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LEVANTAMENTO
DE INCLINAES
PROFISSIONAIS
INVENTRIO DAS ORIENTAES DE CARREIRA
A finalidade deste questionrio estimular seus pensamentos sobre suas prprias reas de
competncia, seus motivos e seus valores. Isoladamente, este questionrio no revelar sua
ncora de carreira, porque provvel que suas respostas sejam imparciais. Entretanto, estimular
seu pensamento e o preparar para a discusso com seu conselheiro.
Procure responder s perguntas honestamente e trabalhar rapidamente. Respostas extremadas
devem ser evitadas, a no ser que voc tenha certeza da direo que est tomando.

COMO ATRIBUIR VALOR AOS TENS

Para cada um dos 40 itens, avalie e classifique o quanto este item verdadeiro para voc em
geral, atribuindo-lhe um nmero de 1 a 6. Quanto maior o nmero, mais este item verdadeiro
para sua pessoa. Por exemplo, se o item diz Sonho em ser o presidente de uma empresa, voc o
classificaria assim:
1 se a afirmao nunca verdadeira para voc
2ou 3 se a afirmao verdadeira para voc ocasionalmente
4ou 5 se a afirmao verdadeira para voc com freqncia
6 se a afirmao sempre verdadeira para voc
Passe para a prxima pgina e comece sua auto-avaliao, escrevendo a classificao que se
aplica ao seu caso no espao em branco, esquerda de cada item

INVENTRIO DAS ORIENTAES DE CARREIRA

Use a escala seguinte para classificar quanto cada item verdadeiro para voc:

Jamais se aplica a Ocasionalmente se Freqentemente se Sempre se aplica a

sua pessoa
aplica a sua
aplica a sua
sua pessoa
pessoa
pessoa
1
2
3 4
5
6
_____ 1. Sonho em ser to bom no que fao, de tal forma que meus
conhecimentos especializados sejam constantemente procurados.
_____ 2. Sinto-me mais realizado em meu trabalho quando sou capaz de integrar
e gerenciar o esforo dos outros

TESTE NCORAS DE CARREIRA

_____ 3. Sonho em ter uma carreira que me d liberdade de fazer o trabalho

minha maneira, no tempo por mim programado.
_____ 4. Segurana e estabilidade so mais importantes para mim do que
liberdade e autonomia.
_____ 5. Estou sempre procurando idias que me permitam iniciar meu prprio
negcio.
_____ 6. Sinto-me bem em minha carreira apenas quando tenho a sensao de ter
feito uma contribuio real para o bem da sociedade.
_____ 7. Sonho com uma carreira na qual eu possa solucionar problemas ou
vencer em situaes extremamente desafiadoras.
_____ 8. Preferiria deixar meu emprego a ser colocado em um trabalho que
comprometa minha capacidade de me dedicar aos assuntos pessoais e
familiares.
_____ 9. Sinto-me bem sucedido em minha carreira apenas quando posso
desenvolver minhas habilidades tcnicas ou funcionais em um nvel de
competncia muito alto.
_____ 10. Sonho em dirigir uma organizao complexa e tomar decises que
afetem muitas pessoas.
_____ 11. Sinto-me mais realizado em meu trabalho quando tenho total liberdade
de definir minhas prprias tarefas, horrios e procedimentos.
_____ 12. Preferiria deixar meu emprego a aceitar uma tarefa que possa colocar
em risco minha segurana na organizao.
_____ 13. Montar meu prprio negcio mais importante para mim do que atingir
uma alta posio gerencial como empregado.
_____ 14. Sinto-me mais realizado em minha carreira quando posso utilizar meus
talentos a servio dos outros.
_____ 15. Sinto-me realizado em minha carreira apenas quando enfrento e supero
desafios extremamente difceis.
_____ 16. Sonho com uma carreira que me permita integrar minhas necessidades
pessoais, familiares e de trabalho.
_____ 17. Tornar-me um gerente tcnico em minha rea de especializao mais
atraente para mim que tornar-me um gerente geral.

TESTE NCORAS DE CARREIRA

_____ 18. Sentir-me-ei bem sucedido em minha carreira apenas quando me tornar
um gerente geral em alguma organizao.
_____ 19. Sentir-me-ei bem sucedido em minha carreira apenas quando alcanar
total autonomia e liberdade.
_____ 20. Procuro trabalhos em organizaes que me dem senso de segurana
e estabilidade.
_____ 21. Sinto-me realizado em minha carreira quando tenho a oportunidade de
construir alguma coisa que seja resultado unicamente de minhas prprias
idias e esforos.
_____ 22. Utilizar minhas habilidades para tornar o mundo um lugar melhor para
se viver e trabalhar, mais importante para mim do que alcanar uma
posio gerencial de alto nvel.
_____ 23. Sinto-me mais realizado em minha carreira quando solucionei
problemas insolveis ou venci o que aparentemente era impossvel de ser
vencido.
_____ 24. Sinto-me bem sucedido na vida apenas quando fui capaz de equilibrar
minhas necessidades pessoais, familiares e de carreira.
_____ 25. Preferiria deixar meu emprego a aceitar uma tarefa de rodzio que me
afaste da minha rea de experincia.
_____ 26. Tornar-me um gerente geral mais atraente para mim que tornar-me
um gerente tcnico em minha rea de especializao.
_____ 27. Para mim, poder fazer um trabalho minha prpria maneira, sem regras
e restries, mais importante do que segurana.
_____ 28. Sinto-me mais realizado em meu trabalho quando percebo que tenho
total segurana financeira e estabilidade no mesmo.
_____ 29. Sinto-me bem sucedido em meu trabalho apenas quando posso criar ou
construir alguma coisa que seja inteiramente de minha autoria.
_____ 30. Sonho em ter uma carreira que faa uma real contribuio
humanidade e sociedade.
_____ 31. Procuro oportunidades de trabalho que desafiem fortemente minhas
habilidades para solucionar problemas.
_____ 32. Equilibrar as exigncias da minha vida pessoal e profissional mais
importante do que alcanar alta posio gerencial.
TESTE NCORAS DE CARREIRA

_____ 33. Sinto-me plenamente realizado em meu trabalho quando sou capaz de
empregar minhas habilidades e talentos especiais.
_____ 34. Preferiria deixar minha organizao a aceitar um emprego que me
agastasse da trajetria de gerncia geral.
_____ 35. Preferiria deixar minha organizao a aceitar um emprego que reduza
minha autonomia e liberdade.
_____ 36. Sonho em ter uma carreira que me d senso de segurana e
estabilidade.
_____ 37. Sonho em iniciar e montar meu prprio negcio.
_____ 38. Preferiria deixar minha organizao a aceitar uma tarefa que prejudique
minha capacidade de servir aos outros.
_____ 39. Trabalhar em problemas praticamente insolveis para mim mais
importante do que alcanar uma posio gerencial de alto nvel.
_____ 40. Sempre procurei oportunidades de trabalho que minimizassem
interferncias com assuntos pessoais e familiares.
Reveja suas respostas e localize os itens aos quais deu pontos mais altos.
Escolha os trs que lhe parecem os mais verdadeiros e acrescente a cada um
desses itens mais QUATRO pontos.
INSTRUES PARA CLASSIFICAO
Na prxima seo voc visualizar espaos em branco para cada um dos
quarenta itens, arranjados de forma que voc possa transferir facilmente os
nmeros das suas folhas de classificao para a folha de pontos. Aps transferir
todos os nmeros, some as colunas e divida-as por cinco (quantidade dos itens)
para obter sua mdia de pontos de cada uma das oito dimenses de ncoras de
carreira. No se esquea de acrescentar os quatro pontos extras para cada um
dos trs itens principais, antes de totalizar e tirar a mdia dos pontos.

TESTE NCORAS DE CARREIRA

FOLHA DE PONTOS
Siga as intruses acima para que voc possa Ter de forma realista a sua
auto-avaliao. Aps transferncia dos nmeros e realizada a soma de
quatro pontos nos trs itens que mais se aplicam a voc, some os nmeros
de cada coluna e divida por cinco (nmero de itens por coluna).
A mdia resultante sua auto avaliao de quo verdadeiros os itens nesta
escala so para voc.
As explicaes das colunas sero fornecidas neste manual..

TF

GG

AI

SE

CE

SD

DP

EV

1.
9.
17.
25.
33.
TOTAL:

2.
10.
18.
26.
34.

3.
11.
19.
27.
35.

4.
12.
20.
28.
36.

5.
13.
21.
29.
37.

6.
14.
22.
30.
38.

7.
15.
23.
31.
39.

8.
16.
24.
32.
40.

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MDIA:

TESTE NCORAS DE CARREIRA