CS 81499
33060 BORDEAUX CEDEX
Tl: 05 57 57 38 00
Fax: 05 56 96 29 42
www.ac-bordeaux.fr
Rent re 2015
Directeur de la publication
Olivier DUGRIP,
recteur de lacadmie de Bordeaux
Responsable de ldition
Cabinet du recteur
service communication
Conception graphique
Cabinet du recteur
service communication
CANOP Acadmie de Bordeaux
Impression
Korus
Juillet 2015
Bienvenue
dans lacadmie de Bordeaux
Dordogne
Gironde
Landes
Lot-et-Garonne
Pyrnes-Atlantiques
ditorial
Cest avec grand plaisir que je vous souhaite la bienvenue dans lacadmie de Bordeaux.
Terre de frontire et de passage, lAquitaine est renomme pour la varit de ses
paysages : la montagne pyrnenne, lexceptionnelle fentre ocanique, les campagnes, gasconnes ou prigourdines, les grandes valles de la Garonne, du Lot et
de la Dordogne et les confluents magnifiques, vritables mtaphores de louverture et dune culture riche de multiples apports. Dans ces contres fortes des deux
cultures occitano-barnaise et basque, le brassage des peuples semble avoir tout
naturellement conduit la grande littrature de la tolrance, de la conviction et de
la mesure avec Montaigne et Montesquieu dont la marque est profonde dans la
culture rgionale.
LAquitaine est une rgion o lEcole revt traditionnellement une grande importance
et les rsultats aux examens y sont souvent suprieurs la moyenne nationale. Des
marges de progrs subsistent cependant. En effet, selon le lieu de rsidence, lgalit des chances nest pas compltement assure : le dficit dambition, souvent li
une connaissance insuffisante des possibles, caractrise certains milieux sociaux
comme certains espaces gographiqueset les sorties sans qualification sont encore
trop nombreuses. Par ailleurs, si le taux de poursuite dtudes vers lenseignement
suprieur est dsormais satisfaisant, louverture sociale aux filires dexcellence
peut encore tre amliore. Cest ce quoi semploient les 19 cordes de la russite
que compte lacadmie et qui ralisent au quotidien un travail remarquable.
Amliorer lacquisition des fondamentaux et prvenir la difficult scolaire lcole
primaire, offrir un parcours de russite scolaire chaque jeune, lutter contre le dcrochage scolaire et favoriser linsertion professionnelle de tous les lves: autant
dobjectifs qui nous sont fixs dans le cadre de la refondation de lEcole. Parmi les
outils mis au service de la communaut ducative aquitaine pour relever ces dfis,
le projet acadmique sinscrit dans cette dynamique de russite du parcours de tous
les lves. Il appelle lengagement de toute la communaut ducative.
Que ce soit lcole, au collge ou au lyce et quelle que soit sa fonction, chaque
acteur de lducation contribue la russite des jeunes aquitains et lclosion de
leurs talents, concourant ainsi au dveloppement conomique et social de lAquitaine. Dans lacadmie, cette action volontariste au service de la russite de tous
est mise en uvre chaque niveau denseignement. Elle repose sur la confiance
accorde aux matres et tous les acteurs de lducation nationale.
Bien plus
quune mutuelle
la
rfrence
solidaire
mgen.fr
Mutuelle Sant
Prvoyance
ditorial
Cette anne marque la troisime rentre scolaire de la refondation de lEcole de la Rpublique
qui se poursuit. Elle sera notamment marque par la mise en uvre du nouveau programme
de lcole maternelle, de lenseignement moral et civique et des parcours ducatifs, par la
rforme des cycles et celle de lducation prioritaire.
A lcole primaire, lacquisition des savoirs fondamentaux demeure le premier objectif. Cest
le sens profond de la rforme des rythmes scolaires mise en uvre au bnfice de lensemble
de nos lves. Grce laccompagnement de lEtat et lengagement des collectivits locales,
lobjectif de gnralisation des Projets Educatifs Territoriaux (PEDT) devrait tre atteint avant
la fin de lanne. Dans ce contexte dynamique, les 113 nouveaux postes attribus lacadmie
la rentre 2015 permettront en outre de faire face une dmographie croissante et de poursuivre leffort de scolarisation des lves de moins de 3 ans comme la diffusion du dispositif
Plus de maitres que de classes.
Au collge, au-del de limpratif que constitue la matrise du socle commun de connaissances, de comptences et de culture rnov, chaque lve doit pouvoir bnficier dune
orientation choisie et russie vers le lyce. Linsertion professionnelle lissue de la formation initiale est notre objectif: la richesse du lien cole-entreprise tiss dans lacadmie en
tmoigne. Afin dassurer la fluidit et la diversit des parcours de formation dechaque lve,
nous uvrons notamment au renforcement de la liaison cole/collge et au rapprochement
des lyces avec lenseignement suprieur. Par ailleurs, lacadmie poursuivra et dveloppera
sa politique volontariste de renforcement et de valorisation des filires professionnelles et
technologiques.
Laction mene dans lacadmie en faveur des lves est soutenue par des partenariats
troitsavec les collectivits territoriales dont je tiens souligner lengagement au service de
notre Ecole, mais galement avec les services de lEtat en rgion Aquitaine et les nombreuses
associations avec lesquelles lacadmie a sign des conventions. Cest forts de leur aide que
toutes les coles et tous les tablissements offriront les mmes chances chacun de leurs
lves: tel est notre dfi, telle est notre ambition.
Les services du rectorat de Bordeaux et des directions dpartementales de lducation nationale, les chefs dtablissement et les corps dinspection se sont mobiliss pour vous accueillir,
pour vous guider, vous conseiller et vous aider remplir votre mission. Tous ont contribu la
rdaction de cette plaquette destine vous faire dcouvrir notre belle acadmie de Bordeaux
dans laquelle je souhaite chacune et chacun dentre vous une heureuse installation et une
excellente anne scolaire 2015-2016.
Olivier Dugrip
Recteur de lacadmie de Bordeaux
Chancelier des Universits dAquitaine
-10%*
Sommaire
ditorial 2
Lacadmie en chiffres
8
Le projet acadmique
11
Lorganisation du ple pdagogique
12
Les corps dinspection
12
La dlgation acadmique la formation des personnels
de lducation nationale (DAFPEN)
12
La formation des personnels
13
La formation des personnels enseignants
13
Les personnels dencadrement
14
Les personnels administratifs, de sant, sociaux,
de recherche et de formation (laboratoire)
14
La dlgation acadmique au numrique ducatif (DANE)
16
Lducation artistique et laction culturelle (DAAC)
19
Europe et international (DAREIC)
20
Lducation aux mdias (DAEMI)
21
Sinformer et Communiquer
24
CANOP 22
Assistance informatique
24
Le service communication du rectorat
26
La Dlgation aux relations et Ressources Humaines 27
Qui vous gre ?
29
Laide aux personnes
30
La formation tout au long de la vie : GRETA, DAVA et GIP-FCIP 32
Le fonctionnement de lacadmie
35
Un rectorat, cinq DSDEN
35
Mutualisation des services acadmiques
35
Les zones danimation pdagogique
35
Les acteurs de Lducation
37
Dans les services acadmiques
37
Dans votre tablissement
39
Le personnel administratif et technique
42
Les directions des services dpartementaux
de lducation nationale (DSDEN)
43
Organigramme des services acadmiques
43
DSDEN de la Dordogne
44
DSDEN de la Gironde
47
DSDEN des Landes
50
DSDEN du Lot-et-Garonne
53
DSDEN des Pyrnes-Atlantiques
56
Annuaire simplifi
60
Les CIO
74
Adresses utiles
76
asl024@fas-usu.fr
asl040@fas-usu.fr
asl033@fas-usu.fr
asl047@fas-usu.fr
asl064@fas-usu.fr
personnels
lducation de
assu
pour leurs
rs
risques pro
fessionnels
9insc0rits0 0Cap0Concours
45 000
ants
t enseign k
parents e page Faceboofs
3entra7nts70dans
s la
ts-pro
abonnucation paren
d
s
le mtier form
ues
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MAIF - Socit dassurance mutuelle cotisations variables - CS 90000 - 79038 Niort cedex 9.
Loffre Mtiers de lducation est conue dans le cadre dun accord de partenariat incluant un contrat de coassurance MAIF et USU.
USU - Socit dassurance mutuelle des Autonomes de Solidarit Laques cotisations variables - 7 Rue Portalis - 75008 Paris. Entreprises rgies
par le Code des assurances. Fdration des Autonomes de Solidarit Laque - Association rgie par la loi de 1901 - 7 rue Portalis - 75008 Paris.
455 000
5 000
20
enseignants
Lacadmie en chiffres
Population scolarise: 689 617 (rentre 2014/2015) public et priv sous contrat
303754 lves dans le
1er degr
112 695 en pr lmentaire dont 101 603 dans le public et 11 092 dans le priv
sous contrat
188 779 en lmentaire dont 167300 dans le public et 21 479 dans le priv
sous contrat et 400 dans le priv hors contrat
2 280 en enseignement spcialis - adaptation dont 2 067 dans le public et
213 dans le priv sous contrat
153 924 (collge, SEGPA et EREA) dont 125407 dans le public et 28517 dans
le priv sous contrat
70 719 en second cycle (gnral et technologique) dont 57 990 dans le public
et 12729 dans le priv sous contrat
31 944 en second cycle professionnel (lyce professionnel) dont 25338 dans
le public et 6 606 dans le priv sous contrat
719 pr lmentaires (dont 716 dans le public, 3 dans le priv sous contrat)
2 062 lmentaires (dont 1 854 dans le public, 208 dans le priv sous contrat)
571
tablissements
du 2nd degr
dont
345 collges (dont 255 dans le public, 90 dans le priv sous contrat)
107 lyces (dont 72 dans le public, 35 dans le priv sous contrat)
87 lyces professionnels (dont 60 dans le public, 27 dans le priv sous contrat)
5 tablissements rgionaux denseignement adapt (EREA) publics
Et aussi:
3 universits: lUniversit de Bordeaux (ne de la fusion de Bordeaux 1, Bordeaux
Segalen et Bordeaux 4); Bordeaux Montaigne, et lUniversit de Pau et des Pays de
lAdour (UPPA)
Avec:
6 IUT
1 Ecole Suprieure du Professorat et de lEducation (ESPE dAquitaine)
11 coles dingnieurs
Dans
lenseignement
priv sous contrat
Lacadmie en chiffres
269 M
879 M
1 435 M
59 M
170 M
2 812 M
30 M
vie de l'lve
6%
soutien
2%
enseignement priv
9%
enseignement
suprieur et
recherche
1%
Vie de l'tudiant
2%
1 er degr
30%
94 M
2 936 M
2 nd degr
50%
14 532
Acadmie de Bordeaux
91,8%
90,9%
94,3%
92,9%
92,5%
90,5%
Dordogne
Gironde
90,5%
Landes
Lot-etGaronne
Pyrnes-
Baccalaurat technologique
Nombre dadmis la session 2014
5 428
Acadmie de Bordeaux
92,4%
90,6%
95,5%
95,3%
93,1%
90,6%
Dordogne
Gironde
90,5%
Landes
Lot-etGaronne
Pyrnes-
Baccalaurat professionnel
Nombre dadmis la session 2014
7 838
Acadmie de Bordeaux
86,2%
81,9%
89,8%
86,4%
10
85,1%
84,9%
Dordogne
Gironde
Landes
85,2%
Lot-etGaronne
Pyrnes-
Le projet acadmique
32 361
Acadmie de Bordeaux
85%
85,2%
89,3%
85%
Dordogne
73,2%
72,1%
85%
84,1%
Gironde
83,4%
Landes
65%
82,2%
Lot-etGaronne
4 387
77,4%
76,5%
73,2%
74,6%
66,2%
73%
71,9%
83,3%
76,3%
Pyrnes-
Dordogne
Gironde
Landes
Lot-etGaronne
Pyrnes-
Le projet acadmique
Le projet acadmique Objectif 2015 fix pour la priode 2011 2015 arrive cette anne
son terme. Il a propos tous les acteurs et tous les partenaires du systme ducatif de se
mobiliser autour dun objectif gnral :
lever le niveau de qualification des jeunes aquitains en accueillant, formant et accompagnant
chaque lve, pour une insertion sociale et professionnelle russie et participer au dveloppement conomique, social et culturel de lAquitaine
qui sest dclin dans quatre grandes ambitions:
Retrouvez le projet
acadmique dans
son intgralit sur le
site de la Direction
de la Pdagogie
http://formation.
ac-bordeaux.fr/
pedagogie.html
11
La DAFPEN est charge doprationnaliser la politique acadmique de formation des personnels dfinie par le recteur. Elle coordonne lensemble des actions et moyens de formation initiale et continue des personnels de lducation nationale (enseignants des premier et second
degrs, personnels administratifs, personnels de direction, corps dinspection).
La DAFPEN travaille ce titre en troite collaboration avec diffrents services (DSM, DRH,
DAAC, DANE, SAIO, DAREIC) et diffrents acteurs (doyens des corps dinspection, CARDIE,
DAEMI, chargs de mission thmatique) du rectorat ainsi quavec lESPE.
12
Lorganisation de la pdagogie
Le plan acadmique de formation sinscrit dans le cadre de la politique ministrielle et notamment dans la volont de rnover la formation initiale et continue des enseignants affirme
dans la loi dorientation et de programmation pour lavenir de lcole.
Les priorits fixes au niveau national pour les personnels dencadrement et les personnels
ATSS sont dclines et mises en uvre dans le plan acadmique de formation de lacadmie,
PAF Encadrement et ATSS.
Linvestissement dans la formation des acteurs du service public dducation constitue un
enjeu majeur pour lacadmie. Le projet acadmique se situe lvidence au cur de cet
enjeu. Dans ce cadre, le plan acadmique de formation des personnels constitue un levier
majeur de mobilisation pour la russite des jeunes. Les diffrents volets du plan de formation
sarticulent donc autour des priorits dfinies au plan national tout en prenant en compte les
orientations acadmiques dfinies dans le projet acadmique.
Une politique de formation axe sur une approche par mtiers:
Afin de favoriser lentre dans leurs fonctions de ses personnels et dans un souci de prvention du stress professionnel, lacadmie de Bordeaux dfinit des parcours dadaptation
lemploi et des parcours de formations-mtiers pour nombre de ses agents (gestionnaires dtablissement ou de service acadmique, chefs de bureau, secrtaires de direction, personnels de sant).
Ces parcours dentre dans le mtier ou dapprofondissement peuvent tre obligatoires ou
facultatifs selon les cursus de chacun. Ils permettent de sortir dune logique de catalogue
des formations pour se projeter dans une logique de comptences-mtiers.
Lanne scolaire 2015-2016 sera marque par la poursuite des volutions majeures prconises par la loi sur la Refondation de lEcole et notamment par la mise en place progressive
des nouveaux cycles denseignement qui lieront de faon institutionnelle lcole et le collge.
Consultation du PAF,
inscriptions, suivi
des candidatures,
consultation des
statistiques sur le site
consacr la for
mation continue des
enseignants.
http://formation.acbordeaux.fr
13
Lorganisation de la pdagogie
Si une partie de la formation - en particulier la formation statutaire et les actions qui relvent
des priorits nationales - est pilote par le ministre (DGRH DGESCO) et mise en uvre par
lcole Suprieure de lducation Nationale de lEnseignement Suprieur et de la Recherche
(ESENESR), lacadmie de Bordeaux assure une formation de proximit compose dactions
acadmiques, dcentralises et individualises.
Depuis 2012, les efforts de la refondation de lcole de la Rpublique ont t concentrs sur
le premier temps de la scolarit obligatoire avec la priorit donne au premier degr. Cest
maintenant le collge qui fait lobjet dun projet de nouvelle organisation. Ce projet a reu
un avis favorable du Conseil suprieur de lducation et constituera un axe fort de lanne
2015-2016.
Les principes directeurs de la formation statutaire sarticulent autour des trois grands axes
suivants:
articuler identit professionnelle, culture partage (entre personnels de lEducation nationale) et culture commune ( tous les acteurs de la fonction publique);
assurer le continuum entre les temps et les lieux de formation;
individualiser la formation statutaire par les approches pdagogiques ou des thmatiques
choisir en fonction du contrat individuel de professionnalisation.
Rassemble en un document unique disponible sur le site Internet de lacadmie www.acbordeaux.fr, loffre de formation aborde les domaines suivants : accueil et accompagnement
des personnels nomms dans de nouvelles fonctions, formations relatives la prvention
des risques professionnels,renforcement de la professionnalisation des personnels des EPLE
et des services acadmiques, adaptation aux rformes et aux volutions du cadre juridique et
financier des EPLE, volution des applications nationales, prparation diffrents modules de
formation en vue de favoriser laccomplissement dun projet professionnel.
Proccupation constante de la Direction en charge de la formation de ces personnels, la recherche de nouvelles modalits de formation permet de diversifier et damliorer la qualit
de loffre propose : tutorat, changes de pratiques, formations distance, classes virtuelles,
parcours hybrides (alternance de prsentiel et de formation distance), accs des espaces de documentation en ligne, stages dlocaliss en dpartement ou en ZAP font partie
des solutions retenues.
Pour des actions ponctuelles, des messages sont diffuss, permettant une inscription des
personnels en cours danne.
Les priorits suivantes structurent loffre acadmique de formation des personnels ATSSRF
pour lanne 2015 - 2016 :
accompagner les personnels dans le cadre de leur prise de fonction;
prserver la qualit de vie au travail par la mise en uvre dactions accompagnant le plan
de prvention des risques professionnels de lacadmie;
renforcer la professionnalisation de lensemble des agents par des formations axes sur
les mtiers exercs et sur lvolution des comptences, promouvoir le contrle interne, favoriser
la mutualisation des bonnes pratiques;
accompagner lvolution des systmes dinformation pour les services acadmiques et favoriser la pratique des applications STS Web, ASIE,
MOSART, ASSED, SUPPLE, GIGC, GFC, SIECLE et
les tlservices pour les EPLE;
favoriser le projet dvolution de carrire des personnels et la valorisation de leur parcours professionnel.
MEN
14
RENTRE
2015
RENTRE
ET LES FORMATIONS
SUR LES MTIERS
TOUTE L'INFO
APRES LA
3E
Acadmie de
2015
TOUTE L'INFO
SUR LES MTIERS
ET LES FORMATIONS
APRES LE
BAC
CHOISIR
SES ETUDES
SUPERIEURES
Acadmie de
Bordeaux
Bordeaux
lalibrairie
www.onisep.fr/
nationale
ministre de lducation
la recherche
suprieur et de
www.onisep.fr/
de lenseignement
lalibrairie
ministre de lducation
de lenseignement
nationale
suprieur et de
la recherche
monorientationenligne.fr
Un service personnalis de rponse aux questions dorientation
sur internet et par tlphone ouvert du lundi au vendredi de 8h 20h.
monorient_195_280_0514_HD.pdf
09/03/15
11:04
Le Webclasseur Orientation
C
CM
MJ
CJ
CMJ
Retrouvez aussi
monorientationenligne
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Mai 2015
Lorganisation de la pdagogie
16
Lorganisation de la pdagogie
Les objectifs recherchs visent : rduire les ingalits sociales, territoriales et numriques,
dvelopper des pratiques pdagogiques diversifies,renforcer le plaisir dapprendre et
daller lcole,permettre aux lves de sinsrer dans la socit en tant que citoyen et dans
la vie professionnelle, favoriser limplication des parents dans la scolarit de leurs enfants.
Un dispositif ambitieux construit autour dactions cibles relayes au niveau acadmique:
destination des lves:
Mise en place dune ducation au numrique de lcole primaire au lyce(utilisation de
loutil numrique, ducation aux mdias) ; quipement des classes de 5me dEIM
(quipement informatique mobile) en partenariat avec les collectivits territoriales. 6
collges prfigurateurs dans lacadmie de Bordeaux la rentre 2015 disposeront
dquipements mobiles en 5me. Il sagira de dmontrer les apports concrets du numrique pour les lves, les enseignants et les familles afin dintgrer le numrique dans
le quotidien de ltablissement et de la communaut ducative et favoriser les usages
massifs et transversaux du numrique propices la russite scolaire.
Cration de loption informatique et sciences du numrique gnralise en classe
terminale de toutes les sries de lenseignement gnral la rentre 2016 et ouverture
en seconde de lenseignement exprimental.
Selon une enqute ralise par lUsine Digitale en 2013, les deux tiers des parents franais
se disent favorables conseiller leurs enfants de se projeter dans des mtiers numriques.
Toujours selon la mme enqute, 61% dentre eux considrent que ce sont des mtiers fort
potentiel demploi. En cela, ils corroborent les rsultats de ltude publie en janvier 2014 par
2 chercheurs dOxford (Carl Benedickt Frey et Michael A. Osborne- Race against the machine),
selon laquelle 47% des emplois connus aux Etats-Unis auront disparu dans 20 ans, remplacs
par des ordinateurs intelligents qui devront tre crs, conus, fabriqus, programms,
pilots et entretenus! Le dveloppement de la robotique dans lindustrie a montr la pertinence de ce type danalyse.
Aujourdhui, le numrique et linformatique sont partout, dans tous les secteurs et tout devient numrique (textes, images, photos, musiques, vidos, etc.). Les mtiers du numrique
recrutent dans tous les domaines dactivit (environnement, mode, humanitaire, biologie,
mdical, aronautique, automobile, luxe, tourisme, cinma) et tous les niveaux (http://
www.onisep.fr).
Renforcement des services lancs dans le cadre de la stratgie numrique
DCOL
Depuis 2013, le CNED propose un service daccompagnement pdagogique adapt aux
lves rencontrant des difficults en franais, mathmatiques et anglais. Une nouvelle version est en prparation pour la rentre prochaine. Elle tiendra compte des demandes des
utilisateurs et renforcera la remdiation auprs des lves.
Eduthque
Cest un portail qui permet aux enseignants daccder gratuitement, partir dun seul identifiant, des ressources de qualit pour la classe, le tout propos par de grands tablissements
publics caractre scientifique et culturel et remis en forme pour un usage pdagogique.
Une offre trs riche, sous de multiples formats et associant de nouveaux partenaires ds
la rentre.
Les fondamentaux
Edite par le rseau Canop, la plateforme propose une srie de petits films danimation
pour le 1er degr.
17
Lorganisation de la pdagogie
Monstagenligne
Organise et facilite les relations entre les jeunes en recherche de stage, leurs professeurs et
les entreprises susceptibles de les accueillir.
M@gistere
Dispositif de formation continue tutore et interactive conu pour les enseignants du 1er et
du second degr, il complte loffre de formation existante. Une partie de la formation se
fait en prsentiel, lautre partie distance.
English for schools
Ressources numriques en ligne pour les enfants de 8 11 ans destines faciliter lapprentissage de langlais en classe et la maison.
Une dmarche partenariale avec les collectivits territoriales
Les collectivits territoriales sont les partenaires incontournables de lEducation nationale
dans la stratgie de dploiement du numrique lEcole.
Au plan acadmique, cette stratgie sarticule:
autour des ENT:
2nd degr: cration, en lien avec le conseil rgional dAquitaine, de LA. Cet ENT ddi
aux lyces de lacadmie estdploy dans tous lyces aquitains depuis la rentre 2014.
2nd degr: LENT Argos 2.0 offert par le rectorat de Bordeaux tous les collges de
lacadmie.
1er degr: laboration par le rectorat de Bordeaux de lENT Alienor propos aux communes qui ne disposent pas dun ENT propre.
Et autour dactions innovantes lies lutilisation doutils numriques sous le pilotage de
la DANE: baladodiffusion, tablettes numriques dans les 1er et 2nd degrs.
18
Lorganisation de la pdagogie
19
Lorganisation de la pdagogie
20
Lorganisation de la pdagogie
21
Un rseau de proximit,
ESPACES DE PROXIMIT
la fois lieux de formation, dexprimentation, danimation,
les Ateliers Canop proposent une offre de ressources et
de services innovants destination de lensemble de la
communaut ducative. Notre offre, labore au plus prs
de vos besoins, est dispense au sein de tous les Ateliers
Canop sur lAcadmie de Bordeaux.
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cddp.landes@ac-bordeaux.fr
05 53 77 34 43
cddp47.direction@ac-bordeaux.fr
05 59 30 23 18
cddp64.direction@ac-bordeaux.fr
23
Sinformer et communiquer
Pour tous les personnels de lacadmie, enseignants et administratifs, le rectorat met en place
des tl-services facilitant la circulation de linformation, la communication et simplifiant les
procdures administratives.
Lutilisation de ces services est prcise par une charte rgissant lusage des technologies de
linformation et de communication par les personnels de lacadmie de Bordeaux.
Cette charte est en ligne sur le site acadmique SINFORMER, RECHERCHER, NOUS
CONTACTER, rubrique SSI dans Communiquer , puis base documentaire, chartes
, charte personnels ou adresse directe: http://ssi.ac-bordeaux.fr/base-documentaire/
chartes/charte-personnels.html
Lintranet propose des informations, donnes et statistiques sur lacadmie. Il est accessible
directement par la page daccueil du site Internet laide de deux pictogrammes :
Intranet: depuis les services administratifs et les rseaux administratifs des tablissements, lintranet est accessible sans authentification.
Extranet: depuis lInternet (y compris rseau pdagogique en tablissement), il faut utiliser
laccs Extranet qui impose de sauthentifier en fournissant son identifiant et son mot de
passe de messagerie acadmique. Certaines ressources ne sont pas accessibles avec cet
accs, notamment le portail de ltablissement, accessible uniquement en intranet.
Lacadmie de Bordeaux met votre disposition une bote aux lettres individuelle gnralement sous la forme prenom.nom@ac-bordeaux.fr. Une charte du bon usage, prcisant les
services offerts, les droits et les devoirs des utilisateurs est en ligne sur le site acadmique
dans la rubrique SSI (adresse ci-dessus). Le service Webmel (https://courrier.ac-bordeaux.
fr) sur le site Internet permet de consulter sa messagerie distance partir de nimporte quel
poste reli Internet.
Laccs votre messagerie et lintranet se fait par un compte utilisateur et un mot de passe.
Une solution de gestion de filtrage des courriers lectroniques provenant de lInternet a t
mise en place. Les courriers considrs comme des courriers non sollicits sont placs dans
une quarantaine. Chacun dispose dune quarantaine qui lui est propre et quil gre. On y
accde ladresse : http://quarantaine.ac-bordeaux.fr.
Vous pouvez trouver ces informations sur le site acadmique rubrique Autres services acadmiques puis Infos messagerie ou http://www.ac-bordeaux.fr/communiquer-autres-services.html. Par ailleurs, un administrateur messagerie, prsent au sein de chaque tablissement est en mesure de fournir ces informations.
Scol-tlservices dpend de la direction des systmes dinformation et a pour missions lassistance, laccompagnement et le conseil auprs des tablissements scolaires du second degr
sur les outils informatiques. Il assiste galement les tablissements scolaires du premier
degr sur les applications ducation nationale comme la Base Elves 1er degr (BE1D). Ce
service est constitu de deux entits :
une plate-forme acadmique compose dune quipe logicielle pour les demandes concernant les applications nationales et acadmiques ainsi que dune quipe technique intervenant pour les demandes concernant les systmes, les rseaux, la prparation des serveurs,
etc. La plate-forme est le point dentre unique pour les tablissements et dispose ce titre
dun centre dappels joignable soit au numro Azur 0810.60.58.58 (prix dun appel local,
hors surcot ventuel de loprateur box ou mobile), soit au numro 054.054.7000. Les
tablissements ont galement la possibilit de faire une demande dintervention partir
du site Internet http://www.helpdesk.ac-bordeaux.fr/glcontact ;
une assistance sur site, service mutualis soumis cotisation des tablissements scolaires
du second degr publics.
24
Sinformer et communiquer
Ce service est compos de techniciens tltravailleurs rpartis sur lensemble de lacadmie et se dplaant dans ces tablissements scolaires pour toute demande dintervention
ne pouvant tre assure distance par la plate-forme, comme par exemple ltude, la mise
en place et le diagnostic des rseaux, linstallation dun poste de travail, etc.
www.ac-bordeaux.fr
25
Sinformer et communiquer
En interne
Elaboration du journal interne bimensuel du rectorat de Bordeaux : Rectorat infos .
En externe
Relations avec la presse : la charge de communication est en relation quotidienne avec les
mdias locaux, rgionaux et nationaux auxquels sont proposs sujets et lieux de reportage,
dossiers de presse thmatiques et confrences de presse.
Internet : mise en ligne dinformations diverses : rubriques Actualits , presse .
Diffusion dune lettre de lacadmie bimestrielle. Thmatiques: les grands dossiers de le rentre, lducation au dveloppement durable, les emplois davenir professeur, les associations
partenaires de lcole, vers une continuit des apprentissages de lcole au collge, la scolarisation des lves en situation de handicap
La Lettre de lacadmie peut tre consulte ou tlcharge ladresse suivante : http://www.
ac-bordeaux.fr rubrique Acadmie, La vie de lacadmie, Lettre acadmique.
26
27
DRH
Les services acadmiques organisent des journes daccueil lattention de tous les nouveaux personnels nomms dans lacadmie.
Ils laborent des supports de communication interne (brochure Bienvenue , guide
Accompagner les personnels au quotidien, guides daccueil des TZR et des personnels
contractuels, Livret GRH mis disposition des nouveaux personnels de direction).
Ils mnent des projets innovants damlioration de laccueil conduits sur la base du rfrentiel Marianne.
Les services de la DRRH doivent veiller laccompagnement et linformation des personnels tout en facilitant la mise en oeuvre des rformes. Dans ce cadre, ils sattachent :
accompagner, au plus prs de leurs proccupations, les personnels concerns par des
rformes de structures;
mettre en oeuvre le plan acadmique de prvention des risques professionnels dans le
cadre du comit dhygine et de scurit et des conditions de travail (CHSCT), et notamment la prvention des risques psycho-sociaux ;
conduire une politique dadaptation des personnels aux nouveaux besoins denseignement;
optimiser le remplacement des enseignants en lien avec les chefs dtablissement et les
corps dinspection ;
mettre en place, avec les services du ministre, le nouveau systme informatis de gestion
des ressources humaines (SIRHEN).
Les services de la Dlgation aux relations et ressources humaines sont votre disposition
pour faciliter votre intgration dans lacadmie et vous accompagner tout au long de votre
parcours professionnel.
28
Vous tes
CPE
87 11
Economie, Gestion
49 71
Espagnol
38 72
COP
38 93
Histoire gographie
35 56 / 35 06 / 44 84
Langues rares
35 92 / 44 37 / 48 63
Lettres modernes
38 65 / 48 95 / 49 50 / 44 60
Lettres classiques
38 65
Mathmatiques Allemand
39 62 / 49 60 / 48 73
SVT Biochimie
38 66
35 29
Anglais
35 92 / 48 37 / 48 63
38 54 / 38 62 / 35 54
Sciences physiques
38 64 / 44 61
SII
38 63
48 06
PLP - PEGC
39 68 / 38 57 / 39 63 / 49 96 / 44 58
Secrtariat de Direction
35 91
Secrtariat commun
38 56
44 06 / 38 22
39 81 /43 32
39 79 / 38 12
49 83 / 39 80
49 70
38 82
44 94
44 72
44 72
A.R.E
39 58 / 49 72 / 49 17 / 49 21
48 25
29
Vous tes
Numro de poste *
Personnels titulaires et non titulaires administratifs ou de sant
* si le n de poste
commence par le
chiffre 3 ou 8, les
personnels peuvent
tre joints directement
en faisant le 05 57 57 et
les 4 chiffres du poste;
si le n commence
par le chiffre 4, il faut
passer par le standard
05 57 57 38 00.
CASU et AAE
DEPAT 2
39 43
SAENES
DEPAT 2
35 04 et 39 44
ADJANES
DEPAT 2
39 45 et 35 52
DEPAT 2
49 38 / 49 22 et
49 33
DEPAT 2
39 55
Infirmiers titulaires
DEPAT 2
39 46
DEPAT 3
39 57
DEPAT 3
39 47
DEPAT 1
38 83
DEPAT 1
38 50
DEPAT 1
38 50
Vacances
Si votre quotient familial annuel est infrieur ou gal 12400 D vous pouvez obtenir une
subvention pour dpart denfant en :
colonie de vacances ou centre de loisirssans hbergement ;
sjour mis en uvre dans le cadre ducatif;
sjour linguistique;
sjour en centres familiaux de vacances;
sjour en gtes de france et gtes denfants.
Enfants handicaps
Quels que soient vos revenus, si votre enfant a un handicap suprieur ou gal 50%, vous
pouvez bnficier :
dune allocation pour parents denfant handicap de moins de 20 ans;
dune subvention pour sjours en centre de vacance spcialis, en village de vacances, en
maison familiale;
dune allocation spciale pour enfants atteints dune maladie chronique lorsquils sont tudiants, apprentis ou stagiaires en formation professionnelle et gs de 20 27 ans.
30
Restauration
Si votre indice de traitement est infrieur ou gal 466, vous pouvez bnficier dune subvention pour les repas pris auprs dun restaurant administratif conventionn (subvention directement verse au gestionnaire).
tudes enfants
Vous pouvez prtendre une aide forfaitaire si votre enfant est dans lobligation de poursuivre des tudes trs spcifiques ou des tudes suprieures dans une ville loigne de votre
domicile (= ou > 40 kms), en France uniquement.
Vacances
Vous pouvez prtendre pour votre enfant :
une aide aux vacances (aide complmentaire la subvention ministrielle pour les sjours colonie se droulant en France) ;
une subvention pour les sjours linguistiques effectus dans le cadre des appariements
scolaires uniquement, pour les voyages ltranger (organiss sous la responsabilit du
chef dtablissement) et pour les classes pdagogiques ltranger et les appariements
dtablissements scolaires (complment la subvention ministrielle).
Domaine social
Si vous avez des difficults de gestion financire, vous pouvez obtenir un rendez-vous auprs
dun conseiller en conomie sociale et familiale (prendre contact avec lassistant(e) de service
social du personnel de votre dpartement voir tous les contacts par dpartement) page 67..
Aides linstallation
Aide la caution (sous conditions de ressources). Vous pouvez prtendre une participation aux frais lors dune premire nomination en qualit de fonctionnaire entranant
Tous les renseignements
une obligation de dmnager ou suite une modification de votre situation familiale, proauprs du bureau de
blmes de sant ou non renouvellement du bail par le propritaire.
laction sociale du
Aide au logement pour les personnels affects dans des tablissements situs dans des
rectorat au 05 57 57
quartiers prioritaires de la politique de la ville.
38 00 poste 44 48 pour
la Gironde, poste 44
Fonds dinsertion des personnes handicapes de la fonction publique
52 pour les autres
Personnel handicap : possibilit damnagement du poste de travail
dpartements
Ils reposent sur une pargne de lintress(e) augmente dune bonification de 10 25 % (participation de lemployeur). Leur bnfice est accord sous rserve dun plafond de ressources.
Renseignements et formulaires sur le site http://www.fonctionpublique-chequesvacances.fr
Diverses aides
Difficults exceptionnelles
Vous pouvez demander :
un prt sans intrt remboursable en plusieurs mensualits;
une aide non remboursable;
une participation dans le cas de frais de sant importants, suivant votre quotient familial.
Aprs entretien social, votre dossier sera examin par la commission daction sociale (acadmique).
Adressez-vous :
lassistant(e) de service social des personnels de lducation nationale ;
la DSDEN du dpartement ;
au rectorat de lacadmie.
31
Soutien aux personnels besoins particuliers auprs du rseau daide : social, mdical,
professionnel et administratif.
Logement
Vous pouvez demander un logement H.L.M. : renseignements auprs de la Direction Dpartementale de la Cohsion sociale (logement) ou la mairie.
Vous pouvez bnficier dun prt lamlioration de lhabitat (bnficiaires des prestations
familiales). Renseignements auprs de la Caisse dallocations familiales.
Des Espaces daccueil et dcoute dans les rseaux PAS (prvention, aide et suivi des
personnels) des cinq dpartements de lacadmie
En partenariat avec la MGEN, le rectorat sest engag mieux accompagner les personnels
fragiliss de lacadmie en favorisant la mise en oeuvre dactions communes. Cela se traduit
par des espaces dcoute et daccueil dans les diffrents dpartements de lacadmie, par
lorganisation de confrences et la publication de documents dans le cadre de la prvention
sant au travail.
32
33
A lintrieur du GIP-FCIP, le CAFOC (Centre Acadmique de Formation Continue) assure deux missions :
Professionnalisation des acteurs de la formation (CAFOC Formation).
Conseil en formation (CAFOC Conseil).
Le CAFOC Formation a principalement la charge de la formation des formateurs et des
conseillers en formation continue du rseau des GRETA ainsi que la formation de tuteurs
dans le cadre des contrats en alternance.
Ledpartement CAFOC Conseil est une structure dtudes et de conseil du rseau rgional de
formation dadultes de lducation nationale. Conseil enformation, ressources humaines et
management desorganisations, les consultants du CAFOC Conseil accompagnent les collectivits publiques et les entreprises dans ltude et la mise en uvre de leurs projets.
http://www.cafoc-conseil.com/
34
Fonctionnement de lacadmie
Un rectorat, cinq directions des services dpartementaux de lducation nationale
En France, la responsabilit de lducation nationale est confie un ministre qui dispose
dune administration territoriale spcifique forme de 30 acadmies (26 en mtropole et 4
outre-mer). Placs sous lautorit des recteurs assists dadjoints, ces services dconcentrs
se composent en Aquitaine dun rectorat (situ Bordeaux) et, au niveau dpartemental, de
cinq directions des services dpartementaux de lducation nationale (DSDEN) implantes
en Dordogne, en Gironde, dans les Landes, le Lot-et-Garonne et les Pyrnes-Atlantiques.
Le recteur est aussi chancelier des universits dAquitaineauprs desquelles il reprsente le
ministre pour lexercice du contrle de tutelle.
Le recteur de lacadmie est recteur coordonnateur de la zone de dfense sud-ouest (acadmies de Bordeaux, Limoges, Poitiers et Toulouse) et recteur coordinateur de lunit pdagogique rgionale en milieu pnitentiaire (acadmies de Bordeaux, Limoges et Poitiers).
Lensemble des services acadmiques sorganise pour tre au service de ltablissement, des
lves ou des tudiants, afin doffrir tous une vritable diversification des parcours de russite dans le cadre dune offre cohrente de formation.
Les services acadmiques rectoraux sont regroups Bordeaux sur deux sites:
le site principal: rue Joseph de Carayon-Latour;
le site Paul-Victor de Sze: 3 Terrasse du Front du Mdoc (quartier Mriadeck).
35
Fonctionnement de lacadmie
Rechercher un tablissement en fonction de ses caractristiques (localisation, formations, options) sur le site du rectorat de Bordeaux :
http://recherche-etablissement.ac-bordeaux.fr/
36
Nomm par dcret du Prsident de la Rpublique en conseil des ministres, le recteur reprsente le Ministre de lducation nationale, de lenseignement suprieur et de la recherche au
niveau de lacadmie ainsi que le Secrtaire dEtat en charge de lenseignement suprieur et
de la Recherche.
Plac sous lautorit directe des ministres quil reprsente, il est responsable de la totalit du
service public de lducation dans lacadmie, de la maternelle luniversit, et exerce aussi
des comptences dans le domaine de lenseignement priv sous contrat.
Le recteur:
veille lapplication de toutes les dispositions lgislatives et rglementaires se rapportant
au ministre de lducation nationale, de lenseignement suprieur et de la recherche;
dfinit les objectifs de la stratgie acadmique dapplication de la politique ducative nationale, en particulier la nature des formations et des conditions daffectation des lves;
a comptence sur la gestion des personnels et des tablissements;
est responsable des relations avec les milieux politiques, conomiques, socio-professionnels et notamment les collectivits territoriales;
intervient dans le programme rgional de formation conduit par le conseil rgional;
en tant que chancelier des universits, il assure la tutelle des tablissements denseignement suprieur.
Nomm sur emploi fonctionnel, le secrtaire gnral exerce pour une priode de dure dtermine. Depuis le 1er fvrier 2012, il est ladjoint du recteur charg, sous son autorit, de
ladministration de lacadmie. A ce titre, il prpare et met en uvre les dcisions du recteur,
en lien avec les conseillers techniques, les chargs de mission et les IA-DASEN. Responsable
de lensemble des services administratifs du rectorat, il anime et coordonne laction des directeurs et responsables de service. Il participe la mise en uvre de la politique ducative.
Dans lacadmie de Bordeaux, il est aid de trois secrtaires gnraux adjoints.
En charge dun secteur dactivits, il labore avec les services les documents ncessaires
la dfinition de la politique acadmique. Il veille la mise en uvre de cette politique. Dans
lacadmie de Bordeaux, ils sont au nombre de trois: lun dentre eux est responsable du ple
expertises et services, les deux autres sont respectivement dlgus lorganisation scolaire
et aux relations et ressources humaines.
Il est lun des adjoints du recteur et son reprsentant au niveau dpartemental. Il est nomm
par dcret du Prsident de la Rpublique sur proposition du ministre. Dans le cadre de lorganisation fonctionnelle et territoriale arrte par le recteur, il:
dirige les services dpartementaux de lducation nationale du dpartement dans lequel il
est nomm et reprsente le recteur dans ce dpartement;
participe la dfinition densemble de la stratgie acadmique mettant en uvre la politique ducative et pdagogique relative aux enseignements primaires et secondaires;
met en uvre, sous lautorit du recteur, la stratgie acadmique organisant laction ducatrice dans les coles, les collges, les lyces et les tablissements dducation spcialise
de son dpartement.
Collaborateur direct de lIA-DASEN, le secrtaire gnral assure sous son autorit lencadrement des services de la direction des services dpartementaux de lducation nationale. Il
a vocation lassister ou le reprsenter dans les commissions et groupes institutionnels. Il
est associ et participe activement la mise en uvre de la politique acadmique dans le
dpartement.
37
Placs sous lautorit de lIA-DASEN, il est gnralement charg dune circonscription du 1er
degr.
Il value les structures et prpare la carte scolaire. Il examine et valide les projets pdagogiques, il participe la gestion des personnels du premier degr, il anime pdagogiquement
et administrativement sa circonscription, il conduit en liaison avec lIA-DSDEN, une politique
de communication et dinformation en direction des lus locaux, des associations de parents
dlves et des reprsentants du personnel. Il participe au recrutement et la formation premire et continue des personnels du premier degr, ainsi qu la mise en uvre du plan de
travail acadmique.
Outre les corps dinspection, le recteur dispose dune quipe de conseillers techniques et
de chargs de mission placs directement sous son autorit. Le dlgu acadmique aux
formations professionnelles initiales et continues (DAFPIC) a plus particulirement en charge
lenseignement technologique et professionnel, par la voie scolaire traditionnelle ou par lapprentissage, ainsi que la responsabilit des activits de formation continue des adultes dans
lducation nationale. Le chef du service acadmique dinformation et dorientation (CSAIO)
contribue, par son expertise, llaboration de la politique dorientation ; il est responsable
de lharmonisation des dcisions daffectation des lves.
Le dlgu acadmique la formation des personnels de lEducation nationale (DAFPEN) est
charg doprationnaliser la politique acadmique de formation des personnels dfinie par le
recteur. Il coordonne lensemble des actions et moyens de formation initiale et continue des
personnels de lducation nationale (enseignants des premier et second degrs, personnels
administratifs, personnels de direction, corps dinspection).
Le conseiller acadmique en recherche-dveloppement, innovation et exprimentation (CARDIE), a pour mission de faire le lien entre ladministration centrale et les quipes en tablissement, de reprer, accompagner, valoriser les quipes innovantes, danimer le rseau local
de linnovation en ducation avec tous les partenaires concerns (notamment la recherche).
Le recteur est galement conseill dans les domaines de la scolarisation des lves handicaps par la conseillre technique ASH, dans les domaines sanitaire et social par le mdecin,
linfirmire et lassistante sociale conseillre technique, et dans les domaines de la culture,
des relations internationales, de la vie scolaire, de lducation aux mdias dinformation ou
des technologies de linformation et de la communication (voir p16, 19, 20, 21).
Un conseiller technique scurit issu de la police ou de la gendarmerie assiste le recteur et
dirige lquipe mobile de scurit.
Le DAN, dlgu acadmique au numrique, est charg auprs du recteur de proposer une
stratgie acadmique dclinant les orientations nationales de dveloppement et de formation
aux usages du numrique, danimer la mise en uvre de cette feuille de route numrique
et den valuer les rsultats. Il conduit son action avec lensemble des autres responsables
acadmiques et les partenaires territoriaux de lducation.
38
ml rssi@ac-bordeaux.fr
Le responsable de la scurit des systmes dinformation (RSSI) est plac directement sous
lautorit du recteur. Il met en place lorganisation et les dispositifs de prvention des risques
informatiques et coordonne les actions qui permettent de ragir en cas dalerte.
Son primtre dintervention comprend les services de lacadmie, les tablissements scolaires et les coles.
Le RSSI acadmique peut tre saisi via un formulaire de contact accessible lurl suivante:
http://ssi.ac-bordeaux.fr/contact.html
En cas de rception sur votre messagerie acadmique dun message lectronique caractre
frauduleux, transfrez-le ladresse: alerte.messagerie@ac-bordeaux.fr.
Les mesures ncessaires seront prises et vous serez informs de la suite donne votre
message.
Lquipe pdagogique
Le chef de travaux
Le chef de travaux est un adjoint du chef dtablissement dans le secteur des enseignements
technologiques en lyce technique, polyvalent ou professionnel. Son activit et ses responsabilits sexercent autour des ples pdagogique et technique. Au niveau des activits pdagogiques, il est charg, notamment, de lanimation pdagogique de lquipe des professeurs
techniques et de lorganisation de leur emploi du temps. Au niveau des activits techniques,
il est charg de lorganisation des ateliers et du respect des rgles de scurit, de la prparation des commandes courantes et des quipements ainsi que des relations avec le milieu
professionnel.
Lenseignant
La fonction de lenseignant est tout la fois dinstruire les jeunes qui lui sont confis, de
contribuer leur ducation et de les former en vue de leur insertion sociale et professionnelle.
Sous lautorit du chef dtablissement, il a la responsabilit de crer dans la classe les
conditions favorables la russite de tous. Dans son tablissement, lenseignant participe
au suivi, lorientation et linsertion des lves en collaboration avec les autres personnels
denseignement, dducation et dorientation. Sil est professeur principal, il intervient la
fois comme coordonnateur de lquipe enseignante et comme conseiller de chaque lve ;
ce titre, il est un interlocuteur privilgi des parents en ce qui concerne le suivi des lves.
Le professeur documentaliste
Lenseignant documentaliste exerce une action pdagogique directe auprs des lves pour
leur enseigner les mthodes de recherche documentaire, individuellement ou en petits
39
Lassistant dducation
Dans le second degr, lassistant dducation participe, sous lautorit du chef dtablissement, lencadrement et au suivi ducatif des lves, savoir les fonctions de surveillance
des lves y compris pendant le service de restauration et en internat, lencadrement des
sorties scolaires, laccs aux nouvelles technologies, lappui aux documentalistes, lencadrement et lanimation des activits du foyer socio-ducatif et de la maison des lycens, laide
ltude, aux devoirs, lanimation des lves internes hors temps scolaire, lintgration
collective des lves handicaps.
Lassistant dducation peut aussi exercer les fonctions dauxiliaire de vie scolaire pour lintgration individualise des lves handicaps avec une mission daide laccueil et lintgration.
Il a la possibilit de se prsenter aux diffrents concours internes de recrutement de personnels enseignants sil justifie, la date de clture des inscriptions, de trois annes de services
publics et des titres ou des diplmes requis.
Lauxiliaire de vie scolaire (AVS) est une personne recrute pour aider lintgration scolaire
de jeunes handicaps. Il faut distinguer :
lAVS ayant une fonction collective (AVS-CO) : il est orient vers laide une quipe au sein
dune cole ou dun tablissement intgrant plusieurs jeunes handicaps [classe dintgration scolaire (CLIS) ou unit pdagogique dintgration (UPI)] ;
lAVS ayant une fonction individuelle (AVS-I) : il est orient vers laide laccueil et lintgration individualise dlves handicaps [aide reconnue ncessaire par la commission
des droits et de lautonomie des personnes handicapes (CDAPH)].
Sous lautorit du chef dtablissement et en complmentarit avec les autres personnels, les
40
APS ont pour mission de contribuer la mise en place dune politique de prvention des violences scolaires et de concourir la gestion des cas de crise grave compromettant la scurit
des personnes et des biens, afin de rtablir les conditions ncessaires au bon fonctionnement
de ltablissement.
Le mdecin de lducation nationale intervient de la maternelle au lyce sur un secteur gographique donn. Il effectue le bilan de sant obligatoire des grandes sections de maternelle,
les bilans dorientation denseignement technologique et professionnel, les examens mdicaux pour laptitude au travail sur machine dangereuse. Il participe laccueil des enfants
malades et handicaps. Il intervient galement dans le cadre de lurgence pour la protection
de lenfance et pour les maladies contagieuses. Il participe lducation la sant. Il est le
conseiller technique du chef dtablissement et se tient la disposition de toute la communaut ducative.
Il apporte une contribution importante la prvention de lchec scolaire et ses consquences par un travail en troit partenariat notamment avec linfirmier, le mdecin scolaire,
le COP et le CPE. Son action sarticule autour de trois axes principaux : le suivi et lorientation
des lves en difficult ; la prvention et la protection des mineurs en danger ; lducation
la vie et la responsabilit.
Linfirmier
Linfirmier est le rfrent sant, tant dans le domaine individuel que dans le domaine collectif.
Il a un rle de conseiller en matire de prvention, dducation la sant, dhygine et de
scurit auprs des directeurs dcole et des chefs dtablissement et de tous les adultes de la
communaut scolaire. Il contribue lpanouissement personnel et la russite scolaire des
lves en favorisant leur adaptation aux tudes.
Le personnel de laboratoire
41
Le personnel TOS
Les personnels TOS peuvent exercer en EPLE ou dans les services acadmiques. Ils sont mis
disposition des collectivits territoriales depuis 2005. Ces personnels participent la mission ducative et au bon fonctionnement de ltablissement. Ils entretiennent les locaux et
soccupent du service de restauration, dhbergement et daccueil.
Ils occupent des postes dencadrement importants tous les niveaux du systme ducatif.
Ils participent llaboration et la mise en uvre de la politique ducative. Ils contribuent
la modernisation du service public, en particulier dans les domaines de la gestion des ressources humaines et de la gestion des moyens mis la disposition du systme ducatif. Ils
exercent des responsabilits de nature administrative, conomique, financire et comptable.
42
DSDEN
DE LA GIRONDE
DE LA DORDOGNE
Inspecteur dacadmie
Directeur acadmique des services
de lducation nationale
Inspectrice dacadmie
Directrice acadmique des services
de lducation nationale
Franois COUX
Jacqueline ORLAY
NN
Directeur acadmique adjoint
Secrtaire gnral
de la DSDEN
Jean-Luc DURET
Bruno BREVET
Dominique GRATIANETTE
RECTORAT DE BORDEAUX
Recteur dacadmie
Chancelier des Universits dAquitaine
Olivier DUGRIP
Secrtaire gnrale de lacadmie
Michle JOLIAT
DSDEN
DES LANDES
Inspecteur dacadmie
Directeur acadmique des services
de lducation nationale
Jean-Jacques LACOMBE
Secrtaire gnral
de la DSDEN
Eric BIGOT
DSDEN
DU LOT-ET-GARONNE
Inspecteur dacadmie
Directeur acadmique des services
de lducation nationale
Dominique POGGIOLI
Secrtaire gnral
de la DSDEN
Jean-Bernard JUNCA-LAPLACE
DSDEN
DES PYRENEES-ATLANTIQUES
Inspecteur dacadmie
Directeur acadmique des services
de lducation nationale
Pierre BARRIERE
Directeur acadmique adjoint
Daniel PASSAT
Secrtaire gnrale
de la DSDEN
Marie-Odile POLLET-PASCHAL
Dpartement de Dordogne
Troisime dpartement de France par sa superficie, la Dordogne connat des contrastes
gographiques forts entre:
le Prigord vert, crin de verdure vallonn et sillonn de ruisseaux au nord;
le Prigord blanc, aux plateaux de calcaire dest en ouest;
le Prigord noir, rput pour ses sites prhistoriques (Lascaux, Les Eyzies ) au
sud-est;
le Prigord pourpre, vignobles renomms du Bergeracois au sud-ouest.
Dans ce beau dpartement, apprci par chacun et marqu par la ruralit, le service
public de lducation nationale doit sadapter aux dfis poss par la refondation de
lcole de la Rpublique.
Lenseignement public prend en charge 56 632 lves dans 434 coles dont plus de la
moiti sont associes au sein de regroupements pdagogiques intercommunaux, 38
collges et 19 lyces denseignement gnral et professionnel. Lenseignement priv
sous contrat compte 5 465 lves scolariss dans 17 coles, 8 collges et 4 lyces.
Ds lors le maillage territorial, avec des tablissements scolaires disperss et souvent
de petite taille, implique un travail en rseau et de nombreux services partags.
Les rsultats des lves se sont progressivement amliors mais les carts entre
coles et tablissements demeurent. Les rsultats restent aussi trs variables selon les
examens, les sries de baccalaurat et les tablissements. La fluidit des parcours se
poursuit tous les niveaux.
Avec volontarisme, le dpartement sinscrit dans le projet acadmique avec lambition
premire de rduire les disparits entre coles, collges et lyces et de faire progresser
chaque lve.
Partager une ambition forte pour chaque lve, faire respecter collectivement les principes dgalit daccs la connaissance et la culture, rappeler la ncessaire quit
de traitement entre coles et tablissements et la russite de tous seront des objectifs
communs lensemble des personnels.
La dynamique dpartementale sappuie ncessairement sur des synergies qui devront
devenir encore plus efficaces.
La Dordogne, cest aussi la poursuite dun partenariat culturel et sportif ambitieux et
riche, au service du dveloppement de llve, de la consolidation des savoirs fondamentaux et de la personnalisation des parcours de formation.
A chaque niveau denseignement, les personnels et services de lducation, les parents, les lus, les partenaires de lcole uvrent pour que les informations et les ressources circulent.
Je vous souhaite une bonne installation et un panouissement professionnel en Dordogne.
Bienvenue en Dordogne.
Jacqueline ORLAY
Inspectrice dacadmie,
Directrice acadmique des services de lducation nationale de la Dordogne
44
45
Jacqueline Orlay
Secrtaire gnral
Bruno BREVET
Alain GRIFFOUL
Marie-Nolle PONS
Jean-Jacques LAVERGNE
Stphane GOY
Chef de Cabinet
Marie-Annick BONY
Vincent NAVARRO
Jeanne KOHLER
ce.ia24-d4@ac-bordeaux.fr
ce.ia24-cabinet@ac-bordeaux.fr
05 53 02 84 70
Pascale PASCUAL
ce.ia24-d1@ac-bordeaux.fr
05.53.02.84.73
05.53.02.84.43
ce.ia24-d2@ac-bordeaux.fr
05.53.02.84.62
ce.ia24-d5@ac-bordeaux.fr
Division de linformatique
cdti24@ac-bordeaux.fr
Chef de division
Chef de division
46
NN 05.53.02.84.61
Dpartement de Gironde
Fleuves, estuaire, lacs, bassin et ocan : la Gironde, ce sont dabord des eaux. La Garonne et la Dordogne se rejoignent pour former lestuaire de la Gironde, le plus long
dEurope. La cte ocane offre de belles plages de la pointe du Verdon la frontire
des Landes. Ses lacs (Hourtin Carcans, Lacanau et Cazaux) comptent parmi les plus
vastes de lhexagone. Terre de tradition, la Gironde cest aussi la vigne et la fort. Hritage somptueux de lhistoire, la vigne stend sur 500 communes. Cest galement le
deuxime dpartement forestier franais.
Bienvenue en Gironde.
Pour la rentre scolaire 2015, le dpartement sinscrit rsolument dans la priorit dfinie au niveau national et dcline au niveau acadmique: lutter contre les ingalits et les dterminismes sociaux afin que le destin scolaire et social des lves ne
dpende ni de leur origine, ni de leur situation sur le territoire.
Toutes les mesures prises localement dans le cadre de la prparation de rentre
visent favoriser de meilleures conditions dapprentissage pour chaque lve. Dans
un souci de concertation, de transparence et dquit, il a dailleurs t permis tous
de suivre les diffrentes tapes de ce processus continu en consultant le site internet
de la direction acadmique.
Considrant la situation conomique et sociale du dpartement, il a t galement
arrt une nouvelle cl de rpartition des moyens avec la cration dun segment ruralit qui vise mieux soutenir les secteurs ruraux les plus en difficult.
Lambition pdagogique qui caractrise les professeurs et les corps dinspection est
encore accompagne cette rentre par un renforcement consquent des moyens
attribus au dpartement.
103 emplois supplmentaires dans le premier degr permettront de soutenir nos
cinq priorits, accueillir et prendre en charge les lvesen adaptant la structure des
coles en fonction des volutions dmographiques et en anticipant les besoins de
remplacement pour assurer une meilleure continuit du service public, accueillir
et soutenir les lves besoins ducatifs particuliers, accompagner les territoires
ruraux, mettre en uvre le plan pour lducation prioritaire, mieux former les enseignants.
le second degr bnficiera de 118 postes supplmentaires dans le mme esprit
pour rpondre laugmentation des effectifs mais aussi avec de vraies vises qualitatives pour apporter des rponses appropries aux besoins des lves.
Le dpartement porte sur son territoire lambition de la Nation en matire dducation. La rflexion pdagogique, la capacit sadapter et innover, laffirmation de relations constantes
et confiantes avec les parents dlves et les lus, le devoir quest le ntre dlever le niveau
de chaque lve, autant dactions quotidiennes qui sont toutes au cur de notre mission et
du projet acadmique.
La rentre 2015, cest aussi la poursuite de la refondation de lEcole et de nouveaux chantiers conduire ensemble, lentre de lEcole dans lre du numrique, la formation initiale
et continue des enseignants, mais aussi une nouvelle organisation du collge que lon doit
prparer ds prsent en donnant vie et sens plus dautonomie pour les tablissements,
plus dinitiatives et de responsabilits pour les quipes sur le terrain. Lobjectif est clairement
daider les lves mieux apprendre pour mieux russir en matrisant les savoirs fondamentaux et en dveloppant les comptences du monde actuel.
Autant de dossiers qui sont engags par le dynamisme et limplication des quipes ducatives de Gironde et qui mobiliseront chacun dans les mois venir au service dune meilleure
efficience du systme ducatif.
Les nombreuses visites que nous faisons sur le terrain, dans les coles, les collges et les
lyces du dpartement nous montrent quel point les personnels de lEducation nationale
sont investis, quils en soient ici remercis. Tous ont le soutien des services de la direction des
services dpartementaux de lducation nationale de la Gironde qui recherche quotidiennement mettre en uvre une action administrative adapte au service dune ambition pdagogique partage.
Je vous souhaite une belle anne scolaire pleine de satisfactions professionnelles et personnelles dans un cadre de vie remarquable.
Franois COUX
Inspecteur dacadmie,
Directeur acadmique des services de lducation nationale de la Gironde
47
48
Franois COUX
05 56 56 36 21
Inspecteur dacadmie,
Directeur acadmique des
services de lducation nationale
NN
Jean-Luc DURET
05 56 56 36 20
05 56 56 36 19
Secrtaire gnral
Dominique GRATIANETTE
05 56 56 36 21
Chef de cabinet
Cathy LABOURDIQUE
05 56 56 36 71
05 56 56 36 43
Jean-Michel GAUTIER
05 56 56 36 43
ric SEGOUIN
Pascale PALY
05 56 56 57 39
05 56 56 36 78
05 56 56 37 79
ce.ia33-dos@ac-bordeaux.fr
Dominique CHAMBORD-VIVENOT
05 56 56 37 93
ce.ia33-deap@ac-bordeaux.fr
ce.ia33-drh@ac-bordeaux.fr
Chef de division
Chef de division
Division de lInformatique - DI
Chef de division
Janine AUSSEL
Alexandrine SEYROL
05 56 56 36 22
05 56 56 37 24
ce.cdti33@ac-bordeaux.fr
Patrick CEZARO
05 56 56 36 05
Chef de division
Marie Launay
05 56 56 36 44
ce.ia33-sfg@ac-bordeaux.fr
ce.ia33-paj@ac-bordeaux.fr
ce.ia33-stat@ac-bordeaux.fr
49
50
51
Jean-Jacques LACOMBE
ce.ia40-cab@ac-bordeaux.fr
Eric BIGOT
52
05 58 05 66 63
Francis WEBER
Patricia ROUMEGOUX
Catherine COURBAIGTS
05 58 05 66 78
05 58 05 66 72
05 58 05 66 82
Philippe VERPLANCKE
Catherine LEBRAT
05 58 05 66 66
05 58 05 66 75
ce.ia40-smos@ac-bordeaux.fr
Diane CAUVIN
05 58 05 66 70
ce.ia40-sevs@ac-bordeaux.fr
Stphane DEDIES
ce.ia40-spe@ ac-bordeaux.fr
Marie-Laure BATAILLE
ce.ia40@ac-bordeaux.fr
05 58 05 66 60
05 58 05 66 89
ce.ia40-spe@ ac-bordeaux.fr
Charlne PRABONNE
05 58 05 66 67
ce.ia40-sagf@ ac-bordeaux.fr
Alain LABATSUZAN
05 58 05 66 69
Dpartement
Dpartement
du Lot-et-Garonne
de Dordogne
Situ en Aquitaine, entre Bordeaux et Toulouse, bnficiant dun climat agrable, le Lotet-Garonne incarne toutes les valeurs qui fondent lesprit du Sud-Ouest. Authentique et
convivial, il promet des rencontres chaleureuses tous.
Gourmand et gnreux, il est le premier dpartement franais pour la diversit de ses
fruits et lgumes cultivs. Pruneaux dAgen, tomates de Marmande, fraises, kiwis, vignobles... la gastronomie et les produits du terroir font partie de son identit.
Ptri dhistoire, le dpartement nest demeur tranger aucun des grands pisodes de
lhistoire de France. Grce sans doute sa position peu prs centrale dans la Guyenne
et la grande valle de la Garonne, il y a presque toujours jou un rle considrable. Vous
apprcierez les plaisirs dune promenade le long du canal et vous y dcouvrirez chteaux,
bastides, glises romanes ou croisires fluviales.
Le Lot-et-Garonne est un dpartement rural, le rseau scolaire y est donc trs tendu,
jusque dans des zones relativement isoles : 319 communes, 321 coles publiques, 14
coles prives, 51 regroupements pdagogiques, 37 collges et 17 lyces publics et privs, plus de 54 000 lves. Cet important et ncessaire maillage du territoire sappuie sur
le dynamisme des quipes et communauts scolaires et sur lexistence de partenariats
de qualit.
Les indicateurs de parcours des lves, les taux de russite aux examens, les taux
dorientation vers la voie gnrale, technologique ou professionnelle, la nature des liaisons consolides et dynamiques entre les divers degrs denseignement, la mobilisation
de lencadrement dans des programmes dactions concertes des zones danimation pdagogique, lengagement fort des personnels dans la russite des lves, attestent dune
implication tangible mise au service de lEcole et des lves.
De la maternelle au lyce, les professeurs disposent dun outil pdagogique unique en
France : la convention ducative ne dun partenariat privilgi entre le Conseil dpartemental de Lot-et-Garonne et la Direction des services dpartementaux de lducation
nationale. Actualise tous les ans en fonction des programmes pdagogiques, elle a pour
principaux objectifs de complter et dillustrer lenseignement de certaines disciplines
scolaires (culture, patrimoine, sport, environnement, dveloppement durable) lors de la
tenue dateliers et de sorties extra-scolaires.
Les diffrents services de lEtat et les collectivits territoriales entretiennent des relations
de qualit dbouchant sur de nombreux partenariats. Leur forte implication permet une
amlioration constante de la qualit des locaux et des quipements. La richesse du tissu
associatif (amicales laques, associations culturelles et sportives...) trs actif dans les
principales communes ou communauts de communes vient complter cette dynamique
dpartementale.
Pour toutes ces raisons, mais avant tout pour les dfis que nous devons relever ensemble,
je suis trs heureux de vous accueillir dans le Lot-et-Garonne.
Je sais pouvoir compter sur vos qualits personnelles et professionnelles pour assurer la
russite de chacun de vos lves.
Je vous souhaite la bienvenue dans ce dpartement.
Dominique Poggioli
Inspecteur dacadmie,
Directeur acadmique des services de lducation nationale du Lot-et-Garonne
Crdit photo : Xavier Chambelland - Conseil dpartemental du Lot-et-Garonne
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Division des structures, des moyens des 1er et 2nd degrs, de lenseignement priv
Chef de division
Martine Bossuet 05.53.67.70.10
martine.bossuet@ac-bordeaux.fr
Chef de division
Franoise RIVETTA 05.53.67.70.40
francoise.rivetta@ac-bordeaux.fr
Chef de division
Stphanie Pujos 05.53.67.70.16
stephanie.pujos@ac-bordeaux.fr
Chef de division
Vronique LE GALL 05.53.67.70.30
veronique.le-gall@ac-bordeaux.fr
Vronique LE GALL
Stphanie PUJOS (formation continue + animations pdagogiques)
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56
57
Pierre BARRIERE
05 59 82 22 01
Inspecteur dacadmie,
Directeur acadmique adjoint des
services de lducation nationale
Daniel PASSAT
05 59 82 22 44
Secrtaire gnrale
Marie-Odile POLLET-PASCHAL
05 59 82 22 02
IEN adjointe lIA-DASEN
Christiane MARSAN
05 59 82 22 21
Chef de cabinet
NN
05 59 82 22 28
IEN-IO
IEN rfrente maternelle
IEN-ET
Philippe DUCAFFY
Sylvie CUCULOU
Grard OBERLIN
05 59 82 22 04
05 59 59 64 18
05 59 82 22 24
Chef de ple
Adjointe au chef de ple
Laurent CAPDEBOSCQ
NN
poste 4417
poste 4414
Chef de ple
Anne-Laure COLLONGUES
poste 4615
Chef de ple
Isabelle COENE
05 59 82 22 03
58
05 59 82 22 19
NN
05 59 82 22 40
Marie-Hlne CABAU
poste 4617
NN
5, rue Joseph-de-Carayon-Latour
Organigramme du rectorat
Recteur de lacadmie - Chancelier des Universits dAquitaine
Olivier DUGRIP
Cabinet du recteur
Directeur de cabinet
Eric CHENAL
05 57 57 38 09
ce.cabinet@ac-bordeaux.fr
Isabelle Delbez
05 57 57 38 09
Communication
Marion GALLIER
05 57 57 38 30
Webmestre
NN
poste 44 12
Michle JOLIAT
0557573820
ce.secretariat-general@ac-bordeaux.fr
Frdrique SALSMANN
0557573821
ce.secretariat-general-adjoint@ac-bordeaux.fr
Yvon MAC
0557573565
ce.dosu@ac-bordeaux.fr
Claude GAUDY
0557573562
ce.drh@ac-bordeaux.fr
Secrtariat gnral
60
Organigramme du rectorat
Ple de lanimation pdagogique
Dlgu acadmique la formation
des personnels de lducation nationale
(DAFPEN)
Pierre LACUEILLE
0557573978
formation@ac-bordeaux.fr
Thierry KESSENHEIMER
0540547087
ce.dafpic@ac-bordeaux.fr
Frdric BLANC
0557573819
ce.ipr@ac-bordeaux.fr
Frdric GUIRAL
0557573819
ce.ien@ac-bordeaux.fr
Robert SAUVAGET
robert.sauvaget@ac-bordeaux.fr
Carole BLASZCZYK
Jean-Pierre MEAU
Michle BLAKELY
Marie-Claude FANTHOU
0557573871
ce.cvs@ac-bordeaux.fr
Arlette GRANDPR
0557573846
arlette.grandpre@ac-bordeaux.fr
Sabrina CALIAROS
0540547060
dane@ac-bordeaux.fr
Catherine DARROUZET
0557573590
ce.action-culturelle@ac-bordeaux.fr
Vincent BESNARD
0540547067
Johan DELORY
0557573537
ce.relint@ac-bordeaux.fr
Isabelle MARTIN
0557573582
clemi@ac-bordeaux.fr
Eric MORTELETTE
0540547155 / 71 57
saio@ac-bordeaux.fr
Jean-Pierre
HOCQUELLET
0556115580
61
Organigramme du rectorat
Ple des relations et ressources humaines
Dlgation aux relations et ressources humaines
Claude GAUDY
0557573562
Caroline PREPOINT
0557573572
Virginie LANDES
0557578784
ce.sarh@ac-bordeaux.fr
Nathalie MAGUIRE
0557573553
Correspondant handicap
Carole DAMON
0557573879
Bilans professionnels
Marie-Claude RAOUST
0557573988
Patrick Bouchet
0557573940
Laurent BASLY
0557573591
ce.dpe@ac-bordeaux.fr
Jean MERPILLAT
0557578755
0557573970
ce.dc@ac-bordeaux.fr
Pascale GUILLOIS
0557574869
ce.daec@ac-bordeaux.fr
Genevive Mesnard
0557573841
ce.dsm@ac-bordeaux.fr
Lydiane DESSALAS
0557578760
ce.dgep@ac-bordeaux.fr
Thierry LAVIGNE
0557578733
Hlne ROIDOR
0557573500
ce.dec@ac-bordeaux.fr
Patrick BENAZET
0557573874
ce.dsi@ac-bordeaux.fr
Joseph FERNANDEZ
0557573895
ce.si@ac-bordeaux.fr
Frdrique ZOU-PERY
0540547181
ce.depachat@ac-bordeaux.fr
Mdiateur acadmique
Miguel TORRES
62
05 40 54 70 75
Frdric BLANC
Nathalie LEREIN
Melisande HERAUD
Nadia EL GNAOUI
Michle CHEVALARIAS
poste 38 19
Gestionnaire
Anne DUVIGNAU
poste 38 58
Ludger HERZIG
Susan Galand
James WINDSOR
Hlne ROCHARD
Valrie NOUASRIA
Arabe
Michel NEYRENEUF
Arts appliqus
Frdric LAGARRIGUE
Arts plastiques
Catherine KEREVER
Biochimie-Gnie biologique
Philippe GARNIER
Chinois
Anne-Marie BORDAS
conomie et Gestion
Mireille VAUJANY
Isabelle VERRIERES
ducation musicale
Sylvie WALCZAK
Catherine BEDECARRAX
Jean-Luc MOURIER
Thierry DU VERDIER
Alexandre FALCO
Espagnol
Grald LARRIEU
Sylvie BAUDEQUIN
Sarah MENARD
Carole BLASZCZYK
Jean-Pierre MEAU
Michle BLAKELY
Marie-Claude FANTHOU
Hbreu
Letitia LAMBERT
Histoire - Gographie
Michel ROQUES
Dominique VARINOIS
Italien
Vronique CARAYON
Lettres
Catherine DARROUZET
Olivier Masse
Jean-Pierre HOCQUELLET
Jean-Marie SARPOULET
Isabelle Pecheyran-ROSSI
Fabienne OUVRARD
Christophe AGARD (charg de mission)
Mathmatiques
Christophe BARNET
Agns DURANTHON
Philippe JANVIER
Marie-Luce ABADIE
Claude FELLONEAU
Philosophie
Jean-Michel LESPADE
Portugais
Olinda PIRES
Versailles
Russe
Christina AGUIBETOV
Montpellier
Frdric BLANC
Bruno FORESTIER
Sciences et techniques
industrielles
Patrick COHEN
Paris
Toulouse
Philippe LOUCHET
Versailles
Guillaume JACONO
Martine LACOTE
Sciences physiques
David BOYER
Pierre Lacueille
Jean-Marie SARPOULET
Jakes SARRAILLET
Toulouse
Christophe BERTHIER
63
Frdric GUIRAL
Gestionnaire
Anne DUVIGNAU
38 58
Nathalie LEREIN
Melisande HERAUD
Nadia EL GNAOUI
Michle CHEVALARIAS
38 19
conomie et gestion
Kamel HADDAD
Vincent DUCROS
Jrme MUZARD
Frdrique COLLY
Daniel THOMAS
Lucas SANZ-RAMOS
Enseignement artistique
Michel PIANA
Formation continue
Claude DELAGE
(responsable du Dispositif acadmique de VAE)
Lettres / Histoire
Charles JACQUELIN
lisabeth LANDIER
Lettres/Allemand
Lettres/Espagnol
Lettres/Anglais
Pierre POTTEZ
Mathmatiques/Sciences
Frdric GUIRAL
Sandrine TAUZIN
Nadine COUTURE
Catherine GANTEIL
Michle TERRET
Sciences et techniques
industrielles
Jolle FLOQUET
Philippe LHOSTIS
Jean-Pierre MEAU
Grard OBERLIN
Stphane GOY
Philippe VERPLANCKE
Vincent NOYON
Franois DREYDEMY
IEN
Stphane GOY
0553028484
GIRONDE
Frdrique COLLY
0556563779
LANDES
Philippe VERPLANCKE
0558056686
LOT-ET-GARONNE
Jrme MUZARD
0553677006
PYRNES-ATLANTIQUES
Grard OBERLIN
0559822224
IEN - IO
Jean-Jacques LAVERGNE
GIRONDE
Jean-Michel GAUTIER
LANDES
Catherine COURBAIGTS
LOT-ET-GARONNE
Ellen DAUSSE
PYRNES-ATLANTIQUES
Philippe DUCAFFY
64
DORDOGNE
Bergerac Est
Grard MAURICE
0553571442 Ce.ien-bergest@ac-bordeaux.fr
Bergerac Ouest
NONTRON Nord
Dordogne
Prigueux 1 (ASH)
Jolle MIRASSOU
0553581108 Ce.ien-bergeouest@ac-bordeaux.fr
Mohamed BENATTOU
0553028484 Ce.ien-nontron@ac-bordeaux.fr
Claude LAGRANGE
0553538383 Ce.ien-perigueux1@ac-bordeaux.fr
Prigueux NORD
Marie-Nolle PONS
0553028484 Ce.ien-perigueux-nord@ac-bordeaux.fr
Prigueux SUD
SAINT ASTIER - OUEST
DORDOGNE
Sarlat EST DORDOGNE
Jean-Louis Alayrac
0553531666 Ce.ien-perigueux-sud@ac-bordeaux.fr
Eric GUTKOWSKI
0553533859 Ce.ien-st-astier@ac-bordeaux.fr
Pierre BAZIARD
0553591382 Ce.ien-sarlat@ac-bordeaux.fr
IEN A
Alain GRIFFOUL
0553028450 Ce.ia24-cabinet@ac-bordeaux.fr
0556563612
0556563613
0557722790
0557722907
0557426253
0556563697
0556173757
0556563691
Floirac
Pessac
Entre-Deux-Mers
Gradignan
Langon
Pascale MOULLET
Daniel GILLARD
Catherine ridard
Batrice BIROU
Pierre KESSAS
Bndicte LIEF
Robert SAUVAGET
Philippe MORISSET
Emmanuel GHESQUIERE
Anne-Marie BEZIAN
Richard ORTALI
Patrick Lazare
Philippe DUBOIS
NN
Isabelle BARBIER
La Reole
Marie-Laure GABARROCHE
0556615099 Ce.0331449W@ac-bordeaux.fr
Lesparre
Libourne I
Libourne Ii
Lormont
Merignac
Saint-Andre-de-Cubzac
Saint-Medard-enJalles
Talence
Formation - Numrique
NN
Thierry BERTHOU
Sylvie REBESCHINI
Sylvie CUCULOU
Laurent SICARD
Myriam DEMARET
0556733897
0557554606
0557554690
0557771090
0556974303
0557940615
Isabelle TAUDIN
0556701231 Ce.0331455C@ac-bordeaux.fr
Serge LELEU
Eric SEGOUIN
0557961170 Ce.0331443P@ac-bordeaux.fr
0556565739 Ce.0333220W@ac-bordeaux.fr
Prelmentaire Est
IENA
LANDES
Dax Centre Landes
Dax Sud Adour
Pascale PALY
Jean-Franois LAFONT
0556563678 Ce.0333221X@ac-bordeaux.fr
0556563643 Ce.0331452Z@ac-bordeaux.fr
Christophe PETITCOLLIN
Sylvie HOURMAT
0558743335 Ce.ien40-dax-centre@ac-bordeaux.fr
0558746823 Ce.ien40-dax-adour@ac-bordeaux.fr
0558824299
Ce.ien40-mimizan@ac-bordeaux.fr
0558824823
Ce.ien40-marsan-armagnac@ac0558056682
bordeaux.fr
Ce.ien40-marsan-tursan@ac-bordeaux.
0558056682
fr
GIRONDE
ASH Est
ASH Ouest
Arcachon Nord
Arcachon Sud
Blaye
Bordeaux Bgles
Bordeaux Centre
Le Bouscat
Bordeaux Nord
Francis WEBER
Catherine Lebrat
Ce.0331876K@ac-bordeaux.fr
Ce.0332275U@ac-bordeaux.fr
Ce.0333037X@ac-bordeaux.fr
Ce.0331451Y@ac-bordeaux.fr
Ce.0331445S@ac-bordeaux.fr
Ce.0331454B@ac-bordeaux.fr
Ce.0332092V@ac-bordeaux.fr
Ce.0331450X@ac-bordeaux.fr
0556563690 Ce.0331456D@ac-bordeaux.fr
0557541770
0556078295
0557541780
0557351074
0557981790
Ce.0332863H@ac-bordeaux.fr
Ce.0331457E@ac-bordeaux.fr
Ce.0331444R@ac-bordeaux.fr
Ce.0332091U@ac-bordeaux.fr
Ce.0331446T@ac-bordeaux.fr
Ce.0331447U@ac-bordeaux.fr
Ce.0331448V@ac-bordeaux.fr
Ce.0332274T@ac-bordeaux.fr
Ce.0331635Y@ac-bordeaux.fr
Ce.0331453A@ac-bordeaux.fr
Ce.0332529V@ac-bordeaux.fr
65
Ce.ien40-marsan-lande@ac-bordeaux.
fr
Ce.ien40-marsan-chalosse@ac-bordeaux.
0558064209
fr
Pierre PEDEGERT
0558757594
Serge SEGURA
Patrick WARGNIER
0558771769 Ce.ien40-tyrosse@ac-bordeaux.fr
Daniel DUVAL
0558056682
Ce.ien40-ash@ac-bordeaux.fr
Bernard FAINZANG
Carole ERRANT
Agns DELAGE
NN
Jean-Michel PIGNON
0553677095
0553677091
0553677043
0553890128
0553972188
ien.agen1@ac-bordeaux.fr
ien.agen2.47@ac-bordeaux.fr
ien.agen3@ac-bordeaux.fr
ien.marmande.47@ac-bordeaux.fr
ien.nerac.47@ac-bordeaux.fr
NN
0553891160
ien.sainte-livrade.villeneuveouest.47@ac-bordeaux.fr
Jean-Pierre DARMAGNAC
0553413452 ien.villeneuve.47@ac-bordeaux.fr
Christiane MARSAN
Florence LEAL
Pascal DEJOUX
Serge VIGUIER
0559822221
0559593737
0559596434
0559596418
Sylvie CUCULOU
0559596418 Ce.ienpreelementaire@ac-bordeaux.fr
Fabrice LOMON
Marie-Line LOUISOR
Daniel BORDENAVE
Franck PEYROU
NN
Marie-Elisabeth GOULAS
Jean LAPORTE-FAURET
Marie-Pierre Cohere
Jocelyne DEJOUX
0559397241
0559691179
0559822241
0559822242
0559822245
0559822243
0559802245
0559852454
0559937450
Ce.ia64@ac-bordeaux.fr
Ce.ienanglet@ac-bordeaux.fr
Ce.ienbayonne@ac-bordeaux.fr
Ce.ienbiarritz@ac-bordeaux.fr
Ce.ienoloron@ac-bordeaux.fr
Ce.ienorthez@ac-bordeaux.fr
Ce.ienpausud@ac-bordeaux.fr
Ce.ienpauash@ac-bordeaux.fr
Ce.ienpauest@ac-bordeaux.fr
Ce.ienpauouest@ac-bordeaux.fr
Ce.ienpaucentre@ac-bordeaux.fr
Ce.ienstjeandeluz@ac-bordeaux.fr
Ce.ienustaritz@ac-bordeaux.fr
Sant
Service mdical
Rectorat
Dr Colette DELMAS
Dordogne
Dr James ALVES
0553028489
ce.ia24-sps@ac-bordeaux.fr
Gironde
Dr Cristina BUSTOS
0556563743
ce.ia33-medical@ac-bordeaux.fr
Landes
Dr Dominique MICHAUD
0558056685
dominique.michaud@ac-bordeaux.fr
Lot-et-Garonne
NN
0553677047
sante47.scolaire@ac-bordeaux.fr
Pyrnes-Atlantiques
NN
Mdecine de prvention
Dordogne
Dr James ALVES
Gironde
Lot-et-Garonne
Dr Maguy MARRACO
Pyrnes-Atlantiques
Landes
66
0553028489
Dr Maryse BEAU-BESNARD
Dr Isabelle BIDEGAIN
Dr Arielle GUTH
Dr Jean-Pierre ADO
Sant - Social
Service infirmier
Rectorat
Maryse PECHAUD
0557573823
Dordogne
Alice FERREIRA de
CARVALHO
0553028438
Gironde
Marie-Laure LASMI
0556563653
ce.ia33-infirmier@ac-bordeaux.fr
Landes
Corinne Delarue
0558056684
corinne.delarue@ac-bordeaux.fr
Lot-et-Garonne
Sandra ORAZIO
0553677056
Pyrnes-Atlantiques
NN
0559822200 (poste 4209)
Infirmire prvention sant au travail Micheline CHARBINAT 0559822229
Infirmire ducation la sant /
secourisme
Catherine BOLZE
0559822200 (poste 4207)
Social
Service social
Conseillre technique auprs du recteur
Corinne SARRAZIN
Dordogne
Service social lves
Monique LAPOUGE
0553028495
Amina ILHAMI
Claire LARNAUDIE
0553028479
0553028433
Maryse BATY
0556563742 ce.ia33-soc@ac-bordeaux.fr
Gironde
Service social lves
Nicole KERGUIDUFF
0556563767
Caroline DESJARDINS
0556563753
Sandrine FLAMAND
0556563696
Landes
Service social lves
Marie MARTIN
0558056688 marie.martin@ac-bordeaux.fr
Valrie DUCOUT
0558056687 valerie.ducout@ac-bordeaux.fr
Myriam CASAU
0559398980
Anne-Laure DUDOUET
0559594450
Laurence PRABONNEAU
0553677057
Sophie BLAIZAC
0553677007
Danile MALBET
Anne-Laure DUDOUET
Marie-Antoinette DEVILLE
Myriam CASAU
Lot-et-Garonne
Pyrnes-Atlantiques
Service social lves
Service social personnels (1)
(1) Sectorisation du service social de prvention auprs des personnels de lducation nationale
0556807410
Pau
0559923230
Bayonne
0559637662
anne.duvignau@ac-bordeaux.fr
0557573858
67
Formation
DAFPEN
Pierre
LACUEILLE
Virginia
LABOILE
Stphane
CARASCO
05 57 57 35 95 (externe)
Assistante de direction
Secrtariat des actions de formation des
personnels dencadrement et ATSS
Gestion des salles de runion Tour de Sze Correspondante plateforme interministrielle
Katia PECH
05 57 57 39 86 (externe)
ce.cafa@ac-bordeaux.fr
Secrtariat du DAFPEN
Secrtariat des actions de formation des
personnels enseignants, dducation et
dorientation
Mise en uvre des actions nationales
(PNF, CERPET, universits dt)
Stphanie
PEROVITCH
05 57 57 39 78 (externe
formation@ac-bordeaux.fr)
Pascal BUREAU
05 57 57 35 99 (externe)
Dominique
ROUILLARD
05 57 57 87 99 (externe)
Marie Thrse
COUBETERGUES
05 57 57 39 66 (externe)
Muriel DAGENS
05 57 57 87 46 (externe)
Marie-Christine
LAYAN
05 57 57 39 78 (externe)
Marie-Hlne
PIERRE
05 57 57 35 96 (externe)
Donatien ROUX
05 57 57 39 78 (externe)
Frdrique
ROUANET
05 57 57 35 96 (externe)
Formations lyces
Frdrique
DEGORCE
05 57 57 39 78 (externe)
Formations lyces
Nathalie
GARNAUD
05 57 57 39 78 (externe)
Formations lyces
Jocelyn
GRIVAUD
05 57 57 39 78 (externe)
Ingenierie de FORMATION
68
Formation
Camille DA SILVA
05 57 57 35 79 (externe)
Enseignants stagiaires
Tuteurs des professeurs stagiaires (FSTG et
PSTG)
PAF (SVT) - ZAP exprimentales
Aide au suivi financier
Annie DECREMPS
05 57 57 87 72 (externe)
Prparation concours
PAF (Enseignement culturel - Information
et documentation - illettrisme - 2 CA-SH
- assistants trangers - AED - vie scolaire mathmatiques - Mdias - Lettres - Musique
- CASNAV - SAIO)
Batrice DUPRAT
05 57 57 39 61 (externe)
Sylvie MAGNE
05 57 57 35 23 (externe)
Axelle THENARD
05 57 57 87 44 (externe)
Pierrette PUJOLS
05 57 57 39 87 (externe)
Sandrine MAHE-GUILLOT
05 57 57 87 43 (externe)
Malys CARRICART
05 57 57 87 38 (externe)
69
Formation
Sandra FAUGERE
05 57 57 39 97 (externe)
Monique JOURDREN
05 57 57 39 85 (externe)
Katia PECH
05 57 57 39 86 (externe)
Pierrette PUJOLS
05 57 57 39 87 (externe)
Corinne SAUCE
05 57 57 39 98 (externe)
70
DAREIC
Johan DELORY
Valrie ROUSSOT
Bernadette PACCALIN
Marie-Agns PRUVOST
Sbastien SMIEJCZAK
Herv MIGNON
05 53 27 93 02
NN
05 53 77 56 00
Emmanuel LEVEE
05 59 28 09 73
Patricia ZANON
05 53 65 51 98
DAAC
Catherine DARROUZET
Adjoint la dlgue
CAST de lAcadmie de Bordeaux
Vincent BESNARD
05 40 54 70 67
vincent.besnard@ac-bordeaux.fr
Secrtariat de direction
Marie-Christine GASSER
0557573590
ce.action-culturelle@ac-bordeaux.fr
Nelly TURONNET
nelly.turonnet@ac-bordeaux.fr
Sophie MOUGE
sophie.mouge@ac-bordeaux.fr
Michel PAYA
michel.paya@ac-bordeaux.fr
Eric BOISUMEAU
eric-boisumeau@ac-bordeaux.fr
Didier CASTERAN
didier.casteran@ac-bordeaux.fr
Nathalie BERNARD
nathalie.bernard1@ac-bordeaux.fr
Cinma et audiovisuel
Options artistiques
Jean-Franois CAZEAUX
jfcazeaux@ac-bordeaux.fr
Sandra MOURAD
sandra.mourad@ac-bordeaux.fr
Nathalie BERNARD
Sophie MOUGE
Nelly TURONNET
nathalie.bernard1@ac-bordeaux.fr
sophie.mouge@ac-bordeaux.fr
nelly.turonnet@ac-bordeaux.fr
Clment DUMESTE
clement.dumeste@ac-bordeaux.fr
Pierre CHALIES
05 56 00 54 04
p.chalies@onb.fr
71
Olivier Boudy
Marie-Nolle PONS
Marine Thuet-Bodiguel
05 53 81 03 40
05 53 02 84 84
05 53 81 03 40
Gironde
Richard ORTALI
05 56 97 43 03
Landes
Michal DORDAIN
05 58 45 92 94
Lot-et-Garonne
Frdric BOUTRELLE
05 53 87 22 63
PyrnesAtlantiques / Barn
Pierre SEGURA
05 59 34 52 11
Serge TAUZIET
05 59 59 64 34
DLGUE ACADMIQUE
Isabelle MARTIN
0557573582
isabelle.martin@ac-bordeaux.fr
Eric BONNEAU
bonneaue@wanadoo.fr
DANE
Sabrina CALIAROS
Jacques Lajus
Secrtariat
Martine CROUMP
Luc VINCENT
Coordonnateur visioconfrence
Formateur TBI, ENT Argos 2.0 et LA
Administration du site internet DANE
Accompagnement des tablissements sur lusage responsable dInternet
Rmi BALL
Laurence BERARD
Nadine CASTERA
Elias BAZAH
Correspondant CG 64
Suivi des exprimentations, des projets et des dispositifs dploys dans le
dpartement
Formateur TBI et ENT Argos 2.0 et LA
Administration du site de la DANE
Accompagnement des tablissements sur lusage responsable dInternet
Michel DEZEST
72
Correspondant CG 47
Suivi des exprimentations, des projets et des dispositifs dploys dans le
dpartement
Formateur TBI, ENT Argos 2.0 et LA et mallettes EPS
Olivier DUWAT
Correspondant CG 40
Suivi des exprimentations, des projets et des dispositifs dploys dans le
dpartement
Formateur TBI et ENT Argos 2.0 et LA - Expert LEA Moodle
Sbastien LOCHET
Correspondant CG 24
Suivi des exprimentations, des projets et des dispositifs dploys dans le
dpartement
Formateur TBI et ENT Argos 2.0 et LA
Phillippe MALLARD
Correspondant Obii
Suivi de lopration Mallette de lecture numrique
Accompagnement des tablissements sur lusage responsable dInternet
Christophe TAUZIN
Luc VINCENT
Katerine DELAGE
Alain GRIFFOUL
Eric SEGOUIN
Philippe BONSIGNORE
Olivier VEILLAT
Bernard FAINZANG
Marie-Line LOUISOR
73
Dordogne
Pyrnes-Atlantiques
Bergerac
Nontron
Rue de Verdun
24300 Nontron
0553560667
Riberac
0553916750
Prigueux
Sarlat-laCaneda
Place de la Grande
Rigaudie - BP 164
24205 Sarlat-la-Canda
Gironde
Arcachon
39 cours de Verdun
Bordeaux Nord
33000 Bordeaux
0553571741
Bayonne
Oloron-SainteMarie
Orthez
Pau
2 avenue de lUniversit
Centre Mercure - 64000 0559808290
Pau
Saint-Jean-deLuz
Antenne du Cio de
Bayonne - 36 boulevard
Victor Hugo - 64500
Saint-Jean-de-Luz
0553356500
fax 0553356501
0553593085
fax 0553298434
0556831824
0556523742
Service OIP
Collge sciences et technologies
BT emploi bt. 23
Rue Robert Schuman
33130 Bgles
0557590080
Blaye
0557422931
Talence /
Mrignac
0556804057
Cenon
0556864120
Langon
12 alle Garros
33211 Langon
0556636325
Libourne
0557552700
Pauillac
0556733800
Dax
0558747034
Mont-deMarsan
0558064243
Aire-sur-lAdour
Antenne du CIO de
Mont-de-Marsan
45 rue F. Despagnet
40800 Aire-sur-lAdour
0558716233
Service OIP
Collge droit, science politique,
conomie et gestion
Parentis-enBorn
Place du 14juillet
40160 Parentis-en-Born
0558827382
Campus de Pessac
Btiment des amphis RDC
Avenue Lon Duguit
33608 Pessac
Agen
0553665107
Marmande
21 rue Portogruaro
47200 Marmande
0553209191
SCUIO-IP
Universit de Pau et des pays de
lAdour
Btiment de la prsidence
Villeneuve-surLot
13 alle Lamartine
0553703612
47300 Villeneuve-sur-Lot
Lot-et-Garonne
74
0559670509
0559263470
Bordeaux Sud
Landes
0559521458
Campus de Talence
Batiment A22 - 351 cours de la
Libration
33405 Talence cedex
Service OIP
Collge sant
Campus Bordeaux Carreire
146 rue Lo-Saignat
33076 Bordeaux cedex
Service OIP
Collge des sciences de lHomme
Campus de Bordeaux Victoire
3 place de la victoire, Bt. F 1er tage
33 076 Bordeaux cedex
0540006371
orientationemploi@ubordeaux1.fr
0557571381
suio@ubordeaux2.fr
0557571381
cap-avenir@ubordeaux2.fr
0557144500
0556848549
dosip@ubordeaux4.fr
0559407090
ADRESSES UTILES
Prfectures
Dordogne
Gironde
Landes
Lot-et-Garonne
Place de Verdun
47020 Agen cedex
Pyrnes-Atlantiques
Dordogne
Gironde
Landes
Lot-et-Garonne
Htel du Dpartement
1633 avenue du Gnral Leclerc
47922 Agen cedex 9
Pyrnes-Atlantiques
Conseils dpartementaux
ESPE dAquitaine
cole suprieure du professorat et de
lducation
CNAM
Conservatoire national des arts et mtiers
Centre associ dAquitaine
ENSAM
cole nationale suprieure des arts et
mtiers
75
ADRESSES UTILES
Institut Polytechnique de Bordeaux
05 40 00 37 26
dont ENSCPB
cole nationale suprieure de chimie et de
physique de Bordeaux
dont ENSEIRB
cole nationale suprieure dlectronique,
informatique et de radiocommunication de
Bordeaux
1, avenue du Docteur
Schweitzer
Domaine Universitaire-BP 99
33402 Talence cedex
IEP
Institut dtudes politiques de Bordeaux
Domaine universitaire
11, alle Ausone
33607 Pessac cedex
Communaut duniversits et
dtablissements dAquitaine (COMUE)
ORGANISMES ET TABLISSEMENTS
AROEVEN
114 rue Georges Bonnac ou
Association rgionale des uvres ducatives 3 terrasse du front du Mdoc
et de vacances de lducation nationale
33000 Bordeaux
UNSS
Service rgional et direction dpartementale
de lUnion nationale du sport scolaire
CROUS
Centre rgional des uvres universitaires et
scolaires
CLOUS
Centre local des uvres universitaires et
scolaires
7, rue Saint-John-Perse
64000 Pau
DRONISEP
Dlgation rgionale de loffice national
dinformation sur les enseignements et les
professions
Librairie de lONISEP
www.onisep.fr
0553033384
MDPH 33
0556996900
MDPH 40
0558054040
MDPH 47
0553692050
MDPH 64
0559275050
76
Vacances scolaires
2015 2016
ZONE A
Vacances de la Toussaint
Vacances de Nol
Vacances dhiver
Vacances de printemps
Vacances dt
Le dpart en vacances a lieu aprs la classe, la reprise des cours le matin des jours
indiqus.
77
Notes personnelles
78
Crdit photo : Yannick Saillet Mutuelle MAE, mutuelle soumise aux dispositions du Livre II du Code de la Mutualit - SIREN 510 778 442 - 62 rue Louis Bouilhet - CS 91833 - 76044 ROUEN CEDEX
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Recommande par la
ENGAGEMENT N3 :
PROTGER CHAQUE MINUTE DE LA VIE DES ENFANTS
Une ide encore trop rpandue laisse penser que la Responsabilit Civile suffit
protger les enfants. Cest faux ! Elle les protge sils causent des dommages
mais jamais lorsquils sont victimes dun accident.
LAssurance Scolaire MAE protge intgralement vos lves. Et cest aussi une
garantie pour vous, enseignants, dont la responsabilit peut parfois tre engage
lorsquun accident survient et que votre lve nest pas correctement assur.
Cre en 1932 par des enseignants et toujours dirige par eux, la MAE sengage
pour que chaque famille puisse faire face de manire gale aux consquences
dun accident.
MAE de la Dordogne 02 32 83 60 24
MAE de la Gironde 02 32 83 60 33
MAE des Landes 02 32 83 60 40
MAE du Lot-et-Garonne 02 32 83 60 47
MAE des Pyrnes-Atlantiques 02 32 83 60 64
CASDEN Banque Populaire - Socit Anonyme Cooprative de Banque Populaire capital variable. Sige social : 91 Cours des Roches - 77186 Noisiel.
Siret n 784 275 778 00842 - RCS Meaux. Immatriculation ORIAS n 07 027 138 - Illustration : Killoffer.
La CASDEN tire sa force de lesprit coopratif et sappuie sur des valeurs de solidarit, dcoute
et de confiance. Elle sengage ainsi auprs de plus dun million de Socitaires rinvestir
leur pargne dans le financement des projets de chacun.
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Gironde : 06.4667.64.95
Landes : 06.46.67.73.14
Lot et Garonne : 06.46.34.74.61
Pyrnes Atlantiques (Pau) : 06.22.92.66.01
Pyrnes Atlantiques (Bayonne) : 06.22.92.66.16
Notes personnelles
82
ditorial
Cest avec grand plaisir que je vous souhaite la bienvenue dans lacadmie de Bordeaux.
Terre de frontire et de passage, lAquitaine est renomme pour la varit de ses
paysages : la montagne pyrnenne, lexceptionnelle fentre ocanique, les campagnes, gasconnes ou prigourdines, les grandes valles de la Garonne, du Lot et
de la Dordogne et les confluents magnifiques, vritables mtaphores de louverture et dune culture riche de multiples apports. Dans ces contres fortes des deux
cultures occitano-barnaise et basque, le brassage des peuples semble avoir tout
naturellement conduit la grande littrature de la tolrance, de la conviction et de
la mesure avec Montaigne et Montesquieu dont la marque est profonde dans la
culture rgionale.
LAquitaine est une rgion o lEcole revt traditionnellement une grande importance
et les rsultats aux examens y sont souvent suprieurs la moyenne nationale. Des
marges de progrs subsistent cependant. En effet, selon le lieu de rsidence, lgalit des chances nest pas compltement assure : le dficit dambition, souvent li
une connaissance insuffisante des possibles, caractrise certains milieux sociaux
comme certains espaces gographiqueset les sorties sans qualification sont encore
trop nombreuses. Par ailleurs, si le taux de poursuite dtudes vers lenseignement
suprieur est dsormais satisfaisant, louverture sociale aux filires dexcellence
peut encore tre amliore. Cest ce quoi semploient les 19 cordes de la russite
que compte lacadmie et qui ralisent au quotidien un travail remarquable.
Amliorer lacquisition des fondamentaux et prvenir la difficult scolaire lcole
primaire, offrir un parcours de russite scolaire chaque jeune, lutter contre le dcrochage scolaire et favoriser linsertion professionnelle de tous les lves: autant
dobjectifs qui nous sont fixs dans le cadre de la refondation de lEcole. Parmi les
outils mis au service de la communaut ducative aquitaine pour relever ces dfis,
le projet acadmique sinscrit dans cette dynamique de russite du parcours de tous
les lves. Il appelle lengagement de toute la communaut ducative.
Que ce soit lcole, au collge ou au lyce et quelle que soit sa fonction, chaque
acteur de lducation contribue la russite des jeunes aquitains et lclosion de
leurs talents, concourant ainsi au dveloppement conomique et social de lAquitaine. Dans lacadmie, cette action volontariste au service de la russite de tous
est mise en uvre chaque niveau denseignement. Elle repose sur la confiance
accorde aux matres et tous les acteurs de lducation nationale.
Bien plus
quune mutuelle
la
rfrence
solidaire
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Mutuelle Sant
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33060 BORDEAUX CEDEX
Tl: 05 57 57 38 00
Fax: 05 56 96 29 42
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Rent re 2015
Directeur de la publication
Olivier DUGRIP,
recteur de lacadmie de Bordeaux
Responsable de ldition
Cabinet du recteur
service communication
Conception graphique
Cabinet du recteur
service communication
CANOP Acadmie de Bordeaux
Impression
Korus
Juillet 2015
Bienvenue
dans lacadmie de Bordeaux
Dordogne
Gironde
Landes
Lot-et-Garonne
Pyrnes-Atlantiques