Edital Concurso Itabuna

PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA
EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2016 PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA BAHIA

24 DE MARO DE 2016
O Prefeito Municipal de Itabuna/BA, no uso de suas atribuies legais, notadamente as previstas na Lei n 2.242
de 18 de junho de 2007, Decreto n 7.899 de 12 de novembro de 2007 e Decreto n 8.567 de 09 de abril de 2009,
com suas alteraes, torna pblico que realizar por meio da Fundao Professor Carlos Augusto Bittencourt FUNCAB, Concurso Pblico visando o provimento de cargos efetivos do quadro de servidores da Prefeitura
Municipal de Itabuna/BA, mediante as condies especiais estabelecidas neste Edital e seus Anexos.
1. DAS DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Concurso Pblico ser regido por este Edital, seus Anexos e eventuais retificaes, sendo executado pela
Fundao Professor Carlos Augusto Bittencourt FUNCAB.
1.2. A realizao da inscrio implica na concordncia do candidato com as regras estabelecidas neste Edital, com
renncia expressa a quaisquer outras.
1.3. O prazo de validade do presente Concurso Pblico de 2 (dois) anos, a contar da data da publicao da
homologao de seu resultado final, podendo ser prorrogado, uma vez, por igual perodo.
1.4. As inscries para este Concurso Pblico sero realizadas via Internet, conforme especificado no Item 4.
1.5. Todo o processo de execuo deste Concurso Pblico, com as informaes pertinentes, estar disponvel no
site www.funcab.org.
1.6. Todos os atos oficiais relativos ao Concurso Pblico sero publicados no Dirio Oficial dos Municpios e nos
sites www.funcab.org e www.prefeituradeitabuna.com.br.
1.7. O candidato dever acompanhar as notcias relativas a este Concurso Pblico nos sites citados no subitem
acima, pois, caso ocorram alteraes nas normas contidas neste Edital, elas sero neles divulgadas.
1.8. Os contedos programticos para todos os cargos esto disponveis no ANEXO III.
1.9. Os candidatos aprovados que vierem a ingressar no Quadro de Pessoal Efetivo do Municpio de Itabuna/BA
pertencero ao regime jurdico celetista.
1.10. Os cargos/secretaria, carga horria, quantitativo de vagas, requisitos e salrio base inicial so os
estabelecidos no ANEXO I.
1.11. O nmero de vagas ofertadas no Concurso Pblico poder ser ampliado durante o prazo de validade do
Certame, desde que haja dotao oramentria prpria disponvel e vagas em aberto aprovadas por lei.
1.12. As atribuies dos cargos constam no ANEXO IV.
1.13. O Edital e seus Anexos estaro disponveis no site www.funcab.org para consulta e impresso.
2. DOS REQUISITOS BSICOS PARA INVESTIDURA NOS CARGOS
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2.1. Os requisitos bsicos para investidura nos cargos so, cumulativamente, os seguintes:
a) ter sido aprovado e classificado no Concurso Pblico;
b) ser brasileiro nato ou naturalizado, ou, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de
igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do
pargrafo 1, artigo 12, da Constituio Federal;
c) estar quite com as obrigaes eleitorais, para os candidatos de ambos os sexos;
d) estar quite com as obrigaes militares, para os candidatos do sexo masculino;
e) encontrar-se em pleno gozo de seus direitos polticos e civis;
f) no ter sofrido, no exerccio de funo pblica, penalidade incompatvel com nova investidura em cargo
pblico;
g) apresentar diploma ou certificado, devidamente registrado, de concluso de curso, conforme requisito do
cargo pretendido, fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao, comprovado por
meio da apresentao de original e cpia do respectivo documento, observado o ANEXO I deste Edital;
h) estar registrado e com a situao regularizada junto ao rgo de conselho de classe correspondente a sua
formao profissional, quando for o caso, devidamente comprovado com a documentao exigida;
i) estar apto, fsica e mentalmente, no apresentando deficincia que o incapacite para o exerccio das funes do
cargo, fato apurado pela Percia Mdica Oficial a ser designada;
j) ter idade mnima de 18 (dezoito) anos at a data da posse;
k) apresentar declarao negativa de antecedentes criminais;
l) no acumular cargos, empregos ou funes pblicas, salvo nos casos constitucionalmente admitidos;
m) cumprir, na ntegra, as determinaes previstas no Edital de abertura do Concurso Pblico;
n) apresentar declarao de bens.
2.2. O candidato, se aprovado, por ocasio da nomeao, dever provar que possui todas as condies para a
investidura no cargo para o qual foi inscrito, apresentando todos os documentos exigidos pelo presente Edital e
outros que lhe forem solicitados, confrontando-se, ento, declarao e documentos, sob pena de perda do direito
vaga.
3. DAS ETAPAS
3.1. O presente Concurso Pblico ser composto das seguintes etapas:
1 Etapa: Prova Objetiva para todos os cargos, de carter classificatrio e eliminatrio;
2 Etapa: Prova Discursiva, de carter classificatrio e eliminatrio, somente para o cargo de Advogado;
3 Etapa: Prova de Ttulos, de carter unicamente classificatrio, somente para os cargos de Professor e Educador
Fsico;
4 Etapa: Prova Prtica, de carter eliminatrio, somente para os cargos de Motorista, Operador de Mquinas
Pesadas e Professor de Libras.
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3.2. Ao final de cada etapa, o resultado ser divulgado no site www.funcab.org.
3.3. As etapas sero rezalizadas na cidade de Itabuna/BA. A critrio da FUNCAB e da Prefeitura Municipal de
Itabuna/BA, havendo necessidade, candidatos podero ser alocados para outras localidades adjacentes ao
Municpio de Itabuna/BA.
4. DAS INSCRIES
4.1. Antes de se inscrever, o candidato dever tomar conhecimento das normas e condies estabelecidas neste
Edital, incluindo seus Anexos, partes integrantes das normas que regem o presente Concurso Pblico, das quais
no poder alegar desconhecimento em nenhuma hiptese.
4.1.1. Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever certificar-se dos requisitos exigidos para o cargo.
4.1.1.1. de responsabilidade exclusiva do candidato/interessado a identificao correta e precisa dos requisitos
e das atribuies do cargo.
4.2. A inscrio no Concurso Pblico exprime a cincia e tcita aceitao das normas e condies estabelecidas
neste Edital.
4.3. As inscries devero ser realizadas pela Internet: no site www.funcab.org no prazo estabelecido no
Cronograma Previsto - ANEXO II.
4.4. O candidato dever, no ato da inscrio, marcar em campo especfico da Ficha de Inscrio On-line sua opo
de Cargo e Secretaria. Depois de efetivada a inscrio, no ser aceito pedido de alterao desta opo.
4.5. Ser facultado ao candidato, inscrever-se para mais de um cargo, desde que no haja coincidncia nos dias e
turnos de aplicao das Provas Objetivas, a saber:
TURNO DA MANH
TURNO DA TARDE
ENSINO FUNDAMENTAL
ENSINO MDIO
ENSINO SUPERIOR
4.6. Para se inscrever para mais de um cargo, o candidato dever preencher a Ficha de Inscrio para cada
cargo/secretaria escolhidos e pagar o valor da inscrio correspondente a cada opo. de responsabilidade
integral do candidato o pagamento correto do valor da inscrio, devendo o mesmo arcar com nus de qualquer
divergncia de valor.
4.6.1. A possibilidade de efetuar mais de uma inscrio proporcionar maior oportunidade de concorrncia aos
candidatos, devendo ser observada a lei especfica que trata sobre a acumulao dos cargos pblicos, no caso de
aprovao do candidato em mais de um cargo pblico.
4.6.2. O candidato que efetuar mais de uma inscrio, cujas provas forem aplicadas no mesmo dia e turno, ter
sua primeira inscrio paga ou isenta automaticamente cancelada, no havendo ressarcimento do valor da
inscrio paga, referente primeira inscrio.
4.6.2.1. No sendo possvel identificar a ltima inscrio paga ou isenta, ser considerado o nmero gerado no
ato da inscrio, validando-se a ltima inscrio gerada.
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4.7. O valor da inscrio ser:
R$ 50,00 (cinquenta reais) para os cargos de Ensino Fundamental;
R$ 80,00 (oitenta reais) para os cargos de Ensino Mdio;
R$ 100,00 (cem reais) para os cargos de Ensino Superior.
4.7.1. A importncia recolhida, relativa inscrio, no ser devolvida em hiptese alguma, salvo em caso de
cancelamento do Concurso Pblico, excluso do cargo oferecido ou em razo de fato atribuvel somente
Administrao Pblica.
4.8. . No ser concedida iseno total ou parcial do valor da inscrio, ressalvado o caso de Doadores de Sangue,
previsto na Lei Municipal n. 2.312, de 20 de maio de 2015, ou o candidato inscrito no Cadastro nico para
Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico) e for membro de famlia de baixa renda, ambos nos termos do
Decreto Federal n. 6.135, de 26 de junho de 2007, e segundo o procedimento descrito abaixo:
4.8.1. Roteiro para solicitao da iseno de pagamento do valor da inscrio nos termos do Decreto Federal n
6.135, de 26 de junho de 2007.
4.8.1.1. Para a realizao da inscrio com iseno do pagamento do valor da inscrio, o candidato dever
preencher o Formulrio de Inscrio, via Internet, no site www.funcab.org, no qual indicar o Nmero de
Identificao Social NIS, atribudo pelo Cadnico do Governo Federal, e firmar declarao de que pertence
famlia de baixa renda.
4.8.1.1.1. No ser concedida a iseno do pagamento do valor da inscrio a candidato que no possua o
Nmero de Identificao Social (NIS) j identificado e confirmado na base de dados do Cadnico, na data da sua
inscrio.
4.8.1.2. A FUNCAB consultar o rgo gestor do Cadnico para verificar a veracidade das informaes prestadas
pelo candidato.
4.8.1.3. No sero analisados os pedidos de iseno sem indicao do nmero do NIS e, ainda, aqueles que no
contenham informaes suficientes para a correta identificao do candidato na base de dados do rgo Gestor
do Cadnico.
4.8.2. Doadores de Sangue:
a) acessar o endereo eletrnico www.funcab.org, impreterivelmente, entre os dias previstos para solicitao de
iseno, conforme Cronograma Previsto ANEXO II;
b) preencher a ficha de solicitao de iseno do valor da inscrio on-line;
c) imprimir e assinar a ficha devidamente preenchida;
d) anexar declarao original de que tenha doado sangue em centros de coleta mantidos ou credenciados pela
Unio, Estado ou Municpio, pelo menos por 04 (quatro) vezes, se homem, e 03 (trs) vezes se mulher, em um
perodo de 24 (vinte e quatro) meses anteriores realizao do Concurso;
e) anexar cpia da Carteira de Identidade, devidamente autenticada em cartrio; e
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f) enviar via SEDEX para o Concurso Pblico Prefeitura Municipal de Itabuna Caixa Postal n. 105.722 CEP:
24.210.970 Niteri/R, devendo ser notificado FUNCAB seu envio, por meio de mensagem encaminhada para o
correio eletrnico notificacao@funcab.org, especificando o concurso, nome completo do candidato, nmero da
Ficha de Inscrio, data de postagem e o nmero identificador do objeto.
4.8.3. A inscrio com o pedido de iseno dever ser efetuada nas datas previstas no Cronograma Previsto ANEXO II, a partir das 10h do primeiro dia at as 23h59 do ltimo dia.
4.8.4. A relao das isenes deferidas e indeferidas ser disponibilizada no site www.funcab.org, na data
prevista no Cronograma Previsto - ANEXO II.
4.8.5. O candidato dispor, unicamente, de 02(dois) dias para contestar o indeferimento, exclusivamente
mediante preenchimento de formulrio digital, que estar disponvel no site www.funcab.org, a partir das 8h do
primeiro dia at as 23h59 do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma Previsto - ANEXO II, considerando-se o
Horrio do Estado da Bahia/BA. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
4.8.5.1. O candidato, que tiver seu pedido de iseno indeferido, ter que efetuar todos os procedimentos para
inscrio descritos no subitem 4.9.
4.8.6. O candidato com iseno deferida ter sua inscrio automaticamente efetivada.
4.8.7. As informaes prestadas no formulrio, bem como a documentao apresentada, sero de inteira
responsabilidade do candidato, respondendo este, por qualquer erro ou falsidade.
4.8.8. No ser concedida iseno de pagamento do valor da inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e/ou torn-las inverdicas;
b) fraudar e/ou falsificar informao ou documento;
c) no observar o prazo e os horrios estabelecidos neste Edital.
4.8.9. No ser permitida, aps o envio do pedido de iseno, a complementao da informao.
4.8.10. No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor da inscrio via postal, fax, correio
eletrnico ou similar.
4.8.11. Sendo constatada, a qualquer tempo, a falsidade de qualquer informao, ser cancelada a inscrio
efetivada e anulados todos os atos dela decorrentes, respondendo o candidato, pela falsidade praticada, na
forma da lei.
4.8.12. O interessado que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento do valor da
inscrio dentro do prazo estabelecido para inscrio estar automaticamente excludo do Concurso Pblico.
4.8.13. O candidato que tiver a iseno deferida, mas que tenha realizado outra inscrio paga para o mesmo
cargo, ter a iseno cancelada.
4.9. Da inscrio pela Internet
4.9.1. Para se inscrever pela internet, o candidato dever acessar o site www.funcab.org, onde constam o Edital, a
Ficha de Inscrio via Internet e os procedimentos necessrios efetivao da inscrio. A inscrio pela Internet
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estar disponvel durante as 24 horas do dia, ininterruptamente, desde as 10 horas do 1 dia de inscrio at as
23h59 do ltimo dia de inscrio, conforme estabelecido no Cronograma Previsto ANEXO II, considerando-se o
Horrio do Estado da Bahia/BA.
4.9.2. O candidato dever ler e seguir atentamente as orientaes para preenchimento da Ficha de Inscrio via
Internet e demais procedimentos, tomando todo o cuidado com a confirmao dos dados preenchidos antes de
enviar a inscrio, evitando-se que o boto de rolagem do mouse seja acionado indevidamente e altere os
respectivos dados.
4.9.3. Ao efetuar a inscrio via Internet, o candidato dever imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento
do valor da inscrio at a data do seu vencimento. Caso o pagamento no seja efetuado, dever acessar o site
www.funcab.org e emitir a 2 via do boleto bancrio, que ter nova data de vencimento. A 2 via do boleto
bancrio estar disponvel no site para impresso at as 15 horas do ltimo dia de pagamento, considerando-se
o Horrio do Estado da Bahia/BA. A data limite de vencimento do boleto bancrio ser o primeiro dia til aps o
encerramento das inscries. Aps essa data, qualquer pagamento efetuado ser desconsiderado.
4.9.4. As inscries somente sero confirmadas aps o banco ratificar o efetivo pagamento do valor da inscrio,
que dever ser feito dentro do prazo estabelecido, em qualquer agncia bancria, obrigatoriamente por meio do
boleto bancrio especfico, impresso pelo prprio candidato no momento da inscrio. No ser aceito
pagamento feito por meio de depsito bancrio, DOCs ou similares.
4.9.4.1. Caso haja qualquer divergncia entre o valor da inscrio e o valor pago, a inscrio no ser confirmada.
4.9.5. O boleto bancrio pago, autenticado pelo banco ou comprovante de pagamento, dever estar de posse do
candidato durante todo o Certame, para eventual certificao e consulta pelos organizadores. Boletos pagos em
casas lotricas podero demorar mais tempo para compensao.
4.9.6. Os candidatos devero verificar a confirmao de sua inscrio no site www.funcab.org a partir do quinto
dia til aps a efetivao do pagamento do boleto bancrio.
4.9.7. A confirmao da inscrio dever ser impressa pelo candidato e guardada consigo, juntamente com o
boleto bancrio e respectivo comprovante de pagamento.
4.9.8. O descumprimento de quaisquer das instrues para inscrio via Internet implicar no cancelamento da
mesma.
4.9.9. A inscrio via Internet de inteira responsabilidade do candidato e deve ser feita com antecedncia,
evitando-se o possvel congestionamento de comunicao do site www.funcab.org nos ltimos dias de inscrio.
4.9.10. A FUNCAB no ser responsvel por problemas na inscrio ou emisso de boletos via Internet, motivados
por falhas de comunicao ou congestionamento das linhas de comunicao nos ltimos dias do perodo de
inscrio e pagamento, que venham a impossibilitar a transferncia e o recebimento de dados.
5. DAS VAGAS RESERVADAS S PESSOAS COM DEFICINCIA
5.1. s pessoas com deficincia, amparadas pelo Art. 37 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de
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1999, que regulamenta a Lei n 7.853 de 1989, e de suas alteraes, e nos termos do presente Edital, ser
reservado o percentual de 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas no Concurso Pblico.
5.1.1. Caso a aplicao do percentual de que trata o subitem anterior resulte em nmero fracionado, este dever
ser elevado at o primeiro nmero inteiro subsequente, desde que no ultrapasse 20% das vagas oferecidas.
5.1.1.1 No caso do cargo em que no tenha reserva imediata para candidatos com deficincia, em virtude do
nmero de vagas, o candidato com deficincia poder se inscrever para o cadastro de reserva, j que a Prefeitura
Municipal de Itabuna/BA pode, dentro da validade do Concurso Pblico, alterar o seu quadro criando novas
vagas.
5.1.2. Fica assegurado s pessoas com deficincia o direito de inscrio no presente Concurso Pblico, desde que
comprovada a compatibilidade da deficincia com as atribuies do cargo para o qual o candidato se inscreveu.
5.1.3. Somente haver reserva imediata de vagas para os candidatos com deficincia nos cargos com nmero de
vagas igual ou superior a 5 (cinco).
5.2. considerada deficincia toda perda ou anormalidade de uma estrutura ou funo psicolgica, fisiolgica ou
anatmica, que gere incapacidade para o desempenho de atividade dentro do padro considerado normal para o
ser humano, conforme previsto em legislao pertinente.
5.3. Ressalvadas as disposies especiais contidas neste Edital, os candidatos com deficincia participaro do
Concurso Pblico em igualdade de condies com os demais candidatos, no que tange ao local de aplicao de
prova, ao horrio, ao contedo, correo das provas, aos critrios de avaliao e aprovao, pontuao
mnima exigida e a todas as demais normas de regncia do Concurso Pblico.
5.4. Os candidatos com deficincia, aprovados no Concurso Pblico, tero seus nomes publicados em lista parte
e figuraro tambm na lista de classificao geral.
5.5. Os candidatos amparados pelo disposto no subitem 5.1 e que declararem sua condio por ocasio da
inscrio, caso convocados para posse, devero se submeter percia mdica realizada por Junta Mdica do
Municpio de Itabuna/BA, que ter deciso terminativa sobre a qualificao e aptido do candidato, observada a
compatibilidade da deficincia que possui com as atribuies do cargo.
5.6. No caso de no haver candidatos deficientes aprovados nas provas ou na percia mdica, ou de no haver
candidatos aprovados em nmero suficiente para as vagas reservadas s pessoas com deficincia, as vagas
remanescentes sero preenchidas pelos demais candidatos aprovados, observada a ordem de classificao.
5.7. Aps a investidura no cargo, a deficincia no poder ser arguida para justificar o direito a concesso de
readaptao ou de aposentadoria por invalidez.
6. DA INSCRIO DAS PESSOAS COM DEFICINCIA
6.1. A inscrio das pessoas com deficincia far-se- nas formas estabelecidas neste Edital, observando-se o que
se segue.
6.2. A pessoa com deficincia que pretende concorrer s vagas reservadas dever, sob as penas da lei, declarar
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esta condio no campo especfico da Ficha de Inscrio On-line.
6.3. O candidato com deficincia que efetuar sua inscrio via Internet dever, at o ltimo dia de pagamento da
inscrio, enviar cpia simples da carteira de identidade ou CPF, e o laudo mdico ORIGINAL ou cpia autenticada
em cartrio, atestando claramente a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo
correspondente da Classificao Internacional de Doenas CID, bem como a provvel causa da deficincia, via
SEDEX ou carta registrada com Aviso de Recebimento (AR), para a FUNCAB Concurso Pblico Itabuna/BA, Caixa
Postal n. 105722 CEP: 24.210.970 Niteri/RJ, devendo ser notificado FUNCAB seu envio, por meio de
mensagem encaminhada para o correio eletrnico notificacao@funcab.org, especificando o concurso, nome
completo do candidato, nmero da Ficha de Inscrio, data de postagem e o nmero identificador do objeto.
6.4. Em caso de solicitao de tempo adicional, o candidato dever enviar a justificativa acompanhada de parecer
emitido por especialista da rea de sua deficincia, original ou cpia autenticada em cartrio, juntamente com o
laudo mdico, conforme disposto no subitem 6.3 deste Edital e previsto no 2 do artigo 40 do Decreto n
3.298/1999 e suas alteraes.
6.4.1. A realizao das provas em condies especiais requeridas pelo candidato, conforme disposto no subitem
6.4, ficar sujeita, ainda, apreciao e deliberao da FUNCAB, observados os critrios de viabilidade e
razoabilidade.
6.5. O candidato que no declarar a deficincia conforme estabelecido no subitem 6.2, ou deixar de enviar o
laudo mdico ORIGINAL ou cpia autenticada em cartrio ou envi-lo fora do prazo determinado, perder a
prerrogativa em concorrer s vagas reservadas.
6.6. A relao das pessoas que se declararam com deficincia estar disponvel no site www.funcab.org, na data
indicadas no Cronograma Previsto ANEXO II.
6.6.1. O candidato poder interpor recurso contra a relao preliminar das pessoas que se declararam com
deficincia nas datas indicadas no Cronograma Previsto ANEXO II, das 08h do primeiro dia at as 18h do ltimo
dia.
7. DAS CONDIES ESPECIAIS PARA REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVA E DISCURSIVA
7.1. Caso haja necessidade de condies especiais para se submeter s Provas Objetiva e Discursiva, o candidato
dever solicit-las no ato da inscrio, no campo especfico da Ficha de Inscrio, indicando claramente quais os
recursos especiais necessrios, arcando o candidato com as consequncias de sua omisso.
7.1.1. O candidato dever, at o ltimo dia de pagamento da inscrio, enviar o laudo mdico ORIGINAL ou cpia
autenticada em cartrio, que ateste a necessidade de condio especial, via SEDEX ou carta registrada com Aviso
de Recebimento (AR), para a FUNCAB Concurso Pblico Itabuna/BA, Caixa Postal n 105.722 Cep: 24.210-970
Niteri/RJ, devendo notificar FUNCAB seu envio, por meio de mensagem encaminhada para o correio
eletrnico notificacao@funcab.org, especificando o concurso, nome completo do candidato, nmero da Ficha de
Inscrio, data de postagem e o nmero identificador do objetivo.
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7.1.1.1. O candidato que deixar de enviar o laudo mdico que justifique a necessidade do atendimento especial,
no ter o pedido atendido.
7.1.2. Os recursos especiais que sero disponibilizados aos candidatos mediante solicitao nos termos do
subitem 7.1.1 so: Tempo Adicional de Horrio de Prova, Ledor, Prova Ampliada, Sala de Mais Fcil Acesso,
Lactantes - Local para Acompanhante e Beb, Intrprete de Libras, Auxlio para Transcrio, Prova em Braile,
dentre outros.
7.1.2.1. As provas ampliadas sero exclusivamente elaboradas em fonte tamanho 16.
7.1.2.2. As candidatas lactantes que tiverem necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de
solicitar atendimento especial para tal fim, devero levar um acompanhante, maior de idade, que ficar em sala
reservada e que ser responsvel pela guarda da criana, no fazendo jus prorrogao do tempo, conforme
subitem 8.15.
7.1.2.3. A candidata lactante que comparecer ao local de provas com o lactente e sem acompanhante no
realizar a prova.
7.1.3. No atendimento s condies especiais, no se inclui atendimento domiciliar, hospitalar e transporte.
7.1.4. O candidato que, por causas transitrias ocorridas aps o perodo de inscrio, necessitar de condies
especiais para realizar as Provas Objetiva e Discursiva dever, em at 48 horas antes da realizao das provas,
requer-las FUNCAB por meio do e-mail: concursos@funcab.org.
7.1.4.1. O referido laudo ORIGINAL ou cpia autenticada em cartrio dever ser entregue ao coordenador da
FUNCAB no local de realizao de prova.
7.2. A realizao da prova em condies especiais ficar sujeita, ainda, apreciao e deliberao da FUNCAB,
observados os critrios de viabilidade e razoabilidade.
7.2.1. A relao preliminar dos candidatos que tiverem a condio especial deferida, para a realizao das provas,
ser divulgada no site www.funcab.org.
7.2.1.1. O candidato dispor, unicamente, de 02 (dois) dias para contestar o indeferimento da condio especial,
exclusivamente mediante preenchimento de formulrio digital, que estar disponvel no site www.funcab.org, a
partir das 8h do primeiro dia at as 18h do ltimo dia do prazo no Cronograma - ANEXO II, considerando-se o
Horrio do Estado da Bahia/BA. Aps esse perodo, no sero aceitos pedidos de reviso.
8. DAS CONDIES PARA REALIZAO DAS ETAPAS
8.1. As informaes sobre os locais e os horrios de aplicao das Provas Objetiva e Discursiva sero divulgadas
no site www.funcab.org com antecedncia mnima de 5 (cinco) dias da data de sua realizao, conforme consta
no Cronograma Previsto ANEXO II.
8.1.1. As informaes sobre os locais e os horrios de aplicao das demais etapas sero divulgadas no site
www.funcab.org nas datas previstas e indicadas no Cronograma Previsto ANEXO II.
8.2. Os candidatos devero acessar e imprimir o Comunicado Oficial de Convocao para Prova (COCP),
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constando data, horrio e local de realizao da Prova Objetiva e Discursiva, disponvel no site
www.funcab.org.
8.2.1. importante que o candidato tenha em mos, no dia de realizao da Prova Objetiva e Discursiva, o seu
Comunicado Oficial de Convocao para Prova (COCP), para facilitar a localizao de sua sala, sendo
imprescindvel que esteja de posse do documento oficial de identidade, observando o especificado nos subitens
8.7 e 8.7.1.
8.2.2. No ser enviada residncia do candidato comunicao individualizada. O candidato inscrito dever obter
as informaes necessrias sobre sua alocao, por meio das formas descritas nos subitens 8.1 e 8.2.
8.3. de exclusiva responsabilidade do candidato, tomar cincia do trajeto at o local de realizao das provas, a
fim de evitar eventuais atrasos, sendo aconselhvel ao candidato visitar o local de realizao das provas com
antecedncia mnima de 24 (vinte e quatro) horas.
8.3.1. O candidato no poder alegar desconhecimento acerca da data, horrio e local de realizao das provas,
para fins de justificativa de sua ausncia.
8.4. Os horrios das provas referir-se-o ao Horrio do Estado da Bahia/BA.
8.5. Quando da realizao da Prova Objetiva e Discursiva, o candidato dever, ainda, obrigatoriamente, levar
caneta esferogrfica de tinta azul ou preta, fabricada em material transparente, no podendo utilizar outro tipo
de caneta ou material.
8.5.1. O candidato dever comparecer ao local de realizao das Provas Objetiva e Discursiva, portando
documento oficial e original de identificao, com antecedncia mnima de 1 (uma) hora do horrio estabelecido
para o fechamento dos portes.
8.5.2. O candidato dever comparecer ao local de realizao da Prova Prticas, portando documento oficial e
original de identificao, com antecedncia mnima de 30(trinta) minutos do horrio estabelecido para o incio da
prova.
8.6. No ser permitido o ingresso de candidato no local de realizao das etapas, aps o horrio fixado para o
fechamento dos portes, sendo que as provas objetivas sero iniciadas 10 (dez) minutos aps esse horrio. Aps
o fechamento dos portes, no ser permitido o acesso de candidatos, em hiptese alguma, mesmo que as
provas ainda no tenham sido iniciadas.
8.7. Sero considerados documentos oficiais de identidade:
- Carteiras expedidas pelas Foras Armadas, pelos Corpos de Bombeiros e pelas Polcias Militares;
- Carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens e Conselhos de Classe) que, por
Lei Federal, valem como identidade;
- Certificado de Reservista;
- Passaporte;
- Carteiras Funcionais do Ministrio Pblico e Magistratura;
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- Carteiras expedidas por rgo pblico que, por Lei Federal, valem como identidade;
- Carteira Nacional de Habilitao (somente modelo com foto).
8.7.1. No sero aceitos como documentos de identidade:
- Certido de nascimento ou Casamento;
- CPF;
- Ttulos eleitorais;
- Carteiras de Motorista (modelo sem foto);
- Carteiras de Estudante;
- Carteiras Funcionais sem valor de identidade;
- Documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados.
8.7.1.1. O documento dever estar em perfeitas condies, de forma a permitir, com clareza, a identificao do
candidato (foto e assinatura).
8.7.2. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de
identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever apresentar documento que ateste o registro da
ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias. Na ocasio ser submetido identificao
especial, compreendendo coletas de assinaturas em formulrio prprio para fins de Exame Grafotcnico e coleta
de digital.
8.8. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente
dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador.
8.9. O documento de identidade dever ser apresentado ao Fiscal de Sala ou de Local, antes do acesso sala ou
ao local de prova.
8.9.1. No ser permitido, em hiptese alguma, o ingresso nas salas ou no local de realizao das etapas de
candidatos sem documento oficial e original de identidade, nem mesmo sob a alegao de estar aguardando que
algum o traga.
8.9.2. Aps identificao e entrada em sala, o candidato dever dirigir-se carteira e no poder consultar ou
manusear qualquer material de estudo ou de leitura enquanto aguardar o horrio de incio das provas.
8.10. No ser permitida a permanncia de candidatos que j tenham terminado as provas no local de realizao
das mesmas. Ao terminarem, os candidatos devero se retirar imediatamente do local, no sendo possvel nem
mesmo a utilizao dos banheiros e bebedouros.
8.10.1. vedada a permanncia de acompanhantes no local das provas, ressalvado o contido no subitem 7.3.
8.11. As Provas acontecero em dias, horrios e locais indicados nas publicaes oficiais e no COCP. No haver,
sob pretexto algum, segunda chamada, nem justificao de falta, sendo considerado eliminado do Concurso
Pblico o candidato que faltar s provas. No haver aplicao de prova fora do horrio, data e locais prdeterminados.
11

8.12. Ser realizada coleta de digital de todos os candidatos, em qualquer etapa, a critrio da FUNCAB e da
Comisso do Concurso Pblico da Prefeitura de Itabuna/BA, objetivando a realizao de exame datiloscpico,
com a confrontao dos candidatos que venham a ser convocados para nomeao.
8.13. Poder ser utilizado detector de metais nos locais de realizao das provas.
8.14. O candidato no poder ausentar-se da sala de realizao das Provas aps assinatura da Lista de Presena e
recebimento de seu Carto de Respostas e Folha de Respostas at o incio efetivo das provas e, aps este
momento, somente acompanhado por Fiscal. Portanto, importante que o candidato utilize banheiros e
bebedouros, se necessitar, antes de sua entrada na sala.
8.15. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para aplicao das provas em virtude de
afastamento do candidato.
8.16. Ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico, o candidato que durante a realizao das provas:
a) for descorts com qualquer membro da equipe encarregada pela realizao das etapas;
b) for responsvel por falsa identificao pessoal;
c) utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos para obter aprovao;
d) ausentar-se do recinto da prova ou do teste sem permisso;
e) deixar de assinar lista de presena;
f) fizer, em qualquer documento, declarao falsa ou inexata;
g) perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos;
h) no permitir a coleta da impresso digital ou o uso do detector de metais;
i) no atender as determinaes deste Edital;
j) for surpreendido em comunicao com outro candidato;
k) no devolver o Carto de Respostas e/ou Folha de Respostas ao trmino das Provas, antes de sair da sala;
l) ausentar-se do local da prova antes de decorrida 1 (uma) hora do incio da mesma;
m) for surpreendido portando celular durante a realizao das provas. Celulares devero ser desligados, retiradas
as baterias, e guardados dentro do envelope fornecido pela FUNCAB ao entrar em sala, mantidos lacrados e
dentro da sala at a sada definitiva do local da realizao da prova;
n) no atender ao critrio da alnea acima e for surpreendido com celular fora do envelope fornecido ou portando
o celular no deslocamento ao banheiro/bebedouro ou o telefone celular tocar, estes ltimos, mesmo dentro do
envelope fornecido pela FUNCAB;
o) for surpreendido em comunicao verbal ou escrita ou de qualquer outra forma;
p) utilizar-se de livros, dicionrios, cdigos impressos, mquinas calculadoras e similares ou qualquer tipo de
consulta;
q) no devolver o Caderno de Questes, se sair antes do horrio determinado no subitem 8.21.3.
8.17. No permitido qualquer tipo de anotao e/ou utilizao de papel ou similar, alm do Caderno de
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Questes, do Carto de Respostas e Folha de Respostas no sendo permitida, nem mesmo, a anotao de
gabarito.
8.17.1. O candidato que for pego com a anotao do gabarito dever entreg-la ao fiscal ou se desfazer da
mesma, e em caso de recusa ser eliminado do Certame.
8.17.2. Aps entrar em sala, no ser admitida qualquer espcie de consulta ou comunicao entre os candidatos,
nem a utilizao de livros, dicionrios, cdigos, papis, manuais, impressos ou anotaes, agendas eletrnicas ou
similares, telefone celular, smartphones, tablets, iPod, ipad, pendrive BIP, walkman, gravador ou similares,
mquina de calcular, MP3, MP4 ou similares, notebook, palmtop, receptor, mquina fotogrfica ou similares,
controle de alarme de carro ou qualquer outro receptor de mensagens, nem o uso de relgio de qualquer forma,
material ou especificao, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como: chapu, bon, gorro,
etc. Tambm no ser admitida a utilizao de qualquer objeto/material, de qualquer natureza, que cubra a
orelha ou obstrua o ouvido.
8.17.3. A FUNCAB recomenda que, no dia de realizao das provas, o candidato no leve nenhum dos objetos
citados no item anterior.
8.17.4. A FUNCAB no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos
ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles causados.
8.18. Constatando-se que o candidato utilizou processos ilcitos atravs de meio eletrnico, estatstico, visual ou
grafotcnico, sua prova ser anulada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico.
8.19. proibido o porte de armas nos locais das provas, no podendo o candidato armado realizar as mesmas.
8.20. expressamente proibido fumar no local de realizao das provas.
8.21. O tempo total de realizao da Prova Objetiva ser de 3 h e 30 min, exceto para o cargo de Advogado o
tempo de durao ser de 4h e 30min em funo da realizao da Prova Discursiva.
8.21.1. O tempo de durao da prova inclui o preenchimento do Carto de Respostas e Folha de Respostas.
8.21.2. O candidato s poder retirar-se definitivamente do recinto de realizao da prova aps 1 (uma) hora,
contada do seu efetivo incio.
8.21.3. O candidato s poder levar o prprio exemplar do Caderno de Questes se deixar a sala a partir de 1
(uma) hora para o trmino do horrio da prova.
8.21.4. Ao final da prova, os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala at que o ltimo candidato
termine sua prova, devendo todos assinar a Ata de Fiscalizao, atestando a idoneidade da fiscalizao da prova,
retirando-se da mesma de uma s vez.
8.21.4.1. No caso de haver candidatos que concluam a prova ao mesmo tempo, sendo um ou dois desses
necessrios para cumprir o subitem 8.21.4, a seleo dos candidatos ser feita mediante sorteio.
8.22. No dia de realizao da prova no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou
pelas autoridades presentes, informaes referentes ao contedo da mesma e/ou aos critrios de avaliao.
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8.23. Por motivo de segurana, somente permitido ao candidato fazer qualquer anotao durante a prova no
seu Caderno de Questes, devendo ser observado o estabelecido no subitem 8.17.
8.24. Ao terminar a prova, o candidato dever entregar ao Fiscal, o Caderno de Questes, se ainda no o puder
levar, o Carto de Respostas e Folha de Respostas, bem como todo e qualquer material cedido para a execuo da
prova.
8.25. No dia da realizao da Prova Objetiva, na hiptese do nome do candidato no constar nas listagens oficiais
relativas aos locais de prova estabelecidos no Edital de Convocao, a FUNCAB proceder a incluso do candidato,
mediante a apresentao do boleto bancrio com comprovao de pagamento efetuado dentro do prazo
previsto para as inscries, original e uma cpia, com o preenchimento e assinatura do formulrio de Solicitao
de Incluso. A cpia do comprovante ser retida pela FUNCAB. O candidato que no levar a cpia ter o
comprovante original retido para que possa ser efetivada a sua incluso.
8.25.1. A incluso ser realizada de forma condicional e ser analisada pela FUNCAB, com o intuito de se verificar
a pertinncia da referida inscrio.
8.25.2. Constatada a improcedncia da inscrio, a mesma ser automaticamente cancelada sem direito
reclamao, independentemente de qualquer formalidade, considerados nulos todos os atos dela decorrentes.
8.26. Toda e qualquer ocorrncia, reclamao ou necessidade de registro, dever ser imediatamente manifesta
ao fiscal ou representante da FUNCAB, no local e no dia da realizao da etapa, para o registro na folha ou ata de
ocorrncias e, caso necessrio, sejam tomadas as providncias cabveis.
8.26.1. No sero consideradas e nem analisadas as reclamaes que no tenham sido registradas na ocasio.
9. DA PROVA OBJETIVA
9.1. A Prova Objetiva ter carter eliminatrio e classificatrio e ser constituda de questes de mltipla escolha,
conforme o Quadro de Provas, subitem 9.5.
9.1.1. Cada questo ter 5 (cinco) alternativas, sendo apenas uma correta.
9.2. Cada candidato receber um Caderno de Questes e um nico Carto de Respostas que no poder ser
rasurado, amassado ou manchado.
9.3. O candidato dever seguir atentamente as recomendaes contidas na capa de seu Caderno de Questes e
em seu Carto de Respostas.
9.3.1. As instrues que constam no Caderno de Questes da Prova Objetiva de Mltipla Escolha e no Carto de
Respostas, bem como as orientaes e instrues expedidas pela FUNCAB durante a realizao das provas
complementam este Edital e devero ser observadas e seguidas pelo candidato.
9.4. Antes de iniciar a Prova Objetiva, o candidato dever transcrever a frase que se encontra na capa do Caderno
de Questes para o quadro Exame Grafotcnico do Carto de Respostas.
9.5. A organizao da prova, seu detalhamento, nmero de questes por disciplina e valor das questes
encontram-se representados nas tabelas abaixo:
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Nvel Fundamental Incompleto: Borracheiro, Calceteiro, Eletricista, Pedreiro, Pintor, Roador, Soldador.
Quantidade de Valor de cada
Pontuao
Disciplinas
questes
questo
Mxima
Lngua Portuguesa
10
5
50
Matemtica
10
5
50
Totais
20
100
Nvel Fundamental Completo: Agente de endemias, Auxiliar de Infraestrutura, Mecnico de Mquinas Pesadas,
Motorista, Operador de mquinas.
Pontuao
Disciplinas
questes
questo
Mxima
Lngua Portuguesa
10
4
40
Matemtica
10
3
30
Conhecimentos Gerais
10
3
30
Totais
30
100
Nvel Mdio: Agente de Fiscalizao, Auxiliar Administrativo, Operador de Rdio.
Disciplinas
questes
questo
Lngua Portuguesa
10
4
tica e Conduta na Administrao Pblica
5
2
Informtica Bsica
5
2
Raciocnio Lgico Matemtico
10
4
Totais
30
-
Pontuao
Mxima
40
10
10
40
100
Nvel Mdio Tcnico: Tcnico de Enfermagem do Trabalho, Tcnico Auxiliar de Regulao Mdica, Tcnico em
Agrimensura, Tcnico em Contabilidade, Tcnico em Enfermagem, Tcnico em Laboratrio, Tcnico em Segurana
no Trabalho.
Pontuao
Disciplinas
questes
questo
Mxima
Lngua Portuguesa
10
4
40
5
2
10
Informtica Bsica
5
2
10
Conhecimentos Especficos
10
4
40
Totais
30
100
Nvel Mdio Tcnico: Tcnico em Informtica.
Disciplinas
Lngua Portuguesa
Quantidade de
questes
10
5
15
Totais
30
Valor de cada
questo
4
3
4
-
Pontuao
Mxima
40
15
45
100
Nvel Superior: Administrador, Advogado, Arquiteto, Auditor Fiscal, Educador Fsico, Engenheiro Agrnomo,
Engenheiro Civil, Engenheiro em Segurana do Trabalho.
Disciplinas
Pontuao
15

Lngua Portuguesa
Informtica Bsica
Totais
questes
15
5
5
15
40
questo
2
3
2
3
-
Mxima
30
15
10
45
100
Valor de cada
questo
2
2
3
-
Pontuao
Mxima
30
10
60
100
Nvel Superior: Analista de Sistemas.

Disciplinas
Lngua Portuguesa
Quantidade de
questes
15
5
20
Totais
40
Nvel Superior: Assistente Social, Enfermeiro do Trabalho, Enfermeiro Emergencista, Enfermeiro PACS/PSF,
Mdico Cardiologista, Mdico Dermatologista, Mdico Emergencista, Mdico Endocrinologista, Mdico
Gastroenterologista, Mdico Geriatra, Mdico Ginecologista, Mdico Hematologista Peditrico, Mdico
Hepatologista, Mdico Mastologista, Mdico Neurologista, Mdico Oncologista, Mdico Oncologista Peditrico,
Mdico Ortopedista, Mdico Pneumologista, Mdico PSF, Mdico Urologista, Mdicos do Trabalho, Nutricionista,
Psiclogo, Psicopedagogo, Terapeuta Ocupacional.
Pontuao
Disciplinas
questes
questo
Mxima
Lngua Portuguesa
15
2
30
5
3
15
Conhecimentos Bsicos de Sade Pblica
5
2
10
15
3
45
Totais
40
100
Nvel Superior: Professor de Libras, Professor Letras Portugus/Espanhol, Professor Letras Portugus/Ingls,
Tcnico Administrativo.
Pontuao
Disciplinas
questes
questo
Mxima
Lngua Portuguesa
15
2
30
5
3
15
Conhecimentos Pedaggicos
5
2
10
15
3
45
Totais
40
100
9.6. Ser eliminado do presente Concurso Pblico o candidato que no obtiver, pelo menos, 50% (cinquenta por
cento) dos pontos da Prova Objetiva e/ou obtiver nota 0 (zero) em qualquer uma das disciplinas.
9.7. O candidato dever transcrever as respostas da Prova Objetiva para o Carto de Respostas, que ser o nico
documento vlido para correo eletrnica.
9.8. A transcrio das alternativas para o Carto de Respostas e sua assinatura so obrigatrias e sero de inteira
responsabilidade do candidato, que dever proceder em conformidade com as instrues especficas nele
16

contidas, pois a correo da prova ser feita somente nesse documento e por processamento eletrnico. Assim
sendo, fica o candidato obrigado, ao receber o Carto de Respostas, verificar se o nmero do mesmo corresponde
ao seu nmero de inscrio contido no COCP e na Lista de Presena. No haver substituio de Carto de
Respostas.
9.8.1. Por motivo de segurana, podero ser aplicadas provas de mesmo teor, porm com gabaritos
diferenciados, de forma que, caber ao candidato, conferir se o TIPO DE PROVA constante em seu Carto de
Respostas corresponde a do Caderno de Questes recebido. Caso haja qualquer divergncia, o candidato dever,
imediatamente, informar ao Fiscal de Sala e solicitar a correo.
9.9. O candidato dever marcar, para cada questo, somente uma das opes de resposta. Ser considerada
errada e atribuda nota 0 (zero) questo com mais de uma opo marcada, sem opo marcada, com emenda
ou rasura.
9.10. O gabarito oficial ser disponibilizado no site www.funcab.org no 2 dia til aps a data de realizao da
prova, a partir das 12 horas (Horrio do Estado da Bahia/BA), conforme Cronograma Previsto ANEXO II.
9.11. Os cartes de respostas estaro disponveis no site www.funcab.org at 15(quinze) dias aps a divulgao
do resultado da Prova Objetiva.
10. DA PROVA DISCURSIVA
10.1. A Prova Discursiva ser aplicada aos candidatos ao cargo de Advogado, no mesmo dia e horrio da Prova
Objetiva, sendo realizada dentro das 4h30 previstas no subitem 8.21.
10.1.1. A Prova Discursiva possui carter eliminatrio e classificatrio e valer 20 (vinte) pontos.
10.1.1.1. Ser aprovado na Prova Discursiva o candidato que obtiver, no mnimo, 10 (dez) pontos.
10.1.2. A Prova Discursiva ser composta de 01 (uma) questo a ser enunciada no caderno de questes, baseada
em tpicos do contedo de Conhecimentos Especficos do cargo pretendido.
10.1.3. A Prova Discursiva dever ser feita com caneta esferogrfica azul ou preta, fabricada em material
transparente. No ser permitido o uso de qualquer outro tipo de caneta, nem de apontador, lapiseira ou
caneta borracha, sendo eliminado do Concurso o candidato que no obedecer ao descrito neste subitem.
10.1.3.1. A Folha de Resposta da Prova Discursiva no poder ser assinada, rubricada e/ou conter qualquer
palavra e/ou marca que identifique o candidato em outro local que no seja o indicado, sob pena de ser anulada.
Assim, a deteco de qualquer marca identificadora no espao destinado transcrio dos textos definitivos
acarretar nota ZERO na Prova Discursiva.
10.1.3.2. No ser permitido exceder o limite de linhas contidas no formulrio de resposta e/ou escrever no verso
do formulrio de resposta.
10.1.4. A Prova Discursiva que no atender a proposta da prova (tema e estrutura); bem como absolutamente
ilegvel ser desconsiderada e receber a nota ZERO.
10.1.5. A Folha de Resposta no ser substituda por erro de preenchimento do candidato.
17

10.2. Ao terminar a prova, o candidato dever entregar a Folha de Resposta ao Fiscal de sala, juntamente com o
Carto de Respostas.
10.3. Somente ser corrigida a Prova Discursiva do candidato aprovado na Prova Objetiva dentro do quantitativo
de 05(cinco) vezes o nmero de vagas para o cargo.
10.3.1. Para efeito de posicionamento, ser considerada a ordem decrescente da nota obtida na Prova Objetiva.
Em caso de empate na ltima posio do quantitativo definido acima, todos os empatados nesta posio sero
convocados.
10.3.2. Todos os candidatos que concorrem s vagas destinadas para as pessoas com deficincia aprovados na
Prova Objetiva sero convocados, mesmo que no alcancem posicionamento definido no subitem 10.3.
10.3.3. Os candidatos com deficincia que forem convocados e que no estiverem dentro do posicionamento
definido no subitem 10.3, se aprovados no Concurso Pblico, constaro somente na classificao parte e
estaro concorrendo apenas s vagas destinadas para as pessoas com deficincia, no constando na listagem
geral, referente s vagas de ampla concorrncia.
10.4. O candidato que no tiver a Prova Discursiva corrigida estar eliminado do Concurso, no tendo
classificao alguma no Certame.
10.5. Para efeito de avaliao da Prova Discursiva, sero considerados os aspectos formal, textual e tcnico e os
itens de avaliao discriminados a seguir.
ASPECTOS
ELEMENTOS DE AVALIAO DA PROVA DISCURSIVA
PONTOS
Domnio da norma culta da lngua, situao comunicativa adequada ao

1) Formal
texto, pontuao, ortografia, concordncia, regncia, uso adequado de
pronomes, emprego de tempos e modos verbais.

Respeito estrutura da tipologia textual solicitada, unidade lgica e
2) Textual
coerncia das ideias, uso adequado de conectivos e elementos anafricos,
observncia da estrutura sinttico-semntica dos perodos.

Compreenso da proposta, seleo e organizao de argumentos,
progresso temtica, demonstrao de conhecimento relativo ao assunto
3) Tcnico
especfico
tratado
na
questo,
conciso,
clareza,
redundncia,
16
circularidade, apropriao produtiva, autoral e coerente do recorte

temtico.
TOTAL
20
10.5.1. Aspectos formal e textual - demonstrar conhecimento dos mecanismos lingusticos e estruturais,
referentes, respectivamente, formalidade, aspectos gramaticais, uso da lngua e estrutura, coerncia, unidade
lgica e observncia de aspectos sinttico-semnticos dos perodos e sero aferidos pelo examinador com base
nos critrios a seguir indicados:
18

TIPOS DE ERRO
PONTOS A DEDUZIR
Aspectos Formais: erros de forma em geral e erros de ortografia.

Aspectos Gramaticais: morfologia, sintaxe de emprego e colocao,
sintaxe de regncia e pontuao.
(-0,2 cada erro)

(-0,2 cada erro)
Aspectos Textuais: Sintaxe de construo (coeso prejudicada);

concordncia; clareza; conciso; unidade temtica/estilo; coerncia;
propriedade vocabular; paralelismo semntico e sinttico et. ali;
(-0,5 cada erro)
paragrafao.
Cada linha excedente ao mximo exigido.
(-0,3)
Cada linha no escrita, considerando o mnimo exigido.
(-0,3)
10.5.2. Aspecto tcnico - selecionar, relacionar, organizar e interpretar informaes, fatos e opinies, em defesa
de argumentos, coerentes e adequados ao desenvolvimento e progresso temtica alm da objetividade,
conciso e clareza, sequncia lgica do pensamento, apropriao produtiva, autoral e sero aferidos pelo
examinador com base nos critrios a seguir indicados:
CONTEDO DA RESPOSTA
PONTOS A DEDUZIR
Capacidade de argumentao
At 3,0 pontos
Sequncia lgica do pensamento
At 3,0 pontos
Alinhamento ao tema
At 3,0 pontos
Viso sistmica
At 2,0 pontos
Cobertura dos tpicos apresentados
At 3,0 pontos
Capacidade de resoluo de problemas
At 2,0 pontos
10.6. O padro de resposta (chave de correo) ser disponibilizado no site www.funcab.org no 2 dia til aps a
data de realizao da prova, a partir das 12 horas (Horrio do Estado da Bahia/BA), conforme Cronograma
Previsto ANEXO II.
10.6.1. Os candidatos podero interpor recurso contra o padro de resposta (chave de correo), nas datas
definidas no Cronograma Previsto ANEXO II e nas formas indicadas no item 13 do Edital.
10.7. O resultado da Prova Discursiva ser registrado pelo avaliador no formulrio especfico, e as notas sero
divulgadas no site www.funcab.org.
10.7.1. Os candidatos podero pedir reviso do resultado preliminar da Prova Discursiva, nas datas definidas no
Cronograma Previsto ANEXO II e nas formas indicadas no item 13 do Edital.
10.8. A Folha de Resposta da Prova Discursiva poder ser visualizada no site www.funcab.org aps a publicao
do resultado preliminar da etapa e estar disponvel at 15(quinze) dias aps a divulgao da mesma.
11. DA PROVA DE TTULOS
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11.1. Todos os candidatos aos cargos de Professor e Educador Fsico que realizarem as Provas Objetivas podero
entregar as cpias autenticadas em cartrio de seus ttulos, na data prevista no Cronograma Previsto ANEXO II.
11.1.1. Somente sero divulgadas as notas dos ttulos dos candidatos aprovados na Prova Objetiva.
11.2. Os ttulos para anlise devero ser entregues em mos, impreterivelmente, no mesmo dia, horrio e local
de realizao da Prova Objetiva.
11.2.1. Os ttulos devero ser entregues por meio de cpias autenticadas em cartrio, EM ENVELOPE LACRADO,
devendo o candidato colar na parte externa do mesmo o formulrio de entrega, disponvel no site
www.funcab.org, exceto a parte do protocolo.
11.2.2. NO FORMULRIO o candidato dever, para cada documento, informar o n de ordem e o item a que o
ttulo se refere no quadro de pontuao (A, B, C) e descrever todos os documentos que esto sendo entregues.
11.2.3. CADA DOCUMENTO, dentro do envelope, dever ser identificado pelo nmero de ordem e o item do
quadro de pontuao (A, B, C) conforme descrito no formulrio de ttulos. Modelo explicativo no ANEXO VI.
11.2.4. Dever tambm anexar declarao de veracidade, conforme modelo constante no ANEXO V.
11.2.5. No haver conferncia de ttulos no momento da entrega.
11.2.5.1. No sero aceitos documentos aps o prazo de entrega. O candidato dever guardar consigo o
protocolo de entrega para fim de comprovao em eventual necessidade.
11.2.5.2. Aps a entrega dos ttulos no ser permitida a complementao da documentao.
11.3. No sero analisados ou pontuados os ttulos/declaraes que:
a)no estiverem acompanhados pela declarao de veracidade devidamente assinada;
b) no estiverem acompanhados do formulrio de ttulos devidamente preenchido;
c) no apresentarem os documentos numerados de acordo com o descrito no formulrio de ttulos
e no indicarem o item a que se referem no quadro de pontuao (A, B ou C).
11.4. No sero aceitos ou pontuados os ttulos originais, somente cpias autenticadas em cartrio.
11.5. Fica reservado Comisso Coordenadora do Concurso Pblico da Prefeitura de itabuna ou FUNCAB, o
direito de exigir, a seu critrio, a apresentao dos documentos originais para conferncia.
11.6. Todos os cursos previstos para pontuao na avaliao de ttulos devero estar concludos at a data da
publicao do Edital.
11.6.1. Os ttulos apresentados e seus respectivos cursos devero, obrigatoriamente, enquadrar-se nas exigncias
das resolues do Conselho Nacional de Educao e do MEC.
11.7. Sero considerados os seguintes ttulos, para efeitos do presente Processo Seletivo Pblico:
ITEM
DISCRIMINAO
VALOR POR
TTULO
Ps-Graduao Stricto Sensu Doutorado.
4,5 pontos
Ps-Graduao Stricto Sensu Mestrado.
3,5 pontos
20

C
Ps-Graduao Lato Sensu (360 horas), excludo o requisito
2,0 pontos
para o cargo, na rea a que concorre.

11.8. Somente ser pontuado um ttulo em cada nvel de titulao.
11.8.1. Os ttulos s sero aceitos quando cumpridos na grande rea a que concorre.
11.9. Para os cursos de Mestrado e Doutorado exigir-se- o diploma.
11.9.1. Em caso de impossibilidade de apresentao do diploma, por ainda no ter sido emitido pela Instituio
de Ensino, sero aceitas, para fins de pontuao, declaraes de concluso dos cursos Mestrado e Doutorado se o
curso for concludo a partir de 01/01/2013, desde que constem do referido documento a comprovao da defesa
e aprovao da dissertao/tese.
11.9.2. Os diplomas de Mestrado e Doutorado expedidos por universidades estrangeiras somente sero aceitos
se reconhecidos por universidades que possuam cursos de ps-graduao reconhecidos e avaliados, na mesma
rea de conhecimento e em nvel equivalente ou superior, conforme legislao que trata da matria.
11.10. Os cursos de especializao lato sensu devero ser apresentados por meio de certificados.
11.10.1. Em caso de impossibilidade de apresentao do certificado, por ainda no ter sido emitido pela
Instituio de Ensino, ser aceita, para fins de pontuao, declarao de concluso do curso de especializao lato
sensu se o curso for concludo a partir de 01/01/2013, desde que constem do referido documento, o histrico
escolar do curso, com data de concluso e aprovao da monografia.
11.10.2. Os cursos de especializao lato sensu expedidos por universidades estrangeiras somente sero aceitos
se reconhecidos por universidades que possuam cursos de ps-graduao reconhecidos e avaliados, na mesma
rea de conhecimento e em nvel equivalente ou superior, conforme legislao que trata da matria.
11.10.3. Somente sero pontuados os cursos de especializao lato sensu iniciados aps a concluso do curso
exigido como requisito ao exerccio do cargo.
11.10.4. Os cursos de especializao devero estar acompanhados do diploma de graduao do curso exigido
como requisito ao exerccio do cargo, caso contrrio no sero pontuados.
11.10.4.1. Os diplomas de graduao expedidos por universidades estrangeiras somente sero aceitos se
revalidados por universidades pblicas que tenham curso do mesmo nvel e rea ou equivalente, respeitando-se
os acordos internacionais de reciprocidade ou equiparao, conforme legislao que trata da matria.
11.10.5. Para os cargos que tm ps-graduao lato sensu como requisito (especializao), o candidato dever
enviar documentao referente a ambas (uma para fim de comprovao do requisito e outra para pontuao).
Caso o candidato apresente apenas um ttulo dentre os mencionados, esse ser considerado como requisito e no
ser pontuado.
11.10.5.1. Se o candidato s possuir um certificado de ps-graduao lato sensu (especializao) e utilizar o
tempo exigido de experincia profissional na rea que concorre para cumprimento do requisito, dever enviar
essa documentao para comprovao. S assim ter o curso de ps-graduao lato sensu (especializao)
21

pontuado.
11.11. A nota final dos ttulos, de carter classificatrio, corresponder soma dos pontos obtidos pelo
candidato, variando de 0 (zero) a 10 (dez) pontos.
11.12. O resultado da Prova de Ttulos ser divulgado no site www.funcab.org, na data constante no Cronograma
Previsto ANEXO II.
11.12.1. O candidato poder solicitar reviso da nota dos Ttulos na data definida no Cronograma Previsto
ANEXO II, na forma definida no Item 13 do Edital.
12. DA PROVA PRTICA
12.1. Participaro desta etapa os candidatos aos cargos de Motorista, Operador de Mquinas Pesadas e Professor
de Libras aprovados na Prova Objetiva, dentro do quantitativo de 05(cinco) vezes o nmero de vagas para o
cargo.
12.2. Para efeito de posicionamento, ser considerada a ordem decrescente da nota obtida na Prova Objetiva. Em
caso de empate na ltima posio do quantitativo definido acima, todos os empatados nesta posio sero
convocados.
12.2.1. Todos os candidatos que concorrem s vagas destinadas a pessoas com deficincia aprovados na Prova
Objetiva sero convocados, mesmo que no alcancem posicionamento definido no subitem 12.1.
12.2.2. Os candidatos com deficincia que forem convocados e que no estiverem dentro do posicionamento
definido no subitem 12.1, se aprovados no Concurso Pblico, constaro somente na classificao parte e
estaro concorrendo apenas s vagas destinadas a pessoas com deficincia, no constando na listagem geral,
referente s vagas de ampla concorrncia.
12.3. A convocao ser divulgada na Internet, no site www.funcab.org, conforme constante no ANEXO II
Cronograma Previsto.
12.4. A Prova Prtica poder ser realizada em qualquer dia da semana (til ou no), sendo a chamada por ordem
alfabtica.
12.4.1. Dependendo do nmero de candidatos a serem avaliados, a ordem alfabtica poder fazer com que
alguns candidatos que contenham as letras iniciais do nome sendo as finais do alfabeto esperem por mais tempo
para serem avaliados.
12.5. Nesta etapa, o candidato ser considerado apto ou inapto. Sendo considerado inapto, ser eliminado do
Concurso Pblico.
12.6. A Prova Prtica ser de carter eliminatrio.
12.6.1. A Prova Prtica valer 20 (vinte) pontos, no sendo a pontuao obtida considerada na nota final do
candidato.
12.7. Ser considerado inapto o candidato que no obtiver, pelo menos, 50% (cinquenta por cento) dos pontos na
Prova Prtica.
22

12.8. Na Prova Prtica de Motorista ser avaliado o desempenho do candidato na direo de veculos.
12.8.1. Na Prova Prtica de Motorista veculo a ser utilizado ser o caminho basculante.
12.8.2. O tempo de durao da prova prtica de direo no dever exceder a 30 minutos, contados a partir da
entrada do candidato e dos examinadores no veculo at o desligamento do veculo pelo candidato, salvo
ocorrncia de fatos que, independentemente da atuao do candidato, forcem a ultrapassagem do tempo
inicialmente previsto.
12.8.3. Os candidatos devero comparecer, obrigatoriamente, munidos da CNH, conforme categoria exigida para
o cargo pleiteado, original e dentro do prazo de validade, sem a qual no podero fazer a prova. No ser aceito
protocolo desse documento. Durante a realizao da prova, o candidato ser avaliado nos quesitos e critrios que
constaro na ficha de avaliao do candidato, conforme disposto abaixo:
12.8.4. Ser eliminado o candidato que:
a) no apresentar a carteira nacional de habilitao vlida da categoria exigida para o cargo pleiteado;
b) no obter a pontuao mnima exigida no Edital (10 pontos);
c) desobedecer sinalizao semafrica e de parada obrigatria;
d) avanar sobre o meio fio;
e) no colocar o veculo na rea balizada, em no mximo trs tentativas, no tempo estabelecido;
f) avanar sobre o balizamento demarcado quando do estacionamento do veculo na vaga;
g) transitar em contramo de direo;
h) avanar a via preferencial;
i) provocar acidente durante a realizao do exame;
j) exceder a velocidade regulamentada para a via; e
k) cometer qualquer outra infrao de trnsito de natureza gravssima.
12.8.5. A pontuao na Prova Prtica Motorista dar-se- da seguinte forma:
CRITRIOS DE AVALIAO - PONTUAO:
I - FALTAS GRAVES
ITEM
PONTUAO
a) desobedecer a sinalizao da via, ou ao agente da autoridade de trnsito;

b) no observar as regras de ultrapassagem ou de mudana de direo;
c) no dar preferncia de passagem ao pedestre que estiver atravessando a via 3,0 - nenhuma falta
transversal para onde se dirige o veculo, ou ainda quando o pedestre no haja 1,5 - 1 ou 2 faltas
concludo a travessia, mesmo que ocorra sinal verde para o veculo;
d) manter a porta do veculo aberta ou semiaberta durante o percurso da prova
ou parte dele;
II - FALTAS MDIAS
23
0,0 - 3 ou 4 faltas

ITEM
PONTUAO
a) executar o percurso da prova, no todo ou parte dele, sem estar o freio de mo

inteiramente livre;
b) trafegar em velocidade inadequada para as condies adversas do local, da 2,0 - nenhuma falta
circulao, do veculo e do clima;
1,0 - 1 ou 2 faltas
c) interromper o funcionamento do motor, sem justa razo, aps o incio da 0,0 - 3 ou 4 faltas
prova;
d) fazer converso incorretamente;
e) usar buzina sem necessidade ou em local proibido;
f) desengrenar o veculo nos declives;
g) colocar o veculo em movimento, sem observar as cautelas necessrias;
h) usar o pedal da embreagem, antes de usar o pedal de freio nas frenagens;
2,0 - nenhuma falta

1,0 - 1 ou 2 faltas
0,0 - 3 ou 4 faltas
III - FALTAS LEVES

ITEM
PONTUAO
1,0 - nenhuma falta
a) provocar movimentos irregulares no veculo, sem motivo justificado;
0,5 - falta parcial

0,0 - 1 falta
1,0 - nenhuma falta
b) ajustar incorretamente o banco de veculo destinado ao condutor;
0,5 - falta parcial

0,0 - 1 falta
1,0 - nenhuma falta
c) no ajustar devidamente os espelhos retrovisores;
0,5 - falta parcial

0,0 - 1 falta
d) apoiar o p no pedal da embreagem com o veculo engrenado e em

movimento;
1,0 - nenhuma falta

0,5 - falta parcial
0,0 - 1 falta
1,0 - nenhuma falta
e) utilizar ou Interpretar incorretamente os instrumentos do painel do veculo;
0,5 - falta parcial

0,0 - 1 falta
1,0 - nenhuma falta
f) dar partida ao veculo com a engrenagem de trao ligada;
0,5 - falta parcial

0,0 - 1 falta
g) tentar movimentar o veculo com a engrenagem de trao em ponto neutro;

24
1,0 - nenhuma falta

0,5 - falta parcial
0,0 - 1 falta
1,0 - nenhuma falta
h) cometer qualquer outra infrao de natureza leve.
0,5 - falta parcial

0,0 - 1 falta
12.9. Na Prova Prtica Operador de Mquinas ser avaliado o desempenho do candidato na operao da
mquina.
12.9.1. A mquina a ser utilizada na Prova Prtica para Operador de Mquinas ser a retroescavadeira.
12.9.2 Os candidatos devero comparecer, obrigatoriamente, munidos da CNH, conforme categoria exigida para
o cargo pleiteado, original e dentro do prazo de validade, sem a qual no podero fazer a prova. No ser aceito
protocolo desse documento.
12.9.3. A pontuao na Prova Prtica de Operador de Mquinas dar-se- da seguinte forma:
a) item no realizado
b) item realizado parcialmente

ITEM
c) item realizado
PONTUAO
Manuseio e interpretao do painel de controle e instrumentos
a) 0 -
Manuseio de marcha e direo

Conhecimento dos principais pontos de lubrificao da mquina
Avaliao do nvel de leo do motor
Habilidade nas manobras conduo da mquina em operao prdefinida, sada e estacionamento
Conhecimento das normas de trnsito e de segurana
a) 0 - b) 1,5 - c) 3
a) 0 - b) 1 - c) 2
a) 0 - b) 1 - c) 2
a) 0 -
b) 1 - c) 2
b) 3 - c)6
a) 0 - b) 2,5 - c) 5
12.10. A Prova Prtica para o cargo de Professor de Libras ser individual, com durao de 15 minutos e
consistir de explanao, pelo candidato, sobre um dos temas constantes no subitem abaixo, podendo haver
questionamentos, sobre o tema, pela Banca Examinadora.
12.10.1. Temas para Prova Prtica de Libras:
1. Portugus: Comparativos; Advrbios; Numerais; Adjetivos.
2. Matemtica: Figuras Geomtricas com nmeros e letras; Nmeros inteiros e fracionrios; Noes de conjuntos.
3. Cincias e Biologia: Estados fsicos da matria; Temperatura e calor; corpo humano; As partes das plantas;
Animais vertebrados; Animais invertebrados.
4. Histria e Geografia: Descobrimento do Brasil; O processo de industrializao na regio norte; Crescimento da
populao brasileira; Economia de Rondnia na atualidade.
12.10.2. A Prova Prtica de LIBRAS ser realizada em data, horrio e local a serem definidos no Edital de
Convocao para a etapa.
12.10.3. A Prova Prtica de LIBRAS ser filmada para eventual consulta e no ser divulgada em hiptese alguma.
25

O candidato que no autorizar a filmagem ser eliminado do Certame.
12.10.4. O tema da Prova Prtica de LIBRAS ser escolhido por meio de sorteio a ser realizado no momento que
antecede a prova, dentre os temas propostos no subitem 12.20.1 deste Edital, sendo aberto somente aos
candidatos s vagas ao cargo de Professor de Libras.
12.10.5. A pontuao na prova prtica de LIBRAS dar-se- da seguinte forma:
ITEM
PONTUAO
Fluncia em Libras: vocabulrio, classificadores, gramtica, uso do espao

e expresso facial e corporal.
9,0
Improvisao/Criatividade.
3,0
Didtica/Metodologia de ensino: Contextualizao do tema: coeso,

coerncia.
4,0
Domnio do contedo: conhecimento do contedo e utilizao adequada

do tempo.
4,0
TOTAL
20,0
12.10.6. As avaliaes dar-se-o dentro das normas tcnicas, levando-se em considerao a desenvoltura do
candidato nas atividades propostas.
12.11. O resultado de cada teste ser registrado pelo avaliador na Ficha de Avaliao do Candidato e assinado
pelo candidato dando a cincia do resultado no trmino da Prova.
12.11.1. Em caso de recusa, o documento ser assinado pelo avaliador, coordenador e duas testemunhas.
12.11.2. O candidato ao tomar conhecimento da nota, poder solicitar reviso do resultado diretamente banca
examinadora, que analisar os argumentos e motivos apresentados pelo candidato, dando no mesmo momento a
reposta ao pedido de reviso e o resultado final da etapa.
12.11.3. No ser admitido pedido de reviso ou recurso das Provas Prticas, posteriormente a sua aplicao.
12.12. Em hiptese alguma, haver segunda chamada, sendo automaticamente excludos do Concurso Pblico os
candidatos convocados que no comparecerem, seja qual for o motivo alegado.
12.13. O resultado da Prova Prtica ser divulgado no site www.funcab.org, na data constante no Cronograma
Previsto ANEXO II.
13. DOS RECURSOS
13.1. O candidato poder apresentar recurso, devidamente fundamentado, em relao a qualquer das questes
da Prova Objetiva, informando as razes pelas quais discorda do gabarito ou contedo da questo, bem como do
padro de resposta (chave de correo) da Prova Discursiva.
13.2. O recurso ser dirigido FUNCAB e dever ser interposto no prazo de at 02 (dois) dias teis aps a
divulgao do gabarito oficial e padro de resposta (chave de correo) da Prova Discursiva.
13.2.1. Admitir-se- para cada candidato um nico recurso por questo, o qual dever ser enviado via formulrio
especfico disponvel On-line no site www.funcab.org, que dever ser integralmente preenchido, sendo
26

necessrio o envio de um formulrio para cada questo recorrida. O formulrio estar disponvel a partir das 8h
do primeiro dia at as 23h59 do ltimo dia do prazo previsto no Cronograma, considerando-se o Horrio do
Estado da Bahia/BA.
13.2.2. O formulrio preenchido de forma incorreta, com campos em branco ou faltando informaes ser
automaticamente desconsiderado, no sendo encaminhado Banca Acadmica para avaliao.
13.3. O recurso deve conter a fundamentao das alegaes comprovadas por meio de citao de artigos,
amparados pela legislao, itens, pginas de livros, nome dos autores.
13.3.1. Aps o julgamento dos recursos interpostos, os pontos correspondentes s questes da Prova Objetiva,
porventura anuladas, sero atribudos a todos os candidatos, indistintamente.
13.4. A Prova Objetiva e a Prova Discursiva sero corrigidas de acordo com o novo gabarito oficial e chave de
correo final aps o resultado dos recursos.
13.5. Ser facultado ao candidato solicitar reviso da nota da Prova Discursiva e da Prova de Ttulos.
13.5.1 Admitir-se- somente um nico pedido de reviso por resultado preliminar das etapas acima citadas.
13.6. Para prova Discursiva admitir-se- para cada candidato um nico recurso por questo e para cada critrio
(Aspecto Formal, Aspecto Textual e Aspecto Tcnico).
13.6.1. O candidato no momento da interposio do pedido de reviso dever selecionar o aspecto que deseja
recorrer.
13.6.2. No ser analisado o pedido de reviso que tiver razes diversas ao aspecto de correo selecionado.
13.6.3. Aps o envio do pedido, no ser permitido complementao ou alterao do mesmo, nem mesmo por
meio de requerimentos, reclamaes, notificaes extrajudiciais ou quaisquer outros instrumentos similares cujo
teor seja o mesmo objeto do pedido apontado no subitem 13.5.
13.7. O pedido de reviso dever conter, obrigatoriamente, o nome do candidato, o nmero de sua inscrio e
ser encaminhado FUNCAB, na data definida no Cronograma Previsto ANEXO II, no horrio compreendido
entre 08h e 18h (Horrio do Estado da Bahia/DF), via formulrio disponvel no site www.funcab.org.
13.8. Ser indeferido liminarmente o recurso ou pedido de reviso que descumprir as determinaes constantes
neste Edital; for dirigido de forma ofensiva FUNCAB e/ou Prefeitura Municipal de Itabuna/BA; for apresentado
fora do prazo ou fora de contexto.
13.9. A Banca Examinadora constitui a ltima instncia para recurso ou reviso, sendo soberana em suas
decises, razo porque no cabero recursos adicionais.
13.10. As anulaes de questes ou alteraes de gabarito ou de notas ou resultados, provenientes das decises
dos recursos ou pedidos de reviso, sero dados a conhecer, coletivamente, por meio da Internet, no site
www.funcab.org e afixadas no Posto de Atendimento, nas datas estabelecidas no Cronograma Previsto ANEXO
II.
14. DA CLASSIFICAO FINAL DO CONCURSO PBLICO
27

14.1. A nota final no Concurso Pblico para os cargos ser a nota final da Prova Objetiva, exceto para os cargos de
Advogado, Professor e Educador Fsico, Motorista, Operador de Mquinas Pesadas e Professor e Libras.
14.1.1. A nota final no Concurso Pblico para o cargo de Advogado ser a nota final da Prova Objetiva adicionada
a nota da Prova Discursiva.
14.1.2. A nota final no Concurso Pblico para os cargos de Professor e Educador Fsico ser a nota final da Prova
Objetiva adicionada a nota dos Ttulos.
14.1.3. A nota final no Concurso Pblico para os cargos de Motorista, Operador de Mquinas Pesadas e Professor
de Libras ser a nota final da Prova Objetiva, condicionada a aprovao na Prova Prtica.
14.2. No caso de igualdade de pontuao final para classificao, aps observncia do disposto no pargrafo
nico, do art. 27, da Lei n 10.741, de 01/10/2003 (Estatuto do Idoso), sendo considerada, para esse fim, a data
de realizao da prova objetiva para o cargo, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que obtiver:
a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Lngua Portuguesa.
b) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se
necessrio, hora e minuto do nascimento.
a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Lngua Portuguesa;
b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Matemtica;
c) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se
a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Lngua Portuguesa;
b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Raciocnio Lgico Matemtico;
c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Informtica Bsica;
d) persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade, considerando dia, ms, ano e, se
Agrimensura, Tcnico em Contabilidade, Tcnico em Enfermagem, Tcnico em Laboratrio, Tcnico em
Segurana no Trabalho.
a) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Conhecimentos Especficos;
b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Lngua Portuguesa;
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Engenheiro Civil, Engenheiro em Segurana do Trabalho.
Mdico Ortopedista, Mdico Pneumologista, Mdico PSF, Mdico Urologista, Mdicos do Trabalho,
Nutricionista, Psiclogo, Psicopedagogo, Terapeuta Ocupacional.
b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Conhecimentos Bsicos de Sade Pblica;
c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Lngua Portuguesa;
b) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, disciplina Conhecimentos Pedaggicos;
29

c) maior nmero de pontos na Prova Objetiva, na disciplina Lngua Portuguesa;
14.3. Para os cargos que possuem mais de uma Secretaria com opo de vaga, sero divulgadas duas listagens:
a) Classificao por Secretaria;
b) Classificao Geral do Cargo.
14.3.1. Em virtude de necessidade do preenchimento de todas as vagas oferecidas no Certame, no havendo mais
candidato aprovado ou classificado por Secretaria alnea a do subitem 14.3, a Administrao poder convocar
candidato para quela Secretaria pela Classificao Geral do Cargo alnea b do subitem 14.3, obedecida
rigorosamente a ordem de classificao dos candidatos.
14.3.2. Se o candidato renunciar ao convite, ele manter sua Classificao por Secretaria de sua opo, mas
passar a ser o ltimo colocado na Classificao Geral do Cargo.
14.3.3. O candidato convocado pela Classificao Geral do Cargo que apresentar Termo de Aceitao ser
automaticamente excludo da Classificao por Secretaria de sua opo.
15. DISPOSIES FINAIS
15.1. Os candidatos podero obter informaes gerais referentes ao Concurso Pblico atravs do site
www.funcab.org ou por meio dos telefones (21) 3527-0583 - Rio de Janeiro/RJ, (71) 4062-9598 Bahia/BA ou
pelo e-mail concursos@funcab.org.
15.1.1. No sero dadas por telefone informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das provas e
nem de resultados, gabaritos, notas, classificao, convocaes ou outras quaisquer relacionadas aos resultados
provisrios ou finais das provas e do Concurso Pblico. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os
comunicados a serem divulgados na forma definida neste Edital.
15.1.2. Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de edital de
retificao.
15.1.3. A Prefeitura de Itabuna/BA e a Funcab no se responsabilizam por informaes de qualquer natureza,
divulgados em sites de terceiros.
15.2. de responsabilidade exclusiva do candidato acompanhar as publicaes dos Editais, comunicaes,
retificaes e convocaes referentes a este Concurso Pblico, durante todos o perodo de validade do mesmo.
15.3. Caso o candidato queira utilizar-se de qualquer direito concedido por legislao pertinente, dever fazer a
solicitao FUNCAB, at o ltimo dia das inscries, em caso de domingo ou feriado, at o primeiro dia til
seguinte. Este perodo no ser prorrogado em hiptese alguma, no cabendo, portanto, acolhimento de recurso
posterior relacionado a este subitem.
15.4.
Os
resultados
finais
sero
divulgados
na
Internet
nos
www.prefeituradeitabuna.com.br e publicado no Dirio Oficial dos Municpios.

30
sites
www.funcab.org

15.5. O resultado final do Concurso Pblico ser homologado pela Prefeitura de Itabuna/BA.
15.6. Acarretar a eliminao do candidato no Concurso Pblico, sem prejuzo das sanes penais cabveis, a
burla ou a tentativa de burla a quaisquer das normas definidas neste Edital e/ou em outros editais relativos ao
Concurso Pblico, nos comunicados e/ou nas instrues constantes de cada prova.
15.7. A Administrao reserva-se o direito de proceder s nomeaes, em nmero que atenda ao interesse e s
necessidades do servio, de acordo com a disponibilidade oramentria e at o nmero de vagas ofertadas neste
Edital, das que vierem a surgir ou forem criadas por lei, dentro do prazo de validade do Concurso Pblico.
15.8. A convocao para posse ser feita por meio de publicao no site www.prefeituradeitabuna.com.br e no
Dirio Oficial dos Municpios.
15.9. O candidato convocado para posse poder solicitar Prefeitura de Itabuna/BA que seja reclassificado para o
final da lista geral dos aprovados.
15.10. O candidato que no atender a convocao para a apresentao dos requisitos citados no item 2 deste
Edital ou que no solicitar a reclassificao para o final da lista geral dos aprovados, no prazo de 30 dias a partir
da publicao no Dirio Oficial do Estado, ser automaticamente excludo do Concurso Pblico.
15.11. No ser fornecido ao candidato documento comprobatrio de classificao em qualquer etapa do
presente Concurso Pblico, valendo, para esse fim, o resultado final divulgado nas formas previstas no subitem
15.4.
15.12. O candidato dever manter atualizado o seu endereo junto FUNCAB, at o encerramento das etapas do
Concurso Pblico sob sua responsabilidade, e, aps, Prefeitura de Itabuna/BA .
15.13. As legislaes com entrada em vigor aps a data de publicao deste Edital, bem como alteraes em
dispositivos legais e normativos a ela posteriores, no sero objetos de avaliao nas provas do presente
Concurso Pblico.
15.14. O candidato aprovado no Concurso Pblico, quando convocado para posse e efetivo exerccio do cargo,
ser submetido a Exame Mdico Admissional para avaliao de sua capacidade fsica e mental, cujo carter
eliminatrio e constitui condio e pr-requisito para que se concretize a posse. Correr por conta do candidato a
realizao de todos os exames mdicos necessrios solicitados no ato de sua convocao.
15.15. As ocorrncias no previstas neste Edital sero resolvidas a critrio exclusivo e irrecorrvel da Comisso do
Concurso Pblico e da FUNCAB e, em ltima instncia administrativa, pela Assessoria Jurdica da Prefeitura de
Itabuna/BA.
15.16. Todos os cursos, requisitos para ingresso, referenciados no ANEXO I deste Edital, devero ter o
reconhecimento e/ou sua devida autorizao por rgo oficial competente.
15.17. A Prefeitura de Itabuna/BA e a FUNCAB no se responsabilizam por quaisquer textos, apostilas, cursos,
referentes a este Concurso Pblico.
15.18. Os documentos produzidos e utilizados pelos candidatos em todas as etapas do Concurso Pblico so de
31

uso e propriedade exclusivos da Banca Examinadora, sendo terminantemente vedada a sua disponibilizao a
terceiros ou a devoluo ao candidato.
15.19. A FUNCAB e a Prefeitura de Itabuna/BA reservam-se o direito de promover as correes que se fizerem
necessrias, em qualquer etapa do presente Certame ou posterior ao mesmo, em razo de atos no previstos ou
imprevisveis.
15.20. Os candidatos aprovados que no atingiram a classificao necessria ao nmero de vagas previstas neste
edital, integram o cadastro de reserva.
15.21. As despesas relativas participao em todas as etapas do Concurso Pblico e a apresentao para exames
pr-admissionais correro a expensas do prprio candidato.
15.22. Todos os clculos citados neste edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondados e para
o nmero imediatamente superior se o algarismo da terceira casa decimal for igual ou superior a cinco.
15.23. Integram este Edital, os seguintes Anexos:
ANEXO I Quadro de Vagas;
ANEXO II Cronograma Previsto;
ANEXO III Contedo Programtico;
ANEXO IV Atribuies dos Cargos;
ANEXO V Modelo de Declarao de Veracidade Prova de Ttulos.
ANEXO - VI - Modelo de Preenchimento do Formulrio de Ttulos.
Itabuna/BA/, 24 de maro 2016.
JOS CSSIO OLIVEIRA VARJO

COORDENADOR DO CONCURSO PBLICO 2016
32

ANEXO I - QUADRO DE VAGAS
Ensino Fundamental I
CD
CARGO
REQUISITO
SECRETARIA
VAGAS
VAGAS
PARA
PCD*
F01
Borracheiro
Ensino
Fundamental I
Desenvolvimento
Urbano
02
F02
Calceteiro
Ensino
Fundamental I
Desenvolvimento
Urbano
10
01
F03
Eletricista
Ensino
Fundamental I
Desenvolvimento
Urbano
10
01
F04
Pedreiro
Ensino
Fundamental I
Desenvolvimento
Urbano
10
01
F05
Pintor
Ensino
Fundamental I
Desenvolvimento
Urbano
10
01
F06
Roador
Ensino
Fundamental I
Desenvolvimento
Urbano
15
01
F07
Soldador
Ensino
Fundamental I
Desenvolvimento
Urbano
02
CARGA
HORRIA
MENSAL
SALRIO
BASE
INICIAL
40h
R$ 880,00
40h
40h
40h
40h
40h
40h
R$ 880,00
R$ 880,00
R$ 880,00
R$ 880,00
R$ 880,00
R$ 880,00
Ensino Fundamental II
CD
CARGO
REQUISITO
SECRETARIA
VAGAS
VAGAS
PARA
PCD*
F08
Agente de
Endemias
Ensino Fundamental
II
Sade
70
04
Educao
122
07
F09
Auxiliar de
infraestrutura
Indstria, Comrcio
e Turismo
01
F10
Mecnico de
Mquinas
Pesadas
Desenvolvimento
Urbano
02
Ensino Fundamental
II
Ensino Fundamental
II
F11
Motorista
Ensino Fundamental
II CHA categoria D
F12
Operador de
Mquinas
Ensino Fundamental
II
40h
SALRIO BASE
INICIAL
R$ 1.204,16
40h
R$ 880,00
40h
R$ 1.033,08
40h
Desenvolvimento
Urbano
05
01
Desenvolvimento
Urbano
10
01
33
CARGA
HORRIA
MENSAL
R$ 1.033,08
40h
R$ 1.033,08

Ensino Mdio/Tcnico
CD
CARGO
M01
Agente de
fiscalizao
M02
Auxiliar
Administrativo
REQUISITO
SECRETARIA
VAGAS
VAGAS
PARA
PCD*
Ensino Mdio
Completo
Desenvolvimento
Urbano
10
01
Fazenda
04
Educao
05
01
Fazenda
05
01
Indstria, Comercio e
Turismo
02
Sade
64
04
Governo
01
Administrao
01
Sade
04
01
Ensino Mdio
Completo
M03
Tcnico de
Enfermagem no
Trabalho
M04
Operador de Rdio
Ensino Mdio
Completo
M05
Tcnico em
Agrimensura
Ensino Mdio
Completo e
Curso Tcnico
na rea
M06
Tcnico Auxiliar de
Regulao Mdica
Ensino Mdio
Completo
Sade
06
01
Tcnico em
Contabilidade
Ensino Mdio
Completo e
Curso Tcnico
na rea
Educao
02
Tcnico em
Enfermagem
Ensino Mdio
Completo e
Curso Tcnico
na rea
Sade
50
03
Tcnico em
Informtica
Ensino Mdio
Completo e
Curso Tcnico
na rea
Planejamento e
Tecnologia
03
M07
M08
M09
Ensino Mdio
Completo
Agricultura e Meio
Ambiente
34
CARGA
HORRIA
MENSAL
SALRIO BASE
INICIAL
40h
R$ 1.033,08
30h
R$ 932,09
30h
R$ 1.033,08
30h
30h
30h
30h
30h
30h
R$ 1.033,08
R$ 1.033,08
R$ 1.033,08
R$ 1.033,08
R$ 1.033,08
R$ 1.033,08

M10
Tcnico em
Laboratrio
Ensino Mdio
Completo e
Curso Tcnico
na rea
M11
Tcnico em
Segurana no
Trabalho
Ensino Mdio
Completo e
Curso Tcnico
na rea
Sade
01
Administrao
08
01
30h
30h
R$ 1.033,08
R$ 1.033,08
Ensino Superior
CD
S01
S02
S03
CARGO
Administrador
Advogado
Analista de Sistemas
S04
Arquiteto
S05
Assistente Social
REQUISITO
Ensino Superior
completo em
Administrao e
registro no
Conselho de
Classe
Ensino Superior
completo em
Direito completo
e registro na OAB
Ensino Superior
completo em
Anlises de
Sistemas
Ensino Superior
completo em
Arquitetura e
registro no
Conselho de
Classe
Ensino Superior
SECRETARIA
VAGAS
VAGAS
PARA
PCD*
Indstria , Comrcio
e Turismo
02
Governo
01
CARGA
HORRIA
MENSAL
SALRIO BASE
INICIAL
30h
R$ 2.485,58
R$ 2.485,58
30h
Planejamento e
Tecnologia
02
R$ 2.485,58
30h
Desenvolvimento
Urbano
02
30h
R$ 2.485,58
Sade
04
30h
R$ 2.485,58
35

completo em
Servio Social e
registro no
Conselho de
Classe
S06
S07
S08
S09
Auditor Fiscal
Educador Fsico
Ensino Superior
completo em
Administrao
Cincias
Contbeis
Economia ou
Direito
Ensino Superior
completo em
Educao Fsica e
registro no
Conselho de
Classe
Ensino Superior
completo em
Enfermagem
com
especializao na
Enfermeiro do Trabalho
rea a que
concorre e
registro no
Conselho de
Classe
Enfermeiro
Emergencista
Ensino Superior
completo em
Enfermagem
com
especializao na
rea a que
concorre e
registro no
Conselho de
Classe
Assistncia Social
22
02
Fazenda
01
Sade
04
Educao
05
01
Esporte
05
30h
R$ 2.485,58
30h
R$ 2.485,58
01
30h
Administrao
01
R$ 2.485,58
Sade
001
R$ 2.485,58
30h
36

Enfermeiro PACS/PSF
S10
S11
S12
S13
Engenheiro Agrnomo
Engenheiro Civil
Engenheiro em
Segurana do Trabalho
Mdico Cardiologista
S14
Ensino Superior
completo em
Enfermagem
com
especializao na
rea a que
concorre e
registro no
Conselho de
Classe
Ensino Superior
completo em
Engenharia
Agrnoma e
registro no
Conselho de
Classe
Nvel Ensino
Superior
completo em
Engenharia Civil
e registro no
Conselho de
Classe
Ensino Superior
completo em
Engenharia com
Especializao
em Segurana no
Trabalho e
registro no
Conselho de
Classe
Ensino Superior
completo em
Medicina com
especializao na
rea a que
concorre
Sade
Agricultura e meio
Ambiente
27
02
30h
30h
01
Agricultura e meio
Ambiente
01
Governo
01
R$ 2.485,58
30h
Desenvolvimento
Urbano
R$ 2.485,58
03
R$ 2.485,58
30h
Administrao
02
Sade
03
37
R$ 2.485.58
20h
R$ 2.485,58
S15
Ensino Superior
completo em
Mdico Dermatologista
Medicina com
especializao na
rea a que
concorre
Sade
01
S16
Ensino Superior
completo em
Medicina com
especializao na
rea a que
concorre
Sade
08
01
Mdico
Endocrinologista
Ensino Superior
completo em
Medicina com
especializao na
rea a que
concorre
Sade
02
Mdico
Gastroenterologista
Ensino Superior
completo em
Medicina com
especializao na
rea a que
concorre
Sade
01
Ensino Superior
completo em
Medicina com
especializao na
rea a que
concorre
Sade
01
Ensino Superior
completo em
Medicina com
especializao na
rea a que
concorre
Sade
03
Ensino Superior
completo em
Medicina com
especializao na
rea a que
concorre
Sade
01
S17
S18
S19
S20
S21
Mdico Emergencista
Mdico Geriatra
Mdico Ginecologista
Mdico Hematologista
Peditrico
38
20h
20h
20h
20h
20h
20h
20h
R$ 2.485,58
R$ 2.485,58
R$ 2.485,58
R$ 2.485,58
R$ 2.485,58
R$ 2.485,58
R$ 2.485,58
S22
Mdico Hepatologista
Ensino Superior
completo em
Medicina com
especializao na
rea a que
concorre
Sade
01
S23
Ensino Superior
completo em
Medicina com
especializao na
rea a que
concorre
Sade
02
S24
Ensino Superior
completo em
Medicina com
especializao na
rea a que
concorre
Sade
03
Ensino Superior
completo em
Medicina com
especializao na
rea a que
concorre
Sade
01
Ensino Superior
completo em
Medicina com
especializao na
rea a que
concorre
Sade
01
Ensino Superior
completo em
Medicina com
especializao na
rea a que
concorre
Sade
01
Ensino Superior
completo em
Mdico Pneumologista
Medicina com
especializao na
rea a que
concorre
Sade
01
Mdico Mastologista
S25
S26
S27
S28
Mdico Neurologista
Mdico Oncologista
Mdico Oncologista
Peditrico
Mdico Ortopedista
20h
R$ 2.485,58
20h
39
R$ 2.485,58
20h
20h
20h
20h
20h
R$ 2.485,58
R$ 2.485,58
R$ 2.485,58
R$ 2.485,58
R$ 2.485,58
S29
S30
S31
Mdico PSF
Mdico Urologista
Mdicos do Trabalho
Ensino Superior
completo em
Medicina com
especializao na
rea a que
concorre
Sade
22
02
Ensino Superior
completo em
Medicina com
especializao na
rea a que
concorre
Sade
04
02
Ensino Superior
completo em
Medicina com
especializao na
rea a que
concorre
20h
20h
R$ 2.485,58
R$ 2485,58
Administrao
20h
R$ 2.485,58
Ensino Superior
completo em
Nutrio e
registro no
Conselho de
Classe
Sade
02
30h
R$ 2.485,58
Professor de Libras
Professor
Licenciado com
Domnio da
Lngua Brasileira
de Sinais
Educao
05
01
40h
R$ 2.485,58
S34
Professor Letras
Portugus/Espanhol
Ensino Superior
completo em
Letras com
Espanhol
Educao
05
01
40h
R$ 2.485,58
S35
Professor Letras
Portugus/Ingls
Ensino Superior
completo em
Letras com Ingls
Educao
05
01
40h
R$ 2.485,58
S36
Psiclogo
Ensino Superior
completo em
Psicologia
Assistncia Social
15
01
30h
R$ 2,485.58
S32
S33
Nutricionista
40
S37
Psicopedagogo
Ensino Superior
completo em
Psicologia com
Especializao
em
Psicopedagogia
S38
Tcnico Administrativo
Licenciatura na
rea Educacional
S39
Ensino Superior
completo em
Terapeuta Ocupacional
Terapia
Ocupacional com
Registro no
Conselho de
Classe
Sade
01
30h
R$ 2.485,58
Educao
02
30h
R$ 2.485,58
Sade
02
30h
R$ 2.485,58
ANEXO II CRONOGRAMA PREVISTO

EVENTOS
DATAS PREVISTAS
Publicao do Edital de abertura
24/03/2016
Perodo de inscries pela Internet
24/03 a 17/04/20216
Solicitao de iseno do valor da inscrio
28/03 a 30/03/206
Divulgao das isenes deferidas e indeferidas
06/04/2016
Recurso contra o indeferimento da iseno
07/04 a 08/04/2016
Resultado do recurso contra o indeferimento da iseno
15/04/2016
ltimo dia para pagamento do boleto bancrio
18/04/2016
Divulgao preliminar dos pedidos de atendimento especial deferidos

Divulgao preliminar dos candidatos que se declararam na condio de Pessoa
19/04/2016
com Deficincia PCD

Recursos contra o resultado dos pedidos de atendimento especial e dos candidatos
que se declararam na condio de Pessoa com Deficincia - PCD
20/04 a 21/04/2016
Respostas aos recursos e relao final dos pedidos de atendimento especial e

dos candidatos que se declararam na condio de Pessoa com Deficincia PCD
25/04/2016
Divulgao dos locais das Provas Objetiva e Discursiva

Realizao das Provas Objetiva e Discursiva
08/05/2016
Entrega dos Ttulos

41

Divulgao do gabarito da Prova Objetiva (a partir das 12 horas)
Divulgao da chave de correo da Prova Discursiva (a partir das 12 horas)
Perodo para entrega dos recursos contra o gabarito da Prova Objetiva e chave de
correo da Prova Discursiva
10/05/2016
11/05 a 12/05/2016
Divulgao das respostas aos recursos contra o gabarito da Prova Objetiva e

chave de correo da Prova Discursiva
Divulgao do gabarito oficial final da Prova Objetiva e chave de correo final da
Prova Discursiva
Divulgao das notas da Prova Objetiva
30/05/2016
Resultado final dos cargos somente com Prova Objetiva

Divulgao dos candidatos que tero a Prova Discursiva corrigida Advogado
Divulgao dos candidatos que tero os a nota dos Ttulos divulgada
Convocao para Prova Prtica
Realizao da Prova Prtica
04 e/ou 05/06/2016
Resultado da Prova Prtica

Resultado final do Certame para os cargos com Prova Prtica
Resultado preliminar da Prova Discursiva
08/06/2016
14/06/2016
Resultado Preliminar da Prova de Ttulos

Pedido de reviso do resultado preliminar da Prova Discursiva
Pedido de reviso do resultado preliminar da Prova de Ttulos
15/06 a 16/06/2016
Respostas aos pedidos de reviso e resultado final da Prova Discursiva

Resultado final do Certame para o cargo de Advogado
Respostas aos pedidos de reviso e resultado final da Prova de Ttulos
23/06/2016
Resultado Final do Certame para os cargos com Prova de Ttulos
CONTEDO PROGRAMTICO
ATENO: TODA A LEGISLAO CITADA NOS CONTEDOS PROGRAMTICOS SER UTILIZADA PARA
ELABORAO DE QUESTES LEVANDO-SE EM CONSIDERAO AS ATUALIZAES VIGENTES AT A DATA DE
PUBLICAO DO EDITAL.
Lngua Portuguesa:
Interpretao de textos. Vocabulrio (sinnimos e antnimos).Separao de slabas e classificao dos vocbulos
quanto tonicidade. Ortografia. Pontuao. Classes gramaticais. Verbos regulares (no indicativo e no subjuntivo).
Verbos ser, ter, estar e haver. Regras bsicas de concordncia.
42

Matemtica:
Sistema de numerao. Conjunto dos nmeros naturais e suas operaes bsicas: adio, subtrao,
multiplicao e diviso. Nmeros decimais e suas operaes bsicas: adio, subtrao, multiplicao e diviso.
Fraes: representao decimal e conceitos bsicos. Porcentagem. Grficos e tabelas (tratamento de
informaes). Medidas de comprimento. Unidade monetria. Problemas.
Lngua Portuguesa:
Compreenso de texto. Reescrita de passagens do texto. Ortografia: emprego de letras, diviso silbica,
acentuao. Classes das palavras e suas flexes. Verbos: conjugao, emprego dos tempos, modos e vozes
verbais. Concordncias: nominal e verbal. Regncias: nominal e verbal. Colocao dos pronomes. Emprego dos
sinais de pontuao. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia. Coletivos. Processos sintticos: subordinao
e coordenao.
Matemtica:
Sistema de numerao. Conjuntos numricos: nmeros naturais, inteiros e racionais. Nmeros racionais: fraes,
representao decimal de um racional. Nmeros reais: adio, subtrao, multiplicao, diviso, Porcentagem.
Juros simples, desconto e lucro. Regra de trs simples. Grficos e tabelas (tratamento de informaes). Medidas
de comprimento. Problemas.
Conhecimentos Gerais:
Principais aspectos geogrficos, histricos, sociais e econmicos do Brasil, Estado da Bahia e do Municpio de
Itabuna/BA. Ecologia e Meio Ambiente.

Lngua Portuguesa:
Compreenso de textos. Denotao e conotao. Ortografia: emprego das letras e acentuao grfica. Classes de
palavras e suas flexes. Processo de formao de palavras. Verbos: conjugao, emprego dos tempos, modos e
vozes verbais. Concordncias nominal e verbal. Regncias nominal e verbal. Emprego do acento indicativo da
crase. Colocao dos pronomes. Emprego dos sinais de pontuao. Semntica: sinonmia, antonmia, homonmia,
paronmia, polissemia e figuras de linguagem. Coletivos. Funes sintticas de termos e de oraes. Processos
sintticos: subordinao e coordenao.
tica e Conduta na Administrao Pblica:
tica e funo pblica. tica no Setor Pblico. Princpios constitucionais da Administrao Pblica. Poderes da
Administrao Pblica. Organizao da Administrao Pblica: concentrao e desconcentrao; centralizao e
descentralizao. Responsabilidade Civil do Estado. Constituio Federal de 1988, Ttulos I e II, Artigos do 1 ao
16; Captulo VII, Artigos 37 ao 41; Ttulo VIII, Artigos 193 a 232. Lei n 8.429/92 - lei de Improbidade
Administrativa. Lei n 1.079/50 - lei dos Crimes de Responsabilidade; artigos 6, 74 a 79. Cdigo Penal: Artigos.
312 a 326, que tratam dos crimes cometidos por funcionrio pblico contra a Administrao Pblica.
Responsabilidade sxtupla dos servidores pblicos. Lei n 8.666/1993 - Lei de Licitaes e Contratos da
Administrao Pblica. Lei n 10.520/2002 - Lei do Prego. Lei n 12.527/11 - lei de Acesso Informao.
Legislao especfica do Municpio: Lei Orgnica do Municpio. Lei que estabelece o regime jurdico dos
funcionrios pblicos do Poder Executivo do Municpio.
Informtica Bsica:
Noes de sistema operacional (ambientes Windows). Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambientes
43

Microsoft Office). Redes de computadores: Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de
Internet e intranet, extranet. Programas de navegao (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google
Chrome). Programas de correio eletrnico (Microsoft Office Outlook, Mozilla Thunderbird). Stios de busca e
pesquisa na Internet. Redes sociais. Computao na nuvem (cloud computing). Conceitos de organizao e de
gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. Segurana da informao. Procedimentos de
segurana. Noes de vrus, worms e pragas virtuais. Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, anti-spyware
etc.). Procedimentos de backup. Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).
Raciocnio Lgico e Matemtico:
Estruturas lgicas. Lgica de argumentao: analogias, inferncias, dedues e concluses. Lgica sentencial (ou
proposicional). Proposies simples e compostas. Tabelas verdade. Equivalncias. Leis de Morgan. Diagramas
lgicos. Lgica de primeira ordem. Princpios de contagem e probabilidade. Operaes com conjuntos. Raciocnio
lgico envolvendo problemas aritmticos, geomtricos e matriciais.
Agrimensura, Tcnico em Contabilidade, Tcnico em Enfermagem, Tcnico em Laboratrio e Tcnico em
Segurana no Trabalho.
Lngua Portuguesa:
Legislao especfica do Municpio. Lei Orgnica do Municpio. Lei que estabelece o regime jurdico dos
Informtica Bsica:
Noes de sistema operacional (ambientes Windows). Edio de textos, planilhas e apresentaes (ambientes
Microsoft Office). Redes de computadores: Conceitos bsicos, ferramentas, aplicativos e procedimentos de
Internet e intranet, extranet. Programas de navegao (Microsoft Internet Explorer, Mozilla Firefox, Google
Chrome). Programas de correio eletrnico (Microsoft Office Outlook, Mozilla Thunderbird). Stios de busca e
pesquisa na Internet. Redes sociais. Computao na nuvem (cloud computing). Conceitos de organizao e de
gerenciamento de informaes, arquivos, pastas e programas. Segurana da informao. Procedimentos de
segurana. Noes de vrus, worms e pragas virtuais. Aplicativos para segurana (antivrus, firewall, anti-spyware
etc.). Procedimentos de backup. Armazenamento de dados na nuvem (cloud storage).
Conhecimentos Especficos:
44

TCNICO DE ENFERMAGEM DO TRABALHO
Sade Pblica e Sade do Trabalhador: Poltica nacional de sade; ateno sade no trabalho e nveis de
interveno; meio ambiente e saneamento; programa nacional de imunizao; programa nacional de Hipertenso
Arterial e Diabetes Mellitus. Epidemiologia: Histria natural da doena e nveis de preveno; vigilncia
epidemiolgica aplicada em sade do trabalhador. Higiene e Segurana do Trabalho: identificao e classificao
dos riscos ocupacionais mapa de riscos; medidas de preveno e controle; equipamento de proteo individual
EPI; equipamento de proteo coletiva EPC. Vigilncia Sanitria, Biossegurana e Controle de Infeco:
Conceitos; medidas de preveno e controle. Ergonomia: conceito e evoluo; caractersticas do posto de
trabalho; cargas de trabalho; avaliao do trabalho. Acidente do trabalho e doenas profissionais: conceitos;
legislao; classificao; medidas de controle e preveno. Legislao de segurana e medicina do trabalho: Lei no
6.514/77. Normas Regulamentadoras aprovadas pela Portaria n. 3.214/78. Enfermagem do trabalho: Aspectos
histricos; estrutura e finalidade dos servios especializados em sade e segurana no trabalho; aspectos ticos e
legais do exerccio da enfermagem; competncias e atribuies da equipe de enfermagem do trabalho;
integrao da enfermagem do trabalho nos programas de sade ocupacional. Prticas de enfermagem:
procedimentos tcnicos realizados pelo tcnico de enfermagem no atendimento ao trabalhador; embasamentos
tericos que fundamentam os procedimentos tcnicos. Atendimento de enfermagem em situaes de
emergncia: Prioridades, princpios cientficos e procedimentos de enfermagem nos diferentes processos de
atendimento ao trabalhador em situaes de emergncia.
TCNICO AUXILIAR DE REGULAO MDICO
Portaria n 2.048/GM/MS, de 05 de novembro de 2002, que regulamenta tecnicamente as urgncias e
emergncias. Portaria n 1.863/GM/MS, de 29 de setembro de 2003: institui a Poltica Nacional de Ateno s
Urgncias, a ser implantada em todas as unidades federadas, respeitadas as competncias das trs esferas de
gesto. Portaria n 1.864/GM/MS, de 29 de setembro de 2003: institui o componente pr-hospitalar mvel da
Poltica Nacional de Ateno s Urgncias, por intermdio da implantao de Servios de Atendimento Mvel de
Urgncia em municpios e regies de todo o territrio brasileiro: SAMU 192. Portaria n 2.657/GM/MS, de 16 de
dezembro de 2004, que estabelece as atribuies das centrais de regulao mdica de urgncias e o
dimensionamento tcnico para a estruturao e operacionalizao das Centrais do Servio de Atendimento Mvel
de Urgncia (SAMU 192). Portaria n 648/GM/MS, de 28 de maro de 2006, que aprova a Poltica Nacional de
Ateno Bsica. Portaria n 687/GM/MS, de 30 de maro de 2006, que institui a Poltica Nacional de Promoo da
Sade. Portaria n 1.559/GM/MS, de 1 de agosto de 2008, que institui a Poltica Nacional de Regulao do SUS.
Portaria n 1.600/GM/MS, de 7 de julho de 2011, que reformula a Poltica Nacional de Ateno s urgncias e
institui a rede de ateno s urgncias no Sistema nico de Sade. Portaria N. 2.026, de 24 de agosto de 2011,
aprova as diretrizes para a implantao do Servio de Atendimento Mvel de Urgncia (SAMU 192) e sua Central
de Regulao Mdica das Urgncias, componente da Rede de Ateno s Urgncias.
TCNICO EM AGRIMENSURA
Noes de Topografia: elementos de Topografia; levantamentos topogrficos planimtricos e altimtricos;
medies topogrficas; evoluo dos equipamentos topogrficos; representao topogrfica; noes de desenho
topogrfico: conceito; formato de papel; escala; interpretao de cartas/plantas topogrficas. Noes de
cartografia: conceitos gerais; transformao de coordenadas plano-retangulares, geoprocessamento. Noes de
posicionamento por satlite: medio de imveis rurais utilizando a tcnica de posicionamento por GNSS. Noes
de Georreferenciamento: Norma Tcnica para Georreferenciamento de Imveis Rurais do INCRA 3 Ed.,
Manuais Tcnicos de Posicionamento, de Limites e Confrontaes e do Sistema de Gesto Fundiria - SIGEF.
Sistemas de Informaes Geogrficas - SIG: Conceitos bsicos: caracterizao e componentes. Noes de
Sensoriamento Remoto: princpios da radiao, sistemas sensores e radar, processamento de imagens. Legislao
(e respectivas atualizaes): Lei n. 4.947/1966; Lei n. 5.868/1972; Lei n. 10.267/2001; Norma de Execuo
INCRA n. 107/2013; Instruo Normativa INCRA n. 77/2013 e Portaria n. 486/2013.
TCNICO EM CONTABILIDADE
Noes sobre Administrao Pblica: Oramento pblico: princpios oramentrios. Processo de planejamento e
45

de oramento: plano plurianual, lei de diretrizes oramentrias e lei oramentria anual. Constituio da
Repblica Federativa do Brasil de 1988: da fiscalizao contbil, financeira e oramentria (Art. 70 ao 75), das
finanas pblicas (Art. 163 ao 169). Lei de Responsabilidade Fiscal: Lei Complementar n 101, de 05/05/00.
Licitaes: conceituao, modalidades, dispensa e inexigibilidade, de acordo com Lei n 8.666/93 e 10.520/02 e
suas alteraes. Contabilidade aplicada ao setor pblico: conceito e campo de atuao. Princpios fundamentais
de contabilidade, controle e variaes do patrimnio pblico. Contabilizao de atos e fatos contbeis. Receitas e
despesas pblicas: execuo oramentria e financeira. Ingressos e dispndios extraoramentrios. Estrutura e
anlise dos balanos e demonstraes contbeis. Suprimento de fundos. Despesas de exerccios anteriores.
Restos a pagar. Dvida ativa. Normas Brasileiras de Contabilidade aplicadas ao setor pblico (NBC T 16). Normas e
manuais editados pela Secretaria do Tesouro Nacional - STN e Secretaria de Oramento Federal - SOF, referentes
a procedimentos contbeis oramentrios, procedimentos contbeis patrimoniais, procedimentos contbeis
especficos, plano de contas aplicado ao setor pblico e demonstraes contbeis aplicadas ao setor pblico. Lei
n 4.320, de 17/03/1964 e alteraes posteriores. tica Profissional: Cdigo de tica profissional do contabilista,
Resoluo CFC n 803/96 e suas alteraes. As prerrogativas profissionais, especialmente a Resoluo CFC n
560/83 e suas alteraes. Contabilidade Geral: Lei n 6.404/76, suas alteraes e legislao complementar,
Pronunciamentos do Comit de Pronunciamentos Contbeis (CPC). Princpios Fundamentais de Contabilidade
(aprovados pelo Conselho Federal de Contabilidade - CFC, por meio da Resoluo CFC n 750/1993, atualizada
pela Resoluo CFC n 1.282/10). Patrimnio: componentes patrimoniais: ativo, passivo e patrimnio lquido.
Fatos Contbeis e respectivas variaes patrimoniais. Contas patrimoniais e de resultado. Apurao do resultado.
Plano de Contas: Funo, funcionamento e estrutura das Contas.
TCNICO EM ENFERMAGEM
A insero dos servios de enfermagem no Sistema nico de Sade (SUS). Cdigo de tica e Lei do Exerccio
Profissional. Poltica de Humanizao do SUS. Funcionamento dos sistemas: locomotor, pele e anexos,
cardiovascular, linftico, respiratrio, nervoso, sensorial, endcrino, urinrio e rgos genitais. Agentes
infecciosos e ectoparasitos (vrus, bactrias, fungos, protozorios e artrpodes). Doenas transmissveis pelos
agentes infecciosos e ectoparasitos. Saneamento bsico. Educao em sade. Conceito e tipo de imunidade.
Programa de imunizao. Noes bsicas sobre administrao de frmacos: clculos fundamentais, efeitos
colaterais e assistncia de enfermagem. Procedimentos tcnicos de enfermagem. Assistncia integral de
enfermagem sade: da criana e do adolescente, da mulher, do adulto, do idoso e mental. Assistncia ao
indivduo, famlia e comunidade com transtornos: agudos, crnicos degenerativos, mentais, infecciosos e
contagiosos. Assistncia de enfermagem no pr, trans e ps-operatrio. Assistncia de enfermagem em urgncia
e emergncia. Biossegurana: conceito, normas de preveno e controle de infeco. Classificao de artigos e
superfcies hospitalares aplicando conhecimentos de desinfeco, limpeza, preparo e esterilizao de material.
Preparao e acompanhamento de exames diagnsticos. Protocolos de segurana do paciente. Noes de
administrao e organizao dos servios de sade e de enfermagem. Normas ticas do COFEN.
TCNICO EM LABORATRIO
Sistemas Internacionais de pesos e medidas. Regulagem da temperatura das estufas, graduao e diluio do
lcool etlico e hipoclorito. Utenslios de laboratrio. Densidade. Solues. Clculos elementares em Farmcia.
Equilbrio cido - base - noes bsicas sobre pH. Preparao e padronizao de solues. guas para laboratrio:
tipos e noes bsicas sobre os principais mtodos de obteno e purificao. Vidrarias, materiais e utenslios de
laboratrio: identificao e usos; limpeza, lavagem e esterilizao. Equipamentos de laboratrio: Identificao,
princpios de funcionamento, uso e conservao. Coleta e armazenamento de amostras biolgicas. Noes
bsicas de biossegurana em laboratrio. Noes bsicas de controle de qualidade em Laboratrio. Bacteriologia
bsica e laboratorial. Noes bsicas de microscopia.
TCNICO EM SEGURANA NO TRABALHO
Poltica Nacional de Segurana e Sade no Trabalho: Decreto n 7.602 de 2011. Auditoria de sistemas de gesto:
norma ABNT NBR ISO 19011:2012. Aes de Sade: Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional;
preveno de doenas relacionadas ao trabalho. Ergonomia: Conforto ambiental; organizao do trabalho e
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mobilirio e equipamentos dos postos de trabalho. Gesto da Segurana do Trabalho, do Meio Ambiente e da
Sade Ocupacional. Organizao e atribuies do SESMT e da CIPA. Sistemas de Gesto de Segurana e Sade
Ocupacional conforme a especificao OHSAS 18.001: 2007. Sistema de Gesto Ambiental conforme norma ABNT
NBR ISO 14001: 2004. Legislao e Normas Tcnicas: Segurana e Sade na Constituio Federal e na
Consolidao das Leis Trabalhistas. Normas regulamentadoras de Segurana e Sade do Trabalho (Portaria n
3214/1978). Caracterizao da insalubridade e periculosidade; benefcios previdencirios decorrentes de
acidentes do trabalho, Perfil Profissiogrfico Previdencirio, Decreto n 3.048 de 1999 e suas alteraes; Instruo
normativa da Previdncia Social n 45 e normas tcnicas da ABNT relacionadas segurana do trabalho. Acidente
do Trabalho: conceito legal, taxas de frequncia e gravidade, custos dos acidentes, comunicao e registro de
acidentes; investigao e anlise de acidentes. Norma ABNT NBR 14.280: 2001. Preveno e Controle de Riscos
em Mquinas, Equipamentos e Instalaes. Caldeiras e vasos de presso. Instalaes eltricas. Trabalho em
espaos confinados: construo civil e trabalhos em altura. Higiene Ocupacional: Programa de Preveno de
Riscos Ambientais, aerodispersides, gases e vapores, exposio ao rudo, exposio ao calor, radiaes
ionizantes e no ionizantes, trabalho sob condies hiperbricas e limites de tolerncia. Proteo Contra
Incndio: Legislao trabalhista e normas da ABNT relativas proteo contra incndio e exploses, combusto
(qumica e fsica do fogo), classes de incndio, meios de transmisso de calor, mtodos de extino, agentes
extintores, equipamentos mveis e fixos de combate a incndio, sistema de deteco e alarme, sprinklers,
sinalizao de segurana e brigadas de incndio. Princpios de Anlise, Avaliao e Gerenciamento de Riscos:
Inspeo de segurana; tcnicas de anlise de risco: APR e HAZOP.

Lngua Portuguesa:
TCNICO EM INFORMTICA
Introduo a Computao: apresentao e conceitos fundamentais; a evoluo dos computadores; o software;
tipos de linguagens de programao em geral, Instalao e suporte de microcomputadores, operaes em binrio
e hexadecimal. Funcionamento do Computador: o suporte do processamento; a carga do sistema; os programas;
instrues; multiprogramao e multiprocessamento; conceitos bsicos em relao instalao. Configurao de
setup e montagem do microcomputador: processador, cooler, placa-me, memorias, placas de vdeo, dispositivos
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de armazenamento (HD, unidade tica, pen-drives); Fontes de alimentao, gabinetes, monitor de vdeo,
perifricos de entrada e sada e adicionais. Introduo a Computao: apresentao e conceitos fundamentais; a
evoluo dos computadores; o software; tipos de linguagens de programao em geral, Operaes em binrio e
hexadecimal. Raciocnio lgico. Funcionamento do Computador: o suporte do processamento; a carga do sistema;
os programas; instrues; multiprogramao e multiprocessamento; conceitos bsicos em relao configurao
de setup e montagem do microcomputador. Memria do computador: Utilizao; bit, bytes e palavras; tamanho
e posies da memria; memrias internas e auxiliares; programas em memria ROM; memria virtual; cache de
memria e tempo de acesso e ciclo de memria. Unidade Central de Processamento: execuo das instrues;
velocidade de processamento; registradores; clock; barramentos; tipos de microprocessadores. Unidades de
entrada/sada e perifricos: introduo, tipos de dispositivos de entrada, tipos de dispositivo de sada e
dispositivos de entrada/sada. Organizao da Informao: arquivos e registros; organizao dos arquivos;
procedimentos nos diversos arquivos; bancos de dados e bancos de dados orientado a objetos, linguagens de
consulta (SQL, QBE). Linguagens de Programao e Algoritmos Estruturados: conceitos e construo de
algoritmos, tipos de lgica, instrumentos da lgica de programao, fluxogramas, lgica estruturada, rvores e
tabelas de deciso, uso de procedimentos, uso de funes, bibliotecas e estruturas de dados. Programao
orientada a objetos. Linguagens de programao (Java, C, C++, PHP, Phyton, HTML, XML): conceitos e uso de suas
instrues bsicas. Redes locais e teleprocessamento: redes de comunicao de dados, meios de comunicao,
Internet (definio, funcionamento, servios e protocolos); elementos de uma rede; conectividade; utilizao de
microcomputador em rede; estruturas de rede (topologia); padres de rede e interfaces; conceituao de redes
locais; arquiteturas e topologias de redes. Modelo OSI/ISO; Protocolos de comunicao (TCP/IP, X.25) e segurana
nas redes. Principais componentes: hubs, "switches", pontes, amplificadores, roteadores, repetidores e gateways.
Meios fsicos de transmisso: par tranado, cabo coaxial, fibra tica, wireless, outros meios de transmisso,
ligao ao meio, ligaes ponto a ponto, ligaes multiponto, ligaes em rede de fibra tica; sistemas
operacionais de rede: servidores de aplicaes, servidores de arquivos e sistemas de arquivos, discos e parties.
RAID: Tipos, funcionamento. Segurana da Informao: conceitos de segurana da informao. Criptografia.
Classificao da informao. Anlise e gerenciamento de riscos. Ameaa (Virus, Worms). Tipos de ataques e
vulnerabilidade. Ataques e protees relativos a hardware, sistemas operacionais, aplicaes, bancos de dados e
redes. Antivrus, firewalls, DMZ, proxies, IDS. Sistemas operacionais: gerncia de memria, processamento e
arquivo em sistemas operacionais. Sistemas operacionais modernos: MS Windows em portugus (XP/Vista/7/8 e
Server 2003/2008) e sistemas operacionais da famlia Linux: conceitos, utilitrios e comandos; instalao,
configurao; uso e configurao de ambiente e recursos grficos; execuo de programas, aplicativos e
acessrios; conceitos e manipulao de pastas, diretrios, arquivos e atalhos; uso dos recursos de rede; rea de
trabalho; rea de transferncia; uso dos menus; interao com conjunto de aplicativos de escritrio; definio,
configurao e segurana de usurios, instalao e desinstalao de aplicativos e perifricos. Utilitrios Microsoft
em portugus. MS Access 2010: barra de ferramentas, atalhos, recursos e menus; implementao de banco de
dados, criao e manuteno de tabelas, conceitos da linguagem SQL. Uso da barra de ferramentas, atalhos,
recursos e menus para MS Word 2010; MS Excel 2010 e MS Powerpoint 2010.
Engenheiro Civil e Engenheiro em Segurana do Trabalho.
Lngua Portuguesa:
48

Informtica Bsica:
Introduo a conceitos de hardware e software de computador. Introduo a sistemas operacionais: Microsoft
Windows e Linux. Conceitos bsicos e utilizao de aplicativos para edio de textos, planilhas eletrnicas,
apresentaes e gerenciadores de banco de dados: pacotes Microsoft Office e BrOffice. Conceitos bsicos e
tecnologias relacionados a Internet e Intranet. Principais aplicativos de navegao na internet (Microsoft Internet
Explorer, Mozilla Firefox), ferramentas de pesquisa e compartilhamento de informaes. Conceitos bsicos de
segurana da informao e proteo contra vrus, worms e derivados. Correio Eletrnico, envio e recebimento de
emails e anexos, endereos e formas de endereamento de correio eletrnico, webmail, spam. Conceitos de
software livre e licenas de uso, distribuio e modificao.
ADMINISTRADOR
Princpios e Funes da Administrao. Tcnicas de Comunicao em Administrao. Organizao, Sistemas e
Mtodos. Administrao Financeira. Administrao de Recursos Humanos e Administrao de Pessoal. Noes de
Matemtica Financeira. Noes de Administrao de Materiais. Acesso Informao (Lei Federal n 12.527/2011
e Decreto Federal n 7.724/2012). Lei de Responsabilidade Fiscal. (Lei Complementar Federal n 101/2000.
ADVOGADO
Direito Administrativo: conceito; objeto e fontes do Direito Administrativo. Princpios constitucionais do Direito
Administrativo brasileiro. Poderes da Administrao: vinculado; discricionrio; hierrquico, disciplinar e
regulamentar. Ato administrativo: conceito; requisitos; atributos; classificaes; pressupostos e espcies;
invalidao; anulao; revogao e convalidao. Prescrio e Decadncia no mbito da Administrao Pblica.
Autarquias e fundaes. Licitao: Lei n 8.666/93, princpios; obrigatoriedade; dispensa; inexigibilidade;
modalidades; revogao e anulao. Prego. Contratos administrativos: conceito; peculiaridades; controle;
formalizao; execuo; inexecuo; reviso e resciso. Convnios: (IN STN N 1/97). Improbidade Administrativa.
Servios Pblicos: conceito; classificao; concesso; permisso e autorizao. Administrao direta e indireta.
Responsabilidade Civil da Administrao: reparao do dano; enriquecimento ilcito; uso e abuso de poder;
sanes penais e civis. Servidores pblicos. Processo Administrativo Disciplinar; Sindicncia e Tomada de Contas
Especial. Controle da Administrao: tipos e formas de controle; controle hierrquico; controle interno; controle
externo. Bens pblicos. Ao Civil Pblica. Direito Constitucional: constitucionalismo. Constituio: conceito,
classificaes, interpretao. Poder constituinte. Eficcia e aplicabilidade das normas constitucionais. Controle de
constitucionalidade dos atos normativos. Organizao do Estado. Poderes Executivo, Legislativo, Judicirio. Das
funes essenciais justia. Da defesa do Estado e das instituies democrticas. Da nacionalidade. Dos direitos
polticos. Dos partidos polticos. Dos direitos e garantias fundamentais. Mandado de Segurana. Direito Civil: lei
de introduo ao Cdigo Civil. Pessoas naturais e jurdicas. Dos bens. Fatos Jurdicos. Negcio jurdico. Atos
jurdicos lcitos e atos ilcitos. Prescrio e decadncia. Prova. Direito das obrigaes: modalidades das obrigaes;
transmisso das obrigaes. Adimplemento e extino das obrigaes: de quem deve pagar; daqueles a quem se
deve pagar; pagamento e prova; pagamento em consignao e da compensao. Inadimplemento das obrigaes.
Contratos em geral: distrato; vcios redibitrios; evico; contratos aleatrios; clusula resolutiva; exceo de
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contrato no cumprido; resoluo por onerosidade excessiva. Espcies de contrato: compra e venda; troca ou
permuta; doao; revogao da doao; empreitada; depsito; mandato; transporte e fiana. Atos unilaterais.
Responsabilidade Civil. Preferncias e privilgios creditrios. Direito das coisas. Posse. Propriedade: usucapio;
ocupao; perda da propriedade e direitos de vizinhana. Ttulos de crdito. Responsabilidade Civil: obrigao de
indenizar e indenizao. Dano material e dano moral. Processo Civil: Teoria Geral do Direito Processual. Princpios
gerais, fontes e interpretao do direito processual civil. Juzo natural. Jurisdio. Processo e procedimento:
conceito; natureza e princpios; formao; suspenso e extino; pressupostos processuais. Ao: conceito;
caractersticas; elementos; condies da ao; possibilidade jurdica do pedido; legitimidade; interesse de agir.
Procedimento ordinrio e sumrio. Provas: teoria geral; princpios; objeto; meios e fontes; prova emprestada;
nus da prova; tipos de prova; prova documental e prova testemunhal. Tutela inibitria e antecipao de tutela.
Tutela especfica e antecipada das obrigaes de fazer e no fazer. Resposta do ru: defesa direta e defesa
indireta. Contestao, exceo e objeo. Excees processuais: incompetncia, impedimento e suspeio.
Reconveno. Revelia. Audincia de instruo e julgamento. Sentena: contedo, decises condenatrias,
constitutivas e meramente declaratrias. Efeito da deciso judicial. Deciso terminativa e definitiva.
ARQUITETO
Gerenciamento: Anlise e elaborao de planilhas, cronogramas e oramentos de obras e servios de arquitetura
e urbanismo; Acompanhamento e fiscalizao de obras e servios de arquitetura e urbanismo; Gerenciamento de
projetos; Estudos de viabilidade tcnica-financeira. Composio de custos, levantamento de quantitativos,
planejamento e controle fsico-financeiro. Oramento e Sistema de gesto da qualidade. Vistoria de imveis e
elaborao de laudos e pareceres tcnicos. Percia de imveis. Gerenciamento de escopo, tempo, custos e
recursos humanos alocados em projetos. Conceito de projeto, programa e processo. Projeto - Projeto bsico e
executivo de Arquitetura: definio de programa funcional da edificao; Projeto de Engenharia;
Dimensionamento bsico; Especificao de materiais, obras e servios (incluindo materiais sustentveis); Projeto,
oramento e cronograma de reformas. Projeto Urbano. Mtodos e tcnicas de desenho e projeto; Noes de
Instalaes prediais (instalaes hidrossanitrias); Compatibilizao de projetos; Conforto ambiental das
edificaes (trmico, acstico e luminoso), incluindo racionalizao de recursos e sustentabilidade; Noes de
Topografia e Estrutura. Acessibilidade: NBR 9050. Microsoft Office Excel 2007; AutoCAD 2010. Legislaes Licitaes - Lei n 8.666/1993 e suas atualizaes. Ambiental - Legislao Ambiental - Lei n 9.605/1998 (Crimes
Ambientais) e suas atualizaes; Lei da Poltica Nacional do Meio Ambiente - Lei n 6.938 de 17/01/1981 e suas
atualizaes. Poltica Urbana - Lei n 10.257/2001 (Estatuto da Cidade) e suas atualizaes; Lei do Parcelamento
do Solo Urbano - n 6.766, de 19/12/1979 e suas atualizaes. Legislao de proteo ao patrimnio ambiental.
Noes de Cdigo de obras. Plano Diretor (conceito, abrangncia e contedo). Paisagismo e Meio Ambiente:
Projeto paisagstico. Licenas ambientais. Lei Orgnica do Municpio.
AUDITOR FISCAL
Contabilidade Geral: Lei 6.404/76 e alteraes posteriores (Lei 11.638/07 e 11.941/09). NBCT TG - Estrutura
Conceitual. Convergncia da Contabilidade Brasileira ao Padro Internacional. Conceito, finalidade e campo de
aplicao. Princpios de contabilidade (Resoluo CFC 750/93 e alteraes posteriores). Equao patrimonial.
Lanamentos usuais da contabilidade geral. Contas patrimoniais e de resultado. Contas retificadoras.
Demonstraes contbeis (NBC TG 26 - Apresentao das Demonstraes Contbeis). Contabilidade Pblica:
conceito, campo de atuao, objetivos, sua organizao e regimes contbeis adotados. Normas Brasileiras de
Contabilidade Aplicadas ao Setor Pblico (Resolues CFC 1.128/08 a 1.137/08). Manual de Contabilidade
Aplicado ao Setor Pblico (MCASP - 5. Edio). Escriturao na administrao pblica: conceito e normas.
Sistemas contbeis: oramentrio, financeiro, patrimonial e de compensao. Lanamentos contbeis usuais da
contabilidade pblica. Composio e contedo dos balanos pblicos: balanos oramentrio, financeiro e
patrimonial, demonstrao das variaes patrimoniais. Levantamento de contas: prestao de contas, tomada de
contas. Oramento pblico: conceito, instrumentos bsicos de planejamento, princpios oramentrios. Recursos
para execuo dos programas: exerccio financeiro, crditos oramentrios, crditos adicionais. Receitas pblicas:
conceito, classificao legal da receita oramentria, estgios da receita, receita da dvida ativa. Despesas
pblicas: definio, classificao legal da despesa oramentria, tipos de empenho, restos a pagar. Patrimnio na
50

administrao pblica: conceito de execuo patrimonial, patrimnio sob os aspectos qualitativo e quantitativo,
direitos das entidades pblicas, obrigaes das entidades pblicas, variaes patrimoniais. Lei Complementar
n.101/00 - Lei de Responsabilidade Fiscal. Instrumentos de Transparncia na Gesto Pblica. Lei n. 10.028 de
19/10/2000. Instrumentos de Gesto: Contratos, Convnios. Licitaes: Conceituao, modalidades, dispensa e
inexigibilidades. De acordo com a Lei 8.666/93 e 10.520/02 e suas alteraes, Lei n 4.320/1964. Auditoria
Contbil: Normas prticas usuais de auditoria: conceito, controle interno e externo. Materialidade e riscos de
auditoria, papis de trabalho, planejamento, tcnicas e procedimentos de auditoria. Procedimentos de auditoria
dos itens patrimoniais: auditoria do disponvel, de compras e contas a pagar, de contas a receber, de estoques,
dos investimentos, do imobilizado, do passivo exigvel. Auditoria no Setor Pblico: Auditoria da receita e da
despesa oramentria, das contas do ativo e passivo financeiro, das contas do ativo e passivo permanente, das
contas das variaes patrimoniais e das demonstraes contbeis exigidas pela Lei Federal n 4.320/64. Legislao
Aplicada Gesto Pblica. Constituio Federal de 1988.
ENGENHEIRO AGRNOMO
Edafologia: formao, classificao, aspectos fsicos, qumicos e biolgicos do solo, fertilidade, calagem e
adubao, adubos e corretivos, conservao do solo e da gua. Propagao de Plantas: sementes e mudas.
Fitotecnia: olericultura, fruticultura, silvicultura, cultura de gros, grandes culturas, plantas ornamentais,
medicinais, aromticas e condimentares. Irrigao. Drenagem. Mecanizao Agrcola e Infraestrutura Rural: ciclo
hidrolgico; captao e armazenamento de gua; gua no solo; mtodos de irrigao; drenagem agrcola;
salinizao dos solos; mecanizao e implementos agrcolas; conservao de estradas rurais. Meio Ambiente e
Desenvolvimento Sustentvel: clima; sucesso ecolgica, florestamento e reflorestamento; agroecologia; controle
alternativo de pragas e doenas; adubao verde; cultivo protegido. Criaes: apicultura, piscicultura, avicultura,
caprinocultura, ovinocultura, bovinocultura - raas, instalaes, manejo, alimentos e alimentao, sanidade,
produo e produtividade. Conservao e Tecnologia de Alimentos: boas prticas de higiene e conservao de
alimentos na agroindstria de base familiar; tecnologia de transformao, beneficiamento e conservao de
produtos de origens animal e vegetal. Legislao: Lei Federal n 7.802, de 11/07/1989. Decreto Federal n 4.074,
de 04/01/2002. Regulamenta a Lei n 7.802, de 11/07/1989. Lei Federal n 10.711, de 05/08/2003. Dispe sobre
o Sistema Nacional de Sementes e Mudas. Decreto Federal n 5.153, de 23/07/2004. Regulamenta a legislao de
sementes e mudas. Decreto Federal n 7.830, de 17/10/2012. Dispe sobre o Cadastro Ambiental Rural; Lei n
8.171, de 17/01/1991. Dispe sobre a poltica agrcola. Manual de Crdito Rural - disponvel em
http://www3.bcb.gov.br/mcr/.
EDUCADOR FSICO
Desenvolvimento motor e aprendizagem motora. Corporeidade e motricidade. Atividade fsica, sade e qualidade
de vida. Ginstica laboral. Esportes coletivos e individuais. Atividades rtmicas e expressivas. Lazer, recreao e
jogos. Atividade motora adaptada. Cinesiologia. Fisiologia do exerccio. Cineantropometria. Atividades fsicas para
grupos especiais. Treinamento fsico e desportivo. Musculao. Socorros e urgncias em esportes e lazer.
Planejamento e prescrio da atividade fsica. Dimenses sociais do esporte. A Educao Fsica e os temas
transversais.
ENGENHEIRO CIVIL
Planejamento e controle de obras (oramento, cronograma fsico-financeiro, especificao, medies,
acompanhamento de obras). Tcnicas da construo. Resistncia dos Materiais. Teoria das estruturas. Estruturas
em concreto armado, concreto protendido, ao e madeira. Projetos de construo civil. Materiais de construo.
Mecnica dos solos. Estradas. Pontes. Hidrulica. Saneamento. Topografia. Segurana e Manuteno de
Edificaes. Noes de Segurana no Trabalho. Normas ABNT. Cdigo de Obras do Municpio e outras leis
municipais correlatas.
ENGENHEIRO EM SEGURANA DO TRABALHO
Preveno e Controle de Riscos em mquinas, equipamentos e instalaes: Caldeiras e vasos de presso.
Movimentao de cargas. Instalaes eltricas. Mquinas e ferramentas. Trabalho em espaos confinados.
51

Construo civil e Trabalhos em altura. Gesto de Segurana e Sade no Trabalho: organizao e atribuies do
SESMT e da CIPA. Sistemas de Gesto de Segurana e Sade Ocupacional conforme a especificao OHSAS
18.001:2007 e Diretrizes da OIT sobre Sistemas de Gesto da Segurana e Sade no Trabalho. Acidente do
trabalho: conceito tcnico e legal. Causas e consequncias dos acidentes. Taxas de frequncia e gravidade.
Estatsticas de acidentes. Custos dos acidentes. Comunicao e registro de acidentes. Investigao e anlise de
acidentes. Higiene Ocupacional: Programa de Preveno de Riscos Ambientais. Aerodispersides. Gases e
vapores. Exposio ao rudo. Exposio ao calor. Metodologias de avaliao ambiental estabelecidas pela
Fundacentro. Radiaes ionizantes e no ionizantes. Trabalho sob condies hiperbricas e Limites de tolerncia e
de exposio. Proteo contra Incndio: Legislao trabalhista e normas da ABNT relativas proteo contra
incndio e exploses; combusto (qumica e fsica do fogo); classes de incndio; meios de transmisso de calor;
mtodos de extino; agentes extintores; equipamentos mveis e fixos de combate a incndio; sistema de
deteco e alarme; spriklers; sinalizao de segurana e brigadas de incndio.Sistemas fixos e portteis de
combate ao fogo. Deteco e alarme. Armazenamento de produtos inflamveis e Brigadas de incndio. Princpios
de anlise, avaliao e gerenciamento de riscos: inspeo de segurana. Tcnicas de anlise de risco: APR e
HAZOP. Aes de Sade: Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional. Preveno de Doenas
Relacionadas ao Trabalho. Suporte Bsico Vida. Ergonomia: conforto ambiental. Organizao do trabalho e
mobilirio e equipamentos dos postos de trabalho. Legislao e Normas Tcnicas: Segurana e Sade na
Constituio Federal e na Consolidao das Leis Trabalhistas. Normas Regulamentadoras de Segurana e Sade do
Trabalho. Caracterizao da Insalubridade e Periculosidade. Benefcios previdencirios decorrentes de acidentes
do trabalho, Perfil Profissiogrfico Previdencirio e Normas Tcnicas da ABNT.

Lngua Portuguesa:
ANALISTA DE SISTEMAS
Arquitetura de aplicaes. Arquitetura de sistemas: Sistemas de trs camadas; Padres de projeto; Aplicaes
distribudas; servidores de aplicao; interoperabilidade. Arquitetura e organizao de sistema de computadores.
Conceitos bsicos. Arquitetura de processadores. Sistemas de numerao. Modelos de conjunto de instrues.
Modos de endereamento. Bloco operacional. Bloco de controle. Organizao de memria e da CPU. Banco de
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dados: arquitetura de um SGBD. Fundamentos. Caractersticas, componentes e funcionalidades. Normalizao.
Modelagem entidade-relacionamento. Linguagem SQL: conceitos bsicos e caractersticas estruturais das
linguagens. Engenharia de software. Conceitos. Ciclos de vida e de desenvolvimento. Anlise comparativa de
metodologias de desenvolvimento. Tcnicas de levantamento de requisitos. Anlise de requisitos e tcnicas de
validao. Gerenciamento de requisitos. Testes. Qualidade do software. Mtricas. UML. Ferramentas de
desenvolvimento de software. Projeto de interfaces. Anlise essencial e Anlise estruturada. Anlise e projeto
orientados a objetos. Estrutura de dados e algoritmos. Conceitos bsicos de estrutura de dados. Listas. rvores.
Grafos. Estruturas de armazenagem e mtodos de acesso. Alocao e recuperao de memria. Tcnicas de
ordenao e procura. Gerncia de Projetos. Conceitos bsicos. Ciclo de vida; Fases do projeto. Alocao de
recursos. Cronograma. Estrutura analtica. Paradigmas de linguagens de programao. Conceitos bsicos e
caractersticas estruturais das principais linguagens de programao (C, C++, C#, Java. PHP, Javascript e Phyton).
Construo de algoritmos, procedimentos, funes, bibliotecas e estruturas de dados. Programao estruturada.
Programao orientada a objetos. Programao orientada a eventos. Raciocnio lgico. Lgica Sentencial e de
Primeira Ordem. Enumerao por Recurso. Contagem: princpio aditivo e multiplicativo. Arranjo. Permutao.
Combinao simples e com repetio. Princpio da incluso e da excluso. Sistemas operacionais. Conceitos
bsicos. Programao concorrente. O ncleo. Os gerentes de processador, de memria, de dispositivos e de
informao. Processos e threads. Deadlock. Entrada/sada. Sistemas de arquivos. Gerncia de memria,
paginao, segmentao e memria virtual. Gerncia de Filas. RAID. Segurana da Informao. Conceitos gerais.
Segurana em redes de computadores. Vulnerabilidades e ataques a sistemas computacionais. Polticas de
segurana. Sistemas de criptografia e aplicaes. Redes de computadores. Protocolos, equipamentos, padres,
servios e conceitos. LAN, MAN e WAN: arquitetura e topologias. Modelo de referncia OSI e TCP/IP. Conceitos e
tecnologias relacionadas Internet. Protocolos relevantes para aplicaes Internet; princpios e arquitetura da
Internet; linguagens de marcao, transformao e apresentao (HTML e XML); conceito e padres da tecnologia
Web, Intranets e Extranets.
Mdico Ortopedista, Mdico Pneumologista, Mdico PSF, Mdico Urologista, Mdicos do Trabalho, Nutricionista,
Psiclogo, Psicopedagogo, Terapeuta Ocupacional.
Lngua Portuguesa:
53

Conhecimentos Bsicos de Sade Pblica:
Constituio da Repblica Federativa do Brasil - Sade. Evoluo das polticas de sade no Brasil. Sistema nico
de Sade - SUS: conceitos, fundamentao legal, financiamento, princpios, diretrizes e articulao com servios
de sade (Lei n 8.080/90 e Lei n 8.142/90). Decreto n 7.508 de 28 de junho de 2011, que regulamenta a Lei no
8.080, de 19 de setembro de 1990, para dispor sobre a organizao do Sistema nico de Sade - SUS, o
planejamento da sade, a assistncia sade e a articulao interfederativa. Lei n 12.401, de 28 de abril de
2011, que altera a Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990, para dispor sobre a assistncia teraputica e a
incorporao de tecnologia em sade no mbito do Sistema nico de Sade - SUS. Lei n 12.466, de 24 de agosto
de 2011, que acrescenta arts. 14-A e 14-B Lei n 8.080, de 19 de setembro de 1990, que dispe sobre as
condies para a promoo, proteo e recuperao da sade, a organizao e o funcionamento dos servios
correspondentes e d outras providncias, para dispor sobre as comisses intergestores do Sistema nico de
Sade (SUS), o Conselho Nacional de Secretrios de Sade (Conass), o Conselho Nacional de Secretarias
Municipais de Sade (Conasems) e suas respectivas composies. Epidemiologia, histria natural e preveno de
doenas. Vigilncia em Sade. Indicadores de nvel de sade da populao. Doenas de notificao compulsria.
Participao popular e controle social. A organizao social e comunitria. Os Conselhos de Sade. Sistema de
Informao em Sade. Processo de educao permanente em sade. Noes de planejamento em Sade e
Diagnstico situacional.
ASSISTENTE SOCIAL
Polticas Pblicas e direitos sociais no Brasil. Polticas de Seguridade Social no Brasil. Avaliao de Projeto e
Programas. Questo social e Servio Social: debate contemporneo. Fundamentos do Servio Social. tica
profissional. A prxis profissional: relao terico prtica. Servio Social e interdisciplinaridade. Servio Social e
Famlia. Instrumentalidade do Servio Social; atendimento individual; o trabalho com grupos, comunidades,
movimentos sociais. O cotidiano como categoria de investigao. Atribuies privativas e competncias do
Assistente Social. Planejamento e pesquisa. Projeto tico poltico profissional. Cdigo de tica Profissional do
Assistente Social - 1993 / Lei de regulamentao da profisso. PNI Poltica Nacional do Idoso. Lei n 10.741/2003 Estatuto do Idoso. Lei n 8.069/90 - Estatuto da Criana e do Adolescente. Lei n 11.340/2006 - Lei Maria da
Penha. Lei Federal n 8.742 de 07.12.1993 - Lei Orgnica da Assistncia Social. Tipificao Nacional de Servios
Socioassistenciais (Resoluo N 109, de 11 de novembro de 2009).
ENFERMEIRO DO TRABALHO
Assistncia de Enfermagem em urgncias e emergncias. Atendimento pr-hospitalar. Portaria GM/MS n. 2.048
de 05/11/2002: sistemas estaduais de urgncia e emergncia. Regulamento tcnico. Acidentes com mltiplas
vtimas. Processo de enfermagem. Bioestatstica. Coleta de dados. Amostragem. Anlise de dados. Estudo dos
agravos Sade do Trabalhador. Norma regulamentadora 32: Biossegurana e sade. Exposio a material
biolgico. Medidas de controle ps exposio. Mtodos de desinfeco e esterilizao de materiais e
equipamentos de sade. Programa de Gerenciamento de Resduos de Servio de Sade (PGRSS). Doenas
profissionais e doenas relacionadas ao trabalho. Benefcios e reforma da Previdncia Social. Aspectos legais
sobre doenas e acidentes de trabalho no Brasil. Responsabilidades ticas e legais Sade do Trabalhador. SAT Seguro contra Acidente do Trabalho. CAT - Comunicao de Acidente de Trabalho. NR5 Comisso Interna de
Preveno de Acidentes. Equipamento de Proteo Individual EPI. Equipamento de Proteo Coletiva EPC.
Direitos sociais. Frias trabalhistas. Afastamento laboral. Trabalho em turnos ininterruptos. Epidemiologia e
vigilncia da sade do trabalhador: doenas profissionais, doenas relacionadas ao trabalho, doenas
imunoprevenveis. Ergonomia aplicada ao trabalho. Metodologia da anlise ergonmica do trabalho. Principais
correntes de ergonomia. Ergonomia no Brasil e no Mundo. Legislao Brasileira relativa ergonomia. Manual de
Aplicao da NR 17. Organizao do Trabalho. Processo de Trabalho. Ergonomia Cognitiva. Toxicologia da
Indstria de Petrleo e Derivados. tica e Deontologia de Enfermagem. Lei do Exerccio Profissional de
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Enfermagem. Regulamentao do Exerccio Profissional de Enfermagem do Trabalho. Atribuies e atuao do
Enfermeiro do Trabalho. Administrao de Servios de Sade e dos Servios Especializados em Engenharia de
Segurana e em Medicina do Trabalho (SESMT)- NR4. Sistemas de Gesto de Segurana e Sade Ocupacional OHSAS 18001:2007. Normas de certificao ISO. Processos de auditoria. Gesto de custos em sade. Sistemas de
gesto integrada de segurana, Meio Ambiente e Sade (SMS). NR9 Programa de Preveno de Riscos Ambientais
(PPRA). Higiene ocupacional. Levantamento dos riscos fsicos, qumicos, biolgicos, ergonmicos e metodologia
de avaliao. Gerenciamento dos riscos ocupacionais e limites de exposio. Legislao de segurana, Medicina
do Trabalho e sade complementar. Convenes Internacionais (Convenes da OIT sobre Sade do Trabalhador)
e Nacionais (Lei Orgnica da Sade, Constituio da Repblica Federativa do Brasil). Aposentadoria especial no
Brasil. PPP - Perfil Profissiogrfico Previdencirio. Poltica Nacional para a Sade do Trabalhador. Poltica Nacional
de Sade do Trabalhador e da Trabalhadora. NR 7 - Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional
(PCMSO). Nveis de Ateno Sade - Promoo da Sade e Proteo Especfica. Ateno secundria e terciria.
Bem-estar, sade e qualidade de vida no trabalho. Programas de Sade do Trabalhador. Sistema de Sade
Brasileiro: pblico e privado. Poltica Social e o Sistema Previdencirio no Brasil.
ENFERMEIRO EMERGENCISTA
Cuidados pr-hospitalares de enfermagem em emergncias cardiovasculares: Parada cardiorrespiratria; Choque
hipovolmico; Sncope; Isquemias; Infarto agudo do miocrdio; Insuficincia cardaca congestiva; Hipertenso;
Arritmias. Cuidados pr-hospitalares de enfermagem em emergncias respiratrias: Insuficincia respiratria
aguda; Obstruo das vias areas superiores; Pneumotrax; Embolia pulmonar; Asma; Doena pulmonar
obstrutiva crnica. Cuidados pr-hospitalares de enfermagem em emergncias metablicas: Emergncias
diabticas; Desequilbrio acidobsico; Insolao; Hipotermia; Desequilbrios hidro-eletrolticos. Cuidados prhospitalares de enfermagem em emergncias ginecolgicas e obsttricas: Sangramento vaginal; Gravidez
ectpica; Sangramento do terceiro trimestre de gravidez; Doena hipertensiva na gravidez; Violncia sexual e
parto de emergncia. Cuidados pr-hospitalares de enfermagem em emergncias psiquitricas: Paciente suicida;
Paciente violento; Paciente depressivo. Cuidados pr-hospitalares de enfermagem em emergncias peditricas:
Crises convulsivas; Crises asmticas; Obstruo das vias areas superiores; Parada cardio-respiratria. Cuidados
pr-hospitalares de enfermagem no trauma: Traumatismos mltiplos; Traumatismo craniano; Leso de coluna
espinhal; Traumatismo torcico; Traumatismo abdominal; Queimaduras; Ferimentos; Afogamentos.
ENFERMEIRO PACS/PSF
A Estratgia de Sade da Famlia: fundamentao legal, princpios e diretrizes. A preveno e a promoo da
sade. Atuao do Enfermeiro na Estratgia de Sade da Famlia. Sade Pblica, Sade da Famlia e Vigilncia
Sade. Processo sade-doena das Famlias e do coletivo. Consulta de Enfermagem. Visita domiciliar no contexto
da Sade da Famlia. Imunizao. Vigilncia Epidemiolgica na Ateno Primria: atuao da equipe de
enfermagem. Educao em Sade. Noes de Biossegurana. Vulnerabilidade. Perfil Epidemiolgico e Indicadores
de Sade. Administrao aplicada enfermagem: Planejamento local. Superviso e treinamento em servio.
Avaliao das aes de sade. Legislao de exerccio profissional. tica Profissional. Fundamentos de
Enfermagem: tcnicas bsicas. Curativo. Administrao de medicamentos. Atuao de enfermagem na Central de
Materiais. Enfermagem na Sade da Criana: aleitamento materno e alimentao. Crescimento e
desenvolvimento. Aes de enfermagem para promoo da Sade Infantil. Cuidados com o recm-nascido.
Assistncia de enfermagem nas principais intercorrncias na infncia. Enfermagem na Sade da Mulher.
Assistncia pr-natal e puerprio. Planejamento familiar. Preveno do cncer uterino e de mama. Climatrio.
Ateno ao Adulto e ao Idoso: atuao da Enfermagem na hipertenso arterial. Atuao da Enfermagem no
controle de Diabetes Mellitus. Assistncia de Enfermagem a pacientes com doenas respiratrias. Assistncia de
Enfermagem a pacientes com doenas transmissveis. Atuao da Enfermagem aos acamados. Assistncia ao
Idoso.
MDICO CARDIOLOGISTA
Fundamentos Bsicos de Medicina: Valor da histria clnica e interpretao do exame fsico. Princpios da
Assistncia ao paciente: medicina baseada em evidncias, medicina baseada na pessoa, relao mdico-paciente,
tica mdica, biotica e tomada de decises. Conhecimentos na rea de formao: Anatomia, fisiologia e
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semiologia do aparelho cardiovascular. Mtodos diagnsticos: eletrocardiografia, ecocardiografia, medicina
nuclear, hemodinmica, ressonncia magntica. Cardiopatias congnitas cianticas e acianticas: diagnstico e
tratamento. Hipertenso arterial. Doena coronariana. Doena reumtica. Valvulopatias: diagnstico e
tratamento. Miocardiopatias: diagnstico e tratamento. Insuficincia cardaca. Doena de Chagas. Arritmias
cardacas: diagnstico e tratamento. Marca passos artificiais. Endocardite infecciosa. Hipertenso pulmonar.
Sncope. Doenas do pericrdio. Doena da aorta. Embolia pulmonar. Cor pulmonale. Tomografia
computadorizada, em mtodos diagnsticos. Avaliao cardiovascular para cirurgias no cardacas. Morte sbita.
Cardiopatias na gestao. Dislipidemia.
MDICO DERMATOLOGISTA
tica mdica, biotica e tomada de decises. Conhecimentos na rea de formao: Fundamentos de
Dermatologia. Cuidado de pacientes imunossuprimidos. Fototerapia. Patologia cutnea. Imunologia cutnea.
Alteraes morfolgicas cutneas epidermo-drmicas (erupes eczematosas; erupes eritmato-escamosas;
erupes eritmato-ppulo-nodulares; erupes purpricas; erupes urticadas; erupes ppulo-pruriginosas;
erupes vsico-bolhosas; erupes pustulosas; afeces atrfico-esclerticas; afeces ulcerosas; discromias;
afeces queratticas). Afeces dos anexos cutneos. Foliculares. Hidroses. Tricoses. Onicoses. Infeces e
infestaes: dermatoses por vrus, dermatoses por riqutsias, piodermites e outras dermatoses por bactrias.
Tuberculoses e micobaterioses atpicas, hansenase, sfilis e outras doenas sexualmente transmissveis. Micoses
superficiais e profundas. Leishmanioses e outras dermatoses parasitrias. Dermatozoonoses. Dermatoses por
agentes qumicos, fsicos e mecnicos. Dermatoses por toxinas e venenos animais. Afeces das mucosas.
Alteraes do colgeno, hipoderme, cartilagens e vasos. Dermatoses metablicas (avitaminoses e dermatoses
nutricionais; amiloidose; hialinoses; afeces por alteraes no metabolismo dos aminocidos e purinas;
dislipidoses; porfirias; mucopolissacaridoses; mucinoses; alteraes do metabolismo do clcio, ferro, zinco e
cobre; alteraes cutneas do Diabetes, gota) Farmacodermias. Dermatoses autoimunes. Hipodermites e
lipodistrofias. Inflamaes e granulomas no infecciosos. Inflamaes no infecciosas. Granulomas no
infecciosos. Dermatoses metablicas. Afeces psicognicas, psicossomticas e neurognicas. Dermatoses por
imunodeficincia. Afeces congnitas e hereditrias. Cistos e neoplasias. Nevos organoides. Tumores cutneos
benignos e malignos (cisto e neoplasias mesenquimais; neoplasias melanocticas, nevos e melanoma; tumores
epiteliais benignos; afeces epiteliais pr-malignas e tumores intraepidrmicos; tumores epiteliais malignos;
leucemia, linfomas e pseudolinfomas; mastocitoses; histiocitoses; manifestaes cutneas paraneoplsicas e
metstases cutneas; fibromatoses; sarcoma de Kaposi). Teraputica tpica. Teraputica sistmica: principais
medicamentos de uso sistmico em dermatologia. Alteraes de pele do infante. Alteraes de pele no idoso.
Dermatoses na gestante. Emergncias em dermatologia. Cirurgia dermatolgica. Eletrocirurgia eletrocoagulao,
eletrlise e iontoforese. Quimiocirurgia. Emergncias em cirurgia dermatolgica. Dermatoses ocupacionais.
Dermatoses relacionadas ao uso de drogas ilcitas. Manifestaes cutneas de doenas sistmicas. Tratamento
dermatolgico pelas radiaes (actinoterapia; laser; terapia fotodinmica e radioterapia). Dermatoscopia.
Interaes medicamentosas e efeitos colaterais relevantes na dermatologia.
MDICO EMERGENCISTA
tica mdica, biotica e tomada de decises. Conhecimentos na rea de formao: Noes bsicas de
urgncia/emergncia na prtica mdica. A abordagem inicial ao paciente traumatizado. Identificao e
tratamento do choque hemorrgico. Trauma cranioenceflico e raquimedular. Trauma de trax. Trauma
abdominal. Trauma de extremidades. Reanimao cardiorrespiratrio-cerebral. Urgncia e emergncia
hipertensiva. Infarto agudo do miocrdio. Arritmias cardacas paroxsticas. Insuficincia cardaca. Edema agudo de
pulmo. Insuficincia respiratria. Pneumonias. Insuficincia renal aguda. Urgncias urolgicas: clica nefrtica,
reteno urinria, hematria e infeces. Hemorragia digestiva. Sndromes diarricas agudas. A abordagem ao
paciente etilista crnico nas urgncias. Intoxicao alcolica aguda. A abordagem ao paciente com abdome
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agudo. Ingesto de corpos estranhos. A abordagem ao paciente com descompensaco heptica aguda.
Meningites virais e bacterianas. Septicemias. Descompensaes no paciente diabtico. Acidente vascular
enceflico. A abordagem ao paciente com crise convulsiva. Toxicologia: conduta geral nas intoxicaes. Acidentes
por animais peonhentos. Choque sptico. Acesso vascular: indicaes e tcnicas. Distrbios do equilbrio
acidobsico: interpretao de gasometria arterial. Desequilbrio hidroeletroltico. Conduta quanto a ferimentos
superficiais: indicao de sutura, antibioticoterapia, profilaxia antitetnica e antirrbica. Doenas
infectocontagiosas: DST e AIDS. Sinusites, amigdalites, diagnstico diferencial de hiperemias oculares. Doenas da
pele e tecido celular subcutneo: processos alrgicos agudos, abscessos. Ortopedia: avaliao inicial de fraturas;
entorses; mialgias; lombalgias. Urgncias em psiquiatria: avaliao inicial, sndrome de abstinncia de lcool.
MDICO ENDOCRINOLOGISTA
tica mdica, biotica e tomada de decises. Conhecimentos na rea de formao: Neuroendocrinologia: tumores
hipofisrios funcionantes e no funcionantes; hipopituitarismo; hiperprolactinemia; acromegalia e gigantismo;
doena de Cushing; diabetes insipidus central e nefrognico; sndrome de secreo inapropriada de ADH.
Crescimento e desenvolvimento: testes diagnsticos para deficincia de hormnio do crescimento; investigao
da criana com baixa estatura; puberdade atrasada; puberdade precoce. Tireoideopatias: Investigao dos
Ndulos tireoideanos; cncer da tireoide; hipotireoidismo; hipertireoidismo e tireotoxicose; bcio nodular e
multinodular txico; tireoidites; emergncias tireoideanas. Doenas suprarrenais: investigao dos
incidentalomas; cncer das suprarrenais; insuficincia adrenocortical; sndromes hipercortisolmicas;
feocromocitoma; hiperaldosteronismo primrio; hiperplasia adrenal congnita. Sistema reprodutivo:
hipogonadismo; criptorquidismo; micropnis; ginecomastia; amenorreia; climatrio e menopausa; sndrome do
ovrio policstico. Pncreas endcrino: diabetes mellitus: diagnstico, classificao, tratamento, complicaes
crnicas, cetoacidose diabtica, estado hiperosmolar, diabetes mellitus na gravidez; hipoglicemias; dislipidemias e
obesidade. Doenas osteometablicas: hiperparatiroidismo primrio e secundrio; hipoparatiroidismo;
osteoporose; doena de Paget; deficincia e insuficincia da vitamina D. Outros temas: hiperandrogenismo;
distrbios endcrinos na SIDA; neoplasia endcrina mltipla. Princpios e aplicaes de testes hormonais em
endocrinologia.
MDICO GASTROENTEROLOGISTA
tica mdica, biotica e tomada de decises. Conhecimentos na rea de formao: Hemorragia varicosa e no
varicosa. Esofagite pptica e complicaes. Esofagites infecciosas por cndida, herpes e citomegalovrus. Esfago
de Barrett. Neoplasias de esfago. Estenose esofgica. lcera pptica. Doenas intestinais inflamatrias e
parasitrias. Diarreia. Colelitase e colecistite. Pancreatite. Hepatites virais, hepatopatias txicas e doena
heptica crnica. Neoplasia gstrica precoce e avanada. Infeco pelo Helicobacter pylori. Plipos em tubo
digestivo. Desinfeco do endoscpio. Sedao em endoscopia e para endoscopia: Aspectos gerais: preparo da
sala de exames; preparo do paciente; anestesia, sedao e monitorizao; equipamentos e material acessrio;
biossegurana; limpeza e desinfeco dos endoscpicos. Cromoendoscopia e magnifcao. Esfago: esofagites,
divertculo de Zenker, megaesfago; corpo estranho; esfago de Barrett; estenoses benignas; tumores de
esfago; varizes esofagogstricas; hrnia hiatal e doena do refluxo gastresofgico: abordagens diagnsticas e
teraputicas endoscpicas. Ecoendoscopia do esfago. Estmago e duodeno: cromoscopia e magnificao.
gastrites; duodenites, tumores de estmago; Linfoma MALT, lcera pptica; hemorragia digestiva; estmago
operado. Gastrostomia e gastrojejunostomia endoscpicas .Balo intragstrico. Gastropatia hipertensiva portal.
Pesquisa de H. pylori. Ecoendoscopia do estmago e duodeno. corpo estranho. Endoscopia na abordagem da
Cirurgia Baritrica. Clon e reto: colites; tumores do clon; vigilncia e rastreamento no cncer colorretal, doena
diverticular; corpo estranho, doenas inflamatrias; teraputicas nas leses elevadas e planas do clon, plipos e
polipose; colopatia isqumica. Colonoscopia na urgncia. Vias biliares e pncreas: coledocolitase; pancreatite
aguda e crnica; tumor de papila; tumor de pncreas; tumor das vias biliares. Cateterismo da papila e
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esfincterotomia endoscpica. Diagnstico e tratamento das leses benignas e malignas das vias biliares.
Ecoendoscopia do pncreas e vias biliares. Procedimentos endoscpicos: esofagogastroduodenoscopia;
colonoscopia; retossigmoidoscopia; bipsia e citologia; mucosectomia; polipectomia; pr-corte e papilotomia;
tcnicas de hemostasia; dilatao; gastrostomia, gastrojejunostomia e passagem de cateter enteral;
posicionamento de endoprteses esofagianas, biliares e enterais; Ecoendoscopia. complicaes de
procedimentos endoscpicos. Achados endoscpicos nas doenas sistmicas. Hemorragia digestiva alta varicosa e
no varicosa; hemorragia digestiva e baixa.
MDICO GERIATRA
tica mdica, biotica e tomada de decises. Conhecimentos na rea de formao: Transio demogrfica e
epidemiolgica. Poltica nacional do Idoso: Aspectos legais e ticos. O Idoso na sociedade/ estatuto do idoso.
Biologia do envelhecimento/ teorias do envelhecimento. Aspectos biolgicos e fisiolgicos do envelhecimento.
Preveno e promoo de sade. Geriatria bsica. Exames complementares e instrumentos de avaliao. O idoso
frgil. Distrbio hidroeletroltico. Dficit cognitivo, demncias. Delirium. Depresso e ansiedade. Instabilidade
Postural e Quedas. Imobilidade e lceras de presso. Incontinncia urinria e fecal. Iatrogenia e Farmacologia
geritrica. Cardiologia: Hipertenso, Insuficincia Cardaca, doena arterial coronariana, arritmias, doena arterial
perifrica, doenas de cartida, valvulopatias, endocardite, hipotenso arterial e sincope. Aterosclerose e fatores
de risco cardiovascular. Doenas cerebrovasculares. Sndromes parkinsonianas, tremor essencial e doena de
Parkinson. Pneumologia: Pneumonias, Doena pulmonar obstrutiva crnica, embolia pulmonar, Tuberculose.
Gastroenterologia: Doenas do esfago, gastrites, lcera pptica e gstrica, doenas do fgado, doenas dos
intestinos, doenas da vescula e vias biliares. Urologia e Nefrologia: Hiperplasia prosttica, prostatite, disfuno
ertil e insuficincia renal. Doenas Osteomioarticulares: osteoporose, osteomalcia, Osteoartrite, Artrite
Reumatoide, Doena de Paget, Fibromialgia. Endocrinologia: Diabetes mellitus, Doena de tireoide, Sndrome
metablica, obesidade, climatrio. Neoplasias. Doenas dermatolgicas. Anemia/ Mieloma Mltiplo. Sexualidade.
Nutrio. Infeces e imunizaes. Cirurgia e anestesia. Doenas dos rgos do sentido. Sono. Reabilitao.
Equipe multidisciplinar, modalidades de atendimento. Cuidados paliativos ao final da vida.
MDICO GINECOLOGISTA
tica mdica, biotica e tomada de decises. Conhecimentos na rea de formao: Princpios da assistncia
paciente. Anatomia e embriologia. Dismenorreia e tenso pr-menstrual. Hemorragia uterina disfuncional.
Doenas sexualmente transmissveis e AIDS. Amenorreias. Endometriose. Sndrome dos ovrios policsticos.
Infertilidade. Doena inflamatria plvica. Incontinncia urinria. Prolapso genital e distrbios do assoalho
plvico. Contracepo. Climatrio. Doenas benignas e malignas da mama. Neoplasias malignas do colo e corpo
uterino, vagina e ovrios.
MDICO HEMATOLOGISTA PEDITRICO

tica mdica, biotica e tomada de decises. Conhecimentos na rea de formao: Hematopoiese e fisiologia das
clulas sanguneas. Anlise e interpretao de hemograma completo e mielograma. Estudo das anemias: anemia
hemoltica; anemia de doena crnica; anemias carenciais; anemia microangioptica; hemoglobinopatias;
mielodisplasia; anemia aplstica; anemia na insuficincia renal crnica; meta-hemoglobinemia. Diagnstico e
tratamento das: leucemias agudas (adulto e crianas); doenas mieloproliferativas crnicas; doenas
linfoproliferativas crnicas; diretrizes teraputicas e monitoramento na leucemia mieloide crnica; gamopatias
monoclonais. Classificao, estadiamento e tratamento na doena de Hodgkin e nos linfomas no Hodgkin (adulto
58

e crianas). Distrbios das plaquetas. Coagulopatias hereditrias e adquiridas. Medicina transfusional:
identificao e tratamento dos eventos adversos transfuso. Indicaes e complicaes do transplante de
clulas tronco alogeneico e autlogo. Febre no paciente neutropnico. Linfomas associados AIDS. Complicaes
agudas e tardias dos quimioterpicos.
MDICO HEPATOLOGISTA
tica mdica, biotica e tomada de decises. Conhecimentos na rea de formao: Ictercia. Hepatites agudas.
Hepatite crnica. Hepatite autoimune. Doenas congnitas do fgado. Doenas hepticas induzidas por drogas.
Manifestaes hepticas das doenas sistmicas. Tumores benignos do fgado. Tumores primrios e secundrios
do fgado. Carcinoma hepatocelular. Mtodos de imagem aplicados s doenas hepticas. Elastografia heptica.
Cirrose heptica e suas complicaes. Ascite. Hipertenso porta. Hemorragia digestiva varicosa. Peritonite
bacteriana espontnea. Sndrome hepatorrenal. Encefalopatia heptica. Transplante heptico. Acometimento do
fgado nas doenas sistmicas. Cirrose heptica e suas causas. Cirrose biliar primria. Hemocromatose. Doena de
Wilson. Deficincia de alfa-1-antitripsina. Hepatite alcolica. Doena heptica no alcolica. Colelitase e suas
complicaes. Cncer da vescula biliar. Tumores das vias biliares. Sndrome colesttica. Colangite esclerosante
primria. Insuficincia heptica aguda. Desordens vasculares do fgado. Infeces parasitrias do fgado.
Esquistossomose. Abscesso heptico.
MDICO MASTOLOGISTA
tica mdica, biotica e tomada de decises. Conhecimentos na rea de formao: Anatomia e embriologia da
mama. Histologia e fisiologia da mama. Anomalias do desenvolvimento mamrio. Fundamentos de estatstica
aplicada. Interpretao de ensaios clnicos. Propedutica: anamnese e exame fsico. Diagnstico clnico das
alteraes mamrias. Mtodos diagnsticos complementares. Tcnica e interpretao de mamografias.
Imaginologia mamria. Propedutica invasiva. Lactao: fisiologia da lactao. Patologia da lactao. Patologias
benignas: alteraes funcionais benignas da mama. Histopatologia das leses benignas da mama. Neoplasias
benignas. Doenas infecciosas da mama. Dor mamria. Necrose gordurosa da mama. Fluxos papilares. Cirurgias
das alteraes benignas da mama. Patologia mamria na infncia e na adolescncia. Patologia mamria no
homem. Oncologia mamria: carcinognese mamria. Histria natural do cncer de mama. Biologia celular e
molecular no cncer de mama. Gentica e cncer de mama. Imunologia do cncer de mama. Epidemiologia e
fatores de risco do cncer de mama. Sinais e sintomas do cncer de mama. Preveno primria do cncer de
mama. Deteco precoce do cncer de mama. Leses no palpveis de mama. Tumores filoides e sarcomas.
Carcinoma in situ de mama. Estadiamento do cncer de mama. Fatores prognsticos do cncer de mama. Cirurgia
do cncer de mama. Linfonodo sentinela. Hormonioterapia do cncer de mama. Princpios de quimioterapia.
Quimioterapia do cncer de mama. Carcinoma inflamatrio. Cncer de mama na gravidez e lactao. Cncer
oculto de mama. Doenas de Paget. Citologia e histopatologia do cncer de mama. Cncer de mama nas jovens e
idosas. Cncer de mama bilateral. Princpios de radioterapia. Radioterapia no cncer de mama. Recidivas locais
aps cirurgia. Seguimento aps cncer de mama. Reabilitao e suporte: linfedema de membro superior:
preveno e tratamento. Fisioterapia no cncer de mama. Aspectos psicossociais do cncer de mama.
Tratamento paliativo. Cirurgia plstica das mamas: reconstruo mamria. Princpios de cirurgia esttica das
mamas.
MDICO NEUROLOGISTA
tica mdica, biotica e tomada de decises. Conhecimentos na rea de formao: Anatomia e fisiologia do
59

sistema nervoso central e perifrico. Patologia e fisiopatologia dos transtornos do sistema nervoso central e
perifrico. Semiologia neurolgica. Grandes categorias das afeces neurolgicas: demncias e distrbios da
atividade cortical superior, comas e outros distrbios do estado da conscincia; distrbios do movimento;
distrbio do sono. Doena cerebrovascular. Doenas neuromusculares - nervos, msculos e juno mio-neural;
doenas txicas e metablicas; tumores; doenas desmielinizantes; doenas infecciosas do sistema nervoso;
doena neurolgica no contexto da infeco pelo HIV; epilepsias; hidrocefalias e transtornos do fluxo liqurico;
cefaleias; disgenesias do sistema nervoso; manifestaes neurolgicas das doenas sistmicas; neurologia do
trauma e urgncias em neurologia. Indicaes e interpretaes da propedutica armada em neurologia: liquor,
neuroimagem, estudos neurofisiolgicos - eletroencefalograma, eletroneuromiografia e potenciais evocados,
medicina nuclear aplicada neurologia. Distrbios psiquitricos no mbito da neurologia.
MDICO ONCOLOGISTA
tica mdica, biotica e tomada de decises. Conhecimentos na rea de formao: Bases genticas e biologia
molecular do cncer Etiologia e epidemiologia do cncer. Princpios do tratamento do cncer; quimioterapia;
radioterapia; anticorpos monoclonais; terapia alvo molecular; imunoterapia. Preveno e diagnstico precoce do
cncer. Desenho e anlise de estudos clnicos em oncologia. Cncer de mama. Cncer de prstata. Cncer de
pulmo. Neoplasias do trato gastrintestinal. Cncer de ovrio. Melanoma. Neoplasias do sistema nervoso central.
Cncer de pncreas. Neoplasias hepatobiliares . Cncer de rim . Cncer de testculo. Carcinoma de stio primrio
desconhecido. Cncer de bexiga . Tumores neuroendcrinos. Cncer de colo de tero. Mieloma mltiplo. Linfoma
de Hodgkin e Linfoma No Hodgkin. Emergncias oncolgicas. Cuidados paliativos e suporte ao paciente com
cncer. Aconselhamento gentico do paciente com cncer.
MDICO ONCOLOGISTA PEDITRICO
tica mdica, biotica e tomada de decises. Conhecimentos na rea de formao: Bases genticas e biologia
molecular do cncer. Etiologia e epidemiologia do cncer infantil. Tumores prevalentes na infncia. Aspectos
gerais do cncer na infncia. Princpios do tratamento do cncer; anticorpos monoclonais; quimioterapia;
radioterapia; terapia alvo molecular; imunoterapia . Desenho e anlise de estudos clnicos em
oncologia.Retinoblastoma. Neuroblastoma.Sarcoma de Ewing.Rabdomiossarcoma.Tumor de Wilms.Tumores
sseos.Tumor de clulas germinativas.Leucemias e linfomas da infncia. Emergncias oncolgicas. Cuidados
paliativos e suporte ao paciente com cncer. Aconselhamento gentico do paciente com cncer. Conceitos e
princpios da Biotica na assistncia oncolgica.. Manuseio de infeco no imunodeprimido. Abordagem
multidisciplinar na assistncia a criana com cncer. Diagnstico e tratamento das complicaes relacionadas a
doena ou tratamento. Preveno e controle do cncer no Brasil.
MDICO ORTOPEDISTA
tica mdica, biotica e tomada de decises. Conhecimentos na rea de formao: Anatomia do sistema
musculoesqueltico e articular. Exame fsico e semiologia ortopdica. Fraturas, luxaes e leses ligamentares do
esqueleto axial: mecanismo causal, classificao, diagnstico e tratamento. Fraturas do membro superior no
adulto e na criana: mecanismo causal, classificao, diagnstico e tratamento. Fraturas do membro inferior no
adulto e na criana: mecanismo causal, classificao, diagnstico e tratamento. Afeces Infecciosas do aparelho
osteomioarticular. Patologias congnitas do esqueleto axial, membros superiores e membros inferiores, na
criana e no adulto. Vias de acesso em cirurgia traumato-ortopdica. Leses tumorais e pseudotumorais na
criana e no adulto, que afetam o aparelho osteomioarticular. Desordens adquiridas acometendo a cartilagem de
crescimento. Embriologia, fisiologia do aparelho osteomioarticular. Propedutica e tratamento das deformidades
angulares e rotacionais, que acometem o esqueleto axial e apendicular. Radiologia convencional e avanada: TC,
60

RM, US. Navegao. Propedutica e tratamento das afeces degenerativas que acometem o esqueleto axial e
apendicular. Doenas Ocupacionais Relacionadas ao Trabalho - DORT (ex. L.E.R.). Afeces da coluna vertebral
cervicobraquialgias, dorsalgias, lombalgias e lombociatalgias agudas e crnicas. Urgncias em traumato-ortopedia
e emergncias traumato-ortopdicas. Doenas osteometablicas.
MDICO PNEUMOLOGISTA
tica mdica, biotica e tomada de decises. Conhecimentos na rea de formao: Anatomia e fisiologia do
sistema respiratrio. Farmacologia do sistema respiratrio. Mtodos de: diagnstico clnico, radiolgico,
tomogrfico e de ressonncia magntica e de ultrassonografia do trax. Mtodos de diagnstico bioqumico,
bacteriolgico, imunolgico citopatolgico, histopatolgico. Mtodos funcionais-espirometria. Micobactrias.
Pneumonias e broncopneumonias, supuraes pulmonares. Asma. Doenas Pulmonares Obstrutivas Crnicas
DPOC: bronquite crnica, enfisema, bronquiectasias e fibrose cstica. Cor pulmonale e hipertenso pulmonar.
Manifestaes pulmonares na Sndrome de Imunodeficincia Adquirida. Micoses pulmonares. Pneumopatias
intersticiais. Sarcoidose. Doenas da pleura. Cncer de pulmo. Tumores pleurais, costais e de partes moles.
Doenas do mediastino. Doenas do diafragma. Poluio e doenas ocupacionais. Malformaes congnitas
pulmonares. Anomalias da caixa torcica. Pneumopatias de hipersensibilidade. Distrbios do sono. Traumatismo
torcico. Insuficincia Respiratria Aguda. Sndrome da Angstia Respiratria Aguda. Ventilao mecnica. Risco
cirrgico em Pneumologia. Tromboembolismo pulmonar. Afogamento. Endoscopia brnquica. Cirurgia redutora
pulmonar. Transplante pulmonar. Emergncias em Pneumologia. Tabagismo. Programa Nacional de Controle da
Tuberculose (PNCT).
MDICO PSF
tica mdica, biotica e tomada de decises. Conhecimentos na rea de formao: Aspectos gerais na prtica da
medicina ambulatorial em nvel primrio: Medicina baseada em evidncias. A promoo e a preveno da sade.
Intervenes preventivas no adulto. Atividade fsica e sade. Tabagismo. Alcoolismo. A Estratgia de Sade da
Famlia: fundamentao legal, princpios e diretrizes. Organizao dos servios de ateno primria sade. Bases
clnicas-epidemiolgicas das condutas clnicas. Antropologia mdica e ateno primria sade. Deteco
precoce de doenas do adulto. Raciocnio clnico: Anamnese e exame fsico. Temas clnicos: Interpretao clnica
do hemograma, diagnstico diferencial e tratamentos das anemias, leucopenas, policitemas, leucemias e
linfomas. Diagnstico diferencial das linfadenopatias e esplenomegalias. Arritmias. Diagnstico diferencial das
cardiomiopatias (restritiva, congestiva e hipertrfica). Hipertenso Arterial. Insuficincia cardaca. Doenas
coronarianas; Doena valvular cardaca. Doenas da Aorta. Doena arterial perifrica. Doena venosa perifrica.
Asma brnquica. Enfisema pulmonar. Bronquite crnica. Doena pulmonar obstrutiva crnica. Tabagismo.
Pneumotrax. Doena pulmonar ocupacional. Doena intersticial pulmonar. Pneumonias. Sndrome de
insuficincia respiratria. Tuberculose pulmonar e extra pulmonar. Cncer de pulmo. Trombo embolia pulmonar.
Insuficincia respiratria aguda. Avaliao clnica da funo renal. Importncia clnica do exame simples de urina
(EAS). Insuficincia renal aguda. Insuficincia renal crnica. Infeces urinrias. Doenas glomerulares.
Nefrolitase (uropatia obstrutiva). Doenas da prstata. Hemorragia digestiva. Doenas do esfago. Doena
lcero-pptica. Gastrites. Doenas funcionais do tubo digestivo. Doena inflamatria intestinal. M absoro
intestinal. Diagnstico diferencial das diarreias e da sndrome disabsortiva. Parasitoses intestinais. Diarreia.
Cncer do estmago. Cncer do clon. Cncer do pncreas. Pancreatites. Ictercias. Hepatites. Cirroses e suas
complicaes. Hepatopatia alcolica. Hepatopatia induzida por drogas. Diagnstico diferencial das ictercias e
cirrose heptica. Tumores hepticos. Doenas da vescula e vias biliares. Sndrome metablica, Diabetes e
doenas cardiovasculares. Preveno clnica das doenas cardiovasculares. Diagnstico diferencial das
dislipidemias. Obesidade e desnutrio. Hipertireoidismo. Hipotireoidismo.. Doenas infecto parasitrias. AIDS e
suas complicaes. Doenas sexualmente transmissveis. Dengue. Leses elementares da pele. Manifestaes
cutneas das doenas sistmicas. Osteoporose. Osteoartrite. Febre reumtica. Artrite reumatoide. Vasculites.
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Lpus eritematoso sistmico. Meningoencefalites. Doena de Parkinson. Acidente vascular cerebral. Problemas
comuns do adulto: O conceito de autonomia e dependncia no processo de envelhecimento. O estatuto do idoso.
A incontinncia urinria, a imobilidade e a iatrognia. O manejo clnico do paciente idoso. Polifarmcia.
Assistncia mulher: Anatomia e fisiologia do aparelho genital. Anamnese e exames ginecolgicos. Exames
complementares em ginecologia. Puberdade. Secreo vaginal e prurido vaginal. Dor plvica. Endometriose.
Doena inflamatria plvica. Sangramento uterino anormal. Cncer genital feminino. Doenas da mama. Doenas
sexualmente transmissveis. Anticoncepo. Climatrio. Tenso pr-menstrual. Amenorreia . Dismenorria.
Infertilidade. Violncia contra a mulher. Assistncia ao pr-natal de baixo risco. Anamnese, exames obsttricos e
exames complementares. Queixas mais frequentes na gestao e condutas. Intercorrncias clnicas na gestao.
Intercorrncias obsttricas. Avaliao fetal. Orientaes sobre o parto. Puerprio. Uso de medicamentos na
gestao. Transtornos mentais na gestao. O atendimento criana e ao adolescente. Aleitamento materno.
Problemas mais comuns no recm-nascido e no lactente. O. Aleitamento materno e alimentao complementar
do lactente: desmame; alimentao infantil. Desnutrio e deficincia de ferro. Obesidade. Crescimento e
Desenvolvimento. Vacinao. Doenas prevalentes da infncia. O atendimento criana e ao adolescente:
doenas prprias da infncia, diarria, Infeco respiratria aguda na criana, dor de garganta, otite mdia aguda,
tuberculose, disria e infeco urinria. Imunizaes. Abordagem do adolescente. Condutas clnicas na promoo
da sade da criana e do adolescente. Violncia contra criana e adolescentes. Drogas: uso, abuso e dependncia.
MDICO UROLOGISTA
tica mdica, biotica e tomada de decises. Conhecimentos na rea de formao: Anatomia cirrgica urolgica.
Semiologia urolgica. Imaginologia do trato urinrio. Tumores do aparelho geniturinrio. Litase urinria.
Infeces urinrias. Tuberculose urogenital. Transplante renal. Uropediatria. Infertilidade masculina. Disfunes
sexuais masculinas e andrologia. Urologia feminina. Uroneurologia. Endourologia. Cirurgia videolaparoscpica.
Doenas sexualmente transmissveis. Hipertenso renovascular. Cirurgia da reconstruo urogenital. Embriologia
do trato geniturinrio. Urologia baseada em evidncias. Afeces cirrgicas da suprarrenal. Hiperplasia prosttica
benigna e obstruo infravesical. Uropatia obstrutiva.
MDICOS DO TRABALHO
tica mdica, biotica e tomada de decises. Conhecimentos na rea de formao: Conceito de Medicina do
Trabalho, Sade Ocupacional e Sade do Trabalhador. Legislao sobre higiene, segurana e medicina do trabalho
da CLT e Estatutrio. Principais convenes e recomendaes da OIT ratificadas pelo Brasil. Portaria n 3.214 e
textos complementares. Estrutura institucional da Sade Ocupacional no Brasil: entidades e servios de Medicina
do Trabalho: finalidade, organizao e atividades. Legislao previdenciria (Leis n 8.212, n 8.213 e Decreto n
3.048). Acidentes do trabalho: conceito, aspectos legais, registros, taxas de frequncia e gravidade, custos,
preveno. Aposentadoria especial: critrios para concesso. Comisso interna de Preveno de Acidentes - CIPA.
Programa de Controle Mdico de Sade Ocupacional - PCMSO: diretrizes, responsabilidades e implantao.
Programa de Preveno de Riscos Ambientais - PPRA: estrutura, desenvolvimento e responsabilidades. Legislao
Brasileira relativa Ergonomia. Manual de aplicao da NR 17. Doenas profissionais: conceito, causas, aspectos
legais, registro e medidas preventivas. Princpios bsicos da identificao, avaliao e controle dos agentes fsicos
das doenas profissionais: rudo, calor, radiaes ionizantes e no ionizantes, presses anormais, vibraes, etc.
Princpios bsicos da identificao, avaliao e controle dos agentes qumicos das doenas profissionais; gases,
vapores, aerodispersides, metais txicos e poeiras orgnicas e minerais. Princpios bsicos da identificao,
avaliao e controle dos agentes biolgicos das doenas profissionais. Fisiopatologia: diagnstico, tratamento e
preveno das doenas profissionais causadas por agentes fsicos, qumicos e biolgicos. Ambiente e condies
insalubres: aspectos legais, limites de tolerncia, avaliaes ambientais quantitativas e qualitativas,
enquadramento etc. Higiene dos ambientes de trabalho e instalaes acessrias (sanitrios, vestirios, refeitrios,
etc.). Processos de trabalho mais comuns nos meios industriais: pintura, soldagem, galvanoplastia, usinagem de
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metais, operaes de fundio, limpeza cida e alcalina de metais, processamento de produtos qumicos etc.
Noes de toxicologia ocupacional. Agrotxicos: principais grupos, mecanismos txicos, riscos ao trabalhador e
populao, preveno e tratamento das intoxicaes agudas. Cncer ocupacional: classificao dos carcingenos,
mecanismos, principais substncias e processos de trabalho que implicam em carcinogenicidade potencial.
Biossegurana: diretrizes gerais para o trabalho em conteno com material biolgico; manuseio e descarte de
produtos biolgicos; Sistemas regulatrios referentes biossegurana no Brasil (Leis federais, Decretos federais,
Resolues ministeriais, Resolues e Portarias da ANVISA).
NUTRICIONISTA
Nutrio bsica. Nutrientes: conceito, classificao, funes, requerimentos, recomendaes e fontes
alimentares. Aspectos clnicos da carncia e do excesso. Dietas no convencionais. Aspectos antropomtricos,
clnico e bioqumico da avaliao nutricional. Nutrio e fibras. Utilizao de tabelas de alimentos. Alimentao
nas diferentes fases e momentos biolgicos. Educao nutricional. Conceito, importncia, princpios e objetivos
da educao nutricional. Papel que desempenha a educao nutricional nos hbitos alimentares. Aplicao de
meios e tcnicas do processo educativo. Desenvolvimento e avaliao de atividades educativas em nutrio.
Avaliao nutricional. Mtodos diretos e indiretos de avaliao nutricional. Tcnicas de medio. Avaliao do
estado e situao nutricional da populao. Tcnica diettica. Alimentos: conceito, classificao, caractersticas,
grupos de alimentos, valor nutritivo, caracteres organolticos. Seleo e preparo dos alimentos. Planejamento,
execuo e avaliao de cardpios. Higiene de alimentos. Anlise microbiolgica, toxicolgica dos alimentos.
Fontes de contaminao. Fatores extrnsecos e intrnsecos que condicionam o desenvolvimento de
microrganismos no alimento. Modificaes fsicas, qumicas e biolgicas dos alimentos. Enfermidades
transmitidas pelos alimentos. Nutrio e diettica. Recomendaes nutricionais. Funo social dos alimentos.
Atividade fsica e alimentao. Alimentao vegetariana e suas implicaes nutricionais. Tecnologia de alimentos.
Operaes unitrias. Conservao de alimentos. Embalagem em alimentos. Processamento tecnolgico de
produtos de origem vegetal e animal. Anlise sensorial. Nutrio em sade pblica. Anlise dos distrbios
nutricionais como problemas de sade pblica. Problemas nutricionais em populaes em desenvolvimento.
Dietoterapia. Abordagem ao paciente hospitalizado. Generalidades, fisiopatologia e tratamento das diversas
enfermidades. Exames laboratoriais: importncia e interpretao. Suporte nutricional enteral e parenteral.
Bromatologia. Aditivos alimentares. Condimentos. Pigmentos. Estudo qumico bromatolgico dos alimentos:
protenas, lipdios e carboidratos. Vitaminas. Minerais. Bebidas.
PSICLOGO
tica e Psicologia. Comportamento organizacional. Indivduos e grupos. Trabalho em equipe. Psicologia aplicada
ao trabalho: tcnicas, mtodos e estratgias de interveno. Absentesmo. Recrutamento de pessoal: fontes e
meios de recrutamento. Seleo de pessoas. Avaliao de desempenho. Treinamento e desenvolvimento de
recursos humanos. Motivao. Gesto de pessoas: Conceito e evoluo da administrao de recursos humanos.
Aspectos psicossociais presentes no trabalho: liderana, comunicao, toma da de deciso, poder e autoridade.
Segurana no trabalho. Trabalho e adoecimento do trabalhador. Cultura e clima organizacional. Fundamentos e
tcnicas de exame psicolgico e psicodiagnstico. Noes sobre desenvolvimento psicolgico e psicodinmico,
segundo as principais teorias. Teorias da personalidade. Teorias psicolgicas dos processos de aprendizagem e
suas aplicaes na educao. Noes de psicologia escolar. Testes psicolgicos. O Psiclogo na construo e
desenvolvimento do projeto poltico-pedaggico: atuao multidisciplinar. Psicologia social. Modos de
subjetivao contempornea e as prticas de saber/poder: a produo de excluso social, desvio, culpabilizao
familiar, marginalidade, desfiliao, vulnerabilidade social. Recursos psicossociais no trabalho com as famlias,
seus membros e indivduos, com grupos e redes sociais. Abordagem sistmica e estratgias de atendimento e
acompanhamento s famlias. Conceitos e procedimentos bsicos de Psicoterapia. Psicopatologia: entrevista e
avaliao psicolgica, anamnese, exame do estado mental. Psicoterapia breve. Psicoterapia de grupo. Grupos e
instituies. A sade mental no contexto da sade pblica: nveis de assistncia e sua integrao. Atuao do
psiclogo em equipes multiprofissionais na sade coletiva e na sade mental: multiprofissionalidade,
interdisciplinaridade e transdisciplinaridade. Critrios de normalidade, concepo de sade e doena mental.
Nova lgica assistencial em sade mental. Trabalho em rede. Princpios da intersetorialidade. Clnica Ampliada.
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Psicologia hospitalar: aspectos psicolgicos da hospitalizao, o trabalho psicolgico nas diversas unidades
hospitalares (internao, ambulatrio, Pronto Socorro e UTI), entrevista psicolgica no contexto hospitalar.
Aspectos psicolgicos e culturais da morte. Orientao familiar no contexto hospitalar.
PSICOPEDAGOGO
Histrico e fundamentos da Psicopedagogia, os campos de atuao, identidade e tica psicopedaggica. A
instituio: aspectos sociais, polticos, ideolgicos, estruturais; O diagnstico institucional, os instrumentos para o
diagnstico institucional: observao, entrevistas, pesquisa documental e questionrios e a elaborao de
projetos de interveno na instituio. Psicologia do desenvolvimento: cognitivo, emocional, psicolingustico e
neurolgico articulado com as questes de aprendizagem. Dinmica das relaes familiares; Dinmicas de grupo e
relacionamento interpessoal; Diagnstico e interveno na psicopedagogia clnica; Construo da Leitura e da
Escrita e do Raciocnio Lgico Matemtico; Estratgias para o ensino e aprendizagem; Jogos, Brinquedos e Arteterapia como Recursos Psicopedaggicos. Sistema nico de Sade, Leis Orgnicas de Sade (lei 8080/90 e
8142/90), Decreto 7.508 de 28 de Junho 2011. Pacto do SUS. Conceitos da Ateno Primria em Sade. Poltica
Nacional de Humanizao; Normas e Diretrizes da Estratgia Sade da Famlia. Modelos Assistenciais.
TERAPEUTA OCUPACIONAL
Anlise de atividades profissionais para deteco e encaminhamento de doenas ocupacionais. Cuidados
paliativos na Terapia Ocupacional e na interdisciplinaridade. Interveno da Terapia Ocupacional Psiquitrica.
Fundamentos histricos e tericos, metodolgicos da Terapia Ocupacional e das mltiplas prticas em contextos
hospitalares. Atuao da Terapia Ocupacional nas alteraes sensrio-motoras. O Terapeuta Ocupacional na
reabilitao das deficincias cognitivas. Recursos tecnolgicos na Terapia Ocupacional. Relao da Terapia
Ocupacional com os sistemas de Sade. Pratica profissional da Terapia Ocupacional em Neurologia, Reumatologia
e Traumato-ortopedia. A importncia do brincar na Terapia Ocupacional. A aplicao pratica da Terapia
Ocupacional no desenvolvimento neurolgico da criana. Terapia Ocupacional Geral. Prtica profissional Terapia
Ocupacional em Oncologia. A criana, o Adolescente e o Idoso.
Lngua Portuguesa:
Conhecimentos Pedaggicos:
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Histria da Educao no Brasil e seus desdobramentos na atualidade. Filosofia da Educao. Sociologia da
Educao. Psicologia do desenvolvimento e da aprendizagem. Teorias da aprendizagem. Contribuies de Piaget e
Vygotsky Educao. Transversalidade, transdisciplinaridade e Interdisciplinaridade no Ensino Fundamental.
Tendncias do pensamento pedaggico. Avaliao da aprendizagem escolar. Metodologia de ensino. Didtica.
Planejamento escolar. Organizao do currculo. Cotidiano da escola: conselho de classe, planejamento, avaliao
e acompanhamento. Aprendizagem significativa. Educao e cultura afro-brasileira. O Projeto Poltico Pedaggico
da Escola. Rotina e gesto em sala de aula. Questes das relaes do grupo. Bullying. Brincar e aprender.
Educao Inclusiva: Fundamentos, Polticas e Prticas Escolares. Bases Legais da Educao Escolar Brasileira: Lei
n 9.394/96 - Lei de Diretrizes e Bases da Educao Nacional - LDB e alteraes posteriores. Resoluo n 04, de
13/07/2010 - Diretrizes Curriculares Nacionais Gerais para a Educao Bsica. Polticas Pblicas da Educao
Bsica. Estatuto da criana e do adolescente.
PROFESSOR DE LIBRAS
Introduo: aspectos lingusticos e legais da LIBRAS. A Lngua Brasileira de Sinais - LIBRAS: parmetros
fonolgicos. Sistematizao do lxico da morfologia e da sintaxe com apoio de recursos audiovisuais. Prtica da
LIBRAS: dilogos contextualizados. Sondagem/diagnstico em aulas com intrprete de Lngua de Sinais para
conhecimento da realidade e anlise do processo de articulao teoria/prtica, nos locais onde realiza as
atividades autnomas. Teoria da Interpretao e traduo nas Lnguas de Sinais. Mecanismo do uso do espao na
LIBRAS. A tica e o papel do intrprete na sala de aula. Leitura e produo de textos. A legislao e
regulamentao da profisso Intrprete. As estratgias do uso das expresses faciais e corporais na
interpretao. Tcnicas de interpretao LIBRAS X Portugus. Vcios de linguagem e variaes lingusticas da
interpretao em LIBRAS. As nuances da enunciao em Lngua de Sinais - LIBRAS.
PROFESSOR LETRAS PORTUGUS/INGLS
Metodologia da Lngua Ingls. Pronomes (pessoais, demonstrativos, possessivos, interrogativos). Substantivos.
Adjetivos. Artigos definidos e indefinidos. Numerais ordinais e cardinais. Verbos: to be; presente simples;
presente progressivo; there to be. Horas, dias da semana, meses e estaes no ano. Advrbios. Falsos cognatos.
Preposies. Conjunes. Verbos; presente x presente contnuo; passado; passado x passado contnuo; presente
perfeito; presente perfeito x presente perfeito contnuo; passado perfeito; passado perfeito x passado perfeito
contnuo; futuro; condicional; modais; voz passiva/ativa; infinitivo e o gerndio. QuestionTag. Discurso indireto.
Phrasal verbs. Modo imperativo. Leitura e interpretao de textos em lngua inglesa. Metodologia de ensino de
Ingls.
PROFESSOR LETRAS PORTUGUS/ESPANHOL
Demonstrao de conhecimento da origem e evoluo da lngua espanhola e sua importncia de estudo na atual
conjuntura poltica e econmica. Compreenso e reconhecimento do vocabulrio geral, necessrio comunicao
bsica. Distino entre as formas de tratamento formal e informal da lngua espanhola, considerando a relao
que se estabelece entre os interlocutores. Anlise e interpretao de textos em lngua espanhola; As diferentes
classes gramaticais e suas funes no texto: El sustantivo, el adjetivo, los determinativos, ls pronombres, el
verbo, el adverbio, ls preposiciones y ls conjunciones.
TCNICO ADMINISTRATIVO
Noes de psicologia e de desenvolvimento da criana e do adolescente. Como lidar com o adolescente. A crise
da adolescncia. Relacionamento com a comunidade. O auxiliar de classe como elemento que participa do
processo educativo. Estatuto da Criana e do Adolescente. Segurana e conduta dos alunos no ambiente escolar.
Regras e procedimentos, regimento escolar e cumprimento de horrios. Necessidades dos alunos.
Relacionamento com os pais dos alunos. Apoio comunidade escolar. Controle das atividades livres, entrada e
sada, espaos de recreao. Definio de limites nas atividades livres. Organizao do ambiente escolar e
manuteno predial. Noes de segurana escolar. Noes bsicas sobre drogas. Noes de psicologia e de
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desenvolvimento da criana e do adolescente. Como lidar com o adolescente. A crise da adolescncia.
Relacionamento com a comunidade. O auxiliar de classe como elemento que participa do processo educativo.
Estatuto da Criana e do Adolescente. Segurana e conduta dos alunos no ambiente escolar. Regras e
procedimentos, regimento escolar e cumprimento de horrios. Necessidades dos alunos. Relacionamento com os
pais dos alunos. Apoio comunidade escolar. Controle das atividades livres, entrada e sada, espaos de
recreao. Definio de limites nas atividades livres. Organizao do ambiente escolar e manuteno predial.
Noes de segurana escolar. Noes bsicas sobre drogas.
ANEXO IV ATRIBUIES DOS CARGOS
Ensino Fundamental
AGENTE DE ENDEMIAS - Descrio sinttica: Executar, no mbito da Secretaria de Sade, sob superviso direta,
tarefas simples e rotineiras de apoio administrativo, trabalhos e projetos e outras atribuies afins.
AUXILIAR DE INFRAESTRUTURA - Descrio sinttica: compreende os cargos que se destinam a auxiliar no
levantamento de superfcies, determinando o perfil, localizao, dimenses exatas e configurao de terrenos,
campos e estradas, para fornecer dados necessrios aos trabalhos de construo, de explorao e de elaborao
de mapas.
MECNICO DE MAQUINAS PESADAS - Descrio sinttica: compreende os cargos que se destinam a consertar
mquinas montadas sobre rodas ou esteiras e providas de implementos auxiliares que servem para nivelar,
escavar, mexer ou carregar terra, pedra, areia, cascalho e similares.
MOTORISTA - Descrio sinttica: compreende os cargos que se destinam a dirigir veculos automotores de
transporte de passageiros e cargas e conserv-los em perfeitas condies de aparncia e funcionamento.
OPERADOR DE MQUINAS - Descrio sinttica: compreende os cargos que se destinam a operar mquinas
montadas sobre rodas ou esteiras e providas de implementos auxiliares que servem para nivelar, escavar, mexer
ou carregar terra, pedra, areia, cascalho e similares.
BORRACHEIRO , CALCETEIRO , ELETRICISTA , PEDREIRO , PINTOR , ROADOR e SOLDADOR - Executar trabalhos,
sob superviso, de construo, edificao e consertos em alvenaria em rgos pblicos; Executar trabalhos
manuais gerais em campo e em vias pblicas; Executar servios de carpintaria; Preparar as tintas de acordo com
as cores e tonalidades desejadas, colocando-as em equipamento prprio e executar a pintura; Executar servios
de instalaes de circuitos eltricos; Reparar e instalar redes eltricas em prdios e logradouros pblicos;
Executar servios de solda e reparos de equipamento que exijam solda; Executar trabalhos de instalao e
conserto de encanamento em geral; Manusear e aplicar produtos asflticos em vias pblicas; Executar outras
tarefas correlatas
Ensino Mdio
AGENTE DE FISCALIZAO - Descrio sinttica: compreende os cargos que tm como atribuies execuo de
atividades relacionadas com o atendimento e orientao aos muncipes, bem como o cumprimento pelos
mesmos das normas, regulamentos e demais legislaes pertinentes.
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AUXILIAR ADMINISTRATIVO - Descrio sinttica: Compreende os cargos que se destinam executar tarefas
relativas ao atendimento ao pblico, conhecimentos bsicos de informtica e noes de arquivo.
OPERADOR DE RDIO - Descrio sinttica: Estabelecer contato radiofnico (ou telefnico) com todas as
entidades e unidades envolvidas no atendimento e seguir suas orientaes.
TCNICO EM AGRIMENSURA - Descrio sinttica: compreende os cargos que se destinam a executar a executar
tarefas tcnicas em Agrimensura.
TCNICO AUXILIAR DE REGULAO MDICA - Descrio sinttica: se destina a realizar o primeiro contato com o
usurio, estando habilitado para o trabalho em unidades mveis, favorecendo assim a interao entre a regulao
e equipe.
TCNICO EM CONTABILIDADE - Descrio sinttica: compreende a realizao de balancetes, escriturao
contbil, controle de impostos e demais servios contbeis planejando, coordenando e controlando os registros
do Municpio, de modo que se tenha uma viso precisa e organizacional.
TCNICO EM ENFERMAGEM Descrio sinttica: Desenvolver atividades auxiliares gerais de laboratrio de
anlises clnicas.
TCNICO EM ENFERMAGEM DO TRABALHO - Desempenham atividades tcnicas de enfermagem na rea de
sade ocupacional, em conformidade com as boas prticas, normas e procedimentos de biossegurana.
TCNICO EM INFORMTICA - Descrio sinttica: compreende os cargos que se destinam a operar
computadores, acionando e recuperando programas bsicos e aplicativos, identificando e recuperando falhas
operacionais, bem como atender s solicitaes dos usurios.
TCNICO EM LABORATRIO - Descrio sinttica: Desenvolver atividades auxiliares gerais de laboratrio de
anlises clnicas.
TCNICO EM SEGURANA NO TRABALHO - Descrio sinttica: Prestar assistncia na rea de segurana e
Trabalho aos mdicos, enfermeiros contribuindo com a promoo da sade e bem-estar da populao.
Ensino Superior
ADMINISTRADOR - Descrio sinttica: compreende os cargos que se destinam a estudar, avaliar e elaborar
atividades de alta complexidade na rea de Administrao, bem como coordenar e fiscalizar sua execuo.
ADVOGADO - Descrio sinttica: cargo responsvel pelas questes jurdicas do Municpio.
ANALISTA DE SISTEMAS - Descrio sinttica: Desenvolvem e implantam sistemas informatizados dimensionando
requisitos e funcionalidade do sistema, especificando sua arquitetura, escolhendo ferramentas de
desenvolvimento, especificando programas, codificando aplicativos. Administram ambiente informatizado,
prestam suporte tcnico ao cliente e o treinam, elaboram documentao tcnica. Estabelecem padres,
coordenam projetos, oferecem solues para ambientes informatizados e pesquisam tecnologias em informtica.
ARQUITETO - Descrio sinttica: compreende os cargos que se destinam a estudar, avaliar e elaborar atividades
de alta complexidade nas reas de Obras e Urbanismo, bem como coordenar e fiscalizar sua execuo.
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ASSISTENTE SOCIAL - Descrio Sinttica: compreende os cargos que se destinam a elaborar e executar
programas de assistncia e apoio populao do Municpio e aos servidores municipais, identificando, analisando
e contribuindo para a soluo de problemas de natureza social.
AUDITOR FISCAL - Descrio sinttica: compreende os cargos que destinam a planejar, coordenar e executar os
trabalhos de anlise, registro e percias, estabelecendo princpios, normas e procedimentos, obedecendo s
determinaes de controle externo para permitir a administrao dos recursos patrimoniais e financeiros da
Prefeitura.
EDUCADOR FSICO - Descrio sinttica: cargo responsvel por desenvolver atividades fsicas e divulgar prticas
corporais.
ENFERMEIRO DO TRABALHO - Descrio sinttica: Exercer atividade de planejamento, organizao, coordenao,
superviso, orientao e execuo do procedimento de enfermagem. Realizar a Sistematizao de Assistncia de
Enfermagem SAE. Realizar visitas domiciliares. Participar e executar aes referentes Vigilncia Sanitria e
Epidemiolgica. Realizar a notificao de doenas de notificao compulsria.
ENFERMEIRO EMERGENCISTA - Descrio sinttica: Planejamento, organizao, coordenao, execuo e
avaliao dos servios de assistncia de enfermagem; consulta, prescrio da assistncia.
ENFERMEIRO PACS/PSF - Descrio sinttica: Planejamento, organizao, coordenao, execuo e avaliao dos
servios de assistncia de enfermagem; consulta, prescrio da assistncia, alm de estratgias de reorganizao
dos servios e de reorientao das prticas profissionais neste nvel de assistncia, promoo da sade,
preveno de doenas e reabilitao.
ENGENHEIRO AGRNOMO - Descrio sinttica: compreende os cargos que se destinam a elaborar e
supervisionar projetos referentes a cultivos agrcolas e pastos, planejando. Orientando e controlando tcnicas de
utilizao de terras para possibilitar um maior rendimento e qualidade dos produtos agrcolas no municpio
ENGENHEIRO CIVIL - Descrio sinttica: compreende os cargos que se destinam a estudar, avaliar e elaborar
projetos de engenharia, bem como coordenar e fiscalizar sua execuo.
ENGENHEIRO EM SEGURANA DO TRABALHO - Descrio sinttica: Exercer atividade de planejamento,
organizao, coordenao, superviso, orientao e execuo do procedimento de enfermagem. Realizar a
Sistematizao de Assistncia de Enfermagem SAE. Realizar visitas domiciliares. Participar e executar aes
referentes Vigilncia Sanitria e Epidemiolgica. Realizar a notificao de doenas de notificao compulsria.
MDICO (Medico cardiologista , Mdico Dermatologista ,Mdico Emergencista, Mdico Endocrinologista,
Mdico Gastroenterologista, Mdico Geriatra, Mdico Ginecologista, Mdico Hematologista Peditrico ,
Mdico Hepatologista, Mdico Mastologista, Mdico Neurologista, Mdico Oncologista, Mdico Oncologista
Peditrico, Mdico Ortopedista, Mdico Pneumologista, Mdico PSF, Mdico Urologista, Mdicos do Trabalho)
- Descrio sinttica: Prestar assistncia integral ao cidado efetuando exames mdicos, emitindo diagnsticos,
prescrevendo medicamentos e realizando outras formas de tratamento para diversos tipos de enfermidades,
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aplicando recursos de medicina preventiva ou teraputica para promover a sade e bem-estar da populao.
NUTRICIONISTA - Descrio sinttica: compreende os cargos que se destinam a pesquisar, elaborar, dirigir e
controlar os programas e servios de nutrio nas diversas unidades da Prefeitura, bem como para a populao
de baixa renda do Municpio
PROFESSOR DE LIBRAS - Efetuar comunicao entre surdos e ouvintes, surdos e surdos, surdos e surdos-cegos,
surdos-cegos e ouvintes, por meio da Libras para a lngua oral e vice-versa; Interpretar, em Lngua Brasileira de
Sinais - Lngua Portuguesa, as atividades didtico-pedaggicas e culturais desenvolvidas nas instituies de ensino
nos nveis fundamental, mdio e superior, de forma a viabilizar o acesso aos contedos curriculares; Atuar nos
processos seletivos para cursos na instituio de ensino e nos concursos pblicos; atuar no apoio acessibilidade
aos servios e s atividades-fim das instituies de ensino e reparties pblicas; Caso necessrio, prestar seus
servios em depoimentos em juzo, em rgos administrativos ou policiais a servio do Municpio; Participar como
intrprete educacional, em parceria com profissionais envolvidos direta ou indiretamente na educao; Colaborar
para incluso escolar dos diversos alunos surdos e/ou mudos, para que possam interagir; Colaborar com outras
atividades correlatas; Exercer sua profisso com rigor tcnico, zelando pelos valores ticos a ela inerentes, pelo
respeito pessoa humana e cultura do surdo/mudo/cedo.
PROFESSOR LETRAS PORTUGUS/ESPANHOL - Planejar e executar o trabalho docente, em consonncia com o
plano curricular da escola e atendendo ao avano da tecnologia educacional; Levantar e interpretar dados
relativos realidade de sua classe; Definir, operacionalmente, os objetivos do plano curricular, a nvel de sua sala
de aula; Selecionar e organizar formas de execuo - situaes de experincias; Definir e utilizar formas de
avaliao, condizentes com o esquema de referncias tericas utilizado pela escola; Realizar sua ao
cooperativamente no mbito escolar; Participar de reunies, conselho de classe, atividades cvicas e outras;
Atender a solicitaes da direo da escola referentes a sua ao docente desenvolvida no mbito escolar;
Participar da elaborao da proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; Elaborar e cumprir plano de
trabalho, segundo a proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; Zelar pela aprendizagem dos alunos; d)
Estabelecer estratgias de recuperao para os alunos de menor rendimento; Ministrar os dias letivos e horasaula estabelecidos, alm de participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao
desenvolvimento profissional; Colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a
comunidade; E executar outras tarefas correlatas.
PROFESSOR LETRAS PORTUGUS/INGLS - Planejar e executar o trabalho docente, em consonncia com o plano
curricular da escola e atendendo ao avano da tecnologia educacional; Levantar e interpretar dados relativos
realidade de sua classe; Definir, operacionalmente, os objetivos do plano curricular, a nvel de sua sala de aula;
Selecionar e organizar formas de execuo - situaes de experincias; Definir e utilizar formas de avaliao,
condizentes com o esquema de referncias tericas utilizado pela escola; Realizar sua ao cooperativamente no
mbito escolar; Participar de reunies, conselho de classe, atividades cvicas e outras; Atender a solicitaes da
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direo da escola referentes a sua ao docente desenvolvida no mbito escolar; Participar da elaborao da
proposta pedaggica do estabelecimento de ensino; Elaborar e cumprir plano de trabalho, segundo a proposta
pedaggica do estabelecimento de ensino; Zelar pela aprendizagem dos alunos; d) Estabelecer estratgias de
recuperao para os alunos de menor rendimento; Ministrar os dias letivos e horas-aula estabelecidos, alm de
participar integralmente dos perodos dedicados ao planejamento, avaliao e ao desenvolvimento profissional;
Colaborar com as atividades de articulao da escola com as famlias e a comunidade; E executar outras tarefas
correlatas.
PSICLOGO - Descriminao sinttica: compreende os cargos que se destinam a aplicar conhecimentos no campo
da psicologia para o planejamento e execuo de atividades nas reas clnicas, educacional e do trabalho.
PSICOPEDAGOGO - Descrio sinttica: compreende os cargos que se destinam a aplicar conhecimentos no
campo da psicologia para o planejamento e execuo de atividades nas reas clnicas, educacional e do trabalho.
TERAPEUTA OCUPACIONAL - Descrio sinttica: atendem pacientes e clientes para preveno, habilitao e
reabilitao de pessoas utilizando protocolos e procedimentos especficos da Terapia Ocupacional.
TCNICO ADMINISTRATIVO - Descrio sinttica: compreende os cargos que se destinam a executar e coordenar
tarefas de apoio tcnico-administrativo e financeiro aos trabalhos NA REA DE EDUCAO, desenvolvendo
atividades mais complexas que requeiram certo grau de autonomia e envolvam coordenao e superviso.
ANEXO V - DECLARAO DE VERACIDADE
Eu, ___________________________________, declaro que todas as informaes constantes nos documentos

entregues para fins de pontuao na etapa de ttulos do Concurso Pblico para provimento de vagas para cargos
do quadro de servidores da Prefeitura de Itabuna/BA so completas, verdadeiras e corretas em todos os
detalhes.
Local e data.
Assinatura
70
ANEXO VI - MODELO DE PREENCHIMENTO DO FORMULRIO DE TTULOS
71
72
73
74

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EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 001/2016 PREFEITURA MUNICIPAL DE ITABUNA BAHIA

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Nvel Superior: Analista de Sistemas.

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ELEMENTOS DE AVALIAO DA PROVA DISCURSIVA

Domnio da norma culta da lngua, situao comunicativa adequada ao

texto, pontuao, ortografia, concordncia, regncia, uso adequado de

pronomes, emprego de tempos e modos verbais.

coerncia das ideias, uso adequado de conectivos e elementos anafricos,

observncia da estrutura sinttico-semntica dos perodos.

circularidade, apropriao produtiva, autoral e coerente do recorte

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Aspectos Formais: erros de forma em geral e erros de ortografia.

(-0,2 cada erro)

Aspectos Textuais: Sintaxe de construo (coeso prejudicada);

(-0,5 cada erro)

Cada linha no escrita, considerando o mnimo exigido.

Sequncia lgica do pensamento

Cobertura dos tpicos apresentados

Capacidade de resoluo de problemas

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Ps-Graduao Stricto Sensu Doutorado.

Ps-Graduao Stricto Sensu Mestrado.

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Ps-Graduao Lato Sensu (360 horas), excludo o requisito

para o cargo, na rea a que concorre.

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a) desobedecer a sinalizao da via, ou ao agente da autoridade de trnsito;

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a) executar o percurso da prova, no todo ou parte dele, sem estar o freio de mo

2,0 - nenhuma falta

III - FALTAS LEVES

a) provocar movimentos irregulares no veculo, sem motivo justificado;

0,5 - falta parcial

b) ajustar incorretamente o banco de veculo destinado ao condutor;

0,5 - falta parcial

c) no ajustar devidamente os espelhos retrovisores;

0,5 - falta parcial

d) apoiar o p no pedal da embreagem com o veculo engrenado e em

1,0 - nenhuma falta

e) utilizar ou Interpretar incorretamente os instrumentos do painel do veculo;

0,5 - falta parcial

f) dar partida ao veculo com a engrenagem de trao ligada;

0,5 - falta parcial

g) tentar movimentar o veculo com a engrenagem de trao em ponto neutro;

1,0 - nenhuma falta