartadePresentacin.Usaresta
herramientaparavendertuscualidades

Loserroresmsfrecuentesenun
Currculum

Elcurrculumeselprimer
contactoqueunaspirante
tieneconunempleador
demodoqueseconvierte
ensucartade
presentacinyporlo
tanto,enelreflejodesu
imagentantoprofesionalcomopersonal.
Jobomasutilizacookiesparamejorarlaexperienciadelosusuarios,facilitandoaslanavegacinporlaweb.Alusarnuestrapginaweb,aceptanuestrapolticadeprivacidadyusode
Incurrirenalgunodeloserroresms
cookies Acepto
comunesquesecometenen

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Loprimeroquedebes
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#4.Flexibilidadyentusiasmo
Unerrorcomnsobretodoenprofesionalesjunioreselderechazardemasiadasofertasquecreenqueno
estn a su altura y adems de extralimitarse en las exigencias, reflejan poco entusiasmo. Hay que ser
flexiblesymostrardisposicinperoellonosignificaquedebamosregalarnuestrotrabajo.Lomejorenestos
casos es hacerle saber a quien nos contrata del valor agregado que podemos ofrecerle y las ventajas que
obtendrconnuestrodesempeo.

#5.Huyedelosmalosclientes
Nopierdastutiempoconclientesquedemorandemasiadoenpagaroaquellosenlosquetienesqueinvertir
(tiempo y dinero) para cobrar tu trabajo. Antes de aceptar una oferta, investiga la seriedad de tus
compradores y tambin sus condiciones de pago y aplica una frmula que contemple un anticipo y plazos
tanto como para la entrega como para el cobro. Por otro lado, no caigas en la trampa de sobrevalorar o
subvalorartutrabajootuproductoporquetardeotempranoteserdifcilsostenerteenesasituacin.

#6.Prev
Noconfundaselingresoconlaganancia.Cuandoofrezcasunproductoounservicionocalculesapartirdel
sueldoolaremuneracinnetaquevasarecibirsinoelmargenquetendrsdegananciaunavezquehayas
descontadolacompradeinsumosolosgastosquetegenerallevaracabounatarea.Enlamedidaenque
logresprevertodoestotendrsmayoresoportunidadesdeganar.

Recuerdaquesiemprepuedesofrecerunplusporlatareaquedesempeasasqueconvirteteenpromotor
detimismoydetustalentosyaduatedetucrecimientolaboral.
Eltrabajoesnuestrocaminoalxitoprofesional.EnJobomastenemostodoloquenecesitasparatriunfaren
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reclutadoressencillodetectarlas
inconsistenciasolosdatosfalsostantoen
elcurrculum,comoenla

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Entrevistalaboralenplenoverano?Queelcalornotetraicionefrentealreclutador
Plenoverano,laestacinmscalurosadelaoytellamanparaunaentrevistade
trabajo.Sihaspasadolosprimerosfiltrosenelprocesodeseleccinseraunapena
quedarfuerapordescuidartuimagenalmomentodeestarfrentealreclutador.El
currculumylasrespuestasenlaentrevistasonbsicosperotuatuendoesunpuntoque
nodebesolvidarpueseslaprimeraimpresinquevasadejargrabadaenlaquepodra
sertunuevaempresa.EllookdelacompaaLoprimeroquedebes

25clavesdellenguajecorporalenlaentrevistalaboral
Lamiradanomienteyelcuerpotampoco.Sipasasteelprimerfiltroenunprocesode
seleccinytienesquepresentarteaunaentrevistadetrabajo,loidealesquefrenteal
reclutador,tusaccionescorrespondanatuspalabraspuesestsaslounpasode
conseguirempleo.Siemprerecuerdallegarpreparadoatucitayensayartu
comportamientoantesdepresentarte,debestomarencuentaqueenunmomento
determinado,elreclutadorpuededarlemspesoatulenguajecorporalquealverbal
porquestereflejademanerainconscientetusinteresesy

7respuestasbsicasparasalirexitosodeunaentrevistalaboral
Pasasteelprimerfiltroenelprocesodeseleccinytellamaronaunaentrevistalaboral.
Seraunpenaqueenestepunto,losnerviostetraicionaranyperdieraslaoportunidad
deobtenerelempleoquebuscaspornosaberresponderloscuestionamientosdel
reclutador.Laentrevistaesunrecursodelasempresasparaconocerteadetalle,no
sloenportuexperiencialaboral,sinoportusconocimientosendeterminadarea,tu
formacinacadmicaysobretodo,portupersonalidadylacapacidadquetengaspara
adaptarteatunuevopuesto,al

Entrevistandoalreclutador
Tucurrculumfueseleccionadoytellamaronparaunaentrevistadetrabajo.La
empresaestinteresadaentiycreequepuedesaportarlealgoalacompaapero,t
sabesquteaportaratitunuevoempleo?Lacitaconelreclutadortambindebeser
unaoportunidadparaqueelaspiranteevalelaempresadelaquequiereformarpartey
elpuestoalqueseestpostulandoporloquetesugerimosaprovecharelmomentofinal
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