Fevereiro/2011

HOME WORK (TRABALHO EM CASA)

Introduo................................................................
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Quadro-Resumo
Resumo dos Benefcios e Desafios................................................................
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Os Novos Empreendedores................................................................................................
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Motivaes ................................................................
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reas de Atuao ................................................................................................
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...................................................................3
a) Servios ................................................................................................................................
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............................................. 3
b)

Comrcio ................................................................................................................................
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........................................... 4

c)

Indstria ................................................................................................................................
................................
............................................. 4

Oportunidades Agregadas................................................................................................
................................
.....................................................4
a) Tecnologia da Informao ................................................................................................
................................
............................................... 4
b)

Servios Administrativos ................................................................................................

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................................................ 4

c)

Show Room ................................................................................................................................

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....................................... 4

d) Cafs e Bares ................................................................................................................................

................................
....................................... 5
As Empresas................................................................
................................................................................................
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Vantagens do Home Work ................................................................................................

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Concluso ................................................................
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Fontes ................................................................
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Expediente ................................................................
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Introduo
A nova modalidade de atividade econmica conhecida como Home Work (trabalho em casa)
uma tendncia em crescimento no mundo, decorrente
decorrente da globalizao, do advento da
terceirizao e da evoluo tecnolgica. O Trabalho em Casa est mudando os paradigmas
das relaes empregado/empresa.
empregado/empresa Projees do instituto ingls Euromonitor International, que
trabalha com prospeco de tendncias indicam que a partir de 2011, aproximadamente 58
milhes de pessoas estaro trabalhando nesta modalidade em todo o mundo. Nos Estados
Unidos, 4,8 milhes de pessoas trabalham em casa em tempo integral e outros 17 milhes
trabalham apenas algumas horas por dia, para reforar a renda familiar
familiar proveniente dos seus
empregos formais. Na Inglaterra os trabalhadores de casa em horrio integral so 2,2 milhes.
No Brasil, 4,5 milhes de pessoas trabalham em casa.
A instituio da figura do Empreendedor Individual (LC 128/2008), criada em boa hora
h
na
esteira da Lei Geral das Micro Empresas e Empresas de Pequeno Porte, (LC 123/2006) tem os
instrumentos adequados para abrigar e legalizar esta nova modalidade de atividade que dever
tornar-se,
se, a mdio prazo, a grande alavanca da gerao de ocupaes
ocupaes em todas as reas do
setor produtivo. E, dever contribuir tambm para abrigar atividades que j vinham sendo
praticadas como o teletrabalho (atividade realizada em casa por trabalhador autnomo com
uso do telefone como no caso do lanamento de produtos ou pesquisa de opinio) e o
homeshoring ou homesourcing (no
(no qual h a transferncia do local de trabalho do empregado

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de dentro da empresa para a sua casa, equipado com as ferramentas da internet), que
surgiram nos Estados Unidos nos anos 80 e se desenvolveram
desenvolveram em maior escala com a
expanso da internet a partir de 1990.
O trabalho em casa, ancorado nas ferramentas cada vez mais aperfeioadas da internet - que
permitem aos seus empreendedores acesso a todos os segmentos de mercados imaginveis tem tambm um enorme apelo scio-econmico
scio econmico porque capaz de atender aos interesses dos
trabalhadores e dos empregadores: os primeiros que passaro de empregados a
empreendedores, e os segundos que diminuiro os seus custos de produo. E, poder
constituir-se na porta
ta de acesso aos mercados para os novos empreendedores, tanto aqueles
que j trabalham na informalidade e podero legalizar-se
legalizar se nessa nova modalidade, quanto aos
que buscam o seu primeiro emprego e no o encontram, mas tem vocao, habilidade ou
formao tcnica
cnica para exercer uma atividade econmica com pequenos investimentos.
O home work adotado em larga escala pelas agncias de propaganda e institutos de
pesquisas de opinio em todo o Brasil, quando o trabalho no requer questionamento
presencial.
Quadro-Resumo
Resumo dos Benefcios e Desafios
Alguns dos Benefcios e Desafios do Trabalho em Casa (Homesourcing
(
ou Empreendedor Individual)
Viso da Empresa que adota o
Viso do Colaborador por Homesourcing
Viso do Empreendedor Individual
Homesourcing
Benefcios
Desafios
Benefcios
Desafios
Benefcios
Desafios
Possibilidade de obter
maior qualidade de
Manuteno da
vida com a
produtividade
proximidade da famlia

Reduo dos custos

fixos

Fazer administrao
de uma equipe
dispersa fisicamente

Economia de tempo

Obteno de maior
Zelar pela natureza da
Disciplina para que o
privacidade funcional e
informao privada da
trabalho no interfira
liberdade para
empresa
na famlia
definio do horrio

Baixo custo de
produo / aumento
da produtividade

Manter produtividade
dos colaboradores

Aumento da margem
de lucro

Planejar com objetivos

claros para todos
colaboradores

Menos riscos de
acidentes

Manter qualidade da
produo sem a
superviso local

Acesso aos benefcios

da Lei do
Empreendedor
Individual

Aumento do grau de
satisfao dos
empregados

Manuteno da
disciplina e motivao
da equipe

Possibilidade de obter
maior qualidade de
vida com a
proximidade da famlia

Economia de tempo e
Manter a informao
dinheiro com
transporte para o local privada da empresa
de trabalho externo
Manter comunicao
efetiva com empresa e
demais colaboradores,
caso necessrio

Formalizao do
negcio

Diversificar carteira de
clientes

Investimento em
Emisso de nota fiscal computador,
programas e internet

Acesso a mercados
por ser ter CNPJ

Necessidade de
autogerenciamento

Investimento reduzido
e acesso aos
benefcios de
Previdncia

Manuteno de uma
Obteno de maior
comunicao
privacidade funcional e
liberdade para
permanente e
colaborativa
definio do horrio
Observao: Estes so apenas alguns dos benefcios e desafios levantados, contudo, importante denotar que o homesourcing no a
soluo para qualquer empresa. necessrio analisar uma srie de questes. Ademais, quanto ao Empreendedor Individual, necessrio
avaliar as atividades previstas para enquadramento, bem como o limite de faturamento.
Bom para
desenvolvimento de
produtos sazonais

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Os Novos Empreendedores
Motivaes
Pessoas que trabalham na informalidade, desempregados e aqueles que lutam pelo primeiro
emprego e no conseguem colocaes devem despertar para o empreendedorismo,
adaptando habilidades pessoais ou algum conhecimento tcnico, para transform-los
transform
em
atividades produtivas, com pequenos investimentos e baixo custo de produo. Dados do IBGE
revelam que eles so aproximadamente 19 milhes de brasileiros.
A lei que criou o Empreendedor
ndedor Individual qualifica quase 500 atividades nas reas de servio,
comrcio e indstria, nas quais os interessados podem se classificar.
Esta nova atividade do Trabalho em Casa oferece inicialmente a oportunidade para que
alguns profissionais mudem as suas relaes de trabalho/emprego com as suas empresas, na
busca de melhores condies para o exerccio profissional, qualidade de vida e ateno
famlia. Eles podem manter ou no os seus vnculos empregatcios, mas exercero suas
atividades distncia prtica crescente nas empresas no mundo inteiro. E, no caso de
desvinculao das amarras do emprego, esta nova modalidade de trabalho, tornar-se-
tornar
um
figurino perfeito para os potenciais candidatos a Empreendedor Individual ou
microempresrios.
Trabalhar
abalhar em casa uma grande vantagem no s para os empregados, mas para todos os
que optarem pela modalidade. Algumas das vantagens so a maior liberdade profissional,
autogerenciamento, privacidade funcional, definio do prprio horrio de trabalho, economia
ec
de tempo, despesas e menos riscos de acidentes sem os deslocamentos para o local de
trabalho e a volta para casa, mais espaos para a famlia e a definio dos prprios
rendimentos.
Inicialmente o futuro empreendedor deve entender que para toda e qualquer atividade que v
exercer ser imprescindvel o uso da internet e suas ferramentas, pois o trabalho em casa,
como exercido nos grandes pases, s existe se este trabalhador tiver no mnimo um
computador com banda larga de acesso rede mundial. A maioria das atividades desta nova
modalidade da prpria rea de TI ou dependentes dela. Para as outras inmeras funes,
no dependentes diretamente de TI, ela mesmo assim, ser imprescindvel
imprescind
como ferramenta
de apoio propaganda, ao marketing, s exposies e vitrines virtuais, contatos com a
clientela, vendas e recebimentos.

reas de Atuao
a) Servios
Inicialmente todas as atividades de servios, podero ser atendidas pelo home worker, desde a
prpria Tecnologia da Informao, consultorias, assessorias, comunicao social, marketing,
pesquisas, tradues, anlises financeiras, contabilidade, turismo, organizaes de festas,

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transcries mdicas, cuidado de crianas, tratamentos de beleza,

beleza, consertos e instalaes
domsticas, gastronomia, servios gerais, mecnica, dedetizao, entre outros.
b) Comrcio
Na rea de comrcio varejista h muito espao para a nova atividade. J se pode observar
experincias bem sucedidas de pequenas empresas virtuais,
virtuais, que trabalham com vendas online. A rea de vendas para o home work imensurvel. E vai desde os mais sofisticados e
caros bens durveis, como terrenos, moradias, barcos, motocicletas, automveis aos milhares
de itens de bens de consumo como, os livros
livros (o item mais vendido na internet),
i
alimentos,
suplementos alimentares, cosmticos, perfumes, acessrios, calados, vesturio, presentes,
utilidades, jias, bijuterias, jogos e brinquedos e brinquedos, entre outros.
c) Indstria
No campo da indstria artesanal,
tesanal, impulsionar as vendas diretas dos fabricantes de
brinquedos, acessrios, comida congelada, doces, salgados, pastelaria, pizzaria, marcenaria,
serralheria, objetos de decorao, vesturio e calados sob encomenda, obras de reformas,
para citar as principais atividades.

Oportunidades Agregadas
a) Tecnologia da Informao
O home work exige o mesmo nvel de servios, equipamentos e suporte usados dentro das
empresas. Isso significa que a nova tendncia abrir oportunidades para os prestadores de
servios de TI, que vo desde a montagem digital do home-office,, a construo de sites,
servios
vios de monitoramento remoto e ferramentas de rede para acessar relatrios e
documentos especiais.

b) Servios Administrativos
As pessoas que trabalham em casa tero necessidade de poder contar com um conjunto de
profissionais e servios para garantir a qualidade
qualidade do seu trabalho, so os tcnicos de suporte e
apoio atividade desses novos empreendedores, no s nas reas de TI, mas tambm
administrativa, contbil, tributria e seguros entre outras.

c) Show Room
Para esses empreendedores, quando houver necessidade
necessidade de reunir clientes para mostrar
servios ou exibir produtos, enquanto no se consolida a cultura digital que tudo pode - a
sada alugar um escritrio montado, pois manter instalaes para isso muito caro. H
prestadores de servios especializados que alugam espaos montados e oferecem desde o
simples mobilirio e telefone com secretria/recepcionista, at os mais modernos recursos

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digitais que permitem a clientela interagir distncia, com sistema de vdeos, programas de
conferncias e at mesmo a realizao preges virtuais.

d) Cafs e Bares
O advento do crescimento desta nova tendncia ter como desdobramento um aumento no
movimento de alguns bares e lanchonetes, tipo ciber cafe. Eles devero ter a percepo para
trabalhar alguns apelos de marketing e preparar-se
se para recepcionar um novo segmento de
clientes os home workers com os seus notebooks debaixo do brao. No podem esquecer de
oferecer a eles condies de acesso remoto internet.. Com certeza esses alguns momentos
de lazer no acarretaro
arretaro descontinuidade
descontinu
ao trabalho desses profissionais,
sionais, mesmo estando
fora dos seus home-offices.

As Empresas
Vantagens do Home Work
Se, para os empregados o trabalho em casa timo, para as empresas indica muitas
vantagens. Elas sero desoneradas e tero reduzidos os seus custos de instalao e custeio,
com reflexos diretos nos custos de produo e margem de lucro. Segundo o analista
americano, Mark Penn, autor do livro "Microtendncias: as pequenas foras por trs das
grandes mudanas de amanh", a produtividade daqueles que trabalham em casa, pesquisada
entre algumas empresas que adotam essa modalidade, de 20% a 40% maior do que a
daqueles que cumprem seus horrios nas empresas. E vai alm: a avaliao do grau de
satisfao das empresas com os trabalhadores distncia 76% positiva.
Dados do instituto ingls Euromonitor International (2010) indicam que as empresas podem
economizar cerca de US$ 2.000,00 por ano para cada empregado que no ocupa os seus
espaos fsicos. Assim ocorre com a IBM, por exemplo, que com 25% do seu efetivo
trabalhando em casa (cerca de 320.000 empregados), tem uma economia de US$ 700 milhes
em custos de instalaes imobilirias ao ano. Outra gigante, a AT&T j economiza US$ 550
milhes e a Cisco, US$ 277 milhes/ano. A concluso da maioria das empresas que mantm
seus funcionrios trabalhando em casa de que eles custam de 30% a 70% menos para a
empresa do que aqueles que batem ponto no escritrio.
No Brasil, e no caso especfico das Microempresas e Empresas de Pequeno
Pequ
Porte,
empregadoras, e que, alm dos custos da ocupao das suas instalaes, tem uma pesada
carga tributria que ainda inclui contribuies sociais a pagar pelos trabalhadores contratados,
h casos em que ex-colaboradores
colaboradores adquirem personalidade jurdica
ca e trabalham
trabalha em casa como
parceiros ou fornecedores de seus antigos empregadores,
empregadores mas isso exige do novo
empreendedor uma preparao para essa nova relao de trabalho.. Exemplo da opo pelo
home work em Braslia a microempresa Asa Capital, agncia de anlises setoriais de
mercado e pesquisas, cujo diretor Marcos Guimares justifica a adoo da modalidade pelo

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fato de que os contratos nessa rea so sazonais e no vale a pena manter um quadro
permanente de empregados para este tipo de trabalho.

Concluso
A tendncia mundial da expanso do Home
H
worker
orker ganha contornos de irreversibilidade
porque, quase todas as atividades produtivas, industriais, comerciais e de servios podem
adot-lo. No Brasil, o arcabouo legal do Empreendedor Individual pela Lei
L Complementar n
128/2008(LC 128/2008), figura criada na esteira da Lei Geral das ME e EPP, (LC 123/2006)
est pronto para abrigar esta nova modalidade nas relaes de trabalho, se a opo for pelo
trabalho por conta prpria, como empreendedor individual ou microempresrio.
Dentre as vantagens para o home worker esto: maior liberdade profissional,
autogerenciamento, privacidade funcional, definio do prprio horrio de trabalho, economia
de tempo, despesas e menos riscos de acidentes sem os deslocamentos
deslocament
para o local de
trabalho e a volta para casa, mais espaos para a famlia e a definio dos prprios
rendimentos. Para as empresas os ganhos estaro na reduo de custos e no comprovado
compr
aumento da produtividade.
O trabalho em casa ancorado nas ferramentas
ferramen
da internet poder constituir-se
constituir
na porta de
acesso aos mercados, para os novos empreendedores, tanto aqueles que j trabalham na
informalidade e podero legalizar-se
legalizar se nessa nova modalidade quanto aos que buscam o seu
primeiro emprego e no o encontram, mas tem vocao, habilidade ou formao tcnica para
exercer uma atividade econmica com pequenos investimentos.
Para finalizar, importante observar que essa tendncia mundial da expanso do Home
H
worker
ganha contornos de irreversibilidade porque, quase
quase todas as atividades produtivas, industriais,
comerciais e de servios podero adot-la.
adot
Mas necessrio chamar a ateno dos trabalhadores que pretendem lanar-se
lanar
nessa
modalidade para que tenham disciplina pessoal e profissional, de forma que ele prprio e a
famlia possam preservar seu espao domstico de trabalho e administrao dos seus
horrios. De parte das empresas ser tambm necessrio, alm do convencimento das reais
vantagens desta nova relao de trabalho, o fornecimento do suporte tecnolgico
tecno
e a criao
de mecanismos de gerenciamento e controle das atividades.

Fontes
Euromonitor International. Home Work.
Work. Relatrio Euromonitor International, 2009.
MTE/IBGE/DIEESE. Ocupaes informais/Trabalho em Casa (compilao
compilao de dados).
dados 2009.
Casa UFSC, 1999.
FCHTER, Simone Keller. O trabalho em Casa.

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PENN, Mark. Microtendncias:: as pequenas foras por trs das mudanas grandes de amanh.
amanh EUA,
2010.
LANNES, Ernnest. Modelos e mudanas nas relaes de trabalho.
trabalho Inglaterra, 1998.
1998
office
WIKIPEDIA. Small office/home office.

Expediente
Elaborao: SEBRAE Nacional Unidade de Acesso a Mercados/Ncleo de Inteligncia de Mercado
Autor: Jair de Farias, consultor do SEBRAE
Reviso: Luciana Pecegueiro Furtado,
Furtado analista do SEBRAE
Contato: estudosdemercado@sebrae.com.br

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