ESTATUTOS INTERNOS PARA LA CONFORMACION Y EL FUNCIONAMIENTO DEL COMIT DE

SEGURIDAD Y SALUD LABORAL DE LA EMPRESA

Exposicin:
En Cumplimiento de los dispuesto en el artculo 46 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
con fecha 26 de Julio del 2005, publicada en Gaceta Oficial Nro. 38.236. Se crea el Comit de Seguridad y Salud Laboral del centro de
trabajo de la empresa _____________________________________________________________________________, Como rgano paritario y
colegiado de participacin, coordinacin y consulta en materia de seguridad y salud, en el que atendern a las especialidades de cada
puesto de trabajo, en orden a promover los programas adecuados para reducir los riesgos laborales y mejorar los ambientes de trabajo,
perfeccionando los niveles de proteccin.
Estos estatutos, tiene como finalidad, regular de forma sistemtica, ordenada y precisa el funcionamiento del citado comit,
garantizando la participacin colegiada en el diseo de la poltica de prevencin de riesgos laborales y el control de la ejecucin de la
medidas destinadas a promover la mejora en las condiciones de trabajo.
En su virtud, y por acuerdo unnime de los integrantes del Comit de Seguridad y Salud Laboral de la empresa
_____________________________________________________, en sesin celebrada _________________________________ se aprueba el

presente Reglamento, de acuerdo con el siguiente articulado:

CAPITULO I
DE LA CONFORMACION DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
Artculo 1. El comit de Seguridad y Salud Laboral estar conformado por los delegados o delegadas de prevencin, de una parte y por el
empleador o empleadora, o sus representantes en un nmero igual al de los delegados o delegados de prevencin, de la otra.
Artculo 2. La cantidad de delegados de prevencin y representantes del patrono se establecer tal y como lo indica la tabla que aparece
en el Reglamento Parcial de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambientes de Trabajo en su Artculo 47.
Artculo 3. La Constitucin del Comit de Seguridad y Salud Laboral se realizar por primera y nica vez. Mediante un acuerdo formal
celebrado en una reunin de delegados de prevencin y los representantes del patrono o patrona. De este acto se dejara constancia
mediante formato elaborado a tal efecto por el Instituto Nacional de Prevencin Salud y Seguridad Laborales. Para este acuerdo formal se
requiere de todas la personas que integran el Comit.
Artculo 4. El patrono o patrona solo podr designar como sus representantes ante el Comit de Seguridad y Salud a las siguientes
personas:
1.

Empleados o empleadas que acten como representantes del patrono.

2.

Los Empleados o empleadas de direccin.

3.

Los trabajadores o Trabajadoras de confianza, siempre que participe en la administracin del negocio o en la supervisin de
otros trabajadores y trabajadoras.

4.

Cualquier otra persona ajena a la empresa, establecimiento, explotacin o faena que represente al patrona o patrono.
CAPITULO II
DE LA RESPONSABILIDAD DE LA CONSTITUCION DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Artculo 5. La constitucin del Comit ser responsabilidad de:

1.

Los delegados y delgadas de prevencin, las organizaciones sindicales de trabajadores y trabajadoras en general.

2.

Los empleadores o empleadoras, quienes deben participar activamente en su constitucin y funcionamiento.

3.

El Instituto Nacional de Prevencin Salud y Seguridad Laborales por medio de sus funcionarios o funcionarias, y los inspectores o
inspectoras y supervisores o supervisoras del trabajo quienes podrn convocar a las partes a realizar las actuaciones necesarias
para su constitucin.
CAPITULO III
DE LA ORGANIZACIN DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Artculo 6. El Comit de Seguridad y Salud Laboral se organizara de forma democrtica, teniendo todos sus integrantes los mismos
derechos y jerarquas, independientes de su condicin de trabajadores o trabajadoras, por una parte, y representantes del patrono o
patrona por la otra.

CAPITULO IV
DE LAS ATRIBUCIONES Y FACULTADES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL
Artculo 7. Sern atribuciones del Comit de Seguridad y Salud Laboral, las siguientes:
1.

2.

Participar en la elaboracin, aprobacin, puesta en prctica y evaluaciones del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo. A
tal efecto, en su seno considerar, antes de su puesta en prctica y en lo referente a su incidencia en la seguridad y salud en el
trabajo, los proyectos en materia de planificacin, organizacin del trabajo e introduccin de unas tecnologas, organizacin y
desarrollo de las actividades de promocin, prevencin y control, as como de recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso,
turismo social y dotacin, mantenimiento y proteccin de la infraestructura de las reas destinadas para esos fines, y del proyecto
y organizacin de la formacin de la materia.
Promover iniciativas sobre mtodos y procedimientos para el control efectivo de las condiciones peligrosas de trabajo,
proponiendo la mejora de los controles existentes o la correccin de las deficiencias detectadas.

Artculo 8. Sern facultades del Comit de Seguridad y Salud Laboral, las siguientes:
1.

Aprobar el proyecto de Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo de la empresa y la vigilancia de su cumplimiento para
someterlo a la consideracin del Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales.

2.

Vigilar las condiciones de seguridad y salud en el trabajo y conocer directamente la situacin relativa a la prevencin de
accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales y la promocin de la seguridad y salud, as como la ejecucin de los
programas de la recreacin, utilizacin del tiempo libre, descanso, turismo social, y la existencia y condiciones de la
infraestructura de las reas destinadas para esos fines, realizando a tal efecto las visitas que estime oportunas.

3.

Supervisar los servicios de salud en el trabajo de la empresa, centro de trabajo o explotacin.

4.

Prestar asistencia y asesoramiento al empleador o empleadora y a los trabajadores y trabajadoras.

5.

Conocer cuntos documentos e informes relativos a las condiciones de trabajo sean necesarios para el cumplimiento de sus
funciones, as como los procedentes de la actividad del servicio de prevencin, en su caso.

6.

Denunciar las condiciones inseguras y el incumplimiento de los acuerdos que se logren en su seno en relacin a las condiciones
de seguridad y salud en el trabajo.

7.

Conocer y analizar los daos producidos a la salud, al objeto de valorar sus causas y proponer las medidas preventivas.

8.

Conocer y aprobar la memoria y programacin anual del Servicio de Seguridad y Salud en el Trabajo.
CAPITULO V
DE LAS ATRIBUCIONES Y FACULTADES DEL DELEGADO Y DELEGADA DE PREVENCION

1.

Constituir, conjuntamente con los representantes de los patronos o patronas, el Comit de Seguridad y Salud Laboral.

2.

Recibir las denuncias relativas a las condiciones y medio ambiente de trabajo y a los programas e instalaciones para la
recreacin, utilizacin del tiempo libre y descanso que formulen los trabajadores y las trabajadoras con el objeto de tramitarlas
ante el Comit de Seguridad y Salud Laboral o las autoridades competentes.

3.

Participar conjuntamente con el patrono o patrona y sus representantes en la mejora de la accin preventiva y de promocin de la
salud y seguridad en el trabajo.

4.

Promover y fomentar la cooperacin de los trabajadores y las trabajadoras en la ejecucin de la normativa sobre condiciones y
medio ambiente de trabajo.

5.

Coordinar con las organizaciones sindicales, las acciones de defensa, promocin, control y vigilancia de la seguridad y salud en el
trabajo.

6.

Asistir y participar en los procesos de formacin, capacitacin y coordinacin convocados por el Ministerio del Trabajo y
Seguridad Social o el Instituto Nacional Prevencin, Salud y Seguridad Laborales.

7.

Recibir las comunicaciones de los trabajadores y las trabajadoras cuando ejerzan su derecho a rehusarse a trabajar, a alejarse de
una condicin insegura o a interrumpir una tarea o actividad de trabajo para proteger su seguridad y salud laboral, de conformidad
con el numeral 5 del artculo 53 de la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo.

8.

Presentar informe sobre las actividades realizadas en el ejercicio de sus atribuciones y facultades ante el Instituto Nacional de
Prevencin, Salud y Seguridad Laborales.

Artculo 10. Sern Facultades de los Delgados y Delegadas de Prevencin, las siguientes:

1.

Acompaar a los tcnicos o tcnicas de la empresa, a los asesores o asesoras externos o a los funcionarios o funcionarias de
inspeccin de los organismos oficiales, en las evaluaciones del medio ambiente de trabajo y de la infraestructura de las reas
destinadas a la recreacin, descanso y turismo social, as como a los inspectores y supervisores o supervisoras del trabajo y la
seguridad social, en las visitas y verificaciones que realicen para comprobar el cumplimiento de la normativa, pudiendo formular
ante ellos las observaciones que estimen oportunas.

2.

Tener acceso, con las limitaciones previstas en esta Ley, a la informacin y documentacin relativa a las condiciones de trabajo
que sean necesarias para el ejercicio de sus funciones. Esta informacin podr ser suministrada de manera que se garantice el
respeto de la confidencialidad y el secreto industrial.

3.

Solicitar informacin al empleador o empleadora sobre los daos ocurridos en la salud de los trabajadores y trabajadoras una vez
que aquel hubiese tenido conocimiento de ellos, pudiendo presentarse, en cualquier oportunidad, en el lugar de los hechos, para
conocer las circunstancias de los mismos.

4.

Solicitar al empleador o empleadora los informes procedentes de las personas u rganos encargados de las actividades de
seguridad y salud en el trabajo en la empresa, as como de los organismos competentes.

5.

Realizar visitas a los lugares de trabajo y a las reas destinadas a la recreacin y descanso, para ejercer la labor de vigilancia y
control de las condiciones y medio ambiente de trabajo, pudiendo, a tal fin, acceder a cualquier zona de los mismos y
comunicarse durante la jornada con los trabajadores, sin alterar el normal desarrollo del proceso productivo.

6.

Demandar del empleador o de la empleadora la adopcin de medidas de carcter preventivo y para la mejora de los niveles de
proteccin de la seguridad y la salud de los trabajadores y trabajadoras, pudiendo a tal fin efectuar propuestas al Comit de
Seguridad y Salud Laboral para su discusin en el mismo.
CAPITULO VI
DE LAS REFORMAS

Artculo 11. Los estatutos del Comit de Seguridad y Salud Laboral podrn ser reformados por los integrantes del mismo siempre y cuando
no contradigan lo establecido en la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambientes de Trabajo y su Reglamento Parcial. Para
la reforma debern por escrito la propuesta de nuevo artculos que puedan incluirse dentro de los estatutos, para luego realizar una reunin
con todos los integrantes del Comit para su estudio y aprobacin.
CAPITULO VII
DE LAS REUNIONES
Artculo 12. Las reuniones del Comit de Seguridad y Salud Laboral podrn ser ordinarias o extraordinarias. Las reuniones ordinarias
debern celebrarse, por lo menos una (01) vez al mes. La Periodicidad de las reuniones ordinarias se establecer por mutuo acuerdo entre
sus integrantes. Las reuniones extraordinarias se realizarn a solicitud de los delegados o delegadas de prevencin o los representantes
del empleador. La convocatoria para las reuniones debe ser personal y por escrito, con tres (03) das de antelacin. El qurum para las
reuniones del Comit de Seguridad y Salud Laboral ser de dos tercios (2/3) de cada parte que lo conforman. Cada plan o programa
presentado en el Comit de Seguridad y Salud Laboral ser aplicado previa discusin y aprobacin del mismo por parte de por lo menos
dos tercios (2/3) partes de los integrantes del comit.
Artculo 13. En las reuniones del Comit de Seguridad y Salud Laboral se designara un relator para cada reunin. El Comit se organizar
designado a un director de debate y un relator, quien se encargar de:

Levantar al final de la reunin el acta correspondiente.

Elaborar conjuntamente con los miembros del Comit el informe mensual que debe ser presentado ente Inpsasel.

Leer actas y correspondencias durante la reunin.

Redactar y enviar o entregar la correspondencia aprobada por los integrantes del Comit.

Artculo 14. De cada reunin se levantar acta suscrita por la personas que estuvieron presentes, la cual ser transcrita en los libros de
actas del comit, donde se seala el lugar, fecha y hora de la reunin, identificacin de los presentes, los temas abordados, las solicitudes
presentadas, los acuerdos adoptados y cualquier otra observacin que juzgue conveniente. Dicho libro no tendr tachaduras o enmiendas y,
para que stas tengan validez deber colocarse VALE LO ENMENDADO y luego firmarse por los miembros del Comit de Seguridad y
Salud Laboral presente.

Artculo 15. Los miembros del Comit debern disponer de un lugar apropiado y acorde para el desarrollo de las reuniones. El empleador
garantizar los medios necesarios para el desarrollo de esta actividad.

Artculo 16. El Comit deber presentar un informe mensual sobre las actividades desarrolladas en ejercicio de sus atribuciones y facultades ante el Instituto
Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales los primeros cinco (05) das hbiles de cada mes, mediante formulario elaborado a tal efecto por el
Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales. Este informe deber regirse por lo establecido en el Articulo 77 del Reglamento Parcial de la
LOPCYMA. Este informe deber contener lo siguiente:
1.

Resumen de las reuniones del comit, indicando personas asistentes, solicitudes presentadas y decisiones adoptadas.

2.

Actividades de Evaluacin del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo, as como de los programas de recreacin, utilizacin del tiempo libre,
descanso, turismo social y dotacin, mantenimiento y proteccin de la infraestructura de las reas destinadas para esos fines.

3.

Medidas propuestas y acordadas para la mejora de los controles existentes y, los mecanismos para la evaluacin y seguimiento en la aplicacin de
estos acuerdos.

4.

Denuncias presentadas por los trabajadores y las trabajadoras en materia de seguridad y salud en el trabajo.

5.

Medidas demandadas por los Delegados o Delegadas de Prevencin y, los mecanismos para la evaluacin y seguimiento en la aplicacin de estas
medidas.

6.

Informacin escrita recibida de parte del patrono o la patrona en cuanto a los anlisis de riesgos de los puestos de trabajo.

7.

Informacin sobre los trabajadores y las trabajadoras contratados por intermediarios y contratistas.

8.

Las dems que establezca las normas tcnicas.

CAPITULO VIII
GENERALIDADES

Artculo 17. El Comit de Seguridad y Salud Laboral, atender inmediatamente cualquier solicitud de los trabajadores o trabajadoras, cuando exista condicin
insegura o peligro inminente para su salud o vida y promover los controles necesarios para salvaguardar los derechos de los trabajadores o trabajadoras.
Artculo 18. El Comit de Seguridad y Salud Laboral participara en la identificacin y evaluacin de los riesgos y condiciones de trabajo peligrosos para
satisfacer las medidas de prevencin y acciones de control necesarias.
Artculo 19. El Comit de Seguridad y Salud Laboral velara porque el empleados o empleadora en cumplimiento del deber general de prevencin realice la
identificacin y documentacin de las condiciones de trabajo existente en el ambiente laboral que pudieran afectar la seguridad y salud en el trabajo, la
evaluacin de los niveles de inseguridad de las condiciones de trabajo y el mantenimiento de un registro actualizados de los mismos, de acuerdo a lo
establecido en las normas tcnicas que regulan la materia y el control de las condiciones inseguras de trabajo estableciendo como prioridad el control en la
fuente u origen.
Artculo 20. El Comit de Seguridad y Salud Laboral cuando consciente de que la estrategia sealada en el artculo anterior no es suficiente o posible, velar
porque el empleados o empleadora desarrollo las estrategia de control en el medio y/o administrativo, dejando como ltima instancia la dotacin de equipos de
proteccin personal a los trabajadores y trabajadoras; estos equipos deben ser suministrados gratuitamente por parte del empleador o empleadora; deben dar
adecuada proteccin contra el riesgo particular para el cual fue diseo y deben ser confortables y durables; as mismo se aseguraran que los trabajadores y
trabajadoras reciban formacin en el uso, empleo y mantenimiento del mismo.
Artculo 21. Cualquier trabajador podr dirigirse a un miembro del comit de Seguridad y Salud Laboral para notificar sobre las condiciones que atenten contra
la salud y que puedan ser causantes de accidentes de trabajo o enfermedades ocupacionales.
Artculo 22. El Comit de Seguridad y Salud Laboral promover y facilitara a los trabajadores y trabajadoras la logstica necesaria para realizacin de la
eleccin de los delegados de prevencin cuando sea necesaria, de acuerdo a las disposiciones de la Lopcymat y su Reglamento Parcial.
Artculo 23. Cualquier situacin no prevista en el presente reglamento ser resuelta de acuerdo con lo establecido en la normativa legal vigente.

INTEGRANTES DEL COMIT DE SEGURIDAD Y SALUD LABORAL

Delegado (s) o Delegada (s) de Prevencin:
Nombre y Apellido

C.I.

Firma

Representante (s) del Empleador o Empleadora:

Nombre y Apellido

C.I.

Firma