Ingeniero Petrolero

1. Mantendr la dignidad de mi profesin, normando mis actos con honestidad

par ser merecedor de la confianza en m depositada.
2. Actuare siempre con lealtad y justicia ante los dems.
3. Fomentare la fraternidad y solidaridad entre los colegiados.
4. Dar buen ejemplo a mis compaeros, dentro y fuera del ejercicio
profesional.
5. Me actualizar permanentemente.
6. Cultivare la salud y mis cualidades fsicas, como buenos instrumentos de mi
actividad.
7. Desempeare con honorabilidad las tareas que me encomienden,
procurando desarrollarlas con efectividad y eficiencia.
8. Procurare la seguridad y el bienestar colectivo, evitando aquellas
condiciones que pongan en peligro la vida, el medio ambiente o la
propiedad.
9. Pugnare por la explotacin racional y cuidadosa de nuestros hidrocarburos,
por ser recurso no renovable.
10. Tendr conciencia de la responsabilidad que contrajimos con el Pas, los
que ejercemos la industria petrolera.
11. Participare activamente en la difusin y promocin de las races y valores
de nuestro colegio.
12. Mantendr un espritu de cooperacin con los estudiantes y centros de
estudios de la ingeniera para la consecucin de sus objetivos.
13. Reconocer, impulsare y apoyare los mritos de mis compaeros de
profesin.

Ingeniera En Gestin Empresarial

Un gestor empresarial debe de realizar sus tareas al mximo demostrando que pu
ede hacer eso y ms para sacar el trabajo de la empresa. Esforzarse para
alcanzar los objetivos beneficiosos de su trabajo con el menor consumo posible de
materias primas y energa y con la menor produccin de residuos y cualquier clase
de contaminantes.
Como gestores empresariales debemos de ser unas personas con valores muydis
ciplinados y ser ticos, respecto a nuestras acciones en nuestras labores
empresariales.
Un gestor empresarial debe anteponer el bien de una empresa ante todo sin impor
tar cuestiones personales ni amistades.

Un gestor empresarial tiene el derecho de prohibir dentro de la empresa comporta

mientosy acciones que atenten contra la moral y las buenas costumbres o el
desempeo de la empresa.
El gestor empresarial debe exhibir una conducta ejemplar, tanto frente a sus subalt
ernoscomo a sus superiores, as como dentro y fuera de la empresa.
En caso del manejo financiero, el gestor empresarial tiene la obligacin tanto mora
l como legal de no hacer uso indebido de los fondos de la empresa.
El gestor empresarial debe evitar cualquier tipo de discusiones personales en el a
mbientelaboral, creando las condiciones ptimas dentro del clima organizacional.
El gestor empresarial tiene el derecho y el deber de protestar en caso de que cons
idereque sus superiores han tomado una decisin errnea que vaya a perjudicar el
funcionamiento de laempresa.
El gestor empresarial r tiene el deber de denunciar cualquier accin incorrecta que
seproduzca en su sitio de trabajo.
El gestor empresarial debe respetar las ideas de sus colegas o subalternos y toma
rlas encuenta en caso que pudiesen beneficiar la empresa.
Del mismo modo, el gestor empresarial no puede apropiarse de acciones o ideas d
e sus colegas o subalternos y darle el crdito que se merece el responsable de las
mismas.
El gestor empresarial de empresas tiene el deber de seguir tanto como dirigir loslin
eamientos de direccin de la empresa impuesto por sus superiores.
Al dar un servicio u ofrecer un producto debe garantizar la satisfaccin del cliente.
Conceder la mxima importancia a la seguridad, salud y bienestar del pblico y a l
aproteccin del entorno natural y construido en concordancia con los Principios del
DesarrolloSostenible.
Fomentar la salud y seguridad en el lugar de trabajo.
Ofrecer servicios, informar trabajos de ingeniera slo en reas de su competencia
yejercer su profesin de una manera cuidadosa y diligente.
Actuar como agentes fieles de sus clientes y directores, respetar la confidencialida
d y dar aconocer los conflictos de intereses.

INGENIERIA AMBIENTAL

a) Cumplir con los requerimientos, citaciones y dems diligencias que formule

u ordene el Consejo Profesional Nacional de Ingeniera respectivo o
cualquiera de sus Consejos Seccionales o Regionales.
b) Custodiar y cuidar los bienes, valores, documentacin e informacin que
por razn del ejercicio de su profesin, se le hayan encomendado o a los
cuales tenga acceso; impidiendo o evitando su sustraccin, destruccin,
ocultamiento o utilizacin indebidos, de conformidad con los fines a que
hayan sido destinados.
c) Permitir el acceso inmediato a los representantes del Consejo Profesional
Nacional de Ingeniera respectivo y autoridades de polica, a los lugares
donde deban adelantar sus investigaciones y el examen de los libros,
documentos y diligencias correspondientes, as como prestarles la
necesaria colaboracin para el cumplido desempeo de sus funciones.
d) Denunciar los delitos, contravenciones y faltas contra este Cdigo de tica,
de que tuviere conocimiento con ocasin del ejercicio de su profesin,
aportando toda la informacin y pruebas que tuviere en su poder;
e) Los dems deberes incluidos en la presente ley y los indicados en todas las
normas legales y tcnicas relacionados con el ejercicio de su profesin.

TICS
1. Mantenerse actualizado de los avances cientficos y tecnolgicos de su
materia a lo largo de su vida para brindar un servicio de calidad total.
2. Compartir sus conocimientos y experiencia a estudiantes y egresados de su
profesin, con objetividad y en el ms alto apego a la verdad del campo de
conocimiento actualizado del que se trate.
3. Dignificar su profesin mediante el buen desempeo del ejercicio
profesional y el reconocimiento que haga a las instancias que han
contribuido a su formacin.
4. Contribuir al desarrollo de su profesin mediante la investigacin.

5. En las investigaciones realizadas, debe expresar las conclusiones en su

exacta magnitud y en estricto apego a las normas metodolgicas acordes
con el tipo de estudio.
6. Poner en alto el prestigio de la Ingeniera Industrial en todo lugar y
momento.
7. Generar y contribuir de manera oportuna y correcta, de acuerdo al cdigo,
toda la informacin necesaria para la asociacin, de manera que las
personas con las que se realice un proyecto puedan tomar decisiones con
bases consistentes, homogneas y conocidas.
8. Respetar a cualquier tipo de competencia y en dado caso que sea
necesaria alguna mencin, esta se har con informacin basada en hechos.
Toda comparacin con la competencia se har utilizando trminos exactos,
sin calificativos y sin emperlar informacin o argumentacin engaosa.
9. No se podr utilizar mtodos, recursos o tcnicas de manipulacin para
originar motivaciones inconscientes que priven a la persona de su libre
escogencia a poder responder de sus actos.
10. No se relacionara con ninguna empresa o accin que atente contra la
moral, La honestidad, la dignidad y la integridad de la persona.
11. La emulacin entre colegas se har solo a travs de la de la eficiencia en
los servicios profesionales. Vedada esta la difamacin y el uso de sistemas
oscuros en la competencia profesional.
12. Comunicar oportunamente y con responsabilidad las ideas y
preocupaciones en forma clara y honesta, mediante la aportacin de
comentarios constructivos que hagan ms eficientes las relaciones y
procesos.
13. Dar retroalimentacin constructiva cuando sea oportuno y hacerlo con
honestidad objetividad; describir ms que evaluar y sugerir alternativas para
mejorar, siempre con fundamento.
14. Dar cumplimiento a las leyes y regulaciones laborales.
15. Dedicar su talento y mejor esfuerzo.

INGENIERIA INDUSTRIAL
1. Hacer uso de su conocimiento y capacidad para la mejora del bienestar
humano.

2. Ser honestos e imparciales, sirviendo con calidad al pblico, sus

empleadores y clientes.
3. Lucha por aumentar la competencia y el prestigio de la profesin de
ingeniera

4. Apoyar a las sociedades profesionales y tcnicas de sus disciplinas.

5. Prestar el servicio social profesional por conviccin solidaria y conciencia
social.
6. Ser respetuoso de las tradiciones, costumbres y cultura de los diversos
grupos que conforman a la nacin mexicana.
7. Participar activamente en su entorno social difundiendo la cultura y valores
nacionales.
8. Buscar el equilibrio entre los distinguidos aspectos del desarrollo humano,
la conservacin de los recursos naturales y el medio ambiente, atendiendo
a los derechos de las generaciones futuras.
9. Procurar su desempeo y desarrollo profesin