13078

"Ao de la Consolidacin del Mar de Grau
MINISTERIO PBLICO
DISTRITO FISCAL DEL CALLAO
Fecha de Publicacin 11/04/2016
CONVOCATORIA CAS N 030 2016

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE
SERVICIOS DE SESENTA Y CINCO (65) PERSONAS PARA LA
IMPLEMENTACIN DEL NUEVO CODIGO PROCESAL PENAL EN
EL DISTRITO FISCAL DE VENTANILLA.
CARGO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO-SISTEMA FISCAL

CODIGO DE
POSTULACIN
DEPENDENCIA
N CARGOS
VACANTES
GANADOR
CODIGO 01
1 Fiscala Superior Penal de Ventanilla
1 GANADOR
CODIGO 02
2 Fiscala Superior Penal de Ventanilla
1 GANADOR
CODIGO 03
Oficina Desconcentrada de Control Interno de Ventanilla
1 GANADOR
CODIGO 04
1 Fiscala Provincial Penal Corporativa de Ventanilla
1 GANADOR
CODIGO 05
1 GANADOR
CODIGO 06
1 GANADOR
CODIGO 07
1 GANADOR
CODIGO 08
1 GANADOR
CODIGO 09
Fiscala Provincial Especializada en Delitos de Materia Ambiental - Ventanilla
1 GANADOR
CODIGO 10
Fiscala Provincial Especializada de Trfico Ilcito de Drogas - Ventanilla
1 GANADOR
CODIGO 11
Fiscala Especializada en Prevencin del Delito - Ventanilla
1 GANADOR
CODIGO 12
Fiscala Especializada en Delitos de Corrupcin de Funcionarios - Ventanilla
1 GANADOR
CODIGO 13
Fiscala Provincial Penal Corporativa de Mi Per
1 GANADOR
CODIGO 14
1 Fiscala Provincial Penal Corporativa de Santa Rosa
1 GANADOR
CODIGO 15
2 Fiscala Provincial Penal Corporativa de Santa Rosa
1 GANADOR
15
TOTAL
1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA

Contratar los servicios de quince (15) Asistentes Administrativos, bajo la modalidad de contrato
CAS.
2.- DEPENDENCIA, UNIDAD ORGANICA Y/O AREA SOLICITANTE
Presidencia de la Junta de Fiscales Superiores del Distrito Fiscal de Ventanilla.
3.- DEPENDENCIA ENCARGADA DE REALIZAR EL PROCESO DE CONTRATACION
Gerencia Central de Potencial Humano.
4.- BASE LEGAL
1.
Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen de Contratacin Administrativa
de Servicios.
MINISTERIO PBLICO
2.
Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de

Contratacin Administrativa de Servicios, aprobado por Decreto Supremo N 075-2008PCM, modificado por Decreto Supremo N 065-2011-PCM.
Ley 29849, Ley que establece la eliminacin progresiva del Rgimen Especial del Decreto
Legislativo N 1057 y otorga derechos laborales.
1.
Las dems disposiciones que resulten aplicables al Contrato Administrativo de
Servicios.
5.- PERFIL DEL PUESTO
REQUISITOS
Formacin
Experiencia
Capacitacin / Otros
DETALLE
Haber culminado el 10 Ciclo de la Carrera Profesional de Derecho
(debidamente acreditado con certificado de estudios).
Experiencia laboral mnima de dos (02) aos en entidades pblicas
relacionadas a la administracin de justicia, (acreditado).
Cursos en materia de Derecho Penal y Procesal Penal a partir
del ao 2004 a la fecha. (mnimo de 30 horas acadmicas)
Acreditar capacitacin en temas a fines a la Dependencia (segn
corresponda) de: Corrupcin de Funcionarios, Prevencin del
Delito, Trfico Ilicito de Drogas, Delito en Materia Ambiental y
Derecho Procesal Penal.
Manejo de herramientas Office a nivel intermedio. (MS Word,
Excel, Power Point).
Conocimiento del idioma ingles a nivel intermedio.
(TODA DOCUMENTACIN DEBER SER DEBIDAMENTE ACREDITADA)
Competencias
Capacidad de trabajo bajo presin.

Proactividad
Diligencia y atencin al cliente.
Auto organizacin y disciplina,
Responsabilidad, confidencialidad y honestidad
Trabajo en Equipo / Cooperacin
6.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO
Elaborar los proyectos de informes, notificaciones, oficios, memorndums, etc.
Realizar actividades de gestin de documentos, requerimientos, etc.
Apoyo en anlisis y evaluacin de los procedimientos propios de las Fiscalas Provinciales

Especializadas.
MINISTERIO PBLICO
Mantener actualizado el Sistema de Gestin Fiscal y la Formacin de la carpeta virtual.
Llevar el control estricto de ingreso y salida de toda la documentacin bienes y/o especies
del Despacho Fiscal.
Registrar, ordenar y archivar los documentos emitidos por el Despacho Fiscal.
Diligencia y atencin al Pblico.
Las dems actividades que se le asigne en el Despacho Fiscal.
7.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES
DETALLE
Lugar de prestacin del servicio
Segn detalle (cdigo de postulacin) de la

presente convocatoria.
Duracin del contrato
Inicio: Desde el da siguiente a la suscripcin

del contrato
Termino: 30 de Junio de 2016 (sujeto a
renovacin)
Remuneracin mensual
S/. 2,800.00 (Dos mil ochocientos con 00/100

soles).
MINISTERIO PBLICO
8. CRONOGRAMA Y ACTIVIDADES
ETAPAS DEL PROCESO
CRONOGRAMA
AREA RESPONSABLE
Aprobacin de la Convocatoria
11 de marzo de 2016
Gerencia General del

Ministerio Pblico
Publicacin del proceso en el Servicio

Nacional del Empleo
Del 28 de marzo al 08 de abril de

2016
Ministerio de Trabajo
CONVOCATORIA
1
Publicacin de la Convocatoria en el portal

institucional del Ministerio Pblico.
Registro de datos de postulante:
Del 11 al 15 de abril de 2016
Gerencia Central de
Potencial Humano
Del 11 al 15 de abril de 2016
Gerencia Central de
Potencial Humano
(Ver Comunicado N 01 publicado el da 1104/2016)
(cierre de inscripcin 15/04/2016 a 13:00 hrs)
Publicacin de los postulantes inscritos a la

evaluacin escrita
15 de abril de 2016
Gerencia Central de
Potencial Humano
SELECCIN
5
6
Examen de conocimiento y presentacin

del Curriculum Vitae documentado (copia
simple)
Lugar: Av. Abancay Cuadra N 05 S/N Piso
11-Cecado de Lima.
Publicacin de resultados de examen de

conocimiento
Evaluacin Curricular
(solo aprobados del examen de conocimiento)
Publicacin de resultados de la Evaluacin

Curricular en el portal institucional del
Ministerio Publico.
Entrevista
Lugar: Av. Abancay Cuadra N 05 S/N Piso
11
Cercado de Lima
Publicacin de resultados finales en el

portal institucional del Ministerio Publico.
16 de abril de 2016
Presidencia de la Junta
de Fiscales del Callao
18 de abril de 2016
Gerencia Central de
Potencial Humano
19 y 20 de abril de 2016
21 de abril de 2016
Gerencia Central de
Potencial Humano
25 de abril de 2016
Gerencia Central de
Potencial Humano
SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

10
Suscripcin del Contrato
Gerencia Central de
Potencial Humano
11
Registro del Contrato
Gerencia Central de
Potencial Humano
MINISTERIO PBLICO

9.- ORDEN DE PRESENTACION DE DOCUMENTOS
1.
2.
3.
FOTOCOPIA DEL DNI.

ANEXOS 01 AL 06 (Declaraciones Juradas Firmadas).
CURRICULUM VITAE DOCUMENTADO (Pestaa por cada seccin, foliado y firmado).
3.1.CURRICULUM VITAE.
3.2. FORMACION (Ttulo Profesional, Bachiller, Titulo Tcnico Profesional, Constancia de Egresado y/o
Certificado Secundaria Completa segn corresponda).
3.3.EXPERIENCIA (Certificado, Constancia o Contratos de trabajo).
3.4.OTROS (Diplomados, Especializaciones, Talleres, Seminarios, Congresos, Forums etc. Ordenado).
NOTA: Solamente adjuntar documentos acreditados afines al perfil del puesto, en folder manila y dentro de un
sobre cerrado (Consignar N de folios en el sobre cerrado ), de lo contrario ser descalificado.
10.- DE LA DOCUMENTACIN A PRESENTAR
a)
De la presentacin del Curriculum Vitae

La informacin consignada en el Curriculum vitae tiene carcter de declaracin jurada, por lo que el postulante
ser responsable de la informacin consignada en dicho documento y se somete al proceso de fiscalizacin
posterior que lleve a cabo la entidad. Asimismo, deber consignar en la cara del sobre cerrado el siguiente
formato:
Seores:
Ministerio Pblico Fiscala de la Nacin
b)
1)
Convocatoria CAS N
- 2016
2)
Objeto de la Contratacin (CARGO): ....................................
3)
CDIGO de Postulacin...........................................................................................................
4)
DEPENDENCIA de Postulacin................................................................................................
5)
Apellidos y Nombres: ..........................................
6)
DNI N........................................
7)
N Folios presentados:.............................................
8)
Firma del postulante.............................................................
Documentacin Adicional
El sobre debe contener su Curriculum Vitae debidamente documentado (copias), foliado y firmado, adjuntando
los Anexos N 01, 02, 03, 04, 05 y 06; de lo contrario, ser automticamente descalificado.
Nota 7.- Los postulantes no podrn presentarse a dos o ms cargos (o cdigos) en una misma
convocatoria, segn numeral 14.3.5 de la Directiva N 010-2013-MP-FN-GG.
MINISTERIO PBLICO
9.- DE LA ETAPA DE EVALUACIN

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo
de puntos, distribuyndose de esta manera:
ETAPA DE EVALUACIN
CARGO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO-SISTEMA FISCAL

Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos, distribuyndose
de la siguiente manera:
ETAPAS
EVALUACION CURRICULAR (REQUISITOS)
PUNTAJES
PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE
MAXIMO
EXPERIENCIA: Requisitos indispensables.

Experiencia laboral mnima de dos (02) aos en entidades pblicas relacionadas a la
administracin de justicia, (acreditado).
FORMACIN: Requisitos indispensables.
Haber culminado el 10 Ciclo de la Carrera Profesional de Derecho.
(0)
2.0
10
OTROS: Requisitos adicionales (No indispensables)
Cursos en materia de Derecho Penal y Procesal Penal a partir del ao 2004 a

la fecha. (mnimo de 30 horas acadmicas) (1.0 puntos)
Acreditar capacitacin en temas a fines a la Dependencia (segn

corresponda) de: Corrupcin de Funcionarios, Prevencin del Delito, Trfico
Ilcito de Drogas, Delito en Materia Ambiental y Derecho Procesal Penal (0.7
puntos).
Manejo de herramientas Office a nivel intermedio. (MS Word, Excel, Power

Point) (0.15 puntos).
Conocimiento del idioma ingles a nivel intermedio (0.15 puntos).
PUNTAJE: EVAL. CURRICULAR

ENTREVISTA PERSONAL
Presentacin personal y actitud
PUNTAJE
MNIMO
-
PUNTAJE
MXIMO
2
Capacidad de comunicacin
Dominio de las actividades objeto del servicio
3
5
PUNTAJE: ENTREVISTA PERSONAL
10
16
20
PUNTAJE TOTAL
NOTA: La disponibilidad para viajar ser tomado en cuenta en la entrevista.

Leyenda:
a) (-) No Cumple: En caso de no acreditar la experiencia o la formacin requerida en el perfil del puesto, ser automticamente
declarado NO APTO.
MINISTERIO PBLICO
b) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Evaluacin Curricular, es de 08 puntos.

c) Puntaje Mnimo para aprobar la Etapa de Entrevista Personal, es de 08 puntos.
MINISTERIO PBLICO
VALORACIN DE LAS ETAPAS:
Examen escrito 50% del total de la calificacin.

Calificacin curricular 25 % del total de la calificacin.
Entrevista personal 25 % del total de la calificacin.
Nota 1.- Los resultados sern publicados en el portal de la pgina Web del Ministerio Pblico,
en las fechas establecidas en el cronograma del proceso.
Nota 2.- Terminado el proceso no se devolvern los Curriculum presentados, los Curriculum
de los postulantes que desaprueben las Etapas del Proceso, sern eliminados del rea de
seleccin y reclutamiento de personal de esta Gerencia Central o Delegacin Administrativa,
segn corresponda.
Nota 3.- Despus de la publicacin de los Resultados Finales, los postulantes declarados
Ganadores tienen un plazo mximo de cinco (05) das hbiles para la firma del contrato (ver
fechas establecidas en el cronograma del proceso); para lo cual, debern presentar fotocopia
legalizada notarialmente de los ttulos, grados, constancias o certificados de estudios que
sustentan su formacin acadmica, cuya mencin hace en su Curriculum Vitae presentado en
la vigente convocatoria, en cumplimiento del perfil solicitado en los trminos de referencia.
Nota 4.- As mismo, es indispensable que las personas que resulten ganadoras en el presente
concurso y que a la fecha mantengan vnculo laboral con otra entidad del Estado, debern
solicitar su baja definitiva a su registro en el aplicativo informtico de Gestin de Recursos
Humanos del Ministerio de Economa y Finanzas (MEF), denominado AIRH-SP.
Los factores de evaluacin dentro del proceso de seleccin tendrn un mximo y un mnimo de puntos.
EVALUACIONES
PUNTAJE MNIMO
FORMACION
EVALUACIN ESCRITA
EVALUACIN CURRICULAR
ENTREVISTA
PUNTAJE TOTAL
PUNTAJE MXIMO
EXPERIENCIA
FORMACION
11
4
EXPERIENCIA
OTROS
20
8
8
4
10
10
27
40
Nota 5.- Los postulantes desaprobados en la etapa de Evaluacin Escrita, automticamente

quedarn descalificados del proceso.
Nota 6.- Los postulantes desaprobados en la etapa de Evaluacin Curricular,
automticamente quedarn descalificados del proceso .
MINISTERIO PBLICO
Nota 7.- Los postulantes desaprobados en la etapa de Entrevista Personal, automticamente

quedarn descalificados del proceso.
11.- DE LAS BONIFICACIONES
a) Bonificacin por ser personal licenciado de las Fuerzas Armadas
Se otorgar una bonificacin del diez por ciento (10%) sobre el puntaje obtenido en la Etapa de Entrevista, de
conformidad con lo establecido en el artculo 4 de la Resolucin de Presidencia Ejecutiva N 61-2010SERVIR/PE, siempre que el postulante lo haya indicado en el Anexo N 2 y haya adjuntado en su currculum
vitae copia simple del documento oficial emitido por la autoridad competente que acredite su condicin de
Licenciado de las Fuerzas Armadas.
b) Bonificacin por Discapacidad
Se otorgar una bonificacin por discapacidad del quince por ciento (15%) sobre el puntaje Total, al postulante
que lo haya indicado en el Anexo N 2 y que acredite dicha condicin para ello deber adjuntar
obligatoriamente copia simple del carne de discapacidad emitido por el CONADIS, de conformidad con lo
establecido en el artculo 48 de la Ley N 29973 Ley General de la Persona con Discapacidad.
12.- DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL PROCESO
a) Declaratoria de proceso desierto
El proceso puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos:
Cuando no se presenten postulantes a la etapa de seleccin.
Cuando ninguno de los postulantes cumpla con los requisitos mnimos de acuerdo al perfil del puesto y/o
cargo en la etapa de evaluacin curricular.
Cuando habiendo cumplido los requisitos mnimos, ninguno de los postulantes obtiene puntaje mnimo en la
etapa de entrevista personal.
b) Cancelacin del proceso de seleccin
El proceso puede ser cancelado sin la responsabilidad de la entidad en los siguientes casos:
Cuando desaparezca la necesidad del servicio iniciado el proceso de seleccin.
Por restricciones presupuestales.
Otras razones que la justifiquen.
MINISTERIO PBLICO

ANEXO N 01
DECLARACIN JURADA SOBRE IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR

(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente
CONVOCATORIA CAS N- 201
Puesto o Cargo al que postula.........................................................................................................Codigo: ....................
Yo,.
de
nacionalidad
con
documento
de
identidad
N
domiciliado.distrito
provincia.departamento
Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratacin bajo el
rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios, regulada en el Decreto Legislativo N 1057 y su Reglamento,
aprobado por el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
En ese sentido, no me encuentro inhabilitado ni administrativa ni judicialmente para contratar con el Estado.
Asimismo, no me encuentro comprendido en ninguna de las causales contempladas, ni en ninguna otra causal
contemplada en alguna disposicin legal o reglamentaria que determine mi imposibilidad de contratar con el Estado.
Ciudad,
.
Firma
Nombre y Apellidos del Postor
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV
NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente.
10
MINISTERIO PBLICO

ANEXO N 02
CARTA DE PRESENTACIN Y DECLARACIN JURADA DE DATOS DEL POSTOR

Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente.CONVOCATORIA CAS N- 201
El suscrito, DECLARO BAJO JURAMENTO que la siguiente informacin corresponden a mis datos personales, los
mismos que se sujetan a la verdad:
APELLIDO PATERNO:
APELLIDO MATERNO:
NOMBRES:
DOMICILIO FISCAL
FECHA DE NACIMIENTO:
DIST:
PROV:
DEP:
(dd/mm/aaaa):
N DNI:
N RUC:
TELEFONO FIJO:
TELEFONO CELULAR:
(Marque con una X la respuesta)
PERSONA CON DISCAPACIDAD
Usted es una persona con discapacidad, de conformidad con lo establecido con la
Ley N 29973, Ley General de la Persona con Discapacidad y cuenta con la
acreditacin correspondiente?
(Marque con una X la respuesta)
PERSONAL LICENCIADO DE LAS FUERZAS ARMADAS
Usted es una persona licenciada de las Fuerzas Armadas y cuenta con la
certificacin correspondiente?
SI
NO
SI
NO
Ciudad,
.
Firma
Formulo la presente declaracin en virtud del Principio de Presuncin de veracidad previsto en los artculos IV NUMERAL 1,7 y 42 de la Ley
del Procedimiento Administrativo General aprobada por la Ley N 27444 sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan
de acuerdo a la legislacin nacional vigente.
ANEXO N 03
DECLARACIN JURADA DE CUMPLIMIENTO DE LOS TERMINOS DE REFERENCIA
11
MINISTERIO PBLICO
Seores
MINISTERIO PBLICO
De mi consideracin:
Yo, .., en mi calidad
de postor, luego de haber tomado conocimiento de la convocatoria del Ministerio Pblico y conocer todas las condiciones
existentes, ofrezco el servicio materia del presente, de conformidad con los Trminos de Referencia Mnimos.
En ese sentido, acepto la propuesta del monto de la remuneracin y a suscribir el contrato, en caso resulte ganador del
proceso, y a realizar el servicio con las caractersticas, forma y plazo especificados.
Asimismo, declaro que soy responsable de la veracidad de los documentos e informacin que presento como parte de mi
propuesta.
Ciudad,
.
Firma
12
MINISTERIO PBLICO

ANEXO N 04
LEY N 26771 DECLARACIN JURADA DE PARENTESCO

Seores
MINISTERIO PBLICO
Yo,..
de
nacionalidad
con
documento
de
identidad
N..domiciliado
De conformidad con la Ley 26771 y el Decreto Supremo N 034-2005-PCM de fecha 06 de mayo 2005 el cual dispone
que toda persona que preste o ingrese a prestar servicios en la entidad deber presentar Declaracin Jurada en la cual
consignar el Nombre completo, grado de parentesco o vnculo conyugal y la Dependencia de esta Entidad en la que
eventualmente presten servicios sus parientes hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por
vnculo conyugal.
DECLARO BAJO JURAMENTO:(Marcar la OPCIN correspondiente)
a)
b)
N
No tener parentesco con ningn personal del Ministerio Pblico ( )

Tener parentesco con el siguiente personal del Ministerio Pblico ( )
Apellidos y nombres
Parentesco
Condicin Laboral
rgano / Distrito
Fiscal / Oficina /
Gerencia
1.2.3.Ciudad,
.
Firma
Cuadro para determinar el grado de consanguinidad y/o afinidad
Grado Grado Parentesco por Consanguinidad
En lnea recta
En lnea colateral
1ro
Padres/hijos
2do
Abuelos, nietos
Hermanos
3ro
Bisabuelos, bisnietos
Tos, sobrinos
4to
Primos, sobrinos, nietos, tos,
abuelos
Parentesco por afinidad

En lnea recta
Suegros, yerno, nuera
Abuelos del cnyuge
En lnea colateral
Cuados
13
MINISTERIO PBLICO

ANEXO N 05
DECLARACIN JURADA SOBRE PROHIBICIN DE DOBLE PERCEPCIN

(Decreto Supremo N 075-2008-PCM Art. 4)
Seores
MINISTERIO PBLICO
Yo,..,
de
nacionalidad.,
con
DNI
N.,
domiciliado
en..
Distrito.
Provincia. Departamento
Declaro bajo juramento que no me encuentro incurso en ninguna de las causales que impiden mi contratacin bajo el
rgimen de Contratacin Administrativa de Servicios contemplado en el Decreto Legislativo N 1057 y reglamentado por
el Decreto Supremo N 075-2008-PCM.
En este sentido, no me encuentro percibiendo otros ingresos del estado, por lo que no estoy comprendido en la causal
contemplada en el artculo 4, numeral 4.3 del Decreto Supremo N 075-2008-PCM, el cual dispone que: Estn
impedidas de percibir ingresos por contrato administrativo de servicios aquellas personas que perciben otros ingresos del
Estado, salvo que, en este ltimo caso, dejen de percibir esos ingresos durante el periodo de contratacin administrativa
de servicios. La prohibicin no alcanza, cuando la contraprestacin que se percibe proviene de la actividad docente o por
ser miembros nicamente de un rgano colegiado.
Las propuestas que contravengan lo dispuesto en el presente artculo se tendrn por no presentadas. Los contratos
celebrados en contravencin de lo dispuesto por el presente artculo son nulos sin prejuicio de las acciones a que
hubiere lugar.
Ciudad,
.
Firma
14
MINISTERIO PBLICO

ANEXO N 06
DECLARACIN JURADA DE NO TENER INHABILITACIN VIGENTE
Seores
MINISTERIO PBLICO
Presente
CONVOCATORIA CAS N- 201
Yo,
de nacionalidad.con documento de identidad N.

domiciliado.....
distrito..provincia.....departamento..
Declaro bajo juramento que no me encuentro INHABILITADO segn el Registro Nacional de Sanciones de Destitucin y
Despido (RNSDD).
Ciudad,
.
Firma
sujetndome a las acciones legales y/o penales que correspondan de acuerdo a la legislacin nacional vigente
15

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DISTRITO FISCAL DEL CALLAO

Fecha de Publicacin 11/04/2016

CONVOCATORIA CAS N 030 2016

CARGO: ASISTENTE ADMINISTRATIVO-SISTEMA FISCAL

1 Fiscala Superior Penal de Ventanilla

2 Fiscala Superior Penal de Ventanilla

Oficina Desconcentrada de Control Interno de Ventanilla

1 Fiscala Provincial Penal Corporativa de Ventanilla

2 Fiscala Provincial Penal Corporativa de Ventanilla

3 Fiscala Provincial Penal Corporativa de Ventanilla

4 Fiscala Provincial Penal Corporativa de Ventanilla

5 Fiscala Provincial Penal Corporativa de Ventanilla

Fiscala Provincial Especializada en Delitos de Materia Ambiental - Ventanilla

Fiscala Provincial Especializada de Trfico Ilcito de Drogas - Ventanilla

Fiscala Especializada en Prevencin del Delito - Ventanilla

Fiscala Especializada en Delitos de Corrupcin de Funcionarios - Ventanilla

Fiscala Provincial Penal Corporativa de Mi Per

1 Fiscala Provincial Penal Corporativa de Santa Rosa

2 Fiscala Provincial Penal Corporativa de Santa Rosa

1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA

"Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

DISTRITO FISCAL DEL CALLAO

Fecha de Publicacin 11/04/2016

Reglamento del Decreto Legislativo N 1057 que regula el Rgimen Especial de

Capacidad de trabajo bajo presin.

6.- CARACTERISTICAS DEL PUESTO Y/O CARGO

Elaborar los proyectos de informes, notificaciones, oficios, memorndums, etc.

Realizar actividades de gestin de documentos, requerimientos, etc.

Apoyo en anlisis y evaluacin de los procedimientos propios de las Fiscalas Provinciales

"Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

DISTRITO FISCAL DEL CALLAO

Fecha de Publicacin 11/04/2016

Mantener actualizado el Sistema de Gestin Fiscal y la Formacin de la carpeta virtual.

Registrar, ordenar y archivar los documentos emitidos por el Despacho Fiscal.

Diligencia y atencin al Pblico.

Las dems actividades que se le asigne en el Despacho Fiscal.

7.- CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO

Lugar de prestacin del servicio

Segn detalle (cdigo de postulacin) de la

Duracin del contrato

Inicio: Desde el da siguiente a la suscripcin

S/. 2,800.00 (Dos mil ochocientos con 00/100

"Ao de la Consolidacin del Mar de Grau

DISTRITO FISCAL DEL CALLAO

Fecha de Publicacin 11/04/2016

ETAPAS DEL PROCESO

Gerencia General del

Publicacin del proceso en el Servicio

Del 28 de marzo al 08 de abril de

Publicacin de la Convocatoria en el portal

Del 11 al 15 de abril de 2016

Del 11 al 15 de abril de 2016

(Ver Comunicado N 01 publicado el da 1104/2016)

(cierre de inscripcin 15/04/2016 a 13:00 hrs)

Publicacin de los postulantes inscritos a la

Examen de conocimiento y presentacin

Publicacin de resultados de examen de

Publicacin de resultados de la Evaluacin

Publicacin de resultados finales en el

SUSCRIPCIN Y REGISTRO DEL CONTRATO

Suscripcin del Contrato

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