Bogotaxxxxx

Seor(a)
Xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Asunto: Reclamacinxxxxxxxxxxxxxxxxxxx evento currido el
xxx
respetado(a) seor(a):
accidente ocurrido a xxxxxxxxxxcon cdula de ciudadana
xxxx el, anlisada la informacin por usted suministrada,
concluyendo que el evento no corresponde con la definicin
de un accidente de trabajo, de acuerdo a legislacin vigente.
La calificacin se sustenta en los siguientes puntos:
Evento ocurrido fuera del horario laboral.. y/o del sitio de
trabajoxxxxx; o no actuaba bajo rdenes del empleador;
o por tanto no se establecen criterios de causalidad
entre el evento reportado y la actividad laboral para la cual
fue contratado. .
Al respecto, es importante sealar que el Artculo 3 de la Ley
1562 de 2012 establece lo siguiente:
Es accidente de trabajo todo suceso repentino que
sobrevenga por causa o con ocasin del trabajo, y que
produzca en el trabajador una lesin orgnica, una
perturbacin funcional o psiquitrica, una invalidez o
la muerte.... Es tambin accidente de trabajo aquel
que se produce durante la ejecucin de rdenes del
empleador, o contratante durante la ejecucin de una
labor bajo su autoridad, an fuera del lugar y horas de
trabajo.... Igualmente se considera accidente de
trabajo el que se produzca durante el traslado de los
trabajadores o contratistas desde su residencia a los
lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo

suministre el empleador.... Tambin se considerar

como accidente de trabajo el ocurrido durante el
ejercicio de la funcin sindical aunque el trabajador se
encuentre en permiso sindical siempre que el
accidente se produzca en cumplimiento de dicha
funcin.... De igual forma se considera accidente de
trabajo el que se produzca por la ejecucin de
actividades recreativas, deportivas o culturales,
cuando se acte por cuenta o en representacin del
empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de
trabajadores de empresas de servicios temporales que
se encuentren en misin.
De acuerdo con lo anterior nos permitimos informarle que las
prestaciones asistenciales y econmicas, a que haya lugar,
debern solicitarse a la Entidad Promotora de Salud a la cual
se encuentre afiliado(a) el(la) trabajador(a).
En caso de presentarse alguna controversia
favor informarnos mediante comunicacin,
diez (10) das hbiles siguientes al
presente comunicacin para as proceder
los recursos adicionales previstos en la ley.

al respecto, por
dentro de los
recibo de la
de acuerdo con

Corresponde al Instituto de Seguros Sociales, Administradora

Colombiana
de
Pensiones
-COLPENSIONES-,
a
las
Administradoras de Riesgos Profesionales ARP-, a las
Compaas de Seguros que asuman el riesgo de invalidez y
muerte, y a las Entidades Promotoras de Salud EPS,
determinar en una primera oportunidad la prdida de
capacidad laboral y calificar el grado de invalidez y el origen
de estas contingencias. En caso de que el interesado no est
de acuerdo con la calificacin deber manifestar su
inconformidad dentro de los diez (10) das siguientes y la
entidad deber remitirlo a las Juntas Regionales de
Calificacin de Invalidez del orden regional dentro de los cinco
(5) das siguientes, cuya decisin ser apelable ante la Junta
Nacional de Calificacin de Invalidez, la cual decidir en un

trmino de cinco (5) das. Contra dichas decisiones proceden

las acciones legales (Decreto 0019 de 2012, artculo 142).