2015 1457690400000

Poder Judicirio
Justia do Trabalho
Tribunal Superior do Trabalho
A C R D O
2 Turma
GMJRP/lf/vm/ac
RECURSO DE REVISTA INTERPOSTO
VIGNCIA DA LEI N 13.015/2014.
NA
INDENIZAO
POR
DANOS
MORAIS
E
MATERIAIS. INEXISTNCIA DE CONDUTA
CULPOSA, OMISSIVA OU NEGLIGENTE DA
RECLAMADA. MATRIA FTICA. SMULA N
126 DO TST.
Na hiptese, o Tribunal Regional
afastou a condenao da reclamada no
pagamento de indenizao por danos
morais e materiais em decorrncia das
doenas adquiridas pelo reclamante
(tendinite e bursite de ombro e
lombalgia). O TRT entendeu que, a
despeito de o laudo pericial ter
concludo pela existncia de nexo
concausal
entre
as
doenas
do
reclamante
e
as
atividades
desenvolvidas para a empresa, no havia
como caracterizar uma conduta culposa,
omissiva ou negligente da reclamada que
justificasse o seu dever de reparao.
Ainda segundo o Regional, o prprio
laudo pericial, ao confirmar que a
reclamada
adotou
as
medidas
de
segurana do ambiente de trabalho,
afastou indcios de que a empresa tenha
concorrido
com
culpa
para
o
aparecimento das doenas do reclamante.
Assim, se, para a caracterizao do dano
moral,
so
necessrios
trs
pressupostos bsicos: a ao ou omisso
do agente, o dano causado e o nexo de
causalidade entre o dano ocorrido e a
ao do agente, a condenao da
reclamada, sem o elemento de uma conduta
culposa ou negligente, equivaleria a
lhe
imputar
uma
responsabilidade
objetiva, como registrou o TRT.
Observa-se
que
o
Regional,
ao
desconsiderar as concluses contidas no
laudo pericial quanto ao nexo concausal
Firmado por assinatura digital em 03/03/2016 pelo sistema AssineJus da Justia do Trabalho, conforme MP
2.200-2/2001, que instituiu a Infra-Estrutura de Chaves Pblicas Brasileira.
Este documento pode ser acessado no endereo eletrnico http://www.tst.jus.br/validador sob cdigo 10011D49E84980D2AE.
PROCESSO N TST-AIRR-633-73.2013.5.09.0068
fls.2
entre as doenas adquiridas pelo
trabalhador com o servio desempenhado
para a reclamada, em razo de outros
elementos de prova constantes dos
autos, decidiu de acordo com o disposto
no artigo 436 do CPC, segundo o qual o
juiz no est adstrito ao laudo pericial, podendo formar
a sua convico com outros elementos ou fatos
provados nos autos,
fundamentando sua
deciso conforme os artigos 131 e 458,
inciso II, do CPC. Ressalta-se que, para
se chegar a concluso diversa, como
pretende o reclamante, seria necessrio
o reexame dos elementos de prova dos
autos, procedimento vedado a esta Corte
recursal de natureza extraordinria,
nos termos da Smula n 126 do TST.
Agravo de instrumento desprovido.
MAJORAO DOS VALORES FIXADOS A TTULO
DE INDENIZAO POR DANOS MORAIS E
MATERIAIS.
Tendo em vista a manuteno da deciso
regional em que se afastou a condenao
da
reclamada
no
pagamento
de
indenizao
por
danos
morais
e
materiais, fica prejudicada a anlise
do tpico referente a majorao dos
valores.
HONORRIOS ADVOCATCIOS. INEXISTNCIA
DE ASSISTNCIA SINDICAL.
incabvel o deferimento de honorrios
advocatcios parte no assistida por
seu sindicato, consoante o disposto no
item I da Smula n 219 do TST, in
verbis:
HONORRIOS
ADVOCATCIOS.
CABIMENTO
I - Na Justia do Trabalho, a
condenao ao pagamento de honorrios advocatcios,
nunca superiores a 15% (quinze por cento), no decorre
pura e simplesmente da sucumbncia, devendo a parte,
concomitantemente: a) estar assistida por sindicato da
categoria profissional; b) comprovar a percepo de
salrio inferior ao dobro do salrio mnimo ou
encontrar-se em situao econmica que no lhe
permita demandar sem prejuzo do prprio sustento ou
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da respectiva famlia. (art.14,1, da Lei n 5.584/1970).
(ex-OJ n 305da SBDI-I). Deciso regional que
no merece reparos, pois est em
sintonia com a jurisprudncia desta
Corte.
Agravo de instrumento desprovido.
Vistos, relatados e discutidos estes autos de Agravo

de Instrumento em Recurso de Revista n TST-AIRR-633-73.2013.5.09.0068,
em que Agravante EDVALDO NOVAIS e Agravada SADIA S.A.
Trata-se de agravo de instrumento interposto pelo
reclamante contra o despacho da Vice-Presidente do Tribunal Regional do
Trabalho da 9 Regio, s pgs. 2.993-2.999, pelo qual se denegou
seguimento ao seu recurso de revista.
Na minuta de agravo de instrumento, s pgs.
3.001-3.007, o agravante sustenta, em sntese, que o despacho denegatrio
merece reforma, pois o apelo revisional preenche as condies de
admissibilidade.
Contraminuta e contrarrazes s pgs. 3.011-3.015 e
3.016-3.028, respectivamente.
Dispensada a remessa dos autos ao Ministrio Pblico
do Trabalho, tendo em vista o que dispe o artigo 83 do RITST.
o relatrio.
V O T O
A Vice-Presidente do Tribunal Regional do Trabalho da
9 Regio, por meio do despacho de pgs. 2.993-2.999, denegou seguimento
ao recurso de revista do reclamante com estes fundamentos:
PRESSUPOSTOS EXTRNSECOS
Recurso tempestivo (deciso publicada em 15/09/2015 - fl. 2931;
recurso apresentado em 23/09/2015 - fl. 2932-2954).
Representao processual regular (fl. 23).
Preparo inexigvel.
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PRESSUPOSTOS INTRNSECOS
RESCISO
DO
CONTRATO
DE
TRABALHO
/
REINTEGRAO/READMISSO
OU
INDENIZAO
/
ESTABILIDADE ACIDENTRIA.
RESPONSABILIDADE CIVIL DO EMPREGADOR/EMPREGADO
/ INDENIZAO POR DANO MATERIAL / DOENA OCUPACIONAL.
/ INDENIZAO POR DANO MORAL / DOENA OCUPACIONAL.
Alegao(es):
- contrariedade (s) Smula(s) n 378 do colendo Tribunal Superior do
Trabalho.
- violao do(s) artigo 5, inciso V; artigo 5, inciso X; artigo 7, inciso
XXVIII da Constituio Federal.
- violao da (o) Consolidao das Leis do Trabalho, artigo 157, inciso
I; artigo 157, inciso II; Cdigo Civil, artigo 186; artigo 927; Lei n
8213/1991, artigo 20; artigo 118.
- divergncia jurisprudencial.
O recorrente postula o reconhecimento "de dano, nexo causal e a
responsabilidade da Recorrida pela doena ocupacional que acomete o
Obreiro, com a consequente condenao da Recorrida ao perodo de
estabilidade, indenizao por danos morais e materiais, restabelecendo a
deciso de primeiro grau".
Fundamentos do acrdo recorrido:
"Todavia, fiquei vencida pela maioria desta d. Turma, que
acompanhou o entendimento divergente do Exmo. Des., no seguinte sentido:
"No se controverte a respeito do nexo concausal entre as doenas
do Autor (tendinite/bursite de ombro e lombalgia) com o trabalho.
Entretanto, isto no o que basta para a responsabilizao civil.
Apesar da presena do dano e do nexo concausal, no se vislumbra a
culpa da empregadora. As informaes trazidas pela percia,
evidenciam que por certo perodo as atividades exercidas pelo Autor
demandaram esforo fsico, envolvendo carga de sacarias de at 30 Kg.
O art. 198 da CLT dispe que de 60 (sessenta) quilos o peso mximo
que um empregado pode remover individualmente. No se vislumbra que a
empresa tenha ferido qualquer norma tcnica, pois, o transporte de cargas de
trinta quilos no ultrapassa o limite de tolerncia previsto na legislao.
Portanto, para o deslinde da questo, ao questionarmos a existncia de culpa
da empresa, o laudo pericial de pouca valia, porquanto as informaes
constantes dos autos do conta da ocorrncia de doenas, mas, no trazem
qualquer indcio de que a R tenha concorrido com culpa para o
acontecimento. Ao contrrio.
Constou do laudo que (item IV.5, fls. 2.626/2.627):
- havia possibilidade de pausas espontneas;
- existia rodzio de funes;
- existia ginstica laboral e o Reclamante participava;
- o trabalho no era realizado em linha de produo;
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- existia treinamento para o exerccio da funo;
- existiam treinamentos de segurana do trabalho;
- a empresa fazia integrao;
- a empresa possua SESMT (Servio Especializado em Engenharia de
Segurana e em Medicina do Trabalho);
- a empresa possua CIPA (Comisso Interna de Preveno de
Acidentes);
- a empresa realizava SIPAT (Semana Interna de Preveno de
Acidentes);
- a empresa fornecia EPI (protetor de ouvido, luva, bota, uniforme,
mscara);
- a empresa possua PCMSO (Programa de Controle Mdico de Sade
Ocupacional) e PPRA (Programa de Preveno dos Riscos Ambientais); e,
por fim,
- existia laudo ergonmico.
Ainda, em resposta aos quesitos, acrescentou o Sr. Perito que a
empresa cumpria todas as normas de segurana e preveno indicadas na
legislao e outras normas tcnicas aplicveis (NR-1, item 1.7; NR-4; NR-5;
NR-6; NR-7 e NR-9 (quesito 8, fl. 2.655); que o Autor gozava regularmente
de intervalos, repousos e frias (quesito 10, fl. 2.655).
Frise-se, ainda, sobre a segurana do ambiente de trabalho, que a
partir da concluso pericial, no possvel inferir que tipos de cuidados
poderiam ser exigidos da R a fim de evitar o desenvolvimento da
patologia .
Nesse contexto, conquanto o laudo seja conclusivo pelo nexo
concausal, no se dessume, de forma robusta, que o aparecimento das
doenas foi por culpa da R. "In casu", em se tratando de doena
eclodida dentro das condies normais de trabalho, sem que se
vislumbre qualquer medida preventiva que pudesse evit-la, estar-se-ia
responsabilizando a R de maneira objetiva, sem perscrutar a existncia
de culpa no adoecimento do Reclamante.
Para se configurar o ato ilcito, faz-se imprescindvel a presena do
fato lesivo voluntrio, decorrente de ao ou omisso, negligncia ou
imprudncia do agente; do dano experimentado pela vtima e do nexo
causal entre o dano sofrido e o comportamento do agente, sem os quais
no cabe o pleito indenizatrio.
No h qualquer prova de que o mtodo de trabalho utilizado
para o exerccio da atividade do Reclamante fosse inadequado do ponto
de vista das normas de segurana .
H de se salientar, por oportuno, que o Reclamante comeou a
trabalhar aos sete/oito anos de idade no meio rurcola (fazia criao de
animais e plantaes diversas), permanecendo como tal at seus 37 anos
(item IV.2, fl. 2.625).
Tambm como repositor de hortifruti (10 anos) e ajudante de pedreiro
(trs anos).
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O contrato de trabalho em anlise vigeu de 02.10.06 a 06.11.12 (pouco
mais de seis anos), tendo sido contratado como auxiliar de produo na
fbrica de raes, onde ficou por um ano e meio, fazendo blocos de
embalagens, mediante usual rodzio na mistura (pr-mix, ensacadeira) e
quando se afastou do trabalho estava fazendo limpeza com mquina de
presso, varrendo, limpando paredes.
Diante do exposto, dou provimento ao recurso da Reclamada para
afastar sua responsabilidade pelas patologias desenvolvidas pelo
Obreiro e, em consequncia, excluo as indenizaes por danos morais e
materiais, bem como a indenizao substitutiva de garantia provisria
no emprego ".
REFORMO para afastar sua responsabilidade pelas patologias
desenvolvidas pelo autor e, em consequncia, excluir as indenizaes por
danos morais e materiais, bem como a indenizao substitutiva de garantia
provisria no emprego."
O Colegiado decidiu com esteio nos elementos probatrios contidos
nos autos, de modo que concluso diversa da adotada remeteria ao
reexame de fatos e provas, procedimento vedado pela Smula 126 do
colendo Tribunal Superior do Trabalho. Partindo da premissa factual
delineada no acrdo, no se vislumbram as violaes aos preceitos
constitucionais e da legislao federal apontados.
Seguindo essa linha de raciocnio, o recurso de revista tambm no se
viabiliza, por divergncia jurisprudencial, haja vista a ausncia de identidade
entre a premissa ftica descrita no acrdo e aquelas retratadas nos arestos
paradigmas. Inteligncia da diretriz firmada no item I da Smula 296 do
colendo Tribunal Superior do Trabalho.
/ INDENIZAO POR DANO MORAL / VALOR ARBITRADO.
A anlise da admissibilidade do recurso de revista, neste tpico, fica
prejudicada, uma vez que a pretenso est condicionada reforma quanto ao
tema anteriormente examinado.
DIREITO PROCESSUAL CIVIL E DO TRABALHO / PARTES E
PROCURADORES
/
SUCUMBNCIA
/
HONORRIOS
ADVOCATCIOS.
Alegao(es):
- violao da (o) Cdigo Civil, artigo 181; artigo 927; Cdigo de
Processo Civil, artigo 20; Consolidao das Leis do Trabalho, artigo 8,
nico.
- divergncia jurisprudencial.
O recorrente requer a condenao da recorrida ao pagamento de
honorrios advocatcios.
Fundamentos do acrdo recorrido:
"Na Justia do Trabalho, o pagamento de honorrios advocatcios
somente devido quando preenchidos os dois requisitos trazidos pela
Lei 5.584/70, quais sejam, a assistncia sindical e a percepo de salrio
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igual ou inferior a 2 salrios mnimos, ou declarao de que no pode
demandar sem prejuzo de seu sustento ou de sua famlia .
Cite-se, ainda, as Smulas n 219 e 329:
"219 - HONORRIOS ADVOCATCIOS. HIPTESE DE
CABIMENTO. I - Na Justia do Trabalho, a condenao ao pagamento de
honorrios advocatcios, nunca superiores a 15% (quinze por cento), no
decorre pura e simplesmente da sucumbncia, devendo a parte estar assistida
por sindicato da categoria profissional e comprovar a percepo de salrio
inferior ao dobro do salrio mnimo ou encontrar-se em situao econmica
que no lhe permita demandar sem prejuzo do prprio sustento ou da
respectiva famlia."
"329 - HONORRIOS ADVOCATCIOS. ART. 133 DA CF/1988.
Mesmo aps a promulgao da CF/1988, permanece vlido o entendimento
consubstanciado no Enunciado n 219 do Tribunal Superior do Trabalho."
No caso dos autos o autor no est assistido pela entidade sindical, pelo
que no faz jus aos honorrios assistenciais, nos termos das Smulas 219 e
329, do C. TST e da Orientao Jurisprudencial n 305 da SDI - 1 do C. TST.
No que tange indenizao substitutiva, cumpre destacar que
prevalece nesta E. Turma o entendimento de que o art. 404 do Cdigo Civil,
no autoriza a incluso dos honorrios advocatcios nas condenaes da
Justia do Trabalho fora das hipteses previstas nas Leis n. 1.060/50 e
5.584/70.
Registre-se que, mesmo com o advento da Lei n. 10.537/2002, que
revogou a Lei n. 10.288/2001, permaneceu o disposto no artigo 14, da Lei
n. 5584/70, no sentido de que a assistncia sindical ser prestada pelo
Sindicato.
Alm disso, a previso do art. 791 da CLT possibilita ao empregado
reclamar pessoalmente perante Justia do Trabalho, podendo ou no se
valer da constituio de advogado, devendo arcar com o nus da opo
realizada.
Registre-se que a Smula n 425, do TST, reafirma o "jus postulandi"
das partes nas reclamatrias trabalhistas, em primeiro e segundo graus de
jurisdio:
"JUS POSTULANDI NA JUSTIA DO TRABALHO. ALCANCE. O
jus postulandi das partes, estabelecido no art. 791 da CLT, limita-se s Varas
do Trabalho e aos Tribunais Regionais do Trabalho, no alcanando a ao
rescisria, a ao cautelar, o mandado de segurana e os recursos de
competncia do Tribunal Superior do Trabalho."
Segundo o entendimento predominante nesta E. Turma, o que
determina o cabimento ou no de honorrios advocatcios na forma do art.
20, do CPC, a natureza da ao, ou seja, tratar-se de lide decorrente da
ampliao da competncia da Justia do Trabalho, o que atrai, pois, a
incidncia do disposto na parte final do art. 5, da IN 27, de 16.02.05, do E.
TST, que prev o cabimento de honorrios advocatcios no caso de mera
sucumbncia nesta Justia Especializada.
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No caso, a presente ao no envolve somente parcelas decorrentes
da ampliao da competncia da Justia do Trabalho, razo pela qual
no cabe o pagamento dos honorrios advocatcios.
Ademais, de acordo com o entendimento desta Turma, os pedidos
de indenizao por danos morais e materiais decorrentes de
doena/acidente de trabalho tm natureza tipicamente trabalhista."
O entendimento adotado pela Stima Turma encontra respaldo nas
diretrizes firmadas nas Smulas ns 219 e 329 do colendo Tribunal Superior
do Trabalho.
Nesse passo, havendo convergncia entre a tese adotada no acrdo
recorrido e a jurisprudncia uniformizada nos referidos verbetes, impe-se
reconhecer a ausncia da alegada violao de disposies de lei federal e
divergncia jurisprudencial.
Registre-se que a Smula em apreo reflete a jurisprudncia baseada
na legislao que disciplina a matria, no sendo razovel admitir que a
manifestao reiterada do Colendo Tribunal Superior do Trabalho seja
"contra legem" .
CONCLUSO
Denego seguimento.
Na minuta de agravo de instrumento, s pgs.
3.001-3.007, o agravante entende que seu apelo no encontra bice nas
Smulas ns 126 e 296 do TST.
Sustenta que apresentou jurisprudncias especficas,
que reconhecem a responsabilidade da empregadora pela doena ocupacional
do trabalhador.
Alega que a negativa de seguimento do recurso de
revista fere o seu direito ao duplo grau de jurisdio, em desrespeito
ao artigo 5, inciso LV, da Constituio Federal.
Pretende o recebimento de indenizao por danos morais
e materiais em decorrncia de doena profissional (tendinite e bursite
de ombro e lombalgia), pois existe nexo causal entre a doena adquirida
e as atividades desenvolvidas para a reclamada, conforme prova pericial,
alm de responsabilidade da reclamada.
Indica ainda violao dos artigos 5, incisos V e X,
e 7, inciso XXVIII, Constituio Federal, 157, incisos I e II, da CLT,
186 e 927 do Cdigo Civil e 20 e 118 da Lei n 8.213/91, contrariedade
Smula n 378 do TST e divergncia jurisprudencial.
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Requer ainda a majorao dos valores arbitrados em
primeira instncia. Renova a divergncia jurisprudencial apresentada nas
razes de revista.
Insurge-se tambm contra o indeferimento dos
honorrios advocatcios, com base nas Smulas ns 219 e 329 desta Corte.
Aponta violao dos artigos 181 e 927 do Cdigo Civil,
20 do CPC, 8, pargrafo nico, da CLT e 133 da Constituio Federal e
divergncia jurisprudencial.
De incio, registra-se que o fato de o Tribunal
Regional ter denegado seguimento ao recurso de revista no importou, de
forma alguma, em violao do artigo 5, inciso LV, da Constituio
Federal, porque no se cogita de nenhuma possibilidade de vcio no
despacho ora agravado, pois o ordenamento jurdico vigente confere ao
Presidente do Tribunal prolator da deciso recorrida a incumbncia de
exercer o primeiro Juzo de admissibilidade do recurso de revista
interposto, sendo suficiente, para tanto, que aponte os fundamentos que
o levaram a admitir ou a denegar seguimento ao apelo, nos termos do artigo
896, 1, da CLT.
O agravo de instrumento tem por finalidade exatamente
viabilizar o reexame dos fundamentos do despacho denegatrio de
seguimento ao recurso, de modo a afastar eventual equvoco nele
perpetrado, com vistas a possibilitar, se for o caso, o processamento
do apelo trancado.
Estes foram os fundamentos da deciso regional quanto
aos pedidos de indenizao por danos morais e materiais em decorrncia
de doena profissional:
A r alega que "conforme se infere da concluso pericial, as sequelas
so impeditivo da profisso habitual, embora compatvel com outras
profisses (fls. 2651-2652), ou seja, no se pode falar em incapacidade
laboral, e, por conseguinte, no se pode falar em dano".
Aduz que, diversamente do entendimento do magistrado, que arbitrou
a incapacidade do reclamante em 25%, o perito atestou que um dano de
aproximadamente 12%.
Entende que, assim, a responsabilidade civil deve ser totalmente
afastada e a r. sentena reformada em sua totalidade, pois no existe dano
decorrente de doena profissional.
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Destaca que no existem fatos seguros a fim de que seja estabelecida
qualquer relao de causalidade entre as doenas que acometem a parte
Recorrida e as atividades desempenhadas junto Reclamada; e que assim,
no h que se falar que em relao entre as patologias que acometem a
reclamante e o trabalho prestado para a r.
Entende que fica completamente afastada a possibilidade das
atividades exercidas dentro da empresa terem contribudo de maneira direta
ou indireta para a enfermidade de ombros, para a qual atribuiu o Sr. Perito o
nexo concausal, razo pela qual se torna necessrio a reforma da r. sentena.
Alega que no h que se falar em indenizao decorrente de
responsabilidade civil a ser paga pela Recorrente, enquanto todo contedo
probatrio demonstra que no houve qualquer conduta culposa que desse
ensejo ao ora postulado. Aduz que "a Recorrente sempre manteve
periodicamente uma equipe de Segurana do Trabalho, a qual, alm de outras
atividades, busca orientar os funcionrios quanto a importncia do uso de
EPI's, alm de identificar e prevenir todo e qualquer risco de acidente que
possa existir dentro da empresa, fatores que demonstram o quanto esta
empresa preza pela sade de seus trabalhadores, no podendo falar-se em
inobservncia aos arts. 7, XXII, da Constituio Federal, ou aos arts. 154 e
157, incisos I e II, da CLT, muito menos em violao ao art. 19, 1, da Lei
n 8.213/91".
Caso no seja acolhida a tese da Recorrente, de inexistncia de culpa,
sucessivamente, requer que a r. sentena seja reformada para afastar a culpa
grave e exclusiva atribuda, eis que esta condenao transcende os limites
impostos pela prova produzida, a qual, conforme restou impugnado, j foi
excessiva, uma vez que no se pode estabelecer relao entre a doena
(congnito-degenerativa) do obreiro e o trabalho desempenhado por este na
empresa Reclamada.
O magistrado tambm deferiu a garantia de emprego ao autor,
fundamentando sua deciso na existncia de doena ocupacional.
A r destaca que para o obreiro fazer jus estabilidade so necessrios
dois requisitos cumulativos, a teor da Smula 378 do STJ: afastamento
superior a 15 (quinze) dias e percepo de auxlio doena acidentrio.
Afirma que no caso em tela, o Reclamante no recebeu qualquer espcie de
beneficio previdencirio, o que inviabiliza a pretenso de estabilidade
pretendida, conforme preceitua artigo 118 da Lei 8.213.
Requer a reforma da deciso a fim de que seja afastada a condenao a
ttulo de indenizao por estabilidade no emprego.
Analisa-se.
O autor narrou na inicial que: "Durante o pacto laboral o Reclamante
no desempenho da atividade de operador de produo, acabou por
desenvolver fibromialgia/tendinite no membro superior esquerdo, bem
como, teve desencadeada doena lombar crnica, conforme demonstram os
documentos em anexo, sendo que tais patologias so decorrentes das
atividades desenvolvidas na Reclamada, bem como dos exerccios
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repetitivos praticados pelo Reclamante, inerentes ao trabalho realizado na
Reclamada.
Tanto verdade Excelncia, que, conforme demonstram os
documentos anexos, o Reclamante teve deferido em seu favor o benefcio de
auxlio-doena, permanecendo afastado do trabalho por um perodo de 07
meses, salientando-se inclusive que o Reclamante encontra-se em tratamento
at os dias atuais, realizando fisioterapias e hidroterapias, conforme ilustram
os inclusos documentos.
Frisa-se que tais patologias foram desenvolvidas pelo Reclamante
devido metodologia de trabalho imposta pela Reclamada, bem como
devido ineficincia e ausncia dos equipamentos de proteo, o que
perdurou por todo o extenso contrato de trabalho, o que ocasionaram por
consequncia, a incapacidade laborativa do Reclamante".
Por ocasio de sua defesa, a r impugnou os fatos alegados pelo autor,
sustentando no ter havido demonstrao do dano, culpa e nexo causal,
elementos imprescindveis para a configurao da responsabilidade civil.
O entendeu pela existncia d. juzo de culpa grave e exclusiva da
empregadora.
Diante da instaurao da controvrsia, foi determinada a realizao de
percia tcnica (fls. 2.621/2.658).
O perito concluiu pela existncia de nexo de causal entre a
tendinite e bursite de ombro com o trabalho; e nexo concausal entre a
lombalgia e a atividades exercidas em favor da parte r.
cedio que para a caracterizao da doena profissional no
obrigatria a realizao de prova pericial, porquanto o art. 436 do CPC
expresso ao dispor que "o juiz no est adstrito ao laudo pericial, podendo
formar a sua convico com outros elementos ou fatos provados nos autos".
Contudo, certo tambm que "na quase totalidade das aes dessa
natureza a percia torna-se imprescindvel para fornecer subsdios
tcnico-cientficos para o julgador dirimir com segurana a controvrsia."
(OLIVEIRA, Sebastio Geraldo de. Indenizaes por acidente do trabalho
ou doena ocupacional. So Paulo: LTr, 2005, p. 237).
Assim, muito embora o juzo no esteja vinculado concluso tcnica,
no h dvida de que a prova pericial representa instrumento valioso para o
julgador dirimir com segurana as questes acidentrias.
In casu, o laudo revela que o perito realizou a anlise das atividades do
reclamante na empresa, da ergonomia do posto de trabalho, do histrico
clnico e ocupacional, alm da documentao acostada aos autos, como
tambm realizou exame fsico dirigido para a queixa do autor.
Consta do laudo que o "expert" respondeu aos quesitos formulados
pelas partes e apresentou embasamento tcnico e doutrinrio para a
concluso pela existncia do nexo de causalidade e concausalidade entre as
doenas apresentadas pelo autor e o trabalho realizado em prol da reclamada,
e da incapacidade laborativa.
O perito foi categrico ao afirmar que o autor apresenta tendinite e
bursite de ombro que tem relao com suas atividades de trabalho; e
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que os trabalhos tambm so considerados como concausa para o
desenvolvimento da lombalgia.
Em relao culpa da reclamada, esta se mostra presente ante a
constatao do laudo de que nas atividades desempenhadas pelo autor foram
identificados movimentos repetitivos para os membros superiores, bem
como carga de objetos pesados. Conforme bem observou a sentena, o perito
verificou que houve elevao dos membros superiores utilizando fora e que
o tempo de exposio foi suficiente para produzir a enfermidade.
Resta claro que a r no tomou todas as medidas possveis para evitar
possveis leses aos trabalhadores. A culpa da reclamada mostra-se evidente,
haja vista que no comprovou ter cumprido em sua totalidade o disposto na
Legislao de Segurana no Trabalho vigente, nos termos do contido na NR1
do MTE.
O autor em sua atividade fazia a carga de sacos de at 30 kg, sendo que
usualmente tinha que virar os produtos em locais elevados e, por
conseguinte, necessitava elevar os braos, tal como constou na percia.
Apesar do peso mximo que o empregado pode remover
individualmente ser 60kg (art. 198 da CLT), destaco que a hiptese dos autos
trata-se de concausa e, sendo assim, o transporte e a elevao de carga de 30
kg no s pode como influenciou no desenvolvimento da leso.
Apesar de a r possuir SESMT, CIPA, SIPAT, PCMSO, PPRA,
ginstica laboral, possibilidade de pausa, rodzio de funes, entre outras
medidas preventivas, verifica-se que essas medidas adotadas para minimizar
os efeitos nocivos do trabalho realizados com movimentos repetitivos e
elevao de membros superiores (laudo pericial), no foram eficazes e no
pode utilizando fora o empregado ser penalizado por isso.
As medidas adotadas pela r foram ineficientes para evitar a doena,
sendo que era da r o nus de procurar melhorar as condies de trabalho do
autor ou de realoc-lo, porque dela o dever de zelar pela sade de seus
funcionrios adotando medidas eficientes para evitar doenas ocupacionais.
Assim, entendo presentes os requisitos autorizadores da reparao
civil, fundados na responsabilidade subjetiva.
Todavia, fiquei vencida pela maioria desta d. Turma, que
acompanhou o entendimento divergente do Exmo. Des., no seguinte sentido:
"No se controverte a respeito do nexo concausal entre as doenas
do Autor (tendinite/bursite de ombro e lombalgia) com o trabalho.
Entretanto, isto no o que basta para a responsabilizao civil.
Apesar da presena do dano e do nexo concausal, no se vislumbra a
culpa da empregadora. As informaes trazidas pela percia,
evidenciam que por certo perodo as atividades exercidas pelo Autor
demandaram esforo fsico, envolvendo carga de sacarias de at 30 Kg.
O art. 198 da CLT dispe que de 60 (sessenta) quilos o peso mximo
que um empregado pode remover individualmente. No se vislumbra que a
empresa tenha ferido qualquer norma tcnica, pois, o transporte de cargas de
trinta quilos no ultrapassa o limite de tolerncia previsto na legislao.
Portanto, para o deslinde da questo, ao questionarmos a existncia de culpa
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fls.13
da empresa, o laudo pericial de pouca valia, porquanto as informaes
constantes dos autos do conta da ocorrncia de doenas, mas, no trazem
qualquer indcio de que a R tenha concorrido com culpa para o
acontecimento. Ao contrrio.
Constou do laudo que (item IV.5, fls. 2.626/2.627):
- havia possibilidade de pausas espontneas;
- existia rodzio de funes;
- existia ginstica laboral e o Reclamante participava;
- o trabalho no era realizado em linha de produo;
- existia treinamento para o exerccio da funo;
- existiam treinamentos de segurana do trabalho;
- a empresa fazia integrao;
- a empresa possua SESMT (Servio Especializado em Engenharia de
Segurana e em Medicina do Trabalho);
- a empresa possua CIPA (Comisso Interna de Preveno de
Acidentes);
- a empresa realizava SIPAT (Semana Interna de Preveno de
Acidentes);
- a empresa fornecia EPI (protetor de ouvido, luva, bota, uniforme,
mscara);
- a empresa possua PCMSO (Programa de Controle Mdico de Sade
Ocupacional) e PPRA (Programa de Preveno dos Riscos Ambientais); e,
por fim, - existia laudo ergonmico.
Ainda, em resposta aos quesitos, acrescentou o Sr. Perito que a
empresa cumpria todas as normas de segurana e preveno indicadas na
legislao e outras normas tcnicas aplicveis (NR-1, item 1.7; NR-4; NR-5;
NR-6; NR-7 e NR-9 (quesito 8, fl. 2.655); que o Autor gozava regularmente
de intervalos, repousos e frias (quesito 10, fl. 2.655).
Frise-se, ainda, sobre a segurana do ambiente de trabalho, que a
partir da concluso pericial, no possvel inferir que tipos de cuidados
poderiam ser exigidos da R a fim de evitar o desenvolvimento da
patologia.
Nesse contexto, conquanto o laudo seja conclusivo pelo nexo
concausal, no se dessume, de forma robusta, que o aparecimento das
doenas foi por culpa da R. "In casu", em se tratando de doena
eclodida dentro das condies normais de trabalho, sem que se
vislumbre qualquer medida preventiva que pudesse evit-la, estar-se-ia
responsabilizando a R de maneira objetiva, sem perscrutar a existncia
de culpa no adoecimento do Reclamante.
Para se configurar o ato ilcito, faz-se imprescindvel a presena do
fato lesivo voluntrio, decorrente de ao ou omisso, negligncia ou
imprudncia do agente; do dano experimentado pela vtima e do nexo
causal entre o dano sofrido e o comportamento do agente, sem os quais
no cabe o pleito indenizatrio.
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fls.14
No h qualquer prova de que o mtodo de trabalho utilizado
para o exerccio da atividade do Reclamante fosse inadequado do ponto
de vista das normas de segurana.
H de se salientar, por oportuno, que o Reclamante comeou a
trabalhar aos sete/oito anos de idade no meio rurcola (fazia criao de
animais e plantaes diversas), permanecendo como tal at seus 37 anos
(item IV.2, fl. 2.625).
Tambm como repositor de hortifruti (10 anos) e ajudante de pedreiro
(trs anos).
O contrato de trabalho em anlise vigeu de 02.10.06 a 06.11.12 (pouco
mais de seis anos), tendo sido contratado como auxiliar de produo na
fbrica de raes, onde ficou por um ano e meio, fazendo blocos de
embalagens, mediante usual rodzio na mistura (pr-mix, ensacadeira) e
quando se afastou do trabalho estava fazendo limpeza com mquina de
presso, varrendo, limpando paredes.
Diante do exposto, dou provimento ao recurso da Reclamada para
afastar sua responsabilidade pelas patologias desenvolvidas pelo Obreiro e,
em consequncia, excluo as indenizaes por danos morais e materiais, bem
como a indenizao substitutiva de garantia provisria no emprego".
REFORMO para afastar sua responsabilidade pelas patologias
desenvolvidas pelo autor e, em consequncia, excluir as indenizaes por
danos morais e materiais, bem como a indenizao substitutiva de garantia
provisria no emprego. (pgs. 2.909-2.918)
Na hiptese, o Tribunal Regional afastou a condenao
da reclamada no pagamento de indenizao por danos morais e materiais
em decorrncia das doenas adquiridas pelo reclamante (tendinite e
bursite de ombro e lombalgia).
O TRT entendeu que, a despeito de o laudo pericial ter
concludo pela existncia de nexo concausal entre as doenas do
reclamante e as atividades desenvolvidas para a empresa, no havia como
caracterizar uma conduta culposa, omissiva ou negligente da reclamada
que justificasse o seu dever de reparao.
Ainda segundo o Tribunal Regional, o prprio laudo
pericial, ao confirmar que a reclamada adotou as medidas de segurana
do ambiente de trabalho, afastou os indcios de que a empresa tivesse
concorrido com culpa para o aparecimento das doenas do reclamante.
Assim, se, para a caracterizao do dano moral, so
necessrios trs pressupostos bsicos: a ao ou omisso do agente, o
dano causado e o nexo de causalidade entre o dano ocorrido e a ao do
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fls.15
agente, a condenao da reclamada, sem o elemento de uma conduta culposa
ou negligente, equivaleria a lhe imputar uma responsabilidade objetiva,
como registrou o TRT.
Observa-se que o Tribunal Regional, ao desconsiderar
as concluses contidas do laudo pericial quanto ao nexo concausal entre
as doenas adquiridas pelo trabalhador com o servio desempenhado para
a reclamada, em razo de outros elementos de prova constantes dos autos,
decidiu de acordo com o disposto no artigo 436 do CPC, segundo o qual
o juiz no est adstrito ao laudo pericial, podendo formar a sua convico com outros elementos ou
fatos provados nos autos, fundamentando sua deciso conforme os artigos 131
e 458, inciso II, do CPC.
Ressalta-se que, para se chegar a concluso diversa,
como pretende o reclamante, seria necessrio o reexame dos elementos de
prova dos autos, procedimento vedado a esta Corte recursal de natureza
extraordinria, nos termos da Smula n 126 do TST.
Desse modo, no h como caracterizar as violaes de
dispositivos legais e constitucionais apontadas, tampouco contrariedade
a verbete sumular desta Corte.
Tambm os arestos colacionados no autorizam o
conhecimento do recurso por divergncia jurisprudencial, uma vez que o
exame da especificidade das teses neles contidas, nos termos do que
estabelece a Smula n 296, item I, do Tribunal Superior do Trabalho,
demandaria a incurso no quadro ftico-probatrio dos autos, o que no
se compatibiliza com a anlise de recurso de natureza extraordinria.
Tendo em vista a manuteno da deciso regional que
afastou a condenao da reclamada no pagamento de indenizao por danos
morais e materiais, fica prejudicada a anlise do tpico referente a
majorao dos valores.
O Regional trouxe os seguintes fundamentos acerca do
tema honorrios advocatcios:
O autor afirma que os honorrios advocatcios no presente caso tm a
natureza jurdica de indenizao por danos materiais causados pela
Recorrida, por isso, devido condenao ao seu pagamento.
Afirma que "percebe-se a possibilidade de condenao a ttulo de
honorrios advocatcios, visto a natureza jurdica de indenizao por danos
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materiais causados pela Recorrida, que devido suas irregularidades,
obrigou o Recorrente a procurar o judicirio e despender valor a ttulo de
honorrios contratuais, mesmo porque, esse foi o entendimento adotado no
enunciado n 79 da Primeira Jornada de Direito Material e Processual na
Justia do Trabalho, requerendo, portanto, a reforma do julgado a quo".
Sem razo.
Na Justia do Trabalho, o pagamento de honorrios advocatcios
somente devido quando preenchidos os dois requisitos trazidos pela Lei
5.584/70, quais sejam, a assistncia sindical e a percepo de salrio igual ou
inferior a 2 salrios mnimos, ou declarao de que no pode demandar sem
prejuzo de seu sustento ou de sua famlia.
Cite-se, ainda, as Smulas n 219 e 329:
"219 - HONORRIOS ADVOCATCIOS. HIPTESE DE
CABIMENTO. I - Na Justia do Trabalho, a condenao ao pagamento de
honorrios advocatcios, nunca superiores a 15% (quinze por cento), no
decorre pura e simplesmente da sucumbncia, devendo a parte estar assistida
por sindicato da categoria profissional e comprovar a percepo de salrio
respectiva famlia."
"329 - HONORRIOS ADVOCATCIOS. ART. 133 DA CF/1988.
Mesmo aps a promulgao da CF/1988, permanece vlido o
entendimento consubstanciado no Enunciado n 219 do Tribunal Superior do
Trabalho."
No caso dos autos o autor no est assistido pela entidade sindical, pelo
que no faz jus aos honorrios assistenciais, nos termos das Smulas 219 e
329, do C. TST e da Orientao Jurisprudencial n 305 da SDI - 1 do C. TST.
No que tange indenizao substitutiva, cumpre destacar que
prevalece nesta E. Turma o entendimento de que o art. 404 do Cdigo Civil,
no autoriza a incluso dos honorrios advocatcios nas condenaes da
Justia do Trabalho fora das hipteses previstas nas Leis n. 1.060/50 e
5.584/70.
Registre-se que, mesmo com o advento da Lei n. 10.537/2002, que
revogou a Lei n. 10.288/2001, permaneceu o disposto no artigo 14, da Lei
n. 5584/70, no sentido de que a assistncia sindical ser prestada pelo
Sindicato. Alm disso, a previso do art. 791 da CLT possibilita ao
empregado reclamar pessoalmente perante Justia do Trabalho, podendo
ou no se valer da constituio de advogado, devendo arcar com o nus da
opo realizada.
Registre-se que a Smula n 425, do TST, reafirma o "jus postulandi"
das partes nas reclamatrias trabalhistas, em primeiro e segundo graus de
jurisdio:
"JUS POSTULANDI NA JUSTIA DO TRABALHO. ALCANCE. O
jus postulandi das partes, estabelecido no art. 791 da CLT, limita-se s Varas
do Trabalho e aos Tribunais Regionais do Trabalho, no alcanando a ao
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rescisria, a ao cautelar, o mandado de segurana e os recursos de
competncia do Tribunal Superior do Trabalho."
Segundo o entendimento predominante nesta E. Turma, o que
determina o cabimento ou no de honorrios advocatcios na forma do art.
20, do CPC, a natureza da ao, ou seja, tratar-se de lide decorrente da
ampliao da competncia da Justia do Trabalho, o que atrai, pois, a
incidncia do disposto na parte final do art. 5, da IN 27, de 16.02.05, do E.
TST, que prev o cabimento de honorrios advocatcios no caso de mera
sucumbncia nesta Justia Especializada.
No caso, a presente ao no envolve somente parcelas decorrentes da
ampliao da competncia da Justia do Trabalho, razo pela qual no cabe o
pagamento dos honorrios advocatcios.
Ademais, de acordo com o entendimento desta Turma, os pedidos de
indenizao por danos morais e materiais decorrentes de doena/acidente de
trabalho tm natureza tipicamente trabalhista.
MANTENHO. (pgs. 2.927-2.930)
A jurisprudncia desta Corte, sedimentada na Smula
n 219, item I, interpretando o artigo 14 da Lei n 5.584/70, estabelece
os requisitos para o deferimento de honorrios advocatcios, nos
seguintes termos:
HONORRIOS ADVOCATCIOS. CABIMENTO I - Na Justia do
Trabalho, a condenao ao pagamento de honorrios advocatcios, nunca
superiores a 15% (quinze por cento), no decorre pura e simplesmente da
sucumbncia, devendo a parte, concomitantemente: a) estar assistida por
sindicato da categoria profissional; b) comprovar a percepo de salrio
respectiva famlia. (art.14,1, da Lei n 5.584/1970). (ex-OJ n 305da
SBDI-I).
Ressalta-se que, mesmo depois da promulgao da
Constituio de 1988, h que ser considerado o entendimento da
jurisprudncia citada, conforme teor da Smula n 329 do TST:
Mesmo aps a promulgao da CF/1988, permanece vlido o
entendimento consubstanciado na Smula n 219 do Tribunal Superior do
Trabalho.
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No caso, o Regional indeferiu a verba advocatcia com
o entendimento de que a parte no est assistida pelo sindicato
profissional da categoria a que pertence.
De fato, a condenao da reclamada ao pagamento de
honorrios advocatcios, sem o preenchimento do requisito da assistncia
sindical, contrariou as citadas smulas, visto que o artigo 14 da Lei
n 5.584/70 exige o preenchimento concomitante dos dois requisitos:
insuficincia econmica do reclamante e assistncia sindical, enquanto,
na hiptese dos autos, no se encontra presente este ltimo requisito.
Desse modo, verifica-se que a deciso regional no
merece reparos, pois est em sintonia com a jurisprudncia desta Corte,
no havendo falar em ofensa aos artigos 181 e 927 do Cdigo Civil, 20
do CPC, 8, pargrafo nico, da CLT e 133 da Constituio Federal,
tampouco em divergncia jurisprudencial ultrapassada, nos termos da
Smula n 333 desta Corte e do artigo 896, 7, da CLT.
Pelo exposto, nego provimento ao agravo de
instrumento.
ISTO POSTO
ACORDAM os Ministros da Segunda Turma do Tribunal
Superior do Trabalho, por unanimidade, negar provimento ao agravo de
instrumento.
Braslia, 02 de maro de 2016.
Firmado por assinatura digital (MP 2.200-2/2001)
JOS ROBERTO FREIRE PIMENTA

Ministro Relator
fls.18

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Vistos, relatados e discutidos estes autos de Agravo

JOS ROBERTO FREIRE PIMENTA

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