ESTATUTOS DE LA COOPERATIVA DE TRABAJO

ASOCIADO
CAPTULO I
RAZN SOCIAL, DOMICILIO Y MBITO TERRITORIAL DE OPERACIONES
ARTCULO 1. Constityase la empresa asociativa como una unidad socioeconmica, cultural y
ambiental, conformada por fuerzas sociales, con prcticas autogestionarias, solidarias,
democrticas y humanistas, sin nimo de lucro y que propender por el desarrollo integral del
ser humano, de duracin indefinida personal variable e ilimitado, la cual se denominar
COOPERATIVA _____________________________________.
ARTCULO 2. El domicilio de la cooperativa ser el Municipio de _________, Departamento de
Antioquia, Repblica de Colombia.
ARTCULO 3. El mbito territorial de operaciones comprender ______________.
CAPTULO II
OBJETO DEL ACUERDO COOPERATIVO Y ENUMERACIN DE ACTIVIDADES
ARTCULO 4. El objeto del acuerdo cooperativo ser el de constituir y organizar una empresa
de propiedad conjunta y controlada democrticamente, donde prevalece el espritu de
solidaridad, cooperacin y ayuda mutua entre las personas que se unen voluntariamente para
hacer frente a las necesidades y aspiraciones socioeconmicas y culturales comunes. Su
objeto principal ser:
ARTCULO 5.
actividades:

En cumplimiento de su objeto, la cooperativa realizar las siguientes

A. Generales:

Educar social y econmicamente a los asociados, dentro de un marco comunitario y
sobre bases de esfuerzo propio, ayuda mutua, solidaridad, responsabilidad conjunta,
igualdad social, beneficio de la comunidad y aplicacin a la ideologa cooperativa.

Desarrollar procesos de formacin, capacitacin y adiestramiento para los asociados,
en la gestin democrtica, mediante su participacin activa y consciente.

Organizar la produccin, la explotacin, distribucin o uso de los bienes, la prestacin
de servicios y el trabajo sobre bases de propiedad cooperativa, trabajo de los asociados y
capitalizacin social.

_________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________
_____________________________________________.
B. Especficos:

Realizar
toda
clase
de
trabajo
calificado
y
no
calificado
_________________________________________________________________________
_____________________________________________________.

Utilizar eficientemente los recursos asignados en el cumplimiento de sus labores.

Ayudar al mantenimiento del nivel de vida de sus asociados.

Facilitar la capacitacin tcnica de sus asociados

Dar a sus asociados compensaciones equitativas por el trabajo que cumplan en esa
actividad.
ARTCULO 6. Las actividades que en el artculo anterior se contemplan y los estatutos sern
reglamentados por parte del Consejo de Administracin, con el propsito de facilitar el
cumplimiento de los servicios. Las actividades se realizarn por medio de las siguientes
secciones:
1.
2.
4.
5.
6.

Seccin de trabajo
Seccin de consumo
Seccin de servicios especiales
__________________________
__________________________

ARTCULO 7. La cooperativa preferencialmente prestar sus servicios al personal asociado.

No obstante lo anterior, podr extender el servicio al pblico no afiliado por razones de inters
social y bienestar colectivo, debindose llevar en este caso, los excedentes obtenidos a un
fondo social no susceptible de reparticin.
ARTCULO 8. La cooperativa, podr asociarse con entidades jurdicas, a condicin de que
dicha asociacin sea conveniente para el cumplimiento de su objeto social y que con ello no se
desvirte el propsito de su servicio y el carcter no lucrativo de sus actividades.
ARTCULO 9. El trabajo en la cooperativa estar a cargo de los asociados preferencialmente.
Los trabajadores de la empresa tendrn derecho a ser admitidos en ella como asociados,
siempre que lo permita la naturaleza propia de las actividades y las condiciones que se exijan
para ser admitido como miembro.
ARTCULO 10. En razn de que el servicio que se presta por intermedio de la seccin de
trabajo, se origina en el Acuerdo Cooperativo y ser los trabajadores al mismo tiempo los
aportantes del capital y gestores de la cooperativa, el compromiso en materia de rgimen de
trabajo, de previsin y seguridad social y compensacin, no estar sujeto a la legislacin
laboral vigente, sino a las siguientes directrices normativas.
ARTCULO 11.
El rgimen de trabajo asociado, ser aprobado por el Consejo de
Administracin y desarrollar los siguientes contenidos:
1.
2.
3.
4.
5.
6.

Organizacin general del trabajo.

Condiciones para la admisin
Deberes y derechos del trabajador
Jornadas, horarios y condiciones de tiempo para el desarrollo del trabajo
asociado.
De los descansos anuales, permisos y licencias.
Terminacin del vnculo de trabajador asociado.

ARTCULO 12. El rgimen de previsin y seguridad social ser prestado por la cooperativa a
los asociados, por intermedio de la seccin de servicios especiales, para lo cual se podra
contratar el citado servicio con organismos cooperativos especializados en este ramo, o con
otras entidades de derecho pblico o privado sin nimo de lucro. Dicho rgimen ser aprobado
por el Consejo de Administracin.

ARTCULO 13. El rgimen de compensacin que la cooperativa ofrezca a los asociados se

har teniendo en cuenta la funcin del trabajo, la especialidad, el rendimiento y la cantidad de
trabajo apropiado. Dicho rgimen es aprobado por el Consejo de Administracin y desarrollar
los siguientes contenidos:
1.
2.
3.
4.
5.

Disposiciones generales
De las clases de compensaciones
Pagos que no constituyen compensacin
Entrega, deduccin y retencin de compensaciones.
Disposiciones finales.

ARTCULO 14. A la Cooperativa no se le permitir:

1. Establecer restricciones o llevar a cabo prcticas que impliquen discriminaciones sociales,
econmicas, religiosas y polticas.
2.Establecer con sociedades o personas mercantiles, convenios o acuerdos que hagan
participar a stas, directa o indirectamente de los beneficios o prerrogativas que las leyes
otorguen a las cooperativas y dems formas asociativas y solidarias de propiedad.
3.Conceder ventajas o privilegios a los promotores, empleados, fundadores o preferencias a
una porcin cualquiera de los aportes sociales.
4.Conceder a sus administradores, en desarrollo de las funciones propias de sus cargos,
porcentajes, comisiones, prebendas, ventajas, privilegios o similares que afecten el
cumplimiento de su objeto social
5. Desarrollar actividades distintas a la de su objeto social
6. Transformarse en sociedad mercantil
CAPTULO III
PRINCIPIOS, FINES, CARACTERSTICAS DE LA COOPERATIVA
ARTCULO 15. Principios de la cooperativa sern:
1. El trabajo y los mecanismos de cooperacin tienen primaca sobre los medios de produccin.
2. Espritu de solidaridad, cooperacin, participacin y ayuda mutua
3. Administracin democrtica, participativa, autogestionaria y emprendedora
4. Adhesin voluntaria, responsable y abierta
5. Propiedad asociativa y solidaria sobre los medios de produccin
6. Participacin econmica de los asociados con justicia y equidad
7. Formacin e informacin a sus miembros de manera permanente
8. Autonoma, autodeterminacin y autogobierno
9. Servicio a la Comunidad
10. Integracin con otras organizaciones del mismo sector
11. Promocin de la cultura ecolgica
12. Irrepartibilidad de las reservas sociales, y en caso de liquidacin, la del remanente
patrimonial
13. Destinar los excedentes a la prestacin de servicios de carcter social, al crecimiento de
sus reservas y fondos, y a reintegrar a sus asociados parte de los mismos en proporcin al uso
de los servicios o a la participacin en el trabajo de la empresa, sin perjuicio de amortizar los
aportes y conservarlos en su valor real.
ARTCULO 16:. Los fines de la Cooperativa sern:
1.Promover el desarrollo integral del ser humano
2. Generar prcticas que consoliden el pensamiento solidario, crtico, creativo y emprendedor
como medio para alcanzar el desarrollo y la paz
3. Contribuir al ejercicio y perfeccionamiento de la democracia participativa
4. Participar en el diseo y ejecucin de planes, programas y proyectos de desarrollo
econmico y social
5.Garantizar a sus miembros el acceso a la formacin , la propiedad, la informacin, la gestin
y distribucin equitativa de los beneficios sin discriminacin.
ARTCULO 17: El funcionamiento de la cooperativa se regir por las siguientes caractersticas:

1. La cooperativa estar organizada como empresa socioeconmica y su objeto social tiende a

satisfacer necesidades de sus asociados y el desarrollo de obras de servicio comunitario
2. Tener establecido un vnculo asociativo fundamentado en sus principios y fines.
3. Las reglas bsicas de funcionamiento son la ausencia de nimo de lucro, movida por la
solidaridad, el servicio social y comunitario
4. Garantiza la igualdad de derechos y obligaciones de sus miembros sin consideracin a sus
aportes
5. Establece un monto mnimo de aportes sociales pagados, no reducibles durante su
existencia
6. Debe integrarse social y econmicamente, sin perjuicio de sus vnculos con otras entidades
sin nimo de lucro, que tengan por fin promover el desarrollo integral del ser humano
CAPTULO IV
DE LOS ASOCIADOS
ARTCULO 18.
fundamentales:

Los asociados de la cooperativa tendr los siguientes derechos

1. 1. Hacer uso de los servicios de la cooperativa

2. 2. Participar en las actividades cooperativas y en la gestin administrativa de la
empresa, mediante el desempeo de cargos sociales.
3. 3. Ser informado sobre la gestin empresarial y social de la cooperativa
4. 4. Ejercer actos de decisin y eleccin en las Asambleas Generales como asociado
hbil.
5. 5. Fiscalizar la gestin de la cooperativa.
6. 6. Retirarse voluntariamente de la cooperativa.
7. 7. Beneficiarse de los programas educativos que se realicen
8. 8. Presentar a la Junta de Vigilancia quejas fundamentadas cuando hubiese lugar a
ellas por infraccin de los administradores de la cooperativa.
Pargrafo: El ejercicio de los derechos, estar condicionado al cumplimiento de los deberes.
ARTCULO 19. El asociado a la cooperativa, tendr para con sta los siguientes deberes:
1. 1.
Adquirir conocimiento sobre los principios bsicos del sistema cooperativo,
caractersticas del acuerdo cooperativo, estatutos y reglamentos de la cooperativa.
2. 2. Cumplir con las obligaciones que se deriven del acuerdo cooperativo.
3. 3. Aceptar y cumplir las decisiones de los rganos de administracin y vigilancia, siempre
que se tomen de acuerdo a los estatutos, la ley y reglamentos.
4. 4. Comportarse solidariamente en sus relaciones con la cooperativa y los dems
asociados.
5. 5. Abstenerse de realizar actos o incurrir en omisiones que afecten la estabilidad
econmica o el prestigio social de la cooperativa.
6. 6. Cancelar el aporte mensual ordinario que por estatutos se indique y los extraordinarios
que fije la Asamblea General.
7.Asistir a las asambleas generales ordinarias y extraordinarias y participar en los actos de
eleccin y decisin.
ARTCULO 20 Para ser admitido como asociado de la cooperativa una persona natural,
deber reunir los siguientes requisitos:

1. 1. Ser legalmente capaz.

2. 2. Estar residenciado en el domicilio de la cooperativa o en un municipio vecino.
3. 3. Cancelar la cuota de admisin que ser el ______ (__%) por ciento del salario
mensual mnimo legal vigente.
4

Suscribir ________ ( __ ) aportes sociales, cuyo valor ser el _______ por ciento
( ___ %) por ciento del salario mnimo legal mensual vigente cada uno y pagar como
mnimo la cuarta parte de estos en el momento del ingreso.

5. Ser aceptado por el Consejo de Administracin

6. Comprobar su buena conducta y gozar de buena acreditacin
7. Comprometerse a dar cumplimiento a las disposiciones estatutarias y reglamentarias y a
las decisiones del Consejo de Administracin y/o de la asamblea general.
8.Acreditar participacin en educacin solidaria como mnimo veinte horas, certificado por
una entidad competente.
Pargrafo: El Consejo de Administracin tendr un plazo de quince (15) das, para decidir
sobre una solicitud de admisin de persona natural, si vencido este trmino no se hubiere dado
respuesta al interesado, se entender negada sta.
ARTCULO 21. Podrn ser asociados a la cooperativa:Las personas naturales mayores de
edad y los menores que hayan cumplido catorce (14) aos de edad o aquellos que sin haberlos
cumplido se afilien a travs de un representante legal.
ARTCULO 22. La calidad de asociado se perder por:
1. 1. Muerte
2. 2. Retiro voluntario.
3. 3. Exclusin
4. 4. Por la prdida de una de las condiciones exigidas para ser admitido como
asociado.
ARTCULO 23. Una persona natural dejar de pertenecer como asociado a la cooperativa,
cuando sobrevenga su fallecimiento.
ARTCULO 24. El Consejo de Administracin, una vez certificada la muerte del asociado,
proceder a ordenar el retiro de su nombre del registro social de la cooperativa.
ARTCULO 25. El Consejo de Administracin proceder igualmente a ordenar la cancelacin
del nombre de un asociado, del registro social de la cooperativa, en un trmino no superior a
quince das cuando ste presente voluntariamente solicitud de retiro por escrito y se encuentre
a paz y salvo en sus obligaciones econmicas con la cooperativa.
ARTCULO 26. El Consejo de Administracin proceder a excluir a un asociado de la
cooperativa, cuando incurra en una de las siguientes causas:
1. 1. Por la comisin de infracciones graves que puedan desviar el objeto de la
cooperativa.
2. 2. Por realizar entre los asociados actividades partidistas, religiosas o raciales.
3. 3. Por incurrir en acciones o actividades de carcter desleal, contrarios a los
principios y filosofa del cooperativismo.
4. 4. Por utilizar los bienes o recursos de la cooperativa en beneficio de terceros.

5. 5. Por entregar a la cooperativa bienes de procedencia ilcita o fraudulenta.

6. 6. Por accin u omisin en falsedad o reticencia en los informes y documentos
solicitados por la cooperativa.
7. 7. Negarse sin justa causa a recibir educacin cooperativa.
8. 8. Incumplimiento de los deberes por cuarta vez.
9. 9. Por cambiar la finalidad de los recursos financieros obtenidos de la cooperativa
10.10. Por incapacidad civil
11. 11. Por desacato a las decisiones de la Asamblea General y del Consejo
12 Por mora de noventa das en el cumplimiento de las obligaciones pecuniarias con la
cooperativa
ARTCULO 27. Para que la exclusin sea procedente el Consejo de Administracin al
adelantar la informacin sumaria informar al asociado afectado la situacin en que se
encuentra con el fin de que presente descargos, dentro de los tres (3) das siguientes a su
notificacin, la cual constar en acta del mismo rgano, suscrita por el presidente y secretario y
deber contar con la aprobacin de la mayora de sus miembros, mediante resolucin
motivada.
ARTCULO 28. La resolucin de exclusin ser notificada personalmente al asociado
afectado, dentro de los cinco (5) das hbiles siguientes a su expedicin o en su defecto
mediante fijacin en lugar visible dentro de las oficinas de la cooperativa, durante el trmino de
cinco (5) das hbiles, con insercin de la parte resoluta de la resolucin, indicando claramente
los recursos que legalmente procedan contra la misma y los trminos para la presentacin. El
recurso de reposicin ante el Consejo de Administracin y el de apelacin ante el Comit de
Apelaciones.
ARTCULO 29. Se perder la condicin de asociado, cuando el afiliado pierda una de las
condiciones exigidas para ser admitido como miembro de la cooperativa.
ARTCULO 30. Las personas que hayan perdido la calidad de asociado por cualquier motivo o
lo herederos del asociado fallecido, tendrn derecho a que la cooperativa les reembolse sus
aportes sociales y dems derechos que legalmente le correspondan. Antes de efectuar dichos
reembolsos, la cooperativa deducir cualquier deuda u obligacin que el asociado tuviera
pendiente con la entidad.
CAPTULO V
RGIMEN DE SANCIONES, CAUSALES Y PROCEDIMIENTOS
ARTCULO 31 Las infracciones o faltas que a los deberes estatutarios cometan los asociados,
darn lugar a la siguiente escala de sanciones.
1. 1. Llamadas de atencin por escrito.
2. 2. Multa hasta por el valor de un (1) aporte social.
3. 3. Suspensin de derechos hasta por seis (6) meses.
4. 4. Exclusin de la Cooperativa de acuerdo a los artculos 26,27 y 28 de los presentes
estatutos.
ARTCULO 32. El Consejo de Administracin aplicar el llamado de atencin por escrito al
asociado que incumpla con sus deberes por primera vez. Har uso de la sancin de multa al
asociado que incumpla con sus deberes por segunda vez y si incumpliere por tercera vez,
aplicar la sancin de suspensin de derechos.
ARTCULO 33. Las sanciones disciplinarias que el artculo anterior contemplan, sern
notificadas mediante fijacin de la misma en lugar pblico y visible de la sede de la cooperativa,
dentro de los cinco (5) das hbiles siguientes.

ARTCULO 34. Contra la resolucin de carcter disciplinario, el asociado afectado podr

interponer los recursos de reposicin ante le Consejo de Administracin y el de apelacin ante
el Comit de Apelaciones.
ARTCULO 35. El Comit de Apelaciones estar integrado por dos (2) asociados hbiles,
nombrados por la Asamblea General para perodos de un (1) ao, utilizndose el sistema de
listas y aplicando el cuociente electoral. Estar encargado de estudiar y dirimir controversias o
conflictos no transigibles entre los asociados y la cooperativa.
Pargrafo: Para ocupar el cargo de miembro del Comit de Apelaciones se deber tener
conocimiento de los derechos y obligaciones de los asociados, sobre los estatutos y
reglamentos de la cooperativa.
ARTCULO 36. El recurso de reposicin lo interpondr el asociado afectado dentro de los
cinco (5) das hbiles siguientes a la notificacin personal o a la desfijacin de la resolucin que
en lugar pblico y visible, en la sede de la cooperativa, se haya colocado.
Este recurso se interpondr cuando por hechos o situaciones no tenidas en cuenta por el
Consejo de Administracin, la determinacin deba ser aclarada, modificada o revocada.
El Consejo de Administracin dispondr de cinco (5) das hbiles para resolver el recurso, a
partir de la fecha de su presentacin.
ARTCULO 37. El recurso de apelacin se interpondr con los mismos fines del recurso de
reposicin, ante le Comit de Apelaciones dentro de los cinco (5) das hbiles siguientes a la
notificacin de la decisin.
El Comit de Apelaciones tendr un plazo de diez (10) das hbiles para decidir.
ARTCULO 38. Las diferencias o conflictos de carcter transigible presentadas entre los
asociados o entre estos y la cooperativa, podrn ser sometidos al conocimiento y decisin de
una Junta de Amigables Componedores.
La Junta de Amigables Componedores ser accidental, sus miembros sern designados para
cada caso a instancia de los interesados, mediante convocatoria del Consejo de
Administracin, procediendo de la siguiente manera:
1. 1. Para las diferencias o conflictos transigibles entre los asociados, cada uno de
ellos o grupo en controversia elegir a un amigable componedor, los dos amigables
componedores as nombradas elegirn a un tercero. Si dentro de las veinticuatro (24)
horas siguientes, no hubiere acuerdo para la eleccin del tercero, este ser nombrado
por el Consejo de Administracin.
2. 2. Si la controversia o diferencia fuera entre uno o varios asociados y la cooperativa,
el asociado o grupo de asociados elegir a un amigable componedor y el
representante legal de la cooperativa, previa autorizacin del Consejo de
Administracin, elegir otro amigable componedor, estos de comn acuerdo
nombrarn a un tercero. Si dentro de las veinticuatro (24) horas siguientes, no
hubiere acuerdo para la designacin del tercero, este ser elegido por la Junta de
Vigilancia.
ARTCULO 39. Los amigables componedores debern conocer la legislacin cooperativa, los
estatutos, reglamentos, deberes y derechos de los asociados y no podrn tener parentesco
entre si, ni con las partes en controversia dentro del cuarto grado de consanguinidad y segundo
de afinidad.

ARTCULO 40. Al solicitar la amigable composicin, las partes interesadas indicarn en la

peticin al Consejo de Administracin, el nombre de los amigables componedores y harn
constar el asunto que a la amigable composicin se somete.
ARTCULO 41. Los amigables componedores deben manifestar dentro de las veinticuatro (24)
horas siguientes, si aceptan o no el nombramiento y en caso de no aceptar uno de ellos, la
parte afectada proceder a nombrar el reemplazo. Los amigables componedores entrarn a
actuar dentro de las veinticuatro (24) horas siguientes a su encargo terminar quince (15) das
despus.
ARTCULO 42. Las decisiones que tomen los amigables componedores debern ser
aceptadas por las partes en controversia, para lo cual firmarn la correspondiente acta con las
copias necesarias, por parte de los amigables componedores y los interesados.
CAPTULO VI
DE LA ADMINISTRACIN Y VIGILANCIA
ARTCULO 43. La administracin de la cooperativa estar a cargo de
1. Asamblea general
2. Consejo de Administracin
3. Gerente
ARTCULO 44. La asamblea general es el rgano mximo de administracin y vigilancia de la
cooperativa, sus decisiones sern obligatorias para todos los asociados, siempre que se
adopten de conformidad con las normas legales, estatutos y reglamentos. La asamblea general
estar constituida por la reunin de todos los asociados hbiles o delegados que ellos elijan.
ARTCULO 45. Las reuniones de Asamblea General sern ordinarias y extraordinarias. Las
ordinarias debern celebrarse dentro de los tres primeros meses de cada ao calendario, con
el fin de darle cumplimiento a las funciones regulares que como mximo rgano de
administracin y vigilancia tiene legal y estatutariamente asignadas. Las extraordinarias se
celebran en cualquier poca del ao, luego de celebrarse la ordinaria, con el objeto de tratar
asuntos imprevistos o de urgencia que no se puedan aplazar hasta la siguiente Asamblea
general ordinaria.
Pargrafo; En las asambleas generales extraordinarias, solo se podrn tratar aquellos asuntos
para los cuales fue convocada y los que estrictamente se deriven de estos.
ARTCULO 46. Cuando el nmero de asociados sea superior a doscientos (200) o la mitad de
ellos se encuentren domiciliados en otros municipios y la reunin resulte demasiado onerosa en
relacin a los recursos disponibles, el consejo de Administracin mediante reglamentacin,
podr establecer que la Asamblea general sea sustituida por una de delegados.
ARTCULO 47. El nmero de delegados elegidos ser de uno (1) por cada diez (10)
asociados, no pudiendo ser inferior a veinte (20) delegados y su perodo ser de dos (2) aos
ARTCULO 48. En los reglamentos que el consejo de administracin expida, para la eleccin
de delegados deber garantizar la adecuada informacin y participacin de todos los asociados
hbiles.
PARGRAFO 1. A la Asamblea General de delegados le sern aplicables en lo pertinente, las
normas relativas a la asamblea general de asociados.
PARGRAFO 2. Sern asociados hbiles los inscritos en el registro social, que no tengan
suspendidos sus derechos y se encuentren al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones
de acuerdo con los estatutos y reglamentos.

ARTCULO 49. Las asambleas ordinarias y extraordinarias sern convocadas por el consejo
de administracin para fecha, hora y lugar determinado, con ---das de antelacin. La junta de
vigilancia, el Revisor Fiscal o un quince (15%) por ciento de los asociados hbiles, podrn
solicitar al consejo de administracin la convocatoria de asamblea general extraordinaria.
ARTCULO 50. Si terminada la primera quincena del mes de febrero de cada ao, el consejo
de administracin no hubiere hecho la convocatoria a asamblea general ordinaria, sta ser
citada directamente por la junta de vigilancia , Revisor fiscal o un quince (15%) por ciento de los
asociados hbiles.
ARTCULO 51. Si agotado el plazo que contempla el artculo anterior para el consejo de
administracin y dentro de los diez (10) das siguientes la junta de vigilancia no hubiere hecho
la convocatoria a asamblea general ordinaria, sta podr ser hecha por el Revisor Fiscal o en
su defecto por un quince (15%) por ciento de los asociados hbiles.
ARTCULO 52. Si transcurren diez (10) das despus de la solicitud de convocatoria a
asamblea general extraordinaria, formulada al consejo de administracin por parte de la junta
de vigilancia, del Revisor Fiscal o del quince (15%) por ciento de los asociados hbiles, sin que
este rgano haya hecho la convocatoria, la asamblea general extraordinaria ser convocada
directamente por la junta de vigilancia o en su efecto por los asociados hbiles en nmero no
inferior al quince (15%) por ciento del total.
ARTCULO 53. La convocatoria a asamblea general, tanto ordinaria como extraordinaria,
deber hacerse conocer de los asociados o de los delegados elegidos por estos, con una
anterioridad no inferior diez (10) das hbiles, mediante comunicacin escrita y/o fijacin de
aviso en sitio pblico de la cooperativa.
ARTICULO 54. La junta de vigilancia verificar la lista de asociados hbiles e inhbiles,
elaborada por el gerente de la cooperativa y la relacin de los ltimos ser publicada junto con
la convocatoria para conocimiento de los afectados y con una anterioridad no inferior a di (10)
das hbiles con relacin a la fecha de la asamblea.
ARTCULO 55 La asistencia de la mitad de los asociados hbiles o de los delegados
convocados por estos, constituir qurum para deliberar y adoptar decisiones vlidas.
Si dentro de la hora siguiente a la fijada para llevar a cabo la asamblea, no se hubiere integrado
este qurum, la asamblea podr deliberar y adoptar decisiones vlidas con un nmero de
asociados no inferior al diez (10%) del total de los afiliados hbiles, ni al cincuenta (50%) por
ciento del nmero requerido para conformar una cooperativa. En la asamblea general de
Delegados, el qurum mnimo ser el cincuenta (50%) por ciento de los elegidos y convocados.
PARGRAFO: Una vez constituido el qurum, este no se entender desintegrado por el retiro
de alguno de los asistentes siempre que se mantenga el qurum mnimo a que se refiere el
presente artculo
ARTICULO 56. Por regla general, las decisiones de la asamblea general se tomarn por
mayora absoluta de votos de los asistentes. Para las reformas de estatutos, fijacin de
aportes extraordinarios, amortizacin de aportes, transformacin, fusin, incorporacin y
disolucin para liquidacin, se requerir el voto favorable de las dos terceras (2/3)partes de los
asistentes.
ARTCULO 57. En las asambleas generales corresponder a cada asociado un solo voto . Los
asociados o delegados convocados no podrn delegar su representacin en ningn caso y
para ningn efecto. Las personas jurdicas asociadas a la cooperativa participarn en la
asamblea de sta, por intermedio de su representante legal o de la persona que sta designe.
ARTICULO 58. Para la eleccin de consejo de administracin y junta de vigilancia se utilizar
el sistema de listas y se aplicar el cuociente electoral.

ARTCULO 59. La Asamblea General ejercer las siguientes funciones:

1. 1. Establecer las polticas y directrices generales de la cooperativa para el cumplimiento
del objeto social.
2. 2. Reformar los estatutos.
3. 3. Examinar los informes de los rganos de Administracin y Vigilancia.
4. 4. Aprobar e improbar los Estados Financieros de fin de ejercicio.
5. 5. Destinar los excedentes del ejercicio econmico conforme a lo previsto en la ley y los
estatutos.
6. 6. Fijar aportes extraordinarios.
7. 7. Elegir los miembros del Consejo de Administracin y la Junta de Vigilancia.
8. 8. Elegir el Revisor Fiscal y su suplente y fijar su remuneracin.
9. 9. Elegir los miembros del Comit de Apelacin.
10.10.Crear los comits que son propuestos.
11. 11.Crear fondos y reservas con destinacin especfica.
12.12.Remover a los miembros de los rganos de Administracin y Vigilancia por
incumplimiento de sus funciones.
13.13.Las dems funciones que como mximo rganos de administracin tenga asignadas por
la ley y los presentes estatutos.
ARTCULO 60. De lo ocurrido en las Asambleas Generales se dejar constancia en una acta
firmada por el presidente y secretario de la misma. Dicha acta deber ser aprobada por una
comisin de dos (2) personas nombradas en la misma asamblea general, las cuales sern
distintas al presidente y secretario de la misma.
CONSEJO DE ADMINISTRACIN
ARTCULO 61. El Consejo de Administracin es el rgano permanente de Administracin,
subordinado a las directrices y polticas de la Asamblea General.
Estar constituido por --------(____) asociados hbiles con sus correspondientes suplentes
suplentes numricos, su perodo ser de un (1) ao y su eleccin se har en Asamblea General
por el sistema de listas y cuociente electoral, pudiendo ser reelegidos o removidos por la
Asamblea por no cumplir la ley, estatutos o reglamentos.
ARTCULO 62. El Consejo de Administracin sesionar ordinariamente una (1) vez al mes y
en forma extraordinaria cuando las circunstancias lo exijan, previa convocatoria del presidente
indicando fecha, lugar hora y tema a tratar. De todas las reuniones se dejar constancia en
una acta firmada por el presidente y secretario. Sus decisiones se tomarn por mayora
absoluta de votos.
ARTCULO 63. Ser considerado dimitente todo miembro del Consejo de administracin que
habiendo sido convocado a reunin, dejar de asistir a tres (3) sesiones sin justa causa, tanto
ordinarias como extraordinarias, llamndose al suplente correspondiente.
ARTCULO 64. Para ser elegido como miembro del Consejo de Administracin se deber
reunir los siguientes requisitos:
1. 1. Ser asociado hbil y no estar suspendido en sus derechos.

2.
3.
4.
5.

2. Haber recibido capacitacin en educacin solidaria y en administracin.

3. Tener capacidad y aptitudes personales para desempear el cargo
4. Tener amplios conocimientos sobre los estatutos y reglamentos de la cooperativa
5. Tener conocimientos sobre solucin pacfica de conflictos.

ARTCULO 65. El Consejo de Administracin tendr las siguientes funciones:

1. 1. Coordinar y dirigir las polticas y directrices que la Asamblea General haya aprobado.
2. 2. Aprobar el presupuesto de ingresos y egresos para cada periodo y el plan de
actividades.
3. 3. Designar los miembros de los comits que la Asamblea cree, incluyendo el de
educacin.
4. 4. Reglamentar el procedimiento interno relacionado con la obligacin, oportunidad, forma
alcance, requisitos, montos y aprobacin de las plizas de los empleados o funcionarios de
manejo
5. 5. Autorizar gastos extraordinarios.
6. 6. Examinar y aprobar en primera instancia las cuentas, inventarios y balances, as como
el proyecto de distribucin de excedentes.
7. 7. Decidir sobre el ingreso, retiro, suspensin y exclusin de asociados, as como sobre la
devolucin y cesin de aportes.
8. 8. Convocar directamente la Asamblea General en los trminos establecidos en los
estatutos.
9. 9. Autorizar en cada caso al gerente para celebrar contratos o negocios superiores a cuatro
(4) salarios mnimos mensuales legales vigentes.
10.10.Nombrar gerente y removerlo si fuere del caso.
11. 11.Sancionar a los asociados.
12.12.Presentar ante la Asamblea las cuentas, balances, proyecto de distribucin de
excedentes, para su aprobacin.
13.13.Reglamentar los estatutos y cada uno de los servicios de la cooperativa.
14.14.Las dems que le asignen los estatutos y le sean implcitas como rgano de
administracin.
ARTCULO 66. Los miembros del Consejo de Administracin no podrn tener entre s vnculos
de parentesco dentro del cuarto (4) grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero
civil.
Ningn miembro del Consejo, mientras acte como tal, podr desempear cargos remunerados
en la cooperativa.
ARTCULO 67. Sin perjuicio de los otros comits que pueda integrar el Consejo de
Administracin, la cooperativa tendr un comit de Educacin nombrado por ste rgano,
compuesto de ---------(-----) asociados hbiles para perodo de un (1) ao y como funcin
general tendr la de coordinar y orientar actividades de educacin cooperativa, elaborando
cada ao un programa y un presupuesto de educacin en el cual incluir la utilizacin del
fondo de educacin.

ARTCULO 68. La cooperativa tendr un Gerente que ser el representante legal, encargado
de ejecutar las polticas y directrices aprobadas por la Asamblea y dirigidas y coordinadas por
el Consejo de Administracin.
Ser nombrado por el Consejo de Administracin para perodos de un (1) ao, pudiendo ser
reelegido o removido por este rgano en cualquier tiempo por infracciones a los estatutos a los
estatutos, reglamentos de la cooperativa y la ley.
ARTCULO 69. Para ocupar el cargo de Gerente de la cooperativa se deber reunir las
siguientes condiciones:
Aptitud para desempear el cargo.
Acreditar conocimientos en administracin y gestin empresarial.
Constitucin de la fianza de manejo sealada por el consejo de administracin
Informacin y formacin en temas cooperativos.
Integridad tica y honorabilidad reconocida
Tener como mnimo educacin secundaria
Pargrafo. El Gerente no podr tener vnculos de parentesco con los miembros del Consejo
de Administracin dentro del cuarto (4) grado de consanguinidad, segundo (2) de afinidad o
primero (1) civil.
ARTCULO 70 El Gerente como representante legal de la cooperativa tendr las siguientes
funciones:
1. 1. Representar judicial y extrajudicialmente a la cooperativa.
2. 2. Informar al Consejo de Administracin sobre las infracciones a los estatutos y
reglamentos por parte de los asociados.
3. 3. Sancionar disciplinariamente al personal de nmina bajo su mando.
4. 4. Ordenar los pagos que sean propios del giro ordinario de las operaciones de la empresa
en desarrollo de su objeto social.
5. 5. Celebrar contratos u operaciones hasta por un valor de _____ ( ___ ) salarios mnimos
mensuales legales mensuales vigentes.
6. 6. Supervisar diariamente el estado de caja y velar por que se mantengan bajo seguridad
los bienes y valores de la cooperativa.
7. 7. Presentar al Consejo de Administracin el presupuesto para cada vigencia, el proyecto
de distribucin de excedentes y el plan de actividades.
8. 8. Intervenir en la diligencia de admisin y retiro de asociados.
9. 9. Rendir informes peridicos al Consejo de Administracin, acerca de la marcha general
de la cooperativa.
10.10.Las dems que de acuerdo con los estatutos y la ley, sean propias de su cargo y las
fijadas expresamente por el Consejo de Administracin.
ARTCULO 71. La Junta de Vigilancia de la cooperativa es el rgano encargado de velar por el
correcto funcionamiento y la eficiente administracin de la cooperativa, ejercer el control social
sobre las actividades de los asociados y de los rganos de administracin. Estar integrada
por ____ ( ___ ) asociados hbiles con sus correspondientes suplentes personales, elegidos en

asamblea General para perodos de un (1) ao , pudiendo ser reelegidos o removidos sus
miembros por este rgano por incumplimiento de sus funciones.
Para la eleccin se utilizar el sistema de listas y se aplicar el cuociente electoral.
ARTCULO 72. La Junta de Vigilancia se reunir ordinariamente una (1) vez al mes y en forma
extraordinaria cuando las circunstancias lo exijan, de sus actuaciones se dejar constancia en
un acta por escrito la cual deber ser firmada por los miembros actuantes. Sus decisiones
debern adoptarse por unanimidad de los miembros.
Pargrafo: En caso de falta absoluta de un miembro principal, se llamar a su suplente, los
miembros restantes comunicarn al Consejo de Administracin y le solicitarn la convocatoria a
la Asamblea General extraordinaria para la eleccin correspondiente.
ARTCULO 73. Para ocupar el cargo de miembro de la Junta de Vigilancia se requerir:
1.
2.
3.
4.
5.

1.
2.
3.
4.
5.

Conocer los estatutos y reglamentos de la cooperativa.

Haber participado en cursos sobre cooperativismo.
Tener conocimientos sobre solucin pacfica de conflictos
Tener conocimientos sobre auditora y revisora fiscal
No haber sido suspendido en sus derechos ni sancionado penalmente

Pargrafo: Los miembros de la Junta de Vigilancia, mientras acten como tal, no podrn
ocupar otros cargos remunerados en la cooperativa, no tener vnculos de parentesco entre s,
ni con los miembros del Consejo de Administracin, el Gerente y Revisor Fiscal dentro del
cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil.
ARTCULO 74. La Junta de Vigilancia tendr como funciones:
1. 1. Velar porque los actos de los rganos de administracin se ajusten a las prescripciones
legales, estatutarias y reglamentarias y en especial a los principios cooperativos.
2. 2. Informar a los rganos de administracin, al revisor fiscal y a la Superintendencia de
Economa Solidaria. sobre las irregularidades que existan en el funcionamiento de la
Cooperativa y presentar recomendaciones sobre las medidas que en su concepto se deben
adoptar.
3. 3. Conocer los reclamos que presenten los asociados en relacin con la prestacin de los
servicios, tramitarlos y solicitar los correctivos por el conducto regular con la debida
oportunidad.
4. 4. Hacer llamadas de atencin a los asociados cuando incumplan los deberes consagrados
en la Ley, los estatutos y reglamentos .
5. 5. Solicitar la aplicacin de sanciones a los asociados cuando haya lugar a ellas velar
porque el rgano competente se ajuste al procedimiento establecido para el efecto
6. 6. Verificar la lista de asociados hbiles e inhbiles para poder participar en la Asamblea o
para elegir delegados.
7. 7. Rendir informe sobre sus actividades a la asamblea ordinaria.
8. 8. Las dems que le asigne la ley o los estatutos, siembre y cuando se refieran al control
social y no correspondan a funciones propias de la auditora interna o revisor fiscal.

ARTCULO 75. La cooperativa tendr un Revisor Fiscal con su respectivo suplente, quienes
debern ser contadores pblicos con matrcula vigente, elegidos por la Asamblea General para

perodos de un (1) ao, sin perjuicio de que puedan ser reelegidos o removidos por mayora
absoluta de votos de los asistentes. Sern elegidos por candidatos que estos presenten a
consideracin.
ARTCULO 76. Para ocupar el cargo de Revisor Fiscal y suplente se debe reunir las siguientes
condiciones:
1. 1. Ser Contador Titulado con matricula vigente
2. 2. No estar asociado a la cooperativa.
3. 3. No estar suspendido para ejercer la profesin
4. 4. Conocer los estatutos y reglamentos de la entidad
ARTCULO 77. El Revisor Fiscal de la cooperativa tendr las funciones siguientes:
1. 1. Presentar a la Asamblea General un dictamen sobre los estados financieros
acompaado de un anlisis de cuentas.
2. 2. Verificar que las operaciones que celebre la cooperativa y que las actuaciones de los
diferentes rganos se cian estrictamente a las disposiciones legales, estatutos y
reglamentos.
3. 3. Velar porque se lleve regularmente la contabilidad de la cooperativa y se conserven
adecuadamente los archivos de comprobantes y dems documentos contables.
4. 4. Efectuar arqueos de fondos cuando lo estime conveniente.
5. 5. Verificar la exactitud de la contabilidad y firmar los balances y dems cuentas que deban
rendirse al Consejo, a la Asamblea y a la Superintendencia de la Economa Solidaria.
6. 6. Ser responsabilidad del Revisor Fiscal verificar que las plizas se hayan constituido de
conformidad con lo establecido en la ley y en el reglamento interno respectivo.
7. 7. Solicitar la aplicacin de sanciones a los asociados, con fundamento en criterios de
investigacin y valoracin y sus observaciones o requerimientos sern documentados
debidamente.
8. 8. Las dems que se deriven de la naturaleza de su cargo en concordancia con la ley,
estatutos y disposiciones de cumplimiento obligatorio, emanadas de autoridad competente
y las que le fije la Asamblea dentro de las mismas normas.
ARTCULO 78. El Revisor Fiscal responder de los perjuicios que ocasione a la cooperativa
por negligencia, dolo o incumplimiento deficiente de sus funciones.
ARTCULO 79. El Revisor Fiscal no podr ocupar otros cargos en la cooperativa, ni tener
vnculos de parentesco con el Gerente, Contador y Tesorero, dentro del cuarto grado de
consanguinidad, segundo de afinidad o primero civil.
CAPTULO VII
CONSTITUCIN E INCREMENTO PATRIMONIAL, RESERVAS Y FONDOS SOCIALES
ARTCULO 80. El Patrimonio de la Cooperativa estar constituido por los aportes sociales
individuales, los fondos y reservas de carcter permanente y las donaciones o auxilios que se
reciban con destino al incremento patrimonial.
El patrimonio se incrementar por los aportes sociales extraordinarios aprobados en Asamblea
y con los excedentes del ejercicio anual que se cierra a 31 de diciembre, los que se utilizarn
para constituir e incrementar las reservas y fondos permanentes.

ARTCULO 81. Se establece la suma de ________________ ($ __________ ) pesos m/l,

como aportes iniciales no reducibles durante la vida de la cooperativa, del cual se encuentra
pagado la totalidad de los mismos.
ARTCULO 82. El aporte social mensual a que cada asociado se obliga, se fija en el ( ___ % )
por ciento del salario mensual mnimo legal vigente.
Los aportes sociales de los asociados se acreditarn mediante certificaciones o constancias
que expida el Gerente, como representante legal de la cooperativa, certificacin que para
ningn caso o efecto tendr carcter de negociable o ttulo valor. Dichos aportes quedarn
directamente afectados desde su origen a favor de la cooperativa, como garanta de las
obligaciones que con ella se contraiga, tendrn el carcter legal de inembargables y solo se
podrn ceder a otro asociado previa autorizacin del Consejo de Administracin, en los
siguientes casos:
1. 1. Para garantizar deuda solidaria, en los casos que el asociado que se retira sea
codeudor.
2. 2. Cuando el asociado se encuentre por encima del tope porcentual que en materia de
aporte establece la ley.
3. 3. Cuando haya manifestacin expresa de querer cederlos a otro asociado en el momento
del retiro y se encuentre a paz y salvo con la cooperativa.
ARTCULO 83. Para efectuar la devolucin de los aportes o pago de ellos, el Consejo de
Administracin tendr en cuenta los siguientes criterios:
1. 1. La devolucin deber hacerse en un plazo no superior a seis (6) meses.
2. 2. Si al ordenarse la devolucin, la empresa se encontrare en situacin transitoria de
iliquidez, la forma de pago de los aportes se podr acordar con la persona retirada bajo la
modalidad de cuotas sin que la cancelacin total exceda de diez (10) meses.
ARTCULO 84. Ninguna persona natural asociada a la cooperativa podr poseer ms del diez
(10%) por ciento del total de los aportes sociales o el cuarenta y nueve (49%) por ciento en el
caso de personas jurdicas.
ARTCULO 85. Prestar mrito ejecutivo ante la jurisdiccin ordinaria, para hacer efectivo el
cobro de los aportes adeudados por los asociados a la cooperativa, la certificacin que expida
el Gerente, en la que conste y se establezca la causa de la obligacin, liquidacin de la deuda y
constancia de la notificacin en la forma que establezca los reglamentos de la empresa.
ARTCULO 86. Cuando en el correspondiente ejercicio contable, una vez hecho el corte de
cuentas, inventarios y balance, resultaren excedentes, estos tendrn la siguiente aplicacin:
1. 1. Un veinte por ciento (20%) como mnimo para el fondo de educacin.
2. 2. Un Veinte por ciento (20%) como mnimo para la reserva de proteccin de aportes.
3. 3. Un diez (10%) como mnimo para el fondo de solidaridad.
ARTCULO 87. Hecha la aplicacin que contempla el artculo anterior, el remanente que quede,
en el caso de que en ejercicio anterior se hubiere presentado prdidas, se destinar en primer
trmino a compensar dicha prdida. Si se hubiere empleado la reserva de proteccin de los
aportes sociales para compensar prdidas, la primera aplicacin del excedente ser la de
establecer la reserva al nivel que tena antes de su utilizacin.
ARTCULO 88. Si en la correspondiente reunin de Asamblea General, se le informare a este
rgano que en el ejercicio contable a aprobar no se presentaron prdidas, ni se utiliz la
reserva de proteccin de aportes, el remanente que se contempla en el artculo anterior, podr
ser aplicado por Asamblea en todo o en parte de la siguiente forma:

Destinndolo a la revalorizacin de aportes, teniendo en cuenta la alteracin de su valor real.

Destinndolo para servicios comunes y seguridad social.
Destinndolo como retorno a los asociados, con relacin al uso que hagan de los servicios que
preste la cooperativa o participacin en el trabajo.
Destinndolo a un fondo para amortizacin de aportes sociales de los asociados.
Pargrafo. La cooperativa mediante decisin de la Asamblea, podr crear otras reservas y
fondos para determinados fines.
ARTCULO 89. La reserva de proteccin de los aportes se utilizar para garantizar las
operaciones financieras que la cooperativa adquiera con los asociados y terceros y para
compensar prdidas provenientes de ejercicios anteriores.
El fondo de educacin se utilizar para financiar las actividades de educacin, capacitacin,
asistencia tcnica, investigacin y promocin del cooperativismo.
El fondo de solidaridad se utilizar para proporcionar a los asociados, pequeos prstamos con
intereses bajos con el fin de atender emergencias familiares, siniestros o asuntos de calamidad
domstica.
El fondo de revalorizacin de aportes se utilizar para mantener su valor real los aportes de los
asociados, dentro de los lmites que establezca la ley.
CAPTULO VIII
RGIMEN DE RESPONSABILIDAD. NORMAS PARA FUSIN, INCORPORACIN,
DISOLUCIN Y LIQUIDACIN
ARTCULO 90:
La cooperativa ser de responsabilidad limitada.
Para los efectos
contemplados en este artculo, la responsabilidad de los asociados se limita al valor de sus
aportes y la de la cooperativa con relacin a terceros se limitar al monto de su patrimonio
ARTCULO 91. Los miembros del consejo de administracin, junta de vigilancia, gerente y los
liquidadores, sern responsables por los actos u omisiones que impliquen el incumplimiento de
las normas legales y se harn acreedores a las sanciones previstas en la Ley y normas
reglamentarias. Los miembros del consejo de administracin sern eximidos de
responsabilidades, mediante la prueba de no haber participado en la reunin y/o de haber
salvado su voto.
ARTCULO 92. La cooperativa podr fusionarse con otra u otras, para lo cual deber disolverse
sin liquidarse, constituyendo una nueva cooperativa con denominacin diferente, la que se har
cargo del patrimonio de las cooperativas disueltas.
PARGRAFO : Para que la fusin sea procedente se requerir de la aprobacin de las dos
terceras (2/3) partes de los asociados presentes en la asamblea de cada una de las
cooperativas que se fusionan.
ARTCULO 93. La cooperativa por decisin de la asamblea general podr incorporarse a otra
cuyo objeto social sea comn o complementario, tomando el nombre de aquella, adoptando sus
estatutos y acogindose a su personera jurdica. En este caso la cooperativa se disolver sin
liquidarse y su patrimonio se transferir a la incorporante. Corresponder al consejo de
administracin aceptar la incorporacin de otras cooperativas a sta.
PARGRAFO: Para que la incorporacin sea procedente se requiere por lo menos las dos
terceras (2/3) partes de los votos favorables de los asociados presentes en la asamblea.

ARTCULO 94. La nueva cooperativa que resulte o la cooperativa incorporada, se subrogar

en todos los derechos y obligaciones de las fusionadas o incorporadas y requerirn del
reconocimiento y aprobacin de la Superintendencia de la Economa Solidaria., para lo cual se
presentarn todos los antecedentes y documentos referentes a la fusin o incorporacin
exigidos por la ley.
ARTCULO 95. La cooperativa podr ser disuelta por una de las siguientes causales:
1.Por acuerdo voluntario de los asociados
2.Por reduccin de los asociados al mnimo exigible para su constitucin, siempre que esta
situacin se prolongue por ms de seis meses
3.Imposibilidad para cumplir su objeto social
4.Por fusin o incorporacin a otra entidad y por escisin, si es el caso
5.Si los medios que emplee para el cumplimiento de sus fines, sean contrarios a la ley, buenas
costumbres o espritu solidario
6.Por haber sido decretada la disolucin por la Supersolidaria, en los casos previstos por la ley
o los estatutos.
PARGRAFO 1 : Cuando la disolucin haya sido acordada por la Asamblea general, con el
voto favorable de las dos terceras (2/3) partes, sta designar un (1) liquidador.
En los casos previstos en los numerales 2, 3, 5 del artculo inmediatamente anterior, la
Supersolidaria dar a la entidad un plazo mximo de seis meses para que se subsane la causal
o para que, en el mismo trmino convoque a asamblea general con el fin de acordar la
disolucin.
Si transcurrido dicho trmino la entidad no demuestra haber subsanado la causal o no se
hubiese reunido la asamblea, la Supersolidaria decretar la disolucin y nombrar el liquidador.
PARGRAFO 2: Si el liquidador no fuere nombrado o no entrare a ejercer sus funciones dentro
de los treinta das siguientes a su nombramiento, la Supersolidaria directamente o a solicitud de
cualquiera de los asociados proceder a nombrarlo.
ARTCULO 96. Disuelta la cooperativa se proceder a su liquidacin y en consecuencia no
podr ejercer operaciones en desarrollo de su objeto social, conservando su capacidad jurdica
nicamente para los actos necesarios a la inmediata liquidacin. Cualquier operacin o acto
ajeno a este fin, salvo los autorizados expresamente por la ley harn responsables frente a la
entidad, a los asociados y a terceros en forma ilimitada y solidaria, al liquidador y al revisor
fiscal o quien haga sus veces. En estos casos se deber adicionar a su razn social la
expresin en liquidacin. Los daos o perjuicios que se deriven por esta omisin sern
asumidos por el liquidador, quien ser el encargado de efectuar dicha aclaracin.
ARTCULO 97. La Superintendencia de Economa Solidaria, ordenar la remocin del
liquidador en cualquiera de los siguientes casos:
1.Cuando el liquidador falte a sus deberes legales y estatutarios
2.Cuando sobre el liquidador recaigan sanciones de tipo disciplinario, penal, civil o
administrativo que afecten la idoneidad del proceso liquidatorio
3. cuando a juicio de la Supersolidaria se presenten situaciones extraordinarias que afecten la
idoneidad del proceso
PARGRAFO: Las funciones del liquidador cesarn en los siguientes casos:
1. Como consecuencia de su renuncia debidamente aprobada
2.En caso de muerte de la persona natural, o disolucin de la persona jurdica designada como
liquidadora
3. Cuando no preste caucin o se niegue a reajustarla

ARTICULO 98.Durante el perodo de liquidacin la asamblea de asociados, se reunir en las

fechas designadas para ello, as mismo cuando sea convocada por el liquidador, el revisor
fiscal o quien haga sus veces o la Supersolidaria conforme a reglas generales.
PARGRAFO:Los asociados podrn reunirse cuando lo estimen necesario para conocer el
estado de liquidacin y dirimir discrepancias que se presenten. La convocatoria se har con
nmero superior al 20% de los asociados de la entidad al momento de su disolucin.
ARTCULO 99: Sern deberes del liquidador o liquidadores los siguientes:
1. Ejecutar todos los actos que tiendan a facilitar la preparacin y realizacin de una liquidacin
en forma rpida y progresiva
2.Elaborar inventario de los activos patrimoniales, de los pasivos, de los libros, documentos y
papeles, dentro de los treinta das siguientes a su registro como liquidador
3.Continuar y concluir las operaciones pendientes al tiempo de la disolucin y celebrar todos
los actos y contratos requeridos para la liquidacin
4.Continuar con la contabilidad de la entidad en los mismos libros, siempre y cuando se
encuentren registrados y en caso de no ser posible, proveer su reconstruccin e iniciar la
contabilidad de la liquidacin, en libros que deber registrar en la Cmara de Comercio
respectiva.
5.Exigir cuentas de su gestin a las personas que hayan manejado intereses de la entidad y no
hayan obtenido su aprobacin correspondiente
6.Liquidar y cancelar las cuentas con terceros y con cada uno de los asociados
7.Cobrar los crditos, percibir su importe y otorgar las aprobaciones
8.Enajenar los bienes de la entidad, llevar y custodiar los libros, mantener y conservar los
archivos
9.Obtener la restitucin de los bienes que estn en poder de asociados o terceros, hacer
exigible su entrega y restituir las cosas que no sean de propiedad de la empresa cooperativa
10. Rendir cuentas y presentar estados de liquidacin, cuando lo considere conveniente o lo
soliciten los asociados
11.Promover acciones de responsabilidad civil o penal contra cualquier persona a la cual pueda
deducirse responsabilidad
12. Las dems que se deriven de la naturaleza de la liquidacin.
ARTCULO 100: La asamblea general en el acto de nombramiento establecer los honorarios
para el liquidador y cuando corresponda a la Supersolidaria dichos honorarios regirn de
acuerdo con la reglamentacin que para el efecto expida la mencionada entidad.
ARTCULO 101: El liquidador en ejercicio de sus derechos efectuar los pagos una vez hecha
la liquidacin, de acuerdo con el siguiente orden de prioridades:
1. Gastos de liquidacin
2. Salarios y prestaciones sociales ciertos y causados al momento de la disolucin
3. Obligaciones fiscales
4.Crditos hipotecarios y prendarios
5.Obligaciones con terceros
6.Aportes de los asociados
ARTCULO 102: Efectuada la liquidacin, el liquidador proceder a convocar a la asamblea
general, para que aprueben las cuentas y el acta final de la misma teniendo en cuenta la
prioridad anterior, si quedare algn remanente ste se transferir a-----------------------------------,
si no se conoce el nombre de la entidad del sector a quien se transferir el remanente, ste
ser entregado a un fondo para la investigacin cooperativa administrado por un organismo de
tercer grado.
PARGRAFO: surtido el procedimiento anterior, el liquidador solicitar la cancelacin del
registro de la personera jurdica ante la Cmara de Comercio respectiva. Expedido el
certificado deber enviarlo dentro de los quince das hbiles siguientes a la Supersolidaria,
momento en el cual finaliza su gestin.

ARTCULO 103: El liquidador garantizar por tiempo en que desarrolle su labor , el adecuado
ejercicio de su gestin a travs de una pliza de manejo y cumplimiento cuya vigencia ser
igual a la duracin del proceso, su cuanta ser equivalente al 10% de la masa global de
liquidacin y no inferior a 10 salarios mnimos legales mensuales.
PARGRAFO: El valor de las plizas deber ajustarse peridicamente a solicitud del
liquidador, en la medida en que los activos sean realizados, sufragadas las diferencias o
adicionados los inventarios.
CAPITULO IX
REFORMA DE ESTATUTOS Y NORMAS SUPLEMENTARIAS
ARTICULO 104: Para la reforma de los presentes estatutos se proceder de la siguiente
manera: El consejo de Administracin nombrar una comisin para que elabore un proyecto de
reforma, el cual ser sustentado ante ese rgano de administracin.
El consejo estudiar dicho proyecto y lo presentar a la asamblea general, la que lo debatir y
decidir con el voto favorable de por lo menos las dos terceras (2/3) Partes de los asociados
presentes en la reunin.
ARTICULO 105: Los asociados podrn presentar proyectos de reforma a los estatutos, los
cuales debern enviarse al consejo de administracin con una antelacin no inferior a treinta
(30) das calendario a la realizacin de la Asamblea general. Ser obligacin del consejo de
Administracin, estudiar dicho proyecto y someterlo a consideracin de la asamblea general.
ARTICULO 106: Los proyectos de reforma a los estatutos, se darn a conocer a todos los
asociados en el momento de efectuarse la convocatoria para Asamblea General.
ARTICULO 107: Los casos no contemplados en estos estatutos y sus reglamentos, sern
resueltos primeramente consultando la ley cooperativa y los Decretos que la reglamenten,
seguidamente se consultar la doctrina y jurisprudencia que exista para este tipo de
sociedades y finalmente se consultarn las disposiciones generales existentes sobre
asociaciones, fundaciones o sociedades que por su naturaleza le sean aplicables a las
cooperativas.
Los presentes estatutos fueron aprobados en Asamblea llevada a cabo el da ___ del mes de
____ del ao., en el Municipio de __________, Departamento de, Repblica de
Colombia.

Presidente Asamblea

Secretario Asamblea

NOTINET no se responsabiliza del contenido de esta minuta. Le sugerimos que la

aplicacin de este formato este asesorado por un abogado titulado.