POLITICAS EN EL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO

Geraldine Guzmn Infante

Carolina Martnez Rivera
Paola Andrea Sotelo Patio

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

TECNOLOGA EN SALUD OCUPACIONAL
FICHA 863544
Bogot, D.C. Mayo 2006

POLITICAS EN EL SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y

SALUD EN EL TRABAJO

Geraldine Guzmn Infante

Carolina Rivera Martnez
Paola Andrea Sotelo Patio

Consuelo Snchez

SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA

TECNOLOGA EN SALUD OCUPACIONAL
FICHA 863544
Bogot, D.C. Abril 2006

INTRODUCCION

Toda organizacin empresarial debe tener e implementar las polticas del sistema
de gestin, ambiente y calidad con el fin de dar un cumplimiento normativo
generando un mejoramiento continuo que permita el desarrollo empresarial y la
proteccin del trabajador.
Cada una de las polticas se enfoca en un aspecto diferente, estas deben ser
didcticas y con lenguaje sencillo fcil de entender, convirtindose en una gua
que debe ser divulgada y orientada permitiendo un cumplimiento por parte de
todos los miembros de la organizacin, generando resultados ptimos; por lo
tanto podemos decir que las polticas son criterios generales de ejecucin que
complementan el logro de los objetivos y facilita la implementacin de estrategias
que generaran un crecimiento empresarial.
Se espera que con la implantacin de las polticas se genere un ambiente laboral
idneo para toda la organizacin.

OBJETIVO GENERAL

Realizar las respectivas polticas con los parmetros establecidos con el fin de
brindarles un bienestar a la poblacin trabajadora, contratistas y visitantes en la
empresa comercializadora Texman S.A.S.

OBEJTIVOS ESPECIFICOS

Contribuir a la mejora continua en el sistema de gestin de seguridad y

salud en el trabajo rigindonos a la normatividad.

Lograr la satisfaccin de nuestros clientes en cuanto a la entrega del

producto y el desarrollo de este mismo.

Implementar mecanismos e incentivar a los empleados para la contribucin

y desarrollo del sistema de gestin ambiental.

Lograr una mejora continua y la eficacia en el rea operativa de la empresa

comercializadora Texman SAS.

Mejoramiento de las condiciones ambientales y dar respuesta a los

problemas ambientales que son prioritarias para la empresa.

Velar por la seguridad de los trabajadores, esto con el fin de mitigar la

probabilidad de accidentes o enfermedades laborales.

POLITICAS PARA LA EMPRESA TEXMAN SAS

POLITICA DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO.
La empresa comercializadora Texman SAS, tiene como objetivo principal
velar por la integridad fsica y mental de sus trabajadores y contratistas
contribuyendo en la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedad
laboral.
Para lograr tan objetivo se apoya en el cumplimiento del marco normativo
establecido para el Programa de Gestin de la Seguridad y Salud en el
Trabajo, donde se promueve la participacin de actividades de promocin y
prevencin, hbitos de vida saludable enfocadas en la formacin,
entrenamiento y capacitacin de estas.
Busca promover, la organizacin del COPASST y el comit de convivencia,
as mimos evaluara todos los peligros que puedan generar afectaciones
fsicas y mentales en los trabajadores y buscara mtodos de control para
eliminar o mitigar la exposicin a dicho peligro velando por la integridad del
empleado.
Evaluar peridicamente el estado fsico y mental de los trabajadores con el
fin de identificar y controlar oportunamente los factores relacionados con el
puesto de trabajo que alteren las condiciones idneas del trabajador.

POLITICA DE CALIDAD PARA LA COMERCIALIZADORA INTERNACIONAL

TEXMAN SAS

Comercializadora Texman S.A.S tiene como propsito conseguir la mejora

continua en la gestin empresarial y econmica de la sociedad como misin, firme
compromiso con sus clientes de cumplir con los requerimientos y expectativas de
calidad y servicio, trabajando con excelencia en el constante desarrollo de los
recursos tecnolgicos y humanos, adoptando los siguientes compromisos que
conforman su poltica integrada de calidad y medio ambiente:

Cumplir con toda la legislacin vigente en cada momento y con aquellos

requisitos.
Realizar una mejora continua de sus productos y servicios estableciendo
objetivos peridicos integrales y corrigiendo sus desviaciones utilizando

como marco de referencia la misin.

Prevenir y minimizar la contaminacin y los residuos que pueda generar por
el desarrollo de sus actividades, proporcionando formacin y medios a los
empleados para que colaboren activamente en esta causa, como en otras

en materia de calidad.
Comunicar este compromiso en la organizacin.
Cumplimiento Con los tiempos de entrega procurando superar expectativas.
Efectividad de nuestro equipo en el logro de resultados.

CONCLUCIONES