Objetivo General
Sede
Duracin total
del curso
20 Horas
Objetivo Especficos
Que el participante:
Actividades del
Instructor / Del
participante
Tiemp
o
estima
do
Instruccion
ales
Expositiva
Tcnicas
Grupales
Mtodo de
Evaluacin.
Observaciones /
Comentarios.
Encuadre
Presentacin del
instructor / curso
El instructor da la bienvenida a
los participantes. Enseguida, se
presenta ante el grupo e inicia la
descripcin general del curso, los
temas y objetivos del mismo.
15 min
Expectativas de los
participantes
20 min
Acuerdo grupal
20 min
Sesin 1
Tcnica grupal
Evaluacin
diagnstica
Contenido Temtico.
1. Desarrollo de la
calidad
en
el
servicio
1.1
Cultura
organizacional
1.2
Que
es
calidad
en
el
servicio?
1.3 Tringulo del
servicio
1.4
Ciclo
del
servicio
1.5 Factores de la
calidad
2. Deficiencias en
la
calidad
del
servicio
25 min
30 min
90 min
20 min
30 min
90 min
20 min
Rompehielos
30 min
Evaluacin
diagnstica a
travs
de
preguntas
abiertas.
Expositiva
Medicin
del
aprendizaje a
travs
de
preguntas
dirigidas.
Expositiva
Medicin
del
aprendizaje a
travs
de
preguntas
dirigidas.
3. Expectativas de
calidad
4. Clientes difciles
5.
Mejora
servicio
90 min
Expositiva
Sesin 2
15 min
Medicin
del
aprendizaje a
travs
de
preguntas
dirigidas.
25 min
90 min
Expositiva
15 min
25 min
90 min
15 min
Medicin
del
aprendizaje a
travs
de
preguntas
dirigidas.
Expositiva
del
25 min
Medicin
del
aprendizaje a
travs
de
preguntas
dirigidas.
6. Caso prctico
40 min
Expositiva
Sesin 3
10 min
Medicin
del
aprendizaje a
travs
de
preguntas
dirigidas.
15 min
30 min
Demostrativa
Medicin
del
aprendizaje a
travs de la
realizacin de
ejercicios
prcticos.
30 min
90 min
15 min
20 min
Expositiva
Medicin
del
aprendizaje a
travs
de
preguntas
dirigidas.
general
60 min
de
El
instructor
realiza
una
evaluacin final, para identificar el
nivel de conocimientos adquiridos
durante el curso.
Evaluacin
aprendizaje
del
El
instructor
realiza
una
evaluacin final, para conocer el
nivel de satisfaccin de los
participantes respecto al curso.
Evaluacin
nivel
satisfaccin
curso
del
de
del
El
instructor
agradece
la
participacin
del
grupo,
invitndolos para que promuevan
e implementen lo aprendido de
manera cotidiana en su ambiente
laboral. Finalmente, se despide
del grupo, pidiendo un fuerte
aplauso para todos los presentes.
Agradecimientos y
despedida
20 min
Discusin
30 min
25 min
15 min
Evaluacin
final, a travs
de
cuestionario.
Evaluacin del
nivel
de
satisfaccin del
curso, a travs
de cuestionario