SMULA: Dispe sobre o Estatuto do Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos Civis do
Municpio de Londrina PR.
A CMARA MUNICIPAL DE LONDRINA, ESTADO DO PARAN, DECRETOU E EU, PREFEITO DO
MUNICPIO, SANCIONO A SEGUINTE
LEI:
TTULO I
DO ESTATUTO DO REGIME JURDICO NICO
CAPTULO NICO - DAS DISPOSIES PRELIMINARES
Art. 1o Esta Lei institui o Estatuto do Regime Jurdico nico dos Servidores Pblicos
Civis da Administrao Direta, Autrquica e Fundacional dos Poderes Executivo e Legislativo do
Municpio de Londrina.
Art. 2o Para os efeitos desta Lei, servidor a pessoa legalmente investida em cargo
pblico.
Art. 3o Os servidores dos poderes Executivo e Legislativo tero tratamento uniforme no
que se refere concesso de ndices de reajuste, a antecipaes de reajustes e de outros
tratamentos remuneratrios, ressalvadas as polticas de encarreiramento e movimentao de
pessoal.
Art. 4o Os cargos pblicos, acessveis a todas as pessoas de nacionalidade brasileira,
ou aos estrangeiros na forma da lei, que atendam as condies e preencham os requisitos legais, so
criados por Lei, em nmero certo, com denominao prpria e vencimento especfico pago pelos
cofres pblicos, para provimento em carter efetivo ou em comisso.
Art. 5o Nenhum servidor poder desempenhar atribuies ou assumir responsabilidades
diversas daquelas inerentes ao cargo do qual titular, ressalvados os casos previstos neste Estatuto.
Art. 6o Os direitos e garantias expressos neste Estatuto no excluem outros decorrentes
do regime e dos princpios por ele adotados, ou dos oriundos das Constituies Federal e Estadual,
assim como da Lei Orgnica do Municpio de Londrina.
Art. 7o proibida a prestao de servios gratuitos, salvo os casos previstos em Lei.
TTULO II
DO PROVIMENTO, DAS MUTAES FUNCIONAIS DO COMISSIONAMENTO E DA VACNCIA
DOS CARGOS PBLICOS
CAPTULO I - DO PROVIMENTO
SEO I - DAS DISPOSIES GERAIS
Art. 8o So condies e requisitos bsicos para ingresso no servio pblico:
nacionalidade brasileira, ou estrangeira, nesse caso atendidos os requisitos de lei
especfica;
II. gozo dos direitos polticos;
III. quitao com as obrigaes militares;
IV. quitao com as obrigaes eleitorais;
V. idade mnima de dezoito anos;
VI. nvel de escolaridade exigido para o exerccio do cargo;
VII. habilitao legal para o exerccio do cargo;
I.
VIII. no ter sido demitido do servio pblico municipal, estadual ou federal, em perodo
inferior a cinco anos;
IX. aprovao prvia em concurso pblico, para cargos de provimento efetivo isolados
ou de carreira;
X. aptido fsica e mental compatveis com o exerccio do cargo;
XI. boa conduta.
Pargrafo nico. A natureza do cargo, suas atribuies, responsabilidades e ou
condies do servio podem justificar a exigncia do atendimento de outras normas prescritas em Lei.
Art. 9o Fica reservada, para provimento de pessoas portadoras de deficincia ou de
limitao sensorial, a cota de cinco por cento dos cargos pblicos da Administrao Direta e Indireta,
cujas atribuies e responsabilidades sejam compatveis com a deficincia ou limitao sensorial de
que so portadoras.
Pargrafo nico. Lei especfica disciplinar o assunto e definir os critrios de admisso
para as pessoas de que trata este artigo.
Art. 10. O provimento dos cargos far-se- mediante ato da autoridade mxima de cada
Poder.
Art. 11. Excetuados os casos de acumulaes lcitas, previstos na Constituio Federal,
devidamente verificados e comprovados pelo rgo competente, no poder o servidor, sem prejuzo
da remunerao de seu cargo, ser provido em outro.
Art. 12. O decreto de provimento dever necessariamente conter as seguintes
indicaes, sob pena de nulidade do ato:
I.
II.
III.
IV.
nomeao;
promoo;
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
aproveitamento;
readaptao;
reconduo;
reintegrao;
reverso.
SEO II - DA NOMEAO
Art. 14. Nomeao o ato de investidura em cargo pblico.
Art. 15. A nomeao far-se-:
I.
II.
Art. 16. A nomeao em cargo pblico s se dar quando o servidor for julgado apto
fsica e mentalmente, para o seu exerccio, em prvia inspeo mdica oficial.
(obs.: verso com formatao reduzida)
Art. 19. O concurso pblico ter validade de um ano, podendo ser prorrogado, uma
nica vez, por at igual perodo.
Pargrafo nico. No se abrir novo concurso para um mesmo cargo enquanto houver
candidato aprovado em concurso anterior, com os prazos, inicial e prorrogado, ainda no expirados.
Art. 20. Os concursos pblicos praticados pela Administrao Direta, Autrquica ou
Fundacional sero supervisionados pelo Chefe do Poder Executivo e pelo Presidente da Cmara
Municipal, respectivamente, no mbito de seus poderes.
Art. 21. O concurso pblico ser de provas ou de provas e ttulos, realizado em uma ou
mais etapas, conforme dispuser a Lei ou Regulamento.
1o As provas de concurso pblico sero realizadas, sob uma ou mais das seguintes
modalidades, observadas, em cada caso, as peculiaridades do cargo a ser preenchido:
I.
II.
III.
IV.
escrita;
oral;
prtica;
prtico-oral.
SEO IV - DA POSSE
Art. 24. Posse a aceitao expressa das atribuies e responsabilidades do cargo,
com o compromisso de bem servir, formalizada com a lavratura de termo firmado pelo empossado e
pela autoridade que presidir o ato.
O prefeito;
O Presidente da Cmara Municipal;
O Secretrio de unidade administrativa;
O Dirigente superior de autarquia pblica;
O Dirigente superior de fundao pblica.
SEO V - DO EXERCCIO
Art. 27. Exerccio o ato pelo qual o servidor assume as atribuies e responsabilidades
do cargo.
1o O incio, a interrupo e o reinicio do exerccio sero registrados no assentamento
funcional do servidor.
Art. 37. O servidor nomeado para o cargo de provimento efetivo ficar sujeito a estgio
probatrio por perodo de trs anos de efetivo exerccio, durante o qual sua aptido e capacidade
sero objeto de avaliao para o desempenho do cargo, observados os seguintes requisitos:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
disciplina;
assiduidade;
eficincia;
pontualidade;
responsabilidade;
idoneidade moral.
SEO IX - DA REVERSO
Art. 41. Reverso o retorno atividade de servidor aposentado por invalidez quando,
por junta mdica oficial, forem declarados insubsistentes os motivos da aposentadoria.
Art. 42. A reverso far-se-, de preferncia, no mesmo cargo ou naquele em que se
tenha transformado ou, ainda, em cargo de vencimento equivalente ao do anteriormente ocupado,
atendido o requisito de habilitao profissional.
1o No poder reverter o aposentado que j tiver completado setenta anos de idade.
2o Se o laudo no for favorvel reverso, poder ser realizada nova inspeo de
sade, decorridos noventa dias, no mnimo.
3o Ser tornada sem efeito a reverso de ofcio e cassada a aposentadoria do servidor
que, declarado apto para retornar ao trabalho, mediante inspeo mdica, no entrar em exerccio
dentro do prazo de trinta dias.
Art. 43. Extinto o cargo ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estvel ficar em
disponibilidade, com remunerao proporcional ao tempo de servio, at seu aproveitamento na
forma da Lei.
Art. 44. O retorno atividade de servidor em disponibilidade far-se- mediante
aproveitamento obrigatrio, no prazo mximo de doze meses em cargo de atribuies e vencimentos
compatveis com o anteriormente ocupado.
Pargrafo nico. O rgo de pessoal determinar o imediato aproveitamento do
servidor em disponibilidade em vaga que vier a ocorrer nos rgos ou entidades da Administrao
Pblica Municipal.
Art. 45. Havendo mais de um concorrente mesma vaga ter preferncia o de maior
tempo de disponibilidade, e, no caso de empate, o mais antigo no servio pblico.
Art. 46. Ser tornado sem efeito o aproveitamento e extinta a disponibilidade se o
servidor no entrar em exerccio, salvo em caso de doena comprovada por Junta Mdica Oficial ou,
ainda, por alguma outra razo, devidamente comprovada, que possa suficientemente justificar a no
ocorrncia do exerccio no prazo fixado ou de Lei.
1o A hiptese prevista neste artigo configurar abandono de cargo, apurado mediante
processo administrativo na forma desta Lei.
2o Nos casos de extino de rgo ou entidade, os servidores estveis que no
puderem ser redistribudos, na forma deste artigo, sero colocados em disponibilidade at seu
aproveitamento.
Art. 47. No ser aberto concurso para o preenchimento de cargo pblico enquanto
houver em disponibilidade funcionrio capacitado de igual categoria do cargo a ser provido.
SEO II - DA SUBSTITUIO
CAPTULO IV
SEO NICA - DA VACNCIA
Art. 60. A vacncia do cargo pblico decorrer de:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
exonerao;
demisso;
promoo;
(revogado pela Lei n 10.134 de 27.12.2006, publicada no J.O. n 814 de 28.12.2006)
aposentadoria;
falecimento;
readaptao
do falecimento;
imediata quela em que o servidor completar setenta anos de idade;
da publicao do ato, nos demais casos.
Art. 62. A vacncia do cargo em comisso dar-se- nas hipteses previstas nos incisos I,
V e VI do artigo 60, bem como:
a)
b)
c)
a pedido do titular;
em virtude de nomeao para um novo cargo em comisso;
por deficincia fsica, mental ou limitao sensorial incapacitantes, adquiridas no
exerccio da funo.
a pedido do servidor;
a critrio da autoridade competente;
quando o servidor designado no assumir o seu exerccio dentro do prazo legal
estabelecido;
por disponibilidade;
por exonerao.
por demisso;
por aposentadoria;
por falecimento;
por nomeao em cargo de provimento em comisso;
por designao para outra funo gratificada de valor inferior, equivalente ou
superior;
por impedimento de Lei;
por deficincia fsica, mental ou limitao sensorial incapacitantes, adquiridas no
exerccio da funo;
por perda da confiana no servidor, em decorrncia de falta grave cometida.
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VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.
XII.
XIII.
XIV.
XV.
XVI.
XVII.
XVIII.
frias;
casamento;
nascimento de filho;
luto;
exerccio de outro cargo ou funo da Administrao Direta ou Indireta do
Municpio, inclusive de suas fundaes, empresas pblicas e sociedades de
economia mista ou da Cmara Municipal;
exerccio de cargo ou funo no compreendidos na esfera municipal de
governo;
jri e outros servios obrigatrios por Lei;
licena para tratamento de sade;
licena por motivo de acidente em servio ou quando acometido de doena
profissional;
licena gestante;
licena por motivo de doena em pessoa da famlia, at noventa dias por
qinqnio;
licena para atender obrigaes concernentes ao servio militar;
licena compulsria;
licena-prmio;
licena para tratar de assuntos particulares, at trinta dias por qinqnio;
faltas abonadas;
faltas no justificadas, at sessenta dias por qinqnio;
representao classista.
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Art. 69. O tempo de servio ser computado vista de documento hbil, passado pelo
rgo competente.
CAPTULO II - DA ESTABILIDADE
Art. 70. So estveis, aps trs anos de efetivo exerccio, os servidores nomeados em
virtude de concurso pblico.
1o O servidor pblico estvel s perder o cargo:
I.
II.
III.
CAPTULO IV - DA PETIO
Art. 72. assegurado ao servidor o direito de requerer ou representar.
Pargrafo nico. O requerimento dever ser decidido no prazo de trinta dias,
prorrogvel por igual perodo, mediante justificativa.
Art. 73. O servidor poder recorrer autoridade imediatamente superior e,
sucessivamente, em escala ascendente, das decises com as quais no se conforme.
1o Os recursos devero ser interpostos perante a autoridade que tenha proferido a
deciso, devendo ser acompanhadas das razes e documentos que os fundamentem.
2o Os recursos, quando cabveis, tero efeitos devolutivo e suspensivo. O que for
provido retroagir, nos seus efeitos, data do ato impugnado.
3o A autoridade recorrida poder reformar a sua deciso, em face do recurso
apresentado, caso em que deixar de ser encaminhado instncia superior.
4o Os recursos sero decididos no prazo de sessenta dias, improrrogvel.
12
II.
13
Art. 80. Mediante documento administrativo, para registro do fato, sero justificadas e
abonadas, para os efeitos de percepo do vencimento ou remunerao, as ausncias ao servio
que ocorrerem com base nos seguintes casos:
I. dia(s) til(eis), consecutivos ou no, ou perodo de tempo referente a paralisao das
atividades burocrticas, tcnicas ou braais da Administrao, em caso de motivo de
FORA MAIOR em face de acontecimento INEVITVEL em relao vontade da
Administrao ou do servidor, e para a realizao do qual os mesmos no tenham
concorrido, direta ou indiretamente;
II. (Revogado pela Lei n 10.134 de 27.12.2006, publicada no J.O. n 814 de 28.12.2006)
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suspenso disciplinarmente.
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VII.
VIII.
IX.
X.
16
Art. 104. Ser concedida licena servidora gestante, por cento e oitenta dias
consecutivos, sem prejuzo da remunerao.
1o A licena poder ter incio no primeiro dia do nono ms de gestao, salvo
antecipao por prescrio mdica.
2o No caso de nascimento prematuro, a licena ter incio a partir do parto.
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SEO IX - DA LICENA-PRMIO
Art. 116. Aps cada qinqnio ininterrupto de exerccio no Municpio, o servidor far jus
a trs meses de licena-prmio com a remunerao do cargo.
1o No se conceder licena-prmio ao servidor que, no perodo aquisitivo:
I.
II.
a)
b)
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Art. 119. Ser pago famlia do servidor falecido o valor correspondente licena prmio a que faz jus, ainda no concedida.
Art. 120. O nmero de servidores em gozo simultneo de licena-prmio no poder ser
superior a um tero da lotao da respectiva unidade administrativa, rgo ou entidade.
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Pargrafo nico. Nas hipteses previstas neste artigo e no artigo anterior, ser paga a
remunerao relativa ao perodo incompleto de frias.
Art. 137. (Artigo Revogado pela Lei n 10.134 de 27.12.2006, publicada no J.O. n 814 de
28.12.2006)
Art. 138. (Artigo Revogado pela Lei n 10.134 de 27.12.2006, publicada no J.O. n 814 de
28.12.2006)
Art. 139. Nos casos em que tenha sido a aposentadoria concedida por motivo de
invalidez, poder o aposentado ser submetido inspeo mdica, para efeito de reverso ao servio.
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V. faltas injustificveis.
1o A remunerao mensal s sofrer descontos quando a somatria dos atrasos
injustificveis, na forma de regulamento, no ms, ultrapassar o limite mximo de trinta minutos.
2o No caso de faltas sucessivas, os dias intercalados, compreendendo domingos,
feriados e aqueles em que no haja expediente, sero computados para efeito de desconto no
vencimento.
3o Para os efeitos de descontos, a jornada mensal de vencimento deve ser reduzida,
em espcie, a valores correspondentes a minuto, hora e dia, conforme o caso, devendo, processarse, na mesma proporo do perodo de tempo a ser descontado.
Art. 147. Salvo por imposio legal, ou mandado judicial, nenhum outro desconto, alm
dos permitidos pelo artigo anterior, incidir sobre o vencimento, provento ou penso.
Pargrafo nico. O servidor, mediante manifestao expressa, poder autorizar, bem
como desautorizar, a feitura de descontos em sua remunerao ou provento a favor da Fazenda
Pblica Municipal e de entidade sindical, associao classista e recreativa, companhias de seguro,
cooperativas e convnios.
Art. 148. Independentemente do fato que lhes tenha dado origem, as reposies, os
ressarcimentos e as indenizaes verificar-se-o em obedincia s normas seguintes:
I.
pelo servidor, a favor do errio pblico, em valores reais com os acrscimos de lei,
quando, de alguma forma, tenha concorrido para tanto;
II. pelo servidor, a favor de errio pblico, em valores reais sem os acrscimos de lei,
quando nem direta ou indiretamente tenha dado origem ao fato da reparao.
III. pelo errio pblico, a favor do servidor, em valores reais com os acrscimos de lei,
quando a reparao tenha se originado e seja da responsabilidade da prpria
Entidade pblica;
IV. pelo errio pblico, a favor do servidor, em valores reais sem os acrscimos de lei,
quando a existncia da reparao seja atribuda ao prprio servidor;
V. estrita obedincia deciso judicial transitada e passada em julgado.
1o Nas hipteses previstas pelos incisos I e II, deste artigo, as reparaes sero
consignadas em parcelas mensais sucessivas, no excedentes dcima segunda parte do bruto da
remunerao ou provento.
2o No caber o desconto parcelado quando, por qualquer motivo, for suspensa a
remunerao.
3o As reparaes pelo errio pblico obedecero s formas e aos prazos de lei, de
conformidade com as instncias administrativas do Poder Executivo Municipal e do Poder Judicirio,
conforme o caso.
4o As reparaes no eximem a autoridade ou o servidor de responder pelo ato nas
esferas administrativa, cvel ou criminal.
5o A no quitao do dbito no prazo mximo de sessenta dias implicar a sua
inscrio em dvida ativa.
Art. 149. A reviso geral da remunerao dos servidores pblicos far-se- atravs de lei,
sem distino de ndices e sempre na mesma data.
Art. 150. Juntamente com o vencimento bsico, podem ser pagas ao servidor as
seguintes vantagens pecunirias:
I. indenizaes;
II. auxlios;
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III. gratificaes;
IV. adicionais;
V. abonos.
1o As indenizaes e os auxlios no se incorporam ao vencimento ou ao provento
para qualquer efeito.
2o As gratificaes, os adicionais e os abonos incorporam-se ao vencimento ou
provento, nos casos e condies indicados em lei.
3o As indenizaes e o auxlio transporte no ficam sujeitos contribuio
previdenciria.
Art. 151. As vantagens pecunirias no sero computadas, nem acumuladas, para efeito
de concesso de quaisquer outros acrscimos pecunirios ulteriores, sob o mesmo ttulo ou idntico
fundamento.
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26
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
IX.
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1o Nenhum desconto incidir sobre o salrio-famlia, nem este est sujeito a qualquer
tributo e nem servir de base a qualquer contribuio ainda que para fins previdencirios.
2o A vantagem prevista nesta subseo no ser paga ao servidor que estiver em gozo
de licena sem remunerao.
Art. 172. Todo aquele que, por ao ou omisso, der causa a pagamento indevido de
salrio-famlia, ficar obrigado sua restituio, sem prejuzo das demais cominaes legais.
SUBSEO IV - DO AUXLIO-FUNERAL
Art. 174. Ser pago, por ocasio do falecimento do servidor municipal, servidor inativo e
pensionista da CAPSML, sua famlia, auxlio-funeral.
1o O auxlio ser devido, tambm, ao servidor, por morte do cnjuge e de filho menor
ou invlido.
2o O auxlio ser pago pessoa da famlia que houver custeado o funeral.
Art. 175. Se o funeral for custeado por terceiro, este ser indenizado, observado o
disposto no artigo anterior.
(Revogao tcita pela Lei n 8.016 de 27.12.1999, publicada no J.O. n 197 de 30.12.1999)
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agregada ao adicional j concedido, retornando razo de 1% (um por cento) nos anunios
subseqentes.
4o A razo prevista no pargrafo anterior ser calculada proporcionalmente ao tempo
de servio pblico municipal local se, na data de sua aposentadoria, o servidor ativo ou inativo contar
com tempo insuficiente para sua integral aquisio.
5o O acrscimo pecunirio, de que trata o 3o deste artigo no ser concedido a
servidores que estejam percebendo ou venham a perceber, por fora de determinao judicial ou
administrativa, vantagens sob o mesmo ttulo ou idntico fundamento.
no caso de insalubridade, a dez por cento, vinte por cento ou quarenta por cento do
salrio-mnimo, conforme o grau definido em percia;
no caso de periculosidade, a trinta por cento do vencimento.
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Art. 192. Caso o servidor deixe o servio pblico municipal, a gratificao natalina serlhe- paga proporcionalmente ao nmero de meses de exerccio no ano, com base na remunerao
do ms em que ocorrer o fato.
Pargrafo nico. O disposto neste artigo aplica-se aos ocupantes de cargos em
comisso.
Art. 193. facultado ao servidor, por ocasio do gozo de suas frias regulamentares,
receber o abono de Natal, referente primeira parcela, desde que o requeira, no ms de janeiro do
correspondente ano.
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Pargrafo nico. (Revogado pelo art. 3 da Lei n 11.525 de 28.03.2012, publicada no J.O.
n 1.837 de 04.04.2012)
Art. 199. As acumulaes sero objeto de exame e parecer, em cada caso, para efeito
de nomeao em cargo ou funo pblica, e sempre que houver interesse da administrao.
Art. 200. Ressalvado o caso de substituio, o servidor no pode exercer,
simultaneamente, mais de uma funo de chefia, bem como receber, cumulativamente, vantagens
pecunirias da mesma natureza.
Art. 201. No se compreende na proibio de acumular, nem est sujeita a quaisquer
limites, a percepo:
I.
II.
III.
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X.
II.
III.
(Inciso com nova redao dada pelo art. 1 da Lei n 11.525, de 28.03.2012, publicada
no J.O. n 1.837 de 04.04.2012)
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
33
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
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advertncia;
repreenso;
suspenso;
multa;
demisso;
cassao da aposentadoria ou da disponibilidade.
Pargrafo nico. Todas as penas disciplinares sero aplicadas por escrito, por ato
emanado de autoridade competente, nos termos do disposto no art. 219 desta Lei. (Pargrafo nico
acrescido pelo art. 2 da Lei n 11.525 de 28.03.2012, publicada no J.O. n 1.837 de 04.04.2012)
Art. 212. A pena de advertncia ser aplicada em razo de negligncia. (Artigo com nova
redao dada pelo art. 1 da Lei n 11.525 de 28.03.2012, publicada no J.O. n 1.837 de 04.04.2012)
Art. 213. A pena de repreenso ser aplicada nos casos de falta de cumprimento dos
deveres e de reincidncia em falta que tenha resultado na pena de advertncia. (Artigo com nova
redao dada pelo art. 1 da Lei n 11.525 de 28.03.2012, publicada no J.O. n 1.837 de 04.04.2012)
Art. 214. A pena de suspenso, que no exceder de trinta dias, ser aplicada em caso
de falta grave, de infrao s proibies e de reincidncia em falta punida com a repreenso.
1o o servidor suspenso perder todas as vantagens e os direitos decorrentes do
exerccio do cargo, exceto quando a pena for convertida em multa.
2o A autoridade que aplicar a pena de suspenso poder convert-la em multa,
obrigando-se o servidor a permanecer em exerccio, com direito metade de seu vencimento.
Art. 215. A pena de demisso ser aplicada por motivo de:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.
VII.
VIII.
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IX.
X.
XI.
XII.
1o Considera-se abandono de cargo, a ausncia ao servio, sem justa causa, por trinta
dias consecutivos.
2o Ser, ainda, demitido, o servidor que, durante o perodo de doze meses, faltar ao
servio sessenta dias, interpoladamente, sem justa causa.
Art. 216. No poder ser aplicada ao servidor, pela mesma infrao, mais de uma pena
disciplinar.
1 A infrao mais grave absorve as demais. (Pargrafo nico transformado em 1 pelo
art. 1 da Lei n 11.525 de 28.03.2012, publicada no J.O. n 1.837 de 04.04.2012)
2 Para efeito de reincidncia, sero consideradas as penalidades aplicadas nos
ltimos 5 (cinco) anos. (Pargrafo acrescido pelo art. 1 da Lei n 11.525 de 28.03.2012, publicada no J.O.
n 1.837 de 04.04.2012)
praticou, quando em atividade, falta grave para a qual cominada nesta lei a pena
de demisso;
II. aceitou ilegalmente cargo ou funo pblica;
III. praticou a usura, em qualquer de suas formas;
IV. perdeu a nacionalidade brasileira.
V. declarado apto para retornar ao trabalho, mediante inspeo mdica, em caso de
aposentadoria por invalidez, no entrar em exerccio dentro do prazo de trinta dias.
Art. 219. So competentes para a aplicao das penalidades:
I.
II.
III.
IV.
Art. 220. No pode ser delegada a competncia para a aplicao de pena disciplinar.
Art. 221. As penas disciplinares tero somente os efeitos declarados em lei.
Art. 222. A mesma autoridade que aplicar a penalidade ou a autoridade superior poder
torn-la sem efeito.
Pargrafo nico. Aos servidores da administrao direta e indireta do Poder Executivo
aplica-se regulamentao especfica constante da Lei que instituiu a forma de apurao disciplinar
pela Corregedoria-Geral.
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II.
III.
37
Corregedor-Geral;
Conselho da Corregedoria-Geral; e
Quatro Corregedores Adjuntos.
Pargrafo nico. O Conselho da Corregedoria-Geral ser composto pelo Procuradorgeral, pelo Corregedor-Geral e por dois Corregedores Adjuntos.
Art. 6o Compete ao Conselho da Corregedoria Geral, dentre outras atribuies que
decorram da sua jurisdio:
I.
II.
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VI.
VII.
VIII.
IX.
X.
XI.
XII.
XIII.
XIV.
XV.
XVI.
XVII.
XVIII.
XIX.
Art. 8o Compete aos Corregedores Adjuntos, dentre outras atribuies que decorram da
sua jurisdio:
I.
II.
39
tambm ser acionada por aqueles com legitimidade para requerer a instaurao do processo de
reviso nos termos desta Lei.
Pargrafo nico. Ao receber a denncia ou o requerimento de reviso, o Corregedor
Adjunto, antes de os remeter ao Corregedor-Geral, providenciar sua autuao, com as devidas
informaes, mencionando a natureza do feito, o nmero de seu registro, o nome do denunciado, se
houver, ou do requerente da reviso, a data do protocolo da petio e a smula de identificao da
denncia ou do requerimento da reviso, numerando e rubricando todas as folhas dos autos.
Art. 10. De posse dos autos da denncia, o Corregedor-Geral, aps exame prvio,
decidir pela imediata instaurao de sindicncia ou processo administrativo disciplinar, salvo se o
fato narrado no configurar evidente infrao disciplinar, hiptese esta em que poder,
justificadamente, decidir pelo arquivamento do feito por falta de objeto.
Art. 11. Depois de decidir pela instaurao de sindicncia ou processo administrativo
disciplinar e no sendo o caso de arquivamento do feito, o Corregedor-Geral proceder sua
distribuio entre os Corregedores Adjuntos.
1o Dessa distribuio participaro tambm os autos de processo de reviso e relatrios
de recursos ordinrios e seus acrdos.
2o vedada a designao de quem sindicou para atuar no processo administrativo
disciplinar, no se aplicando nenhuma restrio dessa natureza ao processo de reviso e
composio do Conselho da Corregedoria Geral no julgamento de Recurso Ordinrio.
3o A distribuio ser feita de forma equnime, observando se a natureza do processo
ou procedimento.
Art. 14. O Corregedor Adjunto ter ampla liberdade na investigao at quanto forma
de praticar os atos relativos s diligncias que promover.
Art. 15. Quando houver indcios de crime de ao pblica incondicionada, o CorregedorGeral dar imediato conhecimento dos fatos s autoridades competentes, para as providncias
cabveis.
Art. 16. Como medida cautelar e a fim de que servidor eventualmente indiciado no
venha influir na apurao da irregularidade, o Corregedor Adjunto poder solicitar ao CorregedorGeral as providncias necessrias para afast-lo do exerccio do cargo, emprego ou funo pelo
prazo at noventa dias, sem prejuzo da remunerao.
Pargrafo nico. O afastamento poder ser prorrogado conforme prorrogao da
respectiva sindicncia, mediante justificativa, por at no mximo cento e oitenta dias.
Art. 17. O Corregedor Adjunto far minucioso relatrio do que tiver sido apurado e
propor, em concluso, ao Corregedor-Geral o arquivamento dos autos ou a instaurao de processo
administrativo disciplinar, dentre outras orientaes.
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meno dos atos infringentes que estariam sendo imputados ao servidor, com a
respectiva tipificao legal;
designao do Corregedor Adjunto que o conduzir; e
nomeao de auxiliar indicado pelo dirigente do rgo ou entidade em que teria sido
cometida a infrao.
Art. 30. Como medida de cautela, o Corregedor Adjunto poder solicitar ao Corregedor
Geral as providncias necessrias para afastar o acusado do exerccio do cargo, emprego ou funo
pelo prazo de at noventa dias, sem prejuzo da remunerao.
Pargrafo nico. O afastamento poder ser prorrogado conforme prorrogao do
respectivo processo administrativo disciplinar, mediante justificativa, por at no mximo cento e
oitenta dias.
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Art. 56. Toda testemunha, antes de ser advertida e prestar o compromisso legal, dever
ser qualificada, com a indicao do nome, nacionalidade, profisso, idade, residncia, e, quando
servidor pblico municipal, a matrcula e o local de lotao.
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Pargrafo nico. A testemunha, ao incio de seu depoimento, aps ser advertida de que
incorre em sano penal quem faz a afirmao falsa, cala ou oculta a verdade, prestar o
compromisso de dizer a verdade do que souber e lhe for perguntado.
Art. 57. A testemunha que for parente at o terceiro grau civil, amigo ntimo ou inimigo
do acusado no prestar compromisso, e seu depoimento valer como simples informao.
Art. 58. O documento oferecido para prova s ser aceito se estiver no original ou em
cpia autenticada, ou quando conferida a respectiva pblica-forma ou cpia perante o Corregedor
Adjunto.
recurso ordinrio; e
recurso extraordinrio.
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Art. 65. Cabe recurso extraordinrio, no prazo de cinco dias, das decises definitivas do
Conselho da Corregedoria-Geral, proferidas em grau de recurso, para o Prefeito, quando o
julgamento decidir pela:
I.
II.
1o Estas decises esto sujeitas ao recurso de ofcio e, sendo assim, o CorregedorGeral remeter os autos ao Prefeito, haja ou no recurso extraordinrio.
2o O Corregedor-Geral negar seguimento ao recurso extraordinrio que no vise a
reforma da deciso de demisso do cargo, do emprego ou da funo, ou da cassao da
aposentadoria ou disponibilidade.
Art. 66. O Prefeito dever decidir os recursos no prazo de vinte dias.
Art. 67. Os recursos sero interpostos por simples petio e tero efeito suspensivo.
Art. 68. Interposto recurso, o agente que proferiu a deciso recorrida, aps se manifestar
especificamente sobre as razes recursais, o despachar para a instncia superior no prazo de cinco
dias.
CAPTULO VII DO CONSELHO DA CORREGEDORIA GERAL
Art. 69. Recebidos os autos com o recurso, ou com o processo de reviso devidamente
instrudo, o Corregedor-Geral proceder, para o caso, composio do Conselho da CorregedoriaGeral, designando relator um dos Corregedores Adjuntos.
1o O Corregedor Adjunto que houver sindicado ou processado o caso no poder
compor o Conselho da Corregedoria-Geral, no se aplicando nenhuma restrio dessa natureza ao
processo de reviso.
2o Em havendo, para determinado caso, impossibilidade de compor o Conselho da
Corregedoria Geral com Corregedores Adjuntos componentes do quadro da Corregedoria Geral, o
Corregedor Geral, mediante sorteio e observados os requisitos do artigo 3 o, designar Corregedor
Adjunto ad hoc um servidor pblico municipal efetivo lotado na Procuradoria Geral.
3o No caso do processo de reviso, dever, preferencialmente, ser designado relator o
Corregedor Adjunto que o houver instrudo.
Art. 70. O Corregedor Adjunto designado relator ter o prazo de dez dias para analisar o
caso e restituir os autos com relatrio ao Corregedor-Geral.
Art. 70-A. O Corregedor Adjunto designado relator de processo de reviso ter os
seguintes prazos para analisar o caso e restituir os autos com relatrio ao Corregedor Geral:
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Art. 89. Finda a instruo, poder o requerente da reviso e o requerido aduzirem razes
finais, em prazo no excedente de trinta minutos cada, aps o que os autos devero ser remetidos ao
Corregedor-Geral para julgamento no Conselho da Corregedoria-Geral.
Art. 90. Os acontecimentos das audincias, includos os depoimentos e protestos,
devero ser registrados em ata.
Art. 91. O requerente da reviso que der causa ao arquivamento do feito pelo nocomparecimento audincia inicial no tem o direito de renovar sua pretenso.
Art. 92. Havendo omisso nas normas constantes deste Captulo, sero fonte subsidiria
as que regulam o processo administrativo disciplinar.
CAPTULO IX DA SUSPENSO CONDICIONAL DO PROCESSO ADMINISTRATIVO
DISCIPLINAR
Art. 92-A. Fica instituda a Suspenso Condicional do Processo Administrativo
Disciplinar/SUSPAD que instrumento que visa beneficiar o servidor pblico municipal que
responde a um processo administrativo disciplinar por prtica de falta que, em tese, tenha como
penalidade mxima cabvel a repreenso.
1o Para que seja beneficiado pela SUSPAD o servidor pblico municipal no poder ter
recebido o benefcio nos cinco anos anteriores ao cometimento da nova falta disciplinar.
2o Caso a falta pela qual responde o servidor pblico municipal configure tambm um
ilcito penal, a SUSPAD s poder ser aplicada nos casos em que tambm seja cabvel a suspenso
condicional do processo penal.
4o No sero computadas para efeitos de concesso da SUSPAD a averbao de
penalidade na ficha funcional do servidor pblico municipal que tenha ocorrido h mais de cinco anos.
Art. 92-B. O Corregedor Geral do Municpio, ao receber os autos da denncia e aps a
fase do art. 10 desta Lei, se decidir pela abertura de processo administrativo disciplinar, dever:
I.
II.
III.
Art. 92-C. Aps realizadas as diligncias previstas no art. 92- B desta Lei, e sendo as
informaes favorveis concesso da SUSPAD ao servidor denunciado, o Corregedor Geral do
Municpio publicar a Portaria de instaurao do processo administrativo disciplinar e notificar o
servidor denunciado para que comparea Corregedoria Geral do Municpio, acompanhado de seu
procurador constitudo, se for o caso, para a adeso ao Termo de Suspenso Condicional do
Processo Administrativo Disciplinar.
Art. 92-D. Para o servidor que aderir SUSPAD, ser lavrado o Termo de Suspenso do
Processo Administrativo Disciplinar, que especificar o tempo de durao da SUSPAD e as
condicionantes a serem cumpridas pelo servidor.
1o O Termo de Suspenso do Processo Administrativo Disciplinar a que se refere o
caput deste artigo dever ser assinado pelo acusado e, se for o caso, por seu procurador, e pelo
Corregedor Geral do Municpio, publicando-se o respectivo extrato no quadro de editais da
Corregedoria Geral do Municpio.
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Art. 93. O prazo para concluso de sindicncia ou processo ser de 90 dias, contado da
instaurao do feito, prorrogvel, mediante a devida fundamentao, a partir de ento, a cada 30
dias, e no poder, na sua totalidade, exceder a 180 dias.
1o Transcorrido o prazo final sem o julgamento do feito, este ser arquivado, sem
prejuzo de nova instaurao ainda que sobre os mesmos fatos.
2o Havendo mais de uma prorrogao, quem estiver na conduo do feito dever
justificar por escrito, nos autos, cada uma das prorrogaes seguintes originria.
Art. 94. A Corregedoria-Geral ter os arquivos necessrios guarda, com segurana,
dos autos de sindicncia e processos, entre outros documentos atinentes s suas atribuies.
Art. 95. As sindicncias e os processos em andamento na data da publicao desta lei
podero ser avocados pela Corregedoria-Geral.
Art. 96. Ao entrar em vigor esta lei, suas disposies aplicar-se-o, desde logo, aos
feitos j transitados em julgado no que se refere ao processo de reviso.
Art. 97. O Poder Executivo proceder instalao da Corregedoria-Geral no prazo de
noventa dias, contados da data de entrada em vigncia desta lei, garantindo-lhe condies
adequadas de funcionamento.
(...)
Art. 99. O disposto nesta lei aplicar-se- somente s sindicncias e aos processos
administrativos instaurados a partir da sua publicao.
(Ttulo VII introduzido pela Lei n 9.864 de 20.12.2005, publicada no J.O. n 711 de 29.12.2005)
Artigo da Lei n 10.564 de 11 de novembro de 2008, publicada no J.O. n 1032 de 18.11.2008.
Art. 55. As modificaes introduzidas por esta Lei aplicar-se-o desde j aos feitos em andamento a
partir da fase processual em que se encontram, reputando-se vlidos os atos j realizados.
1o No se aplica a Suspenso Condicional do Processo Administrativo Disciplinar/SUSPAD aos
processos administrativos disciplinares pendentes apenas de deciso final quando da publicao
desta Lei.
2o Os processos administrativos disciplinares que estiverem em fase inicial ou de instruo quando
da publicao desta Lei, observados os requisitos dos artigos 92-A e 92-B, da Lei no 9.864/2005,
devero ser remetidos ao Corregedor Geral do Municpio para que seja analisada a possibilidade de
proposio da Suspenso Condicional do Processo Administrativo Disciplinar.
TTULO VII - DO PROCESSO ADMINISTRATIVO
CAPTULO I - DA APURAO DE IRREGULARIDADE
Art. 227. A autoridade que tiver cincia ou notcia de irregularidade no servio pblico
dever determinar sua imediata apurao.
1o A apurao poder ser efetuada:
I.
de modo sumrio, se o caso for passvel de penalidade prevista nos incisos I a IV,
do art. 210, quando a irregularidade for confessada, documentalmente provada ou
manifestamente evidente;
II. mediante sindicncia, nos casos dos incisos I a IV do art. 210, excludas as
condies previstas no inciso anterior;
III. mediante sindicncia e processo administrativo, aquela como condio preliminar
para este, nos casos dos incisos V e VI do art. 210;
IV. por meio de processo administrativo, independentemente de sindicncia, quando a
irregularidade passvel de penalidade prevista nos itens V e VI do art. 210 for
confessada, documentalmente provada ou manifestamente evidente.
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CAPTULO II - DA SINDICNCIA
Art. 228. A sindicncia ser instaurada por ordem do Prefeito ou do Presidente da
Cmara, do Secretrio Geral ou do titular do rgo a que estiver subordinado o servidor, podendo
constituir-se em pea ou fase do processo administrativo respectivo.
Art. 229. A sindicncia ser cometida a comisso composta de trs servidores estveis,
de condio hierrquica nunca inferior do indiciado.
1o Ao designar a comisso, a autoridade indicar, dentre seus membros, o respectivo
presidente.
2o O presidente da comisso designar o membro que ir secretari-la.
Art. 230. A comisso, sempre que necessrio, dedicar todo o tempo aos trabalhos de
sindicncia, ficando seus membros em tal caso, dispensados do servio na repartio durante o curso
das diligncias e da elaborao do relatrio.
Art. 231. A sindicncia dever ser iniciada dentro do prazo de trs dias, contados da
designao da comisso, e concluda no de trinta dias do seu incio, prorrogvel por mais trinta,
vista de representao motivada de seus membros.
Art. 232. A comisso proceder s seguintes diligncias:
I. ouvir testemunhas, para
esclarecimento dos fatos referidos na portaria de
designao, e o acusado, se julgar necessrio para esclarecimento dos membros ou
a bem de sua defesa, permitindo-lhe juntada de documentos e indicao de provas; e
II. colher as demais provas que houver, concluindo pela procedncia ou no da
argio feita contra o servidor.
Pargrafo nico. Como ato preliminar ou no decorrer da sindicncia, poder a comisso
sindicante representar a autoridade competente, pedindo a suspenso preventiva do indiciado.
Art. 233. Ultimada a sindicncia, a comisso remeter a autoridade que a instaurou,
relatrio no qual indicar o seguinte:
I. se houve procedncia ou no da argio feita contra o servidor;
II. em caso de procedncia, quais os dispositivos violados.
Pargrafo nico. O relatrio no dever propor qualquer medida, excetuada a abertura
de processo administrativo, limitando-se a responder aos quesitos do artigo anterior.
Art. 234. Decorridos os prazos previstos no artigo 231, sem que tenha sido apresentado
relatrio, a autoridade competente promover a responsabilidade dos membros da comisso.
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Pargrafo nico. Quando a notcia da irregularidade houver sido dada por documento
escrito, este acompanhar a portaria.
Art. 237. O processo administrativo ser realizado por comisso composta de trs
servidores estveis.
1o A autoridade indicar, no ato da designao, um dos servidores para dirigir, como
presidente, os trabalhos da comisso.
2o o presidente designar um servidor para secretari-la, que poder ser um dos
membros da comisso.
Art. 238. No poder fazer parte da comisso processante ou de sindicncia, mesmo na
qualidade de secretrio, parente consangneo ou afim, em linha reta ou colateral, at o terceiro grau,
do denunciante ou denunciado, bem como os subordinados destes.
Pargrafo nico. Ao servidor designado incumbir comunicar, desde logo, autoridade
competente, o impedimento que houver, de acordo com este artigo.
Art. 239. A comisso processante ser constituda de servidores de categoria funcional
igual ou superior ao do indiciado.
Art. 240. A autoridade processante, sempre que necessrio, dedicar todo o tempo aos
trabalhos do processo, ficando seus membros, em tal caso, dispensados dos servios da repartio
durante o curso das diligncias e da elaborao do relatrio.
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Art. 244. Encerrada a citao, sem que tenha o acusado se dignado manifestar-se sobre
o processo, ser considerado revel, designando-lhe o presidente um servidor efetivo para
acompanh-lo e apresentar a competente defesa escrita.
1o A designao referida neste artigo cair sempre que possvel, em diplomado em
Direito.
2o O servidor designado no poder se escusar da incumbncia, sem motivo justo, sob
pena de repreenso, a ser aplicada pela autoridade competente.
Art. 245. A convocao do denunciante e de testemunhas dever ser feita
pessoalmente, contra recibo, mediante intimao pelo menos quarenta e oito horas antes de sua
audincia.
1o Se o denunciante ou testemunhas, sendo servidores pblicos, se negarem a
atender intimao, o fato ser comunicado imediatamente aos seus respectivos chefes, ficando
passveis de responsabilidade funcional.
2o Quando for desconhecido o paradeiro de alguma testemunha, o presidente
solicitar, autoridade policial, informaes necessrias notificao.
Art. 246. Quando a testemunha recusar-se a depor perante a comisso, e no
pertencendo ela ao servio pblico, o presidente solicitar autoridade policial a providncia cabvel,
a fim de que seja ouvida perante aquela autoridade.
Pargrafo nico. O Presidente encaminhar, neste caso, autoridade policial, deduzida
por itens, a matria de fato sobre a qual deva ser ouvida o denunciante ou a testemunha.
Art. 247. O servidor que tiver de se deslocar para fora de sua sede de exerccio para
servir no processo, far jus ao ressarcimento das despesas feitas com viagem e permanncia no
local.
Art. 248. Como ato preliminar ou no decorrer do processo, poder a comisso
processante representar a autoridade competente, pedindo a suspenso preventiva do indiciado.
Art. 249. Iniciada a fase de instruo processual, no caso em que haja denunciante,
vtima, indiciado e testemunhas, a Comisso os ouvir na seguinte ordem:
I. denunciante;
II. vtima;
III. indiciado;
IV. testemunhas, comeando pelas de acusao.
Art. 250. Dentro do prazo de cinco dias, contados da audincia, poder o indiciado
requerer a prova de seu interesse, apresentando rol de no mximo dez testemunhas, que sero
notificadas.
Pargrafo nico. Durante a produo de prova, ser lcito ao indiciado providenciar a
substituio de testemunhas ou proceder indicao de outras, em razo da ausncia das
inicialmente arroladas.
Art. 251. O indiciado no assistir inquirio do denunciante. Antes, porm, de prestar
as prprias declaraes, ser-lhe-o lidas, pelo secretrio, as que houver aquele prestado.
Art. 252. permitido ao indiciado reperguntar s testemunhas por intermdio do
presidente, que poder indeferir as reperguntas que no tiverem conexo com a falta.
Pargrafo nico. A defesa poder exigir que seja consignado no termo o indeferimento
providenciado, inclusive a repergunta recusada pela presidncia.
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Art. 253. No caso de testemunhas analfabetas, o termo ser assinado a rogo, tomandose destas a impresso digital, no local reservado assinatura.
Art. 254. Os menores de dezoito anos serviro como informantes, devendo ser
assistidos, no ato de inquirio, pelos seus responsveis.
Pargrafo nico. Os informantes de que trata este artigo sero intimados na pessoa de
seus responsveis.
Art. 255. permitido comisso tomar conhecimento de argies novas que surgirem
contra o indiciado, caso em que este ter direito de produzir contra elas as provas que tiver.
Art. 256. O presidente da comisso poder denegar o requerimento manifestamente
protelatrio ou de nenhum interesse para o esclarecimento do fato, fundamentando a sua deciso.
Art. 257. O defensor ter interveno limitada que permitida nesta lei ao prprio
indiciado, podendo represent-lo em qualquer ato processual, salvo naqueles em que a comisso
processante julgar conveniente a presena do indiciado.
Art. 258. Ainda na fase de instruo do processo, a comisso poder promover
acareaes, juntada de documentos, diligncias e percias, visando reunir provas quanto
culpabilidade ou inocncia do indiciado.
Art. 259. Encerrada a instruo, a comisso mandar dentro de quarenta e oito horas,
citar o acusado para que ele, no prazo de dez dias, apresente defesa escrita.
1o A citao do acusado revel dever ser feita por edital nico, publicado em rgo
oficial de imprensa do Municpio.
2o Durante o prazo de defesa, ter o indiciado vista dos autos em presena do
secretrio ou de um dos membros da comisso, no local de processo.
Art. 260. Decorrido o prazo previsto no artigo anterior sem que tenha sido apresentada
defesa, ser esta produzida por defensor de ofcio, ao qual se consignar novo prazo.
Art. 261. Esgotado o prazo de defesa, a comisso apresentar o seu relatrio dentro de
dez dias.
1o Nesse relatrio, a comisso apreciar, em relao a cada indiciado, separadamente,
as irregularidades de que foram acusados, as provas colhidas e as razes de defesa propondo,
ento, a absolvio ou a punio, e indicando, neste caso, a pena que couber.
2o Dever tambm a comisso, em seu relatrio, sugerir quaisquer outras providncias
que lhe paream de interesse do servio pblico.
Art. 262. Apresentado o relatrio, a comisso ficar disposio da autoridade que tiver
mandado instaurar o inqurito, para a prestao de qualquer esclarecimento julgado necessrio,
dissolvendo-se dez dias aps a data em que for proferido o julgamento.
Art. 263. Recebido o relatrio da comisso, acompanhado do processo, a autoridade
que tiver determinado a sua instaurao dever proferir o julgamento dentro do prazo de vinte dias.
1o As diligncias que se fizerem necessrias devero ser determinadas e realizadas
dentro do prazo mximo mencionado neste artigo.
2o Se o processo no for julgado no prazo indicado neste artigo, o indiciado, caso
esteja suspenso, reassumir automaticamente o seu cargo ou funo, e aguardar em exerccio o
julgamento.
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Art. 264. Quando escaparem sua alada as penalidades e providncias que lhe
paream cabveis, a autoridade que determinou a instaurao do processo administrativo dever
prop-las, justificadamente, dentro do prazo marcado para julgamento, autoridade competente.
1o Na hiptese deste artigo, o prazo para julgamento ser de quinze dias.
2o A autoridade julgadora determinar a expedio dos atos decorrentes do julgamento
e as providncias necessrias sua execuo.
3o As decises sero publicadas dentro do prazo de oito dias.
Art. 265. Quando ao servidor se imputar crime, praticado na esfera administrativa, a
autoridade que determinou a instaurao do processo administrativo providenciar, para que se
instaure, simultaneamente, o inqurito policial.
Art. 266. As autoridades administrativas e policiais se auxiliaro para que o processo
administrativo e o inqurito policial se concluam dentro dos prazos.
Art. 267. Quando o ato atribudo ao servidor for considerado criminoso, sero remetidas,
autoridade competente, cpias autenticadas das peas essenciais do processo.
Art. 268. O servidor s poder ser exonerado a pedido aps a concluso definitiva do
processo administrativo a que estiver respondendo e desde que reconhecida sua inocncia.
Art. 269. No caso de abandono de cargo ou funo, instaurado o processo e feita a
citao, comparecendo o indiciado e tomadas as suas declaraes, ter ele o prazo de cinco dias,
para oferecer defesa ou requerer a produo de provas que tiver, que s podem versar sobre fora
maior ou coao ilegal.
Pargrafo nico. No comparecendo o indiciado, o processo prosseguir sua revelia,
sendo designado pelo presidente um servidor efetivo para acompanh-lo e produzir-lhe a defesa.
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Art. 290. O direito de greve ser exercido nos termos e nos limites definidos em lei
federal.
Art. 291. Consideram-se da famlia do servidor, alm do cnjuge e filhos, quaisquer
pessoas que vivam a suas expensas e constem do seu assentamento individual.
Pargrafo nico. Equipara-se ao cnjuge a companheira ou companheiro que comprove
unio estvel como entidade familiar.
Art. 292. instituda a comisso permanente de negociao, composta por
representantes da Administrao Municipal, do Sindicato dos Servidores Pblicos Municipais de
Londrina, estes eleitos em Assemblia Geral e cuja funo manter um processo contnuo e
peridico de discusso e negociao de todas as questes referentes qualidade do servio pblico
e s relaes de trabalho entre os servidores pblicos e a administrao municipal, inclusive na
regulamentao do regime jurdico nico, observando-se como princpios:
I. a liberdade de organizao sindical, nos termos do art. 8 o da Constituio Federal e
demais disposies legais sobre a matria;
II. a existncia de um sistema articulado de negociao para tratar dos interesses
individuais e coletivos dos servidores;
III. a transparncia administrativa e o acesso s informaes necessrias, mormente
sobre o crescimento da arrecadao e finanas pblicas em geral.
Art. 293. Fica o Executivo Municipal autorizado a celebrar com o Sindicato dos
Servidores Pblicos Municipais Acordo Coletivo de Trabalho, estabelecendo novas condies de
trabalho e de remunerao, mediante o referendo do Poder Legislativo, quando necessrio.
TTULO IX
DAS DISPOSIES TRANSITRIAS E FINAIS
Art. 294. Ficam submetidos ao regime institudo por esta Lei, na qualidade de servidores
pblicos, os servidores da Administrao Direta, Autrquica ou Fundacional dos Poderes do
Municpio, regidos pela Lei no 2.692, de 20 de julho de 1976, Lei no 3.964, de 19 de maio de 1987 e
pela Consolidao das Leis do Trabalho, pertencentes ao Quadro Permanente de Empregos.
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Art. 297. O saque dos saldos das contas do Fundo de Garantia por Tempo de Servio
em nome dos servidores regidos pela CLT, submetidos ao regime estatutrio, em decorrncia desta
lei, ocorrer na forma que dispuser a Lei Federal.
Art. 298. Lei Municipal instituir o Plano de Seguridade Social do Servidor, com base nos
preceitos contidos no artigo 194 da Constituio Federal da Repblica.
Art. 299. At a data da entrada em vigor da lei de que trata o artigo anterior, o servidor
pblico transposto para o novo regime contribuir para fins previdencirios, nas mesmas bases e
percentuais anteriormente praticados em relao Previdncia Social Urbana (INSS), descontados
diretamente da Folha de Pagamento.
1o O disposto no caput deste artigo aplica-se Administrao direta, Autrquica ou
Fundacional dos Poderes do Municpio.
2o O montante das contribuies de que trata este artigo ser depositado em conta
especial de poupana, cuja gerncia e administrao cabero Caixa de Assistncia e Penses dos
Servidores Pblicos Municipais de Londrina - CAPSML.
Art. 300. Com a aprovao desta lei, o incio da contagem do perodo aquisitivo para
efeito de percepo de adicional por tempo de servio e licena-prmio dos servidores celetistas
transpostos, dar-se- a partir da data do ltimo aniversrio de admisso dos mesmos.
1o Para efeito de no-coincidncia de percepo de qinqnios no mesmo exerccio,
pelos servidores celetistas transpostos, e visando ao equilbrio financeiro da Administrao Municipal,
ser concedida uma primeira licena-prmio proporcional quando o servidor completar cinco anos, ou
um de seus mltiplos, de servio municipal, contados da data de admisso.
2o o clculo da proporcionalidade referida no pargrafo anterior ser feito com feito
com base no anexo V desta Lei.
Art. 301. Os adicionais por tempo de servio, at agora concedidos razo de cinco por
cento por quinqunio, ficam automaticamente transformados para um por cento por ano de exerccio.
Pargrafo nico. Ao servidor que j possua a remunerao integrada com adicionais
por tempo de servio concedidos e capitalizados na forma da legislao anterior, fica mantida essa
forma de cmputo, agregando-se os novos anunios a partir do final do perodo sobre o qual foi
concedido o ltimo qinqnio.
Art. 302. As frias no gozadas at a vigncia deste estatuto, superiores a dois
perodos, sero contadas em dobro para efeito de aposentadoria.
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Art. 303. Ficam excludos do regime desta Lei os servidores vinculados ao SERCOMTEL
- Servio de Comunicaes Telefnicas de Londrina -, que continuaro submetidos a regime jurdico
prprio.
Art. 304. Esta lei entrar em vigor na data de sua publicao, revogadas as disposies
em contrrio, em especial, a Lei no 2.692, de 20 de novembro de 1976.
Londrina, 17 de Janeiro de 1.992.
Antonio Casemiro Belinati
PREFEITO DO MUNICPIO
Waldmir Belinati
SECRETRIO GERAL
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Aprovado na forma do Substitutivo n 03/96, de autoria dos Vereadores: Moyss Lenidas de Oliveira,
Francisco Roberto Pereira e Alberto Pereira da Silva.
Inclusas alteraes propostas pela Lei n 7.113, de 13 de agosto de 1997, publicada no Jornal Oficial
em 28.08.1997. Ref.: Projeto de Lei n 190/97. Autoria: Executivo Municipal.
Inclusas alteraes propostas pela Lei n 7.349, de 06 de abril de 1998, publicada no Jornal Oficial
em 06.04.1998. Ref.: Projeto de Lei n 132/98. Autoria: Executivo Municipal.
Inclusas alteraes propostas pela Lei n 7.643, de 07 de janeiro de 1999, publicada no Jornal Oficial
em 28.01.1999. Ref.: Projeto de Lei n 482/98. Autoria: Executivo Municipal. Aprovado na forma do
Substitutivo n 01/98, de autoria do Vereador Renato Silvestre de Arajo.
Inclusas alteraes propostas pela Lei n 7.994, de 17 de dezembro de 1999, publicada no Jornal
Oficial em 23.12.1999. Ref.: Projeto de Lei n 439/99. Autoria: Executivo Municipal.
Inclusas alteraes propostas pela Lei n 8.005, de 20 de dezembro de 1999, publicada no Jornal
Oficial em 24.12.1999. Ref.: Projeto de Lei n 453/99. Autoria: Mesa Executiva da Cmara Municipal.
Inclusas alteraes propostas pela Lei n 8.016, de 27 de junho de 1999, publicada no Jornal Oficial
em 30.12.1999. Ref.: Projeto de Lei n 497/99. Autoria: Executivo Municipal.
Inclusas alteraes propostas pela Lei n 8.100, de 31 de maro de 2000, publicada no Jornal Oficial
em 01.04.2000. Ref.: Projeto de Lei n 106/2000. Autoria: Executivo Municipal.
Inclusas alteraes propostas pela Lei n 8.126, de 11 de abril de 2000, publicada no Jornal Oficial
em 04.05.2000. Ref.: Projeto de Lei n 78/2000. Autoria: Mesa Executiva da Cmara Municipal.
Inclusas alteraes propostas pela Lei n 8.174, de 26 de maio de 2000, publicada no Jornal Oficial
em 08.06.2000. Ref.: Projeto de Lei n 157/2000. Autoria: Comisso de Justia, Legislao e
Redao da Cmara Municipal.
Inclusas alteraes propostas pela Lei n 8.561, de 01 de outubro de 2001, publicada no Jornal Oficial
em 11.10.2001. Ref.: Projeto de Lei n 277/01. Autoria: Executivo Municipal. Aprovado na forma do
Substitutivo n 1/2001, da Vereadora Sandra Lcia Graa Recco.
Inclusas alteraes propostas pela Lei n 8.730, de 02 de abril de 2002, publicada no Jornal Oficial
em 04.04.2002. Ref.: Projeto de Lei n 456/01. Autoria: Executivo Municipal. Aprovado na forma do
Substitutivo n 3/2002, de autoria da Comisso de Justia, Legislao e Redao.
Inclusas alteraes propostas pela Lei n 10.022, de 10 de agosto de 2006, publicada no Jornal
Oficial n 778, de 17.08.2006. Ref.: Projeto de Lei no 195/06. Autoria: Executivo Municipal.
Inclusas alteraes propostas pela Lei n 10.134, de 27 de dezembro de 2006, publicada no Jornal
Oficial n 814 de 28.12.2006. Ref.: Projeto de Lei n 320/06. Autoria: Executivo Municipal. Aprovado
com as Emendas Modificativas n 1 e 2 e Supressiva 1/2006.
Inclusas alteraes propostas pela Lei n 10.564, de 11 de novembro de 2008, publicada no Jornal
Oficial n 1.032, de 18.11.2008. Ref.: Projeto de Lei no 124/2008. Autoria: Executivo Municipal.
Aprovado com as Emendas Modificativas nos 1 e 2.
Inclusas alteraes propostas pela Lei n 10.814, de 07 de dezembro de 2009, publicada no Jornal
Oficial n 1173, de 11.12.2009. Ref.: Projeto de Lei n 356/2009. Autoria: Executivo Municipal.
Inclusas alteraes propostas pela Lei n 11.119, de 21 de fevereiro de 2011, publicada no Jornal
Oficial n 1495, de 23.02.2011. Ref.: Projeto de Lei n 368/2010. Autoria: Executivo Municipal.
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Inclusas alteraes propostas pela Lei n 11.170, de 08 de abril de 2011, publicada no Jornal Oficial
n 1536 de 14.04.2011. Ref.: Projeto de Lei n 18/2011. Autoria: Executivo Municipal. Aprovada com a
Emenda n 1.
Inclusas alteraes propostas pela Lei n 11.351, de 26 de outubro de 2011, publicada no Jornal
Oficial n 1698 de 01.11.2011. Ref.: Projeto de Lei n 311/2011. Autoria: Executivo Municipal.
Inclusas alteraes propostas pela Lei n 11.414, de 05 de dezembro de 2011, publicada no Jornal
Oficial n 1732, de 08.12.2011. Ref.: Projeto de Lei n 248/2011. Autoria: Executivo Municipal.
Aprovado na forma do Substitutivo n 1.
Inclusas alteraes propostas pela Lei n 11.433, de 14 de dezembro de 2011, publicada no Jornal
Oficial n 1738 de 15.12.2011. Ref.: Projeto de Lei n 384/2011. Autoria: Executivo Municipal.
Inclusas alteraes propostas pela Lei n 11.513, de 21 de maro de 2012, publicada no Jornal Oficial
n 1.827 de 26.03.2012. Ref.: Projeto de Lei n 382/2011. Autoria: Executivo Municipal.
Inclusas alteraes propostas pela Lei n 11.525, de 28 de maro de 2012, publicada no Jornal Oficial
n 1.837 de 04.04.2012. Ref.: Projeto de Lei n 381/2011. Autoria: Executivo Municipal.
Inclusas alteraes propostas pela Lei n 11.795, de 26 de dezembro de 202, publicada no Jornal
Oficial n 2.054 de 28.12.2012. Ref.: Projeto de Lei n 398/2012. Autoria: Executivo Municipal.
Aprovado com a Emenda n 1.
Inclusas alteraes propostas pela Lei n 11.876, de 15 de julho de 2013, publicada no Jornal Oficial
n 2.214 de 17.07.2013. Ref.: Projeto de Lei n 34/2013. Autoria: Executivo Municipal.
Inclusas alteraes propostas pela Lei Municipal n 12.342, de 19 de outubro de 2015, publicada no
Jornal Oficial do Municpio de Londrina, edio n 2.846, de 04.11.2015. Ref.: Projeto de Lei n
87/2015. Autoria: Executivo Municipal.
Inclusas alteraes propostas pela Lei Municipal n 12.380, de 18 de dezembro de 2015, publicada no
Jornal Oficial do Municpio de Londrina, edio n 2.881, de 21.12.2015. Ref.: Projeto de Lei n
180/2015. Autoria: Executivo Municipal.
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