DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS

Requerimiento de Personal
DATOS DE LA EMPRESA CO
Razn Social:

Gloria S.A

R.U.C
Ciudad:
Apellidos y Nombres del
solicitante:
Telfono:
DATOS DEL PUESTO A CUBRIR

Elaboracion de Productos Lacteos

Amado Galvn Jose Maria

Rubro de la
Empresa
Direccin
Referencia
Cargo

01-222525

E-mail

Empresa gloria@hotmail.com

20100190797
Arequipa

Tipo de Requerimiento

Prctica ( )

rea del puesto:

Ventas

Puesto:

Asistente de
Vendedor Junior

Empleo (X)

AV. PARRRA CERCADO

La Victoria
Dir. Corp. R. Humanos

Otras oportunidades ( )

Nmero de Vacantes:

01

Funciones Principales
- Brindar atencin telefnica a clientes y/o potenciales clientes por dudas o consultas sobre el servicio.
- Armar propuestas y contratos.
- Archivar y controlar documentacin.
- Elaborar informes al Jefe de Ventas y Gerente del Dpto.
- Elaborar y controlar el pedido de materiales mensuales por el sector Ventas y Gerencia.
- Gestionar Sistema de Contratos.
- Informar las modificaciones de datos de clientes y cambios a nivel contractual a los sectores vinculados de la empresa.
- Conocer y cumplir con los Estndares de Calidad del Servicio relacionados con su Departamento.
- Realizar toda otra tarea afn al Cargo que fuere designada por su superior
REQUISITOS
Sexo:
Edad:

Mujer ( )
Desde:25 aos

Experiencia:

1ao de experiencia en el puesto comprobada

Conocimientos
Idioma (s)

No

Informtica:
Nivel de Informtica:
FORMACION ACADMICA
Condicin Acadmica:

Hombre ( )
Hasta: 30
aos

Indiferente ( x )
Estado Civil:
Indistinto

Nivel del
Idioma:

Si
Office Intermedio

Formacin en Marketing
Tcnico en Administracin de Empresas
Capacitaciones en ventas
Estudios afines al puesto

Egresado

x
-

Bachiller

Titulado
Especializacin / Maestra

CONDICIONES DE TRABAJO
Horario:

lun a viern 8am a 5:30pm, sab 8am a 12pm

Lugar:

Planta Industrial ubicada en Av. Parra

Disponibilidad:
Das de Trabajo:

Inmediata
L-S

REMUNERACIN MENSUAL PARA EL PUESTO

Soles
S/. 1000.00
Incentivos
-

Dlares:
OTROS BENEFICIOS
Seguro Mdico
Particular:
Movilidad:

Utilidades

Si

Capacitacin

Si

Si

Comisiones:

Si

(Si)

Sueldos al ao:

(12)

Capacitacin:

(Si)

No

Utilidades:

(Si)

Gastos de Representacin:

(Si)

CONVOCATORIA INTERNA

Nombre y Sello del Solicitante

Se invita a todos nuestros colaboradores al concurso interno

para cubrir el puesto de:

Asistente de Ventas Junior

(AVJ)
La persona que ocupe el puesto deber poseer capacidad de
liderazgo, iniciativa y orientacin a resultados.
Requisitos:
Estudios en Formacin en Marketing, Tcnico en Administracin
de Empresas, Capacitaciones en ventas, Estudios afines al
puesto.
- Mnimo 3 aos de experiencia en el rea logstica manejando
Sistemas Integrados de Gestin, cotizaciones, rdenes de
compra e inventariado o gestin de desarrollo en puestos
similares
- Conocimiento informtico y SAP a nivel avanzado.
- Disponibilidad inmediata
Los interesados que cumplan con el perfil requerido debern
remitir CV documentado con cdigo de postulacin (A-VJ) en el
departamento de Gestin Humana hasta el da 24 de septiembre
del presente.

COTIZACIN
DIARIO EL PUEBLO
MEDIDAS:
FECHA:
TIPO DE PAGO:
MONTO ECONMICO:

23 x 7
DOMINGO 17 DE DICIEMBRE DEL 2010
FACTURA A 15 DAS
S/.1,000.00 INCLUIDO IGV

_____________________________________________________

CONVOCATORIA PUBLICITARIA EXTERNA

MEDIO ESCRITO

Asistente de ventas Junior

Cdigo (AVJ)
Empresa Nacional reconocida en el servicio de Elaboracion
de Productos Lacteos, requiere incorporar a su Staff de
Trabajadores 01 Asistente de Ventas Junior.
REQUISITOS

Formacin en Marketing y Tcnico en

Administracin de Empresas

Mnimo 6 meses de experiencia en el rea de ventas

Conocimientos de Office intermedio y Atencin

al cliente

Disponibilidad inmediata
Iniciativa y Motivacion
Los interesados(as) que cumplan con el perfil requerido debern remitir CV documentado con cdigo
de postulacin en el departamento de Gestin Humana hasta el da 24 de septiembre del presente
indicando pretensiones econmicas.

EVALUACION CURRICULAR DEL CURRICULUM

VITAE
Puesto: ASISTENTE DE VENTAS
JUNIOR
Edad: 25 - 30 aos
Experiencia: Minimo 1 ao
Nivel de estudios: Superior

Apellidos y Nombres

1 Cahuana Churata Alan

2 Aliaga Castaeda Emilio
3 Zegarra Huertas Rafael

Edad

23
27
32

Puntaje
Mximo Edad

20
50
22

Experiencia

Puntaje
Mximo Experiencia

1 ao
2 aos
6 aos

40
60
100

Nivel de
Estudios

Puntaje
Mximo

Superior 50
Superior 50
Superior 550

Puntaje
Total

110
160
172

Leyenda
Tabla de Edad
Menos de 25

20 puntos

De 25 a 30

50 puntos

De 30 a 40

22 puntos

Tabla de
Experiencia
De 0 a 6
meses
De 6 meses
a 1 ao
De 2 a 3
aos
De 4 a 5
aos
Ms

Tabla
Nivel de
Estudios
10 puntos

Secundaria 20 puntos

40 puntos

Tcnica

30 puntos

60 puntos

Superior

50 puntos

90 puntos
100 puntos