CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR COMISIN LABORAL

CONTRATO INDIVIDUAL DE COMISIN LABORAL QUE POR TIEMPO INDETERMINADO CELEBRAN

POR UNA PARTE EL PATRN______REPRESENTADO EN ESTE ACTO POR______ Y POR LA OTRA
______ EL TRABAJADOR AL TENOR DE LOS SIGUIENTES:
1.- ANTECEDENTES
A) EL TRABAJADOR manifiesta bajo protesta de decir verdad ser de nacionalidad ________, mayor de
edad, estado civil ________ y con domicilio en calle ____colonia____en municipio de______
B) EL TRABAJADOR manifiesta que tiene la capacitacin y aptitudes para desarrollar las actividades que
le encomiende EL PATRN.
C) EL TRABAJADOR es conforme en desempear los requerimientos de la empresa y en plasmar las
condiciones generales de trabajo sobre las cuales prestar sus servicios personales.
D) EL PATRON tiene su domicilio ubicado en la calle____colonia____en el municipio de _____, cuenta
con registro federal de contribuyentes numero_____,
E) EL PATRN requiere de los servicios de personal apto para el desarrollo de sus objetivos sociales
principalmente la actividad de vendedor comisionista y/o representante de ventas en toda la repblica
mexicana.
2.- CLUSULAS
PRIMERA.- Se denominar en lo sucesivo a ________ como "EL PATRN"; a ________ como "EL
TRABAJADOR"; a la Ley Federal del Trabajo como "LA LEY"; al referirse al presente documento como
"EL CONTRATO", y Los que lo suscriben como "LAS PARTES".
SEGUNDA.- "EL CONTRATO" se celebra por tiempo indeterminado segn lo establece el artculo 728, de
"LA LEY" y terminar por cuales quiera de las causales legales.
TERCERA.- La prestacin de los servicios de "EL TRABAJADOR" ser con el puesto de agente de
ventas cuyas labores entre otras consistirn en representacin productos o servicios, as como la venta
de los mismos.
CUARTA.- El lugar de la prestacin de los servicios de "EL TRABAJADOR" podr ser a nivel local o en
cualquier parte de la republica mexicana.
As mismo "LAS PARTES" convienen y aceptan "EL TRABAJADOR" que cuando por razones
administrativas o de desarrollo de la actividad o prestacin de servicios contratados haya necesidad de
removerlo, podr trasladarse al lugar que "EL PATRN" le asigne, siempre y cuando no se vea
menoscabado su salario.
En este caso "EL PATRN" le comunicar con anticipacin la remocin del lugar de prestacin de
servicios indicndole el nuevo asignado.
Para el caso que en el nuevo lugar de prestacin de servicios que le fuera asignado variara el horario de
labores, "EL TRABAJADOR" acepta allanarse a dicha modalidad.

QUINTA.- La duracin de la jornada de trabajo ser de _______ horas semanales, quedando distribuida
de acuerdo con el siguiente horario de labores:
Los das:_______________.
De las a las _____ horas y, de las ______ a las ______ horas.
Los das: ___________.
Cuando el horario de labores sea continuo, "EL TRABAJADOR" tendr derecho a media hora de
descanso para tomar alimentos y le ser computado dicho periodo dentro de su jornada de trabajo;
quedando en su caso comprendido el mismo de las _______ horas a las _____ horas.
"EL TRABAJADOR" nicamente podr laborar tiempo extraordinario cuando "EL PATRN" se lo indique y
medie orden por escrito, la que sealar el da o los das y el horario en el cual se desempear la
misma. Para el caso de computar el tiempo extraordinario laborado deber "EL TRABAJADOR" recabar y
conservar la orden referida a fin de que en su momento quede debidamente pagado el tiempo extra
laborado; la falta de presentacin de esa orden es imputable a "EL TRABAJADOR".
SEXTA.- "EL TRABAJADOR" tendr derecho por cada seis das de labores a descansar uno con el pago
de salario diario correspondiente.
SPTIMA. Cuando "EL TRABAJADOR" por razones administrativas tenga que laborar el da domingo,
"EL PATRN", le pagar adems de su salario ordinario 25% (veinticinco por ciento) como prima
dominical sobre el salario ordinario devengado. Independientemente del da de descanso semanal, al que
tendr derecho.
DCIMA SEGUNDA.- "EL TRABAJADOR" deber integrarse a las Comisiones Mixtas de Capacitacin y
Adiestramiento as como a las de Seguridad e Higiene en el Trabajo que tiene constituidas "EL PATRN",
y deber se capacitado o adiestrado en los trminos de los Planes y Programas establecidos o que se
establezcan con "EL PATRN", debiendo tambin acatar las normas preventivas de Riesgos de Trabajo.
DCIMA TERCERA.- " EL TRABAJADOR" deber observar y cumplir todo lo contenido en el Reglamento
Interior con que cuenta "EL PATRN" y que tiene fijado en las reas de mayor visibilidad.
DCIMA CUARTA.- "EL TRABAJADOR" acepta y por ende queda establecido que cuando por razones
convenientes para " EL PATRN" ste modifique el horario de trabajo, podr desempear su jornada en
el que quede establecido ya que sus actividades al servicio de "EL PATRN" son prioritarias y no se
contraponen a otras que hubiere llegar a desarrollar.
DCIMA SPTIMA.- El presente Contrato de Comisin Laboral ser regido por la Ley Federal del Trabajo
y en especial por dicha Ley en el captulo lX de titulado "De Los agentes de comercio y otros semejantes".
DCIMA OCTAVA.- Por su parte "EL TRABAJADOR" manifiesta que sus servicios los prestar a "EL
PATRN" de modo permanente y personal y en tales condiciones queda sujeto a sus rdenes y
subordinacin sin poder ocuparse de otras comisiones encomendadas por personas distintas a "EL
PATRN".
DCIMA NOVENA.- En relacin al salario o retribucin y/o comisiones por el servicio prestado, "LAS
PARTES" acuerdan que se establece como sigue:
a) ( ) Un salario fijo base diario de $________ y una comisin del _____% sobre ventas (
cobranza ( ) otros ( ).
b) (

) Solamente una comisin del ______% sobre ________.

c) (

) Otra forma (especifique)

Asimismo, se harn las aportaciones y altos al IMSS, Infonavit, SAR y Hacienda en los trminos de las
legislaciones respectivas.
VIGSIMA.- "LAS PARTES" manifiestan que "EL TRABAJADOR" tendr una ruta o zona de trabajo ya
sea local o a nivel nacional.
VIGSIMA TERCERA.- Para el caso de que el trabajo se realizara en su mayora fuera de esta localidad
"LAS PARTES" acuerdan que dada la naturaleza del mismo, no pactan un horario fijo para los das de
trabajo, sin embargo, si acuerdan que "EL TRABAJADOR" en ningn caso y bajo ninguna circunstancia
laborar ms de 48 horas por semana pudiendo el mismo distribuir dichas horas como mejor le convenga.
En tales condiciones quedar sin efecto el horario establecido en la CLUSULA QUINTA.
VIGSIMA QUINTA.- "LAS PARTES" convienen que el salario y/o las comisiones respectivas se pagarn
via depsito de forma______en una cuenta que el patrn le asignara, con la periodicidad de y previo
reporte completo de todas las operaciones y documentacin del lapso de que se trate.
VIGSIMA SEXTA.- "EL TRABAJADOR" ser responsable de los fondos y/o mercanca, as como la
documentacin que se le confe y ser causal de rescisin el desvo o aprovechamiento de dichos bienes.
VIGSIMA SPTIMA.- En caso de ser necesario "EL TRABAJADOR" se obliga a exhibir fianza a favor de
"EL PATRN" hasta por la cantidad de $_______ suma que "LAS PARTES" estiman es el equivalente al
imparte de los fondos y mercancas que "EL TRABAJADOR" manejar por el lapso de _________ y cuya
pliza ser pagada por _________ fianza que podr hacer efectiva "EL PATRN" por cualquier
incumplimiento legal o contractual en que incurra "EL TRABAJADOR".
VIGSIMA OCTAVA.- Para todo lo relativo a: Cartera de clientes, zonas y/o reas de trabajo, rutas a
seguir y fechas establecidas, manejo de muestras o muestrario y mercanca, forma de promocin y
ventas, notas de remisin y/o facturaciones, formas de entrega de mercanca, manejo de cobranza
(Efectivo o documentos), reparte peridico de operaciones, y dems aspectos relacionados con el trabajo
contratado "EL TRABAJADOR" deber sujetarse estrictamente al "MANUAL DE OPERACIONES" que en
su caso facilitar "EL PATRN", y que forma parte de "EL CONTRATO".
VIGSIMA NOVENA. Para todo lo no previsto en "EL CONTRATO" se estar a lo contenido en el
Contrato Colectivo de Trabajo con que cuente "EL PATRN" o bien lo prescrito por "LA LEY", o el
Contrato-Ley respectiva en su caso o el Reglamento Interior de Trabajo, en el que sean aplicables.
TRIGSIMA.- "LAS PARTES" reconocen como fecha de antigedad o de iniciacin de prestacin de
servicios de "EL TRABAJADOR" a partir del da _______________.
LEDO QUE FUE EL PRESENTE CONTRATO POR QUIENES EN L INTERVIENEN, LO RATIFICAN EN
SU CONTENIDO Y LO SUSCRIBEN POR TRIPLICADO QUEDANDO EL ORIGINAL EN DEPOSITO
ANTE LA JUNTA DE CONCILIACIN Y ARBITRAJE Y LAS COPIAS UNA VEZ REGISTRADAS EN
PODER DE CADA PARTE. EN _________ A LOS _______ DAS DEL MES DE _________ DE
_________.

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"EL TRABAJADOR"

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"EL PATRN"