Poder Judiciário Justiça Do Trabalho Tribunal Superior Do Trabalho

Poder Judicirio
Justia do Trabalho
Tribunal Superior do Trabalho
A C R D O
(1 Turma)
GDCMP/lafj/
RESCISO
INDIRETA.
ATRASO
NO
RECOLHIMENTO DOS DEPSITOS DO FUNDO DE
GARANTIA DO TEMPO DE SERVIO. 1. O
recolhimento
do
FGTS
configura
obrigao
de
carter
social,
transcendendo os limites do mero
interesse individual do empregado. Tal
circunstncia revela a gravidade da
conduta do empregador que, ao deixar de
recolher as contribuies devidas ao
FGTS, lesa, a um s tempo, o trabalhador
credor do direito da obrigao de
natureza trabalhista, o Estado tambm
credor da obrigao por sua natureza
parafiscal e, em ltima anlise, toda a
sociedade beneficiria dos projetos
sociais (com destaque para aqueles de
natureza habitacional) custeados com
recursos oriundos do Fundo. 2. A conduta
do empregador caracteriza, assim, o
fato tipificado na alnea d do artigo
483 da Consolidao das Leis do
Trabalho, justificadora da resciso
indireta do contrato de emprego.
Precedentes desta Corte superior. 3.
Recurso de Revista no conhecido.
RECURSO DE REVISTA. DANOS MORAIS. MORA
CONTUMAZ NO PAGAMENTO DE SALRIOS OU
ATRASO REITERADO. EFEITOS. OFENSA
DIGNIDADE DO TRABALHADOR. A mora
contumaz no pagamento dos salrios - ou
o atraso reiterado, que se prolonga
demasiadamente no tempo, produzindo
efeitos equivalentes - no atinge
apenas
a
esfera
patrimonial
do
empregado, diante do comprometimento da
sua subsistncia e de sua famlia, uma
vez que a obreira fica tambm limitada
em
sua
capacidade
de
contrair
obrigaes financeiras com terceiros e
de honr-las no prazo avenado.
Ademais, a condio de hipossuficincia
do empregado inibe a exigncia imediata
Firmado por assinatura digital em 13/04/2016 pelo sistema AssineJus da Justia do Trabalho, conforme MP
2.200-2/2001, que instituiu a Infra-Estrutura de Chaves Pblicas Brasileira.
Este documento pode ser acessado no endereo eletrnico http://www.tst.jus.br/validador sob cdigo 100124D7AD19D0BDEB.
PROCESSO N TST-RR-1220-50.2012.5.04.0204
fls.2
PROCESSO N TST-RR-1220-50.2012.5.04.0204
do pagamento dos salrios em atraso,
porquanto de tal ato poderia resultar
retaliao por parte da empresa, pondo
em risco a prpria incolumidade da
relao de emprego, com sacrifcio do
seu nico meio de sobrevivncia. Nesse
contexto, esse ato patronal atenta
contra o valor social do trabalho um
dos princpios fundantes da Repblica
Federativa do Brasil. Inevitvel,
portanto, reconhecer que o atraso
reiterado e prolongado no pagamento dos
salrios
caracteriza
afronta
dignidade do trabalhador, ensejando a

reparao por danos morais. Recurso de
Revista no conhecido.
MULTA POR ATRASO NO PAGAMENTO DAS VERBAS
RESCISRIAS.
RESCISO
INDIRETA
RECONHECIDA EM JUZO.
1.
Tem-se
consolidado, neste colendo Tribunal
Superior, o entendimento de que o escopo
da penalidade prevista no artigo 477,
8, da Consolidao das Leis do Trabalho
reprimir a atitude do empregador que
cause injustificado atraso no pagamento
das verbas rescisrias. 2. Esta Corte
uniformizadora havia sedimentado por
meio da Orientao Jurisprudencial n.
351 da SBDI-I, entendimento no sentido
de que era indevida a multa prevista no
artigo 477, 8, da Consolidao das
Leis do Trabalho quando houvesse
fundada
controvrsia
quanto
existncia
da
obrigao
cujo
inadimplemento
gerou
a
multa.
Entretanto, o Tribunal Pleno desta
Corte superior cancelou a referida
orientao, por intermdio da Resoluo
n. 163, de 16/11/2009, publicada no DJe
em 20, 23 e 24/11/2009. 3. Assim, tem-se
que somente quando o trabalhador der
causa mora no ser devida a multa
prevista no artigo 477, 8, da
Consolidao das Leis do Trabalho. O
reconhecimento em juzo da resciso
indireta no tem o condo de afastar a
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
PROCESSO N TST-RR-1220-50.2012.5.04.0204
incidncia da multa. Precedentes desta
Corte superior. 4. Recurso de Revista
conhecido e no provido.
Vistos, relatados e discutidos estes autos de Recurso

de Revista n TST-RR-1220-50.2012.5.04.0204, em que Recorrente
COMUNIDADE EVANGLICA LUTERANA SO PAULO - CELSP e Recorrida DIVA FTIMA
ANDRIOLLI.
O egrgio Tribunal Regional do Trabalho da 4 Regio,
por meio do acrdo prolatado s fls. 187/196 dos autos fsicos (pp.
374/392 do Sistema de Informaes Judicirias (eSIJ), aba Visualizar
Todos (PDF)), deu provimento parcial ao recurso ordinrio interposto
pela reclamante para, reformando a sentena, declarar a resciso indireta
do contrato de emprego e, por consequncia, condenar a demandada ao
pagamento de verbas rescisrias e indenizao por danos morais.
Inconformada, interpe a reclamada o presente Recurso
de Revista, mediante as razes que aduz s fls. 202/205-verso dos autos
fsicos (pp. 404/411 do eSIJ). Busca a reforma do julgado quanto aos temas
resciso indireta - atraso no recolhimento dos depsitos do fundo de
garantia do tempo de servio", "danos morais - mora contumaz no pagamento
de salrios ou atraso reiterado efeitos - ofensa dignidade do
trabalhador" e "multa prevista no artigo 477, 8, da Consolidao das
Leis do Trabalho", indicando ofensa a dispositivos de lei e da
Constituio da Repblica, bem como divergncia jurisprudencial.
O Recurso de Revista foi admitido por meio da deciso
proferida s fls. 209/210 dos autos fsicos (pp. 418/420 do eSIJ).
No foram apresentadas contrarrazes.
Autos
no
submetidos
a
parecer
da
douta
Procuradoria-Geral do Trabalho, mngua de interesse pblico a tutelar.
o relatrio.
V O T O
I - CONHECIMENTO
fls.3
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
PROCESSO N TST-RR-1220-50.2012.5.04.0204
Observada a clusula constitucional que resguarda o
ato jurdico (processual) perfeito (artigo 5, XXXVI, da Constituio
da Repblica), o cabimento e a admissibilidade deste Recurso de Revista
sero examinados luz da legislao processual vigente poca da
publicao da deciso recorrida.
1
PRESSUPOSTOS
EXTRNSECOS
DE
ADMISSIBILIDADE
RECURSAL.
O recurso tempestivo [acrdo publicado em
30/5/2014, sexta-feira, conforme certido lavrada fl. 197 dos autos
fsicos (p. 394 do eSIJ), e razes recursais protocolizadas em 9/6/2014,
fl. 201 dos autos fsicos (p. 402 do eSIJ)]. O depsito recursal foi
efetuado no valor legal [fls. 206/206-verso dos autos fsicos (pp.
412/413 do eSIJ)] e as custas, recolhidas fl. 207 dos autos fsicos
(p. 414 do eSIJ). A reclamada est regularmente representada nos autos,
consoante procurao acostada fl. 113 dos autos fsicos (p. 226, eSIJ).
2
PRESSUPOSTOS
INTRNSECOS
DE
ADMISSIBILIDADE
RECURSAL.
RESCISO INDIRETA. ATRASO NO RECOLHIMENTO
DEPSITOS DO FUNDO DE GARANTIA DO TEMPO DE SERVIO.
DOS
O Tribunal Regional do Trabalho da 4 Regio, no

tocante ao tema em epgrafe, deu provimento parcial ao recurso ordinrio
interposto pela reclamante para, reformando a sentena, reconhecer a
resciso indireta do contrato de emprego firmado entre as partes.
Consignou, na oportunidade, os seguintes fundamentos, s fls.
188/189-verso dos autos fsicos (pp. 376/379 do eSIJ):
1. RESCISO INDIRETA DO CONTRATO.
A recorrente insurge-se contra a sentena que julgou improcedente o
pedido de reconhecimento de resciso indireta do contrato de emprego
mantido entre as partes. Aduz que a recorrida vinha pagando reiteradamente
em atraso os salrios da demandante, assim como no adimpliu os depsitos
do FGTS dos ltimos anos do contrato. Refere que as faltas cometidas pela r
se enquadram plenamente na norma contida no art. 483, d, da CLT.
fls.4
fls.5
PROCESSO N TST-RR-1220-50.2012.5.04.0204
Pois bem.
A resciso indireta uma forma de extino do vnculo empregatcio
por iniciativa do trabalhador, mas motivada por falta grave praticada pelo
empregador. Registro que no qualquer falta que enseja este tipo de
resciso. O ato praticado pelo empregador deve ser de tal monta que
comprometa sobremaneira a continuidade da relao laboral. A falta grave,
na verdade, implica a quebra da confiana, da fidcia nsita do contrato de
trabalho.
A autora foi admitida em 25/04/2008 para exercer a funo de
atendente de consultrio dentrio (ficha de registro de empregados, fl. 68).
Foi acordado na audincia registrada fl. 47 que o encerramento da
prestao laboral se CTPS nesta data, sem prejuzo das teses defendidas nos
autos.
Conforme verifico no relatrio da fl. 69, houve atraso no pagamento
dos salrios entre julho de 2008 e julho de 2009 e o contrato de emprego
mantido entre as parte vigorou at maio de 2012. Logo, entendo que no h
proporcionalidade entre este ato faltoso do empregador com o pedido de
resciso indireta realizada pela empregada somente em maio de 2012.
Ora, a demandante deixou transcorrer praticamente trs anos para s
ento demonstrar sua insatisfao com a conduta da empresa, vindo, somente
agora, em 2012, aventar a possibilidade de resciso indireta por este motivo.
A situao narrada iguala-se, em muito, ao perdo tcito dado pelo
empregador ao empregado quando do cometimento de faltas ensejadoras da
justa causa do trabalhador, na qual o requisito fundamental a
imediaticidade da punio. No de desconhecimento que, na resciso
indireta, estes requisitos devem ser analisados com parcimnia, devendo
sofrer as devidas adequaes em virtude do estado de subordinao do
obreiro e da necessidade de preservar o vnculo de emprego, que lhe garante
o seu sustento e o de sua famlia.
As lies de Maurcio Godinho Delgado so esclarecedoras no tpico:
"Porm, no campo da resciso indireta, os requisitos da
imediaticidade da insurgncia obreira e do perdo tcito devem
merecer substantivas adequaes. que muito distinta a
posio scio jurdica do obreiro no contrato, em contraponto
quela inerente ao empregador: afinal este tem os decisivos
poderes de direo, fiscalizao e disciplinar, por meio dos quais
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
fls.6
PROCESSO N TST-RR-1220-50.2012.5.04.0204
subordina, licitamente, o empegado." (Maurcio Godinho
Delgado in Curso de Direito do Trabalho, fl. 1120, LTr, 8
edio, 2009).
Ocorre que, in casu, a recorrente deixou transcorrer muitos anos sem
oposio ao ato faltoso do empregador que, embora grave, foi atenuando
pelo transcurso do tempo. No caso, a falta de imediaticidade e o perdo tcito
atuaram em desfavor da trabalhadora.
Entretanto, a demandada no nega, seja em contestao, seja nas
razes recursais, que o pagamento dos depsitos do FGTS estivesse em
atraso. Alm disso, os comprovantes de fls. 21-23 colacionados aos autos
pela parte autora revelam o recolhimento em atraso do FGTS referente aos
meses de maio e junho de 2008 e no recolhimento dos meses de agosto a
dezembro de 2008, janeiro e fevereiro de 2009 e dos anos de 2010 e 2011. A
r, alis, admite expressamente, como visto, em sua defesa, no sentido de que
houve atrasos no recolhimento do FGTS e que em alguns meses nem mesmo
houve depsitos (fl. 50).
Diversamente do entendido pela Julgadora de piso, tenho que tal
irregularidade , de fato, motivo suficiente para caracterizar falta grave do
empregador, de modo a ensejar a resciso indireta do contrato de trabalho,
ainda que para o saque a trabalhadora tenha de se sujeitar s hipteses
previstas em lei. O recolhimento mensal do FGTS conta vinculada do
empregado, embora acessrio, constitui importante obrigao derivada do
contrato de trabalho, na medida em que determina e assegura a reserva
necessria ao trabalhador quando perde o emprego, devendo estar disponvel
a todo momento, j que pode ser destinado aquisio de casa prpria ou
mesmo utilizao em situaes especficas, previstas em lei (como doenas
- AIDS, v.g.), o que no pode ficar ao arbtrio do empregador. Na espcie,
evidenciada a ausncia de recolhimento do FGTS em diversos meses do
contrato de trabalho, a ensejar, nos termos do art. 483, d, da CLT, o
reconhecimento de ato omissivo do empregador a inviabilizar a continuidade
da relao de emprego.
Por todo o acima exposto, dou provimento a este item do recurso da
autora para declarar a resciso indireta do contrato de trabalho, com a
extino do mesmo por justo motivo do empregador - resciso indireta, e
condeno a demandada no pagamento de aviso prvio, multa de 40% sobre o
FGTS e multa prevista no art. 477, 8 da CLT. No h falar em pagamento
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
fls.7
PROCESSO N TST-RR-1220-50.2012.5.04.0204
das frias e da gratificao natalina proporcionais, pois tais parcelas j foram
objeto de condenao na deciso de primeiro grau. E tampouco em multa do
art. 467 da CLT, na medida em que todos os pedidos foram controvertidos.
Provido parcialmente.
Sustenta a reclamada, em suas razes de Recurso de
Revista, que a recorrida no comprovou qualquer atraso no pagamento de
verbas. Assevera que estando ativo o contrato de trabalho, no h
prejuzo latente ao empregado quanto ao fato de os depsitos no serem
feitos rigorosamente em dia, ante as hipteses legais para o levantamento
dos valores. Alega que o eventual atraso nos depsitos do FGTS no
justifica a resciso do contrato de emprego por justa causa empresarial.
Indica afronta aos artigos 7, XXVI, da Constituio da Repblica, 482,
483 e 818 da Consolidao das Leis do Trabalho, e 333, I, do Cdigo de
Processo Civil de 1973. Transcreve arestos com o fito de demonstrar
dissenso de teses.
Ao exame.
A Corte de origem no abordou a questo sob o prisma
do artigo 7, XXVI, da Constituio da Repblica, tampouco fora instada,
por meio da interposio de embargos de declarao, a manifestar-se sobre
tal alegao deduzida em Recurso de Revista, o que atrai a incidncia
do bice contido na Smula n. 297, I, deste Tribunal Superior, por
ausncia de prequestionamento.
O Tribunal Regional concluiu que resultou comprovado
o atraso nos depsitos do FGTS.
Consignou a Corte de origem que
Entretanto, a demandada no nega, seja em contestao, seja nas razes
recursais, que o pagamento dos depsitos do FGTS estivesse em atraso.
Alm disso, os comprovantes de fls. 21-23 colacionados aos autos pela
parte autora revelam o recolhimento em atraso do FGTS referente aos meses
de maio e junho de 2008 e no recolhimento dos meses de agosto a dezembro
de 2008, janeiro e fevereiro de 2009 e dos anos de 2010 e 2011. A r,
alis, admite expressamente, como visto, em sua defesa, no sentido de
que houve atrasos no recolhimento do FGTS e que em alguns meses nem mesmo
houve depsitos (fl. 50). [fl. 189 dos autos fsicos (p. 378, eSIJ)].
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
fls.8
PROCESSO N TST-RR-1220-50.2012.5.04.0204
Assim, para se reformar a deciso proferida pelo
egrgio Tribunal Regional, foroso seria o reexame do conjunto ftico
probatrio dos autos procedimento invivel em sede de Recurso de
Revista, nos termos da Smula n. 126 desta Corte superior.
Cinge-se a controvrsia, portanto, em definir se o
descumprimento de determinadas obrigaes por parte do empregador, tais
como o recolhimento do FGTS, enseja a resciso indireta do contrato de
emprego.
Dispe o artigo 483, alnea d, da Consolidao das Leis
do Trabalho:
Art. 483 - O empregado poder considerar rescindido o contrato e
pleitear a devida indenizao quando:
................................................................................................................
d) no cumprir o empregador com as obrigaes do contrato.
A omisso patronal na efetivao do recolhimento dos
depsitos devidos a ttulo de FGTS constitui fato consignado
expressamente no acrdo recorrido. Tal conduta corresponde negativa
de cumprimento das obrigaes contratuais a cargo do empregador,
constituindo, portanto, fato tipificador da hiptese prevista na alnea
d do artigo 483 da Consolidao das Leis do Trabalho. Extrai-se da
motivao suficiente para que o empregado considere rescindido
indiretamente o contrato de emprego.
Observe-se que o recolhimento do FGTS configura
obrigao de carter social, transcendendo os limites do mero interesse
individual do empregado. Tal circunstncia revela gravidade ainda maior
da conduta do empregador que, ao deixar de recolher as contribuies
devidas ao FGTS, lesa, a um s tempo, o trabalhador credor do direito
da obrigao de natureza trabalhista, o Estado tambm credor da
obrigao por sua natureza parafiscal - e, em ltima anlise, toda a
sociedade beneficiria dos projetos sociais custeados com recursos
oriundos do FGTS (com destaque para aqueles de natureza habitacional).
Observem-se, nesse sentido, os seguintes precedentes
desta Corte superior:
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
fls.9
PROCESSO N TST-RR-1220-50.2012.5.04.0204
RESCISO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO.

INSUFICINCIA DE RECOLHIMENTO DO FGTS. A insuficincia de
recolhimento do FGTS constitui motivo para a resciso indireta do contrato
de trabalho, de acordo com o artigo 483, alnea "d", da Consolidao das Leis
do Trabalho. Precedentes deste Tribunal. Recurso de embargos conhecido e
provido. (E-RR-3389200-67.2007.5.09.0002, Relator Ministro: Renato de
Lacerda Paiva, Data de Julgamento: 02/08/2012, Subseo I Especializada
em Dissdios Individuais, Data de Publicao: DEJT 16/11/2012).
RECURSO DE EMBARGOS REGIDO PELA LEI 11.496/2007.
PRELIMINAR DE NULIDADE DO ACRDO RECORRIDO POR
NEGATIVA DE PRESTAO JURISDICIONAL. (...)
AUSNCIA DE RECOLHIMENTO DO FGTS. ART. 483 DA CLT.
Hiptese em que nas instncias ordinrias decidiu-se que o fato de a
empregadora negligenciar habitualmente o cumprimento de prestaes
legais, em especial a obrigao de recolher o FGTS, no configurava resciso
indireta. A Turma do TST, a seu turno, considerou que nessas circunstncias
no haveria violao do art. 483, "d", da CLT, mas, sim, interpretao
razovel do dispositivo, e invocou a Smula 221, II, do TST. Superada
eventual controvrsia acerca do conhecimento do apelo, uma vez que a
deciso turmria, ainda que no renda ensejo ao conhecimento dos embargos
por contrariedade direta ao verbete (Smula 221, II, do TST), apresenta
contedo de mrito suficiente a autorizar o cotejo de teses. Afinal,
diversamente do que sucede com as smulas de funo apenas instrumental
(smulas 23, 126, 296, 297 etc.), cuja adoo inviabiliza a emisso de
qualquer juzo, a aplicao da Smula 221, II reporta-se a um juzo de
razoabilidade e pode render ensejo a Recurso de Revista por meio do qual se
invoque a exegese literal e intransponvel do preceito legal interpretado,
afigurando-se adequado, via de consequncia, que se conhea igualmente de
embargos quando se apresentem arestos que divirjam quanto razoabilidade
da exegese dada, frente interpretao literal que se impunha. Assim, a
apresentao de aresto paradigma no qual enquadrada tal conduta patronal na
prescrio do art. 483, "d", da CLT, viabiliza o conhecimento dos embargos.
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
fls.10
PROCESSO N TST-RR-1220-50.2012.5.04.0204
Quanto ao mrito, o entendimento assente na jurisprudncia majoritria
desta Corte Superior, em julgados da Subseo 1 Especializada em Dissdios
Individuais, bem como de todas as oito Turmas, no sentido de que a
ausncia de recolhimento de valores devidos a ttulo de FGTS, por parte do
empregador, no curso do contrato de trabalho autoriza a resciso indireta. E
esse entendimento ampara-se justamente no artigo 483, "d", da CLT,
segundo o qual o empregado poder considerar rescindido o contrato e
pleitear a devida indenizao quando o empregador no cumprir as
obrigaes do contrato. Recurso de embargos conhecido e provido. (...)
(E-ED-RR-114400-18.2002.5.15.0033, Relator Ministro: Augusto Csar
Leite de Carvalho, Data de Julgamento: 30/08/2012, Subseo I
Especializada em Dissdios Individuais, Data de Publicao: DEJT
10/09/2012).
IRREGULARIDADE NO RECOLHIMENTO DO FGTS. O no
recolhimento ou o recolhimento a menor dos valores alusivos ao FGTS
constitui falta grave suficiente, por si s, para configurar a hiptese descrita
no art. 483, alnea "d", da CLT e para justificar a resciso indireta do contrato
de trabalho. Recurso de Embargos de que se conhece e a que se d
provimento. (E-RR-19000-57.2005.5.09.0091, Relator Ministro: Joo
Batista Brito Pereira, Data de Julgamento: 01/03/2012, Subseo I
16/03/2012).
RESCISO INDIRETA. RECOLHIMENTO IRREGULAR
PARA O FGTS. CONFIGURAO. 1. Deciso regional que decreta a
resciso indireta com base, dentre outros, na irregularidade dos depsitos
para o FGTS. 2. A jurisprudncia deste Tribunal Superior pacfica no
sentido de que a ausncia de recolhimento dos depsitos do FGTS, ou seu
recolhimento irregular, por si s, configura ato faltoso do empregador cuja
gravidade suficiente para ensejar a resciso indireta do contrato de
trabalho. 3. Outrossim, uma vez afastada a inteno do reclamante de
abandonar o emprego, conclui-se que a pretenso recursal possui contornos
ftico-probatrios, cujo reexame obstado no mbito desta Corte, ex vi da
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
fls.11
PROCESSO N TST-RR-1220-50.2012.5.04.0204
Smula 126/TST. 4. Inviolados os artigo 482, "i", e 818 da CLT e 333 do
CPC. Aplicao da alnea "a" do artigo 896 da CLT e da OJ 111 da SDI-1 e
das Smulas 126 e 296, ambas do TST. Agravo de instrumento integralmente
conhecido e no provido (AIRR - 53940-34.2006.5.02.0018 , Relator
Ministro: Hugo Carlos Scheuermann, 1 Turma, Data de Publicao: DEJT
04/03/2016).
RECURSO
DE
REVISTA.
RESCISO
INDIRETA.
IRREGULARIDADE NO RECOLHIMENTO DOS DEPSITOS DO
FGTS. O descumprimento de obrigaes contratuais pelo empregador,
notadamente no que diz respeito efetivao dos depsitos de FGTS,
configura falta grave. Tal situao, nos termos do art. 483, "d", da CLT,
autoriza o rompimento indireto do vnculo empregatcio e a consequente
condenao do empregador ao pagamento das verbas rescisrias. Recurso de
Revista conhecido e provido. (RR-528-95.2012.5.09.0015, Relatora Ministra
Delade Miranda Arantes, 2 Turma, Data de Publicao: DEJT
28/08/2015).
RECURSO DE REVISTA. INCORREO DOS DEPSITOS
DO FGTS. RESCISO INDIRETA DO CONTRATO DE
TRABALHO. A jurisprudncia pacfica desta Corte no sentido de que o
no recolhimento dos depsitos do FGTS, ou mesmo o seu recolhimento
parcial, configura hiptese de resciso indireta do contrato de trabalho.
Estando incontroverso que a empresa no efetuou o recolhimento do FGTS
na forma estabelecida em lei, mostra-se evidente a ocorrncia da hiptese
prevista no art. 483, "d", da CLT. Precedentes. Recurso de Revista no
conhecido (RR-46500-10.2013.5.13.0026, Relator Ministro Alexandre de
Souza Agra Belmonte, 3 Turma, Data de Publicao: DEJT 18/09/2015).
RECURSO DE REVISTA. RESCISO INDIRETA DO
CONTRATO
DE
TRABALHO.
IRREGULARIDADE
NO
RECOLHIMENTO DO FGTS. FALTA GRAVE DO EMPREGADOR.
Firmou-se o entendimento, no mbito desta Corte, de que o atraso no
pagamento e a ausncia de regularidade no recolhimento do FGTS por parte
do empregador constitui motivo suficiente para dar ensejo resciso indireta,
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
fls.12
PROCESSO N TST-RR-1220-50.2012.5.04.0204
nos termos do art. 483, "d", da CLT. Recurso de Revista parcialmente
conhecido e provido (RR- 1274-60.2013.5.09.0133, Relatora Ministra:
Maria de Assis Calsing, 4 Turma, Data de Publicao: DEJT 06/03/2015).
RECURSO DE REVISTA. ADMISSIBILIDADE. RESCISO
INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO. ARTIGO 483, d, DA
CLT. NO RECOLHIMENTO DO FGTS. A redao da alnea "d" do
artigo 483 da CLT no encerra dvida em relao sua aplicabilidade. No
obstante opinies em contrrio, as obrigaes contratuais inadimplidas pelo
empregador no podem ser relativizadas, de modo a no se reconhecer como
falta de relevncia o no recolhimento das contribuies para o FGTS.
Evidencia-se, pois, que a falta cometida pela reclamada no se afigura leve.
O no recolhimento das contribuies para o FGTS, embora possa no
representar um impacto direto no salrio mensal, constitui real ameaa
nica garantia disposio do empregado para fazer face dispensa
imotivada, razo por que representa direito de amplo alcance social, cuja
imperatividade no admite o uso de evasivas. Precedentes. Recurso de
Revista conhecido e provido (RR-121-07.2013.5.12.0004, Relator Ministro
Emmanoel Pereira, 5 Turma, Data de Publicao: DEJT 06/03/2015).
RECURSO DE REVISTA. RECLAMANTE. (...) RESCISO
INDIRETA.
RECOLHIMENTO
IRREGULAR
DO
FGTS.
CABIMENTO. Nos termos da jurisprudncia desta Corte, o
descumprimento de obrigaes essenciais ao emprego, como o caso dos
depsitos do FGTS, enseja resciso indireta do contrato de trabalho, nos
termos do art. 483, d, da CLT. Recurso de Revista de que se conhece e a que
se d provimento. (RR-1595-90.2011.5.01.0003, Relatora Ministra Ktia
Magalhes Arruda, 6 Turma, Data de Publicao: DEJT 22/05/2015).
RECURSO DE REVISTA EM FACE DE DECISO
PUBLICADA ANTES DA VIGNCIA DA LEI N 13.015/2014.
RESCISO
INDIRETA.
IRREGULARIDADE
NOS
RECOLHIMENTOS DOS DEPSITOS DO FGTS. Esta Corte Superior
tem trilhado o entendimento no sentido de que a ausncia ou irregularidade
no recolhimento dos depsitos do FGTS constitui motivo suficiente para dar
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
fls.13
PROCESSO N TST-RR-1220-50.2012.5.04.0204
ensejo resciso indireta do contrato de trabalho, nos termos do artigo 483,
"d", da CLT. Recurso de Revista de que se conhece e a que se d provimento
(RR-602-27.2012.5.02.0054, Relator Ministro Cludio Mascarenhas
Brando, 7 Turma, Data de Publicao: DEJT 07/08/2015).
I - RECURSO DE REVISTA DO RECLAMANTE - RESCISO
INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO. IRREGULARIDADE
NO RECOLHIMENTO DO FGTS. A jurisprudncia deste Tribunal tem se
firmado no sentido de que a irregularidade ou ausncia de recolhimento do
FGTS constitui falta grave suficiente para configurar a hiptese do art. 483,
"d", da CLT e ensejar a resciso indireta do contrato de trabalho. Recurso de
Revista conhecido e provido (RR - 341-24.2010.5.09.0091 , Relator
Ministro: Mrcio Eurico Vitral Amaro, 8 Turma, Data de Publicao:
DEJT 11/12/2015)
Inclumes, portanto, os dispositivos apontados como
violados pela recorrente. Ademais, revelando a deciso regional
consonncia com a atual, notria e iterativa jurisprudncia desta Corte
uniformizadora, mostra-se invivel o seguimento do Recurso de Revista
por dissenso jurisprudencial, ante a incidncia da Smula n. 333 do
Tribunal Superior do Trabalho e do disposto no artigo 896, 4, da
Consolidao das Leis do Trabalho, com a redao anterior conferida
pela Lei n. 13.015/2014.
No conheo do Recurso de Revista.
DANOS MORAIS. MORA CONTUMAZ NO PAGAMENTO DE SALRIOS
OU ATRASO REITERADO.
O Tribunal Regional, no tocante ao tpico em apreo,
deu provimento ao recurso ordinrio interposto pela reclamante. Valeu-se
dos seguintes fundamentos, consignados s fls. 189-verso/194-verso dos
autos fsicos (pp. 379/389 do eSIJ):
2. INDENIZAO POR DANOS MORAIS. REITERADO ATRASO
NO PAGAMENTO DE SALRIOS.
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
fls.14
PROCESSO N TST-RR-1220-50.2012.5.04.0204
A Julgadora de origem indeferiu o pleito da obreira no que tange ao
pedido de indenizao por danos morais, sob o fundamento de que o atraso
no adimplemento dos salrios no motivo suficiente para ensejar a
condenao no pagamento de indenizao por danos morais.
Analiso.
Consoante observo do recurso ordinrio, a autora se volta contra a
sentena quanto ao indeferimento de indenizaes por danos morais e
materiais. No entanto, os danos materiais remetem aos prprios direitos que
esto sendo reconhecidos, ou seja, ausncia/diferenas de FGTS, objeto da
condenao.
No h outros aspectos a serem considerados, em que pese a narrativa
inicial do recurso ordinrio quanto a danos materiais, reitero. De qualquer
forma, e ainda que assim no fosse, a sentena nada refere ao ttulo, e
tambm no foi alvo de embargos pela parte autora. Assim, nada h para
examinar acerca de danos materiais.
Passo ao exame dos danos morais.
Inconformada com a deciso de origem, a autora recorre. Sustenta que
o atraso reiterado no pagamento dos salrios, bem como a humilhao
sofrida na reunio realizada para a discusso sobre o pagamento ou no das
frias na data de 03.01.2012, ensejam motivos de sobra a caracterizar a
resciso indireta do contrato. Pugna, dessa forma, pela reforma da sentena
para obter a condenao da r na paga de indenizao por danos morais.
Neste sentido, tem-se que o pedido de pagamento de indenizao por
danos morais possui dois pressupostos: a mora salarial e o constrangimento
ilegal a que foi submetida a trabalhadora.
No tocante ao atraso reiterado no pagamento dos salrios, a anlise do
relatrio de pagamento individual colacionado fl. 69 permite concluir que,
de fato, a r satisfez com atraso o pagamento da remunerao da autora nos
anos de 2008 e 2009. Cito, apenas a ttulo exemplificativo, o ms de
setembro de 2008, em que o salrio foi pago apenas no dia 15 do ms
seguinte, assim como os meses de dezembro de 2008 e janeiro de 2009, em
que a contraprestao remuneratria foi depositada, respectivamente,
somente nos dias 26/01/2009 e 20/02/2009. No resta dvida de que o atraso
no pagamento dos salrios causa enormes transtornos esfera do
trabalhador, tanto patrimonial quanto extrapatrimonial. Assim, em que pese
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
fls.15
PROCESSO N TST-RR-1220-50.2012.5.04.0204
no possa, pela falta de imediatidade, ensejar o pedido de resciso indireta,
como visto acima, evidente que a prtica denunciada pela trabalhadora, ao
longo dos anos, enseja a prestao jurisdicional requerida.
Ora, assumir os riscos da atividade econmica condio inerente ao
empregador, no podendo ser repassada ao trabalhador em hiptese alguma.
O respeito legislao trabalhista e ao trabalhador condio fundamental
para o desenvolvimento sustentvel da sociedade e para o cumprimento dos
princpios fundamentais da Repblica concernentes ao valor social do
trabalho e dignidade da pessoa humana. Por bvio que as condutas que
violam a legislao social, notadamente as atitudes abusivas dos
empregadores que se valem de sua posio econmica para impor condies
aviltantes s pessoas que necessitam vender sua fora de trabalho, dentro de
seu microcosmo legiferante (empresa), constituem macro leses que
afrontam a prpria existncia do Estado.
O salrio a principal contraprestao devida pelo empregador no
contrato de trabalho por constituir a remunerao da fora de trabalho
despendida pelo empregado e a razo de sua subsistncia, assim, tem
inegvel carter ALIMENTAR.
Por isto mesmo, o crdito trabalhista goza de super privilgio na
hierarquia creditcia brasileira, conforme previso legal (art. 83, I, da Lei
11.101/05 - Lei das Falncias, e art. 449 da CLT), inclusive se sobrepondo ao
crdito tributrio, na consonncia da disposio do art. 186 do Cdigo
Tributrio Nacional ("o crdito tributrio prefere a qualquer outro, seja qual
for a natureza ou o tempo da constituio deste, ressalvados os crditos
decorrentes da legislao do trabalho").
Tal preferncia desdobra-se no direito processual do trabalho, com a
previso do pargrafo nico do art. 652 da CLT, de que os crditos de
natureza salarial tero preferncia para julgamento.
De sorte que a dimenso da violao ordem jurdico social que se
perpetra com a conduta de reteno/atraso na paga de salrios (a includas
tambm as verbas rescisrias) alcana espectro mltiplo e de alto potencial
de nocividade s vtimas e sociedade, sendo diversos os dispositivos e
princpios constitucionais desprezados (e.g., arts. 1, III e IV, 170, caput, e
193, caput, da Constituio Federal), alm de tratar-se de comportamento
rechaado pela legislao ptria na categoria de crime (art. 7, X, da CF, c/c
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
fls.16
PROCESSO N TST-RR-1220-50.2012.5.04.0204
art. 4 do Dec. Lei 368/68), consubstanciando, assim, fundamente relevante
para se entender configurado o dano moral in re ipsa.
E conquanto at a presente data no tenha havido regulamentao do
art. 7, X, da CF, a lacuna pode ser preenchida com o citado Decreto-Lei
368/68 (dispe sobre efeitos de dbitos salariais e d outras providncias),
que trabalha dois conceitos distintos: primeiro - o dbito salarial: de acordo
com o pargrafo nico do art. 1, o no pagamento, no prazo e nas
condies da lei ou do contrato, do salrio devido aos empregados, caso em
que os diretores, scios, gerentes, membros de rgos fiscais ou consultivos,
titulares de firma individual ou quaisquer outros dirigentes de empresa
responsvel, no podero pagar honorrio, gratificao, pro labore ou
qualquer outro tipo de retribuio ou retirada a seus diretores, scios,
gerentes ou titulares da firma individual; nem distribuir quaisquer lucros,
bonificaes, dividendos ou interesses a seus scios, titulares, acionistas, ou
membros de rgos dirigentes, fiscais ou consultivos; a empresa tambm no
poder ser dissolvida; segundo - mora contumaz: segundo o 1 do art. 2,
"considera-se mora contumaz o atraso ou sonegao de salrios devidos aos
empregados, por perodo igual ou superior a 3 (trs) meses, sem motivo
grave e relevante, excludas as causas pertinentes ao risco do
empreendimento". Nesta hiptese, alm das proibies supra, no poder
haver favorecimento com qualquer benefcio de natureza fiscal, tributria, ou
financeira, por parte de rgos da Unio, dos Estados ou dos Municpios, ou
de que estes participem, salvo se a operao de crdito se destinar
liquidao dos dbitos salariais existentes.
Verifica-se aqui a dimenso mltipla e a gravidade da violao social
atinente mora salarial, com inafastveis implicaes de ordem civil
(trabalhista e dano moral). O dano moral, sem dvida, prescinde de provas
(in re ipsa).
Nos tempos que correm, ningum est obrigado a suportar mora de sua
renda, quando atrasados restam, por consequncia pelo mesmo perodo do
no recebimento de salrio, luz, gua, prestao de imvel ou aluguel,
prestao do carro, etc.
E considerando o arcabouo de princpios protetivos relativos ao
salrio, notadamente os da pontualidade e da intangibilidade, estampados
nos arts. 459 e 462 da CLT, e, tambm, o nus da prova do empregador
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
fls.17
PROCESSO N TST-RR-1220-50.2012.5.04.0204
quanto paga de salrios (art. 464 da CLT), e a distribuio do nus da prova
pela aptido de sua produo (arts. 355, 357 e 359 do CPC, c/c art. 6, VIII,
do CDC; CLT, art. 769), em caso de dbito salarial, cabe ao empregador
acionado demonstrar em juzo o evento no intencional e que possa ser
escusado - ou seja, que pelo princpio da razoabilidade, possa ser
compreendido como no causado por sua conduta (caso fortuito, fora maior,
fato do prncipe, ato de terceiro), mas excludos sempre os riscos do
empreendimento.
Com efeito, de acordo com os arts. 2 e 3 da CLT, os riscos do
empreendimento devem ser suportados exclusivamente pelo empregador, de
forma que dificuldades encontradas no cenrio econmico-financeiro e
falncia da empresa no tm o condo de frustrar o direito ao pagamento
integral e tempestivo das parcelas trabalhistas, de carter nitidamente
alimentar.
Aqui, o fato do inadimplemento do pagamento dos salrios nos anos de
2008 e 2009, possui relevncia. Ora, ainda que a mora salarial tenha ocorrido
h muitos anos atrs, tal fato ensejou, com certeza, dificuldades financeiras e
constrangimentos perante sociedade recorrente.
Nesse passo, entendo configurado o ato ilcito, o nexo causal e o abalo
moral, diante dos atrasos no pagamento de salrios o que torna devida a
indenizao autora.
Sustenta a demandada, em seu arrazoado, que o atraso
no pagamento dos salrios da reclamante, por si s, no fere direitos
da personalidade do trabalhador. Alega que a obreira no se desincumbiu
de seu nus probatrio, qual seja, de comprovar a existncia de prejuzo
extrapatrimonial decorrente dos referidos atrasos. Pugna, por cautela,
do valor atribudo condenao. Aponta afronta aos artigos 818 da
Consolidao das Leis do Trabalho e 333, I, do Cdigo de Processo Civil
de 1973. Transcreve arestos com o fito de demonstrar dissenso de teses.
Ao exame.
Cinge-se a controvrsia a definir se o atraso
reiterado no pagamento dos salrios induz ou no presuno de afronta
aos direitos de personalidade do empregado.
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
PROCESSO N TST-RR-1220-50.2012.5.04.0204
Dispe o artigo 2, 1, do Decreto-Lei n. 368/68,
que:
Art. 2 (...)
1 - Considera-se mora contumaz o atraso ou sonegao de salrios
devidos aos empregados, por perodo igual ou superior a trs meses, sem
motivo grave e relevante, excludas as causas pertinentes ao risco do
empreendimento.
A mora contumaz no pagamento dos salrios - ou o atraso
reiterado, que se prolonga demasiadamente no tempo, produzindo efeitos
equivalentes - no atinge apenas a esfera patrimonial do empregado,
diante do comprometimento da sua subsistncia e de sua famlia, ficando
o obreiro tambm impedido de contrair obrigaes financeiras com
terceiros e de honr-las no prazo avenado.
O Tribunal Regional, soberano no exame do conjunto
ftico probatrio dos autos, registrou que houve atrasos nos pagamentos
dos salrios.
Quanto caracterizao do dano decorrente da mora
salarial, cumpre realar que o salrio ostenta natureza alimentar e que,
via de regra, por meio da entrega de sua fora de trabalho que o
trabalhador aufere os meios de subsistncia para si e para sua famlia.
Tal tica no pode ser olvidada no exame do caso em apreo, porquanto
o ato ilcito perpetrado pela empresa atinge exatamente elemento central
para a manuteno da vida do empregado e de sua famlia, alm de
comprometer a sua participao, de forma honrada e ntegra, nas relaes
sociais, principalmente no que se refere ao pagamento de suas dvidas
e obrigaes com prazos previamente estipulados.
completamente dispensvel exigir do empregado prova
efetiva do abalo psicolgico ou do constrangimento ilegal decorrentes
da ausncia do recebimento dos salrios na data aprazada, porquanto do
evento danoso alegado possvel inferir a existncia de prejuzo
manifesto, a demandar a reparao civil do empregador. Trata-se de
hiptese que, dada a reiterao da conduta lesiva do empregador,
permite-se cogitar de dano in re ipsa.
Com efeito, a vida na sociedade capitalista acarreta
necessidades de consumo cuja proviso gera obrigaes financeiras a serem
fls.18
fls.19
PROCESSO N TST-RR-1220-50.2012.5.04.0204
satisfeitas em prazo certo quando no imediatamente. Num tal contexto,
a irregularidade no recebimento dos salrios, decorrentes da
impontualidade do empregador, acarreta considerveis dificuldades para
o empregado, a par de comprometer a sua honra e imagem perante terceiros.
Vislumbra-se, da, a existncia inequvoca do dano, agravado pela
condio de hipossuficincia do empregado. Dada a contumcia da empresa
em pagar os salrios com atraso, fica o trabalhador limitado na sua
capacidade de contrair obrigaes financeiras com terceiros, uma vez que
no sabe se poder honr-las no prazo avenado. ainda difcil para o
trabalhador, por no desfrutar de condies de igualdade com o
empregador, adotar medidas visando a exigir o imediato pagamento dos
salrios, porquanto tal ato provavelmente resultaria em sacrifcio do
seu meio de subsistncia. Fica a obreira, assim, refm da situao, sem
meios para se haver com dignidade perante seus pares e sem autonomia para
se opor atitude patronal, que se revela atentatria ao valor social
do trabalho e funo social da propriedade privada.
Cumpre destacar que a afronta dignidade do
trabalhador enseja o reconhecimento da violao dos direitos da
personalidade do empregado.
As consequncias da inadimplncia contratual so
necessariamente diferentes para os contratos de natureza civil e os
contratos de emprego. No caso de contrato civil, a natureza da obrigao,
via de regra, meramente patrimonial. J no direito do trabalho, a
obrigao do contratante de pagar salrios ostenta natureza alimentar,
no se elidindo as consequncias danosas do inadimplemento com o mero
pagamento de juros. Afinal, a conduta ilegal e abusiva do empregador pe
em risco a sobrevivncia do contratado e de sua famlia, bem como
inviabiliza a satisfao de compromissos financeiros contrados pelo
trabalhador com terceiros.
No h buscar, assim, inspirao no direito civil para
solucionar controvrsia trabalhista, relacionada com o no pagamento
contumaz de salrios.
Embora a situao de mora salarial permita ao
trabalhador promover a resciso indireta do contrato de emprego, tal
faculdade acaba fortemente mitigada pela realidade que se impe ao
empregado, dada a sua situao de hipossuficincia. Tais circunstncias
no podem, em absoluto, resultar ignoradas pela Justia do Trabalho.
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
fls.20
PROCESSO N TST-RR-1220-50.2012.5.04.0204
Nesse sentido, trilham os seguintes precedentes da
SBDI-I deste Tribunal Superior:
EMBARGOS EM RECURSO DE REVISTA. INTERPOSIO
SOB A GIDE DA LEI N 13.015/2014. DANO MORAL.
COMPENSAO. ATRASO REITERADO NO PAGAMENTO DE
SALRIOS. NO PROVIMENTO. 1. Segundo a atual jurisprudncia
desta Corte Superior, o atraso reiterado no pagamento de salrios, por si s,
gera leso aos direitos da personalidade, uma vez que impede o empregado
de honrar os seus compromissos e prover o sustento prprio e de sua famlia,
presumindo-se o dano em tais casos. Precedentes. Ressalva de entendimento
do Relator. 2. Recurso de embargos de que se conhece e a que se nega
provimento (TST - E-RR - 1250-49.2012.5.04.0701 , Relator Ministro:
Guilherme Augusto Caputo Bastos, Subseo I Especializada em Dissdios
Individuais, Data de Publicao: DEJT 18/03/2016).
DANO MORAL. INDENIZAO. ATRASO REITERADO NO
PAGAMENTO DE SALRIOS 1. A mora salarial reiterada acarreta, por si
s, leso aos direitos da personalidade, porque o empregado no consegue
honrar compromissos assumidos e tampouco prover o sustento prprio e de
sua famlia. A leso dignidade do empregado nesse caso presumida.
Precedentes da SbDI-1 do TST. 2. Embargos da Reclamante de que se
conhece, por divergncia jurisprudencial, e a que se d provimento (TST E-ARR - 155400-04.2011.5.17.0008 , Relator Ministro: Joo Oreste
Dalazen, Subseo I Especializada em Dissdios Individuais, Data de
Publicao: DEJT 11/03/2016).
RECURSO DE EMBARGOS REGIDO PELA LEI 11.496/2007.
DANO MORAL. CONFIGURAO. ATRASO NO PAGAMENTO
DOS SALRIOS. DANO IN RE IPSA. DIREITO FUNDAMENTAL
DE ORDEM SOCIAL. Imperativo reconhecer que a mora do empregador
gera ipso facto um dano tambm extrapatrimonial quando no se cuida, por
exemplo, de verbas acessrias ou salrio diferido, mas daquela parte nuclear
do salrio imprescindvel para o empregado honrar suas obrigaes mensais
relativas s necessidades bsicas com alimentao, moradia, higiene,
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
fls.21
PROCESSO N TST-RR-1220-50.2012.5.04.0204
transporte, educao e sade. O inevitvel constrangimento frente aos
provedores de suas necessidades vitais configura um dano in re ipsa,
mormente quando consignado que era reiterada a conduta patronal em
atrasar o pagamento dos salrios. A ordem constitucional instaurada em 1988
consagrou a dignidade da pessoa humana como princpio fundamental da
Repblica, contemplando suas diversas vertentes - pessoal, social, fsica,
psquica, profissional, cultural, etc., e alando tambm ao patamar de direito
fundamental as garantias inerentes a cada uma dessas esferas. Assim, o
legislador constituinte cuidou de detalhar no art.5, caput e incisos, aqueles
direitos mais ligados ao indivduo, e nos arts. 6 a 11 os sociais, com nfase
nos direitos relativos atividade laboral (arts. 7 a 11). Dessa forma, o
exerccio dessa dignidade est assegurado no s pelo direito vida, como
expresso da integridade fsica apenas. A garantia h de ser verificada nas
vertentes concretas do seu exerccio, como acima delineado, mediante o
atendimento das necessidades bsicas indispensveis concretizao de
direitos da liberdade e de outros direitos sociais, todos eles alcanveis por
meio do trabalho. O direito fundamental ao trabalho (art. 6, caput, da CF)
importa direito a trabalho digno, cuja vulnerao gera o direito, igualmente
fundamental, reparao de ordem moral correspondente (art. 5, V e X,
CF). A exigncia de comprovao de dano efetivo, tal como inscrio a nos
rgos de proteo ao crdito ou o pagamento de contas em atraso, no se
coaduna com a prpria natureza do dano moral. Trata-se de leso de ordem
psquica que prescinde de comprovao. A prova em tais casos est
associada apenas ocorrncia de um fato (atraso nos salrios) capaz de gerar,
no trabalhador, o grave abalo psquico que resulta inexoravelmente da
incerteza quanto possibilidade de arcar com a compra, para si e sua famlia,
de alimentos, remdios, moradia, educao, transporte e lazer. Precedentes
de todas as oito Turmas da Corte. Recurso de embargos conhecido e no
provido (TST - E-RR - 971-95.2012.5.22.0108 , Relator Ministro: Augusto
Csar Leite de Carvalho, Data de Julgamento: 23/10/2014, Subseo I
31/10/2014).
Cumpre invocar, ainda, os seguintes precedentes desta
Corte superior no sentido do reconhecimento de que o atraso reiterado
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
fls.22
PROCESSO N TST-RR-1220-50.2012.5.04.0204
no pagamento dos salrios acarreta prejuzos extrapatrimoniais ao
empregado:
INDENIZAO POR DANOS MORAIS. MORA REITERADA
NO PAGAMENTO DE SALRIOS. DESNECESSIDADE DE
COMPROVAO DE PREJUZO. DANO IN RE IPSA. No caso,
registrou o Tribunal Regional que -Com efeito, dos extratos juntados aos
autos, constata-se ter a autora recebido com atraso o pagamento de diversos
salrios, a exemplo dos meses de maro de 2008 (data de pagamento,
09.04.2008), maio de 2009 (data de pagamento, 09.06.2009 - fl. 119),
janeiro, fevereiro e maro de 2009 (pagamento em 11.02.2009, 16.03.2009 e
24.04.2009, respectivamente, fl. 119), entre outros, conforme folha de
pagamento juntada contestao pela reclamada-. O empregado oferece sua
fora de trabalho, em troca de pagamento correspondente para a sua
sobrevivncia. Se no recebe seus salrios na poca aprazada, fica impedido
de arcar com os custos de sua subsistncia e de sua famlia. Frisa-se que o
salrio possui natureza alimentar. Ressalta-se que extremamente fcil
inferir o abalo psicolgico ou constrangimento sofrido por aquele que no
possui condies de saldar seus compromissos na data estipulada porque no
recebeu seus salrios em dia de forma reiterada. Nessas circunstncias,
presumvel que a empregada se sentia insegura e apreensiva, pois no sabia
se receberia seu salrio no prazo legal. Portanto, o reiterado ato ilcito
praticado pela reclamada acarreta dano moral in re ipsa, que dispensa
comprovao da existncia e da extenso, sendo presumvel em razo do fato
danoso - no recebimento dos salrios na poca certa. Dessa forma, no se
cogita da necessidade de a reclamante comprovar que o pagamento dos seus
salrios com atraso teria acarretado prejuzo psicolgico e ntimo ou afetado
sua imagem e honra. Recurso de Revista no conhecido. (ARR 10128-55.2013.5.04.0271, Relator Ministro: Jos Roberto Freire Pimenta,
Data de Julgamento: 24/09/2014, 2 Turma, Data de Publicao: DEJT
03/10/2014).
RECURSO DE REVISTA DO RECLAMANTE. ATRASO
REITERADO NO PAGAMENTO DE SALRIOS. DANO MORAL.
CONFIGURAO PELA SIMPLES OCORRNCIA DO FATO. 1.
Restou incontroverso, nos autos, o atraso no pagamento de salrios. 2. O
dano moral se configura pela mudana do estado psquico do ofendido,
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
fls.23
PROCESSO N TST-RR-1220-50.2012.5.04.0204
submetido pelo agressor a desconforto superior queles que lhe infligem as
condies normais de sua vida. 3. O patrimnio moral est garantido pela
Constituio Federal, quando firma a dignidade da pessoa humana como um
dos fundamentos da Repblica, estendendo sua proteo vida, liberdade,
igualdade, intimidade, honra e imagem, ao mesmo tempo em que condena
tratamentos degradantes e garante a reparao por dano (arts. 1, III, e 5,
-caput- e incisos III, V, e X). 4. No dilogo sinalagmtico que se estabelece
no contrato individual de trabalho, incumbe ao empregador proceder,
tempestivamente, ao pagamento de salrios (CLT, art. 459, 1). 5. O atraso
reiterado no pagamento de salrios claramente compromete a regularidade
das obrigaes do trabalhador, sem falar no prprio sustento e da sua famlia,
quando houver, criando estado de permanente apreenso, que, por bvio,
compromete toda a vida do empregado. 6. Tal estado de angstia resta
configurado sempre que se verifica o atraso costumeiro no pagamento dos
salrios - -damnum in re ipsa-. 7. Ao contrrio do dano material, que exige
prova concreta do prejuzo sofrido pela vtima a ensejar o pagamento de
danos emergentes e de lucros cessantes, nos termos do art. 402 do Cdigo
Civil, desnecessria a prova do prejuzo moral, pois presumido da violao
da personalidade do ofendido, autorizando que o juiz arbitre valor para
compens-lo financeiramente. 8. O simples fato de o ordenamento jurdico
prever consequncias jurdicas ao ato faltoso do empregador, no caso a
resciso indireta do contrato de trabalho, com a condenao da empresa s
reparaes cabveis (pagamento de diferenas e prejuzos, com juros e
correo monetria), nos termos dos arts. 483, -d-, e 484 da CLT, no
prejudica a pretenso de indenizao por dano moral, consideradas as facetas
diversas das leses e o princpio constitucional do solidarismo. Recurso de
Revista conhecido e provido. (RR - 407-82.2013.5.22.0108, Relator
Ministro: Alberto Luiz Bresciani de Fontan Pereira, Data de Julgamento:
01/10/2014, 3 Turma, Data de Publicao: DEJT 03/10/2014).
RECURSO DE REVISTA. DANO MORAL. MORA SALARIAL.
QUANDO OCORRE O ATRASO REITERADO NO PAGAMENTO
DOS SALRIOS. OMISSO QUE SE RECONHECE COMO
CAUSADORA
DE
VIOLAO
AOS
DIREITOS
DA
PERSONALIDADE DO EMPREGADO, EM FACE DA NATUREZA
ALIMENTAR DOS SALRIOS. HIPTESE EM QUE SE ADMITE A
REPARAO DE DESCUMPRIMENTO CONTRATUAL POR
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
fls.24
PROCESSO N TST-RR-1220-50.2012.5.04.0204
DANO MORAL. 1. Hiptese em que o quadro ftico delineado no acrdo
regional demonstra a mora contumaz, durante certo perodo da
contratualidade, o que ensejou, inclusive, a deflagrao de greve. 2. O dano
resultante do inadimplemento reiterado no pagamento dos salrios na data
contratual ou no dia legalmente estabelecido para o seu vencimento, ou o
dano decorrente da prpria mora salarial continuada, so danos morais
indenizveis, j que inegavelmente capazes de produzir dor e/ou sofrimento
ntimo na pessoa do trabalhador lesado. Consignados no acrdo recorrido os
pressupostos que ensejam o dever de indenizar, a saber, o ato ilcito do
empregador - mora contumaz no pagamento dos salrios -, o nexo de
causalidade e o dano - sofrimento e angstia do empregado, que,
notoriamente, em razo do atraso salarial, passa a ter comprometido o seu
oramento familiar -, resultam inclumes os arts. 186 e 927 do CCB.
Precedentes. 3. O aresto paradigma coligido, por sua vez, porque oriundo de
Turma desta Corte Superior, desserve ao fim colimado, a teor do art. 896, -a-,
da CLT. Revista no conhecida, no tema. (RR - 116300-71.2009.5.09.0093 ,
Relator Juiz Convocado: Flavio Portinho Sirangelo, Data de Julgamento:
ATRASO REITERADO NO PAGAMENTO DOS SALRIOS.
CIRCUNSTNCIAS CONFIGURADORAS DO DANO MORAL
CONSTATADAS PELO TRIBUNAL REGIONAL COM BASE NA
PROVA DOS AUTOS. INEXISTNCIA DE VIOLAO DO ART.
818 DA CLT. DIVERGNCIA JURISPRUDENCIAL INESPECFICA
(CLT, ART. 896, -A- E SMULA 337 DO TST). FIXAO DO
QUANTUM INDENIZATRIO. ALEGAO DE VIOLAO DOS
ARTS. 4 E 5 DA LEI DE INTRODUO AO CDIGO CIVIL.
IMPERTINNCIA. Caso em que o Tribunal Regional constata que o atraso
reiterado do pagamento de salrios resultou danos morais trabalhadora,
caracterizados pelos -constrangimentos, privaes de sustento para si e para
as demais pessoas que viviam sob suas expensas e acmulo de dvidas-,
impondo s Reclamadas o dever de indenizar. Nesse caso, em que a
controvrsia foi resolvida luz da prova dos autos, no h falar em violao
do art. 818 da CLT, na medida em que as regras de distribuio do nus da
prova somente tm relevncia num contexto de ausncia de prova ou de
provas insuficientes. Divergncia jurisprudencial inservvel, porquanto os
arestos colacionados so oriundos de Turmas do TST e os provenientes de
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
fls.25
PROCESSO N TST-RR-1220-50.2012.5.04.0204
Tribunais Regionais no registram a fonte oficial de publicao do acrdo
(Smula 337 do TST). Quanto ao valor da indenizao fixado na origem, o
Agravante aponta violao apenas dos arts. 4 e 5, da Lei de Introduo ao
Cdigo Civil, que se mostram impertinentes ao caso dos autos. Agravo de
instrumento no provido. ( AIRR - 83-75.2013.5.11.0051 , Relator Ministro:
Douglas Alencar Rodrigues, Data de Julgamento: 24/09/2014, 7 Turma,
Data de Publicao: DEJT 03/10/2014).
INDENIZAO POR DANO MORAL. ATRASO REITERADO
DO PAGAMENTO DE SALRIOS. A jurisprudncia desta Corte
caminha no sentido de que o dano moral decorrente do atraso reiterado no
pagamento de salrios carece de prova, na medida em que aferido in re ipsa,
ou seja, basta que se comprovem os fatos para que a sua caracterizao seja
de forma presumida, hiptese dos autos. Recurso de Revista conhecido e no
provido. ( RR - 1841-87.2011.5.04.0202 , Relatora Ministra: Dora Maria da
Costa, Data de Julgamento: 01/10/2014, 8 Turma, Data de Publicao:
DEJT 03/10/2014).
Inclumes, portanto, os dispositivos apontados como
violados pela recorrente. Ademais, revelando a deciso regional
consonncia com a atual, notria e iterativa jurisprudncia desta Corte
uniformizadora, mostra-se invivel o seguimento do Recurso de Revista
por dissenso jurisprudencial, ante a incidncia da Smula n. 333 do
Tribunal Superior do Trabalho e do disposto no artigo 896, 4, da
Consolidao das Leis do Trabalho, com a redao anterior conferida
pela Lei n. 13.015/2014.
No tocante ao tema indenizao por danos morais
fixao do quantum indenizatrio, o Recurso de Revista carece da
necessria fundamentao, no particular. As razes respectivas no
indicam dispositivo de lei ou da Constituio da Repblica que se tenha
por afrontado nem contrariedade a smula desta Corte superior ou mesmo
aresto especfico para fins de caracterizao de divergncia
jurisprudencial. O apelo no se enquadra, desse modo, em nenhuma das
hipteses previstas no artigo 896 da Consolidao das Leis do Trabalho.
No conheo do Recurso de Revista.
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
PROCESSO N TST-RR-1220-50.2012.5.04.0204
MULTA POR ATRASO NO PAGAMENTO DAS VERBAS RESCISRIAS.
RESCISO INDIRETA RECONHECIDA EM JUZO.
Como visto alhures, o Tribunal Regional deu provimento
ao recurso ordinrio interposto pelo reclamante para condenar a reclamada
ao pagamento da multa prevista no artigo 477, 8, da Consolidao das
Leis do Trabalho.
Sustenta a recorrente que, na hiptese dos autos, no
h falar na condenao ao pagamento da multa prevista no artigo 477,
8, da Consolidao das Leis do Trabalho, tendo em vista a resciso
indireta do contrato de emprego somente reconhecido em juzo, no havendo
falar, portanto, em atraso no pagamento das verbas rescisrias. Aponta
violao do artigo 477 da Consolidao das Leis do Trabalho. Transcreve
arestos com o fito de demonstrar dissenso de teses.
O penltimo aresto reproduzido fl. 205 dos autos
fsicos (p. 410 do eSIJ), oriundo do Tribunal Regional do Trabalho da
2 Regio, autoriza o conhecimento do Recurso de Revista, porquanto
abriga tese contrria esposada pela Corte de origem, no sentido de que,
Tratando-se de resciso indireta do contrato de trabalho, dependente
de deciso judicial, no se pode cogitar da aplicao da multa do artigo
477 da CLT"
Ante o exposto, conheo do Recurso de Revista, por
divergncia jurisprudencial.
II - MRITO
MULTA POR ATRASO NO PAGAMENTO DAS VERBAS RESCISRIAS.
RESCISO INDIRETA RECONHECIDA EM JUZO.
Cinge-se o debate definio acerca do cabimento da
multa prevista no artigo 477, 8, da Consolidao das Leis do Trabalho
na hiptese em que a resciso indireta do contrato de emprego foi
reconhecida em juzo.
Esta Corte uniformizadora havia sedimentado, por meio
da Orientao Jurisprudencial n. 351 da SBDI-I, entendimento no sentido
de que indevida a multa prevista no artigo 477, 8, da Consolidao
das Leis do Trabalho, quando houvesse fundada controvrsia quanto
existncia da obrigao cujo inadimplemento gerou a multa.
fls.26
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
PROCESSO N TST-RR-1220-50.2012.5.04.0204
Ocorre,
entretanto,
que
referida
orientao
jurisprudencial foi cancelada por intermdio da Resoluo n. 163/2009,

de 16/11/2009, publicada no DJe em 20, 23 e 24/11/2009. Tal cancelamento
resultou do entendimento da maioria dos integrantes desta Corte superior,
no sentido de que seu texto no mais expressava o pensamento majoritrio
no Tribunal, especialmente ante a dificuldade de se delimitar o alcance
da expresso "fundada controvrsia" como circunstncia excludente da
incidncia da sano.
Com
cancelamento
do
referido
precedente,
enaltece-se a nica exceo quanto aplicao da multa prevista no

8 do artigo 477 da Consolidao das Leis do Trabalho, no caso, "quando,
comprovadamente, o trabalhador der causa mora". Resulta da que a
existncia ou no de controvrsia acerca da configurao de justo motivo
para a dispensa irrelevante para o deslinde da controvrsia.
Com efeito, o reconhecimento da resciso indireta em
juzo no tem o condo de isentar o empregador do pagamento da penalidade.
Na hiptese, no se cogita de culpa do empregado, tendo em vista que o
provimento
jurisdicional
apenas
reconheceu
resciso
indireta.
Inclumes, portanto, os dispositivos de lei apontados como violados.

Nesse sentido, destacam-se os seguintes precedentes
desta Corte superior:
RECURSO DE REVISTA. RESCISO INDIRETA. MULTA
PREVISTA NO ART. 477, 8, DA CLT. A controvrsia acerca da
modalidade da resciso contratual, na espcie a resciso indireta reconhecida
em juzo, no afasta a incidncia da multa prevista no art. 477, 8, da CLT,
tendo em vista a inequvoca existncia e liquidez do direito vindicado, no
podendo a mora pelo inadimplemento das verbas rescisrias ser atribuda ao
empregado. Precedentes. Recurso de Revista conhecido e a que se nega
provimento. ( RR - 16200-77.2009.5.04.0019 , Relator Ministro: Walmir
Oliveira da Costa, Data de Julgamento: 02/09/2015, 1 Turma, Data de
Publicao: DEJT 04/09/2015).
fls.27
fls.28
PROCESSO N TST-RR-1220-50.2012.5.04.0204
[...] RESPONSABILIDADE SUBSIDIRIA - MULTA DO
ARTIGO 477 DA CLT - RESCISO INDIRETA DO CONTRATO DE
TRABALHO (violao ao artigo 477, 8, da CLT, e divergncia
jurisprudencial). ). No se vislumbra ofensa ao dispositivo legal indicado
como ofendido pela deciso que mantm a condenao ao pagamento da
multa do artigo 477, da CLT, ao fundamento de que "...o no pagamento das
verbas rescisrias no prazo resulta na incidncia do artigo 477, da CLT. Com
mais razo ainda cabe a respectiva multa quando se trata de resciso
declarada em Juzo.". A pretenso de demonstrar dissenso jurisprudencial
por meio de trechos do julgado, apenas indicando a fonte oficial de
publicao dos arestos paradigmas, encontra bice na Smula n 337/TST.
Recurso de Revista no conhecido. [...] ( RR - 111500-33.2008.5.04.0009 ,
Relator Ministro: Renato de Lacerda Paiva, Data de Julgamento: 06/05/2015,
2 Turma, Data de Publicao: DEJT 15/05/2015).
AGRAVO DE INSTRUMENTO. RECURSO DE REVISTA.
RESCISO INDIRETA. RECONHECIMENTO EM JUZO. MULTA
DO ART. 477, 8, DA CLT. APLICAO. Demonstrado no agravo de
instrumento que o Recurso de Revista preenchia os requisitos do art. 896, -c-,
da CLT, quanto aplicao da multa do art. 477 da CLT, d-se provimento
ao agravo de instrumento, para melhor anlise da arguio de violao do art.
477 da CLT, suscitada no Recurso de Revista. Agravo de instrumento
provido.
RECURSO
DE
REVISTA.
1)
RECOLHIMENTO
PREVIDENCIRIO. REVERSO DE DIFERENAS AO EMPREGADO.
2) MULTA DO ART. 467 DA CLT. AUSNCIA DE VERBAS
INCONTROVERSAS A SEREM PAGAS EM AUDINCIA. SMULA
126/TST. 3) VALE-TRANSPORTE. SMULA 126/TST. No se constata
haver a demonstrao, no Recurso de Revista, de jurisprudncia dissonante
especfica sobre o tema, de interpretao divergente de normas
regulamentares ou de violao direta de dispositivo de lei federal ou da
Constituio da Repblica, nos moldes das alneas -a-, -b- e -c- do art. 896 da
CLT. Recurso de Revista no conhecido, nesses temas. 4) RESCISO
INDIRETA. RECONHECIMENTO EM JUZO. MULTA DO ART. 477,
8, DA CLT. APLICAO. Cabe a multa do art. 477, CLT, caso a resciso
indireta diga respeito a reconhecimento de ruptura precedente do contrato,
por culpa empresarial - caso dos autos. Em tal situao, o atraso rescisrio
manifesto. Recurso de Revista conhecido e provido, no aspecto. ( RR Firmado por assinatura digital em 13/04/2016 pelo sistema AssineJus da Justia do Trabalho, conforme MP
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
fls.29
PROCESSO N TST-RR-1220-50.2012.5.04.0204
201500-64.2009.5.02.0441 , Relator Ministro: Mauricio Godinho Delgado,
Data de Julgamento: 11/12/2013, 3 Turma, Data de Publicao: DEJT
13/12/2013).
[...] MULTA DO ART. 477, 8, DA CLT. RESCISO
INDIRETA. O pagamento das verbas rescisrias fora do prazo fixado no art.
477, 6, da CLT gera o direito multa do art. 477, 8, da CLT, descabida
apenas na hiptese de mora no pagamento por culpa do empregado. Assim, o
reconhecimento da resciso indireta em juzo no tem o condo de elidir de
per si a aplicao da penalidade em questo. Precedentes. Recurso de Revista
conhecido e provido. ( RR - 265-46.2011.5.01.0007 , Relator Ministro:
Aloysio Corra da Veiga, Data de Julgamento: 29/04/2015, 6 Turma, Data
de Publicao: DEJT 22/05/2015).
RECURSO DE REVISTA - MULTAS PREVISTAS NOS ARTS.
467 E 477, 8, DA CLT - INCIDNCIA - RECONHECIMENTO EM
JUZO DE RESCISO INDIRETA POR CULPA DO
EMPREGADOR. Nos termos do 8 do art. 477 da CLT, o fato gerador da
multa contida na aludida norma a no observncia do prazo para o
pagamento das verbas rescisrias previsto no 6 do mesmo preceito,
ressalvada a hiptese em que o empregado der causa mora. J o art. 467 da
CLT determina o pagamento da parte incontroversa das verbas rescisrias
acrescidas de 50%, caso no seja adimplida na primeira audincia. No caso
dos autos, a questo em debate cingiu-se modalidade da resciso contratual,
tendo a defesa alegado dispensa imotivada e a reclamante postulado o
reconhecimento de resciso indireta, pedido obreiro que restou deferido.
Dessa forma, a discusso travada nos autos no afasta a incidncia das
multas em questo. Isso porque o simples fato de as verbas rescisrias
decorrerem de pronunciamento judicial sobre determinado litgio, no caso
dos autos, o reconhecimento da resciso indireta do contrato de trabalho, por
culpa do empregador, nos termos do art. 483, "d", da CLT, no afasta a
incidncia da multa prevista no 8 do art. 477 da CLT, pois referido
dispositivo legal assim no excepciona. Outrossim, no recai controvrsia
sobre as parcelas rescisrias a serem pagas, haja vista existir correspondncia
das referidas verbas nas hipteses de dispensa sem justa causa e resciso
indireta, portanto, impe-se o pagamento da multa prevista no art. 467 da
CLT. Recurso de Revista conhecido e provido. ( RR 782-22.2012.5.01.0070 , Relator Ministro: Luiz Philippe Vieira de Mello
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
Poder Judicirio
Justia do Trabalho
PROCESSO N TST-RR-1220-50.2012.5.04.0204
Filho, Data de Julgamento: 25/03/2015, 7 Turma, Data de Publicao: DEJT
31/03/2015).
[...] MULTA DO ART. 477, 8, DA CLT. RESCISO
INDIRETA RECONHECIDA EM JUZO. No que se refere
multaprevista no artigo477da CLT, esta Corte vem adotando o
entendimento de que a penalidade em questo aplica-se sempre que houver
atraso no pagamento das verbas rescisrias, independentemente da dvida a
respeito das obrigaes rescisrias efetivamente devidas. Portanto, mesmo
tendo sido reconhecida em juzo a resciso indireta, devida a multa em
comento. Recurso de Revista no conhecido. ( RR - 1091-25.2012.5.08.0013
, Relator Ministro: Mrcio Eurico Vitral Amaro, Data de Julgamento:
Ante o exposto, nego provimento ao Recurso de Revista.
ISTO POSTO
ACORDAM os Ministros da Primeira Turma do Tribunal
Superior do Trabalho, por unanimidade, conhecer do Recurso de Revista
apenas quanto ao tema "multa prevista no artigo 477, 8, da Consolidao
das Leis do Trabalho", por divergncia jurisprudencial, e, no mrito,
negar-lhe provimento.
Braslia, 13 de abril de 2016.
Firmado por assinatura digital (MP 2.200-2/2001)
MARCELO LAMEGO PERTENCE

Desembargador Convocado Relator
fls.30

Poder Judiciário Justiça Do Trabalho Tribunal Superior Do Trabalho

Diunggah oleh

Informasi Dokumen

Judul Asli

Hak Cipta

Format Tersedia

Bagikan dokumen Ini

Bagikan atau Tanam Dokumen

Opsi Berbagi

Apakah menurut Anda dokumen ini bermanfaat?

Apakah konten ini tidak pantas?

Hak Cipta:

Format Tersedia

Poder Judiciário Justiça Do Trabalho Tribunal Superior Do Trabalho

Diunggah oleh

Hak Cipta:

Format Tersedia

Poder Judicirio

dignidade do trabalhador, ensejando a

Vistos, relatados e discutidos estes autos de Recurso

O Tribunal Regional do Trabalho da 4 Regio, no

RESCISO INDIRETA DO CONTRATO DE TRABALHO.

jurisprudencial foi cancelada por intermdio da Resoluo n. 163/2009,

enaltece-se a nica exceo quanto aplicao da multa prevista no

Inclumes, portanto, os dispositivos de lei apontados como violados.

MARCELO LAMEGO PERTENCE

Anda mungkin juga menyukai