VICERRECTORIA DE PREGRADO

DIRECCION DE VINCULO CON EGRESADOS Y EMPLEADORES

COACHING PARA RESULTADOS EXTRAORDINARIOS

Duracin
Nmero de participantes
Lugar
Facilitador

: 20 horas
: 15
: Sala 2 Piso, Vicerrectora de Desarrollo Estudiantil
: Jos Leonardo Romano Robert

Este Taller pretende facilitar la capacidad de los participantes para superar obstculos y
limitaciones personales y alcanzar los resultados deseados, tanto en el entorno laboral, como
el familiar y social en general. Al finalizar los participantes podrn tomar consciencia de que
existe una interpretacin de la realidad por cada persona en el mundo y que la forma que
aprendi a verlo y sentirlo cada cual, est determinando sus resultados y calidad de vida.
Objetivo General:
Comprensin de las distinciones y prctica del coaching, como herramienta que
permite identificar aquellas conductas automticas e inconcientes que nos perjudican,
para reemplazarlas por otras ms felices, saludables y productivas.
Incrementar la capacidad de relacionarnos y de liderar.
Objetivos especficos:

Actualizacin Paradigmtica
Comprensin y apertura al Aprendizaje de tercer orden
Comprensin de las Distinciones Bsicas de la Ontologa del Ser
Desarrollo de la escucha, la empata y la compasin
Tomar consciencia del mundo emocional y de los estados de nimo
Valorizacin de la Intuicin
Introduccin al coaching como herramienta transformacional
Modelado experiencial del coaching
Facilitacin de la realizacin personal
Coaching y Liderazgo

Metodologa:
1. Presentaciones del facilitador.
2. Dinmicas y Prcticas de aprendizaje
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AV. LIRCAY S/N TALCA
71-201759

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3. Lecturas y videos
4. Coaching Personal a travs de desarrollo de cuestionario confidencial va internet.
5. Coaching grupal
Contenidos:
1.- Contexto Ontolgico General (5 horas)

Distinciones, Paradigmas, Aprendizaje y Enemigos Aprendizaje.

Contexto Cosmolgico y evolutivo
Distinciones sobre la realidad
Dinmica de la confianza
El ser humano en sus dimensiones emocional, corporal y Lingstica
Mente y Lenguaje
Ontologa del Lenguaje
Actos del Lenguaje
Break
Dinmicas de la forma y la oferta
Conductas automticas y quiebres
Coaching y PNL
El arte del coaching 1

2.- Conceptos Generales y prcticas de coaching (5 hrs)

Conceptos de coach, coachee y coaching

Alma e Intencin del coaching, distinciones del coaching
Break
Actos del lenguaje
Competencias Bsicas del Coach
Prcticas de coaching
El arte del coaching 2,

3.- Conceptos Generales y prcticas de coaching (5 hrs)

Distinciones del coaching 2
Prcticas de coaching
Competencias Bsicas del coach 2
4.- El arte del coaching y la transformacin del coach (5 hrs)
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El coach y su transformacin personal

Liderazgo en las organizaciones
El coaching como herramienta transformacional
Cierre.

Convocatoria:
Se realizar una convocatoria abierta mediante correo electrnico masivo, portal de ex alumnos y
redes sociales a los ex alumnos de la universidad de Talca.
Beneficiarios
Egresados y titulados de la Universidad de Talca.
Facilitador a Cargo
Jos Leonardo Romano Robert, Ingeniero E. Elctrico, (UTFSM), Empresario, Mster Practitioner en
Programacin Neuro Lingstica, (Esc. Arg. de PNL Y Coaching), Coach Mayutico Trainer, Formacin como
Coach Ontolgico (Newfield Network, Cert. Pendt.). Diplomado en Terapeuta Corporal (Eufona y Feldenkrais
en Universidad Arcis), Entrenado en: mtodo Psych-K, Tcnicas de liberacin emocional con EFT, Lder Yoga
de la Risa. Participante en los Talleres de ChileWork, Facilitador de aprendizajes de Coaching en Talleres a
egresados UTAL (4), Conferencista en empresas e instituciones. Evidencia lo que facilita desde su propia
experiencia personal practicando coaching transformacional desde el ao 2007.
Indicadores:
Registro de asistencia
Competencias a la Base
Evolucin Paradigmtica, Nuevo Observador, Transformacin del Ser, Potenciacin de la capacidad de
liderazgo y de las Relaciones Interpersonales.

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