Nombre de la materia

Psicologa organizacional.
Nombre de la Licenciatura
Psicologa Organizacional
Nombre del alumno
Mara Jess Ramirez Toro
Matrcula
000015566

Nombre de la Tarea
Ensayo
El papel actual del psiclogo dentro de las
organizaciones.
Unidad # 1
Introduccin a la psicologa organizacional
organizacional.
Nombre del Profesor
Tania Lisetti Quizamn Velasco
Velasco.
Fecha
11 Mayo 2016

organizacional.
Unidad 1: Introduccin a la psicologa organizacional
Psicologa organizacional.

Ensayo

zaciones
El papel del psiclogo
p
dentro de las organiz
La psicologa organizacional es una disciplina cientfica social cuyo objjetivo de estudio es el
comportamiento humano en el
e mbito de las organizaciones empresariale
es y sociales.

n el ambiente laboral,
El psiclogo organizacional busca
b
resolver los problemas generados en

ar y satisfaccin de los
activar el potencial de realizaccin del factor humano, propiciar el bienesta

trabajadores, contribuir al dessarrollo de las organizaciones.

uacin de puestos de
Temas de estudio del psiclogo organizacional son el anlisis y evalu
miento y capacitacin,
trabajo, seleccin de person
nal, evaluacin del desempeo, entrenam

caciones, psicologa de
satisfaccin en el trabajo, clim
ma laboral, liderazgo y supervisin, comunic

ingeniera, seguridad.

El psiclogo organizacin intterviene en el primer paso de seleccin de

d candidatos para un

puesto de trabajo, donde se investiga si la persona es el candidato id

neo para el puesto y
viceversa. Posteriormente serr el encargado de realizar evaluaciones peridicas para evaluar el
rendimiento del trabajador en
n el puesto de trabajo. Mantener un ambie
ente de trabajo ptimo,
preocupndose de las cualida
ades interpersonales de los integrantes de la organizacin.

onsumidor, ya que su
La intervencin del psiclogo tambin repercute en la conducta del co

aplicacin tambin se ve en el
e envasado, comercializacin y publicidad.

Dentro de las empresas u org

ganizaciones el psiclogo debe preocuparse de activar el potencial
e los trabajadores, as
de realizacin del factor hum
mano, propiciar el bienestar y satisfaccin de

como contribuir al desarrollo de

d las organizaciones.

ama de la psicologa
La psicologa de la segurid
dad puede ser considerada una sub ra

dministracin moderna
organizacional. Lo primero pa
ara llevar a cabo esta labor es conocer la ad

de la seguridad y el control de
d prdidas de la empresa, investigar la me
entalidad del trabajador

organizacional.
Unidad 1: Introduccin a la psicologa organizacional
Psicologa organizacional.

respecto a la seguridad, con

ntribuir a generar una conciencia y cultura de prevencin en los
trabajadores.

o con personas implica

Los desafos para los supervvisores y administradores es que el trabajo

dministrar trabajadores
dimensiones biolgicas, psquicas,
psquicas sociales, culturales y espirituales. Ad

que son personas plenas de humanidad.

h

personales para cada

Es probable que un futuro las empresas sean mayores y ms imp

paso al aburrimiento y
empleado, por la automatiza
acin de los procesos lo que puede dar p

desatencin por parte de los trabajadores.

t

la calidad de la
Una de las principales tareass del psiclogo organizacional consiste en mejorar
m

vida laboral. Ponerle fin al trabajo

t
tedioso, rutinario y degradante, los
s trabajadores buscan
encontrar sentido y valor a su
u vida laboral. Humanizar el trabajo.

Bibliografa

Tutorial para la asignatura de psicologa del trabajo (FCA, 2002). Unidad I.