Cercado Silva, Angela Marlene PDF

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A nuestro Padre Celestial por darme la vida y la oportunidad de realizar mis metas.
A mis padres:
Elvia y Mximo por su cario, apoyo y comprensin.
Cada vez que le ocurra un accidente, no olvide reflexionar sobre las posibilidades que tiene
de poder sacarle provecho a esta circunstancia
Epictetus 60-120 A.C
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Al Ingeniero Ricardo Zegarra Nio, al Profesor Joel Calua y a la Ingeniera Lucia Maribel
Bautista Ziga por su apoyo en la realizacin de dicho trabajo.
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Seores Miembros del Jurado:
De conformidad y cumpliendo lo estipulado en el Reglamento de Grados y Ttulos de la
Facultad de Ingeniera de la Universidad Privada del Norte, para Optar el Ttulo Profesional de
Ingeniero Industrial, pongo a vuestra consideracin la presente Proyecto intitulado:
PROPUESTA DE UN PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL PARA
ADMINISTRAR LOS PELIGROS Y RIESGOS EN LAS OPERACIONES DE LA EMPRESA
SAN ANTONIO SAC. BASADO EN LA NORMA OHSAS 18001.
El presente proyecto ha sido desarrollado durante los primeros meses de enero a abril del
ao 2012, y espero que el contenido de este estudio sirva de referencia para otras Proyectos o
Investigaciones.
Bach. ngela Marlene Cercado Silva
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El presente trabajo de investigacin parte de una situacin problemtica observada en las
diferentes empresas de Cajamarca dedicadas al rubro de carpintera donde se observa poco o
nulo inters relacionados al tema de Seguridad.
Los peligros a los que estn expuestos los trabajadores de la carpintera San Antonio pueden
ser de origen qumico fsico, manipulacin de herramientas, inhalacin de sustancias irritantes,
etc.
Es por ello que se ha credo conveniente realizar un Plan DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL para prevenir, identificar, evaluar y controlar los peligros y riesgos a los que
estn expuestos los trabajadores de esta carpintera.
Se desarrollara teniendo en cuenta la estructura organizacional, sus instalaciones, las
responsabilidades de los trabajadores, las prcticas, procedimientos, procesos y recursos tanto
humanos como econmicos con los que cuenta esta pequea empresa, para poder implementarlo
y lograr sus objetivos, relacionados a Seguridad y Salud Ocupacional; as como, para cumplir
con las disposiciones legales vigentes sobre seguridad y salud ocupacional, como el Reglamento
de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Este Plan DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL nos ayudara a prevenir y
minimizar los riesgos laborales en la carpintera San Antonio.
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The present investigation of a problem situation observed in the various companies engaged in
Cajamarca woodworking category where there is little or no interest related to the issue of
security.
The hazards to which workers are exposed carpentry San Antonio may be chemical physical
manipulation tools, inhalation of irritants, etc.
That is why it was thought advisable to make a Plan OCCUPATIONAL SAFETY AND
HEALTH to prevent, identify, assess and control hazards and risks to which workers are exposed
to the woodwork.
This Plan was developed taking into account the organizational structure, facilities, workers'
responsibilities, practices, procedures, processes and human and financial resources are there in
this small company, to implement and achieve its objectives, related to occupational Safety and
Health as well as to comply with existing legislation on occupational health and safety, and
Regulation safety and health at Work.
This Plan OCCUPATIONAL SAFETY AND HEALTH helps us prevent and minimize
occupational hazards in woodworking San Antonio.
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1. T.O (Riesgo tolerable).

2. T (Riesgo trivial).
3. MO (Riesgo moderado).
4. I (Riesgo importante).
5. IN (Riesgo intolerable).
6. LD (Ligeramente daino).
7. ED (Extremadamente Daino).
8. IPER (Identificacin de los peligros y evaluacin de los riesgos).
9. NR (Nivel de riesgo).
10. NP (Nivel de probabilidad).
11. NC (Nivel de consecuencias).
12. SGSSL (Sistema de Gestin de Salud y Seguridad Ocupacional)
13. OHSAS (Occupational Health and Safety Managament Systems)
14. ISO (Organizacin Internacional de Estandarizacin)
15. AFO (Anlisis funcional de operabilidad).
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De acuerdo a lo anterior, la presente investigacin sobre Propuesta de un Plan DE SEGURIDAD
Y SALUD OCUPACIONAL para prevenir, identificar, evaluar y controlar los peligros y riesgos
en las operaciones de la empresa San Antonio Basado en la Norma OHSAS 18001, describe en
los siguientes captulos la Propuesta de un Plan de Seguridad y Salud Ocupacional.
En el Captulo I, se muestran los aspectos generales sobre el problema de la investigacin.
En el Captulo II, se describen los planteamientos tericos relacionados con la presente
investigacin.
En el Captulo III, se plantea el diseo de contrastacin y la metodologa utilizar en la
presente investigacin
En el Captulo IV, se describe la situacin actual de la empresa y se plantea los objetivos
para mejorar la situacin actual
En el Captulo V, se plantea el diseo de la implementacin de un Plan de Seguridad y Salud
Ocupacional basado en la norma OHSAS 18001
En el Captulo VI, se busca la rentabilidad del proyecto y el beneficio a la empresa en tema
relacionado a Seguridad y Salud Ocupacional
Finalmente se plantean las conclusiones y recomendaciones como resultado del presente
estudio.
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CAPITULO V
DISEO DE LA
PROPUESTA
5.1. Organizacin de Gestin

5.1. 1. Descripcin de la Poltica de Seguridad y Salud Ocupacional
La carpintera San Antonio, establece como Poltica de Seguridad y
Salud en el Trabajo el bienestar de los empleados destacando la importancia
Con formato: Fuente: 12 pto

Con formato: Sangra: Izquierda: 1,5
cm, Interlineado: Doble
de la seguridad de sus trabajadores, identificacin de los peligros y

mejorando las condiciones de Seguridad e Higiene Laboral.
Con la finalidad de desarrollar una gestin eficaz de la seguridad y
salud en el trabajo, basado en su poltica preventiva, se desarrollarn de

cm, Interlineado: Doble, Punto de
tabulacin: 1,75 cm, Izquierda
forma integrada con el resto de los procesos los siguientes principios:
Realizar la implementacin de programas de seguridad y salud
ocupacional comprometidos con el mejoramiento continuo de los

procesos de la empresa tomando como prioridad evitar y mitigar el
impacto sobre las personas y propiedades.
La Salud y Seguridad de los trabajadores tienen el mismo nivel de
importancia que cualquier otro tipo de funcin de la gestin.
Realizar un anlisis de riesgos peridico que se orientar a
eliminar los riesgos y a tomar las medidas preventivas de aquellos

que no se hayan podido eliminar.
Cumplir con las exigencias del Reglamento de Seguridad y Salud
en el Trabajo segn D.S. 009-200 y toda reglamentacin en esta

materia que se exija segn el sector que se d el servicio.
Los trabajadores o sus representantes sern consultados
motivados a participar en las acciones de Seguridad y Salud en
trabajo
Realizar mejoras continuas en materia de Seguridad y Salud en el
trabajo
5.1.2. Objetivos del Sistema

Los objetivos que pretende alcanzar en funcin a la poltica preventiva,
Con formato: Sangra: Izquierda:

1,25 cm, Interlineado: Doble
con carcter general, son los siguientes:
Establecer las responsabilidades y programas que permitan

prevenir las enfermedades ocupacionales y los accidentes de
trabajo durante el desarrollo de las tareas indicadas.
Cumplir y respetar con los principios esenciales indicados en la

poltica preventiva
Respetar las Normas Vigentes en Seguridad y Salud en el

trabajo.
Mantener y mejorar continuamente el sistema de Gestin en

Seguridad y Salud Ocupacional.
5.1.3. Responsabilidades y Funciones

El sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo integrado a la gestin de
la empresa, requiere definir responsabilidades y funciones en el mbito
organizacional y en relacin con los rganos de asesoramiento, consulta y
participacin se presenta lo siguiente:
5.1.3.1. Responsabilidades y funciones de carcter general en el mbito de
la escala jerrquica de la empresa.

Se describen, a continuacin, para cada nivel de la escala
jerrquica, las funciones y responsabilidades que se han desarrollado a
partir de las indicaciones que al respecto indica la normativa de
aplicacin.
5.1.3.1.1. Gerente General
Asume la responsabilidad de garantizar la seguridad y la salud
de
los
trabajadores.
Para
ello,
ejercer
las
siguientes
responsabilidades:
Con formato: Sangra: Primera lnea:

0,3 cm, Interlineado: Doble, Punto de
tabulacin: -13,25 cm, Izquierda +
-13 cm, Izquierda + No en 1,27 cm +
2,54 cm + 3,81 cm + 5,08 cm +
6,35 cm + 7,62 cm + 8,89 cm +
10,16 cm + 11,43 cm + 12,7 cm +
13,97 cm + 15,24 cm
Con formato: Fuente: 12 pto, Sin
subrayado
Determina una poltica preventiva, y los objetivos

transmitirla a la organizacin.
Definir las funciones y responsabilidades de cada nivel

Con formato: Fuente: Times New
Roman, 12 pto
Roman, 12 pto
Roman, 12 pto
jerrquico a fin de que se cumpla la poltica preventiva.

Liderar la eficacia del sistema de gestin y su mejora

Roman, 12 pto
continua, as como su integracin al sistema general de la

Roman, 12 pto
gestin.
Facilitar los medios humanos y materiales necesarios para

Roman, 12 pto
el desarrollo de las acciones establecidas para el alcance de

los objetivos.
Asumir un compromiso proactivo en las diferentes

Roman, 12 pto
actuaciones preventivas, para demostrar su liderazgo en el

plan de gestin preventiva.

Roman, 12 pto
Asegurar el cumplimiento de las normas legales

Roman, 12 pto
nacionales en este mbito
Designar al coordinador para que asuma la direccin del

Roman, 12 pto
sistema de Gestin de Prevencin de Riesgos Laborales,

que coordinen el sistema, controlen su evolucin y le
mantengan informado.
Favorecer la consulta y participacin de los trabajadores

Roman, 12 pto
conforme a los principios indicados en el reglamento de
Con formato: Estndar, Sangra:

Izquierda: 4 cm, Sangra francesa:
0,75 cm, Espacio Antes: 6 pto,
Despus: 6 pto, Interlineado: Doble,
Con vietas + Nivel: 1 + Alineacin:
3,51 cm + Sangra: 4,15 cm, Permitir
puntuacin fuera de margen, Alineacin
de fuente: Automtica, Punto de
tabulacin: -8,25 cm, Izquierda + -8
cm, Izquierda
Seguridad y Salud en el Trabajo.
5.1.3.1.2. Coordinador del Sistema de gestin de Seguridad y Salud

Ocupacional (Administrador).
Es la persona designada por la Gerencia para dirigir y

Roman, 12 pto
coordinar las diferentes actividades del sistema de gestin de

Seguridad y Salud en el Trabajo, asumiendo las siguientes
funciones:
Fomentar el desarrollo de una cultura preventiva acorde

Roman, 12 pto
con la poltica fijada en el sistema de gestin de la

prevencin
Liderar las actividades programadas de los diferentes

Roman, 12 pto
programas preventivos planeados en el Sistema de

Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Vigilar el cumplimiento de los objetivos y de las

acciones correctivas o preventivas para corregir las

Roman, 12 pto
desviaciones o incumplimientos de los mismos
Atender las consultas que se puedan efectuar por los

Roman, 12 pto
trabajadores o sus representantes.
Mantener actualizada la documentacin del Sistema de

Roman, 12 pto
Gestin de Seguridad y Salud en el Trabajo

subrayado
5.1.3.1.3. Supervisores de Seguridad

Tienen Funciones especficas del sistema de gestin por

designacin directa del Gerente o del Coordinador del Sistema de

gestin respetando el nivel jerrquico. Y como participes activos en
la ejecucin de las tareas, son responsables de asegurar que se
cumplan las normas preventivas relacionadas con su trabajo y tareas
Negrita, Sin subrayado
que supervisan, asumiendo las siguientes funciones:
El comit o supervisor debe elaborar y presentar los reportes
de los accidentes de trabajo, as como los informes de

investigacin de cada accidente ocurrido y las medidas
correctivas adoptadas a la direccin de la empresa.
El comit o supervisor colabora con los inspectores del

trabajo
de
la
autoridad
competente
fiscalizadores
autorizados cuando efecten inspecciones de la empresa.
El comit como carcter promotor, consultivo y de control en

las actividades orientadas a la prevencin de riesgos y
proteccin de la salud de los trabajadores.
El comit o supervisor propicia la participacin activa de los
trabajadores y la formacin de estos, con miras a lograr una

cultura preventiva de Seguridad y Salud en el Trabajo, y
promueve la resolucin de los problemas de seguridad y salud
generados en el trabajo.
La ejecucin de los acuerdos del comit es responsabilidad

de la empresa y est a cargo de la unidad orgnica o funcional
de seguridad y salud en el trabajo y de aquellas otras unidades

cm, Sangra francesa: 0,5 cm,
Interlineado: Doble, Con vietas +
Nivel: 1 + Alineacin: 4,39 cm +
Sangra: 5,02 cm
relacionadas, segn estime la empresa.
El comit o supervisor puede solicitar la asesora de la
autoridad competente en seguridad y salud en el trabajo para

afrontar problemas relacionados con la prevencin de riesgos
en el trabajo de la empresa de acuerdo a las disposiciones
legales vigentes.
Asegurar
que
todos
los
trabajadores
conozcan
los
reglamentos oficiales o internos d Seguridad y Salud en el

trabajo de la empresa.
Aprobar el Programa anual de Seguridad y Salud en el
Trabajo
Vigilar el cumplimiento del Reglamento interno de
Seguridad y Salud en el Trabajo en la empresa.
Investigar las causas de todos los incidentes, accidentes y de

las enfermedades ocupacionales que ocurren en el centro de
trabajo, emitiendo las recomendaciones respectivas, para
evitar la repeticin de los mismos.
Verificar el cumplimiento de la implementacin, de las
recomendaciones as como la eficacia de las mismas
Hacer visitas de inspeccin peridicas, en las reas
administrativas, operativas(de ser el caso), maquinarias y

equipos en funcin a la Seguridad y Salud en el trabajo.
Hacer recomendaciones para el mejoramiento de las
condiciones relacionados con la Seguridad y Salud en el

Trabajo y verificar que se lleven a afecto las medidas
acordadas y evaluar su eficiencia.
Promover la participacin de todos los trabajadores en la

prevencin
de
los
riesgos
del
trabajo,
mediante
la
comunicacin eficaz, la participacin de los trabajadores en la

solucin de los problemas de seguridad, la induccin, la
capacitacin, el entrenamiento, concursos, simulacros, etc.
Estudiar las estadsticas de los incidentes, accidentes y
enfermedades ocupacionales ocurridas en la empresa cuyo

registro y evaluacin deben ser constantemente actualizados
por la unidad orgnica de seguridad y salud en el trabajo de la
empresa.
Asegurar que todos los trabajadores reciban una adecuada
formacin sobre seguridad y salud en el trabajo.
Colaborar con los servicios mdicos y de primeros auxilios.
Llevar el libro de actas el control del cumplimiento de los
acuerdos y propuestas del comit.
Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y
evaluar el avance de los objetivos establecidos en el programa

anual, y en forma extraordinaria para analizar las acciones
graves o cuando las circunstancias lo exijan.
Aprobar el Reglamento interno de Seguridad y Salud en la
empresa.
Reportar a la Gerencia de la empresa respectiva, la siguiente
informacin
Reporte de cada accidente mortal dentro de las 24
horas de ocurrido.
Investigacin de cada accidente mortal y medidas
correctivas adoptadas dentro de los diez(10) das de

ocurrido.
Reportes trimestrales de estadsticas de accidentes.
Actividades trimestrales del comit de seguridad y
Salud en el trabajo
Vigilar y controlar que se cumplen las medidas preventivas
establecidas en las instrucciones que se dan a los trabajadores

que tienen a su cargo.
Informar a los trabajadores de los riesgos y de las medidas a

adoptar, de los lugares donde realizarn su trabajo.
10
Comunicar al coordinador los posibles riesgos o deficiencias
observadas o la ineficiencia de las medidas previstas para su

eliminacin o control.
En caso de incorporacin de trabajadores, asegurarse de que
reciban la informacin, formacin y proteccin acorde con los

riesgos existentes.
Vigilar con especial atencin aquellas situaciones crticas
que puedan surgir, bien sea en la realizacin de nuevas tareas

bien en las ya existentes, para adoptar medidas correctoras
inmediatas.
Informar de los accidentes que ocurran del personal a su
cargo, as como participar en la Investigacin del accidente de

trabajo.
Comunicar las sugerencias de mejora y las situaciones con
riesgo potencial que propongan los trabajadores.
No asignar o permitir el desarrollo de actividades peligrosas
a trabajadores que, aparentemente muestren incapacidad

desarrollarlas.
5.1.3.1.4.
Los trabajadores

subrayado
Dentro de su competencia deben:
Con formato: Interlineado: Doble
Tener informacin y formacin de las medidas preventivas

en seguridad y salud en el trabajo para poder realizar su
trabajo.

Negrita, Sin subrayado
11
Velara para que las mquinas, aparatos, herramientas,
sustancias peligrosas y equipos tengan las medidas

preventivas segn el tipo de riesgo que cada uno de ellas
presenta.
Usar correctamente los equipos de proteccin personal.
Comunicar
de
inmediato,
cualquier
situacin
que
consideren que pueda presentar un riesgo para su seguridad

y salud o la de terceros.
Mantener limpio y ordenado su entorno de trabajo,
depositar y ubicar los equipos y materiales en los lugares

asignados al efecto.
Sugerir medidas que consideren oportunas en su mbito de
trabajo para mejorar la calidad, la seguridad y la eficacia

del mismo
5.1.3.1.5. Del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo como rgano de

subrayado
asesoramiento, consulta y participacin en prevencin de riesgos

laborales.
En su mbito de competencia, deben proporcionar a la empresa,
el asesoramiento y apoyo que precise en lo referente a:
Diseo, aplicacin y coordinacin del plan de prevencin
de riesgos laborales que permita la integracin de la

prevencin en la empresa.
Reportar de forma inmediata cualquier incidente o
12
accidente
Participar en las inspecciones de seguridad y salud.
Dar sugerencias y recomendaciones para corregir las
condiciones de riesgo que podran causar accidentes de

trabajo y/o enfermedades ocupacionales.
Velar por el cumplimiento de las disposiciones legales y
disposiciones internas en materia de seguridad y salud

vigentes.
Participar en la Investigacin de accidentes y sugerencias
de medidas correctivas.
Realizar inducciones de seguridad y salud al personal.
Participar en las auditoras internas de seguridad y salud.
Asistir a las actividades programadas en materia de
seguridad y salud en el trabajo.
Evaluar los factores de riesgo que pueden afectar a la
seguridad y salud de los trabajadores.
Informar y formar a los trabajadores
13
5.2. Cronograma de Implementacin.
Tabla 1: Cronograma de Implementacin de la Norma OHSAS 18001.

REQUISTOS NORMAS OHSAS
REQUISITOS GENERALES
POLTICA DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
PLANEACIN
IMPLEMENTACIN Y
OPERACIN
VERIFICACIN Y ACCION
CORRECTIVA
REVISIN POR LA
ADMINISTRACIN
Fuente: Elaboracin propia
MAR
ABR
MAY
JUN
MESES
JUL AGO
SET
OCT
NOV
DIC
14
5.3 Indicadores de Gestin.
Tabla 2: Indicadores de Gestin

OBJETIVOS ESTRATGICOS
INDICADORES
Efectuar un diagnstico de la situacin

actual
de
la
seguridad
salud
ocupacional en la empresa carpintera

San
Antonio
con
la
finalidad
de
determinar el nivel de cumplimiento de
# de elementos ejecutados en la empresa

segn OHSAS 18001
# de elementos del diagnstico segn
OHSAS 18001
los requisitos exigidos por la norma

OHSAS 18001
Identificar
los
peligros
riesgos
existentes en el ambiente de trabajo, que

puedan atentar contra la integridad fsica
# de riesgos identificados por rea de

trabajo
# de reas de trabajo de la empresa
de los trabajadores
Determinar los programas de accin
# de riesgos identificados por rea de
correctivos para ajustar la situacin
trabajo
actual de la carpintera San Antonio a
# de reas de trabajo de la empresa
los requisitos exigidos por la norma

Cumplir y respetar con los principios
esenciales
indicados
en
la
# de principios cumplidos
poltica
# total de principios de la poltica preventiva
Mantener y mejorar continuamente el
# de elementos implementados en el Sistema
sistema de Gestin en Seguridad y Salud
de Gestin
preventiva
Ocupacional
# total de elementos de Gestin
15
5.4 Programas Preventivos del Sistema de Seguridad y Salud Ocupacional
PROCEDIMIENTO DE CONFORMACIN
DE COMITES DE SEGURIDAD
CARPINTERIA
SAN ANTONIO
Elabora: Coordinador
Revisa: Supervisor de
Operaciones
Aprueba
Fecha
Fecha
Prox
1. Introduccin.
La conformacin de comits de seguridad se da con la finalidad de organizar a

los trabajadores para la prevencin proteccin, frente a los diversos peligros

16
existentes dentro de la empresa para mitigar las consecuencias de una situacin

sbita minimizando los posibles daos personales y deterioro a las propias
instalaciones.
2. Alcance.
La conformacin de comits de seguridad tiene una cobertura con intervencin

a todo el personal de la empresa.

3. Objetivo.
Lograr que la carpintera tenga organizado a todos sus trabajadores ante las

posibles emergencias que se puedan presentar.
4. Responsabilidades
4.1. Gerencia:
Dar las facilidades necesarias a los trabajadores de las diferentes reas

para el proceso de seleccin y formacin del comit de Seguridad.
4.1. Maestros de rea:
Participar en la conformacin de comits de seguridad.

1,83 cm, Sangra francesa: 0,17 cm,
Interlineado: Doble
Con formato: Interlineado: Doble,

Esquema numerado + Nivel: 2 + Estilo
de numeracin: 1, 2, 3, + Iniciar en:
1 + Alineacin: Izquierda + Alineacin:
0,87 cm + Sangra: 1,83 cm
4.2. Administrador:
Dirigir las actividades programadas en el proceso de conformacin de

comits de Seguridad.

1,75 cm, Primera lnea: 0,75 cm,
Interlineado: Doble
17
4.3. De los Trabajadores:
Participar activamente en el proceso de seleccin y conformacin del

comit de Seguridad.
Se considera lo siguiente:
Eleccin

Interlineado: Doble
5. Procedimiento


del comit de seguridad que tendrn la responsabilidad de
atender las emergencias que se puedan presentar dentro de la empresa.
El comit de seguridad contaran con la informacin sobre los

procedimientos para dar solucin a las emergencias presentadas en las
diferentes reas de la empresa.
El comit de seguridad conocer los posibles riesgos existentes dentro de

cada rea de la empresa.
Tendr conocimiento previo de las normas y reglamentos aplicables al

tipo de emergencia que se pueda presentar.
Los comits de seguridad tendrn dentro de sus funciones lo siguiente:
5.1. Identificar la Emergencia
Se considerarn como emergencia los siguientes casos:
Accidentes con consecuencias graves, fatales o masivas.
Siniestros a equipos y/o instalaciones.
Sismos de gran magnitud.

18
Incendios y explosiones.
Intoxicaciones del personal.
5.1.1. Deteccin de la emergencia
El comit de seguridad ser capaz de identificar las situaciones

de emergencia y en caso de duda, proceder del mismo modo
Con formato: Fuente: Sin Negrita

como si se tratara de una emergencia, hasta que el jefe

inmediato que tome a cargo la situacin y determine lo
contrario.
En caso de detectar una situacin de emergencia, los

encargados de la seguridad debern ponerse en contacto
inmediato con el coordinador de seguridad
Una vez detectada e identificada la emergencia, se

proceder a tomar las medidas que la situacin amerite a
saber.
5.2. En caso de accidentes con lesiones graves o masivas:

Quien participe o se encuentre en el rea deber comunicar al
Coordinador de Seguridad, quien asumir la responsabilidad de dicha
situacin.
Se evaluar la gravedad de las lesiones.
Se prestar atencin de Primeros Auxilios

Con formato: Sangra: Izquierda: 2

Interlineado: Doble, Esquema
numerado + Nivel: 1 + Estilo de
numeracin: Vieta + Alineacin: 0 cm
+ Sangra: 0,95 cm
19
Enviar a los lesionados al establecimiento de salud ms cercano.
5.3. En caso de incendio Ocurridos a equipos e instalaciones:
Comunicar al comit de Seguridad, quienes se harn cargo de la

situacin.
Controlar el amago de incendio con los equipos extintores disponibles

en cada una de las reas o ambientes
Con formato: Espacio Antes:

Automtico, Despus: Automtico,
Sangra: 2,51 cm

Sangra: 4,63 cm
En caso que el amago no pueda ser controlado, evacuar el lugar.

Se identificar y evaluar los daos.
5.4. En caso de emergencias.
Se proceder de la siguiente manera:
Quien detecte la situacin de emergencia, deber identificarse y

comunicarlo el maestro de rea, describiendo claramente lo que
sucedi, indicando el lugar exacto del hecho, sealando si existe
alguna personas, equipos o instalaciones comprometidas.
El maestro de rea informara del accidente al jefe de seguridad el
cual asumir la responsabilidad para dar solucin a dicho
problema, en caso de que la emergencia no pueda ser solucionada
dentro de las instalaciones de la empresa se solicitar la ayuda
necesaria a: Bomberos, Polica, Hospital, etc.



20
5.4.1. Trmino de la Emergencia
Slo comit de Seguridad y Salud en el Trabajo, estarn

facultados para indicar cuando ha cesado la condicin de

Sangra: 4,44 cm
emergencia.
Las condiciones normales de trabajo slo se pueden

restablecer una vez decretado el cese de la emergencia.
Una vez finalizada la emergencia, el Coordinador de

seguridad deber elaborar el informe tcnico que permita
establecer las causas o condiciones que la produjeron
Indicar las medidas que ser necesario implementar para evitar

o actuar en forma ms eficaz ante la repeticin del evento,
adems se deber evaluar los daos ocurridos.
5.5. Capacitacin de los Comits de Seguridad.
Se ha considerado la realizacin anual de programas de capacitacin para

reforzar los conocimientos y capacidades de los integrantes en temas
relacionados a:
Trabajo en equipo.
Control de Hemorragias.
Heridas y quemaduras.
Transporte de heridos.

0,75 cm, Sangra francesa: 1 cm,
Interlineado: Doble
21
Fracturas, esquinces y luxaciones.
Inspecciones preventivas en defensa civil Incendios,

seleccin, ubicacin y adiestramiento de extintores.
22
PROCEDIMIENTO IDENTIFICACIN DE
RIESGOS Y PELIGROS
CARPINTERIA
SAN ANTONIO
Operaciones
Aprueba
Fecha
Fecha
Prox
1. Introduccin
Toda empresa responsable debe elaborar un estudio donde se identifique,
describa, analice y evale los riesgos existentes en ella, dicho estudio debe abarcar
equipos, instalaciones, operaciones, evaluacin de los trabajadores, herramientas y
ambientes de trabajo.
La identificacin de los riesgos y peligros asociados a cada puesto de
trabajo en la carpintera San Antonio tiene como finalidad disponer de un
diagnstico de prevencin para adoptar las medidas necesarias en la proteccin y
bienestar de su personal.
2. Alcance
La identificacin de Peligros y Evaluacin de Riesgos en el trabajo involucra a
todo el personal que labore en las instalaciones de la empresa.
2.
Objetivo
Mediante este procedimiento de estudio de riesgos peridicos se pretende
identificar los riesgos de cada puesto de trabajo, as como planificar las
consecuentes actividades preventivas.
3.
Responsabilidades
4.1. Gerente General
23
Dar las facilidades para la realizacin de la identificacin de

Peligro y Evaluacin de Riesgos en todas las reas.
Coordinar la ejecutar de las recomendaciones que se presenten en

el informe como resultado de la Identificacin de Peligros y
Evaluacin de Riesgos.
4.1.
Maestros de rea
Reportar los peligros y riesgos que puedan presentarse en el rea de
trabajo.
Verificar el cumplimiento de las recomendaciones presentadas en el
informe del IPER.
4.2.
Administrador
Participar activamente en la Identificacin de Peligros y Evaluacin de
Riesgos.
Proponer recomendaciones para el mejoramiento de las condiciones de
trabajo.
Verificar la implementacin de las acciones correctivas.
4.3.
Personal
Participar activamente en lo que le compete para garantizar que la
identificacin de peligros y evaluacin de riesgos sea un reflejo a la
realidad del proyecto en el campo de la Seguridad y Salud en el
Trabajo.
24
5.
Procedimiento
5.1. Identificacin del Peligro
Lo que nos permitir conocer en los diferentes procesos, las condiciones
o situaciones que pueden causar lesiones y enfermedades a los trabajadores.
5.2. Evaluacin del Riesgo

Nos ayudara a priorizar los riesgos de acuerdo a un nivel de criticidad
establecido. Las acciones preventivas se desarrollarn en funcin de los
riesgos priorizados. El riesgo se evala en funcin de la Probabilidad, la
cual se obtiene con la sumatoria de los cuatro ndices segn se muestra en
la tabla.
25
INDICE
Tabla 3: Clculo del ndice de Riesgo Segn la Probabilidad
PROBABILIDAD
PERSONAS
PROCEDIMIENTOS
EXPUESTAS
EXISTENTES
De 1 a 3
Existen
satisfactorios
CAPACITACIN
RIESGO
son
y
suficientes
De 4 a 12
EXPOSICIN AL
Personal
Al menos una vez
entrenado. Conoce
al ao (S)
el
Espordicamente
peligro
lo
previene
(SO)
Existen parcialmente y
Personalmente
Al menos una vez
no son satisfactorios o
parcialmente
al mes (S)
suficientes
entrenado, conoce
Eventualmente (
el peligro pero no
SO)
toma acciones de
control
3
Ms de 12
Existen parcialmente y
Personal
Al menos una vez
no son satisfactorios o
parcialmente
al da (S)
suficientes
entrenado, conoce
Permanentemente
el peligro pero no
(SO)
toma acciones de
control
El nivel de riesgo de un peligro es el resultado de multiplicar la probabilidad

de que ocurra el dao y las consecuencias del mismo.
La severidad de la consecuencia se calcula en funcin al tabla siguiente:
26
INDICE
Tabla 4: Clculo del ndice y la Estimacin del Nivel de Riesgo

PERSONAL
SEVERIDAD
ESTIMACION DEL NIVEL DE
EXPUESTO
(Consecuencia)
RIESGO
GRADO DE
PUNTAJE
RIESGO
1
Lesin sin incapacidad

De 1 a 3
(S)
Disconfort /
Incomodidad (SO)
Lesin con incapacidad

De 4 a 12
temporal (S)
Dao a la salud
reversible
Trivial (T)
Tolerable (TO)
De 5 a 8
Moderado (M)
De 9 a 16
Importante (IM)
De 17 a 24
Intolerable (IT)
De 25 a 36
Lesin con incapacidad

Ms de 12
permanente (S)
Dao a la salud
irreversible
Valoracin del riesgo, con el resultado obtenido del nivel de e riesgo obtenido,
producto de multiplicar la probabilidad por al consecuencia, se va a la tabla
adjunta y se determina dicho nivel para con ello poder emitir un juicio sobre la
tolerabilidad del riesgo en cuestin.
27
Tabla 5: Interpretacin del Nivel de Riesgo

NIVEL DE RIESGO
Intolerable
25 36
INTERPRETACION / SIGNIFICADO
No se debe comenzar ni continuar el trabajo hasta que se reduzca el

riesgo. Si no es posible reducir el riesgo, incluso con recursos ilimitados,
debe prohibirse el trabajo.
No debe comenzarse el trabajo hasta que se haya reducido el riesgo.

Importante
Cuando el riesgo corresponda a un trabajo que se est realizando, debe
17 24
remediarse el problema en un tiempo inferior al de los riesgos

moderados.
Se deben hacer esfuerzos para reducir el riesgo, determinando las

inversiones precisas. Las medidas para reducir el riesgo deben
Moderado
9 16
implantarse en un periodo determinado.

Cuando
el
riesgo
moderado
est
asociado
con
consecuencias
extremadamente dainas (mortal o muy graves), se precisar una accin

posterior para establecer, con ms precisin, la probabilidad de dao
como base para determinar la necesidad de mejora de las medidas de
control
No se necesita mejorar la accin preventiva. Sin embargo se deben

Tolerable
58
considerar soluciones ms rentables o mejoras que no supongan una

carga econmica importante.
Se requieren comprobaciones peridicas para asegurar que se mantiene
la eficacia de las medidas de control.
Trivial
28
No se necesita adoptar ninguna accin.
29
Tabla 6: Formato de Identificacin del Peligro y Evaluacin de Riesgo por Puesto de Trabajo Utilizado para Determinar el Nivel de Riesgo.
TAREA
PELIGRO
RIESGO
PROBABILIDAD
IP
IPR
IC
IE
PxS
NIVEL DEL
MEDIDAS DE
RIESGO
CONTROL
30
PROBABILIDAD
IP
SIGNIFICADO
ndice de personas expuestas
IPR
ndice de procedimientos existentes
IC
ndice de capacitacin
IE
ndice de Exposicin al Riesgo
ndice de Probabilidad ( A+B+C+D)
ndice de Severidad
PxS
Probabilidad por Severidad
PROCEDIMIENTOS CAPACITACIONES
31
ENTRENAMIENTOS
CARPINTERIA
SAN ANTONIO
1.
Operaciones
Aprueba
Fecha
Fecha
Prox
Introduccin
Las capacitaciones y entrenamientos son tcnicas preventivas bsicas que tiene

por objeto desarrollar las capacidades y aptitudes de los trabajadores para la
correcta ejecucin de las tareas que les son encomendadas.
Las capacitaciones y entrenamientos continuos se planifican en funcin a la

evaluacin inicial de los peligros y riesgos identificados en las diferentes
reas de trabajo.
Es necesario entender que la prevencin de accidentes en gran parte depende
de la educacin, el control que tengan los trabajadores sobre este tema
2.
Alcance
Abarca todo el personal que labora en la empresa.
3.
Objetivo.
Proporcionar al personal que labora en la carpintera los conocimientos y

entrenamientos en prevencin de riesgos para que antes de empezar la
ejecucin de sus trabajos pueda identificar los peligros y administrar los
riesgos.
4.
Responsabilidades.

Dar las facilidades para la realizacin de las sesiones de comunicacin
programadas en el ao.
Con formato: Sangra: Sangra

francesa: 1 cm, Interlineado: Doble
32
Coordinar la ejecutar de las recomendaciones que se pudieran presentar
despus de la capacitacin. Dichas recomendaciones sern estrictamente
en el campo de la seguridad y salud en el trabajo.
4.2. Administrador y Maestro Supervisor

Organiza y establece el programa de capacitacin

Promueve la participacin de todos los trabajadores en las sesiones que se

realicen.
Puede desarrollar la capacitacin bsica de prevencin de riesgos del
trabajo. Y de ser el caso podr contarse con servicios de capacitacin
externa.
3.3. Maestros de rea

Promueve y verifica que sus trabajadores reciban las capacitaciones y
entrenamientos necesarios de acuerdo al rea que se encuentre laborando.
3.4. Personal de Operacin

Cumplir con el presente procedimiento
Participar activamente en las diferentes capacitaciones y entrenamientos

francesa: 0,38 cm, Interlineado:
Doble, Esquema numerado + Nivel: 2 +
Estilo de numeracin: 1, 2, 3, +
Iniciar en: 3 + Alineacin: Izquierda +
Alineacin: 0,42 cm + Sangra: 1,38
cm, Punto de tabulacin: 2 cm,
Izquierda

Izquierda
que se realicen.
5.
Procedimiento
33
Se aplicarn los principios del enfoque andraggico, promoviendo una

participacin activa de todos los participantes, enriqueciendo el tema con
ejemplos y estudio de casos.
5.1. Capacitacin Bsica en Seguridad y Salud en el Trabajo
Todos los trabajadores recibirn una capacitacin inicial en

seguridad y salud ocupacional que contendr los siguientes aspectos:
Sensibilidad y compromiso en prevencin
Porque ocurren los accidentes y/o enfermedades en el trabajo
Medidas de prevencin bsicas
Su responsabilidad frente a los peligros


cm, Primera lnea: 1,25 cm,
Interlineado: Doble
5.2.
Capacitacin en Seguridad y Salud en el Trabajo especfica del puesto

de trabajo
En esta capacitacin, se incorporarn los aspectos de seguridad

y salud en el trabajo necesarios para ejecutar de forma segura las tareas
de los diferentes procedimientos. Para ello se utilizarn como base el
Estudio de Riesgos, los procedimientos de trabajo y las normas de
seguridad y salud en el trabajo que tiene el Proyecto.
Esta capacitacin comprender de los siguientes aspectos:
Procedimientos de trabajo especfico de acuerdo al puesto de

trabajo


Interlineado: Doble
34
-
Peligros y riesgos existentes en el puesto de trabajo.
Medidas de Prevencin en funcin de los Riesgos a que est

expuesto el trabajador
Causalidad de los accidentes de trabajo.
Capacitaciones a tomar en cuenta
CAPACITACION
SENSIBILIDAD Y COMPROMISO EN PREVENCION
ACTIVIDADES PROACTIVAS DE SEGURIDAD
AUTOESTIMA Y REUNIONES EFICACEZ
PROCEDIMIENTOS DE TRABAJO
5.3. Capacitacin Preventiva Contina
Actualiza los conocimientos, tiene en cuenta los posibles

cambios introducidos en el puesto de trabajo
5.4
Refuerza y amplia los conocimientos adquiridos.
Mtodos y procedimientos didcticos
35
Considerados para el mejor resultado de la capacitacin son:
5.4.1.
Mtodos activos:
El desarrollo y la aplicacin de las sesiones, ser directa y
participativa, basada en el principio que la accin y la experiencia son
el mayor motor del aprendizaje promoviendo una participacin
interactiva.
5.4.2. Mtodo Pluridimensional:

Que rescata los diferentes momentos del ciclo del aprendizaje
como son la experimentacin activa, observacin, procesamiento y
generalizacin.
En lo que respecta a las tcnicas didcticas, se recomienda la
utilizacin de:
Dinmicas grupales
Mini conferencias o exposicin dialgica
Debate
Visita de Campo
5.4.3. Evaluacin:
Se evaluar a travs de:
Prueba de entrada y salida al final de curso / taller
Participacin en el trabajo diario
Tiempo total del taller 02 horas por sesin de comunicacin
36
Informe de las Sesiones de Comunicacin

SESION N 1:
SESION N 2:
SESION N 3:
SESION N 4:
SESION N 5:
Fecha:
Fecha:
Fecha:
Fecha:
Fecha:
Material de Apoyo Empleado para las Sesiones:

SESION N 1:
SESION N 2:
SESION N 3:
SESION N 4:
SESION N 5:
Registro de Asistencia
N
APELLIDO Y NOMBRES
SESIONES DE COMUNICACIN
N 01 N 02 N 03 N 04
N 05
37
PROCEDIMIENTO SEALIZACIN
CARPINTERIA
SAN ANTONIO
1.
PREVENTIVA 5S
Operaciones
Aprueba
Fecha
Fecha
Prox
Introduccin
Es una medida de carcter preventivo que se utiliza para advertir los peligros
existentes en las diferentes reas de trabajo, para reforzar y recordar normas que

Alineacin: 4,44 cm + Tabulacin
despus de: 4,76 cm + Sangra: 4,76
cm, Punto de tabulacin: 0,5 cm,
Izquierda + No en 4,76 cm
favorezcan el comportamientos seguro de los trabajadores. Con una correcta

sealizacin se busca minimizar los peligros dentro de la empresa
2. Alcance
A toda aquella sealizacin de seguridad, ptica y acstica, que debe
establecerse en la empresa.

0,25 cm, Primera lnea: 1 cm,
Interlineado: Doble
3. Objetivo
Establecer el procedimiento de sealizacin que debe utilizarse para informar
sobre advertencias, prohibiciones, obligaciones u otras indicaciones, para un mejor

Interlineado: Doble
control de los riesgos laborales.

Adoptar las medidas precisas para que, siempre que resulte necesario, en
las diferentes reas de trabajo exista una sealizacin de seguridad y salud


Interlineado: Doble
adecuada, complementaria a las medidas de prevencin y proteccin.
4.2. Administrador
38
Encargado de la aplicacin y conservacin de la unidad funcional
correspondiente.
francesa: 1,5 cm, Interlineado: Doble
4.3. Personal
Todos los trabajadores debern cumplir con las
obligaciones o
prohibiciones que la sealizacin de la empresa establezca.
5. Procedimiento
5.1. Se utilizar sealizacin cuando se quiera resaltar alguno de los siguientes

aspectos:
-
Riesgos, prohibiciones u obligaciones.
Zonas con peligro de cada, choques o golpes.
Salidas y vas de circulacin.
Sustancias y preparados peligrosos.
reas de almacenamiento de sustancias y preparados peligrosos
Equipos de proteccin contra incendios..
Situaciones de emergencia. Maniobras peligrosas. Se realizar

mediante seales gestuales o comunicaciones verbales.
5.2.
Sealizacin de instalaciones y equipos especiales
Para que la sealizacin sea efectiva y cumpla con su finalidad en la

prevencin del riesgo deber:
-
Atraer la atencin de los implicados.

Interlineado: Doble
39
-
Dar a conocer el riesgo o condicin peligrosa con suficiente

antelacin.
5.3.
Ser suficientemente clara para su captacin.
Manifestar el mensaje sin equvocos
Posibilidad real en la prctica de cumplir con lo indicado.
El procedimiento de sealizacin de seguridad deber contemplar los

siguientes aspectos:
-
Correcta ubicacin, visualizacin o audicin de las seales,

teniendo en cuenta las capacidades visuales y auditivas de los
trabajadores a los que van dirigidas.
Programa de informacin, o formacin en los casos que sea

necesario, sobre el significado de la sealizacin.
Sistema de conservacin y renovacin de las seales. Los

medios y dispositivos de sealizacin debern ser, segn los
casos, limpiados, mantenidos y verificados regularmente, y
reparados o sustituidos cuando sea necesario, de forma que
conserven en todo momento sus cualidades intrnsecas y de
funcionamiento.
Sistema de alimentacin de emergencia. Las seales que

necesiten una fuente de energa debern disponer de
alimentacin de emergencia que garantice su funcionamiento en
caso de interrupcin de aqulla, salvo que el riesgo desaparezca
con el corte del suministro.
40
-
Aseguramiento del cumplimiento de lo dispuesto en las seales

por parte de los trabajadores. Esto puede realizarse mediante el
procedimiento de Observaciones del Trabajo.
Aseguramiento de la eficacia del sistema de sealizacin.

41
Tabla 7: Implementacin de la Filosofa Kaizen (5 SS de la Calidad Total)

ACTIVIDADES:
DIC
NOV
OCT
SET
AGO
JUL
JUN
MAY
ABR
MAR
FEB
ENE
RESPONSABLE
1er. Taller: Sensibilizacin a la Calidad Total. Plenaria.

Introduccin a la Filosofa Kaizen. Presentacin de la primera
"S", el descarte. Importancia de su aplicabilidad
Administrador
Presentacin de la segunda "S", el ordenamiento y su

participacin como factor de racionalizacin de costos.
Dinmica y presentacin de video lustrativo. Plenaria.
Administrador
Implementacin de la primera fase del programa.
Administrador
2do taller: Presentacin de la tercera "S", la limpieza.

Importancia de su aplicabilidad y repercusin, como
consecuencia de los ejercicios anteriores, en el clima laboral e
imagen institucional.
Administrador
Presentacin de la cuarta "S", la higiene y su relevancia en la

seguridad y salud ocupacional. Presentacin de la quinta y
ltima "S", el mantenimiento del orden, la cual garantiza a la
organizacin la mejora contina
Administrador
Monitoreo de las acciones realizadas
Administrador
Elaboracin Informe Final
Administrador
PROCEDIMIENTO INSPECCIONES
42
DE SEGURIDAD
CARPINTERIA
SAN ANTONIO
1.
Operaciones
Aprueba
Fecha
Fecha
Prox
Introduccin
Cualquier actividad de Seguridad y Salud en el trabajo, requiere de un

francesa: 1 cm, Interlineado: Doble,
Punto de tabulacin: -13,25 cm,
panorama de riesgos inicial y de su posterior actualizacin y revisin, y por lo
tanto de una inspeccin detallada de las condiciones de las reas de trabajo.

La inspeccin es uno de los mejores instrumentos disponibles para descubrir los

problemas y evaluar sus riesgos antes que ocurran los accidentes y otras
prdidas. Las actividades de inspeccin, de deteccin y de correccin, se
transforman en la mejor manera de demostrar a los trabajadores que su
seguridad y su salud son importantes. Cuando el ejecutivo realiza un recorrido
de seguridad, cuando la administracin media practica inspecciones generales y
cuando el supervisor ejecuta inspecciones formales e informales, los
trabajadores se dan cuenta que existen personas que se preocupan de ellos. Esto
los predispone a cumplir con su propia tarea, a comprometerse con el programa
de seguridad y a enorgullecerse de la empresa donde laboran.
2.
Alcance
Las inspecciones de Seguridad y Salud en el Trabajo cobertura al
3.

Punto de tabulacin: -28,75 cm,
personal que labora en la empresa
Objetivos
Contribuir a proteger a los trabajadores Identificando:
- Los problemas potenciales.

Punto de tabulacin: -29 cm, Izquierda
+ No en 1,5 cm
43
- Las deficiencias de los equipos.
- Deficiencias de las acciones correctivas.
- Auto evaluacin del Gerencia.

- Demostrar el compromiso asumido por la Administracin.
Dar las facilidades para la realizacin de las inspecciones planeadas

o inopinadas.
Coordinar la ejecutar de las recomendaciones dadas en el informe de

las inspecciones, cualquiera fuese la modalidad.

numeracin: 1, 2, 3, + Iniciar en: 1
+ Alineacin: Izquierda + Alineacin:
5,4 cm + Tabulacin despus de: 6,03
cm + Sangra: 6,03 cm, Punto de
tabulacin: -50,5 cm, Izquierda + No
en 6,03 cm
Interlineado: Doble, Punto de
tabulacin: -10,25 cm, Lista con
tabulaciones + 3 cm, Izquierda + No
en 0,31 cm
4.2. Maestros de rea
Reportar los peligros y riesgos que puedan presentarse en el

rea de trabajo al Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.


Interlineado: Doble, Punto de
tabulacin: 3 cm, Izquierda
Verificar el cumplimiento de las recomendaciones presentadas

en el informe de las inspecciones realizadas.
4.3. Del Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo y sub comits, segn

corresponda:
Realizar inspecciones y observaciones planeadas.


Interlineado: Doble
44
Proponer recomendaciones para el mejoramiento de las
condiciones de trabajo.
4.4
Personal
Dar las facilidades dentro de sus funciones para que los

encargados de hacer las inspecciones puedan realizarla en su
rea de trabajo.
Informar a su jefe inmediato cualquier peligro riesgo

detectado durante su trabajo.
5.
Participar activamente en las inspecciones planeadas.
Procedimiento

francesa: 1 cm, Interlineado: Doble
La forma de realizar las inspecciones de seguridad consiste
bsicamente en:
Desplazarse a los lugares donde se encuentran las instalaciones y
procesos a inspeccionar y averiguar cules son las condiciones

peligrosas tanto materiales como de comportamiento humano.
Para efectuar esto eficazmente hay que seguir unos principios y
sistemtica de actuacin que se podra resumir en los puntos siguientes
5.1. Planificacin de la Inspeccin:
Eleccin de la persona o personas que la han de llevar a cabo.
45
Disponer antes de la visita de la mxima informacin posible
sobre las caractersticas tcnicas y aspectos humanos y

organizativos de las instalaciones a inspeccionar: maquinaria,
operaciones, materiales utilizados, procesos de fabricacin, etc.
Tener un conocimiento previo de los posibles riesgos en la
instalacin a travs del anlisis documental y estadstico y de las

normas y reglamentos aplicables al caso
Confeccionar un formato de inspeccin en funcin de los
conocimientos que se poseen sobre caractersticas tcnicas y

riegos de las instalaciones como el siguiente formato
Decidir si la inspeccin se realizar sin previo aviso o

conocimiento previo de los responsables

Sangra: 2,02 cm, Punto de tabulacin:
3 cm, Izquierda

46
Con formato: Epgrafe, Izquierda
Formato 1: Informe de Inspeccin de Seguridad y Salud en el Trabajo
Con formato: Fuente:

(Predeterminado) Times New Roman,
12 pto
FORMATO DE INSPECCION DE SEGURIDAD
DATOS GENERALES
Divisin /
rea :
Responsable
del rea :
Fecha:
Supervisor :
Hora:
Lugar, mquina o equipo especfico:

A. RIESGOS DETECTADOS (ENUMERAR)
B. POSIBLES CONSECUENCIAS SI
NO SE REPARAN
C. MEDIDAS PREVENTIVAS A TOMAR

FECHA DE
RECOMENDACIONES
CUMPLIMIENTO
RESPONSABLE DE EJECUCIN
(Para asignacin por
(Para asignacin por Jefe DSH y UPR (e))
Jefe DSH y UPR (e))
D. OBSERVACIONES
RESPONSABLE DEL AREA

SUPERVISOR
REP. SUB CSST SAN JOSE
Toma Conocimiento:
Jefe DSH y UPR (e) :
Fecha efectiva de cumplimiento:
47
5.2.Ejecucin de la Inspeccin
Se deben inspeccionar las instalaciones en su funcionamiento
normal y en sus posibles variaciones.

La inspeccin deber ser exhaustiva no desechando lugares
recnditos, de difcil acceso o instalaciones similares a las

inspeccionadas
La inspeccin se realizar, si es factible, siguiendo los propios
pasos del proceso productivo o servicio segn sea el caso, desde su

inicio a su conclusin
Es conveniente tomar en consideracin, ya durante la inspeccin,
las caractersticas que deberan reunir las medias preventivas a

aplicar a los riesgos y deficiencias detectadas
5.3.Anlisis de los resultados de la Inspeccin
Ordenar y completar los datos recogidos durante la inspeccin a
la mayor brevedad despus de finalizar sta..
Disear las medidas preventivas para los riesgos detectados en la
inspeccin lo antes posible para poder aprovechar los datos sobre

las caractersticas de las instalaciones y los riegos que se
conservan en la memoria.
Es conveniente dar un tratamiento informtico y estadstico a los

datos recogidos para poder extraer conclusiones de inters
48
Como Realizar una Inspeccin

REALIZACION DE INSPECCIONES DE SEGURIDAD
PLANIFICACION
DE
LA
INSPECCION
a) Eleccin de las personas
d) Formato de inspeccin
que inspeccionarn
e) Inspeccin planeada o
b) Informacin previa
inopinada
c) Informacin previa de
riesgos
EJECUCION
DE
LA
INSPECCION
a) Instalaciones
en
d) Seguir
el
proceso
funcionamiento normal.
productivo / servicio
b) Exhaustividad
e) Inspeccionar aspectos
c) Acompaar a responsable
materiales
y
de
del rea
infraestructura
f) Sugerir
medidas
preventivas
ANALISIS
DE
LOS
RESULTADOS
a) Inmediatez en ordenar y
completar datos
b) Inmediatez en diseo de
medidas preventivas
c) Conveniencia
de
tratamiento estadstico
e informtico de los
datos recogidos.
49
PROCEDIMIENTO DE PROGRAMA
CARPINTERIA
SAN ANTONIO
DE OBSERVACIONES
Operaciones
Aprueba
Fecha
Fecha
Prox
1. Introduccin
La prevencin de riesgos laborales se sustenta sobre tres fases consecutivas de

actuacin: la identificacin, la evaluacin y el control.

Asegurar un adecuado control de los riesgos laborales requiere desarrollar una
serie de tareas no solo para implementar las medidas preventivas necesarias en
los lugares de trabajo, sino tambin para mantenerlas efectivas en el tiempo.
Esto representa establecer sistemas de observaciones y revisiones para
asegurar que las medidas preventivas son las ms aptas en cada momento,
contribuyendo adems a su optimizacin.
La comnmente denominada observacin de seguridad constituye una
tcnica bsica para la prevencin de riesgos de accidente, permitiendo
la
identificacin de los actos inseguros, as como el control de las medidas

existentes para evitarlas.
2. Alcance
Las observaciones de Seguridad y Salud en el Trabajo tienen una cobertura a

todo el personal que labora en la empresa.
3. Objetivos
Identificar actos inseguros o deficientes y situaciones peligrosas

derivadas fundamentalmente del comportamiento humano.
Con formato: Fuente: 12 pto, Negrita

50
Determinar necesidades especficas y efectividad de la formacin y

adiestramiento de los trabajadores
Verificar la necesidad, la aptitud o las carencias de los

procedimientos de trabajo.
Dar las facilidades para la realizacin de las observaciones

planeadas o inopinadas.

5,4 cm + Tabulacin despus de: 6,03
cm + Sangra: 6,03 cm, Punto de
tabulacin: No en 6,03 cm
Coordinar la ejecucin de las recomendaciones dadas en el
informe de las observaciones, cualquiera fuese la modalidad.
4.2. Administrador:

Realizar observaciones planeadas.

Proponer recomendaciones para el mejoramiento de las

Interlineado: Doble
condiciones de trabajo.
4.3. Maestros de reas


Reportar los peligros y riesgos que puedan presentarse en el

rea de trabajo al Comit de Seguridad y Salud en el
Trabajo.

Interlineado: Doble
51
Verificar
el
cumplimiento
de
las
recomendaciones
presentadas en el informe de las observaciones realizadas.
4.4. Personal


encargados de hacer las observaciones puedan realizar su

Interlineado: Doble
trabajo.
Participar activamente en las observaciones planeadas.

5.
Procedimiento
5.1. Planificacin de la Observacin:

Eleccin de la persona o personas que la han de llevar a cabo la
observacin.
Deteccin de los riesgos en la observacin
El personal encargado debe conocer el funcionamiento de las reas

y deducir las posibilidades de dao.

Conocer los posibles riesgos en la instalacin producto de las
acciones de los trabajadores.

Decidir si la observacin se realizar sin previo aviso o
conocimiento previo de los responsables.
5.2. Ejecucin de la Observacin
52
Se deben realizara las observaciones cuando el personal esta

laborando en las instalaciones en su funcionamiento normal y en

Interlineado: Doble
sus posibles variaciones.
La observacin deber ser exhaustiva no desechando lugares
recnditos, de difcil acceso o instalaciones similares a las

observadas.
En la observacin es muy conveniente estar acompaado del
responsable del rea o al menos de persona relacionada con el

trabajo en la misma.
La observacin se realizar, si es factible, siguiendo los propios
pasos del proceso productivo o servicio segn sea el caso, desde su

inicio a su conclusin.
Es conveniente tomar en consideracin, ya durante la
observacin, las caractersticas que deberan reunir las medias

preventivas a aplicar a los riesgos y deficiencias detectadas.
Se debe considerar los actos inseguros con su respectivo nivel

de
riesgo.
53
FORMATO DE REGISTRO DE OBSERVACIONES

Formato 2: de Registro de Observaciones
GOBIERNO REGIONAL LIBERTAD

PROYECTO ESPECIAL CHAVIMOCHIC
Lugar(es) de la Observacin:
Tiempo de la observacin:
Divisin/Area:
Fecha de la observacin:
Para seguimiento
Item
Localizacin del Item:
Peligro Observado
Clase de
Peligro
Item repetido
Si
RESPONSABLE DEL AREA
No
Por
Accin recomendada
Quin
Accin tomada
Cundo
NOTA:
Copia para: (tomar accin) :

JEFE DIVISION DE SISTEMAS HIDROELECTRICOS
Copia para: (informacin):

ING. SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE
Observacin realizada por:

PELIGRO CLASE A : UNA CONDICION O ACTO CON POTENCIAL DE INCAPACIDAD PERMANENTE
PELIGRO CLASE B : UNA CONDICION O ACTO CON UN POTENCIAL DE LESION O ENFERMEDAD GRAVE (INCAPACIDAD TEMPORAL).
PELIGRO CLASE C : UNA CONDICION O ACTO CON UN POTENCIAL DE LESIONES O ENFERMEDAD LEVE ( NO INCAPACITANTE) O DAO LEVE A LA PROPIEDAD.
Completada
Firma autorizada
54
PROCEDIMIENTOS PREPARACIN
CARPINTERIA
SAN ANTONIO
PARA PLAN DE EMERGENCIAS
Operaciones
Aprueba
Fecha
Fecha
Prox
1. Introduccin
Es necesario que en la carpintera San Antonio todos los trabajadores estn
preparados ante las diferentes emergencias que se puedan presentar.
Las emergencias requieren la participacin total del equipo de trabajo del rea
afectada para poder ser controlada localmente y de inmediato; los componentes
claves para dar solucin a las emergencias es que los trabajadores estn
organizados y en coordinacin entre ellos y las diferentes reas de la carpintera
San Antonio.
2. Objetivo
El presente programa tiene como finalidad:
Establecer procedimientos adecuados.
Reducir el impacto de las emergencias.
3. Alcance.
Abarca la planificacin de recursos y actividades que permitan estar preparados
ante una emergencia, la respuesta misma desde el momento que se inicia la
emergencia hasta el momento que se declara terminada .
4.1. Gerente
Responsable de garantizar la adopcin de las medidas necesarias para
controlar las situaciones de emergencia que puedan existir en la empresa y
55
para evacuar a los trabajadores y dems personas ajenas a la misma en caso

necesario
4.2.
Administrador
Dar el soporte necesario para que se cumpla el programa de preparacin

de emergencias
Encargado de poner en marcha estas medidas y de comprobar

peridicamente su correcto funcionamiento
Responsable de que el Plan de Emergencia est debidamente implantado

Con formato: Punto de tabulacin:
-26,25 cm, Izquierda
4.3. Maestro Supervisor.

Encargado de difundir y hacer cumplir a los trabajadores de la

1,87 cm, Sangra francesa: 0,38 cm
carpintera San Antonio con el procedimiento de preparacin de

emergencias.
Responsables de informar y capacitar
a los trabajadores de las
actuaciones que deben llevar a cabo de acuerdo con lo contemplado en el

Plan de Emergencia.
3.5. Personal de operacin
Deben actuar de acuerdo con lo dispuesto en el Plan de Emergencia
5. Procedimiento
El Plan de Emergencia debera estructurarse en cuatro pasos
5.1.
Con formato: Esquema numerado +

Nivel: 2 + Estilo de numeracin: 1, 2,
3, + Iniciar en: 3 + Alineacin:
Izquierda + Alineacin: 0,42 cm +
Sangra: 1,38 cm

0,25 cm
1,25 cm
Evaluacin de riesgos

1 cm
Identificara y evaluara los riesgos presentes en las instalaciones de la

cm
empresa que pudieran dar lugar a una emergencia para lo cual se debe
conocer las siguientes caractersticas de la empresa:
56
5.2.
Ubicacin geogrfica.
Accesos y salidas de la empresa.
Disponibilidad de medios extintores de proteccin.
Localizacin y caractersticas de las instalaciones y servicios.
Actividades que se desarrollen en cada rea.
Nmero de trabajadores.

cm, Sangra francesa: 0,75 cm

1 cm
Medios de proteccin
Se realizara un inventario, una descripcin de los medios tcnicos y
humanos disponibles para la eliminacin de la emergencia o para su
control hasta que llegue ayuda externa
5.3.

1 cm
Plan de emergencia
Establecer las acciones a llevar a cabo en cada tipo de
emergencia

cm, Sangra francesa: 0,25 cm, Con
vietas + Nivel: 1 + Alineacin: 3,63
cm + Sangra: 4,27 cm
Asignar una persona responsable que se garantice la alerta,

para la intervencin y la evacuacin en caso necesario, de la
manera ms eficaz posible.
5.4.
Implantacin del Plan de Emergencia

Esta fase de implantacin del Plan de Emergencia es clave para
su consecucin con xito en caso de necesidad de activarse.
Por
ello
deben
designarse
responsables
mantenimiento y actualizacin que garanticen:
de
implantacin,

francesa: 0,37 cm, Esquema numerado
+ Nivel: 2 + Estilo de numeracin: 1, 2,
3, + Iniciar en: 2 + Alineacin:
Izquierda + Alineacin: 0,74 cm +
Sangra: 1,37 cm
57
La correcta seleccin, formacin y adiestramiento de los

componentes de los equipos de intervencin previstos en el Plan
de Emergencia
La realizacin de simulacros que permitan comprobar la

adecuacin del Plan de Emergencia
La correcta difusin del Plan de Emergencia mediante

informacin al personal de la empresa
La correcta sealizacin de evacuacin, salvamento, socorro
La investigacin de siniestros, con el fin de determinar las

causas
que
posibilitaron
su
origen,
propagacin
consecuencias, analizar el comportamiento de las personas y los

equipos de emergencia y adoptar las medidas correctoras
necesarias
Hay que tener claro que el Plan de Emergencia no nos da la certeza
absoluta de eficacia en la aplicacin, ya que las conductas de las
personas ante situaciones de pnico son imprevisibles.

cm, Sangra francesa: 0,75 cm, Con
vietas + Nivel: 1 + Alineacin: 1,88
cm + Sangra: 2,52 cm
58
Tabla 8: Cronograma de Ejecucin del Plan de Emergencia

RESPONSABLE
SEM 4
SEM 3
SEM 2
SEM 1
Abril
SEM 4
SEM 3
SEM 1
SEM 2
Marzo
ACTIVIDADES:
Comunicacin a las diferentes reas de la realizacin del

Plan de Emergencias
Designacin del personal que realizar el Plan de
Emergencias
Visita tcnica a las diferentes reas
Administrador
Elaboracin del Informe del Plan de emergencias
Administrador
Presentacin y sustentacin del Plan de Emergencias a la

Gerencia.
Administrador
Administrador
Gerente General y Administrador
59
PROCEDIMIENTO INVESTIGACIN
CARPINTERIA
DE ACCIDENTES DE TRABAJO
SAN ANTONIO
1.
Operaciones
Aprueba
Fecha
Fecha
Prox
Introduccin
En todo programa de seguridad, es necesario una investigacin exhaustiva
porque permitir a llegar a aclarar evidencias contrapuestas, lo cual hace
posible establecer con precisin lo que exactamente aconteci.

12 pto
Con formato: Justificado,
Interlineado: Doble
2.

12 pto
Alcance
Dentro de las reas de procesos como son aserradero, proceso y terminados.

3.
Objetivos

Establecer los lineamientos para un adecuado anlisis de los accidentes,

determinar sus causas y evitar la repeticin del mismo o similares. .
4.

Responsabilidades


Liderar los procesos de investigacin y la bsqueda del

aseguramiento de la puesta en marcha de las medidas correctivas
y/o preventivas.
Dar las facilidades para realizar la investigacin de accidentes de

trabajo.

Cursiva
Con formato: Texto independiente,
Sangra: Izquierda: 2,5 cm, Sangra
Doble, Con vietas + Nivel: 1 +
cm, Ajustar espacio entre texto latino y
asitico, Ajustar espacio entre texto
asitico y nmeros
60
Asegurar los recursos necesarios para la implementacin de las

Cursiva
acciones correctivas segn se requiera.

12 pto, Sin Cursiva
4.2. Administrador:

Participar en la investigacin de los accidentes cuando la

situacin lo amerite.

Interlineado: Doble
Asegurar el cumplimiento de las acciones correctivas y/o

preventivas de acuerdo a los plazos establecidos.
Monitorear la implementacin de las acciones correctivas.
4.3. Maestro Supervisor

Participar en la investigacin de los accidentes
4.4. Maestro de rea

Reportar los accidentes de trabajo que se presenten en el rea
de trabajo al Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.

Interlineado: Doble
Verificar el cumplimiento de las recomendaciones presentadas

en el informe de la investigacin de accidentes de trabajo.
4.5. Personal

61

encargados de hacer la investigacin del accidente de trabajo

Interlineado: Doble
cuando se genere en su rea de trabajo.
Informar a su jefe inmediato cualquier accidente incidente

detectado durante su trabajo.
Participar activamente en la investigacin de accidentes de

trabajo.
5. Procedimiento

Con formato: Interlineado: sencillo
El proceso para realizar una investigacin de accidentes consta de las siguientes

etapas
Recopilar evidencia
Identificar causas.
Definir las acciones correctivas.
Redactar informe de investigacin
Seguimiento de las acciones correctivas.
5.1. Recopilar Evidencia
El supervisor debe concurrir inmediatamente al lugar.
Debe hacerse cargo de la situacin y dar las instrucciones precisas al

personal especfico.
Debe preocuparse de mantener fuera del rea a todos aquellos que no

sean necesarios.

Interlineado: Doble

62
Debe decidir si se requiere auxilio de emergencia o controlar daos y si

ser necesario evacuar a la gente o hacerla regresar a sus lugares de
trabajo.
Debe apreciar el potencial de prdida y decidir a quin ms se debe

informar.
Analizar todas las causas Significativas
5.2.
Identificar las causas directas
Identificar las causas indirectas.

Negrita

5.3. Desarrollar y tomar Medidas Correctivas
Definir acciones correctivas y/o preventivas para todas las causas

directas e indirectas.

Asignar un responsable y fecha de cumplimiento para cada accin

correctiva
5.4. Redactar Informe de Investigacin

El informe de investigacin debe de contar con los siguientes puntos
Precisin e integracin de la informacin de identificacin
Evaluacin del potencial de gravedad e ndice posible de ocurrencia
Descripcin clara y paso a paso de lo que sucedi
Anlisis de las causas bsicas e inmediata
Calidad de las acciones correctivas para resolver los problemas

tabulacin: 2,5 cm, Izquierda + No en
2 cm
63
5.5. Seguimiento a la puesta en prctica de las medidas de control
Esto se hace con el propsito de velar para que las acciones tomadas se
cumplan.

Tambin significa preocuparse que las acciones no tengan efectos
adversos inesperados e indeseados.

Formato 3: Investigacin de Accidentes de Trabajo

DATOS DEL PERSONAL QUE INTERVIENE EN LA INVESTIGACION
PERSONAL QUE REALIZA LA INVESTIGACION:
PERSONAS ENTREVISTADAS:
FUNCIONARIOS A CARGO:
TESTIGO(S) DEL ACCIDENTE:
FECHAS DE LA INVESTIGACION:
DATOS DEL LUGAR DE TRABAJO EMPRESA O SERVICIO EMPLEADOR (Centro, Departamento,

Servicio, Unidad o Seccin).
RAZN SOCIAL:
RUC:
ACTIVIDAD:
AO DE INICIO DE ACTIVIDAD:
SECTOR DE ACTIVIDAD:
DIRECCIN:
TELFONO-FAX:
LUGAR:
DISTRITO ( )
MUNICIPIO ( )
PROVINCIA ( )
64
REGION: ( )
NUMERO TOTAL DE
TOTAL HOMBRES:
TOTAL MUJERES:
TRABAJADORES:
DATOS DEL TRABAJADOR ACCIDENTADO:

NOMBRE Y APELLIDOS:
EDAD:
ESTADO CIVIL:
PUESTO DE
TRABAJO
ACTIVIDAD DESARROLLADA:
FUNCION O LABOR CUANDO OCURRE EL ACCIDENTE:
AOS DE TRABAJO:
ANTIGEDAD EN EL PUESTO:
CATEGORA
OCUPACIONAL:
TIPO DE JORNADA LABORAL:
RGIMEN DEL CONTRATO LABORAL: RGIMEN

PREVISIONAL:
65
DESCRIPCION DEL ACCIDENTE

FECHA DEL ACCIDENTE:
HORA DEL ACCIDENTE:
DA DE LA SEMANA:
TURNO DEL TRABAJO:
LUGAR EXACTO
DEL ACCIDENTE:
TAREA QUE REALIZABA:
ES UNA TAREA
HABITUAL A SU
PUESTO?
DESCRIPCION DEL ACCIDENTE:
CIRCUNSTANCIAS EN LAS QUE OCURRE EL ACCIDENTE ( Durante operacin, maquinaria, labor en

altura, mantenimiento, limpieza, entre otros):
DETERMINACION DE LAS CAUSAS

CAUSAS INMEDIATAS
ACTOS INSEGUROS
CONDICIONES INSEGURAS
Acciones
Inmediatas :
CAUSAS BASICAS
FACTORES PERSONALES
FACTORES DE TRABAJO
CAPACITACION EN RELACION AL ACCIDENTE

CAPACITACION EN SEGURIDAD DOCUMENTADA:
CAPACITACION DOCUMENTADA EN LA LABOR O FUNCIN:
Acciones
Inmediatas :
66
DATOS DEL ACCIDENTE FRUTO DE LA INSPECCIN

MEDIDAS ADOPTADAS (Medidas correctivas / preventivas adoptadas por la empresa):
CONSECUENCIAS DEL ACCIDENTE DE TRABAJO:
ACCIDENTE CON BAJA:
Tipo de lesin / gravedad:
Fecha de baja /
Fecha de alta
ACCIDENTE SIN BAJA:
Tipo de lesin / gravedad:
ACCIDENTE CON DECESO:
DAOS MATERIALES:
Instalacin o equipo afectado:
Coste aproximado:
67
Tabla 9: Evaluacin del informe de investigacin de Accidentes de

Trabajo
FACTORES DE EVALUACION
1. Puntualidad del Informe dentro de las
PUNTAJE
PUNTAJE
POSIBLE
OTORGADO
20
24horas. Restar 5 puntos por cada da

2. Precisin e integracin de la informacin de
10
identificacin
3. Evaluacin del potencial de gravedad e
ndice posible de ocurrencia

4. Descripcin clara y paso a paso de lo que
15
sucedi
5. Anlisis de las causas bsicas e inmediatas
15
6. Calidad de las acciones correctivas para
30
resolver los problemas

7. Firmas apropiadas
PUNTAJE TOTAL
100
PROCEDIMIENTOS PROGRAMA
68
EQUIPO DE PROTECCIN
CARPINTERIA
PERSONAL
SAN ANTONIO
Operaciones
Aprueba
Fecha
Fecha
Prox
1. Introduccin
Todo el personal de la carpintera San Antonio debern usar la EPP necesaria
para evitar problemas relacionados a la vista, vas respiratorias, odo, etc. Se

Interlineado: Doble
proporcionara a las trabajadores la indumentaria de mayor resistencia para poder

realizar sus actividades que estn relacionados al manejo y utilizacin de
herramientas y material.
Todos los trabajadores que manipulen objetos y herramientas con borde
agudos o abrasivos tendrn la obligacin de contar la EPP establecida
2. Objetivos.
Suministrar al personal que labora en la carpintera San Antonio los equipos
de proteccin personal necesaria para prevenir y evitar los peligros a los que

Interlineado: Doble
estn expuestos como son amputacin de dedos extremidades o a la inhalacin de

sustancias toxicas como son thinner, pintura, etc.
3. Alcance.
Entran dentro del alcance de este procedimiento cualquier equipo o ropa de
trabajo destinados destinados a ser llevados por el trabajador para que le protejan
de uno o varios riesgos que puedan amenazar su seguridad o su salud, as como
cualquier complemento o accesorio destinado a tal fin.

Interlineado: Doble
69

Tomar las medidas necesarias para determinar los puestos de

trabajo en los que deba recurrirse a la utilizacin de EPP
Identificar los riesgos a los cuales estn expuestos los

trabajadores, a los cuales se debe ofrecer la proteccin necesaria.
Tomar las medidas necesarias para determinar los puestos de trabajo

en los que deba recurrirse a la utilizacin de EPP
4.2. Administrador

Realizar la compra de los equipos de proteccin personal.
Proporcionar a los trabajadores los equipos de proteccin y la ropa

de trabajo necesaria para el desarrollo de las tareas .
Pproporcionar la informacin necesarias para el correcto uso de las

EPP.
4.3.
Maestro Supervisor.
Verificar que los trabajadores utilicen adecuadamente la EPP.

tabulacin: 0,25 cm, Izquierda + 0,5
cm, Izquierda + 0,75 cm, Izquierda
Informar y capacitar a los trabajadores a su cargo sobre el correcto

uso de los equipos de proteccin personal, mantenimiento y
sustitucin de las EPP que presenten anomalas o deterioro.
4.4.
Personal de operacin
Utilizar adecuadamente la indumentaria de trabajo cuando est

realizando sus tareas.

Interlineado: Doble
70
Son responsables de utilizar y cuidar correctamente los equipos de

proteccin personal, as como de colocar el EPP despus de su
utilizacin en el lugar indicado para ello.
Informar a su mando directo de cualquier defecto, anomala o dao

apreciado en el EPP utilizado que, a su juicio, pueda entraar una
prdida de su eficacia protectora
En la eleccin de los equipos de proteccin personal debern

participar los usuarios de los mismos

5. Procedimiento
Para llegar a la eleccin del equipo de proteccin personal se debern seguir
los siguientes pasos.

5.1. Localizacin del riesgo
Se debern identificar los riesgos concretos que afectan al puesto de

trabajo.
Se realizaran
inspecciones de seguridad, observaciones planeadas,
controles ambientales, anlisis de accidentes, etc

5.2. Definicin de las caractersticas del riesgo
Una vez identificado el riesgo se deber analizar y comprobar la mejor

manera de combatirlo
Se debe pensar que cada riesgo tiene unas caractersticas propias y que
frente al mismo es necesario adoptar un tipo de proteccin.
Deber determinarse qu parte del cuerpo se proteger:

Sangra: 1,77 cm
71
Proteccin de la cabeza
Proteccin de los ojos
Proteccin de odos
Proteccin de las vas respiratorias
Proteccin de manos.
Proteccin de pies
Otras protecciones necesarias segn los riesgos: de

piernas, piel, tronco/abdomen o cuerpo total
5.3.
Eleccin de la EPP
Con formato: Fuente: Negrita
Los EPP debern satisfacer los siguientes requisitos:

cm, Primera lnea: 0 cm, Interlineado:
Doble, Punto de tabulacin: -11,5 cm,
Izquierda + 0,5 cm, Izquierda + 1,25
cm, Izquierda
Dar
una proteccin adecuada de los riesgos para los que van a
proteger, sin constituir, por si mismos, un riesgo adicional
Deben ser razonablemente cmodos, para no interferir indebidamente

con el movimiento del usuario.
- Las EPP deben tener en cuenta las exigencias ergonmicas y de salud

del trabajador
5.5.
Normalizacin interna de uso de EPP

Se deben normalizar por escrito todos aquellos aspectos para el uso
efectivo de los EPP y optimizar su rendimiento.
Para ello se deber informar de manera clara y concreta sobre:
En qu tipo de operaciones es receptivo el uso de un determinado EPP;

estas zonas sern sealizadas para el conocimiento de los trabajadores

Con formato: Fuente: Negrita, Sin

Cursiva
cm
Interlineado: Doble
72
Instrucciones para su correcto uso
Limitaciones de uso en caso de que las hubiera
Fecha o plazo de caducidad del EPP o sus componentes si la tuvieran o

criterios de deteccin del final de vida til cuando los hubiere.
5.6.Distribucin del EPP

Los EPP estn destinados al un uso personal y por consiguiente su
distribucin debe ser personalizada, por lo tanto deber realizarse con
Fecha de entrega
Fecha de las reposiciones
Modelo entregado
Si se instruy en el uso y conservacin
5.7.Utilizacin y mantenimiento
La utilizacin, el almacenamiento, el mantenimiento y la limpieza

de la EPP est a cargo de cada trabajador.

Cursiva

Cursiva
Doble, Con vietas + Nivel: 1 +
Izquierda + 2,25 cm, Izquierda
12 pto
73
Tabla 10: Cronograma de Actividades del Programa Equipos de Proteccin Personal
Criterios tcnicos para la seleccin del equipo de

proteccin personal adecuado segn el riesgo al
que se encuentren expuestos.
RESPONSABLE
DIC
NOV
OCT
SET
AGO
JUL
JUN
MAY
ABR
MAR
FEB
GRUPO OBJETIVO
ENE
ACCIONES A REALIZAR

11 pto, Sin Cursiva
11 pto, Sin Cursiva
11 pto, Sin Cursiva
Jefe
de
Seguridad,
encargado
de
adquisiciones y dems
involucrados en compra.
Jefe de
Adiestramiento en el uso de proteccin para la

cabeza
Trabajadores que usan
Maestro SupervisorJefe
dicha proteccin.
de Seguridad
Adiestramiento en el uso de proteccin para los

ojos.
dicha proteccin.
de Seguridad
Adiestramiento en el uso de proteccin para los

odos
dicha proteccin.
de Seguridad
Adiestramiento en el uso de proteccin para el

sistema respiratorio
dicha proteccin.
de Seguridad
Adiestramiento en el uso de proteccin para las

manos y pies
dicha proteccin.
de Seguridad
Adiestramiento en el uso de proteccin para

trabajos en altura
dicha proteccin.
de Seguridad
Tabla con formato

SeguridadAdministrador(Predeterminado) Times New Roman,

Sin Cursiva
74
PROCEDIMIENTO IMPLEMENTACIN
CARPINTERIA
DE REGISTROS
SAN ANTONIO
1.
Operaciones
Aprueba
Fecha
Fecha
Prox
Introduccin
Los registros son una fuente de informacin que conviene aprovechar al
mximo y, para ello, es necesario que todo lo que ocurrido quede reflejado,
ordenado y dispuesto para posteriormente apreciar lo que realmente puede ser
determinante de riesgo y poder aplicar consecuentemente las medidas
correctivas.
El estudio estadstico de los registros es bsico para orientar las acciones y
tcnicas preventivas y, siempre que funcionen correctamente los registros, se

Interlineado: Doble
tendr una informacin ms real de los resultados conseguidos.

2. Alcance
Se extiende a todos los documentos El registro en necesarios para la
implementacin y/o funcionamiento del sistema de Seguridad y Salud en el
Trabajo se realizara a todo lo indicado en le decreto independiente a su
modalidad de contrato laboral
3.
Objetivo
Mantener una base de datos de los diferentes registros para ser usado como
herramienta de gestin en la prevencin de los mismos.

75
4.1. Gerente General y el Administrador

Designar a un personal para que realice los diferentes registros y las
facilidades para realizar dicha actividad.
Coordina y ejecutar de las recomendaciones dadas en el informe
trimestral del anlisis de los diferentes registros
4.2. Administrador
Realizar el anlisis de los registros - ESTADISTICA.

Proponer recomendaciones para el mejoramiento de las condiciones de
trabajo producto de dicho anlisis.
Verificar la implementacin de las acciones correctivas
4.3. Maestros de rea / Maestro Supervisor

Reportar los distintos registros que se realicen en su rea de trabajo al

Comit de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Verificar el cumplimiento de las recomendaciones presentadas.
4.4. Personal
Informar a su jefe inmediato cualquier situacin detectado durante su
trabajo
5. Procedimiento

Interlineado: Doble
76
Este procedimiento se ha basado en la gua tcnica de registros dada por el

ministerio de trabajo, por lo que a continuacin se detalla lo indicado en dicha
gua.
5.1. Registro de Accidentes de Trabajo
Cuando ocurra un accidente de trabajo es preciso que este hecho sea

asumido como alerta para adoptar las medidas preventivas necesarias
que eviten su repeticin.
La recopilacin detallada de los datos que ofrece un accidente de trabajo

ser una valiosa fuente de informacin, que es conveniente aprovechar al
mximo. Para ello es primordial que los datos del accidente de trabajo
sean debidamente registrados, ordenados y dispuestos para su posterior
anlisis y registro estadstico.
Con formato: Fuente: Sin Cursiva

Con formato: Epgrafe, Izquierda,
Sangra: Izquierda: 0 cm
77
Formato 4:: Registro de Accidente de Trabajo

DATOS INICIALES
Tabla con formato
EMPRESA :
LUGAR EXACTO DEL ACCIDENTE :
DATOS DE LA EMPRESA
FECHA EN QUE SUCEDI :
TURNO:
LABOR
QUE
REALIZABA

Interlineado: Doble
HORA:
AL
MOMENTO

Doble
DELInterlineado:
Con formato: Justificado, Sangra:

Izquierda: 2 cm, Interlineado: Doble
ACCIDENTE:

Interlineado: Doble
DESCRIPCION DEL ACCIDENTE:
DESCRIPCION DEL ACCIDENTE DE TRABAJO

TESTIGOS DEL ACCIDENTE:

Interlineado: Doble
Con formato
FORMA DEL ACCIDENTE:
NATURALEZA DE LA LESION:
...
PARTE DEL CUERPOCon formato: Fuente: 12 pto

Con formato
LESIONADO:
...

Con formato
...

Con formato
MEDICO QUE LO ATENDIO:
ENTIDAD PRESTADORA:
...

Con formato
...
DETERMINACION DE LAS CAUSAS
CAUSAS INMEDIATAS
Con formato
...
ACTOS INSEGUROS
CONDICIONES INSEGURAS
Acciones Inmediatas :
Con formato
...

Con formato
...

Con formato
CAUSAS BASICAS
Con formato
FACTORES PERSONALES
...
FACTORES DE TRABAJO
Acciones Inmediatas :
...

Con formato
...

Con formato
...

Con formato
...

Con formato
...
78
Todos los accidentes ocurridos en la empresa se registrarn

cronolgicamente.
La empresa deber mantener el registro en archivo por cinco aos
posteriores al suceso.
La empresa mantendr adjuntas las copias de las notificaciones de los

accidentes de trabajo efectuadas a la Autoridad competente.
5.2.
Este registro mantiene una recopilacin ordenada y anotacin detallada de

cm
datos acerca de un incidente.

Registro de Incidentes.
El registro consigna informacin relativa a:
Con formato: Encabezado, Justificado,

Sangra: Izquierda: 2 cm, Espacio
Despus: 0 pto, Interlineado: Doble
79
Con formato: Epgrafe, Izquierda,

Sangra: Izquierda: 0 cm, Espacio
Despus: 0 pto
Formato 5: Registro de Incidentes de Trabajo

DATOS INICIALES
LUGAR EXACTO DE LA OCURRENCIA :
DATOS
DE
LA
EMPRESA FECHA EN QUE SUCEDI :
HORA:
USUARIA (de ser el caso):

TURNO:

Interlineado: Doble
Interlineado: Doble
TIPO:
DESCRIPCION DEL INCIDENTE:

DESCRIPCION DEL INCIDENTE O SUCESO PELIGROSO
TESTIGOS DEL SUCESO:
CIRCUNSTANCIAS EN QUE SE PRODUJO:
DESCRIPCION DEL INCIDENTE O SUCESO:

Interlineado: Doble
Interlineado: Doble
Interlineado: Doble
Interlineado: Doble
Interlineado: Doble
Con formato: Normal (Web),

Justificado, Interlineado: Doble,
0,74 cm + Sangra: 1,37 cm, Punto de
tabulacin: -4,75 cm, Izquierda + 2
80
5.3.Registro de Enfermedades Ocupacionales
El registro de enfermedades ocupacionales deber contener:
Formato 6: Registro de Enfermedades Ocupacionales

Izquierda
cm
Izquierda
DATOS GENERALES SOBRE LA EMPRESA O SERVICIO

RAZN SOCIAL:
Con formato: Normal (Web)
DIRECCIN:
TELFONO - FAX:
RAMA DE ACTIVIDAD:
AO DE INICIO DE
LA ACTIVIDAD:
GRADO DE RIESGO:

Izquierda
DATOS DE LA EMPRESA O SERVICIO

LNEAS DE PRODUCCIN O SERVICIOS:
INSUMOS O MATERIAS PRIMAS EMPLEADAS:
EMPLEO DE CANCERGENOS:

AISLAMIENTO DE SUSTANCIAS QUMICAS SEGN TOXICIDAD:

ETIQUETADO DE SUSTANCIAS QUMIAS SEGN TOXICIDAD:
NUMERO DE
TRABAJADORES DE
SEXO:
Masculino:

Izquierda
Femenino:

Izquierda
Izquierda
DATOS SOBRE EVALUACIONES AMBIENTALES REALIZADAS:

CONTAMINANTE:
TLV :
NIVEL
ENCONTRADO:

Izquierda
Izquierda
Izquierda
81
SI LA EMPRESA ES CONTRATANTE: DATOS DE LA EMPRESA CONTRATANTE

NOMBRE O RAZN SOCIAL:
ACTIVIDAD:
NMERO DE TRABAJADORES DE
Masculino:
Femenino:
SEXO:
AO DE INICIO DE LA ACTIVIDAD:
INSUMOS O MATERIAS PRIMAS EMPLEADAS:
DATOS DE LA EMPRESA CONTRATANTE

EMPLEO DE CANCERGENOS:
DATOS SOBRE EVALUACIONES AMBIENTALES REALIZADAS:

CONTAMINANTE:
TLV :
NIVEL
ENCONTRADO:
DATOS DEL TRABAJADOR ENFERMO

NOMBRE COMPLETO:
DIRECCIN:
SEXO:
FECHA DE
NACIMIENTO:
ACTIVIDAD ACTUAL (rea: produccin, mantenimiento, administrativo, laboratorio, transporte, apoyo, otro):
LABOR DESEMPEADA:
INSUMOS O MATERIALES EMPLEADAS:
FECHA DE ADMISIN:
FECHA DE CAMBIO DE PUESTO O
FECHA DE RETIRO:
FUNCIN:
INFORMACIN RECIBIDA ACERCA DEL RIESGO EN SU LABOR:
COBERTURA DE
RIESGO: ESSALUD,
EPS, Otro:
82
DATOS DE LA ENFERMEDAD OCUPACIONAL

DIAGNSTICO MDICO:
NOMBRE DEL MDICO
N CMP:
ENTIDAD:
FECHA DEL DIAGNSTICO:
CALIFICACION DE LA ENFERMEDAD OCUPACIONAL:
NOMBRE DE LA ENFERMEDAD:
GRADO (Inicial,
avanzada):
FECHA:
INSTITUCION CALIFICADORA ( ESSALUD, CENSOPAS, INR,

otro) :
MDICOS CALIFICADOS:
COPIA DE
EXMENES:
RESULTADOS DE LAS AYUDAS DIAGNSTICAS APLICADAS EN LA CALIFICACIN DE LA

ENFERMEDAD / HISTORIA LABORAL COMPLETA:
PROCEDIMIENTO AUDITORAS
CARPINTERIA
INTERNAS
SAN ANTONIO
Operaciones
Aprueba
Fecha
Fecha
Prox
1. Introduccin
La auditoria es una actividad documentada que est orientada a verificar a
travs de una evaluacin de evidencia objetiva
si se ha cumplido con lo

Interlineado: Doble
programado, si ha sido implementado y mantenido de una forma adecuada el

sistema de seguridad y salud ocupacional dentro de la empresa.
Con las auditorias se busca generar informacin de retroalimentacin para
mejorar las debilidades que tiene la empresa frente a los temas de seguridad y
salud ocupacional con las auditorias se enfatiza en cumplir con la poltica y
objetivos establecidos.
2. Objetivo.
Proporcionar al personal que labora en la carpintera San Antonio los
conocimientos y entrenamientos en prevencin de todos los riesgos a los que estn

Interlineado: Doble
expuestos, para que al momento de realizar su trabajo puedan identificar y prevenir

cualquier situacin que ponga en peligro su seguridad.A travs de las auditoras
nos permitir comprobar la adecuacin y ejecucin del programa de seguridad y

salud Ocupacional
3. Alcance.
Aplicable a todas las reas de la empresa os los trabajadores de la carpintera
San Antonio.

Interlineado: Doble
Encargado de establecer el nmero de auditoras a realizar
Encargado revisar el resultado obtenido en las auditorias, este proceso

de revisin contempla una posible actualizacin de los objetivos de la
poltica
del
sistema
de
seguridad
salud
ocupacional.
85
4.2. Administrador

El encargado de difundir el cronograma a las partes interesadas auditor

y auditado
Encargo de presentar al Gerente General las auditoras realizadas para

que se tomen las medidas de accin necesarias
4.3. Personal de operacin

Participar activamente en las auditoras realizadas
5. Procedimiento
Las auditoras del sistema de prevencin de riesgos laborales debern ser

Interlineado: Doble
emprendidas por
Iniciativa de la gerencia y deberan comprometerse para:

Facilitar el control de la gestin de las actividades en prevencin de

riesgos laborales.

Interlineado: Doble
Evaluar el nivel de cumplimiento de las polticas de la empresa,

incluyendo los requisitos de la legislacin vigente.
En cualquier proceso de auditora se distinguen tres tipos de actividades:

5.1. Actividades Previas a la Auditora

Actividades que planifican y preparan la auditora
Determinacin de los objetivos y alcance de la auditora.
Solicitud de la documentacin bsica de referencia.
Seleccin de la persona o equipo que realizar la auditora
Preparacin del programa de auditora

Primera lnea: 1 cm, Interlineado:
Doble
86
Determinacin del calendario de la auditora
Elaboracin y preparacin de los documentos y herramientas de
trabajo
5.2. Actividades de la Auditora

Entre las actividades recogidas en esta etapa se encuentran:
Se realizar una reunin inicial en la que se presente a los

componentes integrantes del equipo auditor
Se confirmar la disponibilidad de los recursos y tiempo previstos

Sangra francesa: 0,37 cm,
0,74 cm + Sangra: 1,37 cm, Punto de
tabulacin: -11,25 cm, Izquierda + 1
para la realizacin de la auditora.
Recoger evidencias de incumplimientos o no conformidades.
Al final de la auditora, y antes de presentar el informe final, se

realizar una reunin con los auditores y la gerencia.

Sangra: 2,52 cm
5.3. Actividades posteriores a la auditora
Los resultados de la auditora se debern recoger documentalmente

Interlineado: Doble
de forma clara y precisa en un informe final.
Las conclusiones sobre los incumplimientos y no conformidades
estarn apoyadas en evidencias objetivas.
A partir de los resultados y conclusiones de la auditora, la
direccin deber establecer las medidas correspondientes para

mejorar el sistema.
87

Con formato: Fuente: Arial, 12 pto
Formato 7: Designacin de Auditores

DESIGNACIN DE AUDITORES INTERNOS
Auditor homologado
Criterio de homologacin
Fecha de homologacin
Fecha:
Firma del Coordinador del Sistema
88
LISTADO DE PUNTOS A AUDITAR

EQUIPO AUDITOR:
FECHA:
OBJETIVO:
ALCANCE DE LA AUDITORIA:
AUDITADO:
TEMS
CONFORMIDAD
ACCIONES CORRECTIVAS
S/N
FIRMA AUDITOR:
FIRMA AUDITADO
Tabla con formato
89
Formato 8: Informe de Auditora Interna del Sistema de Seguridad y Salud en el

Trabajo
INFORME DE RESULTADOS DE LA AUDITORA INTERNA
Auditor:
Duracin de la auditora:
Fecha:
Desde:
Hasta:
Con formato: Interlineado: sencillo
Objetivo:
ELEMENTOS AUDITADOS:
Unidades Funcionales:
Marcar ()
Produccin
Mantenimiento
Almacn
Administracin
Elemento del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo
Nivel de Cumplimiento
M
NP
NP
Organizacin preventiva
Documentos y registros
Poltica, principios y objetivos
Programas preventivos
Actividades Preventivas:
Reuniones peridicas de trabajo
Evaluacin de riesgos
Investigacin de accidentes / incidentes
Control de la siniestralidad
Inspecciones y revisiones de seguridad
Observaciones planeadas
Vigilancia de la Salud de los trabajadores
Control de riesgos higinicos
Control de riesgos ergonmicos y psicosociolgicos
Comunicacin de riesgos
Seguimiento y control de las medidas preventivas
90
Orden y limpieza de los lugares de trabajo

Sealizacin de Seguridad
Equipos de Proteccin Personal
Plan de Emergencia
Otras normas de Seguridad
(M=Mucho, A= A medias, P= Poco, NP= No Procede)
91
DOCUMENTOS/ESTNDARES DE REFERENCIA UTILIZADOS:
Legislacin:
Normativa nacional/internacional:
Recomendaciones y guas de entidades de reconocido prestigio:
Normativa Interna
METODOS,ANALISIS Y HERRAMIENTAS UTILIZADOS EN LA AUDITORIA
DESVIACIONES/INCUMPLIMIENTOS REGLAMENTORIOS/NO CONFORMIDADES:

Basndose en las evidencias encontradas, se llega a la conclusin de que los elementos
auditados cumplen con los correspondientes documentos y estndares de referencia excepto en
los siguiente:
OBSERVACIONES:
DISTRIBUCIN DEL INFORME DE RESULTADOS:
Tabla con formato
92
Debern tener una copia del presente informe las siguientes personas:
Gerente General
Auditor
Jefes de las siguientes Areasreas:
o
o
o
Coordinador del Sistema
Supervisor de Seguridad y Salud en el Trabajo
Otros:
o
o
o
Fechas de prxima revisin de la auditora:
Fecha:
Firma del Auditor:
93
Con formato: Inicio de seccin: Nueva
columna, Distancia del pie de pgina
desde el borde: 1,54 cm

2,75 cm, Izquierda
: + F

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: + F

'
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.1
6.1. Inversin en la Implementacin del Sistema de Seguridad y Salud

Ocupacional
Es necesario comprender y entender que el factor humano es el recurso
ms importante en una empresa, para el anlisis del costo de implementacin
del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional, se establecen mejoras en el
ambiente de trabajo, capacitaciones, etc. con ello se busca lograr la seguridad
y mejoramiento de las condiciones laborales de los trabajadores
Tabla 1: Costos Generados por la Implementacin el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional

COSTOS DE IMPLEMENTACIN DEL PLAN DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
INVERSIN Y REINVERSIN DE ACTIVOS TANGIBLES
ITEMS
PRECIO
UNIT.
CANT
INICI
AO: 0
AO: 1
AO: 2
AO: 3
AO: 4
AO: 5
AO: 6
AO: 7
AO: 8
AO: 9
AO: 10
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 800
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 1000
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 213
S/. 191
S/. 170
S/. 149
S/. 128
S/. 106
S/. 85
S/. 64
S/. 43
S/. 21
S/. 0
S/. 131
S/. 118
S/. 105
S/. 92
S/. 79
S/. 65
S/. 52
S/. 39
S/. 26
S/. 13
S/. 0
S/. 164
S/. 147
S/. 131
S/. 115
S/. 98
S/. 82
S/. 65
S/. 49
S/. 33
S/. 16
S/. 500
S/. 500
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0

COMPUTADORAS
1
S/. 1300
S/. 1300
EQUIPOS DE OFICINA
SISTEMA DE
MONITOREO
S/. 800
S/. 1000
DEPRECIACIN DE ACTIVOS
TANGIBLES
COMPUTADORA
S/. 1300
EQUIPOS DE OFICINA
SISTEMA DE
SEGURIDAD
S/. 800
S/. 1000
1
1
INVERSIN DE ACTIVOS
INTANGIBLES
ASESORIA EN LA
IMPLEMENTACIN DEL
PLAN DE SEGURIDAD
SEGN OHSAS 18001
S/. 50
20
4
CAPACITACIN EN LA
IMPLEMENTACIN
SEGN OHSAS 18001 A
TODOS LOS
EMPLEADOS.
ASESORIA EN LA
MEJORA CONTINUA REVISIN DEL PLAN
S/. 30
20
S/. 200
S/. 200
S/. 200
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 50
20
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 0
S/. 1000
MATERIALES DIRECTOS:
DIFUSIN DEL SISTEMA
S/. 5
1200
S/. 500
S/. 500
S/. 500
S/. 500
S/. 500
S/. 500
S/. 500
S/. 500
S/. 500
S/. 500
S/. 500
SUELDOS DEL
ADMINISTRADOR/COOR
DINADOR DEL SYST
S/. 24640
S/. 24640
S/. 24640
S/. 24640
S/. 24640
S/. 24640
S/. 24640
S/. 24640
S/. 24640
S/. 24640
S/. 24640
S/. 24640
S/. 16427
S/. 16427
S/. 16427
S/. 16427
S/. 16427
S/. 16427
S/. 16427
S/. 16427
S/. 16427
S/. 16427
S/. 16427
S/. 16427
45,366.67
42,773.94
42,223.21
41,972.48
41,921.76
41,871.03
41,820.30
41,769.58
41,718.85
41,668.12
42,617.39
EGRESOS
SUELDO DEL MAESTRO

SUPERVISOR DEL SSYST
COSTO POR LA
IMPLEMENTACIN
DEL PLAN DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL :
6.2. Costos si no se Mitigan Riesgos
Tabla 2: Costos Generados por no Implementar el Plan de Seguridad y Salud Ocupacional

PRECIO CANTIDAD
AO: 0
UNITARIO
INICIAL
ITEMS
COSTOS GENERADOS
POR NO
IMPLEMENTAR EL
PLAN DE SEGURIDAD
Y SALUD
OCUPACIONAL
AO: 1
AO: 2
AO: 3
AO: 4
AO: 5
81,834.40 81,834.40 81,834.40 81,834.40 81,834.40
AO: 6
AO: 7
AO: 8
AO: 9 AO: 10
81,834.40 81,834.40 81,834.40 81,834.40 81,834.40
6.3. Flujo de Caja

El flujo de caja presentado tiene una proyeccin de 10 aos,
nos
muestra claramente el beneficio que obtendr la empresa si se implementa un

Plan de Seguridad y Salud Ocupacional y el costo que incurrir esta en caso
de existir accidentes o enfermedades ocupacionales.
Los costos de la implementacin del Plan de Seguridad y Salud
Ocupacional son los siguientes:
Tabla 3: Flujo de Caja

ITEMS
PRECIO
UNIT
COSTO POR LA
IMPLEMENTACIN DEL
PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL :
COSTOS GENERADOS
POR NO IMPLEMENTAR
EL PLAN DE
SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
FLUJO DE CAJA
CANT.
INICI
AO: 0
AO: 1
AO: 2
AO: 3
AO: 4
AO: 5
AO: 6
AO: 7
AO: 8
AO: 9
AO: 10
45,366.67
42,773.94
42,223.21
41,972.48 41,921.76 41,871.03 41,820.30 41,769.58 41,718.85 41,668.12 42,617.39
81,834.40
81,834.40
81,834.40 81,834.40 81,834.40 81,834.40 81,834.40 81,834.40 81,834.40 81,834.40
(45,366.67) 39,060.46
39,611.19
39,861.92 39,912.64 39,963.37 40,014.10 40,064.82 40,115.55 40,166.28 39,217.01
39,060.46
39,611.19
-45,366.67
Figura N03: Flujo de Caja
39,861.92
39,912.64
39,963.37
40,014.10
40,064.82
40,115.55
40,166.28
39,217.01
6.4. Indicadores de Rentabilidad.

6.4.1. VAN
S/ 209, 805.78
Lo que nos demuestra que la propuesta es viable por ser >0, se recomienda a
la empresa la inversin en la implementacin del Plan de Seguridad y Salud
ocupacional ya que se podra generar una utilidad en S/209, 805.78.
6.4.2. TIR
86.77%
La tasa interna de retorno (TIR)es mayor que el costo capital en un 86.67%

se nota claramente que la TIR es muy superior al costo capital, por lo que se
podra asumir que la implementacin del Plan de Seguridad y Salud
Ocupacional es viable.
6.4.3. IR
5.62
El ndice de rentabilidad es >1, por lo que se demuestra que la

implementacin del Plan de Seguridad y Salud Ocupacional es viable, pues
por cada S/ 1.00 invertido se recupera S/5.62.
10
Tabla 4: Indicadores de Rentabilidad

Indicadores de Rentabilidad
VAN
S/ 209,805.78
TIR
86.77%
IR
5.62

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.2
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5!*
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!!&'# # (!) *"
!0265
!0265
1.Mara Adela Marn Blandon, Mara Eugenia Pico Merchan, 2004 Fundamentos de
Salud Ocupacional consultado 14 febrero 2012 disponible en
http://books.google.com.pe/books?id=mnwHhEGtba4C&pg=PA119&dq=seguridad+y+salud+ocupac
.
2.Ryan Chinchilla Sibaja, Seguridad y Salud en el Trabajo, consultado 14 febrero 2012

disponible en
http://books.google.com.pe/books?id=Y35TDM74KmUC&pg=PA15&dq=seguridad+y+salud+ocupac
3.Ryan Chinchilla Sibaja, Seguridad y Salud en el Trabajo, consultado 14 febrero 2012

disponible en
http://books.google.com.pe/books?id=Y35TDM74KmUC&pg=PA15&dq=seguridad+y+salud+ocupac
.
4.Ministerio de Trabajo y Promocin del empleo en el Per
http://www.isem.org.pe/pdf/disergonomico.pdf
5.Higiene Industrial, Robert F. Herrick, consultada el 13 de febrero del 2012 disponible
en
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!

http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/TextosOnline/EnciclopediaOIT/tomo1/3
6.Jukka Takala, Programa InFocus SafeWork OIT-Ginebra, 2002, Primera Edicin.
7.Gerardo Arias Carrizales, 2010, Seguridad en el Trabajo, Lima, Pontificia Universidad
catlica del Per
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G
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2
Con formato: Inicio de seccin: Nueva
columna, Ancho: 29,7 cm, Alto: 21 cm
ANEXO A: Cumplimiento Frente a la Norma OHSAS 18001
CUMPLIMIENTO FRENTE A LA NORMA OSHAS 18001
Requisito
Descripcin
Calificacin
Observaciones
REQUISITOS GENERALES
La empresa de carpintera San

Antonio cuenta con un sistema de
gestin de S&SO
0%
La empresa de carpinteria
San Antonio no cuenta con
un sistema de gestion de
S&SO
POLTICA DE SEGURIDAD Y
SALUD OCUPACIONAL
Existe una poltica que establezca los

objetivos globales y el compromiso
para mejorar el desempeo de la
seguridad industrial y la salud
ocupacional
0%
No existe una poltica de

seguridad y salud
ocupacional
PLANEACIN
PLANIFICACIN PARA LA
IDENTIFICACIN DE
PELIGROS, EVALUACIN DE
RIESGOS Y CONTROL DE
RIESGOS
La organizacin establece
procedimientos para la continua
identificacin de peligros, evaluacin
de riesgos y la implementacin de las
medidas de control necesarias
La empresa de carpintera
San Antonio no cuenta con
un procedimiento para la
identificacin de los peligros

2,75 cm, Izquierda
REQUISITOS LEGALES Y
OTROS
OBJETIVOS
PROGRAMA DE GESTION
DE S&SO
Existe un procedimiento para

identificar y tener acceso a los
requisitos legales y otros de
seguridad y salud ocupacional?
No existe un procedimiento
para tener acceso a los
requisitos legales e internos
de la empresa con relacin al
S&SO
La organizacin establece los

objetivos del S&SO para cada funcin
y nivel dentro de la empresa?
En la carpintera San Antonio

no se establecen los objetivos
de S&SO para los diferentes
niveles dentro de la empresa
La organizacin establece un
programa de Seguridad y Salud
Ocupacional?
la Empresa de carpintera San

Antonio no cuenta con un
programa de S&SO
IMPLEMENTACIN Y OPERACIN
ESTRUCTURA Y
RESPONSABILIDADES
ENTRENAMIENTO
CONOCIMIENTO Y
COMPETENCIA
Estn definidas las funciones, y

responsabilidades del personal que
desempea actividades relacionadas
con riesgo de S&SO ?
Existen procesos de entrenamiento

para los empleados de la
organizacin?
El responsable de la S&SO es
el Administrador de la
empresa, sin embrago no se
encuentra documentado las
responsabilidades del mismo
Capacitacin a los empleados

para la utilizacin adecuada
de la indumentaria y la
correcta manipulacin de la
maquinaria y herramientas a
utilizar, sin embargo no se
han establecido
capacitaciones peridicas
para concientizar a los
empleados

2,75 cm, Izquierda
CONSULTA Y
COMUNICACIN
Existen procedimientos para

asegurar que la informacin
relacionada con la seguridad y la
salud ocupacional sea comunicada a
las partes interesadas
No existe un procedimiento
para la consulta de la
informacin relacionada con
la seguridad ocupacional
DOCUMENTACIN
La organizacin cuenta con la

documentacin de las actividades
relacionadas con la seguridad y la
salud ocupacional?

no existe documentacin
relacionada con las
actividades de S&SO
CONTROL DE DATOS Y
DOCUMENTOS
procedimientos para controlar todos
los documentos y datos requeridos
por la norma OHSAS 18001
CONTROL OPERATIVO
La organizacin identifica las

operaciones y las actividades
asociadas con riesgos identificados
donde se deban aplicar las medidas
de control?
La carpintera San Antonio no

tiene identificado los riesgos
en cada puesto de trabajo
PREPARACIN Y
RESPUESTA A
EMERGENCIAS
La organizacin establece planes y

procedimientos para identificar el
potencial y la respuesta ante
emergencias

cuenta con planes de
emergencia .

no existe procedimientos
para controlar los
documentos requeridos por
la norma OHSAS 18001
VERIFICACIN Y ACCIN CORRECTIVA

MEDICIN Y SEGUIMIENTO
DEL DESEMPEO
procedimientos y programas para
hacer seguimiento y medir
peridicamente el desempeo de
S&SO?

cuenta con procedimientos
para medir el desempeo del
S&SO

2,75 cm, Izquierda
ACCCIDENTES, INCIDENTES,
NO CONFORMIDADES,
ACCIONES PREVENTIVAS Y
ACCIONES CORRECTIVAS
procedimientos para definir la
autoridad y responsabilidad del
manejo e investigacin de
accidentes, incidentes y no
conformidades?

cuenta con procedimientos
para definir
responsabilidades en la
investigacin de incidentes
accidentes y no
conformidades
ADMINISTRACIN DE
REGISTROS
La organizacin establece y
mantiene procedimientos para la
identificacin, mantenimiento y
disposicin de los registros de
seguridad y salud ocupacional
No existen registros
AUDITORIA
procedimientos para la realizacin de
auditoras peridicas al sistema de
gestin se seguridad y salud
ocupacional
No existen auditoras
REVISIN POR LA
ADMINISTRACIN
Existe documentada la revisin del

sistema de Gestin de seguridad y
salud ocupacional por parte de la
administracin?
0%
No existe revisin por parte

de la administracin de la
carpintera San Antonio

2,75 cm, Izquierda
6
Con formato: Izquierda: 3,81 cm,
Abajo: 2,54 cm, Inicio de seccin:
Nueva columna

2,75 cm, Izquierda
Anexo 2: Resultados del Diagnstico Situacional en Seguridad y Salud en el trabajo

Tabla de Programas Integrados Bsicos a implementar e el S&SO IPER
Con formato: Normal
Riesgos
Tiempo
Nm. de
existe
que el
ndice de
ndice de
Exposicin
ndice de
Total de
ndice de
Capacitados
P*S
trabajadores procedimientos
trabajador Exposicin Procedimientos al Riesgo Capacitacin Probabilidades Severidad
labora
Inhalacin del
polvo , afeccione
respiratorias por
trabajos dentro de
atmsferas
saturadas de polvo
Penetracin
drmica de
agentes
biolgicos,
dermatitis
Contacto de polvo
de viruta en los
ojos , conjuntivitis
y ardor en los ojos
Exposicin al
ruido por corte de
la sierra,
hipoacusia
Atrapamiento de
dedos entre
objetos, perdida
de miembros
superiores
No
No
No
No
8 h/d
8 h/d
8 h/d
8 h/d
11
11
11
11
Grado
Moderado(M)
Programa de
Equipo de
Proteccin
Personal
Moderado(M)
Programa de
Equipo de
Proteccin
Personal
11
11
22
Programa de
Equipo de
IMPORTANTE Proteccin
(IM)
Personal
11
Programa de
Equipo de
Proteccin
Personal
Moderado(M)
No
8 h/d
11
Medidas de
Control
33
Intolerable (IT) Inspecciones

2,75 cm, Izquierda
8
Proyeccin
violenta de
partculas (cortes
con sierra de disco
o de cinta)
cadas al mismo
nivel, Golpes y
lesionas por
objetos o
herramientas
lesiones con
objetos punzantes
No
8 h/d
11
sobre esfuerzo ,
hernias,
dislocaciones,
lumbalgia
No
8 h/d
11
22
No
8 h/d
11
22
Preparacin
IMPORTANTE para una
(IM)
emergencia
Incendio por
diversos factores,
quemaduras
No
8 h/d
11
22
Preparacin
IMPORTANTE para una
(IM)
emergencia
Inhalacin de
polvo, afecciones
respitaratorias,
problemas
pulmonares
No
8 h/d
11
11
Penetracin
drmica de
agentes
biolgicos,
dermatitis
Electrocucin y
quemaduras
No
8 h/d
11
33
Intolerable (IT) Inspecciones
No
8 h/d
11
22
IMPORTANTE
(IM)
Observaciones
0
IMPORTANTE Estudio
(IM)
ergonmico
Moderado(M)
No
8 h/d
11
22
Programa de
Equipo de
Proteccin
Personal
Programa de
Equipo de
(IM)
Personal

2,75 cm, Izquierda
9
Contacto de polvo
de madera con los
ojos , conjutivitis
y ardor en los ojos
No
8 h/d
11
22
Tropiezo con
herramientas,
golpes,
hematomas,
dislocaciones
No
8 h/d
11
22
Pisadas sobre
objetos punzantes
lesiones y
laceraciones
Contactos con la
energa electrca
conexiones
directas sin clavija
lo que generaria
quemaduras en los
trabajadores
Incendio (al fumar

o hacer fuego)
IMPORTANTE
(IM)
Observaciones
No
8 h/d
11
11
Moderado(M)
No
8 h/d
11
Orden y
limpieza
22
IMPORTANTE Anlisis y
(IM)
procedimientos
No
8 h/d
11
22
sobre esfuerzo ,
hernias,
dislocaciones,
lumbalgia
No
8 h/d
11
22
contacto violento,
Cortes en las
manos, perdidas
de dedos.
No
8 h/d
11
33
No
8 h/d
11
22
Electrocucin y
quemaduras
Programa de
Equipo de
(IM)
Personal
Preparacin
IMPORTANTE para una
(IM)
emergencia
IMPORTANTE Estudio
(IM)
ergonmico
Administracin
de Materiales y
Intolerable (IT) servicio
Preparacin
IMPORTANTE para una
(IM)
emergencia
2,75 cm, Izquierda
10
sobre esfuerzo ,
hernias,
dislocaciones,
lumbalgia
No
8 h/d
11
22
Penetracin
dermica de
agentes quimicos,
lesiones en la piel
No
8 h/d
11
11
Contactos con
agentes qumicos
con piel abierta y
mucosas irritacin
de la piel
dermatitis
No
8 h/d
11
22
Inhalacin de
agentes qumicos,
intoxicacin
No
8 h/d
11
22
Pisadas sobre
objetos punzantes
lesiones y
laceraciones
No
8 h/d
11
22
No
8 h/d
11
22
Electrocucin y
quemaduras
IMPORTANTE Estudio
(IM)
ergonmico
Moderado(M)
Programa de
Equipo de
Proteccin
Personal
Programa de
Equipo de
(IM)
Personal
Programa de
Equipo de
(IM)
Personal
IMPORTANTE Orden y
(IM)
limpieza
Preparacin
IMPORTANTE para una
(IM)
emergencia

2,75 cm, Izquierda
11
Con formato: Ttulo 4, Sangra:
Izquierda: 0 cm, Primera lnea: 0 cm
Anexo 3: En Funcin a la Ley
Sustento Legal
Programa
Artculo 18 - d
Mejora La autoestima y fomenta el

trabajo en equipo a fin de incentivar la
cooperacin de los trabajadores
Artculo 18 - i
IPER
Artculo 19 - a
La consulta, informacin y
capacitacin en todos los aspectos de
gestin de la seguridad y salud en el
trabajo
Artculo 21 - e
Facilitar equipos de proteccin

personal adecuado, asegurando de
que los trabajadores los utilicen y
conserven en forma correcta
Artculo 22
Poltica
Artculo 28
Registros
Artculo 29
Formacin de comits
Artculo 34
Reglamento interno de seguridad y

salud en el trabajo
Artculo 35-e
Mapa de riesgos
Artculo 37
Diagnostico de gestin
Artculo 42
Investigacin de accidentes
Artculo 43
Auditorias
Artculo 45
Mejora continua
Artculo 60
EPP
Artculo 62
Costos
Artculo 68
Seguridad para contratistas

2,75 cm, Izquierda
12
Con formato: Ttulo 4, Sangra:
Izquierda: 0 cm, Primera lnea: 0 cm
Anexo 4
Calculo del Costo de una Enfermedad
JORNADA
SALARIO
HORA
SUELDO DEL OPERARIO
S/.
28.00
S/.
700.00
S/.
3.50
PROFESIONALES PROMEDIO
S/.
60.00
S/. 1,500.00
S/.
7.50
VALORACIN ECONMICA DE LOS COSTOS SALARIALES

DIRECTOS
A. POR EL TRABAJADOR CON ENFERMEDAD OCUPACIONAL =
COSTOS SALARIALES DIRECTOS ( A+B+C)=
VALORACIN ECONMICA DE LOS COSTOS DE SEGURIDAD

SOCIAL
COSTO POR HORA
TIEMPO
S/.
S/.
3.50
28.00
JORNADA / SEGUROS
TIEMPO
A. Duracin de los das de descanso por CIT
365
S/.
28.00
B. Duracin de los das de descanso por cotizacin al seguro
365
S/.
2.52
COSTOS SEGURIDAD SOCIAL ( A+B+C)=
VALORACIN DE LOS COSTOS SALARIALES INDIRETOS
S/.
11,139.80
COSTO POR HORA
TIEMPO
SERVICIO DE PREVENCIN
S/.
7.50
SERVICIO DE TOPICO
S/.
7.50
MANDO DIRECTO
S/.
7.50
DEMAS INVOLUCRADAS
S/.
7.50
COSTO TOTAL SALARIALES INDIRECTOS ( SUMATORIA DE

COSTOS)
VALORACIN ECONMICA DE LA PRDIDA DE NEGOCIO O

DEL INCREMENTO DEL COSTO DE PRODUCCIN
S/.
30.00
COSTO POR HORA
TIEMPO
REPERCUSIN SIGNIFICATIVA EN EL PROCESO PRODUCTIVO
PARADA DE LA PRODUCCIN HORAS EXTRAS
CONTRATACIN DE SUSTITUTOS
SUBCONTRATACIN DE LA TAREA
COSTO TOTAL POR REPERCUSIN ECONMICA
S/.
20.00
2,75 cm, Izquierda
13
VALORACIN DE LOS COSTOS INTANGIBLES
CUALITATIVA
COSTO
DETERIORO DE LA IMAGEN
BAJA
1000
PERDIDA DE MERCADO
BAJA
1000
CONFLICTOS LABORALES
BAJA
1000
DISMINUCIN DE LA MORAL
BAJA
1000
COSTO TOTAL DE INTANGIBLES ( SUMATORIA DE COSTOS)
COSTOS GENERALES
S/.
CUALITATIVA
4,000.00
COSTO
TRASLADO DEL ENFERMO
BAJA
80
HONORARIOS PROFESIONALES
BAJA
300
SANCIONES, MULTAS, PROCESOS JUDICIALES
MEDIA
5000
ALQUILER DE EQUIPOS
ALQUILER DE MATERIA PRIMA
GASTOS ADMINISTRATIVOS DE CONTRATACIN DE
SUSTITUTOS
DAOS A TERCEROS (NO ASEGURADOS)
OTROS
COSTO TOTAL DE GENERALES ( SUMATORIA DE COSTOS)
COSTO TOTAL DE ENFERMEDADES OCUPACIONALES:
S/.
5,380.00
S/. 20,597.80
Anexo 5
Calculo del Costo de un Accidente Laboral
2,75 cm, Izquierda
14
JORNADA
SALARIO
HORA
SUELDO DEL OPERARIO
S/.
28.00
S/.
700.00
S/.
3.50
PROFESIONALES PROMEDIO
S/.
60.00
S/. 1,500.00
S/.
7.50
VALORACIN ECONMICA DE LOS COSTOS SALARIALES

DIRECTOS
A. POR EL TRABAJADOR ACCIDENTADO =
B. POR OTROS TRABAJADORES =
C. COSTO MEDIO TRABAJADORES IMPLICADOS =
COSTOS SALARIALES DIRECTOS ( A+B+C)=
VALORACIN ECONMICA DE LOS COSTOS DE SEGURIDAD

SOCIAL
COSTO POR
HORA
TIEMPO
8
S/.
3.50
12
S/.
3.50
S/.
3.50
S/.
80.50
JORNADA /
SEGUROS
TIEMPO
A. Duracin de los das de descanso por CIT
15
S/.
28.00
B. Duracin de los das de descanso por cotizacin al seguro
15
S/.
2.52
COSTOS SEGURIDAD SOCIAL ( A+B+C)=
VALORACIN ECONMICA DE LOS DAOS MATERIALES
S/.
457.80
COSTO
UNITARIO
CANTIDAD
MQUINAS, INSTALACIONES, HERRAMIENTAS
300
PRODUCTOS
50
COSTO TOTAL POR DAOS MATERIALES( A+B)=
VALORACIN DE LOS COSTOS SALARIALES INDIRETOS
S/.
450.00
COSTO POR
HORA
TIEMPO
SERVICIO DE PREVENCIN
S/.
7.50
SERVICIO DE TOPICO
S/.
7.50
MANDO DIRECTO
S/.
7.50
DEMAS INVOLUCRADAS
S/.
7.50
2,75 cm, Izquierda
15
COSTO TOTAL SALARIALES INDIRECTOS ( SUMATORIA DE
COSTOS)
S/.
VALORACIN ECONMICA DE LA PRDIDA DE NEGOCIO O

DEL INCREMENTO DEL COSTO DE PRODUCCIN
30.00
COSTO POR
HORA
TIEMPO
REPERCUSIN SIGNIFICATIVA EN EL PROCESO PRODUCTIVO
PARADA DE LA PRODUCCIN HORAS EXTRAS
CONTRATACIN DE SUSTITUTOS
SUBCONTRATACIN DE LA TAREA
COSTO TOTAL POR REPERCUSIN ECONMICA
S/.
20.00
CUALITATIVA
VALORACIN DE LOS COSTES INTANGIBLES
COSTO
DETERIORO DE LA IMAGEN
BAJA
1000
PERDIDA DE MERCADO
BAJA
1000
CONFLICTOS LABORALES
BAJA
1000
DISMINUCIN DE LA MORAL
BAJA
1000
COSTO TOTAL DE INTANGIBLES ( SUMATORIA DE COSTOS)
S/.
4,000.00
CUALITATIVA
COSTOS GENERALES
COSTO
MATERIAL PARA PRIMEROS AUXILIOS
BAJA
200
TRASLADO DEL ACCIDENTADO
BAJA
80
HONORARIOS PROFESIONALES
BAJA
300
SANCIONES, MULTAS, PROCESOS JUDICIALES
MEDIA
5000
ALQUILER DE EQUIPOS
ALQUILER DE MATERIA PRIMA
GASTOS ADMINISTRATIVOS DE CONTRATACIN DE
SUSTITUTOS
DAOS A TERCEROS (NO ASEGURADOS)
OTROS
COSTO TOTAL DE GENERALES ( SUMATORIA DE COSTOS)
COSTO TOTAL DEL ACCIDENTE DE TRABAJO:
S/.
S/.
5,580.00
10,618.30

2,75 cm, Izquierda
16

2,75 cm, Izquierda

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1. T.O (Riesgo tolerable).

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5.1. Organizacin de Gestin

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