5. Persona - Recursos Humanos: Las organizaciones estn formadas por personas. Las
polticas de seleccin, rotacin y formacin son fundamentales para atraer y desarrollar el
talento necesario para lograr los objetivos estratgicos. Al contar con el talento necesario
dentro de la empresa, es importante hacer coincidir los objetivos de los empleados con los
objetivos de la organizacin.
La organizacin es ms que una simple estructura y todos los elementos deben enlazar para
estar en armona unos con otros. La organizacin efectiva es aquella que ha mezclado su
estructura, las practicas de gerencia, la recompensa y las personas dentro de un paquete que
a su vez enlaza con la estrategia. Si las estrategias cambian, en consecuencia la
organizacin debe cambiar.
Cuando las personas trabajan con un propsito comn y con lneas integradas de accin,
estn debidamente alineadas. Es importante implementar herramientas de gestin para
dirigir estratgicamente la organizacin, potenciando sus valores y el trabajo operativo, y
vinculando el diseo de las estrategias con resultados verificables. Hoy en da es
trascendental disear organizaciones capaces de ejecutar estrategias cuando no existen
ventajas competitivas, de esta forma perduraran en el tiempo.