Consejo Federal de Educacin

2011-Ao del trabajo decente, la salud y seguridad de los trabajadores

Res. CFE Nro. 147/11

Anexo I

Programa Nacional de Formacin Docente Inicial para la

Educacin Tcnico Profesional

Ampliacin del Plan de estudios

(Res. CFE N 63/08)
INFD / INET

Campo de la Actualizacin Especfica (Administracin y

Gestin)

PLAN DE ESTUDIOS
Campo de la Actualizacin Especfica (Administracin y Gestin)
Nivel de Actualizacin Bsico
Las asignaturas incluidas en este Ciclo responden a la necesidad de recuperar y actualizar conocimientos
de base para el estudio de las organizaciones. Algunas, como Comportamiento Organizacional, permiten
adems aportar una visin de las organizaciones desde la ptica de otras ciencias sociales u ofrecer
herramientas, en el caso de Probabilidad y Estadstica, para su anlisis.
El orden en que se exponen se basa en la lgica de avanzar desde lo ms global a lo ms especfico y
sugiere la secuencia en la que podran desarrollarse.
Asignaturas:
1. Probabilidad y Estadstica (segn Res.CFE N 63/08)
2. Macroeconoma
La inclusin de este espacio tiene como propsito:
a) Analizar el entorno macroeconmico y reconocer la influencia que sus variables ejercen en la vida y
el desarrollo de las organizaciones.
b) Abordar y reflexionar acerca de los cambios que las polticas econmicas nacionales y globales han
sufrido en los ltimos aos y su influencia en las organizaciones.
Contenidos:
Conceptos de contabilidad nacional. Determinacin del ingreso, la tasa de inters y el salario. Moneda y
nivel de precios. Inflacin y desempleo. Integracin econmica. Balance comercial y de pagos. Tipos de
cambio y regmenes cambiarios. Teora del consumidor y teora de la produccin. Poltica de precios.
Demanda y oferta. Sistemas econmicos. Estructuras de mercado. Fallas del mercado. La retribucin de
los factores productivos. Rentabilidad. Competencia apropiada e inapropiada. Comportamiento del
sector publico. Recursos y gastos del sector pblico. Impuestos, tasas y contribuciones. Sistema
tributario argentino. Efectos de la imposicin directa e indirecta. Teora del gasto pblico. Regulacin de
las actividades econmicas.
3. Comportamiento organizacional
La inclusin de este espacio tiene como propsito:
a) Promover el anlisis de las organizaciones como unidades sociales y como mbito de relaciones
sociales. En este marco se introducen tambin los conceptos psicolgicos que permiten analizar
desde esa dimensin factores que influyen en la toma de decisiones.

b) Indagar y reflexionar acerca de los cambios producidos en las ltimas dcadas en los objetivos
organizacionales. Modificaciones que se basan en la importancia otorgada a los objetivos de los
individuos que las integran as como a la incorporacin de compensaciones no dinerarias.
Contenidos:
El Comportamiento Organizacional: Concepto, importancia y campo de actuacin. El papel de la
direccin en la conducta organizacional. Anlisis del Comportamiento Organizacional. Gestin del
crecimiento y de la declinacin en las organizaciones. Estrategias internas de adaptacin al entorno.
Estrategias externas de adaptacin al entorno. Cambio y gestin del cambio organizacional. Fuerzas
impulsoras y restrictivas del cambio. El papel de la cultura en la organizacin. Creacin y mantenimiento
de la cultura organizacional. La gestin del cambio cultural. Estrategias relacionales. Enfoques sobre
liderazgo. Liderazgo y contexto. Teoras integradoras del liderazgo. Formacin y desarrollo de grupos.
Variables de comportamiento propias del individuo. Hechos y valores en la toma de decisiones. La
racionalidad limitada. La psicologa en la toma de decisiones. El equilibrio organizacional. El rol de la
autoridad. Lealtades e identificacin.
4. Organizacin Industrial (segn Res. 63/08)
5. Sistemas y procesos administrativos
La inclusin de este espacio tiene como propsito:
a) Reafirmar la visin sistmica de las organizaciones.
b) Reflexionar y valorar los cambios que los avances tecnolgicos y la globalizacin han introducido en
las estructuras y procesos organizacionales.
c) Conocer las nuevas herramientas comerciales y financieras, as como la normativa legal.
d) Brindar orientaciones para su aplicacin efectiva en los diseos y ejecuciones de proyectos
institucionales de Prcticas Profesionalizantes.
Contenidos:
Gestin y Estrategia. La organizacin como espacio de la gestin. La organizacin como sistema.
Estructura. Niveles. reas. Organizacin formal e informal. El proceso de planeamiento. El proceso de
gestin. El proceso de control. Gestin comercial. Investigacin de mercado. Producto. Logstica.
Impulsin. Precio. Organizacin del rea comercial. La gestin de produccin. Objetivos. Sistemas de
produccin. Etapas. Inventarios. Calidad. Seguridad e higiene. La gestin de compras: organizacin y
herramientas. La gestin financiera: organizacin y herramientas. Conceptos bancarios y financieros.
Operaciones. Fuentes. La gestin de recursos humanos. Seleccin. Anlisis y diseo de puestos.
Desarrollo, socializacin, capacitacin y evaluacin del personal. Compensacin y proteccin. Tablero de
comando.
Organizacin y mercado en el contexto de las nuevas realidades. Distintos modelos. Los mercados
supranacionales. Mercosur. La interactividad econmica y la transformacin de la gestin en los nuevos
mercados. Alianzas empresarias. Funciones permanentes e integraciones circunstanciales. Joint
ventures. Asociaciones. Franquicias. Los reconocimientos y desafos emergentes del cambio. Cuidado
ambiental. Responsabilidad y tica empresaria. Negociacin y mediacin.
Los enfoques basados en la calidad. Crculos de calidad. Calidad de servicio. Calidad total. Normas ISO.
Ajustes y reestructuraciones empresarias. Los conceptos de menor tamao y tamao correcto.
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Reingeniera de procesos. Nuevos modelos de optimizacin organizacional. Tercerizacin. Nuevos

enfoques de aprendizaje organizacional. Globalizacin y revolucin digital. La empresa virtual.
6. Administracin financiera
La inclusin de este espacio tiene como propsito:
a)
b)

Conocer y aplicar las actuales herramientas financieras y sobre la elaboracin de proyectos de

inversin.
Orientar sobre el uso de estos conocimientos en el marco de las Prcticas Profesionalizantes.

Contenidos:
Objetivos y decisiones financieras bsicas de las organizaciones. Elementos fundamentales de clculo
financiero aplicado. Conceptos para el anlisis financiero: efecto de palanca operativa, presupuestacin
financiera, flujo de fondos. La decisin de inversin: criterios de seleccin de proyectos. La decisin de
financiamiento: el costo de capital propio y de terceros. Gestin del capital de trabajo.
7. Normas contables
La inclusin de este espacio tiene como propsito:
Reconocer y valorar los cambios producidos en las Normas Tcnicas en los ltimos aos y los que
implicar la adopcin de las Normas Internacionales de Informacin Financiera (NIIF).
Contenidos:
El proceso de registracin contable. Etapas. Documentacin respaldatoria. Aspectos formales y jurdicos.
Registros contables. Anlisis y registro de operaciones especficas y elementos de valuacin. Normas
contables profesionales. Cierre del proceso contable. Formulacin de la informacin patrimonial y de
gestin. Exposicin. Mecnicas para homogeneizar la unidad de medida. Normas contables internacional
(NIIF).

Nivel de Actualizacin Avanzada

El Ciclo Avanzado al que acceden tanto cursantes del Ciclo Bsico como profesionales egresados de
universidades o de institutos superiores de la especialidad tiene, para los primeros, el objetivo de
profundizar saberes en algunas reas de la gestin y, para los segundos, recuperar y actualizar sus
conocimientos en los temas abordados.
Asimismo y, para todos, persigue el propsito de trabajar sobre los modos de abordar el uso de estos
saberes y de las herramientas tecnolgicas disponibles en su actividad docente.
Finalmente, se propone un espacio de cierre e integracin de saberes y de orientacin en el modo de
encarar un proyecto institucional de Prcticas Profesionalizantes que se oriente a la creacin de un
microemprendimiento.
Al igual que en el Ciclo Bsico se exponen los espacios sugiriendo el orden en que podran ser dictados.
Asignaturas:
1. Teora y tcnica impositiva
La inclusin de este espacio tiene como propsito:
a)
b)

Reconocer los cambios producidos en el sistema tributario argentino en los ltimos aos.
Elaborar propuestas sobre el uso de estos conocimientos en el marco de las Prcticas
Profesionalizantes.

Contenidos:
La actividad financiera del Estado. Finanzas pblicas. Concepto y evolucin. Objetivos de la poltica fiscal.
Nociones fundamentales sobre recursos y gastos. Efectos econmicos de los impuestos. Consecuencias
de la evasin fiscal. Sistemas tributarios. Derecho Tributario.
Imposicin sobre beneficios. Aspectos tericos. El Impuesto a las Ganancias argentino. El Impuesto sobre
la Ganancias Mnima Presunta. Imposicin al patrimonio: aspectos tericos. El caso argentino.
Imposicin al consumo. Caractersticas y efectos. Distintas alternativas. Los impuestos al consumo en
nuestro pas. El Impuesto al Valor Agregado. Los Impuestos Internos. Impuestos Aduaneros. Impuestos
locales sobre Ingresos Brutos. Aportes y Contribuciones de la Seguridad social. La imposicin a la
pequea y mediana empresa. La legislacin argentina sobre el monotributo. La imposicin sobre el
financiamiento empresario.
2. Costos y presupuestos
La inclusin de este espacio tiene como propsito:
a) Enfatizar acerca de la importancia de considerar los costos como elemento para la toma de
decisiones.
b) Conocer las tcnicas de presupuestacin de uso ms frecuente.
c) Generar estrategias sobre el uso de estos conocimientos en el marco de las Prcticas.
Contenidos:
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Teora General del costo. Modelos. La Gestin y el control de los costos. Productividad, eficacia y
eficiencia. Planificacin y Presupuestos; control. Decisiones de corto y largo plazo en base a los costos.
Sistemas de equilibrio e indiferencia. Los costos y las tcnicas de gestin. Reduccin de costos. Proceso
gerencial e informacin contable y extracontable. Factores y componentes del costo. Tcnicas y mtodos
de determinacin de costos. Costeo de productos, funciones y actividades, histricos y predeterminados.
Ciclo contable del costo y el resultado. Estados e informes de costos y resultados. Procedimientos para la
formulacin de presupuestos. Presupuestos de ingresos, costos, produccin, gastos e inversiones.
Mtodos para la integracin de los datos sectoriales. Sistema de Control de Gestin. Control contable de
costos y presupuestos.
3. Informtica aplicada a la gestin
La inclusin de este espacio tiene por objetivos:
a)
b)
c)

Reconocer los usos habituales de estas herramientas en el rea de la gestin y administracin de las
organizaciones.
Orientar sobre la utilizacin del entorno virtual desarrollado por la AFIP.
Ofrecer orientaciones sobre su uso en actividades simuladas y en los proyectos de las Prcticas
Profesionalizantes.

Contenidos:
Uso de software en las actividades de gestin (Planillas de clculo, Procesadores de textos y Creadores
de presentaciones). Otros instrumentos de software de uso corriente en la gestin de las organizaciones.
Uso de planillas de clculo en contabilidad y finanzas.
Paquetes integrados de gestin. Procesos y secuencias manuales reemplazadas por estas herramientas.
Funciones. Parametrizacin. Aplicacin didctica del software de administracin utilizado en las
organizaciones.
Entornos virtuales con fines educativos.
4. Microemprendimientos
La inclusin de este espacio tiene como propsito:
a) Aplicar los conocimientos al futuro desarrollo de proyectos institucionales de Prcticas
Profesionalizantes cuando stos traten de la creacin de microemprendimientos.
b) Promover la integracin de saberes y prcticas articulando los campos de conocimiento
relacionados con la gestin.
Contenidos:
Las Prcticas Profesionalizantes. Normativa. Caractersticas conceptuales y operativas de las Prcticas
Profesionalizantes. Su aplicacin especfica en las instituciones que cuentan con tecnicaturas de Gestin
y Administracin de las Organizaciones.
La empresa y la figura del empresario. Perfil del empresario. El empresariado y crecimiento econmico.
Riesgo y supervivencia de la empresa. Las empresas en Argentina: su distribucin geogrfica y sectorial.
Tamao y ocupacin de las empresas argentinas.
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Formas de acceso a la actividad empresarial. La idea de negocio. El proceso general de la creacin de una
empresa. Estructura del plan de negocio. Los trmites para la puesta en marcha. La eleccin del nombre
de la empresa. Anlisis estratgico del entorno. Identificacin del entorno especfico: el estudio de la
competencia. La localizacin de la empresa. La dimensin y el plan de desarrollo. Diseo del plan de
marketing. Poltica de precios. Canales de distribucin, publicidad y promocin. La web de la empresa. El
plan de produccin. Seleccin y diseo del bien o servicio. Flujo del trabajo. Diseo del proceso de
produccin. El plan econmico-financiero. El plan de inversiones. Viabilidad econmico-financiera de la
empresa. Fuentes de financiacin para la nueva empresa. El balance previsional. La cuenta de resultados
y gestin de los fondos. La estructura de la empresa. La elaboracin del organigrama de la empresa. La
estructura organizativa y forma de creacin de la empresa. Caractersticas estructurales de la pequea
empresa. Evolucin de la estructura segn el ciclo de vida de la empresa. El plan de recursos humanos y
los aspectos laborales. Planificacin de la planta de personal y previsin de las necesidades. Polticas de
captacin, socializacin y desarrollo. Las relaciones laborales con los empleados. Costo laboral y aportes
y contribuciones a la Seguridad Social. El plan de prevencin de riesgos en la empresa. Aspectos legales
de puesta en marcha. La forma jurdica de la empresa. Trmites formales para la constitucin de una
empresa. Aspectos fiscales de la puesta en marcha. Los indicadores de gestin. La elaboracin de un
cuadro de mando. Indicadores econmicos. Indicadores financieros. La creacin de empresas en los
mercados electrnicos. Caractersticas de los mercados electrnicos. Nuevos tipos de empresas en
Internet. Marketing y logstica en Internet.