TALLER

Despus de haber ledo el reglamento por favor responda las siguientes

preguntas:
1. Cuantos captulos contiene el documento?
Rta= 12
2. Cuantos artculos contiene el documento?
Rta= 48.
3.

Escriba el nombre de cada captulo del documento

CAPITULO I. Principios Generales.
CAPITULO II. Derechos del Aprendiz SENA
CAPITULO III. Deberes del Aprendiz SENA
CAPITULO IV. Prohibiciones
CAPTULO V. Desarrollo de la etapa productiva.
CAPITULO VI. Gestin acadmico administrativa.
CAPITULO VII. Proceso de Formacin, Incumplimiento y Desercin.
CAPITULO VIII. Faltas Acadmicas y Disciplinarias
CAPITULO IX. Medidas Formativas y Sanciones
CAPITULO X. Procedimiento para la Aplicacin de Sanciones
CAPITULO XI. De la Representacin de los Aprendices
CAPITULO XII. De la Representatividad de los voceros de Programa

4. Defina cul es el perfil del aprendiz Sena de acuerdo con el documento

El aprendiz SENA es protagonista de una formacin profesional Integral
cuya Constante debe estar orientada a un buen ser humano y buen
ciudadano, solidario, lder, emprendedor, creativo y libre pensador con
capacidad crtica.
5. Indique especficamente para quien o quienes tiene aplicabilidad del
documento
Rta= Aprendices.
6. Identifique en el documento de qu Plan hacen parte los estmulos e
incentivos

Son beneficios y distinciones que se otorgan a los aprendices, como

reconocimiento o valoracin de actuaciones meritorias o logros

sobresalientes obtenidos en los mbitos del aprendizaje, actitudinal,

investigativo, innovador o profesional.

Los estmulos e incentivos forman parte del Plan Nacional Integral de

Bienestar de los Aprendices y de aquellos que, mediante alianzas o
convenios, se adopten para beneficio de los aprendices ,entre ellos estn:

Recibir mencin de honor por su proceso investigativo o innovador,

durante su proceso de aprendizaje.
Ser postulado para realizar pasanta o intercambio nacional o
internacional.
Ser designado como monitor de un tema especfico en el cual
demuestre competencia, en el Programa de formacin, en la
especialidad y actividades de formacin que requiera su aporte.
Reconocimiento a los aprendices por parte del Comit Evaluacin y
Seguimiento que se han destacado por su excelente desempeo
acadmico y actitudinal, con copia a la hoja de vida del aprendiz y
empresa patrocinadora.
7. En relacin con el Comit de Evaluacin y Seguimiento, defina quienes lo
integran

Un Instructor del programa de formacin, designado por el Subdirector

del Centro.
Un funcionario de apoyo al Bienestar de los aprendices o quien haga
sus veces (capelln,
psiclogo o trabajador social)
El Coordinador Acadmico del programa de formacin.
El Coordinador de Formacin o quien haga sus veces en el Centro.
El Aprendiz vocero del grupo o programa de formacin quien participar
con voz pero sin voto.
Un aprendiz representante del Centro de Formacin.

8. Tomando como referencia el desarrollo del Comit de Evaluacin y

Seguimiento en su respectivo Centro de Formacin ,indique nmero mnimo
de Comits:
Ordinarios (Planeados) que se llevan acabo en un ao electivo.

 Extraordinarios (Planeados) que se llevan acabo en un ao electivo.

9. Para qu se realizan los comits de evaluacin y seguimiento?

En cada Centro de Formacin Profesional del SENA funcionar un Comit

de Evaluacin y seguimiento, como instancia competente para investigar y
analizar casos tanto acadmicos como disciplinarios de los Aprendices de
todos los tipos y modalidades de formacin, y cuyas recomendaciones
deben ser entregadas al Subdirector del Centro para su decisin.

10. Describa que es lo que ms le gusto, y lo que no le gusto del reglamento

del aprendiz
Lo que ms me gusto fue la poltica de incentivos y en general no hay
ningn elemento el cual no me agrade

2 RECONOCER LAS COMPETENCIAS DEL PROGRAMA DE FORMACIN AL

CUAL EST MATRICULADO
Objetivo: identificar y recordar la informacin de los aprendices relacionada con
el entorno, la normatividad y servicios institucionales, as como, el programa de
formacin, su proyeccin laboral y la estrategia de formacin, que les permita
aprovechar al mximo los recursos que les ofrece la Entidad.
Dar respuesta al siguiente cuestionario:

1.

Cul es el nombre del centro de formacin del SENA que le est dando
la oportunidad de adquirir una certificacin o titulacin en un programa
de formacin?
Rta= Centro de Biotecnologa Agropecuaria sede Facatativ.

2.

A qu red tecnolgica pertenece el centro que le est brindando el

programa de formacin?
Informacin diseo y desarrollo de software

3.

A qu poltica estatal pertenece su programa de formacin y en qu

consiste?
Ministerio del trabajo

4.

Cul es el nombre del programa de formacin?

RTA= programacin de software

5.

Cul es el cdigo de su programa de formacin?

Rta=228120

6.

Qu nivel de formacin tiene el programa que est cursando?

tecnico

7.

Cul es el nmero de ficha para el sistema Sofa del programa de

formacin que est cursando?
RTA= 1133806

8.

A qu lnea tecnolgica pertenece el programa de formacin que est

cursando?

TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN Y LAS COMUNICACIONES GESTIN

DE LA INFORMACIN

9.

A qu red tecnolgica pertenece el programa que est cursando?

TECNOLOGAS DE LA INFORMACIN, DISEO Y DESARROLLO DE
SOFTWARE

10.

Cules son las lneas tecnolgicas del SENAy a qu lnea tecnolgica

tiende el programa de formacin que est cursando?
1) Lnea tecnolgica en TIC,
2) Lnea tecnolgica en diseo,
3) Lnea tecnolgica en produccin y transformacin,
4) Lnea tecnolgica en materiales y herramientas,
5) Lnea tecnolgica orientada al cliente.

11.

Cul es la fecha de inicio del programa y cul es la fecha de

finalizacin?

12.

INICIO:11 DE abril de 2016

FIN: 10 DE ABRIL DE 2017
En cuntas etapas se divide el programa de formacin y para qu sirve
cada etapa?
DOS ETAPAS:

13.

1 SEMESTRE= TEORICO
1 SEMESTRE= PRACTICO (pasantas)

Qu es la formacin profesional integral por competencias?

Para afrontar los retos planteados a la Formacin Profesional Integral
contempornea, el SENA ha asumido como estrategia general o eje
vertebrador el Aprendizaje por Proyectos en cuya esencia subyace la
enseanza y el aprendizaje.

14.

Cules son los objetivos de calidad del SENA y para qu sirven?

Dar formacin profesional integral a los trabajadores de todas las

actividades econmicas, y a quienes sin serlo, requieran dicha formacin,
para aumentar por ese medio la productividad nacional y promover la

expansin y el desarrollo econmico y social armnico del pas, bajo el

concepto de equidad social redistributiva.

Fortalecer los procesos de formacin profesional integral que contribuyan al

desarrollo comunitario a nivel urbano y rural, para su vinculacin o
promocin en actividades productivas de inters social y econmico.

Apropiar mtodos, medios y estrategias dirigidos a la maximizacin de la

cobertura y la calidad de la formacin profesional integral.

Participar en actividades de investigacin y desarrollo tecnolgico,

ocupacional y social, que contribuyan a la actualizacin y mejoramiento de
la formacin profesional integral.

Propiciar las relaciones internacionales tendientes a la conformacin y

operacin de un sistema regional de formacin profesional integral dentro
de las iniciativas de integracin de los pases de Amrica Latina y el Caribe.

Actualizar, en forma permanente, los procesos y la infraestructura

pedaggica, tecnolgica y administrativa para responder con eficiencia y
calidad a los cambios y exigencias de la demanda de formacin profesional
integral.

15.

Cunto tiempo dura su programa de formacin segn el programa de

formacin?
12 meses

16.

17.

Cuntas competencias tcnicas tiene su programa de formacin y

cuantos resultados de aprendizaje tiene su programa? (N. de
competencias con su nmero de resultados de aprendizaje).
Competencias:5
Qu es una norma de competencia?

La Normalizacin es el proceso que facilita la estandarizacin de

funciones productivas a travs de la caracterizacin del sector, la
descripcin de sus funciones productivas, la definicin de perfiles
ocupacionales y la determinacin de resultados y requisitos de calidad
del desempeo.

18.

Qu es un resultado de aprendizaje?
Es lo que se debe lograr al final de la competencia, es lo que compone
la norma.

19.

Qu es un ambiente de formacin?
Espacio en el que converge el conjunto articulado de fuentes de
conocimiento para desarrollar en el aprendiz competencias en el mbito
de la conciencia y la capacidad tecnolgica, la capacidad de abstraccin
y la habilidad de adaptacin a los cambios de las estructuras
productivas. Se distinguen los siguientes tipos de ambientes: el
ambiente polivalente, el ambiente pluritecnolgico, la unidad productiva
agropecuaria, el aula abierta de informtica, el aula convencional, el aula
mvil, el laboratorio, el auditorio, la biblioteca, el campo deportivo, el
ambiente virtual y los ambientes fuera de Centro.

20.

Escriba las competencias tcnicas de su programa de formacin

21.

Competencia: CONSTRUIR EL SISTEMA QUE CUMPLA CON

LOS REQUISITOS DE LA SOLUCIN INFORMTICA.
Competencia: ANALIZAR LOS REQUISITOS DEL CLIENTE
PARA CONSTRUIR EL SISTEMA DE INFORMACION.

Escriba las competencias tcnicas de su programa de formacin con sus

resultados de aprendizaje

22.

Escriba tres conocimientos de proceso de cada competencia del

programa de formacin

23.

Escriba tres criterios de evaluacin de cada competencia.

24.

Segn el programa de formacin cules son las ocupaciones que

puede desempear?
PROGRAMADORES DE APLICACIONES INFORMTICAS

25.

Para qu son los criterios de evaluacin que contiene el programa de

formacin?
Son para realizar un tipo de seguimiento que requiere la supervisin del
instructor

26.

Segn el programa de formacin cules son las cuatro fuentes del

conocimiento y en qu consisten?
el instructor tutor
El entorno
Las TIC
el trabajo colaborativo

27.

Digite la misin, visin y el himno del SENA

Misin
El Servicio Nacional de Aprendizaje, SENA, est encargado de cumplir
la funcin que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social
y tcnico de los trabajadores colombianos; ofreciendo y ejecutando la
formacin profesional integral, para la incorporacin y el desarrollo de
las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo
social, econmico y tecnolgico del pas.

Visin
MEGA 2020 SENA de clase mundial
En el 2020, el SENA ser una Entidad de clase mundial en formacin
profesional integral y en el uso y apropiacin de tecnologa e innovacin
al servicio de personas y empresas; habr contribuido decisivamente a
incrementar la competitividad de Colombia a travs de:

Los relevantes aportes a la productividad de las empresas.

La contribucin a la efectiva generacin de empleo y la
superacin de la pobreza.
El aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y regiones.

La integralidad de sus egresados y su vocacin de servicio.

La calidad y los estndares internacionales de su formacin
profesional integral.
La incorporacin de las ltimas tecnologas en las empresas y en
la formacin profesional integral.
Su estrecha relacin con el sector educativo (media y superior)
La excelencia en la gestin de sus recursos (humanos, fsicos,
tecnolgicos, financieros).

HIMNO
coro.
estudiantes del sena adelante
por colombia luchando con amor
con el nimo noble y radiante
transformemosle el mundo mejor.
i
de la patria el futuro destino
en las manos del joven esta
el trabajo es seguro camino
que el progreso a colombia dar.
ii
en la forja del sena se forman
hombres libres que anhelan triunfar
con la ciencia y la tecnica unidas
nuevos rumbos de paz trazaran.
iii
hoy la patria nos grita sentida
estudiantes del sena triunfad
solo asi lograreis en la vida
ms justicia mayor libertad.
iv
avancemos con fuerza guerrera
estudiantes con firme teson
que la patria en nosotros espera
su pacifica revolucin.

coro.
estudiantes del sena adelante
por colombia luchando con amor
con el nimo noble y radiante
transformemosle el mundo mejor
28.

Inserte el logo y el escudo del SENA con su significado

28.

Qu es Sofa y para qu sirve?

Etimolgicamente viene del griego Sophia que significa sabidura o

conocimiento aplicado, y como su sigla lo indica es un Sistema
Optimizado para la Formacin Integral y Aprendizaje activo, es el nuevo
aplicativo que tiene el SENA, para la gestin eficiente, transparente,
flexible y de calidad de los procesos de formacin de la entidad.
El programa Sena Sofa plus es una herramienta virtual muy importante
en el proceso de aprendizaje para los instructores, aprendices, directivas
y para toda la comunidad Sena en general. Primero es un programa que
les permite a los colombianos visualizar la oferta educativa que hay en el
momento a nivel nacional, hay se publican las fechas de inscripciones,
pruebas virtuales, resultados y notificaciones para los procesos de
seleccin.

29.

Para qu sirve la pgina web http://correo.misena.edu.co?

Sirve para gestionar las comunicaciones digitales del aprendiz.

30.

Para qu sirve la pgina web www.senavirtual.edu.co?

Sirve para gestionar certificados y visualizar cursos pero en la actualidad
la pagina esta obsoleta

31.

Para qu sirve la pgina web www.sena.edu.co?

Es el portal donde se comunica la informacin institucional del Sena y
donde agrupa varios servicios ofrecidos por el sena.

32.

Que son las TIC y como las aplica y vivencia en su programa de

formacin?
Las Tecnologas de la Informacin y la Comunicacin, tambin
conocidas como TIC, son el conjunto de tecnologas desarrolladas para
gestionar informacin y enviarla de un lugar a otro. Abarcan un abanico
de soluciones muy amplio. Incluyen las tecnologas para almacenar
informacin y recuperarla despus, enviar y recibir informacin de un
sitio a otro, o procesar informacin para poder calcular resultados y
elaborar informes.
En el programa tcnico de desarrollo de sistemas se aplica en la
creacin de un software basado en una necesidad del municipio pero
aplicndolo en una rea comercial

33.

Qu funciones tiene el rolde aprendiz en el sistema SOFIA?

Certificacin
Ejecucin de la formacin
Gestin de ambientes
Gestin de tiempos
Inscripcin
Lms
Registro

34.

Cules son los dominios del SENA y que es un dominio?

Un dominio de Internet es una red de identificacin asociada a un grupo
de dispositivo o equipos conectados a la red INTERNET.
sena tiene dominios como:

35.

36.

ofertaeducativa.sena.edu.co
www.senasofiaplus.edu.co
www.senavirtual.edu.co
www.misena.edu.co
www.biblioteca.sena.edu.co
www.sena.edu.co
Qu otras competencias se adquieren en el programa de formacin
fuera las competencias tcnicas que especifica el programa de
formacin?
comunicacin
salud ocupacional
cultura fsica
tica
induccin
En qu consiste la metodologa de formacin por proyectos?
consiste en la construccin de autonoma para garantizar la calidad de
la formacin en el marco de la formacin por competencias, el
aprendizaje
por proyectos y el uso de tcnicas didcticas activas que estimulan el
pensamiento para la resolucin de problemas simulados o reales.

37.

Cul es el perfil del aprendiz SENA?

El aprendiz sena es aquella persona con conciencia crtica, constructiva
y respetuosa con las ideas propias y la de los dems, con capacidad de
dar solucin a los problemas que se enfrenta a diario.se deja guiar por
sus valores y principios buscando as el bien para los dems y el de si

mismo. Es una persona creativa que puede transformar una situacin y

no se deja vencer por los obstculos que se presentan en su vida diaria
y consigue lo que se propone, se adapta al cambio global
enfrentndose con responsabilidad a las situaciones de nuestro diario
vivir.
38.

En cuntas etapas se divide un proyecto de formacin?

se divide en 4 etapas que son

39.

40.

anlisis
planeacion
ejecucion
evaluacin

Qu es un portafolio de evidencias, para que sirve y como lo est

implementando?
es una metodologa para auditar la evaluacin, sirve para tener
evidencia de lo aprendido y lo estamos implementando para guardar
documentos y archivo de nuestro aprendizaje
Qu es una gua de aprendizaje, plan de mejoramiento y evaluacin de
resultados de aprendizaje?
es un medio para ayudar al aprendiz pero sin sustituir al instructor, el
plan de mejoramiento es el proceso para cumplir con los resultados se
pueden presentar hasta 4 planes y la evaluacin es el desempeo y el
conocimiento que el aprendiz realice es hecha por el instructor.

41.

Qu es una unidad productiva y cul es su funcin dentro del proceso

de formacin?
una unidad productiva es un grupo de personas o empresas didcticas

42.

Como puede usted realizar su etapa productiva en el SENA para la

certificacin del tcnico en sistemas
Por medio de un proyecto productivo o por pasantas

43.

Teniendo en cuenta los ejemplos de proyectos de formacin genere una

idea de proyecto para alcanzar los resultados de aprendizaje de su
programa de formacin.

nuestra idea de proyecto es crear una pagina web en la que ofrezcan

todo tipo de servicio de transaccin comercial y brindar nuestro servicios
en creacin y desarrollo de software
44.

Cules son los estilos de aprendizaje, y cul es el suyo?

asimilador, divergente, convergente y acomodador. Mi estilo es
asimilador

45.

Qu conocimientos involucra la competencia Promover la interaccin

idnea consigo mismo, con los dems y con la naturaleza en los
contextos laboral y social?
salud ocupacional -tica
cultura fsica
comunicacin
induccin