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5, rue Joseph-de-Carayon-Latour

CS 81499
33060 BORDEAUX CEDEX
Tl: 05 57 57 38 00
Fax: 05 56 96 29 42
www.ac-bordeaux.fr

Rent re 2015

Nous remercions nos partenaires


Le conseil gnral des Pyrnes-Atlantiques
Autonome de solidarit laque
CASDEN Banque populaire
MAIF
MAIF Prvention
MGEN
MAE
CANOP Acadmie de Bordeaux
ONISEP

Directeur de la publication

Olivier DUGRIP,
recteur de lacadmie de Bordeaux

Responsable de ldition

Cabinet du recteur
service communication

Conception graphique

Cabinet du recteur
service communication
CANOP Acadmie de Bordeaux

Impression

Korus
Juillet 2015

Bienvenue
dans lacadmie de Bordeaux
Dordogne
Gironde
Landes
Lot-et-Garonne
Pyrnes-Atlantiques

ditorial
Cest avec grand plaisir que je vous souhaite la bienvenue dans lacadmie de Bordeaux.
Terre de frontire et de passage, lAquitaine est renomme pour la varit de ses
paysages : la montagne pyrnenne, lexceptionnelle fentre ocanique, les campagnes, gasconnes ou prigourdines, les grandes valles de la Garonne, du Lot et
de la Dordogne et les confluents magnifiques, vritables mtaphores de louverture et dune culture riche de multiples apports. Dans ces contres fortes des deux
cultures occitano-barnaise et basque, le brassage des peuples semble avoir tout
naturellement conduit la grande littrature de la tolrance, de la conviction et de
la mesure avec Montaigne et Montesquieu dont la marque est profonde dans la
culture rgionale.

LAquitaine est une rgion o lEcole revt traditionnellement une grande importance
et les rsultats aux examens y sont souvent suprieurs la moyenne nationale. Des
marges de progrs subsistent cependant. En effet, selon le lieu de rsidence, lgalit des chances nest pas compltement assure : le dficit dambition, souvent li
une connaissance insuffisante des possibles, caractrise certains milieux sociaux
comme certains espaces gographiqueset les sorties sans qualification sont encore
trop nombreuses. Par ailleurs, si le taux de poursuite dtudes vers lenseignement
suprieur est dsormais satisfaisant, louverture sociale aux filires dexcellence
peut encore tre amliore. Cest ce quoi semploient les 19 cordes de la russite
que compte lacadmie et qui ralisent au quotidien un travail remarquable.
Amliorer lacquisition des fondamentaux et prvenir la difficult scolaire lcole
primaire, offrir un parcours de russite scolaire chaque jeune, lutter contre le dcrochage scolaire et favoriser linsertion professionnelle de tous les lves: autant
dobjectifs qui nous sont fixs dans le cadre de la refondation de lEcole. Parmi les
outils mis au service de la communaut ducative aquitaine pour relever ces dfis,
le projet acadmique sinscrit dans cette dynamique de russite du parcours de tous
les lves. Il appelle lengagement de toute la communaut ducative.
Que ce soit lcole, au collge ou au lyce et quelle que soit sa fonction, chaque
acteur de lducation contribue la russite des jeunes aquitains et lclosion de
leurs talents, concourant ainsi au dveloppement conomique et social de lAquitaine. Dans lacadmie, cette action volontariste au service de la russite de tous
est mise en uvre chaque niveau denseignement. Elle repose sur la confiance
accorde aux matres et tous les acteurs de lducation nationale.

www.antigel.agency - Photo : Jean-Pierre Salle. Document non contractuel.

Terre de tradition aux multiples facettes, lAquitaine lest aussi dinnovation, de


sciences, dindustries de pointe et de crativit : laronautique, lespace, latome,
les lasers, mais aussi la chimie, la mdecine ou encore lagronomie. Au cur dun
paysage renouvel et modernis par les premires ralisations de lOpration Campus, laurates de lappel projets Initiatives dexcellence, nos universits font
preuve au quotidien dun dynamisme scientifique remarqu comme en tmoigne
la diversit des projets aquitains retenus dans le cadre du programme Investissements davenir. La rgion compte trois ples universitaires: lUniversit de
Bordeaux, lUniversit Bordeaux Montaigne et lUniversit de Pau et des Pays de
lAdour, toutes trois unies au sein de la Communaut dUniversits et dEtablissements dAquitaine avec Sciences Po Bordeaux, Bordeaux INP Aquitaine et Bordeaux
Sciences Agro. LESPE, charge de la formation des matres, vient complter ce paysage en pleine volution.

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du livre III du code de la Mutualit.

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ditorial
Cette anne marque la troisime rentre scolaire de la refondation de lEcole de la Rpublique
qui se poursuit. Elle sera notamment marque par la mise en uvre du nouveau programme
de lcole maternelle, de lenseignement moral et civique et des parcours ducatifs, par la
rforme des cycles et celle de lducation prioritaire.
A lcole primaire, lacquisition des savoirs fondamentaux demeure le premier objectif. Cest
le sens profond de la rforme des rythmes scolaires mise en uvre au bnfice de lensemble
de nos lves. Grce laccompagnement de lEtat et lengagement des collectivits locales,
lobjectif de gnralisation des Projets Educatifs Territoriaux (PEDT) devrait tre atteint avant
la fin de lanne. Dans ce contexte dynamique, les 113 nouveaux postes attribus lacadmie
la rentre 2015 permettront en outre de faire face une dmographie croissante et de poursuivre leffort de scolarisation des lves de moins de 3 ans comme la diffusion du dispositif
Plus de maitres que de classes.
Au collge, au-del de limpratif que constitue la matrise du socle commun de connaissances, de comptences et de culture rnov, chaque lve doit pouvoir bnficier dune
orientation choisie et russie vers le lyce. Linsertion professionnelle lissue de la formation initiale est notre objectif: la richesse du lien cole-entreprise tiss dans lacadmie en
tmoigne. Afin dassurer la fluidit et la diversit des parcours de formation dechaque lve,
nous uvrons notamment au renforcement de la liaison cole/collge et au rapprochement
des lyces avec lenseignement suprieur. Par ailleurs, lacadmie poursuivra et dveloppera
sa politique volontariste de renforcement et de valorisation des filires professionnelles et
technologiques.
Laction mene dans lacadmie en faveur des lves est soutenue par des partenariats
troitsavec les collectivits territoriales dont je tiens souligner lengagement au service de
notre Ecole, mais galement avec les services de lEtat en rgion Aquitaine et les nombreuses
associations avec lesquelles lacadmie a sign des conventions. Cest forts de leur aide que
toutes les coles et tous les tablissements offriront les mmes chances chacun de leurs
lves: tel est notre dfi, telle est notre ambition.
Les services du rectorat de Bordeaux et des directions dpartementales de lducation nationale, les chefs dtablissement et les corps dinspection se sont mobiliss pour vous accueillir,
pour vous guider, vous conseiller et vous aider remplir votre mission. Tous ont contribu la
rdaction de cette plaquette destine vous faire dcouvrir notre belle acadmie de Bordeaux
dans laquelle je souhaite chacune et chacun dentre vous une heureuse installation et une
excellente anne scolaire 2015-2016.

Olivier Dugrip
Recteur de lacadmie de Bordeaux
Chancelier des Universits dAquitaine

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Sommaire
ditorial 2
Lacadmie en chiffres
8
Le projet acadmique
11
Lorganisation du ple pdagogique
12
Les corps dinspection
12
La dlgation acadmique la formation des personnels
de lducation nationale (DAFPEN)
12
La formation des personnels
13
La formation des personnels enseignants
13
Les personnels dencadrement
14
Les personnels administratifs, de sant, sociaux,
de recherche et de formation (laboratoire)
14
La dlgation acadmique au numrique ducatif (DANE)
16
Lducation artistique et laction culturelle (DAAC)
19
Europe et international (DAREIC)
20
Lducation aux mdias (DAEMI)
21
Sinformer et Communiquer
24
CANOP 22
Assistance informatique
24
Le service communication du rectorat
26
La Dlgation aux relations et Ressources Humaines 27
Qui vous gre ?
29
Laide aux personnes
30
La formation tout au long de la vie : GRETA, DAVA et GIP-FCIP 32
Le fonctionnement de lacadmie
35
Un rectorat, cinq DSDEN
35
Mutualisation des services acadmiques
35
Les zones danimation pdagogique
35
Les acteurs de Lducation
37
Dans les services acadmiques
37
Dans votre tablissement
39
Le personnel administratif et technique
42
Les directions des services dpartementaux
de lducation nationale (DSDEN)
43
Organigramme des services acadmiques
43
DSDEN de la Dordogne
44
DSDEN de la Gironde
47
DSDEN des Landes
50
DSDEN du Lot-et-Garonne
53
DSDEN des Pyrnes-Atlantiques
56
Annuaire simplifi
60
Les CIO
74
Adresses utiles
76

asl024@fas-usu.fr

asl040@fas-usu.fr

asl033@fas-usu.fr

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50 avenue de la Somme - Mrignac - 05 56 99 96 96

Lacadmie en chiffres
Population scolarise: 689 617 (rentre 2014/2015) public et priv sous contrat
303754 lves dans le
1er degr

112 695 en pr lmentaire dont 101 603 dans le public et 11 092 dans le priv
sous contrat
188 779 en lmentaire dont 167300 dans le public et 21 479 dans le priv
sous contrat et 400 dans le priv hors contrat
2 280 en enseignement spcialis - adaptation dont 2 067 dans le public et
213 dans le priv sous contrat

256 587 lves dans le


2nd degr (hors post-bac)

153 924 (collge, SEGPA et EREA) dont 125407 dans le public et 28517 dans
le priv sous contrat
70 719 en second cycle (gnral et technologique) dont 57 990 dans le public
et 12729 dans le priv sous contrat
31 944 en second cycle professionnel (lyce professionnel) dont 25338 dans
le public et 6 606 dans le priv sous contrat

18 222 (en 2013) Centres de Formation dApprentis (tous ministres)


110054 tudiants dans
le suprieur
2012/2013

12 316 en Classes Prparatoires aux Grandes Ecoles (CPGE) et Sections de


Techniciens Suprieurs)
74 022 luniversit (y compris IUT, IUP, coles dingnieurs rattaches et
ESPE)
24716 dans les autres coles denseignement suprieur hors universit
Tous secteurs

Nombre dcoles et dtablissements (rentre 2014/2015)


2 781 coles
dont

719 pr lmentaires (dont 716 dans le public, 3 dans le priv sous contrat)
2 062 lmentaires (dont 1 854 dans le public, 208 dans le priv sous contrat)

571
tablissements
du 2nd degr
dont

345 collges (dont 255 dans le public, 90 dans le priv sous contrat)
107 lyces (dont 72 dans le public, 35 dans le priv sous contrat)
87 lyces professionnels (dont 60 dans le public, 27 dans le priv sous contrat)
5 tablissements rgionaux denseignement adapt (EREA) publics
Et aussi:
3 universits: lUniversit de Bordeaux (ne de la fusion de Bordeaux 1, Bordeaux
Segalen et Bordeaux 4); Bordeaux Montaigne, et lUniversit de Pau et des Pays de
lAdour (UPPA)
Avec:
6 IUT
1 Ecole Suprieure du Professorat et de lEducation (ESPE dAquitaine)
11 coles dingnieurs

Le personnel de lducation nationale dans lacadmie (bilan social janvier 2015)


Dans
lenseignement
public

15 015 personnels enseignants du 1er degr


18 873 personnels enseignants du second degr
3 243 personnels ATOS du second degr public
2 860 personnels de surveillance du second degr (AED)

Dans
lenseignement
priv sous contrat

2100 enseignants pour le 1er degr (maitres contractuels et supplants)


4 052 enseignants pour le second degr

Lacadmie en chiffres

Les dpenses acadmiques


Le recteur de lacadmie de Bordeaux est directement responsable de la gestion dun budget
de plus de 2,775 milliards deuros dont 95,30% sont consacrs la rmunration des personnels.
Ce budget est rparti en cinq programmes :
enseignement priv des 1er et 2nd degrs ;
enseignement scolaire public du 1er degr ;
enseignement scolaire public du 2nd degr ;
soutien de la politique de lducation nationale ;
vie de llve.
Outre les Budgets Oprationnels de Programme (BOP) acadmiques, les services acadmiques assurent galement les dpenses affrentes des BOP centraux (enseignement suprieur, vie de ltudiant). Au total, lensemble des dpenses acadmiques atteint 2,936 milliards
deuros en 2015.
Dpenses prvisionnelles 2015 en millions deuros
BOP 139: enseignement priv

269 M

BOP 140: 1er degr public

879 M

BOP 141: 2nd degr public

1 435 M

BOP 214: soutien de la politique de


lducation nationale
BOP 230: vie de llve
Sous-total BOP acadmiques
BOP 150: enseignement suprieur et
recherche
BOP 231: vie de ltudiant
TOTAL dpenses acadmiques

59 M
170 M
2 812 M
30 M

vie de l'lve
6%
soutien
2%
enseignement priv
9%

enseignement
suprieur et
recherche
1%
Vie de l'tudiant
2%

1 er degr
30%

94 M
2 936 M

Caroline Lucas MEN

2 nd degr
50%

Les rsultats aux examens


Baccalaurat gnral
Nombre dadmis la session 2014

14 532

Acadmie de Bordeaux

91,8%

France mtropolitaine + DOM

90,9%
94,3%

92,9%

92,5%
90,5%

Dordogne

Gironde

90,5%

Landes

Lot-etGaronne

Pyrnes-

Baccalaurat technologique
Nombre dadmis la session 2014

5 428

Acadmie de Bordeaux

92,4%

France mtropolitaine + DOM

90,6%
95,5%

95,3%
93,1%
90,6%

Dordogne

Gironde

90,5%

Landes

Lot-etGaronne

Pyrnes-

Baccalaurat professionnel
Nombre dadmis la session 2014

7 838

Acadmie de Bordeaux

86,2%

France mtropolitaine + DOM

81,9%
89,8%

86,4%

10

85,1%

84,9%

Dordogne

Gironde

Landes

85,2%

Lot-etGaronne

Pyrnes-

Le projet acadmique

Le Brevet de Technicien Suprieur (BTS)


Nombre dadmis la session 2014

32 361

Acadmie de Bordeaux

85%

France mtropolitaine + DOM

85,2%
89,3%

85%

Dordogne

Nombre dadmis la session 2014


Services

73,2%

Total acadmie de Bordeaux

72,1%

85%
84,1%

Gironde

83,4%

Landes

65%

82,2%

Lot-etGaronne

4 387
77,4%

76,5%
73,2%

74,6%
66,2%

73%
71,9%

83,3%
76,3%

Pyrnes-

Dordogne

Gironde

Landes

Lot-etGaronne

Pyrnes-

Le projet acadmique
Le projet acadmique Objectif 2015 fix pour la priode 2011 2015 arrive cette anne
son terme. Il a propos tous les acteurs et tous les partenaires du systme ducatif de se
mobiliser autour dun objectif gnral :
lever le niveau de qualification des jeunes aquitains en accueillant, formant et accompagnant
chaque lve, pour une insertion sociale et professionnelle russie et participer au dveloppement conomique, social et culturel de lAquitaine
qui sest dclin dans quatre grandes ambitions:

Retrouvez le projet
acadmique dans
son intgralit sur le
site de la Direction
de la Pdagogie
http://formation.
ac-bordeaux.fr/
pedagogie.html

1. ASSURER LA REUSSITE DU PARCOURS DE TOUS LES ELEVES


2. FAVORISER LA SCOLARITE DE CHAQUE ELEVE A BESOINS PARTICULIERS
3. FAVORISER LE PARCOURS DORIENTATION DE TOUS LES ELEVES
4. RENFORCER LE PILOTAGE ACADEMIQUE AU PROFIT DES OBJECTIFS PEDAGOGIQUES
Lanne 2015 a permis de dresser un bilan du projet Objectif 2015 et de poser les bases du
futur projet acadmique 2016-2020 qui sarticulera autour de trois axes:
1. AMELIORER LES PARCOURS DES ELEVES ET DEVELOPPER LES POURSUITES DETUDES
2. REDUIRE LES ECARTS DE PERFORMANCES SCOLAIRES ENTRE LES PUBLICS ET LES TERRITOIRES
3. DEVELOPPER LES COMPETENCES PROFESSIONNELLES DE TOUS LES PERSONNELS

11

Lorganisation du ple pdagogique


Les corps dinspection

Doyen des IA-IPR Frdric BLANC


Doyen des IEN-ET-EG Frdric GUIRAL
Mail ce.ipr@ac-bordeaux.fr / ce.ien@ac-bordeaux.fr tl. 05 57 57 38 19
Doyen des IEN 1er degr Robert SAUVAGET Mail robert.sauvaget@ac-bordeaux.fr
Les inspecteurs par discipline p. 63
Dans lacadmie de Bordeaux, les corps dinspection assurent une mission dvaluation et
sont troitement associs au pilotage pdagogique de lacadmie. Ils sont les acteurs essentiels de la mise en oeuvre des rformes. Ils participent la mise en application du plan de
travail acadmique et aux travaux des ZAP. Les IA-IPR et les IEN 2nd degr participent aux
conseils pdagogiques des EPLE comme inspecteurs rfrents reprsentant lensemble du
corps. Les IEN du 1er degr participent aux conseils dcole. Les corps dinspection conseillent
les quipes dcoles ou dtablissements sur leurs projets et plus particulirement sur lexprimentation et linnovation. Ils accompagnent les chefs dtablissement dans le cadre du pilotage pdagogique partag et au travers de la contractualisation.
Forts de leur connaissance des pratiques de terrain, ils ont un rle privilgi de prescripteurs
pour dfinir les orientations prioritaires du plan acadmique de formation.

La dlgation acadmique la formation des personnels de lducation nationale (DAFPEN)


Dlgu acadmique : Pierre LACUEILLE
Mail formation@ac-bordeaux.fr tl. 05 57 57 39 78 fax 05 57 57 35 09

La DAFPEN est charge doprationnaliser la politique acadmique de formation des personnels dfinie par le recteur. Elle coordonne lensemble des actions et moyens de formation initiale et continue des personnels de lducation nationale (enseignants des premier et second
degrs, personnels administratifs, personnels de direction, corps dinspection).
La DAFPEN travaille ce titre en troite collaboration avec diffrents services (DSM, DRH,
DAAC, DANE, SAIO, DAREIC) et diffrents acteurs (doyens des corps dinspection, CARDIE,
DAEMI, chargs de mission thmatique) du rectorat ainsi quavec lESPE.

Tous les sites par


discipline sur www.
ac-bordeaux.fr
rubrique pdagogie
section ressources
pdagogiques

12

Elle assureen particulier:


La formation des enseignants, des personnels dducation et dorientation (titulaires, stagiaires, contractuels). Le PAF (plan acadmique de formation) prend en compte lensemble
des priorits nationales et acadmiques pour offrir des formations permettant daccompagner les personnels dans les volutions institutionnelles (rformes, volution des programmes, etc.).
La mise en place de formations qualifiantes (prparations aux concours internes denseignement, formation des enseignants laccueil des lves en situation de handicap 2CASH toutes options et modules complmentaires).
La mise en uvre du partenariat avec lAEFE (Agence des tablissements franais ltranger), notamment la conception et le suivi du Plan rgional de formation des tablissements
franais implants dans les zones Amrique centrale et Carabes, et Amrique du sud partie
nord.
En troite collaboration avec la DRH, la DAFPEN assure :
laccompagnement des personnels en difficult ;
la formation des personnels en volution de carrire (reconversions, qualifications).

Lorganisation de la pdagogie

La formation des personnels

Le plan acadmique de formation sinscrit dans le cadre de la politique ministrielle et notamment dans la volont de rnover la formation initiale et continue des enseignants affirme
dans la loi dorientation et de programmation pour lavenir de lcole.
Les priorits fixes au niveau national pour les personnels dencadrement et les personnels
ATSS sont dclines et mises en uvre dans le plan acadmique de formation de lacadmie,
PAF Encadrement et ATSS.
Linvestissement dans la formation des acteurs du service public dducation constitue un
enjeu majeur pour lacadmie. Le projet acadmique se situe lvidence au cur de cet
enjeu. Dans ce cadre, le plan acadmique de formation des personnels constitue un levier
majeur de mobilisation pour la russite des jeunes. Les diffrents volets du plan de formation
sarticulent donc autour des priorits dfinies au plan national tout en prenant en compte les
orientations acadmiques dfinies dans le projet acadmique.
Une politique de formation axe sur une approche par mtiers:
Afin de favoriser lentre dans leurs fonctions de ses personnels et dans un souci de prvention du stress professionnel, lacadmie de Bordeaux dfinit des parcours dadaptation
lemploi et des parcours de formations-mtiers pour nombre de ses agents (gestionnaires dtablissement ou de service acadmique, chefs de bureau, secrtaires de direction, personnels de sant).
Ces parcours dentre dans le mtier ou dapprofondissement peuvent tre obligatoires ou
facultatifs selon les cursus de chacun. Ils permettent de sortir dune logique de catalogue
des formations pour se projeter dans une logique de comptences-mtiers.

La formation des personnels enseignants

Lanne scolaire 2015-2016 sera marque par la poursuite des volutions majeures prconises par la loi sur la Refondation de lEcole et notamment par la mise en place progressive
des nouveaux cycles denseignement qui lieront de faon institutionnelle lcole et le collge.

Consultation du PAF,
inscriptions, suivi
des candidatures,
consultation des
statistiques sur le site
consacr la for
mation continue des
enseignants.
http://formation.acbordeaux.fr

Dans ce cadre, le nouveau Plan Acadmique de Formation est commun au premier et au


second degr et sattache en particulier:
laccompagnement des lves pour une plus grande fluidit de leur parcours dapprentissage de lcole au lyce ou lenseignement suprieur;
lappropriation progressive des nouveaux programmes et leur articulation avec le nouveau socle commun de connaissances, de comptences et de culture;
au dveloppement dune politique dducation prioritaire associant, pour la russite des
jeunes, lensemble des partenaires de lducation nationale;
lutilisation des outils numriques pour une plus grande efficacit des pratiques et organisations pdagogiques et du suivi des apprentissages des lves;
larticulation des diffrentes actions de formation avec la mobilisation de lEcole pour les
valeurs de la Rpublique;
amliorer le climat scolaire pour refonder une Ecole sereine et citoyenne en redynamisant la vie scolaire et en prvenant et en traitant les problmes de violence et dinscurit.
Le plan acadmique de formation organise en partenariat la prparation aux diffrents
concours internes de recrutement denseignants et la formation au 2CA-SH.
Des modalits de formation diversifies doivent permettre de rpondre aux besoins exprims par les quipes ducatives: stages en tablissement, en zone danimation pdagogique,
stages en entreprise, actions de formation distance
Llaboration, le suivi et lvaluation du plan acadmique de formation sont conduits en
concertation avec les corps dinspection.

13

Lorganisation de la pdagogie

Les personnels dencadrement

Si une partie de la formation - en particulier la formation statutaire et les actions qui relvent
des priorits nationales - est pilote par le ministre (DGRH DGESCO) et mise en uvre par
lcole Suprieure de lducation Nationale de lEnseignement Suprieur et de la Recherche
(ESENESR), lacadmie de Bordeaux assure une formation de proximit compose dactions
acadmiques, dcentralises et individualises.
Depuis 2012, les efforts de la refondation de lcole de la Rpublique ont t concentrs sur
le premier temps de la scolarit obligatoire avec la priorit donne au premier degr. Cest
maintenant le collge qui fait lobjet dun projet de nouvelle organisation. Ce projet a reu
un avis favorable du Conseil suprieur de lducation et constituera un axe fort de lanne
2015-2016.
Les principes directeurs de la formation statutaire sarticulent autour des trois grands axes
suivants:
articuler identit professionnelle, culture partage (entre personnels de lEducation nationale) et culture commune ( tous les acteurs de la fonction publique);
assurer le continuum entre les temps et les lieux de formation;
individualiser la formation statutaire par les approches pdagogiques ou des thmatiques
choisir en fonction du contrat individuel de professionnalisation.

Les personnels administratifs, de sant, sociaux, de recherche et de formation (laboratoire)

Rassemble en un document unique disponible sur le site Internet de lacadmie www.acbordeaux.fr, loffre de formation aborde les domaines suivants : accueil et accompagnement
des personnels nomms dans de nouvelles fonctions, formations relatives la prvention
des risques professionnels,renforcement de la professionnalisation des personnels des EPLE
et des services acadmiques, adaptation aux rformes et aux volutions du cadre juridique et
financier des EPLE, volution des applications nationales, prparation diffrents modules de
formation en vue de favoriser laccomplissement dun projet professionnel.
Proccupation constante de la Direction en charge de la formation de ces personnels, la recherche de nouvelles modalits de formation permet de diversifier et damliorer la qualit
de loffre propose : tutorat, changes de pratiques, formations distance, classes virtuelles,
parcours hybrides (alternance de prsentiel et de formation distance), accs des espaces de documentation en ligne, stages dlocaliss en dpartement ou en ZAP font partie
des solutions retenues.
Pour des actions ponctuelles, des messages sont diffuss, permettant une inscription des
personnels en cours danne.
Les priorits suivantes structurent loffre acadmique de formation des personnels ATSSRF
pour lanne 2015 - 2016 :
accompagner les personnels dans le cadre de leur prise de fonction;
prserver la qualit de vie au travail par la mise en uvre dactions accompagnant le plan
de prvention des risques professionnels de lacadmie;
renforcer la professionnalisation de lensemble des agents par des formations axes sur
les mtiers exercs et sur lvolution des comptences, promouvoir le contrle interne, favoriser
la mutualisation des bonnes pratiques;
accompagner lvolution des systmes dinformation pour les services acadmiques et favoriser la pratique des applications STS Web, ASIE,
MOSART, ASSED, SUPPLE, GIGC, GFC, SIECLE et
les tlservices pour les EPLE;
favoriser le projet dvolution de carrire des personnels et la valorisation de leur parcours professionnel.
MEN

14

Une mission de service public


tablissement public sous tutelle du ministre de lducation
nationale, lOnisep labore et diffuse auprs des lves, des
parents et des professionnels de lducation et de lorientation
toute linformation sur les formations et les mtiers.

Un site unique avec des informations


nationales et rgionales,
pour le grand public et les professionnels

RENTRE

2015

Les guides lves


accompagnent les
lves aux diffrents
paliers de la scolarit.

RENTRE

ET LES FORMATIONS
SUR LES MTIERS
TOUTE L'INFO

APRES LA

3E
Acadmie de

2015

TOUTE L'INFO
SUR LES MTIERS
ET LES FORMATIONS

APRES LE

BAC

CHOISIR
SES ETUDES
SUPERIEURES
Acadmie de

Bordeaux

Bordeaux

lalibrairie

www.onisep.fr/

nationale
ministre de lducation
la recherche
suprieur et de

www.onisep.fr/

de lenseignement

lalibrairie

ministre de lducation
de lenseignement
nationale
suprieur et de
la recherche

monorientationenligne.fr
Un service personnalis de rponse aux questions dorientation
sur internet et par tlphone ouvert du lundi au vendredi de 8h 20h.
monorient_195_280_0514_HD.pdf

09/03/15

11:04

Vous pouvez galement accder


directement aux pages rgionales :
www.onisep.fr/bordeaux

Le Webclasseur Orientation
C

CM

MJ

CJ

CMJ

Retrouvez aussi
monorientationenligne
sur votre mobile
et tlchargez l'appli

Un espace numrique interactif qui propose aux quipes


ducatives un outil conu pour accompagner le travail men
sur lorientation dans ltablissement scolaire.
284 tablissements engags dans le dispositif
la rentre 2015.

Dlgation rgionale de lOnisep Aquitaine - Tour de Sze - 3 terrasse Front du Mdoc


BP 20016 - 33007 Bordeaux Cedex - Tl. 05 40 54 71 41 - Fax 05 40 54 71 58

Mai 2015

Toute linfo sur les mtiers


et les formations

Lorganisation de la pdagogie

Technologies de linformation et de la communication pour lenseignement :


la DANE - Dlgation acadmique au numrique ducatif
Dlgu acadmique au numrique conseillre TICE auprs du recteur : Sabrina CALIAROS
www http://www.dane.ac-bordeaux.fr tl. 05 40 54 70 60 ml. dane@ac-bordeaux.fr
Tous les contacts p. 72.
Lcole est entre dans lre du numrique et volue dsormais dans une socit irrigue par les technologies de linformation et de la communication. La mission de
lEcole est toujours de transmettre des savoirs, des comptences et des savoir-tre
aux jeunes dont les apprentissages peuvent tre renforcs et enrichis grce aux outils
et ressources numriques en les rendant plus actifs et plus engags dans lacquisition
des savoirs. La matrise du numrique constitue une comptence de base qui conditionne leur manire dapprendre, de lire, dcrire, de sinformer, de se cultiver, dtre
autonome et de vivre ensemble. ce titre, la matrise des technologies de linformation et de la communication fait partie des comptencesque doit acqurir chaque
lve durant sa scolarit pour tre un citoyen responsable dans la socit numrique
Dvelopper le service public du numrique ducatif, vecteur de renouvellement des
pratiques pdagogiques.
Le dlgu acadmique au numrique (DAN) est le conseiller du recteur pour llaboration et le suivi de la stratgie acadmique relative au numrique ducatif.
Sous lautorit du recteur, il contribue la construction du projet acadmique dclinant les
orientations de la stratgie numrique nationale et coordonne les rseaux dacteurs concerns. Il pilote la mise en uvre dans lacadmie du service public du numrique ducatif et en
value les rsultats.
En liaison avec les secrtaires gnraux dacadmie et les inspecteurs dacadmie-directeurs
acadmiques des services de lducation nationale, dans les domaines lis au numrique
pour lducation, il est en charge des relations avec les collectivits territoriales et assure
lanimation dune instance de gouvernance acadmique.
Il joue un rle de prescripteur en matire de formation au et par le numrique en
collaboration avec le responsable acadmique de formation, lESPE, les corps dinspection.
Il contribue mettre en place des partenariats permettant lacadmie dtre acteur dans la
production doutils, de ressources ou de services numriques en lien avec luniversit et les
entreprises de la filire du numrique ducatif.
Dans le premier degr : chaque DSDEN a mis en place un dispositif spcifique pour laccompagnement pdagogique. La DANE accompagne et coordonne les actions de formation (ENT,
M@gistre).
Dans le second degr : un rfrent pour les usages pdagogiques du numrique dsign par
le chef dtablissement assure le suivi des dossiers TICE, conseille ses collgues et organise
des animations.

MISE EN UVRE DU GRAND PLAN DU NUMERIQUE

Le Prsident de la Rpublique a annonc le 7 mai dernier, au cours de la restitution sur la


concertation sur le numrique lcole, le lancement ds la rentre prochaine du Grand plan
du numrique avec un budget exceptionnel sur trois ans pour former les professeurs et les
cadres de lducation nationale au numrique, contribuant ainsi assurer les missions fondamentales de lcole: instruire, duquer, manciper et former.

16

Lorganisation de la pdagogie

Les objectifs recherchs visent : rduire les ingalits sociales, territoriales et numriques,
dvelopper des pratiques pdagogiques diversifies,renforcer le plaisir dapprendre et
daller lcole,permettre aux lves de sinsrer dans la socit en tant que citoyen et dans
la vie professionnelle, favoriser limplication des parents dans la scolarit de leurs enfants.
Un dispositif ambitieux construit autour dactions cibles relayes au niveau acadmique:
destination des lves:
Mise en place dune ducation au numrique de lcole primaire au lyce(utilisation de
loutil numrique, ducation aux mdias) ; quipement des classes de 5me dEIM
(quipement informatique mobile) en partenariat avec les collectivits territoriales. 6
collges prfigurateurs dans lacadmie de Bordeaux la rentre 2015 disposeront
dquipements mobiles en 5me. Il sagira de dmontrer les apports concrets du numrique pour les lves, les enseignants et les familles afin dintgrer le numrique dans
le quotidien de ltablissement et de la communaut ducative et favoriser les usages
massifs et transversaux du numrique propices la russite scolaire.
Cration de loption informatique et sciences du numrique gnralise en classe
terminale de toutes les sries de lenseignement gnral la rentre 2016 et ouverture
en seconde de lenseignement exprimental.
Selon une enqute ralise par lUsine Digitale en 2013, les deux tiers des parents franais
se disent favorables conseiller leurs enfants de se projeter dans des mtiers numriques.
Toujours selon la mme enqute, 61% dentre eux considrent que ce sont des mtiers fort
potentiel demploi. En cela, ils corroborent les rsultats de ltude publie en janvier 2014 par
2 chercheurs dOxford (Carl Benedickt Frey et Michael A. Osborne- Race against the machine),
selon laquelle 47% des emplois connus aux Etats-Unis auront disparu dans 20 ans, remplacs
par des ordinateurs intelligents qui devront tre crs, conus, fabriqus, programms,
pilots et entretenus! Le dveloppement de la robotique dans lindustrie a montr la pertinence de ce type danalyse.
Aujourdhui, le numrique et linformatique sont partout, dans tous les secteurs et tout devient numrique (textes, images, photos, musiques, vidos, etc.). Les mtiers du numrique
recrutent dans tous les domaines dactivit (environnement, mode, humanitaire, biologie,
mdical, aronautique, automobile, luxe, tourisme, cinma) et tous les niveaux (http://
www.onisep.fr).
Renforcement des services lancs dans le cadre de la stratgie numrique
DCOL
Depuis 2013, le CNED propose un service daccompagnement pdagogique adapt aux
lves rencontrant des difficults en franais, mathmatiques et anglais. Une nouvelle version est en prparation pour la rentre prochaine. Elle tiendra compte des demandes des
utilisateurs et renforcera la remdiation auprs des lves.
Eduthque
Cest un portail qui permet aux enseignants daccder gratuitement, partir dun seul identifiant, des ressources de qualit pour la classe, le tout propos par de grands tablissements
publics caractre scientifique et culturel et remis en forme pour un usage pdagogique.
Une offre trs riche, sous de multiples formats et associant de nouveaux partenaires ds
la rentre.
Les fondamentaux
Edite par le rseau Canop, la plateforme propose une srie de petits films danimation
pour le 1er degr.

17

Lorganisation de la pdagogie

Monstagenligne
Organise et facilite les relations entre les jeunes en recherche de stage, leurs professeurs et
les entreprises susceptibles de les accueillir.
M@gistere
Dispositif de formation continue tutore et interactive conu pour les enseignants du 1er et
du second degr, il complte loffre de formation existante. Une partie de la formation se
fait en prsentiel, lautre partie distance.
English for schools
Ressources numriques en ligne pour les enfants de 8 11 ans destines faciliter lapprentissage de langlais en classe et la maison.
Une dmarche partenariale avec les collectivits territoriales
Les collectivits territoriales sont les partenaires incontournables de lEducation nationale
dans la stratgie de dploiement du numrique lEcole.
Au plan acadmique, cette stratgie sarticule:
autour des ENT:
2nd degr: cration, en lien avec le conseil rgional dAquitaine, de LA. Cet ENT ddi
aux lyces de lacadmie estdploy dans tous lyces aquitains depuis la rentre 2014.
2nd degr: LENT Argos 2.0 offert par le rectorat de Bordeaux tous les collges de
lacadmie.
1er degr: laboration par le rectorat de Bordeaux de lENT Alienor propos aux communes qui ne disposent pas dun ENT propre.
Et autour dactions innovantes lies lutilisation doutils numriques sous le pilotage de
la DANE: baladodiffusion, tablettes numriques dans les 1er et 2nd degrs.

18

Lorganisation de la pdagogie

Lducation artistique et culturelle : la DAAC


Dlgue acadmique Catherine DARROUZET
ml ce.action-culturelle@ac-bordeaux.fr tl. 05 57 57 35 90
Tous les contacts par discipline artistique p. 71
La loi dorientation et de programmation pour la refondation de lcole de la Rpublique du
8 juillet 2013 fait de lducation artistique et culturelle le principal vecteur de connaissance
du patrimoine artistique et culturel, de la cration contemporaine et du dveloppement de
la crativit travers les pratiques artistiques. lcole et au collge, elle se concrtise par
la mise en place dun parcours dducation artistique et culturelle de llve dfini par la
circulaire du 9 mai 2013. Ce parcours a pour objectif de contribuer lgalit des chances en
donnant tous les lves un gal accs lart et la culture. Il est une tape-cl de la scolarit
obligatoire et prend appui sur le rfrentiel adopt par le Conseil Suprieur des Programmes
le 18 dcembre 2014 qui prsente des repres de progression pour assurer sa cohrence :
http://www.education.gouv.fr/cid86735/projet-de-referentiel-pour-le-parcours-d-education-artistique-et-culturelle.html.
Lducation artistique et culturelle se dploie dans trois champs daction indissociables, qui
constituent ses trois piliers:
Des rencontres, directes ou mdiatises, avec des uvres artistiques, des artistes, des professionnels des arts et de la culture, des lieux de cration, de conservation, de diffusion.
Des pratiques, individuelles ou collectives, dans des domaines artistiques diversifis.
Des connaissances: appropriation de repres culturels et dun lexique spcifique simple
permettant dexprimer ses motions, de dcrire et danalyser une uvre, de porter un
jugement construit et tay en matire dart et de dvelopper lesprit critique.
Sous lautorit de la Dlgue acadmique, la DAAC se compose dune quipe de conseillers
acadmiques Arts et Culture, tous en charge de dossier transversaux et responsables dun
champ sectoriel : cinma, thtre, musique, danse, lecture/criture, patrimoine, culture scientifique et technique, arts plastiques et arts du cirque. Dans les dpartements, cette quipe
est renforce par des professeurs-relais dont quelques-uns sont mis disposition auprs de
structures culturelles et des correspondants dpartementaux.
La DAAC propose et anime les actions de formation, stages acadmiques inscrits au PAF ainsi
que stages dquipe et de ZAP, dans son domaine de comptence. Elle favorise et accompagne avec ses partenaires institutionnels un ensemble de projets qui ont t retenus par
les conseils dadministration des tablissements pour leurs qualits culturelles, artistiques,
scientifiques et leur pertinence pdagogique.
Elle informe rgulirement la communaut ducative grce son site http://www.ac-bordeaux.fr/pid31028/education-artistique-culturelle.html
La DAAC sattache galement dvelopper les enseignements optionnels partenariaux, les
ateliers artistiques et scientifiques, les classes projet artistique et culturel et les grands dispositifs nationaux. Elle conoit enfin des projets qui peuvent entrer dans la construction du
parcours dducation artistique et culturelle de llve en aidant ainsi les quipes pdagogiques enrichir lensemble de leurs propositions. Les projets sont tous consultables sur le
site acadmique.

19

Lorganisation de la pdagogie

Europe et international : la DAREIC


Dlgu acadmique: Johan DELORY
Mail ce.relint@ac-bordeaux.fr tl. 05 57 57 35 37 fax 05 57 57 35 02
www http://www.ac-bordeaux.fr/pid30951/europe-international.html
Sous lautorit directe du recteur, la dlgation acadmique aux relations europennes et
internationales et la coopration remplit diverses fonctions: rle de conseil dans la conception et la conduite de projets de coopration internationale, information et communication
relatives louverture internationale des tablissements, reprsentation rectorale ltranger,
coordination des acteurs impliqus dans louverture internationale de lacadmie, valuation
des actions douverture europenne et internationale.
Pour cela, elle organise notamment des runions dinformation et de formation sur les dispositifs europens et internationaux (les stages acadmiques sont inscrits au plan acadmique
de formation). La DAREIC met galement en relation les tablissements dans le but de dvelopper des partenariats internationaux. Plusieurs pays sont engags aux cts de lacadmie
de Bordeaux : Allemagne (Hesse), tats-Unis (Utah, Wisconsin), Espagne (Aragon, La Rioja,
Navarre, Pays Basque), Royaume-Uni (Gloucestershire), Italie (Toscane), Nord Portugal, Djibouti, Maroc (Souss-Massa-Dra), Mexique (Jalisco).
Pour raliser ses missions, la DAREIC sappuie galement sur lexpertise dacteurs ancrs
dans les territoires: des correspondants de bassin rpartis par dpartement et des enseignants rfrents laction europenne et internationale (ERAEI) au sein des tablissements
scolaires. Les ERAEI sont nomms par les chefs dtablissement, de prfrence parmi des
enseignants expriments en matire douverture internationale et de montage de projets.
Louverture europenne et internationale dans lacadmie
Les projets internationaux encouragentlautonomie, linitiative et offrent dautres rfrences
culturelles et linguistiques. De mme, la mobilit des lves hors de France favorise lacquisition de comptences diversifies dans un environnement europen ou international.
Pour soutenir la mobilit des lves et des personnels de lducation nationale, la DAREIC
peut vous accompagner pour obtenir des financements publics, tels ceux du programme
Erasmus plus dont lenveloppe globalise perue par les tablissements de lacadmie
de Bordeaux a atteint 2,3 millions deuros en 2014, permettant des ralisations varies : spectacles, sites internet, blogs, expositions, correspondances, rencontres, mobilits lves, stages
en entreprises, stages dobservation en classe pour enseignants, et caetera.
Se former, travailler ltranger : de multiples possibilits pour les personnels de lducation
nationale
Amliorer ses comptences linguistiques: stages linguistiques dt, bourses de formation
continue Erasmus plus, sjours pdagogiques de lOffice franco-allemand pour la jeunesse.
Dcouvrir dautres pratiques pdagogiques, dialoguer avec des collgues europens:
bourses de formation continue Erasmus plus.
Vivre une exprience denseignement ltranger: programme Erasmus plus, programme
Jules Verne, changes poste pour poste (Qubec et Allemagne), changes franco-allemands
(1er degr), programme Codofil en Louisiane,
postes en lyces franais dans le monde.

20

Lorganisation de la pdagogie

La dlgation acadmique lducation aux mdias dinformation(DAEMI)


Dlgue acadmique Isabelle MARTIN
Ml clemi@ac-bordeaux.fr tl. 05 57 57 35 82
Tous les contacts p. 72.
Le Centre de Liaison de lEnseignement et des Mdias dInformation, connu pour la Semaine de la presse et des Mdias dans lcole (27me dition du 21 au 26 mars 2016),
est charg de lducation aux mdias dans lensemble du systme ducatif (dcret du
28/03/2007). Son action sinscrit dans le projet acadmique et repose sur laccompagnement des quipes pdagogiques et ducatives de tout niveau, quel que soit le mdia
abord.
Sadonner lducation aux mdias (journal scolaire/lycen, blog, web-radio, production
multimdia ou transmdia) permet tout enseignant de mettre en uvre et valider de
nombreuses comptences transversales (1). En lien avec les objectifs disciplinaires et ducatifs, le projet mdia permet de dvelopper une pdagogie participative. Il vise lacquisition
des fondamentaux via un projet motivant car connect aux pratiques mdiatiques des
lves. Lducation aux mdias est, en effet, depuis une quinzaine dannes une ducation
aux mdias numriques. Elle met en perspective les usages des jeunes (rseaux sociaux,
sites dhbergement de vidos en ligne). Rflchir lacte de publication et la traabilit de
ses donnes, lexposition de soi et des autres sur les rseaux sociaux, aux droits lis aux
usages dinternet, permet aux lves dapprend(re) communiquer () dans le respect de
soi et des autres (), de comprend(re) la diffrence entre sphres publique et prive (2). Le
programme Educ&TIC, lanc la rentre 2011 (collaboration CLEMI/DANE),permet daccompagner enseignants et lves dans cette dmarche.

Particularits de lacadmie de Bordeaux

Toutes les infos sur


www.ac-bordeaux.fr
rubrique pdagogie
section ducation
aux mdias-CLEMI

- Mise en uvre de dispositifs daccompagnement spcifiques :


Collaboration de la DAEMI avec les corps dinspection sur de nombreuses oprations
Maillage du territoire:
670 professeurs-rfrents en ducation aux mdias recenss dans lacadmie (en savoir
plus http://lc.cx/ZJjZ )
Des relais dpartementaux et des formateurs de ZAP http://lc.cx/ZJj4
Suivi et accompagnement du dispositif des classes Projet ducation au(x) Mdia(s): intgres en partie aux innovations-exprimentations depuis 2009, ces actions concernent en
Gironde une douzaine de collges et lyces. Chaque projet implique une quipe pdagogique/ducative sur lanne avec activits danalyse critique et production des lves, le
plus souvent multimdia http://lc.cx/ZJj3 .
Mise disposition de ressources en ducation aux mdias sur lENT de lacadmie http://
lc.cx/Z3s8 .
- Exemples de partenariats dvelopps autour des productions ou manifestations mdiatiques:
Vido-Bahut avec France 3 Aquitaine et Canop : aprs 11 ans de diffusion de reportages
dans le JT, lancement dune web Tv acadmique ds septembre 2015.
Classe-Radio, web-radio hberge sur le site du rectorat, offre aux lves la possibilit de
raliser des reportages audio (podcasting et streaming) et de travailler lcriture multimdia.
Les Boussoles numriques (14 et 15 octobre au Rocher de Palmer Cenon) valorisent les
productions multimdias des lves et des professeurs rfrents qui assurent, sur site et
en temps rel, ralisation de reportages audio, vido et datavisualisations.
(1)-rfrentiel lves (pages 50 52 de http://lc.cx/qSU)
(2)- Socle commun de connaissances, de comptences et de culture http://lc.cx/ZJVv
Toutes les infos sur http://www.ac-bordeaux.fr/pid30975/education-aux-medias-clemi.html

21

Un rseau de proximit,

ESPACES DE PROXIMIT
la fois lieux de formation, dexprimentation, danimation,
les Ateliers Canop proposent une offre de ressources et
de services innovants destination de lensemble de la
communaut ducative. Notre offre, labore au plus prs
de vos besoins, est dispense au sein de tous les Ateliers
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05 59 30 23 18
cddp64.direction@ac-bordeaux.fr

23

Sinformer et communiquer

La direction des systmes dinformation


Directeur Patrick BENAZET ml ce.dsi@ac-bordeaux.fr tl. 05 57 57 38 74

Pour tous les personnels de lacadmie, enseignants et administratifs, le rectorat met en place
des tl-services facilitant la circulation de linformation, la communication et simplifiant les
procdures administratives.
Lutilisation de ces services est prcise par une charte rgissant lusage des technologies de
linformation et de communication par les personnels de lacadmie de Bordeaux.
Cette charte est en ligne sur le site acadmique SINFORMER, RECHERCHER, NOUS
CONTACTER, rubrique SSI dans Communiquer , puis base documentaire, chartes
, charte personnels ou adresse directe: http://ssi.ac-bordeaux.fr/base-documentaire/
chartes/charte-personnels.html

Lintranet de lacadmie de Bordeaux

Lintranet propose des informations, donnes et statistiques sur lacadmie. Il est accessible
directement par la page daccueil du site Internet laide de deux pictogrammes :
Intranet: depuis les services administratifs et les rseaux administratifs des tablissements, lintranet est accessible sans authentification.
Extranet: depuis lInternet (y compris rseau pdagogique en tablissement), il faut utiliser
laccs Extranet qui impose de sauthentifier en fournissant son identifiant et son mot de
passe de messagerie acadmique. Certaines ressources ne sont pas accessibles avec cet
accs, notamment le portail de ltablissement, accessible uniquement en intranet.

Une adresse lectronique : prenom.nom@ac-bordeaux.fr

Lacadmie de Bordeaux met votre disposition une bote aux lettres individuelle gnralement sous la forme prenom.nom@ac-bordeaux.fr. Une charte du bon usage, prcisant les
services offerts, les droits et les devoirs des utilisateurs est en ligne sur le site acadmique
dans la rubrique SSI (adresse ci-dessus). Le service Webmel (https://courrier.ac-bordeaux.
fr) sur le site Internet permet de consulter sa messagerie distance partir de nimporte quel
poste reli Internet.
Laccs votre messagerie et lintranet se fait par un compte utilisateur et un mot de passe.
Une solution de gestion de filtrage des courriers lectroniques provenant de lInternet a t
mise en place. Les courriers considrs comme des courriers non sollicits sont placs dans
une quarantaine. Chacun dispose dune quarantaine qui lui est propre et quil gre. On y
accde ladresse : http://quarantaine.ac-bordeaux.fr.
Vous pouvez trouver ces informations sur le site acadmique rubrique Autres services acadmiques puis Infos messagerie ou http://www.ac-bordeaux.fr/communiquer-autres-services.html. Par ailleurs, un administrateur messagerie, prsent au sein de chaque tablissement est en mesure de fournir ces informations.

Lassistance informatique : Scoltlservices

Scol-tlservices dpend de la direction des systmes dinformation et a pour missions lassistance, laccompagnement et le conseil auprs des tablissements scolaires du second degr
sur les outils informatiques. Il assiste galement les tablissements scolaires du premier
degr sur les applications ducation nationale comme la Base Elves 1er degr (BE1D). Ce
service est constitu de deux entits :
une plate-forme acadmique compose dune quipe logicielle pour les demandes concernant les applications nationales et acadmiques ainsi que dune quipe technique intervenant pour les demandes concernant les systmes, les rseaux, la prparation des serveurs,
etc. La plate-forme est le point dentre unique pour les tablissements et dispose ce titre
dun centre dappels joignable soit au numro Azur 0810.60.58.58 (prix dun appel local,
hors surcot ventuel de loprateur box ou mobile), soit au numro 054.054.7000. Les
tablissements ont galement la possibilit de faire une demande dintervention partir
du site Internet http://www.helpdesk.ac-bordeaux.fr/glcontact ;
une assistance sur site, service mutualis soumis cotisation des tablissements scolaires
du second degr publics.

24

Sinformer et communiquer

Ce service est compos de techniciens tltravailleurs rpartis sur lensemble de lacadmie et se dplaant dans ces tablissements scolaires pour toute demande dintervention
ne pouvant tre assure distance par la plate-forme, comme par exemple ltude, la mise
en place et le diagnostic des rseaux, linstallation dun poste de travail, etc.

www.ac-bordeaux.fr

Le site Internet de lacadmie

25

Sinformer et communiquer

Lannuaire des personnels du rectorat et des DSDEN

Via ladresse web.ac-bordeaux.fr/annuaire/, vous accdez lorganigramme du rectorat et des


5 DSDEN : services, missions et numros de tlphone. Un moteur de recherche vous permet
de filtrer sur un service acadmique en particulier ou dtendre la recherche toute lacadmie. Vous pouvez galement y consulter les organigrammes de chacun de ces services.

Le service communication du rectorat

Rattach au cabinet du recteur et plus spcialement au directeur adjoint de cabinet, le service


conoit et met en uvre les actions de communication qui accompagnent la politique acadmique, en interne comme en externe.

En interne
Elaboration du journal interne bimensuel du rectorat de Bordeaux : Rectorat infos .

En externe
Relations avec la presse : la charge de communication est en relation quotidienne avec les
mdias locaux, rgionaux et nationaux auxquels sont proposs sujets et lieux de reportage,
dossiers de presse thmatiques et confrences de presse.
Internet : mise en ligne dinformations diverses : rubriques Actualits , presse .
Diffusion dune lettre de lacadmie bimestrielle. Thmatiques: les grands dossiers de le rentre, lducation au dveloppement durable, les emplois davenir professeur, les associations
partenaires de lcole, vers une continuit des apprentissages de lcole au collge, la scolarisation des lves en situation de handicap
La Lettre de lacadmie peut tre consulte ou tlcharge ladresse suivante : http://www.
ac-bordeaux.fr rubrique Acadmie, La vie de lacadmie, Lettre acadmique.

26

La Dlgation aux Relations


et Ressources Humaines

Dlgue aux relations et ressources humaines Claude GAUDY ml ce.drh@ac-bordeaux.fr


Le DRRH a pour mission, avec ses services, de conduire une politique acadmique axe sur:
laccompagnement des rformes dans un cadre concert, au plus prs des proccupations
des personnels ;
le conseil aux personnels dencadrement dans leur rle de DRH de proximit ;
le suivi personnalis des carrires des agents de lacadmie ;
le soutien des personnels dans leur projet de carrire.

Une politique de GRH personnalise et de proximit:


La dlgation aux relations et ressources humaines est responsable du volet GRH de
lacadmie :
Elle est constitue de 2 directions et de 2 services regroupant 140 agents :
les 2 directions qui assurent la gestion administrative et financire des personnels : la Direction des personnels enseignants (DPE) qui a galement pour mission le remplacement
et la Direction de lencadrement des personnels administratifs et techniques (DEPAT);
un dpartement dexpertise paye et pensions (DEPP);
un service dappui aux ressources humaines (SARH) qui propose notamment les services
dune conseillre mobilit carrire, des bilans professionnels et dune correspondante handicap.

Une gestion personnalise des carrires:


Tout en grant environ 30 000 agents du second degr, la DRRH sattache dvelopper, et
ce depuis plusieurs annes, une gestion qualitative et la plus personnalise possible des
personnels.
Les services sont particulirement attachs laccueil des personnels dans cette acadmie
qui est statistiquement la plus attractive de France. Ils grent leur affectation, leur droulement de carrire et leur formation, les informent et les conseillent tout au long de leur parcours professionnel. Ils les accompagnent galement dans leurs choix professionnels. Plus
de 500 agents sont ainsi reus individuellement chaque anne par des cadres de la DRRH.

Une gestion de proximit des personnels : la GRH en EPLE et laccompagnement RH des


rformes sont des priorits acadmiques garantes dune gestion attentive des personnels
Pour tre personnalise et prventive, la gestion des ressources humaines est conduite
en lien troit avec les tablissements et les corps dinspection. Le rle des chefs dtablissement et des gestionnaires comme premiers maillons de cette gestion de proximit des
personnels est affirm et confort au sein de lacadmie. Ils sont dpositaires du bien-tre
au travail des personnels placs sous leur autorit et les interlocuteurs directs des services
de gestion rectoraux.
La mise en uvre des rformes est galement loccasion cette anne dun travail collgial
daccompagnement des personnels concerns afin de concilier les ncessaires impratifs
de gestion avec les lgitimes proccupations personnelles et professionnelles des agents.

Un partenariat fonctionnel troit avec la DAFPEN :

Accompagnement des personnels en difficult.


Formation des personnels en volution de carrire (reconversions, qualifications).

27

DRH

Une politique active daccueil des personnels:

Les services acadmiques organisent des journes daccueil lattention de tous les nouveaux personnels nomms dans lacadmie.
Ils laborent des supports de communication interne (brochure Bienvenue , guide
Accompagner les personnels au quotidien, guides daccueil des TZR et des personnels
contractuels, Livret GRH mis disposition des nouveaux personnels de direction).
Ils mnent des projets innovants damlioration de laccueil conduits sur la base du rfrentiel Marianne.

Une information et des conseils individualiss au service de lensemble des personnels:


Une plate-forme info-conseil permet dinformer et de guider les personnels enseignants
lors des oprations de mouvement.
Le Service dappui aux ressources humaines (SARH) sadresse lensemble des personnels administratifs, techniques et enseignants. Il a pour objectifs de :
dvelopper le conseil en orientation professionnelle ;
valoriser les parcours professionnels et les comptences ;
favoriser les projets professionnels ;
piloter les dispositifs GRH dvolution de carrire ;
conseiller les personnels besoins particuliers ou en situation de handicap.
Des entretiens individuels de carrire peuvent tre raliss, en fonction de la nature et de
lavancement du projet professionnel, soit par la conseillre mobilit carrire, soit par la
responsable du bilan professionnel. Les personnels du 1er degr sont, en pralable de ces
entretiens, reus par les services Ressources Humaines des DSDEN.

Les grands dossiers en cours :


Plus dinfo sur
www.ac-bordeaux.fr
rubrique Emplois,
carrire et formation des personnels

Les services de la DRRH doivent veiller laccompagnement et linformation des personnels tout en facilitant la mise en oeuvre des rformes. Dans ce cadre, ils sattachent :
accompagner, au plus prs de leurs proccupations, les personnels concerns par des
rformes de structures;
mettre en oeuvre le plan acadmique de prvention des risques professionnels dans le
cadre du comit dhygine et de scurit et des conditions de travail (CHSCT), et notamment la prvention des risques psycho-sociaux ;
conduire une politique dadaptation des personnels aux nouveaux besoins denseignement;
optimiser le remplacement des enseignants en lien avec les chefs dtablissement et les
corps dinspection ;
mettre en place, avec les services du ministre, le nouveau systme informatis de gestion
des ressources humaines (SIRHEN).
Les services de la Dlgation aux relations et ressources humaines sont votre disposition
pour faciliter votre intgration dans lacadmie et vous accompagner tout au long de votre
parcours professionnel.

28

Qui vous gre?

Qui vous gre ?


Les services des personnels du rectorat assurent la gestion administrative et financire de
lensemble des personnels enseignants du second degr, des personnels dducation et
dorientation, des personnels dencadrement et des personnels administratifs et techniques
affects dans lacadmie (2nd degr, services acadmiques).
Les tableaux ci-aprs vous permettent de connatre votre gestionnaire.

DIRECTION DES PERSONNELS ENSEIGNANTS DDUCATION ET DORIENTATION,

Vous tes
CPE

Numro de poste prcd de


05 57 57
39 54

Certifis, agrgs, adjoints denseignement, matres auxiliaires :


Arts plastiques, Philosophie

87 11

Economie, Gestion

49 71

Espagnol

38 72

COP

38 93

Histoire gographie

35 56 / 35 06 / 44 84

Langues rares

35 92 / 44 37 / 48 63

Lettres modernes

38 65 / 48 95 / 49 50 / 44 60

Lettres classiques

38 65

Mathmatiques Allemand

39 62 / 49 60 / 48 73

SVT Biochimie

38 66

Technologie ducation musicale

35 29

Anglais

35 92 / 48 37 / 48 63

ducation physique et sportive

38 54 / 38 62 / 35 54

Sciences physiques

38 64 / 44 61

SII

38 63

Documentation SES STMS

48 06

PLP - PEGC

39 68 / 38 57 / 39 63 / 49 96 / 44 58

Secrtariat de Direction

35 91

Secrtariat commun

38 56

Remplacement groupe sciences

44 06 / 38 22

Remplacement groupe langues

39 81 /43 32

Remplacement groupe lettres - ORI - EPS

39 79 / 38 12

Remplacement groupe DOC - histoire, philo

49 83 / 39 80

Remplacement groupe STE

49 70

Remplacement groupe SII

38 82

Remplacement groupe arts

44 94

Remplacement MGI - CFC

44 72

Gestion des assistants dducation (AED)

44 72

A.R.E

39 58 / 49 72 / 49 17 / 49 21

Assistants trangers et A.R.E

48 25

29

Laide aux personnes

Direction de lencadrement et des personnels administratifs, techniques, de laboratoire,


sant, sociaux

Vous tes

Numro de poste *
Personnels titulaires et non titulaires administratifs ou de sant

* si le n de poste
commence par le
chiffre 3 ou 8, les
personnels peuvent
tre joints directement
en faisant le 05 57 57 et
les 4 chiffres du poste;
si le n commence
par le chiffre 4, il faut
passer par le standard
05 57 57 38 00.

CASU et AAE

DEPAT 2

39 43

SAENES

DEPAT 2

35 04 et 39 44

ADJANES

DEPAT 2

39 45 et 35 52

Personnels contractuels de bureau, mdecins, assistants de service


social, infirmiers, de laboratoire

DEPAT 2

49 38 / 49 22 et
49 33

Assistants de service social titulaires, mdecins titulaires

DEPAT 2

39 55

Infirmiers titulaires

DEPAT 2

39 46

Personnels titulaires ITRF (rectorat, DSDEN)


Personnels dtachs de longue dure des collectivits territoriales
ATEC: conducteurs auto

DEPAT 3

39 57

Personnels titulaires de laboratoire

DEPAT 3

39 47

Personnels dinspection (tous dpartements) et de direction


(dpartements 24, 40, 47)

DEPAT 1

38 83

Personnels dinspection et de direction (dpartements 33, 64)

DEPAT 1

38 50

Directeurs chargs de SEGPA (tous dpartements)

DEPAT 1

38 50

Personnels dinspection et de direction

Laide aux personnes


Les aides sociales
Les actions interministrielles
Garde denfants de 0 6 ans
Vous pouvez bnficier dune prise en charge partielle des frais de garde des jeunes enfants
sous forme du ticket CESU garde denfant de 0 6 ans .
Toutes les informations sur www.cesu-fonctionpublique.fr

Vacances
Si votre quotient familial annuel est infrieur ou gal 12400 D vous pouvez obtenir une
subvention pour dpart denfant en :
colonie de vacances ou centre de loisirssans hbergement ;
sjour mis en uvre dans le cadre ducatif;
sjour linguistique;
sjour en centres familiaux de vacances;
sjour en gtes de france et gtes denfants.

Enfants handicaps
Quels que soient vos revenus, si votre enfant a un handicap suprieur ou gal 50%, vous
pouvez bnficier :
dune allocation pour parents denfant handicap de moins de 20 ans;
dune subvention pour sjours en centre de vacance spcialis, en village de vacances, en
maison familiale;
dune allocation spciale pour enfants atteints dune maladie chronique lorsquils sont tudiants, apprentis ou stagiaires en formation professionnelle et gs de 20 27 ans.

30

Laide aux personnes

Restauration
Si votre indice de traitement est infrieur ou gal 466, vous pouvez bnficier dune subvention pour les repas pris auprs dun restaurant administratif conventionn (subvention directement verse au gestionnaire).

Les actions rectorales

Si votre quotient familial annuel est infrieur ou gal 8 875 D.

Garde denfants (de 6 ans 10 ans)


Vous pouvez prtendre une participation aux frais de garde dans le cas dune garde assure
par une gardienne domicile (prive agre ou non) ou une garderie scolaire.

tudes enfants
Vous pouvez prtendre une aide forfaitaire si votre enfant est dans lobligation de poursuivre des tudes trs spcifiques ou des tudes suprieures dans une ville loigne de votre
domicile (= ou > 40 kms), en France uniquement.

Vacances
Vous pouvez prtendre pour votre enfant :
une aide aux vacances (aide complmentaire la subvention ministrielle pour les sjours colonie se droulant en France) ;
une subvention pour les sjours linguistiques effectus dans le cadre des appariements
scolaires uniquement, pour les voyages ltranger (organiss sous la responsabilit du
chef dtablissement) et pour les classes pdagogiques ltranger et les appariements
dtablissements scolaires (complment la subvention ministrielle).

Domaine social
Si vous avez des difficults de gestion financire, vous pouvez obtenir un rendez-vous auprs
dun conseiller en conomie sociale et familiale (prendre contact avec lassistant(e) de service
social du personnel de votre dpartement voir tous les contacts par dpartement) page 67..

Aides linstallation
Aide la caution (sous conditions de ressources). Vous pouvez prtendre une participation aux frais lors dune premire nomination en qualit de fonctionnaire entranant
Tous les renseignements
une obligation de dmnager ou suite une modification de votre situation familiale, proauprs du bureau de
blmes de sant ou non renouvellement du bail par le propritaire.
laction sociale du
Aide au logement pour les personnels affects dans des tablissements situs dans des
rectorat au 05 57 57
quartiers prioritaires de la politique de la ville.
38 00 poste 44 48 pour
la Gironde, poste 44
Fonds dinsertion des personnes handicapes de la fonction publique
52 pour les autres
Personnel handicap : possibilit damnagement du poste de travail
dpartements

Les chques vacances

Ils reposent sur une pargne de lintress(e) augmente dune bonification de 10 25 % (participation de lemployeur). Leur bnfice est accord sous rserve dun plafond de ressources.
Renseignements et formulaires sur le site http://www.fonctionpublique-chequesvacances.fr

Diverses aides

Difficults exceptionnelles
Vous pouvez demander :
un prt sans intrt remboursable en plusieurs mensualits;
une aide non remboursable;
une participation dans le cas de frais de sant importants, suivant votre quotient familial.
Aprs entretien social, votre dossier sera examin par la commission daction sociale (acadmique).
Adressez-vous :
lassistant(e) de service social des personnels de lducation nationale ;
la DSDEN du dpartement ;
au rectorat de lacadmie.

31

Laide aux personnes

Soutien aux personnels besoins particuliers auprs du rseau daide : social, mdical,
professionnel et administratif.

Logement
Vous pouvez demander un logement H.L.M. : renseignements auprs de la Direction Dpartementale de la Cohsion sociale (logement) ou la mairie.
Vous pouvez bnficier dun prt lamlioration de lhabitat (bnficiaires des prestations
familiales). Renseignements auprs de la Caisse dallocations familiales.

Aides mnagres domicile et travailleuses familiales


Renseignements auprs de la section M.G.E.N de votre dpartement.

Des Espaces daccueil et dcoute dans les rseaux PAS (prvention, aide et suivi des
personnels) des cinq dpartements de lacadmie

En partenariat avec la MGEN, le rectorat sest engag mieux accompagner les personnels
fragiliss de lacadmie en favorisant la mise en oeuvre dactions communes. Cela se traduit
par des espaces dcoute et daccueil dans les diffrents dpartements de lacadmie, par
lorganisation de confrences et la publication de documents dans le cadre de la prvention
sant au travail.

Le centre de Radaptation de lacadmie de Bordeaux

Le Centre de Radaptation de lacadmie de Bordeaux est un des lments de la politique


de ressources humaines de lacadmie. Il sadresse aux personnels de lEducation nationale
(enseignants, CPE, COP, personnels administratifs...) qui, suite un cong de maladie (cong
longue maladie ou cong longue dure), doivent prparer un retour sur leurs fonctions ou
envisager une rorientation professionnelle et qui font une demande doccupation thrapeutique.
Sur prescription du mdecin de prvention, le Centre de Radaptation accompagne la personnesur le stage de re-confrontation au travail, en vue dune reprofessionnalisation positive, par la reprise de la fonction initiale ou par un projet de reconversion.
Le centre de radaptation interviendra galement pour aider les personnels engags dans le
dispositif radaptation, btir leur projet professionnel.
Le centre travaille avec lensemble des tablissements scolaires des 1er et 2nd degrs, ainsi
que les services acadmiques qui sont tous des lieux daccueil potentiels.
Informations: crb@mgen.fr ou au 05 56 47 79 70 ou ce.sarh@ac-bordeaux.fr

De nouveaux droits pour les personnes handicapes


Avec la loi du 11 fvrier 2005 pour lgalit des droits et des chances, la participation et la
citoyennet des personnes handicapes, de nouveaux droits ont t introduits pour un grand
nombre de personnes. Si vous entrez dans lune des catgories de bnficiaires, prenez
contact avec le correspondant handicap de lacadmie au 05 57 57 38 79 ou auprs de lune
des cinq Maisons dpartementales des personnes handicapes dAquitaine (toutes les coordonnes des MDPH dAquitaine) page 76..

32

La Formation tout au long de la vie


DAFPIC Thierry KESSENHEIMER ml ce.dafpic@ac-bordeaux.fr
La DAFPIC participe la dfinition et la mise en uvre de la politique acadmique dans le
champ de lensemble des formations professionnelles. Elle gre les dossiers relatifs la formation professionnelle des jeunes en formation initiale dans la voie scolaire ou par apprentissage, des adultes en parcours de formation continue ainsi que la certification par le processus
de la Validation des Acquis de lExprience (VAE).

La formation continue : le rseau des GRETA

www www.greta-aquitaine.fr Tel 05 40 54 71 31

Lducation nationale forme des adultes au sein de GRETA (Groupement dtablissements).


Une existence nationale
Le rseau national regroupe 191 GRETA rpartis sur tout le territoire. Leur champ
de comptence ? La formation continue pour adultes. Les GRETA offrent une
rponse adapte la demande de chaque entreprise et aux besoins de chaque
demandeur de formation (salari ou demandeur demploi). Le but des Greta:
former les publics loigns de lemploi ;
anticiper la sortie de crise par llvation des comptences des salaris.
Un ancrage rgional
Depuis 40 ans, participant au dveloppement des territoires, les GRETA dAquitaine conoivent ou construisent en partenariat avec les acteurs conomiques (entreprises, branches professionnelles, collectivits) des formations qui favorisent le
dveloppement et la matrise des comptences professionnelles, proposent des
outils pdagogiques adapts et mettent en uvre une gamme de prestations surmesure.

La Validation des Acquis de lExprience (V.A.E.)


Le Dispositif Acadmique de Validation des Acquis : Le DAVA
www www.vae-academie-bordeaux.com Tel 05 40 54 71 30
La Validation des Acquis de lExprience (VAE) mise en place par la loi de modernisation
sociale de 2002 constitue une volution majeure dans les modes de certification.
En effet, elle permet de reconnatre que lexprience professionnelle ou extra-professionnelle
est porteuse de comptences et de connaissances qui peuvent tre valides par la dlivrance
totale ou partielle dun diplme finalit professionnelle.
Cest une nouvelle voie daccs conduisant un diplme totalement identique celui qui peut
tre obtenu par la formation initiale ou continue.

Le GIP-FCIP (Groupement dIntrt Public - Formation Continue et Insertion Professionnelle)


La DAFPIC a notamment pour mission la mise en uvre de la politique de formation continue de lacadmie, tant linterne par lappui au dveloppement du rseau des GRETA, qu
lexterne par la communication en direct avec les grands partenaires publics et privs.
Son action est appuye par un GIP (structure de niveau acadmique dont le prsident est le
recteur). Le GIP est un outil de gestion qui permet loprationnalisation de la stratgie acadmique de dveloppement et daccords cadres nationaux conclus par le ministre avec les
branches professionnelles.
En 2013, les GRETA ont rejoint le GIP et celui-ci a vu ses missions senrichir, notamment sur
la communication et la professionnalisation des acteurs du rseau de formation continue
des GRETA. Le GIP coordonne galement la rponse aux appels doffre conformment la
rforme des GRETA.

33

La formation tout au long de la vie

A lintrieur du GIP-FCIP, le CAFOC (Centre Acadmique de Formation Continue) assure deux missions :
Professionnalisation des acteurs de la formation (CAFOC Formation).
Conseil en formation (CAFOC Conseil).
Le CAFOC Formation a principalement la charge de la formation des formateurs et des
conseillers en formation continue du rseau des GRETA ainsi que la formation de tuteurs
dans le cadre des contrats en alternance.
Ledpartement CAFOC Conseil est une structure dtudes et de conseil du rseau rgional de
formation dadultes de lducation nationale. Conseil enformation, ressources humaines et
management desorganisations, les consultants du CAFOC Conseil accompagnent les collectivits publiques et les entreprises dans ltude et la mise en uvre de leurs projets.
http://www.cafoc-conseil.com/

34

Fonctionnement de lacadmie
Un rectorat, cinq directions des services dpartementaux de lducation nationale
En France, la responsabilit de lducation nationale est confie un ministre qui dispose
dune administration territoriale spcifique forme de 30 acadmies (26 en mtropole et 4
outre-mer). Placs sous lautorit des recteurs assists dadjoints, ces services dconcentrs
se composent en Aquitaine dun rectorat (situ Bordeaux) et, au niveau dpartemental, de
cinq directions des services dpartementaux de lducation nationale (DSDEN) implantes
en Dordogne, en Gironde, dans les Landes, le Lot-et-Garonne et les Pyrnes-Atlantiques.
Le recteur est aussi chancelier des universits dAquitaineauprs desquelles il reprsente le
ministre pour lexercice du contrle de tutelle.
Le recteur de lacadmie est recteur coordonnateur de la zone de dfense sud-ouest (acadmies de Bordeaux, Limoges, Poitiers et Toulouse) et recteur coordinateur de lunit pdagogique rgionale en milieu pnitentiaire (acadmies de Bordeaux, Limoges et Poitiers).
Lensemble des services acadmiques sorganise pour tre au service de ltablissement, des
lves ou des tudiants, afin doffrir tous une vritable diversification des parcours de russite dans le cadre dune offre cohrente de formation.
Les services acadmiques rectoraux sont regroups Bordeaux sur deux sites:
le site principal: rue Joseph de Carayon-Latour;
le site Paul-Victor de Sze: 3 Terrasse du Front du Mdoc (quartier Mriadeck).

Mutualisation des services acadmiques


Dans le cadre de la rflexion sur la modernisation des services de lEtat, lacadmie de Bordeaux a initi des mesures de mutualisation doprations de gestion. Ces mutualisations
permettent de rendre plus performante la gestion des dossiers concerns tout en confortant
le rle des directions des services dpartementaux de lducation nationale (DSDEN) dans
lorganisation des services acadmiques. Des ples de gestion acadmique sont constitus
dans les DSDEN pour les domaines suivants:
gestion des personnels du 1er degr priv: DSDEN de la Dordogne;
gestion des frais de dplacement et des frais de changement de rsidence des personnels
du 1er degr: DSDEN du Lot-et-Garonne;
gestion des bourses du 2nd degr: DSDEN des Pyrnes-Atlantiques;
gestion individuelle et financire des personnels du 1er degr public pour les cinq dpartements de lacadmie: DSDEN de la Gironde.
La mutualisation est galement porte par les services rectoraux :
la gestion de lensemble des examens de niveau V, IV et III pour tous les tablissements de
lacadmie et des concours acadmiques, est pilote par le service de la DEC (DNB, CAP,
certifications intermdiaires, baccalaurats gnraux, professionnels et technologiques,
BTS, mentions complmentaires);
le contrle de lgalit de lensemble des EPLE, collges, lyces et lyces professionnels est
assur par la DCVSAJ (Direction du conseil, de la vie scolaire et des affaires juridiques);
les oprations financires de toute lacadmie sont dsormais du ressort de la DAF (Direction des affaires financires), nouvelle structure constitue la rentre 2013;
un service des pensions unique premier et second degrs pour lacadmie.

Les Zones dAnimation Pdagogique


Dans chaque dpartement, des structures souples danimation pdagogique, appeles
Zones dAnimation Pdagogique (ZAP), ont t mises en place. La ZAP dsigne en son sein
une quipe charge de coordonner et dorganiser les diffrents travaux impulss par ses
membres ou par lIA-DASEN en fonction des orientations dfinies par le recteur. Lacadmie
est divise en 25 ZAP.

35

Fonctionnement de lacadmie

Zones danimation pdagogique

Rechercher un tablissement en fonction de ses caractristiques (localisation, formations, options) sur le site du rectorat de Bordeaux :
http://recherche-etablissement.ac-bordeaux.fr/

36

Les acteurs de lducation


Les mtiers de lducation nationale sont principalement confis des fonctionnaires, quelquefois des agents publics contractuels. Tous sont des acteurs de lducation.

Dans les services acadmiques

Nomm par dcret du Prsident de la Rpublique en conseil des ministres, le recteur reprsente le Ministre de lducation nationale, de lenseignement suprieur et de la recherche au
niveau de lacadmie ainsi que le Secrtaire dEtat en charge de lenseignement suprieur et
de la Recherche.
Plac sous lautorit directe des ministres quil reprsente, il est responsable de la totalit du
service public de lducation dans lacadmie, de la maternelle luniversit, et exerce aussi
des comptences dans le domaine de lenseignement priv sous contrat.
Le recteur:
veille lapplication de toutes les dispositions lgislatives et rglementaires se rapportant
au ministre de lducation nationale, de lenseignement suprieur et de la recherche;
dfinit les objectifs de la stratgie acadmique dapplication de la politique ducative nationale, en particulier la nature des formations et des conditions daffectation des lves;
a comptence sur la gestion des personnels et des tablissements;
est responsable des relations avec les milieux politiques, conomiques, socio-professionnels et notamment les collectivits territoriales;
intervient dans le programme rgional de formation conduit par le conseil rgional;
en tant que chancelier des universits, il assure la tutelle des tablissements denseignement suprieur.

Le secrtaire gnral dacadmie

Nomm sur emploi fonctionnel, le secrtaire gnral exerce pour une priode de dure dtermine. Depuis le 1er fvrier 2012, il est ladjoint du recteur charg, sous son autorit, de
ladministration de lacadmie. A ce titre, il prpare et met en uvre les dcisions du recteur,
en lien avec les conseillers techniques, les chargs de mission et les IA-DASEN. Responsable
de lensemble des services administratifs du rectorat, il anime et coordonne laction des directeurs et responsables de service. Il participe la mise en uvre de la politique ducative.
Dans lacadmie de Bordeaux, il est aid de trois secrtaires gnraux adjoints.

Le secrtaire gnral dacadmie adjoint

En charge dun secteur dactivits, il labore avec les services les documents ncessaires
la dfinition de la politique acadmique. Il veille la mise en uvre de cette politique. Dans
lacadmie de Bordeaux, ils sont au nombre de trois: lun dentre eux est responsable du ple
expertises et services, les deux autres sont respectivement dlgus lorganisation scolaire
et aux relations et ressources humaines.

Linspecteur dacadmie - directeur acadmique des services de lducation nationale

Il est lun des adjoints du recteur et son reprsentant au niveau dpartemental. Il est nomm
par dcret du Prsident de la Rpublique sur proposition du ministre. Dans le cadre de lorganisation fonctionnelle et territoriale arrte par le recteur, il:
dirige les services dpartementaux de lducation nationale du dpartement dans lequel il
est nomm et reprsente le recteur dans ce dpartement;
participe la dfinition densemble de la stratgie acadmique mettant en uvre la politique ducative et pdagogique relative aux enseignements primaires et secondaires;
met en uvre, sous lautorit du recteur, la stratgie acadmique organisant laction ducatrice dans les coles, les collges, les lyces et les tablissements dducation spcialise
de son dpartement.

Le secrtaire gnral de la direction des services dpartementaux de lducation nationale

Collaborateur direct de lIA-DASEN, le secrtaire gnral assure sous son autorit lencadrement des services de la direction des services dpartementaux de lducation nationale. Il
a vocation lassister ou le reprsenter dans les commissions et groupes institutionnels. Il
est associ et participe activement la mise en uvre de la politique acadmique dans le
dpartement.

37

Les acteurs de lducation

Linspecteur dacadmie - inspecteur pdagogique rgional (IA-IPR)

Linspecteur dacadmie - inspecteur pdagogique rgional value et conseille les enseignants


des diffrentes disciplines des collges et lyces denseignement gnral et technologique.
Sous lautorit du recteur, il contrle le respect des objectifs, instructions et programmes ainsi
que les examens. Il a galement un rle danimation et dimpulsion auprs des quipes pdagogiques concernant les projets et actions innovantes des enseignants et des tablissements.

Linspecteur de lducation nationale - enseignement technique ou gnral (IEN-ET ou IEN-EG)

Au niveau de lenseignement en lyce professionnel, linspecteur de lducation nationale


enseignement technique ou gnral remplit les mmes fonctions quun IA-IPR.

Linspecteur de lducation nationale du premier degr (IEN)

Placs sous lautorit de lIA-DASEN, il est gnralement charg dune circonscription du 1er
degr.
Il value les structures et prpare la carte scolaire. Il examine et valide les projets pdagogiques, il participe la gestion des personnels du premier degr, il anime pdagogiquement
et administrativement sa circonscription, il conduit en liaison avec lIA-DSDEN, une politique
de communication et dinformation en direction des lus locaux, des associations de parents
dlves et des reprsentants du personnel. Il participe au recrutement et la formation premire et continue des personnels du premier degr, ainsi qu la mise en uvre du plan de
travail acadmique.

Les conseillers techniques du recteur

Outre les corps dinspection, le recteur dispose dune quipe de conseillers techniques et
de chargs de mission placs directement sous son autorit. Le dlgu acadmique aux
formations professionnelles initiales et continues (DAFPIC) a plus particulirement en charge
lenseignement technologique et professionnel, par la voie scolaire traditionnelle ou par lapprentissage, ainsi que la responsabilit des activits de formation continue des adultes dans
lducation nationale. Le chef du service acadmique dinformation et dorientation (CSAIO)
contribue, par son expertise, llaboration de la politique dorientation ; il est responsable
de lharmonisation des dcisions daffectation des lves.
Le dlgu acadmique la formation des personnels de lEducation nationale (DAFPEN) est
charg doprationnaliser la politique acadmique de formation des personnels dfinie par le
recteur. Il coordonne lensemble des actions et moyens de formation initiale et continue des
personnels de lducation nationale (enseignants des premier et second degrs, personnels
administratifs, personnels de direction, corps dinspection).
Le conseiller acadmique en recherche-dveloppement, innovation et exprimentation (CARDIE), a pour mission de faire le lien entre ladministration centrale et les quipes en tablissement, de reprer, accompagner, valoriser les quipes innovantes, danimer le rseau local
de linnovation en ducation avec tous les partenaires concerns (notamment la recherche).
Le recteur est galement conseill dans les domaines de la scolarisation des lves handicaps par la conseillre technique ASH, dans les domaines sanitaire et social par le mdecin,
linfirmire et lassistante sociale conseillre technique, et dans les domaines de la culture,
des relations internationales, de la vie scolaire, de lducation aux mdias dinformation ou
des technologies de linformation et de la communication (voir p16, 19, 20, 21).
Un conseiller technique scurit issu de la police ou de la gendarmerie assiste le recteur et
dirige lquipe mobile de scurit.
Le DAN, dlgu acadmique au numrique, est charg auprs du recteur de proposer une
stratgie acadmique dclinant les orientations nationales de dveloppement et de formation
aux usages du numrique, danimer la mise en uvre de cette feuille de route numrique
et den valuer les rsultats. Il conduit son action avec lensemble des autres responsables
acadmiques et les partenaires territoriaux de lducation.

38

Les acteurs de lducation

Le responsable acadmique pour la scurit des systmes dinformation


www http://ssi.ac-bordeaux.fr

ml rssi@ac-bordeaux.fr

Le responsable de la scurit des systmes dinformation (RSSI) est plac directement sous
lautorit du recteur. Il met en place lorganisation et les dispositifs de prvention des risques
informatiques et coordonne les actions qui permettent de ragir en cas dalerte.
Son primtre dintervention comprend les services de lacadmie, les tablissements scolaires et les coles.
Le RSSI acadmique peut tre saisi via un formulaire de contact accessible lurl suivante:
http://ssi.ac-bordeaux.fr/contact.html
En cas de rception sur votre messagerie acadmique dun message lectronique caractre
frauduleux, transfrez-le ladresse: alerte.messagerie@ac-bordeaux.fr.
Les mesures ncessaires seront prises et vous serez informs de la suite donne votre
message.

Dans votre tablissement scolaire


Le chef dtablissement et son adjoint

Sous lautorit du recteur et de lIA-DASEN, le chef dtablissement participe la mise en


uvre de la politique ducative nationale et acadmique. Il est le reprsentant de ltat dans
ltablissement. Il est lanimateur des quipes ducatives et administratives de son tablissement. Pour les personnels placs sous son autorit, il est le garant dune gestion des ressources humaines de proximit. Il gre galement les quipements et entretient le dialogue
avec les collectivits locales. Le chef dtablissement peut tre second dans ses tches pdagogiques, ducatives et administratives par un adjoint.
Dans ses fonctions de gestion matrielle, financire, administrative et de ressources humaines, le chef dtablissement est second par un adjoint gestionnaire, membre de lquipe
de direction.

Lquipe pdagogique
Le chef de travaux

Le chef de travaux est un adjoint du chef dtablissement dans le secteur des enseignements
technologiques en lyce technique, polyvalent ou professionnel. Son activit et ses responsabilits sexercent autour des ples pdagogique et technique. Au niveau des activits pdagogiques, il est charg, notamment, de lanimation pdagogique de lquipe des professeurs
techniques et de lorganisation de leur emploi du temps. Au niveau des activits techniques,
il est charg de lorganisation des ateliers et du respect des rgles de scurit, de la prparation des commandes courantes et des quipements ainsi que des relations avec le milieu
professionnel.

Lenseignant

La fonction de lenseignant est tout la fois dinstruire les jeunes qui lui sont confis, de
contribuer leur ducation et de les former en vue de leur insertion sociale et professionnelle.
Sous lautorit du chef dtablissement, il a la responsabilit de crer dans la classe les
conditions favorables la russite de tous. Dans son tablissement, lenseignant participe
au suivi, lorientation et linsertion des lves en collaboration avec les autres personnels
denseignement, dducation et dorientation. Sil est professeur principal, il intervient la
fois comme coordonnateur de lquipe enseignante et comme conseiller de chaque lve ;
ce titre, il est un interlocuteur privilgi des parents en ce qui concerne le suivi des lves.

Le professeur documentaliste

Lenseignant documentaliste exerce une action pdagogique directe auprs des lves pour
leur enseigner les mthodes de recherche documentaire, individuellement ou en petits

39

Les acteurs de lducation

groupes loccasion des travaux (prparation dexposs, travaux pluridisciplinaires) quils


ralisent au CDI ou en classe dans le cadre horaire dune discipline, en collaboration avec un
professeur.

Le conseiller dorientation psychologue (COP)

Le conseiller dorientation psychologue, comme le directeur de CIO, est spcialiste du conseil


individuel en orientation. Il travaille avec les collgiens, les lycens, les jeunes en voie dinsertion professionnelle et les tudiants pour les aider dans llaboration de leur projet dorientation ou de rorientation en sappuyant sur des entretiens individuels, des travaux de groupe,
des tests et des valuations. Dans les collges et les lyces, il joue le rle de conseiller technique de lquipe ducative. Il intervient galement comme formateur auprs des quipes
denseignants chargs de mettre en place des squences dducation lorientation. Il participe la dtection des difficults dapprentissage.

Les personnels de Vie Scolaire


Le conseiller principal dducation (CPE)

Le conseiller principal dducation aide le chef dtablissement et son adjoint organiser la


vie scolaire dans un tablissement denseignement secondaire. Il est responsable du suivi
des absences des lves. Il les accompagne et les conseille et contribue la mise en place
dun cadre de vie favorisant leur russite scolaire et lapprentissage de la citoyennet. Il participe au comit dducation la sant et la citoyennet et la formation des dlgus ; le
plus souvent, il gre les activits du foyer socio-ducatif et anime, avec le chef dtablissement ou son adjoint, le conseil de la vie lycenne. Il est galement charg de lanimation de
lquipe des personnels de vie scolaire.

Lassistant dducation

Dans le second degr, lassistant dducation participe, sous lautorit du chef dtablissement, lencadrement et au suivi ducatif des lves, savoir les fonctions de surveillance
des lves y compris pendant le service de restauration et en internat, lencadrement des
sorties scolaires, laccs aux nouvelles technologies, lappui aux documentalistes, lencadrement et lanimation des activits du foyer socio-ducatif et de la maison des lycens, laide
ltude, aux devoirs, lanimation des lves internes hors temps scolaire, lintgration
collective des lves handicaps.
Lassistant dducation peut aussi exercer les fonctions dauxiliaire de vie scolaire pour lintgration individualise des lves handicaps avec une mission daide laccueil et lintgration.
Il a la possibilit de se prsenter aux diffrents concours internes de recrutement de personnels enseignants sil justifie, la date de clture des inscriptions, de trois annes de services
publics et des titres ou des diplmes requis.

Lauxiliaire de vie scolaire

Lauxiliaire de vie scolaire (AVS) est une personne recrute pour aider lintgration scolaire
de jeunes handicaps. Il faut distinguer :
lAVS ayant une fonction collective (AVS-CO) : il est orient vers laide une quipe au sein
dune cole ou dun tablissement intgrant plusieurs jeunes handicaps [classe dintgration scolaire (CLIS) ou unit pdagogique dintgration (UPI)] ;
lAVS ayant une fonction individuelle (AVS-I) : il est orient vers laide laccueil et lintgration individualise dlves handicaps [aide reconnue ncessaire par la commission
des droits et de lautonomie des personnes handicapes (CDAPH)].

Lassistant charg de prvention et de scurit

Sous lautorit du chef dtablissement et en complmentarit avec les autres personnels, les

40

Les acteurs de lducation

APS ont pour mission de contribuer la mise en place dune politique de prvention des violences scolaires et de concourir la gestion des cas de crise grave compromettant la scurit
des personnes et des biens, afin de rtablir les conditions ncessaires au bon fonctionnement
de ltablissement.

Lquipe mdicale et sociale


Le mdecin scolaire

Le mdecin de lducation nationale intervient de la maternelle au lyce sur un secteur gographique donn. Il effectue le bilan de sant obligatoire des grandes sections de maternelle,
les bilans dorientation denseignement technologique et professionnel, les examens mdicaux pour laptitude au travail sur machine dangereuse. Il participe laccueil des enfants
malades et handicaps. Il intervient galement dans le cadre de lurgence pour la protection
de lenfance et pour les maladies contagieuses. Il participe lducation la sant. Il est le
conseiller technique du chef dtablissement et se tient la disposition de toute la communaut ducative.

Lassistant de service social

Il apporte une contribution importante la prvention de lchec scolaire et ses consquences par un travail en troit partenariat notamment avec linfirmier, le mdecin scolaire,
le COP et le CPE. Son action sarticule autour de trois axes principaux : le suivi et lorientation
des lves en difficult ; la prvention et la protection des mineurs en danger ; lducation
la vie et la responsabilit.

Linfirmier

Linfirmier est le rfrent sant, tant dans le domaine individuel que dans le domaine collectif.
Il a un rle de conseiller en matire de prvention, dducation la sant, dhygine et de
scurit auprs des directeurs dcole et des chefs dtablissement et de tous les adultes de la
communaut scolaire. Il contribue lpanouissement personnel et la russite scolaire des
lves en favorisant leur adaptation aux tudes.

Le personnel administratif et technique


Le personnel administratif

Directeur de service, Attach de ladministration de lEtat (AAE), SAENES, ADJAENES, selon


leur corps dappartenance, les personnels administratifs en poste en EPLE peuvent exercer
dans lun des domaines suivants:
Le service dintendance est en charge de la gestion administrative financire et matrielle.
Chaque EPLE dispose dun gestionnaire matriel qui coordonne laction des diffrents personnels en ce domaine.
La fonction comptable est mutualise pour six tablissements ou plus. Lagent comptable en
est le responsable. Il tient la comptabilit des tablissements dont il a la charge et tablit les
comptes financiers respectifs. Il est un acteur de la politique de modernisation budgtaire et
financire de ltablissement.
Le ple secrtariat assure la gestion du secrtariat du chef dtablissement et de ses adjoints
ainsi que de la scolarit des lves.

Le personnel de laboratoire

En poste en tablissement scolaire, il assiste les professeurs des disciplines scientifiques


dans la prparation des cours et des travaux pratiques et lors des sances de travaux pratiques. Il exerce ses fonctions auprs des professeurs dune ou plusieurs disciplines. Il peut
assurer la maintenance et lentretien spcialis de certains matriels. Ils ont souvent une
autre dnomination ATTE.

41

Les acteurs de lducation

Le personnel TOS

Les personnels TOS peuvent exercer en EPLE ou dans les services acadmiques. Ils sont mis
disposition des collectivits territoriales depuis 2005. Ces personnels participent la mission ducative et au bon fonctionnement de ltablissement. Ils entretiennent les locaux et
soccupent du service de restauration, dhbergement et daccueil.

Les diffrents corps de personnels administratifs


Les personnels administratifs sont susceptibles dexercer leurs fonctions aussi bien:
dans les tablissements denseignement (voir ci-dessus paragraphe Dans votre tablissement scolaire);
que dans les services administratifs (rectorat, DSDEN): selon son corps dappartenance, le
personnel administratif assure des tches administratives de rdaction, de comptabilit, de
contrle et danalyse et peut se voir confier la coordination de plusieurs sections administratives et financires ou la responsabilit dun bureau ou dun service. Son activit porte
sur tous les domaines de la gestion : comptabilit, personnels, moyens, scolarit, finances,
secrtariat de direction, etc.

Les administrateurs civils

Ils constituent un corps unique vocation interministrielle relevant du Premier ministre.


Ils exercent des fonctions dencadrement, de direction, dexpertise ou de contrle dans les
administrations et les tablissements publics administratifs de lEtat. Ils exercent exclusivement en services acadmiques.

Les directeurs de service

Ils occupent des postes dencadrement importants tous les niveaux du systme ducatif.
Ils participent llaboration et la mise en uvre de la politique ducative. Ils contribuent
la modernisation du service public, en particulier dans les domaines de la gestion des ressources humaines et de la gestion des moyens mis la disposition du systme ducatif. Ils
exercent des responsabilits de nature administrative, conomique, financire et comptable.

Lattach dadministration de lEtat (AAE)

ll a un rle de prparation et dapplication des dcisions administratives et, presque toujours,


dencadrement. Dans les tablissements, il assure la gestion matrielle et/ou comptable. En
administration centrale, dans un rectorat, une DSDEN, une universit, il est charg de fonctions de gestion varies : personnels, moyens, scolarit, finances, contentieux, international.
Les attachs principaux sont issus du corps des AAE par voie dexamen professionnel, ils se
destinent des postes plus grandes responsabilits.

Le secrtaire administratif de lducation nationale et de lenseignement suprieur


(SAENES)

Il assure des tches administratives dapplication (de rdaction, de comptabilit, de contrle


et danalyse) et peut se voir confier la coordination de plusieurs sections administratives et
financires ou la responsabilit dun bureau. Son activit porte sur tous les domaines de la
gestion, en service administratif comme en EPLE.

Ladjoint administratif de lducation nationale et de lenseignement suprieur (ADJAENES)

Il exerce des tches administratives dexcution comportant la connaissance et lapplication


de rglements administratifs. Il peut se voir confier des fonctions de secrtariat ou de gestion
dans un collge, un lyce ou un tablissement denseignement suprieur, comme dans une
structure administrative du ministre de lducation nationale ou de lenseignement suprieur.

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Organigramme des services acadmiques


DSDEN

DSDEN

DE LA GIRONDE

DE LA DORDOGNE

Inspecteur dacadmie
Directeur acadmique des services
de lducation nationale

Inspectrice dacadmie
Directrice acadmique des services
de lducation nationale

Franois COUX

Directeur acadmique adjoint

Jacqueline ORLAY

NN
Directeur acadmique adjoint

Secrtaire gnral
de la DSDEN

Jean-Luc DURET

Secrtaire gnral de la DSDEN

Bruno BREVET

Dominique GRATIANETTE

RECTORAT DE BORDEAUX
Recteur dacadmie
Chancelier des Universits dAquitaine

Olivier DUGRIP
Secrtaire gnrale de lacadmie

Michle JOLIAT

DSDEN
DES LANDES
Inspecteur dacadmie
Directeur acadmique des services
de lducation nationale

Jean-Jacques LACOMBE
Secrtaire gnral
de la DSDEN

Eric BIGOT

DSDEN
DU LOT-ET-GARONNE
Inspecteur dacadmie
Directeur acadmique des services
de lducation nationale

Dominique POGGIOLI
Secrtaire gnral
de la DSDEN

Jean-Bernard JUNCA-LAPLACE

DSDEN
DES PYRENEES-ATLANTIQUES
Inspecteur dacadmie
Directeur acadmique des services
de lducation nationale

Pierre BARRIERE
Directeur acadmique adjoint

Daniel PASSAT
Secrtaire gnrale
de la DSDEN

Marie-Odile POLLET-PASCHAL

DSDEN : Direction des services dpartementaux de lducation nationale


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Dpartement de Dordogne
Troisime dpartement de France par sa superficie, la Dordogne connat des contrastes
gographiques forts entre:
le Prigord vert, crin de verdure vallonn et sillonn de ruisseaux au nord;
le Prigord blanc, aux plateaux de calcaire dest en ouest;
le Prigord noir, rput pour ses sites prhistoriques (Lascaux, Les Eyzies ) au
sud-est;
le Prigord pourpre, vignobles renomms du Bergeracois au sud-ouest.
Dans ce beau dpartement, apprci par chacun et marqu par la ruralit, le service
public de lducation nationale doit sadapter aux dfis poss par la refondation de
lcole de la Rpublique.
Lenseignement public prend en charge 56 632 lves dans 434 coles dont plus de la
moiti sont associes au sein de regroupements pdagogiques intercommunaux, 38
collges et 19 lyces denseignement gnral et professionnel. Lenseignement priv
sous contrat compte 5 465 lves scolariss dans 17 coles, 8 collges et 4 lyces.
Ds lors le maillage territorial, avec des tablissements scolaires disperss et souvent
de petite taille, implique un travail en rseau et de nombreux services partags.
Les rsultats des lves se sont progressivement amliors mais les carts entre
coles et tablissements demeurent. Les rsultats restent aussi trs variables selon les
examens, les sries de baccalaurat et les tablissements. La fluidit des parcours se
poursuit tous les niveaux.
Avec volontarisme, le dpartement sinscrit dans le projet acadmique avec lambition
premire de rduire les disparits entre coles, collges et lyces et de faire progresser
chaque lve.
Partager une ambition forte pour chaque lve, faire respecter collectivement les principes dgalit daccs la connaissance et la culture, rappeler la ncessaire quit
de traitement entre coles et tablissements et la russite de tous seront des objectifs
communs lensemble des personnels.
La dynamique dpartementale sappuie ncessairement sur des synergies qui devront
devenir encore plus efficaces.
La Dordogne, cest aussi la poursuite dun partenariat culturel et sportif ambitieux et
riche, au service du dveloppement de llve, de la consolidation des savoirs fondamentaux et de la personnalisation des parcours de formation.
A chaque niveau denseignement, les personnels et services de lducation, les parents, les lus, les partenaires de lcole uvrent pour que les informations et les ressources circulent.
Je vous souhaite une bonne installation et un panouissement professionnel en Dordogne.
Bienvenue en Dordogne.
Jacqueline ORLAY
Inspectrice dacadmie,
Directrice acadmique des services de lducation nationale de la Dordogne

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Possibilit daccder un atlas cartographique et une cartographie interactive ladresse suivante:


http://intra.in.ac-bordeaux.fr/Info/accescarto.htm

45

DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX


DE LEDUCATION NATIONALE DE LA dordogne

20 rue Alfred de Musset CS 10013 24054 PERIGUEUX Cedex


tl 05.53.02.84.84 (standard ouvert de 8h30 11h30 et de 13h00 17h00)
fax 05.53.02.84.91
ml ce.ia24-cabinet@ac-bordeaux.fr
www http://www.ac-bordeaux.fr/ia24
Horaires douverture au public: 8h30 -11h30 / 13h00 -16h30
Inspectrice dacadmie,
Directrice acadmique des
services de lducation nationale

Jacqueline Orlay

Secrtaire gnral

Bruno BREVET

IEN adjoint linspectrice dacadmie


IEN Mission Pr lmentaire
IEN-IO
IEN-ET-EG

Alain GRIFFOUL
Marie-Nolle PONS
Jean-Jacques LAVERGNE
Stphane GOY

Chef de Cabinet
Marie-Annick BONY

Division des structures et des moyens


Chef de division

Vincent NAVARRO
Jeanne KOHLER

Division des personnels du 1er degr priv sous contrat


(Ple de gestion acadmique)
Chef de division

ce.ia24-d4@ac-bordeaux.fr

Nicolas SANCHEZ 05.53.02.84.66

Division des ressources humaines et de la vie de llve


Chef de division
Adjointe

ce.ia24-cabinet@ac-bordeaux.fr
05 53 02 84 70

Pascale PASCUAL

ce.ia24-d1@ac-bordeaux.fr
05.53.02.84.73
05.53.02.84.43

ce.ia24-d2@ac-bordeaux.fr
05.53.02.84.62

Division des affaires gnrales et du budget

ce.ia24-d5@ac-bordeaux.fr

Division de linformatique

cdti24@ac-bordeaux.fr

Chef de division

Chef de division

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Bernard OLLIVIER 05.53.02.84.52

NN 05.53.02.84.61

Dpartement de Gironde
Fleuves, estuaire, lacs, bassin et ocan : la Gironde, ce sont dabord des eaux. La Garonne et la Dordogne se rejoignent pour former lestuaire de la Gironde, le plus long
dEurope. La cte ocane offre de belles plages de la pointe du Verdon la frontire
des Landes. Ses lacs (Hourtin Carcans, Lacanau et Cazaux) comptent parmi les plus
vastes de lhexagone. Terre de tradition, la Gironde cest aussi la vigne et la fort. Hritage somptueux de lhistoire, la vigne stend sur 500 communes. Cest galement le
deuxime dpartement forestier franais.
Bienvenue en Gironde.
Pour la rentre scolaire 2015, le dpartement sinscrit rsolument dans la priorit dfinie au niveau national et dcline au niveau acadmique: lutter contre les ingalits et les dterminismes sociaux afin que le destin scolaire et social des lves ne
dpende ni de leur origine, ni de leur situation sur le territoire.
Toutes les mesures prises localement dans le cadre de la prparation de rentre
visent favoriser de meilleures conditions dapprentissage pour chaque lve. Dans
un souci de concertation, de transparence et dquit, il a dailleurs t permis tous
de suivre les diffrentes tapes de ce processus continu en consultant le site internet
de la direction acadmique.
Considrant la situation conomique et sociale du dpartement, il a t galement
arrt une nouvelle cl de rpartition des moyens avec la cration dun segment ruralit qui vise mieux soutenir les secteurs ruraux les plus en difficult.
Lambition pdagogique qui caractrise les professeurs et les corps dinspection est
encore accompagne cette rentre par un renforcement consquent des moyens
attribus au dpartement.
103 emplois supplmentaires dans le premier degr permettront de soutenir nos
cinq priorits, accueillir et prendre en charge les lvesen adaptant la structure des
coles en fonction des volutions dmographiques et en anticipant les besoins de
remplacement pour assurer une meilleure continuit du service public, accueillir
et soutenir les lves besoins ducatifs particuliers, accompagner les territoires
ruraux, mettre en uvre le plan pour lducation prioritaire, mieux former les enseignants.
le second degr bnficiera de 118 postes supplmentaires dans le mme esprit
pour rpondre laugmentation des effectifs mais aussi avec de vraies vises qualitatives pour apporter des rponses appropries aux besoins des lves.
Le dpartement porte sur son territoire lambition de la Nation en matire dducation. La rflexion pdagogique, la capacit sadapter et innover, laffirmation de relations constantes
et confiantes avec les parents dlves et les lus, le devoir quest le ntre dlever le niveau
de chaque lve, autant dactions quotidiennes qui sont toutes au cur de notre mission et
du projet acadmique.
La rentre 2015, cest aussi la poursuite de la refondation de lEcole et de nouveaux chantiers conduire ensemble, lentre de lEcole dans lre du numrique, la formation initiale
et continue des enseignants, mais aussi une nouvelle organisation du collge que lon doit
prparer ds prsent en donnant vie et sens plus dautonomie pour les tablissements,
plus dinitiatives et de responsabilits pour les quipes sur le terrain. Lobjectif est clairement
daider les lves mieux apprendre pour mieux russir en matrisant les savoirs fondamentaux et en dveloppant les comptences du monde actuel.
Autant de dossiers qui sont engags par le dynamisme et limplication des quipes ducatives de Gironde et qui mobiliseront chacun dans les mois venir au service dune meilleure
efficience du systme ducatif.
Les nombreuses visites que nous faisons sur le terrain, dans les coles, les collges et les
lyces du dpartement nous montrent quel point les personnels de lEducation nationale
sont investis, quils en soient ici remercis. Tous ont le soutien des services de la direction des
services dpartementaux de lducation nationale de la Gironde qui recherche quotidiennement mettre en uvre une action administrative adapte au service dune ambition pdagogique partage.
Je vous souhaite une belle anne scolaire pleine de satisfactions professionnelles et personnelles dans un cadre de vie remarquable.
Franois COUX
Inspecteur dacadmie,
Directeur acadmique des services de lducation nationale de la Gironde

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Possibilit daccder un atlas cartographique et une cartographie interactive ladresse suivante:


http://intra.in.ac-bordeaux.fr/Info/accescarto.htm

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DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX


DE LEDUCATION NATIONALE DE LA GIRONDE

30 cours de Luze 33060 BORDEAUX Cedex


tl 05 56 56 36 00 (Standard ouvert de 8h30 12h00 et de 13h30 17h00 du lundi au jeudi
et 16h00 le vendredi)
fax 05.57 87 08 60
Ml ce.ia33@ac-bordeaux.fr
www http://www.ac-bordeaux.fr/ia33
Horaires douverture au public : 9h00 -11h45 / 13h30 -16h00
Inspecteur dacadmie,
Directeur acadmique des
services de lducation nationale

Franois COUX

05 56 56 36 21

Inspecteur dacadmie,
Directeur acadmique des
services de lducation nationale

NN
Jean-Luc DURET

05 56 56 36 20
05 56 56 36 19

Secrtaire gnral

Dominique GRATIANETTE

05 56 56 36 21

Chef de cabinet

Cathy LABOURDIQUE

05 56 56 36 71

Inspecteur de lducation nationale Jean-Franois LAFONT


adjoint du directeur acadmique

05 56 56 36 43

IEN-IO (Information Orientation)

Jean-Michel GAUTIER

05 56 56 36 43

IEN rfrents maternelle


ric SEGOUIN
Pascale PALY

05 56 56 57 39
05 56 56 36 78

IEN-ET (enseignement technique) Frdrique COLLY


Conseillre technique pour les enseignements
techniques et professionnels

Division de lOrganisation Scolaire - DOS


Chef de division

05 56 56 37 79

ce.ia33-dos@ac-bordeaux.fr
Dominique CHAMBORD-VIVENOT

05 56 56 37 93

Division des lves et de lAction pdagogique - DEAP

ce.ia33-deap@ac-bordeaux.fr

Division des Ressources Humaines - DRH

ce.ia33-drh@ac-bordeaux.fr

Chef de division

Chef de division

Division de lInformatique - DI
Chef de division

Janine AUSSEL

Alexandrine SEYROL

05 56 56 36 22

05 56 56 37 24

ce.cdti33@ac-bordeaux.fr
Patrick CEZARO

05 56 56 36 05

Division des Affaires Gnrales, Intrieures et de la Rglementation - DAGIR

Chef de division
Marie Launay
05 56 56 36 44

ce.ia33-sfg@ac-bordeaux.fr

ce.ia33-paj@ac-bordeaux.fr
ce.ia33-stat@ac-bordeaux.fr

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Dpartement des Landes


Le dpartement des Landes, cest avant tout une des plus grandes forts dEurope, celle des Landes de Gascogne. Cest aussi la Cte dArgent qui stend
sur plus de 100 kilomtres en une superbe plage de sable fin, de Biscarrosse
Tarnos. Quatorze petits pays, trs diffrents les uns des autres,font de ce
dpartement une fascinante terre de contrastes. La nature a t organise,
modele et prserve par le travail de plusieurs gnrations dagriculteurs
et de sylviculteurs.
Le dpartement des Landes a un taux de croissance de population de 1,4%
par an depuis 2006. Cette volution, caractrisant le dynamisme de ce territoire, se traduit notamment par louverture dun 38me collge sur la commune de Labrit la rentre 2015.
La Direction des services dpartementaux de lducation nationale des
Landes sengage auprs des tablissements pour promouvoir lgalit des
chances et la russite des jeunes dans lenseignement suprieur en dveloppant notamment
des modules dadaptation et des parcours dexcellence.
Cest un dpartement o linnovation et lexprimentation dans les coles et les tablissements du second degr sont particulirement dveloppes. Dans le cadre de la mise en
place de la rforme des rythmes scolaires, la coordination de laction des diffrents acteurs
ducatifs agissant sur le mme territoire auprs des mmes enfants est indispensable. Afin
de les accompagner, la direction des services dpartementaux de lducation nationale, en
partenariat avec le Conseil Dpartemental, lAssociation des Maires des Landes, la Direction
Dpartementale de la Cohsion Sociale et de la Protection des Populations et les associations
dducation populaire, partenaires de lcole, dveloppe des modules de formations partages. Ce dispositif exprimental assure la formation des enseignants et des animateurs dans
un processus commun, leur permettant de croiser leurs regards et leurs approches professionnelles et les rendant complmentaires.
Dans chacune des trois zones danimation pdagogique, collges et coles de secteur poursuivent lexprimentation de dispositifs innovants, mettent en uvre des formations partages et consolident les continuits pdagogiques etles parcours scolaires dans le cadre
des Conseils Ecole-Collge ; les lyces dveloppent des liens troits avec lenseignement
suprieur pour favoriser lorientation active des lycens tout au long de leur cursus scolaire.
Afin de mutualiser les comptences et mettre en rseau les diffrents acteurs, le dpartement
a particulirement dvelopp les Techniques de lInformation et de la Communication. 91 %
des coles landaises utilisent lespace numrique de travail, favorisant ainsi les changes
dinformations entre les diffrents acteurs (enseignants, lves, parents dlves...).
Lopration Un collgien, un ordinateur portable , mise en place en 2001 par le Conseil
Gnral des Landes, a incontestablement accompagn de faon trs positive les volutions
des pratiques pdagogiques dans les collges.
A chaque niveau denseignement, les personnels et services de lducation nationale uvrent
pour offrir des possibilits accrues de circulation des ressources pdagogiques et pour dvelopper une logique collaborative de construction de ces ressources afin de proposer une
ducation numrique de qualit pour tous et ce, sur lensemble du territoire.
Les diffrents indicateurs (rsultats aux examens, taux de passage de la troisime en seconde
gnrale et technologique, taux de validation du socle commun, taux daccs la classe de
premire, taux daccs lenseignement suprieur, ) sont trs encourageants et traduisent
la forte implication des quipes pdagogiques accompagnes par lensemble des personnels
dencadrement.
La consolidation de la fluidit et de la souplesse des parcours de lcole au lyce et lamlioration de lefficience de tous les dispositifs dinclusion et daccompagnement personnalis
existants restent des priorits pour la rentre 2015, tout comme les dispositions de la loi
dorientation et de programmation pour la refondation de lcole de la Rpublique qui privilgient le dveloppement de la scolarisation des enfants de moins de trois ans et laffectation
de matres surnumraires dans les coles accueillant un public fragile ou relevant de lducation Prioritaire.
Vous tes ds maintenant associs ce plan dactions ambitieux.
Je vous souhaite, grce en particulier au soutien efficace et professionnel des services de la
Direction des services dpartementaux de lducation nationale, une installation russie dans
notre beau dpartement.
Jean-Jacques LACOMBE
Inspecteur dacadmie,
Directeur acadmique des services de lducation nationale des Landes

50

Possibilit daccder un atlas cartographique et une cartographie interactive ladresse suivante:


http://intra.in.ac-bordeaux.fr/Info/accescarto.htm

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DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX


DE LEDUCATION NATIONALE DES LANDES

5 avenue Antoine Dufau BP 389 40012 MONT-DE-MARSAN Cedex


tl. 05.58 05 66 66 (standard ouvert de 8h15 11h45 et de 13h00 16h00)
fax 05.58 75 30 27
Ml ce.ia40@ac-bordeaux.fr
www http://landes.ac-bordeaux.fr
Horaires douverture au public : 8h30 -12h00 / 13h30 -16h30
Inspecteur dacadmie,
Directeur acadmique des
services de lducation nationale

Secrtaire gnral

IEN adjoint lIA-DASEN
Directrice de cabinet
IEN IO
IEN charg
de lenseignement technique
et de lapprentissage
IEN rfrent maternelle

Service des moyens et de lorganisation scolaire


Chef de division

Service des lves et de la vie scolaire


Chef de division

Service des personnels enseignants


Chef de division

Jean-Jacques LACOMBE

ce.ia40-cab@ac-bordeaux.fr

Eric BIGOT

Service des affaires gnrales et financires


Chef de division

52

05 58 05 66 63

Francis WEBER
Patricia ROUMEGOUX
Catherine COURBAIGTS

05 58 05 66 78
05 58 05 66 72
05 58 05 66 82

Philippe VERPLANCKE
Catherine LEBRAT

05 58 05 66 66
05 58 05 66 75

ce.ia40-smos@ac-bordeaux.fr
Diane CAUVIN

05 58 05 66 70

ce.ia40-sevs@ac-bordeaux.fr
Stphane DEDIES

ce.ia40-spe@ ac-bordeaux.fr
Marie-Laure BATAILLE

Service gestion des contrats aids et affaires juridiques


Chef de division

ce.ia40@ac-bordeaux.fr

05 58 05 66 60

05 58 05 66 89

ce.ia40-spe@ ac-bordeaux.fr

Charlne PRABONNE

05 58 05 66 67

ce.ia40-sagf@ ac-bordeaux.fr
Alain LABATSUZAN

05 58 05 66 69

Dpartement
Dpartement
du Lot-et-Garonne
de Dordogne
Situ en Aquitaine, entre Bordeaux et Toulouse, bnficiant dun climat agrable, le Lotet-Garonne incarne toutes les valeurs qui fondent lesprit du Sud-Ouest. Authentique et
convivial, il promet des rencontres chaleureuses tous.
Gourmand et gnreux, il est le premier dpartement franais pour la diversit de ses
fruits et lgumes cultivs. Pruneaux dAgen, tomates de Marmande, fraises, kiwis, vignobles... la gastronomie et les produits du terroir font partie de son identit.
Ptri dhistoire, le dpartement nest demeur tranger aucun des grands pisodes de
lhistoire de France. Grce sans doute sa position peu prs centrale dans la Guyenne
et la grande valle de la Garonne, il y a presque toujours jou un rle considrable. Vous
apprcierez les plaisirs dune promenade le long du canal et vous y dcouvrirez chteaux,
bastides, glises romanes ou croisires fluviales.
Le Lot-et-Garonne est un dpartement rural, le rseau scolaire y est donc trs tendu,
jusque dans des zones relativement isoles : 319 communes, 321 coles publiques, 14
coles prives, 51 regroupements pdagogiques, 37 collges et 17 lyces publics et privs, plus de 54 000 lves. Cet important et ncessaire maillage du territoire sappuie sur
le dynamisme des quipes et communauts scolaires et sur lexistence de partenariats
de qualit.
Les indicateurs de parcours des lves, les taux de russite aux examens, les taux
dorientation vers la voie gnrale, technologique ou professionnelle, la nature des liaisons consolides et dynamiques entre les divers degrs denseignement, la mobilisation
de lencadrement dans des programmes dactions concertes des zones danimation pdagogique, lengagement fort des personnels dans la russite des lves, attestent dune
implication tangible mise au service de lEcole et des lves.
De la maternelle au lyce, les professeurs disposent dun outil pdagogique unique en
France : la convention ducative ne dun partenariat privilgi entre le Conseil dpartemental de Lot-et-Garonne et la Direction des services dpartementaux de lducation
nationale. Actualise tous les ans en fonction des programmes pdagogiques, elle a pour
principaux objectifs de complter et dillustrer lenseignement de certaines disciplines
scolaires (culture, patrimoine, sport, environnement, dveloppement durable) lors de la
tenue dateliers et de sorties extra-scolaires.
Les diffrents services de lEtat et les collectivits territoriales entretiennent des relations
de qualit dbouchant sur de nombreux partenariats. Leur forte implication permet une
amlioration constante de la qualit des locaux et des quipements. La richesse du tissu
associatif (amicales laques, associations culturelles et sportives...) trs actif dans les
principales communes ou communauts de communes vient complter cette dynamique
dpartementale.
Pour toutes ces raisons, mais avant tout pour les dfis que nous devons relever ensemble,
je suis trs heureux de vous accueillir dans le Lot-et-Garonne.
Je sais pouvoir compter sur vos qualits personnelles et professionnelles pour assurer la
russite de chacun de vos lves.
Je vous souhaite la bienvenue dans ce dpartement.
Dominique Poggioli
Inspecteur dacadmie,
Directeur acadmique des services de lducation nationale du Lot-et-Garonne
Crdit photo : Xavier Chambelland - Conseil dpartemental du Lot-et-Garonne

53

Possibilit daccder un atlas cartographique et une cartographie interactive ladresse suivante:


http://intra.in.ac-bordeaux.fr/Info/accescarto.htm

54

DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX


DE LEDUCATION NATIONALE DU LOT-ET-GARONNE
23 rue Roland Goumy 47916 AGEN cedex 9

tl. 05 53677000 (standard ouvert de 8h30 12h15 et de 13h30 16h30)


fax 05.53677032
ml ce.ia47@ac-bordeaux.fr
www http://www.ac-bordeaux.fr/ia47
Horaires douverture au public: 8h30 -12h15 et 13h30 -16h30
Inspecteur dacadmie,
Directeur acadmique des
services de lducation nationale Dominique POGGIOLI 05.53.67.70.01
ce.ia47-sp@ac-bordeaux.fr
Secrtaire gnral
Jean-Bernard JUNCA-LAPLACE 05.53.67.70.04
ce.ia47@ac-bordeaux.fr
Cabinet
Franck GINDRE 05.53.67.70.02
franck.gindre@ac-bordeaux.fr
IEN-IO
Ellen DAUSSE 05.53.67.70.05
ellen.dausse@ac-bordeaux.fr
IEN-ET-EG et Apprentissage
Jrme MUZARD 05.53.67.70.06
jerome.muzard@ac-bordeaux.fr

Division des structures, des moyens des 1er et 2nd degrs, de lenseignement priv

Chef de division
Martine Bossuet 05.53.67.70.10
martine.bossuet@ac-bordeaux.fr

Division scolarit, vie scolaire

Chef de division
Franoise RIVETTA 05.53.67.70.40
francoise.rivetta@ac-bordeaux.fr

Division des ressources humaines

Chef de division
Stphanie Pujos 05.53.67.70.16
stephanie.pujos@ac-bordeaux.fr

Division des affaires gnrales, des finances

Chef de division
Vronique LE GALL 05.53.67.70.30
veronique.le-gall@ac-bordeaux.fr

Service acadmique de gestion de frais de dplacement et changement de rsidence


Chefs de service

Vronique LE GALL
Stphanie PUJOS (formation continue + animations pdagogiques)

55

Dpartement des Pyrnes-Atlantiques


Bienvenue dans les Pyrnes-Atlantiques, dpartement qui offre une riche
palette de sites naturels et de paysages pleins de charme.
Peu de territoires prsentent autant de subtils contrastes : ctes de sable fin
ou bordes de falaises, pics majestueux dominant de profondes valles verdoyantes, plaines cralires, landes pastorales, coteaux couverts de vignes sy
succdent et, parfois, sy mlent. Et partout leau, leau des sources, leau des
gaves et des ruisseaux, leau des torrents et des cascades, leau des lacs et de
locan
Les Pyrnes-Atlantiques composes du Barn et du Pays Basque, tous deux
forts de leur identit linguistique et culturelle, de leur histoire et de leurs traditions, se caractrisent par un dynamisme conomique et une structuration
sociale dont bnficient ses habitants.
Les coles et tablissements du dpartement sintgrent cette diversit, la
fois rurale et urbaine, et mettent en oeuvre les orientations nationales et acadmiques afin datteindre les objectifs assigns lducation nationale.
Si les rsultats obtenus sont ici suprieurs aux moyennes nationales, nous
devons persvrer dans la voie de la qualit tout en renforant les dispositifs
destins aux lves rencontrant des difficults scolaires (PPRE, soutien scolaire,
accompagnement ducatif, stage de remise niveau, activits pdagogiques
complmentaires...).
Par ailleurs, dans le cadre de la rnovation de la voie professionnelle et de la
rforme du lyce, la personnalisation des parcours de formation constitue un
enjeu essentiel, nouveau dfi quil convient de relever pour consolider la russite
de tous les lves.
Lcole en Pyrnes-Atlantiques, cest un engagement trs fort pour laccueil et
lintgration des enfants diffrents, quils soient porteurs de handicap, primoarrivants ou issus de la communaut des gens du voyage. Cest encore un projet
ducatif et partenarial dynamique qui se dcline tant dans la mise en oeuvre
des contrats ducatifs locaux, que dans la prvention de la rupture scolaire et
celle des dpendances et des conduites risques. Cest galement une politique
culturelle active, ambitieuse et riche, soutenue fortement par le Conseil dpartemental, les collectivits locales, et ralise avec laide de nombreux partenaires
institutionnels et associatifs.
Lducation nationale dans les Pyrnes-Atlantiques, cest aussi un accompagnement et une dmarche pour le dveloppement des langues rgionales: le basque
et loccitan.
Bref, une Ecole en action, attentive donner chaque enfant les meilleures
chances de russite, dans le respect des valeurs rpublicaines dont elle est porteuse.
Je vous souhaite une bonne installation dans ce magnifique dpartement et une parfaite
intgration au sein des tablissements scolaires des Pyrnes-Atlantiques.
Pierre BARRIERE
Inspecteur dacadmie,
Directeur acadmique des services de lducation nationale des Pyrnes-Atlantiques

56

57

Possibilit daccder un atlas cartographique et une cartographie interactive ladresse suivante:


http://intra.in.ac-bordeaux.fr/Info/accescarto.htm

DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX


DE LEDUCATION NATIONALE DES PYRENEES-ATLANTIQUES
2 place dEspagne, 64038 PAU Cedex
tl. 05 59 82 22 00
fax 05 59 27 25 80
ml ce.ia64@ac-bordeaux.fr
www www.ac-bordeaux.fr/ia64/
Horaires du standard: 8h30 - 12h00 / 14h00 - 17h30
Heures douverture au public: 9h00 - 12h00 / 14h00 - 17h00
Inspecteur dacadmie,
Directeur acadmique des
services de lducation nationale

Pierre BARRIERE

05 59 82 22 01

Inspecteur dacadmie,
Directeur acadmique adjoint des
services de lducation nationale

Daniel PASSAT

05 59 82 22 44

Secrtaire gnrale
Marie-Odile POLLET-PASCHAL
05 59 82 22 02

IEN adjointe lIA-DASEN
Christiane MARSAN
05 59 82 22 21

Ple 1er degr


Ple 2nd degr

Chef de cabinet

NN

05 59 82 22 28

IEN-IO
IEN rfrente maternelle
IEN-ET

Philippe DUCAFFY
Sylvie CUCULOU
Grard OBERLIN

05 59 82 22 04
05 59 59 64 18
05 59 82 22 24

Chef de ple
Adjointe au chef de ple

Laurent CAPDEBOSCQ
NN

poste 4417
poste 4414

Chef de ple

Anne-Laure COLLONGUES

poste 4615

Ple vie de llve, Examens et Concours

Chef de ple
Isabelle COENE
05 59 82 22 03

Ple soutien / Budget / Plateforme technique acadmique des bourses


Chef de ple

Ple soutien affaires mdicales / service intrieur


Chef de ple

Charge de mission EVS/AVS/AED/EAP


58

05 59 82 22 19

NN

05 59 82 22 40

Marie-Hlne CABAU

poste 4617

NN

Collges des Pyrnes-Atlantiques


Le Dpartement investit de faon consquente dans les 48 collges publics des PyrnesAtlantiques. Un Programme Pluriannuel dInvestissement de plus de 250 millions deuros est ainsi
engag, depuis 2005, pour raliser la rnovation ou la reconstruction des btiments et donner aux
collgiens et aux enseignants les meilleures conditions possibles dapprentissage et de transmission
des savoirs.
Chaque anne, le Dpartement octroie galement plus de 6 millions deuros de dotation aux
tablissements pour leur permettre dassurer leur fonctionnement courant.
Au-del de ces actions qui sinscrivent dans le champ de ses comptences obligatoires, le Dpartement a galement la volont de favoriser le dveloppement dactions ducatives innovantes et de
soutenir les enseignants dans leurs pratiques pdagogiques.
Ainsi, depuis 2014, toutes les aides que le Dpartement apporte aux collges pour les accompagner
dans leurs actions ducatives sont intgres dans le Projet ducatif Dpartemental (Le PED
est consultable sur le site www.le64.fr) qui regroupe, dans un document unique, toutes les aides financires et matrielles dont peuvent bnficier les collges pour la mise en uvre de leurs projets
vocation culturelle, artistique, ducative ou sportive.
Par ailleurs, le Dpartement organise chaque anne, lattention de la communaut ducative et en
partenariat avec lducation nationale, la journe dchanges EIDOS64, le forum des pratiques
numriques pour lducation dont la prochaine dition se tiendra le 27 janvier 2016.
Le Dpartement des Pyrnes-Atlantiques a choisi de faire de lducation une priorit absolue.

Annuaire simplifi 2015/2016


RECTORAT DE BORDEAUX
Site Carayon-Latour

5, rue Joseph-de-Carayon-Latour

Site Paul-Victor de Sze

114 rue Georges Bonnac ou 3 Terrasse Front du Mdoc


tl. 05.57 57 38 00 (standard ouvert de 8h00 18h00)
www http://www.ac-bordeaux.fr/

Horaires douverture au public : 09h00 11h45 / 14h00 16h45

Organigramme du rectorat
Recteur de lacadmie - Chancelier des Universits dAquitaine

Olivier DUGRIP

Cabinet du recteur
Directeur de cabinet

Eric CHENAL

05 57 57 38 09
ce.cabinet@ac-bordeaux.fr

Adjointe au directeur de cabinet,


charge de la coordination de la
communication

Isabelle Delbez

05 57 57 38 09

Communication

Marion GALLIER

05 57 57 38 30

Webmestre

NN

poste 44 12

Secrtaire gnrale de lacadmie

Michle JOLIAT

0557573820
ce.secretariat-general@ac-bordeaux.fr

Secrtaire gnrale adjointe de


lacadmie, responsable du ple
expertises et services

Frdrique SALSMANN

0557573821
ce.secretariat-general-adjoint@ac-bordeaux.fr

Secrtaire gnral adjoint,


dlgu lorganisation scolaire
et universitaire

Yvon MAC

0557573565
ce.dosu@ac-bordeaux.fr

Secrtaire gnrale adjointe,


dlgue aux relations et
ressources humaines

Claude GAUDY

0557573562
ce.drh@ac-bordeaux.fr

Secrtariat gnral

60

Organigramme du rectorat
Ple de lanimation pdagogique
Dlgu acadmique la formation
des personnels de lducation nationale
(DAFPEN)

Pierre LACUEILLE

0557573978
formation@ac-bordeaux.fr

Dlgu acadmique aux formations


professionnelles et technologiques initiales
et continues (DAFPIC)

Thierry KESSENHEIMER

0540547087
ce.dafpic@ac-bordeaux.fr

Collge des IA-IPR


Doyen

Frdric BLANC

0557573819
ce.ipr@ac-bordeaux.fr

Collge des IEN ET-EG et IO


Doyen

Frdric GUIRAL

0557573819
ce.ien@ac-bordeaux.fr

Collge des IEN 1er degr


Doyen

Robert SAUVAGET

robert.sauvaget@ac-bordeaux.fr

Inspection tablissements et vie scolaire

Carole BLASZCZYK
Jean-Pierre MEAU
Michle BLAKELY
Marie-Claude FANTHOU

0557573871
ce.cvs@ac-bordeaux.fr

IEN Conseillre technique ASH

Arlette GRANDPR

0557573846
arlette.grandpre@ac-bordeaux.fr

Dlgue acadmique au numrique


ducatif (DANE)

Sabrina CALIAROS

0540547060
dane@ac-bordeaux.fr

Dlgue acadmique lducation


artistique et laction culturelle (DAAC)

Catherine DARROUZET

0557573590
ce.action-culturelle@ac-bordeaux.fr

Correspondant acadmique pour les


sciences et technologies (CAST)

Vincent BESNARD

0540547067

Dlgu acadmique aux relations


europennes et internationales et la
coopration (DAREIC)

Johan DELORY

0557573537
ce.relint@ac-bordeaux.fr

Dlgue acadmique lducation aux


mdias dinformation (CLEMI)

Isabelle MARTIN

0557573582
clemi@ac-bordeaux.fr

Chef du service acadmique de


linformation et de lorientation, dlgu
rgional de lONISEP

Eric MORTELETTE

0540547155 / 71 57
saio@ac-bordeaux.fr

Centre acadmique pour la scolarisation


des nouveaux arrivants et des voyageurs
(CASNAV - CIO de Talence)
Alle Laroumagne

Jean-Pierre
HOCQUELLET

0556115580

61

Organigramme du rectorat
Ple des relations et ressources humaines
Dlgation aux relations et ressources humaines

Claude GAUDY

0557573562

Dpartement expertise paye - pension

Caroline PREPOINT

0557573572

Service dappui aux ressources humaines

Virginie LANDES

0557578784
ce.sarh@ac-bordeaux.fr

Bureau du conseil en gestion des carrires et des


parcours professionnels, conseillre mobilit
carrires

Nathalie MAGUIRE

0557573553

Correspondant handicap

Carole DAMON

0557573879

Bilans professionnels

Marie-Claude RAOUST

0557573988

Direction des personnels dencadrement,


administratifs, techniques, de laboratoire, sant,
sociaux (DEPAT)

Patrick Bouchet

0557573940

Direction des personnels enseignants et gestion


du remplacement (DPE)

Laurent BASLY

0557573591
ce.dpe@ac-bordeaux.fr

Ple de lorganisation scolaire et universitaire


Direction de lenseignement suprieur et du
contrle interne de gestion (DESCIG)

Jean MERPILLAT

Direction des constructions et du patrimoine (DCP) Christian DROZ-BARTHOLET

0557578755
0557573970
ce.dc@ac-bordeaux.fr

Direction des tudes et de la prospective (DEP)

Pascale GUILLOIS

0557574869
ce.daec@ac-bordeaux.fr

Direction des structures et des moyens (DSM)

Genevive Mesnard

0557573841
ce.dsm@ac-bordeaux.fr

Direction de la gestion de lenseignement priv


(DGEP)

Lydiane DESSALAS

0557578760
ce.dgep@ac-bordeaux.fr

Direction du conseil, de la vie scolaire et des


affaires juridiques (DCVSAJ)

Thierry LAVIGNE

0557578733

Direction des examens et concours (DEC)

Hlne ROIDOR

0557573500
ce.dec@ac-bordeaux.fr

Direction des systmes dinformation (DSI)

Patrick BENAZET

0557573874
ce.dsi@ac-bordeaux.fr

Dpartement de la gestion du rectorat (DGR)

Joseph FERNANDEZ

0557573895
ce.si@ac-bordeaux.fr

Direction des affaires financires (DAF)

Frdrique ZOU-PERY

0540547181
ce.depachat@ac-bordeaux.fr

Ple expertises et services

Mdiateur acadmique
Miguel TORRES

62

05 40 54 70 75

Collge des IA-IPR


Ml ce.ipr@ac-bordeaux.fr
Doyen

Frdric BLANC

Secrtariat des corps dinspection


et des doyens (appels de 8h30
12h00 et 14h00 16h00)

Nathalie LEREIN
Melisande HERAUD
Nadia EL GNAOUI
Michle CHEVALARIAS

poste 38 19

Gestionnaire

Anne DUVIGNAU

poste 38 58

Collge des IA-IPR par discipline


Allemand
Anglais

Ludger HERZIG
Susan Galand
James WINDSOR

Hlne ROCHARD
Valrie NOUASRIA

Arabe

Michel NEYRENEUF

Arts appliqus

Frdric LAGARRIGUE

Arts plastiques

Catherine KEREVER

Biochimie-Gnie biologique

Philippe GARNIER

Chinois

Anne-Marie BORDAS

conomie et Gestion

Mireille VAUJANY
Isabelle VERRIERES

ducation musicale

Sylvie WALCZAK

ducation physique et sportive

Catherine BEDECARRAX
Jean-Luc MOURIER

Thierry DU VERDIER
Alexandre FALCO

Espagnol

Grald LARRIEU
Sylvie BAUDEQUIN

Sarah MENARD

tablissements et vie scolaire

Carole BLASZCZYK
Jean-Pierre MEAU

Michle BLAKELY
Marie-Claude FANTHOU

Hbreu

Letitia LAMBERT

Histoire - Gographie

Michel ROQUES
Dominique VARINOIS

Italien

Vronique CARAYON

Lettres

Catherine DARROUZET
Olivier Masse
Jean-Pierre HOCQUELLET
Jean-Marie SARPOULET

Isabelle Pecheyran-ROSSI
Fabienne OUVRARD
Christophe AGARD (charg de mission)

Mathmatiques

Christophe BARNET
Agns DURANTHON
Philippe JANVIER

Marie-Luce ABADIE
Claude FELLONEAU

Philosophie

Jean-Michel LESPADE

Portugais

Olinda PIRES

Versailles

Russe

Christina AGUIBETOV

Montpellier

Sciences de la Vie et de la Terre

Frdric BLANC
Bruno FORESTIER

Sciences et techniques
industrielles

Patrick COHEN

Paris

Toulouse

Philippe LOUCHET

Versailles

Guillaume JACONO

Sciences conomiques et sociales Christian Feytout


Sciences mdico-sociales
conomie sociale et familiale

Martine LACOTE

Sciences physiques

David BOYER
Pierre Lacueille

Langue rgionale Occitan

Jean-Marie SARPOULET

Charg de mission langues


rgionales Basque

Jakes SARRAILLET

Toulouse

Christophe BERTHIER

63

Collge des IEN ET-EG

Chargs de lenseignement professionnel


ml ce.ien@ac-bordeaux.fr
Doyen

Frdric GUIRAL

Gestionnaire

Anne DUVIGNAU

38 58

Secrtariat des corps dinspection

Nathalie LEREIN
Melisande HERAUD
Nadia EL GNAOUI
Michle CHEVALARIAS

38 19

conomie et gestion

Kamel HADDAD
Vincent DUCROS
Jrme MUZARD
Frdrique COLLY
Daniel THOMAS
Lucas SANZ-RAMOS

Enseignement artistique

Michel PIANA

Formation continue

Claude DELAGE
(responsable du Dispositif acadmique de VAE)

Lettres / Histoire

Charles JACQUELIN
lisabeth LANDIER

Lettres/Allemand

Rmy CORTELL (Crteil)

Lettres/Espagnol

Michel Martinez (Toulouse)

Lettres/Anglais

Pierre POTTEZ

Mathmatiques/Sciences

Frdric GUIRAL
Sandrine TAUZIN

Sciences biologiques et sciences


sociales appliques

Nadine COUTURE
Catherine GANTEIL
Michle TERRET

Sciences et techniques
industrielles

Jolle FLOQUET
Philippe LHOSTIS
Jean-Pierre MEAU
Grard OBERLIN
Stphane GOY
Philippe VERPLANCKE
Vincent NOYON
Franois DREYDEMY

IEN

Enseignement technique - conseillers techniques des DASEN


DORDOGNE

Stphane GOY

0553028484

GIRONDE

Frdrique COLLY

0556563779

LANDES

Philippe VERPLANCKE

0558056686

LOT-ET-GARONNE

Jrme MUZARD

0553677006

PYRNES-ATLANTIQUES

Grard OBERLIN

0559822224

IEN - IO

Information et orientation - conseillers techniques des DASEN


DORDOGNE

Jean-Jacques LAVERGNE

0553028484 (56 00)

GIRONDE

Jean-Michel GAUTIER

0556564924 (36 00)

LANDES

Catherine COURBAIGTS

0558056666 (56 01)

LOT-ET-GARONNE

Ellen DAUSSE

0553677005 (56 02)

PYRNES-ATLANTIQUES

Philippe DUCAFFY

0559822204 (56 03)

64

Circonscriptions du 1er degr

Inspecteurs de lducation nationale

DORDOGNE
Bergerac Est

Grard MAURICE

0553571442 Ce.ien-bergest@ac-bordeaux.fr

Bergerac Ouest
NONTRON Nord
Dordogne
Prigueux 1 (ASH)

Jolle MIRASSOU

0553581108 Ce.ien-bergeouest@ac-bordeaux.fr

Mohamed BENATTOU

0553028484 Ce.ien-nontron@ac-bordeaux.fr

Claude LAGRANGE

0553538383 Ce.ien-perigueux1@ac-bordeaux.fr

Prigueux NORD

Marie-Nolle PONS

0553028484 Ce.ien-perigueux-nord@ac-bordeaux.fr

Prigueux SUD
SAINT ASTIER - OUEST
DORDOGNE
Sarlat EST DORDOGNE

Jean-Louis Alayrac

0553531666 Ce.ien-perigueux-sud@ac-bordeaux.fr

Eric GUTKOWSKI

0553533859 Ce.ien-st-astier@ac-bordeaux.fr

Pierre BAZIARD

0553591382 Ce.ien-sarlat@ac-bordeaux.fr

IEN A

Alain GRIFFOUL

0553028450 Ce.ia24-cabinet@ac-bordeaux.fr
0556563612
0556563613
0557722790
0557722907
0557426253
0556563697
0556173757
0556563691

Floirac
Pessac
Entre-Deux-Mers
Gradignan
Langon

Pascale MOULLET
Daniel GILLARD
Catherine ridard
Batrice BIROU
Pierre KESSAS
Bndicte LIEF
Robert SAUVAGET
Philippe MORISSET
Emmanuel GHESQUIERE
Anne-Marie BEZIAN
Richard ORTALI
Patrick Lazare
Philippe DUBOIS
NN
Isabelle BARBIER

La Reole

Marie-Laure GABARROCHE

0556615099 Ce.0331449W@ac-bordeaux.fr

Lesparre
Libourne I
Libourne Ii
Lormont
Merignac
Saint-Andre-de-Cubzac
Saint-Medard-enJalles
Talence
Formation - Numrique

NN
Thierry BERTHOU
Sylvie REBESCHINI
Sylvie CUCULOU
Laurent SICARD
Myriam DEMARET

0556733897
0557554606
0557554690
0557771090
0556974303
0557940615

Isabelle TAUDIN

0556701231 Ce.0331455C@ac-bordeaux.fr

Serge LELEU
Eric SEGOUIN

0557961170 Ce.0331443P@ac-bordeaux.fr
0556565739 Ce.0333220W@ac-bordeaux.fr

Prelmentaire Est
IENA
LANDES
Dax Centre Landes
Dax Sud Adour

Pascale PALY
Jean-Franois LAFONT

0556563678 Ce.0333221X@ac-bordeaux.fr
0556563643 Ce.0331452Z@ac-bordeaux.fr

Christophe PETITCOLLIN
Sylvie HOURMAT

0558743335 Ce.ien40-dax-centre@ac-bordeaux.fr
0558746823 Ce.ien40-dax-adour@ac-bordeaux.fr
0558824299
Ce.ien40-mimizan@ac-bordeaux.fr
0558824823
Ce.ien40-marsan-armagnac@ac0558056682
bordeaux.fr
Ce.ien40-marsan-tursan@ac-bordeaux.
0558056682
fr

GIRONDE
ASH Est
ASH Ouest
Arcachon Nord
Arcachon Sud
Blaye
Bordeaux Bgles
Bordeaux Centre
Le Bouscat
Bordeaux Nord

Mimizan - Pays de Born Olivier Veillat


Mont-de-Marsan
Sud Armagnac
Mont-de-Marsan
Tursan

Francis WEBER
Catherine Lebrat

Ce.0331876K@ac-bordeaux.fr
Ce.0332275U@ac-bordeaux.fr
Ce.0333037X@ac-bordeaux.fr
Ce.0331451Y@ac-bordeaux.fr
Ce.0331445S@ac-bordeaux.fr
Ce.0331454B@ac-bordeaux.fr
Ce.0332092V@ac-bordeaux.fr
Ce.0331450X@ac-bordeaux.fr

0556563690 Ce.0331456D@ac-bordeaux.fr
0557541770
0556078295
0557541780
0557351074
0557981790

Ce.0332863H@ac-bordeaux.fr
Ce.0331457E@ac-bordeaux.fr
Ce.0331444R@ac-bordeaux.fr
Ce.0332091U@ac-bordeaux.fr
Ce.0331446T@ac-bordeaux.fr

Ce.0331447U@ac-bordeaux.fr
Ce.0331448V@ac-bordeaux.fr
Ce.0332274T@ac-bordeaux.fr
Ce.0331635Y@ac-bordeaux.fr
Ce.0331453A@ac-bordeaux.fr
Ce.0332529V@ac-bordeaux.fr

65

Inspecteurs de lducation nationale


Mont-De-Marsan
Haute Lande
Mont-De-Marsan
Sud Chalosse
Tyrosse
Cte Sud
ASH et lves besoins
ducatifs particuliers
LOT-ET-GARONNE
AGEN 1
AGEN 2 ASH
AGEN 3
MARMANDE
NERAC
SAINTE LIVRADE
-VILLENEUVE-SUR-LOT
OUEST
VILLENEUVE-SUR-LOT
EST
Pyrnes-Atlantiques
IEN A
ANGLET
BAYONNE
BIARRITZ ASH OUEST
BIARRITZ
PREELEMENTAIRE
OLORON
ORTHEZ
PAU Sud
PAU ASH EST
PAU Est
PAU Ouest
PAU Centre
SAINT-JEAN-DE-LUZ
USTARITZ

Ce.ien40-marsan-lande@ac-bordeaux.
fr
Ce.ien40-marsan-chalosse@ac-bordeaux.
0558064209
fr

Pierre PEDEGERT

0558757594

Serge SEGURA
Patrick WARGNIER

0558771769 Ce.ien40-tyrosse@ac-bordeaux.fr

Daniel DUVAL

0558056682

Ce.ien40-ash@ac-bordeaux.fr

Bernard FAINZANG
Carole ERRANT
Agns DELAGE
NN
Jean-Michel PIGNON

0553677095
0553677091
0553677043
0553890128
0553972188

ien.agen1@ac-bordeaux.fr
ien.agen2.47@ac-bordeaux.fr
ien.agen3@ac-bordeaux.fr
ien.marmande.47@ac-bordeaux.fr
ien.nerac.47@ac-bordeaux.fr

NN

0553891160

ien.sainte-livrade.villeneuveouest.47@ac-bordeaux.fr

Jean-Pierre DARMAGNAC

0553413452 ien.villeneuve.47@ac-bordeaux.fr

Christiane MARSAN
Florence LEAL
Pascal DEJOUX
Serge VIGUIER

0559822221
0559593737
0559596434
0559596418

Sylvie CUCULOU

0559596418 Ce.ienpreelementaire@ac-bordeaux.fr

Fabrice LOMON
Marie-Line LOUISOR
Daniel BORDENAVE
Franck PEYROU
NN
Marie-Elisabeth GOULAS
Jean LAPORTE-FAURET
Marie-Pierre Cohere
Jocelyne DEJOUX

0559397241
0559691179
0559822241
0559822242
0559822245
0559822243
0559802245
0559852454
0559937450

Ce.ia64@ac-bordeaux.fr
Ce.ienanglet@ac-bordeaux.fr
Ce.ienbayonne@ac-bordeaux.fr
Ce.ienbiarritz@ac-bordeaux.fr

Ce.ienoloron@ac-bordeaux.fr
Ce.ienorthez@ac-bordeaux.fr
Ce.ienpausud@ac-bordeaux.fr
Ce.ienpauash@ac-bordeaux.fr
Ce.ienpauest@ac-bordeaux.fr
Ce.ienpauouest@ac-bordeaux.fr
Ce.ienpaucentre@ac-bordeaux.fr
Ce.ienstjeandeluz@ac-bordeaux.fr
Ce.ienustaritz@ac-bordeaux.fr

Sant

Service mdical
Rectorat

Dr Colette DELMAS

Dordogne

Dr James ALVES

0553028489

ce.ia24-sps@ac-bordeaux.fr

Gironde

Dr Cristina BUSTOS

0556563743

ce.ia33-medical@ac-bordeaux.fr

Landes

Dr Dominique MICHAUD

0558056685

dominique.michaud@ac-bordeaux.fr

Lot-et-Garonne

NN

0553677047

sante47.scolaire@ac-bordeaux.fr

Pyrnes-Atlantiques

NN

0559822200 (poste 4210) santesocialeleves64@ ac-bordeaux.fr

Mdecine de prvention
Dordogne

Dr James ALVES

Gironde
Lot-et-Garonne

Dr Maguy MARRACO

Pyrnes-Atlantiques
Landes

66

0553028489

Dr Maryse BEAU-BESNARD
Dr Isabelle BIDEGAIN
Dr Arielle GUTH
Dr Jean-Pierre ADO

0559822200 (poste 4402)

Sant - Social

Service infirmier
Rectorat

Maryse PECHAUD

0557573823

Dordogne

Alice FERREIRA de
CARVALHO

0553028438

Gironde

Marie-Laure LASMI

0556563653

ce.ia33-infirmier@ac-bordeaux.fr

Landes

Corinne Delarue

0558056684

corinne.delarue@ac-bordeaux.fr

Lot-et-Garonne

Sandra ORAZIO

0553677056

Pyrnes-Atlantiques
NN
0559822200 (poste 4209)
Infirmire prvention sant au travail Micheline CHARBINAT 0559822229
Infirmire ducation la sant /
secourisme
Catherine BOLZE
0559822200 (poste 4207)

Social

Service social
Conseillre technique auprs du recteur

Corinne SARRAZIN

Dordogne
Service social lves

Monique LAPOUGE

0553028495

Service social personnels (1)

Amina ILHAMI
Claire LARNAUDIE

0553028479
0553028433

Maryse BATY

0556563742 ce.ia33-soc@ac-bordeaux.fr

Gironde
Service social lves

Marie-Jeanne CHARBONNIER 0556563751


Service social personnels (1)

Nicole KERGUIDUFF

0556563767

Caroline DESJARDINS

0556563753

Sandrine FLAMAND

0556563696

Landes
Service social lves

Marie MARTIN

0558056688 marie.martin@ac-bordeaux.fr

Service social personnels (1)

Valrie DUCOUT

0558056687 valerie.ducout@ac-bordeaux.fr

(ZAP Peyrehorade /Dax/St Paul)

Myriam CASAU

0559398980

(St Martin de Seignanx /Tarnos)

Anne-Laure DUDOUET

0559594450

Service social lves

Laurence PRABONNEAU

0553677057

Service social personnels (1)

Sophie BLAIZAC

0553677007

Danile MALBET

0559822200 (poste 4211)

Anne-Laure DUDOUET

05595944 50 Secteur Pays Basque

Marie-Antoinette DEVILLE

0559822217 Secteur Barn

Myriam CASAU

0559398980 Secteur Orthez/Oloron/Dax

Lot-et-Garonne

Pyrnes-Atlantiques
Service social lves
Service social personnels (1)

(1) Sectorisation du service social de prvention auprs des personnels de lducation nationale

Service inter-universitaire de mdecine prventive


Pessac

Domaine universitaire - 13, avenue Pey-Berland - 33600 Pessac

0556807410

Pau

2, rue Audrey Benghozi - La clef des champs - Btiment E 64000 Pau

0559923230

Bayonne

Cit universitaire - Btiment C - Chemin dArancette - 64100 Bayonne

0559637662

Lamicale des personnels du rectorat


Anne Duvignau

anne.duvignau@ac-bordeaux.fr

0557573858

67

Formation

DAFPEN

Dlgation acadmique la formation des personnels de lducation nationale


tl. 05575739 78 / 05 57 57 39 86 fax 05 57 57 35 09 / 05 57 57 87 01
ml formation@ac-bordeaux.fr / ce.cafa@ac-bordeaux.fr
DELEGUE ACADEMIQUE

Pierre
LACUEILLE

Adjointe au DAFPEN, directrice des services


administratifs et financiers, responsable de la
formation des personnels ATSS

Virginia
LABOILE

Adjoint au DAFPEN, responsable des


systmes dinformation, coordination des
missions pdagogiques, en charge des ENT
acadmiques

Stphane
CARASCO

05 57 57 35 95 (externe)

Assistante de direction
Secrtariat des actions de formation des
personnels dencadrement et ATSS
Gestion des salles de runion Tour de Sze Correspondante plateforme interministrielle

Katia PECH

05 57 57 39 86 (externe)
ce.cafa@ac-bordeaux.fr

Secrtariat du DAFPEN
Secrtariat des actions de formation des
personnels enseignants, dducation et
dorientation
Mise en uvre des actions nationales
(PNF, CERPET, universits dt)

Stphanie
PEROVITCH

05 57 57 39 78 (externe
formation@ac-bordeaux.fr)

Formation initiale, concours internes,


reconversion, ASH

Pascal BUREAU

05 57 57 35 99 (externe)

Formation initiale, concours internes,


reconversion, ASH

Dominique
ROUILLARD

05 57 57 87 99 (externe)

Suivi des innovations et exprimentations


pdagogiques premier et second degrs
Suivi des projets spcifiques innovants de
lenseignement priv sous contrat

Marie Thrse
COUBETERGUES

05 57 57 39 66 (externe)

EDD, partenariat AEFE avec les zones AMCECA


et AMSUD

Muriel DAGENS

05 57 57 87 46 (externe)

Formations socle commun

Marie-Christine
LAYAN

05 57 57 39 78 (externe)

Formations socle commun

Marie-Hlne
PIERRE

05 57 57 35 96 (externe)

Formations socle commun

Donatien ROUX

05 57 57 39 78 (externe)

Formations socle commun.

Frdrique
ROUANET

05 57 57 35 96 (externe)

Formations lyces

Frdrique
DEGORCE

05 57 57 39 78 (externe)

Formations lyces

Nathalie
GARNAUD

05 57 57 39 78 (externe)

Formations lyces

Jocelyn
GRIVAUD

05 57 57 39 78 (externe)

Ingenierie de FORMATION

68

Formation

GESTION ADMINISTRATIVE ET FINANCIERE


DAFPEN 1 Bureau de gestion de la formation des personnels enseignants
Tlcopie: 05 57 57 87 01
Chef de bureau
Missions transversales : suivi budgtaire,
correspondant DAF et cellule paye, veille
juridique et financire
Gestion administrative et financire des
actions de formation (pers. enseignants,
documentation, Vie scolaire)
laboration, suivi des conventions
(universits, volution de carrire, FORMIRIS)
Suivi administratif et financier des
reconversions enseignants

Camille DA SILVA

05 57 57 35 79 (externe)

Enseignants stagiaires
Tuteurs des professeurs stagiaires (FSTG et
PSTG)
PAF (SVT) - ZAP exprimentales
Aide au suivi financier

Annie DECREMPS

05 57 57 87 72 (externe)

Prparation concours
PAF (Enseignement culturel - Information
et documentation - illettrisme - 2 CA-SH
- assistants trangers - AED - vie scolaire mathmatiques - Mdias - Lettres - Musique
- CASNAV - SAIO)

Batrice DUPRAT

05 57 57 39 61 (externe)

PAF : enseignement technique - conomie


gestion - philosophie - EPS - secourisme SST - Stages en entreprise

Sylvie MAGNE

05 57 57 35 23 (externe)

PAF (TICE, histoire-gographie, sciences


physiques, EDD, SES, Langues)
Innovations pdagogiques
Suivi PSOP

Axelle THENARD

05 57 57 87 44 (externe)

Stages nationaux du PNF


Suivi des dispositifs nationaux, CERPET, AEFE

Pierrette PUJOLS

05 57 57 39 87 (externe)

DAFPEN 2 Bureau de gestion de la formation des personnels dencadrement et ATSS


Tlcopie: 05 57 57 39 06
Chef de bureau
Gestion administrative et financire des
actions de formation du PAF (encadrement
- ATSS)
Gestion du planning de mise en uvre des
formations

Sandrine MAHE-GUILLOT

05 57 57 87 43 (externe)

Bureautique - Applications nationales


Formation et prparations aux examens
professionnels des personnels de laboratoire
Secourisme
Adaptation lemploi des personnels de
secrtariat affects en EPLE
Gestion des salles informatiques de formation

Malys CARRICART

05 57 57 87 38 (externe)

69

Formation

GRH - Prparation aux concours internes


administratifs Culture professionnelle Adaptation lemploi et formation continue
des personnels de la DEC - Sant et scurit
au travail
Gestion de lespace FOAD des prparations
aux concours
Inscription FOAD parcours de langues
(Anglais - Espagnol)

Sandra FAUGERE

05 57 57 39 97 (externe)

Formation statutaire et prparation aux


concours des personnels de direction et
dinspection, suivi des conventions de stage

Monique JOURDREN

05 57 57 39 85 (externe)

Gestion administrative et financire des


actions nationales dont formation statutaire
des personnels dencadrement
Autres formations nationales - Formations
spcifiques (PNP HTI) - Gestion du
dispositif des audits - Suivi des actions
interministrielles

Katia PECH

05 57 57 39 86 (externe)

Formation continue des personnels


dencadrement
Formation des mdecins
Adaptation lemploi et formation continue
des personnels de la DPE

Pierrette PUJOLS

05 57 57 39 87 (externe)

Adaptations lemploi (adjoints gestionnaires


et infirmires affects en EPLE) - Gestion
administrative et financire de lEPLE
- Formation des personnels sociaux et
infirmiers - Formation des fonds de pouvoir Gestion des salles informatiques de formation

Corinne SAUCE

05 57 57 39 98 (externe)

70

Europe et international - ducation artistiqueE

DAREIC

Dlgation acadmique aux relations europennes et internationales et la coopration


tl. 05575735 37 fax 05 57 57 35 02 ml ce.relint@ac-bordeaux.fr
Toutes les informations et la lettre mensuelle Ouverture internationale sur www.ac-bordeaux.fr rubrique
Europe et International
Dlgu acadmique

Johan DELORY

Appariements, changes scolaires, stages


linguistiques CIEP, recherche de partenaires,
bourses DAREIC

Valrie ROUSSOT

Solidarit internationale, mobilit jeunes,


programme Erasmus+, second degr, Espagne,
Etats-Unis, Italie, Mexique, Maroc

Bernadette PACCALIN

OFAJ, SFA, mobilit adultes, programme


Erasmus+, postes ltranger, premier degr,
Allemagne, Pays de Galle, Vietnam

Marie-Agns PRUVOST

Erasmus +, Wisconsin, Gloucestershire

Sbastien SMIEJCZAK

Correspondants de basin en dpartement


Dordogne

Herv MIGNON

05 53 27 93 02

Gironde, Lot-et-Garonne Nord

NN

05 53 77 56 00

Landes Sud, Pyrnes-Atlantiques

Emmanuel LEVEE

05 59 28 09 73

Lot-et-Garonne Sud, Landes Nord

Patricia ZANON

05 53 65 51 98

DAAC

Dlgation acadmique lducation artistique et culturelle


DlguE acadmique

Catherine DARROUZET

Adjoint la dlgue
CAST de lAcadmie de Bordeaux

Vincent BESNARD

05 40 54 70 67
vincent.besnard@ac-bordeaux.fr

Secrtariat de direction

Marie-Christine GASSER

0557573590
ce.action-culturelle@ac-bordeaux.fr

CONSEILLERS ACADEMIQUES ARTS ET CULTURE


Lecture/Ecriture et veille numrique

Nelly TURONNET

nelly.turonnet@ac-bordeaux.fr

Culture scientifique et technique, partenariat


avec les structures culturelles
Communication et site
Production de ressources numriques

Sophie MOUGE

sophie.mouge@ac-bordeaux.fr

Professeur rfrent concours CGenial

Michel PAYA

michel.paya@ac-bordeaux.fr

Musique et Histoire des arts, coordination


avec le 1er degr
Accompagnement des territoires

Eric BOISUMEAU

eric-boisumeau@ac-bordeaux.fr

Thtre et arts vivants, correspondant


rfrents culture en lyce
Coordination et suivi des ZAP

Didier CASTERAN

didier.casteran@ac-bordeaux.fr

Danse et projets chorgraphiques


Formation continue

Nathalie BERNARD

nathalie.bernard1@ac-bordeaux.fr

Cinma et audiovisuel
Options artistiques

Jean-Franois CAZEAUX

jfcazeaux@ac-bordeaux.fr

Lycens et apprentis au cinma

Sandra MOURAD

sandra.mourad@ac-bordeaux.fr

Arts plastiques et grandes oprations


nationales

Nathalie BERNARD
Sophie MOUGE
Nelly TURONNET

nathalie.bernard1@ac-bordeaux.fr
sophie.mouge@ac-bordeaux.fr
nelly.turonnet@ac-bordeaux.fr

Arts du cirque / Innovations et exprimentations

Clment DUMESTE

clement.dumeste@ac-bordeaux.fr

Charg de mission Opra National


de Bordeaux, parcours lyriques et
symphoniques

Pierre CHALIES

05 56 00 54 04
p.chalies@onb.fr

71

ducation artistique - Mdia & TICE

CORRESPONDANTS DEPARTEMENTAUX POUR LA CULTURE


Dordogne

Olivier Boudy
Marie-Nolle PONS
Marine Thuet-Bodiguel

05 53 81 03 40
05 53 02 84 84
05 53 81 03 40

Gironde

Richard ORTALI

05 56 97 43 03

Landes

Michal DORDAIN

05 58 45 92 94

Lot-et-Garonne

Frdric BOUTRELLE

05 53 87 22 63

PyrnesAtlantiques / Barn

Pierre SEGURA

05 59 34 52 11

PyrnesAtlantiques / Pays Basque

Serge TAUZIET

05 59 59 64 34

Dlgation acadmique lducation aux mdias dinformation


CLEMI
Centre de liaison de lenseignement et des mdias dinformation

DLGUE ACADMIQUE

Isabelle MARTIN

0557573582
isabelle.martin@ac-bordeaux.fr

Charg de mission ClasseRadio

Eric BONNEAU

bonneaue@wanadoo.fr

DANE

Dlgation Acadmique au Numrique Educatif


www www.ac-bordeaux.fr/DANE
tl. 054054 70 60 fax 054054 70 65 ml dane@ac-bordeaux.fr
DlguE acadmique

Sabrina CALIAROS

Dlgu Acadmique au Numrique adjoint, 1er et 2nd degrs coordonnateur


pdagogique correspondant FOAD

Jacques Lajus

Secrtariat

Martine CROUMP

Mise en uvre des stages TICE


Interlocuteur SOLSTICE, Suivi et accompagnement ENT

Luc VINCENT

Coordonnateur visioconfrence
Formateur TBI, ENT Argos 2.0 et LA
Administration du site internet DANE
Accompagnement des tablissements sur lusage responsable dInternet

Rmi BALL

Mise en uvre des formations

Laurence BERARD

Accompagnement des exprimentations, des projets et des dispositifs lis


lapprentissage des langues dans les collges de lacadmie

Nadine CASTERA

Administration de la plateforme M@gistere

Elias BAZAH

Correspondant CG 64
Suivi des exprimentations, des projets et des dispositifs dploys dans le
dpartement
Formateur TBI et ENT Argos 2.0 et LA
Administration du site de la DANE
Accompagnement des tablissements sur lusage responsable dInternet

Michel DEZEST

72

Mdia & TICE

Suivi et accompagnement ENT Argos 2.0 et LA

Stphanie VIERA DO VALE

Correspondant CG 47
Suivi des exprimentations, des projets et des dispositifs dploys dans le
dpartement
Formateur TBI, ENT Argos 2.0 et LA et mallettes EPS

Olivier DUWAT

Correspondant CG 40
Suivi des exprimentations, des projets et des dispositifs dploys dans le
dpartement
Formateur TBI et ENT Argos 2.0 et LA - Expert LEA Moodle

Sbastien LOCHET

Correspondant CG 24
Suivi des exprimentations, des projets et des dispositifs dploys dans le
dpartement
Formateur TBI et ENT Argos 2.0 et LA

Phillippe MALLARD

Administration du site internet DANE


Formatrice TBI
Coordonnatrice des sites dtablissement

Fabienne SAINT GERMAIN

Correspondant Obii
Suivi de lopration Mallette de lecture numrique
Accompagnement des tablissements sur lusage responsable dInternet

Christophe TAUZIN

Gestion des enqutes


Formateur TBI et ENT Argos 2.0 et LA
Suivi et accompagnement du dploiement de lENT des lyces aquitains
Expert LEA

Luc VINCENT

Suivi et accompagnement du dploiement de lENT des lyces aquitains


Suivi du dossier des ressources numriques

Katerine DELAGE

Responsables dpartementaux TICE dans le 1er degr


IEN TICE Dordogne

Alain GRIFFOUL

IEN TICE Gironde

Eric SEGOUIN

Conseiller pdagogiqueTICE Gironde

Philippe BONSIGNORE

IEN TICE Landes

Olivier VEILLAT

IEN TICE Lot-et-Garonne

Bernard FAINZANG

IEN TICE Pyrnes-Atlantiques

Marie-Line LOUISOR

73

Centres dinformation et dorientation

Dordogne

Pyrnes-Atlantiques

Bergerac

7 rue Flix Faure


24100 Bergerac

Nontron

Rue de Verdun
24300 Nontron

0553560667

Riberac

Cit scolaire A. Daniel


Rue Couleau
24600 Riberac

0553916750

Prigueux

4 bis rue Albert Pestour


24000 Prigueux

Sarlat-laCaneda

Place de la Grande
Rigaudie - BP 164
24205 Sarlat-la-Canda

Gironde
Arcachon

6 rue Aim Bourdier


33120 Arcachon

39 cours de Verdun
Bordeaux Nord
33000 Bordeaux

0553571741

Bayonne

26 Chemin dArancette 64100 Bayonne

Oloron-SainteMarie

22 bis rue Louis Barthou


64400 Oloron-Sainte0559391828
Marie

Orthez

Maison Gascoin Rue


Gascoin - 64300 Orthez

Pau

2 avenue de lUniversit
Centre Mercure - 64000 0559808290
Pau

Saint-Jean-deLuz

Antenne du Cio de
Bayonne - 36 boulevard
Victor Hugo - 64500
Saint-Jean-de-Luz

0553356500
fax 0553356501

0553593085
fax 0553298434

0556831824
0556523742

Service OIP
Collge sciences et technologies

BT emploi bt. 23
Rue Robert Schuman
33130 Bgles

0557590080

Blaye

9 rue Urbain Albouy


33390 Blaye

0557422931

Talence /
Mrignac

Alle Ren Laroumagne


33405 Talence

0556804057

Cenon

88 cours Victor Hugo


33150 Cenon

0556864120

Langon

12 alle Garros
33211 Langon

0556636325

Libourne

40 rue Orbe BP 233


33506 Libourne

0557552700

Pauillac

Rue des Moineaux


33250 Pauillac

0556733800

Dax

30 avenue Jules Bastiat


40100 Dax

0558747034

Mont-deMarsan

295 place de la Caserne


Bosquet
40000 Mont-de-Marsan

0558064243

Domaine universitaire - Bt. Accueil Rezde-chausse


33607 Pessac cedex

Aire-sur-lAdour

Antenne du CIO de
Mont-de-Marsan
45 rue F. Despagnet
40800 Aire-sur-lAdour

0558716233

Service OIP
Collge droit, science politique,
conomie et gestion

Parentis-enBorn

Place du 14juillet
40160 Parentis-en-Born

0558827382

Campus de Pessac
Btiment des amphis RDC
Avenue Lon Duguit
33608 Pessac

Agen

48 bis rue Ren Cassin


47000 Agen

0553665107

Marmande

21 rue Portogruaro
47200 Marmande

0553209191

SCUIO-IP
Universit de Pau et des pays de
lAdour
Btiment de la prsidence

Villeneuve-surLot

13 alle Lamartine
0553703612
47300 Villeneuve-sur-Lot

Lot-et-Garonne

74

0559670509

0559263470

Dans les universits

Bordeaux Sud

Landes

0559521458

Campus de Talence
Batiment A22 - 351 cours de la
Libration
33405 Talence cedex

Service OIP
Collge sant
Campus Bordeaux Carreire
146 rue Lo-Saignat
33076 Bordeaux cedex

Service OIP
Collge des sciences de lHomme
Campus de Bordeaux Victoire
3 place de la victoire, Bt. F 1er tage
33 076 Bordeaux cedex

Universit Bordeaux Montaigne


Ple orientation stages et insertion
professionnelle (POSIP)
Lettres, langues, arts, sciences
humaines et sociales

Domaine universitaire - Avenue de


lUniversit BP 540
64012 Pau Universit cedex

0540006371
orientationemploi@ubordeaux1.fr

0557571381
suio@ubordeaux2.fr

0557571381
cap-avenir@ubordeaux2.fr

0557144500

0556848549
dosip@ubordeaux4.fr

0559407090

ADRESSES UTILES
Prfectures
Dordogne

Services de ltat - Cit


administrative - 24 024 Prigueux
Accueil du public :
2, rue Paul-Louis Courier
24016 Prigueux cedex

tl. 0553022424 - fax 0553088827


www.dordogne.pref.gouv.fr

Gironde

(prfecture de la rgion Aquitaine)


Esplanade Charles de Gaulle
33077 Bordeaux cedex

tl. 0556906060 - fax 0556906067


www.gironde.pref.gouv.fr

Landes

26, rue Victor Hugo - BP 349


40021 Mont-de-Marsan

tl. 0558065806 - fax 0558758381


www.landes.pref.gouv.fr

Lot-et-Garonne

Place de Verdun
47020 Agen cedex

tl. 0553776047 - fax 0553983340


www.lot-et-garonne.pref.gouv.fr

Pyrnes-Atlantiques

2, rue du Marchal Joffre


64021 Pau cedex

tl. 0559982424 - fax 0559982499


www.pyrenees-atlantiques.pref.gouv.fr

14, rue Franois de Sourdis


Bordeaux cedex

tl. 0557578000 - fax 0556247280


www.aquitaine.fr

Dordogne

2, rue Paul-Louis Courier


24016 Prigueux cedex

tl. 0553022020 - fax 0553088827


www.dordogne.fr

Gironde

Esplanade Charles de Gaulle:


33077 Bordeaux cedex

tl. 0556993333 - fax 0556249349


www.cg33.fr

Landes

Htel Plant 23, rue Victor Hugo


40025 Mont-de-Marsan cedex

tl. 0558054040 - fax 0558054141


www.cg40.fr

Lot-et-Garonne

Htel du Dpartement
1633 avenue du Gnral Leclerc
47922 Agen cedex 9

tl. 0553694000 - fax 0553694494


www.cg47.fr

Pyrnes-Atlantiques

64, avenue Jean Biray


64058 Pau cedex 9

tl. 0559114664 - fax 0559114610


www.cg64.fr

Conseil rgional dAquitaine


Htel de rgion

Conseils dpartementaux

tablissements publics denseignement suprieur


Universit de Bordeaux

351 cours de la Libration


33405 Talence cedex

tl. 0540006000 - fax 0556800837


www.u-bordeaux.fr

Universit Bordeaux Montaigne


Domaine universitaire
Lettres, Langues, Arts, Sciences humaines et
33607 Pessac cedex
sociales, Sciences

tl.0557124444 - fax 0557124490


www.u-bordeaux3.fr

ESPE dAquitaine
cole suprieure du professorat et de
lducation

160, avenue de Verdun


BP 90 152
33 705 Mrignac

tl. 0556126700 - fax 0556126799


www.espe-aquitaine.fr

Universit de Pau et des Pays de lAdour


Domaine Universitaire

Avenue de lUniversit- BP 576


64012 Pau cedex

tl. 0559407000 - fax 0559407001


www.univ-pau.fr

CNAM
Conservatoire national des arts et mtiers
Centre associ dAquitaine

16, cours de la Marne


33800 Bordeaux

tl. 0557573050 - fax 0557573070


www.cnam.fr/aquitaine

ENSAM
cole nationale suprieure des arts et
mtiers

Centre de Bordeaux Talence


Esplanade des Arts et Mtiers
33405 Talence cedex

tl. 0556845333 - fax 0556845353


www.bordeaux.ensam.fr

75

ADRESSES UTILES
Institut Polytechnique de Bordeaux

16, avenue Pey-Berland


33607 Pessac cedex

05 40 00 37 26

dont ENSCPB
cole nationale suprieure de chimie et de
physique de Bordeaux

16, avenue Pey-Berland


33607 Pessac cedex

tl. 0540006565 - fax 0540006633


www.enscpb.fr

dont ENSEIRB
cole nationale suprieure dlectronique,
informatique et de radiocommunication de
Bordeaux

1, avenue du Docteur
Schweitzer
Domaine Universitaire-BP 99
33402 Talence cedex

tl. 0556846500 - fax 0556372023


www.enseirb.fr

IEP
Institut dtudes politiques de Bordeaux

Domaine universitaire
11, alle Ausone
33607 Pessac cedex

tl. 0556844252 - fax 0556374537


www.sciencespobordeaux.fr

Communaut duniversits et
dtablissements dAquitaine (COMUE)

166 cours de lArgonne


33000 Bordeaux

tl. 0556338080 - fax 0556338089

ORGANISMES ET TABLISSEMENTS
AROEVEN
114 rue Georges Bonnac ou
Association rgionale des uvres ducatives 3 terrasse du front du Mdoc
et de vacances de lducation nationale
33000 Bordeaux

tl. 0540 54 70 72 - fax 0540547055

UNSS
Service rgional et direction dpartementale
de lUnion nationale du sport scolaire

114 rue Georges Bonnac ou


3 terrasse du front du Mdoc
33000 Bordeaux

tl. 0540 54 71 69 - fax 0540 54 71 75


unss@ac-bordeaux.fr

CROUS
Centre rgional des uvres universitaires et
scolaires

18, rue du Hamel


BP 63 Bordeaux MIDI
33033 Bordeaux cedex

tl. 0556339200 (58 66) fax 0556928665


www.crous-bordeaux.fr

CLOUS
Centre local des uvres universitaires et
scolaires

7, rue Saint-John-Perse
64000 Pau

tl.0559308900 - fax 0559308919

DRONISEP
Dlgation rgionale de loffice national
dinformation sur les enseignements et les
professions

114 rue Georges Bonnac ou


3 terrasse du front du Mdoc
33000 Bordeaux

tl. 0540 54 71 41 - fax 0556177158


www.onisep.fr

Librairie de lONISEP

3 terrasse du front du Mdoc


33000 Bordeaux

www.onisep.fr

Agence Europe ducation Formation France


(EEFF)

25 quai des Chartrons


33080 Bordeaux cedex

0556009400 - fax 0556009480

Les Maisons dpartementales des personnes handicapes en Aquitaine


MDPH 24

Btiment E de la cit administrative Bugeaud, 24016 Prigueux cedex

0553033384

MDPH 33

Immeuble le Phnix, 264 Boulevard Godard, 33300 Bordeaux

0556996900

MDPH 40

Htel du dpartement, 23 avenue Victor Hugo, 40025 Mont-de-Marsan

0558054040

MDPH 47

1633 avenue du Marchal Leclerc, 47916 Agen cedex 9

0553692050

MDPH 64

Rue Pierre Bonnard, 64000 Pau

0559275050

76

Vacances scolaires

2015 2016

ZONE A

Besanon, Bordeaux, Clermont-Ferrand, Dijon,


Grenoble, Limoges, Lyon, Poitiers
Rentre scolaire des enseignants

Reprise des cours : lundi 31 aot 2015

Rentre scolaire des lves

Reprise des cours : mardi 1er septembre 2015

Vacances de la Toussaint

Fin des cours : samedi 17 octobre 2015


Reprise des cours : lundi 2 novembre 2015

Vacances de Nol

Fin des cours : samedi 19 dcembre 2015


Reprise des cours : lundi 4 janvier 2016

Vacances dhiver

Fin des cours : samedi 13 fvrier 2016


Reprise des cours : lundi 29 fvrier 2016

Vacances de printemps

Fin des cours : samedi 9 avril 2016


Reprise des cours : lundi 25 avril 2016

Vacances dt

Fin des cours : mardi 5 juillet 2016

Le dpart en vacances a lieu aprs la classe, la reprise des cours le matin des jours
indiqus.

77

Notes personnelles

78

Crdit photo : Yannick Saillet Mutuelle MAE, mutuelle soumise aux dispositions du Livre II du Code de la Mutualit - SIREN 510 778 442 - 62 rue Louis Bouilhet - CS 91833 - 76044 ROUEN CEDEX

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MAE de la Dordogne 02 32 83 60 24
MAE de la Gironde 02 32 83 60 33
MAE des Landes 02 32 83 60 40
MAE du Lot-et-Garonne 02 32 83 60 47
MAE des Pyrnes-Atlantiques 02 32 83 60 64

CASDEN Banque Populaire - Socit Anonyme Cooprative de Banque Populaire capital variable. Sige social : 91 Cours des Roches - 77186 Noisiel.
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Mont de Marsan : 23 boulevard dAlsace-Lorraine - Tl : 05 33 07 50 40*
Pau : 26 cours Lyautey - Rsidence Dufau I - Tl : 05 64 82 64 64*
Prigueux : 20 place Francheville - Rsidence Francheville -Tl : 05 64 83 24 24*
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Pyrnes Atlantiques (Pau) : 06.22.92.66.01
Pyrnes Atlantiques (Bayonne) : 06.22.92.66.16

Notes personnelles

82

ditorial
Cest avec grand plaisir que je vous souhaite la bienvenue dans lacadmie de Bordeaux.
Terre de frontire et de passage, lAquitaine est renomme pour la varit de ses
paysages : la montagne pyrnenne, lexceptionnelle fentre ocanique, les campagnes, gasconnes ou prigourdines, les grandes valles de la Garonne, du Lot et
de la Dordogne et les confluents magnifiques, vritables mtaphores de louverture et dune culture riche de multiples apports. Dans ces contres fortes des deux
cultures occitano-barnaise et basque, le brassage des peuples semble avoir tout
naturellement conduit la grande littrature de la tolrance, de la conviction et de
la mesure avec Montaigne et Montesquieu dont la marque est profonde dans la
culture rgionale.

LAquitaine est une rgion o lEcole revt traditionnellement une grande importance
et les rsultats aux examens y sont souvent suprieurs la moyenne nationale. Des
marges de progrs subsistent cependant. En effet, selon le lieu de rsidence, lgalit des chances nest pas compltement assure : le dficit dambition, souvent li
une connaissance insuffisante des possibles, caractrise certains milieux sociaux
comme certains espaces gographiqueset les sorties sans qualification sont encore
trop nombreuses. Par ailleurs, si le taux de poursuite dtudes vers lenseignement
suprieur est dsormais satisfaisant, louverture sociale aux filires dexcellence
peut encore tre amliore. Cest ce quoi semploient les 19 cordes de la russite
que compte lacadmie et qui ralisent au quotidien un travail remarquable.
Amliorer lacquisition des fondamentaux et prvenir la difficult scolaire lcole
primaire, offrir un parcours de russite scolaire chaque jeune, lutter contre le dcrochage scolaire et favoriser linsertion professionnelle de tous les lves: autant
dobjectifs qui nous sont fixs dans le cadre de la refondation de lEcole. Parmi les
outils mis au service de la communaut ducative aquitaine pour relever ces dfis,
le projet acadmique sinscrit dans cette dynamique de russite du parcours de tous
les lves. Il appelle lengagement de toute la communaut ducative.
Que ce soit lcole, au collge ou au lyce et quelle que soit sa fonction, chaque
acteur de lducation contribue la russite des jeunes aquitains et lclosion de
leurs talents, concourant ainsi au dveloppement conomique et social de lAquitaine. Dans lacadmie, cette action volontariste au service de la russite de tous
est mise en uvre chaque niveau denseignement. Elle repose sur la confiance
accorde aux matres et tous les acteurs de lducation nationale.

www.antigel.agency - Photo : Jean-Pierre Salle. Document non contractuel.

Terre de tradition aux multiples facettes, lAquitaine lest aussi dinnovation, de


sciences, dindustries de pointe et de crativit : laronautique, lespace, latome,
les lasers, mais aussi la chimie, la mdecine ou encore lagronomie. Au cur dun
paysage renouvel et modernis par les premires ralisations de lOpration Campus, laurates de lappel projets Initiatives dexcellence, nos universits font
preuve au quotidien dun dynamisme scientifique remarqu comme en tmoigne
la diversit des projets aquitains retenus dans le cadre du programme Investissements davenir. La rgion compte trois ples universitaires: lUniversit de
Bordeaux, lUniversit Bordeaux Montaigne et lUniversit de Pau et des Pays de
lAdour, toutes trois unies au sein de la Communaut dUniversits et dEtablissements dAquitaine avec Sciences Po Bordeaux, Bordeaux INP Aquitaine et Bordeaux
Sciences Agro. LESPE, charge de la formation des matres, vient complter ce paysage en pleine volution.

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sanitaire et sociale, n441 921 913, MGEN Centres de sant, n477 901 714, mutuelles soumises aux dispositions
du livre III du code de la Mutualit.

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Tl: 05 57 57 38 00
Fax: 05 56 96 29 42
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Rent re 2015

Nous remercions nos partenaires


Le conseil gnral des Pyrnes-Atlantiques
Autonome de solidarit laque
CASDEN Banque populaire
MAIF
MAIF Prvention
MGEN
MAE
CANOP Acadmie de Bordeaux
ONISEP

Directeur de la publication

Olivier DUGRIP,
recteur de lacadmie de Bordeaux

Responsable de ldition

Cabinet du recteur
service communication

Conception graphique

Cabinet du recteur
service communication
CANOP Acadmie de Bordeaux

Impression

Korus
Juillet 2015

Bienvenue
dans lacadmie de Bordeaux
Dordogne
Gironde
Landes
Lot-et-Garonne
Pyrnes-Atlantiques

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