MINISTERIO DE EDUCACION

REGION LIMA PROVINCIAS

UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL

N 15 HUAROCHIRI
INSTITUCION EDUCATIVA
INICIAL Y PRIMARIA N20625
VIRGEN DE LA NATIVIDAD
CHACLLA

REGLAMENTO INTERNO
CODIGO MODULAR INICIAL: 1259357
CODIGO MODULAR PRIMARIA: 0250910
CODIGO LOCAL: 357740
DIRECTOR: LIC. JUSTINO PALMA ASENCIOS

2016

PRESENTACION

El presente Reglamento Interno de la Institucin Educativa N 20625 Virgen de la

Natividad del Distrito de San Antonio de Chaclla, provincia de Huarochir,
Departamento de Lima, perteneciente a la UGEL N 15. Es un documento tcnico
normativo que rige la vida institucional, especificando las funciones bsicas de los
agentes educativos; tiene como finalidad de garantizar un mejor servicio a los
usuarios de la Comunidad Educativa en general, para asegurar y facilitar el logro de
fines y objetivos que le son propios a la Institucin Educativa.

Es la herramienta de funcionamiento de nuestra Institucin que regula las acciones de

los actores educativos y concretan el logro de la VISIN, MISIN, los objetivos
estratgicos y el funcionamiento del Plan Anual.

As como tambin nos permite determinar una adecuada gestin, armonizando un buen
clima Institucional en pos de la eficiencia y excelencia educativa en el marco de la
globalizacin y el nuevo paradigma educativo.

La Direccin.

TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO I
DE LA UBICACIN, DEPENDENCIA, NIVELES Y SERVICIOS
Artculo 01.- La Institucin Educativa N 20625 Virgen de la Natividad est ubicado
en el Distrito de San Antonio de Chaclla, Provincia de Huarochir,
Departamento de Lima.
Artculo 02.- Dependencia de la Unidad de Gestin Local N 15, Huarochir, Direccin
Regional de Educacin Lima-Provincias.
Artculo 03.- La Institucin Educativa en la actualidad brinda servicios educativos en
el nivel Inicial y Primario de menores.

CAPITULO II
DEL CONTENIDO Y ALCANCES
Artculo 04.- El

presente

Reglamento

Interno

contiene

la

Organizacin

Funcionamiento de la Institucin Educativa, regula las diferentes

funciones, obligaciones, prohibiciones y actividades de cada uno de los
agentes educativos, as como estmulos y sanciones.
Este documento fue elaborado por el personal directivo, docente, APAFA,
CONEI y aprobado en Asamblea Ordinaria.
Artculo 05.- El presente Reglamento Interno alcanza:

Director de la I.E. N 20625 V.N. Chaclla

Personal Docente
Estudiantes
Padres de Familia

CAPITULO III

PRINCIPIOS, VISIN y MISIN

Artculo 06.- VISIN
La Institucin Educativa Pblica N 20625 Virgen de la Natividad atiende el nivel inicial
y primaria con personal docente comprometidos a brindar una educacin de calidad basada
en los nuevos enfoques pedaggicos del mundo globalizado de acuerdo al avance
cientfico, ecolgico, humanstico y religioso, inculcando a una formacin integral en los
estudiantes con la identidad cultural, poniendo en prctica los valores humanos y el respeto
al medio ambiente, afianzando su autoestima y capacidad a travs de estrategias, tcnicas e
instrumentos educativos priorizando el aprendizaje mediante el juego y la participacin
activa de la comunidad educativa, brindando una infraestructura moderna, con
equipamiento adecuado, seguro y cmodo.

Artculo 07.- MISIN

La Institucin Educativa Pblica N 20625 Virgen de la Natividad aspira ser el ao 2018,

una Institucin Educativa lder de excelencia tipo ambientalista con infraestructura
moderna, equipada de acuerdo a los avances tecnolgicos para brindar un servicio de
calidad y con personal docente lideres competitivos de este mundo globalizado que
garanticen a los estudiantes el desarrollo de su pensamiento crtico, creativo, autnomo
identificndose con su medio local, regional y nacional dentro de una formacin
humanstica, ecolgico y tecnolgico basada en valores (morales, cvicos, ticos,
patriticos y democrticos), con padres activos, tolerantes y vigilantes del que hacer
educativo con valores morales y productivos enfrentando a los retos que le impone la
sociedad actual.

CAPITULO IV

FINES Y OBJETIVOS
Artculo 08.- El presente Reglamento Interno persiguen los siguientes fines:
a) Defender a la Institucin Educativa como una entidad organizada.
b) Establecer metas y objetivos con logros significados.
c) Impartir y garantizar una educacin eficiente basada en principios de
equidad, justicia, responsabilidad, trabajo y autoestima de los
agentes educativos.
d) Formar, disciplinar la personalidad integral de los nios y nias, con
el fin de lograr el surgimiento de nuevos hombres, capaces de
afrontar nuevos retos y poder ejercer su ciudadana.
e) Precisar los deberes, derechos, obligaciones, prohibiciones, estmulo
y sanciones de cada uno de los miembros de la Institucin Educativa.
Artculo 09.- Los objetivos, del presente Reglamento:
a) Afirmar y enriquecer la identidad de os nios y nias del nivel
primaria 1 al 6 grado y de 3, 4, 5 aos del nivel Inicial, creando y
propiciando oportunidades que contribuyan a su formacin.
b) Brindar una Educacin Integral, articulando el nivel primario e
inicial acorde a la realidad local, proporcionndoles un ambiente
adecuado.
c) Priorizar la enseanza y practica del razonamiento lgico
matemtica, comunicacin y formacin de valores en los educandos
(RM N 0853 2003 ED- Disposiciones a la aplicacin progresiva de
la Ley General de Educacin, medidas de Emergencia Educativa y el
Programa Nacional de Emergencia Educativa).
d) Estimular la capacidad de creacin, orientar el desarrollo y propiciar
la adquisicin de hbitos de orden, higiene, urbanidad y una
equilibrada relacin.
e) Promover, alcanzar el conocimiento y prctica de valores cvicos,
patriticos, estticos y religiosos.
f) Realizar seguimiento personalizado al nio o nia, para brindar
apoyo oportuno y evitar la desercin escolar.
g) Propiciar relaciones democrticas con todos los componentes
(Director, personal docente, alumnos y padres de familia) de la
Institucin Educativa mediante charlas y reuniones permanentes.

h) Diversificar los componentes y capacidades del DCN de acuerdo al

contexto local y las rutas de Aprendizaje para su programacin en las
Unidades Didcticas.
i) Promover una actitud responsable frente al cuidado del medio
ambiente con la finalidad de preservar la ecologa.

CAPITULO V
BASES LEGALES Y ALCANCES
Artculo 10.- El presente Reglamento se sustenta en las Bases Legales vigentes:
a) Constitucin Poltica del Per.
b) Ley N 28044 Ley General de Educacin.
c) Ley Orgnica de Gobiernos Regionales N 27867, modificada por la
Ley N 28961, N 28968, N 29053, N 29739.
d) Ley N 28628, Ley que regula la participacin de las Asociaciones
de Padres de Familia en las Instituciones Educativas Pblicas.
e) Ley N 28740, Ley del Sistema Nacional de Evaluacin,
Acreditacin y Certificacin de la Calidad Educativa.
f) Ley N 29600 que fomenta la reinsercin escolar por embarazo.
g) Ley N 29062, Ley que modifica la Ley del Profesorado en lo
referente a la Carrera Pblica Magisterial.
h) Ley N 29944, Ley de Reforma Magisterial.
i) Ley N 27444 Ley del Procedimiento Administrativo General.
j) Ley N 007-ED DL N 882, Ley de Promocin de la inversin en
la educacin.
k) Ley N 29719, Ley que promueve la convivencia sin violencia en las
Instituciones Educativas.
l) Decreto Supremo N 011-12-ED, que aprueba el Reglamento de la
Ley N 28044 Ley General de Educacin.
m) Decreto Supremo N 004-2013-ED, que aprueba el Reglamento de la
Ley N 29944, Ley de Reforma Magisterial.
n) Decreto Supremo N 017-2007-ED, que aprueba el Reglamento de la
Ley N 28988, Ley que declara la Educacin Bsica Regular como
servicio Pblico Esencial.
o) D.S. N 015-2002-ED Reglamento de Organizacin y Funciones de
Direcciones Regionales de Educacin y de las Unidades de Gestin
Educativa.

p) D.S. N 018-04-ED Reglamento General de Asociacin de Padres de

Familia de las Instituciones Educativas Pblicas.
q) D.S. N 029-03-ED Lineamientos de Poltica y Ejes del Programa de
Emergencia.
r) D.S. N 013-04-ED Reglamento de Educacin Bsica Regular.
s) D.S. N 064-01-ED Crean Ministerio de Educacin, la Oficina de
Coordinacin para el Desarrollo Educativo Rural.
t) D.S. N 008-06-ED, que aprueba los lineamientos para el
seguimiento y control de la labor efectiva de trabajo docente en las
Instituciones Educativas Pblicas.
u) D.S. N 026-2003-ED, Dcada de la Educacin Inclusiva.
v) R.M. N 0667-05-ED, Aprueban el DCN de Educacin Bsica
Regular Proceso de Articulacin.
w) R.M. N 0574-94-ED, Normas para Control de Asistencia y
permanencia del personal.
x) R.M. N 047-84 Y 007-84 -ED, Normas para la Evaluacin en
Educacin Primaria.
y) R.M. N 0519-12-ED, que aprueba la Directiva N 019-2012MINEDU/VNGI-OET, Lineamiento para la prevencin y proteccin
de las y los estudiantes contra la violencia ejercida por personal de
las Instituciones Educativas.
z) R.M. N 572-2015-MINEDU, que aprueba a la Directiva, Normas y
Orientaciones para el Desarrollo del Ao Escolar 2016 en la
Educacin Bsica.
Artculo 11.- Alcances:
a)
b)
c)
d)
e)

Director (e) de la I.E.

Personal Docente
Estudiantes
Padres de Familia
CONEI

TITULO II
DE LA ORGANIZACIN Y FUNCIONAMIENTO DE LA
INSTITUCION EDUCATIVA
CAPITULO VI
DE LOS RGANOS DE GOBIERNO

Artculo 12.- Est organizada de la siguiente manera:

PRESIDENTE DE LA REPBLICA

MINISTERIO DE EDUCACIN

DIRECCIN REGIONAL DE EDUCACIN LIMA PROVINCIAS

UGEL N 15 HUAROCHIR

DIRECCIN I.E. N 20625 V.N. CHACLLA INICIAL PRIMARIA

Artculo 13.- Sus funciones son:
a) Establecer buena comunicacin e interrelacin entre rganos
Superiores para brindar calidad educativa.
b) Plantear solucin a diversos problemas en el aspecto educativo
(Emergencia Educativa) como en la Formacin y Capacitacin
docente.
c) Sancionar a docentes con mala conducta y/o suspensin temporal o
definitiva del Magisterio Nacional.
d) Brindar beneficios y estmulos a docentes que demuestren buen
desempeo laboral.

CAPITULO VII
DE LA ESTRUCTURA INTERNA
Artculo 14.- Las funciones de la Institucin Educativa:
a) Planear, ejecutar, mejorar e innovar el proceso Educativo.

b) Proyectar acciones educativas como: culturales, deportivas, sociales y

religiosos hacia la comunidad.
c) Mantener estrecha relacin con instituciones que faciliten establecer
una buena gestin.
Artculo 15.- La Estructura Orgnica es:
a)
b)
c)
d)
e)
f)

Director
Personal Docente (Inicial-Primaria)
Concejo Educativo Institucional (CONEI)
Estudiantes
APAFA
Comunidad

Artculo 16.- Sus funciones:

a) DIRECTOR:
Cumplir eficiencia y entregar documentos administrativos de la

Institucin Educativa.
Hacer cumplir las acciones emanadas de entes superiores (UGEL

N 15, DREL O MED).

Administrar
el
plantel

retroalimentacin.
Monitorear, supervisar, asesorar y evaluar las acciones educativas.
Dar cumplimiento a lo establecido en el reglamento interno con

impartiendo

orientaciones

de

equidad y justicia.
b) APAFA:
Apoyar constantemente al Director (e) y personal Docente.
Contribuir, participar y velar por el desarrollo del proceso

educativo del nivel Inicial y Primario.

Cumplir su cargo con responsabilidad por la mejora de la I.E.

c) CONEI:
Controlar el buen funcionamiento de la Institucin Educativa y de

los agentes educativos.

Verificar el control de asistencia y cumplimiento de horas

efectivas de clases.
Participar en reuniones de APAFA.
Participar en reuniones programadas.

d) ESTUDIANTES:
Participar activamente en la adquisicin de conocimientos que
fortalecer su formacin integral.
e) COMUNIDAD:
Proyeccin a la comunidad en diferentes actividades programadas
como (patriticas para reforzar la prctica de valores).

ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL DE LA I.E. N 20625 - CHACLLA

DIRECCIN
UGEL N 15
Hr.

CONEI

DIRECTOR

APAFA

DOCENTES

INICIAL

PRIMARIA

3 AOS

1, 2, 3

4 AOS

4, 5, 6

5 AOS

ESTUDIANTE
S

INSTITUCIONES
PBLICAS /
PRIVADAS

TITULO III
DE LA GESTIN PEDAGOGICA
CAPITULO VIII
DE LA CALENDARIZACIN Y HORARIO ACADMICO
Artculo 17.- Calendarizacin del Ao Escolar 2016
El periodo de estudio 2016 est dividido por bimestres.
Garantizando las 1100 horas pedaggicas para el nivel primaria.

reas

01

PRIMARIA
GRADO DE ESTUDIO
1 2 3
4 5 6
7
7

Matemtica
7
7
Comunicacin
03
5
5
Personal Social
04
4
4
Ciencia y Ambiente
05
2
2
Formacin Religiosa
06
2
2
Educacin por el Arte
07
2
2
Educacin Fsica
08
1
1
Tutora
30
30
TOTAL
Articulo 18.- El horario acadmico de la Institucion Educativa N 20625
Virgen de la Natividad es el turno maana.
02

a) 6 horas diarias, 30 horas pedaggicas por semana para el nivel

primaria e inicial.
Ingreso: 8:00 a.m. (formacin 15 min.)
Receso: 10:30 a.m. 11:00 a.m.
Salida 1:00 p.m.
b) Plan de estudios por niveles
CAPITULO IX

DEL PROYECTO CURRICULAR DE LA INSTITUCION EDUCATIVA

Artculo 19.- El proyecto curricular de la I.E. ser elaborado con el
asesoramiento de la RED Educativas Los Chasquis y el personal docente
en conjunto de la I.E. en el nivel Primaria e Inicial; aplicando la
articulacin segn RM0667-05 ED, cuya diversificacin ser acorde a
nuestra realidad y segn el Programa de Emergencia Educativa 2005
2006
(RM N 0853-03 ED).
CAPITULO X
DE LA PROGRAMACION Y DESARROLLO CURRICULAR
Artculo 20.- La programacin anual se realizara de forma conjunta y la elaboracin de
unidades didcticas (unidad de aprendizaje, proyecto de aprendizaje, mdulo de aprendizaje), se
realizara en el nivel primario.

CAPITULO XI
DE LA EVALUACION Y RECUPERACION PEDAGOGICA
Artculo 21.- La evaluacin del nivel Inicial y Primaria es permanente,
integral, sistemtica y flexible.
La evaluacin es cualitativa en escala literal.
Nivel Inicial
La evaluacin es cualitativa en escala literal
Nivel Primaria
AD: Muy bueno
A: Bueno
B: Regular
C: Deficiente
Artculo 22.- El personal docente aplicara las siguientes evaluaciones:
-

Evaluacin de entrada (primaria).

Evaluacin de proceso (primaria).
Evaluacin mensual y bimestral.

Artculo 23.- Para efectos de la evaluacin, promocin y certificacin se ajusta a lo normado en

la RM N 047 y 007-084 ED Normas para la evaluacin.
Artculo 24.- Los padres podrn solicitar exoneracin en:
a) EDUCACION FISICA.- Previa presentacin del certificado mdico (hospital).
b) EDUCACION RELIGIOSA.- Previa solicitud y documentacin de la
congregacin a la cual pertenece.
En ambos casos el Director emitir una Resolucin Directoral.

Artculo 25.- Los documentos oficiales de evaluacin que usa el docente son:
a)
b)
c)
d)
e)

Ficha de matrcula.
Registro oficial.
Registro auxiliar.
Tarjeta informativa.
Archivos de prcticas y pruebas escritas.

Artculo 26.- De la recuperacin pedaggica, el nio o nia que requiere recuperacin

pedaggica dar una evaluacin de subsanacin en el mes de marzo.

CAPITULO XII
ORGANIZACIN Y DESARROLLO TUTORIAL
Artculo 27.- De la Organizacin:
a) Se conformara el comit de Tutora, Presidente, Director, Coordinador del nivel
primario, representante de APAFA y representante de estudiantes.
b) Programa organiza, orienta, supervisa y evala las actividades de promocin
humana.
c) Presenta el Plan Anual de Tutora, debiendo ser extensivo en una reunin.
d) Coordina con los docentes tutores y alumnos, la ejecucin de diferentes
actividades.
e) Monitorear el cumplimiento del Plan de trabajo en coordinacin con la escuela
de padres Municipio Escolar Defensa Civil Disciplina Escolar.
f) Verificar la elaboracin de planes tutoriales del aula y sesiones de aprendizaje.
g) Mantener buena relacin con padres de familia estableciendo canales de
informacin, para mejorar el desarrollo educativo.
h) Presentar un informe al final del ao escolar.

CAPITULO XIII
DE LOS MATERIALES Y BIBLIOTECA ESCOLAR
Artculo 28.- Los materiales de la Institucin Educativa N 20625 Virgen de la Natividad de
Chaclla, se encuentra inventariado bajo responsabilidad del Director, miembros

de APAFA, CONEI y personal docente del aula en el nivel primaria, en caso de

prdida deben informar oportunamente a la Direccin para su respectiva
investigacin y reposicin.
Artculo 29.- De la Biblioteca Escolar, los textos escolares del MED sern proporcionados al
personal Docente para su uso adecuado con los nios y nias en el aula, el mismo
que al finalizar el ao debe ser inventariado formando parte de la Biblioteca
Escolar de la I.E.

CAPITULO XIV
DE LAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y RECREATIVAS

Artculo 30.- El Director, Personal Docente del nivel Inicial y Primaria organizaran y
participaran en diferentes eventos.
-

Actividades deportivas a nivel de aula, padres de familia y comunidad

magisterial e institucin publicas previa invitacin, en las disciplinas de
vley, fulbito, atletismo, ajedrez, etc.
Organizar charlas educativas con temas de intereses que beneficien
una armoniosa convivencia entre estudiantes APAFA Docentes.
Participacin permanente en paseos y excursiones recreativas dentro y
fuera de la comunidad de Chaclla.

TITULO IV
GESTION INSTITUCIONAL
CAPITULO XV
DE LA MATRICULA JORNADA LABORAL Y HORARIOS DE TRABAJO
TARDANZAS INASISTENCIA PERMISOS

Artculo 31.- La matrcula y ratificacin se realizara en el mes de marzo con la presentacin de

los siguientes documentos:
a) NIVEL INICIAL.
- Para el grado de nivel Inicial, los menores que cumplan 3 aos hasta el
31 de Marzo.
1. Son requisitos para la matricula:
- Copia de DNI del tutor.
- Copia de DNI del nio(a).
- Carnet de vacunacin o ficha de control de salud.
- 02 fotos tamao carnet.

Presencia del padre, madre o apoderado.

b) NIVEL PRIMARIA.
- Para el grado de nivel primaria, los menores que cumplan 06 aos hasta
el 31 de Marzo.
a) Son requisitos para la matricula:
- Partida de nacimiento.
- Copia de DNI del nio(a).
- Ficha integral de matrcula de inicial.
- Certificado de estudios original de inicial.
- 02 fotos tamao carnet.
- Presencia del padre, madre o apoderado.
b) Requisitos para la ratificacin de matrcula.
- Primaria (2 a 6 grado), presentacin de la tarjeta de
informacin.
- Presencia padre, madre o apoderado.
Artculo 32.- En caso de que algn alumno no tenga documento completo al momento de la
matricula, tiene plazo de 45 das para regularizar.
Artculo 33.- El Director de la I.E. para matricular de oficio a los menores en abandono
moral-fsico, dando cuenta a las autoridades locales.
Artculo 34.- La matrcula es gratuita, el pago por derecho de APAFA no condiciona la
matricula, ni la ratificacin, quedando su cumplimiento bajo r responsabilidad
del Director.
Artculo 35.- Los traslados de matrcula para los alumnos que lo requieran se realizaran a partir
del 1 de Marzo hasta el trmino del III Bimestre.
Artculo 36.- Requisitos para atender un traslado de matrcula:
-

Solicitud.
Constancia de vacante del plantel donde continuara sus estudios.
Una vez cumplido los requisitos para el traslado, el padre o madre,
obtendr ficha nica de matrcula, partida de nacimiento, copia de DNI
del nio(a) certificado de estudios notas hbiles hasta el momento del
traslado en el nivel Primaria.

Artculo 37.- El padre, madre o apoderado que registr la firma en padrn de matrcula, es la
nica persona autorizada para realizar cualquier trmite a favor del estudiante en
el plantel.
Artculo 38.- La Jornada Laboral:
-

En el nivel primaria, 6 horas pedaggicas, 30 horas semanales, 1100

horas anuales.
En el nivel inicial, 5 horas pedaggicas, 30 horas semanales, 900 horas
anuales.
A nivel administrativo la jornada laboral es de 40 horas diarias.

Artculo 39.- El horario de trabajo es continuo, turno maana.

a) Nivel Primaria:

Para el personal docente hora de ingreso 7:50 a.m. hora de salida 1:00
p.m. con una tolerancia de 10 minutos, pasada las 8:00 a.m. se
considera tardanza.
b) Personal Administrativo:
- Para el Director hora de ingreso 7:30 a.m. hora de salida 4:00 p.m.
Artculo 40.- 3 tardanzas al mes se considera una falta, sujeta a descuento. Se tornara en cuenta
las situaciones personales que puedan acontecer al docente.
Artculo 41.- Es responsabilidad del trabajor asistir puntualmente y firmar el parte de asistencia
diariamente en la direccin del plantel, al ingresar y concluir su jornada laboral,
caso contrario es inasistencia.
a) Se considera inasistencia la no concurrencia a la LE., el retiro del personal
antes de hora de salida sin justificacin alguna, si no registra firma a la hora
de ingreso y salida, no cumplir la funcin pedaggica o trabajo.
b) La inasistencia se justificar con documentos probatorios, adjuntando
solicitud de justificacin dentro de 48 horas; en caso de salud ajuntar la
boleta de cita expedida por ESSALUD, firmada por un asistente o cita
otorgada por el rea de salud, en caso contrario no se justifica.
c) Las inasistencias injustificadas no slo da lugar a descuento, si no es
considerada como falta de carcter disciplinario, sujeto al art. 194 del DS.
N 19-90- ED (cesar por abandono de cargo. 03 Faltas consecutivas al mes
o ms de 05 das no consecutivas en un periodo de 180 das calendario).
Artculo 42.- PERMISOS.
a) Todo permiso se efecta previa presentacin de una solicitud y aceptacin
del director con un da de anticipacin.
b) En caso de ausencia del Director por cumplimiento de sus funciones y otros
motivos, quedar bajo la responsabilidad de un docente previo memorando
de encarga tura.
c) El personal que se moviliza a otras instancias portar la boleta de salida de
la Institucin Educativa para su registro correspondiente.

CAPITULO XVI
Artculo 43.- Del Proyecto Educativo Institucional.
a) Se formar una comisin para elaborar el PEI de la Institucin Educativa N
20625 "Virgen dela Natividad" de Chaclla, en forma conjunta con el
personal docente del nivel Inicial y primaria.
b) El PEI de la LE. N 20625 "V.N" ser la matriz para elaborar el PCIE PAT - RI y Unidades Didcticas de nuestra institucin.
Artculo 44.- Del Planeamiento de Organizacin de trabajo educativa.
a) En el mes de marzo el Director, el personal docente realizan el
planeamiento y organizacin de actividades para el ao lectivo 2015.
- Evaluacin de recuperacin y subsanacin
- Formulacin del Plan Anual de Trabajo - Formulacin del Reglamento
Interno

Programacin Curricular (diversificadas)

Formulacin del Calendario Cvico 2015
Elaboracin de la Programacin Anual 2015
Elaboracin de la Carpeta Pedaggica
Fecha de entrega de tarjetas de informacin.
Elaboracin de horario de clases y materiales educativos.

Artculo 45.- Del Plan Anual de Trabajo.

a) El PAT de la LE. N 20625"Virgen de la Natividad" de Chaclla es
elaborado, ejecutado y evaluado por el personal: Directivo, APAFA,docente
y es aprobado por el Director.
Artculo 46.- El Plan Anual "de Trabajo, la metodologa y el sistema pedaggico se estableci
en concordancia con el Ministerio de Educacin.
-

Trabajo Acadmico en valores y actitudes.

Desarrollo tutorial que brinde orientaciones bsicas.
Supervisin Educativa
Calendario y Actividades
Coordinacin y Comunicacin con los Padres de familia y Autoridades.
Mejoramiento de la infraestructura.

CAPITULO XVII
DE LOS DEBERES Y DERECHOS DEL PERSONAL - PROHIBICIONES
Artculo 47.- DEBERES DEL PERSONAL DOCENTE.
a) Cumplir sus funciones con dignidad, eficacia y lealtad para los fines de la
Institucin Educativa y sus integrantes.
b) Orientar al estudiante respetando su libertad en el conocimiento de los
derechos y deberes establecidos en la Constitucin Poltica del Per y leyes
vigentes.
c) Cooperar con los padres de familia en la formacin integral del alumno,
mediante acciones de orientacin, formacin de buenos hbitos, prctica de
buenas costumbres, dedicacin al estudio, empleo positivo del tiempo libre,
con apoyo de la direccin optimizar las acciones educativas.
d) Elaborar los documentos tcnico pedaggico y administrativos de acuerdo
los lineamientos oportunamente.
e) Organizar y desarrollar las actividades del calendario cvico escolar 2015.
f) Evaluar en forma permanente el proceso de formacin integral del
educando, mediante la aplicacin de tcnicas e instrumentos de evaluacin
y proponer las acciones correspondientes para mejorar los resultados.
g) Respetar y fomentar los valores ticos de la Comunidad y participar en su
desarrollo cultural, cvico, democrtico y patritico.
h) Contribuye y vela por la buena conservacin y mejoramiento de la
infraestructura de la Institucin Educativa.
i) Abstenerse de realizar en el centro de trabajo, actividades partidarias y las
que contravengan a los fines de la institucin.

j)

) Participar en implementacin pedaggica convocada por la UGEL N 15 o

Direccin Regional.
k) Informar oportunamente a la direccin de los actos delictivos o de
inmoralidad que se produzcan en la I.E., relacionadas directamente con el
ejercicio de su funcin.
l) Participar en la elaboracin, ejecucin del Plan Anual de Trabajo,
Reglamento Interno, PEl, PCI y otros.
m) Coordinar y mantener comunicacin permanente con los padres de familia
sobre asuntos relacionados con el rendimiento acadmico y comportamiento
del alumno.
n) Portar en forma permanente los documentos tcnicos pedaggicos,
programacin curricular, registro auxiliar, unidades didctica y otros.
Artculo 48.- De los profesores de turno.
Es aquel que apoya en la formacin y disciplina de los estudiantes los das lunes y
viernes, desempea las siguientes funciones:
a) Apoya en la formacin, actividades permanentes, ingreso y salida de los
estudiantes.
b) Imparte recomendaciones de inters general al estudiante.
c) Vigila que los alumnos ingresen en forma ordenada
d) Asesora al brigadier general y policas escolares.
e) Verifica la adecuada presentacin del patio principal, ambientes de la
institucin y SS.HH.
f) Realiza actividades dinmicas y canciones en la formacin general.
g) El profesor de tumo debe estar 5 minutos antes de la hora de ingreso (7:45
a.m)

Artculo 49.- DERECHOS DEL PERSONAL DOCENTE SON:

a) A la estabilidad laboral, segn las normas vigentes.
b) Participar en la formulacin, ejecucin y evaluacin de los planes de la
Institucin Educativa.
c) Derecho al apoyo del estado para su profesionalizacin, capacitacin,
perfeccionamiento y especializacin, mediante licencias con goce de haber
de acuerdo a las normas legales vigentes (Art. 48 a 63 del DS N 19-90ED). Para tal caso debe presentar la documentacin respectiva a la
Direccin.
d) A la licencia de maternidad.
e) Permisos sin compensacin horaria en los siguientes casos:
- Las profesoras con jornada laboral ordinaria al trmino del periodo
postnatal a una hora diaria de permiso por lactancia hasta que el
hijo cumpla un ao de edad.
- Un da de permiso por onomstico, si cae feriado har uso el primer
da laborable de la semana siguiente previa comunicacin a la
Direccin.
- Hasta 03 das no consecutivos por motivos personales, con
autorizacin de la Direccin.
- Un da de permiso por el da del Maestro.
f) Gozar de vacaciones por 60 das.

g) Al reconocimiento del tiempo de servicio.

h) Solicitar y obtener su reasignacin despus de 02 ao de permanencia en la
actual LE.
i) Ser tratado con dignidad y respeto por el personal Directivo, docente,
padres de familia, autoridades y alumnos.
j) Reconocimiento por parte del estado, la comunidad y padres de familia de
sus mritos en la labor educativa.
k) Realizar su funcin dentro del marco de la organizacin institucional.
l) Recibir estmulos como: Resolucin Directora} de APAFA y autoridades.
m) Durante las vacaciones escolares de medio ao, los docentes realizarn
actividades correspondientes a su labor educativa, sin ser obligatoria la
asistencia a la LE. segn la Ley del Profesorado.

CAPITULO XVIII
ESTIMULOS - FALTAS Y SANCIONES DE LOS DOCENTES
Artculo 50.- ESTIMULOS
El Director, previa evaluacin con el Comit Especial de Evaluacin estimular al
personal docente por acciones sobresalientes con una Resolucin Directora! de la
LE. y/o de la UGEL N 15, de conformidad con la Ley del Profesorado, previo
documento sustenta torio.
Artculo 51.- FALTAS
Constituye faltas los siguientes:
a) Incumplimiento de funciones del cargo o desempeo con negligencia.
b) Inasistir sin causa justificada a la LE. del nivel Inicial y Primaria.
c) Falta de palabra u obra a la autoridad superior de la I.E., compaeros de
trabajo.
d) Incumplir lo normado en el Reglamento Interno.
e) Incumplimiento del Calendario Cvico Escolar.
f) No participar en eventos programados por la LE. o no identificarse con sus
principios.
g) No respetar el horario establecido.
h) Llegar a la I.E. en estado de ebriedad o con sntomas de embriaguez.
i) Cometer actos de inmoralidad e incidencias dentro de la I.E.
j) Pedir dinero o compensa por alterar notas.
k) Alterar el clima institucional fomentando la desunin y ruptura de las
buenas relaciones humanas entre docentes, padres de familia y estudiantes.

Artculo 52.- SANCIONES.

a)
b)
c)
d)
e)
f)

Amonestacin verbal por el jefe inmediato 01 veces.

Amonestacin escrita mediante un memorando.
Multa y/o descuento de haberes.
Suspensin de 10 a 30 das sin derecho a remuneracin.
Separacin temporal hasta por 3 aos.
Separacin definitiva.

Artculo 53.- La aplicacin de sanciones en los encisos e, d, e y f del artculo 53 sern aplicadas
previo proceso administrativo por los estamentos superiores.
CAPITULO XIX
DE MONITOREO, ASESORAMIENTO Y SUPERVISION
Artculo 54.- De la Supervisin y Asesoramiento.
a) Tiene por finalidad asegurar la calidad educativa y eficiencia del servicio
educativo, para su ejecucin se debe planificar y elaborar un plan de
supervisin educativa por el coordinador.
b) Los procedimientos o tcnicas de supervisin consiste en el intercambio
verbal de experiencias entre docente y supervisor.
c) La supervisin se realizar una por trimestre que obedece al proceso de
aprendizaje del alumnado.
d) La supervisin externa obedece a un plan estructurado por la instancia
superior.
Artculo 55.- EL CONSEJO EDUCATIVO INSTITUCIONAL est conformado de la siguiente
manera:
1)
2)
3)
4)
5)
6)
7)

Director:
Profesor:
Alumno:
EX Alumna:
Madre de Familia:
Padre de Familia:
Miembro Comunidad:

Justino R. PALMA ASENCIOS

Jose MARTINEZ VIVANCO
Yhemerson Benigno HILARIO MENDEZ
Rosalinda Sadith MATEO CARRILLO
Rosmeri G. FRANCIA ALVARADO
Wilmer Socimo CARRILLO BOJORQUEZ
Edwin Percy FUERTES ASENCIO

Artculo 56.- FUNCIONES DEL CONEI:

a) Controlar el buen desempeo del Director (e), personal docente y APAFA.
b) Fiscalizar los gastos de las cuotas de APAFA.
c) Participar como veedor en el control de asistencia y el cumplimiento de las
horas de clase en el nivel primaria.
d) Participar en las reuniones de AP AF A, elaboracin del Plan Anual de
Trabajo y Reglamento Interno.
e) Participar en Actividades Programadas.
f) Actuar neutral mente en situaciones de conflictos que afectan las buenas
relaciones humanas.

CAPITULO XX
DEL PRESUPUESTO Y RECURSOS DE LA INSTITUCION EDUCATIVA
Artculo 57.- Del presupuesto de la Institucin Educativa es otorgada acorde a las disposiciones
del Ministerio de Educacin por intermedio de la UGEL N 15 Y las unidades de
costeo, quienes canalizan los requerimientos de acuerdo a las necesidades de la
Institucin Educativa.

Artculo 58.- Los recursos de nuestra Institucin Educativa N 20625 "V.N" son:
a) Potencial humano: Director, Docentes, Estudiantes, APAFA y Comunidad.
b) Econmico: Fondos de cuotas de APAFA, donaciones de entidades pblicas
y privadas.

CAPITULO XXI
DEL CLIMA - COORDINACION Y COMUNICACIN INSTITUCIONAL
Artculo 59.- La LE. N 20625 "Virgen de la Natividad" de Chaclla, en los niveles del Inicial y
primaria, desarrolla un clima transparente y abierto con los miembros de la
comunidad educativa, manteniendo coordinaciones y comunicaciones fluidas. La
orientacin a los padres de familia para apoyar a sus hijos en aspecto educativo es
constante, para ello nos proyectamos a la comunidad con:

UGEL N 15 - Huarochir
Municipalidad Distrital de San Antonio
Centro de Salud- Chaclla
Parroquia de Santa Eulalia
Comunidades Campesinas
Autoridades locales.
TITULO V

RELACIONES DE COORDINACION CON LA .FAMILIA Y LA COMUNIDAD

CAPITULO XXII
DEBERES - DERECHOS - OBLIGACIONES DEL ESTUDIANTE
Artculo 60.- Pe los Deberes de los Estudiantes.
a) Asistir puntualmente a la LE. correctamente uniformado, siendo la hora de
ingreso:
Para nivel primario: 8:00 a.m. y la salida 1:15 p.m.
Para nivel inicial: 8:30 a.m. y la salida 12:45 p.m.
b) Cumplir con lo dispuesto en el Reglamento Interno.
c) Respetar a las personas mayores y profesores.
d) Permanecer en la LE. durante las horas de clase.
e) Ingresar a la LE. en forma disciplinada, puntual y aseada.
f) Intervenir en las acciones educativas y manifestar sus inquietudes sin llegar
a la indisciplina.
g) Demostrar amor y respeto a la Institucin en toda actividad educativa.
h) Practicar reglas' de urbanidad, responsabilidad, honradez, solidaridad y
cooperacin.
i) Cuidar los ambientes, equipos, mobiliarios y dems instalaciones de la
Institucin Educativa.
j) Integrar comisiones de trabajo, escolta y otros en representacin de la
Institucin Educativa.

k) Asistir al Plantel durante todo el ao correctamente uniformado, portando la

insignia escolar y los distintivos que acrediten su designacin en la brigada
escolar.
l) Proveer de tiles escolares pertinentes, uniforme de educacin fsica y
dems enseres como cumplimiento de sus obligaciones.
m) Tomar parte activa en las clases y/o cumplir cabalmente las indicaciones de
los brigadieres, profesores y director.
n) Aceptar con espritu de disciplina los concejos, recomendaciones y medios
correctivos que se le apliquen en beneficio de su correcta formacin
integral
o) Usar y conservar correctamente los libros de la biblioteca y los materiales
de la Institucin Educativa y aula.

Artculo 61.- DE LOS DERECHOS DEL ESTUDIANTE.

a) Recibir Educacin Inicial y Primaria en forma gratuita.
b) Ser tratado con dignidad y respeto, sin discriminacin por los integrantes de
la familia educativa.
c) Recibir formacin integral, slido cognoscitivo, psicolgico, biolgico para
integrarse en la sociedad con un ambiente seguro fsico y moral.
d) Hacer uso de sus vacaciones de medio ao.
e) Solicitar permiso, en caso de falta justificar por intermedio del padre, madre
o apoderado.
f) Solicitar asistencia mdica - sanitaria a travs del rea de Cruz Roja y
Puesto de Salud de Chaclla.
g) Participar en paseos, visitas y excursiones bajo la asesora del profesor de
aula.
h) Intervenir en certmenes internos - externos de carcter deportivo, cultural,
artstico y religioso que realza el plantel.
i) Hacer uso correcto de recreo y consumo del Desayuno y Almuerzo Escolar
Inicial y Primaria
j) Ser atendido y escuchado en sus reclamos.
k) Ser atendido y velar por su seguridad durante su permanencia en el plantel
por el personal docente.
l) Recibir bimestralmente la informacin oportuna sobre el avance de su
escolaridad o cuando lo solicite el padre o madre de familia.
m) Recibir una calificacin objetiva e imparcial en las evaluaciones, sin
preferencia, ni marginaciones.
n) Tener oportunidad a una o ms evaluaciones de subsanacin (nivel
primario), previa solicitud al profesor de aula.
o) Ser sujeto principal, respetando las diferencias individuales debido a su
desarrollo por edades y ser informado de las disposiciones que le concierne
como estudiante.
p) Recibir buenos ejemplos con prctica de valores de parte del docente y
padres de familia.

Artculo 62.- DE LAS OBLIGACIONES DEL ESTUDIANTE.

a) ASPECTO ACADEMICO.
Evitar jugar en las calles y plazuela antes de ingresar o en la salida
de la Institucin Educativa.
Al toque de campana o silbato acatar la orden de formacin para
realizar las actividades permanentes.
Entonar con civismo el Himno Nacional.
Entonar con civismo el Himno Huarochirano.
Asistir puntualmente a las actividades cvico - patriticos.
Concurrir a clases con sus tiles escolares.
Cumplir ordenadamente con las tareas y trabajos de investigacin.
Acatar las nominaciones designadas: Escolta, brigadieres, etc.
b) ASPECTO PATRIOTICO.
Amar, respetar y honrar los smbolos patrios.
c) ASPECTO ETICO - URBANISTICO.
Ser respetuoso con los miembros del plantel y comunidad.
Mantener con sus compaeros vnculos de solidaridad, respeto,
lealtad y colaboracin.
No poner sobrenombre, ni silbar, ru gritar, m usar lenguaje grosero
dentro y fuera del plantel.
Demostrar buena conducta dentro de la Comunidad.
d) ASPECTO HIGINICO - SANITARIO.
Asistir correctamente uniformado, con cabello corto (varones), uas
cortas y sin pintar, con el cabello atado (nias).
No hacer inscripciones en las carpetas, paredes y servicios
higinicos.
Cuidar permanentemente su aseo personal.
Hacer buen uso y cuidar los servicios higinicos.
Mantener limpio las aulas y el patio principal.
Articulo 63.- DE LAS SANCIONES.
a) Amonestacin individual y/o grupal por el docente o Director.
b) Compromiso escrito con el aval de padre, madre o apoderado.
c) Separacin temporal de diversas actividades no mayor de 08 das, por
gravedad 15 das sin derecho a evaluaciones.
d) Separacin definitiva del plantel.

CAPITULO XXIII
DEL MUNICIPIO ESCOLAR

Artculo 64.- Son funciones del Municipio Escolar:

a) Organizar, planificar, ejecutar, previo plan de trabajo, por intermedio de un
informe a la Direccin.
b) Asegurar y evaluar el funcionamiento del Municipio Escolar de la LE. N
20625 "V.N" de Chaclla del nivel de primaria.
c) Garantizar el cumplimiento de las promesas efectuadas por el municipio
escolar y el Concejo escolar del nivel primario.
d) Participar en las actividades internas y externas como autoridades de la
Institucin Educativa.
e) Renovar mediante elecciones democrticas anualmente acorde a las
directivas de la UGEL N 15.
f) Asesorar permanentemente a los integrantes del Municipio Escolar.
g) Elaboracin del Informe Final del proceso de elecciones 2015.

CAPITULO. XXIV
DE LOS VIAJES Y VISITAS DE ESTUDIO
Artculo 65.- Para realizar viajes y visitas de estudio, el docente debe:
a) Solicitar permiso por escrito, previa autorizacin de los Padres de Familia.
b) Solicitar examen mdico de los nios y nias en el Centro de Salud.
c) Presentar Plan de viaje de lugar a visitar, as como tambin itinerario de
viaje.
d) Presentar el contrato de la movilidad para realizar viajes de ida y vuelta.
e) El viaje ser aprobado con una Resolucin Directora! de la LE. N 20625
"Virgen de la Natividad" de Chaclla una vez cumplido los requisitos, para
garantizar la integridad del alumnado primaria e Inicial y a la vez gocen de
un sano esparcimiento y amplen su conocimiento cultural.

CAPITULO XXV
PROHIBICIONES - PREMIOS Y ESTIMULO DEL ESTUDIANTE

Artculo 66.; DE LAS PROHIBICIONES DEL ESTUDIANTE.

a) Escapar del plantel o aula de clases.
b) Promover desorden dentro y fuera del plantel.
c) Cometer fraude y adulteraciones en las pruebas, tareas y tarjetas de
informacin.
d) Portar alhajas u objetos de uso no escolar.
e) Dedicarse dentro del plantel a ocupaciones distintas a las escolares o en
horario de clases.
f) Emitir Juicios que daen el honor personal o familiar d los alumnos o
contra sus compaeros.

g) Emplear lenguaje obsceno o realizar actos reidos que ataen contra la

moral y de sus compaeros.
h) Apropiarse indebidamente de las prendas tiles o enseres de sus
compaeros o Institucin Educativa.
Artculo 67.- PREMIOS, ESTIMULOS DEL ESTUDIANTE.
a) Felicitacin pblica del Director mediante carta de felicitacin dirigida a
sus padres o apoderados.
b) Diplomas y/o Medallas, recordatorios cuando ocupa el primer puesto al
finalizar el ao escolar.
c) Gozar de un trato especial o exoneracin de obligaciones para efectuar
visitas y/o excursiones.

Artculo 68.- RELACION DE COORDINACIN CON LA COMUNIDAD.

a) La Institucin Educativa N 20625 "Virgen de la Natividad de Chaclla,
mantendr relaciones multisectoriales, con la comunidad, municipalidad,
centro de salud y otros estamentos locales.
b) La LE. coordinar con las autoridades locales, para la celebracin de fechas
cvicas pblicas (Aniversario Patrio).
c) Las relaciones con AP AF A se llevar de conformidad al Reglamento de la
misma.

Artculo 69.- RELACION CON APAFA.

a) La APAFA, es una organizacin derivada de la Institucin Educativa, al que
se debe su existencia. Est destinada a contribuir un rgano de apoyo en el
mantenimiento y desarrollo.
b) DE LOS ESTIMULOS:
Felicitaciones mediante oficio de Direccin.
Entrega de incentivos a fin de ao.
Entrega de diploma por ser el mejor padre de familia.
c) DE LAS SANCIONES:
Amonestacin verbal.
Informe a la UGEL N 15 sobre negligencias en su desempeo.

Artculo 70.- FUNCIONES DE LA JUNTA DIRECTIVA

La Junta Directiva tendr una duracin de 02 aos.

La eleccin de la junta directiva de AP AF A se realiza en el mes de

Noviembre; estar conformada por los integrantes de los padres de
familia, y se llevara por voto directo en una asamblea general.
La entrega del cargo se har el 31 de Diciembre.
Los miembros de la junta directiva podrn conformar las listas; de ser
elegidos, no podrn ejercer el mismo cargo del ao anterior.
EL PRESIDENTE: es elegido por los Padres de Familia y tendr
representacin legal en los estamentos de la UGEL N 15, Huarochir y
en otras instituciones pblicas o privadas.
LA SECRETARIA, es la que se encarga de elaborar y llevar las actas de
acuerdo. As corno, controlar la asistencia en acuerdo con el presidente
de los padres de familia de la Institucin Educativa.
TESORERO, es el padre de familia que llevar el control de los
recursos financieros de la Institucin Educativa, para ello portar un
libro de caja y recibos, e informar en cada reunin sobre el
movimiento econmico.
VOCALES, son los padres de familia que asumirn el cargo de
inmediato por renuncia o por retiro de uno de los miembros de la
directiva, adems, deben hacer entrega de documentos y otros a los
Padres d Familia d la Institucin Educativa.
a) DE LOS ESTIMULOS:
Felicitaciones mediante oficio de Direccin.
Entrega de incentivos a fin de ao.
Entrega de Certificado o diploma de honor por ser el mejor directivo de
los padres de familia.
b) DE LAS SANCIONES:
Amonestacin verbal.
Amonestacin mediante escrito.
Multa por no cumplir sus funciones s/30.00 en un plazo de 8 das
pasado del plazo mencionado pagara el 50% ms.

Artculo 71.- FUNCIONES DE LOS PADRES DE FAMILIA.

a) Apoyar plenamente las normas de la I.E. y su reglamento para el logro de
objetivos.
b) Cuidar la salud fsica y moral de sus hijos, brindndoles todo el tiempo
disponible y el mejor ejemplo de conducta, atencin y compaerismo que
merece el nio de inicial y primaria.
c) Velar por la educacin de sus hijos, garantizando su asistencia y medios
adecuados para la tarea educativa.
d) Visita con frecuencia y asistir a reuniones convocadas por APAFA, Comit
de Aula, Docente de Aula fin de informarse sobre el progreso de sus hijos
en cuanto a su aprovechamiento y conducta.
e) Revisar diariamente las tareas de sus hijos y firmar las tarjetas de
informacin.
f) Participar y colaborar con las actividades que programa la I.E. por acuerdo
de la asamblea general de APAFA, Comit de Aula, Docente y Estudiantes.
g) Justificar la inasistencia de sus hijos por escrito, y en forma personal.

h) Fiscalizar el trabajo de AP AF A, solicitando informacin constante y

evaluando los avances respectivos.
i) Ser atendido por la Direccin en el horario 7:30 a.m. - 8:00 am y 2:00 p.m.
a 4:00 p.m.
j) Exigir previo trmite correspondiente la devolucin de documentos de
escolaridad de sus hijos para efectos de traslado, promocin y/o
certificacin mediante solicitud presentado del interesado.
k) Matricular a sus hijos en edad escolar, as mismo, ratificar su matrcula cada
ao.
l) Exigir a sus hijos en el cumplimiento del Reglamento Interno de la
Institucin Educativa.
m) Reparar en el tiempo prudente los deterioros que causen sus hijos en la
Institucin Educativa N 20625 "Virgen de la Natividad"- Chaclla.
n) Firmar el informe de progreso de sus hijos y devolverlos oportunamente.

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS
Artculo 72.- DE LAS REUNIONES DE APAFA.
a) Reunin Extraordinaria: No se cobre, cuando las circunstancias lo ameriten,
se aplicar multas de acuerdo a lo acordado en la asamblea, des/ 10.00
nuevo soles hasta el mes de Octubre y Directivos 50% ms de lo acordado.
b) Reuniones Ordinarias: Se realizarn los primeros das de cada bimestre y se
aplicara una multa des/ 20.00 nuevo soles y Directivos 50% ms de lo
acordado, con un plazo 60 das.
c) Padres de Familia que no asistan a las faenas programadas pagaran una
multa de si 30.00 nuevo soles y Directivos 50% ms de lo acordado. Con un
plazo de 30 das donde podr realizar trabajos en el Institucin Educativa en
caso de incumplimiento pagara el monto acordado.

Artculo 73.- La Administracin del local escolar est a cargo de la Direccin y APAFA. De
sus ingresos econmicos por concepto de alquiler u otros, sern invertidos en la
conservacin y mantenimiento de la misma.

Artculo 74.- Los convenios y proyectos se realizarn con la finalidad de proteger y mantener e
implementar los bienes de la Institucin Educativa N 20625 "Virgen de la
Natividad" de Chaclla.

DISPOSICIONES FINALES
Artculo 75.- El presente Reglamento Interno de la Institucin Educativa N 20625 "Virgen de
la Natividad" - Chaclla, puede ser modificado en sus artculos previa opinin de
los Agentes Educativos, al finalizar el ao acadmico, con el fin de mejorar la
organizacin y funcionamiento.

Artculo 76.- La aprobacin del Reglamento Interno ser en Asamblea General.

Artculo 77.- El Director, APAFA y el CONEI, se encargarn de velar por el fiel cumplimiento
del presente documento.

Artculo 78.- El presente Reglamento Interno entrar en vigencia al da siguiente de su

aprobacin por el perodo de un ao.
Artculo 79.- Dado en el Despacho de la Direccin de la Institucin Educativa N 20625 "Virgen
de la Natividad" de Chaclla a los 21 das del mes de Marzo del 2016

Lic. Justino R. PALMA ASENCIO

DIRECTOR DE LA I.E. N 20625 VN

Sra. Betty G. Bojorquez Francia

PRESIDENTA DE APAFA

CHACLLA

Sr. Rafael J. Esteban Nuez

REPRESENTANTE DE CONEI