102030 ORGANIZACIN Y MTODOS

MOMENTO 1. RECONOCIMIENTO DEL CURSO

TRABAJO INDIVIDUAL

KELLY JOHANNA MORENO IGUAVITA

CDIGO: 1053610035
GRUPO: 102030_129

ING. LUZ STELLA GARNICA SANDOVAL

TUTORA

UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD

ESCUELA DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, CONTABLES,
ECONMICAS Y DE NEGOCIOS
COLOMBIA, Agosto 2015

TABLA DE CONTENIDO

Pg.
ACTIVIDADES INDIVIDUALES A REALIZAR

Actividad 1. Lectura de los contenidos requeridos, haciendo uso del mtodo IPLER

Actividad 2. Lluvia de ideas sobre la importancia de los estudios de Organizacin y Mtodos

Actividad 3. Estructura organizacional de una empresa evidenciando la ubicacin del rea de

OM y relacin con las dems reas

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS

1. Actividad 1. Lectura, anlisis y discusin de los contenidos requeridos

haciendo uso del mtodo de lectura autorregulada IPLER. (Inspeccionar;
Preguntar y predecir; Leer y valorar; Expresar y Revisar y consolidar), indicaciones
que se encuentran en la caja de herramientas en el entorno de gestin, el cual
debe ser socializado en el espacio especificado.
El curso de organizacin y mtodos cuenta con dos crditos, su campo de
formacin es componente de la administracin y de las organizaciones, los
conocimientos previos con los que debe contar cada estudiante estructuras
organizativas, tipos de organizaciones, sistema de procesos productivos,
estadstica descriptiva, fundamentos de administracin y de costos, la directora del
curso es Luz Stella Garnica Sandoval.
Pretende que el estudiante logre captar la importancia del rea de organizacin y
mtodos dentro de un ente econmico, se crea adems fortalecer analizar y
proponer situaciones que permitan fortalecer las organizaciones.

2).Cada estudiante aplica la tcnica lluvia de ideas (brainstorming) y propone

tres (3) ideas sobre la importancia que tienen los estudios de organizacin y
mtodos en la empresa. Y cada estudiante argumenta al respecto

1. Considero que se crea con el fin de buscar la eficacia y calidad en los

productos creados en cada una de las empresas.
2. Es muy importante porque busca medir el rendimiento de la industria con el
trabajo humano, es decir a todo lo que se refiere al medio industrial.
3. Opino que permite evaluar situaciones donde se permita distribuir la carga
de trabajo entre todos los puestos de labor dentro del ente econmico.

3). Cada estudiante presenta una estructura organizacional (Organigrama) de

una empresa de su contexto, en donde se evidencie la ubicacin del rea donde
se desempean las funciones de organizacin y mtodos. Y describe la relacin
existente entre la funcin O y M (Organizacin y Mtodos) con las dems reas
de la empresa.

reas donde se aplican Organizacin Y Mtodos

Las personas que realizan organizacin y mtodos de almacenes xitos l

corresponde al rea de gestin humana (organizacin), donde se encargan de
revisar la parte humana y social de cada persona que integra la empresa, el
supervisor de seccin es el encargado de vigilar y organizar y plantear mtodos al
personal que se encuentre en la parte operacional, es la persona que adems se
encarga de revisar el tiempo contra la produccin del trabajo planteado de acuerdo
a los estndares de la organizacin.

REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
http://es.slideshare.net/milojuan88/presentacion-powerpoint-grupo-exito-sa
file:///D:/universidad%202015%20periodo%20I/semestre%207/organizacion%20de
%20metodos/SYLLABUS_Organizacion_Metodos_102030_2015_2.pdf