Solucin Integral apoyo al continuo

desarrollo de la estrategia de
actualizacin y tendencias para el rea
de Gestion Humana en:

LODISAL S.A.

Consideracin de la Inversion

Suscripcin corporativa portal www.gestionhumana.com

$ 1.000.000

Suscripcin individual portal www.gestionhumana.com

$ 299.000
Plataforma de capacitacin (100 asignaciones)
$ 900.000
Forma de pago de contado

Lder en informacin y herramientas para los profesionales del Talento Humano

 Actualizacin constante( en los diferentes

aspectos de gestion humana y liderazgo)
Mejores prcticas ( as lo implementaron y
les funciono)

Memoria de Eventos ( los eventos ms

importantes que
se realizan para el rea)
Autocapacitacin ( salas de aprendizaje,
informacin interactiva, videos, audios, etc.)
Apoyo en su labor diaria ( herramientas,
formatos, etc.)
Comunidad ( foros, chat, etc.)
Cartelera
Normativa.

New Letter

Herramientas

Salas de Aprendizaje

Salud ocupacional
Coaching
Balanced Scorecard
Gestion por competencias
Assessment Center
Aprendizaje organizacional

Comunidad responde
500 Preguntas mas frecuentes dentro del rea de gestion humana.

Guas y Modelos

Encuentren diferentes
formatos, gua, test y
pruebas los cuales podr
descargar y aplicar en su
compaa.

CARTELERA
Comparta diferentes temas
en su organizacin

Qu es?
Plataforma de capacitacin es la forma ms prctica, fcil y
completa de actualizar a los profesionales de su compaa,
sin importar su jerarqua, en diferentes temas empresariales
con el fin de perfeccionar sus competencias laborales.

Para qu le sirve a su empresa?

Mediante un novedoso sistema de circuitos de aprendizaje, el
talento humano de la compaa se superar diariamente con
el fin de ser mejor en su rea de trabajo, logrando as mayor
productividad
en
la
organizacin.

Cmo sacarle el mejor provecho?

La asignacin de circuitos de aprendizaje y seguimiento por

parte de profesionales de Gestin Humana o jefaturas al interior
de la organizacin, garantizan que los colaboradores a quienes
se les estn reforzando sus competencias tengan una
experiencia enriquecedora. Adems, podrn opinar sobre cmo
darle valor al nuevo aprendizaje para su labor profesional.

Cmo lo hacemos

Controle los planes de

formacin y desarrollo
por
medio
de
un
ambiente fcil de leer.
Haga seguimiento de las
personas,
sus
comentarios
o
los
circuitos de aprendizaje
programados para la
organizacin

Retroalimentacin constante

Conozca qu opinin
tienen
las
personas
sobre los temas que se
este desarrollando.
Mediante un muro tipo
Facebook vea cmo se
genera el conocimiento
organizacional y tome
acciones para alinear el
rumbo deseado.

Programe fcilmente

Programe fcilmente circuitos

de aprendizaje para toda la
empresa.
Solo debe invertir mximo 3
horas para que toda la
empresa reciba la informacin
que
necesita
para
desarrollarse

Los mejores beneficios para su empresa

Programe su plan anual de

desarrollo
Defina prioridades en qu
desarrollar
Abarque todas las personas en la
empresa
Conozca la opinin de su empresa
Genere conocimiento
organizacional
Utilice sus contenidos o los
incluidos en el panel de control

Lista de Cursos
Capacitacin y formacin
Cmo estructurar un plan de capacitacin?
El uso del mapa mental como herramienta empresarial
Implemente el diseo instruccional en la compaa con el modelo ADDIE
Outdoortraining, herramienta de formacin
Clima laboral e identidad organizacional
Cmo mantener el compromiso en la empresa?
Qu es y no es acoso laboral?
Sabe cmo manejar conflictos laborales?
Vigila a sus empleados en secreto?
Aplique inteligencia emocional en la empresa
Cmo medir clima y cultura organizacional
Condiciones de seguridad en la empresa
Equilibrio vida-trabajo
Manejo del cambio
Preserve el buen clima laboral de su empresa
Protocolo empresarial
Ser la mejor empresa para trabajar
Compensacin y salarios
Cmo hacer una planeacin salarial?
Cmo remunerar a la fuerza de ventas?
Alternativas de compensacin
Estrategias para retener el talento humano de su empresa

Gerencia y liderazgo
Cmo hacer una planeacin estratgica?
Cmo potenciar CRM para su estrategia de negocio?
Ya planific sus escenarios financieros?
Alineacin estratgica de los empleados con la estratgia del negocio
Anticipe los problemas y mida mejor el desempeo
Aprenda a manejar personas
Cmo elegir adecuadamente indicadores de gestin
Cmo retroalimentar constructivamente
Cmo ser un buen jefe
Cmo tomar de decisiones gerenciales
Desarrollo de habilidades gerenciales
Elementos clave para hacer un coaching acertado
Empodere a sus empleados
Enfrente la crisis en su organizacin en tiempos difciles
Lecciones de gurs: visiones de una nueva gerencia
Logre mejores resultados con sus colaboradores
Maneje la crisis empresarial desde el punto de vista del rea
financiera
Outsourcing, socio estratgico de su negocio
Plan de mejoramiento para ser lder
Planee proyectos de forma efectiva
Productividad laboral
Que la competencia se convierta en algo sin importancia
Tcnicas de negociacin

Lista de Cursos
Desarrollo empresarial
Cmo crear equipos de alto desempeo?
Cmo lograr mejores resultados al trabajar en equipo?
Cmo mejorar continuamente en las empresas con los sistemas de
calidad?
Cmo minimizar los errores en su empresa con el Six Sigma?
Sabe cmo ahorrar recursos empresariales?
Apoye sus procesos empresariales con herramientas online
Assessment de Inteligencia Emocional..
Cmo aplicar gestin del conocimiento 2.0
Cmo construir su Intranet
Cmo desarrollar mercadeo interno
Cmo desarrollar un Sistema de Gestin de la Calidad
Desarrolle la creatividad e innovacin en su empresa
El teletrabajo como modalidad laboral
Gua para la contratacin estatal
Implemente programas de Responsabilidad social Empresarial
Kaizen como herramienta del mejoramiento continuo
Lo que debe saber antes de innovar
Mejore su servicio al cliente
Principales errores al diligenciar la Planilla Integrada de Liquidacin
Promueva la creatividad en su empresa
SAP y su aplicacin en Gestin Humana

Gestin humana
Cmo la Gestin por competencias le ayuda a mejorar los
procesos?
Cmo retener el talento humano?
Ya defini su estrategia generacional empresarial?
Cmo afrontar un proceso de reestructuracin empresarial
Cmo alinear recursos humanos con el negocio
Cmo desarrollar marketing de Gestin Humana
Cmo y cundo se puede hacer una reubicacin laboral
Gerencie conocimiento en la organizacin
Gestion humana: el paso hacia la tecnologa
Gua para elegir consultora externa en RR.HH.
Implemente un modelo de gestin por competencias
Los cinco mitos de la gerencia de gestin humana
Los mitos de la rotacin de empleados
Los nuevos desafios de la gestin humana
Manejo de expatriados
Manual para despedir a un trabajador
Mida el impacto del Capital Humano en el negocio
Plan de intervencin empresarial: alineacin de cargos
Realice efectivamente la evaluacin 360

Lista de Cursos
Salud y riesgos profesionales
Diseo de oficinas
Elabore un panorama de riesgos ocupacionales
Ergonoma y prevencin de riesgos
Evale los riesgos psicosociales en su empresa
Guas para manejar emergencias y desastres en la empresa
Identifique los factores de riesgo laborales
Manual de intervencin y normativa en salud laboral
Tmele el pulso a al salud de sus empleados

Desarrollo personal
Cmo aplicar PNL a los puestos de trabajo?
Cmo ser su propio coach?
Desarrolle sus habilidades financieras
Disee e implemente planes de desarrollo personal
Domine su flujo de trabajo
Herramientas para mejorar su productividad
Maneje efectivamente su tiempo
Metaplacement: gestione su desarrollo profesional

Seleccin y contratacin
Cmo elegir bien los cargos de la empresa?
Cmo optimizar un proceso de seleccin?
Cmo realizar una entrevista para seleccionar personal bajo su
mando?
Cmo seleccionar altos ejecutivos?
Cmo seleccionar personal adecuadamente?
Qu alternativas de seleccin existen?
Elabore un plan de retencin de talento

Mercadeo y ventas
Factores crticos de la gestin comercial
Elabore el plan de marketing que necesita

Evite errores en la contratacin laboral

Herramientas para seleccionar efectivamente a su personal
Seleccione y contrate eficientemente

Desarrolle una fuerza comercial exitosa

Cmo armar un plan de negocio?
Comunicacin organizacional
Cmo desarrollar habilidades comunicativas en la empresa?
Cmo influyen las redes sociales en la reputacin
corporativa?
Cmo manejar estratgicamente la comunicacin en la
empresa?

Informacin

Para recibir Informacin adicional, puede comunicarse con:

Sandra Patricia Briceo Bohorquez

Consultora Junior
LEGIS S.A.-Gestionhumana.com
sandra.briceno@legis.com.co
Avenida Calle 26 No 82-70, Bogot D.C. Colombia
Tel +57(1) 4255255 ext. 1780
Cel +57(3) 3115617485
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