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Pago correcto de tiempo extra

Con la reciente jurisprudencia de la SCJN, los patrones ya no tendrn


dudas respecto del monto que deben pagar por concepto de jornada
extraordinaria
Se ratifica el criterio: las primeras nueve horas se pagan al doble
Tal y como IDC lo prometi en la nota Corte aclara regla de pago de horas
extras, enseguida se reproduce el texto ntegro de la reciente jurisprudencia de la Corte en
materia de horas extras, la cual no ha sido publicada en el Semanario Judicial de la
Federacin y su Gaceta.
JURISPRUDENCIA 2a./J. 90/2013 (10a.)
TIEMPO EXTRAORDINARIO. MECANISMO DE CLCULO PARA SU PAGO CONFORME
AL ARTCULO 68 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. De los artculos 66 a 68 de la Ley
Federal del Trabajo se advierte que un trabajador puede prestar sus servicios por un tiempo
mayor del permitido, es decir, superior al lmite de 3 horas diarias y de 3 veces a la semana,
en cuyo caso el mecanismo para calcular el pago del tiempo extraordinario es el previsto en el
prrafo segundo del indicado artculo 68, el cual establece que el tiempo extraordinario
laborado que exceda de 9 horas a la semana deber pagarse con un 200% ms del salario
que corresponda a las horas de la jornada ordinaria. Consecuentemente, las primeras 9 horas
extras laboradas se cubrirn a razn del 100% ms, mientras que las que excedan de dicho
lmite debern pagarse al 200% ms.
Contradiccin de tesis 75/2013.- Entre las sustentadas por los Tribunales Colegiados Segundo
en Materias Civil y de Trabajo del Dcimo Sptimo Circuito y Tercero en Materia de Trabajo del
Primer Circuito.- 17 de abril de 2013.- Unanimidad de cuatro votos; vot con salvedad Jos
Fernando Franco Gonzlez Salas.- Ausente: Margarita Beatriz Luna Ramos.- Ponente: Luis
Mara Aguilar Morales.- Secretaria: Laura Montes Lpez.
Tesis de jurisprudencia aprobada por la Segunda Sala de este Alto Tribunal, en sesin privada
del ocho de mayo del dos mil trece
A fin de ejemplificar el clculo del pago de tiempo extra, considere el caso prctico del seor
Luis Martnez, quien percibe un salario mensual de $3,258.50. En la semana del 15 al 20 de
julio de 2013 labor las siguientes horas extras:
Reporte de horas extra
Lunes

Martes

Mircoles

Jueves

Viernes

Sbado

Total

12

1. Determinacin de la cuota diaria


Frmula
Salario mensual

Sustitucin
$3,258.50

Entre:

Das del mes

30

Igual:

Cuota diaria

$108.62

2. Determinacin del costo por hora


Frmula
Cuota diaria

Sustitucin
$108.62

Entre:

Horas de la jornada laboral

Igual:

Costo por hora

8
$13.58

3. Clculo de pago por horas dobles


Frmula
Costo por hora

Sustitucin
$13.58

Por:

Dos

Igual:

Costo por hora doble

Por:

Horas dobles

Igual:

Monto a integrar por horas extra dobles

$27.16
9
$244.44

4. Clculo de pago por horas triples


Frmula
Costo por hora

Sustitucin
$13.58

Por:

Tres

Igual:

Costo por hora triple

Por:

Horas triples

Igual:

Monto a pagar por horas extra triples

$40.74
3
$122.22

5. Sumatoria de horas extras dobles y triples


Frmula

Sustitucin

Monto a pagar por horas extra dobles

$244.44

Ms:

Monto a pagar por horas extra triples

122.22

Igual:

Total a pagar por tiempo extra

$366.66