-1-

CDIGO DE TICA
Y
DEONTOLOG
A

201
3

-2-

CDIGO DE TICA
Y
DEONTOLOG
A
Resolucin N 071-CTMPCN/2010
-3-

JUNTA DIRECTIVA
CONSEJO NACIONAL
Decana
Valer Gonzles, Sara
Mercedes Vice Decana Yovera
Ancajima, Cleofe del Pilar Sec.
Interior
Lucho Amado, Johnny
Sec. Exterior
Alamo Rodriguez,
Julissa Ines Tesorera
Hernandez
Chang, Mara del Rosario Vocal 1
Cornejo Espinoza, Charles
Miguez Vocal 2 Diaz Delgado,
Humberto Anselmo

CONSEJO REGIONAL I
Lima, Callao, Ica

Presidente Palacios Butron, Fernando

Sarco Secretario Noblecilla
Quereval, Jos Orlando Tesorero
Montoya Mori, Milagros
Susana Vocal 1 Salva Alvarado,
Mara Luz
Vocal 2
Rivas Crdenas, Arturo Alexander

CONSEJO REGIONAL II

Tumbes, Piura, Lambayeque, Amazonas,

Cajamarca, San Martin
Presidente Cadenillas Barturen, Carlos
Francisco Secretario
Quiroz Ramos,
Carlos Alberto Tesorero Cabrera
-4-

Rivadeneyra, Zoila Esther Vocal 1

Chupillon Castillo, Martha
Anita
Vocal 2
Cieza Marin, Rodrigo

-5-

CONSEJO REGIONAL III

Arequipa, Moquegua, Tacna, Puno

Presidente Velsquez Alvarado,
Juan Jos Secretario
Donayre
Kuan, Wilder Celestino Tesorero
Ros Ramos, Eduardo
Fausto Vocal 1 Ibarra Hurtado,
Luis Alberto Vocal 2
Condori
Ortega, Walter Delfin

CONSEJO REGIONAL IV

Junin, Ayacucho, Huancavelica

Presidente Samaniego
Castro,
Robby Sal Secretario Callacna
Sanchez, Juan Carlos Tesorero
Sarango Julca, Mabel
Vocal 1
Zamora Chapoan, Gladys Liliana
Vocal 2
Argandoa Verde, Eric Grover

CONSEJO REGIONAL V
Ancash, La Libertad

Presidenta Grados Aguilar, Martha

Irene Secretario Villalobos Guevara,
Julio Javier Tesorero
Morales
Chamorro, Natali de Ftima Vocal 1
Arteaga Chvez, Ana
Mara
Vocal 2
Cotrina Salcedo, Emma Esperanza
-6-

CONSEJO REGIONAL VI

Cusco, Apurimac, Madre de Dios

Presidente Reyes
Leiva,
Clifton
Carlos
Secretario
Becerra Martnez
Camilo Tesorero Quispe Arbieto
Jessica
Vocal 1
Cisneros Acosta Manuel Manfredo
Vocal 2
Varillas Barreto Amalrik Amner

CONSEJO REGIONAL VII

Huanuco, Ucayali, Pasco

Presidente Quiones Recuay, Paul

Ciro Secretario Bautista Escobar
Antonio Cristobal Tesorero Cayo
Loayza German Antonio
Vocal 1
Irigoin Sanchez Dolida Imelda
Vocal 2
Torres Chaname Felix Alberto

CONSEJO REGIONAL VIII

Loreto

Presidente
Secretario
Tesorero
Vocal 1
Vocal 2

Nuez Ato, Ronald

Campos Tafur, Eduardo Rafael
Quereval Zapata, Martn
Mauro Garcia, Ruth Mercedes
Rios Carbajal, Jos Alejandro
6
-6-

PRESENTACI
N
A
LOS
COLEGIADOS:
Este Cdigo de tica, establece los principios de conducta
que hemos asumido como reglas rectoras de desempeo
profesional y como tal, este instrumento, jurdico para
nosotros, debe
apropiarse
del concepto tica, y
convertirlo en nuestra conducta diaria, para que de esa
manera podamos influir en los dems y hacer que esta
nueva conducta, sea una conducta colectiva en nuestra
institucin.
Dicho de otra manera: se trata de ser puntual a la hora de
iniciar nuestras labores, ser eficiente en el trabajo, eficaz en
nuestras competencias profesionales, tratando siempre de
mantener conductas apropiadas y que a la larga se
convierta en la conducta oficial de la institucin y finalmente
en la conducta cotidiana de todos los Tecnlogos Mdicos
que integran nuestro colegio.
Por tanto, se declara de aceptacin obligatoria para todos
los Tecnlogos Mdicos autorizados segn lo establece el
artculo 5 del presente documento. Sus infracciones sern
conocidas y sancionadas en la instancia respectiva por el
Comit de tica. Por eso, debemos tomar en consideracin
que todo Tecnlogo Mdico debe respetar a las autoridades

nacionales y regionales elegidas democrticamente debiendo

dirigirse a dichas autoridades de manera alturada, con el
respeto que merece su investidura.
En ese sentido, este conjunto de nuevos valores morales y
de normas aceptados y practicados por todos nuestros
colegiados, debe llevarnos a consolidar una nueva cultura
institucional.
TM. Mg Sara Valer
Gonzles
Decana

-7-

NDICE
PRLOGO
INTRODUCC
IN

TTULO I PRINCIPIOS
FUNDAMENTALES Art.
del 01 al 05.

TTULO
II

DEL EJERCICIO
PROFESIONAL
Art, del 06 al
22

TTULO
III

DE LA RELACIN CON LOS

PACIENTES
Art. del 23 AL
31

TTULO
9

IV

DE LA RELACIN CON SUS

COLEGAS
Art. del 32 al
37

TTULO
V

DE LA RELACIN CON EL
COLEGIO
Art. del 38 al
- 8 53
-

10

TTULO
VI

DE LA RELACIN CON LA
DOCENCIA
Art. del 54 al
59

TTULO
VII

DE LA RELACIN CON LA
INVESTIGACIN
Art. del 60 al
68

TTULO
VIII

DE LA IMAGEN PROFESIONAL Y AMBIENTE DE

TRABAJO
Art. del 69 al
73

TTULO
IX

DE LA RELACIN CON AUTORIDADES PBLICAS Y/0

PRIVADAS Y
EQUIPOS DE
SALUD
Art. del 74 AL
79

TTULO
X
11

DE LAS
SANCIONES
Art. del 80 al
85

TTULO XI

DISPOSICIONES
FINALES Art. del 86
al 90
GLOSARIO
BIBLIOGRA
FA
-9-

12

PRLOG
O
El Consejo Nacional como rgano supremo del
Colegio Tecnlogo Mdico del Per, en consideracin
al mandato estatutario que ordena velar por el
cumplimiento de las normas que regulan el Ejercicio
de la Profesin, acord, encargar al Comit
permanente de Vigilancia, tica y Deontologa del
Consejo Nacional, presidido por la Lic. Clelia Tapia
Minaya y constituido por la Lic. Mirtha Hernndez
Acasiete y la Lic. Rosa Montalvo La Madrid, la
elaboracin de un Proyecto de Reformacin del
Cdigo de tica y Deontologa del Colegio
Tecnlogo Mdico del Per, quienes, despus de la
revisin, estudio y coordinacin con el Consejo
Nacional, Consejos Regionales y Asesora Legal del
Consejo Nacional, presentan el Proyecto
de
Reformulacin del Cdigo de tica y Deontologa,
siendo aprobado por unanimidad, en sesin de
Consejo del 14 de Julio 2010, en todo su contenido,
emitindose la Resolucin N
071-CTMPCN/2010.
13

Se pone en conocimiento de los miembros de la

Orden y de la opinin pblica, el texto normativo del
Cdigo referido, para su estricto cumplimiento.

- 14
10 -

INTRODUCCI
N
El Colegio Tecnlogo Mdico del Per, es una
entidad autnoma de derecho pblico, creada
en el ao 1,985 mediante Ley N 24291, como
entidad representativa de la profesin de
Tecnologa Mdica en todo el territorio de la
Repblica del Per, posteriormente, en el ao 2005,
se promulga la Ley de Trabajo del Profesional de la
Salud Tecnlogo Mdico - Ley N 28456, y en el
ao 2008 se aprueba su reglamento mediante
Decreto Supremo N012-2008-SA.
El Cdigo de tica y Deontologa vigente, fue
aprobado mediante Resolucin Institucional N006CTMP-CN-1,999. La existencia y funcionamiento de
los Colegios Profesionales en nuestro pas, se
encuentran normados en la Constitucin Poltica del
Per,
dndoles
un
carcter
autnomo
y
personalidad de derecho pblico, por lo tanto la
autonoma que la ley reconoce a los colegios
profesionales se manifiesta en su capacidad para
conducir sus destinos en el mbito econmico,
15

administrativo y normativo dentro

constitucional y legal establecido.

del

marco

La finalidad de este Cdigo de tica y Deontologa

es determinar la conducta o comportamiento
que
todo
Tecnlogo
Mdico debe observar dentro de su grupo
organizado.
- 11 -

16

La tica es todo aquello que orienta las acciones

normas de conducta honesta, es el modo de ser
de actuar, es propiciar relaciones apropiadas
correctas
para
el
desempeo
personal
profesional.

y
y
y
y

La Deontologa es una rama de la tica que agrupa

derechos, deberes y obligaciones morales en forma
ordenada. Es el modo de hacer o de proceder
adecuadamente.
En consecuencia, la finalidad del Cdigo de tica y
Deontologa del Colegio Tecnlogo Mdico del
Per, es establecer las normas de conducta y
comportamiento del Tecnlogo Mdico, propiciando
que sus relaciones se caractericen por un trato
correcto en su desempeo personal y profesional.

- 17
12 -

TTULO

PRINCIPIOS FUNDAMENTALES
Artculo 1.- El Cdigo de tica y Deontologa del
Colegio Tecnlogo Mdico del Per, esta inspirado en
la Ley N24291 - Ley de Creacin del Colegio
Tecnlogo Mdico del Per, Art. 5, 6 y 25,
Estatuto y dems normas vigentes, as como en el
Art. 5 de la Ley de Trabajo del Profesional de la
Salud Tecnlogo Mdico Ley N 28456, as como
toda norma o directiva que expida el Consejo
Nacional.
Artculo 2.- El principio fundamental de la labor del
Tecnlogo Mdico es la conservacin de la vida, por
lo que sus actos se desarrollan en estricto respeto
de la dignidad humana, basada en los principios
consagrados en la Declaracin Universal de los
Derechos Humanos y la Constitucin Poltica del
Per.
Artculo 3.- El Tecnlogo Mdico se caracteriza por
su vocacin de servicio, no estableciendo diferencias
en el trato y atencin a las personas, actuando con
profesionalismo, basado en su formacin cientfica y
tecnolgica, que lo faculta para la solucin de
18

problemas relacionados a su actividad para lo que ha

sido formado.
Artculo 4.- Los Tecnlogos Mdicos participan en
el
diagnstico,
tratamiento,
recuperacin,
rehabilitacin de la salud
de
la poblacin en el mbito que le corresponda, como:
- 13 -

19

Tecnlogo Mdico en Laboratorio Clnico y Anatoma

Patolgica, Tecnlogo Mdico en
Radiologa,
Tecnlogo Mdico en Terapia Fsica y Rehabilitacin,
Tecnlogo Mdico en Terapia Ocupacional, Tecnlogo
Mdico en Terapia de Lenguaje y Tecnlogo Mdico
en Optometra.
Artculo 5.- El conocimiento y cumplimiento de las
normas establecidas en el presente Cdigo de tica y
Deontologa es requisito indispensable para la
prctica de la profesin.

TTUL
O

II

DEL EJERCICIO PROFESIONAL

Artculo 6.- El ejercicio de la profesin del

Tecnlogo Mdico en el Per, esta normado por
mandato de la Ley N 24291, promulgada el ao
1,985 como entidad autnoma de derecho pblico
interno, representativo de la profesin de Tecnologa
Mdica en todo el territorio de la Repblica.
20

Artculo 7.- Es requisito indispensable para

ejercer la profesin de Tecnologa Mdica, la
colegiatura y el juramento de ley, as como acatar las
disposiciones estatutarias, reglamento, normas,
Cdigo de tica y Deontologa y dems resoluciones
emitidas por el Consejo
Nacional del Colegio
- 14 Tecnlogo Mdico del Per.

21

Artculo 8.- El ttulo que presente el Tecnlogo

Medico para su incorporacin como miembro de la
orden debe ser otorgado, revalidado o reconocido de
acuerdo a los dispositivos legales vigentes en
nuestro pas.
Artculo 9.- El Tecnlogo Mdico colegiado podr
ejercer la profesin en el sector pblico, privado, en
forma individual o asociativa, en la docencia
universitaria y en la investigacin cientfica.
Artculo 10.- El Tecnlogo Mdico deber
desarrollar sus funciones en el rea que acredite su
ttulo profesional, debiendo abstenerse de intervenir
en reas que no califiquen su formacin acadmica.
Artculo 11.- El Tecnlogo Mdico que presente
documentacin falsa o adulterada, empleo de
recursos
irregulares
para
obtener el ttulo
profesional y/o revalidacin de un titulo extranjero,
constituye falta grave contra la tica profesional.
Artculo 12.- El Tecnlogo Mdico est obligado a
firmar todo reporte de sus actividades profesionales.
Artculo 13.- El Tecnlogo Mdico deber
rehusarse a prestar sus servicios cuando le sean
propuestos actos que atentan contra el honor y
dignidad profesional, teniendo el deber de
denunciarlo ante el Colegio Tecnlogo Mdico del
Per.
Artculo 14.- El Tecnlogo Mdico asumir la
responsabilidad por sus errores u omisiones en el
ejercicio de la profesin, aceptando las sanciones
22

que deriven de ello.

Artculo 15.- La atencin del paciente es
responsabilidad del Tecnlogo Mdico por lo que
deber aplicar sus conocimientos y experiencia.
- 15 -

23

Artculo 16.- El Tecnlogo Mdico es libre de

sealar sus horarios y
honorarios
profesionales
en
la
prctica privada.
Artculo 17.- El Tecnlogo Mdico deber cumplir
con sus deberes profesionales:
asistenciales,
administrativos, horarios de trabajo y dems
compromisos asumidos en el centro donde presta
servicios.
Artculo
18.El
Tecnlogo
Mdico
desempee el cargo de
perito judicial lo har con honestidad,
honradez y lealtad.

que

Artculo 19.- El Tecnlogo Mdico en lo

relacionado a donacin de rganos y tejidos deber
cumplir
con
las
disposiciones
legales
correspondientes establecidas en la Ley General de
Salud y otras normas legales que reglamenten el
trasplante.
Artculo 20.- El Tecnlogo Mdico conocedor de los
beneficios obtenidos por la humanidad en la prctica
de trasplantes de rganos y tejidos debe
comprometerse a fomentar dicha prctica.
Artculo 21.- El Tecnlogo Mdico que por su
actividad este directamente relacionado en el acto de
la donacin de un rganos y tejidos, debe cuidar que
la donacin se realice voluntariamente y que el
rgano o tejido donado se otorgue al solicitante que
lo requiera con mayor urgencia, sin que prime en su
criterio de seleccin: ventaja o promesa econmica o
24

de otra naturaleza a favor suyo o de terceros.

Artculo 22.- Incurre en infraccin a este Cdigo de
tica y Deontologa, el Tecnlogo Mdico que ampara
con su firma el trabajo que realizan terceros que no
cuenten con ttulo profesional vlidamente expedido;
o del titulado que no rene los requisitos legales para
ejercer la profesin.
- 16 -

25

TTULO

III
DEL EJERCICIO
PROFESIONAL
Artculo 23.- La razn del Tecnlogo Mdico es la
vida humana, por lo que deber atender a todos los
pacientes con calidad, calidez, cortesa, comprensin
y estricto respeto a su condicin de seres humanos.
Artculo 24.- Los resultados relacionados al
diagnstico y pronstico obtenidos por el Tecnlogo
Mdico deben ser emitidos con claridad, precisin y
previstos de base cientfica.
26

Artculo 25.- Por el secreto profesional, el

Tecnlogo Mdico est obligado a no revelar la
informacin
proporcionado
por
su
paciente,
obligacin que subsiste ntegramente aun posterior a
la prestacin de servicio, no permitiendo su
divulgacin.
Artculo 26.- El Tecnlogo Mdico programar el
tiempo necesario
para la atencin de cada
paciente.
Artculo 27.- El Tecnlogo Mdico, que haciendo
uso de su labor asistencial en una institucin, capte
pacientes de su empleador o utilice materiales de su
institucin para beneficio propio, comete falta a la
tica profesional.
- 17 -

27

Artculo 28.- El Tecnlogo Mdico tiene el deber

de comunicar al paciente sobre su intervencin
profesional, informando respecto a los riesgos y
posibles complicaciones o reacciones adversas que
se pudiere presentar.
Artculo 29.- El Tecnlogo Mdico debe obtener
por escrito el consentimiento informado del paciente
y/o familiar directo, para la aplicacin de pruebas de
riesgo o cualquier intervencin que pudiera afectar
su salud fsica o mental.
Artculo 30.- El Tecnlogo Mdico en el ejercicio de
sus funciones deber tener especial cuidado para no
exponer al paciente a riesgos innecesarios.
Artculo 31.- El Tecnlogo Mdico que en el
ejercicio de su funcin observe falta de confianza de
su paciente u otra conducta que transgreda la
atencin teraputica, deber solicitar su reemplazo
para continuar con el tratamiento de manera
adecuada.

- 28
18 -

TTULO

DE LA RELACIN CON SUS

COLEGAS

Artculo 32.- Los Tecnlogos Mdicos se deben

respeto recproco y una fraternidad que enaltezca la
profesin.
Artculo 33.- El Tecnlogo Mdico no debe
difamar, calumniar, injuriar o tratar de perjudicar
directa
o
indirectamente
la
reputacin
y
honorabilidad de un colega, sea verbal, escrita o
mediante correos electrnicos.
Artculo 34.- Es deber del Tecnlogo Mdico dar
29

atencin preferencial a los colegas sin vulnerar el

derecho de los pacientes.
Artculo 35.- El Tecnlogo Mdico no deber
exceder su autoridad vulnerando los derechos de
otro colega.
Artculo 36.- El Tecnlogo Mdico deber mostrar
con sus colegas solidaridad en el desempeo
profesional en casos de necesitar ayuda.
Artculo 37.- Es deber del Tecnlogo Mdico
brindar respeto, gratitud y consideracin a los
Tecnlogos Mdicos antecesores, en mrito al
reconocimiento
profesional,
identidad
y
su
experiencia.
- 19 -

30

TTULO

DE LA RELACIN CON EL
COLEGIO

Artculo 38.- El Tecnlogo Mdico debe respetar a

las autoridades nacionales y regionales elegidas
democrticamente, as mismo respetar y cumplir los
estatutos y reglamentos que rigen a los miembros de
la orden.
Artculo 39.- El Tecnlogo Mdico est obligado a
acatar las resoluciones emitidas por el Consejo
Nacional,
as
como
Consejos
Regionales
y
comparecer ante estos cuando sean requeridos.
31

Artculo 40.- El Tecnlogo Mdico est obligado a

dirigirse al Decano(a) y directivos del Colegio
Tecnlogo Mdico del Per, con el respeto que
merece su investidura, debiendo presentar los
reclamos a los que tiene derecho de manera
alturada.
Artculo 41.-El Tecnlogo Mdico debe asumir con
honor, honestidad, responsabilidad y lealtad los
cargos o comisiones para los que ha sido elegido o
designado.
Artculo 42.- Es obligacin del Tecnlogo Mdico
abonar puntualmente las cuotas ordinarias y
extraordinarias establecidas por el Colegio Tecnlogo
Mdico del Per, para ser considerado hbil para el
ejercicio de la profesin.
- 20 -

32

Artculo 43.- El Tecnlogo Mdico debe contribuir

con eficiencia, capacidad y dedicacin al xito de los
fines y objetivos del Colegio Tecnlogo Mdico del
Per.
Artculo 44.- Los miembros directivos del Colegio
Tecnlogo Mdico del Per en ejercicio de su funcin,
tienen
la
responsabilidad
de
la
marcha
administrativa y de gestin institucional.
Artculo 45.- El Tecnlogo Mdico postulante a un
cargo directivo, deber presentar una declaracin
jurada, en la que adems de consignar sus datos
personales, deber sealar el no estar comprendido
en algn impedimento previstos en la Ley, estatuto,
reglamentos, Cdigo de tica Y Deontologa y dems
normas.
Artculo 46.- Se encuentran impedidos de postular
a cualquier cargo directivo del Colegio Tecnlogo
Mdico del Per, los miembros de la orden con
antecedentes
penales,
judiciales,
sanciones
institucionales
o
conductas
contra la
tica
profesional.
Artculo 47.- Comete falta a la tica profesional,
los miembros directivos del Colegio Tecnlogo
Mdico del Consejo Nacional y Consejos Regionales
que en uso de sus funciones promocionen listas de
candidatos.
Artculo 48.- El Tecnlogo Mdico elegido como
directivo, que no pueda cumplir con el cargo
asumido, por razones debidamente justificadas debe
presentar su renuncia por escrito ante el Consejo
Directivo correspondiente.
33

Artculo 49.- Los miembros directivos

del
Consejo Nacional y Consejos
Regionales estn
obligados a asistir a las sesiones ordinarias y
extraordinarias convocadas.
Artculo 50.- El directivo del Colegio Tecnlogo
Mdico del Per en funcin, comete falta contra la
tica al utilizar las prerrogativas del cargo en
beneficio propio.
- 21 -

34

Artculo 51.- Las sociedades cientficas debern

estar inscritas en
el Colegio Tecnlogo Mdico del Per para su
reconocimiento.
Artculo 52.- Las asociaciones de Tecnlogos
Mdicos deben ser reconocidas por el Colegio
Tecnlogo Mdico del Per y participar en los
proyectos que la institucin realice.
Artculo 53.- Las asociaciones de base estn
obligadas a velar por el buen uso del uniforme,
incentivar la capacitacin continua y promover la
prctica de conductas ticas.

- 35
22 -

TTULO

DE LA RELACIN
DOCENCIA

CON

LA

Artculo 54.- El Tecnlogo Mdico docente debe

impartir a sus
discpulos, normas de conducta y moral respaldadas
con su ejemplo.
Artculo 55.- El Tecnlogo Mdico docente, debe
tener la fortaleza para rechazar imposiciones,
adulaciones o cualquier accin que conlleve a cometer
faltas contra la tica profesional.
36

Artculo 56.- El Tecnlogo Mdico docente

debe contar con la
acreditacin, preparacin y experiencia calificada para
el curso que dicta.
Artculo 57.- El Tecnlogo Mdico docente debe
velar por el decoro profesional para ejercer la
docencia, no debiendo dictar su asignatura en
ambientes inadecuados como: Infraestructura y
equipamiento
inadecuado
y/o
Instituciones
no
autorizadas conforme a Ley.
Artculo 58.- El Tecnlogo Mdico docente deber
capacitarse
para transmitir los
conocimientos
actualizados y los obtenidos por su experiencia e
investigacin.
Artculo 59.- El Tecnlogo Mdico docente debe
concientizar en sus alumnos la identidad profesional.
- 23 -

37

TTULO

II

DE LA RELACIN
CON LA
INVESTIGACIN
Artculo 60.- El Tecnlogo Mdico investigador
debe tener plena libertad de accin y respeto de las
normas internacionales establecidas por la OMS u
otras instituciones reconocidas.
Artculo 61.- La investigacin cientfica que realiza
el Tecnlogo Mdico estar dirigida a contribuir con
las ciencias de la salud para preservarla y
promoverla.
38

Artculo 62.- El Tecnlogo Mdico que asume

un trabajo de
investigacin debe realizarlo con calidad y
responsabilidad.
Artculo 63.- El Tecnlogo Mdico que realice
investigacin con seres humanos, debe considerar
el consentimiento informado de la(s) persona(s) que
sern sujetas de investigacin, as como cumplir con
los preceptos de la Declaracin de Helsinki (junio de
1914)
y
sus
posteriores
modificaciones.
Artculo 64.- El Tecnlogo Mdico que realice
investigacin con animales de experimentacin debe
considerar el que no exista maltrato hacia stos.
- 24 -

39

Artculo 65.- El Tecnlogo Mdico que realice

investigacin en una entidad pblica o privada, que
implique sujetos de experimentacin, debe informar
a
las
autoridades
y al
comit
de
tica
correspondiente.
Artculo 66.- Los trabajos realizados en equipo son
propiedad intelectual de todos los miembros,
debiendo
nombrarlos
segn
el
grado
de
participacin
y
registrar
sus
derechos,
recomendando se ajuste a los lineamientos
expresados por OMS, OPS y otros relacionados a la
investigacin.
Artculo 67.- El Tecnlogo Mdico debe publicar el
resultado de sus
trabajos
de
investigacin
contribuyendo as al desarrollo de la profesin y
como consecuencia de la poblacin a quien est
dirigido.
Artculo 68.- El Tecnlogo Mdico tiene derecho a
la propiedad intelectual relacionado a sus trabajos de
investigacin, separatas, documentos audiovisuales y
otros de uso del autor.

- 25
40 -

TTULO

VII

DE LA IMAGEN
PROFESIONAL Y
AMBIENTE DE TRABAJO
Artculo 69.- El Tecnlogo Mdico debe proyectar
una
imagen de seguridad derivada de su
actualizacin, experiencia y valores, debiendo por
ello actuar en todo momento con profesionalismo.
Artculo 70.El
Tecnlogo
Mdico
como
miembro del equipo multidisciplinario participar
respetando el mbito de su profesin y denunciando
los actos de intrusismo profesional. Art. 14 de la Ley
N 28456
41

Artculo 71.- El Tecnlogo Mdico debe hacer uso

del uniforme establecido por el Colegio Tecnlogo
Mdico del Per, mediante Resolucin N034-CTMPCN/2007.
Artculo 72.- Es contra la tica el aceptar mritos,
ttulos y honores
que
no
le
correspondan.
Artculo 73.- El Tecnlogo Mdico que participe en
una entrevista o emita una opinin pblica en
cualquier medio de comunicacin, deber realizarlo
en base a la evidencia cientfica respaldada con la
documentacin
correspondiente,
experiencia
y
respeto a la vida humana.
- 26 -

42

TTULO

DE LA RELACIN CON
LAS
AUTORIDADES PBLICAS
Y/O PRIVADAS Y EQUIPOS
DE SALUD
Artculo 74.- Es deber y derecho del Tecnlogo
Mdico exigir a las autoridades de salud a travs del
Colegio Tecnlogo Mdico, que las plazas asignadas
sean ocupadas exclusivamente por un profesional
Tecnlogo Mdico en cumplimiento a lo sealado en
el Art. 16 de la Ley N 28456.
Artculo 75.- El Tecnlogo Mdico, debe exigir
respeto
como profesional, denunciando ante el
43

Colegio Tecnlogo Mdico : maltratos, vejaciones o

cualquier tipo de conductas que afecten el ejercicio
profesional.
Artculo 76.- Es deber del Tecnlogo Mdico
respetar la lnea de
autoridad
institucional.
Artculo 77.- El Tecnlogo Mdico participar en
los programas preventivo-promocionales y de
proyeccin social que organice el Colegio Tecnlogo
Mdico del Per.
Artculo 78.- El Tecnlogo Mdico deber estar
apto para desempear cargos administrativos y de
gestin, asumiendo con responsabilidad el cargo
asignado.
- 27 -

44

Artculo 79.- Es obligacin del Tecnlogo Mdico

que ocupe un cargo directivo, el fomentar las buenas
relaciones entre el Colegio Tecnlogo Mdico del
Per y las instituciones pblicas o privadas.

TTULO

DE LAS SANCIONES

Artculo 80.- Es contra la tica, todo acto

practicado por un Tecnlogo Mdico que atente
contra las disposiciones de la Ley, Estatuto,
Reglamento, Cdigo de tica y Deontologa o
impedir su cumplimiento en alguno de sus artculos.
Artculo 81.- Las infracciones a las que se refiere
el artculo anterior sern consideradas faltas de
45

carcter tico,
clasifican en:

que de acuerdo a su gravedad, se

Falta muy grave: Inhabilitacin por tres aos

hasta expulsin. Falta Grave: Inhabilitacin por
un ao hasta dos aos
Falta Moderada: Inhabilitacin por seis meses hasta
doce meses Falta Leve: Llamada de atencin
verbal o llamada de atencin escrita segn sea el
caso.
Artculo 82.- La aplicacin de las medidas
disciplinarias se determinaran teniendo en cuenta lo
siguientes criterios:
a)
Perjuicio
ocasionado
b)
Beneficio obtenido por el
infractor
c)
Reincidencia

- 28 -

46

Artculo 83.- Las sanciones

anotadas en el
Registro
Nacional
de
Sanciones.

impuestas

sern

Artculo 84.- El incumplimiento de las medidas

disciplinarias y aplicacin de sanciones son de
responsabilidad del Consejo Nacional, debiendo ser
comunicadas al Comit de tica en un plazo no
mayor de 15 das, contadas desde la fecha del
acuerdo tomado por el Consejo Nacional, quedando
consentida con la Resolucin correspondiente.
Artculo 85.- El Comit de tica programar
campaas de difusin y educacin sobre el contenido
del Cdigo de tica y Deontologa del Colegio
Tecnlogo Mdico del Per, sealando la importancia
de su cumplimiento, as como las sanciones
aplicables en caso de estar comprendidos en alguna
infraccin.

- 29
47 -

TTULO

DISPOSICIONES FINALES
Artculo 86.Cdigo de tica
del
Tecnlogo
desempeo de la

Las normas contenidas en este

y Deontologa, regulan el ejercicio
Mdico en todas las reas de
Profesin.

Artculo 87.- Es contrario a la tica, todo acto

practicado por un miembro de la orden que altera en
forma dolosa las disposiciones de la ley, estatuto,
reglamento y Cdigo de tica y Deontologa en cada
una o en todas sus partes.
Artculo 88.- El presente Cdigo de tica y
48

Deontologa
podr
ser
ampliado,
aclarado,
modificado y/o derogado por decisin de por lo
menos dos tercios de los miembros que componen
el Consejo Nacional.
Artculo 89.- Luego de su aprobacin por el
Consejo Nacional, el presente Cdigo de tica y
Deontologa entrar en vigencia al da siguiente de
su publicacin en la pgina web institucional.
Artculo 90.- Derguese el Cdigo de tica,
aprobado por el Consejo Nacional del Colegio
Tecnlogo Mdico del Per, mediante Resolucin
N006-CTMP-CN/1999.
- 30 -

49

GLOSARIO
Autoridad
mandar o

Persona o entidad con poder para

Calidad

Entregar servicios de excelencia,

destinados
a
satisfacer
las
necesidades y
expectativas de los
usuarios.

Calidez

Trato amable.

Calumnia

Es una falsa y malvola declaracin

hablada sobre algn otro. Imputar a
una persona falsamente la comisin de
un delito.

Cdigo

Conjunto de normas y estatuto

aplicados a un determinado grupo de
personas.

Colega

Persona que tiene la misma profesin o

realiza la misma actividad profesional.

Colegio

Corporacin oficial constituida por

personas de la misma profesin con
el fin de defender los intereses de sus
miembros y a menudo autorizar el
50
- 31 -

gobernar.

ejercicio de la actividad. Asociacin

integrada por personas pertenecientes
a la misma profesin que representa y
defiende sus intereses colectivos.

51

Comit
para un

Comisin de personas elegidas

Competencia

Conjunto
de
conocimientos,
habilidades y actitudes para la
realizacin
del
ejercicio
profesional.

determinado
fin.

ConfidencialidadEs guardar reserva de hechos o

informacin de los que tenga
conocimiento con motivo del
ejercicio de las funciones.
Consejo Nacional
Es el organismo supremo
del Colegio Tecnlogo Mdico del
Per y tiene su sede en la Capital
de la Repblica. Est integrado
por el Presidente que es el
Decano, por un Secretario del
Interior, por un Secretario del
Exterior, por un Tesorero, por dos
Vocales y por un Delegado
designado por cada uno de los
Consejos Regionales.
Consejo Regional
Los
Consejos
Regionales
son
rganos directivos del
Colegio
Tecnlogo Mdico del
Per, en la Jurisdiccin que se
establece en el Reglamento, con
funciones y atribuciones que
otorga la Ley al Consejo Nacional,
en cuanto sean pertinentes a su
Jurisdiccin.
52

Consentimiento
Informado
Es el procedimiento formal cuyo
objetivo
es aplicar el principio de
autonoma del
pacient
e.
Deontologa
la tica y

Ciencia de la obligacin moral, de

de los deberes que deben
cumplirse.
- 32 -

53

Difamar

Desacreditar
a
una
persona
diciendo cosas contra su buena
opinin y fama.

Dignidad

La dignidad es un trmino
utilizado en la moral. Significa
que tiene
derecho
de respeto y trato tico. Cualidad
del ser humano que le confiere la
condicin de ser humano y que
implica respeto y decoro en el
comportamiento.

Disciplina

Es la capacidad de actuar
ordenada
y perseverantemente
para
conseguir
un bien.

Docente

Persona
que
ensea
determinada ciencia o arte.

Donacin

Entrega de algo propio que se

hace
en forma voluntaria y
generosa. Ayudar a otros para
mejorar su calidad de vida.

tica

Conjunto de normas morales

que rigen la conducta humana. El
trmino tica proviene de la
palabra
griega
ethos
que
originalmente
significaba
morada, lugar donde se vive.
La tica no prescribe ninguna
norma o conducta,
manda o
sugiere
directamente
que
debemos hacer.
54

una

Equipo

Grupo de personas
organizados para
un
servicio determinado y alcanzar
un objetivo.

Estatuto

Reglamento,
ordenanza
o
conjunto de normas legales por
las
que
se
regula
el
funcionamiento
de una entidad.
- 33 -

55

Gratitud
Honor

Reconocimiento de una persona

hacia otra.
Respeto que se tiene por una
persona por
su buena
reputacin.

Honradez

Persona que acta conforme a las

normas morales, diciendo la
verdad siendo justa, cualidad de
la persona que es recta y respeta
las normas.

Identidad

Conciencia que una persona tiene

de ser ella misma y distinta a las
dems.

Incentivo

Dar fuerza o empuje a una

actividad para
que crezca, se desarrolle y tenga
xito.

Accin

Hecho o acto voluntario de

un
ser, considerada producida
por este.

Injuriar

Ofender al honor o al decoro

de
una persona
en
su
presencia
o
mediante comunicaciones escrita,
verbal,
correos
electrnicos
y/cualquier otro medio.

Integridad

Cualidad de rectitud y
honestidad en el
comportamiento del individuo.
56

Investigacin

Estudiar o

trabajar para
hacer
descubrimientos cientficos.

Lealtad

Virtud
consistente
en
el
cumplimiento de lo que exigen las
normas de
fidelidad, honor y
gratitud.

Moral

Son reglas o normas por las que

se rige la conducta de un ser
humano en relacin con la
sociedad
- 34 - y consigo mismo.

57

Paciente

Persona con una necesidad que

asiste
a
consulta
con
un
profesional de la salud.

Reglamento
preceptos.

Coleccin Ordenada de reglas y

Respeto

Es reconocer en s y en los
dems
sus
derechos
y
obligaciones con dignidad dando a
cada quien su valor para lograr un
bien comn.

Responsabilidad Es un valor que est en la

conciencia de la persona, que le
permite reflexionar, administrar,
orientar y valorar
las consecuencias de
sus actos, siempre en el plano de
lo moral.
Sancin
conducta

Es la consecuencia o efecto de una

que constituye infraccin de una
norma.

Secreto
Profesional

Sociedad
Cientfica

Deber que tiene el Tecnlogo

Mdico de
comportarse con reserva y
discrecin
respecto a la informacin que
tiene de las
personas
atendidas.
Es

una
58

asociacin

de

especialistas

o
eruditos de una rama del
conocimiento o
de las ciencias en general.

Solidaridad

Persona que toma las

actividades, problemas y
acciones de otros para
si, lo
ayuda y se involucra en el
problema.

Servicio

Actividades
humanas
que
interactan para satisfacer las
necesidades
de
atencin de
salud
de
los
seres
humanos.
- 35 -

59

Tecnlogo
Mdico
salud que

Profesional de las ciencias de la

ejerce la profesin de Tecnologa
Mdica
y se desarrolla en las
siguientes reas:
Laboratorio Clnico y Anatoma
Patolgica,
Radiologa, Terapia Fsica y
Rehabilitacin,
Terapia Ocupacional, Terapia de
Lenguaje
y
Optometra.

Uniforme

Es un conjunto estandarizado de
ropa a usar por los miembros de
una
organizacin
mientras
participan en la actividad de esta.

Veracidad

Consiste en decir siempre la

verdad y presentarse ante los
dems sin engaos ni mentiras,
sin tratar de aparentar lo que no
es o lo que no pudiera ser, es
actuar o hablar con la verdad
de acuerdo a la realidad.
Inclinacin
que
siente
una
persona hacia una profesin o
forma de vida.

Vocacin

- 60
36 -

BIBLIOGRAFA
1. Cdigo de tica Vigente. Aprobado mediante
Resolucin N
006-CTMP-CN/1999.
2. Proyecto de Reformulacin del Cdigo de tica
presentado en el
Ao 2006 Gestin 2006 - 2008
3. Diccionario Enciclopdico OCANO.
Academia Espaola.
Edicin 1998

Real

4. Ley N 24291 Ley de Creacin del Colegio

Tecnlogo Mdico del
Per y su Reglamento.
5. D.S. N 027-1986-SA, Estatuto del Colegio
Tecnlogo Mdico del
Per
6. Ley N 28456 Ley de Trabajo del Profesional
de la Salud
Tecnlogo Mdico, y su Reglamento.

- 37
36
61 -

Himno del
CTMP

- 62
38 -

- 39 -