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Universidad de
Departamento de ciencias econmicas, administrativas y de comercio.

Nombres y apellidos:
Alex Paul Troya Tipan

Paralelo: B-210

NRC: 3922

Tema: La empresa

Fecha: Jueves, 22 de octubre del 2015

Octubre 2015 febrero 2016

A. Objetivo
Conocer, comprender y analizar los conocimientos relacionados a la definicin, clasificacin y todos
los aspectos de importancia de una empresa, mediante la adecuada bsqueda de informacin verdica
y relevante, para que de esta manera obtengamos datos fuertemente slidos para un futuro brillante.

B. Introduccin

Origen de la palabra EMPRESA

Pues bien, la palabra empresa proviene del italiano, impresa, que es una accin para imprimir
algo, para que algo se haga realidad, y al imprimirlo implica un esfuerzo arduo.
"el organismo formado por personas, bienes materiales, aspiraciones y realizaciones comunes para
dar satisfacciones a su clientela"
La palabra empresa tiene su raz etimolgica en el latn "prehendere" que significa emprender una
actividad que implica trabajo o que representa dificultades.
Sinnimos de EMPRESA: sociedad, compaa, firma, casa, asociacin, agrupacin, comercio,
organizacin.

C. DESARROLLO
1) Qu es la empresa?
La empresa es la institucin o agente econmico que toma las decisiones sobre la utilizacin de
factores de la produccin para obtener los bienes y servicios que se ofrecen en el mercado. La
actividad productiva consiste en la transformacin de bienes intermedios (materias primas y productos
semielaborados) en bienes finales, mediante el empleo de factores productivos (bsicamente trabajo y
capital).
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Para ciertas personas adentradas en este tema, catalogan a la empresa como:

Para Idalberto Chiavenato, autor del libro "Iniciacin a la Organizacin y Tcnica
Comercial", la empresa "es una organizacin social que utiliza una gran variedad de
recursos para alcanzar determinados objetivos". Explicando este concepto, el autor
menciona que la empresa "es una organizacin social por ser una asociacin de
personas para la explotacin de un negocio y que tiene por fin un determinado objetivo,
que puede ser el lucro o la atencin de una necesidad social"
Segn Zoilo Pallares, Diego Romero y Manuel Herrera, autores del libro "Hacer
Empresa: Un Reto", la empresa se la puede considerar como "un sistema dentro del cual
una persona o grupo de personas desarrollan un conjunto de actividades encaminadas a
la produccin y/o distribucin de bienes y/o servicios, enmarcados en un objeto social
determinado"

2) Objetivos de una empresa

Los objetivos de una empresa dependern de la misin de la misma, tanto que si la empresa tiene
como una accin directa o indirecta generar riqueza; su objetivo estar dirigido a generar esta
riqueza. Pero por otra parte si la empresa tiene una misin social o publica, su objetivo estar
encaminado hacia el cumplimiento de esta misin; as los objetivos serian determinados en.
a) Econmicos: tendientes a lograr beneficios monetarios:

Cumplir con los intereses monetarios de los inversionistas al retribuirlos con dividendos justos
sobre la inversin realizada.

Cubrir los pagos a acreedores por intereses sobre prstamos concedidos.

Mantener el capital a valor presente.

Obtener beneficios arriba de los intereses bancarios para repartir utilidades a inversionistas.

Reinvertir en el crecimiento de la empresa.

b) Sociales: Aquellos que contribuyen al bienestar de la comunidad

Satisfacer las necesidades de los consumidores con bienes o servicios de calidad, en las
mejores condiciones de venta.

Incrementar el bienestar socioeconmico de una regin al consumir materias primas y

servicios; y al crear fuentes de trabajo.

Cubrir, mediante organismos pblicos o privados, seguridad social.

Contribuir al sostenimiento de los servicios pblicos mediante al pago de cargas tributarias.

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Mejorar y conservar la ecologa de la regin, evitando la contaminacin ambiental.

Producir productos y bienes que no sean nocivos al bienestar de la comunidad.

c) Tcnicos: dirigidos a la optimizacin de la tecnologa.

Utilizar los conocimientos ms recientes y las aplicaciones tecnolgicas ms modernas en las

diversas reas de la empresa, para contribuir al logro de sus objetivos.

Propiciar la investigacin y mejoramiento de tcnicas actuales para la creacin de tecnologa

nacional.

Investigar las necesidades del mercado para crear productos y servicios competitivos.

Los objetivos de una empresa deben cumplir con los siguientes parmetros o caractersticas:

Medibles
Deben ser mensurables, es decir, ser cuantitativos y estar ligados a un lmite de tiempo. Por
ejemplo, a diferencia del objetivo aumentar las ventas, un objetivo medible sera aumentar las
ventas en un 20% para el prximo mes. Sin embargo, es posible utilizar objetivos generales
como el de aumentar las ventas, pero siempre y cuando stos estn acompaados de
objetivos medibles que en conjunto permitan alcanzar los generales.

Claros
Deben tener una definicin clara, entendible y precisa. No deben prestarse a confusiones ni
dejar demasiados mrgenes de interpretacin.

Alcanzables
Deben ser factibles. Deben estar dentro de las posibilidades de la empresa, teniendo en cuenta
la capacidad y los recursos (humanos, financieros, tecnolgicos, etc.) con los que cuenta, as
como la disponibilidad del tiempo necesario para cumplirlos.

Desafiantes
Deben ser retadores (aunque realistas). No deben ser algo que de todas maneras suceder,
sino algo que signifique un desafo o un reto. Objetivos poco ambiciosos no son de mucha
utilidad ni proporcionan mayor motivacin, aunque objetivos fciles al principio pueden servir de
estmulo para no abandonar el camino apenas ste se haya iniciado.

Realistas
Deben ser realistas y razonables. Deben tener en cuenta las condiciones y circunstancias del
entorno en donde se pretenden cumplir, as como la capacidad y los recursos de la empresa.
Por ejemplo, a diferencia del objetivo aumentar de 10 a 1000 empleados en un mes, un
objetivo realista sera aumentar de 10 a 20 empleados en un mes.
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Coherentes
Deben estar alineados y ser coherentes con otros objetivos y con la visin, la misin, las
polticas, la cultura y los valores de la empresa.

Tambin los objetivos de la empresa deben ser coherentes con la misin y entre s.

Hay que tener en cuenta que a partir de generado un objetivo general, a partir y en base a este se
generaran sus objetivos especficos.

3) Importancia
La importancia de una empresa las evaluaremos en dos puntos de vista; externo e interno, a
continuacin detallaremos lo siguiente:
En la parte externa la principal virtud o importancia que tiene una empresa es la satisfaccin de
necesidades bsicas para cumplir una demanda de un tipo en particular de clientes, obtenindose una
finalidad de lucro muy superior a la que se podra obtener por cada uno de sus miembros en forma
individual.
En la parte interna la importancia de una empresa radica en inculcar los valores a los propios
empleados de forma que dichos valores afecten a las relaciones que se mantienen con los clientes.
Estas formas son las que a largo plazo van a influir y dar importancia a la empresa.

4) Clasificacin
a. POR SECTORES ECONOMICOS
Mineras: Dedicadas a explotar recursos naturales
Servicios: Entregarle
sus servicios o
la
prestacin
Ejemplo: Clnicas, salones de belleza, transportes.
Comercial: Desarrolla
la venta de
Ejemplo: Cadenas de almacenes
Agropecuaria: Explotacin
Ejemplo: Hacienda, agroindustria
Industrial: Transforma
Ejemplo: Ingenio San Carlos

de

estos

los productos terminados

del

la materia

campo

prima en

en

la comunidad.

la

fbrica.

sus recursos.

un producto terminado.

Financieras: Se dedican a la captacin de dinero de los ciudadanos para luego negociarlo a valor
futuro
b. POR SU TAMAO
Grande: Su constitucin se soporta en grandes cantidades de capital, un gran nmero de
trabajadores y el volumen de ingresos al ao, su nmero de trabajadores excede a 100 personas.
Mediana: Su capital, el nmero de trabajadores y el volumen de ingresos son limitados y muy
regulares, nmero de trabajadores superior a 20 personas e inferior a 100.
Pequeas: Se dividen a su vez en.
Pequea: Su capital, nmero de trabajadores y sus ingresos son muy reducidos, el nmero de
trabajadores no excede de 20 personas.
Micro: Su capital, nmero de trabajadores y sus ingresos solo se establecen en cuantas muy
personales, el nmero de trabajadores no excede de 10 (trabajadores y empleados).
Famiempresa: Es un nuevo tipo de explotacin en donde la familia es el motor del negocio
convirtindose en una unidad productiva.

c. POR EL ORIGEN DEL CAPITAL

Pblico: Su capital proviene del Estado o Gobierno. Ejemplo: Alcalda de Naranjal, Gobernacin del
Guayas.
Privado: Son aquellas en que el capital proviene de particulares. Ejemplo: Sociedades comerciales.
Economa Mixta: El capital proviene una parte del estado y la otra de particulares.
d. POR LA EXPLOTACIN Y CONFORMACIN DE SU CAPITAL.
Multinacionales: En su gran mayora el capital es extranjero y explotan la actividad en diferentes
pases del mundo (globalizacin).
Grupos Econmicos: Estas empresas explotan uno o varios sectores pero pertenecen al
mismo grupo de personas o dueos.
Nacionales: El radio de atencin es dentro del pas normalmente tienen su principal en una ciudad y
sucursales en otras.
Locales: Son aquellas en que su radio de atencin es dentro de la misma localidad.

e. POR EL PAGO DE IMPUESTOS

Personas Naturales: El empresario como Persona Natural es aquel individuo que profesionalmente
se ocupa de algunas de las actividades mercantiles, la Persona Natural se inscribe en la Cmara de
Comercio, igualmente se debe hacer con la Matrcula del Establecimiento Comercial.
Estn obligados a pagar impuestos, su declaracin de renta aqu le corresponde a trabajadores
profesionales independientes y algunos que ejercen el comercio.
Los libros que se deben inscribir ante Cmara y Comercio son: Libro de Registro de Operaciones
Diarias, Libro de Inventario y de Balances y Libro Mayor y de Balances.
Sucesiones indivisas: En este grupo corresponde a las herencias o legados que se encuentran
en proceso de liquidacin.
Rgimen Simplificado: Pertenecen los comerciantes que no estn obligados a llevar contabilidad.
Rgimen Comn: Empresas legalmente constituidas y sobrepasan las limitaciones del rgimen
simplificado, deben llevar organizadamente su contabilidad.
Contribuyente Especial: Agrupa el mayor nmero de empresas con capitales e ingresos compuestos
en cuantas superiores de miles de dlares.
Son las ms grandes e importantes del pas, no solo por su tamao sino tambin por su movimiento
econmico
f. POR EL NMERO DE PROPIETARIOS
Individuales: Su dueo es la empresa, por lo general es l solo quien tiene el peso del negocio.
Unipersonales: Se conforma con la presencia de una sola Persona Natural o Jurdica, que destina
parte de sus activos para la realizacin de una o varias actividades mercantiles.
Sociedades: Todas para su constitucin exigen la participacin como dueo de ms de una persona
lo que indica que mnimo son dos (2) por lo general corresponden al rgimen comn, y son
regentadas por la superintendencia de compaas.
g. POR LA FUNCIN SOCIAL
Con nimo de Lucro: Se constituye la empresa con el propsito de explotar y ganar ms dinero.
Trabajo Asociado: Grupo organizado como empresa para beneficio de los integrantes.
Sin fines de Lucro: Aparentemente son empresas que lo ms importante para ellas es el factor social
de ayuda y apoyo a la comunidad.
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Economa Solidaria: En este grupo pertenecen todas las cooperativas sin importar a que actividad se
dedican lo ms importante es el bienestar de los asociados y su familia

A continuacin se muestra un resumen contenido en un cuadro

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Tipo de entidad
Sociedad annima

Nmero de
integrantes
2o+

Capital
mnimo
$800

Aporte
inicial
25%

Razn social

Responsabilidad

Nombre
Empresa
+SA o CA

Limitada

Otras caractersticas

Capital se divide en

acciones
Acciones negociadas
en el mercado de
valores
Reserva legal 10%

Gerente puede o no

puede ser accionista

Junta Gral. de
Compaa de
responsabilidad
limitada

2 hasta 15

$400

50%

Nombre
Empresa
+CIA o LTDA

Limitada

accionistas
Gerente

Aportaciones socios
Capital / en aportes
No se pueden

Compaa de
Economa Mixta

2o+

$800

25%

Nombre + E.
mixta

Limitada

Junta Gral. de socios

Capital se divide en
acciones
Acciones negociadas
en el mercado de
valores
Estratgico

Compaa
responsabilidad
ilimitada

Compaa en
nombre Colectivo

2o+

No hay
mnimo

No hay
mnimo

----

50% del
valor
suscrito

Nombre
empresa

Nombre
Empresa
+CNC

Ilimitada

negociar en el
mercado de valores
Reserva legal 5% al
15%
Gerente-aportador

Directorio = estado,
51% acciones
Persona natural

Mayor de edad
Obligaciones con la
seguridad social y
con el SRI.
Junta de socios

Socios perciben
utilidades

Tiene administradores
elegidos por los
socios

Compaa en
Comandito Simple

No hay
mnimo

Radica en el
nombre
completo o el
solo apellido de
uno o ms
socios
colectivos,
agregndole la
expresin "y
compaa" o la
abreviatura "&
Ca.", seguida
de la sigla "S.
en C."

Ilimitada y solidaria

Junta de socios
Comanditarios y

gestores o
colectivos
Administracin en
base a socios
colectivos
Perciben utilidades

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D. Bibliografa
Definicin
http://definiciona.com/empresa/
http://gestioncompetente.blogspot.com/2011/05/etimologia-de-la-palabra-empresa.html
https://es.scribd.com/doc/134655867/Origen-de-La-Palabra-Empresas
http://www.monografias.com/trabajos11/empre/empre.shtml
http://www.economia48.com/spa/d/empresa/empresa.htm
http://www.promonegocios.net/empresa/concepto-empresa.html
Objetivos
http://www.crecenegocios.com/los-objetivos-de-una-empresa/
https://mx.answers.yahoo.com/question/index?qid=20110509194123AAhstId
http://www.monografias.com/trabajos75/onjetivos-importancia-empresa/onjetivos-importanciaempresa2.shtml
https://docs.google.com/document/edit?id=1aY-_v12EXsrjHI8FU7lgkz_TLIBdlU7rVNiFpyDTIdc
Importancia
http://www.importancia.org/empresa.php
http://importancia.biz/importancia-de-empresa
Clasificacin
https://docs.google.com/document/edit?id=1aY-_v12EXsrjHI8FU7lgkz_TLIBdlU7rVNiFpyDTIdc
http://admluisfernando.blogspot.com/2008/03/clasificacin-de-las-empresas.html
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https://eddson1964.wordpress.com/la-empresa-y-su-clasificacion-2

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