Apostila Seg. Do Trabalho

DISCIPLINA:
SEGURANA DO TRABALHO
AUTORIA: ALLAN COSTA JARDIM

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Vitria, 2014
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NEAD Ncleo de Educao Distncia

GESTO ACADMICA - Coord. Didtico Pedaggico
GESTO ACADMICA - Coord. Didtico Semipresencial
GESTO DE MATERIAIS PEDAGGICOS E METODOLOGIA
Coord. Geral de EAD
(Dados de publicao na fonte)

J373
Jardim, Allan Costa.

Segurana do trabalho / Allan Costa Jardim. Vitria : Multivix,
2014.
111 f. : il. ; 30 cm
Inclui referncias.
1. Segurana do trabalho. 2. Ambiente de Trabalho. 3.
Planejamento urbano. I. Rembiski, Fabricia Delfino. II. Faculdade
Multivix.
III. Ttulo.
CDD: 658.38
Segurana do Trabalho
Disciplina: ENGENHARIA E SEGURANA DO TRABALHO

Autoria: ALLAN COSTA JARDIM
Primeira edio: 2014
Todos os direitos desta edio reservados

FACULDADE BRASILEIRA MULTIVIX VITRIA
FACULDADE CAPIXABA DE NOVA VENCIA MULTIVIX NOVA VENCIA
FACULDADE NORTE CAPIXABA DE SO MATEUS MULTIVIX SO MATEUS
FACULDADE CAPIXABA DA SERRA MULTIVIX SERRA
FACULDADE DO ESPRITO SANTO MULTIVIX CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM
FACULDADE DE CASTELO MULTIVIX CASTELO
http://www.multivix.edu.br
SUMRIO
1 BIMESTRE.................................................................................................. 9
1
INTRODUO................................................................................ 10
1.1
CONCEITO DE SEGURANA DO TRABALHO................................. 11
LEGISLAO E NORMAS REGULAMENTADORAS.....
2.1
NORMAS REGULAMENTADORAS SEGURANA E SADE DO
12
TRABALHO.........................................................................................
12
2.1.1
NR 1 DISPOSIES GERAIS....................................................................
16
2.1.2
NR 2 INSPEO PRVIA.........................................................................
16
2.1.3
NR 3 EMBARGO OU INTERDIO.............................................................
16
2.1.4
NR 4 SERVIOS ESPECIALIZADOS EM
ENGENHARIA DE SEGURANA E EM
MEDICINA DO TRABALHO SESMT........................................................
16
2.1.5
NR 5 COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES.......................
14
2.1.6
NR 6 EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL.......................................
14
2.1.7
NR 7 PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL.........
15
2.1.8
NR 8 EDIFICAES................................................................................
15
2.1.9
NR 9 PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS.......................
15
2.1.10
NR10 SERVIOS EM ELETRICIDADE........................................................
15
2.1.11
NR 11 TRANSPORTE,
MOVIMENTAO, ARMAZENAGEM E MANUSEIO DE
MATERIAIS............................................................................................
15
2.1.12
NR 12 MQUINAS E EQUIPAMENTOS....................................................... 16
2.1.13
NR 13 CALDEIRAS E VASOS DE PRESSO................................................
16
2.1.14
NR 14 FORNOS.....................................................................................
16
2.1.15
NR 15 ATIVIDADES E OPERAES INSALUBRES.......................................
16
2.1.16
NR 16 ATIVIDADES E OPERAES PERIGOSAS......................................... 16
2.1.17
NR 17 ERGONOMIA...............................................................................
17
2.1.18
NR 18
17
CONDIES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDSTRIA DA
CONSTRUO........................................................................................
2.1.19
NR 19 EXPLOSIVOS...............................................................................
17
2.1.20
NR 20 LQUIDOS COMBUSTVEIS E INFLAMVEIS......................................
17
2.1.21
NR 21 TRABALHOS A CU ABERTO.........................................................
17
2.1.22
NR 22 SEGURANA E SADE OCUPACIONAL NA MINERAO....................
18
2.1.23
NR 23 PROTEO CONTRA INCNDIOS.................................................... 18
2.1.24
NR 24
CONDIES SANITRIAS E DE CONFORTO NOS LOCAIS DE
TRABALHO............................................................................................
18
2.1.25
NR 25 RESDUOS INDUSTRIAIS...............................................................
18
2.1.26
NR 26 SINALIZAO DE SEGURANA......................................................
18
2.1.27
NR 27
REGISTRO PROFISSIONAL DO TCNICO DE SEGURANA DO
TRABALHO NO MINISTRIO DO TRABALHO................................................
19
2.1.28
NR 28 FISCALIZAO E PENALIDADES....................................................
19
2.1.29
NR 29
NORMA REGULAMENTADORA DE SEGURANA E SADE NO
TRABALHO PORTURIO..........................................................................
19
2.1.30
NR 30 - SEGURANA E SADE NO TRABALHO AQUAVIRIO......................
19
2.1.31
NR 31
NORMA REGULAMENTADORA DE SEGURANA E SADE NO
TRABALHO NA AGRICULTURA, PECURIA SILVICULTURA, EXPLORAO

FLORESTAL E AQUICULTURA..................................................................
2.1.32
NR 32
SEGURANA E SADE NO TRABALHO EM ESTABELECIMENTOS DE
SADE..................................................................................................
2.1.33
NR 33 -
SEGURANA
SADE
NO
TRABALHO
EM
NR 34 -
20
ESPAOS
CONFINADOS.........................................................................................
2.1.35
20
21
CONSTRUO E REPARAO NAVAL.......................................................
21
2.2
NORMAS DE SEGURANA MECNICA........................................... 23
EPI EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL NR 6................................................................................................... 24
SEGURANA COM ELETRICIDADE...................................... 29
4.1
RISCOS ELTRICOS.........................................................................
30
4.2
PRTICAS SEGURAS........................................................................ 30
PRIMEIROS SOCORROS........................................................... 32
5.1
SINAIS VITAIS....................................................................................
32
5.2
ETAPAS BSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS............................
32
5.2.1
AVALIAO DO LOCAL DO ACIDENTE....................................................... 32
5.2.2
AVALIAO E EXAME DO ESTADO GERAL DO ACIDENTADO........................ 33
5.3
PARA O BOM ATENDIMENTO IMPRESCINDVEL.......................
ERGONOMIA.................................................................................. 38
6.1
HISTRICO E FASES DA ERGONOMIA........................................... 38
6.2
A ERGONOMIA E O SISTEMA HOMEM-MQUINA E MEIO
36
AMBIENTE..........................................................................................
41
6.3
ERGONOMIA E SISTEMA DA QUALIDADE......................................
42
6.4
A ERGONOMIA E A PREVENO DE ACIDENTES......................... 42
6.5
OS FATORES BIOMECNICOS LIGADOS AO TRABALHO............. 43
6.5.1
A FORA............................................................................................... 44
6.5.2
A REPETITIVIDADE.................................................................................
45
6.5.3
POSTURAS............................................................................................
46
2 BIMESTRE.................................................................................................. 48
7
HIGIENE E MEDICINA DO TRABALHO................................. 49
7.1
RISCOS AMBIENTAIS........................................................................ 49
7.1.1
AGENTES FSICOS.................................................................................. 50
7.1.2
AGENTES QUMICOS............................................................................... 50
7.1.3
AGENTES BIOLGICOS...........................................................................
7.2
LIMITE DE TOLERNCIA................................................................... 51
7.2.1
TEMPO DE EXPOSIO...........................................................................
51
7.2.2
CONCENTRAO OU INTENSIDADE DOS AGENTES AMBIENTAIS..................
52
7.3
CARACTERSTICAS DOS AGENTES AMBIENTAIS......................... 52
7.4
SUSCETIBILIDADE INDIVIDUAL.......................................................
7.4.1
TIPO DE SERVIO................................................................................... 53
50
52
PREVENO E COMBATE A INCNDIO ..........................
54
8.1
CALOR .............................................................................................
54
8.1.1
EFEITOS DO CALOR................................................................................ 55
8.1.2
ELEVAO DA TEMPERATURA................................................................
8.1.3
AUMENTO DE VOLUME............................................................................ 56
8.1.4
MUDANA DO ESTADO FSICO DA MATRIA..............................................
57
8.1.5
MUDANA DO ESTADO QUMICO DA MATRIA...........................................
58
8.1.6
EFEITOS FISIOLGICOS DO CALOR..........................................................
58
8.2
PROPAGAO DO CALOR...............................................................
58
8.2.1
CONVECO.........................................................................................
59
8.2.2
CONDUO...........................................................................................
59
8.2.3
IRRADIAO..........................................................................................
60
8.3
PONTOS DE TEMPERATURA...........................................................
60
8.4
COMBUSTVEL................................................................................... 61
8.4.1
COMBUSTVEIS SLIDOS........................................................................
8.4.2
COMBUSTVEIS LQUIDOS........................................................................ 62
8.4.3
COMBUSTVEIS GASOSOS.......................................................................
62
8.5
PROCESSOS DE QUEIMA................................................................
63
8.6
COMBURENTE................................................................................... 64
8.7
REAO EM CADEIA........................................................................
8.8
FASES DO FOGO............................................................................... 65
8.8.1
FASE INICIAL.........................................................................................
65
8.8.2
QUEIMA LIVRE.......................................................................................
66
8.8.3
QUEIMA LENTA......................................................................................
67
8.9
FORMAS DE COMBUSTO ............................................................
69
8.9.1
COMBUSTO COMPLETA ...................................................................... 70
8.9.2
COMBUSTO INCOMPLETA.....................................................................
70
8.9.3
COMBUSTO ESPONTNEA....................................................................
70
8.9.4
EXPLOSO .........................................................................................
70
8.10
MTODOS DE EXTINO DO FOGO............................................... 71
8.10.1
RETIRADA DO MATERIAL........................................................................
71
8.10.2
RESFRIAMENTO.....................................................................................
71
56
61
65
8.10.3
ABAFAMENTO........................................................................................ 72
8.10.4
QUEBRA DA REAO EM CADEIA............................................................. 72
8.11
CLASSIFICAO DOS INCNDIOS E MTODOS DE EXTINO.. 72
8.11.1
INCNDIO CLASSE A........................................................................... 73
8.11.2
INCNDIO CLASSE B........................................................................... 73
8.11.3
INCNDIO CLASSE C........................................................................... 74
8.11.4
INCNDIO CLASSE D........................................................................... 74
8.12
EXTINTORES DE INCNDIO............................................................. 75
8.12.1
AGENTES EXTINTORES...........................................................................
75
8.12.1.1 GUA.................................................................................................... 75
8.12.1.2 ESPUMA ...............................................................................................
76
8.12.1.3 P QUMICO SECO ................................................................................
76
8.12.1.4 GS CARBNICO (CO2) ........................................................................
76
8.12.1.5 COMPOSTOS HALOGENADOS (HALON) ....................................................
77
8.12.2
EXTINTORES PORTTEIS ........................................................................ 77
8.12.3
EXTINTORES OBSOLETOS ......................................................................
8.12.4
MANUTENO EINSPEO ..................................................................... 82
ANLISE DE RISCOS.................................................................. 83
9.1
PREVENO DE RISCOS NAS OFICINAS MECNICAS................
84
9.2
ACIDENTE DO TRABALHO...............................................................
87
9.3
BENEFCIOS PREVIDENCIRIOS....................................................
91
10
DIREITOS E DEVERES NA RELAO DE EMPREGO..
100
10.1
LEGISLAO CONSTITUCIONAL TRABALHISTA...........................
100
10.2
DIREITOS DO TRABALHADOR.........................................................
100
10.3
DEVERES DO TRABALHADOR......................................................... 105
10.4
FRIAS...............................................................................................
10.4.1
ALTERAO NAS FRIAS........................................................................ 107
10.4.2
CLCULO DE FRIAS.............................................................................. 107
10.5
DEVERES DO TRABALHADOR......................................................... 108
81
105
11
REFERNCIAS.............................................................................. 110
QUADRO
QUADRO 1 -
RELAO DE EPI DE ACORDO COM AS ATIVIDADES DA

EMPRESA..................................................................................
25
DOS RISCOS AMBIENTAIS......................................................
50
TABELA
TABELA 1 -
1 Bimestre
10
1 INTRODUO
Em campanha vinculada pela TST (Tribunal Superior do Trabalho), em 2011,
informa que ocorrem 723 mil acidentes de trabalho por ano, 2496 mortes por ano, 7
trabalhadores por dia. A campanha alerta que onde eles mais fazem falta no o
trabalho, o lar onde residem. http://www.tst.jus.br/prevencao/campanha.html.
um bom comeo para valorizar o conhecimento a ser apresentado na apostila.
A Segurana do Trabalho, durante algum tempo, passava a ideia apenas, de uso de

capacetes, botas, cintos de segurana e uma srie de outros equipamentos de
proteo individual como proteo contra acidente, no entanto a evoluo
tecnolgica se fez acompanhar de novos ambientes de trabalho e de riscos
profissionais a eles associados. Muitos desses novos riscos so pouco ou nada
conhecidos e demandam pesquisas cujos resultados s se apresentam aps a
exposio prolongada dos trabalhadores a ambientes nocivos sua sade e
integridade fsica.
Nos dias atuais a rea de segurana e sade no trabalho multidisciplinar e tem

como objetivo principal a preveno dos riscos profissionais. O conceito de acidente
compreendido por um maior nmero de pessoas que j identificam as doenas
profissionais como consequncias de acidentes do trabalho.
A Revoluo Industrial, ocorrida na Inglaterra no perodo de 1760 a 1830, deu

grande impulso s indstrias, mas gerou transformaes na relao do trabalho. Nos
dias atuais no h como separar a atividade profissional de conceitos de Segurana.
Portanto torna-se fundamental que na formao do profissional ele adquira
conhecimentos e formao suficiente para prepar-lo a entender que no h
trabalho eficiente sem que seja realizado aliado aos parmetros adequados de
segurana e sade.
Atualmente as empresas esto comprometidas com a melhoria da segurana e

sade de todos os empregados no trabalho, assim como, a proteo sociedade,
ao meio ambiente e propriedade contra qualquer efeito adverso resultante das
11
operaes. Alm disso, lideram e obtm o compromisso de seu pessoal na melhoria

contnua da qualidade dos produtos e servios, visando alcanar a excelncia com
foco no cliente.
O objetivo desse material fornecer os conhecimentos bsicos para que o

profissional ao ser inserido no contexto trabalhista tenha formao para melhor
desempenho de suas atividades com conscincia prevencionista.
1.1 CONCEITO DE SEGURANA DO TRABALHO
Entre os vrios conceitos da vasta literatura destacamos:
Segurana do trabalho o conjunto de medidas que so adotadas visando

minimizar os acidentes de trabalho, doenas ocupacionais, bem como proteger a
integridade e a capacidade de trabalho do trabalhador.
De acordo com a NR-4 SESMT, da Portaria 3214/78 do MTE, o quadro de
funcionrios de Segurana do Trabalho de uma empresa compe-se de uma equipe
multidisciplinar composta por Tcnico de Segurana do Trabalho, Engenheiro de
Segurana do Trabalho, Mdico do Trabalho, Enfermeiro do Trabalho e Tcnico de
Enfermagem do Trabalho. Estes profissionais formam o que chamamos de SESMT Servio Especializado em Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho.
Atuando, tambm na preveno, prev a NR-5 CIPA, da Portaria 3214/78 do MTE
que empregados constituam a CIPA - Comisso Interna de Preveno de Acidentes
que tem como objetivo a preveno de acidentes e doenas decorrentes do
trabalho, de modo a tornar compatvel permanentemente o trabalho com a
preservao da vida e a promoo da sade do trabalhador.
A Segurana do Trabalho definida por normas e leis. No Brasil a Legislao de

Segurana do Trabalho compe-se atualmente de Normas Regulamentadoras, e
outras leis complementares, como portarias e decretos e tambm as convenes
Internacionais da Organizao Internacional do Trabalho, ratificadas pelo Brasil.
12
2 LEGISLAO E NORMAS REGULAMENTADORAS

No Brasil as estatsticas sobre doenas profissionais e sobre acidentes do trabalho
eram to alarmantes que o Governo Federal baixou a Portaria 3.237, de 17 de julho
de 1972, que tornou obrigatria a existncia de Servios de Medicina do Trabalho e
Engenharia de Segurana do Trabalho em todas as empresas com mais de cem
trabalhadores. A Lei n 6.514, de 22 de dezembro de 1977 alterou a CLT inserindo
conceitos de Segurana e Sade no seu Titulo II, Capitulo V. Tambm foram
inseridas as normas regulamentadoras, inicialmente, aprovadas pela Portaria n
3.214, de 8 de junho de 1978 do continuidade legislao de proteo ao
trabalhador brasileiro. Hoje j existem outras Portarias do Ministrio do Trabalho e
Emprego
TEM
(http://portal.mte.gov.br/legislacao/normas-regulamentadoras-
1.htm), que aprovaram novas NR. A legislao dinmica e deve sempre ser
acompanhada para evitar a desatualizao. Apesar de tal esforo, a quantidade de
acidentes de trabalho no Brasil ainda muito alta, vide Estatsticas publicadas no
portal do Ministrio do Trabalho.
2.1 NORMAS REGULAMENTADORAS SEGURANA E SADE DO TRABALHO
As Normas Regulamentadoras - NR, relativas segurana e medicina do trabalho,

so de observncia obrigatria pelas empresas privadas e pblicas e pelos rgos
pblicos da administrao direta e indireta, bem como pelos rgos dos Poderes
Legislativo e Judicirio, que possuam empregados regidos pela Consolidao das
Leis do Trabalho CLT. O embasamento jurdico o Captulo V, Ttulo II, da
Consolidao das Leis do Trabalho - CLT, relativas Segurana e Medicina do
Trabalho. As primeiras normas foram aprovadas pela PORTARIA N. 3.214, 08 DE
JUNHO DE 1978. Atualmente outras Portarias aprovaram novas NR.
O no-cumprimento das disposies legais e regulamentares sobre segurana e

medicina do trabalho acarretar ao empregador a aplicao das penalidades
previstas na legislao pertinente.
13
Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento de suas

obrigaes com a segurana do trabalho.
So as seguintes as Normas Regulamentadoras, com um resumo de seu contedo:
2.1.1 NR 1 DISPOSIES GERAIS
As Normas Regulamentadoras (NRs) so de observncia obrigatria pelas

empresas privadas e pblicas e pelos rgos pblicos de administrao direta e
indireta, que possuam empregados regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho
- (CLT). Estabelece a importncia, funes e competncia da Delegacia Regional do
Trabalho.
2.1.2 NR 2 INSPEO PRVIA
Todo estabelecimento novo, antes de iniciar suas atividades, dever solicitar

aprovao de suas instalaes ao rgo do Ministrio do Trabalho.
2.1.3 NR 3 EMBARGO OU INTERDIO
A Delegacia Regional do Trabalho, vista de laudo tcnico do servio competente

que demonstre grave e iminente risco para o trabalhador, poder interditar
estabelecimento, setor de servio, mquina ou equipamento, ou embargar a obra.
(CLT Artigo 161 inciso 3.6|3.4|3.7|3.8|3.9|3.10)
2.1.4 NR 4 SERVIOS ESPECIALIZADOS EM ENGENHARIA DE SEGURANA E EM MEDICINA DO

TRABALHO SESMT
A NR 4 diz respeito aos Servios Especializados em Engenharia de Segurana e em

Medicina do Trabalho (SESMT) e tem como finalidade promover a sade e proteger
a integridade do trabalhador em seu local de trabalho. Para oferecer proteo ao
trabalhador o SESMT deve ter os seguintes profissionais: mdico do trabalho,
engenheiro de segurana do trabalho, enfermeiro, tcnico de segurana no trabalho,
14
auxiliar de enfermagem, tem por atividade dar segurana aos trabalhadores atravs
do ambiente de trabalho que inclui mquinas e equipamentos, reduzindo os riscos a
sade do trabalhador, verificando o uso dos EPIs, orientando para que os mesmos
cumpram a NR, e fazendo assim com que diminuam os acidentes de trabalho e as
doenas ocupacionais.
O SESMT tem por finalidade promover a sade e proteger a integridade do

trabalhador no seu ambiente de trabalho, portanto, torna-se um trabalho que tem por
objetivo a preveno de acidentes tanto de doenas ocupacionais. Trata-se de
trabalho preventivo e de competncia dos profissionais citados acima, com aplicao
de conhecimentos de engenharia de segurana e de medicina no ambiente de
trabalho para reduzir ou eliminar os riscos sade dos trabalhadores. Cabe ao
SESMT orientar os trabalhadores quanto ao uso dos equipamentos de proteo
individual e conscientiz-los da importncia de prevenir os acidentes e das formas
de conservar a sade no trabalho. tambm de responsabilidade do SESMT o
registro dos acidentes. (CLT - Artigo 162 inciso 4.1|4.2|4.8.9|4.10)
2.1.5 NR 5 COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES
As
empresas privadas,
pblicas e
rgos
governamentais
que
possuam
empregados regidos pela CLT ficam obrigados a organizar e manter em

funcionamento uma Comisso Interna de Preveno de Acidentes (CLT Artigo 164
Inciso 5.6|5.6.1|5.6.2|5.7|5.11 e Artigo 165 inciso 5.8)
A Comisso Interna de
Preveno de Acidentes - CIPA - tem como objetivo a preveno de acidentes e

doenas decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatvel permanentemente o
trabalho com a preservao da vida e a promoo da sade do trabalhador.
2.1.6 NR 6 EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL
Para os fins de aplicao desta NR, considera-se EPI todo dispositivo de uso
individual, de fabricao nacional ou estrangeira, destinado a proteger a sade e a
integridade fsica do trabalhador. A empresa obrigada a fornecer aos empregados
gratuitamente. (CLT - artigo 166 inciso 6.3 subitem A - Artigo 167 inciso 6.2)
15
2.1.7 NR 7 PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL
Esta NR estabelece a obrigatoriedade da elaborao e implementao, por parte de

todos
os
empregadores
instituies
que
admitam
trabalhadores
como
empregados, do Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional - PCMSO,

cujo objetivo promover e preservar a sade do conjunto dos seus trabalhadores.
2.1.8 NR 8 EDIFICAES
Esta NR estabelece requisitos tcnicos mnimos que devam ser observados nas
edificaes para garantir segurana e conforto aos que nelas trabalham.
2.1.9 NR 9 PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS
Esta NR estabelece a obrigatoriedade da elaborao e implementao, por parte de

todos
os
empregadores
instituies
que
admitam
trabalhadores
como
empregados, do Programa de Preveno de Riscos Ambientais, atravs da

antecipao, reconhecimento, avaliao e conseqente controle da ocorrncia de
riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho.
2.1.10 NR10 SERVIOS EM ELETRICIDADE
Esta NR fixa as condies mnimas exigidas para garantir a segurana dos

empregados que trabalham em instalaes eltricas, em suas etapas, incluindo
projeto, execuo, operao, manuteno, reforma e ampliao e ainda, a
segurana de usurios e terceiros.
2.1.11 NR 11 TRANSPORTE, MOVIMENTAO, ARMAZENAGEM E MANUSEIO DE MATERIAIS
Esta NR estabelece normas de segurana para operao de elevadores, guindastes,

transportadores industriais e mquinas transportadoras. O armazenamento de
materiais dever obedecer aos requisitos de segurana para cada tipo de material.
16
2.1.12 NR 12 MQUINAS E EQUIPAMENTOS
Esta NR estabelece os procedimentos obrigatrios nos locais destinados a

mquinas e equipamentos, como piso, reas de circulao, dispositivos de partida e
parada, normas sobre proteo de mquinas e equipamentos, bem como
manuteno e operao.
2.1.13 NR 13 CALDEIRAS E VASOS DE PRESSO
Esta NR estabelece os procedimentos obrigatrios nos locais onde se situam as

caldeiras de qualquer fonte de energia, projeto, acompanhamento de operao e
manuteno, inspeo e superviso de inspeo de caldeiras e vasos de presso,
em conformidade com a regulamentao profissional vigente no pas.
2.1.14 NR 14 FORNOS
Esta NR estabelece os procedimentos mnimos, fixando construo slida, revestida

com material refratrio, de forma que o calor radiante no ultrapasse os limites de
tolerncia, oferecendo o mximo de segurana e conforto aos trabalhadores.
2.1.115 NR 15 ATIVIDADES E OPERAES INSALUBRES
Esta NR estabelece os procedimentos obrigatrios, nas atividades ou operaes

insalubres que so executadas acima dos limites de tolerncia previstos na
Legislao, comprovadas atravs de laudo de inspeo do local de trabalho.
Agentes agressivos: rudo, calor, radiaes, presses, frio, umidade, agentes
qumicos.
2.1.16 NR 16 ATIVIDADES E OPERAES PERIGOSAS
Esta NR estabelece os procedimentos nas atividades exercidas pelos trabalhadores

que manuseiam e/ou transportam explosivos ou produtos qumicos, classificados
como inflamveis, substncias radioativas e servios de operao e manuteno.
17
2.1.17 NR 17 ERGONOMIA
Esta NR visa estabelecer parmetros que permitam a adaptao das condies de

trabalho s caractersticas psicofisiolgicas dos trabalhadores, de modo a
proporcionar um mximo de conforto, segurana e desempenho eficiente.
2.1.18 NR 18 CONDIES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDSTRIA DA CONSTRUO
Esta NR estabelece diretrizes de ordem administrativa, de planejamento e de

organizao, que objetivam a implementao de medidas de controle e sistemas
preventivos de segurana nos processos, nas condies e no meio ambiente de
trabalho na indstria da construo.
2.1.19 NR 19 EXPLOSIVOS
Esta NR estabelece o fiel cumprimento do procedimento em manusear, transportar e

armazenar explosivos de uma forma segura, evitando assim riscos e acidentes.
2.1.20 NR 20 LQUIDOS COMBUSTVEIS E INFLAMVEIS
Esta NR estabelece a definio para lquidos combustveis, lquidos inflamveis e

Gs de petrleo liquefeito, parmetros para armazenar, como transportar e como
devem ser manuseados pelos trabalhadores.
2.1.21 NR 21 TRABALHOS A CU ABERTO
Esta NR estabelece os critrios mnimos para os servios realizados a cu aberto,

sendo obrigatria a existncia de abrigos, ainda que rsticos com boa estrutura,
capazes de proteger os trabalhadores contra intempries.
18
2.1.22 NR 22 SEGURANA E SADE OCUPACIONAL NA MINERAO
Esta NR estabelece sobre procedimentos de Segurana e Medicina do Trabalho em

minas, determinando que a empresa adotar mtodos e manter locais de trabalho
que proporcionem a seus empregados condies satisfatrias de Segurana e
Medicina do Trabalho.
2.1.23 NR 23 PROTEO CONTRA INCNDIOS
Esta NR estabelece os procedimentos que todas as empresas devam possuir, no

tocante proteo contra incndio, sadas de emergncia para os trabalhadores,
equipamentos suficientes para combater o fogo e pessoal treinado no uso correto.
2.1.24 NR 24 CONDIES SANITRIAS E DE CONFORTO NOS LOCAIS DE TRABALHO
Esta NR estabelece critrios mnimos, para fins de aplicao de aparelhos

sanitrios, gabinete sanitrio, banheiro, cujas instalaes devero ser separadas por
sexo, vestirios, refeitrios, cozinhas e alojamentos..
2.1.25 NR 25 RESDUOS INDUSTRIAIS
Esta NR estabelece os critrios que devero ser eliminados dos locais de trabalho,
atravs de mtodos, equipamentos ou medidas adequadas, de forma a evitar riscos
sade e segurana do trabalhador.
2.1.26 NR 26 SINALIZAO DE SEGURANA
Esta NR tem por objetivos fixar as cores que devam ser usadas nos locais de
trabalho para preveno de acidentes, identificando, delimitando e advertindo contra
riscos.
19
2.1.27 NR 27
REGISTRO PROFISSIONAL DO TCNICO DE SEGURANA DO TRABALHO NO
MINISTRIO DO TRABALHO
Esta NR estabelece que o exerccio da profisso depende de registro no Ministrio

do Trabalho, efetuado pela SSST, com processo iniciado atravs das DRT.
Esta NR foi revogada de acordo com a PORTARIA N 262 DE 29 DE MAIO DE 2008

(DOU de 30 de maio de 2008 Seo 1 Pg. 118). De acordo com o Art. 2 da
supracitada DOU, o registro profissional ser efetivado pelo Setor de Identificao e
Registro Profissional das Unidades Descentralizadas do Ministrio do Trabalho e
Emprego, mediante requerimento do interessado, que poder ser encaminhado pelo
sindicato da categoria. O lanamento do registro ser diretamente na Carteira de
Trabalho e Previdncia Social CTPS.
2.1.28 NR 28 FISCALIZAO E PENALIDADES
Esta NR estabelece que Fiscalizao, Embargo, Interdio e Penalidades, no

cumprimento das disposies legais e/ou regulamentares sobre segurana e sade
do trabalhador, sero efetuados obedecendo ao disposto nos decretos leis.
2.1.29 NR 29
NORMA REGULAMENTADORA DE SEGURANA E SADE NO TRABALHO
PORTURIO
Esta NR regulariza a proteo obrigatria contra acidentes e doenas profissionais,

alcanando as melhores condies possveis de segurana e sade dos
trabalhadores que exeram atividades nos portos organizados e instalaes
porturias de uso privativo e retroporturias, situadas dentro ou fora da rea do porto
organizado.
2.1.30 NR 30 - SEGURANA E SADE NO TRABALHO AQUAVIRIO
Esta norma aplica-se aos trabalhadores das embarcaes comerciais, de bandeira

nacional, bem como s de bandeiras estrangeiras, no limite do disposto na
20
Conveno da OIT n. 147 - Normas Mnimas para Marinha Mercante, utilizados no

transporte de mercadorias ou de passageiros, inclusive naquelas utilizadas na
prestao de servios, seja na navegao martima de longo curso, na de
cabotagem, na navegao interior, de apoio martimo e porturio, bem como em
plataformas martimas e fluviais, quando em deslocamento.
2.1.31 NR 31
NORMA REGULAMENTADORA DE SEGURANA E SADE NO TRABALHO NA
AGRICULTURA, PECURIA SILVICULTURA, EXPLORAO FLORESTAL E AQUICULTURA
Esta NR tem por objetivo estabelecer os preceitos a serem obervados na

organizao e no ambiente de trabalho, de forma a tornar compatvel o planjamento
e o desenvolvimento das atividades da agricultura, pecuria, silvicultura, explorao
florestal e aqicultura com a segurana e sade e meio ambiente do trabalho.
Para fins de aplicao desta NR considera-se atividade agro-econmica, aquelas
que operando na transformao do produto agrrio, no altere a sua natureza,
retirando-lhe a condio de matria prima.
2.1.32 NR 32 SEGURANA E SADE NO TRABALHO EM ESTABELECIMENTOS DE SADE
Esta Norma Regulamentadora tem por finalidade estabelecer as diretrizes bsicas

para a implementao de medidas de proteo segurana e sade dos
trabalhadores dos servios de sade, bem como daqueles que exercem atividades
de promoo e assistncia sade em geral.
Para fins de aplicao desta NR, entende-se como servios de sade qualquer
edificao destinada prestao de assistncia sade da populao, e todas as
aes de promoo, recuperao, assistncia, pesquisa e ensino em sade em
qualquer nvel de complexidade.
A responsabilidade solidria entre contratante e contratado quanto ao

cumprimento da NR 32. A conscientizao e colaborao de todos muito
importante para preveno de acidentes na rea da sade.
21
As atividades relacionadas aos servios de sade so aquelas que, no entendimento

do legislador, apresentam maior risco devido possibilidade de contato com
microorganismos encontrados nos ambientes e equipamentos utilizados no exerccio
do trabalho, com potencial de provocar doenas nos trabalhadores.
Os trabalhadores diretamente envolvidos com este agentes so: mdicos,

enfermeiros, auxiliares e tcnicos de enfermagem, atendentes de ambulatrios e
hospitais, dentistas,limpeza e manuteno de equipamentos hospitalar, motoristas
de ambulncia, entre outros envolvidos em servios de sade.
2.1.33 NR 33 - SEGURANA E SADE NO TRABALHO EM ESPAOS CONFINADOS
Esta NR tem por objetivo estabelecer os requisitos mnimos para identificao de

espaos confinados e o reconhecimento, avaliao, monitoramento e controle dos
riscos existentes, de forma a garantir permanentemente a segurana e sade dos
trabalhadores e que interagem direta ou indiretamente nestes espaos.
Espao confinado qualquer rea ou ambiente no projetado para ocupao
humana contnua, que possua meios limitados de entrada e sada, cuja ventilao
existente insuficiente para remover contaminantes ou onde possa existir a
deficincia ou enriquecimento de oxignio.
2.1.35 NR 34 -
CONSTRUO E REPARAO NAVAL
Esta NR trata de nove procedimentos de trabalhos executados em estaleiros:

trabalho a quente; montagem e desmontagem de andaimes; pintura; jateamento e
hidrojateamento; movimentao de cargas; instalaes eltricas provisrias;
trabalhos em altura; utilizao de radionucldeos e gamagrafia; e mquinas portteis
rotativas.
NR 01 - Disposies Gerais
NR 02 - Inspeo Prvia
NR 03 - Embargo ou Interdio
22
NR 04 - Servios Especializados em Eng. de Segurana e em Medicina do

Trabalho
NR 05 - Comisso Interna de Preveno de Acidentes
NR 06 - Equipamentos de Proteo Individual - EPI
NR 07 - Programas de Controle Mdico de Sade Ocupacional
NR 08 - Edificaes
NR 09 - Programas de Preveno de Riscos Ambientais
NR 10 - Segurana em Instalaes e Servios em Eletricidade
NR 11 - Transporte, Movimentao, Armazenagem e Manuseio de Materiais
NR 12 - Mquinas e Equipamentos
NR 13 - Caldeiras e Vasos de Presso
NR 14 - Fornos
NR 15 - Atividades e Operaes Insalubres
NR 16 - Atividades e Operaes Perigosas
NR 17 - Ergonomia
NR 18 - Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo
NR 19 - Explosivos
NR 20 - Lquidos Combustveis e Inflamveis
NR 21 - Trabalho a Cu Aberto
NR 22 - Segurana e Sade Ocupacional na Minerao
NR 23 - Proteo Contra Incndios
NR 24 - Condies Sanitrias e de Conforto nos Locais de Trabalho
NR 25 - Resduos Industriais
NR 26 - Sinalizao de Segurana
NR 27 - Registro Profissional do Tcnico de Segurana do Trabalho no MTB

(Revogada pela Portaria GM n. 262/2008)
NR 28 - Fiscalizao e Penalidades
NR 29 - Norma Regulamentadora de Segurana e Sade no Trabalho Porturio
NR 30 - Norma Regulamentadora de Segurana e Sade no Trabalho Aquavirio
NR 31 - Norma Regulamentadora de Segurana e Sade no Trabalho na

Agricultura,
Pecuria Silvicultura,
Explorao Florestal e Aquicultura
NR 32 - Segurana e Sade no Trabalho em Estabelecimentos de Sade
NR 33 - Segurana e Sade no Trabalho em Espaos Confinados
23
NR 34 - Condies e Meio Ambiente de Trabalho na Indstria da Construo e

Reparao Naval
Como histrico registra-se o fato de j terem existido as chamadas Normas

Regulamentadoras Rurais. Hoje trabalhadas na NR 31.
NRR 1 - Disposies Gerais (Revogada pela Portaria MTE 191/2008)
NRR 2 - Servio Especializado em Preveno de Acidentes do Trabalho Rural

(Revogada pela Portaria MTE 191/2008)
NRR 3 - Comisso Interna De Preveno De Acidentes Do Trabalho Rural

(Revogada pela Portaria MTE 191/2008)
NRR 4 - Equipamento De Proteo Individual - EPI(Revogada pela Portaria MTE

191/2008)
NRR 5 - Produtos Qumicos (Revogada pela Portaria MTE 191/2008)
2.2 NORMAS DE SEGURANA MECNICA
Enfatizamos que as mquinas e equipamentos a serem expostos devero oferecer

condies de segurana e sade em conformidade com a seguinte regulamentao
normativa compulsria vigente:
CLT Consolidao das Leis do Trabalho:
Art. 184 As mquinas e os equipamentos devero ser dotados de dispositivos de
partida e parada e outros que se fizerem necessrios para a preveno de acidentes
de trabalho, especialmente quanto ao risco de acionamento acidental.
1 - proibida a fabricao, a importao, a venda, a locao e o uso de mquinas
e equipamentos que no atendam ao disposto neste artigo.
NORMA REGULAMENTADORA NR 12 Mquinas e Equipamentos.
24
3 EPI EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL - NR 6
Todas as empresas esto obrigadas a fornecer aos empregados, gratuitamente, EPI

adequado ao risco e em perfeito estado de conservao e funcionamento, assim
est disciplinado na NR 6, da Portaria n 3.214/78.
Em qualquer circunstncia, o uso do EPI ser tanto mais til e trar melhores
resultados, quanto mais correta for a sua indicao. Essa indicao no difcil, mas
requer certo cuidado nos seguintes aspectos:
Identificao do risco: verificar a existncia ou inexistncia de elementos das

operaes, de produtos, de condies do ambiente, que sejam ou que possam vir
a ser agressivos ao trabalhador;
Avaliao do risco existente: determinar a intensidade e extenso do risco, quanto

s possveis conseqncias para o trabalhador; verificar com que freqncia ele
se expe ao risco e quantos trabalhadores esto sujeitos aos mesmos perigos;
Indicao do EPI apropriado: escolher, entre vrios EPI, o mais adequado para
solucionar o problema que se tem pela frente, contando, para isto a assistncia
dos fabricantes e com instrues apropriadas e claras.
Observao:
a) Todos os EPI, de acordo com o art. 167 da CLT, devem ser adquiridos pelos
fornecedores idneos, que possuam Certificado de Aprovao da Secretaria
Nacional do Trabalho. A aquisio dos EPI sem a aprovao da SNT, no atende
os requisitos exigidos pela Portaria n 3.214/78, da sujeito a multas pela
Fiscalizao do Trabalho. As empresas fabricantes de EPI respiratria com filtros
qumicos ou combinados, segundo a Portaria n 3, de 03/06/91, do Departamento
de Segurana do Trabalhador devero requerer os respectivos Certificados de
25
Aprovao mediante apresentao: Memorial descritivo; Relatrio de ensaio,

Termo de Responsabilidade e Cpia do ao alvar de funcionamento e localizao;
b) De acordo com a Portaria n 06, de 19/08/92, DOU de 19/08/92, da Diretoria do
Depto. Nacional de Segurana e Sade do Trabalhador, os EPI de fabricao
estrangeira, devem ser aprovados pelo Ministrio do Trabalho e comprovar o
Certificado de Aprovao - CA. A empresa fica obrigada a comunicar ao Ministrio
do Trabalho, qualquer irregularidade apresentada no EPI.
QUADRO 1 - RELAO DE EPI DE ACORDO COM AS ATIVIDADES DA EMPRESA
FINALIDADE
Proteo
crnio.
Proteo
facial
RISCO
EPI INDICADO
(continua)
Impactos,
perfuraes,
choque eltrico, cabelos Capacete de segurana.
arrancados.
culos de segurana (para
Impactos de partculas soldadores,
torneiros,
slidas quentes ou frias, de esmeriladores, operadores de
substncias
nocivas politriz e outros).
e
(poeiras, lquidos, vapores Protetores faciais (contra a ao
e gases irritantes), de de borrifos, impacto e calor
radiaes (infravermelho, radiante).
ultravioleta e calor).
Mscaras
e
escudos
para
soldadores.
Respiradores com filtro mecnico
(oferecem
proteo
contra
partculas suspensas no ar,
incluindo
poeiras,
neblinas,
vapores metlicos e fumos).
Respiradores com filtros qumicos
(do
proteo
contra
concentraes leves, at 0,2%
por volume, de certos gases
Deficincia de oxignio,
cidos e alcalinos, de vapores
contaminantes
txicos
orgnicos e vapores de mercrio).
(gasosos e partculas).
Respiradores
com
filtros
combinados (so usados em
trabalhos tais como pintura a
pistola e aplicao de inseticidas).
Equipamentos de proviso de ar
(ou linhas de ar).
Equipamentos
portteis
autnomos (de oxignio e de ar
comprimido).
para
visual
Proteo
respiratria.
26
O rudo um elemento de
ataque individual que se
acumula,
produzindo
efeitos
psicolgicos
e,
posteriormente, fisiolgicos,
na sua maioria irreversvel.
Por
isso,
quando
a Protetores de insero, que
intensidade de rudo pode podem ser: descartveis ou noser prejudicial, deve-se descartveis (ambos moldados ou
Proteo auricular
fazer o possvel para moldveis).
elimin-lo ou reduzi-lo por Protetores
externos
(circummeio de um controle da auriculares), tambm conhecidos
fonte ou do meio. Quando como orelheiras ou tipo-concha.
todos os mtodos de
controle falharam, o ltimo
dos recursos dotar o
indivduo exposto de um
equipamento de proteo
auricular.
Aventais de couro - Vaqueta e
Raspa
(para
trabalhos
de
soldagem eltrica, oxiacetilnica e
corte a quente, e, tambm so
indicados para o manuseio de
chapas com rebarbas).
Projeo de partculas;
Aventais de PVC (para trabalhos
golpes
ligeiros;
calor
pesados, onde haja manuseio de
radiante,
chamas;
peas midas ou risco de
Proteo de tronco respingos
de
cidos,
respingos de produtos qumicos).
abraso; substncias que
Aventais de amianto (para
penetram na pele, umidade
trabalhos onde o calor
excessiva.
excessivo).
Jaquetas (para trabalhos de
soldagem
em
particular,
soldagens em altas temperaturas,
trabalhos em fornos, combate a
incndios).
Luvas de couro - Vaqueta e
Raspa (para servios gerais de
fundio, cermicas e funilarias,
usinagem mecnica, montagem
Golpes, cortes, abraso, de motores, usinagem a frio,
Proteo
de substncias
qumicas, manuseio de materiais quentes
membros superiores choque eltrico, radiaes at 60C, carga e descarga de
ionizantes.
materiais, manuseio e transporte
de chapas).
Luvas
de
borracha
(para
eletricistas e para trabalho com
produtos qumicos em geral,
27
Cortes
por
superfcies
cortantes
e
abrasivas,
substncias
qumicas,
Proteo
dos cinzas quentes, frio, gelo,
membros inferiores. perigos eltricos, impacto
de
objetos
pesados,
superfcies
quentes,
umidade.
Proteo coletiva.
Equipamentos de proteo
coletiva so aqueles que
neutralizam a fonte do risco
no lugar em que ele se
manifesta, dispensando o
trabalhador do uso de
equipamento de proteo
exceto solventes e leos, servios

de
galvanoplastia,
servios
midos em geral).
Luvas de neoprene (empregadas
em servios que envolvem uso de
leo, graxas, gorduras, solventes,
petrleo e derivados, inspees
em tanques contendo cidos,
servios de galvanoplastia).
Luvas de PVC (para trabalhos
com
lquidos
ou
produtos
qumicos que exijam melhor
aderncia no manuseio, lavagem
de
peas
em
corrosivos,
manuseio de cidos, leos e
graxas/gorduras, servios de
galvanoplastia).
Luvas de hexanol (empregadas
em servio com solventes,
manuseio de peas molhadas hexanol - corrugado, em servios
que envolvem uso do petrleo e
derivados).
Luvas de tecidos (de lona, de lona
flanelada, de grafatex, de feltro,
de l, de amianto, de malha
metlica).
Sapatos (com biqueira de ao;
condutores;
anti-fagulhas;
isolantes; para fundio).
Guarda-ps (so recomendados
para trabalhos em fundies,
forjas,
fbricas
de
papel,
serralherias, fbricas de gelo).
Botas de borracha (e outros
materiais similares).
Perneiras (de raspa de couro, so
usadas pelos soldadores e
fundidores, sendo as mais longas,
so utilizadas em trabalhos com
produtos qumicos, lquidos ou
corrosivos).
Os protetores dos pontos de
operao
em
serras,
em
furadeiras, em prensas, os
sistemas de isolamento de
operaes
ruidosas,
os
exaustores de poeiras, vapores e
gases nocivos, os dispositivos de
28
individual.
proteo
em
escadas,
em
corredores, em guindastes, em
esteiras
transportadoras
so
exemplos de protees coletivas
que devem ser mantidas nas
condies que as tcnicas de
segurana estabelecem e que
devem ser reparadas sempre que
apresentarem uma deficincia
qualquer.
A observao dos equipamentos de segurana, sejam individuais ou coletivos, tem

grande importncia nas inspees de segurana. A eficincia desses equipamentos
comprovada pela experincia e, se obedecidas s regras de uso, a maior parte
dos acidentes estar sendo evitada.
29
4 SEGURANA COM ELETRICIDADE
O trabalho envolvendo eletricidade implica em conhecimento e aplicao de

princpios bsicos, prticas de trabalho seguras e procedimentos de emergncia
corretos. H previso na NR-10 - Eletricidade:
Esta Norma Regulamentadora NR -10 estabelece os requisitos e condies
mnimas objetivando a implementao de medidas de controle e sistemas
preventivos, de forma a garantir a segurana e a sade dos trabalhadores que,
direta ou indiretamente, interajam em instalaes eltricas e servios com
eletricidade. Esta NR se aplica s fases de gerao, transmisso, distribuio e
consumo, incluindo as etapas de projeto, construo, montagem, operao,
manuteno das instalaes eltricas e quaisquer trabalhos realizados nas suas
proximidades, observando-se as normas tcnicas oficiais estabelecidas pelos rgos
competentes e, na ausncia ou omisso destas, as normas internacionais cabveis.
Os trabalhadores autorizados a intervir em instalaes eltricas devem possuir
treinamento especfico sobre os riscos decorrentes do emprego da energia eltrica e
as principais medidas de preveno de acidentes em instalaes eltricas, de
acordo com o estabelecido no Anexo II desta NR.
Como todas as instalaes possuem sistemas eltricos deve-se avaliar qual o nvel
de envolvimento do trabalhador e trein-lo conforme estabelecido na NR-10.
Perigos eltricos incluem: choque eltrico; exploso eltrica; e queimaduras por

eletricidade. Isto pode resultar em leses graves ou morte.
30
4.1 RISCOS ELTRICOS
Fios e partes metlicas sob tenso, desprotegidas que podem ser trocados
acidentalmente ou sem conhecimento que estejam energizados.

-
Desligamentos de chaves tipo faca, com aparelhos ligados, podero fazer
com que haja a formao de arco voltaico (formao de fasca), o que pode ser
muito perigoso.
-
Acidentes com pendentes inadequados podem determinar a energizao de
equipamentos ocasionando mortes de trabalhadores. (Pendentes de 110 ou 220 V).

-
Por falhas na construo ou por acidentes que constantemente permitem
fugas de correntes para a carcaa do equipamento.

-
Mquinas equipamentos e ferramentas que estejam com suas carcaas
energizadas, devido a falta de isolamento interno de sua fiao, podero causar

choques eltricos quando no aterradas eletricamente e quando a mo do operador
estiver mida ou ele estiver sobre um piso mido sem calados apropriados.
4.2 PRTICAS SEGURAS
- Antes de iniciar o trabalho:

- Desenergizar, travar, etiquetar e testar todos os circuitos de 50 volts ou mais;
- Desenergizar todas as fontes de energia;
- Desconectar todas as fontes de energia (dispositivos de controle de circuitos):
botes de partida, chave seletora, intertravamento de segurana.
- Usar, estocar e manter os EPIs de proteo contra eletricidade em condies
seguras aps o uso;
- Usar capacete no-condutivo onde quer que haja um risco de ferimento de
cabea por choque eltrico ou queimaduras devido a contato com partes
energizadas;
- Usar EPI para os olhos e face onde haja risco de ferimento aos olhos e face
devido a arcos eltricos, fagulhas ou partculas volantes resultantes de exploso
eltrica.
31
- EPIs de proteo eltrica com buraco, rasgo, bolha, mancha por ao de

qumicos, furo ou corte, rachaduras, sinais de queimadura, afinamento de
superfcies, trincas ou descostura no devem ser usados;
- Usar ferramentas isolantes e equipamentos de manuseio isolantes quando
trabalhar prximo de elementos de circuitos e/ou condutores energizados
expostos de painis se for impossvel o trabalho com circuito desenergizado;
- Usar saca fusvel isolantes para remover ou instalar fusveis onde os terminais de
fusveis estiverem energizados.
- Cordas e outros elementos usados prximo a elementos energizados precisam
ser no-condutivos;
- No trabalhar com elementos eltricos energizados sem iluminao adequada;
- No trabalhar em circuito energizado sem autorizao.
32
5 PRIMEIROS SOCORROS
No h pretenso de abordagem profissional sobre o assunto. Havendo curso
especfico deve-se adotar as orientaes da especialidade.
Entende-se como primeiros socorros os procedimentos de emergncia devem ser

aplicados uma pessoa em risco de morte, visando manter os sinais vitais e
evitando o agravamento, at que ela receba assistncia definitiva.
5.1 SINAIS VITAIS
Sinais vitais so aqueles que indicam a existncia de vida. So reflexos ou indcios

que permitem concluir sobre o estado geral de uma pessoa. Os sinais sobre o
funcionamento do corpo humano que devem ser compreendidos e conhecidos so:
temperatura; pulso; respirao; e presso arterial.
Os sinais vitais so sinais que podem ser facilmente percebidos, deduzindo-se

assim, que na ausncia deles, existem alteraes nas funes vitais do corpo.
5.2 ETAPAS BSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS
O atendimento de primeiros socorros pode ser dividido em etapas bsicas que

permitem a maior organizao no atendimento e, portanto, resultados mais eficazes.
5.2.1 AVALIAO DO LOCAL DO ACIDENTE
Esta a primeira etapa bsica na prestao de primeiros socorros.
Ao chegar ao local de um acidente, ou onde se encontra um acidentado, deve-se

assumir o controle da situao e proceder a uma rpida e segura avaliao da
ocorrncia. Deve-se tentar obter o mximo de informaes possveis sobre o
ocorrido. Dependendo das circunstncias de cada acidente, importante tambm:
33
a) Evitar o pnico e procurar a colaborao de outras pessoas, dando ordens

breves, claras, objetivas e concisas;
b) Manter afastados os curiosos, para evitar confuso e para ter espao em que se
possa trabalhar da melhor maneira possvel.
5.2.2 AVALIAO E EXAME DO ESTADO GERAL DO ACIDENTADO
A avaliao e exame do estado geral de um acidentado de emergncia clnica ou

traumtica a segunda etapa bsica na prestao dos primeiros socorros. Ela deve
ser realizada simultaneamente ou imediatamente "avaliao do acidente e
proteo do acidentado".
O exame deve ser rpido e sistemtico, observando as seguintes prioridades:

- Estado de conscincia: avaliao de respostas lgicas (nome, idade, etc).
- Respirao: movimentos torcicos e abdominais com entrada e sada de ar
normalmente pelas narinas ou boca.
- Hemorragia: avaliar a quantidade, o volume e a qualidade do sangue que se
perde. Se arterial ou venoso.
- Pupilas: verificar o estado de dilatao e simetria (igualdade entre as pupilas).
- Temperatura do corpo: observao e sensao de tato na face e extremidades.
Deve-se ter sempre uma idia bem clara do que se vai fazer, para no expor
desnecessariamente o acidentado, verificando se h ferimento com o cuidado de
no moviment-lo excessivamente.
Em seguida proceder a um exame rpido das diversas partes do corpo.
Se o acidentado est consciente, perguntar por reas dolorosas no corpo e

incapacidade funcionais de mobilizao. Pedir para apontar onde a dor, pedir para
movimentar as mos, braos, etc.
34
Cabea e Pescoo
Sempre verificando o estado de conscincia e a respirao do acidentado, apalpar,

com cuidado, o crnio a procura de fratura, hemorragia ou depresso ssea.
Proceder da mesma forma para o pescoo, procurando verificar o pulso na artria

cartida, observando freqncia, ritmo e amplitude, correr os dedos pela coluna
cervical, desde a base do crnio at os ombros, procurando alguma irregularidade.
Solicitar que o acidentado movimente lentamente o pescoo, verificar se h dor
nessa regio. Movimentar lenta e suavemente o pescoo, movendo-o de um lado
para o outro. Em caso de dor pare qualquer mobilizao desnecessria.
Perguntar a natureza do acidente, sobre a sensibilidade e a capacidade de

movimentao dos membros visando confirmar suspeita de fratura na coluna
cervical.
Coluna Dorsal
Perguntar ao acidentado se sente dor. Na coluna dorsal correr a mo pela espinha

do acidentado desde a nuca at o sacro. A presena de dor pode indicar leso da
coluna dorsal.
Trax e Membros
Verificar se h leso no trax, se h dor quando respira ou se h dor quando o trax

levemente comprimido.
Solicitar ao acidentado que movimente de leve os braos e verificar a existncia de

dor ou incapacidade funcional. Localizar o local da dor e procurar deformao,
edema e marcas de injees. Verificar se h dor no abdome e procurar todo tipo de
ferimento, mesmo pequeno. Muitas vezes um ferimento de bala pequeno, no
sangra e profundo, com conseqncias graves.
35
Apertar cuidadosamente ambos os lados da bacia para verificar se h leses.

Solicitar vtima que tente mover as pernas e verificar se h dor ou incapacidade
funcional.
No permitir que o acidentado de choque eltrico ou traumatismo violento tente

levantar-se prontamente, achando que nada sofreu. Ele deve ser mantido imvel,
pelo menos para um rpido exame nas reas que sofreram alguma leso. O
acidentado deve ficar deitado de costas ou na posio que mais conforto lhe
oferea.
Exame do acidentado Inconsciente
O acidentado inconsciente uma preocupao, pois alm de se ter poucas

informaes sobre o seu estado podem surgir, complicaes devido inconscincia.
O primeiro cuidado manter as vias respiratrias superiores desimpedidas fazendo
a extenso da cabea, ou mant-la em posio lateral para evitar aspirao de
vmito. Limpar a cavidade bucal.
O exame do acidentado inconsciente deve ser igual ao do acidentado consciente, s

que com cuidados redobrados, pois os parmetros de fora e capacidade funcional
no podero ser verificados. O mesmo ocorrendo com respostas a estmulos
dolorosos.
importante ter cincia que nos primeiros cuidados ao acidentado inconsciente a

dever ser mnima.
A observao das seguintes alteraes deve ter prioridade acima de qualquer outra
iniciativa. Ela pode salvar uma vida:
- Falta de respirao;
- Falta de circulao (pulso ausente);
- Hemorragia abundante;
- Perda dos sentidos (ausncia de conscincia);
36
- Envenenamento.
5.3 PARA O BOM ATENDIMENTO IMPRESCINDVEL
1. Manter a calma. Evitar pnico e assumir a situao.
2. Antes de qualquer procedimento, avaliar a cena do acidente e observar se ela

pode oferecer riscos, para o acidentado e para voc. EM HIPTESE NENHUMA
PONHA SUA PRPRIA VIDA EM RISCO.
3. Os circunstantes devem ser afastados do acidentado, com calma e educao. O

acidentado deve ser mantido afastado dos olhares de curiosos, preservando a
sua integridade fsica e moral.
4. Saiba que qualquer ferimento ou doena sbita dar origem a uma grande
mudana no ritmo da vida do acidentado, pois o coloca repentinamente em uma
situao para a qual no est preparado e que foge a seu controle. Suas reaes
e comportamentos so diferentes do normal, no permitindo que ele possa avaliar
as prprias condies de sade e as conseqncias do acidente. Necessita de
algum que o ajude. Atue de maneira tranqila e hbil, o acidentado sentir que
est sendo bem cuidado e no entrar em pnico. Isto muito importante, pois a
intranqilidade pode piorar muito o seu estado.
5. Em caso de bito sero necessrias testemunhas do ocorrido. Obter a

colaborao de outras pessoas dando ordens claras e concisas. Identificar
pessoas que se encarreguem de desviar o trnsito ou construir uma proteo
provisria. Uma tima dica dar tarefas como, por exemplo: contatar o
atendimento de emergncia, buscar material para auxiliar no atendimento, como
talas e gaze, avisar a polcia se necessrio, etc.
6. JAMAIS SE EXPONHA A RISCOS. Utilizar luvas descartveis e evitar o contato

direto com sangue, secrees, excrees ou outros lquidos. Existem vrias
doenas que so transmitidas atravs deste contato.
37
7. Tranqilizar o acidentado. Em todo atendimento ao acidentado consciente,

comunicar o que ser feito antes de executar para transmitir confiana, evitando o
medo e a ansiedade.
8. Quando a causa de leso for um choque violento, deve-se pressupor a existncia

de leso interna. As vtimas de trauma requerem tcnicas especficas de
manipulao, pois qualquer movimento errado pode piorar o seu estado.
Recomendamos que as vtimas de traumas no sejam manuseadas at a
chegada do atendimento emergencial. Acidentados presos em ferragens s
devem ser retirados pela equipe de atendimento emergencial.
9. No caso do acidentado ter sede, no oferea lquidos para beber, apenas molhe
sua boca com gaze ou algodo umedecido.
10. Cobrir o acidentado para conservar o corpo quente e proteg-lo do frio, chuva,
etc.
11. Em locais onde no haja ambulncia, o acidentado s poder ser transportado

aps ser avaliado, estabilizado e imobilizado adequadamente. Evite movimentos
desnecessrios.
12. S retire o acidentado do local do acidente se esse local causar risco de vida
para ele ou para o socorrista. Ex: risco de exploso, estrada perigosa onde no haja
como sinalizar, etc.
38
6 ERGONOMIA
6.1 HISTRICO E FASES DA ERGONOMIA
Desde os tempos do Homem das Cavernas, a Ergonomia j existia e era aplicada.

Quando se descobriu que uma pedra poderia ser afiada at ficar pontiaguda e
transformar-se numa lana ou num machado, ali estava se aplicando a Ergonomia.
A Ergonomia a cincia aplicada a facilitar o trabalho executado pelo homem,
sendo que se interpreta aqui a palavra trabalho como algo muito abrangente, em
todos os ramos e reas de atuao.
O nome Ergonomia deriva-se de duas palavras gregas: ERGOS (trabalho) e

NOMOS (leis, normas e regras). , portanto uma cincia que pesquisa, estuda,
desenvolve e aplica regras e normas a fim de organizar o trabalho, tornando este
ltimo compatvel com as caractersticas fsicas e psquicas do ser humano.
Para que isto seja possvel, uma infinidade de outras cincias usada pela
Ergonomia, para que o profissional que desenvolve projetos Ergonmicos obtenha
os conhecimentos necessrios e suficientes e resolva uma srie de problemas
identificados num ambiente de trabalho, ou no modo como o trabalho organizado e
executado. Exemplos: fisiologia e anatomia, antropometria e biomecnica, higiene
do trabalho e toxicologia, doenas ocupacionais.
Oficialmente, a Ergonomia nasceu em 1949, derivada da poca da 2 Guerra

Mundial. Durante a guerra, centenas de avies, tanques, submarinos e armas foram
rapidamente desenvolvidas, bem como sistemas de comunicao mais avanados e
radares. Ocorre que muitos destes equipamentos no estavam adaptados s
39
caractersticas perceptivas daqueles que os operavam, provocando erros, acidentes

e mortes.
Como cada soldado ou piloto morto representava problemas srios para as Foras
Armadas, estudos e pesquisas foram iniciados por Engenheiros, Mdicos e
Cientistas, a fim de que projetos fossem desenvolvidos para modificar comandos
(alavancas, botes, pedais, etc.) e painis, alm do campo visual das mquinas de
guerra. Iniciava-se, assim, a adaptao de tais equipamentos aos soldados que
tinham que utiliz-los em condies crticas, ou seja, em combate.
Aps a guerra, diversos profissionais envolvidos em tais projetos reuniram-se na

Inglaterra, para trocar idias sobre o assunto. Na mesma poca, a Marinha e a
Fora Area dos Estados Unidos montam laboratrios de pesquisa de Ergonomia (l
conhecida por Human Factors, ou Fatores Humanos), com os mesmos objetivos.
Posteriormente, com o Programa de Corrida Espacial e a Guerra Fria entre URSS e

os EUA, a Ergonomia ganha impressionante avano junto NASA. Com o enorme
desenvolvimento tecnolgico divulgado por esta, a Ergonomia rapidamente se
disseminou pelas indstrias de toda a Amrica do Norte e Europa.
Assim, percebe-se uma Primeira Fase da Ergonomia, referente s dimenses de

objetos, ferramentas, painis de controle dos postos de trabalho usados por
operrios. O objetivo dos cientistas, nesta fase, concentrava-se mais ao
redimensionamento dos postos de trabalho, possibilitando um melhor alcance motor
e visual aos trabalhadores.
Numa Segunda Fase, a Ergonomia passa a ampliar sua rea de atuao,

confundindo-se com outras cincias, eis que fazendo uso destas. Assim, passa o
Ergonomista a projetar postos de trabalho que isolam os trabalhadores do ambiente
industrial agressivo, seja por agentes fsicos (calor, frio, rudo, etc.), seja pela
intoxicao por agentes qumicos (vapores, gases, particulado slido, etc.) uma
interface com higiene ocupacional. O que se percebe uma abrangncia maior do
40
Ergonomista nesta fase, adequando o ambiente e as dimenses do trabalho ao

homem.
Em uma fase mais recente (Terceira Fase), poca da dcada de 80, a Ergonomia
passa a atuar em outro ramo cientfico, mais relacionado com o processo
COGNITIVO do ser humano, ou seja, estudando e elaborando sistemas de
transmisso de informaes mais adequadas s capacidades mentais do homem,
muito comuns junto informtica e ao controle automtico de processos industriais,
atravs de SDCDs (Sistema Digital de Controle de Dados automao, informtica,
etc.). Tal fase intensificou sua atuao mais na regio da Europa, disseminando-se a
seguir pelo resto do mundo.
Por fim, na atualidade, pesquisas mais recente esto se desenvolvendo em relao

PSICOPATOLOGIA DO TRABALHO (Estado mental patolgico caracterizado por
desvios, sobretudo caracterolgicos, que acarretam comportamentos anti-sociais) e
na ANLISE COLETIVA DO TRABALHO. Especificamente a Escola Francesa de
Ergonomia interessou-se por tais cincias e as vem divulgando pelo mundo,
inclusive no Brasil.
A primeira estuda as reaes PSICOSSOMTICAS (perturbaes ou leses

orgnicas produzidas por influncias psquicas (emoes, desejos, medo), dos
trabalhadores e seu sofrimento frente a situaes problemticas da rotina do
trabalho, principalmente levando em considerao que muitas destas situaes no
so previstas pela empresa, e muito menos aceitas por estas. J a Anlise Coletiva
do Trabalho estabeleceu um importante dilogo entre o Ergonomista e grupos de
trabalhadores, que passam a explicar livremente suas crticas, idias e sugestes
relacionadas aos problemas que os fazem sofrer em seu trabalho, sem sofrer
presses por parte das chefias, o que essencial.
A ergonomia nasceu de uma necessidade do ser humano cada vez mais querer
aplicar menos esforo fsico e mental em suas atividades dirias.
41
Ergonomia
Menos
esforo
fsico e
6.2 A ERGONOMIA E O SISTEMA HOMEM-MQUINA E MEIO AMBIENTE
A ergonomia a qualidade da adaptao de um dispositivo a seu operador e

tarefa que ele realiza. A usabilidade se revela quando os usurios empregam o
sistema para alcanar seus objetivos em um determinado contexto de operao
(Cybis, Betiol & Faust, 2007). Pode-se dizer que a ergonomia est na origem da
usabilidade, pois quanto mais adaptado for o sistema interativo, maiores sero os
nveis de eficcia, eficincia e satisfao alcanado pelo usurio durante o uso do
sistema. De fato, a norma ISO 9241, em sua parte 11, define usabilidade a partir
destas trs medidas de base:
- Eficcia: a capacidade que os sistemas conferem a diferentes tipos de usurios

para alcanar seus objetivos em nmero e com a qualidade necessria.
- Eficincia: a quantidade de recursos (por exemplo, tempo, esforo fsico e
cognitivo) que os sistemas solicitam aos usurios para a obteno de seus
objetivos com o sistema.
- Satisfao: a emoo que os sistemas proporcionam aos usurios em face dos
resultados obtidos e dos recursos necessrios para alcanar tais objetivos.
Por outro lado, um problema de ergonomia identificado quando um aspecto da

interface est em desacordo com as caractersticas dos usurios e da maneira pela
qual ele realiza sua tarefa. J um problema de usabilidade observado em
determinadas circunstncias, quando uma caracterstica do sistema interativo
(problema de ergonomia) ocasiona a perda de tempo, compromete a qualidade da
tarefa ou mesmo inviabiliza sua realizao. Como consequncia, ele estar
42
aborrecendo, constrangendo ou at traumatizando a pessoa que utiliza o sistema

interativo.
6.3 ERGONOMIA E SISTEMA DA QUALIDADE
A ergonomia aplica-se ao desenvolvimento de ferramentas de aes sistematizadas

em virtude uma poltica da qualidade e a critrios de averiguao de sua aplicao,
como na assimilao da cultura do bem fazer por bem estar e compreender, nas
chamadas auditorias ou anlises de qualificao e mapeamentos de processos, e
atinge a segmentos diversos quando margeia a confiana aos mtodos de
interpretao e a introduo de novos aplicativos, artefatos e at de gerenciamento
de pessoas inerentes ou inseridas a um grupo. Os sistemas de qualidade em
disseminao, quando de sua possibilidade em humanizar os processos volta-se a
racionalizar o homem ao sistema e a interface da pessoa com o mtodo.
6.4 A ERGONOMIA E A PREVENO DE ACIDENTES
A ergonomia apresenta trs nveis de desafios na indstria: o nvel das condies de

trabalho, dos sistemas tcnicos e dos sistemas de produo. Nas condies de
trabalho, a segurana o desafio principal. Como a ergonomia tem o foco na
atividade, os acidentes de trabalho so estudados por ela. Na teoria vigente em
nosso pas no campo da segurana do trabalho, os acidentes tm como causa os
atos inseguros (90%) e as condies inseguras (10%). A ergonomia estuda os erros
humanos para melhorar o contexto dos sistemas produtivos.
Na reviso terica procurou-se ver o trabalhador como ser humano, visto sob a tica
da psicopatologia do trabalho; a segurana do trabalho em uma leitura interpretativa
de suas teorias e; o erro humano/ato inseguro quando relacionado com acidentes do
trabalho.
Ergonomia o estudo do relacionamento entre o homem e seu trabalho, aplicando

conhecimentos de outras cincias na soluo dos problemas surgidos desse
relacionamento.
43
Um dos problemas graves entre o homem e seu trabalho so os acidentes que lhe
causam doenas, leses, amputaes e at a morte de muitos trabalhadores.
No contexto da atividade, para atuar sobre os acidentes de trabalho, a Ergonomia

deve olhar o trabalhador como ser humano, a quem o trabalho deve ser adaptado;
precisa alcanar a segurana do trabalho e sua defasagem entre a normalizao e a
realidade e necessita olhar os erros humanos (estudado pela ergonomia) e os atos
inseguros (estudado pela segurana do trabalho). A figura abaixo apresenta a viso
da ergonomia sobre os acidentes e o inter-relacionamento entre os fatores.
Alm disso, as organizaes revelam desordens em seus interiores no importando

se elas esto predispostas a um acidente ou no. Quando se fala em erros
humanos, geralmente isto se refere a uma desateno ou negligncia do
trabalhador. Para que essa desateno ou negligncia resulte em acidente, houve
uma srie de decises que criaram as condies para que isto acontecesse. Se
essas decises tivessem sido diferentes, essa mesma desateno ou negligncia
poderia no ter resultado em acidente. A abordagem do erro humano tem sofrido
mudanas na medida em que se compreende melhor o comportamento do homem.
6.5 OS FATORES BIOMECNICOS LIGADOS AO TRABALHO
Biomecnica o estudo do movimento e do efeito das foras internas e externas de

um corpo baseado em anlises quantitativas e qualitativas, utilizando parmetros
como: velocidade, direo, quantidade de fora, etc. As caractersticas e descrio
do movimento fazem parte da cinesiologia (cincia que tem como enfoque a anlise
dos movimentos), que complementa a abordagem descritiva da origem do
44
deslocamento, e a fisiologia, por sua vez, estuda o funcionamento da articulao

atravs da nutrio, irrigao, inervao das estruturas envolvidas, etc.
A articulao formada pela coaptao de dois ossos com o auxlio de msculos

esquelticos, ligamentos e cpsula articular. Para uma melhor compreenso
necessrio ressaltar algumas consideraes distintas sobre o sistema msculoesqueltico.
O sistema esqueltico determina nossa estrutura (tamanho e forma do corpo

humano) em conjunto com hbitos alimentares, nvel de atividade fsica e postura.
Suas principais funes so: formao de alavancas para o aumento de foras e/ou
velocidade dos movimentos, suporte, proteo, armazenamento de gordura e
minerais, e formao de clulas sangneas.
O sistema msculo-esqueltico tem como funes principais: produo de

movimentos,
auxlio
na
estabilidade
articular,
manuteno
da
postura
posicionamento corporal, e suporte. O msculo se insere no osso diretamente ou por

meio de tendes e/ou aponeuroses (faixas achatadas tendo), que suportam altas
foras de tenso produzidas pelos msculos, absorvendo ou aumentando a tenso
no sistema. As aes musculares estabilizam e maximizam a armazenagem de
energia e desempenho muscular.
Aps o conhecimento anatmico e fisiolgico das articulaes, podemos distinguir

os tipos de movimentos realizados, tais como flexo, extenso, rotao, abduo,
etc., e associ-los aos planos e eixos ocorridos em relao a um sistema de
referncia, especificando a posio de um corpo ou segmento no espao e s
caractersticas de sua movimentao.
6.5.1 A FORA
A fora um conceito fcil de definir, mas um parmetro difcil de estimar.

Resumindo, pode-se dizer que existem dois enfoques de estimao importante:
45
a) A fora vista como fator de risco: a carga externa, os pesos manipulados;

b) A fora vista como uma conseqncia: seu impacto nas estruturas corporais.
importante fazer a distino entre o peso do objeto a ser manipulado e a fora

necessria para manipul-lo. O efeito do peso absoluto do objeto ou da ferramenta
manipulada depende muito da posio do objeto ou da ferramenta em relao ao
eixo do corpo. Em funo das posies do brao em alavanca, a manipulao de
objetos ou ferramentas de pouco peso pode exigir esforos importantes e aumentar
o risco para as articulaes do ombro e do cotovelo (Keiserling e col., 1991).
A avaliao do grau de nocividade do fator fora depende:
- Da posio do objeto em relao ao corpo tempo de manuteno;

- Da freqncia;
- Da forma da ferramenta ou objeto manipulado;
- Do uso de luvas ou de ferramentas vibrantes;
- Das posturas de pega ou agarre.
6.5.2 A REPETITIVIDADE
Utilizaremos neste trabalho a repetitividade como sendo o nmero de passagens,

por unidade de tempo de uma situao neutra uma situao extrema em termos
de movimentos angulares, de fora ou ainda de movimentos e fora. H ainda auto
ES que separam a repetitividade por partes do corpo, de acordo com o quadro
abaixo:
46
6.5.3 POSTURAS
Representam, parcialmente, atitudes psicomotoras, relacionando-se com processos

de percepo e expresso corporal, assim como com informao e treinamento.
Posturas ideais no so atingidas se os postos de trabalho so inadequados,
mesmo que as atitudes posturais sejam adequadas.
A postura submete-se s caractersticas anatmicas e fisiolgicas do corpo humano,

obedecendo leis da Fsica e da Biomecnica. A ergonomia visa propiciar posturas
anatmicas nos postos de trabalho, as quais no induzam a distores ou o faam
dentro de limites aceitveis. Ocorre sobrecarga geral e/ou especfica do sistema
musculoesqueltico em posturas inadequadas, principalmente nas que exigem
contraes musculares estticas, sendo um dos fatores principais da origem do
DORT.
A ergonomia procura determinar as posturas ideais para cada situao de trabalho.

Alm da fadiga muscular imediata, os efeitos a longo prazo de posturas inadequadas
so vrios: sobrecarga imposta ao aparelho respiratrio, formao de edemas e
varizes e afeces nas articulaes, principalmente na coluna vertebral. Alguns
critrios podem caracterizar uma m postura, porm no permitem avaliar
precisamente seu custo para o operador, e so mais significativos em alguns casos
do que em outros:
a) energia suplementar despendida para uma postura inadequada mnima, no

traduzindo a dificuldade desta;
b) freqncia cardaca indica o dispndio energtico assim como a resistncia
circulatria obtida pela contrao esttica dos grupos musculares, sendo um critrio
mais fiel;
c) a eletroneuromiografia possibilita avaliar o grau de contratilidade muscular,
evidenciando fadiga muscular, mas no pode ser usada no conjunto dos msculos
ativos na manuteno de uma postura;
d) critrios subjetivos mesmo que s permitam a organizao de uma escala de
dificuldades no devem ser negligenciados.
47
So fatores determinantes das posturas e tm uma influncia direta na postura do

executante:
a) exigncias visuais;
b) exigncias de preciso dos movimentos;
c) exigncias da fora a ser exercida;
d) espaos onde o operador atua;
e) ritmo de execuo.
Quando se senta normalmente facilita-se a execuo de trabalhos de preciso,

porm, pode-se ter dificuldades se: rea de trabalho muito extensa e necessidade
de se exercer fora importante (recomenda-se postura em p). Os elementos do
trabalho tm repercusso na postura sendo que o desequilbrio de apenas um
segmento corporal pode provocar efeitos imediatos sobre a organizao dos outros
no espao.
48
2 Bimestre
49
7 HIGIENE E MEDICINA DO TRABALHO

Higiene Ocupacional uma cincia multidisciplinar, que tem por objetivo
fundamental a preservao da sade do trabalhador, o patrimnio mais importante.
Os objetivos de um programa de higiene do trabalho consistem em reconhecer,
avaliar e controlar os riscos ambientais nos locais de trabalho.
7.1 RISCOS AMBIENTAIS
A maioria dos processos pelos quais o homem modifica os materiais extrados da

natureza, para transform-los em produtos segundo as necessidades tecnolgicas
atuais, capazes de dispensar no ambiente dos locais de trabalho substncias que,
ao entrarem em contato com o organismo dos trabalhadores, podem acarretar
molstias ou danos a sua sade.
Assim, tambm estes processos podero originar condies fsicas de intensidade

inadequada para o organismo humano, sendo que ambos os tipos de riscos (fsicos
e qumicos) so geralmente de carter acumulativo e chegam, s vezes, a produzir
graves danos aos trabalhadores.
Conforme a NR-9, riscos ambientais so os agentes fsicos, qumicos e biolgicos

existentes nos ambientes de trabalho que, em funo de sua natureza, concentrao
ou intensidade e tempo de exposio, so capazes de causar danos sade do
trabalhador.
Riscos Ambientais: So riscos existentes no ambiente de trabalho que, em

condies especiais acarretam as doenas profissionais como: Surdez
profissional, Pneumoconiose, Bissinose (algodo), Saturnismo (chumbo), etc;
que advm de exposies prolongadas a um determinado agente.
Agentes Ambientais: So todas as condies, fatores ambientais ou tenses

que surgem dentro e fora do local de trabalho, que podem causar doenas,
prejuzos sade, um desconforto significativo ao bem-estar ou ineficincia
nos trabalhadores ou entre as pessoas da comunidade.
50
Os Riscos Ambientais so subdivididos em trs grupos, riscos fsicos, riscos

qumicos e riscos biolgicos, conforme a NR-9. H, ainda, os riscos ergonmicos e
de acidentes (mecnicos).
7.1.1 AGENTES FSICOS
Consideram-se agentes fsicos as diversas formas de energia a que possam estar

expostos os trabalhadores, tais como rudo, vibraes, presses anormais,
temperaturas extremas, radiaes ionizantes, radiaes no-ionizantes, bem como o
infra-som e o ultra-som.
7.1.2 AGENTES QUMICOS
So substncias, compostos ou produtos que possam penetrar no organismo pela

via respiratria, nas formas de poeiras, fumos, nvoas, neblinas, gases ou vapores,
ou que, pela natureza da atividade de exposio, possam ter contato ou ser
absorvidos pelo organismo atravs da pele ou por ingesto.
7.1.3 AGENTES BIOLGICOS
So bactrias, fungos, bacilos, parasitas, protozorios, vrus, entre outros.

TABELA 1 - DOS RISCOS AMBIENTAIS
RISCOS AMBIENTAIS
Grupo I
Grupo II
Grupo III
(Vermelho)
(Verde)
(Marron)
Agentes Qumicos
Agentes Fsicos
Agentes Biolgicos
Poeira
Rudo
Vrus
Fumos Metlicos
Vibrao
Bactria
Nvoas
Radiao ionizantes
e no ionizantes
Protozorios
51
Vapores
Presses anormais
Fungos
Gases
Temperaturas extremas
Bacilos
Frio
Parasitas
Produtos qumicos
em geral
Calor
Substncias,
compostos
ou produtos qumicos em
geral.
Outros
Umidade
Outros
Outros
7.2 LIMITE DE TOLERNCIA
Segundo a NR-15, limite de tolerncia a concentrao ou intensidade mxima ou

mnima, relacionada com a natureza e o tempo de exposio ao agente, que no
causar dano sade do trabalhador durante a sua vida laboral.
De tudo quanto se tem exposto podemos concluir que a presena de agentes

agressivos nos locais de trabalho representa um risco, mas isto no quer dizer que
os trabalhadores expostos venham a contrair alguma doena.
Para que isto acontea, devem concorrer vrios fatores, que so:
7.2.1 TEMPO DE EXPOSIO
Quanto maior o tempo de exposio, maiores sero as possibilidades de se produzir

uma doena do trabalho.
52
7.2.2 CONCENTRAO OU INTENSIDADE DOS AGENTES AMBIENTAIS
Quanto maior a concentrao ou intensidade dos agentes agressivos presentes no

ambiente de trabalho, tanto maior a possibilidade de danos sade dos
trabalhadores expostos.
7.3 CARACTERSTICAS DOS AGENTES AMBIENTAIS
As caractersticas especficas de cada agente tambm contribuem para a definio

de seu potencial de agressividade.
O estudo do ambiente de trabalho, visando estabelecer relao entre esse ambiente

e possveis danos sade dos trabalhadores que devem efetuar seus servios
normais nesses locais, constitui o que chamamos de um levantamento de condies
ambientais de trabalho.
7.4 SUSCETIBILIDADE INDIVIDUAL
A complexidade do organismo humano implica em que a resposta do organismo a

um determinado agente pode variar de indivduo para indivduo.
Portanto, a
suscetibilidade individual um fator importante a ser considerado.
Todos estes fatores devem ser estudados quando se apresenta um risco potencial
de doena do trabalho e, na medida em que este seja claramente estabelecido,
podendo planejar a implementao de medidas de controle, que levaro
eliminao ou minimizao do risco em estudo.
O tempo real de exposio ser determinado considerando-se a anlise da tarefa

desenvolvida pelo trabalhador.
53
7.4.1 TIPO DE SERVIO
Essa anlise deve incluir estudos, tais como:
- Movimento do trabalhador ao efetuar o seu servio;

- Perodo de trabalho e descanso, considerando todas as suas possveis variaes
durante a jornada de trabalho.
A concentrao dos poluentes qumicos ou a intensidade dos agentes fsicos devem

ser avaliadas, mediante amostragem nos locais de trabalho, de nane ira tal que
essas amostragens sejam o mais representativas possvel da exposio real do
trabalhador a esses agentes agressivos. Este estudo deve considerar tambm as
caractersticas fsico-qumicas dos contaminantes e as caractersticas prprias que
distinguem o tipo de risco fsico.
Junto a este estudo ambiental ter de ser feito o estudo mdico do trabalhador
exposto, a fim de determinar possveis alteraes no seu organismo, provocadas
pelos agentes agressivos, que permitiro a instalao de danos mais importantes, se
a exposio continuar.
54
8 PREVENO E COMBATE A INCNDIO

O efetivo controle e extino de um incndio requerem um entendimento da
natureza qumica e fsica do fogo. Isso inclui informaes sobre fontes de calor,
composio e caractersticas dos combustveis e as condies necessrias para a
combusto.
Combusto uma reao qumica de oxidao, auto-sustentvel, com liberao de

luz, calor, fumaa e gases.
Para efeito didtico, adota-se o tetraedro (quatro faces) para exemplificar e explicar
a combusto, atribuindo-se, a cada face, um dos elementos essenciais da
combusto.
Os quatro elementos essenciais do fogo so: Calor, Combustvel, Comburente e

Reao Qumica em Cadeia.
8.1 CALOR
Forma de energia que eleva a temperatura, gerada da transformao de outra

energia, atravs de processo fsico ou qumico.
55
Pode ser descrito como uma condio da matria em movimento, isto ,

movimentao ou vibrao das molculas que compem a matria. As molculas
esto constantemente em movimento. Quando um corpo aquecido, a velocidade
das molculas aumenta e o calor (demonstrado pela variao da temperatura)
tambm aumenta.
O calor gerado pela transformao de outras formas de energia, quais sejam:
- Energia qumica (a quantidade de calor gerado pelo processo de combusto);

- Energia eltrica (o calor gerado pela passagem de eletricidade atravs de um
condutor, como um fio eltrico ou um aparelho eletrodomstico);
- Energia mecnica (o calor gerado pelo atrito de dois corpos);
- Energia nuclear (o calor gerado pela fisso (quebra) do ncleo de tomo).
8.1.1 EFEITOS DO CALOR
O calor uma forma de energia que produz efeitos fsicos e qumicos nos corpos e
efeitos fisiolgicos nos seres vivos. Em conseqncia do aumento de intensidade do
calor, os corpos apresentaro sucessivas modificaes, inicialmente fsicas e depois
qumicas. Assim, por exemplo, ao aquecermos um pedao de ferro, este,
inicialmente, aumenta sua temperatura e, a seguir, o seu volume. Mantido o
56
processo de aquecimento, o ferro muda de cor, perde a forma, at atingir o seu

ponto de fuso, quando se transforma de slido em lquido. Sendo ainda aquecido,
gaseifica-se e queima em contato com o oxignio, transformando-se em outra
substncia.
8.1.2 ELEVAO DA TEMPERATURA
Este fenmeno se desenvolve com maior rapidez nos corpos considerados bons
condutores de calor, como os metais; e, mais vagarosamente, nos corpos tidos
como maus condutores de calor, como por exemplo, o amianto. Por ser mau
condutor de calor, o amianto utilizado na confeco de materiais de combate a
incndio, como roupas, capas e luvas de proteo ao calor. (O amianto vem sendo
substitudo por outros materiais, por apresentar caractersticas cancergenas).
O conhecimento sobre a condutibilidade de calor dos diversos materiais de grande

valia na preveno de incndio. Aprendemos que materiais combustveis nunca
devem permanecer em contato com corpos bons condutores, sujeitos a uma fonte
de aquecimento.
8.1.3 AUMENTO DE VOLUME

Todos os corpos slidos, lquidos ou gasosos
se dilatam e se contraem
conforme o aumento ou diminuio da temperatura. A atuao do calor no se faz

de maneira igual sobre todos os materiais. Alguns problemas podem decorrer dessa
diferena. Imaginemos, por exemplo, uma viga de concreto de 10m exposta a uma
variao de temperatura de 700 C. A essa variao, o ferro, dentro da viga,
aumentar seu comprimento cerca de 84 mm, e o concreto, 42mm.
Com isso, o ferro tende a deslocar-se no concreto, que perde a capacidade de

sustentao, enquanto que a viga empurra toda a estrutura que sustenta em, pelo
menos, 42 mm.
57
Os materiais no resistem a variaes bruscas de temperatura. Por exemplo, ao

jogarmos gua em um corpo superaquecido, este se contrai de forma rpida e
desigual, o que lhe causa rompimentos e danos.
Pode ocorrer um enfraquecimento deste corpo, chegando at a um colapso, isto ,

ao surgimento de grandes rupturas internas que fazem com que o material no mais
se sustente. (Mudanas bruscas de temperatura, como as relatadas acima, so
causas comuns de desabamentos de estruturas).
A dilatao dos lquidos tambm pode produzir situaes perigosas, provocando

transbordamento de vasilhas, rupturas de vasos contendo produtos perigosos, etc.
A dilatao dos gases provocada por aquecimento acarreta
risco de exploses
fsicas, pois, ao serem aquecidos at 273C , os gases duplicam de volume; a

546C o seu volume triplicado, e assim sucessivamente. Sob a ao de calor, os
gases liquefeitos comprimidos aumentam a presso no interior dos vasos que os
contm, pois no tm para onde se expandir. Se o aumento de temperatura no
cessar, ou se no houver dispositivos de segurana que permitam escape dos
gases, pode ocorrer uma exploso, provocada pela ruptura das paredes do vaso e
pela violenta expanso dos gases. Os vapores de lquidos (inflamveis ou no) se
comportam como os gases.
8.1.4 MUDANA DO ESTADO FSICO DA MATRIA
Com o aumento do calor, os corpos tendem a mudar seu estado fsico: alguns
slidos transformam-se em lquidos (liquefao), lquidos se transformam em gases
(gaseificao) e h slidos que se transformam diretamente em gases (sublimao).
Isso se deve ao fato de que o calor faz com que haja maior espao entre as
molculas e estas, separando-se, mudam o estado fsico da matria. No gelo, as
molculas vibram pouco e esto bem juntas; com o calor, elas adquirem velocidade
e maior espaamento, transformando um slido (gelo) em um lquido (gua).
58
8.1.5 MUDANA DO ESTADO QUMICO DA MATRIA
Mudana qumica aquela em que ocorre a transformao de uma substncia em

outra. A madeira, quando aquecida, no libera molculas de madeira em forma de
gases, e sim outros gases, diferentes, em sua composio, das molculas originais
de madeira. Essas molculas so menores e mais simples, por isso tm grande
capacidade de combinar com outras molculas, as de oxignio,
por exemplo.
Podem produzir tambm gases venenosos ou exploses.
8.1.6 EFEITOS FISIOLGICOS DO CALOR
O calor a causa direta da queima e de outras formas de danos pessoais. Danos

causados pelo calor incluem desidratao, insolao, fadiga e problemas para o
aparelho respiratrio, alm de queimaduras, que nos casos mais graves (1, 2 e 3
graus) podem levar at a morte.
8.2 PROPAGAO DO CALOR
O calor pode se propagar de trs diferentes maneiras: conduo, conveco e

irradiao. Como tudo na natureza tende ao equilbrio, o calor transferido de
objetos com temperatura mais alta para aqueles com temperatura mais baixa. O
mais frio de dois objetos absorver calor at que esteja com a mesma quantidade de
energia do outro.
59
8.2.1 CONVECO
a transferncia de calor pelo movimento ascendente de massas de gases ou de

lquidos dentro de si prprios.
Quando a gua aquecida num recipiente de vidro, pode-se observar um

movimento, dentro do prprio lquido, de baixo para cima. medida que a gua
aquecida, ela se expande e fica menos densa (mais leve) provocando um
movimento para cima. Da mesma forma, o ar aquecido se expande e tende a subir
para as partes mais altas do ambiente, enquanto o ar frio toma lugar nos nveis mais
baixos. Em incndio de edifcios, essa a principal forma de propagao de calor
para andares superiores, quando os gases aquecidos encontram caminho atravs
de escadas, poos de elevadores, etc.
8.2.2 CONDUO
Conduo a transferncia de calor atravs de um corpo slido de molcula a

molcula. Colocando-se, por exemplo, a extremidade de uma barra de ferro prxima
a uma fonte de calor, as molculas desta extremidade absorvero calor; elas
vibraro mais vigorosamente e se chocaro com as molculas vizinhas, transferindolhes calor.
Essas molculas vizinhas, por sua vez, passaro adiante a energia calorfica, de
modo que o calor ser conduzido ao longo da barra para a extremidade fria. Na
conduo, o calor passa de molcula a molcula, mas nenhuma molcula
transportada com o calor.
Quando dois ou mais corpos esto em contato, o calor conduzido atravs deles
como se fossem um s corpo.
60
8.2.3 IRRADIAO
a transmisso de calor por ondas de energia calorfica que se deslocam atravs

do espao. As ondas de calor propagam-se em todas as direes, e a intensidade
com que os corpos so atingidos aumenta ou diminui medida que esto mais
prximos ou mais afastados da fonte de calor.
Um corpo mais aquecido emite ondas de energia calorfica para um outro mais frio
at que ambos tenham a mesma temperatura. O bombeiro deve estar atento aos
materiais ao redor de uma fonte que irradie calor para proteg-los, a fim de que no
ocorram novos incndios. Para se proteger, o bombeiro deve utilizar roupas
apropriadas e gua (como escudo).
8.3 PONTOS DE TEMPERATURA
Os combustveis so transformados pelo calor, e a partir desta transformao, que

combinam com o oxignio, resultando a combusto. Essa transformao
61
desenvolve-se em temperaturas diferentes, medida que o material vai sendo

aquecido.
Com o aquecimento, chega-se a uma temperatura em que o material comea a

liberar vapores, que se incendeiam se houver uma fonte externa de calor. Neste
ponto, chamado de "Ponto de Fulgor", as chamas no se mantm devido pequena
quantidade de vapores. Prosseguindo no aquecimento, atinge-se uma temperatura
em que os gases desprendidos do material, ao entrarem em contato com uma fonte
externa de calor, iniciam a combusto, e continuam a queimar sem o auxlio daquela
fonte. Esse ponto chamado de Ponto de Combusto. Continuando o
aquecimento, atinge-se um ponto no qual o combustvel, exposto ao ar, entra em
combusto sem que haja fonte externa de calor. Esse ponto chamado de Ponto
de Ignio.
8.4 COMBUSTVEL
toda a substncia capaz de queimar e alimentar a combusto. o elemento que

serve de campo de propagao ao fogo.
Os combustveis podem ser slidos, lquidos ou gasosos, e a grande maioria precisa

passar pelo estado gasoso para, ento, combinar com o oxignio. A velocidade da
queima de um combustvel depende de sua capacidade de combinar com oxignio
sob a ao do calor e da sua fragmentao (rea de contato com o oxignio).
8.4.1 COMBUSTVEIS SLIDOS
As maiorias dos combustveis slidos transformam-se em vapores e, ento, reagem

com o oxignio. Outros slidos (ferro, parafina, cobre, bronze) primeiro transformamse em lquidos, e posteriormente em gases, para ento se queimarem.
Quanto maior a superfcie exposta, mais rpido ser o aquecimento do material e,

conseqentemente, o processo de combusto. Como exemplo: uma barra de ao
exigir muito calor para queimar, mas, se transformada em palha de ao, queimar
62
com facilidade. Assim sendo, quanto maior a fragmentao do material, maior ser a
velocidade da combusto.
8.4.2 COMBUSTVEIS LQUIDOS
Os lquidos inflamveis tm algumas propriedades fsicas que dificultam a extino

do calor, aumentando o perigo para os bombeiros.
Os lquidos assumem a forma do recipiente que os contem. Se derramados, os

lquidos tomam a forma do piso, fluem e se acumulam nas partes mais baixas.
Tomando como base o peso da gua, cujo litro pesa 1 quilograma, classificamos os
demais lquidos como mais leves ou mais pesados. importante notar que a maioria
dos lquidos inflamveis mais leves que gua e, portanto, flutuam sobre esta.
Outra propriedade a ser considerada a solubilidade do lquido, ou seja, sua

capacidade de misturar-se gua. Os lquidos derivados do petrleo (conhecidos
como hidrocarbonetos) tm pouca solubilidade, ao passo que lquidos como lcool,
acetona (conhecidos como solventes polares) tm grande solubilidade, isto ,
podem ser diludos at um ponto em que a mistura (solvente polar + gua) no seja
inflamvel.
A volatilidade, que a facilidade com que os lquidos liberam vapores, tambm de

grande importncia, porque quanto mais voltil for o lquido, maior a possibilidade de
haver fogo, ou mesmo exploso. Chamamos de volteis os lquidos que liberam
vapores a temperaturas menores que 20 C.
8.4.3 COMBUSTVEIS GASOSOS
Os gases no tm volume definido, tendendo, rapidamente,
a ocupar todo o
recipiente em que esto contidos.
63
Se o peso do gs menor que o do ar, o gs tende a subir e dissipar-se. Mas, se o

peso do gs maior que o do ar, o gs permanece prximo ao solo e caminha na
direo do vento, obedecendo os contornos do terreno.
Para o gs queimar, h necessidade de que esteja em uma mistura ideal com o ar

atmosfrico, e, portanto, se estiver numa concentrao fora de determinados limites,
no queimar. Cada gs, ou vapor, tem seus limites prprios. Por exemplo, se num
ambiente h menos de 1,4% ou mais de 7,6% de vapor de gasolina, no haver
combusto, pois a concentrao de vapor de gasolina nesse local est fora do que
se chama de mistura ideal, ou limites de inflamabilidade; isto , ou a concentrao
deste vapor inferior ou superior aos limites de inflamabilidade.
LIMITES DE INFLAMABILIDADE
Combustveis
Concentrao
Limite inferior
Limite superior
Metano
1,4%
7,6%
Propano
5%
17%
Hidrognio
4%
75%
Acetileno
2%
85%
8.5 PROCESSOS DE QUEIMA
O incio da combusto requer a converso do combustvel para o estado gasoso, o

que se dar por aquecimento. O combustvel pode ser encontrado nos trs estados
da matria: slido, lquido ou gasoso. Gases combustveis so obtidos, a partir de
combustveis slidos, pela pirlise. Pirlise a decomposio qumica de uma
matria ou substncia atravs do calor.
PIRLISE
Temperatura
Reao
200C
Produo de vapor dgua, dixido de

carbono e cidos actico e frmico
64
200C - 280C
Ausncia de vapor dgua pouca

quantidade de monxido de carbono
a reao ainda est absorvendo
calor.
280C - 500C
A reao passa a liberar calor, gases

inflamveis
partculas;
carbonizao dos materiais (o que

tambm liberar calor).
Acima de 500C
Na presena do carvo, os combustveis

slidos
so
decompostos,
quimicamente, com maior velocidade.
Materiais combustveis podem ser encontrados no estado slido, lquido ou gasoso.

Como regra geral, os materiais combustveis queimam no estado gasoso.
Submetidos ao calor, os slidos e os lquidos combustveis se transformam em gs
para se inflamarem. Como exceo e como casos raros, h o enxofre e os metais
alcalinos (potssio, clcio, magnsio etc.), que se queimam diretamente no estado
slido.
8.6 COMBURENTE
o elemento que possibilita vida s chamas e intensifica a combusto. O mais

comum que o oxignio desempenhe esse papel.
A atmosfera composta por 21% de oxignio, 78% de nitrognio e 1% de outros

gases. Em ambientes com a composio normal do ar, a queima desenvolve-se com
velocidade e de maneira completa. Notam-se chamas. Contudo, a combusto
consome o oxignio do ar num processo contnuo. Quando a porcentagem do
oxignio do ar do ambiente passa de 21% para a faixa compreendida entre 16% e
8%, a queima torna-se mais lenta, notam-se brasas e no mais chamas. Quando o
oxignio contido no ar do ambiente atinge concentrao menor que 8%, no h
combusto.
65
8.7 REAO EM CADEIA
A reao em cadeia torna a queima auto-sustentvel. O calor irradiado das chamas

atinge o combustvel e este decomposto em partculas menores, que se combinam
com o oxignio e queimam, irradiando outra vez calor para o combustvel, formando
um ciclo constante.
8.8 FASES DO FOGO
Se o fogo ocorrer em rea ocupada por pessoas, h grandes chances de que o fogo
seja descoberto no incio e a situao resolvida. Mas se ocorrer quando a edificao
estiver deserta e fechada, o fogo continuar crescendo
at ganhar grandes
propores. Essa situao pode ser controlada com a aplicao dos procedimentos
bsicos de ventilao.
O incndio pode ser melhor entendido se estudarmos seus trs estgios de

desenvolvimento.
8.8.1 FASE INICIAL
Nesta primeira fase, o oxignio contido no ar no est significativamente reduzido e

o fogo est produzindo vapor dgua (H20), dixido de carbono (CO2), monxido de
carbono (CO) e outros gases. Grande parte do calor est sendo consumido no
aquecimento dos combustveis, e a temperatura do ambiente, neste estgio, est
ainda pouco acima do normal. O calor est sendo gerado e evoluir com o aumento
do fogo.
66
8.8.2 QUEIMA LIVRE
Durante esta fase, o ar, rico em oxignio, arrastado para dentro do ambiente pelo
efeito da conveco, isto , o ar quente sobe e sai do ambiente. Isto fora a
entrada de ar fresco pelas aberturas nos pontos mais baixos do ambiente.
Os gases aquecidos espalham-se preenchendo o ambiente e, de cima para baixo,

foram o ar frio a permanecer junto ao solo; eventualmente, causam a ignio dos
combustveis nos nveis mais altos do ambiente. Este ar aquecido uma das razes
pelas quais os bombeiros devem se manter abaixados e usar o equipamento de
proteo respiratria. Uma inspirao desse ar superaquecido pode queimar os
pulmes. Neste momento, a temperatura nas regies superiores (nvel do teto) pode
exceder 700 C.
67
Flashover
Na fase da queima livre, o fogo aquece gradualmente todos os combustveis do

ambiente. Quando determinados combustveis atingem seu ponto de ignio,
simultaneamente, haver uma queima instantnea e concomitante desses produtos,
o que poder provocar uma exploso ambiental, ficando toda a rea envolvida pelas
chamas. Esse fenmeno conhecido como Flashover.
8.8.3 QUEIMA LENTA
Como nas fases anteriores, o fogo continua a consumir oxignio, at atingir um

ponto onde o comburente insuficiente para sustentar a combusto. Nesta fase, as
chamas podem deixar de existir se no houver ar suficiente para mant-las (na faixa
de 8% a 0% de oxignio). O fogo normalmente reduzido a brasas, o ambiente
torna-se completamente ocupado por fumaa densa e os gases se expandem.
Devido a presso interna ser maior que a externa, os gases saem por todas as
fendas em forma de lufadas, que podem ser observadas em todos os pontos do
ambiente. E esse calor intenso reduz os combustveis a seus componentes bsicos,
liberando, assim, vapores combustveis.
68
Backdraft
A combusto definida como oxidao, que uma reao qumica na qual o

oxignio combina-se com outros elementos.
O carbono um elemento naturalmente abundante, presente, entre outros materiais,

na madeira. Quando a madeira queima, o carbono combina com o oxignio para
formar dixido de carbono (CO2), ou monxido de carbono (CO). Quando o oxignio
encontrado em quantidades menores, o carbono livre (C) liberado, o que pode
ser notado na cor preta da fumaa.
Na fase de queima lenta em um incndio, a combusto incompleta porque no h

oxignio suficiente para sustentar o fogo. Contudo, o calor da queima livre
permanece, e as partculas de carbono no queimadas (bem como outros gases
inflamveis, produtos da combusto) esto prontas para incendiar-se rapidamente
assim que o oxignio for suficiente. Na presena de oxignio, esse ambiente
explodir. A essa exploso chamamos Backdraft.
A ventilao adequada permite que a fumaa e os gases combustveis

superaquecidos sejam retirados do ambiente. Ventilao inadequada suprir
abundante e perigosamente o local com o elemento que faltava (oxignio),
provocando uma exploso ambiental.
69
As condies a seguir podem indicar uma situao de Backdraft:
- fumaa sob presso, num ambiente fechado;

- fumaa escura, tornando-se densa, mudando de cor (cinza e amarelada) e saindo
do ambiente em forma de lufadas;
- calor excessivo (nota-se pela temperatura na porta);
- pequenas chamas ou inexistncia destas;
- resduos da fumaa impregnando o vidro das janelas;
- pouco rudo;
- movimento de ar para o interior do ambiente quando alguma abertura feita (em
alguns casos ouve-se o ar assoviando ao passar pelas frestas).
8.9 FORMAS DE COMBUSTO
As combustes podem ser classificadas conforme a sua velocidade em: completa,

incompleta, espontnea e exploso.
70
Dois elementos so preponderantes na velocidade da combusto: o comburente e o

combustvel; o calor entra no processo para decompor o combustvel. A velocidade
da combusto variar de acordo com a porcentagem do oxignio no ambiente e as
caractersticas fsicas e qumicas do combustvel.
8.9.1 COMBUSTO COMPLETA
aquela em que a queima produz calor e chamas e se processa em ambiente rico

em oxignio.
8.9.2 COMBUSTO INCOMPLETA
aquela em que a queima produz calor e pouca ou nenhuma chama, e se processa

em ambiente pobre em oxignio.
8.9.3 COMBUSTO ESPONTNEA
o que ocorre, por exemplo, quando do armazenamento de certos vegetais que,

pela ao de bactrias, fermentam. A fermentao produz calor e libera gases que
podem incendiar. Alguns materiais entram em combusto sem fonte externa de calor
(materiais com baixo ponto de ignio); outros entram em combusto temperatura
ambiente (20 C), como o fsforo branco. Ocorre tambm na mistura de
determinadas substncias qumicas, quando a combinao gera calor e libera gases
em quantidade suficiente para iniciar combusto. Por exemplo, gua + sdio.
8.9.4 EXPLOSO
a queima de gases (ou partculas slidas), em altssima velocidade, em locais

confinados, com grande liberao de energia e deslocamento de ar. Combustveis
lquidos, acima da temperatura de fulgor, liberam gases que podem explodir (num
ambiente fechado) na presena de uma fonte de calor.
71
8.10 MTODOS DE EXTINO DO FOGO
Os mtodos de extino do fogo baseiam-se na eliminao de um ou mais dos

elementos essenciais que provocam o fogo.
8.10.1 RETIRADA DO MATERIAL
a forma mais simples de se extinguir um incndio. Baseia-se na retirada do

material combustvel, ainda no atingido, da rea de propagao do fogo,
interrompendo a alimentao da combusto. Mtodo tambm denominado corte ou
remoo do suprimento do combustvel.
Ex.: fechamento de vlvula ou interrupo de vazamento de combustvel lquido ou

gasoso, retirada de materiais combustveis do ambiente em chamas, realizao de
aceiro, etc.
8.10.2 RESFRIAMENTO
o mtodo mais utilizado. Consiste em diminuir a temperatura do material

combustvel que est queimando, diminuindo, conseqentemente, a liberao de
gases ou vapores inflamveis. A gua o agente extintor mais usado, por ter grande
capacidade de absorver calor e ser facilmente encontrada na natureza.
A reduo da temperatura est ligada quantidade e forma de aplicao da gua

(jatos), de modo que ela absorva mais calor que o incndio capaz de produzir.
intil o emprego de gua onde queimam combustveis com baixo ponto de

combusto (menos de 20C), pois a gua resfria at a temperatura ambiente e o
material continuar produzindo gases combustveis.
72
8.10.3 ABAFAMENTO
Consiste em diminuir ou impedir o contato do oxignio com o material combustvel.

No havendo comburente para reagir com o combustvel, no haver fogo. Como
exceo esto os materiais que tm oxignio em sua composio e queimam sem
necessidade do oxignio do ar, como os perxidos orgnicos e o fsforo branco.
Conforme j vimos anteriormente, a diminuio do oxignio em contato com o

combustvel vai tornando a combusto mais lenta, at a concentrao de oxignio
chegar prxima de 8%, onde no haver mais combusto. Colocar uma tampa sobre
um recipiente contendo lcool em chamas, ou colocar um copo voltado de boca para
baixo sobre uma vela acesa, so duas experincias prticas que mostram que o
fogo se apagar to logo se esgote o oxignio em contato com o combustvel.
Pode-se abafar o fogo com uso de materiais diversos, como areia, terra, cobertores,
vapor dgua, espumas, ps, gases especiais etc.
8.10.4 QUEBRA DA REAO EM CADEIA
Certos agentes extintores, quando lanados sobre o fogo, sofrem ao do calor,

reagindo sobre a rea das chamas, interrompendo assim a reao em cadeia
(extino qumica). Isso ocorre porque o oxignio comburente deixa de reagir com
os gases combustveis. Essa reao s ocorre quando h chamas visveis.
8.11 CLASSIFICAO DOS INCNDIOS E MTODOS DE EXTINO
Os incndios so classificados de acordo com os materiais neles envolvidos, bem

como a situao em que se encontram. Essa classificao feita para determinar o
agente extintor adequado para o tipo de incndio especfico. Entendemos como
agentes extintores todas as substncias capazes de eliminar um ou mais dos
elementos essenciais do fogo, cessando a combusto.
73
Essa classificao foi elaborada pela NFPA (National Fire Protection Association
Associao Nacional de Proteo a Incndios/EUA), adotada pela IFSTA
(International Fire Service Training Association Associao Internacional para o
Treinamento de Bombeiros/EUA) e tambm adotada por praticamente todos os
Corpos de Bombeiros do Brasil.
8.11.1 INCNDIO CLASSE A
Incndio envolvendo combustveis slidos comuns, como papel, madeira, pano,

borracha.
caracterizado pelas cinzas e brasas que deixam como resduos e por queimar em
razo do seu volume, isto , a queima se d na superfcie e em profundidade.
Mtodo de extino
Necessita de resfriamento para a sua extino, isto , do uso de gua ou solues

que a contenham em grande porcentagem, a fim de reduzir a temperatura do
material em combusto, abaixo do seu ponto de ignio.
O emprego de p qumico ir apenas retardar a combusto, no agindo na queima

em profundidade.
8.11.2 INCNDIO CLASSE B
Incndio envolvendo lquidos inflamveis, graxas e gases combustveis.

caracterizado por no deixar resduos e queimar apenas na superfcie exposta e
no em profundidade.
Mtodo de extino
Necessita para a sua extino do abafamento ou da interrupo (quebra) da reao

em cadeia. No caso de lquidos muito aquecidos (ponto da ignio), necessrio
resfriamento.
74
8.11.3 INCNDIO CLASSE C
Incndio envolvendo equipamentos energizados. caracterizado pelo risco de vida

que oferece ao bombeiro.
Mtodo de extino
Para a sua extino necessita de agente extintor que no conduza a corrente

eltrica e utilize o princpio de abafamento ou da interrupo (quebra) da reao em
cadeia.
Esta classe de incndio pode ser mudada para A, se for interrompido o fluxo
eltrico. Deve-se ter cuidado com equipamentos (televisores, por exemplo) que
acumulam energia eltrica, pois estes continuam energizados mesmo aps a
interrupo da corrente eltrica.
8.11.4 INCNDIO CLASSE D
Incndio envolvendo metais combustveis pirofricos (magnsio, selnio, antimnio,

ltio, potssio, alumnio fragmentado, zinco, titnio, sdio, zircnio). caracterizado
pela queima em altas temperaturas e por reagir com agentes extintores comuns
(principalmente os que contenham gua).
Mtodo de extino
Para a sua extino, necessita de agentes extintores especiais que se fundam em

contato com o metal combustvel, formando uma espcie de capa que o isola do ar
atmosfrico, interrompendo a combusto pelo princpio de abafamento.
Os ps especiais so compostos dos seguintes materiais: cloreto de sdio, cloreto

de brio, monofosfato de amnia, grafite seco.
O princpio da retirada do material tambm aplicvel com sucesso nesta classe de

incndio.
75
8.12 EXTINTORES DE INCNDIO
Extintores so recipientes metlicos que contm em seu interior agente extintor para
o combate imediato e rpido a princpios de incndio. Podem ser portteis ou sobre
rodas, conforme o tamanho e a operao. Os extintores portteis tambm so
conhecidos simplesmente por extintores e os extintores sobre rodas, por carretas.
Classificam-se conforme a classe de incndio a que se destinam: A, B, C e D.
Para cada classe de incndio h um ou mais extintores adequados.
Todo o extintor possui, em seu corpo, rtulo de identificao facilmente localizvel.

O rtulo traz informaes sobre as classes de incndio para as quais o extintor
indicado e instrues de uso.
O xito no emprego dos extintores depender de:
- fabricao de acordo com as normas tcnicas (ABNT);

- distribuio apropriada dos aparelhos;
- inspeo peridica da rea a proteger;
- manuteno adequada e eficiente;
- pessoal habilitado no manuseio correto.
Os extintores devem conter uma carga mnima de agente extintor em seu interior,
chamada de unidade extintora e que especificada em norma.
8.12.1 AGENTES EXTINTORES
8.12.1.1 GUA
o agente extintor mais abundante na natureza. Age principalmente por

resfriamento, devido a sua propriedade de absorver grande quantidade de calor.
Atua tambm por abafamento (dependendo da forma como aplicada, neblina, jato
contnuo, etc.). A gua o agente extintor mais empregado, em virtude do seu
baixo custo e da facilidade de obteno. Em razo da existncia de sais minerais em
76
sua composio qumica, a gua conduz eletricidade e seu usurio, em presena de

materiais energizados, pode sofrer choque eltrico. Quando utilizada em combate a
fogo em lquidos inflamveis, h o risco de ocorrer transbordamento do lquido que
est queimando, aumentando, assim, a rea do incndio.
8.12.1.2 ESPUMA
A espuma pode ser qumica ou mecnica conforme seu processo de formao.

Qumica, se resultou da reao entre as solues aquosas de sulfato de alumnio e
bicarbonato de sdio; mecnica, se a espuma foi produzida pelo batimento da gua,
LGE (lquido gerador de espuma) e ar.
A rigor, a espuma mais uma das formas de aplicao da gua, pois constitui-se de
um aglomerado de bolhas de ar ou gs (CO2) envoltas por pelcula de gua. Mais
leve que todos os lquidos inflamveis, utilizada para extinguir incndios por
abafamento e, por conter gua, possui uma ao secundria de resfriamento.
8.12.1.3 P QUMICO SECO
Os extintores de p qumico seco so substncias constitudas de bicarbonato de

sdio, bicarbonato de potssio ou cloreto de potssio, que, pulverizadas, formam
uma nuvem de p sobre o fogo, extinguindo-o por quebra da reao em cadeia e por
abafamento. O p deve receber um tratamento anti-higroscpico para no umedecer
evitando assim a solidificao no interior do extintor.
Para o combate a incndios de classe D, utilizamos ps base de cloreto de sdio,
cloreto de brio, monofosfato de amnia ou grafite seco.
8.12.1.4 GS CARBNICO (CO2)
Tambm conhecido como dixido de carbono ou CO2 , um gs mais denso (mais

pesado) que o ar, sem cor, sem cheiro, no condutor de eletricidade e no venenoso
77
(mas asfixiante). Age principalmente por abafamento, tendo, secundariamente, ao

de resfriamento.
Por no deixar resduos nem ser corrosivo um agente extintor apropriado para
combater incndios em equipamentos eltricos e eletrnicos sensveis (centrais
telefnicas e computadores).
8.12.1.5 COMPOSTOS HALOGENADOS (HALON)
So compostos qumicos formados por elementos halognios (flor, cloro, bromo e

iodo).
Atuam na quebra da reao em cadeia devido s suas propriedades especficas e,

de forma secundria, por abafamento. So ideais para o combate a incndios em
equipamentos eltricos e eletrnicos sensveis, sendo mais eficientes que o CO 2.
Assim como o CO2, os compostos halogenados se dissipam com facilidade em
locais abertos, perdendo seu poder de extino.
8.12.2 EXTINTORES PORTTEIS
So aparelhos de fcil manuseio, destinados a combater princpios de incndio.

Recebem o nome do agente extintor que transportam em seu interior (por exemplo:
extintor de gua, porque contm gua em seu interior).
Os extintores podem ser:

Extintor de gua:
Pressurizado.
Presso injetada.
Manual, tipo costal ou cisterna.
Extintor de espuma:
Mecnica (pressurizado).
Mecnica (presso injetada).
78
Qumica.
Extintor de p qumico seco:
Pressurizado.
Presso injetada.
Extintor de gs carbnico
Extintor de composto halogenado
Extintor de gua (Pressurizado)

CARACTERSTICAS
Capacidade
10 litros
Unidade extintora
10 litros
Aplicao
Incndio
Alcance mdio do jato
10 metros
Tempo de descarga
Classe A
60 segundos
Funcionamento: a presso interna expele a gua quando o gatilho acionado.
Extintor Manual de gua ( Bomba Manual )

CARACTERSTICAS
Capacidade
10 a 20 litros
Aplicao
incndio
Tempo de descarga e alcance
conforme o operador
classe A
Funcionamento: a presso produzida manualmente.

TIPO COSTAL
preso s costas do operador por alas. O esguicho j acoplado bomba.
Opera-se com as duas mos: uma controla o jato dgua e a outra, com
movimento de vai e vem, aciona a bomba.
TIPO CISTERNA
acionado com o aparelho apoiado no solo. O operador firma com os ps o
extintor: com uma das mos faz funcionar a bomba e com a outra dirige o jato
dgua. um extintor obsoleto, pois h outros tipos mais eficientes e prticos.
79
Extintor de Espuma Mecnica (Pressurizado)

CARACTERSTICAS
Capacidade
9 litros (mistura de gua e LGE)
Unidade extintora
9 litros
Aplicao
Incndio
5 metros
Tempo de descarga
Classe A e "B"
60 segundos
Funcionamento: A mistura de gua e LGE j est sob presso, sendo expelida

quando acionado o gatilho; ao passar pelo esguicho lanador, ocorrem o
arrastamento do ar atmosfrico e o batimento, formando a espuma.
Extintor de Espuma Mecnica

(Presso Injetada)
CARACTERSTICAS
Capacidade
9 litros (mistura de gua e LGE)
Unidade extintora
9 litros
Aplicao
Incndio
5 metros
Tempo de descarga
Classe A e "B"
60 segundos
Funcionamento: H um cilindro de gs comprimido acoplado ao corpo do extintor

que, sendo aberto, pressuriza-o, expelindo a mistura de gua e LGE quando
acionado o gatilho. A mistura, passando pelo esguicho lanador, se combina com
o ar atmosfrico e sofre o batimento, formando a espuma.
Extintor de Espuma Qumica

CARACTERSTICAS
Capacidade
10 litros (total dos reagentes)
Unidade extintora
10 litros
Aplicao
Incndio
7,5 metros
Tempo de descarga
Classe A e "B"
60 segundos
Funcionamento: Com a inverso do extintor, colocando-o de cabea para baixo,
80
os reagentes, solues aquosas de sulfato de alumnio e bicarbonato de sdio,

entram em contato e reagem quimicamente, formando a espuma. Depois de
iniciado o funcionamento no possvel interromper a descarga.
Cuidados: Deve-se verificar periodicamente se o bico deste tipo de extintor est
desobstrudo e se a tampa est corretamente rosqueada. Evitar inclin-lo
desnecessariamente. (Fig. 2.26)
Extintor de P Qumico Seco Pressurizado

CARACTERSTICAS
Capacidade
1, 2, 4, 6, 8 e 12 kg
Unidade extintora
4 litros
Aplicao
Incndios classes B e C. Classe D,

utilizando p qumico seco especial
5 metros
Tempo de descarga
15 segundos para extintor de 4kg, 25

segundos para extintor de 12 Kg
Funcionamento: O p sob presso expelido quando o gatilho acionado.
Extintor de P Qumico Seco

(Presso Injetada)
CARACTERSTICAS
Capacidade
4, 6, 8 e 12 kg
Unidade extintora
04 Kg
Aplicao
Incndios classes B e C. Classe D,

utilizado PQS especial
5 metros
Tempo de descarga
15 segundos para extintor de 4kg, 25

segundos para extintor de 12 kg
Funcionamento: Junto ao corpo do extintor h um cilindro de gs comprimido

acoplado. Este, ao ser aberto, pressuriza o extintor, expelindo o p quando o
gatilho acionado.
81
Extintor de Gs Carbnico (CO2 )

CARACTERSTICAS
Capacidade
2 , 4 e 6 kg
Unidade extintora
6 Kg
Aplicao
incndios classes B e C.
Alcance do jato
2,5 metros
Tempo de descarga
25 segundos
Funcionamento: O gs armazenado sob presso e liberado quando acionado o

gatilho.
Cuidados: Segurar pelo punho do difusor, quando da operao.
Extintor de Halon (Composto Halogenado)

CARACTERSTICAS
Capacidade
1 , 2, 4 e 6 kg
Unidade extintora
2 Kg
Aplicao
incndios classes B e C.
3,5 metros
Tempo de descarga
15 segundos,para extintor de
2 kg
Funcionamento: O gs sob presso liberado quando acionado o gatilho. O halon

pressurizado pela ao de outro gs (expelente), geralmente nitrognio.
8.12.3 EXTINTORES OBSOLETOS
Os extintores de soda-cido, carga lquida e espuma qumica, apesar de ainda

encontrados, no mais so fabricados por causa das seguintes desvantagens:
- Aps iniciada, a descarga do extintor no pode ser interrompida.

- O agente corrosivo.
- Esses extintores so potencialmente perigosos para o operador durante o uso. Se
a descarga do jato for bloqueada, a presso interna do cilindro poder exceder 20
Kg/cm2 (300 lb/pol2) e, eventualmente, explodir, causando srias leses ou morte
ao operador.
82
- O extintor manual de gua tipo cisterna, em virtude da dificuldade de operao e

da existncia de extintores mais eficientes caiu em desuso.
8.12.4 MANUTENO E INSPEO
A manuteno comea com o exame peridico e completo dos extintores e termina

com a correo dos problemas encontrados, visando um funcionamento seguro e
eficiente. realizada atravs de inspees, onde so verificados: localizao,
acesso, visibilidade, rtulo de identificao, lacre e selo da ABNT, peso, danos
fsicos, obstruo no bico ou na mangueira, peas soltas ou quebradas e presso
nos manmetros.
Inspees:
Semanais: Verificar acesso, visibilidade e sinalizao.

Mensais: Verificar se o bico ou a mangueira esto obstrudos. Observar a presso
do manmetro (se houver), o lacre e o pino de segurana.
Semestrais: Verificar o peso do extintor de CO2 e do cilindro de gs comprimido,
quando houver. Se o peso do extintor estiver abaixo de 90% do especificado,
recarregar.
Anuais: Verificar se no h dano fsico no extintor, avaria no pino de segurana e no
lacre. Recarregar o extintor.
Quinqenais: Fazer o teste hidrosttico, que a prova a que se submete o extintor a
cada 5 anos ou toda vez que o aparelho sofrer acidentes, tais como: batidas,
exposio a temperaturas altas, ataques qumicos ou corroso. Deve ser efetuado
por pessoal habilitado e com equipamentos especializados. Neste teste, o aparelho
submetido a uma presso de 2,5 vezes a presso de trabalho, isto , se a presso
de trabalho de 14 kgf/cm2, a presso de prova ser de 35 kgf/cm2. Este teste
precedido por uma minuciosa observao do aparelho, para verificar a existncia de
danos fsicos.
83
9 ANLISE DE RISCOS
As atividades humanas, principalmente as industriais, so sistemas potenciais de
gerao de acidentes que podem causar danos ao meio ambiente e sade pblica.
Logo, seus processos devem ser submetidos a uma Anlise de Riscos, na qual as
possibilidades de acidentes sejam avaliadas em relao sua probabilidade de
ocorrncia e magnitude dos danos.
A Anlise de Riscos envolve a identificao, avaliao, gerenciamento e

comunicao de riscos ao meio ambiente e sade pblica. Permite antecipar e
atuar sobre eventos ambientalmente danosos, de forma a planejar aes de
controle, montar equipes e a agir em emergncias.
Alguns estudos realizados apontam que o risco nas pequenas empresas industriais
(at 100empregados) 3,77 vezes maior que o das grandes empresas (mais de 500
empregados) ou 1,96vezes o das mdias empresas (101 a 500 empregados).
As indstrias do ramo da mecnica, material eltrico e eletro-tcnico so

responsveis pelos ndices mais elevados de acidentes graves, seguidos pelas
indstrias ligadas ao ramo dos produtos alimentcios. A nvel nacional, a indstria da
construo civil responde por 25% dos acidentes, inclusive os mais graves e letais.
Com relao s estatsticas de acidentes do trabalho, os dados brasileiros so

poucos confiveis, por diversos motivos, a seguir enumeramos alguns fatores que
prejudicam uma analise mais aprofundada nas estatsticas de acidentes:
a) Enorme quantidade de acidentes no registrados ou ocorrncia de sub registros;

b) Grande quantidade de trabalhadores que no tem carteira de trabalho assinada;
c) Sistema de estatstica oficial no confivel devido, dentro de outros fatores, a
burocracia.
84
Risco
O Risco definido como a medida de perda econmica e/ ou danos vida humana
(neste caso, fatalidades) resultante da combinao entre a freqncia de ocorrncia
de um evento indesejvel e a magnitude das perdas ou danos (conseqncias)
(EPA, 1998).
Est sempre associado chance de acontecer um evento indesejado, assim, devese entender que perigo uma propriedade intrnseca de uma situao, ser ou coisa,
e no pode ser controlado ou reduzido. Por outro lado, o risco sempre pode ser
gerenciado, atuando-se na sua freqncia de ocorrncia, nas conseqncias ou em
ambas.
9.1. PREVENO DE RISCOS NAS OFICINAS MECNICAS
Os procedimentos de segurana para as atividades de oficina mecnica
esto
relacionadas levando em conta os seguintes componentes:
- Material: que inclui todos os meios tcnicos que o funcionrio utiliza para a
realizao das tarefas (mquinas, ferramentas, produtos e substncias qumicas) na
execuo da atividade.
- Tarefa: que representa o conjunto de aes do indivduo enquanto participante da
produo dos servios. Os componentes da atividade, especficos para cada oficina
como o Meio de Trabalho (ambiente fsico e social no qual o funcionrio executa
sua tarefa, incluindo a presena de agentes ambientais oriundos de outras fontes
extra-oficina como rudo, iluminao etc. e a organizao do trabalho, com a carga
de trabalho, responsabilidade, relao com equipe, etc.) e as caractersticas de
cada indivduo no sero objeto desta ficha, pois variam para cada local de modo
especfico. A ficha indicar os principais riscos de cada tarefa e as necessrias
medidas de segurana de carter coletivo ou individual.
85
Tarefa
Material usado
Desmontage
Ferramentas
m
e Manuais
montagem de Bancada
mquinas.
Riscos
existentes
Qumico:
contato
com
inseticidas,
leos e graxas
impregnados
nas maquinas.
Mecnico:
acidentes com
ferramentas;
queda
de
objetos sobre o
corpo.
Ergonmico:
deslocamento
de peso
postura
e
trabalho em p.
Lavagem
e
desengraxe
das
peas
desmontadas
Desengraxante
concentrado
tipo SOLUPAN
- Vasilhas para
imerso
Compressor
para
nebulizao de
peas.
Lavagem
Compressor
para retirada ar/gua
do
desengraxant
e
Outras
limpezas
peas
Qumico:
respingo na pele
e
olhos,
umidade,
formao
de
nvoa irritante
Recomendaes de
Segurana e Proteo
- As mquinas devem ser
previamente limpas pelos
usurios antes de envio para
manuteno;
- No utilizar ferramentas
improvisadas
(facas,
tesouras, etc.) Inspecionar
periodicamente
as
ferramentas
e
consertar/substituir
as
danificadas ou de m
Qualidade;
- Usar creme protetor de pele
ou Luva Nitrlica; usar
aventais
impermeveis
quando contato for intenso;
Utilizar
banqueta
ergonmica para trabalho
sentado, quando possvel;
- Utilizar botina de segurana
para proteo dos ps.
Utilizar
aventais
impermeveis, culos ampla
viso, luvas nitrlicas, bota
impermevel
e
protetor
respiratrio tipo P2 para
nebulizao do SOLUPAN Substituir SOLUPAN por
produtos menos agressivos.
Fsico: umidade
- Usar avental impermevel e

bota de borracha;
Qumico:
- Realizar controle peridico
respingo
de com inspeo e teste
produtos
nos hidrosttico do compressor
olhos e pele
de ar
Mecnico: risco
de ruptura do
cilindro de ar
comprimido do
compressor
Querosene,
Qumico:
de Gasolina,
intoxicao
thinner,
crnica,
desengraxantes queimaduras e
tipo Spray
dermatites.
- Usar avental impermevel;

- Usar creme protetor de pele
ou Luva Nitrlica quando
possvel.
- Armazenar e manter
86
Vasilhas
imerso
peas
para
das Mecnico:
incndio/explos
o
Limpeza de
velas
ou
componentes,
afiao
de
ferramentas
Jogo Esmeril/
Escova
para
limpeza
de
peas e afiao
de ferramentas.
Corte
e
Soldagem de
peas
e
componentes
Mquina de
Solda eltrica
Equipamento
de
Corte e Solda a
base
de
Oxiacetileno
Retirada
e
colocao de
mquina nas
viaturas e nas
bancadas
Talha
mecnica,
eltrica
ou
guincho
hidrulico,
Mquina Leco
pesada.
material inflamvel em local

fora das atividades de
oficina;
Rotular
embalagens
contendo
inflamveis
e
solventes;
- Manter extintor de incndio
carregado e desimpedido;
- Manter avisos de "Proibido
Fumar" na rea.
Mecnico:
- Instalar e manter capa
projeo
de protetora com visor de
partculas e risco acrlico para rebolo e escova;
de ruptura do - Verificar proteo das
disco ou escova polias e correias.
Risco
de
acidentes
em
polias e correias
desprotegidas.
Qumico:
Usar
mascara
para
inalao
de soldador
com
lentes
fumos metlicos protetoras contra radiao
(risco
de ultravioleta;
intoxicao com - Para soldagem em ao inox
metais pesados usar proteo respiratria
mangans, tipo P2;
nquel)
- Uso de luvas e aventais de
raspa para proteo contra
Fsico:
queimaduras;
Radiao
- Tanques de combustveis
ultravioleta
s podem ser soldados aps
risco de leso de descontaminao completa e
crnea e outros retirada de gases
danos nos olhos. - No realizar soldagem em
locais confinados ou prximo
Mecnico:
a produtos inflamveis;
Risco
de - Instalar dispositivo contra
retrocesso
de retrocesso de fluxo e de
chama
e chama para equipamento
exploso
do Oxi-acetileno.
cilindro;
Risco
de queimaduras
Mecnico:
- Identificar de modo visvel a
Risco
de capacidade de carga da
acidentes
na Talha/guincho;
movimentao
- Inspecionar e realizar
de peso.
manuteno peridica no
equipamento
verificando
desgaste dos dentes da
87
Carregament Carregador
Mecnico:
o de baterias Eltrico
para queimaduras e
para
baterias
choque eltrico
Mquinas.
Fogo e fasca
podem
desencadear
incndio
Teste
dos
motores
depois
de
montados
Mquina Costal
motorizada
(JACTO e Puls
Fog) ou Leco
pesada
catraca e dos elos da

corrente
documentar
inspeo na talha/guincho;
- Evitar trabalhar sozinho na
movimentao de peso.
- No utilizar carregador de
baterias em proximidade
com produtos inflamveis
- Verificar periodicamente as
condies da fiao, chaves
de
acionamento
e
aterramento
eltrico
do
carregador.
- Usar protetor auricular.
Caso necessite retir-lo para
regular o motor, realizar no
mximo duas regulagens da
mquina
(Jacto/Puls-Fog)
por dia. Mquina LECO s
regular
com
uso
de
instrumentos.
- Adaptar etiqueta de alerta
contra queimadura para as
mquinas Puls - Fog;
desenvolver protetor de tela
ou grade para difusor.
Fsico:
Jacto/Puls
FOG:
tempo
gasto
de
regulagem: 10
min./cada - rudo
de 98dB(A) Tempo Max. de
exposio sem
protetor
24
min./dia;
LECO:
113
dB(A) - tempo
max. exposio:
0,74 min.
- Risco de
Queimadura no
manuseio
da
mquina
Puls
Fog - difusor
com
temp.
aprox. de 500C.
Limpeza das Uso
Qumico:
- Usar pasta desengraxante
mos/ braos inadequado de intoxicao
a base de produtos naturais
solventes
crnica
e para limpeza das mos.
dermatites
ocupacionais
9.2 ACIDENTE DO TRABALHO
A Lei 8.231 de 24/07/1991 que Dispe sobre os Planos de Benefcios da Previdncia

Social e d outras providncias trata do conceito legal de Acidente de Trabalho nos
artigos 19, 20 e 21.
88
Artigo 19 - o que ocorre pelo exerccio do trabalho a servio da empresa ou pelo

exerccio do trabalho dos segurados previdencirios, provocando leso corporal ou
perturbao funcional que cause a morte ou a perda ou reduo, permanente ou
temporria, da capacidade para o trabalho.
Artigo 20 - Consideram-se acidente do trabalho:

I - doena profissional, assim entendida a produzida ou desencadeada pelo
exerccio do trabalho peculiar a determinada atividade constante da respectiva
relao elaborada pelo Ministrio da Previdncia Social;
II - doena do trabalho, assim entendida a adquirida ou desencadeada em funo de
condies especiais em que o trabalho realizado e com ele se relacione
diretamente, constante da respectiva relao elaborada pelo Ministrio da
Previdncia Social.
No so consideradas como doena do trabalho:

a) doena degenerativa
b) a inerente a grupo etrio;
c) a que no produza incapacidade laborativa;
d) a doena endmica adquirida por segurado habitante de regio em que ela se
desenvolva, salvo comprovao de que resultante de exposio ou contato direto
determinado pela natureza do trabalho.
Art. 21 - Equiparam-se ao acidente do trabalho:

Equiparam-se tambm ao acidente do trabalho, para efeitos desta Lei:
I - o acidente ligado ao trabalho que, embora no tenha sido a causa nica,
haja contribudo diretamente para a morte do segurado, para reduo ou perda da
sua capacidade para o trabalho, ou produzido leso que exija ateno mdica para a
sua recuperao;
II - o acidente sofrido pelo segurado no local e no horrio do trabalho, em
conseqncia de:
a) ato de agresso, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou
companheiro de trabalho;
89
b) ofensa fsica intencional, inclusive de terceiro, por motivo de disputa

relacionada ao trabalho;
c) ato de imprudncia, de negligncia ou de impercia de terceiro ou de
companheiro de trabalho;
d) ato de pessoa privada do uso da razo;
e) desabamento, inundao, incndio e outros casos fortuitos ou decorrentes
de fora maior;
III - a doena proveniente de contaminao acidental do empregado no
exerccio de sua atividade;
IV - o acidente sofrido pelo segurado ainda que fora do local e horrio de
trabalho:
a) na execuo de ordem ou na realizao de servio sob a autoridade da
empresa;
b) na prestao espontnea de qualquer servio empresa para lhe evitar
prejuzo ou proporcionar proveito;
c) em viagem a servio da empresa, inclusive para estudo quando financiada
por esta dentro de seus planos para melhor capacitao da mo-de-obra,
independentemente do meio de locomoo utilizado, inclusive veculo de
propriedade do segurado;
d) no percurso da residncia para o local de trabalho ou deste para aquela,
qualquer que seja o meio de locomoo, inclusive veculo de propriedade do
segurado.
1 Nos perodos destinados a refeio ou descanso, ou por ocasio da
satisfao de outras necessidades fisiolgicas, no local do trabalho ou durante este,
o empregado considerado no exerccio do trabalho.
2 No considerada agravao ou complicao de acidente do trabalho a
leso que, resultante de acidente de outra origem, se associe ou se superponha s
conseqncias do anterior.
Art. 21-A. A percia mdica do INSS considerar caracterizada a natureza
acidentria da incapacidade quando constatar ocorrncia de nexo tcnico
epidemiolgico entre o trabalho e o agravo, decorrente da relao entre a atividade
da empresa e a entidade mrbida motivadora da incapacidade elencada na
90
Classificao Internacional de Doenas - CID, em conformidade com o que dispuser

o regulamento
1o
A percia mdica do INSS deixar de aplicar o disposto neste artigo
quando demonstrada a inexistncia do nexo de que trata o caput deste artigo.

2
A empresa poder requerer a no aplicao do nexo tcnico
epidemiolgico, de cuja deciso caber recurso com efeito suspensivo, da empresa

ou do segurado, ao Conselho de Recursos da Previdncia Social.
Dia do acidente
Art. 23 Considera-se como dia do acidente, no caso de doena profissional ou do
trabalho, a data do incio da incapacidade laborativa para o exerccio da atividade
habitual, ou o dia da segregao compulsria, ou o dia em que for realizado o
diagnstico, valendo para este efeito o que ocorrer primeiro.
Comunicao do acidente
Art. 22. A empresa dever comunicar o acidente do trabalho Previdncia Social
at o 1 (primeiro) dia til seguinte ao da ocorrncia e, em caso de morte, de
imediato, autoridade competente, sob pena de multa varivel entre o limite mnimo
e o limite mximo do salrio-de-contribuio, sucessivamente aumentada nas
reincidncias, aplicada e cobrada pela Previdncia Social.
1 Da comunicao a que se refere este artigo recebero cpia fiel o

acidentado ou seus dependentes, bem como o sindicato a que corresponda a sua
categoria.
2 Na falta de comunicao por parte da empresa, podem formaliz-la o
prprio acidentado, seus dependentes, a entidade sindical competente, o mdico
que o assistiu ou qualquer autoridade pblica, no prevalecendo nestes casos o
prazo previsto neste artigo.
3 A comunicao a que se refere o 2 no exime a empresa de
responsabilidade pela falta do cumprimento do disposto neste artigo.
4 Os sindicatos e entidades representativas de classe podero acompanhar
a cobrana, pela Previdncia Social, das multas previstas neste artigo.
91
5o A multa de que trata este artigo no se aplica na hiptese do caput do art.

21-A.
Caracterizao do acidente
O acidente do trabalho pode ser caracterizado:
a) administrativamente, pelo Setor de benefcio do INSS;
b) tecnicamente, pela percia mdica do INSS, que estabelecer o nexo de causa e
efeito entre: o acidente e a leso; a doena e o trabalho; a causa mortis e o
acidente.
9.3 BENEFCIOS PREVIDENCIRIOS
Auxlio-doena
O auxlio-doena ser devido ao segurado que, cumprido o perodo de carncia
exigido pelo Ministrio da Previdncia e Assistncia Social, ficar incapacitado para o
seu trabalho ou para a sua atividade habitual por mais de 15 (quinze) dias
consecutivos. Durante os primeiros quinze dias consecutivos ao do afastamento da
atividade por motivo de doena, incumbir empresa pagar ao segurado
empregado o seu salrio integral.
A empresa que dispuser de servio mdico, prprio ou em convnio, ter a seu

cargo o exame mdico e o abono das faltas correspondentes aos primeiros quinze
dias, devendo encaminhar o segurado empregado percia mdica da Previdncia
Social quando a incapacidade ultrapassar os quinze dias.
O segurado em gozo de auxlio-doena, insusceptvel de recuperao para sua

atividade habitual, dever submeter-se a processos de reabilitao profissional para
o exerccio de outra atividade.
No cessar o benefcio at que seja dado como habilitado para o desempenho de

nova atividade que lhe garanta a subsistncia ou, quando considerado norecupervel, for aposentado por invalidez.
92
O segurado empregado em gozo de auxlio-doena ser considerado pela empresa

como licenciado.
Auxlio- acidente
O auxlio-acidente ser concedido, como indenizao, ao segurado quando, aps a
consolidao das leses decorrentes de acidente de qualquer natureza, resultar
seqelas que impliquem reduo da capacidade para o trabalho que habitualmente
exercia.
O auxlio-acidente ser devido a partir do dia seguinte ao da cessao do auxliodoena, independentemente de qualquer remunerao ou rendimento auferido pelo
acidentado, vedada sua acumulao com qualquer aposentadoria.O recebimento de
salrio ou concesso de outro benefcio, exceto de aposentadoria, no prejudicar a
continuidade do recebimento do auxlio-acidente.
A Previdncia Social prev que a perda da audio, em qualquer grau, somente

proporcionar a concesso do auxlio-acidente, quando, alm do reconhecimento de
causalidade entre o trabalho e a doena, resultar, comprovadamente, na reduo ou
perda da capacidade para o trabalho, que habitualmente exercia.
Aposentadoria por invalidez

A aposentadoria por invalidez, uma vez cumprida, quando for o caso, a carncia
exigida, ser devida ao segurado que, estando ou no em gozo de auxlio-doena,
for considerado incapaz e insusceptvel de reabilitao para o exerccio de atividade
que lhe garanta a subsistncia, e ser-lhe- paga enquanto permanecer nesta
condio.
A concesso de aposentadoria por invalidez depender da verificao mediante

exame mdico pericial a cargo da Previdncia Social, podendo o segurado, s suas
expensas, fazer-se acompanhar de mdico de sua confiana.
Concluindo a percia mdica inicial pela existncia de incapacidade total e definitiva

para o trabalho, a aposentadoria por invalidez ser devida ao segurado empregado,
93
a contar do dcimo sexto dia do afastamento da atividade, ou a partir da entrada do

requerimento, se entre o afastamento e a entrada do requerimento decorrer mais de
trinta dias.
Durante os primeiros quinze dias de afastamento da atividade por motivo de

invalidez, caber empresa pagar ao segurado empregado o salrio.
O aposentado por invalidez que retornar voluntariamente atividade ter sua
aposentadoria automaticamente cancelada, a partir da data do retorno.
Verificada a recuperao da capacidade de trabalho do aposentado por invalidez,

ser observado o seguinte procedimento:
I - quando a recuperao ocorrer dentro de 5 (cinco) anos, contados da data do

incio da aposentadoria por invalidez ou do auxlio-doena que a anteceda sem
interrupo, o benefcio cessar de imediato para o segurado empregado que tiver
direito a retornar funo que desempenhava na empresa quando se aposentou, na
forma da legislao trabalhista, valendo como documento, para tal fim, o certificado
de capacidade fornecido pela Previdncia Social.
II - quando a recuperao for parcial, ou ocorrer dentro de 5 (cinco) anos, contados
da data da aposentadoria por invalidez ou do auxlio-doena que a anteceda sem
interrupo, ou ainda quando o segurado for declarado apto para o exerccio de
trabalho diverso do qual habitualmente exercia, a aposentadoria ser mantida, sem
prejuzo da volta atividade.
Observe-se que o beneficirio empregado em gozo de uma das prestaes, acima

citadas, tem direito ao abono anual, equivalente ao 13 salrio.
Penso por morte

A penso por morte,seja por acidente tpico, seja por doena ocupacional, devida
aos dependentes do segurado.
94
Estabilidade provisria
O segurado que sofreu acidente do trabalho tem garantida, pelo prazo de doze
meses, a manuteno do seu contrato de trabalho na empresa, aps a cessao do
auxlio-doena acidentrio, independentemente de percepo de auxlio-acidente.
Em se tratando de contrato por prazo determinado, a resciso contratual poder ser

efetuada no trmino do prazo ajustado, no havendo que se falar em estabilidade.
Ressalte-se que, se o empregado se afasta apenas por at 15 (quinze) dias da

empresa, no h concesso do auxlio-doena e no haver garantia de emprego.
A garantia de emprego de doze meses s assegurada aps a cessao do auxliodoena. Caso o empregado se afaste com periodicidade para tratamento mdico,
com percepo de auxlio-doena acidentrio, ser computada a garantia de doze
meses a partir do retorno do empregado ao trabalho, isto , quando da cessao
definitiva do auxlio-doena acidentrio.
Destaque-se, tambm, que o contrato de trabalho do empregado encontra-se

interrompido at o dcimo quinto dia e suspenso a partir do dcimo sexto dia ao do
acidente.
Seguro Acidente do Trabalho - SAT

O Seguro Acidente do Trabalho - SAT tem sua base constitucional estampada no
inciso XXVIII do art. 7, Inciso I do art. 195 e inciso I do art. 201, todos da Carta
Magna de 1988, garantindo ao empregado um seguro contra acidente do trabalho,
s expensas do empregador, mediante pagamento de um adicional sobre a folha de
salrios, com administrao atribuda Previdncia Social.
A base infraconstitucional da exao a Lei n 8.212/91, que estabelece em seu art.

22, II: Art.22 A contribuio a cargo da empresa destinada Seguridade Social,
alm do disposto no art. 23, de:
I - ...................................................................................................................................
95
II - para o financiamento do benefcio previsto nos arts. 57 e 58 da Lei 8.213/91, de

24 de julho de 1991, e daqueles concedidos em razo do grau de incidncia de
incapacidade laborativa decorrente dos riscos ambientais do trabalho, sobre o total
das remuneraes pagas ou creditadas, no decorrer do ms, aos segurados
empregados e trabalhadores avulsos:
a) 1% (um por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante o risco de
acidentes do trabalho seja considerado leve;
b) 2% (dois por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante o risco de
acidentes do trabalho seja considerado mdio;
c) 3% (trs por cento) para as empresas em cuja atividade preponderante o risco de
acidentes do trabalho seja considerado grave.
A atividade preponderante da empresa, para fins de enquadramento na alquota de

grau de risco destinada a arrecadar recursos para custear o financiamento dos
benefcios concedidos em razo de maior incidncia de incapacidade laborativa
decorrente de riscos ambientais, aquela que ocupa, na empresa, o maior nmero
de segurados empregados e trabalhadores avulsos.
O enquadramento das atividades da empresa de responsabilidade da prpria

empresa como, tambm, estabelece o Decreto n 3.048/99, em seu art.202, 4,
que a empresa o faa de acordo com a Relao de Atividades Preponderantes e
correspondentes graus de risco, prevista em seu Anexo V, obedecidas as seguintes
disposies:
a) a empresa com estabelecimento nico e uma nica atividade enquadrar-se- na

respectiva atividade;
b) a empresa com estabelecimento nico e mais de uma atividade econmica para
enquadrar-se simular o enquadramento em cada uma delas, prevalecendo como
preponderante aquela que tenha o maior nmero de segurados empregados e
trabalhadores avulsos;
b1) para fins de enquadramento no sero considerados os empregados que
prestam servios em atividades-meio, assim entendidas aquelas atividades que
auxiliam ou complementam indistintamente as diversas atividades econmicas da
96
empresa, como, por exemplo, administrao geral, recepo, faturamento, cobrana,

etc.;
c) a empresa com mais de um estabelecimento e diversas atividades econmicas
proceder da seguinte forma:
c1) enquadrar-se-, inicialmente, por estabelecimento, em cada uma das atividades
econmicas existentes, prevalecendo como preponderante aquela que tenha o
maior nmero de segurados empregados e trabalhadores avulsos e, em seguida,
comparar os enquadramentos dos estabelecimentos para definir o enquadramento
da empresa, cuja atividade econmica preponderante ser aquela que tenha o maior
nmero de segurados empregados e trabalhadores avulsos, apurada dentre todos
os seus estabelecimentos;
c2) na ocorrncia de atividade econmica preponderante idntica (mesmo CNAE),
em estabelecimentos distintos, o nmero de segurados empregados e trabalhadores
avulsos dessas atividades sero totalizados para definio da atividade econmica
preponderante da empresa;
d) apurando-se, no estabelecimento, na empresa ou no rgo do poder pblico, o
mesmo nmero de segurados empregados e trabalhadores avulsos em atividades
econmicas
distintas,
ser
considerado
como
preponderante
aquela
que
corresponder ao maior grau de risco.
Importante frisar que, para o financiamento dos benefcios de aposentadoria

especial, segundo a Lei n 9.732/98 (DOU de 14.12.98), com vigncia a partir da
competncia de abril/99, as alquotas (1%, 2% ou 3%) sero acrescidas de doze,
nove ou seis pontos percentuais, conforme a atividade, exercida pelo segurado a
servio da empresa, que permita a concesso desse benefcio aps quinze, vinte ou
vinte e cinco anos de contribuio, respectivamente.
Observe-se que o acrscimo incide exclusivamente sobre o total das remuneraes

pagas ou creditadas, no decorrer do ms, aos segurados empregados e
trabalhadores avulsos sujeitos a condies especiais.
Com relao aos demais empregados da empresa, que no estiverem expostos a

agente nocivo e, conseqentemente, no fizerem jus aposentadoria especial, no
97
haver qualquer acrscimo na alquota destinada ao SAT. Cabe destacar que, com
a revogao do 9, do art. 202 do Regulamento da Previdncia Social aprovado
pelo Decreto n 3.048/99 pelo art. 4 do Decreto n 3.265/99, a microempresa e a
empresa de pequeno porte no optantes pelo SIMPLES, que recolhiam a
contribuio sobre o percentual mnimo de 1% para o financiamento das
aposentadorias especiais, ficam sujeitas s alquotas normais de 1%, 2% ou 3%,
conforme o enquadramento. Havendo agente nocivo, que propicie ao empregado o
benefcio de aposentadoria especial, dever ser observada a majorao de alquota
contida na Lei n 9.732/98.
Ressalte-se que a Medida Provisria n 83, de 12.12.2002, publicada no DOU de

13.12.02, que dispe sobre a concesso da aposentadoria especial ao cooperado de
cooperativa de trabalho e de produo, em seu 1 do art. 1, criou para as
empresas tomadoras de servios de cooperado, que labore em condies especiais,
contribuies adicionais de 9%, 7% e 5%, incidentes sobre o valor bruto da nota
fiscal ou sobre a fatura de prestao de servios.
A Medida, em seu art. 6, majorou para 4%, 3% e 2% os percentuais de reteno do

valor bruto da nota fiscal ou fatura de prestao de servios relativos a servios
prestados mediante cesso de mo-de-obra, inclusive em regime de trabalho
temporrio, por segurado empregado, cuja atividade permita a concesso de
aposentadoria especial aps 15, 20 ou 25 anos de contribuio. A MP tambm criou,
em seu art. 4, para as empresas a obrigao de arrecadar a contribuio do
segurado contribuinte individual a seu servio, descontando-a da respectiva
remunerao, e recolher o valor arrecadado juntamente com a contribuio a seu
cargo at o dia 02 do ms seguinte ao da competncia. No caso do contratado no
ser inscrito no INSS, a empresa dever inscrev-lo no INSS como contribuinte
individual.
Em seu art. 10, a MP disciplinou que a alquota de um, dois ou trs por cento,
destinada ao financiamento do benefcio de aposentadoria especial ou daqueles
concedidos em razo do grau de incidncia de incapacidade laborativa decorrente
dos riscos ambientais do trabalho, poder ser reduzida, em at cinqenta por cento,
98
ou aumentada, em at cem por cento, conforme dispuser o regulamento, em razo

do desempenho da empresa em relao respectiva atividade econmica, apurado
em conformidade com os resultados obtidos a partir dos ndices de freqncia,
gravidade e custo, calculados segundo a metodologia aprovada pelo Conselho
Nacional de Previdncia Social.
A Medida Provisria entra em vigor na data de sua publicao, ou seja, 13.12.02,

produzindo seus efeitos, quanto aos 1 e 2 do art. 1 e aos arts. 4 a 6 e 9, a
partir do dia primeiro ao nonagsimo dia da sua publicao.
Aposentadoria Especial
A aposentadoria especial, uma vez cumprida a carncia exigida pela Previdncia
Social, ser devida ao segurado que tenha trabalhado durante 15 (quinze), 20 (vinte)
ou 25 (vinte e cinco) anos, conforme o caso, sujeito a condies especiais que
prejudiquem a sade ou a integridade fsica. A concesso da aposentadoria especial
depender de comprovao pelo segurado, perante o Instituto Nacional do Seguro
Social - INSS, do tempo de trabalho permanente, no ocasional nem intermitente,
em condies especiais que prejudiquem a sade ou a integridade fsica, durante o
perodo mnimo fixado.
Considera-se para esse fim:
I - trabalho permanente aquele em que o segurado, no exerccio de todas as suas

funes, esteve efetivamente exposto agentes nocivos fsicos, qumicos,
biolgicos ou associao de agentes;
II - trabalho no ocasional nem intermitente aquele em que, na jornada de trabalho,
no houve interrupo ou suspenso do exerccio de atividade de exposio aos
agentes nocivos, ou seja, no foi exercida de forma alternada, atividade comum e
especial.
Entende-se por agentes nocivos aqueles que possam trazer ou ocasionar danos
sade ou integridade fsica do trabalhador nos ambientes de trabalho, em funo
de natureza, concentrao, intensidade e fator de exposio, considerando-se:
99
a) fsicos: os rudos, as vibraes, o calor, as presses anormais, as radiaes

ionizantes, etc.;
b) qumicos: os manifestados por nvoas, neblinas, poeiras, fumos, gazes, vapores
de substncias nocivas presentes no ambiente de trabalho, absorvidos pela via
respiratria, bem como aqueles que forem passveis de absoro por meio de outras
vias;
c) biolgicos: os microorganismos como bactrias, fungos, parasitas, bacilos, vrus e
ricketesias dentre outros.
O segurado dever comprovar, alm do tempo de trabalho, exposio aos agentes

nocivos qumicos, fsicos, biolgicos ou associao de agentes prejudiciais sade
ou integridade fsica, pelo perodo equivalente ao exigido para a concesso do
benefcio.
O tempo de trabalho exercido sob condies especiais que sejam ou venham a ser
consideradas prejudiciais sade ou integridade fsica ser somado, aps a
respectiva converso ao tempo de trabalho exercido em atividade comum, segundo
critrios estabelecidos pelo Ministrio da Previdncia e Assistncia Social, para
efeito de concesso de qualquer benefcio.
100
10 DIREITOS E DEVERES NA RELAO DE EMPREGO

10.1 LEGISLAO CONSTITUCIONAL TRABALHISTA
O texto Constitucional de 1988 trouxe grandes conquistas do ponto de vista dos

trabalhadores, houve importante inovao ao elevar ao plano constitucional
conquistadas em dissdios coletivos.
10.2 DIREITOS DO TRABALHADOR
Logo no incio da Constituio encontram-se os direitos sociais, nos artigos 7. ao 11.

Desde logo apontamos as principais alteraes do texto constitucional:
- jornada semanal de 44 horas;

- frias com 1/3 a mais de remunerao;
- direito amplo de greve;
- horas extras com adicional de 50%;
A relao entre o Direito do Trabalho com o Direito Constitucional estreita, tendo
em vista as diversas normas e os diversos princpios trabalhistas includos no texto
Maior.
Constituio Federal - Captulo II Dos Direitos Sociais
Este captulo da Carta Magna trata dos direitos sociais e elenca normas que dizem
respeito exclusivamente ao Direito do Trabalho.
Artigo 7
O artigo 7, em seus incisos, estabelece os direitos dos trabalhadores urbanos e
rurais, alm de outros que possam melhorar sua condio social.
Pela relevncia do tema, relacionamos todos abaixo:
- Proteo da relao de emprego contra despedida arbitrria e sem justa causa; a
proteo se verifica atravs da indenizao compensatria prevista em Lei
Complementar.
- Seguro desemprego no caso de desemprego involuntrio;
- Fundo de garantia do tempo de servio;
101
- Salrio mnimo;
- Piso salarial proporcional extenso e complexidade do trabalho;
- Irredutibilidade do salrio, salvo o disposto em conveno ou
- Acordo coletivo;
- Garantia de salrio, nunca inferior ao mnimo, para os que percebem
remunerao varivel;
- Dcimo terceiro salrio, nunca inferior ao mnimo, para os que percebem
remunerao varivel;
- Remunerao do trabalho noturno superior a do trabalho diurno;
- Proteo do salrio na forma da lei, sendo crime sua reteno dolosa;
- Participao nos lucros e gesto, desvinculada da remunerao, conforme
definido em lei;
- Salrio famlia para dependente de trabalhador de baixa-renda;
- Jornada de oito horas dirias ou 44 semanais, facultada compensao ou
reduo, mediante acordo ou conveno coletiva;
- Jornada de seis horas para trabalho realizado ininterrupto, salvo negociao
coletiva;
- Repouso semanal remunerado preferencialmente aos domingos;
- Remunerao do servio extraordinrio superior, no mnimo, em 50% a do
normal;
- Gozo de frias anuais remuneradas com, pelo menos, um tero a mais do que o
salrio normal;
- Licena gestante, sem prejuzo do emprego e do salrio, com a durao de 120
dias;
- Licena-paternidade nos termos fixados em lei;
- Proteo do mercado de trabalho da mulher, mediante incentivos especficos, nos
termos da lei;
- Aviso prvio proporcional ao tempo de servio, sendo de no mnimo 30 dias;
- Reduo dos riscos inerentes ao trabalho, por meio de normas de sade, higiene
e segurana;
- Adicional de remunerao para as atividades penosas, insalubres ou perigosas;
- Aposentadoria;
102
- Assistncia gratuita aos filhos e dependentes, desde o nascimento at os seis

anos de idade, em creches e pr-escolas;
- Proteo em face da automao;
- Ao, quanto aos crditos trabalhistas, com prazo prescricional de 5 anos para os
trabalhadores rurais e urbanos, at o limite de 2 anos aps a extino do contrato
de trabalho;
- Proibio de diferenas de salrios, de exerccio de funes e de critrio de
admisso por motivo de sexo, idade, cor ou estado civil;
- Proibio de qualquer discriminao no tocante salrios e critrios de admisso
do trabalhador portador de deficincia;
- Proibio de distino entre trabalho manual, tcnico ou intelectual ou entre os
profissionais respectivos;
- Proibio do trabalho noturno, perigoso ou insalubre aos menores de dezoito
anos e de qualquer trabalho aos menores de dezesseis anos, salvo na condio
de aprendiz, a partir dos quatorze anos;
- Igualdade de direitos entre trabalhador com vnculo empregatcio permanente e o
trabalhador avulso;
- Equiparao do trabalhador domstico em direitos aos demais trabalhadores,
conforme determinado em lei no que for cabvel e integrao na previdncia
social.
Artigo 8
O modelo de organizao sindical brasileiro est previsto no artigo 8. da C. F., e
seus incisos trazem a normatizao constitucional do direito coletivo ou sindical, so
as elencadas abaixo:
- Valorizao das assemblias sindicais, bem como da negociao coletiva;

- Garantia de emprego e salrios do direito sindical;
- Manter a livre associao do trabalhador ao sindicato;
- A lei no poder exigir do Estado autorizao para fundao de sindicatos,
ressalvado o registro no rgo competente, sendo, portanto, vedado ao Poder
Pblico a interferncia e interveno sindical;
103
- vedada a criao de mais de uma organizao sindical, em qualquer grau, na

mesma base territorial, para a mesma categoria;
- A base territorial ser definida pelos empregados e trabalhadores interessados,
nunca inferior ao municpio;
- Ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da
categoria, inclusive em questes judiciais ou administrativas;
- Definio da contribuio devida pelo trabalhador em assemblia;
- Ningum ser obrigado a filiar-se ou manter-se filiado a sindicato;
- obrigatria a participao dos sindicatos nas negociaes coletivas de trabalho;
- Aposentado filiado tem direito de votar e ser votado nas organizaes sindicais;
- vedada a dispensa de empregado sindicalizado a partir do registro da
candidatura a cargo de direo, se eleito at um ano aps o final do mandato;
- As disposies do artigo se aplicam organizao de sindicatos rurais e de
colnias de pescadores;
Artigo 9
Continua elencando e preservando direitos dos trabalhadores:
- assegurado o direito de greve, devendo os trabalhadores decidirem o momento
adequado e direitos a serem reclamados;
- A lei dispor sobre servios ou atividades essenciais, dispondo sobre interesses
inadiveis da comunidade;
- Abusos cometidos submetero os responsveis s penalidades legais.
Artigo 10
Busca equilibrar a participao de trabalhadores e empregados.
- assegurada a participao dos trabalhadores e empregadores nos colegiados
dos rgos pblicos, em que seus interesses profissionais ou previdencirios
sejam objeto de deliberao.
Artigo 11
Assegura aos trabalhadores representatividade.
104
- Nas empresas com mais de 200 empregados assegurada a eleio de um

representante dos empregados, com a finalidade exclusiva de promover-lhes o
entendimento direto com os empregadores.
Legislao Infraconstitucional Trabalhista

A Consolidao das Leis do Trabalho, a CLT, aprovada pelo Decreto Lei no. 5.452
de 01.05.1943 a principal lei ordinria voltada para os direitos individuais e
coletivos do trabalho.
Alm da CLT existem vrias outras leis esparsas que tratam do direito laboral.
Algumas, dada a sua importncia, vm elencadas no apndice da CLT, tais como:
- Lei do Fundo de Garantia por tempo de servio, no. 8.036/90.

- Lei do descanso semanal remunerado, no. 605/49.
- Lei do Seguro Desemprego, no. 7.998/90, entre outras.
A CLT e sua diviso

A CLT, poca de sua entrada em vigor, sistematizou e reuniu a legislao
trabalhista existente. Vrias formas foram adotadas de reunio e vrias foram as
alteraes ocorridas no texto original.
Esta a atual diviso dos ttulos da CLT, que possui 922 artigos:
- Ttulo I Introduo;
- Ttulo II Normas gerais de tutela do trabalho;
- Ttulo III - Normas especiais de tutela do trabalho;
- Ttulo IV - Contrato individual de trabalho;
- Ttulo V - Organizao sindical;
- Ttulo VI - Convenes coletivas de trabalho e Comisses de conciliao prvia;
- Ttulo VII - Processo de multas administrativas;
- Ttulo VIII - Justia do Trabalho;
- Ttulo IX - Ministrio Pblico do Trabalho;
- Ttulo X - Processo Judicirio do Trabalho;
105
- Ttulo XI - Disposies finais e transitrias.
10.3 DEVERES DO TRABALHADOR
So deveres do trabalhador, inclusive, constituindo o seu no-cumprimento, como

motivo para dispensa do empregado por "justa causa":
d) agir com probidade;

e) Ter um bom comportamento;
f) Ter continncia de conduta;
g) Evitar a disdia;
h) No apresentar-se no trabalho embriagado;
i) Guardar segredo profissional;
j) No praticar ato de indisciplina;
k) No praticar ato lesivo honra e boa fama do empregador ou terceiros,
confundindo-se com a injria, calnia e difamao;
l) No praticar ofensas fsicas, tentadas ou consumadas, contra o empregador
superior hierrquico ou terceiros.
10.4 FRIAS
As frias foram prestigiadas pela Consolidao das Leis Trabalhistas visando

desenvolver meios necessrios ao empregado para que ele pudesse recuperar as
condies fsicas e mentais despendidas no trabalho. As frias representavam,
inicialmente, um descanso remunerado s com o valor do salrio mensal, e, mais
modernamente, vm sida acrescida de um adicional correspondente a 1/3 do valor
base do clculo das frias, permitindo assim que o empregado goze seu perodo
com condies financeiras e atinja o mago das frias.
Podemos dimensionar as frias com alguns princpios que as fundamentam:
Anualidade: o gozo das frias passa a ser direito do empregado aps 12 (doze)
meses de relao contratual sem prejuzo.
106
Continuidade: as frias sofrem limitaes de fracionamento, devendo ela ser de

30 (trinta) dias consecutivos.
Remunerabilidade: Goza o empregado de ter seu perodo de descanso

remunerado integralmente, considerando salrio fixo e salrio varivel.
Irrenunciabilidade: No pode o empregado renunciar as frias e desejar vendlas, deve-as gozar.
Proporcionalidade: Em razo das frias sofrer com a reduo, por conta de

excesso de faltas, a mesma pode ser proporcional.
Algumas terminologias prprias so utilizadas nas frias para diferenciar as

situaes das quais se tratam:
Perodo aquisitivo (P.A.): compreendido entre a admisso ou ltimo

vencimento das frias e os prximos 12 (doze) meses de relao contratual.
Exemplo: 20/09/01 19/09/02.
Perodo de gozo (P.G.): o perodo de descanso. Exemplo: 01/08/02

30/08/02.
Perodo de concesso (P.C.): o perodo que a empresa tem como fluncia

para conceder o gozo s frias. Exemplo: P.A - 20/09/01 19/09/02 P.C.
perodo de concesso de 20/10/02 19/10/03.
Reduo do Perodo de Gozo
Na constncia da relao de trabalho, se o empregado comete excesso de faltas

injustificadas, o empregador pode reduzir o perodo de descanso do empregado.
Nesse sentido a CLT em art. 130 determinou um sistema de escalonamento:
107
At injustificadas
Direito a Frias
5 faltas
30
De 6 a 14 faltas
24
De 15 a 23 faltas
18
De 24 a 32 faltas
12
Acima de 32 faltas
00
O descanso, se nesse perodo ele comete excesso de falta, podemos concluir que
ele trabalhou menos; logo, deve descansar menos.
No permitido abonar as faltas em folha de pagamento e compens-las com as

frias, nico do art. 130 CLT.
10.4.1 ALTERAO NAS FRIAS
Faltas no justificadas afetam o gozo das frias. Como j anteriormente discutido,

podem ser utilizadas no escalonamento das frias, CLT art. 130.
10.4.2 CLCULO DE FRIAS
Para se calcular as frias devemos adotar alguns critrios e ter conhecimento do

funcionamento da tabela de INSS e IRRF. Sem esse conhecimento fica bem difcil
ter certeza se o clculo est correto.
A base de clculo das frias deve ser composta do salrio fixo e do varivel, quando
houver, dessa forma compor uma remunerao. O salrio fixo aquele devido no
ms do gozo das frias art. 142 da CLT.
Em caso de horas extras, as mesmas so apuradas no perodo aquisitivo com mdia

aritmtica, devendo considerar a quantidade de horas em cada ms e no o valor
pago. Art. 142 1 Quando o salrio for pago por hora, com jornadas variveis,
108
apurar-se- a mdia do perodo aquisitivo, aplicando-se o valor do salrio na data da

concesso das frias.
Sendo o valor comisso, deve-se apurar os ltimos 12 (doze) meses com mdia
aritmtica (h sindicados que determinam perodos menores) anteriores ao perodo
de gozo. Art. 142 3 da CLT.
Outros adicionais: insalubridade, periculosidade ou adicional noturno, sendo pagos

mensalmente ao empregado so utilizados com o valor mensal, no se calculando
mdia. Porm, se o pagamento foi em determinado perodo, calcula-se a mdia
aritmtica com base no perodo aquisitivo.
A todos os valores variveis o DSR acrescido, dessa forma o mesmo deve ser
utilizado como parte da composio da remunerao. O DSR um acessrio que
segue o valor principal, mesmo no havendo regra prtica na CLT, e podemos nos
valer de legislao adjacente; logo, o Cdigo Civil
Art. 233. A obrigao de dar coisa certa abrange os acessrios dela embora no
mencionados, salvo se o contrrio resultar do ttulo ou das circunstncias do caso.
Art. 58 - Principal a coisa que existe sobre si, abstrata ou concretamente.
Acessria, aquela cuja existncia supe a da principal.
O pagamento do adicional de 1/3 previsto na Constituio Federal no solicitado
pelo empregado, ele subentendido quando do pedido de frias, sendo um direito
indisponvel do empregado.
10.5 DEVERES DO TRABALHADOR
Art. 482 - Constituem justa causa para resciso do contrato de trabalho pelo
empregador:
a. ato de improbidade;
b. incontinncia de conduta ou mau procedimento;
109
c. negociao habitual por conta prpria ou alheia sem permisso do empregador, e

quando constituir ato de concorrncia empresa para a qual trabalha o
empregado, ou for prejudicial ao servio;
d. condenao criminal do empregado, passada em julgado, caso no tenha havido
suspenso da execuo da pena;
e. desdia no desempenho das respectivas funes;
f. embriaguez habitual ou em servio;
g. violao de segredo da empresa;
h. ato de indisciplina ou de insubordinao;
i. abandono de emprego;
j. ato lesivo da honra ou da boa fama praticado no servio contra qualquer pessoa,
ou ofensas fsicas, nas mesmas condies, salvo em caso de legtima defesa,
prpria ou de outrem;
k. ato lesivo da honra ou da boa fama ou ofensas fsicas praticadas contra o
empregador e superiores hierrquicos, salvo em caso de legtima defesa, prpria
ou de outrem;
l. prtica constante de jogos de azar.
Pargrafo nico - Constitui igualmente justa causa para dispensa de empregado a
prtica, devidamente comprovada em inqurito administrativo, de atos atentatrios
segurana nacional.
110
11 REFERNCIAS
1.
ATLAS, Equipe. Segurana e medicina do trabalho: Lei n 6.514, de 22 de

dezembro de 1977. So Paulo: Atlas, 2009.
2.
BRASIL. Consolidao das Leis do Trabalho. Decreto-Lei n 5.442, de

01.mai.1943. Disponvel em: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/DecretoLei/Del5452compilado.htm. Acesso em:06.ago.2014.
3.
_______. Constituio da Repblica Federativa do Brasil, de 5 de outubro

de 1988. Disponvel em:
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Acesso em: 06.ago.2014.
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CAMPOS, A. CIPA - Comisso Interna de Preveno de Acidentes: uma

nova abordagem. So Paulo: SENAC. 2004.
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DEJOURS, C. A loucura do trabalho. 6. ed. So Paulo: Cortez, 2007.
6.
DUL, J.; WEERDMEESTER, B. Ergonomia prtica. 2. ed. So Paulo: Edgard

Blcher, 2004.
7.
GOMES FILHO, Joo. Ergonomia do objeto: sistema tcnico de leitura

ergonmica So Paulo: Escrituras Editora, 2003.
8.
GRANDJEAN, E. Manual de ergonomia: adaptando o trabalho ao homem. 5.

ed. Porto Alegre: Bookman, 2005.
9.
IIDA, Itiro. Ergonomia: projeto e produo. So Paulo : Edgard Blcher,

2003.
10. LAVILLE, A. A ergonomia. So Paulo: EPU, 1977.

11. TAVARES, J.C. Noes de preveno e controle de perdas em segurana
do trabalho. So Paulo: SENAC. 2004.
12. http://www.previdencia.gov.br/wp-content/uploads/2013/05/AEPS_2012.pdf

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DISCIPLINA:

AUTORIA: ALLAN COSTA JARDIM

Diretor Executivo: Tadeu Antonio de Oliveira Penina

NEAD Ncleo de Educao Distncia

(Dados de publicao na fonte)

Jardim, Allan Costa.

Disciplina: ENGENHARIA E SEGURANA DO TRABALHO

Primeira edio: 2014

Todos os direitos desta edio reservados

CONCEITO DE SEGURANA DO TRABALHO................................. 11

LEGISLAO E NORMAS REGULAMENTADORAS.....

NORMAS REGULAMENTADORAS SEGURANA E SADE DO

MEDICINA DO TRABALHO SESMT........................................................

NR 5 COMISSO INTERNA DE PREVENO DE ACIDENTES.......................

NR 6 EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL.......................................

NR 7 PROGRAMA DE CONTROLE MDICO DE SADE OCUPACIONAL.........

NR 9 PROGRAMA DE PREVENO DE RISCOS AMBIENTAIS.......................

NR10 SERVIOS EM ELETRICIDADE........................................................

MOVIMENTAO, ARMAZENAGEM E MANUSEIO DE

NR 13 CALDEIRAS E VASOS DE PRESSO................................................

NR 15 ATIVIDADES E OPERAES INSALUBRES.......................................

NR 16 ATIVIDADES E OPERAES PERIGOSAS......................................... 16

CONDIES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDSTRIA DA

NR 20 LQUIDOS COMBUSTVEIS E INFLAMVEIS......................................

NR 22 SEGURANA E SADE OCUPACIONAL NA MINERAO....................

NR 23 PROTEO CONTRA INCNDIOS.................................................... 18

CONDIES SANITRIAS E DE CONFORTO NOS LOCAIS DE

REGISTRO PROFISSIONAL DO TCNICO DE SEGURANA DO

TRABALHO NO MINISTRIO DO TRABALHO................................................

NORMA REGULAMENTADORA DE SEGURANA E SADE NO

NR 30 - SEGURANA E SADE NO TRABALHO AQUAVIRIO......................

NORMA REGULAMENTADORA DE SEGURANA E SADE NO

TRABALHO NA AGRICULTURA, PECURIA SILVICULTURA, EXPLORAO

SEGURANA E SADE NO TRABALHO EM ESTABELECIMENTOS DE

CONDIES E MEIO AMBIENTE DE TRABALHO NA INDSTRIA DA

CONSTRUO E REPARAO NAVAL.......................................................

NORMAS DE SEGURANA MECNICA........................................... 23

EPI EQUIPAMENTO DE PROTEO INDIVIDUAL NR 6................................................................................................... 24

SEGURANA COM ELETRICIDADE...................................... 29

ETAPAS BSICAS DE PRIMEIROS SOCORROS............................

AVALIAO DO LOCAL DO ACIDENTE....................................................... 32

AVALIAO E EXAME DO ESTADO GERAL DO ACIDENTADO........................ 33

PARA O BOM ATENDIMENTO IMPRESCINDVEL.......................

HISTRICO E FASES DA ERGONOMIA........................................... 38

A ERGONOMIA E O SISTEMA HOMEM-MQUINA E MEIO

ERGONOMIA E SISTEMA DA QUALIDADE......................................

A ERGONOMIA E A PREVENO DE ACIDENTES......................... 42

OS FATORES BIOMECNICOS LIGADOS AO TRABALHO............. 43

HIGIENE E MEDICINA DO TRABALHO................................. 49

CONCENTRAO OU INTENSIDADE DOS AGENTES AMBIENTAIS..................

CARACTERSTICAS DOS AGENTES AMBIENTAIS......................... 52

PREVENO E COMBATE A INCNDIO ..........................

MUDANA DO ESTADO FSICO DA MATRIA..............................................

MUDANA DO ESTADO QUMICO DA MATRIA...........................................

EFEITOS FISIOLGICOS DO CALOR..........................................................

FORMAS DE COMBUSTO ............................................................

COMBUSTO COMPLETA ...................................................................... 70

MTODOS DE EXTINO DO FOGO............................................... 71

QUEBRA DA REAO EM CADEIA............................................................. 72

CLASSIFICAO DOS INCNDIOS E MTODOS DE EXTINO.. 72

INCNDIO CLASSE A........................................................................... 73

INCNDIO CLASSE B........................................................................... 73

INCNDIO CLASSE C........................................................................... 74

INCNDIO CLASSE D........................................................................... 74