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ASOCIACION COOPERATIVA SERVICIOS

TIERRA LACUSTRE OCCIDENTE R.S


R.I.F.: J-405775076
SUNACOOP: 412.226

Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo


Servicio de Mantenimiento a la Flota Liviano de
PetroRegional del Lago S.A.
Proceso: 1300052154
Ao: 2015 - 2016

ELABORADO:
Nombre
Ing. Nereida Trompiz
Firma
Cargo
Coordinadora SIHOA
Fecha
20/10/2015
N de Edicin: 1

REVISADO:

Coordinador Logstico
22/10/2015

APROBADO:
Robinson Aez
Representante Legal
26/10/2015
N de Revisin del Documento: 0

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Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo


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Proceso: 1300052154 Ao: 2015 - 2016

APROBACION
Por medio de la presente se certifica la aprobacin completa del Programa de Seguridad y
Salud en el Trabajo, el cual precisa adecuadamente los procedimientos y las normas utilizadas por
nuestros Trabajadores y/o Trabajadoras. Este Programa est diseado de acuerdo a la Ley
Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo,

Reglamento de las

Condiciones de Higiene y Seguridad en el Trabajo, considerando los aspectos preciados en la


Norma Tcnica Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-01-2008).
APROBADO POR:
LA EMPRESA

________________________
ROBINSON AEZ
Representante Legal

COMITE:
___________________
Sr.
Representante de los Trabajadores
(Delegado de prevencin)

Registro de Revisiones de Documentos Controlados

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N de
Revisi
n

Fec
ha

Seccin y
Pagina

Cambios
Realizados

Cargo/ Firma
Responsable/
Revisin

Nota: Se especifica que dicho procedimiento tendr una actualizacin cada 2 aos
NDICE

Cargo/ Firma
Responsable /
Aprob.

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Pg.
1. Objetivo
2. Alcance
3. Campo de aplicacin
4. Responsabilidades
4.1 Del Representante Legal
4.2 Del Coordinador de Administracin
4.3 Del Coordinador de Operaciones
4.4 Del Supervisor de Obra
4.5 Del Coordinador de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente
4.6 Del Inspector de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente
4.7 De los Comits de Seguridad y Salud Laboral
4.8 De los Obreros y Obreras, Empleados y Empleadas

8
8
8
9
9
9
9
9
10
10
12
12

5. Definiciones
5.1 Accidente
5.2 Accidente de Trabajo
5.3 Actividad
5.4 Acto Inseguro
5.5 Anlisis de Riesgo en el Trabajo
5.6 Comit de Seguridad y Salud Laboral
5.7 Condicin Insegura
5.8 Contingencia
5.9 Cultura de Prevencin en Seguridad y Salud en el Trabajo
5.10 Delegada o Delegado de Prevencin
5.11 Enfermedad Ocupacional
5.12 Ergonoma
5.13 Higiene Industrial
5.14 Incidente
5.15 Lesiones
5.16 Medidas de Prevencin
5.17 Peligro
5.18 Proceso Peligroso

13
13
13
13
14
14
14
14
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5.19
5.20
5.21
5.22

Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo


Riesgo
Trabajador o Trabajadora
Trabajo

16
16
16
16

CAPITULO I: DESCRIPCION DE LOS SERVICIOS QUE PRESTA

18

1.1. Descripcin de los Servicios que Presta


1.1.1
Tendido de tuberas, Spooler, Construccin de Tanques
1.1.2
Instalacin de grapas, camisas y capsulas en tuberas
1.1.3
Saneamiento de reas
1.1.4
Preparacin de superficies
1.1.5
Pinturas
1.1.6
Mantenimiento preventivo de equipos
1.1.7
Mantenimiento correctivo de equipos
1.1.8
Excavacin
1.1.9
Soldadura
1.1.10 Relleno y compactacin
1.1.11 Corte de tuberas en fro y en caliente
1.1.12 Prueba hidrosttica
1.1.13 Apertura de lneas y reemplazo de accesorios
1.1.14 Deforestacin y Manejo Integral de Vegetacin
1.1.15 Operacin de unidades mviles pesadas
1.1.16 Desmontaje- montaje de vlvulas de seguridad
1.1.17 Encofrado y vaciado de concreto
1.1.18 Aplicacin de concreto asfltico

19
19
19
19
20
20
20
20
20
20
21
21
21
22
22
23
23
23
23
24
24
25

1.1.19

Mantenimiento Automotriz

1.1.20

Suministro de equipos de proteccin personal, bragas, uniformes deportivos

1.1.21

Adquisicin, venta, distribucin de alimentos y comidas preparadas

1.1.22

Consultora y proyectos de obras de ingeniera: civil, elctrica y metalmecnica

1.2.

Identificacin del Proceso de Trabajo

26

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Coordinacin de Operaciones
1.2.1.1
Licitacin
1.2.1.2
Proyectos y Obras
1.2.1.3
Mantenimiento
1.2.2
Coordinacin de Administracin
1.2.2.1
Recursos Humanos
1.2.2.2
Contabilidad
1.2.2.3
Presupuesto y Compra
1.2.2.4
Almacn
1.2.3 Coordinacin de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional
1.2.4.1
Supervisor de Seguridad Industrial Ambiente e Higiene
Ocupacional
1.2.5 Supervisor de Obra o Ingeniero Residente
1.2.5.1
Supervisor de Campo
1.2.5.2
Caporal
1.2.5.3
Obreros
1.2.1

24
24
24
24
25
25
25
25
28
28
28

1.3. Identificacin de Factores de Riesgos y Procesos Peligrosos


1.3.1 Procesos Peligrosos presentes en las Operaciones.
1.3.2 Factores de Riesgo presentes en las Operaciones.

28
29
29
29
29
31
33

CAPTULO II: POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

37

2.1. Poltica de Seguridad y Salud en el Trabajo


2.1.1 Polticas Especficas
2.2. Procedimiento de Divulgacin de la Poltica de Seguridad y Salud Laboral
CAPTULO III: PLANES DE TRABAJO PARA ABORDAR LOS PROCESOS PELIGROSOS
3.1. Planes de Trabajo para Abordar los Procesos Peligrosos
3.1.1 Educacin y Formacin
3.1.2 Plan Motivacional
3.1.3 Notificacin de Peligros y Riesgos
3.1.4
3.1.5

Procesos de Inspeccin
Monitoreo y Vigilancia Epidemiologica de Los Riesgos y Procesos Peligrosos

3.1.6

Monitoreo y Vigilancia Epidemiologica de La Salud de Las Trabajadoras y Los


Trabajadores

38
38
39
41
42
42
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46
48
49
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3.1.7
3.1.8
3.1.9
3.1.10
3.1.11
3.1.12
3.1.13

Monitoreo y Vigilancia de La Utilizacin del Tiempo Libre de las Trabajadoras y


los Trabajadores.
Reglas, Normas y Procedimientos de Trabajo Seguro y Saludable.
Dotacin de Equipos de Proteccin Personal y Colectiva.
Atencin Preventiva en Salud de las Trabajadoras y Trabajadores.
Planes de Contingencia y Atencin de Emergencias.
Recursos Econmicos Precisos para la Consecucin de Los Objetivos
Propuestos.
Ingeniera y Ergonoma.

3.2. Investigacin de Accidentes de Trabajo y de Enfermedades Ocupacionales


3.2.1 Investigacin y notificacin de accidentes de trabajo
3.2.2 Investigacin y declaracin de enfermedades ocupacionales.

1.

Objetivo

51
52
53
55
56
63
65
66
66
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El objetivo principal del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, consiste en establecer
lineamientos, metodologas y acciones fundamentales para identificar, prevenir y controlar todo
proceso peligroso, presente en el ambiente de trabajo y minimizar riesgos de ocurrencia de
incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades de origen ocupacional. Adems este programa
deber proveer de seguridad, proteccin y atencin a las empleadas y los empleados en el
desempeo de su trabajo.

2.

Alcance
El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, contar con los elementos bsicos para su

implementacin, el cual garantizar a los trabajadores y las trabajadoras (propias y/o contratadas),
pasantes y tesitas que se encuentran bajo la ASOCIACION COOPERATIVA SERVICIOS TIERRA
LACUSTRE OCCIDENTE R.S, con especial nfasis en aquellos ms vulnerables a los procesos
peligrosos (embarazadas, adolescentes trabajadores, entre otros), condiciones de seguridad, salud
y bienestar en un ambiente de trabajo adecuado y propicio para el pleno ejercicio de sus
facultades fsicas y mentales.

3.

Campo de Aplicacin
Es aplicable a todos los trabajos, actividades y procesos efectuados por ASOCIACION

COOPERATIVA SERVICIOS TIERRA LACUSTRE OCCIDENTE R.S, en todas sus instalaciones,


centros de trabajo y lugares donde sea solicitado el servicio de dicha empresa, con la finalidad de
cumplir con los lineamientos de la misma y con las exigencias de los entes contratantes.

4.

Responsabilidades
La asignacin de responsabilidades, es importante para asegurar el cumplimiento de todas

las actividades del presente Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.


4.1. Del Representante Legal

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Aprobar conjuntamente con el Comit de Seguridad y Salud Laboral y Coordinador SIHOA
las polticas de Seguridad y Salud Laboral.
Aprobar los recursos necesarios para el adiestramiento del personal en materia de
Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente.
Aprobar y organizar los gastos que ameriten el cumplimiento del programa.
Aprobar las polticas en materia de Seguridad y Salud en el trabajo establecidas por el
COORDINADOR de Administracin.
4.2. Del Coordinador de Administracin
Establecer polticas en materia de Seguridad y Salud en el trabajo.
Solicitar rendicin de cuentas al Coordinador e Inspectores SIHOA por el mantenimiento y
la mejora continua del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Velar por la salud y el bienestar de los trabajadores y trabajadoras.
Gestionar recursos para el adiestramiento del personal en materia de Higiene, Salud y
Ambiente.
Planear y organizar los gastos que ameriten el cumplimiento del programa.
4.3. Del Coordinador de Operaciones
Es responsable por la direccin, coordinacin y ejecucin de los trabajos; as mismo por la
aplicacin y cumplimiento de las medidas necesarias en la prevencin de accidentes que
causen lesiones al personal, daos a los equipos y dems propiedades bajo su jurisdiccin.
Motivar e incentivar al personal para fomentar prcticas seguras de trabajo.

4.4. Del Supervisor de Taller

Cumplir y hacer cumplir las polticas emanadas por la empresa.

Dar instrucciones acerca del trabajo que se debe realizar tomando en cuenta el factor
seguridad.

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Elaborar los A. R .T., en conjunto con el Inspector (a) SIHOA.

Exigir el uso del equipo de proteccin personal a los trabajadores y trabajadoras.

Conocer y aplicar las normas y procedimientos establecidos en el programa.

Inspeccionar constantemente las operaciones con el objeto de determinar y corregir


condiciones y / o procedimientos inseguros.

Realizar procedimientos de trabajo seguro, en actividades de alto riesgo.

Reportar los daos de equipos y herramientas.

Reportar los accidentes y / o incidentes ocurridos en el trabajo.

Adiestrar al personal en prcticas seguras de trabajo.

Efectuar reuniones de seguridad con sus cuadrillas al inicio de una actividad riesgosa, con
el objeto de impartir las instrucciones bsicas y generales, y exhortar a efectuar los trabajos
acatando las normas y procedimientos de seguridad.

4.5. Del Coordinador (a) de Seguridad Industrial, Ambiente e Higiene Ocupacional

El Coordinador (a) de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional y Ambiente travs de


los

canales

establecidos

del

grupo

que

supervisa,

ser

responsable

ante

el

COORDINADOR por la planificacin, programacin, ejecucin y control del Programa de


Seguridad y salud en el trabajo.

Asesorar a la direccin de la empresa en aspectos de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Participar en los Comits de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Identificar y seleccionar los Equipos de Proteccin Personal.

Investigar los accidentes, determinar sus causas.

Expide con regularidad los informes que indican las labores de seguridad y la tendencia
de los accidentes.

Verificar que se cumplan con las normas y procedimientos establecidos en el Programa


de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Elaborar estadsticas de accidentes.

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4.6. Del Inspector (A) de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional y Ambiente
Divulgar, implementar y mantener el Programa de Seguridad y Salud en el trabajo, segn

los lineamientos establecidos en el mismo y en la normativa legal vigente.


Inspeccionar constantemente los sitios de trabajo y evaluar los mtodos utilizados para la

realizacin de las labores, a objeto de garantizar que los trabajos se desarrollen en adecuadas
condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Garantizar que todos los trabajadores y trabajadoras reciban la charla de induccin antes

de iniciar sus actividades de acuerdo a lo establecido en la Ley Orgnica de Prevencin


Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.

Dictar DOS (02) veces a la semana charlas de seguridad.

Realizar los Anlisis de Riesgo en los puestos de Trabajo.

Mantener actualizado un archivo con registros de las acciones realizadas para evidenciar
el cumplimiento del Programa de Seguridad y Salud en el trabajo.
Asesorar a los inspectores (as) de campo en materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.

4.7. De los Comits de Seguridad y Salud Laboral

Notificar al Inspector SIHOA cualquier desviacin en el cumplimiento del Programa de


Seguridad y Salud en el Trabajo.

Apoyar y asesorar a los trabajadores, trabajadoras, supervisores y supervisoras, en todo


lo relacionado al Programa de Seguridad y Salud en el trabajo.

Colaborar en la realizacin de estudios concernientes a la Seguridad e Higiene Industrial.

Colaborar con el desarrollo de las campaas de Seguridad y Salud en el trabajo.

Colaborar con el desarrollo de los programas y planes intensivos de educacin en lo


concerniente a la Seguridad y Salud en el trabajo en todos los niveles.

Recomendar la adopcin de medidas pendientes a mejorar las condiciones de Seguridad y


Salud en el trabajo, las cuales sern aplicadas mientras ellas estn ajustadas a expresas
disposiciones legales sobre la materia y a las normas tcnicas y administrativas vigentes de

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la empresa.

4.8. De los Cooperativistas


Participar en la consulta e implementacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo,
polticas y los reglamentos internos relacionados con la seguridad y salud en el trabajo.
Usar el equipo de proteccin personal y mantenerlo en buenas condiciones de utilidad y
limpieza.

Cumplir con las normas y procedimientos establecidos en el Programa de Seguridad y

Salud en el Trabajo.
Reportar al supervisor (a) inmediato cualquier acto y / o condicin insegura detectada en el
rea de trabajo.
Rehusarse a ejecutar trabajos bajo condiciones inseguras.
Respetar y hacer respetar los avisos y advertencias que se fijaren en diversos sitios,
instalaciones y maquinarias de su centro de trabajo, en el Programa de Seguridad y Salud en
el Trabajo
Acatar las instrucciones que se les impartieren en materia de Seguridad y Salud en el
Trabajo
5.

Definiciones
5.1. Accidente
Es todo suceso imprevisto y no deseado que interrumpe o interfiere el desarrollo
normal de una actividad y que origina lesiones personales, daos materiales, daos al
ambiente, daos a terceros y / o prdidas econmicas.

5.2.

Accidente de Trabajo

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Es toda lesin funcional o corporal, permanente o temporal, inmediata o posterior, o la
muerte, resultante de la accin violenta de una fuerza exterior que pueda ser determinada o
sobrevenida en el curso del trabajo por el hecho o con ocasin del trabajo; ser igualmente
considerado como accidente de trabajo, toda lesin interna determinada por un esfuerzo
violento, sobrevenida en las mismas circunstancias.
5.3.

Actividad
Es la intervencin del ser humano que opera interactuando entre objetos y medios de
trabajo, es decir, la inversin fsica e intelectual de la trabajadora o el trabajador, que incluye
las tareas con su conjunto de operaciones y acciones realizadas, para cumplir con la intencin
de trabajo, donde existe la interaccin dinmica con el objeto que ha de ser transformado y los
medios que intervienen en dicha transformacin.

5.4.

Acto Inseguro
Es toda actividad voluntaria, por accin u omisin, que conlleva la violacin de un
procedimiento, norma, reglamento o prctica segura establecida tanto por el estado como por
la empresa, puede producir un accidente de trabajo o una enfermedad profesional.

5.5.

Anlisis de Riesgo en el Trabajo


Es una metodologa que desglosa un trabajo en su secuencia de pasos bsicos, para
facilitar la identificacin de peligros y riesgos y as establecer las medidas preventivas
necesarias con el fin de evitar accidentes.

5.6.

Comit de Seguridad y Salud Laboral


Es un rgano paritario y colegiado de participacin, destinado a la consulta regular y
peridica de las polticas, programas y actuaciones en materia de seguridad y salud en el
trabajo, conformado por las Delegadas y Delegados de prevencin por una parte y por la
empleadora o empleador, o sus representantes, por la otra, en numero igual al de las

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Delegadas o Delegados de Prevencin.
5.7.

Condicin Insegura
Es cualquier situacin o caractersticas fsica o ambiental previsible que se desva de
aquella que es aceptable, normal o correcta, capaz de producir un accidente de trabajo, una
enfermedad profesional o fatiga al trabajador o trabajadora.

5.8.

Contingencia
Es un evento sbito donde existe la probabilidad de causar daos a personas, el
ambiente o los bienes, considerndose una perturbacin de las actividades normales en todo
centro de trabajo que demanda una accin inmediata.

5.9.

Cultura de Prevencin en Seguridad y Salud en el Trabajo


Es el conjunto de valores, actitudes, percepciones, conocimientos, y pautas de
comportamiento, tanto individuales como colectivas, que determinan el comportamiento con
respecto a la Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo de una organizacin y que contribuye
a la prevencin de accidentes y enfermedades de origen ocupacional.

5.10.

Delegada o Delegado de Prevencin


Es el o la representante de las trabajadoras y los trabajadores, elegido o elegida entre
estos, por medios democrticos; con atribuciones y facultades especficas, en materia de
seguridad y salud en el trabajo, quien ser su representante ante el Comit de Seguridad y
Salud Laboral del centro de trabajo.

5.11.

Enfermedad Ocupacional
Los estados patolgicos contrados o agravados con ocasin del trabajo o exposicin
al medio, en el que la trabajadora o el trabajador se encuentra obligado a trabajar, tales como
los imputables a la accin de agentes fsicos y mecnicos, condiciones disergonmicas,
meteorolgicas, agentes qumicos, biolgicos, factores psicosociales y emocionales, que se

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manifiesten por una lesin orgnica, trastornos enzimticos o bioqumicos, trastornos
funcionales o desequilibrio mental, temporales o permanentes.
5.12.

Ergonoma
Es la disciplina que se encarga del estudio del trabajo para adecuar los mtodos,
organizacin, herramientas y tiles empleados en el proceso de trabajo, a las caractersticas
(psicolgicas, cognitivas, antropomtricas) de las trabajadoras y los trabajadores, es decir, una
relacin armoniosa con el entorno (el lugar de trabajo) y con quienes lo realizan (las
trabajadoras o los trabajadores).

5.13.

Higiene Industrial
Es la ciencia y el arte dedicados al conocimiento evaluacin y control de aquellos
factores ambientales o tensiones emanadas o provocadas por o con motivo de trabajo y que
puede ocasionar enfermedades, afectar la salud y el bienestar, o crear algn malestar
significativo entre los trabajadores, trabajadoras y los ciudadanos de la comunidad.

5.14.

Incidente
Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relacin con el trabajo que no implica
daos a la salud, que interrumpe el curso normal de las actividades que pudiera implicar daos
materiales o ambientales.

5.15.

Lesiones
Efectos negativos en la salud por la exposicin en el trabajo a los procesos peligrosos,
condiciones peligrosas y condiciones inseguras e insalubres, existentes en los procesos
productivos.

5.16.

Medidas de Prevencin

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Son las acciones individuales y colectivas cuya eficacia ser determinada, en funcin a
la participacin de las trabajadoras y los trabajadores del centro de trabajo, permitiendo la
mejora de la seguridad y salud. Estas acciones estarn enfocadas a la identificacin,
evaluacin y control de los riesgos derivados de los procesos peligrosos. Su aplicacin
constituye un deber por parte de la empleadora o del empleador.
5.17.

Peligro
Es un estado o situacin presente en el rea de trabajo que puede causar daos
personales y / o materiales.

5.18.

Proceso Peligroso
Es el que surge durante el proceso de trabajo, ya sea de los objetos, medios de
trabajo, de los insumos, de la interaccin entre stos, de la organizacin y divisin del trabajo o
de otras dimensiones del trabajo, como el entorno y los medios de proteccin, que pueden
afectar la salud de las trabajadoras o trabajadores.

5.19.

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Es el conjunto de objetivos, acciones y metodologas establecidos para identificar,
prevenir y controlar aquellos procesos peligrosos presentes en el ambiente de trabajo y
minimizar el riesgo de ocurrencia de incidentes, accidentes de trabajo y enfermedades de
origen ocupacional.

5.20.

Riesgo
Es la probabilidad de ocurrencia de un accidente de trabajo o de una enfermedad
profesional.

5.21.

Cooperativista

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Es toda persona natural, que realiza una actividad fsica y mental, para la produccin
de bienes y servicios, donde potencian sus capacidades y logra su crecimiento personal.
5.22.

Trabajo
Es la actividad fsica y mental que desarrollan las trabajadoras y los trabajadores,
potenciando as sus capacidades, crecimiento y desarrollo. As el trabajo, no slo transforma la
naturaleza para la produccin de bienes y servicios, sino que adems, el hombre y la mujer
son transformados, permitiendo su autorrealizacin.

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CAPITULO I
DESCRIPCION DE LOS SERVICIOS QUE PRESTA

1.1.

Descripcin de los Servicios que Presta

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Las actividades realizadas en ASOCIACION COOPERATIVA SERVICIOS TIERRA
LACUSTRE OCCIDENTE R.S, estn divididas en una serie de operaciones que se encuentran
documentadas en el MANUAL DE OPERACIONES con el que cuenta la empresa, donde se
especifican;

Objetivo, Alcance,

Definicin

de trminos,

Roles

y Responsabilidades,

Consideraciones en SIHOA, Materiales y Equipos utilizados y Procedimientos a seguir en cada


una de las obras, las cuales son seguidas por el COORDINADOR de Operaciones, cabe
destacar que las actividades y procedimientos realizados en las operaciones que se
mencionan a continuacin varan de acuerdo a las condiciones geogrficas del lugar y
especificaciones del cliente, es por esta razn que la empresa rige estas variaciones de
acuerdo a lo establecido en la norma PDVSA N SI-S-20 PROCEDIMIENTO DE TRABAJO.
1.1.1. Tendido de Tuberas
El procedimiento de TENDIDO DE TUBERAS, es el areo y superficial con algunos
tramos subterrneos (Generalmente pases de carretera). Para las tuberas areas se
utilizan soportes y las superficiales se colocan exactamente sobre el suelo. Esta
operacin esta conformada por varias etapas (Deforestacin y Limpieza del terreno,
Replanteo, Excavacin, Relleno y Compactacin, Traslado de las tuberas,

Fase del

tendido, Soldadura de la tubera tendida, Corte de Tuberas, Pruebas de ensayo, Limpieza


de la Tubera y Pintura) que deben ejecutarse con el control pertinente y la supervisin del
gerente de operaciones
1.1.2.Instalacin de Grapas, Camisas y Capsulas en Tuberas
Esta operacin de INSTALACIN DE GRAPAS, CAMISAS Y CPSULAS EN TUBERAS
abarca la instalacin y soldadura de chaquetas tipo camisas, grapas y capsulas en
tuberas desde 3 pulgadas hasta 36 pulgadas.

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INSTALACIN DE GRAPAS, es una operacin que se produce como una medida de
emergencia ante la presencia de filtraciones o fugas de fluido en la tubera. Estas grapas
se fabrican a partir de tuberas de diferentes dimetros y pletinas.
INSTALACION DE CAMISAS, es una operacin que tiene la finalidad de reforzar tuberas
fijando chaquetas o medias conchas mediante soldadura. Estas camisas se fabrican a
partir de tuberas de diferentes dimetros y pletinas.
INSTALACIN DE CPSULAS, estas Capsulas se instalan cuando el espesor de pared
de la tubera es muy fino en la zona adyacente, donde se ha presentado la fuga o fisura.
Estas capsulas se fabrican a partir de laminas de .
1.1.3. Saneamiento de reas
La operacin de SANEAMIENTO DE AREAS establece el mecanismo de saneamiento de
reas mediante los procedimientos de aislamiento de fluidos o materiales, recoleccin,
transporte y disposicin final de los contaminantes de acuerdo con las exigencias del
cliente, normas nacionales e internacionales establecidas.
1.1.4. Preparacin de Superficies
La PREPARACIN DE SUPERFICIES, es aplicable para el proceso de limpieza de
superficies metlicas (vigas, planchas, tuberas, accesorios, entre otros), a travs de los
diferentes mtodos de preparacin de superficie segn sea el requerimiento de la misma
antes de que sea pintada.
1.1.5.Pinturas
La operacin de PINTURA abarca las actividades que deben seguirse en el proceso de
aplicacin de pintura de materiales tales como: tuberas, accesorios, elementos
estructurales, tanques, vigas, planchas, entre otros, teniendo en cuenta los diferentes

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mtodos de aplicacin como son: aplicacin por rociado a pistola, aplicacin por brocha y
aplicacin por rodillo
1.1.6. Mantenimiento Preventivo de Equipos
La operacin de MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE EQUIPOS, establece el
mecanismo para la ejecucin de las actividades correspondientes al servicio de
mantenimiento preventivo de los equipos y maquinarias de la empresa de una manera
eficiente, segura y confiable desde que se genera la orden de trabajo de los equipos
incluidos en el programa de mantenimiento preventivo, hasta que se cierra y archiva la
orden.
1.1.7.Mantenimiento Correctivo de Equipos
El MANTENIMIENTO CORRECTIVO DE EQUIPOS, establece la secuencia de pasos
para la ejecucin del servicio de mantenimiento correctivo, a fin de atender de forma
confiable y oportuna las interrupciones ocasionadas por los equipos e instalaciones desde
que se genera la orden de trabajo, hasta que se cierra y se archiva dicha orden.
1.1.8. Excavacin
La operacin de EXCAVACIN, describe cada una de las actividades que deben
seguirse en el proceso de todas aquellas excavaciones necesarias para realizar una
obra ya sea de forma manual o mecnica dependiendo del alcance del trabajo
SOLDADURA
1.1.9. Soldadura
La operacin de SOLDADURA, establece las directrices para asegurar el control
efectivo de los procedimientos que se aplican a todos los trabajos de soldadura
ejecutados por la empresa.

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1.1.10. Relleno y Compactacin


La operacin de RELLENO Y COMPACTACIN, describe cada uno de los
procedimientos para asegurar el control efectivo de las actividades involucradas en el
proceso de todos los trabajos de relleno y compactacin realizados por la empresa.
1.1.11. Corte de Tuberas en Fro y en Caliente
El CORTE DE TUBERAS EN FRO Y EN CALIENTE establece los lineamientos
necesarios para asegurar el control efectivo del proceso de corte de tuberas ya sea por
medio de un corta tubo o mediante un equipo de oxicorte.
1.1.12. Prueba Hidrosttica
La PRUEBA HIDROSTTICA es una operacin que se realiza para verificar que los
sistemas de tuberas, cumplan con las especificaciones de diseo del cliente, mediante la
elevacin de la presin hidrosttica hasta al menos 1.5 veces la presin de diseo,
considerando los requerimientos mnimos a ser seguidos, los equipos a ser usados y las
condiciones que deben imperar para la realizacin de la prueba.
1.1.13. Apertura de Lneas y Reemplazo de Accesorios
La operacin de APERTURA DE LNEA Y REEMPLAZO DE ACCESORIOS se
lleva a cabo cuando se apertura, se reemplaza o desmantelan lneas o equipos bajo el
objeto de mantenimiento, limpieza interna o debido a modificaciones del sistema, a fin de
proteger a los trabajadores de la exposicin a riesgos de fugas de sustancias o productos
peligrosos

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1.1.14. DEFORESTACIN

La actividad de DEFORESTACIN, se establecen las pautas que se deben


seguir para evitar los riesgos asociados con la deforestacin incluyendo tala de
rboles y cortes de maleza utilizando equipos manuales mecnicos.
1.1.15. Operacin de unidades Mviles Pesadas
La OPERACIN DE UNIDADES MVILES PESADAS, donde se establecen las
condiciones de prevencin y los requerimientos operacionales para el manejo confiable y
seguro de las unidades mviles pesadas utilizadas durante las operaciones de
mantenimiento y construccin.
1.1.16. Desmontaje- Montaje de Vlvulas de Seguridad
La actividad de DESMONTAJE- MONTAJE DE VLVULAS DE SEGURIDAD se
establece la metodologa que se deben seguir para realizar desmontajes y montajes de
vlvulas de seguridad con miras a su mantenimiento, tomando en consideracin la
seguridad y los recursos necesarios para su ejecucin.
1.1.17. Encofrado y Vaciado de Concreto
La operacin de ENCOFRADO Y VACIADO DE CONCRETO abarca la secuencia
de pasos y acciones preventivas a seguir durante las actividades de encofrado y vaciado
de concretos incluyendo la elaboracin, el vibrado, el ensayo, el acabado y el curado del
concreto en losas de pisos, losas de techos, vigas, columnas, fundaciones, entre otras.

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1.1.18. Aplicacin de Concreto Asfltico


La operacin APLICACIN DE CONCRETO, describe la secuencia de pasos
necesarios y acciones preventivas requeridas para la aplicacin de concreto asfltico
previamente mezclado en caliente y en fro; abarca el banqueo, el escarificado, la
colocacin y compactacin de material de relleno, la imprimacin asfltica, la aplicacin,
conformacin y compactacin del concreto asfltico.
1.1.19. Mantenimiento Automotriz
La operacin de MANTENIMIENTO AUTOMOTRIZ, establece el mecanismo para la ejecucin
de las actividades correspondientes al servicio de mantenimiento automotriz de una manera
eficiente, segura y confiable desde que se genera la orden de trabajo de los equipos y
repuestos incluidos en el programa de mantenimiento preventivo establecidos por el fabricante
en su manual de mantenimiento y mantenimiento correctivo cuando la condicin vehicular y de
seguridad del automvil lo requiera, hasta que se cierra y archiva la orden.
1.1.20. Suministro de Equipos de Proteccin Personal, bragas, uniformes deportivos
La operacin de SUMINISTRO DE EQUIPOS, establece el mecanismo para la compra y
comercializacin de equipos de Proteccin Personal, Bragas y Uniformes Deportivos de
acuerdo con las exigencias del cliente, normas nacionales e internacionales establecidas.
1.1.21. Adquisicin, venta, distribucin de alimentos y comidas preparadas
La operacin de ADQUISICION, VENTA, DISTRIBUCION DE ALIMENTOS Y COMIDAS
PREPARADAS establece el mecanismo para la compra y comercializacin de alimentos y

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comidas preparadas de acuerdo con las exigencias del cliente, normas nacionales e
internacionales establecidas.

1.1.22. Consultora y proyectos de obras de Ingeniera: Civil, Elctrica y Metalmecnica


La operacin de CONSULTORIA Y PROYECTOS DE OBRA DE INGENIERIA establece el
mecanismo de Visualizacin de Proyectos, Ingeniera Bsica, Conceptual y Detalle de acuerdo
con las exigencias del cliente, normas nacionales e internacionales establecidas.
1.2.

Identificacin del Proceso de Trabajo


Asociacin Cooperativa Servicios Tierra Lacustre Occidente R.S se encuentra
estructurada por 2 Coordinaciones

que en conjunto llevan a cabo la ejecucin de las

operaciones, trabajando paralelamente para llevar a trmino cada uno de las actividades.
Para el desarrollo de las operaciones se siguen los siguientes procesos ejecutados por cada
uno de los departamentos:
1.2.1.Gerencia de Operaciones
Los procesos de esta gerencia se fundamentan en planificar, organizar, dirigir, coordinar,
controlar y supervisar todas las actividades de las Operaciones, orientadas hacia el logro de
altos niveles de productividad.
Licitacin
Este departamento se encuentra bajo la supervisin de la Gerencia de Operaciones y se
encarga de realizar los clculos de las ofertas licitatorias, organizar todo lo referente a los
requisitos solicitados en el pliego, asistir a las reuniones aclaratorias de los procesos, visitar
los campos correspondientes, llevar las ofertas al cliente, presenciar los actos de apertura que
correspondan.

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1.2.1.1.

Proyectos y Obras
Se encarga de la Ingeniera Conceptual, Bsica y de Detalle del proyecto, monitoreo de

todas las actividades de Operaciones, orientadas hacia el logro de las metas establecidas
respetando los niveles de productividad y coordinando con el Ingeniero Residente.
1.2.1.2.

Mantenimiento
Este departamento se encarga del mantenimiento y servicio de la flota de Vehculos,

Equipos, Herramientas y todas las reas de taller y el edificio administrativo de la empresa, con
la finalidad de mantener las condiciones ptimas de operacin, ayudando as a travs de los
trabajos a su cargo a cumplir con los objetivos de la empresa.
1.2.2.

Gerencia de Administracin
Los procesos de esta gerencia se basan en la planificacin, organizacin, direccin,
coordinacin, control y supervisin de todas las actividades de la Gerencia de Administracin,
orientadas hacia el logro de altos niveles de productividad a travs del departamento a su
cargo para cumplir con los objetivos de la empresa.
Administracin y Contabilidad
Este departamento asume el manejo de la contabilidad de la empresa, esta al tanto de
todo lo referente a materia tributaria, para aplicarlo y cumplir con lo establecido por la ley,
logrando mantener la empresa dentro del marco legal vigente, as como monitorear los estados
contables o financieros de la empresa para la toma de decisiones. Por lo tanto analiza los
medios aptos para lograr fines especficos dentro de una manifestacin necesariamente
monetaria.

1.2.2.1.

Presupuesto y Compra
Se en carga de solicitar precios de los materiales, materia prima y equipos que la

empresa desea adquirir a distintos proveedores, para la continuidad de las operaciones, hace
la seleccin mas idnea y ejecuta la adquisicin de lo requerido.

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1.2.2.2.

Almacn

Se encarga de la administracin de los almacenes de materiales y repuestos, de los


depsitos de herramientas, los mantiene en orden y con sus inventarios actualizados.

1.2.3.

Coordinacin de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente


Con el apoyo de la Gerencia de Operaciones, establece, planifica, organiza, cumple,
dirige, coordina, controla, divulga y supervisa el Programa de Seguridad Industrial, Higiene
Ocupacional y Ambiente de la empresa en cada una de las operaciones.
Inspector de Seguridad Industrial Higiene Ocupacional y Ambiente
Bajo la direccin del Coordinador SIHOA y con el apoyo del supervisor/caporal de la obra,
lleva a cabo el Programa de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente de la
empresa en el trabajo asignado, verificando que el personal cumpla las normas y
procedimientos establecidos y notificando a la coordinacin del departamento las deficiencias
correspondientes.

1.2.4.Supervisor de Taller
Con el apoyo y supervisin del COORDINADOR de Operaciones, planifica, organiza,
dirige, coordina, controla y supervisa todas las actividades de las Operaciones, orientadas
hacia el logro de altos niveles de productividad a travs de las obras a su cargo.
1.2.4.1 Personal Tcnico y ayudantes
Subordinado al Supervisor de Taller, controla al personal, orientndolo hacia el
cumplimiento de metas de productividad a travs de la ejecucin de los trabajos asignados.

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Se encargan del trabajo manual, segn la actividad a ejecutar, emplean las
Herramientas manuales, para lograr sus objetivos y cumplen con el uso de los equipos de
proteccin personal y todas las normas y reglas de seguridad industrial, higiene ocupacional y
ambiente. Dentro de esta categora se encuentra personal clasificado como: Mecnicos,
electricistas, ayudantes, tcnicos de refrigeracin.

1.3.

Identificacin de Factores de Riesgos y Procesos Peligrosos


Para la identificacin de riesgos y procesos peligrosos, fue necesaria la descripcin de
los procesos de trabajo, a travs de los cuales se determinan los diversos eventos y
situaciones peligrosas a las que estn expuestos los trabajadores y las trabajadoras.
Cabe destacar que, los Anlisis de Riesgos tienen como finalidad detectar los peligros
previamente al inicio de cualquier actividad, adems ofrecen la posibilidad de observar los
aspectos positivos y negativos que permiten el desarrollo fsico y mental de los trabajadores y
las trabajadoras, as como tambin permiten analizar de una manera sistemtica y metdica
los riesgos, medidas preventivas y niveles de proteccin para minimizar la exposicin a los
mismos, y as fomentar el desarrollo de esas condiciones favorables para la salud.
En funcin de estos riesgos y procesos peligrosos detectados en los puestos de trabajo
se adoptarn las medidas preventivas y de mejoras de los niveles de proteccin, contenidas
en los Anlisis de Riesgos en el Trabajo, Identificacin de Peligros, Evaluacin y Control de
Riesgos por Actividad, Puestos de trabajo e Instalaciones

los cuales garantizarn las

condiciones y medio ambiente de trabajo digno en las diferentes reas e instalaciones de la


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La empresa efectuara la identificacin de los procesos peligrosos cuando:

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Se generen cambios en los equipos de trabajo, sustancias o preparados qumicos


diferentes a los habituales, se introduzcan nuevas tecnologas o se modifique el
acondicionamiento de los lugares de trabajo.

Se cambien las condiciones de trabajo, al modificarse algn aspecto relativo a las


instalaciones, organizacin o al mtodo de trabajo.

Se detecten daos en la salud de las trabajadoras o los trabajadores.

Se aprecie que las actividades de prevencin son inadecuadas o insuficientes.

Se identifiquen nuevos riesgos y procesos peligrosos por la trabajadora o el trabajador.

Sea requerido por las Delegadas y Delegados de Prevencin, el Comit de Seguridad y


Salud Laboral, las trabajadoras y los trabajadores en general.

Y otros donde se considere necesario o cuando el Instituto Nacional de Prevencin, Salud


y Seguridad Laborales (INPSASEL), lo advierta, recomiende, indique u ordene, a travs de las
actuaciones de los funcionarios y funcionarias de inspeccin.

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1.3.1 Procesos Peligrosos presentes en las Operaciones realizadas por Asociacin


cooperativa Servicios Tierra Lacustre Occidente R.S

Proceso
Peligroso

Operaciones

Limpieza con
solventes o
emulsiones
qumicas

Preparacin de
Superficies

Armar/Desarma
r partes
mecnicas

Armado/Desarme

Objeto de Causa (Agente)


Uso de sustancias qumicas de
tipo Kerosn, Gasolina,
Desengrasante
Utilizacin de herramientas
mecnicas
Equipo de Izamiento (Gra,
Seorita, Gato Hidrulico, Cadena,
Guaya, Eslinga)

Montaje de
partes y
equipos

Izamiento
Armado y Desarme
Construccin de
estructuras metlicas

Utilizacin de herramientas
mecnicas
Exposicin a radiaciones no
ionizantes
Cada de carga

Cortes de
tuberas y
estructura en
fro y en

Cortes de tuberas y
estructuras metlicas

Golpeado por/contra Objetos que


caen o izados
Ejecucin de los trabajos con
equipos de partes filosas, equipos
de oxicorte

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caliente

Proceso
Peligroso

Operaciones

Objeto de Causa (Agente)


Incendio o explosin por ruptura de
recipiente

Aplicar
prueba
Hidrosttica

Conectar tuberas,
Accesorios
Compresor

Contacto con equipo Elctrico


(Compresor)
Exposicin a ruido
Golpeado por/contra (Energa Cintica,
Objeto que caen)

FSICOS

En todas las Actividades


en oficina y
operacionales realizadas
en campo

Equipos en movimientos (Uso de


esmeriles, herramientas, Cortadores
de metal, equipos de levantar cargas
y operaciones de transporte de
materiales, entre otras)
Fluido elctrico (Instalaciones
elctricas, trabajos con electricidad)
Ruido y vibracin (Mquinas y
herramientas en movimiento,
Maquinas, equipos e instalaciones)
Materiales combustibles e inflamables
(Combustibles lquidos o inflamables,
Gases inflamables, Polvos o fibras,
Superficies no revestidas, Electricidad
esttica, Compresin (efecto diesel),
Abrasin (rayado, arenado, raspado),
Arco elctrico (soldadura, corte,
quemado, equipo elctrico), Llamas
abiertas (cigarrillos, fsforos,
encendedores)
Temperaturas extremas (Tuberas
calientes, Trabajos de soldadura)

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Radiaciones no ionizante (Arcos de
soldadura, Hornos microondas, Rayos
de sol)
Materiales abrasivos, punzantes y
cortantes (Herramientas manuales,
Esmeriles)
Sistema de alta presin (Cilindros,
bombonas, tuberas)

Proceso
Peligroso

Operaciones

Objeto de Causa (Agente)

Soldaduras

Lquidos, polvos, vapores, gases,


nieblas, humos (cidos,
Detergentes, solventes, lubricantes,
desengrasantes, Trituracin de
materiales, Humos y vapores de
soldaduras, Polvos qumicos, Lijado
de materiales, Gasolina/otros
productos qumicos, Gases
inflamables, Gases txicos, Gases
irritantes, Gases corrosivos)

Pinturas
QUMICOS

Mantenimiento de
Equipos
Limpieza de piezas,
tuberas y sus
accesorios

Bacterias, virus, hongos, parsitos,


agua, animales

BIOLGICOS

Disposicin de
Manejo de computadoras y equipos
desechos peligrosos y de oficina
no peligrosos
Monotona, Posturas y esfuerzos
inadecuados

Trabajo de oficina
DISERGONM
ICOS

Iluminacin deficiente en reas de


trabajo
Ventilacin deficiente en reas de
trabajo
Sobrecarga o sobreesfuerzo
muscular

Trabajo de Taller

Posturas Inadecuadas
Exceso de carga al levantar y/o
mover

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PSICOSOCIAL
ES

Trabajar en lugares que ameriten


movimientos repetitivos
Manejo y uso de objetos
defectuosos
Mal diseos de equipos y/o
herramientas
Relaciones interpersonales
inadecuadas y fallas en la
Todas las asignadas al supervisin
Desconocimiento de la tarea
trabajador y la
Actitudes inadecuadas
trabajadora
Extensas jornadas de trabajo
Desorden en el rea de trabajo

CAPTULO II
POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

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2.1

POLTICA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO


El desarrollo de sus actividades productivas, considerando los riesgos que puedan
presentarse en las mismas, con el fin de asegurar la integridad fsica de sus
trabajadores, resguardando los equipos e instalaciones, preservando el medio
ambiente de manera armnica con el desarrollo del hombre y la sociedad con la cual
se integra.
Orientada a los siguientes objetivos:

Establecer la implantacin de un Sistema de Gestin de la seguridad y la higiene


ocupacional as como la gestin ambiental, para garantizar el mejoramiento continuo del
desempeo en SIHOA.
Considerar los Riesgos que puedan presentarse que sean causal de Accidentes e
Incidentes de trabajo y Enfermedades Ocupacionales.
Brindar la proteccin a los adolescentes y aprendices, garantizando el pleno desarrollo de
sus capacidades.
Establecer criterios y mecanismos que garanticen la no discriminacin a la mujer
trabajadora.

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Promover actividades tanto educacionales como recreacionales y deportivas, que permitan
al trabajador/trabajadora desarrollar correctamente sus potencialidades con base a sus
capacidades y limitaciones en el rea laboral.
Velar por el cumplimiento en Legislacin Ambiental vigente, con respecto a proporcionar
formacin ambiental, tomar en cuenta el manejo de sustancias, materiales y desechos
peligrosos utilizado y generado.
Evitar eventos no deseados ambientales tomando acciones correctivas para la misma.

2.1.1 Polticas Especficas


Acatar estrictamente las leyes, decretos, reglamentos y normas nacionales e
internacionales de salud, seguridad y ambiente.
Proporcionar adiestramiento a todos los trabajadores y trabajadoras en el rea de
salud, seguridad y ambiente.
Establecer programas de mejoras para un desempeo seguro.
Realizar programas de inspecciones a fin de detectar cualquier acto o condicin
insegura que pudiese originar eventos no deseados.
Dotar al personal del equipo de proteccin personal adecuado para la realizacin de un
trabajo seguro.
Prevenir la contaminacin y asegurar el cumplimiento de las legislaciones ambientales.
Reportar, investigar y divulgar todos los accidentes e incidentes, con el propsito de
mantener

un ambiente de trabajo seguro, creando conciencia para evitar su

recurrencia.
Fijar las metas para el mejoramiento continuo del desempeo en salud, seguridad y
ambiente.

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Establecer programas de observacin de conductas seguras e inseguras que permitan
promover la seguridad como un valor en los trabajadores y trabajadoras.
Facultar y estimular a todos los trabajadores y trabajadoras de manera que planifiquen
y desarrollen sus actividades diarias de acuerdo con la poltica de seguridad industrial e
higiene ocupacional y ambiente, cuando el trabajador o trabajadora

crea que una

actividad no puede ser realizada en concordancia con esta poltica, deber suspenderla
y notificarlo de inmediato a su supervisor.
Promover el uso creativo del tiempo libre, el descanso y el turismo social, para todos los
trabajadores y trabajadoras.

2.2. Procedimiento de Divulgacin de la Poltica de Seguridad y Salud Laboral


El personal que ingresa a ASOCIACION COOPERATIVA SERVICIOS TIERRA
LACUSTRE OCCIDENTE R.S recibir la poltica SIHOA como parte de la induccin inicial, la
cual se divulgara al trabajador. La divulgacin inicial estar a cargo del Coordinador SIHO,
utilizando como soporte el formato Induccin de Personal.
Es responsabilidad del Inspector de cada rea, dictar la charla de induccin a su
personal, al momento inicial la actividad en campo, donde se incluye la Poltica de Seguridad,
Salud Laboral y Ambiente, y se establece el compromiso por parte del trabajador y la
trabajadora con respecto al cumplimiento de la misma, estas charlas sern dictadas a manera
de refuerzo una vez al mes cumpliendo con la fecha establecida en el cronograma de
divulgacin. Adems se le hace entrega de un carnet, el cual lleva impreso la misma. Se
mantiene un registro de dicha divulgacin a travs del Formato de Divulgacin y Entrega de la
Polticas firmado por el trabajador o la trabajadora y el Inspector. Es responsabilidad del
Departamento de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente velar por el
cumplimiento de la divulgacin de dicha Poltica.

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2.2.1 Modo de Divulgar la Poltica a Trabajadores y Trabajadoras de Asociacin


Cooperativa Servicios Tierra Lacustre Occidente R.S
Publicacin: la publicacin de la Poltica de Seguridad y Salud Laboral de Asociacin
Cooperativa Servicios Tierra Lacustre Occidente R.S., se lleva a cabo en diversas formas,
como:
Carteles colocados en espacios comunes y en sitios visibles en las rea de trabajo
operacionales y administrativas de la empresa, garantizando de esta manera, que nuestra
poltica sea de fcil acceso visual para los trabajadores, las trabajadoras, y terceros.
A travs del formato Divulgacin y Entrega de la Poltica SIHOA que es entregado al
momento de la charla de induccin al personal, y es firmado por el trabajador o la
trabajadora y el supervisor, haciendo constar que la poltica ha sido comunicada y
claramente entendida.
Entrega de un carnet, el cual lleva impreso la Poltica, y que adems, debe ser usado
conjuntamente con el carnet de identificacin de la empresa.
La poltica tambin es divulgada mediante Circulares escritas y folletos para recordar al
personal el compromiso constante con la seguridad y salud laboral.

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CAPTULO III
PLANES DE TRABAJO PARA ABORDAR LOS PROCESOS
PELIGROSOS

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3.1. Planes de Trabajo para Abordar los Procesos Peligrosos


Al conocer la manera cmo el trabajo afecta la salud e integridad del trabajador y la
trabajadora, es posible definir e implementar los planes de trabajo para abordar los riesgos y
procesos peligrosos, para que a travs de estos, se puedan reducir y prevenir los accidentes
de trabajo y las enfermedades ocupacionales. Adems, estos planes permitirn disponer de un
centro de trabajo saludable, donde la poblacin trabajadora tenga una plena ejecucin de sus
actividades.

3.1.1

Educacin y Formacin
El Plan de Trabajo de Educacin y Formacin tiene como finalidad inducir al personal en el

mbito de Seguridad y Salud Laboral, as como tambin en el rea operacional. Para abordar
los diferentes riesgos identificados en el ambiente de trabajo y actividades a realizar, el cual
debe ser cumplido con el fin de instruir al trabajador en materia de seguridad y crear un
compromiso activo ante las condiciones y actos inseguros detectados, como lo especificado en
el PROCEDIMIENTO PARA LA EDUCACIN Y FORMACIN DEL PERSONAL con el que
cuenta la empresa, y cuyo contenido ser descrito brevemente a continuacin.

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PROCEDIMIENTO
1. Induccin de Seguridad para el Nuevo Personal
Atendiendo al programa de Seguridad Industrial y de acuerdo a lo establecido en la ley
Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de trabajo (LOPCYMAT), el trabajador
nuevo al momento de su ingreso recibir una charla de induccin segn procedimiento
INDUCCIN DE PERSONAL, en donde le sern notificados los riesgos a los cuales estar
expuesto durante la ejecucin de sus labores y las medidas de prevencin necesarias para
enfrentarlos, as mismo se le entregara un formato de NOTIFICACIN DE RIESGOS .Esta
accin quedara a cargo del Coordinador de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional y
Ambiente.

2. Adiestramiento del Personal


En virtud que el hombre mejor formado es quien mejor se desempea en el trabajo, la
empresa realizara un procedimiento que estar orientado a capacitar e instruir a todos los
trabajadores en materia de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente, y en las
reas operacionales, tendiente a crear conciencia sobre la identificacin de riesgos, prevencin
de accidentes y otras actividades involucradas en las diferentes reas donde desarrolla sus
funciones, y de esta manera permitir al trabajador actualizarse, y as mismo mejorar su labor
en el rea de trabajo.
ASOCIACION COOPERATIVA SERVICIOS TIERRA LACUSTRE OCCIDENTE R.S.,
establecer canales y mecanismos para captar de cada uno de sus trabajadores las
deficiencias tcnica, operativas y de Seguridad Industrial, y de esta manera efectuar un
diagnostico de las necesidades de cada uno, y tomarlo como punto de mejora para el
trabajador, e incluirlo en la programacin de adiestramiento, esto se realizara mediante un
formato que contiene informacin como: Datos del trabajador, Evaluacin del desempeo de la
labor realizada, reas a mejorar y el Adiestramiento necesario para dicha mejora.

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Mediante este proceso se persigue obtener las fortalezas y debilidades de cada uno de
los trabajadores y con estos resultados efectuar los diferentes programas de adiestramientos,
bien sea, de Seguridad Industrial e Higiene Ocupacional y Ambiente,

adiestramiento

operacionales y/o certificaciones de acuerdo a su ocupacin, con el objetivo de fortalecer y


consolidar los conocimientos de cada trabajador, crendoles una cultura para prevenir y
controlar los riesgos en seguridad industrial e higiene ocupacional y ambiente por puesto de
trabajo.
2.1. Adiestramiento Operacional
A

travs

de

este

adiestramiento

se

impartirn

los

conocimientos

necesarios en cuanto a los procedimientos operacionales, prcticas de trabajo seguro, y


normas SIHOA, que se utilizan para la ejecucin de todas aquellas actividades, servicios y
manejo de materiales y productos que involucran riesgos a la salud y seguridad de los
trabajadores, al ambiente o a la integridad de las instalaciones, el cual se realizara a travs de
talleres prcticos o cursos como por ejemplo de: Mecnica Bsica, Taller Practico del uso de
herramientas en el taller de reparaciones, anlisis de riesgo en el trabajo, entre otros, y
quedar evidenciado en los formatos Adiestramiento de Personal y Charla de Seguridad
Esta accin quedara a cargo del Coordinador de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y
Ambiente.
2.2

Formacin en Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente


Todo trabajador recibir un adiestramiento en Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional

y Ambiente, tendente a desarrollar conciencia sobre la identificacin de riesgos, prevencin de


accidentes y enfermedades profesionales en cada rea de trabajo, la misma ser dictada por el
supervisor de obra/ Inspector SIHOA mensualmente en un periodo de 15 a 20 minutos y se
registrar en el formato de Adiestramiento de Personal, as como tambin se dictaran Charlas
semanales en las cuales se trataran tpicos referentes a los riesgos inherentes en cada una de

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las operaciones de los servicios en ejecucin y la forma de minimizarlos y estar registrado
semanalmente en el formato, de la misma manera se impartirn Charlas mensuales donde se
tratarn temas relacionados con la prevencin de accidente, uso de equipo de proteccin
personal, procedimiento de trabajo seguro, entre otros y se llevara el registro de las Charlas
dictadas a travs del formato de charlas, adems de esto se realizaran Reuniones Mensuales
del Comit de Seguridad y Salud Laboral en las cuales se discutirn aspectos administrativos
relacionados con los elementos del programa de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y
Ambiente, y se realizara seguimiento a su cumplimiento, en ellos estarn presentes los
delegados de prevencin de seguridad de la Integracin.

2.3

Certificacin del Personal


Con la finalidad de incrementar el adiestramiento y/o capacitar a todo el personal

(administrativo, operacional, supervisores, mecnicos, electricistas, soldadores, chferes) se


realizar una programacin de las certificaciones de acuerdo al perfil de cargo de cada
trabajador, y estos cursos sern dictados por instituciones como el INCES, PDVSA (Centro
de Adiestramiento de Tamare CAT), Cuerpo de bomberos o cualquier otra empresa que cubra
los requerimientos de la empresa contratante.

3.1.2 Plan Motivacional


Es necesario crear y mantener el inters en la Seguridad y Salud Laboral mediante la
participacin del personal ejecutivo en las actividades, eventos y campaas especiales que
promuevan la Seguridad y Salud Laboral dentro y fuera del trabajo, distribucin peridica de
boletines, folletos, afiches y cualquier otro medio de comunicacin relacionado con el tema. El
reconocimiento por hechos sobresalientes en la prevencin de accidentes, establecimientos de
concursos y competencias para desarrollar el inters y la participacin individual del grupo y de

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la supervisin, como lo establece

la empresa en el PLAN MOTIVACIONAL el cual se

expone brevemente continuacin.

Procedimiento
El plan motivacional se encuentra estructurado en:
1) Entrega de Incentivos en el cual el trabajador es evaluado mediante 8 aspectos (Conducta
de seguridad, Uso y buenas condiciones del equipo de proteccin personal, Asistencia al
trabajo, Mantenimiento de equipos, Orden y limpieza en el rea de trabajo, Accidentes/
Incidentes, Cumplimiento de Roles y Responsabilidades, Produccin) y se ser considerado
ganador el trabajador que obtenga la mayor puntuacin. En el caso del personal
supervisorio, el coordinador (a) SIHOA entregara incentivos a los ms destacados, evaluando
puntos como: Conducta y apoyo al programa de seguridad en el campo y taller, Uso del equipo
de proteccin personal, Toma de decisin de actos y condiciones inseguras detectadas en el
rea de trabajo campo y taller, Orden y limpieza en el rea de trabajo, Divulgacin y aplicacin
de los A.R.T. en las reas de trabajo, Acatar las recomendaciones hechas por el Inspector de
Seguridad, Charlas de seguridad, Cumplimiento de Roles y Responsabilidades.
2) Reconocimiento por trabajo sin accidentes: Se establece una frecuencia de un ao para
hacer actos de reconocimiento a los trabajadores y trabajadoras, solo si durante ese perodo
no ha ocurrido ningn tipo de accidentes y se han cumplido a cabalidad las normas de calidad
y seguridad de la empresa. Corresponde a la empresa la decisin de hacer actos formales o
informales para dichos reconocimientos, bien sean festejos, celebraciones y/o premios para
los trabajadores y trabajadoras, empleadas y empleados.
3) Boletines informativos: Trimestralmente el departamento de Seguridad Industrial, Higiene
Ocupacional y Ambiente elaborara un boletn informativo (folleto, trptico), con el propsito de
hacer publicidad al movimiento en pro de la seguridad. Este contiene informacin instructiva

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sobre materia SIHOA, noticias acerca de las lesiones y otros accidentes graves (puede
referirse a situaciones de peligro que hayan sido eliminadas), cumpleaeros del mes,
concursos de seguridad, entre otros.
4) Fiesta de fin de ao: La empresa ASOCIACION COOPERATIVA SERVICIOS TIERRA
LACUSTRE OCCIDENTE R.S, har los arreglos necesarios para realizar un agasajo anual a
todos los trabajadores y trabajadoras de la empresa, independientemente de su cargo,
posicin o nivel educativo. La magnitud del evento, gastos de la actividad y premios a otorgar
quedarn a potestad de la empresa para cada caso o situacin en particular. La celebracin de
otros agasajos tal como da del Trabajador, da del Ingeniero, etc., quedar a criterio de la
empresa para cada ao especfico.

3.1.3

Notificacin de Peligros y Riesgos

La ASOCIACION COOPERATIVA SERVICIOS TIERRA LACUSTRE OCCIDENTE R.S.


deber notificar en forma verbal y escrita a todos sus trabajadores y trabajadoras, los posibles
peligros y riesgos a los cuales puedan estar expuestos, tal y como est establecido en la
Ley Orgnica de Prevencin, Condicin y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), es por
esta razn que cuenta con el Plan NOTIFICACIN DE PELIGROS Y RIESGOS. Donde se
describe detalladamente cada tipo de riesgo detectado, posibles lesiones o enfermedades
profesionales y las medidas preventivas de seguridad industrial a seguir asociado a cada
puesto de trabajo, dicho plan se encuentra estructurado en dos partes como ser descrito
brevemente a continuacin:
1. Notificacin de Peligros y Riesgos
El proceso se inicia con el ingreso de un nuevo trabajador. Una vez que este sea contratado, el
departamento de Recursos Humanos (RRHH) comienza con una induccin donde lo familiariza

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con el organigrama de la empresa, indicndole las responsabilidades inherentes a su cargo, su
ubicacin en el mismo, las relaciones de subordinacin con su jefe, entre otras.
Luego el nuevo trabajador es enviado al Departamento de Seguridad Industrial,

Higiene

Ocupacional y Ambiente (SIHOA), donde el coordinador le dar una induccin sobre las
funciones del Departamento, as como, le divulgar mediante una charla la notificacin de
peligros y riesgos por instalacin y por puesto de trabajo, donde se le explica claramente lo que
se menciona en el Titulo IV Capitulo II: Art. 56 apartado 3 y 4 de la en la Ley Orgnica de
Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de trabajo (LOPCYMAT) y que se menciona a
continuacin:
Ningn trabajador podr ser expuesto a la accin de agentes fsicos, condiciones
ergonmicos, riesgos psicosociales, agentes qumicos, biolgicos o de cualquier otra ndole,
sin ser advertido por escrito y por cualquier otro medio idneo de la naturaleza de los mismos,
de los daos que pudieren causarle a la salud, aleccionado en los principios de su prevencin
Los supervisores inmediatos de los trabajadores le corresponde explicarle

mediante una

charla el contenido de la carta de notificacin de peligros y riesgos, as como de la informacin


contenida en las matrices de Identificacin y notificacin de riesgos por Instalacin y por puesto
de trabajo.
La notificacin de riesgo debe estar firmada en todas sus paginas, tanto por el trabajador o
trabajadora notificado (a) como por la coordinador (a) o supervisores inmediatos de los
mismos, segn corresponda.
Al momento de efectuarse un cambio en el puesto de los trabajadores y trabajadoras, bien sea
por transferencia, asignacin, sustitucin o cualquier otro caso, se le debe efectuar una nueva
notificacin de riesgos por instalacin y por puesto de trabajo tomando en cuenta los diferentes
riesgos que se presentan.
Cuando se efecten modificaciones a las instalaciones o cualquier otro proceso operacional se
le debe efectuar a los trabajadores y trabajadoras una nueva notificacin de riesgos por
instalacin y por puesto de trabajo.

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Al momento de asignarles nuevas tareas a los trabajadores y trabajadoras, se le debe efectuar
una nueva notificacin de riesgos por instalacin y por puesto de trabajo tomando en cuenta
los diferentes riesgos que se presentan.

3. Registro de las Notificaciones de Riesgos


Para la notificacin de peligros y riesgos por instalaciones y puestos de trabajo, se deber
utilizar la metodologa establecida en el procedimiento Identificacin de Peligros,
Evaluacin y Control de Riesgos por Actividad, Puestos de Trabajos e Instalaciones, en el
cual se desglosa de manera sencilla y explicita la fases que se deben de llevar a cabo para
prevenir y controlar los riesgos en el medio ambiente de trabajo utilizando Matriz

de

Identificacin y Notificacin de Peligros y Riesgos por Instalacin y Notificacin de


Peligros y Riesgos por Puesto de Trabajo.
La notificacin de riesgo debe ser distribuida para su archivo de la siguiente manera: la
notificacin de riesgo original debe archivarse en el departamento de Recursos Humanos
(RRHH) y copias de la misma al departamento de Seguridad Industrial e Higiene
Ocupacional Ambiente (SIHOA), al Supervisor inmediato del trabajador o trabajadora, y al
trabajador o trabajadora.
La Coordinacin de Administracin debe mantener archivada el original y las
actualizaciones de la documentacin firmada por el trabajador o trabajadora activo, y al
culminar su relacin laboral esta documentacin debe mantenerse archivada por un
periodo de 10 aos.
3.1.4 Procesos de Inspeccin
Las inspecciones son una herramienta valiosa para determinar y controlar prcticas de
trabajo, mantener condiciones de trabajo seguras y satisfactorias, por lo que el Coordinador
(a)

SIHOA y los miembros del Comit de Seguridad y Salud Laboral dirigen especial

atencin a la programacin y ejecucin de las inspecciones en cada rea de trabajo, as


como de las herramientas, equipos y maquinarias de la empresa, que se deben efectuar de

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acuerdo al PROGRAMA DE PROTECCIN INTEGRAL, para llevar a cabo dichas
inspecciones se realizan recorridos peridicos en las diferentes reas de trabajo y sus
elementos, lo que permitir detectar desviaciones que evidencien condiciones de riesgo y
peligro, y as elaborar un plan de accin que permita corregir las anomalas detectadas,
segn

el

PROCEDIMIENTO

DE

INSPECCIN

DE

SEGURIDAD

INDUSTRIAL,

AMBIENTE E HIGIENE OCUPACIONAL, con el que cuenta la empresa en el cual se


contemplan los pasos a seguir para realizar la verificacin de cada uno de los elementos
que hacen posible la prestacin del servicio, como lo son: los equipos, vehculos,
maquinarias, herramientas, espacios e instalaciones.

3.1.5

Monitoreo y Vigilancia Epidemiologica de los Riesgos y procesos Peligrosos


La empresa est obligada a cumplir con lo establecido en las normas de carcter

ambiental y solicitar a tiempo los documento legales, permisos, registros, inscripciones y


cualquier tipo de documento que ampare la ejecucin de actividades que potencialmente
afecten recursos, use un espacio determinado sometido a un plan de ordenamiento o
cualquier registro de actividad susceptible de afectar un recurso ambiental o la salud de los
miembros de la empresa o la comunidad, es por esta razn que la empresa se rige por el
PROGRAMA DE PROTECCIN AMBIENTAL en el cual se especifica cada uno de los
pasos a seguir para proteger y salvaguardar el medio ambiente, el cual se describea
brevemente a continuacion.
El diseo e implementacin del Programa de Gestin Ambiental contempla aspectos de
prevencin, control y/o minimizacin de riesgos al ambiente. Tiene como objeto
fundamental detectar y controlar riesgos oportunos y contempla tres (3) etapas:
1. Reconocimiento directo del problema.
2. Etapa de informacin y educacin.
3. Planificacin.

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El Programa de Gestin Ambiental debe contener la modificacin de conducta del


personal, mediante la aplicacin de un plan de adiestramiento que le permita tanto al
personal de operaciones como al de los dems departamentos, adquirir conocimientos y
destrezas para cumplir con su responsabilidad en materia de conservacin ambiental.
Las estrategias de prevencin y control de la empresa es estudiar los procesos mediante
listas de verificacin e inspecciones programadas y no programadas para identificar los
focos potenciales de contaminacin.
Para lograr el desarrollo de una positiva gestin del medio ambiente nuestra
empresa debe aplicar de una manera eficaz medidas preventivas ante potenciales riesgos,
cuando se reconozca la naturaleza de sus efectos y se le atribuya la atencin que merece.
Bajo esta premisa las inspecciones constituyen una valiosa herramienta de prevencin y
control, teniendo varias etapas como: Inspeccin propiamente dicha, Monitoreo,
Establecimiento de mecanismos de control, Auditorias del Medio Ambiente, Estudio de
Impacto Ambiental, Plan para el Manejo de Desechos y Saneamiento de las reas
Operacionales, cumpliendo con cada una de estas etapas la empresa logra identificar,
medir y controlar los niveles de contaminacin existente en el rea y que degrada el medio
ambiente.
3.1.6 Monitoreo y Vigilancia Epidemiologica de la Salud de las Trabajadoras y los
Trabajadores

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Para el Monitoreo y Vigilancia Epidemiologica de la Salud de las Trabajadoras y los
Trabajadores La empresa cuenta con el programa de Estadsticas de Accidentes y
Enfermedades Ocupacionales, que rige la forma peridica de llevar registros mensual y
anual, para obtener indicadores sobre el comportamiento de los Accidentes y
Enfermedades Ocupacionales con la finalidad de mantener cifras que nos permitan medir y
/o comparar los mismos en un periodo determinado con el fin de promover y mantener las
acciones necesarias para prevenir enfermedades profesionales, en dicho plan se plasman
registros de los parmetros como evaluaciones individuales y colectivas de la salud,
estadisticas de accidentabilidad y enfermedades ocupacionales, estos parametros son
calculados discutidos y analizados con el comit de Seguridad y Salud laboral (SSL) y
publicados en los medios de informacin utilizados por la empresa (Cartelera, Trpticos,
Boletines).
3.1.7 Monitoreo y Vigilancia de la utilizacin del Tiempo Libre de las Trabajadoras y los
Trabajadores
Se realizar el Plan de Utilizacin del Tiempo Libre tomando en cuenta los aspectos
establecidos en el Art. 36 del Reglamento de la Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y
Medio Ambiente de Trabajo.
Estos aspectos son los siguientes:
1

Jornada de trabajo.

Horas Extras Laborales.

Horas de Descanso dentro de la Jornada.

Das de descanso obligatorio.

Das de descanso obligatorio disfrutados efectivamente.

Das de descanso convencionales.

Das de descanso convencionales disfrutados efectivamente.

Nmero de das de vacaciones.

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9

Nmero de das de vacaciones disfrutados efectivamente.

10

Beneficios sociales en materia de descanso y utilizacin en materia del tiempo libre,


especialmente en materia de turismo social.

11

Lo dems que contemple las Normas Tcnicas de INPSASEL

Dentro de los Beneficios sociales podemos mencionar en turismo social:

Da del Trabajador (1 de Mayo)

Utilizacin del Tiempo Libre:

Vacaciones Individuales.

Agasajo en el Mes de Diciembre

Descansos obligatorios

Celebracin de cumpleaos al personal

Compartir entre el personal

El desarrollo e implementacin de un sistema de vigilancia permanente, sistemtica


que vele por la utilizacin del tiempo libre de los trabajadores y trabajadoras estar a cargo
de Los Servicios de Seguridad y Salud Laboral a travs de las organizaciones de
Relaciones Laborales, conjuntamente con el Custodio o Supervisor, el Comit de Seguridad
y Salud Laboral, los Delegados y Delegadas de Prevencin.
3.1.8

Reglas, Normas y Procedimientos de Trabajo Seguro y Saludable


ASOCIACION COOPERATIVA SERVICIOS TIERRA LACUSTRE OCCIDENTE R.S,

cuenta con LOS PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO SEGURO (PTS), Para el desarrollo de


cada una de sus actividades, las cuales deben ser cumplidas a cabalidad o de lo contrario
ser considerado como una falta grave del trabajador, las mismas se describen en los

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PROCEDIMIENTOS Y PRCTICAS DE TRABAJO SEGURO. Donde se detallan
cuidadosamente los procedimientos operacionales y prcticas de trabajo seguro,
especificaciones, y riesgos generados por las actividades a realizar, as como tambin el
seguimiento y control de la aplicacin de normas, las cuales sern aplicadas durante el
avance de la obra, utilizando formatos (Divulgacin de Procedimientos y Normas) como
mecanismo para garantizar la divulgacin de los mismos con el fin de mantener informado
a los trabajadores y trabajadoras, de cuales son sus deberes y derechos en el rea de
seguridad, para que as puedan cumplir con lo estipulado en cada una de las actividades.
3.1.9

Dotacin de Equipos de Proteccin Personal y Colectiva


La empresa tiene como poltica dotar a todo el personal propio y/o contratado, as

como a visitantes (Tesistas, Pasantes, entre otros) cuando ingrese a las instalaciones y
reas de trabajo que as lo establezcan, de la ropa, accesorios y equipos de proteccin
personal necesarios, segn el riesgo presente en las actividades de manera que no
constituya una amenaza para su seguridad y salud, y la de sus compaeros.
Para la dotacin de Equipos de Proteccin Personal ASOCIACION COOPERATIVA
SERVICIOS TIERRA LACUSTRE OCCIDENTE R.S cuenta con el procedimiento
EQUIPOS DE PROTECCIN PERSONAL, en el cual se describen los requisitos
mnimos de ergonoma y esttica, as como las normas de diseo y proteccin que
garanticen condiciones seguras y cmodas al usuario en la actividad laboral al momento de
adquirir dichos equipos. Por otro lado tambin describe la Seleccin, Clasificacin, Uso,
Vida til, Inspeccin y Mantenimiento de cada uno de los diferentes equipos de proteccin
personal como se muestra a continuacin en una tabla resumen:

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Lineamientos para la Seleccin y Uso de Equipos de Proteccin Personal

Protecci
n

Ojos

Cara

Tipo

ANSI Z87.1 o
ISO 4849.

Protector
Facial

Usuario

Descripcin

Lineamiento

Todos

Lentes de Seguridad con


pantalla oscura. Color
negro Para trabajos
diurnos.
Lentes de Seguridad con
pantalla clara trabajos
nocturnos

INGRESO: Un par de lentes


para el personal de Campo
REEMPLAZO: El lente cada
seis (06) meses

Soldadores
Ayudante de
Soldadura

Careta Protectora
Especial para soldadura
Protector Facial
trasparente

DOTACION: Por evaluacin


del riesgo
REEMPLAZO: Para el
personal de soldaduraAyudante a solicitud del
usuario

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Cabeza

ANSI Z89.1
clase B
o
ISO 3873

Cuerpo

Ropa
Protectora

Odo

ANSI S3.19
1974

Todos

Casco de Seguridad. Ao
de fabricacin del casco:
Ao actual, con
LOGOTIPO DE LA
EMPRESA (Parte
Delantera) y EL
LOGOTIPO SIHOA,
(Laterales)

Todos

Bragas

SOLDADOR
ES
AYUDANTE
DE
SOLDADUR
A

Tipo Tapn modelo


1270 y 1271
Atenuacin dB 30,2 en
frecuencia 125

OPERADOR
ES
OBREROS

Tapones de odo
desechables
Caa Alta. Horma
Ancha. Puntera de
acero. Antideslizante

Pies

ANSI Z41
PT 91
(Clase 75)

Todos
Media Caa. Horma
Ancha. Puntera de
acero. Antideslizante

INGRESO: Un casco (Todo


el personal)
REEMPLAZO: Cada dos
aos

INGRESO: Una Braga


(todo el personal)
REEMPLAZO: cada tres
(03) meses
INGRESO: Uno; previa
evaluacin del riesgo del
puesto a desempear
(Debe escoger un solo
tipo de protector)
REEMPLAZO: Por
deterioro, entregando
equipo deteriorado
INGRESO: Cuatro tapones
REEMPLAZO: Por
requerimiento
INGRESO: Un par de
botas
REEMPLAZO: Para el
personal de Operaciones
un par de botas, cada
seis (06) meses
INGRESO: Un par de
botas
REEMPLAZO: Para el
personal de Operaciones
un par de botas, cada
seis (06) meses

Lineamientos para la Seleccin y Uso de Equipos de Proteccin Personal

Protecci
n

Tipo

Manos
Guantes de
tela
Guantes de
tela y
carnaza

Usuario

Descripcin

Lineamiento

INGRESO: Solo para


Personal de Equipos y
OPERADORES, Guante Tejido con Puntos
Chferes.
CHFERES
PVC
REEMPLAZO: Por deterioro,
entregando el deteriorado
OBRERO
Guante con tela y
INGRESO: Un par de
AYUDANTE DE carnaza para proteccin
guantes, previa evaluacin
SOLDADURA
de dedos Tallas 9 Y 10
del riesgo
REEMPLAZO: Por deterioro
entregando el deteriorado

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Olfato

3.1.10

Guantes de
carnaza

SOLDADORES

Guantes de carnaza con


refuerzo en palma y
proteccin adicional en
los dedos largos.

Respirador
8210

OPERACIONES

Mascarilla Anti-Polvo
desechable

SOLDADORES
AYUDANTE
DE
SOLDADURA

Respirador de filtro
vlvula y banda
ajustable

Respiradore
s
Humos
metlicos
Mascarilla
para
Vapores
Orgnicos
Respiradore
s Gases
cidos

Mascarilla con filtro de


Carbn Activado

INGRESO: Un par de
guantes
REEMPLAZO: Para el
personal de soldadura a
solicitud del usuario

DOTACION: Por
evaluacin del riesgo

OBREROS
Mascarilla con
cartuchos de Carbn
Activado

Atencin Preventiva en Salud de las Trabajadoras y Trabajadores


La empresa es responsable por la salud de sus trabajadores y trabajadoras, por esta

razn cuenta con un PROGRAMA DE VIGILANCIA MDICA plasmado en los


procedimientos de SALUD OCUPACIONAL el cual tiene como objetivo Diagnosticar
precozmente enfermedades, prevenir incapacidades, proteger la salud del trabajador y
trabajadora favoreciendo la productividad y a la comunidad, previniendo el deterioro de sus
habitantes, remarcar el valor de la medicina preventiva, incentivando la educacin sanitaria,
la recomendacin mdica oportuna y la creacin de hbitos higinicos, as como tambin

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elaborar y ejecutar un programa de exmenes mdicos peridicos al personal expuesto a
riesgos (fsicos, qumicos, ergonmicos y biolgicos) en cada uno de los puestos de
trabajo, adems de esto realizar el Examen Mdico Pre-Ocupacional, la Inspeccin de
Salud Ocupacional, las Evaluaciones de Salud Ocupacional, Asistencia Mdica, el Examen
post-ausencia prolongada (vacaciones), el Examen Post- Empleo para dar cumplimiento a
los lineamientos sealados en dichos procedimientos y as garantizar la salud de todos los
empleados.

3.1.11

Planes de Contingencia y Atencin de Emergencias


ASOCIACION COOPERATIVA SERVICIOS TIERRA LACUSTRE OCCIDENTE R.S

cuenta con un PLAN DE RESPUESTA Y CONTROL DE EMERGENCIAS el cual tiene


en su contenido normas, procedimientos, descripcin de las instalacin para las medidas
de control, personal que labora en las instalaciones y en campo, as como puntos de
concentracin, procedimientos para el desalojo, vas de escape, sistema de proteccin,
sistema de extincin, clasificacin de las emergencias, organizacin para dar respuestas a
emergencias mayores, notificaciones de emergencia, adems procedimientos para atacar
las emergencias en la empresa y en campo (en caso de incendios y explosiones, en caso
de accidentes con lesiones leves, en caso de accidente con lesin grave, en caso de
accidente con heridas cortantes y/o punzo- penetrantes severas), adems de esto tambin
contiene medios de alerta, medios de comunicacin, telfonos en caso de emergencia,
desarrollo de simulacros, procedimiento para el traslado, flujograma para notificacin en
caso de eventos en campo, y flujograma para eventos de emergencia en la empresa, dicho
plan debe ser conocido por todo el personal que labora en la empresa para su adecuada
aplicacin y ejecucin, a continuacin se describirn los procedimientos en caso de
emergencia en la empresa:
Procedimiento para Emergencias en las Instalaciones

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Todo procedimiento que vaya ser aplicado deber ser notificado y coordinado.
En caso de Incendios / Explosiones

La persona que observe o tenga informacin sobre el evento, debe inmediatamente


notificar al Cuerpo de Bomberos de Emergencia ms cercano.

Cuantificar

la magnitud del incendio, para determinar si los equipos de extincin de

incendio de la empresa, que se encuentran en el sitio son capaces de sofocar las llamas,
los extintores que se encuentran en el sitio.

En caso de que se pueda sofocar con los extintores propios, proceder a su sofocamiento,
de manera coordinada y eficazmente. Utilizando tanto extintores como sea necesario.

En caso de que no se pueda sofocar con los equipos de la empresa, proceder a la


concentracin del personal en el rea estipulada para tal fin.

Esperar rdenes e instrucciones en el punto de concentracin establecido.

En caso de que los Bomberos lleguen al sitio deben prestarle toda la ayuda e informacin
relevante que estos soliciten, a fin de poder sofocar el incendio.

Luego de haber asistido el evento, y despus de dar la orden, proceder a abandonar el


rea, y hacerlo en forma segura y ordenada.

Trasladar al paciente al Centro de Atencin Hospitalario, clnica o Seguro Social que se


encuentre mas cercano del lugar del accidente.

Mantener estricta vigilancia sobre el lesionado, colocndolo en una posicin adecuada.

Se debe ir monitoreando al paciente sus signos vitales y prestar toda la colaboracin


necesaria al respecto.

En el centro de atencin hospitalario, Seguro Social o la Clnica se debe aportar toda la


informacin necesaria al doctor de guardia, a fin de facilitar el diagnostico mdico.
En caso de accidentes con lesiones leves (Primeros auxilios)

La persona que observa el evento, debe inmediatamente notificar al personal supervisorio


de la actividad.

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Determinar la magnitud de la lesin.

Sacar a la persona lesionada del rea, en caso de que est expuesta a algn riesgo.

Las personas con conocimiento en primeros auxilios, debe aplicar los mismos al
lesionado, disponiendo de los insumos presentes en el botiqun de primeros auxilios, que
siempre debe permanecer en sitio.

Luego de haber aplicado los primeros auxilios preliminares en sitio, se proceder a


trasladar al paciente al Centro de Atencin Hospitalario, clnicas Seguro Social ubicados en
el Hospital Central de Maracaibo y/o Seguro Social de Veritas.

Trasladar al lesionado en vehculo de la empresa, hasta el Centro Asistencial Hospitalario.

Se debe ir monitoreando al paciente sus signos vitales y prestar toda la colaboracin


necesaria al respecto.

En se debe aportar toda la informacin necesaria al doctor de guardia del centro de


atencin hospitalaria, a fin de facilitar el diagnostico mdico.

Esperar diagnstico del medico, quien determina la gravedad de la lesin, tratamiento y


tiempo de regreso de sus labores.

En caso de accidente con lesin grave (Cadas bruscas, arrollamiento,


contusiones fuertes)

La persona que observe o tenga informacin sobre el evento, debe inmediatamente


notificar al personal supervisorio de la empresa.

Trasladar al paciente al Centro de Atencin Hospitalario, clnica y Seguro Social


ms cercano al lugar de los hechos.

Mantener estricta vigilancia sobre el lesionado, brindndole bebidas refrescantes


estimulantes.

Se debe ir monitoreando al paciente sus signos vitales y prestar toda la


colaboracin necesaria al respecto.

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En el Centro Asistencial Hospitalario, clnica o seguro social, se debe aportar toda la


informacin necesaria al doctor de guardia, a fin de facilitar el diagnostico mdico.

En caso de accidente con Heridas cortantes y/o punzo- penetrantes severas

La persona que observe o tenga informacin sobre el evento, debe inmediatamente


notificar al personal supervisorio de la empresa.

Las personas con conocimientos en primeros auxilios, debe aplicar los mismos al
lesionado, disponiendo de los insumos presentes en el botiqun de primeros auxilios que
siempre debe permanecer en sitio.

Trasladar al paciente al Centro de Atencin Hospitalario, clnica o Seguro Social ms


cercano al lugar de los hechos.

Se debe ir monitoreando al paciente sus signos vitales y prestar toda la colaboracin


necesaria al respecto.

En el Seguro Social, clnica o centro hospitalario se debe aportar toda la informacin


necesaria al doctor de guardia, a fin de facilitar el diagnostico mdico.

Procedimiento para Emergencia en Taller


Todo procedimiento que vaya ser aplicado deber ser notificado y coordinado
conjuntamente con el personal supervisorio de PETROREGIONAL DEL LAGO.
Identificar el rea donde se presenta la emergencia y avisar inmediatamente al personal
supervisorio.

ASOCIACION

COOPERATIVA

SERVICIOS

TIERRA

LACUSTRE

OCCIDENTE R.S & EM PETROREGIONAL DEL LAGO.


El personal capacitado para el combate de incendio conjuntamente con el Inspector (a)
SIHOA, proceder a solventar la emergencia, utilizando los extintores porttiles que se
encuentran en el rea.
El resto del personal deber desalojar el rea del evento y ubicarse en el punto
concentracin preestablecido.

de

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En caso de haber un lesionado, se le suministrara los primeros auxilios y se traslada al
Centro Asistencial Hospitalario, clnica o seguro social ms cercano.
En caso de Mordedura de Serpientes
La persona que observe o tenga informacin sobre el evento, debe inmediatamente
notificar al personal supervisorio de la empresa.
Las personas con conocimientos en primeros auxilios, debe aplicar los mismos al
lesionado, disponiendo de los insumos presentes en el botiqun de primeros auxilios que
siempre debe permanecer en sitio.
Trasladar al paciente al Centro Asistencial Hospitalario, clnica o seguro ms Cercano.
Mantener estricta vigilancia sobre el lesionado, colocndolo en una posicin cmoda y
brindndole bebidas refrescantes estimulantes.
Se debe ir monitoreando al paciente sus signos vitales y prestar toda la colaboracin
necesaria al respecto.
En el Centro Asistencial Hospitalario, clnica o seguro social se debe aportar toda la
informacin necesaria al doctor de guardia, a fin de facilitar el diagnostico mdico.
Si es factible identificar al ofidio, o capturarlo para facilitar la seleccin de suero a utilizar
en el paciente.
3.1.12 Recursos Econmicos precisos para la Consecucin de los Objetivos
Propuestos
La gerencia Administrativa gestiona los recursos necesarios para llevar a cabo todas las
actividades requeridas para el cumplimiento del programa de Seguridad Industrial e Higiene
Ocupacional y Ambiente esta relacin se lleva mediante el formato Presupuesto Estimado
para el departamento SIHOA, siguiendo lo establecido en ASIGNACIN DE RECURSOS Y
PERSONAL.
Procedindose de la siguiente manera:

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Asignacin de Personal para Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional Y Ambiente:


La seleccin del Personal SIHOA se har de acuerdo a la formacin profesional
requerida en el rea. Tomando en cuenta las Certificaciones y experiencia de trabajo
presentada por el personal.
Para la Compra de Equipos y Materiales:
Se presentan los requerimientos relacionados a la Seguridad Industrial, Higiene
Ocupacional y Ambiente, para el cabal cumplimiento de las normativas legales.
La Coordinacin SIHOA conjuntamente con la Administracin, revisarn los
presupuestos presentados, tomando en cuenta las especificaciones de calidad,
certificaciones y costos.
Una vez realizada la seleccin, ellos determinarn el Proveedor ms conveniente y
realizarn las rdenes de Compra, dejando en ellas claramente establecido: Tiempo de
Entrega, Forma de Pago y Garantas.
Para la Formacin:
Hecha la evaluacin del personal y establecidas las necesidades de Adiestramiento,
se solicitan Programas a tal fin, en diferentes Instituciones dedicadas al ramo.
Ya obtenidos los Programas y Costos, se har la seleccin de acuerdo a la mejor
opcin en cuanto a contenido temtico, tiempo y costo.
Se procede a realizar las postulaciones del personal, formas de pago y reservas de
cupos. Ajuste de logstica para los eventos.
Para Motivacin y Reconocimientos:

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En el desarrollo de las actividades operacionales se realizar la evaluacin de
desempeo en materia de Seguridad Industrial, Higiene Ocupacional y Ambiente del
personal que esta laborando en los diferentes proyectos
Obtenido el resultado de las evaluaciones, se establecen los reconocimientos y la
logstica para la realizacin de las entregas.
3.1.13 Ingeniera y Ergonoma
Las modificaciones en las Mquinas, Herramientas, Equipos, Procedimientos
Operacionales, Instalaciones y reubicacin de personal en diferentes puestos de trabajo,
generalmente involucran una cantidad de peligros, y por lo tanto, es esencial que estos
cambios sean controlados a travs de un sistema formal, que permita identificar y mantener
registros de todas las adecuaciones y modificaciones realizadas.
Es por esta razn que ASOCIACION COOPERATIVA SERVICIOS TIERRA
LACUSTRE OCCIDENTE R.S, con la finalidad de incluir los aspectos de seguridad y salud
desde las etapas ms tempranas

de los proyectos de nuevas instalaciones o

modificaciones de las operaciones, se basar en los detalles de diseo de ingeniera que


estn incorporados en el MANEJO DE CAMBIO O MODIFICACIONES EN EQUIPOS,
INSTALACIONES, TECNOLOGA, PROCEDIMIENTO Y PERSONAL , el cual establece
los requerimientos tcnicos mnimos para el diseo de las instalaciones, procedimientos,
sistemas, entre otros, adecuados para ofrecerles a los trabajadores y las trabajadoras un
centro de trabajo saludable y condiciones optimas para el pleno desarrollo de sus
actividades.
Por otro lado, para llevar a cabo los diferentes tipos de mantenimiento de los
equipos, herramientas y maquinarias utilizadas, la empresa cuenta con los programas de
MANTENIMIENTO PREVENTIVO DE EQUIPOS, MANTENIMIENTO CORRECTIVO DE
EQUIPOS, INSPECCIN PRE ARRANQUE DE EQUIPO, VEHCULO, MQUINA O

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HERRAMIENTA., los cuales establecen de forma metdica los pasos a seguir en la
revisin, evaluacin, y funcionamiento de todas las condiciones requeridas por cada
mquina, herramienta, equipo o vehculo, para garantizar el mximo aprovechamiento del
tiempo, esfuerzo, recursos y la disminucin de costos en la ejecucin de los servicios de
Mantenimiento.

3.2. Investigacin de Accidentes de Trabajo y de Enfermedades Ocupacionales


3.2.1 Investigacin y Notificacin de Accidentes de Trabajo
En aquellos casos en los que ocurran accidentes se llevar a cabo el proceso de
investigacin segn lo establecido en el procedimiento Notificacin, Registro,
Investigacin y Divulgacin de Accidentes, Incidentes y Enfermedades , el cual tiene
como objetivo proporcionar al personal de ASOCIACION COOPERATIVA SERVICIOS
TIERRA LACUSTRE OCCIDENTE R.S, el procedimiento a seguir para la notificacin,
registro e investigacin de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales, que
tengan ocurrencia durante la ejecucin de las actividades; y establecer el mecanismo de
divulgacin de los mismos para prevenir la repeticin de eventos no deseados.

Todo proceso deber ser notificado y declarado tanto en entes gubernamentales


como privados, y el proceso ser el siguiente:
INPSASEL (Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laboral)
Notificacin de Accidentes: de acuerdo a lo establecido en el artculo 83 del Reglamento
Parcial de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, se
realizar la notificacin al INPSASEL dentro de los sesenta (60) minutos siguientes a
ocurrencia del accidente. La notificacin al instituto se realizar usando el formato

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Informacin Inmediata de Accidentes, el cual se encuentra en la pgina Web
www.inpsasel.gov.ve, se llenar de forma digital y ser enviado al portal web del
INPSASEL. Tambin se podr notificar de manera escrita, va telefnica o fax.
Declaracin Formal del Accidente: de acuerdo a lo establecido en el artculo 84 del
Reglamento Parcial de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de
Trabajo, la declaracin formal se realizar dentro de las veinticuatro (24) horas siguientes a
la ocurrencia del accidente. Para tal efecto se utilizarn los formatos elaborados por
INPSASEL, los cuales se encuentran en la pgina Web www.inpsasel.gov.ve. Este formato
deber ser firmado y llevado al INPSASEL.
IVSS (Instituto Venezolano del Seguro Social)
Declaracin Formal del Accidentes: se realizar la declaracin formal ante el IVSS
dentro de las setenta y dos (72) horas siguientes de la ocurrencia del accidente. Para tal
efecto se realizar la declaracin bajo los formatos elaborados por el IVSS, los cuales se
encuentran en la pgina Web www.ivss.gov.ve. Este formato deber ser firmado y llevado al
IVSS.
CSSL (Comit de Seguridad y Salud Laboral):
Notificacin de Accidentes: de acuerdo a lo establecido en el artculo 83 del Reglamento
Parcial de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, se
realizar la notificacin al CSSL dentro de las doce (12) horas siguientes de la ocurrencia
del accidente.
Declaracin Formal del Accidente: de acuerdo a lo establecido en el artculo 84 del
Reglamento Parcial de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de

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Trabajo, la declaracin formal se realizar dentro de las veinticuatro (24) horas siguientes a
la ocurrencia del accidente.

La Notificacin ser realizada por el supervisor o custodio del lesionado o lesionada.


Adems, de acuerdo al artculo 85 del Reglamento Parcial de la Ley Orgnica de
Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, tambin podrn realizar la
notificacin del accidente, el propio trabajador o la trabajadora, sus familiares, el Comit de
Seguridad y Salud Laboral, los Delegados y Delegadas de Prevencin y cualquier otro
trabajador o trabajadora. Adems el Instituto de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales
tambin podr iniciar de oficio la investigacin del mismo.

3.2.2

Investigacin y Declaracin de Enfermedades Ocupacionales


En aquellos casos en los que se sospeche de una enfermedad ocupacional se

llevar a cabo el proceso segn lo establecido en el procedimiento Notificacin,


Registro, Investigacin y Divulgacin de Accidentes, Incidentes y Enfermedades, el
cual tiene como objetivo proporcionar al personal de ASOCIACION COOPERATIVA
SERVICIOS TIERRA LACUSTRE OCCIDENTE R.S, el procedimiento a seguir para la
notificacin,

registro

investigacin

de

accidentes,

incidentes

enfermedades

ocupacionales, que tengan ocurrencia durante la ejecucin de las actividades; y establecer


el mecanismo de divulgacin de los mismos para prevenir la repeticin de eventos no
deseados.
La declaracin de Enfermedades Ocupacionales se realizar de la siguiente
manera:
De acuerdo con lo establecido en el artculo 84 del Reglamento Parcial de la Ley
Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, la declaracin formal
de las enfermedades ocupacionales se realizar ante el Instituto Nacional de Prevencin,

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Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL), Comit de Seguridad y Salud Laboral (CSSL),
dentro de las veinticuatro (24) horas siguientes al diagnstico de la enfermedad. A tal efecto
se realizar la declaracin a travs del formato elaborado por INPSASEL.
La Notificacin ser realizada por el supervisor o custodio del lesionado o lesionada.
Adems, de acuerdo al artculo 85 del Reglamento Parcial de la Ley Orgnica de
Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo, tambin podrn realizar la
declaracin de la enfermedad ocupacional, el propio trabajador o la trabajadora, sus
familiares, el Comit de Seguridad y Salud Laboral, los Delegados y Delegadas de
Prevencin y cualquier otro trabajador o trabajadora. Adems el Instituto de Prevencin,
Salud y Seguridad Laborales tambin podr iniciar de oficio la investigacin de la misma.

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Maracaibo, 15 de Noviembre de 2015

Ing. Nereida Trompiz y Robinson Aez miembros del Comit de Seguridad y Salud
Laboral ASOCIACION COOPERATIVA SERVICIOS TIERRA LACUSTRE OCCIDENTE R.S,
Yo, Robinson Aez, titular de la cdula de identidad N V-11.608.392 Representante
legal ASOCIACION COOPERATIVA SERVICIOS TIERRA LACUSTRE OCCIDENTE R.S,
por medio de la presente dejo constancia que, una vez concluido el proceso de
construccin y validacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de este centro
de trabajo, y cumplido con todos los requisitos exigidos en los artculos 61 de la Ley
Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT) y los
artculos 80, 81 y 82 de su Reglamento Parcial y su Norma Tcnica, me comprometo a
asumir los siguientes compromisos:
1. Asegurar el cumplimiento de toda la normativa legal en materia de seguridad y salud en el trabajo.
2. Adoptar y desarrollar nuevas tecnologas compatibles al medio ambiente y la mejora continua de las
condiciones de trabajo.
3. Proporcionar educacin e informacin terica y prctica, suficiente, adecuada y en forma peridica a
las trabajadoras y los trabajadores en materia de seguridad y salud en el trabajo.
4. Medir, controlar y perfeccionar de modo continuo los procesos productivos en los aspectos
relacionados con el medio ambiente y la salud de las trabajadoras y los trabajadores.
5. Promover sistemas de comunicacin interna sobre la eficacia de la poltica, normas y resultados en
los aspectos de prevencin, facilitando, fomentando la coordinacin y participacin de las
trabajadoras y los trabajadores.
6. Evaluar de forma peridica los puestos de trabajo en los aspectos que afectan a la seguridad,
higiene, ergonoma y psicologa, utilizando los registros sobre morbilidad y accidentabilidad, a fin y
efecto de mejorar los mtodos de trabajo y la eficacia de las medidas preventivas.

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7. Garantizar a las trabajadoras y a los trabajadores de las empresas contratistas, subcontratistas o
intermediarias, condiciones ptimas de seguridad y salud en el trabajo.
8. Establecer programas para la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso y turismo social para
el disfrute de las trabajadoras y los trabajadores.
9. Acatar los ordenamientos impartidos por el Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad
Laborales.
10. Respetar las acciones y actividades desarrolladas por las Delegadas y Delegados de Prevencin,
enmarcada dentro de sus facultades y atribuciones, establecidas en la Ley Orgnica de Prevencin
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo y su Reglamento Parcial.

___________________________________
Robinson Aez
Representante Legal de la Asociacin de
Cooperativa Servicio Tierra Lacustre Occidente